第一篇：ZXB鎮(zhèn)2012年上半年工作總結及下半年工作謀劃

ZXB鎮(zhèn)2012年上半年 工作總結及下半年工作謀劃

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)黨委、政府積極帶領全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾認真踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞縣委、縣政府“大發(fā)展、富XX”，全面掀起二次創(chuàng)業(yè)新高潮工作思路，務實進取，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)，鎮(zhèn)域經濟和社會各項事業(yè)實現了健康、快速發(fā)展。實現了“時間過半，任務過半”目標，為全鎮(zhèn)高效超額完成全年各項目標任務，奠定了良好基礎。

一、各項經濟指標增長明顯

1-6月份全鎮(zhèn)工農業(yè)生產總值214400萬元，占年計劃61.1%，增加值34000萬元，占年計劃60.2%。在引進資金上，引進內資2800萬元，占年計劃56%。社會固定資產投入8500萬元，占年計劃70.8%，農民人均純收入5100元，占年計劃的55.6%。

二、重點項目建設順利推進

一是硅谷有機硅水溶長效復混肥項目。上半年完成投資2.1億元,高塔已完工，高塔造粒設備正在安裝調試，3個車間主體已完工，1個車間正在進行內部設備安裝調試，1個倉庫主體已完工。二是新型扣板板業(yè)生產線。上半年累計投資350萬元，車間主體已完工,現正在進行設備安裝調試中。三是生態(tài)葡萄示范園項目。上半年累計投資220萬元，葡萄合作社辦公樓主體已完工，葡萄冷藏恒溫庫正在建設中。

三、大力度招商引資，增強發(fā)展后勁

一是已同我縣英達工礦機械配件公司等著名標準件企業(yè)負責人進行了洽談，初步達成合作意向。二是組織鑄造專業(yè)村支書和企業(yè)代表，到雞澤縣小寨鎮(zhèn)參觀學習鑄造業(yè)經營 1 管理和模具、技術等方面經驗，借鑒先進地區(qū)成功做法，促進王莊村鑄造產業(yè)進一步做大做強，目前已有20戶正在籌辦鑄造廠攤。三是幫助ZXB村新引進企業(yè)鏈條廠解決用電難問題，現已同供電所協(xié)商好，準備上一臺200K變壓器，擇日即可安裝。四是幫助中堡屯村新引進投資24萬元的機械工礦配件廠解決了項目占地問題，目前正在跑辦各項手續(xù)。五是針對劉下鄉(xiāng)村新興產業(yè)瓷磚刻繪，大力宣傳發(fā)動，邀請成功企業(yè)負責人、技術人才對有創(chuàng)業(yè)想法的群眾進行技術、管理、銷售經驗培訓，新增瓷磚刻繪5戶，加快推進新興產業(yè)發(fā)展壯大，努力把劉下鄉(xiāng)村打造成為瓷磚刻繪專業(yè)村，全力實施“一村一品”、“一村多品”和“多村一品”戰(zhàn)略。

四、加快農業(yè)種植轉型升級，促農業(yè)增效、農民增收 一是葡萄種植。以伊下鄉(xiāng)現海葡萄專業(yè)服務協(xié)會為依托，搞好新品種引進，拓寬市場銷售和冷藏保鮮。邀請省林業(yè)專家開辦培訓班2期，受訓群眾400余人次，擴大葡萄種植面積1500畝。生態(tài)葡萄示范園項目，累計投資220萬元，葡萄合作社辦公樓主體已完工，葡萄冷藏恒溫庫正在建設中。二是蔬菜種植。以前陳義蔬菜示范園、南七急蔬菜日光溫室示范園和蔬菜協(xié)會為依托，更新品種，擴大錯季菜、特色菜和無公害蔬菜的生產，1-6月份新增特種蔬菜、精細菜示范園1000畝。三是棉花種植。以錦航紡織、竣陽紡織、銀泰棉業(yè)等棉花紡織、加工企業(yè)為依托，引進棉花新品種，擴大棉花種植面積500畝。同時，抓好小麥、玉米種植，搞好病蟲害防治，邀請縣農牧局專家進行小麥、玉米病蟲害防治技術培訓3次，確保實現“噸糧縣”建設目標。

五、“民心、民生工程”成效顯著

1、水電等基礎實施建設。一是開春對滏陽河和溜壘河清淤2公里。二是做好農業(yè)開發(fā)后續(xù)工作，對張下鄉(xiāng)、余家 2 寨、馬

一、馬

二、馬三五個村新上農業(yè)生產用變壓器12臺。三是為使群眾吃上放心水、便捷水，投資100余萬元，從豆下鄉(xiāng)水站鋪設吃水管道25公里連通了劉下鄉(xiāng)、張下鄉(xiāng)、余家寨、趙城堡、杜屯、史屯、夏堡店、岳小寨、中堡等9個村，使群眾吃上了放心水、便捷水。同時，鎮(zhèn)黨委、政府還積極與供電部門聯系，共新上農業(yè)生產用變壓器21臺，整改低高壓線2500余米，打大小澆地井15眼，鋪設防滲管道1500余米，有效緩解了我鎮(zhèn)澆地、用電難問題。同時植樹3.01萬棵。投資12萬元打飲水井2眼，解決了岳小寨和中堡村群眾吃水難問題。

2、農業(yè)產業(yè)結構調整。改造舊式蔬菜中棚53個，新建日光溫室中棚61個，蔬菜種植面積5000畝，擴大葡萄種植面積1500畝。

3、街道硬化亮化。投資170余萬元硬化閆胡寨、借馬莊、ZXB、馬

二、劉下鄉(xiāng)、馬

三、前陳義、余家寨等8個村街道10550米；投資6.2萬元鋪設閆胡寨、劉下鄉(xiāng)村便道4000米；前陳義村投資2萬元修建排水溝1500米，大屯村投資6萬元鋪設排水管道500米；投資11萬元，硬化張下鄉(xiāng)、馬二田間路1000余米，進一步解決了群眾出行難、運輸難問題。同時投資7.1萬元對伊下鄉(xiāng)、陳莊、劉下鄉(xiāng)、張下鄉(xiāng)、馬三等5個村新安裝路燈289盞。

4、解決城鄉(xiāng)居民生活困難上。今年上半年辦理低保30人，五保3人，救助病人20人，救助資金7萬元；在規(guī)定時間內完成了新農保確認、檔案移交工作，新農保參保率90%以上；圓滿完成新農合參合費用收繳任務，新農合參合率98%以上；ZXB、中堡、夏堡店等6個村的老年人幸福院正在建設中。在解決群眾就業(yè)問題上，新增就業(yè)崗位58個，占年計劃的65%，向非農業(yè)轉移449人，其中勞務輸出331人。3 邀請縣老促會免費為前陳義村黨員干部群眾進行常規(guī)體檢，及時發(fā)現、消除疾病隱患，保證身體健康。為開展加強基層建設年活動，積極為幫扶村馬

三、劉下鄉(xiāng)、閆胡寨村低保、五保戶和貧困家庭跑辦危房改造項目，共為19戶群眾辦理了危房改造手續(xù)。投資12萬元修建了馬三村、南七急村標準化衛(wèi)生室，劉下鄉(xiāng)、閆胡寨兩個村標準化衛(wèi)生室正在建設中；總投資175萬元的ZXB中心衛(wèi)生院整體搬遷項目，建設資金已全部到位，現正在跑辦土地指標。

