第一篇：誠億達廣告媒體報價單

天津市誠億達廣告媒體推介單

第1頁

共1頁

媒體項目名稱：大港媒體資源 媒體地點：

1、大港友誼入口內兩側各20平米合計40平米可以擺放沙盤。

2、大港友誼肯德基樓頂大型戶外廣告牌高12米 ＊24米廣告牌。

2011-10-10

天津市誠億達廣告?zhèn)髅接邢薰?聯(lián)系人：宮樹成

聯(lián)系電話：*** *** 郵箱：gongshucheng@126.com

第二篇：億達感謝信

感謝信

至三一重工股份有限公司：

感謝謝工這一年來為我公司服務，能及時幫我們解決設備上的一些問題，前段時間我公司有一設備晚上在工地上雙連膠漏液壓油，謝工第一時間趕往工地，為我們解決漏油故障，這種精神感動了我，在此特送錦旗一面。

嘉善億達混凝土有限公司

2012年1月3號

第三篇：誠億包裝安全管理制度

誠億包裝安全管理制度

安全工作是公司所有工作中的重中之重，一切生產(chǎn)活動都必須堅持安全第一的原則，公司上下各部門責任人都必須把抓好安全生產(chǎn)當作己任，完善安全制度，落實安全措施，監(jiān)管執(zhí)行到位。責任落實到人，建立常抓不懈的有效機制和可操作性的違規(guī)處理制度。

第一條：安全組織機構。

由公司總經(jīng)理任組長，設一名副組長，三名安全員，組成安全領導小組。

第二條：安全工作職責

每月十五號、三十號定為安全學習日，由組長或副組長主持，總結安全經(jīng)驗，表彰先進個人，消除安全隱患，完善安全制度，抓責任到人，抓措施落實到位，布置下一步安全檢查工作。

第三條，作好每日安全工作。

各部門負責人或安全員要認真做好各崗位各員工的安全生產(chǎn)記錄工作，并將記錄實情告知員工。月未將員工安全操作記事本交安全組長或副組長，公司將依照記錄作年終考評員工的重要依據(jù)。

第四條安全生產(chǎn)注意事項，違規(guī)處罰規(guī)定。

1． 生產(chǎn)車間房內嚴禁煙火，如確定需使用明火須經(jīng)部門負責人同意，在監(jiān)管員的2．

3．4．

5．6． 監(jiān)管下隔離使用，違者每個次罰款50元。造成責任事故追究法律責任。每個員工都必須熟知滅火器材存放地，掌握滅火器材使用常識和操作技能。如有災情在場人不會使用每人次罰款30元 打雷時應與車間鐵柱保持1.5米以上的距離，不要沖立在大門口，謹防意外傳電。生產(chǎn)時間內，各安全門不得鎖上，各安全通道不得阻塞。不得使用汽油擦洗熱機器，違者罰款50元。造成事故追究法律責任。不準破壞安全防火設施和安全消防器材，不準超負荷用電，不準私自用電熱棒、電爐等大功率電器。不準亂拉亂接電線，違者罰款100元。損壞設備設施照價

