第一篇:高中班主任研修總結(jié)
高中班主任研修總結(jié)
要做好一位班主任,就必須多學(xué)習(xí),多思考,多交流,多實踐,多反思,小編收集了高中班主任研修總結(jié),歡迎閱讀。
高中班主任研修總結(jié)【一】
一、有統(tǒng)一的思想認(rèn)識
有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻是瑣碎而復(fù)雜的,大至教育教學(xué)工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心。就是這些瑣碎的樁樁小事,如果班主任認(rèn)為沒有必要而不去管理或管理方法不到位,可能就會使班上學(xué)生紀(jì)律渙散、沒有良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣而致使日常教育、教學(xué)工作無法開展。所以每位班主任都能重視這些小事,這樣通過兩個多月的努力,1到6班以進入到一個良好的運行秩序。
二、狠抓日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育
習(xí)慣,很大程度上決定一個學(xué)生品行和成績的好壞,尤其是初中升入高中階段的學(xué)生。學(xué)生正處于身體、思想各方面急速發(fā)展的時候,人生觀、世界觀正在轉(zhuǎn)變,各種外界因素極易導(dǎo)致其性格、行為習(xí)慣的傾斜,因此在這個關(guān)鍵時期,班主任的一個很大的任務(wù)就是幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
整潔的教室環(huán)境是開展良好學(xué)習(xí)的前提,所以1~6班班主任總能早晨與中午提前到學(xué)校與當(dāng)天的值日生一起做值日。
學(xué)校規(guī)定在校學(xué)生必須著裝合體,但班上有些學(xué)生喜歡穿自己的衣服,剛開始我在執(zhí)行學(xué)校規(guī)定時學(xué)生覺得我管得太多了,于是我給他們講道理,校服雖是生活中的小節(jié),但它卻是學(xué)生精神面貌的反映。在我的大力監(jiān)督和檢查下,在學(xué)校規(guī)定的著裝期內(nèi),我們班的學(xué)生都能著裝整齊,表現(xiàn)了良好的精神面貌。
三、抓班風(fēng)促學(xué)風(fēng)
課前準(zhǔn)備我總是利用班會課給他們講要求、講重要性。每次上課打預(yù)備鈴后我會突擊進教室檢查督促學(xué)生做課前準(zhǔn)備與課前預(yù)習(xí);班主任要樹立科任教師的威信,讓學(xué)生尊敬各科任教師,有了這樣的開端,學(xué)生上課才會有興趣聽,有興趣聽就不會產(chǎn)生亂班的現(xiàn)象;班主任還要跟科任教師密切配合,及時了解各科上課情況,及時處理違紀(jì)現(xiàn)象。
這幾個月來,我本著這種指導(dǎo)思想,堅持從小事做起,全班學(xué)生在我的潛移默化之下都注意從小事做起,雖然還有少數(shù)學(xué)生身上的陋習(xí)沒有徹底改掉,但我相信對于他們,潛移默化或許比急于求成更見成效??赡苡腥瞬幻靼孜业淖龇?,認(rèn)為這樣的活法很累,我想在所有的娛樂活動中,過后也許都有種失落感,但在班主任工作中,我卻能保持一種滿足感和愉悅感!
以上只是我個人在班級管理中的一點感悟。然而,這與時代的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的距離,在班級管理的征途中,難免還會有前所未有的這樣或那樣的事情發(fā)生,“班級管理”這門學(xué)問還需要我們?nèi)ス餐芯?、探索,班主任的工作還很多,班主任的擔(dān)子還很重。但是,既然我們選擇了當(dāng)班主任,就要無怨無悔、義無返顧地作好學(xué)生們的引路人。
高中班主任研修總結(jié)【二】
今年10月份,我有幸參加了全國中小學(xué)班主任國家級遠(yuǎn)程培訓(xùn),受益匪淺。在這六個模塊的學(xué)習(xí)中,通過聽取專家講座,使我認(rèn)識到:愛就是教育。
班主任是一個班級的組織者、教育者和管理者,是學(xué)生健康成長的引路人。班主任能夠與學(xué)生產(chǎn)生心靈的共鳴,學(xué)生才會親其師信其道,工作才會取得一定成效,這樣做的關(guān)鍵是班主任具有一顆關(guān)愛學(xué)生的心。“愛就是教育”,教師只有用自己的愛,才能與學(xué)生產(chǎn)生心靈的碰撞,才能達(dá)到超越人的自然屬性而達(dá)到完美的境界。任小艾老師也在本書中提出,教育不能沒有感情,沒有愛的教育,就如同池塘里沒有水一樣,不能稱其為池塘;沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。
一、用愛心撫慰他們的心靈
德國教育學(xué)家第斯多惠說:“教育的藝術(shù)不在傳授知識和本領(lǐng),而在于激勵、喚醒和鼓舞?!卑嘀魅蔚男湃魏完P(guān)愛無疑是學(xué)生轉(zhuǎn)化的主要因素。班主任的愛應(yīng)該是閃光的愛、理性的愛。愛是班主任工作的出發(fā)點,是班主任良好工作方法支流產(chǎn)生的源泉。俗話說:“十人指頭伸出來還有長短?!痹诎嗉壷校捎谙忍爝z傳素質(zhì)和后天環(huán)境的影響,學(xué)生間的學(xué)業(yè)成績存在很大差異,這就自然而然地出現(xiàn)了一部分“后進生”。這些“扶不起的阿斗”,由于經(jīng)受了太多的責(zé)備和冷落,他們的心靈便在無數(shù)次的數(shù)落中逐漸歸于沉寂,成為沒有自尊心的孩子。針對這種情況,我便在平時的工作中充分挖掘他們身上的“閃光點”,積極創(chuàng)造讓他們“出人頭地”的機會。例如,課堂上,我總是向后進生提一些較簡單的問題,回答正確了,我總是大加贊賞:“真棒,你的進步可真快!”即使回答的不夠理想,也適當(dāng)表揚,如:雖然你答的不夠完整,但你的想法很獨特。有的后進生鼓足了勇氣,站了起來,卻因緊張一個字也說不出來,我就說:“你的勇氣真不小,如果能把題答出來不就更好了,希望你下次有進步。”隨著時間的推移,我發(fā)現(xiàn)后進生的學(xué)習(xí)積極性明顯提高了,孩子的心中已感覺到了老師的寬容和關(guān)愛,心與心的距離拉近了,師生間的關(guān)系也因此而發(fā)生質(zhì)的飛躍。
