第一篇：高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審業(yè)績(jī)報(bào)告

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審業(yè)績(jī)報(bào)告

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本人自1996年5月，通過全國(guó)統(tǒng)考，取得會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格以來，單位和工作幾經(jīng)變動(dòng)，96—97年8月，在中國(guó)*****公司財(cái)務(wù)處，具體負(fù)責(zé)所屬**房產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作;97年9月，經(jīng)省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開招考并被錄用，進(jìn)入浙江省**局財(cái)務(wù)審計(jì)處，從事所屬企業(yè)的會(huì)計(jì)管理和審計(jì)工作;1999年取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，期間被浙江**會(huì)計(jì)師事務(wù)所聘用為特約審計(jì)人員;1999年9月初調(diào)入浙江省**集團(tuán)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部工作，2000年8月始，本人受集團(tuán)公司委派擔(dān)任浙江******公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理。不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習(xí)，掌握最新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，以出色地完成所擔(dān)負(fù)的工作。下面，我重點(diǎn)就最近三年擔(dān)任浙江******公司財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結(jié)。

一、加強(qiáng)制度建設(shè)，擬定和完善公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度。

加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。浙江******公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公 / 4-范文最新推薦-----------------------司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運(yùn)服務(wù)、商貿(mào)等幾個(gè)行業(yè)。各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方式有所差異，會(huì)計(jì)處理各有特點(diǎn)。我在對(duì)公司營(yíng)運(yùn)情況及日常財(cái)務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，認(rèn)為當(dāng)時(shí)的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺(tái)階，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運(yùn)作、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)督幾個(gè)方面入手，先后主持出臺(tái)了四個(gè)制度，基本完善了財(cái)務(wù)管理內(nèi)部制度體系:

1、擬定《浙江******公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費(fèi)用支出必須經(jīng)財(cái)務(wù)審核并簽字確認(rèn)，改變了以往多頭審批，財(cái)務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運(yùn)行，2003年我又重新修訂和完善了《浙江******公司開支審批辦法》，進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán)。

2、根據(jù)國(guó)家新出臺(tái)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求，執(zhí)筆修訂了《浙江******公司財(cái)務(wù)管理暫行辦法》和《浙江******公司內(nèi)部會(huì)計(jì)核算暫行辦法》。并就“兩個(gè)辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對(duì)所屬經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行“辦法”情況進(jìn)行了檢查，對(duì)存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算行為。

3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級(jí)核算體制的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)公司各經(jīng)營(yíng)單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整，于2003年6月重新起草了《浙江******公司內(nèi)部審計(jì)暫行辦法》，現(xiàn)正報(bào)公司審批，以切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管。

二、抓管理，促效益。2 / 4-范文最新推薦-----------------------預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時(shí)期所想要完成的特定目標(biāo)，完成目標(biāo)所使用的資源，以及衡量目標(biāo)是否達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工具。集團(tuán)公司對(duì)預(yù)算管理也作為工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。基于對(duì)預(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，我積極推動(dòng)公司預(yù)算管理工作，理清工作思緒，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)作為工作重點(diǎn)。以此為契機(jī)，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會(huì)計(jì)核算，輕財(cái)務(wù)管理的局面，促進(jìn)公司管理上臺(tái)階。

1、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了公司2001年度、2002年度和2003年度的公司財(cái)務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營(yíng)單位近幾年的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，以及對(duì)未來市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化的預(yù)測(cè)，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案，報(bào)公司預(yù)算管理委員會(huì)通過，最終確定公司預(yù)算目標(biāo)，確保各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的合理性。

2、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財(cái)務(wù)管理中，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。在公司整體對(duì)外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，2001年3月和2002年1月，壓縮了公司長(zhǎng)期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財(cái)務(wù)費(fèi)用的支出，提高了資金的使用效益。

3、實(shí)抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。2000年8月上任始，公司帳面應(yīng)收賬款2512.49萬元，占 / 4-范文最新推薦-----------------------公司流動(dòng)資產(chǎn)的24.75%。針對(duì)現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對(duì)客戶的信用程度作出評(píng)估，要求各經(jīng)營(yíng)單位按客戶信用程度的高低，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)信用程度較低的單位，如***，盡管是集團(tuán)內(nèi)的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應(yīng)收賬款額;同時(shí)加大應(yīng)收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預(yù)催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。2003年7月止，公司賬面應(yīng)收款1834.5萬元，占公司流動(dòng)資產(chǎn)的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動(dòng)資產(chǎn)比例下降了12個(gè)百分點(diǎn)。