賠償，造成事故追究法律責任。

衣著不整，鞋帶不系，穿拖鞋打赤膊，長頭發(fā)（齊耳以下）不包扎，玩手機游

戲，發(fā)短信等，不良行為者不準上崗，嚴禁疲勞上崗，酒后上崗，違者每人次

罰款50元。

開機前的準備工作做好后，應將工具放回原處，確保機械正常運轉，工作人員

應丫在安全位置等候線長號令，違者每人次罰款50元，造成重大損失追究法律

責任。

9． 部門負責人將統(tǒng)一開機、停機的號令告知員工，每個員工都必須服從部門負責

人的號令，違者每人次罰款30元。屢教不改者勸其離崗。7． 8．

10． 機械設備在工作運行中，如有發(fā)生故障或螺絲刀、扳手等工具掉入機床內，必

須及時發(fā)出停機報警。嚴禁用手或身體的其他部位搶拿、搶修。違者每人次罰

款100元。

11． 機械設備維修時，一定要切斷電源開關，關停機器。待其處于停機狀態(tài)方可進

行維修，違規(guī)操作者每人次罰款100元，造成事故追究法律責任。

12． 部門負責人開面前必須和各機臺的工作人員取得聯(lián)系，準備完畢后方可開機。

違者每人次罰款100元。造成責任事故追究法律責任。

13． 部門負責人，機臺工作員工必須做到人走關燈，關閉機械電源，違者第人次罰

款50元。

14． 抱車抱紙時，應將紙楞豎立抱，嚴禁橫抱，嚴禁抱車前面站人。紙楞離地面距

離最多不得超過三十公分。違者每次罰款30元，造成事故追究法律責任。

15． 抱車工作時，駕駛員應謹慎操作，低速行駛。密切關注周邊人員動態(tài)和機械設

備位置，確保人身安全和機械設備不受損害。如因違規(guī)操作發(fā)生安全事故追究法律責任。

16． 嚴禁肌膚觸摸燒堿，謹防腐蝕。

17． 司爐工司爐時不得離崗，司爐前一定要檢查鍋爐水位是否符合生產(chǎn)要求，備用

水桶是否有足夠的水可供應，柴火是否在爐內燃燒。如有異常及處理，違者每次罰款30元。

18． 每日完工收班后，司爐工必須認真檢查供水開關是否以關。電源是否切斷，火

星是否安全，如不正常應及時處理，違者每次罰款50元。造成責任事故追究法律責任。

19．、未經(jīng)領導同意不準外來人員進入公司，不準帶親屬家屬（包括兒童，學生）

到公司聚餐、聊家事、住宿。違者每人次罰款30元。

20． 不準集眾鬧事，組織停工，賭博、打架、違者每人次罰款100元，并報司法機

關處理。

21． 員式騎車出公司上320國道前應稍作停留，在確保橫穿公路所需的安全距離和

安全時間后方可通行，遵守交通規(guī)則，確保行車安全。

勞動紀律

第一條：為完善公司制度、嚴肅勞動紀律、維護公司正常的工作秩序，特制定本制度。

第二條：本制度適用公司所有員工。

第三條：工作時間：上午8：00—16：30。中午不休息。、第四條：公司所有員工上班時必須到辦公室自覺地考勤登記，不準委托他人或替他人

考勤登記，公司沒有安排其他活動或下達加班通知下班后員工可以離開公司。

第五條：按時上下班，不遲到早退，由公司值班人員監(jiān)督月底考勤表由財務部收存，作當月發(fā)放工資考核依據(jù)之一，年終考評的重要依據(jù)。

第六條，工作時，衣著整潔，舉止端正，淡吐文明，嚴格按操作規(guī)章操作，不準脫崗

竄崗，不準玩手機（包括一分鐘以上接打電話）不準打瞌睡，不準吃零食，不準披長發(fā)上崗（齊耳以下）

第七條：員工每人每月休假二天，由部門負責人安排輪休，部門負責人應將休假日提

前告知員工，員工必須按照部門負責人制定的工作時間表進行工作和輪休，如因生產(chǎn)所需要改變輪休安排必須提前通知員工。

第八條：員工因事因幫需請事假，必須先征得部門負責人簽字同意。再由公司總經(jīng)理

批準方可休事假，未經(jīng)批準不得休假。

第九條：需辭職員工，應提前寫辭職報告，報公司批準、高管員工應提前三個月。特

殊工種員工應提前二個月，其他員工應提前一個月，未寫辭職報告或辭職報告未批準不得辭職。

違犯勞動紀律處罰規(guī)定

第十條：遲到、早退。當月超三次者（含三次，每次15分鐘之內）扣發(fā)半天工資。

五次以上（含五次）扣發(fā)一天工資。十次以上（含十次）扣發(fā)一個月工資并按自動離職處理。

第十一條：上班不作考勤登記，按事假處理，扣發(fā)當天工資。

第十二條：未經(jīng)請假或請假不獲批準，休假的按曠工處理，曠工一天扣發(fā)當月二天工

資。曠工三天以上（含三天）按自動離職處理扣發(fā)一個月工資。

第十三條：接到公司加班通知后，員工必須按時自覺加班，加班工資按工資120%計

算，加班時間單位以小時計算，不請假或請假未獲批準按曠工處理，當月扣發(fā)工資。

第十四條：員工上崗后脫崗、竄崗、打瞌睡、衣冠不整、超一分鐘打接電話、玩手機、吃零食，披長發(fā)、（齊耳以下視為長發(fā)）每人次罰款20-50元。屢教不改者辭退扣發(fā)當月工資。

第十五條：須離職員工應先寫報告，寫報告未批準離職者扣發(fā)一個月工資，造成損失

追究法律責任，中途離職員工應承擔離職期內的保險費。

第十六條：不服從工作安排調動者每人次罰款20，當月工資內扣發(fā)