師德之魂在于“愛”,愛是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛學(xué)生,因為愛生之心是教育的前題,是教育力量之所在。教師對學(xué)生的愛和理解,可以使學(xué)生感到溫暖、關(guān)懷,可以溝通師生之間的感情??偨Y(jié)多年做班主任工作的體會,我認(rèn)為:教師的愛應(yīng)撒在學(xué)生集體中,教師的愛應(yīng)插在學(xué)生的心坎上,包括對優(yōu)等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關(guān)懷,對后進生給予的偏愛。
二、以誠心贏得他們的信任
對學(xué)生嚴(yán)格要求,也要從理解學(xué)生的角度出發(fā)。因為理解是一種更重要的愛,對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活等各方面的關(guān)心,與學(xué)生盡可能多的心靈上的溝通,就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題愿意從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風(fēng),我們班學(xué)生有什么想不通的事都能主動找我談心,有些時候有的同學(xué)看我很忙,但有事想說,就很有禮貌地在我桌上放一個條子,或在作業(yè)本中寫一句話告訴我:“老師,有時間您能不能和我談?wù)劇钡鹊?,這樣的溝通,拉近了師生之間的距離。教師在把愛奉獻(xiàn)給學(xué)生的同時,自己也在收獲著學(xué)生們的愛。一句句親切的問候,讓我感到欣慰,尤其是當(dāng)不少學(xué)生把我稱為他們?nèi)松飞系膶?dǎo)航員時,我為之一震,認(rèn)識到自身的價值,增強了自豪感。現(xiàn)在,我們班基本上建立了師生之間的和睦關(guān)系,形成了班級團結(jié)、和諧的氣氛。
三、以耐心期待他們轉(zhuǎn)化
與好生相比,后進生的自尊心更強。因為學(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。因此,一旦他們犯錯,班主任一定要做到心平氣和,以誠相風(fēng)見,以誠對待,切忌動不動當(dāng)眾批評、挖苦,或者變相體罰,否則必定會刺傷他們的自尊心,增加轉(zhuǎn)化工作的難度,這是指后進生犯錯之后,班主任采取的教育態(tài)度。教師的誠心還應(yīng)表現(xiàn)在對學(xué)生自我教育能力的發(fā)掘和肯定上。為了做到防患于未然,我試著吸收后進生參與班級管理和班級活動,讓他們承擔(dān)某一方面力所能及的工作讓他們在管理中和完成某項活動 過程中克服處身不良的行為習(xí)慣,為他們提供展示自身價值、樹立自尊形象的舞臺,實踐證明,這種委以任務(wù)的方法不失為轉(zhuǎn)化后進生的一種行之有效的方法。它好就好在使后進生感受到自己不是一文不值,產(chǎn)生班主任相信我,我也一定要做好的想法。
新的世紀(jì)必須面臨新的挑戰(zhàn),班主任工作無疑地將面臨著種種新的課題。對后進生這樣一個“與眾不同”的特殊群體,教育者必須正確認(rèn)識他們,研究他們,將融融的師愛灑向他們,讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康成長。但我堅信:只要我們用一顆真誠關(guān)愛的心去開啟不同學(xué)生心房的門鎖,定能給學(xué)生捎去和煦的春風(fēng),給班級帶來亮麗的風(fēng)景。
高中班主任研修總結(jié)【三】
我?guī)Я巳龑酶呷?,做了八年的班主任工作,有一些不成熟的想法和做法,在這里做下總結(jié):我認(rèn)為一個好的班主任才能夠帶好一個班,才能夠?qū)σ粋€班的學(xué)生產(chǎn)生積極的影響,才能夠為社會培養(yǎng)出一批合格的建設(shè)者。我也認(rèn)為,當(dāng)好高中班主任的確很不容易,因為上了高中,學(xué)生身心迅速發(fā)展,進入上初期的學(xué)生的獨立心理、批評心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己是大人了,力求擺脫對成人的依賴。老師、家長在他們心目中的權(quán)威降低。他們不再以老師為中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩(wěn)定,多變化,可以說軟硬不吃;這給高中班主任的教育工作帶來一定的難度。為了做好班級管理工作,我主要從以下幾個方面來做。
一、把德育放在首位,增強學(xué)生的各項德育意識
