第一篇：展望社聯(lián)

展望社聯(lián)

我作為社聯(lián)組協(xié)的小部員，本來是抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)加入進(jìn)來的，這半年也確實(shí)進(jìn)步了不少。突然要寫展望，實(shí)在無從下筆。深思熟慮了半個月，眼看就要過年，終于決定動筆了。

一個組織或社團(tuán)要辦好，要發(fā)展，我覺得一是要管理好內(nèi)部，二是要擴(kuò)大對外的影響力。對內(nèi)一方面是部員部長和主席團(tuán)結(jié)一心，另一方面是管理好管轄范圍內(nèi)的社團(tuán)。一進(jìn)入組織或社團(tuán)，有的部員就選擇了離開，一個月后，半年后又陸續(xù)有人退出，一年后將會有更多人離開。有的部員離開后就杳無音信了，有的還會聯(lián)系一下原來認(rèn)識的人，更好的是能繼續(xù)為組織或社團(tuán)出力。當(dāng)然，留下的部員都是喜歡社聯(lián)，愿意為社聯(lián)服務(wù)的。要想讓大家團(tuán)結(jié)一心，“為部員著”想應(yīng)該是核心。部長在這方面已經(jīng)做得很好了。我還有幾點(diǎn)建議

①給部員更大的發(fā)揮空間，可以讓部員輪流嘗試一下部長甚至主席的工作； ②加強(qiáng)部員之間，部員與部長主席之間的交流； ③話費(fèi)實(shí)在傷不起，部長應(yīng)該更有體會（為部長著想）；

④對部員和部長工作要多一些指導(dǎo)與鼓勵，批評也可以，不過都要慎用。獎勵要更正式一些。；

⑤給主席獎勵（為主席著想）。

其次是與其它社團(tuán)的交流管理，核心還是“為其它社團(tuán)著想”，有一些問題也需要改進(jìn)：社團(tuán)換屆后通訊錄收集不夠及時；有時聯(lián)系不到位，有時又會重復(fù)通知；雖然通過了社團(tuán)管理?xiàng)l例，但實(shí)施過程中還會有各種阻礙；其他社團(tuán)對社聯(lián)的關(guān)注也還不夠，關(guān)系也不夠融洽。這里有幾點(diǎn)建議，可能還不夠全面，不夠成熟

①每年社團(tuán)換屆，應(yīng)讓他們立即上交新的聯(lián)系方式；

②定好專門聯(lián)系社團(tuán)的人員后，舊的聯(lián)系人或部長應(yīng)出面通知該社團(tuán)； ③更嚴(yán)格地按照條例管理社團(tuán)，不應(yīng)差別對待；

④加強(qiáng)與其它社團(tuán)的聯(lián)系，在利用好傳統(tǒng)的短信、書信的同時充分利用天外天、人人、微博等新的傳播方式；

⑤對其它社團(tuán)的成就（評優(yōu)、獲獎、辦活動）要及時宣傳； ⑥社聯(lián)可設(shè)立新的獎勵社團(tuán)方式。

在對外的影響力上，社聯(lián)的管理是一方面，辦活動也是重要的一環(huán)。社聯(lián)辦活動的影響力雖然很大了，但也有有待提高的地方。我的一些小建議 ①前期宣傳可以通過其他社團(tuán)主席，尤其是有特色有人氣的興趣類社團(tuán)，雙方互利共贏；

②活動范圍可以進(jìn)一步擴(kuò)大，讓更多的社團(tuán)、更多的學(xué)生參與進(jìn)來； ③社聯(lián)內(nèi)部人員獲得的福利也要到位哈。

主席曾經(jīng)說要把社聯(lián)辦成和學(xué)生會一樣大的學(xué)生組織，這是一個很大的理想，需要時間與努力。我還有另一個的夢，讓天大社聯(lián)成為全天津最大最好的社聯(lián)，甚至是全國最好的社聯(lián)。要完成這個夢，那就需要天大社聯(lián)做出其它社聯(lián)做不到的成就，做出能統(tǒng)率其它社聯(lián)的事。