4、積極參預(yù)，配合經(jīng)營(yíng)單位開拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。****是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)，而****經(jīng)營(yíng)權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標(biāo)，針對(duì)不同的招標(biāo)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員深入調(diào)研，做出合理的營(yíng)運(yùn)可行性分析，確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量，為開展有效營(yíng)運(yùn)打好基礎(chǔ)。2002年浙江省****招投標(biāo)，公司投標(biāo)中得3條****經(jīng)營(yíng)權(quán);2003年分別參加省和市****招投標(biāo)，公司投標(biāo)綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)**經(jīng)營(yíng)權(quán)和3條地區(qū)**的經(jīng)營(yíng)權(quán)，**投入營(yíng)運(yùn)給公司帶來了很好的經(jīng)濟(jì)效益。

通過上述工作，切實(shí)提高了財(cái)務(wù)管理工作的成效，一定程度上促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，2000年公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)118.2萬元，2001年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)925.25萬元，2002年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1896.42萬元，每年的利潤(rùn)增長(zhǎng)都超過了100%。/ 4

第二篇：高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審業(yè)績(jī)報(bào)告

本人在工作崗位上始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)；作為一名機(jī)關(guān)工作人員，時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終牢記自己是人名的公仆；在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法、干工作方面都等發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jī)，贏得了群眾和干部職工的普遍好評(píng)，近五年分別獲得2009、2011、2012考核優(yōu)秀等次。

一、堅(jiān)定理想信念，樹立干部形象

作為一名黨員、干部，深刻認(rèn)識(shí)到自己的一舉一動(dòng)都會(huì)直接或間接的影響到干部的形象，所以，在日常生活和工作中，堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想知道自己的工作，用科學(xué)的發(fā)展觀來豐富自己的整治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。在平時(shí)的工作中，時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行，不斷增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨的休養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。在于同事相處時(shí)，總是以“與人為善”的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)人，積極熱心幫助有有困難的同事，得到同事的稱贊。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

一是通過單位組織、雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神和十八大三中全會(huì)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加中國(guó)氣象局、新疆專員辦組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

工作以來，我以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，2004年7月從核算中心出納崗位開始做起，不斷學(xué)習(xí)和積累工作經(jīng)驗(yàn)，通過自身努力，2009年走上會(huì)計(jì)崗位，2010年取得會(huì)計(jì)師資格，在核算中心工作同時(shí)，每年幫助計(jì)財(cái)處完成了預(yù)決算、國(guó)庫集中支付、津補(bǔ)貼等工作，積累了一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，2012年因工作成績(jī)出色，借調(diào)到計(jì)財(cái)處工作，先后擔(dān)任國(guó)有資產(chǎn)管理、企業(yè)管理、援疆、扶貧、計(jì)財(cái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理、計(jì)財(cái)處文秘、項(xiàng)目管理、基建財(cái)務(wù)管理、政府采購等崗位，在多種崗位工作中，練就了我全面的業(yè)務(wù)能力和管理能力，可以勝任財(cái)務(wù)方面任何崗位，多次為單位領(lǐng)導(dǎo)在預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控建設(shè)等方面提供決策參謀，取得顯著成效。具體工作總結(jié)如下：

出納崗位。在氣象局擔(dān)任7個(gè)事業(yè)單位、3個(gè)企業(yè)的出納，共負(fù)責(zé)管理24個(gè)銀行帳戶，每年完成銀行轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)近5000筆，涉及金額約8000多萬元，現(xiàn)金多達(dá)數(shù)百筆，涉及金額近百萬元。嚴(yán)格按照先進(jìn)管理辦法和相關(guān)制度，做到隨時(shí)發(fā)生，隨時(shí)處理，及時(shí)記帳，按時(shí)對(duì)帳，日清月結(jié)，帳實(shí)相符，沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)和責(zé)任性差錯(cuò)，協(xié)助會(huì)計(jì)管理好本單位財(cái)務(wù)，確保分管單位財(cái)務(wù)工作規(guī)范運(yùn)行，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。

會(huì)計(jì)電算化崗位。嚴(yán)格按照結(jié)算中心會(huì)計(jì)電算化各項(xiàng)管理制度管理計(jì)算機(jī)、備份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，解決結(jié)算中心同事在使用計(jì)算機(jī)和A++計(jì)財(cái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中遇到的問題，完成核實(shí)中心計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)和網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備維護(hù)工作。

會(huì)計(jì)崗位。擔(dān)任氣候中心和人工影響天氣辦公室單位會(huì)計(jì)期間，努力鉆研業(yè)務(wù)，虛心向老會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，實(shí)事求是，客觀公正的處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，包括日常會(huì)計(jì)報(bào)銷核算、工資審核發(fā)放、二上二下預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行、國(guó)庫集中支付、決算、銀行賬戶年檢、綜合統(tǒng)計(jì)以及多種臨時(shí)調(diào)查表，2009-2012年先后起草了財(cái)務(wù)工作匯報(bào)10篇，財(cái)務(wù)分析60篇，為單位領(lǐng)導(dǎo)決策參謀提供資料。