開學(xué)初,我主抓學(xué)生的思想品德和日常行為規(guī)范,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,以促進班級凝聚力,形成優(yōu)良的班風(fēng)。也正是因為這初具積極向上的集體,在開學(xué)初學(xué)校舉行的四次比賽活動中,次次受獎,雖然榮獲的是第二、第三名以及精神文明獎,但是我能感覺到學(xué)生已經(jīng)是盡了全力。班主任在教育、教學(xué)、生活和各項活動中,根據(jù)現(xiàn)行班規(guī),該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就否定,并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育,在全班形成一種正氣,使班成員都有感染力和道德上的約束力。合理利用每天自習(xí)前20分鐘的班級活動時間及每周一的班會時間,強化學(xué)生的紀(jì)律觀念,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,根據(jù)學(xué)生的實際情況給予必要的表揚和批評,獎懲分明,對每一項班級事務(wù),落實措施,鞏固成果。在學(xué)校倡導(dǎo)“三愛”期間,我班學(xué)生成功地開展了一次題目為“感恩父母情”的主題班會,使全體學(xué)生受到一次不尋常的德育教育,更加認(rèn)識到做父母的不容易,孝敬父母要從點滴做起。
二、樹立良好形象,做到言傳身教。
高中班主任工作經(jīng)常和學(xué)生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一條就是要及言語說教人,要靠自身的表率作用吸引人,影響人。也就是說,對學(xué)生,班主任要靠言教,更要靠身體力行。班主任,要想做好班級管理工作,必須不斷提高自身的思想素質(zhì)和工作能力,樹立自身良好的形象,做到言傳身教。作為班主任要時刻注意自身的品格、學(xué)識、涵養(yǎng)對學(xué)生潛移默化的影響,特別要注意一些小事、細(xì)節(jié),不要自己覺得沒什么、無所謂,其實他們在心中評價你,在背后議論著你。比如為了不降低我在學(xué)生心目中的威信,為上好每一節(jié)課,我都認(rèn)真細(xì)致地備課、演題。另外如果老師言行不一,學(xué)生就不佩服,老師也容易失去威信,給班級管理帶來不利。所以,班主任工作者一定要特別自尊、自愛、自信、自強,為人師表,讓自己的良好風(fēng)范增強對學(xué)生的吸引力;這樣才能讓學(xué)生從情感上接納你,會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果,進而為班主任工作打下良好的基礎(chǔ)。
三、民主管理,配備好班干部
班干部是班主任的得力助手,選拔一支精明能干的班干部隊伍,對班主任做好班級管理起著非常重要的作用。因為班級工作問題繁多,事有巨細(xì),班主任不可能事事過問,面面俱到。而學(xué)生已有很強的思想意識和獨立的工作能力。因此,建立一個健全的班委會,并充分發(fā)揮其在班級工作中的作用,是班級管理中重要的環(huán)節(jié)。班主任工作是一門藝術(shù),只有調(diào)動起班干部的積極性,使班委會成為班主任的得力助手,才能真正實現(xiàn)以班主任為主導(dǎo),學(xué)生為主體,使班級工作事半功倍。在班干部選舉上,我始終相信眾人的眼光是亮的,所以采取民主選舉的方法。并在民主選舉的基礎(chǔ)上我最后把關(guān),真正把那些品學(xué)兼優(yōu)、道德高尚、有吃苦耐勞精神的學(xué)生選為班干部。比如現(xiàn)在的班長賈宇成就是這樣產(chǎn)生的。他不但班長做的出色,而且現(xiàn)已成為學(xué)校學(xué)生會的副主席。另外班委會確立后,要正確引導(dǎo)不能放任不管。要熱心培養(yǎng)他們,具體指導(dǎo)他們,教給他們正確的工作方法,教他們處理好干群關(guān)系,并努力幫助他們妥善處理好工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾。對班干部以肯定、表揚為主,積極鼓勵他們。對于工作上的欠缺之處,委婉提醒,善意批評,避免挫傷其自尊心和積極性。在他們工作時,全力支持、協(xié)助他們。在他們遇到困難時,給予鼓勵和安慰。幫助他們樹立信心,戰(zhàn)勝困難。教育班干部以集體利益為重,各盡其職,默契配合,不可互相拆臺爭功,要以身作則,帶動班級其它同學(xué),形成強大的凝聚力和吸引力,使班級氣氛團結(jié)融洽。
四、對學(xué)生要有愛心,要一視同仁。
要做好班主任工作以上三方面是必不可少的,但更重要的是對學(xué)生要講究施愛,因為高中學(xué)生要比初中生更懂得愛,更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中,一方面表現(xiàn)出比較成熟、自信、頑強等,但另一方面又比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關(guān)愛,使他們有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。特別是那些有毛病的學(xué)生,他們平時聽到的多是批評,他們最缺乏別人的理解及老師的關(guān)愛。因此,班主任不僅要在學(xué)習(xí)上,還要在生活上、思想上關(guān)心他們,愛護他們,使他們感到老師可親。記得有一位同學(xué)家住汽車站的附近,一天晚課剛開始她感到很不舒服,獨自不敢回家,正趕上我沒有自習(xí),便送她回去,雖然我的舉動不算什么,但在學(xué)生心中留下了 由愛引發(fā)的感激,所以學(xué)生是很容易被感染的。記得一個午休1點多鐘,一陣電話鈴聲把我從熟睡中驚醒,原來是從門衛(wèi)那打來的,某某同學(xué)在汽車站附近過馬路的當(dāng)時,被一群打群架的混混誤傷,砍斷兩根手指并背部被砍一刀,我便及時趕到學(xué)校,并與兩位班干部一同將他送到縣醫(yī)院,經(jīng)大夫診斷后,醫(yī)生建議送去宜春市醫(yī)院,我們沒有耽擱,便打車把其父母從鄉(xiāng)下接來直奔宜春市醫(yī)院。到宜春已是下午5點多鐘。然后一直陪護到天明學(xué)生轉(zhuǎn)安時,我才趕回學(xué)校上完了周六的兩節(jié)課才回家休息。并為其支付部分費用近800元錢。我的舉動感染了全班學(xué)生,同時使我認(rèn)識到有了愛就有了教育的基礎(chǔ)。我的工作也就更加容易開展了。其實班主任對學(xué)生的關(guān)心也可以是點滴的,有時即使一句問寒問暖的話,在學(xué)生心中可能都會產(chǎn)生很大的波瀾。班主任的愛是含有友情,又超越友情,含有母愛,卻又高于母愛的教育之愛。我認(rèn)為只要你心系班級,心中有愛,并講究工作的藝術(shù)性,你就容易做好班主任工作。