5、邯臨、洺李、洺張公路兩側環(huán)境綜合整治及村莊環(huán)境綜合整治工作。一是認真組織實施好公路兩側環(huán)境整治工作。1-6月份清理垃圾2000余立方米，清理亂堆亂放30余處，拆除私搭亂建500余平方米，歸店經營12家，公路兩側環(huán)境明顯改善。二是積極搞好村莊環(huán)境綜合整治工作。清理垃圾2500余立方米；清理亂堆亂放156處；累計建設垃圾池52個；清理墻壁亂貼亂畫小廣告300余處，清處面積1200余平方米，有力提升了村莊綜合環(huán)境。三是嚴格清理違法占地問題。嚴格按照縣要求，對違法占地戶進行了清理。

6、一事一議”項目。完成ZXB、南七急、中堡屯等12個村的“一事一議”工程項目，總投資100余萬元，其中包括街道硬化、農田水利、街道亮化等內容。

7、文化下基層建設。投資7萬元新建了張下鄉(xiāng)村村民文化廣場和馬三村村民健身廣場，對陳義村、馬二村文化廣場進行了修繕；投資422萬元的南七急聯辦小學項目已竣工投入使用；有線用戶達1230戶，寬帶用戶達1144戶；全鎮(zhèn)26個村均高標準建設了村文化活動室和“農家書屋”。

8、計生惠民工作。不斷加大免費服務經費投入，開展農村已婚育齡婦女生殖健康檢查免費服務活動，9095人次受惠；計生家庭獎勵扶助149人，扶助資金53640元；獨生子 4 女獎勵兌現53人，兌現資金5830元。

9、糧食直補。在規(guī)定時間內完成了全鎮(zhèn)26個村，直補面積49230畝，400余萬元的糧食直補工作。同時按規(guī)定及時對下鄉(xiāng)補貼產品進行了補貼。

10、政策性農業(yè)保險。認真做好農業(yè)保險政策的宣傳工作，確保簽單率100%。同時，在今年“三夏”工作中鎮(zhèn)組織10余輛車，利用3天時間，對全鎮(zhèn)26個村巡回進行宣傳，并懸掛紅布標語50余條，紙標語大村300條，中村200條，小村100條，各村每天早、中、晚至少循環(huán)廣播3次，造濃宣傳氛圍；加大巡查、查處力度，確保了我鎮(zhèn)夏收工作不冒一股煙，不失一把火，積極聯系農田收割機，確保小麥顆粒歸倉。

六、控制人口增長，狠抓計劃生育工作

按照縣計生工作會議精神，我鎮(zhèn)堅持抓源頭、小活動、經?；瓌t，對四術對象發(fā)現一例做一例，不留死角面。在工作中，一是抓源頭。堅持季普查，及時落實節(jié)育措施，目前已上站普查6300余人，普查率達98.51%。二是抓四術。目前已做補救88例，結扎202例，上環(huán)237人，二胎辦證76件。三是大力度征收社會撫養(yǎng)費，用經濟手段制約超生戶。四是堅持依法行政，規(guī)范生育行為。

七、節(jié)約土地，杜絕浪費，抓好殯葬改革工作 在殯葬改革工作中，按照年初制定的目標管理責任制，實行村、包村干部和鎮(zhèn)三級負責制，通過實施目標管理，加強責任，提高了群眾的自覺性和主動性，火化率達到100%，同時嚴格禁止二次裝棺和大操大辦。

八、以構建和諧社會為目標，全力抓好綜治信訪穩(wěn)定工作

深入開展“平安鎮(zhèn)村”創(chuàng)建活動，加強社會治安綜合治 5 理，全面構建以打擊防范、化解、保障為主要內容的一體化防控體系。

1、信訪穩(wěn)定工作。一是進一步完善“排、調、化”一體化的信訪化解機制，下大力解決好越級訪、集體訪、重復訪等信訪突出問題。1-6月份解決往年遺留案件及新增案件12例，消除信訪隱患15例。截止目前，全鎮(zhèn)無一人進京、赴省、到市越級上訪，信訪隱患源頭得到控制，為經濟發(fā)展創(chuàng)建了良好的環(huán)境。二是嚴格落實“一崗雙責”責任制，繼續(xù)推行領導干部信訪包案公示制度和接訪、約訪、下訪活動，嚴格落實“四訪四問”真正解決群眾反映的實際問題。三是加大社會治安綜合治理，轄區(qū)26個村按規(guī)定高標準建設了警務室，并配齊了辦公桌椅、圖板制度和人員，始終保持對犯罪分子的嚴打高壓態(tài)勢，真正為廣大群眾創(chuàng)造一個祥和安定的環(huán)境。

2、安全生產工作。鎮(zhèn)黨委、政府毫不放松抓好安全生產工作，嚴格按照安全生產責任制和追究制，做到每半月對危險化學品、煙花爆竹、企業(yè)隱患進行排查專項治理；嚴格落實“黨政同責”、“一崗雙責”和“屬地管理”責任制，切實抓好安全生產工作，有效遏制了安全隱患。

九、加強黨風廉政建設，切實轉變工作作風

鎮(zhèn)黨委、政府把加強黨風廉政建設作為密切黨群干群關系的重中之重。領導班子從自身做起，率先垂范，做勤政廉政帶頭人，不以權謀私。同時，教育黨員干部牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，勤勉盡責，廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督，從而在群眾中樹立了良好公仆形象。

十、基層黨建工作得到加強

今年以來，我們把開展好基層建設年活動作為深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要抓手，在開展基層建設年活動中創(chuàng) 6 先爭優(yōu)，基層建設年活動取得了顯著成效。一是抓好基層建設年工作。市工商聯駐劉下鄉(xiāng)村工作組投資6萬余元幫助村從豆下鄉(xiāng)村引進了自來水，鋪設自來水管道3500米，使群眾吃上了放心水；投資8000元清理垃圾530余立方米；投資6000元安裝路燈39盞；聯系河北省農業(yè)科學研究院的專家教授，為果農進行葡萄種植技術培訓2次。紫山特鋼駐馬三村工作組已投資30萬元幫助村硬化街道16條，硬化面積9000余平方米；投資3萬元安裝路燈60盞；投資1.6萬元涂墻4000余平方米，并書寫了積極向上的宣傳標語；投資7000元清理垃圾750余立方米；投資3萬元的村民健身廣場已完工?？h工商局駐閆胡寨村工作組投資2萬余元，購買了水泥，現街道正在硬化中；投資3萬元硬化街道便道2000米；投資8000元涂墻3500余平方米，下一步準備投資1.5萬元對“兩室”進行裝修和購買辦公用品。目前，三個幫扶村的衛(wèi)生室已鑒定合同，麥收后動工，三個基層建設年幫扶村的十件實事已基本落實。二是抓好制度規(guī)范、帶一流班子。鎮(zhèn)黨委要求要認真履行“黨建直接責任人”的職責，建立領導干部黨建工作責任制。注重用制度規(guī)范黨建，制定了鎮(zhèn)領導干部分區(qū)包村抓黨建工作責任制和黨委成員定期參加各村黨支部黨員大會制度，使黨建工作執(zhí)行有力，落實到位，充分發(fā)揮了鎮(zhèn)黨委的領導核心作用。通過抓黨建，我鎮(zhèn)領導班子和黨員干部隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力進一步增強。三是抓黨員隊伍建設。在發(fā)展黨員上，嚴格按照“十六字”方針，即帶頭致富、群眾信任、年輕有文、一技之長，并明確由一名黨委委員包村，跟蹤培養(yǎng)，解決黨員后繼乏人問題，優(yōu)化黨員隊伍結構。通過一系列措施，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。1-6月份共培養(yǎng)入黨積極分子110余名，發(fā)展對象32名，發(fā)展新黨員11名，其中35歲以下 7 黨員6名，優(yōu)化了結構，充實了新鮮血液。