機械設備、工具、用具管理規(guī)定

1：公司購進生產(chǎn)設備、工具、用具都必須有專人負責，入庫物品由倉管員行入庫造

冊登記，再簽字驗收。

2：各部門的生產(chǎn)工具、用具就造冊登記，由使用人簽名保管。

3：公司員工必須愛護公司所有的生產(chǎn)、生活工具用具。如有損壞丟失照價賠償，正

常損壞除外，不得將公司材物據(jù)為已有。

4：因生產(chǎn)所需要領取易損材料，使用人、領取人須向公司或部門負責人反映。經(jīng)同

意后再到倉管處辦理領取手續(xù)方可領取。大物件估到以舊換新。

5：工、用具應做到誰領取、誰使用、誰保管。如使用后不收檢、亂丟亂放要給予20的罰款。

6：部門負責人要指導員工定期進行機械設備保養(yǎng)護理。如打黃油、機油、擦抹灰塵。

發(fā)現(xiàn)漏洞現(xiàn)象及時修復，檢查驗收，對不符要求的要返工。不服從安排者每人次罰款20元。

7：部門負責人對所管轄范圍內的每臺設備每次保養(yǎng)護理要作記錄，對下一次保養(yǎng)護

理要作安排，不作安排護理者處以50元罰款。

8：部門負責人對設備使用潤滑油抗磨油的抗磨性，耐高溫性要了解，對保養(yǎng)性能差的油質及時請求公司更換。

生產(chǎn)管理

1：各部門在接到公司的生產(chǎn)任務后，部門負責人必須嚴格按照規(guī)格質量安排生產(chǎn)，調試刀模，調試電腦。將責任落實到人。如因工作不負責生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品，視其所造成經(jīng)濟損失的輕重大小而定，最高可腫發(fā)一個月工資。

2：產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，一定要嚴把規(guī)格質量關，如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)格不達標，不得進入下

一步工藝流程。不得將不全格產(chǎn)品打捆出售，違者每人次罰5元

3：合格產(chǎn)品打捆時，打捆員必須確保數(shù)量準確不少捆，不多捆。違者每人次罰5元。4：產(chǎn)品應按規(guī)格分明別類存放，不同產(chǎn)品、不同規(guī)格、不同用的產(chǎn)品不準混存混放，區(qū)別標致要放在顯要位置，發(fā)現(xiàn)亂存亂放。標致不明，數(shù)量不準者每人次罰款5元

5裝車發(fā)貨時發(fā)貨員、送貨員或司機。裝貨員要認真核對用戶所需產(chǎn)品的規(guī)格質量，產(chǎn)品出庫數(shù)量一定要與送貨單數(shù)量相符。如發(fā)現(xiàn)數(shù)量，規(guī)格質量與客戶所需不同，每人次罰款30元。

6：送貨員（司機）必須將產(chǎn)品安全送達到客戶單位，按客戶指定位置放好產(chǎn)品。同

對方收貨中對好數(shù)。辦好驗收貨單，如未簽字驗收，后果自負，多收歸公，少收照賠。

7：送貨員（司機）應將客戶收貨單及時交公司財務部。財務部及時入帳。

8：送貨員（司機）應及時將客戶對產(chǎn)品使用意見服務要求反映給公司。為公司提高

服務質量和產(chǎn)品質量當好 參謀。

9：倉管員應對公司購進或使用的原材料、輔助材料要逐晶逐筆登記。庫存產(chǎn)品和銷

售商呂要建帳逐筆登記清楚。為公司生產(chǎn)所需與成本核算提供準確數(shù)據(jù)。

財經(jīng)受理制度

1：一切生產(chǎn)經(jīng)營性費用憑證必須的經(jīng)手人驗收人簽字，經(jīng)總經(jīng)理審批后出納方可報

銷，會計方可入帳。手續(xù)不齊，不符。財務人員有權拒付。

2：非生產(chǎn)經(jīng)營性支出2000元以下由總經(jīng)理審批可報銷。5000元以下由三個參加受理的股東簽字同意方可報銷，5000元以上由全體股東簽名同意方可報銷，嚴格控制非生產(chǎn)性支出。

3：任何股東或員工不得以任何理由向公司借款，不得挪用公款。

4：任何股東不得將貨款轉存到個人帳戶?；蜃兿喑樽咄顿Y資金，如有違犯任憑其他

股東處理。

5：任何一筆銷售收入都必須開具公司現(xiàn)金專用收據(jù)，現(xiàn)金收據(jù)由開票員到公司 簽名

領取，登記編號，使用完一本收據(jù)后存根交公司保存?zhèn)洳?，如有多收錢少開票或收錢不給票或缺一份票據(jù)者，按貪污處理。

6收銀員不開票，開票員不收錢。違者按違紀處理，違紀一倍罰二倍。

7：發(fā)貨員（開票員）見到出納簽收現(xiàn)金票據(jù)后方可貨。違者后果自負。

8：出納收錢時應仔細點錢，如有假幣，殘幣或少收多付，一律照賠。

9：所有支出性票證，必須真實，經(jīng)得起檢查，仿報，重報。偽報、多報一律按貪污

處理。

10財會人員每天必須實事求是地逐筆登記好收支帳目，帳目必須清楚，月清月結。票

證必須符合真實性，完整性，違者每次罰款50元，造成損失后果自負。

11：出納員必須做到公私現(xiàn)金分開儲存，不得公款私存，公私混存，每日千元以上現(xiàn)

