第一篇：北流市街道青年工作共建委員會(huì)工作制度

北流市街道青年工作共建委員會(huì)工作制度

為了充分發(fā)揮共建單位作用，實(shí)現(xiàn)“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”，進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域化團(tuán)建工作，特制訂城南街道青年工作共建工作制度。

一、組織制度

建立區(qū)域化團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定共建工作目標(biāo)措施，并檢查、督促共建單位活動(dòng)情況。

二、會(huì)議制度

領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，總結(jié)本季度共建活動(dòng)開展情況，討論、部署下季度工作。對(duì)共建活動(dòng)中碰到的疑難問題，集體討論研究并加以解決。

三、學(xué)習(xí)、教育制度

1、領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次，學(xué)習(xí)中央方針、政策及共建工作業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、加強(qiáng)對(duì)區(qū)域化團(tuán)建共建單位工作人員的宣傳教育，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，營(yíng)造良好氛圍。

四、活動(dòng)制度

1、每季度組織共建單位開展一次共建活動(dòng)，協(xié)助支持街道區(qū)域化團(tuán)建工作。

2、發(fā)揮共建單位優(yōu)勢(shì)，為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、社區(qū)居民提供服務(wù)。

五、經(jīng)費(fèi)保障制度

1、充分發(fā)揮共建單位、社區(qū)單位作用，積極籌措經(jīng)費(fèi)，確保共建活動(dòng)順利開展。

2、發(fā)揮共建單位資源優(yōu)勢(shì)，開展一些有償服務(wù)，增加收入。

第二篇：青年工作委員會(huì)方案

關(guān)于建立“圖書館青年委員會(huì)”的方案

一、建立目的

近年來(lái)，隨著人員結(jié)構(gòu)的變化，圖書館青年職工的數(shù)量不斷增長(zhǎng)，40歲以下的青年職工目前已達(dá)到45人，占全館職工總?cè)藬?shù)的比例超過1/3，學(xué)歷、職稱、技術(shù)水平等整體上逐年提高，已成為圖書館工作中的一支重要力量。為適應(yīng)新時(shí)期人才建設(shè)與青年工作發(fā)展的需要，加強(qiáng)圖書館青年職工的思想政治工作，促進(jìn)青年的成長(zhǎng)、成才，從而推動(dòng)圖書館管理、業(yè)務(wù)、科研工作的長(zhǎng)足發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合圖書館的工作實(shí)際，建立湖南師范大學(xué)圖書館青年委員會(huì)。

二、指導(dǎo)思想

圖書館青年委員會(huì)在館黨總支的領(lǐng)導(dǎo)、館工會(huì)的具體指導(dǎo)下開展工作。青年委員會(huì)的建立與建設(shè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合國(guó)家人才工作規(guī)劃的精神，立足我校青年工作的實(shí)際，以圖書館的業(yè)務(wù)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，團(tuán)結(jié)、組織青年職工開展符合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，促進(jìn)青年政治水平、業(yè)務(wù)水平、科研水平的提高。

三、組織方式

（1）圖書館青年委員會(huì)是群眾性組織，其工作對(duì)象為40周歲以下（含40周歲）的青年教職工。

（2）青年委員會(huì)設(shè)主任1名，負(fù)責(zé)對(duì)委員會(huì)日常工作的整體管理、協(xié)調(diào)與其他組織的關(guān)系等；副主任1—2名，協(xié)助主任開展具體工作；委員（或秘書）2—3名，負(fù)責(zé)常規(guī)工作、專項(xiàng)工作的具體開展。

（3）青年委員會(huì)主任、副主任及委員等職務(wù)主要由圖書館全體青年教職工選舉產(chǎn)生、報(bào)黨總支批準(zhǔn)；黨總支可對(duì)相關(guān)人選進(jìn)行提名，提名人選需經(jīng)青年委員會(huì)會(huì)議表決通過。

（4）青年委員會(huì)相關(guān)職位及人員的變更由青年工作委員會(huì)提出方案，并報(bào)館工會(huì)同意。

四、工作職能

（1）在館總支的領(lǐng)導(dǎo)下構(gòu)建青年工作的組織網(wǎng)絡(luò)和工作體系，探索適應(yīng)圖書館發(fā)展和青年需求的青年工作新途徑、新方法，保證青年工作的可持續(xù)發(fā)展。（2）組織開展適合圖書館青年特點(diǎn)的有益于青年職工思想道德素質(zhì)、文化藝術(shù)水平和身心健康的各類科技、文化、體育活動(dòng)，發(fā)揮廣大青年在工會(huì)活動(dòng)中的作用，不斷豐富青年教職工業(yè)余文化生活，并通過活動(dòng)為載體對(duì)青年職工進(jìn)行正確的人生觀、價(jià)值觀教育，促進(jìn)青年人加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增長(zhǎng)才干。