十一、特色工作

一是農村集體土地確權工作。去年我鎮(zhèn)被確定為全市唯一的農村集體土地確權工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，自去年11月全縣農村集體土地確權登記發(fā)證動員會在我鎮(zhèn)召開后至目前，我鎮(zhèn)完成24個村土地確權工作，剩余2個村土地登記丈量工作正在有序開展中。二是新農村建設檔案工作。經過去年以來對全鎮(zhèn)所有檔案的收集、整理、歸檔、制度化、規(guī)范化管理，全鎮(zhèn)檔案工作基本達到了規(guī)范化、現代化管理的要求。3月28日，邯鄲市社會主義新農村建設檔案工作現場會在我鎮(zhèn)召開，市檔案局局長張峰、縣領導馬保慶、李煥朝、市、區(qū)及各縣檔案局局長參加了會議，我鎮(zhèn)檔案管理工作和經驗受到了與會人員的一致肯定。

今年以來，全鎮(zhèn)經濟工作取得了較好成績，社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展，但矛盾和問題也不容忽視，主要表現在：特色產業(yè)優(yōu)勢不明顯，產業(yè)化程度低，農民增收步伐較慢，工業(yè)經濟運行質量不高，立鎮(zhèn)、興鎮(zhèn)的大項目少，“瓶頸”制約依然突出，重點工作、民生工程進展不平衡等。

下半年工作謀劃：

一是抓好基層建設年工作，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步加強對幫扶村的領導，對“十件實事”開展情況進行不定期督導，及時發(fā)現、解決工作中存在的問題，對“十件實事”工作跟蹤督導服務，確保工作順利開展，推進整體工作進度，確保圓滿完成工作任務。以爭創(chuàng)“五個好”黨組織和“五個模范”共產黨員為目標，組織實施好奪旗爭星活動，扎實開展群眾工作，切實解決事關群眾切身利益的問題，及時對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現出來的先進典型，優(yōu)秀人物進行總結、表彰、推廣，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二是抓好土地整理項目實施工作。積極做好土地整理各項準備工作。該項目投資1.2億元，對南七急、前陳義、王莊等21個村47000畝耕地進行農田土地整理，進一步提高土地利用率，提升農田產能。

三是加快推進重點項目建設，爭取提前完成任務。全力推進硅谷有機硅水溶長效復混肥、新型扣板板業(yè)和生態(tài)葡萄園項目建設進度，爭取提前完成全年目標任務。

四是搞好招商引資工作，為經濟發(fā)展提供后勁。對王莊鑄造產業(yè)園區(qū)進行升級改造，做好水、電、路等基礎設施配套工作，進一步擴大產業(yè)園區(qū)規(guī)模，不斷延伸產品鏈，引進標準件生產技術，提升產業(yè)園區(qū)整體競爭力；在原有棉花紡織、加工業(yè)的基礎上，再引進1-2個大型棉紡加工企業(yè)，帶動經濟發(fā)展，為經濟發(fā)展提供不竭動力。

五是加快農業(yè)結構轉型升級。繼續(xù)擴大蔬菜日光溫室大棚種植面積，引進新、特色蔬菜品種，發(fā)展高檔次、綠色無公害蔬菜；發(fā)展葡萄日光溫室大棚，引進農業(yè)深加工項目，增加農產品附加值，不斷提高農民收入。

六是抓好信訪穩(wěn)定安全生產工作，確保全鎮(zhèn)穩(wěn)定大局。進一步完善“排、調、化”一體化的信訪化解機制，實行周六集體會診制度，下大力解決好越級訪、集體訪、重復訪等信訪突出問題。

七是抓好民心民生工程，解決群眾關心的熱點難點問題。

八是抓好基層黨建工作，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

下一步采取的工作措施：

一、進一步解放思想，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展的動力。要以深入 9 推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展思想作風大整頓，積極探索又好又快發(fā)展的新思路、新舉措，建立狠抓落實的新機制、新辦法，提升發(fā)展、構建和諧、關注民生、處理問題的能力，為全面高限完成全年目標任務奠定良好的思想保證。

二、進一步創(chuàng)新基層組織建設機制。深入開展基層組織大整頓、大培訓，嚴格落實“兩推一選”辦法，對班子軟弱、渙散和干不成事的村級班子進行調整充實，選好配強村級班子。繼續(xù)規(guī)范村級工作程序，全面增強基層黨組織和黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為高效完成全年目標任務打下一個良好的基礎。

三、進一步明確責任，狠抓工作落實。繼續(xù)推行和完善領導干部村、包條線的分工負責制。一是進一步建立目標進度公示制，把所承單重點項目和重點工作、民心工程等目標任務，面向社會公示上墻，接受群眾監(jiān)督評議，以公開自我加壓，增強抓落實的責任感、緊迫感，推進各項工作高效開展。二是建立跟蹤問效制。加強對領導干部和村主要干部工作的考核，建立臺賬，實行掛賬督辦，每周一調度，一月一評比，一季一亮相，年終一總評，對進度緩慢的要通報批評，并限期趕上，對村主要干部不能完成的誡勉談話，對工作完的好的村和個人大會給予表揚、獎勵。通過嚴格落實各項工作獎懲制度和責任追究制度，促進全年各項目標任務的高限完成。

2012年7月10日

第二篇：XX年工作謀劃

XX年工作總結及后幾個月謀劃

（一）城市建設工作。今年是省委、省政府確定的三年大變樣的開局之年，XX年辦事處承擔拆違任務四個批次共計XX余平方米，清除拆違后建筑垃圾XX余車，加大兩個舊改項目的進度：XX項目已完成土地摘牌，正在進入動遷階段，目前已拆除應拆面積的95%。積極幫助業(yè)主做好拆遷戶的工作，確保拆遷工作順利進行。XX項目現正積極與項目業(yè)主一起跑辦有關手續(xù)，預計9月份可上會研究，10月份可土地摘牌。積極推進XX社區(qū)建設，目前主體已竣工，年底將投入使用。進一步提高轄區(qū)亮化標準，按照市制定的亮化標準強力推進中華大街亮化工作，繼續(xù)加大XX的亮化標準。對XX大街上的XX集團等兩家單位督促其進行高標準亮化。配合區(qū)環(huán)保局繼續(xù)取締轄區(qū)無證手燒鍋爐、燃煤大灶，對居民樓下飯店進行依法取締。按照要求開展全國污染源普查工作。

（二）市容城管環(huán)衛(wèi)工作。繼續(xù)配合市、區(qū)城管監(jiān)察部門對占道經營、亂擺亂放、牌扁規(guī)范等問題進行了取締和治理。加大對小區(qū)衛(wèi)生督導檢查，辦事處環(huán)衛(wèi)站工作人員每天下社區(qū)檢查至少1次，認真貫徹實施區(qū)愛衛(wèi)會下達的衛(wèi)生考核辦法，采取居委會聯查和辦事處暗查相結合的管理辦法，進一步提高居委會積極性，使衛(wèi)生狀況有明顯的改善。確保在區(qū)月檢查中進入前四名。爭取進入市級優(yōu)秀辦事處行列。創(chuàng)新小區(qū)衛(wèi)生長效保潔機制，調動衛(wèi)生清掃保潔人員積極性，充分發(fā)揮社會輿論及樓院長、低保戶的作用，共建潔凈美麗的家園。

