第一篇：2011年工作總結及明年工作打譜

機電隊2011年工作總結及2012年工作打譜

一、2011年工作總結

今年以來，機電隊在公司行政、黨委的正確領導下，以安全生產(chǎn)為中心、安全供電為重點、保證礦井交付生產(chǎn)為努力方向，緊緊圍繞公司提出的各項任務目標，逐步完善內(nèi)部管理，強化制度考核，狠抓工作落實。從安全供電、設備管理、精細化管理，到科學發(fā)展觀學習、技術培訓、改革創(chuàng)新、本安體系學習、安全教育量化考核、貫徹上級文件學習等方面順利完成了公司下達的各項指標?，F(xiàn)將2011年機電對所做工作簡要總結如下：

（一）.在安全供電方面：

本著安全供電，服務生產(chǎn)的原則，在供電系統(tǒng)完善、改造、維護等方面重點落實了以下工作： 1.35kV二回路敷設安裝完成并驗收；

2.井下主變電所供電電纜（3883m）敷設完成并送電運行； 3.完成井下主變電所至22采區(qū)變電所供電電纜（6100m）敷設；

4.完成35kV二回路送電手續(xù)，于4月21日送電運行（熱備用）；

5.完成22采區(qū)變電所至工作面移變供電電纜（4000m）敷設；22采區(qū)變電所至順槽皮帶機電纜（500m）敷設； 22采區(qū)變電所設備安裝調試運行，形成22采區(qū)供電系統(tǒng)；

6.完成了井下八聯(lián)絡巷和21集中巷配電點遷移和供電系統(tǒng)改造。

7.對井下各電氣設備保護整定及電纜、皮帶的阻燃性進行了

專項整治和檢查。

8.完成了區(qū)隊工具房、救護隊樓和部分工廣供電系統(tǒng)改造，并對35kv出戶電纜進行吊掛整理 9.對塌陷區(qū)高壓干線進行了防護。

（二）.在設備安裝、調試、管理以及維護方面： 1.2-2輔助運輸大巷照明完成安裝（至222201面輔運順槽）； 2.完成主排水泵房設備安裝并完成主排水管路安裝，形成主排水系統(tǒng)；

3.完成井下主變電所、22采區(qū)變電所設備安裝，并調試運行； 4.凈水供水站、消防生產(chǎn)水池泵房、生活污水處理站、礦井水處理站設備完成設備安裝，完成生活污水處理站集中控制系統(tǒng)安裝調試運行，完成礦井水處理站集中控制系統(tǒng)安裝調試運行；

5.完成222201順槽伸縮皮帶機機械電氣安裝；完成首采工作面及順槽設備安裝，滿足試生產(chǎn)要求；

7.完成2-2上膠帶大巷帶式輸送機延伸（510m）安裝調試運行；

8.完成222203順槽伸縮皮帶機（320m）機械電氣設備安裝，調試運行；

9.完成22采區(qū)泵房主體安裝，完成22采區(qū)泵房排水管路安裝敷設，形成22采區(qū)排水系統(tǒng)；

10.完成2-2膠帶運輸巷、輔助運輸巷、副斜井、主排水泵房變電所、2-2采區(qū)泵房變電所照明安裝；

11、完成黃泥灌漿站機械電氣設備安裝調試;

12、壓風機房機械電氣設備

13.完成了井下兩處變電所及泵房的性能測試和兩處泵房的聯(lián)排試驗。

14.完成了五聯(lián)巷水泵房排水管路由中央泵房至采區(qū)泵房的改造。

15.完成了03皮帶機護網(wǎng)安裝和2-2皮帶機延伸段照明安

裝。

16.完成了副井和2-2輔運巷4000米4寸防塵管路安裝。17.利用9月份檢修時間，完成了主井硫化皮帶、2-2更換機尾滾筒、綜掘隊供電調整等大型工作。

18.對井下各電氣設備保護整定及電纜、皮帶的阻燃性進行了專項整治和檢查。

19.完成鍋爐房上煤系統(tǒng)改造、鍋爐除垢及運行前的檢修工作。

20.完成了地面壓風機房4臺壓風機安裝調試，并投入運行。

（三）.在精細化管理方面：

今年以來，機電隊從精品、精工、精細入手，對井上井下所有機電場口各種安全設施、規(guī)章制度和各項記錄、圖紙資料等分別進行認真檢查和規(guī)范化整理；對中央泵房、采區(qū)泵房、中央變電所、采區(qū)變電所和3處配電點的所有電氣設備全部按照標準進行打造；對井下變電所地面進行了硬化處理，墻壁按統(tǒng)一標準進行了粉刷；各場口開關上臺上架并進行了調直和整理，對井下電氣設備和貯物架進行了油漆；對采區(qū)泵房外水倉進行了清撈。

