第一篇：解民憂 問勤政 千里草原鑄法魂（模版）

解民憂 問勤政 千里草原鑄法魂

自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，新右旗人民法院黨支部為切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，以服務(wù)型黨組織建設(shè)為載體，以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展為主題，深入開展?下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事、促發(fā)展?活動(dòng)。贏得了廣大農(nóng)牧民群眾的廣泛認(rèn)可和稱贊。

明確目標(biāo) 領(lǐng)導(dǎo)干部做表率

為確?；顒?dòng)的有效開展，旗法院黨支部緊緊圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展的一系列活動(dòng)及工作實(shí)際，統(tǒng)一安排部署，研究制定了切實(shí)可行的活動(dòng)方案，并成立由?一把手?任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，搞好組織協(xié)調(diào)，抓好各階段工作，促進(jìn)活動(dòng)開展，實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親自抓、總負(fù)責(zé)，帶頭下基層，訪群眾，把活動(dòng)開展的實(shí)際成效列為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。扎實(shí)做好?下基層、聽民意、辦實(shí)事?的親民、愛民活動(dòng)，及時(shí)了解民情、關(guān)心農(nóng)牧民生產(chǎn)生活。指導(dǎo)農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、幫助解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難。

真抓實(shí)干，結(jié)對(duì)幫扶暖人心

旗法院黨支部以?抓黨建、強(qiáng)載體、促發(fā)展?為根本，把?立足黨建謀發(fā)展、興民富農(nóng)奔小康?作為頭等大事，充分借鑒?深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀?活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，精心組織開展活動(dòng)。組織全體黨員干部深入蘇木鎮(zhèn)嘎查、社區(qū)和聯(lián)系點(diǎn)走訪群眾、傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，集中群眾智慧。活動(dòng)開展以來(lái)，共走訪農(nóng)牧戶300余家，在走訪過(guò)程中關(guān)注民情民生，把走訪群眾與調(diào)查研究工作結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步了解人民群眾生產(chǎn)生活情況，全面掌握群眾所思所盼、所急所需，聽取群眾意見建議，加強(qiáng)工作研究，增強(qiáng)走訪工作的實(shí)效性，切實(shí)把走訪群眾工作落實(shí)到實(shí)處。形成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。工作開展以來(lái)，旗法院黨支部為結(jié)對(duì)嘎查提供生產(chǎn)抗災(zāi)資金，資助嘎查貧困戶米、面、油等折合人民幣8萬(wàn)余元。為了更好更多的幫助嘎查貧困戶脫貧，法院全體干警與結(jié)對(duì)嘎查困難黨員和群眾結(jié)成?親戚?，幫助解決他們?cè)谏a(chǎn)生活當(dāng)中遇到的困難，并每年為他們提供生活費(fèi)用。截止目前，已累計(jì)資助了3萬(wàn)余元生活費(fèi)。

探索創(chuàng)新 忠誠(chéng)司法解民憂

新右旗作為純牧業(yè)旗縣，地廣人稀，農(nóng)牧民居住分散。旗法院黨支部針對(duì)蘇木鎮(zhèn)嘎查交通不便，農(nóng)牧民打官司難的情況，創(chuàng)新工作思路，提出?巡回審判工作法?，改變以往墨守成規(guī)的工作方式，使法官不僅能在法庭駐地辦案，還可以通過(guò)巡回審判的方式，就地立案、就地開庭、就地調(diào)解、就地裁判，及時(shí)有效的解決糾紛，使農(nóng)牧民群眾的訴訟需求在家門口就能得到解決。?巡回審判工作法?一經(jīng)推廣實(shí)踐，受到了農(nóng)牧民群眾的強(qiáng)烈歡迎。五年來(lái)通過(guò)巡回審判方式共審結(jié)案件900余件，開展法律咨詢、妥善化解矛盾糾紛千余次，發(fā)放法律宣傳單2000余份，發(fā)放便民聯(lián)系卡共計(jì)5000多份，發(fā)放訴訟指南，訴訟用書1000多份。同時(shí)，這一成功做法還得到了自治區(qū)高級(jí)人民法院的肯定，并作為典型在全區(qū)法院中得到了有效推廣。

為更好的踐行司法為民的宗旨，全院干警不斷地在立案工作上進(jìn)行創(chuàng)新探索，加強(qiáng)立案窗口職能作用，落實(shí)各項(xiàng)便民司法措施，改善立案廳的設(shè)施條件，完善便民服務(wù)，拓寬窗口功能。在開展巡回立案的基礎(chǔ)上，設(shè)立法庭駐地立案、蘇木鎮(zhèn)審判站立案、咨詢點(diǎn)立案、電話立案等多種立案方式，保護(hù)農(nóng)牧民合法權(quán)益，為農(nóng)牧民節(jié)省了大量的時(shí)間和費(fèi)用，受到了當(dāng)?shù)攸h委政府和廣大農(nóng)牧民群眾的認(rèn)可。