金下班前必須存入銀行，不得將現(xiàn)金存放在公司辦公室或宿舍內，如有丟失、被盜一切責任自負。

12：如發(fā)現(xiàn)貪污行為或收受客戶回扣使公司受損（包括名譽損失）一律按依法處理，除追回依法金額外，并和以貪污額的五倍罰款。是公司股東的扣除等額股分。是員工在擔保人和本人工資收入中扣除。

13：財會人員必須隨時經(jīng)得起股東抽檢如有出入，現(xiàn)金與帳目不符，按違紀處理。公司印章管理

1：公司印章由總經(jīng)理保管，除公司行政業(yè)務外嚴禁對外使用

2：印章管理人為第一責任人，違規(guī)使用公章應承擔全部經(jīng)濟和法律責任。

3股東內部任何人不得以公司名義為他人或單位組織借款（貸款）作擔保，不得為自

己借款（貸款）作擔保，不得為他人或單位組織償還債務作擔保，不得為違法行為作偽證。

第四篇：億立達公司開業(yè)典禮主持詞

億立達公司開業(yè)典禮主持詞

（公司代表）

（2011年1月22日）

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

首先，我代表洛陽億立達包裝材料有限公司對各位領導和業(yè)界同仁能夠在百忙之中，抽空參加我們今天的開業(yè)典禮表示熱烈的歡迎！出席我們今天典禮的領導和嘉賓有：

偃師市委常委、常務副市長張建平先生；

伊洛工業(yè)園區(qū)管委會副主任謝冠峰先生；

偃師市人民法院副院長宋耀斌先生；

伊洛工業(yè)園區(qū)公安局政委朱龍刺先生；

偃師市信用聯(lián)社主任羅來選先生；

龐村鎮(zhèn)黨委書記王國章先生；

龐村鎮(zhèn)鎮(zhèn)長郭海濤先生；

洛陽市經(jīng)貿開發(fā)區(qū)國稅局副局長劉國璽先生；

洛陽市瀍河區(qū)國稅局副局長趙宏濤先生；

孟津縣地稅局副局長范武軍先生；

偃師市公安局副局長智建召先生；

偃師市國稅局副局長王宏武先生；

偃師市工商局副局長趙建民先生；

偃師市委組織部副主任趙瑞華先生；

偃師市人民法院執(zhí)行局局長趙成奎先生；

偃師市國稅局會計科科長趙治欣先生；

偃師市國稅局稽查科科長袁繼偉先生；

偃師市國稅局法規(guī)科科長馬馳先生；

偃師市工商局注冊科科長范學鵬先生；

偃師市工商局經(jīng)檢大隊大隊長謝軍超先生；

偃師市農業(yè)銀行李村所主任翟大楷先生；

偃師市農業(yè)銀行李村所副主任馬振都先生；

偃師市農業(yè)銀行緱氏所主任王世紅先生；

偃師市信用聯(lián)社城西分社主任馬偉國先生；

偃師市信用聯(lián)社高龍分社主任許宏武先生；

龐村國稅分局局長黃衛(wèi)東先生；

龐村工商分局局長智海峰先生；

龐村電管站站長項建偉先生；

出席我們今天開業(yè)典禮的企業(yè)負責人有：山東省龍口太行塑料公司總經(jīng)理于建輝先生、山東省龍口太陽神公司總經(jīng)理王永帥先生、四川鈦都鈦業(yè)公

司總經(jīng)理周彤、許昌市晨陽公司董事長劉獻國先生、焦作市雙龍公司董事長劉樓先生、新密市紙業(yè)公司董事長劉利曉先生、嵩縣紙業(yè)公司董事長劉九林先生、偃師市天霞公司董事長魏希朝先生、總經(jīng)理許子謙先生、偃師市金恒油墨廠董事長董明儉先生、總經(jīng)理曲志民先生、偃師市億成公司董事長李朝軍先生、偃師市川鈴公司董事長張志愿先生、偃師市大河公司董事長張建偉先生、偃師市葫蘆島洗浴中心董事長張治國先生、偃師市建園模具公司董事長朱華先生、偃師市天河汽修總經(jīng)理黃金虎先生、偃師市偉業(yè)公司董事長盧占偉先生、偃師市牡丹粉沫公司總經(jīng)理吳宏卿先生、偃師市太學公司董事長李京超先生、偃師市尚康公司董事長王治民先生、東谷堿業(yè)公司董事長李龍坡先生、安順公司總經(jīng)理楊迎偉先生、合豐公司董事長郜松凱先生、三恩公司董事長吳宗坡先生、傲德公司董事長郜現(xiàn)傲先生、佰卓公司董事長王吉高先生、鑫輝公司董事長宮曉輝先生、艾基諾公司董事長吳慶偉先生、樂卡公司董事長司馬勛先生、宏發(fā)公司董事長王宏發(fā)先生、宏興公司董事長馬懷燦先生、小偉公司董事長楊小偉先生、賽福公司董事長郜家樂先生、通美公司董事長高書通先生、帆江公司董事長高學勤先生、魏魏公司董事長魏延通先生、富強公司董事長高海潮先生、秦龍公司董事長馬懷民先生、瑞美公司董事長王元元先生；以及掘山村、東龐村、九賢村的有關領導；

讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來！

下面請龐村鎮(zhèn)黨委副書記王東偉先生宣布典禮開始，并主持典禮！

億立達公司開業(yè)典禮主持詞

王東偉

（2011年1月22日）

現(xiàn)在，我宣布，洛陽億立達包裝材料有限公司開業(yè)典禮正式開始！典禮進行第一項：鳴炮，奏樂！

…………

第二項：請洛陽億立達包裝材料有限公司董事長宮曉東先生致辭，大家歡迎！

…………

第三項：請龐村鎮(zhèn)鎮(zhèn)長郭海濤先生講話，大家歡迎！…………

第四項：讓我們以熱烈的掌聲歡迎伊洛工業(yè)園區(qū)管委會副主任謝冠峰同志講話，大家歡迎！

…………

最后，請張建平市長、謝冠峰主任、宋耀斌院長、王國章書記、宮曉東董事長為億立達公司開業(yè)剪彩，大家鼓掌歡迎！

…………

再次對各位領導和來賓的光臨表示衷心的感謝，提前給各位拜個早年，祝各位新年快樂、萬事如意??！

謝謝大家！

第五篇：在億誠會計事務所的實習報告

學號：

2011屆畢業(yè)生畢業(yè)論文（設計）

在億誠會計事務所的實習報告

學生姓名： 所屬系部： 管理系 專業(yè)班級： 2009級會計電算化10班 指導教師：

定稿時間： 2011年4月

在億誠會計事務所的實習報告

目 錄

前言..............................................................1 一 實習概況.......................................................1 實習目的......................................................1 1.1 畢業(yè)實習內容與要求.......................................2 1.2 理論聯(lián)系實踐.............................................3 2 實習時間......................................................3 3 實習單位概況..................................................3 4 實習崗位介紹..................................................4 二 實習業(yè)務工作綜述...............................................4 1 簡單的憑證錄入................................................4 1.1 該公司處理基本報銷業(yè)務的流程.............................4 2 審計..........................................................4 2.1 對審計業(yè)務的初步認識.....................................5

2.2驗資?????????????????????????...7 三 實習體會與收獲.................................................7

在億誠會計事務所的實習報告

前言

隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展和電子商務的迅速興起，會計電算化在具體應用中存在著認識不足、人才短缺、信息安全風險、沒有統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)接口等一系列問題，本文針對會計電算化存在的上述問題提出了加強認識、注重復合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數(shù)據(jù)接口技術等完善對策。從新準則下利潤表的理念變化、計量變化、列報變化以及營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內涵變化等四個方面進行闡述。提出在分析新企業(yè)會計準則下的利潤表時，要在經(jīng)常性收益與非經(jīng)常性收益、已確認已實現(xiàn)收益與已確認未實現(xiàn)收益、計入損益的利得和損失與計入所有者權益的利得和損失等三個方面加以關注。會計的目標是向會計信息使用者提供對他們決策有用的信息。由于不同的使用者所需要的信息不完全相同，所以從會計信息使用者的角度來講，企業(yè)提供的信息越多、越全面越好，會計信息應能滿足所有會計信息使用者的全部要求。但是，企業(yè)提供會計信息是要花費成本的，如會計人員的工資和福利費用、電腦等固定資產(chǎn)的折舊費及購買財務軟件費用等，基于成本—效益原則的考慮，在會計核算中應該遵循重要性原則，對交易或事項應區(qū)別其重要程度，并采用不同的核算方式處理以降低會計成本。

一 實習概況 實習目的

提高學生政治思想水平、業(yè)務素質和動手能力的重要環(huán)節(jié)，對培養(yǎng)堅持四項基本原則，有理想、有道德、有文化、有紀律的德才兼?zhèn)涞募寄苄?、應用性人才有著十分重要的意義。學生通過實習走向社會，接觸實務，了解國情、民情，增進群眾觀念、勞動觀念和參與經(jīng)濟建設的自覺性、事業(yè)心、責任感；通過深入基層，了解經(jīng)濟管理和財會會計工作現(xiàn)狀，可加深理解并鞏固所學專業(yè)知識，進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，為今后走向社會，服務社會做好思想準備和業(yè)務準備。畢業(yè)實習可以使畢論文或實習調查報告寫作有更充分、更現(xiàn)實的依據(jù)

