第一篇：分團委學生會干事交換活動總結(jié)稿

干事交換活動總結(jié)稿

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間為期一個月的干事交換活動過去了，這期間有快樂，有辛苦，有開始時莫不相識的尷尬，也有結(jié)束時難舍難分留戀，無論怎樣，一個月過去了，最值得說的的還是付出和收獲，在分團委學生會干事交換這樣一個平臺上讓我們的干事得到相互交流，相互認識，拓寬人際交往的平臺。通過該活動，干事在不同部門里工作和學習，在這期間得到了許多深刻的體會和寶貴的經(jīng)驗，同時也了解到其中的精華以及不足之處。值得學習與借鑒的地方，可以在自己部門里實行起來，覺得不足的地方要自我反省，不要犯類似的錯誤。在相互學習的過程中也要認真謹慎，揚長避短，精益求精，爭取讓我們每個部門都更好的運轉(zhuǎn)起來。

在此次活動中，交換到綜合辦公室的干事有13位，他們在這綜辦的這一個月中，我想信他們獲益匪淺，從值班到查例會，從女生節(jié)晚會到籃球賽，我看到了他們匆忙、積極、微笑的面孔，雖然工作有時枯燥乏味，但是你們依舊堅韌、陽光、不厭其煩，盡管有時工作辛苦艱難，你們依舊認真、謹慎、任勞任怨，你們是優(yōu)秀的，你們是成功的，相信無論在哪個部門，只要你們保持這樣的積極與勤奮，你們肯定會馬到成功，從此踏上人生的輝煌之路。

一個月的活動結(jié)束了，從報名開始，我看到了各位干事的積極上進，動員大會，我體會到你們的激情與活力，交換交流會，你們更是盡顯才華，到了今天的總結(jié)大會，我依舊看到你們的熱情，本次活動每個環(huán)節(jié)都如期如意的進行了，在活動中也達到了我們的目的，但在活動中也不乏不盡如人意之處，比如活動影響力不夠，活動舉辦比較倉促，場地問題等等，在以后的工作中我們會在這些地方深刻反思，堅決改進，爭取干事交換活動做的越來越好。

在這次活動中我要真誠的感謝主席團和各部門的配合和支持，沒有你們的配合，我想我們的活動不能成功開展，沒有你們的支持，我們的活動不會如此成功，你們才是我們成功的關鍵，謝謝你們。同時我也要感謝各位參與到活動中的干事，各位交換干事的辛勤工作，不懈努力我們不容忽視，你們是這次活動的主角，這次活動因你們的參與而更加絢麗多彩，因你們的出色表現(xiàn)而耀眼奪目，你們才是這次活動的主力軍。在每個成功者的背后，都有無數(shù)的基石為他默默地支撐著，在每個絢麗的舞臺下，都有著那些辛勤的工作人員在無私的貢獻著，綜辦的干事們你們辛苦了，每次會場的布置你們都費勁了心思，每次幕后的準備你們都付出著汗水，雖然留給別人的只是背影，但你們的形象是最偉大的，你們是活動的掌控者，你們是新一代的生力軍，謝謝你們。