深入基層 化解矛盾促和諧

為更好解決信訪難題，有效化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，旗法院黨支部組織本院有審判資格的30名法官下基層，到各自的聯(lián)系點(diǎn)開展審判、回訪、幫扶、化解矛盾等工作，認(rèn)真聽取群眾的呼聲，化解矛盾糾紛，解決實(shí)際問題和困難，對(duì)走訪的每一名群眾，都認(rèn)真做好記錄，對(duì)群眾反映的問題、提出的建議，都認(rèn)真接受并給予回復(fù)。2011年，開展法官下基層走訪活動(dòng)200余次，受訪群眾達(dá)200余人，進(jìn)行法律宣講教育活動(dòng)10余次，征求人民群眾對(duì)法院各項(xiàng)工作的意見建議50余條，幫扶困難群眾10余人。同時(shí)，結(jié)合工作日輪流接訪與定期開展集中接訪活動(dòng)，對(duì)重大典型案件、積壓多年的案件進(jìn)行回訪，對(duì)有上訪苗頭的案件及時(shí)進(jìn)行了解，商量辦法妥善予以解決。旗法院信訪工作連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)?零上訪?、?零越級(jí)?、?零進(jìn)京?。旗人民法院先后被最高人民法院授予?立案信訪窗口?先進(jìn)集體，被自治區(qū)高級(jí)人民法院評(píng)為?全區(qū)法院標(biāo)準(zhǔn)化立案大廳?，并授予?集體二等功?和?無(wú)執(zhí)行積案先進(jìn)法院?稱號(hào)，在?全國(guó)法院立案信訪窗口建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)?上得到了通報(bào)表?yè)P(yáng)；被市中院授予?涉訴信訪工作先進(jìn)集體?稱號(hào)，被呼倫貝爾市政府授予?信訪積案化解‘百日攻堅(jiān)’先進(jìn)集體?榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)多年被自治區(qū)精神文明辦授予自治區(qū)級(jí)?文明單位?稱號(hào)。

第二篇：“訪民情、問民意、解民憂”活動(dòng)總結(jié)

“訪民情、問民意、解民憂”活動(dòng)總結(jié)

按照《中共肥東縣委辦公室關(guān)于2014年春節(jié)期間全縣農(nóng)村黨員干部廣泛開展“訪民情、問民意、解民憂”活動(dòng)的通知》，我村兩委班子高度重視，認(rèn)真組織開展“訪、問、解”工作，做到村干部全參與、全覆蓋做好聯(lián)系服務(wù)、扶貧幫困、排憂解難等工作，形成與群眾經(jīng)常的、緊密的思想聯(lián)系、工作聯(lián)系和情感聯(lián)系，取得良好成效?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任到人

一是成立了“華光村黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確了“訪、問、解”工作的總負(fù)責(zé)人為村黨委書記張昌兵同志；牽頭負(fù)責(zé)人為華光村村主任陳圣勇同志；參與成員包括全體村委會(huì)黨員干部。

二是明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，劃定走訪責(zé)任區(qū)。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)村民小組和村民院落進(jìn)行走訪。

三是在村黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的基礎(chǔ)上，為全體工作人員發(fā)放民情日記本，要求每名村黨員干部既要走訪村、又要走訪到戶，并對(duì)走訪的內(nèi)容和群眾反映情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。

二、扎實(shí)開展分片走訪，記好民情日記

認(rèn)真落實(shí)訪查制度，村黨員干部按照責(zé)任區(qū)的劃分走訪村民，在走訪中按照“訪、問、解”的要求，認(rèn)真傾聽群眾的訴求、收集群眾的建議、作好民情日記記錄。截止2月14日，華光村參與走訪慰問黨員干部7人，走訪群眾140戶，通過(guò)走訪聯(lián)系村民收集群眾訴求和建議意見16條，查找的突出問題6個(gè)，幫助解決問題5個(gè)。

三、認(rèn)真征求意見，做好“六問”