我作為一個部員能力有限，對社聯(lián)的了解也不夠，建議有問題的地方也希望得到指正，以便進(jìn)一步提高自己，也好為社聯(lián)更好的出力。

期待更美好的社聯(lián)，新年新氣象！

第二篇：社聯(lián)外聯(lián)部13屆工作展望

社聯(lián)外聯(lián)部工作展望

外聯(lián)部的職責(zé)，即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源，與社會商家進(jìn)行洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)基本運(yùn)作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次，積極參予社團(tuán)內(nèi)部活動，著重以社聯(lián)社團(tuán)活動為媒介，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)價值，同時擴(kuò)大社團(tuán)在校的影響力。針對于此我的工作主要圍繞以下幾點(diǎn)：

一、具體工作

1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。

⒉ 外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流,建立良好的合作關(guān)系,以便

為活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。

3、在本學(xué)期中主動聯(lián)系一些符合學(xué)生消費(fèi)的商品經(jīng)營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費(fèi)，宣傳費(fèi)等等。

4、在對外活動中引進(jìn)工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。以社聯(lián)組織的活動為主，部內(nèi)組織的活動為輔，使活動成系列、成規(guī)模，更有氣勢的開展下去。

二、關(guān)于部內(nèi)的自身建設(shè)

1.優(yōu)化完善人員內(nèi)部機(jī)制，認(rèn)真把好入部關(guān)口。

2.部門干部層定期召開小型會議，明確分工。確認(rèn)每學(xué)期大小工作時間安排，分工合作，責(zé)任到人。

3.定期召開部門例會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎罰分明，并 明確近期工作任務(wù)。

4.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進(jìn)行簽到，嚴(yán)明紀(jì)律。

5.培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設(shè)立重點(diǎn)培養(yǎng)對象，給予機(jī)會，重點(diǎn)培養(yǎng)。

6.跟社團(tuán)聯(lián)合會其他部門搞好關(guān)系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在具體實(shí)施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信社聯(lián)、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。

第三篇：社聯(lián)2015下半策劃部工作總結(jié)與展望

社聯(lián)2015下半策劃部工作總結(jié)與展望

時光荏苒，日月如梭，不知不覺間，2015即將翻過，又將迎來新的一年.九月之時，我們這一批學(xué)子跨入樂職大門，而后，在眾多學(xué)生組織中選擇了學(xué)生社聯(lián)，同時也是學(xué)生社聯(lián)對我們的選擇。

在過去的這段日子里，我們學(xué)到了很多，我們有過困難，有過挫折，也有過迷茫，不斷的修改著我們不合格的策劃，直至得到認(rèn)可，所以也為會長學(xué)姐帶去了許多麻煩。但在我們的團(tuán)結(jié)一致，努力拼搏，奮勇向前的腳步下，我們一路闖關(guān)，即將結(jié)束我們的第一年的上半年的學(xué)習(xí)與工作。好在我們的各位都很努力并沒有失誤，在大家的積極配合下得以讓工作順利成功的開展。

首先先說說我們社聯(lián)在這般半學(xué)年的工作情況和優(yōu)缺點(diǎn)。

從開學(xué)到期末社聯(lián)初步完成了招新工作，協(xié)助其下屬各社團(tuán)完成了人員招募及注冊工作，各項(xiàng)活動全力協(xié)助社團(tuán)開展，積極完成策劃到后期總結(jié)工作。各項(xiàng)工作有條不紊。在招新完成初期，由于各位干事對社聯(lián)工作的不了解，開始工作紊亂，常常出現(xiàn)各種大大小小的問題。俗話說：“一屋不掃何以掃天下”。如果連我們內(nèi)部的一些小事情都解決不了的話，那我們就沒有臉繼續(xù)呆在這里。所以我們積極組織學(xué)習(xí)，多次開會反思，從基礎(chǔ)不斷提出問題，積極改正，不斷完善自身，加強(qiáng)對社聯(lián)任務(wù)的處理能力，逐漸的我們的工作開始小有成就。但是我認(rèn)為還是有許多需要改進(jìn)的地方，還有很多地方需要反思。1.各位干事的主人翁意識不夠

