第一篇：10年四季度工作職責履職情況

2010第四季度，我廠生產(chǎn)穩(wěn)定，安全工作開展正常。針對國慶中秋雙節(jié)、防凍及雨雪天氣的完全，針對大修理項目實施工地較多的特點，我廠上下一心，群策群力，制定了一系列的安全管理制度，加強了安全管理的力度，保證了各項安全工作順利有效的開展，具體工作內(nèi)容如下：

1、根據(jù)總公司以及公安部門的相關精神指示，針對本季度工地及涉外人員較多、大修理項目實施較多的情況，本廠對本季度安保工作進行了調(diào)整和細化，包括加強門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行車輛、人員進出的登記和陪同制度；重視工地施工單位的準入及安全告知；加強工地用電用水及外來工作人員等監(jiān)管，實行專人負責；加強重點車間、重點設備的巡檢，保證生產(chǎn)的安全；對周界進行檢查，確保其完好性。

2、我廠還根據(jù)安全生產(chǎn)及設備安全的典型事例，組織安全管理小組，召開安全會議，進行安全教育，出版了有關安全生產(chǎn)板報，以多樣的形式向職員宣傳安全生產(chǎn)的重要性和必要性，提高職員的安全意識，防止產(chǎn)生生產(chǎn)一般都安全的思維定勢及對基本安全的麻痹和忽視。進一步落實巡檢制度。組織人員進行了設備的檢查和隱患排查工作，將隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。加強了原材料的監(jiān)控，確保氯庫等重點車間的安全。

3、針對本季度的寒冬、雨雪特別天氣及本廠離市區(qū)遠的地理特點，建立多種細節(jié)措施：a、本廠醫(yī)藥室，增置必要的藥物；b、進行車輛的安檢工作及雨雪冰凍的行車安全教育；c、防寒防凍物資的確認；d、消防器材的使用操練；等等。得到了全廠人員的支持、增長同志們的工作積極性。

2010-12-07

第二篇：安全工作職責履職報告書

安全工作職責履職報告書

趙四

2012年2月

安全工作職責履職報告書

我校在教體局的領導下，堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序?，F(xiàn)將我校的安全工作職責履職情況匯報如下：

一、強化“創(chuàng)安”意識，加強組織領導。

“ 預防為主、安全第一”。我校一直以來十分重視安全工作。學校成立了以趙彥興校長為組長、陳偉書記為副組長的安全工作領導小組。把安全工作擺到學校的重要工作議事日程上來。結(jié)合學校的實際情況制定了《滎陽二中創(chuàng)建“平安學?！睂嵤┓桨浮?，并與各年級處室簽訂了《綜治和創(chuàng)建平安學校責任書》。根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，將《平安學校責任書》層層分解到學校的各個部門，并簽訂了《滎陽二中綜合治理安全工作目標責任書》。學校進一步完善了綜合治理、創(chuàng)安的組織網(wǎng)絡，成立了校綜治創(chuàng)安領導小組、校消防領導小組、校治安保衛(wèi)組等，并對學校的突發(fā)事件（突發(fā)性停電、飲食中毒、交通、學生傷病等）制訂了應急預案，還制定了學校綜合治理工作每月例會制度和檢查制度，在學校的綜治、創(chuàng)安工作中做到了領導重視，職責明確，組織完善，齊抓共管，使學校的綜治創(chuàng)安工作真正落到了實處。