（四）.在技術培訓方面：

今年以來，我隊積極開展各種有針對性的培訓，全面提高職工綜合素質。首先根據(jù)各工種崗位職責編制操作規(guī)程、安全技術措施及操作質量標準，結合我礦實際，編制了各工種自我崗位描述及操作流程；然后充分利用每周一三五學習時間組織全隊職工學習和研究；最后要求全體干部職工在現(xiàn)場操作中，進行“手指口述”，采用心想、口述、眼看、手指的方法，強制增強職工的注意力，減少誤操作，加強職工之間協(xié)作，提高了作業(yè)安全性；自推廣以來，違章現(xiàn)象明顯

減少，同時提高了我隊大部分職工的專業(yè)技能和業(yè)務素質，緩解了專業(yè)技術人員長期匱乏的突出矛盾，推進了我隊員工素質提升工程的平穩(wěn)發(fā)展。

（五）.加強安全文化建設，持續(xù)開展“雙述”活動

為提升區(qū)隊干部職工的整體素質，我們加強了職工安全教育，從豐富安全理念入手，不斷強化安全理念的灌輸。具體做法是：一是充分利用班前班后會以及每周一、三、五學習時間開展安全文化教育，學習崗位職責和班中注意事項及安全操作規(guī)程；二是定期開展安全座談會，分析事故案例，對工作中的經(jīng)驗教訓進行總結，查找工作中的不足，制定切合實際的安全措施，做到先安全后生產(chǎn)；三是在采區(qū)干部職工中推行“手指口述”和“崗位描述”活動，做到全員參與，人人過關，以形成良好、自然、安全的行為習慣，逐步錘煉出一支心理素質好、業(yè)務技能高、組織紀律強的干部職工隊伍。

（六）.嚴格執(zhí)行隱患排查

為杜絕各類事故的發(fā)生，我隊始終把隱患排查作為一項重要工作的來抓，嚴格按照隱患排查制度，深入現(xiàn)場開展隱患排查活動，做到每班交接班時不進行隱患排查不上崗、隱患不整改不上崗，真正做到從源頭上控制事故的發(fā)生，對工作地點存在的安全隱患，堅決進行排查整改。

（七）.加強安全管理方面

為了加強區(qū)隊安全管理，我們在工作中對照規(guī)程找差距，對照標準照問題，開展安全生產(chǎn)自保、聯(lián)保、自查、互查、自糾、互糾活動，切實做到“三不傷害”，結合生產(chǎn)實際提出管理辦法、落實防范措施，狠抓現(xiàn)場管理，杜絕“三違”發(fā)生，把事故消滅在萌芽之中。

（八）.存在的問題：

在上級的正確領導下，我隊以安全設施驗收驗收和機電質量標準化建設為主線，做了大量行之有效的工作，取得了一定的成績。但在取得一系列成績的同時我們也清醒地認識到工作中的不足，主要表現(xiàn)在：一是隨著礦井開采范圍的不斷延伸，作業(yè)范圍廣，單崗作業(yè)人員多，存在不安全因素的環(huán)節(jié)多，安全管理難度增大。二是職工多為技校剛畢業(yè)的學生和年齡較大的工人，素質參差不齊，個別職工安全意識和業(yè)務技能相對偏低，現(xiàn)場還存有違章現(xiàn)象。針對這些問題，已引起區(qū)隊的高度重視，正在采取措施，積極落實整改。

2012年工作打譜

2012年我們將繼續(xù)按照公司行政、黨委的指示精神和工作部署，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以安全生產(chǎn)為中心、以機電質量標準化和精細化建設為總抓手，嚴格執(zhí)行各項檢查制度。

對照采掘生產(chǎn)計劃，2012年機電工作主要有以下幾項：

（一）.繼續(xù)抓好煤質工作：

針對我礦煤質不好等問題我們將采取以下措施，提高煤質。皮帶司機嚴禁用水沖皮帶，當皮帶水炭較多時，要及時和調度室聯(lián)系進行調度。防止大塊矸石入倉，對順槽皮帶上矸石較多時，司機要及時清理矸石，并積極與其它區(qū)隊取得聯(lián)系，以及時查找原因。維修人員在清理皮帶路時，嚴禁將矸石裝入皮帶。區(qū)隊跟班人員重點盯靠皮帶機頭，并監(jiān)督各種規(guī)定的落實。要求每名職工盡職盡責，干好本職工作，在崗位上創(chuàng)佳績。