部門的干事對自己的定位還不夠清晰，對部門的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項(xiàng)工作。因此，更不能主動擔(dān)當(dāng)部門的各項(xiàng)大任，對部門所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進(jìn)行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約社聯(lián)更好發(fā)展的諸多因素。

2.溝通交流不夠

社聯(lián)中的各成員間的溝通交流不夠，導(dǎo)致社聯(lián)沒有達(dá)到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，社聯(lián)成員和社團(tuán)間的溝通交流不夠等。加強(qiáng)社聯(lián)各成員間的溝通交流有利于團(tuán)結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強(qiáng)協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為社聯(lián)各種工作活動的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。3.信息傳達(dá)不夠到位

部長、干事對社聯(lián)所下達(dá)的協(xié)的各種工作活動、任務(wù)、消息等沒有進(jìn)行更好有力的傳達(dá)。例如，社聯(lián)的會議中的與會人員并沒有將會議內(nèi)容全面有效地傳達(dá)給其相應(yīng)負(fù)責(zé)和所在部門的人員，造成開會沒有得到應(yīng)有的傳達(dá)信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應(yīng)有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，社聯(lián)的制度建設(shè)并將其作為重點(diǎn)工作。

我們策劃部在大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)所有活動前期的策劃工作。在10月初我們開展了勤儉節(jié)約獻(xiàn)愛心公益活動。由于我們策劃組剛剛來到學(xué)校，由于對社聯(lián)工作的不了解和對工作方面的沒有接觸過，要學(xué)習(xí)得地方還有很多。所以導(dǎo)致了這次工作有許多的漏洞。并且我們寫出的活動策劃經(jīng)過我們綜合與修改也并沒有拿出比較符合的策劃。最后還是會長學(xué)姐根據(jù)我們的策劃修改才得出了比較合格的策劃書，得以讓活動順利開展。但在活動開展過程中我也發(fā)現(xiàn)了漏洞與不足，比如通知不到位導(dǎo)致我們與社會實(shí)踐部的問題凸顯矛盾。比如宣傳的不到位會導(dǎo)致信息流失，讓那些想要獻(xiàn)愛心的同學(xué)不知道何處施展。比如人員安排的不到位會導(dǎo)致現(xiàn)場活動的混亂。通過這次活動告訴我知道計(jì)劃趕不上變化，所以在做每個活動的策劃前，我們?nèi)w成員都要認(rèn)真的考慮到每個細(xì)節(jié)，盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內(nèi)，已保證活動可以順利的進(jìn)行。所以在后面的策劃我們充分考慮各種情況。在書法大賽與征文大賽的活動中我們盡量避免失誤，然而卻遺忘了一項(xiàng)基礎(chǔ)，就是宣傳工作的安排，這項(xiàng)失誤讓我們備受壓力，最后不得已要在在部門里要求上交作品。所以任何東西都需要全面細(xì)致的去考慮，做事要及時，如果拖延就會造成時間的累計(jì)。并且要在問題出現(xiàn)的時候及時的發(fā)現(xiàn)并改正它。但這并不就意味著失敗相反卻意味著成功。在禁煙公益活動中我們勵精圖治提前準(zhǔn)備終于小小的有了成果。

在接下來的下一學(xué)年里，我們策劃部還有很多的工作要做。

首先是要積極引導(dǎo)各位學(xué)習(xí)，因?yàn)槎啻蔚幕顒臃磻?yīng)出大家對自己工作不了解，不會寫策劃等問題比較突出，所以引導(dǎo)各位干事了解自己手頭的工作，學(xué)會如何策劃，如何做出滿意優(yōu)秀的策劃成為了下一學(xué)年工作的頭等大事。

