第一篇：計算機學(xué)院組織部工作總結(jié)

計算機學(xué)院組織部工作總結(jié)

經(jīng)過了一年的工作,組織部在這一年中,能將學(xué)院以及學(xué)校的指示和工作高效率地執(zhí)行,并對學(xué)生會建設(shè)發(fā)揮了重要的作用,現(xiàn)將08年一月到至今的工作總結(jié)如下: 工作回顧: 一,團(tuán)日活動: 團(tuán)日活動是學(xué)校用以教育同學(xué),提高道德修養(yǎng)的重要活動,在團(tuán)委工作中占很大份量,也是組織部的工作中的重點.這段時間開展了如下幾個相關(guān)團(tuán)日活動: “激情奧運，陽光校園”讀書、演講、征文比賽，第四屆中國青少年書法美術(shù)大賽，07-08學(xué)年團(tuán)干培訓(xùn), “規(guī)劃大學(xué)生活,共建和諧社會”主題交流會.在這幾個活動中,都很好地體現(xiàn)了同學(xué)們的能力,活動形式豐富,充分調(diào)動了同學(xué)們的積極性,發(fā)揮他們的才能.比如“激情奧運，陽光校園”讀書、演講、征文比賽,可以在滿足學(xué)校要求的團(tuán)日活動主題下,令同學(xué)有展示自己的空間和機會;例如“規(guī)劃大學(xué)生活,共建和諧社會”氣氛熱烈,讓08級的同學(xué)得到很好的大學(xué)生活指示.同時,組織部的人員也很好地完成了團(tuán)日活動的工作,包括協(xié)助完成活動的執(zhí)行,總結(jié)和新聞稿等等,都可以最快速地完成任務(wù),部內(nèi)人員都可以合作完成工作的配合,達(dá)到最好的效果.二,素質(zhì)拓展: 組織各個班填寫了素質(zhì)拓展的表格，并組織了組織部的成員對大一和大二同學(xué)有關(guān)素質(zhì)拓展的資料進(jìn)行了篩選,并登上網(wǎng)站錄入信息。效率很高,部門內(nèi)工作分配得當(dāng),總的來說素質(zhì)拓展工作還是進(jìn)行得比較順利,順利完成了學(xué)校的任務(wù).三,團(tuán)務(wù)工作

本學(xué)期組織部進(jìn)行了團(tuán)費和團(tuán)籍注冊管理等工作,開展得比較順利,同學(xué)們對工作都非常支持,組織部的人員都將工作做到位.指定了專人記錄了平時候組織部的活動以及同學(xué)們團(tuán)關(guān)系的管理，通過對團(tuán)事務(wù)的整理，清理好了同學(xué)們的團(tuán)關(guān)系，方便查閱以及借鑒.四.組織部納新:

新的一年到來,借學(xué)生會各部門納新之際,組織部也注入了新的血液,本次組織部采取了兩次面試的方式進(jìn)行納新.由于要求進(jìn)入組織部的人員比較多,通過了第一次面試的同學(xué)才可以進(jìn)入第二次面試,第二次面試主要從語言表達(dá),思維,工作態(tài)度,多個學(xué)長進(jìn)行流水線式的多方面綜合考察,最終選出了新的成員,本次活動中都配合得比較好,達(dá)到了預(yù)期效果,成功引進(jìn)了新成員,注入了新血液.工作的不足: 在肯定工作的成果的同時,同時也要提出一些不足.有時工作人員之間的協(xié)調(diào)還不夠理想,出現(xiàn)過信息傳達(dá)滯后的現(xiàn)象,.對突發(fā)情況應(yīng)對措施不夠好,比如有次團(tuán)日活動因為教室的問題而無法按原計劃進(jìn)行下去,只能改為別的方案.工作還需要更細(xì)致,減少不必要的錯誤,進(jìn)一步提高效率.工作展望: 在新的一年,應(yīng)該做的是繼續(xù)做好組織部自己的工作,減少錯誤,提高效率.組織部已經(jīng)制定了工作計劃,簡要內(nèi)容如下:(1)關(guān)于團(tuán)日活動,將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行校團(tuán)委的指示去認(rèn)真執(zhí)行好.將采取新的方式,每次活動分別從07級和08級抽四個班,一共八個班進(jìn)行團(tuán)日主題活動,并且每次的班級都不同,讓每個班都有機會參加,同時可以縮小規(guī)模,容易控制,無論對自身還是活動評選都是很有好處的.而組織部的人繼續(xù)做好團(tuán)日活動的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作,認(rèn)真寫好總結(jié)和新聞稿.進(jìn)行活動的同時,加強和別的部門的聯(lián)系或者外界的聯(lián)系,以吸取更多的經(jīng)驗,來改善工作的方方面面.(2)組織部將繼續(xù)做好素質(zhì)拓展的工作,真實公平地記錄同學(xué)的情況.(3)對組織部的新成員進(jìn)行培訓(xùn),讓他們比較詳細(xì)地知道工作的方方面面,現(xiàn)在就將新成員分開幾部分,包括團(tuán)委活動和素質(zhì)拓展,新聞和總結(jié)三個部分,并進(jìn)行簡單的培訓(xùn),這樣可以讓效率達(dá)到最高,同時也為以后的換屆打下基礎(chǔ).(4)組織部也抱著為學(xué)生服務(wù)的精神繼續(xù)做好工作,積極參與學(xué)生會中的各種工作和活動,提升自身的素質(zhì).計算機學(xué)院團(tuán)委組織部

第二篇：計算機學(xué)院組織部2012-2013學(xué)年工作總結(jié)

計算機學(xué)院2012-2013學(xué)年工作總結(jié)時光荏苒，2012年就似乎在眨眼工夫中過去了，2013年即將來臨。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。現(xiàn)將從以下幾個方面總結(jié)今年我院團(tuán)總支的工作：