以上是我對班主任工作的一點粗淺體會,在此做個簡單的總結(jié)。
高中班主任研修總結(jié)【四】
多年的班主任工作,讓我感覺到班主任的工作平凡而又偉大,任重而道遠(yuǎn),要做好一位班主任,就必須多學(xué)習(xí),多思考,多交流,多實踐,多反思。因此,我想就本次的學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱膸c心得體會。
首先,班主任要樹立正確的班主任職業(yè)道德觀。不得不承認(rèn),班主任的工作是辛苦的。他們每天都進行著大量的平凡而瑣碎的工作。日復(fù)一日,年復(fù)一年,備課,上課,批改作業(yè),組織班會,處理學(xué)生間的矛盾,進行心理輔導(dǎo),管理班級等等,重復(fù)性勞動單調(diào)缺乏新鮮感。而且就目前而言,教師的社會地位和生活待遇相對還比較低,社會上對這一職業(yè)還存在一定偏見。作為家長與學(xué)校的重要紐帶——班主任,社會期望值會很高,工作壓力會很大。班主任首先是人而不是神。所以,許多老師對待自己的職業(yè),就會產(chǎn)生四個不同的境界:厭教、功利、熱愛和樂教。厭教的人可能會迫于外在壓力不得不滯留于教師隊伍中,他們對教師職業(yè)充滿厭惡和反感,有的是輕蔑,有的是無奈,缺乏起碼的敬重感。功利性的班主任,帶班的目的僅僅是為了滿足個人的利益,工作敷衍塞責(zé),得過且過,全然不顧學(xué)生的感受以及成長需要。而作為一位合格的班主任是要熱愛教育事業(yè)的,樂教是熱愛層次的進一步升華和超越。只有樂教,班主任才能在教育過程中得到內(nèi)心的極大充實和滿足,甚至可以以苦為樂,以苦為趣,達(dá)到物我兩忘,醉迷其中的境界。我們既要反對在班主任工作中貌似崇高的種種勸誡人們不食人間煙火的禁欲主義觀點,也要反對那種以為只有紆朱懷金方能有樂的享樂主義觀點。
教師的本職工作或者說基本職責(zé)就是教書育人。愛崗盡責(zé)是基本規(guī)范。因此,教書育人,盡職盡責(zé),學(xué)而不厭,誨人不倦,認(rèn)真工作,勤奮鉆研,科學(xué)施教,淡泊名利,育人為樂是每一位教師應(yīng)樹立的正確的職業(yè)道德規(guī)范。心理學(xué)家布魯納說:“人的心靈深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者,研究者和探索者?!币苍犌拜厒冋f過:“一輩子沒有當(dāng)過班主任的教學(xué)生涯是不完整的,是充滿遺憾的?!钡拇_,班主任的工作充滿挑戰(zhàn)。
其次,班主任要具備“六心”即“愛心”、“童心”、“耐心”、“責(zé)任心”、“公正心”和“上進心”。
愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。古人云:育人先育心,感人心者,莫乎于情。作為班主任,我們要愛班級的每一位學(xué)生,無論他的財富是多是少,能力是強是弱,地位是高是低,成績是優(yōu)是差,品德是好是壞。要相信學(xué)生在我們面前其實就是一張白紙,我們要用愛去教育他,感染他,包容他,教會他用自己的畫筆描繪自己美麗燦爛的人生。在班級工作中,我們還應(yīng)有平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛。。。有時候,班級工作開展的不順心時,我會產(chǎn)生一種恨鐵不成鋼的感受,從而對學(xué)生“寧給好心,不給好臉”,每次進教室或表情嚴(yán)肅或冷若冰霜或干脆面無表情,本想給學(xué)生以權(quán)威感,敬畏感。結(jié)果是學(xué)生躲著老師,心理怕了老師,可畏而不可親。久而久之,學(xué)生不敢敞開心扉向老師訴說自己的心思。心理上難有親近感,自然就難以達(dá)到心理指導(dǎo)與教育的目的了。
教育是人與人的交流,心與心的溝通。如何讓學(xué)生“親其師,信其道,受其術(shù)”?我們要學(xué)會“蹲下來與學(xué)生說話”?!岸紫聛碚f話”縮短的不僅是身高的距離,更是心靈的距離。親近學(xué)生,走進學(xué)生的內(nèi)心世界是教育工作的關(guān)鍵步驟。孩子的世界單純的。每當(dāng)遇到有同學(xué)惡作劇或違紀(jì)時,我們總是習(xí)慣用成人的思維方式去揣測學(xué)生的行為,比如惡劣的動機,可恥的手段,糟糕的結(jié)果等等,然后在處理的過程會放大錯誤,誤會學(xué)生。與教育目的背道而馳。與生交往,貴在換位思考。不如喚醒我們的童心與孩子聊天,交流,甚至在課后一起做游戲。與學(xué)生“打成一片”,作學(xué)生最信任的引路人。在我班曾發(fā)生過這樣一件事:兩位學(xué)生為了爭誰是英雄而打賭,賭的是看誰敢不敢在小賣店里拿兩粒糖果。結(jié)果是其中一位沒敢拿,另一位被店主當(dāng)場抓獲。在小店里看到淚流滿面的學(xué)生,我請求店主不要把此事說出去,然后在學(xué)校的草地上坐著聊天,一方面安撫一下他激動的情緒,另一方面,聊他所熟悉的電視里的英雄形象。幫他樹立正確的英雄觀,同時也讓他明白了“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”的道理。從那之后,學(xué)生變得懂事多了,成了我們班的“小雷鋒”。試想,如果當(dāng)初只是簡單粗暴的處理此事,后果又會怎樣?