下一學(xué)年工作需要極力完成，容不得一點(diǎn)馬虎，所以要求干事們在做策劃前要積極了解自己策劃的內(nèi)容，如何保證活動的順利開展，如何提高同學(xué)們參加活動的積極性，就像自己看到了也想加入的活動。

加強(qiáng)策劃部人員管理與分配，積極進(jìn)行干事考勤以及評優(yōu)，積極引導(dǎo)干事進(jìn)行工作。

提高部門執(zhí)行力：對上級交給的任務(wù)，要“及時”，“落實(shí)”，“按時”： “及時”是指部長要及時分析任務(wù)要求和重點(diǎn)難點(diǎn)，及時下達(dá)命令通知，及時進(jìn)行具體安排。各干事接到命令后及時做好計(jì)劃工作；“落實(shí)”是指干事將工作落到實(shí)處，按要求完成。不弄虛作假，不投機(jī)取巧；“按時”是指，在成員的共同合作下按時保量的完成任務(wù)，做到不延遲不拖欠。

不積硅步，無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項(xiàng)目服務(wù)過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅(jiān)持不懈的努力，才能取得團(tuán)隊(duì)和個人的成功。我們在具體的項(xiàng)目執(zhí)行工作中，也要有計(jì)劃地完成專業(yè)沉淀，完成原始積累，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位，將來再行完善。只有達(dá)到足夠的專業(yè)沉淀，才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。

所以在下一個學(xué)年的工作中，策劃組要全力以赴做好每一次工作。當(dāng)然不僅僅是工作，更要努力學(xué)習(xí)爭取在新的一年的學(xué)習(xí)和生活中努力更上一層樓。

社聯(lián)策劃部 2015.12.9

第四篇：社聯(lián)總結(jié)

新聞傳播學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)

新聞傳播學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會在2010至2011學(xué)年上半學(xué)期出色地完成了學(xué)院老師以及學(xué)院學(xué)生會交予的任務(wù)，積極發(fā)揮出自己在學(xué)院學(xué)生會及社團(tuán)之間的橋梁紐帶作用，管理和服務(wù)學(xué)院十七個形式各異的社團(tuán)，配合社團(tuán)將“超越夢想，新聞最強(qiáng)”的口號一遍又一遍地大聲喊出來，多個社團(tuán)均獲得了大型活動比賽項(xiàng)目的第一名。本學(xué)期新聞傳播學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會（以下簡稱院社聯(lián)）情況總結(jié)如下：

在十月中旬，院社聯(lián)應(yīng)學(xué)院學(xué)生會要求，進(jìn)行了每學(xué)年一次的納新活動，此次納新共計(jì)報名新生63人，預(yù)錄新干事11人，經(jīng)過一個月的考核期，最終錄取10人。這10名新干事經(jīng)過了層層篩選和考驗(yàn)，名單在08、09級院社聯(lián)成員的共同討論下，最終產(chǎn)生。此次干事納新對院社聯(lián)工作具有相當(dāng)大的促進(jìn)作用，為院社聯(lián)輸送了新鮮的血液，為更好的執(zhí)行學(xué)院老師以及學(xué)生會所布置的任務(wù)做好充分準(zhǔn)備。

在十月下旬，院社聯(lián)組織學(xué)院11支非理論研究型社團(tuán)參加了校社聯(lián)舉辦的“百團(tuán)大戰(zhàn)”活動。在此次活動當(dāng)中，我們配合聲線傳媒工作室、學(xué)生電視臺為自己學(xué)院的社團(tuán)搭建了當(dāng)天唯一的一塊舞臺，在這塊舞臺上，新聞傳播學(xué)院的學(xué)生們盡情演繹，將我院勇于超越夢想的口號，將他們充滿活力的青春淋漓盡致地展現(xiàn)給全校學(xué)生，尤其是新入校的10級新生們。這種展示方式直接促成了新聞傳播學(xué)院社團(tuán)納新時的火爆場面。