新疆氣候中心作為新疆氣象局下屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)區(qū)域氣候變化信息的收集和整理，開展氣候和氣候變化相關(guān)研究，分析氣候變化對(duì)區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響，為省級(jí)氣候變化工作提供指導(dǎo)產(chǎn)品和技術(shù)支持。該單位資金量每年近1500萬，主要特點(diǎn)科研課題較多，尤其是氣候變化、風(fēng)能資源利用方面課題經(jīng)費(fèi)跨多個(gè)，資金量大，嚴(yán)格按照科研課題管理辦法和預(yù)算批復(fù)核算支出，期間協(xié)助單位完成了風(fēng)能資源項(xiàng)目（總投資986.49萬元）的財(cái)政部審計(jì)和竣工驗(yàn)收，其他科研課題驗(yàn)收22個(gè)。

新疆人工影響天氣辦公室是新疆氣象局管理的地方機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)新疆高炮（火箭）人工增雨、防雹和飛機(jī)增雪作業(yè)，管理全省人工增雨、防雹高炮、火箭架、炮彈、火箭彈的計(jì)劃、調(diào)撥和年檢工作。該單位有地方編制人員和中央編制人員，地方和中央都下?lián)茇?cái)政資金，每年資金量約6000萬元，且往來業(yè)務(wù)（和15個(gè)地州市氣象局、人影辦、防雹隊(duì)（約65個(gè)）防雹增雨業(yè)務(wù)往來頻繁）和炮彈等材料（炮彈成本一部分財(cái)政補(bǔ)貼一部分采購單位負(fù)責(zé)）核算較為復(fù)雜，財(cái)務(wù)管理有一定難度。每年按照相關(guān)制度與往來單位對(duì)賬，清理長(zhǎng)期掛賬往來，和單位炮彈管理人員、倉庫管理人員三方核對(duì)庫存與財(cái)務(wù)材料賬收發(fā)數(shù)量是否一致，做到賬實(shí)相符。期間單位承擔(dān)自治區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目“增雨（雪）應(yīng)急工程”（總投資6162萬元），嚴(yán)格按照項(xiàng)目支出管理辦法、實(shí)施方案、和預(yù)算開支項(xiàng)目，2012年協(xié)助單位完成了“增雨（雪）應(yīng)急工程”項(xiàng)目驗(yàn)收。

經(jīng)過會(huì)計(jì)工作的歷練，加上平時(shí)幫助計(jì)財(cái)處完成預(yù)決算、國(guó)庫集中支付、津補(bǔ)貼等工作，結(jié)合自身崗位，撰寫了高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文。2010年在省級(jí)期刊《會(huì)計(jì)師》雜志發(fā)表文章《構(gòu)建會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)模式的實(shí)施方案》，在國(guó)家級(jí)期刊《中國(guó)總會(huì)計(jì)師》雜志發(fā)表文章《論我國(guó)國(guó)有企業(yè)預(yù)算管理激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建》，在國(guó)家級(jí)期刊《財(cái)經(jīng)界》雜志發(fā)表文章《基于會(huì)計(jì)集中核算的國(guó)庫集中支付體系的建立》。

計(jì)財(cái)處財(cái)務(wù)管理崗位。2012年借調(diào)計(jì)財(cái)處后，先后擔(dān)任國(guó)有資產(chǎn)管理、企業(yè)管理、援疆、扶貧、計(jì)財(cái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理、計(jì)財(cái)處文秘、項(xiàng)目管理、基建財(cái)務(wù)管理、政府采購等崗位。計(jì)劃財(cái)務(wù)處主要負(fù)責(zé)全省氣象事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃及投資計(jì)劃，管理新疆氣象部門國(guó)有資產(chǎn)、科技服務(wù)和各類資金，落實(shí)雙重計(jì)劃財(cái)務(wù)體制工作，在新疆氣象部門發(fā)揮基礎(chǔ)保障、決策參謀和綜合協(xié)調(diào)職能。

在工作中，努力鉆研新業(yè)務(wù)，刻苦學(xué)習(xí)政策性文件，虛心向老同志學(xué)習(xí)，按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位工作，并多次為單位領(lǐng)導(dǎo)在預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控建設(shè)等方面提供匯報(bào)材料，提出現(xiàn)狀、存在問題及解決建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策參謀提供依據(jù)。主要參與了單位會(huì)計(jì)制度科研課題研究，起草了《新疆氣象局關(guān)于印發(fā)本級(jí)及直屬單位大額資金管理暫行辦法》，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)成效顯著。