（二）.強化機電設備管理：

結合吳總講話精神，為抓好機電安全管理工作，我們將采取相應措施，重點管理。采取不定時間、不定地點、不打招呼對機電各場口設備展開解剖式檢查，要全過程、全方位，不留邊角死角，突出安全重點和薄弱環(huán)節(jié)，使設備時刻處于動態(tài)質量達標，堅決杜絕設備帶隱患運行，確保機電各大系統(tǒng)安全可靠運行。然后還要對查出的問題進行反饋，分析整改落實。針對出現(xiàn)機電事故，要追究跟班隊長、班組長、設備包機負責人的責任，并嚴肅分析處理，還要求在班后會上進行通報。進一步強化職工的工作責任意識，跟班隊長要嚴把工作落實關，確保每臺設備完好運轉。

（三）.加強安全生產(chǎn)管理：

一是開好班前班后會，布置工作要詳細具體。二是抓

好安全思想教育培訓，強化安全意識，提高職工的安全操作能力。三是嚴格按規(guī)程措施施工，認真執(zhí)行學習、傳達、考試、簽字制度，更重要的是抓好規(guī)程措施的現(xiàn)場落實。四是對重點工作要嚴格執(zhí)行跟班制度，重點工程要24小時盯靠。五是建立檢查、考核機制，做到有布置、有檢查、有考核，形成閉環(huán)式管理。

（五）.工作進展方面。

明年具體工作有：中央泵房自動化改造，-580輔助水平泵房自動化系統(tǒng)完善，皮帶集控系統(tǒng)安裝改造等，為保證各項工作順利進行，要求各班組提前做好備品備件的準備工作，合理的利用檢修時間。對施工過程中存在安全隱患的薄弱環(huán)節(jié)要進行重點監(jiān)控，重點管理，確保人員施工安全。此外，狠抓職工文明行為，堅持執(zhí)行上下井列隊行走和舉旗制度，杜絕亂扔垃圾、隨地吐痰等不文明行為規(guī)定,加大考核力度；利用班前班后會全面學習機電質量標準，要求每名職工認真學習掌握；

（六）.轉變干部工作作風

以數(shù)字考核崗位職責。嚴格按照吳總經(jīng)理提出的“無為就是過”的工作要求，狠抓管理干部工作作風轉變，確?，F(xiàn)場安全生產(chǎn)。要求班組長以上的管理人員樹牢“安全第一、生產(chǎn)第二”理念，轉變作風，撲下身子，真抓實干，深入現(xiàn)場解決實際問題，把干部職工的思想統(tǒng)一到活動要求上來，確保各項活動有效落到實處。充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的激勵作

用，嚴格責任追究和考核獎懲，增強抓好安全工作的壓力感和緊迫感。

（七）.繼續(xù)推進“雙述一評”，全面提高職工素質 突出“雙述一評”大力推行素質提升工程。把素質提升作為抓好安全生產(chǎn)、保證安全生產(chǎn)、提高礦井發(fā)展后勁的一項系統(tǒng)工程和戰(zhàn)略工程抓緊抓好。充分利用一三五安全教育時間，采取學、練、考、比等措施加強青年技校生培養(yǎng)。積極創(chuàng)新培訓方式方法，努力提高職工隊伍素質。借助“每日一題”、“每周一例”、“每月一考”的學習方法，牢固樹立“雙述不過關、人人是隱患”的理念，大力推行全員、全方位和全過程的培訓，對職工進行安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、崗位標準、操作技能及12種安全行為養(yǎng)成等安全生產(chǎn)知識培訓和實踐操作訓練，以消除人的不安全行為，進一步提高職工的安全意識、安全知識水平，增強職工實際操作和應急處置能力。大力提高干部職工業(yè)務素質和安全意識。進一步加強職工應知應會能力和管理人員的業(yè)務素質管理水平。進一步加強班組建設，切實提高班組長自主管理能力。進一步規(guī)范職工操作行為，重點加強對新設備、新工藝、新技術的過程管理，明確專人負責落實。抓好調研、培訓到現(xiàn)場使用的全過程，特別是嚴把培訓教育關，抓好新設備操作人員的操作培訓，經(jīng)培訓合格的方可發(fā)證上崗，堅決杜絕無證上崗問題發(fā)生。

（八）.強力推進本安體系運行：

我們將按照本安體系文件要求，繼續(xù)組織職工學習本安體系相關書籍。要求區(qū)隊管理人員帶頭學習，帶頭應用，帶頭推進，確保機電隊從干部到職工人人做到應知、應會，真正實現(xiàn)安全信息閉環(huán)管理。另外在學習的過程中，我們采取班前班后會對危險源進行提問的方式，并對回答正確者，給予物質獎勵。要求每一名職工必須熟練掌握危險源的辨識及風險描述。同時要求管理干部下井時對職工進行危險源辨識提問，要求職工根據(jù)工種操作流程進行回答，確保危險源真正落實到位。