隨后的三周，我們分別安排了17個社團(tuán)的具體納新時間和地點(diǎn)，教室由我們?nèi)ド缈浦行纳暾?，雖然其中困難重重，但為了社團(tuán)納新的順利進(jìn)行，我們所有社聯(lián)成員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不畏艱辛，想盡辦法解決困難，在三周的時間里幫助所有社團(tuán)順利地完成了納新任務(wù)，同時我們干事工作的態(tài)度也得到了社團(tuán)負(fù)責(zé)人的認(rèn)可。在整個納新過程中，院社聯(lián)起到了組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)的作用，充分發(fā)揮自己的能力，幫助社團(tuán)解決各類問題。

在日常的工作中，院社聯(lián)主要負(fù)責(zé)：

1.為社團(tuán)申請活動所需的教室。這雖然不是什么驚天動地的大事，但我們的工作態(tài)度卻能在這些日常的工作中真正體現(xiàn)出來，為了方便社團(tuán)舉辦活動，我們也將每周一次的申請教室機(jī)會改為周三周五兩次，盡自己所能地幫助扶持社團(tuán)做大做好。

2.我們還負(fù)責(zé)在社團(tuán)活動結(jié)束后收他們的活動人員名單。由于此名單關(guān)系到年終獎學(xué)金、推優(yōu)的評比工作，因而我們也深感責(zé)任重大，有些社團(tuán)負(fù)責(zé)人由于工作繁忙或者其他原因，忘記按時上交活動人員名單，我們則及時提醒，收齊后交由統(tǒng)一保管。

3.傳達(dá)學(xué)院老師及校社聯(lián)的布置的各項(xiàng)相關(guān)工作任務(wù)。我們主要有兩條傳達(dá)途徑，一是通過理事長，副理事長，及干事以短信的方式通知給社團(tuán)負(fù)責(zé)人，一般此類通知為自愿參加性質(zhì)的或關(guān)系個別社團(tuán)的；二是召集所有社團(tuán)負(fù)責(zé)人在指定時間開會，這樣面對面的交流會議一般是通知重要事項(xiàng)或關(guān)系全部社團(tuán)的活動。

院社聯(lián)在這一學(xué)期，召開多次內(nèi)部例會，內(nèi)部例會原則上每兩周召開一次，內(nèi)容為總結(jié)上兩周社聯(lián)成員的工作情況，傳達(dá)上級下發(fā)的通知通告，以及布置下一階段的工作任務(wù)，例會是我們社聯(lián)內(nèi)部人員很好的一種交流方式，可以在會議上了解大家的工作動態(tài)，便于調(diào)整和安排工作計(jì)劃，同時，可以使大家更加熟悉彼此，畢竟很多人認(rèn)識時間不到兩個月，許多方面還未深入了解，社聯(lián)例會在下一學(xué)期還將繼續(xù)進(jìn)行下去。院社聯(lián)的新干事們在這學(xué)期還參加了多次學(xué)?；蛘咂渌麑W(xué)院組織的各項(xiàng)活動，如十二月上旬去生物學(xué)院參觀其標(biāo)本館，參加陽光趣味健身活動，在十一月份參加天津師范大學(xué)團(tuán)代會等活動。

在本學(xué)期，我院禮儀社獲得了第一屆校園服裝大賽一等獎的好成績，之后舞蹈團(tuán)在紅舞鞋舞蹈大賽中獲得了第一名的好成績，朗藝在本學(xué)期舉辦了兩屆朗藝論壇，聲線傳媒工作室在勸B大廳進(jìn)行了社團(tuán)納新的決賽，精彩的比賽吸引大批學(xué)生前往觀看，唱響團(tuán)和又一天的社員在校園歌手大賽中獲得了一等獎和二等獎的好成績。