商丘科技職業(yè)學院畢業(yè)論文（設計）

1.1 畢業(yè)實習內容與要求

（1）為了達到更好的效果，要求每位同學按照學校有關要求確定比較固定的實習單位，如果發(fā)生變更時，須回校辦理變更手續(xù)。為了控制實習過程，學校將在適當時候對學生進行抽查，并與指導老師進行聯(lián)系。（2）畢業(yè)實習采用實習和調查相結合的方式，在實習單位指導老師的指導下，深入調查、熟悉實習單位的業(yè)務情況，根據(jù)所學專業(yè)知識，結合當前會計改革和實習單位財務會計工作實際，選定本人畢業(yè)實習論文或專題調查報告的題目，根據(jù)所選題目有針對性的進行實習和調查，掌握豐富的第一手資料，為書寫業(yè)論文或實習調查報告打下基礎。實習內容主要包括：了解有關會計核算工作程序，了解和熟悉所在崗位的有關會計業(yè)務的處理方法，如憑證處理、帳務處理、財務信息處理等。（3）在實習期間，學生要服從實習單位指導老師的安排，遵守學校及實習單位的紀律和規(guī)章制度（如勞動紀律、保密制度），尤其要注意安全。要主動與實習單位和個人搞好關系，要虛心向實習單位的專業(yè)技術人員學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務能力.1.2 理論聯(lián)系實踐

理論聯(lián)系實際，在實際中鍛煉會計操作技能，加深對理論知識的理解，建立較為完整的認識體系，為后續(xù)的會計工作奠定良好的基礎。通過實習了解和熟悉實習單位組織形式、經(jīng)營特點、生產(chǎn)規(guī)模、管理模式等內容。側重了解會計主體各個只能部門的設置與分工及會計核算、財務管理之間的關系，形成直觀認識。實習時間

2010年12月27日—2011年1月31日 實習單位概況

開封億誠會計師事務所成立于2000年，位于開封市工商行政管理局專業(yè)分局東50米開封市場發(fā)展局一樓。公司人員由數(shù)名資深注冊會計師和會計助理組成，主要經(jīng)營的業(yè)務是為社會各界客戶審計查證、驗資年檢、經(jīng)濟咨詢、會計顧問等專業(yè)服務。我所接觸到的業(yè)務主要是審計查證和驗資年檢。實習崗位介紹

本人在工作崗位上主要是負責會計部門的工作，我們部門有一個會計師，兩

在億誠會計事務所的實習報告

個出納，兩個會計員。而負責教導我的是我們部門的老會計師，趙前輩。進入工作崗位，我主要是學習會計的基礎知識，運用所學的會計知識，幫助會計師做好一些簡單的工作。比如用原始憑證做記賬憑證，以記賬憑證做銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬等。

會計師是主要負責公司的主要賬目，出納就是負責日常的現(xiàn)金庫和銀行存款工作，而會計的工作就是負責公司一些簡單的賬目。

由于會計行業(yè)的特殊性，我還在實習工作，所以一些簡單的工作就由我來負責，比較復雜的都會交給部門的老前輩們來做，主要還是以學習的態(tài)度來進行實習的。

二 實習業(yè)務工作綜述

此次實習，主要的內容可以分為以下幾個部分：基本業(yè)務的會計處理、進出口業(yè)務的會計處理以及出口退稅的申報等。簡單的憑證錄入

由于實習期間剛好趕上該公司開一月份的帳，所以最初的實習內容就是使用龍之星財務軟件開賬以及處理簡單的業(yè)務憑證的錄入。使用龍之星財務軟件開賬的過程很簡單。首先，進入主頁面，點擊新建，輸入賬套號、名稱、簡稱，點擊下一步，輸入記賬本位幣、會計期間、啟用時間，點擊完成，一個新賬套就建成了。其次，點擊項目核算，設置需要核算的分類。再次，進入新建的賬套，點擊會計科目，將能使用到的科目保留，用不到的科目刪除，根據(jù)需要建立二、三或四級明細科目，并設置好需要項目核算的科目。然后，點擊期初數(shù)據(jù)錄入，將個科目的期初余額錄入，并進行平衡審核。最后，點擊啟用。系統(tǒng)還會檢驗一遍期初余額是否平衡，當檢驗平衡后，則進入建好的賬套，而后就可以進行正常的業(yè)務處理了。

1.該公司處理基本報銷業(yè)務的流程

檢查拿到的原始憑證是否合法合規(guī)；合法合規(guī)后，讓業(yè)務人員填寫報銷單，由財務主管簽字；將原始憑證粘貼到報銷單上；制單人用龍之星財務軟件錄入記賬憑證，并打印出來，由財務主管簽字審核；將每筆業(yè)務的記賬憑證與原始憑證放到一起，待到月末統(tǒng)一訂賬。用龍之星財務軟件錄入記賬憑證的方法與學校小

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學期的會計模擬中用的軟件的方法原理一樣，只是龍之星軟件不支持電子蓋章。