經(jīng)過多年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的積累，結(jié)合自身崗位，撰寫了高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文。2014年在省級(jí)期刊《行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)》發(fā)表兩篇文章《事業(yè)單位資產(chǎn)管理與預(yù)算有機(jī)結(jié)合的研究》和《淺談新會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理》，在國(guó)家級(jí)期刊《中國(guó)總會(huì)計(jì)師》雜志發(fā)表文章《國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策》。

第三篇：高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審：如何撰寫、發(fā)表論文大部分學(xué)員通過聽課程與老師的指導(dǎo)，都順利通過了雜志社的審核，并成功發(fā)表論文。但是還有部分學(xué)員因?yàn)橐恍┰颍恼聸]被審核通過。將我自己在這個(gè)過程中的幾點(diǎn)感受寫出來供大家參考吧。

寫文章主要分為前期準(zhǔn)備、調(diào)研、選題、組織結(jié)構(gòu)、填充內(nèi)容這樣幾個(gè)環(huán)節(jié)，下面我簡(jiǎn)單說一下這幾個(gè)環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng)：

1、前期準(zhǔn)備

前期準(zhǔn)備其實(shí)是你在日常工作中，就要注意總結(jié)工作中的一些經(jīng)驗(yàn)。需要注意的是，經(jīng)驗(yàn)最好不要是特別泛泛而談的經(jīng)驗(yàn)，而最好能夠結(jié)合一定的案例進(jìn)行說明。

2、調(diào)研

調(diào)研主要是進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研?？梢蚤喿x一些較好的雜志，尤其你希望發(fā)表文章的雜志。目的有三：

（1）看看你的經(jīng)驗(yàn)是不是已經(jīng)落伍了，是不是人家早已經(jīng)總結(jié)出來并已經(jīng)發(fā)表了；

（2）看你希望發(fā)表的雜志的選題風(fēng)格、行文風(fēng)格，這將對(duì)你后續(xù)的選題與寫作很有幫助；

（3）建立相應(yīng)的理論基礎(chǔ)，一般在論文前面需要寫一些理論基礎(chǔ)或者存在的問題，這需要通過文獻(xiàn)調(diào)研來完成。

3、選題

這是很關(guān)鍵的一步。選題要考慮如下幾點(diǎn)：

（1）題目要與你的單位、級(jí)別相符合，很忌諱那種一般工寫國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人才能寫的題目，例如什么“論我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)”；

（2）你的題目與你將來要用的目的是否相符合，例如你要評(píng)審的是高級(jí)會(huì)計(jì)師，那自然要寫與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)方面的文章較好，而如果要評(píng)審的是高級(jí)審計(jì)師，則寫審計(jì)相關(guān)的文章較好；

（3）題目與你擬發(fā)表的雜志的相符合性，一般財(cái)務(wù)類雜志，例如《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《財(cái)會(huì)通訊》等，不太容易接收管理類的文章。有些文章寫得很好，但是因?yàn)橹黝}與雜志定位不符，而沒能錄用。一般雜志社在網(wǎng)站上會(huì)列出他們想要的主題，可以去查看參考下。與雜志社喜歡的主題相符合，有助于您的文章被錄用。

（4）題目是否已經(jīng)是老生常談，例如現(xiàn)在再寫什么新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容就有點(diǎn)過時(shí)了。

4、組織結(jié)構(gòu)

一般分為標(biāo)題、單位、、通訊方式*、引言*、正文、參考文獻(xiàn)等部分（標(biāo)*的為可選）。附件中上傳了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的論文模板，供大家參考吧。

5、填充內(nèi)容

要注意幾點(diǎn)：

（1）切忌直接引用他人原文，如果引用，一定要按照規(guī)定的格式標(biāo)注好。此外一般現(xiàn)在的雜志都規(guī)定引用他人的文章內(nèi)容不能超過10%，如果超過10%，則有可能被直接判定為抄襲，不僅不能發(fā)表，還可能被列入黑名單，一定時(shí)間內(nèi)同一的所有文章都將不被錄用。

（2）注意有血有肉，也就是不要空洞的只是理論，要有理論與案例。

（3）一定要有解決方法。如果您的文章中提出了一個(gè)問題，并且論述了解決這個(gè)問題的重要性與急迫性，那么寫好如何解決這個(gè)問題將是您文章的亮點(diǎn)。

6、其它

在寫好論文之外，大家還要注意以下幾點(diǎn)：

（1）有些省份有評(píng)審的答辯，在答辯過程中，論文往往是必問的內(nèi)容之一。因此，大家需要針對(duì)論文進(jìn)行詳盡準(zhǔn)備。并且要注意論文一定要自己寫，要不到時(shí)候一問里面的相關(guān)內(nèi)容，都不知道，那就露餡啦O(∩_∩)O