一、工作中心

以學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神為主線，以加強基層團(tuán)組織建設(shè)為工作重心，以加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，豐富學(xué)生課余生活為工作重點，我院先后組織和參與了各類活動，并出色的完成了預(yù)定目標(biāo)。

二、組織建設(shè)

1、基層團(tuán)建

我院團(tuán)總支、學(xué)生分會努力加強我院團(tuán)員青年思想教育工作，使團(tuán)員認(rèn)識到堅持團(tuán)員的先進(jìn)性就要有較強的信念和使命感。組織開展學(xué)生骨干培訓(xùn)班兩次，為近百名學(xué)生骨干指明奮斗方向，指導(dǎo)工作方法。培養(yǎng)青年團(tuán)員積極向上的人生態(tài)度，樂于貢獻(xiàn)社會的精神。積極開展實踐活動，在活動中提升青年團(tuán)員服務(wù)社會、貢獻(xiàn)社會的能力。2、2012年團(tuán)員信息

2012年下學(xué)期新生入學(xué)，我們組織部對新生成員的團(tuán)校園信息進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計與整理，對11、10、09級的團(tuán)員信息進(jìn)行了改動與整理，把一些今年成為黨員和預(yù)備黨員的人員信息從團(tuán)員中刪除，確保了各個年級、各個班級的信息正確性和實時性，并且收繳了每個團(tuán)員的團(tuán)費。

3、學(xué)生干部培養(yǎng)

進(jìn)行學(xué)生干部考核

在新年開始，我們按照院團(tuán)學(xué)會的要求，按照相關(guān)的對干部評優(yōu)的細(xì)則，對本學(xué)期學(xué)生干部的表現(xiàn)進(jìn)行考核，對其本學(xué)期的成績予以鑒定。

第二屆團(tuán)學(xué)會干部隊伍的組建

本，我院認(rèn)真籌備院團(tuán)學(xué)干部隊伍的換屆選舉工作，本著公平、公正、唯才是舉的原則，參考原主席團(tuán)、各年級輔導(dǎo)員、各班主任得意見，采取志愿報名的方式，經(jīng)過筆試、面試選拔出了計算機學(xué)院第三屆團(tuán)學(xué)會干部、干事。

新老干部交流

在選舉出新三屆學(xué)生干部之后，我院團(tuán)總支學(xué)生分會在原團(tuán)總支書記呂強老師和新任團(tuán)總支書記盛莉莎老師的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真進(jìn)行了新干部的學(xué)習(xí)，并與團(tuán)學(xué)會的老干部進(jìn)行了細(xì)致耐心的交流。

三、主題團(tuán)日活動

今年成功進(jìn)行了“十八大”召開，秉著“十八大”的精神，我們學(xué)院進(jìn)行了一系列的團(tuán)日活動，在“十八大”召開之前，11級、12級各個班級召開了對“十八大”會議的看法和認(rèn)識；在“十八大”召開之后，對“十八大”會議進(jìn)行了總結(jié)。

這個月還進(jìn)行了湖南理工第17期業(yè)余團(tuán)校培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，發(fā)現(xiàn)了學(xué)員學(xué)習(xí)的優(yōu)點，有些同學(xué)參加了英語比賽，時間上和培訓(xùn)有

沖突，但是仍然能不遲到參加團(tuán)校培訓(xùn)，在實踐活動中，每個學(xué)院都認(rèn)真的執(zhí)行分配給他們的任務(wù)；同時也存在一些不足，在東院演播廳學(xué)習(xí)的過程中，一些學(xué)院沒有認(rèn)真聽課。但是從整體上來看，學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度等方面還是挺好的。

四、工作總結(jié)與認(rèn)識

本學(xué)年的工作中，在我院組織部干部、干事共同的認(rèn)真工作與合作下，基本上完成了2012的工作任務(wù)。雖然完成了每一個上級分配的任務(wù)，但是還是存在很多需要改善呢的地方：

1.在每次上交工作總結(jié)和策劃書等資料的時候，在團(tuán)支部催交之前，我們應(yīng)該更早的認(rèn)真完成；

2.對干事的定期培訓(xùn)不到位，應(yīng)該加強對新干事的知識培訓(xùn)

3.組織部是一個和其他部門都有聯(lián)系的部門，應(yīng)該加強與各個部門的工作聯(lián)系，了解各個部門的工作情況，相信會使工作事半功倍！

計算機學(xué)院組織部

2012年12月25日

第三篇：計算機學(xué)院工作總結(jié)

計算機學(xué)院工作總結(jié)

一、主要工作

1、加強學(xué)科建設(shè)，夯實學(xué)科基礎(chǔ)

今年初，根據(jù)教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心和湖北省學(xué)位委員會的安排，要求所有的碩士學(xué)科點參加全國第三輪學(xué)科評估工作，我院涉及到的計算機科學(xué)與技術(shù)和軟件工程2個一級碩士點必須同時參評，面臨著較大的難度。一是這2個一級碩士點于2011年3月和2011年8月才獲批，獲批時間比較短，積累不夠。二是這2個一級碩士點申報時是錯開時間的，支撐材料可以復(fù)用，而這次2個一級碩士點同時接受評估，所有材料不允許有任何重復(fù)和交叉。學(xué)科評估既可以全面了解自己，也可以借此了解其他學(xué)校，是一次全面盤查學(xué)科家底的機會?；诖耍瑢W(xué)院集全院智慧，對評估所涵蓋時間段所有可用材料進(jìn)行了非常細(xì)致的整理和歸類，較好地完成了評估任務(wù)。今年9月底，湖北省學(xué)位辦通知要進(jìn)行新一輪省級重點學(xué)科申報，時間緊，任務(wù)重，學(xué)院組織專班，精心撰寫申報材料，很好地完成了申報任務(wù)，學(xué)院計算機科學(xué)與技術(shù)最終成功獲批“十二五”省級重點學(xué)科(特色學(xué)科)，這是繼學(xué)院獲得軟件工程一級學(xué)科碩士點之后的又一成果，這為學(xué)院學(xué)科建設(shè)的進(jìn)一步拓展奠定了良好的基礎(chǔ)，搭建了一個很好的平臺，為學(xué)院申報一級學(xué)科博士點創(chuàng)造了條件。