下面我宣讀本次活動中的優(yōu)秀干事名單和表現(xiàn)突出的部門名單： 表現(xiàn)優(yōu)秀的部門有：組織部、學習部、事務部。

優(yōu)秀干事名單：蘭天龍、王隆基、李強、周琳晧、磨衛(wèi)俊、高迪、陳俁、覃業(yè)佩、鄧于寶、謝武、鄒運、劉巨著。

最后我宣布2011---2012年度干事交換活動圓滿成功，祝同學們學習進步，身體健康，祝我們土木學院分團委學生會越辦越好。

王亞彬

2011年12月23日

第二篇：學生會交換干事構(gòu)思提案

學生會干事交換構(gòu)思

構(gòu)思來源：由于往屆都存在干事到了第二學期積極性下降的情況，使得學生會整體辦事效率降低，為此，我提出部門之間交換干事的想法，請各位主席審核。

活動時間：明年3月中旬至5月。

實施對象：外聯(lián)部、文體部、維權(quán)部、學習部、女生部、生活部的“種子部長“干事。

具體實施方案：

① 由于辦公室、宣傳部、信技部的專業(yè)性較強，因此不適合參與這項活動，但其余6個部門可以將本部門的干事推薦到這三個部門，即單方推選而不是雙方交換。

② 外聯(lián)部等6個部門可將本部門3名左右干事與其他部門進行交換，并參與對方部門的部門工作和活動。

構(gòu)思優(yōu)勢：

①新部門新氣象新同事新工作，人在新的環(huán)境就會產(chǎn)生新鮮感和動力，在新的環(huán)境中證明自己，從而提高做事積極性，為學生會灌注活力。

②增加部門間的溝通與交流，讓干事們了解各部門的運作方式。③ 加強各部門人員之間的溝通交流。個人認為比一次性的聯(lián)誼聚會有優(yōu)勢。

④ 經(jīng)過在不同部門的交流學習，對以后的干部道路有積極影響。⑤ 彌補其他部門人手不足的情況。例如明年的五月浪潮，文體部需

要較多干事。

⑥ 最終選定部長的時候，可能會有從其他部門調(diào)任的情況，現(xiàn)在的干事交換，也可以給部長們一個參考，看看各部門干事的能力。

第三篇：分團委學生會干事(第二期)培訓方案

外國語學院分團委學生會干事培訓（第二期）方案

【一】、時間：2010.9.26（第五周周日）12：40~13：10

【二】、地點：C20

1【三】、培訓人員：

【四】、受訓人員：分團委學生會全體干事 【五】、培訓主題：學生干部的工作方法與藝術(shù)

【六】、培訓思路：首先通過輕松互動的團隊游戲使學生干部切身體驗到做好一個項目所需要的程序、方法、技巧以及團隊精神和領導作用。接著，從整體思想上講述學生干部該具備的五種思想意識，再分協(xié)調(diào)溝通、突發(fā)事件處理能力及工作中的注意事項三方面聯(lián)系日常工作具體講述學生干部的工作方法與技巧。

【七】、具體安排：

一、挑選8名干事參與團隊游戲。具體做法如下：（4分鐘）

首先，請8名同學圍成圓圈站定。要求每人都伸出雙手，各自去拉不相鄰的人的手，一人不能同時拉另一人的兩只手。講解完畢，拉手游戲開始。約1分鐘后，大家圍在一起，形成了一個錯綜交叉的“網(wǎng)”。

接著，讓大家拉緊手，努力形成一個圓圈。此時定會出現(xiàn)混亂局面，大家來回走動，相互穿插。有的放低手讓其他人跨過，有的抬高手臂，從別人頭上越過。圓圈還未形成，就會有人開始相互指責“你不該來這兒，應該去那兒”。此刻，培訓者說道： “安靜！請大家安靜！”靜下來后，指揮大家有序走動，2分鐘后形成一個圓圈。

待大家坐下后，發(fā)問：“面對錯綜復雜的局面，您心情怎樣？”

從而自然引出此次培訓主題，正式開始此次培訓。

二、從整體思想上講述必備的五種思想意識：（5分鐘）

1.大局意識、團隊精神

2.責任意識、主人翁精神

3.服務意識、奉獻精神

4.良好的政治素養(yǎng)

5.良好的心理素質(zhì)（抗挫折能力、應變能力、正確看待榮譽、正確權(quán)衡得失）

三、從學生干部的具體工作方法與技巧講：

（一）、聯(lián)系工作實際，講述協(xié)調(diào)與溝通的方法與藝術(shù)：（5分鐘）

1.就學生干部身邊的各種關系講述

2.就各部門、上下級之間關系講述

3.工作中的溝通

（二）、應對突發(fā)事件的方法與藝術(shù)（5分鐘）

1.面對常規(guī)工作、活動中的突發(fā)難題、意外情況的處理

2.面對活動、工作中的反對意見、負面聲音的處理

3.面對重大政治事件，學生干部的態(tài)度

（三）、工作中的具體注意事項：（10分鐘）

1.活動、工作流程中的有效循環(huán)：PDCA——plan/do/check/action

2.聯(lián)系具體實際詮釋工作中的細心、耐心、創(chuàng)新以及主動性的重要

3.處理好工作學習的關系，在點滴中樹立學生干部形象

四、結(jié)束語

第四篇：機械學院分團委學生會干事大會策劃書

機械學院分團委學生會

機械學院分團委學生會

干事大會策劃書

一、活動背景

在這個喜迎中秋的日子里，我們機械學院分團委學生會又迎來了新活力、新力量。新的干事，為我們機械學院分團委學生會注入了新的血液，在今后一年的時間里，我們需要這些新干事各展所長，來創(chuàng)建好我們這個學生會，甚至是整個機械學院。所以，有必要為他們開一個歡迎會，或者說是我們機械學院分團委學生會的介紹大會。

二、活動標題

機械學院分團委學生會干事大會

三、活動主題

機械為我,精彩由我!