（3）創(chuàng)設(shè)條件組織青年獲得更多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以提高青年職工的業(yè)務(wù)水平和綜合能力，并推動(dòng)青年職工業(yè)務(wù)交流機(jī)制的建立，不定時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)心得交流，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)、增進(jìn)了解。

（4）引導(dǎo)青年職工開展科學(xué)研究，通過科研交流、參與，培養(yǎng)一批具有較高科研能力、成績(jī)顯著、起骨干作用的青年學(xué)術(shù)中堅(jiān)及后備隊(duì)伍，為促進(jìn)青年人才的持續(xù)成長(zhǎng)提供條件支持。

（5）通過開展服務(wù)創(chuàng)先等活動(dòng)，促使青年職工在不同的崗位上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、做出成績(jī)，并關(guān)注圖書館讀者服務(wù)工作，形成良好的服務(wù)氛圍，進(jìn)一步提高圖書館服務(wù)工作的質(zhì)量。

（6）積極引導(dǎo)青年職工參與圖書館民主管理，征求青年職工對(duì)圖書館建設(shè)和發(fā)展的意見和建議，維護(hù)青年職工的合法權(quán)益。

（7）充分發(fā)揮青年職工的能動(dòng)作用，聯(lián)系讀者，開展業(yè)務(wù)調(diào)查調(diào)研工作，為圖書館業(yè)務(wù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（8）協(xié)助工會(huì)開展相關(guān)工作，完成黨總支交辦的相關(guān)工作。

五、工作制度

（1）青年委員會(huì)根據(jù)需要不定時(shí)召開全體青年職工會(huì)議，決定重要事項(xiàng)。（2）日常工作、活動(dòng)開展、青年職工全體會(huì)議召集工作等由委員會(huì)相應(yīng)職務(wù)的委員負(fù)責(zé)開展，全體青年職工有義務(wù)支持相關(guān)工作的開展，并有 2 權(quán)利對(duì)工作情況進(jìn)行監(jiān)督。

（3）青年委員會(huì)每學(xué)期制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束制定工作總結(jié)。

六、經(jīng)費(fèi)來(lái)源

（1）青年委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)主要用于必要的活動(dòng)支出、交流培訓(xùn)支出等。（2）青年委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的一部分、圖書館行政劃撥的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、圖書館人才建設(shè)經(jīng)費(fèi)等。

（3）可通過合法途徑創(chuàng)設(shè)其他經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道，并需報(bào)請(qǐng)圖書館工會(huì)批準(zhǔn)。

第三篇：2013青年工作委員會(huì)工作報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

各位代表、同志們，站在新的起跑線上，我們應(yīng)當(dāng)看到：整個(gè)世界正在發(fā)生重大而深刻的變化。國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜多變，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存交錯(cuò);青年群體變化多端，時(shí)代特征日趨鮮明。作為當(dāng)代青年，我們必須提高政治責(zé)任感，增強(qiáng)政治敏銳性，切實(shí)把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)作出的重要判斷和重大決策上來(lái)，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)信心，自覺維護(hù)安全團(tuán)結(jié)的大好局面，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。今后三年是水利系統(tǒng)青年工作委員會(huì)揚(yáng)帆起航的開局時(shí)期，認(rèn)真做好今后三年的工作，必將為推動(dòng)全系統(tǒng)青年工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今后三年水利系統(tǒng)青年工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大精神，高舉愛國(guó)主義、社會(huì)主義旗幟，堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年的工作方針，以石羊河流域綜合治理和建設(shè)節(jié)水型社會(huì)為主線，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全系統(tǒng)青年職工積極投身水利“十一五”建設(shè)的偉大實(shí)踐，引導(dǎo)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才成功，努力為我區(qū)水利經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。

根據(jù)這一指導(dǎo)思想，…水利局青年工作委員會(huì)今后的工作任務(wù)概括地說(shuō)，就是要加強(qiáng)青年思想政治工作教育，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，引導(dǎo)青年投身水利經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)、推進(jìn)水利可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)青年工作委員會(huì)自身建設(shè)。