2、加強校企合作，推進(jìn)專業(yè)改革

實施校企合作，推進(jìn)專業(yè)改革是學(xué)院進(jìn)行學(xué)科和專業(yè)建設(shè)的有效途徑，也是應(yīng)用學(xué)科專業(yè)改革的必經(jīng)之路。2009年學(xué)院與北京侏羅紀(jì)軟件股份有限公司合作創(chuàng)辦軟件工程專業(yè)(石油應(yīng)用軟件)10801實驗班，該班學(xué)生在學(xué)校兩年和在企業(yè)一年的時間內(nèi)，完成了《每周一文》4000余篇，參加了《班級講壇》140余次，5個實踐小組參與實際項目20余個，畢業(yè)前夕完成了由朱業(yè)宏副書記題寫書名的24萬字文集《耘夢跫音》，取得了長江大學(xué)學(xué)生集體所有榮譽。全班34名同學(xué)中有中共黨員25人，10人選擇了攻讀碩士研究生(4人中國石油大學(xué)、2人長江大學(xué)攻讀石油專業(yè)研究生，4人長江大學(xué)攻讀計算機專業(yè)研究生)，另外24人全部在公司找到了適合自己發(fā)展的舞臺。該班于2012年6月在12-405報告廳舉辦專場匯報會，匯報會得到了朱業(yè)宏副書記的高度評價，在全校反響強烈。目前已經(jīng)組建了四個石油應(yīng)用軟件實驗班，10901班也正式赴公司進(jìn)行為期一年的實習(xí)實訓(xùn)。在中石油中石化和學(xué)校的支持下，“錄井技術(shù)與工程”本科專業(yè)方向，從09級、10級和11級中分流5個班學(xué)生，2012年正式招生，目前錄井09級學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議情況良好。今年學(xué)院還申報了物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)，已經(jīng)完成了公示期。石油應(yīng)用軟件實驗班和錄井技術(shù)與工程專業(yè)的開辦，是我院立足計算機類專業(yè)面臨的形勢，根據(jù)市場需求，結(jié)合學(xué)生就業(yè)，尋求與石油結(jié)合，改造專業(yè)的發(fā)展方向的成果。

3、加強基礎(chǔ)建設(shè)，搭建科研平臺

一是搭建科研平臺。2012年，學(xué)院繼續(xù)依托長江大學(xué)資源信息應(yīng)用技術(shù)研究所、長江大學(xué)油藏信息研究所、錄井技術(shù)研究所三個平臺及部分骨干教師，確立了以王新海教授、陳恭洋教授、文漢云教授、鐘寶榮教授、陳國瑞副教授、胡杰副教授和青年教師陳中舉、向華、王桃群等教師組成的不同研究方向的研究團(tuán)隊，參與團(tuán)隊教師達(dá)25人，其中有不少青年教師已經(jīng)成為研究骨干。2012年學(xué)院申報國家自然科學(xué)基金項目、湖北省教育廳科學(xué)技術(shù)研究項目、湖北省教學(xué)研究項目、湖北省教育廳人文社科項目和大學(xué)生創(chuàng)新性實驗項目都創(chuàng)新高，2012年全年項目到款經(jīng)費1396.776萬元(縱向753.11萬元，橫向643.666萬元)。二是搭建學(xué)術(shù)交流平臺。全年學(xué)院主辦學(xué)術(shù)講座19場，邀請到包括楚天學(xué)者講座教授張煒博士等多名高水平的學(xué)者、專家來校講學(xué)，舉辦了第一期全國錄井技術(shù)高級研討班;共選派13人次參加人才培養(yǎng)、專業(yè)改革、精品課程等方面的會議和學(xué)習(xí)及參加國際學(xué)術(shù)會議，為學(xué)院教師進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和活動提供了較好的平臺;全年教師公開發(fā)表科研論文114篇，被ei、istp檢索17篇。公開出版教材共9部。學(xué)院還負(fù)責(zé)承辦了第八屆“博創(chuàng)·恩智浦杯”全國大學(xué)生嵌入式設(shè)計大賽華中賽區(qū)比賽，認(rèn)真策劃、精心組織，圓滿完成了分賽區(qū)比賽的相關(guān)工作，得到了大賽組委會的好評，被評為全國優(yōu)秀賽區(qū)。三是搭建教學(xué)平臺。精品課程建設(shè)一直是學(xué)院的薄弱環(huán)節(jié)，今年取得突破，《網(wǎng)絡(luò)工程》和《軟件工程》立項建設(shè)。學(xué)院注重實踐教學(xué)環(huán)節(jié)和實驗室建設(shè)，注重學(xué)生能力培養(yǎng)，2012年學(xué)院建成了365萬的軟件工程專業(yè)實驗室和錄井實驗室，這為學(xué)科建設(shè)發(fā)展和學(xué)生實踐動手能力的提高以及學(xué)生參加各類競賽搭建了良好的平臺。