（2）往往提交論文時(shí)，會(huì)有主送論文和報(bào)送論文。報(bào)送論文是您參加評(píng)審時(shí)提交的所有論文，而主送論文指的是您從提交的所有論文中，選出一定篇數(shù)（一般是1篇），作為評(píng)委會(huì)主審的論文，答辯時(shí)往往也是針對(duì)主送論文進(jìn)行。因此，主送論文的質(zhì)量一定要高，并且自己對(duì)主送論文相關(guān)的領(lǐng)域和知識(shí)一定要很熟。

（3）一般提交評(píng)審資料都有時(shí)間限制，而論文的發(fā)表，從提交論文到審核通過到最后發(fā)表，是需要一定時(shí)間的。一般較好的雜志審核與發(fā)表的周期都會(huì)比較長(zhǎng)。像《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《財(cái)會(huì)通訊》、《財(cái)會(huì)月刊》等雜志，一些比較熱的版面，在審核通過后過個(gè)十個(gè)月再發(fā)表是很正常的事。而審核方面，許多雜志社的審核都需要有幾個(gè)月的周期。即使像《財(cái)會(huì)通訊》這樣有著持久的合作關(guān)系的，審核也要3周左右，再加上發(fā)表等候的周期，建議大家至少提前一年開始準(zhǔn)備論文。

（4）如果在論文寫作過程中，有經(jīng)驗(yàn)豐富的老師進(jìn)行指導(dǎo)，將幫助您在論文的寫作技巧上、選題上、大綱的準(zhǔn)備上、內(nèi)容的把握上少走彎路，最終順利發(fā)表論文。

7、附帶加幾個(gè)對(duì)大家可能有用的資料：

（1）如何區(qū)分省級(jí)雜志和國(guó)家級(jí)雜志

兩者的區(qū)分主要是根據(jù)其主辦單位。一般說來，“國(guó)家級(jí)”期刊，是由黨中央、國(guó)務(wù)院及所屬各部門，或中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、各民主黨派和全國(guó)性人民團(tuán)體主辦的期刊及國(guó)家一級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)主辦的會(huì)刊。省級(jí)”期刊，是省、自治區(qū)、直轄市及所屬部、委、辦、廳、局主辦的期刊與本科院校學(xué)報(bào)。

嚴(yán)格意義上說，期刊雜志并無國(guó)家級(jí)、省級(jí)的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)際生活中，許多人通常將某刊物說成是國(guó)家級(jí)的、省級(jí)的或市級(jí)的。

（2）關(guān)于增刊與正刊的區(qū)分

報(bào)刊逢紀(jì)念日或有某種需要時(shí)增加的篇幅或另出的冊(cè)子。根據(jù)新聞出版總署規(guī)定，每本合法期刊，一年可以出兩期增刊，增刊同樣有ISSN號(hào)與CN號(hào)，因此為合法刊物。但由于增刊在對(duì)文章的質(zhì)量要求上比正刊低，因此增刊在部分地區(qū)，尤其是學(xué)校，事業(yè)單位等評(píng)定職稱時(shí)不被認(rèn)可。

（3）北大核心期刊目錄2008版北大核心期刊目錄2008版

第四篇：高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審

關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》的通知

作者: 發(fā)布日期：2011-09-01 10:35:55 查看次數(shù)：1856 次

以下為豫人社職稱〔2011〕15號(hào)，將于2012年開始實(shí)施。

關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》的通知

豫人社職稱〔2011〕15號(hào)

各省轄市、省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局，省直各單位：

根據(jù)國(guó)家和我省深化職稱改革的有關(guān)精神，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們對(duì)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》（豫人職〔2005〕5號(hào)）進(jìn)行了修訂。現(xiàn)將修訂后的《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二〇一一年八月十六日

河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）第一章 總則

第一條 為建立和完善高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力，促進(jìn)高素質(zhì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》和職稱改革的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條件。

第二條 本條件適用于我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作的人員。

第三條 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任相分離。第四條 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)實(shí)行考評(píng)結(jié)合的方式。

第五條 評(píng)審工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、客觀公正、激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)、社會(huì)公認(rèn)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則，注重對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。第二章 申報(bào)條件

第六條 申報(bào)人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

（二）持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

（三）申報(bào)人員須參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格業(yè)務(wù)考試并符合國(guó)家和我省要求。

（四）近五年來考核均為合格及以上。

（五）身體健康，能夠全面履行工作職責(zé)。第七條 學(xué)歷及資歷符合下列條件之一：

（一）會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿2年。

（二）會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位后并從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿5年,取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿4年。

（三）會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿9年，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿5年。