一、加強(qiáng)青年思想政治工作，進(jìn)一步強(qiáng)化青年工作的群眾基礎(chǔ)

青年工作委員會(huì)是黨、政聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶。增強(qiáng)黨與青年的溝通，是青年工作委員會(huì)最大、最根本的政治任務(wù)。

一是青年工作委員會(huì)要把愛國(guó)主義、社會(huì)主義教育作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、經(jīng)常性的工作來(lái)抓，貫穿到青年思想教育的全過程。愛國(guó)主義是中華民族振興和發(fā)展的強(qiáng)大精神支柱和力量源泉，社會(huì)主義是中華民族振興發(fā)展的必然選擇。在今天，愛國(guó)主義與社會(huì)主義已成為不可分割的兩面旗幟，時(shí)刻激勵(lì)著當(dāng)代青年為祖國(guó)的繁榮昌盛而奮發(fā)向上。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，用愛國(guó)主義和社會(huì)主義凝聚青年，緊密聯(lián)系水利改革發(fā)展的實(shí)踐，聯(lián)系水利系統(tǒng)青年的思想實(shí)際和青年工作委員會(huì)的工作實(shí)際，引導(dǎo)青年深刻把握鄧小平理論的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)堅(jiān)持黨的基本路線的自覺性和堅(jiān)定性，樹立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想;要充分利用各種紀(jì)念日、重大歷史事件和社會(huì)活動(dòng)，通過座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等多種生動(dòng)活潑、豐富多彩的形式開展宣傳教育活動(dòng)，激發(fā)青年強(qiáng)烈的民族自尊心和歷史責(zé)任感。

二是要幫助青年牢固樹立崇高理想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，構(gòu)筑起強(qiáng)大的精神支柱;要?jiǎng)?chuàng)造良好的環(huán)境來(lái)發(fā)展青年。通過教育育人、實(shí)踐育人、文化育人、典型育人等途徑，深化青年“三德、三觀、三主義”教育，努力在青年中培育與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的價(jià)值觀和道德觀。要反映青年的要求與愿望，為青年的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好的政策、體制、制度環(huán)境，要用真誠(chéng)服務(wù)來(lái)凝聚青年。充分發(fā)揮青年工作委員會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)，為青年擴(kuò)大交流、加強(qiáng)合作、拓寬視野、積極參與政治經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活提供服務(wù)。

二、強(qiáng)化服務(wù)青年成長(zhǎng)成才職能，努力造就適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需求的青年人才

一是大力培育青年人才，關(guān)心和愛護(hù)青年，鼓勵(lì)廣大青年學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察、交流等活動(dòng)，不斷提高青年的理論水平和科技文化素質(zhì)，使他們成長(zhǎng)為對(duì)國(guó)家、對(duì)人民有所建樹的人。要代表和維護(hù)廣大青年的利益，依法保護(hù)青年的合法權(quán)益，努力營(yíng)造全社會(huì)都來(lái)愛護(hù)青年、關(guān)心青年的良好氛圍。要積極引導(dǎo)青年樹立終身學(xué)習(xí)觀念，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型青年群體。要大力實(shí)施新世紀(jì)青年人才工程和新世紀(jì)讀書計(jì)劃，通過成立讀書俱樂部和各類學(xué)習(xí)小組，以開展學(xué)習(xí)競(jìng)賽，評(píng)選學(xué)習(xí)先進(jìn)，創(chuàng)建青年學(xué)習(xí)型家庭、青年學(xué)習(xí)型組織、青年學(xué)習(xí)型集體為抓手，廣泛動(dòng)員青年參與到學(xué)習(xí)中來(lái)。

二是積極做好育才、聚才、樹才、薦才工作。繼續(xù)開展青工技術(shù)比武、職工技能競(jìng)賽等評(píng)選表彰活動(dòng)，通過新聞媒體，廣泛宣傳青年典型，用榜樣的力量影響青年，激勵(lì)青年奮發(fā)成才。要不斷網(wǎng)聚、引進(jìn)青年人才，分層次、分類別建立青年人才檔案，組建青年人才庫(kù)。有計(jì)劃、有步驟地建立水利系統(tǒng)青年技能培訓(xùn)基地，組織各類培訓(xùn)教育，提高青年整體素質(zhì)。積極向有關(guān)部門舉薦德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，使他們?cè)诟鼜V闊的舞臺(tái)上參與事務(wù)并發(fā)揮作用。同時(shí)要大力實(shí)施“黨建帶團(tuán)建”工作，深入開展“雙推”工作，充分發(fā)揮“推優(yōu)入黨”、“推干薦才” 的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮共青團(tuán)組織在發(fā)展青年黨員、推薦優(yōu)秀青年后備干部中的積極作用。