4、嚴(yán)格教學(xué)管理，突出教學(xué)中心

學(xué)院堅持每月一次的教學(xué)工作會議，研究、布置學(xué)院教學(xué)工作，各教研室定期探討教案、教法;堅持領(lǐng)導(dǎo)聽課制度，及時了解和掌握教師授課和學(xué)生聽課情況，全年院領(lǐng)導(dǎo)聽課達(dá)80次;學(xué)院聘請院外督導(dǎo)2人、院內(nèi)督導(dǎo)2人，指導(dǎo)學(xué)院日常教學(xué)工作和青年教師課堂教學(xué)，同時實施學(xué)生信息員制度，嚴(yán)格教學(xué)過程監(jiān)控，確保教學(xué)質(zhì)量，全學(xué)年課堂教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良率為99.5%。督促教師和學(xué)生開展網(wǎng)上評教，清理了09-11級學(xué)生學(xué)籍和學(xué)業(yè)警示工作。青年教師講課比賽，是提高青年教師教學(xué)質(zhì)量的有效形式，學(xué)院今年先后進(jìn)行了預(yù)賽、復(fù)賽和觀摩等四個環(huán)節(jié)，最后代表學(xué)院參賽的黃艷娟、雷鳴老師都獲得了二等獎的成績。在學(xué)校教案展評中，張健、徐曉莉、詹澤梅、宋文廣等四位老師參賽并獲獎。重視實踐教學(xué)，提高學(xué)生的實踐動手能力。根據(jù)實驗室建設(shè)和已有的基礎(chǔ)條件，重新編寫了實驗教學(xué)大綱，科學(xué)合理地設(shè)置了實驗項目;新簽實習(xí)實訓(xùn)基地2個，2家單位來校指導(dǎo)計算機專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生集中實習(xí);3項到期大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃項目通過驗收，新增徐振平博士指導(dǎo)的大學(xué)生創(chuàng)新性實驗項目國家級1項、校級1項及自籌經(jīng)費項目2項。新增文漢云教授、肖小玲教授省級教研項目2項，周賢善教授、范官軍副教授校級教研項目2項;陳琳教授、杜友福教授主持的項目分別獲得校級教學(xué)成果一等獎2項，文漢云教授主持的項目獲得二等獎。

5、做好學(xué)生事務(wù)，立足學(xué)生發(fā)展 學(xué)院學(xué)生工作緊緊圍繞立足學(xué)生發(fā)展的工作思路，緊扣時代主題和學(xué)校要求，堅持教育、管理、服務(wù)三結(jié)合，抓穩(wěn)定，抓就業(yè)，抓資助，促發(fā)展，做好學(xué)生事務(wù)工作，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。全年先后組織近10余次主題班團(tuán)會活動，結(jié)合學(xué)?！皟稍L兩創(chuàng)”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，繼續(xù)深入開展“面對面，一個也不能少”的談心工作;依托與北京侏羅紀(jì)軟件股份有限公司合作的石油應(yīng)用軟件實驗班，開展了面向社會需求的學(xué)生能力培養(yǎng)與班級管理實踐探索，探索校企合作辦學(xué)的班級管理模式;通過班級講壇、每周一文、晨練、興趣小組(英語、各學(xué)科小組)和班級活動，探索并建立了面向社會需求的學(xué)生能力培養(yǎng)體系，把培養(yǎng)學(xué)生能力與實際班級管理、學(xué)生成長中遇到的問題結(jié)合起來，收到了較好的效果。學(xué)院在積極參與學(xué)校各項活動的同時，也積極開展了班級籃球比賽、專業(yè)基本功大賽、學(xué)生論文報告會、詩歌朗誦比賽、班級辯論賽和英文歌曲大合唱賽、程序設(shè)計競賽等。這些比賽的舉行，讓學(xué)生舒緩壓力、增強體質(zhì)的同時，也很好地培養(yǎng)了他們學(xué)習(xí)的興趣，增強了集體榮譽感和團(tuán)結(jié)奮斗精神。尤其是第四屆班級英文歌曲合唱比賽的成功舉辦，2010級全體學(xué)生熱情參與，在學(xué)生中掀起了學(xué)唱英文歌的高潮，這項活動得到了學(xué)生事務(wù)處、校團(tuán)委的高度評價。一年來，學(xué)生參加各類學(xué)科競賽成績突出，崔艷榮老師負(fù)責(zé)的全國計算機仿真大賽，胡杰老師為主的硬件興趣小組第八屆“博創(chuàng)·恩智浦杯”全國大學(xué)生嵌入式設(shè)計大賽，周云才和王同喜老師負(fù)責(zé)的全國計算機軟件設(shè)計與創(chuàng)業(yè)競賽，全國大學(xué)生英語競賽等國家級和省級競賽中共獲得28項獎項，其中國家級一等獎4項、三等獎3項。

6、加強黨的建設(shè)，構(gòu)建和諧學(xué)院

一是開好黨代會、按期換屆、健全組織。根據(jù)學(xué)校關(guān)于召開首屆黨代會的具體要求，學(xué)院認(rèn)真進(jìn)行了黨代表的選舉，選舉產(chǎn)生了11位代表，組織了首屆黨代會精神的學(xué)習(xí)。按照校黨委關(guān)于基層黨組織換屆的文件精神，認(rèn)真做好基層黨組織換屆工作，從學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干中選拔教工黨支部書記，配備了7個教工黨支部和3個學(xué)生黨支部書記。根據(jù)分類定級評分參考標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合調(diào)查摸底、考核、支部自評、群眾評議情況，按照先進(jìn)、較好、一般和后進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)對基層黨支部進(jìn)行分類定級，指導(dǎo)各支部晉位升級。二是抓“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和基層黨建創(chuàng)新項目立項。學(xué)院按照校黨委《關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的通知》要求，制定了計算機科學(xué)學(xué)院爭創(chuàng)“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動實施方案?；顒臃桨笇ⅰ拔搴谩鳖I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與主題實踐活動結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第一次黨代會精神結(jié)合起來，與黨建立項建設(shè)結(jié)合起來。2011年黨總支申報黨建立項項目《以服務(wù)青年教師為切入點和著力點，增強教職工思想政治工作的實效性》通過驗收，學(xué)生第三黨支部2012年申報黨建立項《班級講壇推廣》獲得批準(zhǔn)。今年也是學(xué)校教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)年，學(xué)院根據(jù)學(xué)校黨委宣傳部的統(tǒng)一安排，有計劃的組織了教職工的政治學(xué)習(xí)，落實教育部《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》。為保證學(xué)習(xí)的效果，在學(xué)院主頁黨建欄目和教工資訊欄目開設(shè)了學(xué)習(xí)專欄，收錄學(xué)習(xí)文章37篇，點擊率達(dá)萬人次。三是抓“兩訪兩創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動。制定了《計算機科學(xué)學(xué)院“兩訪兩創(chuàng)”活動工作方案》和《計算機科學(xué)學(xué)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。活動對學(xué)院班子領(lǐng)導(dǎo)、教師和班主任輔導(dǎo)員談心活動作了全面的部署和安排。一年來，班子成員訪談教師200人次，在黨員、黨組織公開承諾活動中，黨總支根據(jù)學(xué)校組織部的統(tǒng)一安排，要求每個黨支部和每個黨員填報了公開承諾書，進(jìn)行公開承諾。學(xué)院推出了教師代表胡杰和班級代表軟工10801班，其典型事跡在校園網(wǎng)上專題報道。學(xué)院堅持黨建與大學(xué)生思想政治工作相結(jié)合，認(rèn)真做好黨支部聯(lián)系學(xué)生班級工作，學(xué)院7個教工黨支部分別與7個學(xué)生班級聯(lián)系;堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，認(rèn)真做好“1+1”育才工作，今年教工黨支部共資助學(xué)生7800元資助學(xué)生12人(其中入黨積極分子田華和金芳老師資助50元);始終堅持解決面上問題與解決個性問題相結(jié)合，認(rèn)真做好“面對面”談心活動，全年班主任、輔導(dǎo)員與學(xué)生談心1624人次。