（四）不具備上述規(guī)定學(xué)歷或?qū)I(yè)，但業(yè)績(jī)特別突出的人員可以破格申報(bào)。破格申報(bào)人員須通過考試取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格滿7年，其中本科及以上學(xué)歷破格申報(bào)人員從事專業(yè)工作年限較同等學(xué)歷正常申報(bào)人員增加2年，本科學(xué)歷以下破格申報(bào)人員須畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿15年。第三章 評(píng)審條件

第八條 專業(yè)理論知識(shí)符合下列要求：

（一）具有系統(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉與本專業(yè)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。

（二）了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、重大經(jīng)濟(jì)改革措施和國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。第九條 工作能力和經(jīng)歷具備下列條件之一：

（一）參加過省或省轄市（包括行業(yè)或系統(tǒng)）執(zhí)行的財(cái)會(huì)財(cái)稅制度或管理辦法的制訂工作。

（二）全省行業(yè)性或省轄市地區(qū)性財(cái)會(huì)、財(cái)稅改革工作的主要設(shè)計(jì)者或組織者。

（三）制訂過大、中型企業(yè)或較大規(guī)模的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法。

（四）主持、指導(dǎo)過一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或較大規(guī)模的企、事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作。

（五）主持過大中型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作；或主持過大中型企業(yè)財(cái)務(wù)及稅務(wù)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目。

第十條 論文論著符合下列條件中的一條：

1、獨(dú)著或作為第一作者，在國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文3篇（每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字，下同）。

2、獨(dú)著或作為第一作者，在國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文1篇，并公開出版有較高價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)著作1部，本人撰寫3萬字。

3、獨(dú)著或作為第一作者，在國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文2篇，并在省級(jí)及以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)論文2篇。

第十一條 業(yè)績(jī)成果符合下列條件中的兩條：

（一）作為主要完成人（限前10名），完成國(guó)家級(jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題1項(xiàng)，或作為主要完成人（限前7名），完成?。ú浚┘?jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題1項(xiàng)，或作為主要完成人（限前5名），完成省轄市（廳）級(jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題2項(xiàng)，通過課題下達(dá)單位鑒定（驗(yàn)收）。

（二）作為主要完成人，參加編寫（制訂）省轄市及以上（包括行業(yè)）執(zhí)行的財(cái)會(huì)、財(cái)稅規(guī)章制度或管理辦法，或所主持制訂的縣（處）級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理辦法，被有關(guān)單位采納實(shí)施后效果顯著。

（三）在加強(qiáng)和完善財(cái)政稅收管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加財(cái)政收入方面，經(jīng)省轄市及以上業(yè)務(wù)行政主管部門認(rèn)可，成績(jī)突出。

（四）在財(cái)務(wù)管理工作中，所提出的建設(shè)性意見、建議被廳（局）級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)采納，大幅度提高管理水平，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，受到上級(jí)部門認(rèn)可。

（五）主持或參與完成大中型企業(yè)的改制、資產(chǎn)重組、清產(chǎn)核資等工作，提出的建議、措施或方案得到有效實(shí)施且效果顯著。

（六）主持或參與企業(yè)上市中的資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)界定、股權(quán)設(shè)置等工作，企業(yè)成功上市。

（七）承擔(dān)或作為主要工作人員參與1項(xiàng)國(guó)家級(jí)或2項(xiàng)?。ú浚┘?jí)或3項(xiàng)省轄市（廳）級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告或項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告，通過項(xiàng)目下達(dá)單位鑒定（驗(yàn)收）。

（八）近5年來，每年至少主持過1個(gè)廳（局）級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)、專項(xiàng)審計(jì)工作或稅務(wù)、財(cái)會(huì)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目并被采納。

（九）工作業(yè)績(jī)突出，被省轄市及以上政府授予“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，或被省級(jí)及以上業(yè)務(wù)行政主管部門評(píng)為會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人，或被授予省轄市（廳）級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市管優(yōu)秀專家等學(xué)術(shù)技術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)。

第十二條 為不拘一格選拔人才，對(duì)不符合學(xué)歷或?qū)I(yè)要求，但業(yè)績(jī)特別突出的人員，經(jīng)省職稱管理部門批準(zhǔn)，可以破格申報(bào)。破格申報(bào)人員除專業(yè)理論水平、論文論著符合要求外，須具備業(yè)績(jī)成果條件中的三條。第四章 附則

第十三條 本條件規(guī)定的申報(bào)條件和評(píng)審條件的要求應(yīng)同時(shí)具備。

第十四條 申報(bào)人員的工作能力和經(jīng)歷、論文論著和業(yè)績(jī)成果，系取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來的情況。