（九）全面提高職工素質：

一是充分利用班前班后會時間，組織職工認真學習操作規(guī)程，學習質量標準，提高職工的業(yè)務素質。二是組織技術骨干，積極開展小改小革活動，使原有的技術經(jīng)驗轉化為技術成果。三是加強業(yè)務技能培訓，提高維修人員現(xiàn)場作業(yè)能力。四是抓好職工的安全思想教育、五項制度和本安體系的規(guī)范運作。五是抓好黨員理論學習，要將學習真正用于實踐，努力提高自身黨性修養(yǎng)。六是充分發(fā)揮技師工作站作用，提高職工專業(yè)技能素質。七是繼續(xù)推廣“安全作業(yè)自我崗位描述”，每天利用班前、班后會時間抽查，讓每位職工都能真正的了解自己的工作崗位。

（十）.嚴格執(zhí)行隱患排查制度：

煤礦生產(chǎn)，安全為天。大量事實證實，在煤礦生產(chǎn)中，盡大多數(shù)煤礦安全事故的發(fā)生都是由于人的行為不規(guī)范，違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律造成的。為杜絕各類事故的發(fā)生，我隊將繼續(xù)堅持落實“四級隱患排查”，狠抓“三違”，加大責任追究力度，把不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。把隱患排查作為一項重要工作的來抓。培養(yǎng)職工健康的心理和強烈的責任意識。通過扎實深進的宣傳教育，幫助職工自覺主動的端正工作態(tài)度，用正確的心理支配行為、履行工作職責，真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)。充分利用安全學習時間提高職工的安全知識水平和安全操縱能力。

以上是我隊今年以來工作的簡要總結，通過全隊干部職工的努力，取得了一定的成績但仍然存在著一定的問題。面對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，我們將在下一步的工作中再接再厲，總結以往的經(jīng)驗教訓，精心準備，嚴把落實關，把各項工作做到實處，做到明處，圓滿完成領導交待的各項任務。

機電隊 2011-11-16

第二篇：工作總結工作

蓬鎮(zhèn)鎮(zhèn)綜治政法工作2011年工作總結

2011年，圍繞年初確定的工作目標，按照構建和諧社會要求，立足轄區(qū)治安實際，以維護區(qū)域和諧穩(wěn)定為前提，以平安建設為抓手，以綜治工作服務中心為平臺，以復雜地區(qū)治安環(huán)境整治為重點，動員轄區(qū)干部群眾自覺參與平安建設，努力實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”，為構建“和諧蓬街”提供了良好社會治安環(huán)境。

一、全面落實綜治目標責任制。

一是加強組織領導。嚴格執(zhí)行綜治工作服務中心制度，落實一把手負責制，明確職責任務和具體分工，定期召開會議聽取匯報，全面掌握治安狀況及穩(wěn)定形勢。

二是明確目標責任。年初與51個村居、50多個單位（企業(yè)）簽訂了社會治安綜合治理目標責任狀。堅持每月一次綜治例會和目標督查制度，針對出現(xiàn)的問題，做到事事有記載、完成有時限、件件有落實。

三是健全工作機制。年初制定下發(fā)了《蓬街鎮(zhèn)村（居）綜治信訪穩(wěn)定工作考核獎懲辦法》，并出臺了相應的考核細則，從矛盾排查調處、信訪接待、活動開展、信息報送、檔案完善等方面對各村居企業(yè)綜治工作情況進行全面考核，并將考核結果作為全年考核與獎勵的重要依據(jù)。

四是完善人員配備。今年下半年我鎮(zhèn)出臺了《蓬街鎮(zhèn)維

穩(wěn)信息員隊伍管理規(guī)定》和《蓬街鎮(zhèn)維穩(wěn)信息員經(jīng)費使用管理規(guī)定》。維穩(wěn)信息員隊伍采用公開和秘密相結合的方式進行。配備了150多名維穩(wěn)工作員兼信息員，秘密穩(wěn)信息員30余名。充分發(fā)揮他們與群眾聯(lián)系緊密、消息靈通的優(yōu)勢，及時分析社情民意，發(fā)現(xiàn)矛盾隱患苗頭，累計調處大小矛盾糾紛 起（包括重大事故糾紛、家庭矛盾、鄰里矛盾等），及時上報重大信訪問題 件，在化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了顯著作用。

二、全力推進平安蓬街建設。

一是廣泛開展綜治法制宣傳系列活動。以綜治宣傳月為契機，利用廣播、板報、標語、LED電子屏等多種形式，在集市、廣場開展大型綜治宣傳，利用勞動節(jié)、“6〃26”、國慶節(jié)“12.4”等重要日期開展以反邪教、禁毒、普法、治理煙花爆竹等為主要內(nèi)容的專項宣傳活動。一年來，共舉辦法律知識講座、集中大型宣傳11次，累計發(fā)放各類宣傳材料萬余份、懸掛標語40余條、展出板報90余塊。