責(zé)任心是人精神成長的內(nèi)驅(qū)力。著名教育家陶行知說:“千教萬教,教人求真;千學(xué)萬學(xué),學(xué)做真人”。班主任不僅要傳播文化知識,更重要的是培養(yǎng)孩子的健康心理,健全的人格以及責(zé)任心。以身作則,為人師表是社會賦予教師的特殊要求。而班主任是學(xué)校里最重要的表率,是最直觀的最有教益的模范,是學(xué)生活生生的榜樣。孔子說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。不正身,如正人何。”夸美紐斯也指出:“教師的職務(wù)是用自己的榜樣教育學(xué)生?!睘榱耸箤W(xué)生能健康的發(fā)展,班主任必須要加強自身的品德修養(yǎng)。我們要用正直的品行感知學(xué)生,用高尚的道德感化學(xué)生,用自己良好的品質(zhì)潛移默化地激發(fā)學(xué)生對“真”“善”“美”的追求,工作總結(jié)《班主任研修總結(jié)》。班主任要言行一致,表里如一。在班級工作中,要求學(xué)生做到的,班主任必須先做到;要求學(xué)生不做的,班主任首先不做;公平,公正的對待每一位學(xué)生,不獨斷專行,妄自尊大。只有這樣,學(xué)生才會從心底里佩服你,尊重你,喜歡你,甚至崇拜你,教育效果會事半功倍。
教師的上進心,要求我們不因循守舊,安于現(xiàn)狀,要積極進取,開拓創(chuàng)新。一方面,班主任首先是課任老師,要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)。蘇霍姆林斯基說過:只有把自己知識的百分之一用于課堂講授就夠了的教師才是真正熱愛自己學(xué)科的人。專業(yè)知識的積累探索以及相關(guān)學(xué)科的整合能力是班主任首先必備的。另一方面,班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中,我也遇到過留守兒童,問題學(xué)生,難纏的家長,座位的編排,比賽的失利,家校間的聯(lián)系不暢等問題。只是有時候自己沒有你們科學(xué)妥當(dāng)?shù)倪M行處理,抑或是想到了,卻沒有收到自己預(yù)想的效果。前蘇聯(lián)教育家加里寧曾說:“教師一方面要獻(xiàn)出自己的東西,另一方面又要像海綿一樣從人民中,生活中和科學(xué)中吸取一切優(yōu)良的東西,然后再把這些優(yōu)良的東西獻(xiàn)給學(xué)生?!边@句話給我的印象很深。因此我想提高班主任素質(zhì)的重要方法就是要努力學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教育改革的新理念,緊跟時代脈搏,用最新的教育理念武裝自己?!八街?,可以攻玉”,要多學(xué)習(xí)借鑒其他班主任的經(jīng)驗,對他人的實踐,不管是成功的還是失敗的,無論是正面的還是反面的,我們都要擇其強者而師之,擇其智者而學(xué)之,擇其能者而奉之,擇其雅者而親之。要善于提煉總結(jié)。班主任工作千條萬緒,我們可以對來自學(xué)生的案例進行歸類,整理,思考,同時對比較突出有共性的問題進行多角度的研究,找到最好的解決辦法,從而養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣,以便更好的完成自己的班主任工作。如朱永新教授的“教師成功保險公司”就給了我們很好的啟示。
再次,班主任工作要講究藝術(shù)。班主任的工作是瑣碎的,小到教室的布置,座位的安排,大到班級的規(guī)章,集體的活動,無一不滲透著班主任的汗水,無一不體現(xiàn)出班主任的智慧。寬松和諧的班級氛圍,平等互助的師生關(guān)系是每個優(yōu)秀的班集體的共性。
那我們該如何做到這些呢?那就要軟件和硬件一起上,兩手都要硬。
教室的布置是最直觀的硬件條件。教室是學(xué)生日常學(xué)習(xí)的場所,也是一個集體團結(jié)奮進的陣地,更是學(xué)生們交流,互助,促進發(fā)展的平臺。一個和諧溫馨的教室環(huán)境既可以陶冶師生的情操,還可以給人春風(fēng)拂面的新感覺。所以我提倡把教室的布置主權(quán)還給學(xué)生,集中所有人的智慧與力量,讓學(xué)校真正成為學(xué)生求知的樂園,成長的家園。
建立和諧平等的師生關(guān)系,老師不僅要引導(dǎo)學(xué)生自主,合作,探究,創(chuàng)新的去學(xué)習(xí);不僅要自始至終參與學(xué)習(xí)的全過程,在學(xué)習(xí)中與學(xué)生同甘共苦;而且要最大限度的理解、尊重、寬容、善待學(xué)生。多一把評價的尺子,就多一批好學(xué)生。注重對學(xué)生的過程性評價,不用分?jǐn)?shù)定英雄。留心細(xì)節(jié),抓住每個學(xué)生的閃光點,把握好溝通的最佳時機。但我認(rèn)為在提倡賞識教育的同時,千萬不能走進另一個誤區(qū)。曾在報紙上看過一份這樣的消息:某學(xué)校在招聘教師時,合約上寫著“老師不能對學(xué)生進行批評,不能懲罰學(xué)生”。而我認(rèn)為在班主任工作中懲罰是必須的。沒有懲罰的教育是不完整的教育并且懲罰不是體罰。懲罰的目的是為了教育。馬卡連柯指出:“合理的懲罰不僅是合法的,而且是必要的。合理的懲罰制度有助于形成學(xué)生的堅強性格,能培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,能鍛煉學(xué)生的意志和人的尊嚴(yán)感,能培養(yǎng)學(xué)生抵抗和戰(zhàn)勝引誘的能力?!卑嘀魅我朴谂u與懲罰,當(dāng)一個學(xué)生犯了錯時,千萬不能為了圖一時的嘴快或手快而傷害了孩子,而是要幫助他反省自己的錯誤,為自己的錯誤負(fù)責(zé),增強他的責(zé)任感。