第十五條 本條件中提到的效果、效益，主要是指量化的效果、效益，須交驗(yàn)所在單位意見和省轄市以上財(cái)政或稅務(wù)等綜合部門或行業(yè)主管部門有關(guān)證明材料。

第十六條 本條件中的“規(guī)章制度、管理辦法”等須提供領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件原件，“意見建議”等須提供所提意見建議原件及采納單位的證明。

第十七條 正式出版的著作是指具有ISBN書號(hào)的著作。公開發(fā)行的專業(yè)刊物是指具有CN刊號(hào)的會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物（含學(xué)報(bào)），不含增刊、專刊、特刊等形式的刊物。獲獎(jiǎng)成果須同時(shí)提交獲獎(jiǎng)證書、結(jié)項(xiàng)證書及相關(guān)批文。宣讀論文須提供宣讀證書及論文匯編。第十八條 本條件中的“相關(guān)專業(yè)”包括財(cái)務(wù)、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、金融、工商管理等專業(yè)；“相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”指審計(jì)師和財(cái)政、稅收專業(yè)的經(jīng)濟(jì)師。

第十九條 本條件中從事專業(yè)工作年限計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年年底。參加工作后取得非全日制后學(xué)歷的人員，其取得學(xué)歷前的從事專業(yè)工作年限折半計(jì)算。

第二十條 本條件自2012年1月1日起執(zhí)行，原河南省人事廳關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》的通知（豫人職〔2005〕5號(hào)）同時(shí)廢止。主題詞：人力資源 職稱 評(píng)審條件 高級(jí)會(huì)計(jì)師 通知

河南省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室2011年8月16日印發(fā)

關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》的通知

豫人職[2005]5號(hào)

各省轄市和鞏義市、項(xiàng)城市、永城市、固始縣、鄧州市人事局，省直及中央駐豫有關(guān)單位，各大專院校：

根據(jù)國(guó)家和我省深化職稱改革的有關(guān)精神，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)與業(yè)務(wù)主管部門協(xié)商達(dá)成一致，我們對(duì)《河南省會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》（豫人職[2003]25號(hào)）進(jìn)行了修訂?，F(xiàn)將《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

河南省人事廳 二00五年四月二十六日

河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）第一章 總 則

一、為建立和完善高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制，客觀公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力，促進(jìn)高素質(zhì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》和職稱改革的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條件。

二、本條件適用于國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作，并通過高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試，成績(jī)合格的人員。

三、評(píng)審工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、客觀公正、激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)、社會(huì)公認(rèn)的原則，注重對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力與工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。第二章 申報(bào)條件

一、申報(bào)人員應(yīng)具備下列條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及有關(guān)法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。

（二）持有有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

（三）近五年來考核均為合格以上。

（四）外語水平符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定。

（五）身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)。

二、學(xué)歷及資歷符合下列條件之一

（一）博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作2年以上。

（二）碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)技術(shù)資格后，從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作4年以上。

（三）大學(xué)本科畢業(yè)，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作5年以上。

（四）不具備以上規(guī)定學(xué)歷，累計(jì)從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作15年以上，并通過考試取得會(huì)計(jì)師資格或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作5年以上。第三章 評(píng)審條件

一、專業(yè)理論知識(shí)符合下列要求

（一）具有系統(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉與本專業(yè)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。

（二）了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、重大經(jīng)濟(jì)改革措施和國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

（三）具備下列條件中的一條以上：

1、在國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的刊物上獨(dú)立發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文兩篇以上。

2、公開出版有較高價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)著作，本人撰寫3萬字以上；或公開出版的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)教材，本人撰寫5萬字以上。

3、參與省、部級(jí)以上下達(dá)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題，獲得省、部級(jí)三等以上成果獎(jiǎng)。

4、在省以上內(nèi)部刊物和專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流獨(dú)立撰寫的有價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)論文4篇以上。

二、工作經(jīng)歷和能力具備下列條件之一

（一）參加過省或省轄市（包括行業(yè)或系統(tǒng)）執(zhí)行的財(cái)會(huì)財(cái)稅制度或管理辦法的制訂工作。

（二）全省行業(yè)性或省轄市地區(qū)性財(cái)會(huì)、財(cái)稅改革工作的主要設(shè)計(jì)者或組織者。

（三）制訂過大、中型企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法。

（四）主持、指導(dǎo)過一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或大中型企、事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作。

（五）主持過大中型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作；或主持過大中型企業(yè)財(cái)務(wù)及稅務(wù)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目。

三、業(yè)績(jī)成果具備下列條件中的兩條以上

（一）本單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，會(huì)計(jì)管理實(shí)現(xiàn)信息化，被縣以上主管部門評(píng)為先進(jìn)單位。