三是要優(yōu)化青年人才的成長(zhǎng)環(huán)境。要鼓勵(lì)創(chuàng)新，寬容失敗，營(yíng)造起一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓勵(lì)青年脫穎而出的環(huán)境氛圍。要和委員所在單位緊密聯(lián)系，既要在工作上給任務(wù)、壓擔(dān)子，提供機(jī)會(huì)和空間，也要在政治上、生活上關(guān)心他們，為他們排憂解難，做好培養(yǎng)工作，積極創(chuàng)造條件為他們學(xué)習(xí)知識(shí)、發(fā)展事業(yè)、服務(wù)社會(huì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值搭建平臺(tái)，不斷鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)。

三、要進(jìn)一步投身…水利經(jīng)濟(jì)發(fā)展的偉大實(shí)踐，推進(jìn)水利可持續(xù)發(fā)展

青年工作委員會(huì)成立的最終目的是把全系統(tǒng)青年團(tuán)結(jié)起來(lái)

積極投身于水利改革開放的偉大實(shí)踐中，為水利經(jīng)濟(jì)的健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗。

一是加大創(chuàng)新增效力度。發(fā)揮青年生力軍和突擊隊(duì)作用，在努力提高青年思想道德素質(zhì)的同時(shí)，大力實(shí)施青年科技創(chuàng)新行動(dòng)，充分發(fā)揮青年人才、智力和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為推進(jìn)科技興水提升助推力。繼續(xù)開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，通過成果展示，推動(dòng)青年投身創(chuàng)新實(shí)踐，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，發(fā)展創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新能力。以創(chuàng)建青年文明號(hào)、推行“青年文明服務(wù)卡”為載體，在實(shí)干中學(xué)習(xí)，在鍛煉中提高，增強(qiáng)與改革開放相適應(yīng)、與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相銜接的意識(shí)和能力，為我區(qū)水利經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二是大力推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，引導(dǎo)青年為…水利經(jīng)濟(jì)騰飛再建新功。青年人創(chuàng)業(yè)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)較強(qiáng)，是新世紀(jì)投資與創(chuàng)業(yè)的主體。作為當(dāng)代青年，要提高創(chuàng)業(yè)能力，投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。青年工作委員會(huì)要通過信息服務(wù)，推介服務(wù)等方式，引導(dǎo)全系統(tǒng)有創(chuàng)業(yè)理想和創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀青年技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理骨干積極參與水利經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在新世紀(jì)水利經(jīng)濟(jì)建設(shè)的廣闊舞臺(tái)上施展自己的才華，積極開拓水利經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的新增長(zhǎng)點(diǎn)，為水利經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為石羊河流域綜合治理目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)，為全面建設(shè)節(jié)水型社會(huì)再立新功。

第四篇：青年工作委員會(huì)2011工作總結(jié)

*校青年工作委員會(huì)2011工作總結(jié)

2011年，**市委*校青年工作委員會(huì)在市直機(jī)關(guān)工委和黨委的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，全體青年通力協(xié)作，積極發(fā)揮自身能力，共同努力，開展并完成了青工委的各項(xiàng)活動(dòng)，現(xiàn)具體匯報(bào)如下：

一、主要工作和成績(jī)

（一）認(rèn)真做好基礎(chǔ)性工作

我校青工委成立于2011年3月，班子成員有三名，班子團(tuán)結(jié)，有戰(zhàn)斗力和凝聚力。青工委認(rèn)真組執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，注意加強(qiáng)和引導(dǎo)廣大青年思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。

青工委建立例會(huì)工作制度，每年初，班子成員和部分骨干成員都要坐在一起研究學(xué)年計(jì)劃，商討和處理相關(guān)問題，研究下一步工作，共同商議來(lái)年的計(jì)劃，年末召開總結(jié)會(huì)議。遇有重大問題和臨時(shí)事件召開緊急會(huì)議。年初有計(jì)劃，年終有工作總結(jié)。青工委有專門的記錄本，每次活動(dòng)都有專人負(fù)責(zé)記錄，臺(tái)帳清晰。