二是樹立“零容忍”理念，推進社會治安重點地區(qū)整治。以黃賭毒和盜搶犯罪高發(fā)部位、區(qū)域為重點，堅持集中打擊和常態(tài)擠壓相結合，打擊整治和長效機制建設同步開展，全力開展了治安亂點整治工作。今年來，對路橋區(qū)公安分局掛牌鎮(zhèn)海村盜搶高發(fā)區(qū)域亂點、金聯(lián)村廟內(nèi)聚眾賭博現(xiàn)象、蓬街居盜搶案件高發(fā)區(qū)域、蓬街浦北村老人協(xié)會涉賭亂點、小

伍份村老人協(xié)會賭博現(xiàn)象開展了重點整治。目前為止，以上5個治安亂點已取得了明顯的整治成效，予以摘牌。

三是大力開展農(nóng)村治安秩序整治工作，營造嚴打整治氛圍。根據(jù)我鎮(zhèn)治安形勢，加大了對煙花爆竹等危險品的防范和涉及村級組織換屆選舉問題的防范，同時按照市區(qū)工作要求。全面推進“控發(fā)案、強打擊、保安全”、“掃黑除惡”、“防命案、反盜搶、治亂點”“打擊整治黃賭毒違法犯罪”、“反竊車”、“天網(wǎng)”、“亮劍”等各類專項行動，加大了對各類違法犯罪活動的主攻力度。今年來，蓬街派出所成功摧毀楊華征等人涉惡團伙，抓住犯罪嫌疑人4人，破獲盜搶案件52起，抓獲各類盜搶犯罪違法犯罪嫌疑人35人，其中起訴30人，行政拘留31人，涉及三車案件起訴11人，行政拘留23人，追回贓車20輛，摧毀盜搶團伙2人，破獲盜搶系列性案件7串，抓獲黃賭毒違法犯罪嫌疑人25人，起訴22人，行政拘留24人，摧毀賭博窩點6個，共收繳賭博機200多臺，并予以銷毀。抓獲涉毒違法犯罪嫌疑人29人，其中起訴8人，行政拘留21人。

四深入做好“三個排查”工作。堅持“教育走在發(fā)生前、排查走在調處前、調處走在激化前、回訪走在回復前”四步工作法，落實周分析、月排查、季總結制度，深入排查化解矛盾隱患，做到不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早介入、早調處、早解決。今年以來，共排查矛盾糾紛 起，調處 起，正在協(xié)調

起。領導接待來信來訪 件，解決問題 件，其中主要領導每月安排1－2個接待日；調解民間糾紛 起，調解成功率。

五是開展多種形式的平安創(chuàng)建活動。為沙井子一村等符合條件的單位申報天津市平安示范社區(qū)（村），在多個村（居）開展“法律進村（居）”系列講座，在各企業(yè)中開展法律服務進車間活動，在有關學校開展“平安在我身邊” 宣講、“家長學生同上一堂法制課”等主題活動。成功地舉辦了“六五”普法啟動儀式暨“12.4”法制宣傳日文藝演出和蓬街鎮(zhèn)2011年禁毒法制宣傳活動啟動活動，得到了市區(qū)媒體和有關領導的肯定。

三、加強重點群體管理。

一是落實安置幫教工作。制定幫教方案，做到幫教對象資料齊全，幫教工作安排到位。我鎮(zhèn)共接收矯正對象124名，無一人脫管、漏管。在全國和省“兩會”以及春節(jié)、國慶等重要時期、重點節(jié)假日期間，二次開展了節(jié)前集中點驗法制教育及公益勞動。在重大節(jié)日以及敏感期間，分管領導、司法所干警及管片民警分別找他們談心，掌握思想動態(tài)和日常工作、生活情況。今年以來，轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員重新犯罪率為零。

二是落實反邪教工作。深入開展“無邪教村（居）”創(chuàng)建工作和“反邪教警示教育”活動，完善同邪教斗爭的宣傳

教育、轉化鞏固、防范控制等長效工作機制，我鎮(zhèn)私立中學老師彭小文、宋慧蘭夫婦成為我省“法輪功”教育工作典型范例（見浙江日報內(nèi)部資料第89期）。