（三）衛(wèi)生工作。配合區(qū)衛(wèi)生局對無牌無證小診所進行整治和取締。建立轄區(qū)所有的居民健康檔案。加快XX社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設，解決辦事處西部低收入居民就醫(yī)困難問題

（四）科技工作。在XX社區(qū)科普學校的基礎上，加快XX社區(qū)科普學校建設，進一步加大科普在社區(qū)的覆蓋面。

后幾個月的工作重點：

一是繼續(xù)加大XX的拆遷，做好剩余被拆遷戶的工作，爭取年底完成拆遷工作進入打樁和開工建設。

二是在XX完成土地摘牌后，做好居民工作，確保拆遷順利進行。

三是繼續(xù)深入落實省委省政府三年大變樣文件精神，做好城市拆違工作。

四是配合區(qū)主管部門做好衛(wèi)生、科技等到項工作。要完成以上工作目標，一是要制定切實可行的制度和措施。二是抓緊與上級部門和相關職能單位進行溝通，爭取他們的支持。三是撲下身子與相關業(yè)主溝通，聽取他們的意見,協(xié)助他們推進舊改進度。

第三篇：2018 年上半年工作總結和下半年工作謀劃

廣平縣工業(yè)和信息化局

2018 年上半年工作總結和下半年工作謀劃

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，面臨嚴峻的經濟形勢，緊緊圍繞全縣中心工作，攻堅克難，奮發(fā)進取，確保了全縣工業(yè)經濟運行的平穩(wěn)提升，各項經濟指標取得了明顯的進步?，F將今年上半年的主要工作及下半年的工作謀劃匯報如下：

上半年主要工作

一、經濟指標完成情況

今年1-6月份規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成利潤1.59億，同比增長33.6%；完成產值29.2億元，同比增長12.1%；增加值增速10%；裝備制造業(yè)產值9.5億元，同比增加35%；工業(yè)固定資產投資完成17.9億元，工業(yè)技改完成5.3億元。

民營經濟今年1-6月增加值32.6億，同比增長6.6%；營業(yè)收入166.8億元，同比增長10.9%；利潤14.9億元，同比增加2.5%；上交稅金2.2億元，增速5.0%；固定資產投資完成54.4億元，同比增加7%。

二、雙創(chuàng)雙服工作

按照“雙創(chuàng)雙服”活動的統(tǒng)一安排和“五個一”工作機制要求，我局及時組織召開企業(yè)座談會，認真聽取各企業(yè)負責人提出的問題和意見建議，對現場能解決的問題，現場解決；對涉及某部門的，掛牌督辦。通過走訪調研，共收到企業(yè)反映問題20個大致可歸納為招工困難，特別是技術性工人短缺；資金短缺，企業(yè)有訂單、有生產線，但缺乏開工資金；原材料價格上漲，產品上下游關聯不穩(wěn)，缺少戰(zhàn)略合作伙伴三類問題，其中反映最多的是資金短缺、融資難的問題?，F已解決問題2個：力爾鋁業(yè)股份有限公司缺少資金開工率不足，我局積極引導力爾與中建材凱盛公司進行合作，現中建材凱盛公司已入駐該企業(yè)，達成了合作，解決了力爾公司的難題；鋼諾金屬制品有限公司缺少流動資金，我局協(xié)調邯鄲銀行對該企業(yè)增加信貸資金2000萬，解決了企業(yè)問題等。在各個單位的共同努力下，我縣企業(yè)培育工作取得長足發(fā)展，鋼諾新材料科技有限公司被評為河北省創(chuàng)新百強企業(yè)，幫助力爾、鋼諾、雙李、金廣源、廣興牧業(yè)申報邯鄲市優(yōu)秀工業(yè)企業(yè)。

三、承擔縣委政府中心工作完成情況

1、精準扶貧工作

根據縣委的統(tǒng)一安排，2018年我局承擔十里鋪鄉(xiāng)閆小寨的駐村幫扶和廣平鎮(zhèn)南莊村的精準幫扶工作。為做好此項工作，我局選派了基層工作經驗較為豐富的李銀所同志具體幫扶閆小寨的脫貧工作，堅持入戶走訪，訪民情，結窮親，交窮友，為貧困戶脫貧致富領步子，邁路子，想法子。在南莊村的精準幫扶上，我局堅持開展“走貧”活動，先后多次深入到南莊村對貧困戶進行幫扶，逐戶走訪宣傳講解“四講七有”政策，核查完善扶貧檔案材料，把扶貧工作做實做細，贏得廣大貧困戶的理解和支持。

2、涉軍維穩(wěn)工作 由于歷史原因，我局承擔全縣工信系統(tǒng)117名軍隊退役人員的政策落實工作，目前已經安置113人（其他四人因個人原因放棄安置），安置率96.6%。我局加強對軍退人員的走訪維穩(wěn)工作，上半年共走訪慰問20余次，贏得了廣大軍退人員的理解，確保了工信系統(tǒng)軍退人員整體平穩(wěn)。

3、宇康改制工作

為了推動宇康改制工作，我縣成立了宇康（天罡）公司改制專班，我局代縣政府起草了宇康（天罡）公司整體改制工作實施方案，政府常務會議已經研究通過。7月9日，我縣與河北浩博律師事務所簽訂合作協(xié)議，由浩博律師事務所全程負責改制過程中法律指導，目前宇康改制正在有條不紊地進行當中。7月17日，由武安文安和江蘇卡威合作的中威新能源汽車有限公司首車下線，標志著宇康改制進入了新階段。

四、亮點工作

在縣委縣政府的正確領導下，我局先后盤活了多家僵尸企業(yè)。我局采取現場查看、座談交流等方式，定期對全縣企業(yè)分行業(yè)、分類別開展排查，詳細了解企業(yè)的生產經營、市場營銷等有關情況，徹底摸清底數，排查出停產半停產企業(yè)數量清單。同時與經濟開發(fā)區(qū)、發(fā)改、安監(jiān)、環(huán)保等部門之間建立信息溝通制度，從資金、技術、產品、市場等多個角度對停產停建的原因進行條分縷析。全面掌握基本情況后，因企制宜，積極探索債轉股、兼并收購、嫁接聯姻、資產租賃四種模式，先后盤活了頤通、奔涌橡塑、格式高等企業(yè)脫僵解困，推動僵尸企業(yè)實現逆勢突圍、再現生機。截至目前，通過化僵解困共復活企業(yè)15家，盤活閑置資產18億元，新增產值15億元，安置就業(yè)1000人。

下半年工作謀劃

1、抓好工業(yè)運行，確保穩(wěn)中向好。下半年，我局將加強調研，深入到全縣規(guī)上企業(yè)，指導企業(yè)挖潛增效，節(jié)能降耗，開拓市場，爭取在當前嚴峻大環(huán)境下，實現穩(wěn)中向好的發(fā)展勢頭。同時加大入統(tǒng)企業(yè)培育工作，重點培育康飛塑業(yè)、極馳電動車、匯和鑄業(yè)、邁亞生物、恒遠油脂、品力型材等企業(yè)，幫助企業(yè)完善臺賬資料，確保如期完成入統(tǒng)任務。