學(xué)院一直高度重視學(xué)院文化建設(shè)，今年學(xué)院在歷經(jīng)多年努力后，在謝云校長的關(guān)心下，終于將影響學(xué)院形象和影響師生情緒的走廊和墻壁粉刷一新。多年來，學(xué)院積極組織教職工參加趣味運動會、排球賽、乒乓球賽等各類文體活動。2012年，我院勇奪長江大學(xué)第二屆教職工“長新杯”乒乓球賽冠軍，教工女子排球賽亞軍，男子排球也穩(wěn)定在甲級隊;學(xué)院注重宣傳，全年通過學(xué)校新聞網(wǎng)、校報、廣播臺等媒體，以文字、圖像等形式，宣傳計算機科學(xué)學(xué)院的報道共47篇，這些報道擴大了學(xué)院影響，增強了學(xué)院師生的自豪感和使命感。學(xué)院黨總支在繼2011年被評為湖北省高等學(xué)?！跋冗M(jìn)基層黨組織”之后，今年又被學(xué)校推薦為“湖北省高校思想政治教育先進(jìn)基層單位”。

三、存在的主要問題

1、師資結(jié)構(gòu)不夠合理，博士比例偏低

我院專任教師中博士比例低，高層次人才缺乏，高職稱教師總量偏低，缺乏有海外經(jīng)歷的人才，在與同類院系和長江大學(xué)其他學(xué)院的競爭中缺乏優(yōu)勢。

2、課程建設(shè)基礎(chǔ)薄弱，學(xué)科平臺尚未建成

目前，學(xué)院還沒有國家級和省級精品課程(包括在建的)，在質(zhì)量工程、新興產(chǎn)業(yè)等方面建設(shè)滯后，這嚴(yán)重制約了學(xué)院的發(fā)展，也與學(xué)院教學(xué)大院的身份不符。

3、專業(yè)特色不夠明顯，學(xué)生考研比率不高

學(xué)院現(xiàn)有專業(yè)都是通用性專業(yè)，探索專業(yè)辦學(xué)特色，加大產(chǎn)學(xué)合作辦學(xué)力度，提高學(xué)生的綜合能力、就業(yè)競爭力和考研率，已是當(dāng)務(wù)之急。

4、科研整體氛圍不濃，科研團(tuán)隊亟待加強

近幾年學(xué)院的年科研總經(jīng)費已超過1000萬，但主要還是集中在少部分教師身上，大部分教師科研意識不強，科研團(tuán)隊還沒有真正形成，科研方向還需進(jìn)一步凝練，總的科研成果產(chǎn)出不高。

5、崗位改革認(rèn)識不足，思想觀念需要轉(zhuǎn)變

今年是學(xué)校實施績效工資改革的第一年，考核結(jié)果顯示，有相當(dāng)一部分老師沒有完成基本工作任務(wù)，盡管有客觀的因素，但更多的是老師認(rèn)識不足，教師固有的上好課即可的觀念依然存在。

四、2013年的工作設(shè)想

2013年，學(xué)院將緊緊圍繞學(xué)?！笆濉苯ㄔO(shè)和發(fā)展規(guī)劃，大力改善辦學(xué)條件，全面提高教育質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平，努力增強學(xué)院綜合實力，實現(xiàn)計算機科學(xué)學(xué)院的跨躍式發(fā)展。重點做好以下工作：

1、繼續(xù)推進(jìn)專業(yè)改革

2013年，學(xué)院將在全面總結(jié)與北京侏羅紀(jì)軟件股份有限公司合辦的軟件工程專業(yè)(石油應(yīng)用軟件方向)實驗班經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加大軟件工程、錄井技術(shù)與工程專業(yè)建設(shè)和其他專業(yè)改造的力度，力爭在物聯(lián)網(wǎng)新專業(yè)取得突破;進(jìn)一步加強與外界的合作，實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，增強學(xué)生的就業(yè)競爭力。同時加強質(zhì)量工程和精品課程建設(shè)，力爭在“省”字號上有所突破。

2、逐步優(yōu)化人力資源

2013年，學(xué)院將加大引進(jìn)和培養(yǎng)博士力度，要求和引導(dǎo)青年教師攻讀博士學(xué)位，引進(jìn)高水平的博士，力爭培養(yǎng)或引進(jìn)有海外經(jīng)歷的博士。有意識的培養(yǎng)國內(nèi)外有一定知名度的學(xué)術(shù)帶頭人和省內(nèi)具有先進(jìn)水平的中青年學(xué)術(shù)帶頭人。

3、不斷加大團(tuán)隊建設(shè)