三是建立流動人口管理新體系。在新南村、小伍份村、四份頭村、民利村等試點工作基礎上總結經(jīng)驗，結合實際，積極探索，把流動人口管理原先由公安牽頭、公安主管轉變到現(xiàn)在由黨政牽頭、村民自主管理的新模式。有效落實“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的工作措施。形成了“村企自主、聯(lián)管聯(lián)建的工作網(wǎng)絡。實現(xiàn)了流動人口管理規(guī)范化、社會化、法律化。

四、推進社會管理創(chuàng)新

一是落實重大項目社會風險評估。對影響和制約經(jīng)濟社會發(fā)展的相關問題進行專題研究、專項分析、專門解決，對重點項目建設、重大事件決策都分別組織相關人員進行風險評估，制定應對預案，搶占維穩(wěn)防控主動權，有效預防發(fā)展過程中的不穩(wěn)定問題。今年以來我們對違法用地綜合執(zhí)法，環(huán)境污染集中整治，蓬街商住房征地和蓬街私立中學操場征地都嚴格按照制度評估風險，全面分析排查此項工作易引發(fā)的不穩(wěn)定因素和群眾上訪問題，保證了未出現(xiàn)一例越級上訪事件。

二是建立了110矛盾糾紛調解聯(lián)動工作。抽調基層綜治司法、公安派出所等一線的強將，實現(xiàn)了公安治安調解與人

民調解的對接。我們在派出所內(nèi)設了110調解工作室（人民調解中心）并聘請了3名人民調解員與民警合署辦公以工作室調解為主，村（居）調解為輔的方式，由民警調解治安糾紛，人民調解員調處民間糾紛兩者相互配合、相互補充，實現(xiàn)了治安調解與人民調解的有機結合。

三是繼續(xù)實行義務信訪協(xié)理制度。聘請10多名老干部，已轉化的信訪老戶和一些熱心維穩(wěn)的德高望眾的人士為業(yè)務信訪協(xié)理員，成為全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定隊伍的有力補充。今年以來接收來訪群眾 人次，調處糾紛 起。

四是探索大調解工作體系，調解成功率得到明顯提高。

1、實行“三定一包”制度。中心對排查收集上來的矛盾糾紛進行梳理分析，按照“屬地”和“歸口”管理的原則，按照定責任部門、定責任人、定時間、包調處的“三定一包”要求，及時妥善地處置各種矛盾糾紛。

2、實行聯(lián)合調處機制。對重大安全生產(chǎn)事故、交通事故、群體性事件，我們都采取“黨政領導、綜治協(xié)調、部門配合、村居參與”的模式，由綜治辦牽頭，派出所、司法所、駐村干部、村干部參與，進行聯(lián)合調處，努力尋找積極因素，提高調處成功率。上半年我們成功調處11起死亡糾紛案件致21人死亡，7起重大死亡案件（如浦南村兇殺致2人死亡、交通肇事致3人死亡、兩起因溺水引發(fā)致3人非正常死亡、新星村煙花加工點爆炸致3人死亡、水缺頭村農(nóng)用線觸電致2人死亡和村衛(wèi)生室醫(yī)

患糾紛致2人死亡等）。均第一時間介入，一周內(nèi)徹底解決。

第三篇：工作總結工作

我叫***，1983年3月9日出生，原籍*****，2002年10月入黨，2004年6月畢業(yè)于*****，獲學士學位。2004年參加浙江省公務員考試，被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，試用期一年，工作單位**鄉(xiāng)人民政府，2004年9月正式到任，現(xiàn)任職務鄉(xiāng)黨政辦副主任、文書、公安員。

一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。

一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。

作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。

一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵，認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。

二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來，在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學習了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理各種證明，另外作為公安員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作，認真完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調走后，我的工作任務更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：

(一)黨政辦工作?？梢哉f辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查，如目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，一年來完成各種報告70余篇，包括2004年政府工作總結、2005年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。

(二)綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業(yè)務性強，準備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面，年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料，接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調解等工作上也認真履行好職責，做好份內(nèi)之事。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。

試用期滿轉正公務員個人總結

試用期一年來，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告及十六屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，我思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。

（一）、是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。

（二）、是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。

三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：

(一)、是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

（二）、是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

（三）、是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認

真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻！

第四篇：2013年安裝工作打譜

2013年工作打譜

按照公司工作會議精神要求及1月20日領導就公司整體工作的部署安排，葛亭項目部認真分解落實各項任務指標，主要從安全、工程質量、資金回收、工程承攬及隊伍組織等方面采取措施確保任務指標的實現(xiàn)。

一、安全上實現(xiàn)“三無兩杜絕”，采取的措施主要有：

1、深化形勢任務教育，提高思想認識。組織全員學習公司、上級安全文件精神，扎實開展形勢任務教育，不斷提高干部職工的思想認識，牢固樹立安全第一的思想，把生命高于一切的理念落實到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程，始終堅守安全生產(chǎn)這條紅線，努力實現(xiàn)“九個零”目標。