二、加大宣傳力度，增強法制意識。

近年來，我校根據(jù)學校教育的實際，針對不同時期的治安形勢，有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的法制宣傳教育，不斷提高全體師生的法制意識，防范意識，安全意識。一是廣泛利用學校多媒體網(wǎng)絡、校園廣播站、校園宣傳櫥窗、教室黑板報以及教師的政治學習、學生的班會、團隊活動，大力宣傳綜治創(chuàng)安的必要性，建設“平安二中”的重要性，進一步增強了全體師生員工參與創(chuàng)安的積極性。使之學法、懂法、守法、用法。二是每學期邀請公安交警、法制副校長、京城派出所等有關政法部門對學生進行交通法規(guī)教育、事故圖片展、治安防范、人身自我保護方法宣傳等。提出了“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”為主題的法制宣傳教育口號，從而提高了全校師生自我保護意識。三是組織團隊活動，舉辦法律知識競賽，案例分析、知識競賽等活動，既培養(yǎng)了學生團隊合作精神，又進一步提高了學生的法律意識。使全校的普法率達100%，犯罪率控制在“零”，優(yōu)化了校園治安環(huán)境。

三、強化責任意識，加強防范管理。

由于校園地處滎陽市區(qū)鬧市區(qū)，周邊環(huán)境較為復雜。為“看好自己的門，管好自己的人”，配合有關部門，對學校周邊環(huán)境的整治和強化學校內(nèi)部管理，學校采取了一系列措施：

（一）加強門衛(wèi)值班管理，同時建立了《滎陽二中門衛(wèi)制度》、《保安人員工作細則》、《進出人員登記制度》、《夜間巡邏值班制度》等一系列規(guī)章制度。與此同時組建一支由校分管領導為組長的夜間教職工巡邏隊。嚴格控制社會閑雜人員

進入校園，確保學校正常的教育秩序。

（二）加強學生宿舍管理，我校住宿生占學生人數(shù)的四分之一，學生宿舍配有6名宿舍管理員，另加1位領導和1名男教師負責夜間的值班、巡邏、檢查工作。在加強學校學生宿舍的安全防范管理的同時，又制訂了《滎陽二中學生宿舍管理制度》，做到了生活上有指導，管理上有制度，明確職責，落實到人。對住宿生從衛(wèi)生、安全、行為規(guī)范等方面都提出了具體的要求。學校做到了對學生負責，讓家長放心。

（三）加強校周邊交通管理。由于學校地處交通要道，交通安全形勢不容樂觀。學校十分重視師生的交通安全，做了大量的工作。學校在管理上就安全問題致學生家長公開信，要求家長配合學校做好學生的安全教育，做到交通安全警鐘常鳴，杜絕意外傷亡事故的發(fā)生，確保師生生命安全。

（四）加強校領導值班制，多年來，學校堅持實行領導和教師晝夜值班制，督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛(wèi)生、安全等，學校每天有1名領導帶領多名老師在校值班，督促檢查存在隱患，及時處理偶發(fā)事件，以確保學校的安全和正常秩序。

（五）加強技防措施。校領導十分重視技防工作，堅持以防為主，防治結(jié)合，根據(jù)“人防、技防、物防”并舉的原則。學校安裝了紅外線防盜系統(tǒng)，監(jiān)控職責落實到人，并作好值班記錄。整個校園形成了一個完整的監(jiān)控系統(tǒng)，以確保學校的財產(chǎn)安全，防范于未然。

（六）加強消防和化學品管理，消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。學校制定了《滎陽二中消防安全管理制度》，根據(jù)上級有關部門的要求，學校配置了71只滅火器、29只消防栓，保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針。同時，對學校各類劇毒藥品、易燃易爆危險品設立化學品專用倉庫，并配備好專職保管員，從人抓起、排除隱患，杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發(fā)生。

（七）加強食堂管理，為師生提供飲食安全保障。食堂工作關系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展，關系到全校師生的切身利益，學校一直把它列為學校管理的重要部分。不斷完善食堂管理體制，健全食堂管理網(wǎng)絡，從操作上保證管理工作有章可循。成立了專門的生活管理室，設立專職人員，加強食堂衛(wèi)生工作的檢查，設立了相關的獎懲制度；定期組織人員參加了衛(wèi)生知識培訓學習和體檢，健全食堂衛(wèi)生消毒、食物保管、驗收制度，做到分工明確，責任到人；食堂的標準符合操作流程，嚴格把好食物采購關，主要食品實行定點采購，專人登記驗收，并認真填寫驗收清單，責任到人。餐具、用具天天進行高溫消毒，經(jīng)常保持食堂環(huán)境的整潔，勤除“四害”，食堂真正做到“三防四隔離”，加強培訓，加強監(jiān)督，確保師生飲食安全，為教育教學工作保駕護航。