2、實施精準幫扶，幫助企業(yè)脫困。下半年，我局將繼續(xù)協(xié)調各幫扶企業(yè)的部門，深入企業(yè)、深入一線，對困難企業(yè)采取一企一策，分類實施，梯次推進，積極為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，同時引導企業(yè)盡可能延長產業(yè)鏈，擴大生產規(guī)模，擴大企業(yè)產品的銷售市場，提升抗風險能力，逐步使這些企業(yè)擺脫困境，走出低谷，煥發(fā)新活力。

3、拓寬融資渠道，緩解資金緊張。下半年，我局將積極與各金融機構進行對接，為我縣中小企業(yè)尋求擔保融資方面的支持，切實緩解我縣部分企業(yè)流動資金緊張這一瓶頸問題。建議一是定期召開高規(guī)格的銀企對接會，積極幫助企業(yè)破解資金難題；二是在貸款審批上引導各大銀行對資質良好、誠信經營的企業(yè)給予資金支持，減少限制性條件；三是定期通報各個銀行存貸比，倒逼金融機構加大對企業(yè)支持力度。通過各種措施提高金融機構放貸的積極性，幫扶企業(yè)解決部分缺口資金，從而使企業(yè)走出困境，實現由輸血到造血功能的轉變。

4、優(yōu)化營商環(huán)境，提高服務效能。下半年要緊密圍繞“雙創(chuàng)雙服”主題，強化服務意識，提高服務效率，發(fā)揮職能作用，努力為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的規(guī)范化、法制化、市場化營商環(huán)境，為企業(yè)提供保姆式的服務，全力以赴為我縣經濟發(fā)展提供服務和保障，傾盡全力為“二次創(chuàng)業(yè)、廣平再起”做出更大的貢獻。

廣平縣工業(yè)和信息化局 2018年7月27日

第四篇：學校XX年工作總結及XX年工作謀劃

學校XX年工作總結及XX年工作謀劃

一、XX年工作總結

XX年在市教育局的正確領導下，陽邑鎮(zhèn)教育辦緊緊圍繞教育局全年20項重點工作和考核目標，進一步統(tǒng)一思想認識，明晰工作思路，細化各項措施，扎實推進各項工作。現將工作目標完成情況和工作措施簡要匯報如下：

1、改善辦學條件，打造特色校園。教育辦根據各校實際，因地制宜改善辦學條件。啟動南陽邑小學校舍安全工程；對陽邑小學、邑東幼兒園、邑西、邑北、盤交、柏林、北叢井7所學校樓頂做防水5000多平米；投資10萬余元為南西井學校購置學生課桌凳及宿舍用品；為陽邑小學購置教育配套設施；修繕邑西學校圍墻、大門；邑東幼兒園粉刷墻壁、購置玩具及教學用品；北叢井學校對校園進行了硬化；土嶺學校修繕廁所。與此同時，各校因校制宜，深入挖掘學校文化內涵、凝練特色，努力構建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，形成了各自的辦學特色。南西井學校的學園、樂園、家園式的“三園式”管理已成為農村寄宿制小學的典范，柏林學校的魅力校園，龍務和陽邑小學的經典誦讀，南叢井學校的墨香校園已初步形成了特色。

2、推進布局調整，優(yōu)質、均衡辦學。今年按照市局整體規(guī)劃，在暑假配合四中完成了陽邑鎮(zhèn)中學和四中的合并，順利撤并陽邑東街、西街和北街三所小學，完成了陽邑中心小學的組建，建成陽邑中心幼兒園和南叢井幼兒園。南北西井小學合并打破堅冰，本著學生自愿、家長滿意的原則，目前北西井中高年級有40多名學生在南西井中心小學就讀。形成“一所中學、六所中心小學、兩所獨立幼兒園”的全新格局，中心校的示范作用得到真正發(fā)揮，教育布局更加優(yōu)質、合理，滿足了人民群眾上好學的要求。同時，各校積極探索學校布局調整后的管理工作，促使布局調整后的優(yōu)勢日益彰顯。

3、狠抓隊伍建設，夯實工作基礎。以“三師”、“三名”活動為抓手，著力提升干部教師隊伍整體素質，促進專業(yè)化成長。

1、抓學習、提技能。全鎮(zhèn)以提高教師專業(yè)化水平為重點，深入開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學評估等多種形式的業(yè)務學習與培訓。組織教師廣泛開展三筆字、簡筆畫、制作、演講賽等為內容的基本功比賽和“暑假我與圖書同行”等活動，促進了教師教學技能的提高。

2、抓師德，強作風。以公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德規(guī)范為準則，深入開展“三師”“十個一”等師德師風教育活動。引導教師充滿愛心、忠誠事業(yè)、以身作則、行為世范，樹立正確的教育觀，努力形成愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的良好風氣。

3、抓交流、增見識。先后組織100多人次到濮陽四中、許衡中學、杜郎口中學、子路小學等外地名校學習，開闊視野，邀請濮陽四中孫石鎖校長到我鎮(zhèn)做學術報告，對課堂教學進行現場診斷和指導，大大提升了校長、教師隊伍管理及教學能力。

4、抓課改、促成長。大力實施新課程及課堂教學改革，以“雙領”為教學著力點，構建起集體備課、通案引領；骨干示范、課堂實踐；二次備課、優(yōu)案領先的雙領工作機制。北西井中學轉變課堂教與學模式，落實自主、合作、探究的“三段式”教學法，在課堂上做到了教師精講、少講，學生自學、多練。小學課堂教學也體現以學生為主的原則，發(fā)揮學生學習的主動性，愉快教學、情景教學、合作學習等教學法在課堂上廣為應用，我鎮(zhèn)小學語文教學的“四四模式”和柏林學校的“三五五”教學模式就是很好的例子。

5、抓活動、增才干。用高密度高質量的活動引領教學，讓教師參與其中，在活動中增長才干。

6、抓行風、樹形象。把“糾風、正己、樹形象”作為行風工作重點，結合市局“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作要求，堅持“教育即服務”的理念，在全鎮(zhèn)深入開展社會評學校、教師評校長、學生評教師活動，設立學校接待日、課堂開放日，認真采納社會各界對學校常規(guī)管理、課堂教學等方面的建議，不斷提升辦學效益；推行一線工作法，教育辦全體堅持每周在學校工作兩天，聽課不少于3節(jié)，學校校長必須任課聽課，深入一線，在一線發(fā)現問題、解決問題。

7、抓評價、激活力。制訂了《陽邑鎮(zhèn)教育質量考核管理辦法》，推行“過程+質量”的綜合性評價機制，對教師實行客觀、公正評價；本著“優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得”的原則，出臺了《陽邑鎮(zhèn)教職工績效工資發(fā)放辦法》，用機制和評價激發(fā)教職工的工作積極性。

8、抓平臺、提名氣。在市“三名”評選的基礎上，本學期我鎮(zhèn)組織開展了“十佳師德標兵”、“十佳技能標兵”、“十佳管理標兵”、“二十佳教學能手”50佳評選活動和“小學班主任論壇”活動，以此為平臺，打造出一支管理科學、作風一流、業(yè)務精湛、精干高效的教育團隊。

4、全面提高教學質量，促進教育優(yōu)質發(fā)展。我鎮(zhèn)建立以提高教育質量為導向的管理機制，不斷完善教學管理，細化管理制度。對教學工作的各個環(huán)節(jié)，諸如課堂教學、備課、作業(yè)、輔導學生等制定科學的管理制度，夯實教育質量提升基礎。今年我鎮(zhèn)中考再創(chuàng)佳績，51名學生進入全市前一千名，高中上線159人，上線人數在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列領先,中考五率綜合得分位居鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列第二，劉江華、陳素剛等8名教師受到市教育局獎勵。小學教育質量大幅提升，優(yōu)秀率、良好率、合格率分別比去年提高5、7、8個百分點。得到社會的廣泛認可，人民群眾對學校的滿意度大幅提高。