班級雖是一個小集體,卻是學(xué)生發(fā)揮特長的大舞臺。融洽的師生氛圍還有賴于豐富多彩的班級活動?,F(xiàn)在的中學(xué)生精力充沛,興趣廣泛,個性張揚,表現(xiàn)力強。他們反對枯燥的教育,呆板的說教,于是班主任要善于利用學(xué)校及社會的有利資源,為學(xué)生的活動提供條件。平時我們大多會利用主題班會,隊會,團會等形式,但學(xué)生更有必要走出校門進行社會實踐和社區(qū)服務(wù),在參與中弘揚個性,挖掘潛能,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會合作。每學(xué)期初,學(xué)校進行的拉練活動讓同學(xué)們徒步行走,既競爭又合作,有汗水,有淚水,是非常有意義的班級活動。
最后,班主任要做一個快樂的人。同行們經(jīng)常會說:有什么樣的班主任就會有什么樣的學(xué)生。班主任的樂觀開朗,朝氣蓬勃,精神振作,語言幽默,態(tài)度和藹都會影響學(xué)生??鞓凡庞写髿舛龋鞓凡拍軐捜?。我們要知足常樂,心中有愛。
通過學(xué)習(xí),我會對自己的班主任工作不斷反省,不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,把學(xué)到的經(jīng)驗運用到工作中,把自己塑造成有魅力的優(yōu)秀班主任。
第二篇:班主任研修總結(jié)
班主任研修總結(jié)
有幸參加了“知行中國中小學(xué)班主任任教師培訓(xùn)”,在這次學(xué)習(xí)中我受益匪淺,通過“觀看視頻案例分析和主講教師視頻講課,閱讀主講教師講稿和推薦的相關(guān)文章,參與在線研討和交流,完成提交作業(yè),完成并提交學(xué)習(xí)總結(jié)”的過程。使我不斷得到提高,積累了經(jīng)驗,在理論上和方法上取得不小進步。
這次培訓(xùn)內(nèi)容共分七個模塊的內(nèi)容:模塊一:班主任的每一天;模塊二:班主任的每一學(xué)年;模塊三:班主任與每次活動,模塊四:專題講座:模塊五;班主任與每個班;模塊六:班主任與每個學(xué)生;模塊七:做專業(yè)的班主任。直擊班主任工作中的問題與困惑,貼近教學(xué)實際,貼近課堂。專家們的課程深入淺出,大量生動的教學(xué)案例讓我們感到就在自己身邊。案例背后的思考與解讀,更是讓我深受啟發(fā),大開眼界,引起深層次的反思。專家們高深的理論見解,豐富的實踐經(jīng)驗和各具特色的授課風(fēng)格,也深深地吸引我們每個學(xué)員,讓大家敬佩之至。在這次培訓(xùn)中,我對班主任工作好的經(jīng)驗方法進行了整理,結(jié)合自己幾年的班主任工作做了反思,最近時間在處理班級事務(wù)方面,不再沖動,對待學(xué)生的錯誤,心平氣和的靜下來,站在學(xué)生的角度上思考,同時結(jié)合第六模塊中行為偏差生專家提出的方法,結(jié)合實際對我班一個學(xué)生進行了較細(xì)致研究后,結(jié)合家長,對學(xué)生的行為習(xí)慣進行了一些指正,幫助學(xué)生改掉一些壞毛病,得到了家長的稱贊 這次遠(yuǎn)程培訓(xùn),為我營造了一個嶄新的學(xué)習(xí)環(huán)境,從根本上改變了我原先的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式,更為我?guī)砹诵碌陌嘀魅喂芾砝砟?。學(xué)習(xí),交流的最終目的我覺得還是為了促進我們教育教學(xué)水平的發(fā)民和提高。有道是“學(xué)經(jīng)致用|”,我覺得我們對于理論用心的“學(xué)”,就是要應(yīng)該更好地“用”在我們的教學(xué)實踐中!我一定會將所學(xué)到的一些理論將內(nèi)化為知識與能力,促進教學(xué)的發(fā)民,使我的教學(xué)水平達(dá)到更高層次。另外 我還相信,只要做到以下幾點,就一定會成為一個合格的班主任
(一)用愛心感染學(xué)生
(二)善于組織和管理學(xué)生
(三)抓好班干,大膽放權(quán)
(四)一個好班主任也是一個好教師
(五)聯(lián)系班級和任課老師的紐帶
(六)學(xué)生和家長的朋友
(七)善于挖掘?qū)W生身上的閃光點
有風(fēng)有雨有陽光,有汗有淚有歡笑。今后我將用這次研修學(xué)到的知識與實踐結(jié)合,繼續(xù)探索,敢于創(chuàng)新,使我的班集體建設(shè)之花開得更鮮艷!我還將憑著自己對事業(yè)的癡心、對學(xué)生的愛心、對工作的熱心、對未來的信心,在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻(xiàn),用我的心教誨我的學(xué)生,用我的情培育我的學(xué)生,將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給學(xué)生們。
第三篇:班主任研修總結(jié)
班主任研修總結(jié)