一問基本情況，對(duì)村民就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療、養(yǎng)老等情況進(jìn)行全面了解，切實(shí)摸清村民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；二問困難問題，細(xì)致了解群眾生活的困難和需要幫助解決的問題，使各級(jí)解難濟(jì)困的工作措施更具針對(duì)性和實(shí)效性；三問致富愿望，深入了解群眾的增收途徑和致富設(shè)想，幫助群眾剖析發(fā)展前景，探尋致富路子；四問干部評(píng)價(jià)，了解群眾對(duì)鎮(zhèn)、村特別是村兩委班子和鎮(zhèn)干部的看法，請(qǐng)群眾對(duì)干部的工作能力、工作作風(fēng)進(jìn)行評(píng)判，為加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)提供參考和依據(jù)；五問工作建議，認(rèn)真聽取群眾對(duì)鎮(zhèn)、村工作特別是村規(guī)民約、福利待遇、環(huán)境衛(wèi)生、文化建設(shè)等民生工作的意見建議，明確薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施；六問發(fā)展計(jì)策，立足鎮(zhèn)、村實(shí)際，共謀發(fā)展大局，探討增收措施，推動(dòng)鎮(zhèn)、村經(jīng)濟(jì)快速、健康發(fā)展。

四、下一步打算

一是繼續(xù)開展好定期走訪。認(rèn)真貫徹“訪民情、問民意、解民憂”活動(dòng)的意圖以及我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二是抓好定向整改。具體問題具體分析，對(duì)每個(gè)具體問題制定具體可行的整改方案并盡快落實(shí)。

三是引導(dǎo)村黨員黨員增強(qiáng)群眾觀念，以優(yōu)良的作風(fēng)在服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧上作出新貢獻(xiàn)。

華光村村委會(huì)

2014年2月14日

第三篇：無(wú)悔青春鑄法魂-民二庭創(chuàng)青年文明號(hào)申報(bào)材料 - 副本

無(wú)悔青春鑄法魂

--人民法院民事審判二庭

人民法院民事審判二庭一是個(gè)年青的，充滿朝氣的集體，也是一個(gè)光榮的，深受人民群眾信任與支持的集體。這個(gè)審判庭共有審判人員10人，平均年齡只有32歲。多年來(lái)他們立足本崗，奉法為公，曾多次榮獲衢州市法院系統(tǒng)集體三等功、先進(jìn)集體等榮譽(yù)。和諧良好的工作環(huán)境給年青人以發(fā)展的機(jī)遇，一批審判人員相繼當(dāng)選法院系統(tǒng)的先進(jìn)個(gè)人，立功受獎(jiǎng)。他們堅(jiān)持弘揚(yáng)公正與效率的主題，全面落實(shí)司法為民的各項(xiàng)舉措，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型文明庭室，不但為縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出巨大貢獻(xiàn)，而且受到社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

一、發(fā)揮經(jīng)濟(jì)審判職能，確保司法的公正與高效。

經(jīng)濟(jì)審判管理是一項(xiàng)牽一發(fā)而動(dòng)全身的工作，既十分重要，又非常復(fù)雜。為確保司法的公正與高效，我們積極穩(wěn)妥地處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。

審判管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是提高審判質(zhì)量和效率，促進(jìn)民事審判二庭整體工作的有序運(yùn)行。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。管理就是服務(wù)。以服務(wù)的理念、服務(wù)的態(tài)度來(lái)開展管理，把服務(wù)寓于管理之中，通過(guò)完善制度機(jī)制，規(guī)范司法活動(dòng)，改進(jìn)司法作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)目的。克服重管理輕服務(wù)的傾向。片面強(qiáng)調(diào)管理而忽視服務(wù)，往往會(huì)造成管理僵化，挫傷各業(yè)務(wù)部門和法官的工作積極性和主動(dòng)性；同時(shí)也可能造成管理者與被管理者之間的摩擦、沖突，背離審判管理的初衷?？朔胤?wù)輕管理的傾向。片面追求服務(wù)而放松管理，該嚴(yán)管的不去管，該約束的不約束，會(huì)造成審判管理流于形式，缺乏力度，失去權(quán)威，既無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效、有序管理，也無(wú)法形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的良好氛圍。因此，把管理與服務(wù)結(jié)合起來(lái)，在管理中做好服務(wù)，在服務(wù)中進(jìn)行管理，從而實(shí)現(xiàn)審判管理的既定目標(biāo)。

2012年，我們審理各類經(jīng)濟(jì)糾紛案件662件；2013，審理各類經(jīng)濟(jì)糾紛案件667件。我們?cè)诩哟髮?duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的扶持和保護(hù)力度的同時(shí)，多次走訪民營(yíng)企業(yè)，對(duì)涉及的各類經(jīng)濟(jì)糾紛的特點(diǎn)以及企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中存在問題等建立臺(tái)賬，實(shí)行一廠一策，幫助企業(yè)改制，盡快步入良性發(fā)展的軌道上來(lái)。我們慎重審理涉及企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的各類糾紛、金融借貸糾紛、國(guó)有、非國(guó)有企業(yè)的破產(chǎn)等糾紛，為平息社會(huì)矛盾，做好穩(wěn)定工作盡職盡責(zé)，殫精竭慮。