針對學(xué)院目前科研實際，學(xué)院將依托資源信息應(yīng)用技術(shù)研究所(與北京侏羅紀(jì)軟件股份有限公司共建)、錄井技術(shù)研究所(與荊鵬軟件集團(tuán)共建)、油藏信息研究所(王新海博士)和教育部重點實驗室，依靠博士，組建科研和教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊，整合科研隊伍，凝煉研究方向，使更多的教師參與科研，力爭在國家自然科學(xué)基金上、科研項目、經(jīng)費和成果等方面有所突破。

4、逐步強化實踐教學(xué)

以中央與地方實驗室為基礎(chǔ)，以學(xué)校辦公室調(diào)整為契機，借助學(xué)校崗位設(shè)置管理實施，組建學(xué)院實驗實訓(xùn)中心，構(gòu)建立體化實驗教學(xué)體系和開放服務(wù)的實驗教學(xué)環(huán)境，提高學(xué)生的動手能力;加強校內(nèi)外實習(xí)和實訓(xùn)基地建設(shè)，強化實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)，促進(jìn)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)，逐步完成與市場的接軌。

5、積極培育學(xué)科競賽

積極鼓勵、引導(dǎo)、支持學(xué)生參加各類競賽，力爭2013年學(xué)生競賽、學(xué)生高水平論文發(fā)表等方面全面超越2012年。

6、不斷加強考研指導(dǎo)

充分把握計算機類考研改革的機遇，加大學(xué)生考研指導(dǎo)與獎勵，全面提高學(xué)生考研率。

第四篇：計算機學(xué)院2010工作總結(jié)

計算機學(xué)院2010工作總結(jié)

2010年，我院在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以落實學(xué)?！笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃為目標(biāo)，以教育教學(xué)為中心，認(rèn)真開展了各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、工作概況

（一）師資隊伍建設(shè)

1．提高教師工程實踐能力和雙語教學(xué)能力，安排6名教師到企業(yè)或國外進(jìn)行培訓(xùn)提高；

2．建立了公開課制度、健全了多渠道反饋的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督機制；以傳幫帶形式提高青年教師的授課水平；

3．加大進(jìn)人考核力度，對急需的10位師資人才進(jìn)行了考核。

（二）教學(xué)及實驗室工作

1．常規(guī)教學(xué)以教務(wù)管理規(guī)范建設(shè)、質(zhì)量跟蹤、教研工作為抓手，發(fā)布了試卷規(guī)范、特殊課程考核方式申請指南等一系列規(guī)章；

2．完成了本院兩個專業(yè)定位論證、10版人才培養(yǎng)方案修訂及課程教學(xué)大綱初稿；

3．按“每個學(xué)期每個方向一到兩門課進(jìn)行CDIO課程改革”原則，平穩(wěn)推進(jìn)教育教學(xué)一體化改革；探索必修課考核方式改革；

4．成功申報卓越工程師計劃，在2010級相關(guān)專業(yè)率先實施卓越計劃培養(yǎng)工作；

５．啟動計算機科學(xué)與技術(shù)國家級特色專業(yè)建設(shè)工作，完成建設(shè)規(guī)劃；重點在 09級工程3+1創(chuàng)新實驗班試點，調(diào)研總結(jié)充分后再全面鋪開建設(shè)；

６．探索校企聯(lián)合培養(yǎng)人才新機制，完成“國家級工程實踐教育中心申報”；

7．完善了三級實驗室管理體系，實施按崗位職責(zé)管理和考核；加大實驗室開放力度，全面開放4個實驗室。

（三）科研及學(xué)科建設(shè)

1．重新整合了我院科研團(tuán)隊，制定了2010-2012年科研團(tuán)隊和平臺建設(shè)規(guī)劃；

2．鼓勵教師進(jìn)行各類項目申報，同時積極爭取行業(yè)項目支持，我院第一次申請到了國家統(tǒng)計局項目；

3．鼓勵教師參與有行業(yè)背景的公司項目的研發(fā)工作，外派了2位教師參與企業(yè)項目，加大了與企業(yè)的聯(lián)系；

4．順利完成學(xué)校下達(dá)的科研任務(wù)；

5．協(xié)助軟件工程學(xué)院成功申報“氣象信息共享與數(shù)據(jù)挖掘”省高校重點實驗室；

6．聘請了日本香川大學(xué)教授和游戲行業(yè)專家來我院講學(xué)；

7．成功申報了計算機科學(xué)與技術(shù)一級學(xué)科授權(quán)點和計算機技術(shù)領(lǐng)域工程碩士專業(yè)學(xué)位；

8．進(jìn)行了學(xué)科方向論證，完成了學(xué)科“十二五”規(guī)劃初稿。

（四）研究生管理

1．完成了各類研究生的復(fù)試及調(diào)劑工作，順利完成招生計劃；

2．制定了農(nóng)業(yè)信息化專業(yè)學(xué)位碩士和計算機技術(shù)領(lǐng)域工程碩士的培養(yǎng)方案和培養(yǎng)計劃；

3．完成了四個層次各類研究生的日常教學(xué)和管理；

4．制定了“研究生學(xué)位論文答辯的相關(guān)規(guī)定”及“導(dǎo)師遴選的相關(guān)規(guī)定”等文件。

（五）總支及學(xué)生工作

1．深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，充分發(fā)揮黨員先鋒作用。我院涌現(xiàn)出一批教學(xué)科研的先進(jìn)典型，教師們積極投入CDIO教育教學(xué)改革和卓越工程師計劃工作中；

2．充分發(fā)揮二級教代會監(jiān)督作用；

3．營造和諧工作氛圍，加強輔導(dǎo)員隊伍管理和團(tuán)隊建設(shè)；

4．以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機推動素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)；分別在各年級開展了相應(yīng)的學(xué)風(fēng)建設(shè)特色活動；