四、活動宗旨

讓新干事感覺到我們的熱情，讓新干事更快的融入我們機械學院分團委學生會這個大家庭。

五、活動目的讓各部門的干事能盡快的更好的了解我們機械學院分團委學生會，能盡快融入到我們這個大家庭當中，增強各部門甚至整個機械學院分團委學生會干事之間的友誼，使得他們能更好的溝通交流，相互了解。我們這次大會就是給大家一個相互認識的平臺，以后我們還要帶領干事們開展各種工作，為此，大家增進一下了解，就變成的一件很重要的事。我們就是希望學生會能更加融洽，在以后的工作中，能達到一種整體成果大于部分之和的狀態(tài)。

六、活動組織機構(gòu)

1、主辦單位：

機械學院分團委學生會

2、承辦單位：

機械學院分團委學生會分團委組織部

機械學院分團委學生會辦公室

機械學院分團委學生會生活部

七、活動對象

機械學院分團委學生會各成員

八、活動時間

2012年9月28日 晚上18:00-20:00

九、活動地點:

真誠服務 敢于創(chuàng)新

(待定)

十、活動流程

1、前期準備階段：

a、主席團及各部門的部長提前到達活動地點布置場地，做好相應的準備工作！b、各部門部長確保其干事都已準時到場,做好簽到工作。

2、活動的重要內(nèi)容及具體安排（此次活動將持續(xù)120~150分鐘）

a、憶往昔:

在會議開始前,我們會放映一段我們?nèi)ツ陮W生會所舉辦的一些活動,讓各位干事對我們學生會今后所要做的事有一個基本的理解。在干事們觀看完圖片后，主持人可作出一些介紹，回顧一下我們的成就，使得干事們能夠更加充分的了解我們這個團隊。

b、團隊展示:

各部門都擁有8~10分鐘上臺發(fā)言,形式可以多樣，盡量有些創(chuàng)新，并且要求每個部門的成員都要上臺進行簡單的自我介紹，以及對機械學院分團委學生會或自己所在部門的看法，祝福。介紹以干事介紹為主，目的就是讓大家能有一個充分認識的機會，以及給干事們一個展示自我的機會。部門順序依次是：分團委組織部，分團委宣傳部，辦公室，學習部，外聯(lián)部，文藝部，體育部，生活部，宣傳部。（預計最多19：30結(jié)束部門介紹，到時可根據(jù)這個時間進行提醒）c、主席團介紹：

主席團各成員自我介紹，展示一下我們的領導班子，介紹順序依次是：主席：李曉東（5分鐘左右）；副主席：周天宇、葛君（每人2分鐘左右）；團委副書記：劉欣核（2分鐘左右）

d、全家福：

全體機械學院分團委學生會成員合影，我們還是希望機械學院分團委學生會能有一張全家福，這不僅在于它的紀念價值，更在于我們這個家庭能聚集的這么全的機會確實不多，更需要珍惜。

e、如果時間充裕，各部門可以組織內(nèi)部會議，對大會進行總結(jié)

3、總結(jié)展示階段

a.主持人總結(jié)大會內(nèi)容、并且歡迎大家的到場。

b.老師離場、同學離場。

c.工作人員負責會議結(jié)束的場地整理。

附件一：

突發(fā)事件及處理方案

1、指導老師未能及時趕到

解決方案:可以適當拖長干事自我介紹時間，如果有可能，可以找?guī)孜唤榻B中表示自己有才藝的，進行小小的展示。

2、超出預計時間

解決方案：超出時間是指不組織內(nèi)部會議，時間仍然超出。這個問題上面安排干事介紹時就已經(jīng)在盡量避免，我預計20:00結(jié)束，到時可以適當看著時間，并進行必要的提醒。

3、教室未批或沒占到

解決方案:在這次安排中，發(fā)現(xiàn)最大的問題就是教室問題，因為時間比較緊，批教室只有一天時間，因此，希望能盡快得到老師的同意，我們可以盡快去批教室。如果教室沒有批下來，只能當天下午臨時去占教室。（待解決）