二、廉潔務(wù)實(shí)，作司法為民原則的實(shí)踐者。

審理好每一起案件是落實(shí)司法為民最具體的體現(xiàn)。作為法院的經(jīng)濟(jì)類案件審判部門，必須緊緊圍繞“增強(qiáng)群眾感情，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高司法能力”這個(gè)重點(diǎn)，虛心向人民群眾請(qǐng)教，常懷為民服務(wù)的深厚感情，積極改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，強(qiáng)化本職工作，保障后勤環(huán)節(jié)暢通，才能真正解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，從而最大限度地取信于人民。

“勤政為民，廉潔務(wù)實(shí)”關(guān)鍵是要做勤政廉政的表率。

只有一心為民，司法才能做得好，只有務(wù)實(shí)求真才能真正把工作落到實(shí)處。作為司法工作者，必須牢記自己的權(quán)力是人民賦予的，是用來(lái)造逼人民的，絕不能用來(lái)以權(quán)謀私，時(shí)刻以一個(gè)廉潔奉公的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。

全面落實(shí)一崗雙責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，充分利用正反兩方面典型進(jìn)行警示教育，使干警找得著榜樣、看得見風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)得起誘惑、守得住底線。從建立完善符合審判規(guī)律與特點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制入手，制定崗位廉政預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法。落實(shí)到個(gè)人每人定期查擺問題及時(shí)糾正存在的問題。在干警心中始終銘記司法廉潔對(duì)于法官而言不僅是基本要求，更是法官對(duì)這份職業(yè)必須承擔(dān)的責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)警求教育案例，把反面典型當(dāng)作“鑒身鏡”時(shí)刻保持潔身自好，以捍衛(wèi)人民的利益、法律的尊嚴(yán)、家庭的幸福、職業(yè)的榮耀。

司法為民還體現(xiàn)在我們?cè)鷮?shí)實(shí)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供法律服務(wù)上，我們經(jīng)常性的深入到國(guó)有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及養(yǎng)殖大戶中講課、座談，大力開展法制共建活動(dòng)，對(duì)于企業(yè)改組改制等難點(diǎn)問題認(rèn)真分析總結(jié)，對(duì)于企業(yè)訴訟中常見的幾類合同糾紛進(jìn)行分類研究。眾多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和業(yè)務(wù)人員都在與我們的交流中獲益匪淺，并贊賞這種深入群眾的作法，希望有更多的交流與溝通。

三、為有效的防止信訪案件，加強(qiáng)調(diào)研，創(chuàng)新舉措，不斷提高自身素質(zhì)。

法院工作上存在瑕疵，這是引發(fā)信訪最重要、最根本的原因。審判工作上的瑕疵主要體現(xiàn)在：個(gè)別案件在認(rèn)定事實(shí)、適用法律等方面過(guò)于使用法言法語(yǔ)，難以取得當(dāng)事人的理解；或者雖裁判正確，但程序疏漏或判決言辭不妥，造成當(dāng)事人為討說(shuō)法找法院、找領(lǐng)導(dǎo)，因案件未能復(fù)查或未能依法予以糾正，轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期申訴上訪案件；執(zhí)行工作上的瑕疵主要體現(xiàn)在：一是執(zhí)行機(jī)制存在瑕疵，案件往往集中在一名承辦法官手中，透明度不高，致使有些當(dāng)事人誤以為法院偏袒對(duì)方，產(chǎn)生抵觸情緒。二是執(zhí)行公開存在瑕疵，有些被執(zhí)行人無(wú)履行能力導(dǎo)致執(zhí)行不能，承辦人沒有及時(shí)將法院進(jìn)行的查詢工作告知申請(qǐng)人，導(dǎo)致申請(qǐng)人將應(yīng)自己承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任歸責(zé)于法院，以法院執(zhí)行不力為由上訪，要求法院解決。

一要重視來(lái)訪問題的回復(fù)和解決。對(duì)當(dāng)事人的來(lái)信、來(lái)訪，不論有理、無(wú)理，都應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以回復(fù)。能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，盡量當(dāng)場(chǎng)答復(fù)有關(guān)當(dāng)事人；如果不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，應(yīng)盡快與區(qū)委、區(qū)政府等相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，研究解決方案，尋求解決辦法，在盡量短的時(shí)間內(nèi)，通過(guò)電話、書信等口頭、書面方式將研究出的方案、方法及時(shí)的告知信訪人。

二要按照早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置的要求，深入基層、深入群眾，了解訴求、解決困難，建立有效的預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制，確保第一時(shí)間把矛盾和問題化解在第一現(xiàn)場(chǎng)。