2、按照“一崗雙責”的原則，抓好崗位責任制的落實，層層簽訂安全承諾書，并及時進行履責考核，確保職責履行到位。嚴格做好各項會議精神落實，做好班前五件事。嚴格薄弱人物排查及隱患排查，杜絕薄弱人物上崗，按時召開隱患排查會議，并及時將隱患排除；加強安全大檢查力度和深度，保證施工安全。

3、嚴格帶班跟班制度，對重點工程、關鍵環(huán)節(jié)、重點部位等加強盯靠，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理，并做好各項工作的落實。對安檢人員實行細則考核，發(fā)揮其現(xiàn)場的監(jiān)督監(jiān)管作用。

4、抓好安全教育培訓。按照制定的全員培訓計劃及學習配當表，抓好落實，做好各項學習記錄，不斷提高全員安全意識及安全知識掌握水平，扎實推進“雙述”工作深入發(fā)展，不斷提高全員操作技能及安全應急處置能力，及時組織各項競賽，提高全員作業(yè)水平。

二、任務指標分解及工程情況： 力爭2013年完成產(chǎn)值指標1500萬，利潤105萬元。葛亭項目部結合各區(qū)隊人員情況及目前承攬工程實際，召開專題會議，進行指標分解。其中地面充填運營300萬元、安裝一隊600萬元、安裝二隊600萬元。

承攬的主要工程有地面膏體充填運營300萬元、水倉清淤100萬元、避難硐室安裝80萬元、卡軌車安裝10萬元、注漿管路安裝20萬元、風水管路安裝50萬元、巷修100萬元、沉淀池清撈30萬元、其他零星工程810萬元。

三、項目部班子成員分工及區(qū)隊班子建設：

1、項目經(jīng)理主持項目部全面工作，負責項目部安全生產(chǎn)、工程質量、進度、多方協(xié)調、市場開拓、落實公司生產(chǎn)、經(jīng)營決策、全年各項任務指標等。支部書記負責安全生產(chǎn)、黨務、職工教育、培訓辦證、隊伍維穩(wěn)、材料等工作，掛靠地面充填運營。副經(jīng)理**分管安全，負責安全生產(chǎn)、工程質量、進度、任務等工作，掛靠安裝二隊。副經(jīng)理**分管生產(chǎn)、技術，負責安全生產(chǎn)、工程質量、進度、任務等工作，掛靠安裝一隊。

2、按照“能者上、庸者下”的用人原則，調整、選拔區(qū)隊班子成員，不斷加強區(qū)隊建設。及時對班子成員進行民主評議，并結合實際工作，采用績效考核的方式?jīng)Q定崗位工資，增加班子成員的危機感、責任感和使命感。

四、工程質量、工期及資金回收方面：

進一步加強質量意識教育，提高作業(yè)水平，引導教育廣大干部職工深刻認識到質量是生存之本。在施工過程中，根據(jù)工程實際和人員情況合理組織施工，確保工期。每接一項工程，要求項目部技術人員深入施工現(xiàn)場，結合實際編制安全技術措施進行審批，并組織施工人員全面學習掌握。嚴格按照措施要求組織施工，及時對工程質量進行監(jiān)督檢查，保證工程合格率達到100%，優(yōu)良率在90%以上。每項工程結束，及時組織相關部門進行驗收簽證，做好工程的預結算工作并及時督促賬款的回收，抓好清欠，促進資金正?；厥?。

五、工程承攬及業(yè)務開拓方面：

項目部將按照公司“鞏固優(yōu)勢、突出重點、精干專業(yè)、做大板塊、提升總量”的原則，在2013年重點抓好地面膏體充填運營專業(yè)化模式的創(chuàng)建及新業(yè)務的拓展。

尤其膏體充填運營是業(yè)務拓展的一個重要板塊，首次接觸，無論實際施工作業(yè)，還是運營管理，都是在摸索中前進。項目部從細處著手，長遠打算，及時記錄、分析、總結在具體運營中出現(xiàn)的問題，在實踐中掌握了第一手資料。

通過近期實際運行和預想、預知的對比，項目部人員對新的業(yè)務板塊有了一個新的認識，它不同于正常的安裝工作，每個環(huán)節(jié)都不容忽視，小到一個失誤的傳輸信號、大到一個設備故障點，都可能造成整個運行系統(tǒng)的癱瘓，原有的工作方式方法不能滿足工作需要，這對每個崗位提出了更高新的要求，必須熟知操作規(guī)程，必須具備實際操作技能，必須建立健全機械設備故障和處理突發(fā)事件的應急預案，才能確保整個系統(tǒng)的正常運轉。