4、PPT無法放映

解決方案：主要考慮到到時周末，占到的教室可能投影儀沒有打開，所以我們在下面人員的安排上準備了兩套方案:一是，讓外聯(lián)部制作一份背景PPT（主要就是背景用，一到兩張。如果時間允許，可以放上我們各部長的照片，在各個部門介紹時用），二是，讓宣傳部到時在黑板上板書。

附件二：

人員安排

主持：兩位主席

PPT、人員安排的通知：外聯(lián)部

拍照、空間宣傳：分團委宣傳部

板書、背景設計，活動PPT：宣傳部

教室：辦公室（主要負責批教室，借卡，以及到時通知各部長會議的時間、地點）采購、物品準備：生活部

布置教室：所有部門，部長提前到場

附件三：

附件四：

教室布局

策劃部門：機械學院分團委學生會分團委組織部

機械學院分團委學生會辦公室

機械學院分團委學生會生活部

2012年9月26日

第五篇：分團委干事工作總結(jié)

工作總結(jié)

時間如白駒過隙，不知不覺中進入組織部就快一個學期了，在這兩個多月的時間里，我先后參加了招聘會，籃球賽，舞蹈大賽，團日活動評選大會以及宿舍美化大賽等團學活動，在工作過程中，我感覺自己學到了許多，成長了許多。從一開始面對工作的茫然到現(xiàn)在的得心應手，我付出了很多，也收獲了很多。這其中，不僅有自己的努力，更有部長的教導和同事的幫助。

一、機會留給有準備的人

做一個有準備的人，不打無準備的戰(zhàn)。是我們應該始終貫徹的一個理念，因為只有心里有底，才能從容面對工作。面對工作，必須提前就工作事宜進行詳細分析，做好工作計劃，不能馬虎了事。

二、細微之處見精神

細節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。事無巨細，一件事情，既然分配在自己手上，就要用心去辦好，不忽略每一個細節(jié)。在這過程中，我學會了認真和細心，明白了在平時的工作中注意細節(jié)的重要性。

三、堅持就是勝利

可貴的不是成功，而是堅持的過程。任何事情都不可能一蹴而就，工作的過程中總是不會缺少挫折，挫折來臨時，堅持就顯得尤為重要，它是成功的基本保證，也是磨礪人性格，鍛煉人意志的最好機會。不要自甘落后，不要害怕犯錯，只要你還在前進，就沒有失敗。

四、態(tài)度決定一切

端正的工作態(tài)度，是最基本的要求。我們應該把團學的事當做是

自己自己的事，把工作和自己的價值捆綁在一起。做到時常反思自己的工作，善于發(fā)現(xiàn)問題，善于反思和總結(jié)。因為，我們對工作的態(tài)度同時意味著我們可以從中學到些什么，學到多少。

五、團結(jié)就是力量

在平時的工作中，我深刻的體會到凝聚力是重要的，集體的力量是強大的。眾志成城，集思廣益……這些詞都充分地說明了團結(jié)協(xié)作的重要性。一個團結(jié)的部門，不僅能大大提高工作效率，還能提升部門的凝聚力，使得同事之間相處更和睦。這樣，便會形成一個良性循環(huán)，使部門不斷地向前發(fā)展。

六、不足與改進

1.一開始工作經(jīng)驗不足,犯了些小錯誤。以后必定努力積累工作經(jīng)驗，熟悉工作流程。

2.做事有點小粗心，容易忽略細節(jié)。以后必定時刻警醒自己，做事認真細心。

3．溝通交流能力有所欠缺。以后必定多與人接觸，鍛煉自己的溝通能力，禮貌待人，和善待人。

七、體會與展望

回首我在團學走過的時光，看貧瘠變?yōu)榉睒s；以自信取代迷茫；從幼稚走向成熟。這段時間我一直刻苦拼搏，孜孜不倦地學習，學到了許多，也成長了許多。我非常感激團學能給我一個實現(xiàn)自身價值和展示自我能力的平臺，所以我通過努力地學習和工作去報答團學，發(fā)揮自己的光和熱，為團學的建設貢獻自己的一份力量。在以后的日子

里，我一定會懷著更大的熱情去迎接工作，盡自己最大的努力去做好每一件事情。力爭上游，不甘落后！

XX系分團委組織部

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二〇一〇年十二月十一日