5．以素質(zhì)教育為主線，指導(dǎo)分團(tuán)委創(chuàng)新活動載體，積極開展各種主題教育；

6．有計劃地組織學(xué)生參加省級以上科技競賽，今年我院學(xué)生獲國家級獎4項，省級獎7項；研究生省級以上獲獎取得了零的突破；

7．在就業(yè)工作中加強對學(xué)生的指導(dǎo)、引導(dǎo)和服務(wù)，我院2010屆本科生就業(yè)率達(dá)到96.7%；

8．高度關(guān)注問題學(xué)生，決不輕易放棄任何一個學(xué)生，做到定期排查，心中有數(shù)。

（六）其他

1．完成學(xué)院“十二五”規(guī)劃的討論和制定；

2．參與中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金等各類申報工作；

3．參與學(xué)校“智慧雙流”建設(shè)草案的工作；

4．參與我校院服務(wù)成都市信息產(chǎn)業(yè)的專項調(diào)研工作；

5．協(xié)助外事辦與美國底特律大學(xué)商議聯(lián)合招收研究生項目并制定培養(yǎng)計劃；

6．與川內(nèi)外各高校加強了聯(lián)系，同時，接待了寧波工程學(xué)院等兄弟院校的來訪交流。

二、創(chuàng)新

1．轉(zhuǎn)變了教學(xué)理念，重點關(guān)注學(xué)生能力和素質(zhì)的提高，教學(xué)過程中以學(xué)生為中心；關(guān)注教學(xué)目標(biāo)/標(biāo)準(zhǔn)的可測性和量化；

2．拓寬數(shù)字媒體新專業(yè)建設(shè)途徑：聯(lián)合宣統(tǒng)部、文化藝術(shù)學(xué)院進(jìn)行專業(yè)建設(shè)；與企業(yè)共建“游戲開發(fā)信息專欄”，開設(shè)面向?qū)W生的“我有問題問企業(yè)”答疑通道；

3．開拓新的學(xué)生實訓(xùn)基地，引入競爭機制，讓學(xué)生與各實訓(xùn)基地進(jìn)行雙向選擇；

4．踐行CDIO教育理念，廣泛應(yīng)用思維導(dǎo)圖到新生入學(xué)教育和課堂教學(xué)中；

5．探索卓越計劃企業(yè)學(xué)習(xí)階段運行模式，暑期安排8名“3+1”學(xué)生赴周立功公司實訓(xùn)；

6．探索建立“課堂+課外”一體化的全方位素質(zhì)教育的人才培養(yǎng)環(huán)境，構(gòu)建“課堂教育、管理教育、典型教育、家庭教育、社會教育”五位一體的立體化學(xué)風(fēng)建設(shè)特色體系；

7．設(shè)置了“計算機學(xué)院生活困難學(xué)生資助基金”，不讓一名學(xué)生因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。

三、不足

1．對教學(xué)、科研的激勵制度有待合理完善；

2．師資隊伍整體素質(zhì)仍需加強，科研意識和能力還需進(jìn)一步提高，教學(xué)科研團(tuán)隊建設(shè)有待進(jìn)一步加強，工作潛力有待進(jìn)一步整合和挖掘。

四、打算

1．進(jìn)一步加強制度建設(shè)，提高制度的執(zhí)行力；

2．加大進(jìn)人力度，優(yōu)化整合人員結(jié)構(gòu)，加強教學(xué)科研團(tuán)隊建設(shè)；

3．深化教育教學(xué)一體化改革，大力建設(shè)國家級特色專業(yè)；

4．全面推進(jìn)卓越工程師計劃的實施，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，重點搞好周立功“3+1”創(chuàng)新教育實驗班工作；

5．加強與國內(nèi)外相關(guān)科研院所、行業(yè)企業(yè)的交流與合作；

6．加強對我院學(xué)生就業(yè)信息、用人單位、畢業(yè)生信息反饋的管理，做到能及時查詢；工作目標(biāo)是：優(yōu)良的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，良好的人才培養(yǎng)質(zhì)量，高質(zhì)量的就業(yè)率。

計算機學(xué)院 2010年12月29日

第五篇：學(xué)院紅十字會組織部工作總結(jié)

**學(xué)院紅十字會組織部工作總結(jié)

組織部部長----劉賓

一、工作簡述

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，不覺間略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上做的還不夠好。總是無法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，更好的開展以后的工作。

本學(xué)期我組織部經(jīng)歷了招募、組建、分工、見習(xí)、實踐到如今的正常運作等環(huán)節(jié)，這期間我們有過彷徨，有過困惑，但更多時候是激情與信念。不管怎樣，我們堅持下來了，并且取得了不錯的成果。現(xiàn)在我針對這一學(xué)期參加過的活動所有的體驗和感受做一下工作總結(jié)。

二、輝煌成果

1.招新

學(xué)期初，我紅字會展開了如火如荼的招新工作，一時間一批博愛、樂于奉獻(xiàn)的大一新生踴躍報名參加，通過理事會成員的面試、篩選、分配，快速組建了一支中堅隊伍。短短一個星期時間我們協(xié)會組織便充實起來并進(jìn)行了一系列活動，我組織部成員迅速進(jìn)入角色。、青年同伴教育及世界艾滋病日宣傳活動

在省紅十字會、歐盟亞洲艾滋病防治項目的大力支持下，我會舉辦了數(shù)次青年同伴教育培訓(xùn)班，我部門在活動中盡職盡責(zé)。包括活動前期宣傳的展板、場地由我部安排；活動中的物品采購、場地安排我部門也是積極參與其中；活動后期的工作我部門更是全權(quán)負(fù)責(zé)。我部的積極參與、細(xì)致的安排受到會長、副會長的一致好評，其他部門也對我們有很高的認(rèn)同。世界艾滋病日宣傳活動作為青年同伴教育的延伸，在活動中無論是場地設(shè)置、人員安排、現(xiàn)場秩序的維護(hù)都是有條不紊的進(jìn)行。、壽星園敬老院志愿服務(wù)