我們的審判人員對(duì)當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境都有深刻的認(rèn)識(shí)，有效的防止信訪案件是我們關(guān)注的工作重點(diǎn)之一，我們制定了嚴(yán)格的環(huán)節(jié)制度，將防范信訪措施落實(shí)到審判的流程之中，實(shí)行信訪預(yù)測(cè)，對(duì)已出現(xiàn)的信訪案件進(jìn)行登記、上報(bào)，對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行思想工作，穩(wěn)定情緒。對(duì)于容易引起嚴(yán)重上訪的案件尋求政府的配合，綜合、系統(tǒng)的解決問題；對(duì)如何解決有可能出現(xiàn)的信訪問題，聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，消除危害社會(huì)穩(wěn)定的因素。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型庭室建設(shè)，培養(yǎng)專家型法官人才。

樹立全新學(xué)習(xí)理念，解決為什么學(xué)的問題。為給司法公正提供堅(jiān)實(shí)的智力支撐，我庭積極倡導(dǎo)法官建立?在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中開展工作生活方式，確立起?學(xué)習(xí)是第一位投資、是人生第一需要，知識(shí)是第一財(cái)富，能力是第一水平的理念，讓法官學(xué)有興趣，學(xué)有成果，學(xué)有樂趣，達(dá)成了學(xué)習(xí)，不是個(gè)人行為，而是對(duì)審判事業(yè)、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度的共識(shí)。爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)性法官，是法官職業(yè)化建設(shè)的重要步伐，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院，既是提高法院管理和水平的迫切需要，更是加強(qiáng)基層法院建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

加強(qiáng)法官隊(duì)伍建設(shè)，打造素質(zhì)全面的法官隊(duì)伍。民二庭在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)法官“七種”能力。一是要增加為黨的中心工作服務(wù)，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)的能力；二是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，掌握應(yīng)用信息化的能力；三是要增強(qiáng)駕馭庭審、查明案情、明辨是非的能力；四是要增強(qiáng)公正高效依法調(diào)解、判決案件，止紛息爭(zhēng)，及時(shí)化解矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧的能力；五是增強(qiáng)辯法析理，講求質(zhì)量，制作法律文書能力；六是增強(qiáng)文明司法，安全司法，預(yù)防矛盾激化，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；七是增強(qiáng)艱苦奮斗，以儉養(yǎng)廉，拒腐防變能力；從而努力作一名一專多能的復(fù)合型人材。

我們盡力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)新學(xué)習(xí)理論，挖掘自身潛力，把審判工作與學(xué)習(xí)緊密結(jié)合在一起，更好的發(fā)揮審判職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)于社會(huì)。我們一方面鼓勵(lì)干警讀書學(xué)習(xí)，在業(yè)余時(shí)間集中精力鉆研業(yè)務(wù)，不虛度時(shí)光，不貪圖玩樂。我們?yōu)榇蠹矣嗛喠舜罅康膱?bào)刊雜志，豐富閱讀，以法學(xué)理論和審判業(yè)務(wù)書籍為主導(dǎo)，輔之以政治、歷史、文學(xué)、科技、金融等各學(xué)科知識(shí)，積極開展讀書心得交流以求共同進(jìn)步。我們開創(chuàng)法官論壇，結(jié)合審判實(shí)踐，確定若干論題如“民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)狀及存在問題”、“適用舉證規(guī)則的若干問題”、“小額訴訟程序的完善”等，大家一起收集資料、整理案例，組織相關(guān)部門和企業(yè)座談，廣泛深入的進(jìn)行調(diào)查與研究工作，形成可以用于指導(dǎo)審判實(shí)踐的調(diào)研成果。我們成立了經(jīng)濟(jì)審判的理論研討小組，積極發(fā)揮研討小組的作用，使大部分疑難復(fù)雜案件，通過(guò)理論小組的研討正確把握定性。通過(guò)學(xué)習(xí)和總結(jié)，我們規(guī)范了“通知類”法律文書寫作格式，加強(qiáng)了對(duì)證據(jù)原件保護(hù)的研究。

我們成立了青年文明普法示范崗，召開優(yōu)秀案件觀摩庭，年青人在一起互相介紹經(jīng)驗(yàn)，我們提出讓每位同志制定具體工作目標(biāo)，鼓勵(lì)大家爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，展現(xiàn)自我。

這就是我們，我們不約而同選擇了自己熱愛的法律事業(yè)，實(shí)踐著自己的理想，我們團(tuán)結(jié)向上、意氣風(fēng)發(fā)，我們?cè)笐?zhàn)勝一切困難，只為成為共和國(guó)旗幟下銀色的戰(zhàn)機(jī)。