2審計

剛進入工作時，我主要是參閱審計工作底稿，從中學習審計知識;而后整理工作底稿，更深入的了解審計工作以及各個科目之間，以及底稿本身系統(tǒng)的平衡和鉤稽關系;在對審計工作有了一定的了解之后，我實際的接觸了審計工作，參與了幾個單位的實際審計工作。以下是我在工作中對審計的認識。

2.1對審計業(yè)務的初步認識

審計是指對企業(yè)財務報表的審計，屬于鑒證業(yè)務。會計事務所和項目負責人根據(jù)審計證據(jù)形成審計意見,并根據(jù)具體情況出具審計報告。注冊會計師的審計意見旨在提高財務報表的可信賴程度。

進行審計的基礎是被審計單位的報表、總賬、明細賬、以及必要的憑證等。注冊會計師通過對以上信息的審計形成審計意見，并根據(jù)具體情況出具審計報告。審計的內容主要是報表數(shù)與總賬，總賬與明細賬，總賬、明細賬與憑證的一致，以及賬實的一致，還包括對會計政策和各項稅收政策的執(zhí)行情況。2.1.1對審計報告的初步認識

審計報告是注冊會計師根據(jù)中國注冊會計師審計準則的規(guī)定,在實行審計工作的基礎上對被審計單位財務報表發(fā)表審計意見的書面文件.審計報告可以分為:標準審計報告和非標準審計報告, 非標準審計報告包括帶強調事項段的無保留意見審計報告和非無保留意見的審計報告,非無保留意見的審計報告包括保留意見的審計報告、否定意見的審計報告、無法表示意見的審計報告。

我所參與的單位基本上是標準審計報告，所以對審計的認識還是處于皮毛階段。

審計報告包括以下內容：標題;收件人;引言段;管理層對財務報表的責任段;注冊會計師責任段;審計意見段;注冊會計師的簽名和蓋章;會計事務所的名稱、地址及蓋章;報告日期等九項。

引言段應說明被審計單位的名稱和財務報表已經(jīng)過審計，并包括以下內容：第一，指出構成整套財務報表的每張報表的名稱;第二，提及財務報表附注;第三，指明財務報表的日期和涵蓋的期間。

在億誠會計事務所的實習報告

非標準審計報告中帶強調事項段的無保留意見審計報告的強調事項是指注冊會計師在審計意見段之后增加的對重大事項予以強調的段落。強調事項是指：(一)可能對財務報表產(chǎn)生重大影響，但被審計單位進行了恰當?shù)臅嬏幚恚以谪攧請蟊碇凶鞒龀浞峙?(二)不影響注冊會計師發(fā)表的審計意見。此類事項主要有可能導致對持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的事項或其他不確定的事項。

此外還存在對特殊目的的審計業(yè)務出具的審計報告。特殊目的的審計業(yè)務的含義是指：注冊會計師接受委托，對按照特殊基礎編制的財務報表，財務報表組成部分，合同的遵守情況，簡要財務報表進行審計并出具審計報告的業(yè)務。其審計報告主要有四種：對按照特殊基礎編制的財務報表出具的審計報告，對財務報表組成部分出具的審計報告，對合同的遵守情況出具的審計報告，對簡要財務報表出具的審計報告。按照特殊基礎編制的財務報表通常包括按照計稅基礎、收付實現(xiàn)制基礎和監(jiān)管機構的報告要求編制的財務報表。財務報表組成部分包括特定項目、特定賬戶或特定賬戶的特定內容。合同的遵守情況主要是指被審計單位合同中有關財務會計條款的遵守情況發(fā)表審計意見。例如，對貸款合同遵守情況發(fā)表審計意見;對專利技術、商標使用權等轉讓協(xié)議遵守情況發(fā)表審計意見。簡要財務報表則是指依據(jù)已審計財務報表編制的簡要財務報表。2.1.2審計工作底稿的構成和填制

工作底稿是我在工作中接觸到的最多的資料，是出具審計報告的基礎審計，也是會計師事務所重要的檔案資料。

審計工作底稿作為審計報告的基礎為審計報告提供充分、適當?shù)挠涗?，證明注冊會計師按照審計準則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作。審計工作底稿是注冊會計師對制定的審計計劃、實施的審計程序、獲取的相關審計證據(jù)，以及得出的審計結論作出的記錄，是重要的審計檔案。審計工作底稿通常包括總體審計策略、具體審計計劃、分析表、問題備忘錄、重要事項概要、詢證函回函、管理層聲明書、核對表、有關重大事項的往來信件(包括電子郵件)以及對被審計單位文件記錄的摘要或復印件。