全面推進素質教育，廣泛開展體育和藝術活動。組織舉辦春季中小學田徑運動會，在我市第二十屆田徑運動會上取得佳績；深入開展陽光體育活動，保證學生每天一小時的體育活動時間，11月底又啟動冬季長跑運動。各校紛紛舉辦藝術節(jié)、書畫周、文藝演出周、紅歌會、讀書月、手工作品展等活動，為學生的全面、健康發(fā)展打下了基礎。

5、狠抓教學常規(guī)，整體提升管理水平。全鎮(zhèn)進一步強化了教學質量目標管理，認真落實教育質量“一把手”負責制，努力深化內部管理“五制”改革，大力推行教學質量考核制度、獎懲激勵制度、督導檢查制度等，構建起提高教育質量的一整套制度體系，廣大教師教書育人的積極性得到了充分發(fā)揮。學校管理圍繞“樹形象、提質量”的中心，“增效減負抓活動”的主線開展。一是落實國家課程計劃，開齊開全開足開好課程。實行“三級課程”管理。二是貫徹“德育為首”的原則，健全學校、社會、家庭三結合教育網絡，搞好警校共建，建立家訪制度，做好學生的德育教育。三是實施精細化管理，形成特色。建立健全學校管理的各項制度，貫徹“以人為本”的理念，推進普通話、太極拳和書法進校園，在全鎮(zhèn)實施大課間小課堂，形成了鮮明的辦學特色。南陽邑以師生共同成長為抓手，南叢井以構建墨香校園為依托，龍務和邑東以開展經典誦讀為特色，柏林以活力校園為主題，南西井則抓住寄宿制學校管理的難點，以愛育愛，把學校變作孩子輕松的學園、溫馨的家園、成長的樂園。北西井學校實施科學規(guī)范精細化管理，中學總結形成“22233”管理模式。一月份，中學成功舉辦武安市“減輕課業(yè)負擔、構建高效課堂”現場會，經驗在全市推廣。

6、結合當地實際，搞好成人教育。我鎮(zhèn)成人學校緊密結合當地產業(yè)發(fā)展和建設實際，本著“面向市場、著眼就業(yè)”的原則，優(yōu)化專業(yè)設置，創(chuàng)新辦學體制，加強與職教中心、普陽鋼鐵的深度合作，開設種植、養(yǎng)殖、企業(yè)管理、煉鋼、計算機等專業(yè)，大力培養(yǎng)各種實用型、技能型人才，各類培訓人數突破500人次，效果良好。此外，扎實搞好河北省“雙帶”培訓工程，教育辦校長負總責、成人學校校長主抓，提供優(yōu)質學習場所，做好上傳下達、溝通協(xié)調等工作，加強考勤、作業(yè)、考試等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，保障了全年工作目標的順利完成。

7、優(yōu)化環(huán)境，促進教育和諧發(fā)展。一是嚴格落實學生的“兩免一補”，對學校財物實行“收支一條線”管理，實行校務公開。二是加強寄宿制學校管理，解決住校生的吃、住、行、學問題，確保了學生“進得來、留得住”。三是大力發(fā)展幼兒教育。在原有基礎上，新建陽邑中心幼兒園和南叢井獨立幼兒園，陽邑中心幼兒園粉刷了墻壁，購置了大型玩具，辦園條件明顯改觀；全鎮(zhèn)在園幼兒人數逐年遞增，3-5周幼兒入園率達到97%以上。四是開展平安校園創(chuàng)建活動。堅持“安全第一”的辦學理念，落實“一崗雙責”，定期對師生進行安全知識教育，積極開展“安全活動日周月”等系列活動，加大學校安全隱患排查與整改力度，教育辦、學校、教師、家長層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成了“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實現了全年安全“零事故”目標。五是做好法制he信訪穩(wěn)定等各項工作。

二、XX年工作謀劃

XX年是“十二五”的開局年，我鎮(zhèn)教育工作的指導思想是：圍繞教育局重點工作和全市教育發(fā)展目標，結合我鎮(zhèn)實際，以提高質量為核心，以隊伍建設為基礎，以管理機制為保障，以改革創(chuàng)新為動力，堅持育人為本，尊重教育規(guī)律，推進素質教育，凝神聚力謀發(fā)展，夯實基礎再創(chuàng)業(yè)，不斷鞏固我鎮(zhèn)在全市的領先地位，用2至3年時間把陽邑打造成武安市一流教育強鎮(zhèn)。

為實現上述工作目標，我們要開拓工作思路，創(chuàng)新工作機制，重點實施八項戰(zhàn)略：

1、名校突破戰(zhàn)略。鼓勵各校出特色、提水平，出名師、育英才。充分發(fā)揮陽邑小學、南西井小學、北西井學校、邑東幼兒園在辦學條件、辦學規(guī)模和辦學效益等方面的優(yōu)勢，爭取名校突破。找準定位、創(chuàng)新理念、夯實措施，爭取用2至3年時間，將以上學校建成武安市一流學校（幼兒園），立足長遠，在邯鄲市找位置，向河北省農村學校第一梯隊目標邁進。

2、質量提升戰(zhàn)略。樹立以提升質量為核心的指導思想，樹立科學的質量關，以人為本，以生為本，注重學生的全面發(fā)展。一是以素質教育為抓手，堅持“幼兒抓習慣、小學抓活動、初中抓基礎”的教育理念，將“雙愛好”“十個一”“六愛塑魂”等活動滲透到教育教學各個環(huán)節(jié)，扎實有效地開展，全面提高學生的思想道德水平。二是強化課堂常規(guī)管理，向課堂教學要質量。深入推進課堂教學改革，著力打造優(yōu)質、高效課堂，提升學校整體競爭力。三是質量檢測規(guī)范化。組織好每學期的期中和期末質量檢測，從檢測中發(fā)現問題、分析問題、改進教學。把好中考和通考關，北西井學校要周密制定初中學段、學科教學計劃，精打細算每一天，抓實教學各個環(huán)節(jié)，時刻關注中考導向，夯實學生基礎，打好中考戰(zhàn)役。小學認真落實“四清”，高度重視各年級的質量檢測工作，確保學生和家長對學校工作的滿意。

3、隊伍建設帶動戰(zhàn)略。大力加強干部教師隊伍建設，打造一支管理科學、作風一流、業(yè)務精湛、精干高效的教育團隊。一是加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。二是正面引導，樹立典型。狠抓教師業(yè)務提高，以提高教師專業(yè)化水平為重點，發(fā)揮“三名”和“五十佳”的骨干帶動作用，深入開展業(yè)務培訓，促進教師專業(yè)成長。加強校長隊伍建設，嚴格落實校長聽任課制度，要求校長深入一線，在一線解決教學中的問題，努力創(chuàng)設互相學習、互相觀摩、互相促進、共同提高的教學氛圍。定期舉辦校長論壇，在交流討論中整體提高校長的能力。三是落實獎懲，全面促進。將學校管理、教育質量、教師培訓、課堂教學等納入對學校、教師日常考核范疇，建立長效激勵評價機制，提高學校整體辦學水平。