壽星園敬老院志愿服務(wù)是我會一直傳承、發(fā)展的一個項目，此項活動不僅是我會的特色優(yōu)勢項目，更是我們奉獻(xiàn)、付出的堅實平臺。在會長的授意下，我部門全權(quán)負(fù)責(zé)此項活動，在近十次的活動中。我部門從組織人員、搭乘路線、服務(wù)內(nèi)容、體會心得抓起，可謂做到了盡職盡責(zé)。特別是12月份的掛牌儀式，我部門成員在每一個環(huán)節(jié)都發(fā)揮了積極作用。、安徽天天向上特教中心

在會長、副會長的牽頭下，特教中心成為了我會的專項服務(wù)基地，會員們都積極參與，我部成員更是當(dāng)仁不讓，每一次活動可以說都有我部成員的身影。、**學(xué)院會徽設(shè)計大賽

隨著我紅十字的影響力加大以及院領(lǐng)導(dǎo)對我會的重視，我會進(jìn)行了系列改革與創(chuàng)新以適應(yīng)當(dāng)前的形式，其中的會徽征集活動就是代表。在理事會成員的合理安排下，各部門協(xié)調(diào)合作。最終此次大賽圓滿成功。由于活動時，我會已經(jīng)開展了很多次活動，社團(tuán)建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入到了一條平穩(wěn)的軌道，所以此次活動人力、物力資源得到了充分的發(fā)揮，每名會員都得到了鍛煉。、大型無償獻(xiàn)血

年初媒體爆出了很多獻(xiàn)血丑聞，郭美美事件更是在網(wǎng)上流傳開來。對我會開展活動造成了很大影響。但我們并沒有消極，迎難而上。最終活動中的獻(xiàn)血人數(shù)反而超過上年同一時期的20%。在我校引起很大的反響，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)的好評。我部門在活動中完成本職工作的同時，發(fā)揮我部門人力優(yōu)勢積極配合其他部門的工作。為**學(xué)院紅十字會這一大家庭不遺余力的奉獻(xiàn)自己的力量。

三、工作中出現(xiàn)的問題及建議

在這些活動過程中我們做了很多，因為各方面的原因我們也遇到了很多困難，出現(xiàn)了很多問題。對于這些問題，我們必須要了解，這對于我會的成長來說是至關(guān)重要的。

1.準(zhǔn)備不充分。這一學(xué)年中有很多緊急任務(wù)，上午通知、中午開會、下午進(jìn)行，而協(xié)會中的大部分成員都沒有過經(jīng)驗，著手起來比較困難，沒有充分的準(zhǔn)備是沒辦法很好的完成任務(wù)的。

2.活動安排緊密，沒有休息時間。一個多月我們進(jìn)行的活動大大小小有十個左右，大多數(shù)成員沒辦法接受這一工作強度，容易出現(xiàn)厭倦情緒，且占用了他們很多課外活動時間，也影響到他們正常的學(xué)習(xí)。

3.人員安排不合理。太注重活動的集體參與度往往會造成一部分人無事可做，而對活動失去興趣。

4.各部門職責(zé)不清。各部門間的職責(zé)還沒有劃分很清楚，一些事情多個部門一起做使得事情復(fù)雜化，比較混亂，不利于很多資料的歸集整理。

5.規(guī)章制度不健全。每個部門還沒有一套比較合理的規(guī)章制度來約束內(nèi)部成員，缺乏獎懲制度的管理控制。

6.除了工作時間，協(xié)會內(nèi)部各成員之間都沒有交往，凝聚力還沒有達(dá)到一定的高度，感情不深刻。

針對上述提到的一系列問題，我通過和理事的溝通及自己的了解，對我們的工作提出以下幾點建議：

1.任何活動開展提前通知，準(zhǔn)備之后才會更有效率。

2.爭取讓每個成員都能干實事，有事做事，沒事退場，彼此不耽誤時間。

3.舉行的活動適量，不要貪多求全，要保證我們足夠的休息時間，對活動要講求質(zhì)量，不要做得多，要做的好。

4.盡早在我會整體及各個部門中形成一個規(guī)章制度，使我們的活動趨于正規(guī)化，條理化，有章可循，部門職能劃分清楚，便于工作執(zhí)行。

5.要注重上下級的信息溝通，讓大家都明白自己在整個活動中的角色并努力做好，及時的了解存在的問題并作出相應(yīng)調(diào)整。

6.在工作之外多舉行一些集體活動，增加各成員之間的交流，培養(yǎng)感情，增強凝聚力。還可以與學(xué)校其它社團(tuán)聯(lián)誼，合作等，利用諸類外交手段獲得各方面的支持和幫助。

四、展望未來

作為組織部部長，我覺得我的責(zé)任比較重，由于都缺乏工作經(jīng)驗，在這一學(xué)期的活動中出現(xiàn)了不少問題，所以感到非常愧疚。下一學(xué)期中，我們的工作也會漸明朗起來。我就對我們部門的相關(guān)工作做一下簡單的說明。

首先，我們會盡快把部門章程定下來，盡量做到完善合理，為以后的工作打好基礎(chǔ)。

其次，在各種活動中有計劃有目標(biāo)的鍛煉委員們各方面能力，盡量讓他們學(xué)有所成，使他們能夠擔(dān)當(dāng)起下一屆組織部的管理工作。

第三，下學(xué)期的所有事都放手讓理事自己去做，讓他們真正做到實事，從而能夠全身心的投入到工作中來。

第四，做好人員物資調(diào)配工作，加強協(xié)作交流。

第五，提高組織內(nèi)部的凝聚力，通過一些活動來增強委員之間的交流，提高他們的工作積極性。

協(xié)會初期在新會員工作經(jīng)驗不足的情況下都取得了不錯的成績，這充分說明我們有這個實力，說明我們的潛力是非常大的，這也更加堅定了我繼續(xù)奮斗的信念。在以后的工作中，我會繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，以身作則，盡自己最大的努力去做好每一件事，讓組織部發(fā)展趨向成熟。相信在下一學(xué)期的活動中，我們會做的更出色！