（二）結(jié)合實(shí)際開展豐富多彩的主題活動(dòng)

1.開展青年讀書活動(dòng)。在校委的支持和幫助下，青工委給每人發(fā)了三本書《責(zé)任重于能力》、《馬列主義經(jīng)典著作選編》（黨員干部讀本）、《馬列主義經(jīng)典著作選編》（學(xué)習(xí)導(dǎo)讀），要求大家認(rèn)真精讀、深讀這些書籍，掌握馬列主義經(jīng)典的精髓，增強(qiáng)青年責(zé)任意識(shí)，要求每人圍繞責(zé)任重于能力撰寫一篇心得體會(huì)。

2.開展“**要崛起，我該怎么辦”大討論活動(dòng)，在該活動(dòng)的第一階段要求所有年青教師根據(jù)大討論學(xué)習(xí)要求深入學(xué)習(xí)胡錦濤七一講話、黨的17屆6中全會(huì)報(bào)告，撰寫心得體會(huì)一篇，在局部開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。幾位校長(zhǎng)親臨各部門聽取大家的交流。

3.到大新鎮(zhèn)新北村調(diào)研。7月6日組織部分青年圍繞農(nóng)村基層黨組織建設(shè)到大新鎮(zhèn)新北村調(diào)研，了解村級(jí)黨組織建設(shè)情況，不斷探索村級(jí)黨組織建設(shè)的新思路、新舉措、新機(jī)制，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

4.開展青年教師課件制作交流活動(dòng)。4月6日，根據(jù)青年教師的需求和實(shí)際教學(xué)情況，組織了青年教師課件制作交流活動(dòng)，邀請(qǐng)相關(guān)教師給大家講解相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)；交流各自課件制作技巧和心得體會(huì)，不斷提高大家充分運(yùn)用教學(xué)輔助手段的能力，鼓勵(lì)大家成為教學(xué)能手。

6.組織全體青年參加“學(xué)黨史 講黨史”紅色故事會(huì)。6月24日下午在黨校二樓中廳，三位年輕教師分別給大家講述了四個(gè)經(jīng)典紅色故事，與全體青年和教職員工一同回顧了中國(guó)共產(chǎn)黨90年的光輝歷程。

7.發(fā)動(dòng)青年參加“一日捐”和各種捐衣捐物捐錢活動(dòng)，積極參與每年的義務(wù)獻(xiàn)血和“迎春萬(wàn)人長(zhǎng)跑”活動(dòng)，展現(xiàn)黨校青年志愿者的時(shí)代風(fēng)采。

8.多次組織青年開展文體健身活動(dòng)。1月19日組織全體青年參加全校第一屆迎春長(zhǎng)跑比賽。4月27日組織大部分青年教師參加與在校主體班次的學(xué)員進(jìn)行師生拔河比賽。6月10日組織全體青年參加全市“紅歌獻(xiàn)給黨大合唱比賽”。6月15日組織全體青年參加“慶祝建黨90周年”我校師生聯(lián)歡會(huì)。10月9日組織大部分青年教

師參加與在校主體班次的學(xué)員進(jìn)行師生拔河比賽。這些活動(dòng)豐富了青年的生活，鍛煉了青年的體魄，增強(qiáng)了青年的凝聚力。

（三）圍繞學(xué)校中心工作不斷進(jìn)行創(chuàng)新

結(jié)合五四、七一等重大節(jié)日，創(chuàng)新開展豐富多彩、寓教于樂的主題活動(dòng)，比如，在五四青年節(jié)上，開展青年讀書交流活動(dòng)。大家圍繞責(zé)任重于能力認(rèn)真撰寫心得體會(huì)并積極發(fā)言。*校長(zhǎng)親臨會(huì)場(chǎng)，聽取大家交流體會(huì)，并對(duì)年輕教師提出幾點(diǎn)要求。為迎七一，慶祝建黨90周年，組織全體青年參加6月10日的全市“紅歌獻(xiàn)給黨大合唱比賽”和6月15日“慶祝建黨90周年”我校師生聯(lián)歡會(huì)。

（四）其他工作

1.積極在機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站和黨校園網(wǎng)上發(fā)表反映青工委工作的新聞稿件多篇，反映本單位青年的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。

2.每年10月定期聽取各方面對(duì)青工委工作的意見和建議，并認(rèn)真改進(jìn)。今年10月發(fā)放《中共**市委黨校青年工作委員會(huì)征求意見表》20份，收回12份。