在今后的工作中，項目部將在干中學、在學中干，重點從崗位責任制、操作規(guī)程、現(xiàn)場實際操作、處理應急事件、生產(chǎn)線人員管理等方面進行探索和總結，逐步摸索出膏體充填專業(yè)化的生產(chǎn)運營模式，為公司今后專業(yè)化經(jīng)營提供技術、人員、管理等多方面的支持，進一步拓展業(yè)務市場范圍。

六、區(qū)隊建設：

地面充填運營區(qū)隊編制26人，由原有區(qū)隊部分業(yè)務骨干組建。為保證井下人員滿足各項工程的順利施工，項目部從學歷、年齡、身體狀況、特長、是否從事過本行業(yè)等方面著手，積極招收部分素質較高、身體健康、有一技之長的人員充實現(xiàn)有施工隊伍（計劃招收40人）。

另外，項目部將建立系統(tǒng)的成本考核制度，定期考核或者對區(qū)隊單項工程進行考核。每個單項工程進入前進行預算，合理組織人員、計劃材料，工程結束后，組織區(qū)隊相關人員進行成本分析，并根據(jù)分析結果和實際情況制定整改措施，進一步提升管理人員的成本概念，確保提高經(jīng)濟效益。

總之，在2013年，項目部將按照公司整體部署和要求，扎實工作、再接再厲，將各項工作再上一個新臺階。

2013-1-26

第五篇：安監(jiān)站2011年工作打譜

安監(jiān)站2011年工作打譜

安監(jiān)站在2011年工作中，決心按照廠領導的要求，認真貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全考核指標和安全生產(chǎn)獎懲辦法，定期組織安全生產(chǎn)檢查和分析，針對可能產(chǎn)生的安全隱患采取相應的預防措施，當生產(chǎn)過程中發(fā)生安全事故時，安檢人員必須按安全事故處理的有關規(guī)定和程序及時上報和處理，并制定防止同類事故再次發(fā)生的措施。

在2011年全年的安全檢查中，采用以下方式：

1、季節(jié)性檢查：春季輸電線路及防雷設施檢查，夏季防汛和防暑及廠用電中斷應急設施檢查，秋季防火及防小動物措施落實檢查，冬季防寒防凍及防爆風雪措施落實檢查等。

2、經(jīng)常性檢查：勞保用品正確使用情況，各類安全設施的設置，特種作業(yè)人員持證上崗，檢修組織措施落實，設備運轉狀況，現(xiàn)場勞動紀律稽查等。

3、定期性檢查：值班夜間薄弱時間勞動紀律檢查，每周全廠安全生產(chǎn)檢查，每天交接班情況檢查，每周上周檢查問題整改復查，每天上崗人員飲酒監(jiān)測等。

4、專業(yè)性檢查：消防設施專項檢查，特種車輛專項檢查，鍋爐及壓力管道、容器使用檢查，電器保護定值專項檢查，設備停運維護保養(yǎng)制度落實專項檢查等。

5、綜合性檢查：用電安全檢查，易燃品存放專項檢查，危險源監(jiān)控措施執(zhí)行情況，生產(chǎn)場所照明，設備及工器具定置管理，安全辦公會記錄情況等 在2011年全年的安全檢查中，采用以下方法：

1、查管理：主要檢查工作的安全生產(chǎn)管理是否有效。包括：安全技術措施落實，安全培訓情況，崗位安全生產(chǎn)分工情況，運行安全記錄，重大操作安全技術措施交底等。

2、查隱患：主要檢查作業(yè)現(xiàn)場是否符合安全生產(chǎn)的要求。

3、查整改：主要檢查對過去提出問題的整改情況。

4、查事故：對安全事故的處理應達到調查經(jīng)過清楚，查明事故原因，明確責任并對責任者做出處罰，制定好防范措施，防止同類問題的發(fā)生。

5、盯現(xiàn)場：對重點檢修及運行重大操作采用劃片安檢員盯靠的方法，重點監(jiān)督工作過程安全措施落實及安全設施狀態(tài)情況。

在2011年全年的安全管理中應注意的事項：

1、服從廠領導安排，積極配合工作，嚴格要求自己，做到自身硬、樹正氣，問題面前堅持原則，不怕歪風邪氣。

2、堅持檢查與整改相結合，靜態(tài)管理與動態(tài)檢查相結合。

3、堅持以人為本的原則，落實責任是前提，人員幫教是基礎，常抓不懈是保證。

4、努力學習安全業(yè)務知識，提高檢查能力。

以上是安監(jiān)站2011年工作打譜，因自身認識原因，不當之處請領導批評教導，安監(jiān)站全體一定按照打譜認真細致抓好落實。

安監(jiān)站2010/10/16