第五篇：社聯(lián)工作總結(jié)

社聯(lián)工作總結(jié)

期末將至，學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)工作已接近尾聲，繁忙一個學(xué)年的學(xué)生工作在社聯(lián)的有效指導(dǎo)下，以及學(xué)院全體社團(tuán)的共同努力下，本學(xué)年的各項(xiàng)工作總算劃下了一個圓滿的句號。我院社聯(lián)緊密圍繞學(xué)院的整體規(guī)劃和工作重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)社聯(lián)、社團(tuán)工作的有序開展，大膽推進(jìn)體制改革工作進(jìn)程，完善社團(tuán)管理模式，為引導(dǎo)個社團(tuán)開展健康向上的校園文化活動，豐富學(xué)生第二課堂生活，做出了積極貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮在學(xué)生社團(tuán)中的核心作用，著力在校社聯(lián)自身及二級學(xué)院社聯(lián)分會的組織建設(shè)上下功夫，支持并幫助各學(xué)生社團(tuán)開展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活，基本完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?？傮w來說，本學(xué)期我校社團(tuán)發(fā)展態(tài)勢良好。為實(shí)現(xiàn)社團(tuán)工作的創(chuàng)新性探索，社聯(lián)會將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、突破工作難點(diǎn)，促使我校社團(tuán)工作取得新進(jìn)展，現(xiàn)將社聯(lián)本學(xué)年工作如下：

一、百花齊放，展現(xiàn)社團(tuán)風(fēng)采

2011年4月，科技學(xué)院社聯(lián)在繼承前幾屆風(fēng)采月的活動的精神和特色的基礎(chǔ)上，繼續(xù)明確風(fēng)采月活動的目標(biāo)與宗旨，為進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)生社團(tuán)的影響力，塑造具有較好可行性與延續(xù)性的品牌活動，舉辦了第三屆學(xué)生社團(tuán)文化風(fēng)采月——四月之歌，我們秉承“樹立強(qiáng)勢品牌，打造精品活動，傳承社團(tuán)文化，保障會員權(quán)益”的宗旨，集中整合各種優(yōu)勢資源，通過活動策劃、經(jīng)費(fèi)籌集、人員調(diào)配、宣傳推廣等方面的傾力服務(wù)，讓各類優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)活動席卷湘大，塑造了“百花齊放”的湘大第二課堂氛圍。學(xué)生社團(tuán)文化風(fēng)采月作為全體師生展示魅力的平臺，已成為我院校園文化的縮影和學(xué)院辦學(xué)特色的體現(xiàn)。

二、傳承創(chuàng)新，發(fā)展組織文化

“企業(yè)化管理，家庭式氛圍”是社聯(lián)組織文化的特色，組織內(nèi)部的凝聚力決定著組織整體的凝聚力。在本我們舉辦了學(xué)生社聯(lián)新干事演講秀、社聯(lián)運(yùn)動會等內(nèi)部活動，在活動內(nèi)容、活動形式的各個方面我們都力求傳承性與創(chuàng)新性有機(jī)地結(jié)合，烘托出富有親情味的溫馨氛圍。

此外，我們在社聯(lián)的辦公室值班時間、社聯(lián)全體干部大會以及每周的會議過程中，我們也會有意識地向干事們傳達(dá)社聯(lián)的文化、理念與精神，而在平時，社聯(lián)干部之間、部門與部門之間、各部門內(nèi)部都有形式多樣的交流活動：干部的聚餐、部門與部門間的聯(lián)誼、部門內(nèi)部的座談、集體出游等活動不僅調(diào)劑了生活放松了身心，還增進(jìn)了彼此的了解。

三、唯才是舉，更替新鮮血液

學(xué)院社聯(lián)分別于2010年5月21日開始了各個學(xué)生社團(tuán)和學(xué)生社聯(lián)的換屆工作，為保證工作的順利落實(shí)，并遵循公平、公正、公開、唯才是舉和開放用人的原則，這兩項(xiàng)大的換屆工作分別成立了工作執(zhí)行委員會。