3.積極參加市直機(jī)關(guān)工委組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

組織部分同志參與市直機(jī)關(guān)工委組織開展的書畫攝影展、征文等系列活動(dòng)。分獲書畫作品二等獎(jiǎng)、攝影作品三等獎(jiǎng)。組織參加市直機(jī)關(guān)乒乓球比賽、釣魚比賽等，參加市體育局舉辦的“秧歌舞培訓(xùn)班”，報(bào)名4人。組織參加全市第十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。組織參加全省黨校系統(tǒng)射擊比賽，兩人分獲第五名、第七名，獲文明參賽獎(jiǎng)。為進(jìn)一步營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，4月1日，市委黨校舉行“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在行動(dòng)”主題演講比賽。校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工共同觀看了演講比賽。我校5名青年教師參加了演講比賽，并評(píng)出一、二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，校領(lǐng)導(dǎo)向獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)了榮譽(yù)證書。

二、存在的問題與不足

（一）青工委缺乏調(diào)動(dòng)青年積極性的有效手段

由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位“凡進(jìn)必考”的約束，黨校近幾年新進(jìn)教師較少，許多青年教師逐步成熟成為中年，青年教師人數(shù)日趨減少，青工委開展活動(dòng)的范圍也在不斷縮小。許多中青年是單位骨干，平時(shí)工作較忙，在業(yè)務(wù)工作和青工委工作之間有時(shí)存在一定的時(shí)間和空間沖突。青年工作中，很多是需要無(wú)償、義務(wù)或者憑借興趣愛好去參加的，部分人認(rèn)為耗時(shí)費(fèi)力，對(duì)此，青工委除了動(dòng)員和教育之外，缺乏足夠的手段和資源來(lái)充分調(diào)動(dòng)青年參加青工委工作的積極性。

（二）活動(dòng)形式和內(nèi)容有待拓展

雖然每年青工委組織和動(dòng)員大家參加的活動(dòng)很多，但主要形式就是讀書和比賽，形式不多，內(nèi)容不新，活動(dòng)時(shí)間和內(nèi)容不太固定。

（三）缺乏對(duì)外的溝通與交流

各單位青工委之間交流不夠，特別是團(tuán)體之間的交流?，F(xiàn)有的活動(dòng)形式更多體現(xiàn)的是局部的參與和交流，青年交往的范圍和視野受限。

三、改進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)對(duì)外交流

加強(qiáng)與其他單位和部門青工委的聯(lián)系與合作，擴(kuò)大活動(dòng)的范圍，創(chuàng)新活動(dòng)的形

式，拓展青年的視野和交往范圍。

（二）豐富活動(dòng)形式

創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容，多采取一些比較放松和貼近青年心理的活動(dòng)方式來(lái)展現(xiàn)青年風(fēng)采，比如旅游、拓展訓(xùn)練、聯(lián)歡，將好的活動(dòng)形式和內(nèi)容能常態(tài)化，固定化。

第五篇：青年工作委員會(huì)方案

關(guān)于建立“圖書館青年委員會(huì)”的方案

一、建立目的近年來(lái)，隨著人員結(jié)構(gòu)的變化，圖書館青年職工的數(shù)量不斷增長(zhǎng)，40歲以下的青年職工目前已達(dá)到45人，占全館職工總?cè)藬?shù)的比例超過1/3，學(xué)歷、職稱、技術(shù)水平等整體上逐年提高，已成為圖書館工作中的一支重要力量。為適應(yīng)新時(shí)期人才建設(shè)與青年工作發(fā)展的需要，加強(qiáng)圖書館青年職工的思想政治工作，促進(jìn)青年的成長(zhǎng)、成才，從而推動(dòng)圖書館管理、業(yè)務(wù)、科研工作的長(zhǎng)足發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合圖書館的工作實(shí)際，建立湖南師范大學(xué)圖書館青年委員會(huì)。

二、指導(dǎo)思想

圖書館青年委員會(huì)在館黨總支的領(lǐng)導(dǎo)、館工會(huì)的具體指導(dǎo)下開展工作。青年委員會(huì)的建立與建設(shè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合國(guó)家人才工作規(guī)劃的精神，立足我校青年工作的實(shí)際，以圖書館的業(yè)務(wù)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，團(tuán)結(jié)、組織青年職工開展符合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，促進(jìn)青年政治水平、業(yè)務(wù)水平、科研水平的提高。