素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生,使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。作為小學(xué)班主任,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。通過三個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我在班主任工作上積累了一些經(jīng)驗,理論上和方法上取得了一些進步?,F(xiàn)在,把我的幾點看法總結(jié)如下:
一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望。
孩子是最富有感情的人。愛心是打開學(xué)生心扉的一把金鑰匙。教師的愛心是教師發(fā)自內(nèi)心的對學(xué)生關(guān)心、愛護、尊重、信任、期望、賞識以及盡責(zé)的美好情感。班主任要用真心、善意和語言去打動他們、感化他們、啟發(fā)他們、誘導(dǎo)他們,讓他們增強信心和勇氣,讓他們認(rèn)識到問題的根源,奮起直追,最終他們也會成為生活和學(xué)習(xí)的強者。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
在親近與研究學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你“既親近又崇拜”,既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
三、以強化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。
良好的常規(guī)是進行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。務(wù)必使每個學(xué)生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。
四、激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
總之,在教育學(xué)生“學(xué)會生存,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會關(guān)心,學(xué)會做事,學(xué)會生活”的過程中,小學(xué)班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,學(xué)習(xí)科學(xué)的工作方法,是完全能夠干得出色的。
第四篇:高中音樂研修總結(jié)
在這次學(xué)習(xí)活動中,我與本教研組的同事在網(wǎng)上學(xué)習(xí)研修,深入了解全新的教學(xué)理念和教學(xué)模式,以及學(xué)習(xí)音樂思想方法。這次培訓(xùn)活動安排合理,內(nèi)容豐富。作為一位參與培訓(xùn)的音樂教師,我覺得收獲頗豐,現(xiàn)就這次參加培訓(xùn)的情況做一個總結(jié)。
一、思想認(rèn)識的提高:學(xué)習(xí)到了一種全新的學(xué)習(xí)手段,以前的培訓(xùn),都是采用傳統(tǒng)的方式,集中一個時段,采用課堂教學(xué)的方式,集中學(xué)習(xí)。這種方式學(xué)習(xí)時間較短,然后費用也比較大。本次的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式,不但節(jié)約我們受訓(xùn)老師的成本,而且學(xué)習(xí)時間更充裕了,通過此次培訓(xùn),我清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求,我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作,不斷地提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平,不斷地總結(jié)自己的得失,提高認(rèn)識,不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)教育發(fā)展對我們教師的要求。網(wǎng)絡(luò)研修,好處多多。可以說遠(yuǎn)程研修的即時性,有利于我自主安排學(xué)習(xí),減少了工作與學(xué)習(xí)的矛盾??梢哉f遠(yuǎn)程研修的快捷性,有助于我提高學(xué)習(xí)和實踐應(yīng)用的效率。可以說遠(yuǎn)程研修的互動性,有助于我和眾多教師及時學(xué)習(xí)和解決一些實際問題。
二、現(xiàn)代教育技能的提高:學(xué)習(xí)到了先進的教育模式和不同的教學(xué)手段:我們學(xué)習(xí)的培訓(xùn)課程,都是精選的優(yōu)秀的專家學(xué)者的課程,內(nèi)容詳實,例證生動,通過一些新穎的模式和講解方法,讓傳授知識變得簡單和容易。
這次培訓(xùn)活動,我認(rèn)真聆聽每位專家的精彩講座,并結(jié)合自身的教育實際進行反思,找到了自身的不足之處,對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。
培訓(xùn)視頻中的一些專家、學(xué)者或有經(jīng)驗的教師,從自己切身的經(jīng)驗體會出發(fā),暢談了他們在教育教學(xué)各個領(lǐng)域的獨特見解。在這些專家的引領(lǐng)下,我的思想受到極大的震撼:平常我在教學(xué)學(xué)中,考慮的是如何上好一堂課,對于學(xué)生的長期全面發(fā)展考慮得并不周全。專家的講座為我指明了努力的方向!