第四篇：無(wú)悔青春鑄法魂-民二庭創(chuàng)青年文明號(hào)申報(bào)材料 - 副本

無(wú)悔青春鑄法魂

--人民法院民事審判二庭

人民法院民事審判二庭一是個(gè)年青的，充滿朝氣的集體，也是一個(gè)光榮的，深受人民群眾信任與支持的集體。這個(gè)審判庭共有審判人員10人，平均年齡只有32歲。多年來(lái)他們立足本崗，奉法為公，曾多次榮獲衢州市法院系統(tǒng)集體三等功、先進(jìn)集體等榮譽(yù)。和諧良好的工作環(huán)境給年青人以發(fā)展的機(jī)遇，一批審判人員相繼當(dāng)選法院系統(tǒng)的先進(jìn)個(gè)人，立功受獎(jiǎng)。他們堅(jiān)持弘揚(yáng)公正與效率的主題，全面落實(shí)司法為民的各項(xiàng)舉措，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型文明庭室，不但為縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出巨大貢獻(xiàn)，而且受到社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

一、發(fā)揮經(jīng)濟(jì)審判職能，確保司法的公正與高效。

經(jīng)濟(jì)審判管理是一項(xiàng)牽一發(fā)而動(dòng)全身的工作，既十分重要，又非常復(fù)雜。為確保司法的公正與高效，我們積極穩(wěn)妥地處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。

審判管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是提高審判質(zhì)量和效率，促進(jìn)民事審判二庭整體工作的有序運(yùn)行。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。管理就是服務(wù)。以服務(wù)的理念、服務(wù)的態(tài)度來(lái)開展管理，把服務(wù)寓于管理之中，通過(guò)完善制度機(jī)制，規(guī)范司法活動(dòng)，改進(jìn)司法作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)目的?？朔毓芾磔p服務(wù)的傾向。片面強(qiáng)調(diào)管理而忽視服務(wù)，往往會(huì)造成管理僵化，挫傷各業(yè)務(wù)部門和法官的工作積極性和主動(dòng)性；同時(shí)也可能造成管理者與被管理者之間的摩擦、沖突，背離審判管理的初衷?？朔胤?wù)

輕管理的傾向。片面追求服務(wù)而放松管理，該嚴(yán)管的不去管，該約束的不約束，會(huì)造成審判管理流于形式，缺乏力度，失去權(quán)威，既無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效、有序管理，也無(wú)法形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的良好氛圍。因此，把管理與服務(wù)結(jié)合起來(lái)，在管理中做好服務(wù)，在服務(wù)中進(jìn)行管理，從而實(shí)現(xiàn)審判管理的既定目標(biāo)。

2012年，我們審理各類經(jīng)濟(jì)糾紛案件662件；2013，審理各類經(jīng)濟(jì)糾紛案件667件。我們?cè)诩哟髮?duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的扶持和保護(hù)力度的同時(shí)，多次走訪民營(yíng)企業(yè)，對(duì)涉及的各類經(jīng)濟(jì)糾紛的特點(diǎn)以及企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中存在問題等建立臺(tái)賬，實(shí)行一廠一策，幫助企業(yè)改制，盡快步入良性發(fā)展的軌道上來(lái)。我們慎重審理涉及企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的各類糾紛、金融借貸糾紛、國(guó)有、非國(guó)有企業(yè)的破產(chǎn)等糾紛，為平息社會(huì)矛盾，做好穩(wěn)定工作盡職盡責(zé)，殫精竭慮。

二、廉潔務(wù)實(shí)，作司法為民原則的實(shí)踐者。

審理好每一起案件是落實(shí)司法為民最具體的體現(xiàn)。作為法院的經(jīng)濟(jì)類案件審判部門，必須緊緊圍繞“增強(qiáng)群眾感情，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高司法能力”這個(gè)重點(diǎn)，虛心向人民群眾請(qǐng)教，常懷為民服務(wù)的深厚感情，積極改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，強(qiáng)化本職工作，保障后勤環(huán)節(jié)暢通，才能真正解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，從而最大限度地取信于人民。

“勤政為民，廉潔務(wù)實(shí)”關(guān)鍵是要做勤政廉政的表率。只有一心為民，司法才能做得好，只有務(wù)實(shí)求真才能真正把工作落到實(shí)處。作為司法工作者，必須牢記自己的權(quán)力是人民賦

予的，是用來(lái)造逼人民的，絕不能用來(lái)以權(quán)謀私，時(shí)刻以一個(gè)廉潔奉公的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。全面落實(shí)一崗雙責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，充分利用正反兩方面典型進(jìn)行警示教育，使干警找得著榜樣、看得見風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)得起誘惑、守得住底線。從建立完善符合審判規(guī)律與特點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制入手，制定崗位廉政預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法。落實(shí)到個(gè)人每人定期查擺問題及時(shí)糾正存在的問題。在干警心中始終銘記司法廉潔對(duì)于法官而言不僅是基本要求，更是法官對(duì)這份職業(yè)必須承擔(dān)的責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)警求教育案例，把反面典型當(dāng)作“鑒身鏡”時(shí)刻保持潔身自好，以捍衛(wèi)人民的利益、法律的尊嚴(yán)、家庭的幸福、職業(yè)的榮耀。