（二）在參加編寫（制訂）省轄市以上（包括行業(yè)）執(zhí)行的財(cái)會(huì)、財(cái)稅制度或管理辦法中發(fā)揮重要作用，被采納實(shí)施，效果顯著。

（三）在加強(qiáng)和完善財(cái)政稅收管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加財(cái)政收入方面，經(jīng)省或省轄市主管部門認(rèn)定，成績(jī)突出。

（四）所制訂的大、中型企業(yè)或機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理辦法，經(jīng)本單位實(shí)踐證明效果顯著。

（五）提出的創(chuàng)見性建議被本單位采納，大幅度提高企、事業(yè)單位管理水平，取得較好經(jīng)濟(jì)效益。

（六）主持過5個(gè)以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作，或主持過5個(gè)以上大中型企業(yè)稅務(wù)、財(cái)會(huì)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目工作，業(yè)績(jī)突出。

（七）工作業(yè)績(jī)突出，主管的財(cái)會(huì)部門被省轄市以上政府或省以上業(yè)務(wù)主管部門評(píng)為先進(jìn)集體；或個(gè)人財(cái)會(huì)工作業(yè)績(jī)突出，被省轄市以上政府或省以上主管部門評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

四、為不拘一格選拔人才，對(duì)不符合學(xué)歷或資歷要求，業(yè)績(jī)特別突出的人員，可以破格申報(bào)，但必須具備下列條件中的三條以上：

（一）在會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)方面獲得省、部級(jí)二等以上科研成果獎(jiǎng)的主要完成人。

（二）主持或主要參與省、部級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的主要專業(yè)技術(shù)決策工作，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，并經(jīng)省、部級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可者。

（三）公開出版過本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著或譯著（限前三名）；或擔(dān)任主編、副主編，公開出版三部以上本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的教材（其中每部本人承擔(dān)任務(wù)不少于3萬字）。

（四）在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表不少于3000字、獨(dú)立完成的專業(yè)學(xué)術(shù)論文三篇以上。

（五）會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作成績(jī)顯著，受到省（部）級(jí)以上政府表彰一次以上者；或受到省轄市級(jí)政府表彰二次以上者。第四章 附 則

一、本條件規(guī)定的申報(bào)條件和評(píng)審條件的要求應(yīng)同時(shí)具備。

二、正常申報(bào)人員的理論水平、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)成果，系取得會(huì)計(jì)師資格和相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來的情況。

三、本條件中提到的效果、效益，主要是指量化的效果、效益，須交驗(yàn)所在單位意見和省轄市以上財(cái)政或稅務(wù)等綜合部門或行業(yè)主管部門有關(guān)證明材料。

四、正式出版的著作是指具有ISBN書號(hào)的著作。公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物是指具有CN刊號(hào)的學(xué)術(shù)刊物，不含增刊、?？?、特刊等形式的刊物。獲獎(jiǎng)成果須同時(shí)提交獲獎(jiǎng)證書及批文。

五、本條件中的“相關(guān)專業(yè)”包括財(cái)務(wù)、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)專業(yè)；“相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”指財(cái)政稅收專業(yè)經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師。

六、本條件中所稱“以上”均含本級(jí)。

七、從事專業(yè)工作年限計(jì)算到申報(bào)年底。

八、本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行。《關(guān)于印發(fā)<河南省會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)>的通知》（豫人職［2003］25號(hào)）同時(shí)廢止。

第五篇：高級(jí)會(huì)計(jì)師工作業(yè)績(jī)

工作業(yè)績(jī)

會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)自傳簡(jiǎn)歷

姓名： XXX性別： 女

出生日期： 1970.1.21 電話： 08133433451（辦公）地址：榮縣財(cái)政局 經(jīng)歷：1977.7——1979.7 在榮縣古文小學(xué)讀初中

1982.7——1984.10在原榮縣河?xùn)|鄉(xiāng)人民政府工作。從事農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作。1984.10—2004.2在榮縣農(nóng)業(yè)局工作。從事會(huì)計(jì)核算和計(jì)劃財(cái)務(wù)管理工作。2004.2—現(xiàn)在 在榮縣財(cái)政局工作。從事會(huì)計(jì)核算工作。

學(xué)歷：

* 自貢農(nóng)業(yè)學(xué)校農(nóng)學(xué)專業(yè)畢業(yè)（中專）。

-* 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)系會(huì)計(jì)專業(yè)自考畢業(yè)（大專）。

* 四川師范大學(xué)政法系經(jīng)濟(jì)管理函授畢業(yè)（本科）。

* 參加四川省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理干部培訓(xùn)教育，獲結(jié)業(yè)證書。

* 參加會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)教育，獲四川省會(huì)計(jì)電算化結(jié)業(yè)證書