三、知識的增長:通過網(wǎng)絡(luò)平臺海量的知識點和例證,結(jié)合生動靈活的學(xué)習(xí)方式,通過和參加培訓(xùn)的其他老師進行交流,分享他們的成功經(jīng)驗和方法,相互學(xué)習(xí)和探討,讓自己長期以來的固有教學(xué)模式有了進一步的改進和升華。
四、觀念的轉(zhuǎn)變:本人從教十多年來,且一直認(rèn)為只要下了足夠的功夫,學(xué)生就一定能學(xué)習(xí)到知識,在一定層面上來看,也確實有一定的效果;但通過這次學(xué)習(xí),通過專家、教授的講解,結(jié)合其他優(yōu)秀教師的成功例證,使我不禁對自我的教學(xué)方式有了一定的反思,開始考慮到嘗試新的教學(xué)方法、根據(jù)不同的學(xué)生在不同的階段采用不同的教學(xué)方式,因材施教,區(qū)別對待。
作為一名高中音樂教師,學(xué)習(xí)是辛苦緊張的,但是讓我享受了收獲的快樂。通過培訓(xùn),我的理論和專業(yè)教學(xué)水平同時得到了很大的提升,讓感受到遠(yuǎn)程培訓(xùn)給我?guī)黻柟?、空氣、雨露,拓展了我的教育視野,提升了我的教研能力,讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉(zhuǎn)變。
第五篇:高中美術(shù)研修總結(jié)
高中美術(shù)研修總結(jié)
這學(xué)期本人參加了普通高中美術(shù)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn),此次的培訓(xùn)緊張而充實,學(xué)習(xí)到了很多東西。但覺得這僅僅是個開始,有很多的東西需要慢慢思考,慢慢消化,還有更多的東西需要今后長期的學(xué)習(xí)和探索。對于像我這樣剛參加工作時間不久的美術(shù)教學(xué)工作的老師來講,這也是一個新的起點,一個新的開始,在這一個嶄新的平臺里,每個學(xué)員都暢所欲言的表達(dá)著自己的觀點,自己的見解,這一切都值得我去學(xué)習(xí)。
看到年紀(jì)比較大的老師,在學(xué)習(xí)中認(rèn)真的勁頭,無不佩服,在論壇得討論、優(yōu)秀的文章、每個培訓(xùn)班級的簡報、作業(yè)點評、在這里都能收獲很多的東西,學(xué)無止境,我們的學(xué)習(xí)其實才剛剛開始。
高中課程改革是個新的開始,教材由原來的美術(shù)欣賞,改為美術(shù)鑒賞,并且除了開設(shè)這一個模塊外,還有四個模塊,總共五個模塊包括了九個系列,可謂是“多樣性”,學(xué)生在選擇上也具有了多樣性。
美術(shù)新課程,對于學(xué)生來說,天地開闊了,有了很大自主性和選擇性,以前只有鑒賞課,現(xiàn)在有了繪畫、工藝、書法、攝影等等課程,非常有利于培養(yǎng)自身綜合素質(zhì)。對于老師來說,新課程也開拓了更多的空間,可以發(fā)揮自己的特長和創(chuàng)造性,讓教學(xué)上升到一個更高的水平境界。
這就要求教師,首先要全面理解美術(shù)的概念,美術(shù)不僅僅是一種寫實性的技巧,它其實還是一種觀念、一種思維的表達(dá),教師要引導(dǎo)學(xué)生正確理解美術(shù)概念,理解美術(shù)作品,很好的運用美術(shù)手段去表現(xiàn)。
其次,教師要注重自己的教學(xué)方法,要調(diào)動起學(xué)生的興趣和情感,要充分發(fā)揮學(xué)生自主學(xué)習(xí)和思考的能力,合理引導(dǎo),并給與他們創(chuàng)造性發(fā)揮的最大空間。
最后,新課程對教師提出了更高的要求,怎么樣在這樣一個好的新環(huán)境中去做好教學(xué)教育工作,很重要的一點就是教師得努力不斷提高自己的專業(yè)水準(zhǔn)和文化素養(yǎng),發(fā)揮自己的特長,因地制宜,充分利用身邊的資源和材料,真正去落實新課程的教育目的。
教師研修網(wǎng)學(xué)習(xí)是一個很好的學(xué)習(xí)、交流平臺,觀看了很多試驗學(xué)校的示范課和經(jīng)驗交流,也和許多同行交流了解,互相學(xué)習(xí),對自己的啟發(fā)很大,不僅僅對于高中教學(xué),對于初中課程,也帶來許多啟示。
作為一個美術(shù)老師,選擇什么樣的教學(xué)內(nèi)容,選擇什么樣的教學(xué)方法,甚至是什么樣的語言,什么樣的風(fēng)格去上好一堂課,都是需要思考,需要精心準(zhǔn)備的。美術(shù)是一門藝術(shù),美術(shù)教師應(yīng)該很好地引領(lǐng)學(xué)生進入美術(shù)這個天地,不僅僅是教給他們美術(shù)知識,更重要的是引領(lǐng)學(xué)生自己去看、自己去走,自己去親身體驗到美術(shù)以及藝術(shù)的樂趣。啟發(fā)式的教育,提供不同的思維方式,對于學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活都是有利的。
而作為一個美術(shù)教師,不僅僅要具備很好的專業(yè)知識水平,還需要具有很好的個人魅力,體現(xiàn)出教師的風(fēng)采和良好的藝術(shù)修養(yǎng)、內(nèi)涵。
培訓(xùn)中我們看到了新的思想、理念、模式,但是我們也會去思考一些現(xiàn)實的問題,有些模塊因為條件的限制無法開設(shè)等,但是只要我們有想法,只要我們?nèi)猿?,在以后的發(fā)展中這些問題都會得到解決的。
培訓(xùn)學(xué)習(xí),打開了一個新天地,其中的收獲和思考遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這么多,期待在這樣一個課程改革中,自己各方面都能不斷提升,去體驗一個教育者的成功快樂。老師們加油!因為我們有激情、熱情、和信心!