司法為民還體現(xiàn)在我們?cè)鷮?shí)實(shí)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供法律服務(wù)上，我們經(jīng)常性的深入到國(guó)有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及養(yǎng)殖大戶中講課、座談，大力開展法制共建活動(dòng)，對(duì)于企業(yè)改組改制等難點(diǎn)問題認(rèn)真分析總結(jié)，對(duì)于企業(yè)訴訟中常見的幾類合同糾紛進(jìn)行分類研究。眾多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和業(yè)務(wù)人員都在與我們的交流中獲益匪淺，并贊賞這種深入群眾的作法，希望有更多的交流與溝通。

三、為有效的防止信訪案件，加強(qiáng)調(diào)研，創(chuàng)新舉措，不斷提高自身素質(zhì)。

法院工作上存在瑕疵，這是引發(fā)信訪最重要、最根本的原因。審判工作上的瑕疵主要體現(xiàn)在：個(gè)別案件在認(rèn)定事實(shí)、適用法律等方面

過(guò)于使用法言法語(yǔ)，難以取得當(dāng)事人的理解；或者雖裁判正確，但程序疏漏或判決言辭不妥，造成當(dāng)事人為討說(shuō)法找法院、找領(lǐng)導(dǎo)，因案件未能復(fù)查或未能依法予以糾正，轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期申訴上訪案件；執(zhí)行工作上的瑕疵主要體現(xiàn)在：一是執(zhí)行機(jī)制存在瑕疵，案件往往集中在一名承辦法官手中，透明度不高，致使有些當(dāng)事人誤以為法院偏袒對(duì)方，產(chǎn)生抵觸情緒。二是執(zhí)行公開存在瑕疵，有些被執(zhí)行人無(wú)履行能力導(dǎo)致執(zhí)行不能，承辦人沒有及時(shí)將法院進(jìn)行的查詢工作告知申請(qǐng)人，導(dǎo)致申請(qǐng)人將應(yīng)自己承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任歸責(zé)于法院，以法院執(zhí)行不力為由上訪，要求法院解決。

一要重視來(lái)訪問題的回復(fù)和解決。對(duì)當(dāng)事人的來(lái)信、來(lái)訪，不論有理、無(wú)理，都應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以回復(fù)。能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，盡量當(dāng)場(chǎng)答復(fù)有關(guān)當(dāng)事人；如果不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，應(yīng)盡快與區(qū)委、區(qū)政府等相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，研究解決方案，尋求解決辦法，在盡量短的時(shí)間內(nèi)，通過(guò)電話、書信等口頭、書面方式將研究出的方案、方法及時(shí)的告知信訪人。

二要按照早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置的要求，深入基層、深入群眾，了解訴求、解決困難，建立有效的預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制，確保第一時(shí)間把矛盾和問題化解在第一現(xiàn)場(chǎng)。

我們的審判人員對(duì)當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境都有深刻的認(rèn)識(shí)，有效的防止信訪案件是我們關(guān)注的工作重點(diǎn)之一，我們制定了嚴(yán)格的環(huán)節(jié)制度，將防范信訪措施落實(shí)到審判的流程之中，實(shí)行信訪預(yù)測(cè)，對(duì)已出現(xiàn)的信訪案件進(jìn)行登記、上報(bào)，對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行思想工作，穩(wěn)定情緒。對(duì)于容

易引起嚴(yán)重上訪的案件尋求政府的配合，綜合、系統(tǒng)的解決問題；對(duì)如何解決有可能出現(xiàn)的信訪問題，聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，消除危害社會(huì)穩(wěn)定的因素。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型庭室建設(shè)，培養(yǎng)專家型法官人才。

樹立全新學(xué)習(xí)理念，解決為什么學(xué)的問題。為給司法公正提供堅(jiān)實(shí)的智力支撐，我庭積極倡導(dǎo)法官建立?在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中開展工作生活方式，確立起?學(xué)習(xí)是第一位投資、是人生第一需要，知識(shí)是第一財(cái)富，能力是第一水平的理念，讓法官學(xué)有興趣，學(xué)有成果，學(xué)有樂趣，達(dá)成了學(xué)習(xí)，不是個(gè)人行為，而是對(duì)審判事業(yè)、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度的共識(shí)。爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)性法官，是法官職業(yè)化建設(shè)的重要步伐，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院，既是提高法院管理和水平的迫切需要，更是加強(qiáng)基層法院建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