2012年2月

第三篇：項目經(jīng)理履職職責

附件一

溫州華杰建設工程有限公司項目經(jīng)理

崗位履職職責

為了實施公司依法治理戰(zhàn)略，規(guī)范公司項目經(jīng)理崗位職責、履職內(nèi)容與工作目標，實現(xiàn)依規(guī)考核項目經(jīng)理績效，根據(jù)國家建筑法律法規(guī)及住房城鄉(xiāng)建設部《工程質(zhì)量治理兩年行動方案》，結(jié)合公司實際，特制訂項目經(jīng)理(含執(zhí)行經(jīng)理)崗位履職職責。

一、項目經(jīng)理必須對工程項目施工質(zhì)量安全負全責，負責建立質(zhì)量安全管理體系，負責落實質(zhì)量安全責任制、質(zhì)量安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。

二、項目經(jīng)理必須按照工程設計圖紙和技術標準組織施工；負責組織編制施工組織設計，負責組織制定質(zhì)量安全技術措施，負責組織編制、論證和實施危險性較大分部分項工程專項施工方案；負責組織質(zhì)量安全技術交底。

三、項目經(jīng)理必須組織對進入現(xiàn)場的建筑材料、構配件、設備、預拌混凝土等進行檢驗，未經(jīng)檢驗或檢驗不合格，不得使用；必須組織對涉及結(jié)構安全的試塊、試件以及有關材料進行取樣檢測，送檢試樣不得弄虛作假，不得篡改或者偽造檢測報告，不得明示或暗示檢測機構出具虛假檢測報告。

四、項目經(jīng)理必須組織做好隱蔽工程的驗收工作，參加地基基礎、主體結(jié)構等分部工程的驗收，參加單位工程和工程竣工驗收；必須在驗收文件上簽字，不得簽署虛假文件。

五、項目經(jīng)理必須在起重機械安裝、拆卸，模板支架搭設等危險性較大分部分項工程施工期間現(xiàn)場帶班；必須組織起重機械、模板支架等使用前驗收，未經(jīng)驗收或驗收不合格，不得使用；必須組織起重機械使用過程日常檢查，不得使用安全保護裝置失效的起重機械。

六、項目經(jīng)理必須將安全生產(chǎn)費用足額用于安全防護和安全措施，不得挪作他用；作業(yè)人員未配備安全防護用具，不得上崗；嚴禁使用國家明令淘汰、禁止使用的危及施工質(zhì)量安全的工藝、設備、材料。

七、項目經(jīng)理必須定期組織質(zhì)量安全隱患排查，及時消除質(zhì)量安全隱患；必須落實住房城鄉(xiāng)建設主管部門和工程建設相關單位提出的質(zhì)量安全隱患整改要求，在隱患整改報告上簽字。

八、項目經(jīng)理必須組織對施工現(xiàn)場作業(yè)人員進行崗前質(zhì)量安全教育，組織審核建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書，未經(jīng)質(zhì)量安全教育和無證人員不得上崗。

九、項目經(jīng)理必須按規(guī)定報告質(zhì)量安全事故，立即啟動應急預案，保護事故現(xiàn)場，開展應急救援。

十、項目經(jīng)理必須嚴格執(zhí)行公司確定的項目部定編方案，有效開展項目部團隊建設。緊緊圍繞施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、成本等中心工作，真抓實干，愛崗敬業(yè)，打造有凝聚力的學習型和諧團隊。