三、組織方式

（1）圖書館青年委員會(huì)是群眾性組織，其工作對(duì)象為40周歲以下（含

40周歲）的青年教職工。

（2）青年委員會(huì)設(shè)主任1名，負(fù)責(zé)對(duì)委員會(huì)日常工作的整體管理、協(xié)調(diào)

與其他組織的關(guān)系等；副主任1—2名，協(xié)助主任開展具體工作；委員（或秘書）2—3名，負(fù)責(zé)常規(guī)工作、專項(xiàng)工作的具體開展。

（3）青年委員會(huì)主任、副主任及委員等職務(wù)主要由圖書館全體青年教職

工選舉產(chǎn)生、報(bào)黨總支批準(zhǔn)；黨總支可對(duì)相關(guān)人選進(jìn)行提名，提名人選需經(jīng)青年委員會(huì)會(huì)議表決通過。

（4）青年委員會(huì)相關(guān)職位及人員的變更由青年工作委員會(huì)提出方案，并

報(bào)館工會(huì)同意。

四、工作職能

（1）在館總支的領(lǐng)導(dǎo)下構(gòu)建青年工作的組織網(wǎng)絡(luò)和工作體系，探索適應(yīng)圖書館發(fā)展和青年需求的青年工作新途徑、新方法，保證青年工作的可持續(xù)發(fā)展。

（2）組織開展適合圖書館青年特點(diǎn)的有益于青年職工思想道德素質(zhì)、文化藝術(shù)水平和身心健康的各類科技、文化、體育活動(dòng)，發(fā)揮廣大青年在工會(huì)活動(dòng)中的作用，不斷豐富青年教職工業(yè)余文化生活，并通過活動(dòng)為載體對(duì)青年職工進(jìn)行正確的人生觀、價(jià)值觀教育，促進(jìn)青年人加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增長(zhǎng)才干。

（3）創(chuàng)設(shè)條件組織青年獲得更多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以提高青年職工的業(yè)務(wù)水平和綜合能力，并推動(dòng)青年職工業(yè)務(wù)交流機(jī)制的建立，不定時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)心得交流，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)、增進(jìn)了解。

（4）引導(dǎo)青年職工開展科學(xué)研究，通過科研交流、參與，培養(yǎng)一批具有較高科研能力、成績(jī)顯著、起骨干作用的青年學(xué)術(shù)中堅(jiān)及后備隊(duì)伍，為促進(jìn)青年人才的持續(xù)成長(zhǎng)提供條件支持。

（5）通過開展服務(wù)創(chuàng)先等活動(dòng)，促使青年職工在不同的崗位上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、做出成績(jī)，并關(guān)注圖書館讀者服務(wù)工作，形成良好的服務(wù)氛圍，進(jìn)一步提高圖書館服務(wù)工作的質(zhì)量。

（6）積極引導(dǎo)青年職工參與圖書館民主管理，征求青年職工對(duì)圖書館建設(shè)和發(fā)展的意見和建議，維護(hù)青年職工的合法權(quán)益。

（7）充分發(fā)揮青年職工的能動(dòng)作用，聯(lián)系讀者，開展業(yè)務(wù)調(diào)查調(diào)研工作，為圖書館業(yè)務(wù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（8）協(xié)助工會(huì)開展相關(guān)工作，完成黨總支交辦的相關(guān)工作。

五、工作制度

（1）青年委員會(huì)根據(jù)需要不定時(shí)召開全體青年職工會(huì)議，決定重要事項(xiàng)。

（2）日常工作、活動(dòng)開展、青年職工全體會(huì)議召集工作等由委員會(huì)相應(yīng)職

務(wù)的委員負(fù)責(zé)開展，全體青年職工有義務(wù)支持相關(guān)工作的開展，并有

權(quán)利對(duì)工作情況進(jìn)行監(jiān)督。

（3）青年委員會(huì)每學(xué)期制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束制定工作總結(jié)。

六、經(jīng)費(fèi)來(lái)源

（1）青年委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)主要用于必要的活動(dòng)支出、交流培訓(xùn)支出等。

（2）青年委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的一部分、圖書館行政劃撥的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、圖書館人才建設(shè)經(jīng)費(fèi)等。

（3）可通過合法途徑創(chuàng)設(shè)其他經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道，并需報(bào)請(qǐng)圖書館工會(huì)批準(zhǔn)。