加強(qiáng)法官隊(duì)伍建設(shè)，打造素質(zhì)全面的法官隊(duì)伍。民二庭在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)法官“七種”能力。一是要增加為黨的中心工作服務(wù)，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)的能力；二是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，掌握應(yīng)用信息化的能力；三是要增強(qiáng)駕馭庭審、查明案情、明辨是非的能力；四是要增強(qiáng)公正高效依法調(diào)解、判決案件，止紛息爭(zhēng)，及時(shí)化解矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧的能力；五是增強(qiáng)辯法析理，講求質(zhì)量，制作法律文書能力；六是增強(qiáng)文明司法，安全司法，預(yù)防矛盾激化，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；七是增強(qiáng)艱苦奮斗，以儉養(yǎng)廉，拒腐防變能力；從而努力作一名一專多能的復(fù)合型人材。

我們盡力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)新學(xué)習(xí)理論，挖掘自身潛力，把審判

工作與學(xué)習(xí)緊密結(jié)合在一起，更好的發(fā)揮審判職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)于社會(huì)。我們一方面鼓勵(lì)干警讀書學(xué)習(xí)，在業(yè)余時(shí)間集中精力鉆研業(yè)務(wù)，不虛度時(shí)光，不貪圖玩樂。我們?yōu)榇蠹矣嗛喠舜罅康膱?bào)刊雜志，豐富閱讀，以法學(xué)理論和審判業(yè)務(wù)書籍為主導(dǎo)，輔之以政治、歷史、文學(xué)、科技、金融等各學(xué)科知識(shí)，積極開展讀書心得交流以求共同進(jìn)步。我們開創(chuàng)法官論壇，結(jié)合審判實(shí)踐，確定若干論題如“民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)狀及存在問題”、“適用舉證規(guī)則的若干問題”、“小額訴訟程序的完善”等，大家一起收集資料、整理案例，組織相關(guān)部門和企業(yè)座談，廣泛深入的進(jìn)行調(diào)查與研究工作，形成可以用于指導(dǎo)審判實(shí)踐的調(diào)研成果。我們成立了經(jīng)濟(jì)審判的理論研討小組，積極發(fā)揮研討小組的作用，使大部分疑難復(fù)雜案件，通過(guò)理論小組的研討正確把握定性。通過(guò)學(xué)習(xí)和總結(jié)，我們規(guī)范了“通知類”法律文書寫作格式，加強(qiáng)了對(duì)證據(jù)原件保護(hù)的研究。

我們成立了青年文明普法示范崗，召開優(yōu)秀案件觀摩庭，年青人在一起互相介紹經(jīng)驗(yàn)，我們提出讓每位同志制定具體工作目標(biāo)，鼓勵(lì)大家爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，展現(xiàn)自我。

這就是我們，我們不約而同選擇了自己熱愛的法律事業(yè)，實(shí)踐著自己的理想，我們團(tuán)結(jié)向上、意氣風(fēng)發(fā)，我們?cè)笐?zhàn)勝一切困難，只為成為共和國(guó)旗幟下銀色的戰(zhàn)機(jī)。

第五篇：3 海鹽縣糧食局進(jìn)村入企問民情解民憂

海鹽縣糧食局進(jìn)村入企問民情解民憂

為及時(shí)貫徹落實(shí)縣委“服務(wù)能力建設(shè)年”活動(dòng)要求，按照縣統(tǒng)一安排，3月12日，海鹽縣糧食局領(lǐng)導(dǎo)和沈蕩鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)一起，深入結(jié)對(duì)村沈蕩鎮(zhèn)董司村和聯(lián)系企業(yè)海鹽華聯(lián)紙業(yè)有限公司，積極開展進(jìn)村入企走訪服務(wù)活動(dòng)。

活動(dòng)小組主要采取召開座談會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)走訪的方式，圍繞“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展，服務(wù)群眾促和諧”的活動(dòng)主題，宣傳政策形勢(shì)，聽取情況意見，共謀發(fā)展思路，努力幫助解決問題和困難。沈蕩鎮(zhèn)董司村農(nóng)村建設(shè)管理各方面的工作開展較為順利，目前碰到的問題主要有道路建設(shè)資金落實(shí)、農(nóng)綜項(xiàng)目推進(jìn)、糧食收購(gòu)資格取得。海鹽華聯(lián)紙業(yè)有限公司面對(duì)當(dāng)前較為復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，想方設(shè)法實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，擴(kuò)大產(chǎn)能，降低成本，謀求發(fā)展。企業(yè)急需解決的困難是生產(chǎn)技改項(xiàng)目6畝土地指標(biāo)的落實(shí)和銀行融資貸款?；顒?dòng)小組對(duì)了解的情況進(jìn)行了認(rèn)真分析，對(duì)本部門單位職能范圍內(nèi)能夠解決的，盡快予以解決。涉及其他單位的，將匯報(bào)縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)解決。

2012年3月13日