十一、項目經(jīng)理必須嚴格履行廉政責任，遵紀守法，以德為先、堅持原則，誠實守信，公私分明，以自身人格魅力發(fā)揚正氣，開展項

目部人員廉政建設，創(chuàng)建廉政的項目部。

十二、項目經(jīng)理必須全面履行完成工程施工合同內(nèi)的全部義務，有效組織現(xiàn)場施工與管理，實現(xiàn)合同安全、質(zhì)量、進度等目標。

十三、項目經(jīng)理必須全面執(zhí)行公司相關項目工程施工安全、質(zhì)量、技術管理制度規(guī)定，按照條塊結(jié)合的管理原則，細化分解，統(tǒng)籌落實到位。

十四、項目經(jīng)理必須嚴格執(zhí)行公司成本核算規(guī)定，按照“未干先算、算好才干、邊干邊算、干好核算”的原則，務必在現(xiàn)場施工過程中將成本目標控制到位。

十五、項目經(jīng)理必須嚴格執(zhí)行材料集中采購與入庫使用規(guī)定，嚴格材料集中采購與入庫使用流程，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并組織有效落實。

十六、項目經(jīng)理必須嚴格執(zhí)行公司工程施工勞務班組集中統(tǒng)一確定的規(guī)定，積極配合公司擇優(yōu)確定施工勞務班組和勞務合同簽訂，并嚴格按照勞務合同條款全面履行現(xiàn)場管理。

十七、項目經(jīng)理必須嚴格執(zhí)行公司項目部行政、考勤、績效考核規(guī)定，積極配合公司有關職能部門做好績效指標確定及考核工作。

十八、項目經(jīng)理必須認真組織完成公司總經(jīng)理及經(jīng)理室交辦或下達的其它工作。

第四篇：認真履職盡職責

履職情況自查報告

——電檢車間黨總支書記 何莉

近期通過深入學習領會“6.11”全路安全電視電話會上盛光祖部長、胡亞東副部長講話精神，為了使自身在以后的工作中充分發(fā)揮引領、表率作用，現(xiàn)結(jié)合當前全段開展的“安全大檢查活動”、“三項宣傳教育”等活動，就本崗位履職情況進行自查，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要完成工作

1、組織車間管理人員和職工分別學習了鐵路局、供電處以及段《關于開展安全大檢查活動的緊急通知》，有效地促進了車間全體干部職工統(tǒng)一思想，明確任務，增強了緊迫感和責任感。

2、按上級有關要求立即成立車間安全檢查小組并制定車間“安全大檢查活動”推進計劃。

3、認真組織干部職工開展“三項宣傳教育活動”。成立“推進鐵路科學發(fā)展”宣講小分隊，6月12日到成都檢修試驗工區(qū)、成都保護化驗工區(qū)召開“三項宣傳教育活動”宣講動員大會。同時，廣泛開展職工思想調(diào)查分析，做好輿論導向和政策解釋工作，確保職工隊伍穩(wěn)定。4、6月14日召開了“認真履職盡責、主動引領擔當”專題組織生活會，支委班子成員深入查找了個人以及班子在“認真履職盡責、主動引領擔當”中存在的問題，深刻剖析原因，積極開展批評與自我批評，有針對性地制定個人整改措施，并研究制定了加強本車間班子及干部隊伍作風素質(zhì)能力建設的措施。5、6月14日組織干部職工召開了“安全風險座談會”，通過進一步分析，查擺安全方面存在的問題，車間進一步細化了安全風險控制點，制定可操作性具體措施。6、6月20日在綿陽臨修工區(qū)召開了“嚴格管理與關愛職工座談會”，并對安全大檢查活動進行了檢查指導。7、6月28日到資陽變電所現(xiàn)場跟班，內(nèi)江臨修工區(qū)更換A相電容器組電抗器。

8、制定變電檢修車間黨總支書記崗位安全風險控制表。

9、通過開展“嚴格管理與關愛職工”談心活動，了解到南充臨檢工區(qū)生活設施簡陋，為方便職工生產(chǎn)生活，豐富職工的業(yè)余文化生活，特別向段工會申請，先后為南充臨修工區(qū)配備了熱水器、電視機、蒸鍋等五小設施。