4、管理機制戰(zhàn)略。建立以提高教育質量為導向的工作機制，不斷完善教學管理，充分體現教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的特點。堅持教育辦為學校服務、學校為教師服務、教師為學生服務的理念，多元搭建交流平臺和施展才能的舞臺，促進教師專業(yè)成長，提高學校管理水平。突出“科學+人文”的原則，加強對課堂教學、備課、作業(yè)、輔導學生、教學評估、基本技能等各個環(huán)節(jié)的管理，最大限度地激發(fā)教師工作的積極性。同時強化財務、后勤、安全、考核評價等管理機制，深化教育內部體制改革，以規(guī)范精細化管理，帶動全鎮(zhèn)學校共同進步、提高，形成一批管理特色鮮明的學校。

5、教研核心競爭戰(zhàn)略。圍繞“學生主動、課堂互動、教師個性、教學開放”的要求，立足課堂，從學校和教師的工作實際出發(fā)，從教學中的問題入手，確立實際有效的教研課題，以教科研提升教師能力。全面落實課改精神，實現教師在教學任務上從教書向教書育人轉變；在教學方法上從注重教法向教法與學法指導同步轉變；在教學評價上從終結性評價向過程性評價與終結性評價并重轉變。深入推廣北西井學校的“三段式”教學法、柏林學校的“三五五”教學管理模式和小學語文“四四”教學模式，認真搞好課題研究，召開市級小學高效課堂現場會，以教研為核心促進全鎮(zhèn)教育教學水平的整體提升。

6、內涵發(fā)展、特色辦學戰(zhàn)略。在新學年，各校要因校制宜，進一步深入挖掘學校文化內涵、凝練特色，努力構建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，打造陽邑教育品牌。

7、教育均衡發(fā)展戰(zhàn)略。切實采取有效措施，加大布局調整工作力度。一是加強硬件建設，實行學區(qū)一體化管理。完成南陽邑學校校安工程，啟動南叢井幼兒園建設工程，加大中心校教育投入，實現儀器、圖書、現代教育技術裝備上檔晉級，為教育均衡發(fā)展提供硬件支持。二是強化學校軟實力的均衡發(fā)展，加強學校橫向交流。陽邑小學和北西井學校、柏林學校和南西井學校結成聯盟校，教學點和中心校實行“捆綁”考核，形成強強聯手、強弱聯萌的良好態(tài)勢，聯萌校教師定向、互助交流，以求實現學校的共同發(fā)展，達到共贏。

8、高標迎檢、整體領先戰(zhàn)略。全面做好河北省第二輪教育督導迎檢工作，要提高認識、健全組織，把迎評工作作為學校的階段性中心工作；抓住重點、明確職責，將迎評工作任務落到實處；加大投入、營造環(huán)境，提高迎評工作水平；高標定位、查漏補缺，完善迎評檔案管理；突出特色，打造亮點，提升迎評工作質量，高標準順利通過檢查驗收。通過達標驗收，全面提升我鎮(zhèn)的辦學水平和知名度，使陽邑鎮(zhèn)成為武安市農村教育的領跑者。

第五篇：街道工作總結及明年工作謀劃

街道工作總結及明年工作謀劃

2015年，**街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委“項目攻堅、創(chuàng)新驅動、城市建設、三農發(fā)展、文化提升、民生改善”六項重點工作，堅持基礎工作上臺階，亮點工作樹形象，重點工作求突破，具體做法和主要成效有以下幾個方面。

一、2015年工作總結

一年來，街道上下團結一致、盡心盡責，在保障轄區(qū)平安穩(wěn)定的基礎上，優(yōu)化干部作風，提升城區(qū)環(huán)境，創(chuàng)新黨建思路，保障民生投入，繁榮群眾文化，街道各項工作積極向前推進。

（一）加強黨建，提升隊伍服務水平。以制度建設為抓手，進一步加強班子建設和干部隊伍建設，推進區(qū)域化黨建工作，努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬、清正廉潔的黨員干部隊伍。一是扎實推進廉政勤政建設。組織全體干部學習了《廉政準則》和“三嚴三實”相關內容，觀看教育片9部，制訂了領導干部勤政廉政談話制度，進行廉政談話8次，開展了重點崗位科室人員廉政勤政教育。二是加強服務型機關建設。班子成員進行基層接訪、約訪、下訪和回訪活動44次，機關科室、社區(qū)公開服務承諾，美化窗口環(huán)境，優(yōu)化工作作風，辦事效率和服務能力得到了提升。三是推進區(qū)域化黨建工作。組建非公企業(yè)黨組織5家，培養(yǎng)入黨積極分子13名，確定重點培養(yǎng)對象13名，計劃新發(fā)展黨員6名。對轄區(qū)復聯黨員、困難黨員、在京務工人員、搬遷黨員進行摸排統(tǒng)計，并建立檔案臺賬。開展了“黨建工作規(guī)范月”、“紀念抗戰(zhàn)勝利70周年”系列活動，繼續(xù)推進“親民社區(qū)”、“在職黨員進社區(qū)”、“機關干部聯系群眾”多項活動。四是全力做好征兵工作。共懸掛條幅25條，張貼海報100份、通知360份，入戶做工作56次，順利完成了秋季征兵任務。

（二）強化責任，提升防控穩(wěn)控水平。牢記安全維穩(wěn)第一責任，舉街道之力，集各方之智，建立三大工作機制，全力以赴保平安，為轄區(qū)建設和發(fā)展營造良好環(huán)境。一是建立綜治聯動機制。依托街道綜治工作中心、社區(qū)綜治工作站，凝聚派出所、綜治、信訪、司法等各方力量，形成了多部門聯勤聯動的調處格局，增強了調處力度，有效控制事態(tài)發(fā)展，把社會影響降到最低程度。截至2015年10月，共排查調處矛盾糾紛18起，調處成功16起，2起正在調處中。二是建立維穩(wěn)防控機制。依據每周綜治信訪維穩(wěn)工作會，研判轄區(qū)維穩(wěn)形勢，強化敏感期穩(wěn)控措施，將不穩(wěn)定因素消滅在初萌狀態(tài)。一年來共穩(wěn)控重點信訪人20余次，接待群眾來訪46批次，400余人次，其中領導接訪29批，260人，共辦理上級信訪交辦事項9件。來信、來訪辦結率均達95％以上。對5名xx功不穩(wěn)定人員繼續(xù)開展教育轉化工作，對已轉化人員定期進行回訪。清理反宣標語300余處，收繳邪教反宣品50余份。納入管理的社區(qū)矯正和安置幫教對象共72人。三是建立安全網絡機制。按照年初制定的“三覆蓋、兩加強”工作思路，定崗定職定人，完善安全生產網格化管理制度，扎實開展安全生產排查和專項整治行動，全年共排查生產經營單位310家，1250次，發(fā)現隱患50余處，并限期予以整改，組織消防演練一次。一年來，轄區(qū)運轉和諧有序，安全生產形勢平穩(wěn)，沒有發(fā)生重特大安全生產和食品安全事故。