2.2驗資

驗資是審計部門的第二項工作，它沒有審計發(fā)生經(jīng)常，我接觸的較少，因此 了解的也比較少。

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1、對驗資業(yè)務的初步認識

驗資是注冊會計師依法接受委托，對被審驗單位注冊資本的實收情況或注冊 資本及實收資本的變更情況進行審驗，并出具驗資報告。驗資分為設立驗資和變 更驗資。設立驗資是注冊會計師對被審驗單位申請設立登記時的注冊資本實收情 況進行的審驗。變更驗資是指注冊會計師對被審驗單位申請變更登記時的注冊資 本及實收資本的變更情況進行的審驗。注冊會計師應當評價根據(jù)審驗證據(jù)得出的 結論，以形成審驗意見和出具驗資報告，并對驗資過程及結果進行記錄，形成驗 資工作底稿。

2、驗資報告的構成

驗資報告包括以下要素：標題;收件人;范圍段;意見段;說明段;附件;注冊會 計師的簽名和蓋章;會計事務所的名稱、地址及蓋章;報告日期等九項。驗資報告 具有法定證明效力，供被審驗單位申請設立登記或變更登記及據(jù)以向出資者簽發(fā) 出資證明時使用。但驗資報告不應被視為對被審驗單位驗資報告日后資本保全、償債能力和持續(xù)經(jīng)營能力等的保證，委托人、被審驗單位及其他第三方因使用驗 資報告不當所造成的后果，與注冊會計師及其所在的會計師事務所無關。

三.實習體會與收獲

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶嵙曔^程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己得能力是遠遠沒有達到工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多，這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的，必須要通過實際工作來積累與強化。會計學作為一門與實際工作結合緊密的學科，實習是檢驗學校里的教學成果的最好的試金石。學校中所有學到的知識都要轉化為工作能力，這樣才真正做到了學有所用。從這個層面上來看，我們的會計教育和實踐是有一段距離的。會計是一門實踐性很強的學科，會計需要理論的指導，但是會計的發(fā)展是在實踐中來完成的。所以，我們的會計教育應當與實踐結合起來，采用理論與實際相結合的辦學模式，具體說就是要處理好“三個關系”：即課堂教育與社會實踐的關系，以課堂為主題，通過實踐將理論深化；假期實踐與

在億誠會計事務所的實習報告

平時實踐的關系，以假期實踐為主要時間段；社會實踐廣度與深度的關系，力求實踐內容與實踐規(guī)模同步調進展。我非常希望學校能加強實際的工作與理論教學之間的緊密結合程度，實踐可以非常好的提高學生學習的積極性和教學的針對性，對我們這些畢業(yè)生盡快熟悉實際工作是非常有好處的。

在實習期間我也深刻的感覺到了事業(yè)單位的工作效率非常需要大力的提高，在這次實習中我也深刻的感覺到了這一點，僅舉兩個例子：一天，有一個同事一上午只工作了兩個小時不到，其余的時間都在一個接一個的打私人電話，一邊說著自己很忙，另一邊手里卻什么活也沒干；另一件是關于年初報稅，在資料還沒有準備好，單位卻在下午三點定好了地方開聯(lián)歡會（下午是一點半上班），于是，大家都去聯(lián)歡了，報稅的時間就被推遲了。我認為，造成這種效率低下的原因是來自多方面的，最主要的是鐵路這種大型國有壟斷企業(yè)沒有引入非常有效和富有活力的競爭機制，分配方式不夠靈活，直接影響了員工的工作動力與工作效率。我個人認為改變這種局面的直接可行的方法有兩個：其一，領導的工作作風的改變；其二，員工在工作時間約束的加強。我認為，聯(lián)歡會雖不是慶功會，但也應該是在不影響正常的工作的前提下舉行的，而不能由于要開聯(lián)歡會而增加不必要的成本（如：稅收滯納金）；員工在工作時間，應主要處理公事，如有特殊情況，可請假專心處理私事，而不應該占用較長的工作時間、利用公共設施處理私事。這是我的一些個人的看法，作為一名員工，我也是希望自己所供職的企業(yè)越來越好。

通過這一段的實習，我接觸到了真正的賬本、憑證，親手進行了簡單的實際業(yè)務的處理，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致地了解了現(xiàn)實中會計業(yè)務處理的流程，認真觀摩了師傅針對具體業(yè)務的處理，使我對會計實務的認識從純理性的上升到實踐，從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。盡管實習的時間并不是很長，但受益匪淺，我深信這段實習的經(jīng)歷會對我今后的學習和工作帶來非常積極的影響。由于會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務部門中一些較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行賬目的核對等工作。雖然工作不難，時間也不長，但我仍十分珍惜我第一次真正意義上的實踐經(jīng)驗，從中也學到了許多學校無法學到的知識并增長了一定的社會經(jīng)驗。

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會計本來就是瑣碎的工作，在實習期間，我覺得整天要面對那些枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以至于登帳登的錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致雪上加霜。反之，只要你用心的做，反而會左右逢源，越做越覺得快樂，越做越起勁。梁啟超說過：“凡職業(yè)都具有趣味的只要你干下去，趣味自然會發(fā)生?！币虼耍鲑~切勿粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。其實，做任何事情都是一樣的，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！