在學(xué)生社聯(lián)方面，換屆工作分為換屆工作包括主席團(tuán)換屆和各部門部長換屆兩部分，換

屆流程分為報名、上交自薦材料、筆試、面試四部分。競聘者的最終成績由面試部分、筆試部分、團(tuán)校考試成績及組織部的日?？己司C合進(jìn)行打分，對有意參選的學(xué)生社團(tuán)人則由組織部和學(xué)生社團(tuán)溝通進(jìn)行綜合打分，從而確保換屆工作的公平開展。六月初，學(xué)生社聯(lián)第四屆常委名單正式確定，并上報學(xué)生社聯(lián)秘書處，至此第三屆社聯(lián)將接力棒傳到了四屆的手中。

四、正視問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

本學(xué)年的工作已經(jīng)結(jié)束，僅僅只看所取得的成績是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們更需要正視存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在以后的工作中重視并改進(jìn)。

1.宣傳工作不夠到位，在執(zhí)行過程中出現(xiàn)滯后，影響了活動的效果，宣傳制品質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

2.組織內(nèi)部溝通問題需要進(jìn)一步加強(qiáng)。監(jiān)管線、活動線、宣傳線之間，各部門之間，在工作時應(yīng)該更好地交流意見，通力合作，我們是一個集體，我們需要并肩作戰(zhàn)。3.加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部組織紀(jì)律性。提高工作的執(zhí)行力度，保證時效性。

4.增強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)之間的交流。完善對社團(tuán)的服務(wù)與管理。

五、新學(xué)年工作展望

為克服以上工作上的不足，在新一學(xué)年里，社聯(lián)將繼續(xù)解放思想、深化體制改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。

1、社團(tuán)活動是展現(xiàn)社團(tuán)文化和社團(tuán)風(fēng)采的重要形式，在社團(tuán)開展各種活動前必須要求做好一切準(zhǔn)備工作，做好所有應(yīng)急措施。

2、強(qiáng)化管理，確保社聯(lián)健康發(fā)展。首先是完善社聯(lián)的規(guī)章制度，健全社聯(lián)機(jī)構(gòu)；然后是加強(qiáng)學(xué)生干部培養(yǎng)，鍛煉他們的應(yīng)對能力和管理能力；最后是加大社聯(lián)監(jiān)管力度，保證其健康發(fā)展，始終保持社聯(lián)的宗旨和精神，特別要監(jiān)督社團(tuán)的財務(wù)支出狀況，做到整體規(guī)劃，有條不紊。

3、拓展外聯(lián)關(guān)系，提高社團(tuán)影響力。要把社團(tuán)文化真正地發(fā)展起來，就必須廣泛聯(lián)系其他高校的兄弟社團(tuán)，通過交流和合作，達(dá)到互相促進(jìn)，共同發(fā)展的目的，以促進(jìn)社團(tuán)文化的集成和發(fā)展。

4、加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部與社團(tuán)的聯(lián)系，以社聯(lián)各部分管不同類型社團(tuán)的二級管理方式指導(dǎo)，在往后的工作上有更好的成績。協(xié)調(diào)好各社團(tuán)的關(guān)系，更好的管理和引導(dǎo)社團(tuán)。對于個別能力較強(qiáng)的社團(tuán)，我們社聯(lián)應(yīng)大膽放手，相信其的活動能力，培養(yǎng)其獨(dú)立性，以期長足發(fā)展！

本學(xué)年社聯(lián)工作大體如上，我們相信，在學(xué)校的不斷支持下，在新的一年社聯(lián)成員的共同探索與努力下，肇慶科技職業(yè)學(xué)院的社團(tuán)聯(lián)合會一定會不斷的發(fā)展壯大！

社聯(lián)主席團(tuán)

2010年6月22日