（三）攻堅克難，提升城市管理水平。以**申辦2022年冬奧會為契機，推進精細化城市管理，營造良好的城市環(huán)境。一是落實網格化環(huán)境監(jiān)管體系。制定了網格化環(huán)境監(jiān)管體系實施方案和網格化環(huán)境管理考核體系圖，成立了網格化環(huán)境監(jiān)管體系組織機構，按時上報環(huán)境監(jiān)管工作進展。在冬奧會申辦及反法西斯抗戰(zhàn)勝利70周年閱兵期間，出動200多人次對轄區(qū)內燃煤的茶爐、浴爐及垃圾焚燒點進行監(jiān)管。二是全力保障供暖改造。成立集中供暖改造領導小組，就改造方案、收費方法等問題，積極協(xié)調供熱辦與各待改造小區(qū)，共與居民座談7次，進行改造前的動員和宣傳活動70余次。今年預計完成集中供暖改造小區(qū)14個，新增供熱面積約70萬平方米。街道還成立了供熱改造護路隊2個，共出動55人次，對轄區(qū)內6處供暖改造施工路段進行交通疏導11次。三是大力開展愛國衛(wèi)生運動。一年來，開展環(huán)境衛(wèi)生大整治行動4次，出動24個小組300余人次，共清理陳年垃圾50余噸，垃圾死角30多處，清除戶外小廣告600多處。四是努力做實統(tǒng)計工作。完成了2014年統(tǒng)計年報和2015年定期報表工作。4月和7月，兩次對轄區(qū)內新增和注銷的法人單位及產業(yè)活動單位進行填報調查。共調查新增法人單位356家，新增產業(yè)活動單位67家，核實注銷法人單位47家，注銷產業(yè)活動單位13家。做好2015年1%人口調查工作，目前此項工作正在進行當中。

（四）以人為本，提升社會服務水平。加強社會服務和管理力度，深入推進民計民生、基層基礎工作，努力營造幸福和諧家園。一是大力做好弱勢群體保障工作。2015年共辦理低保38戶，停保139戶。為26戶因病等無法支付醫(yī)療費的困難家庭辦理了臨時救助。為9名90歲以上老人辦理了補貼，辦理老年證120本，殘疾證68本。為貧困殘疾人進行無障礙設施改造，提高貧困殘疾人的生活質量。配合民政，消防和食藥局，對5家養(yǎng)老機構進行了調查，為141戶符合條件的家庭進行廉租房的評分和申請工作。二是積極開展勞動保障工作。辦理職工養(yǎng)老保險130人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險156人。對17名就業(yè)困難人員進行了認定，為175名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼70多萬元，新辦理靈活就業(yè)人員社保補貼70余人，涉及金額325088元。為7319位退休人員進行了退休驗證服務。截止目前完成全民參保登記47000人。三是踏實做好計生工作。嚴格生育審批手續(xù)，全年共發(fā)放《一胎生育登記卡》112份，政策內二胎審批34例。對計生人口信息系統(tǒng)進行改錯2403例，補錄300余例。進一步深化“生育關懷”行動，開展了針對失獨家庭的“親情關愛―結對連親”活動。組織142對育齡夫婦到區(qū)婦幼保健院參加了健康檢查。

（五）凝心聚力，提升文化建設水平。以繁榮社區(qū)文化、打造精品文化為目的，加大文化隊伍的建設，豐富居民的精神文化生活。積極參加并組織各類大型文體活動。先后參加了區(qū)里組織的“靈羊起舞古城韻”鄉(xiāng)藝比賽、“集中供熱杯”乒乓球錦標賽、8月8日全民健身大賽、慶?？箲?zhàn)勝利70周年群眾歌詠大會、第四屆全國康姿百德健身操比賽等各類文體比賽演出，均取得可喜的成績。街道還組織舉辦了“剪彩冰雪、熱盼冬奧”藝術作品展、社區(qū)戰(zhàn)友會、社區(qū)文體晚會等各類主題活動10余次，打造“流動借書點”3個，為環(huán)保社區(qū)爭取并安裝室外健身器械10件，另外還與轄區(qū)藝術幼兒學校合作，針對在家庭教育中容易出現的一些問題開展教育培訓。

截止目前，街道全年目標任務沒有完成的工作有：

1、養(yǎng)老保險擴面工作。區(qū)政府為我辦事處下達的擴面任務為200人，目前完成151人，爭取年底前完成全部目標任務。

2、全民參保登記工作。我街道計劃登記人數61653人，目前登記47490人。因我轄區(qū)地域廣人口多，是全區(qū)三鄉(xiāng)七辦中任務最重的一個，接下來我們將繼續(xù)加班加點，爭取早日完成登記工作。3、2015年1%人口調查工作。此項工作要求10月15日開始摸底入戶調查，10月31日完成摸底調查，11月1日開始正式登記，入戶填報，11月15日完成全部調查。目前正在緊張的進行。

二、2016年工作謀劃

2016年，**街道將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，圍繞全區(qū)重點工作，團結奮進，開拓創(chuàng)新，推進街道社區(qū)工作再上新臺階。

（一）全力加強黨建工作。按照“抓黨建、帶隊伍、提服務、促發(fā)展”的總體思路，努力實現黨要管黨，從嚴治黨的總要求。一要強化社區(qū)軟硬件建設，切實夯實黨建基礎。一是在社區(qū)服務活動場所上實現進一步完善，全面提升。努力將長春路社區(qū)建設成精品社區(qū)，打造社區(qū)服務建設硬支撐。二是在社區(qū)服務水平上實現突破提升。通過開展星級黨員評比、需求菜單、微心愿等，將服務標準再提高，服務范圍再擴大，服務模式再細化，服務效果再完善，提升社區(qū)服務建設軟實力。二要強化黨組織作用，激發(fā)基層黨建新活力。一是加強黨員干部隊伍建設，深化三嚴三實、嚴肅黨內制度，加強作風建設，嚴格教育管理。二是抓好社區(qū)黨組織規(guī)范化建設，積極推進非公經濟黨組織建設。三是深化五星級黨組織、兩代表一委員工作室建設，完善在職黨員進社區(qū)、志愿者服務等工作機制，努力構建社區(qū)大黨建新格局。三要完善社區(qū)黨建服務體系，探索社區(qū)服務新模式。按照“政府搭臺、社區(qū)參與、市場運作、服務外包、惠及百姓”的思路，探索新形勢下社區(qū)服務新載體，積極推進社區(qū)綜合服務中心建設，在完善社區(qū)服務功能的同時，推進社區(qū)建設由依托型向自主經營型轉變。

（二）全力搞好民生服務。一要加強社區(qū)建設。進一步推進社區(qū)軟硬件建設，推動社區(qū)管理創(chuàng)新和品牌創(chuàng)建，打造“一社區(qū)一品牌”。二要完善社會救助。對轄區(qū)內低保、低收入、殘疾人等弱勢群體開展全方位的救助和幫扶工作。三要促進地區(qū)就業(yè)。完善就業(yè)援助制度，同就業(yè)困難群體簽定服務協(xié)議，提供一對一指導，送崗到家，送人到崗，確保地區(qū)無“零就業(yè)”家庭。四要狠抓計生服務。不斷完善計生信息平臺，力爭政策內生育率保持在95%以上，出生人口統(tǒng)計準確率保持100%，爭做全區(qū)模范計生單位。

（三）全力維護社會穩(wěn)定。一要大力開展群防群治。重點完善工作臺帳，落實穩(wěn)控責任，著力做好信訪積案的化解和群體性事件應急處理。落實對刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象的幫教和管理。二要扎實做好矛盾糾紛的調解工作。妥善處理好因違建、供暖、物業(yè)管理等原因引發(fā)的矛盾糾紛及各類突發(fā)性事件，同時要重點做好敏感時期的維穩(wěn)工作，確保社會穩(wěn)定。三要全面落實安全生產責任。加強食品藥品安全、交通安全、生產安全和公共消防等領域綜合整治力度，堅決消除各類安全隱患。嚴格規(guī)范店外經營、堵塞消防通道等不良行為，統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管，確保綜治工作在全區(qū)爭先進位。