10、為慶祝建黨91周年，分片區(qū)組織黨員職工開展“技術練兵”活動，在車間范圍內(nèi)掀起了“趕超先進，爭當技術能手”的學習熱潮。

11、完成防洪值班4次，特運值班2次。檢查工區(qū)4個，發(fā)出安全監(jiān)督檢查表5張。

二、發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案

1、南充臨修工區(qū)檢修后技術資料差缺補齊，部分數(shù)據(jù)參數(shù)未核對。整改措施：⑴按試驗原始記錄核對檢修參數(shù)，⑵按檢修項目完成臺賬填寫。

2、綿陽臨檢工區(qū)班組安全月分析過于簡單，未全面反映班組安全工作。整改措施：學習段、車間月安全分析，提高分析質(zhì)量，對安全隱患、缺陷處理進行重點分析。

3、在“嚴格管理與關愛職工”主題談心活動中，了解到南充臨檢工區(qū)吃飯、洗澡困難，業(yè)余生活單調(diào)，特向工會申請解決職工困難，為職工配備了生活用品。

4、部分車間管理人員、工班長在參加段視頻會議上有打電話現(xiàn)象，沒認真做筆記的現(xiàn)象。在隨后的車間交班會議上點名批評并要求嚴肅會場紀律，轉(zhuǎn)變干部作風。

三、存在的問題

1、到電檢車間時間短，對車間情況還不十分熟悉。

2、車間在段《成供之聲》、《成供快訊》段刊上報道較少，不能及時宣傳車間動態(tài)。

3、專業(yè)知識還需提高，黨務工作和行政工作結(jié)合點抓得不夠。

四、下一步工作重點

1、保安全、促穩(wěn)定。繼續(xù)開展安全大檢查活動，促進干部作風轉(zhuǎn)變。要不斷學習業(yè)務知識，特別是對新技術、新設備有關知識，要多向技術人員請教，從而提高自身管理水平和工作能力。

2、進一步深入班組，采取多種形式與職工交心談心，及時掌握職工的思想動態(tài)，對車間情況要做到心中有數(shù)。

3、將安全風險管理工作常態(tài)化，提高干部職工對安全風險的識別能力，深入分析安全隱患，進行風險排查。

4、加強宣傳工作，一是注意素材的收集；二是加強通信員隊伍的培訓，促進車間宣傳工作再上臺階。

5、做好防洪工作，加強防洪值班，組織各工區(qū)開展防洪應急演練。

2012年7月1日

第五篇：村務監(jiān)督委員會工作職責和履職方式

村務監(jiān)督委員會工作職責和履職方式

根據(jù)四川省《關于建立村務監(jiān)督委員會制度的意見》規(guī)定：村務監(jiān)督委員會在村黨組織領導下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的指導下開展工作，獨立行使監(jiān)督權，接受群眾監(jiān)督，向村民會議和村民代表會議負責并報告工作。

一、工作職責

1.監(jiān)督本村貫徹執(zhí)行黨和政府“三農(nóng)”政策及國家法律法規(guī)情況；

2.監(jiān)督村財務收支，集體資產(chǎn)經(jīng)營、處置與管理以及重點項目建設情況；

3.監(jiān)督村務公開和民主管理制度執(zhí)行情況；4.監(jiān)督村民會議和村民代表會議決議、決定執(zhí)行情況； 5.監(jiān)督村組干部履行職責和廉潔自律情況； 6.監(jiān)督村民會議和村民代表會議授權的其他事項。

二、履職方式

1.村務監(jiān)督委員會全體成員參加村民代表會議；

2.村務監(jiān)督委員會成員根據(jù)工作需要，列席村“兩委”會議； 3.積極宣傳黨和政府關于加強村級民主監(jiān)督的法律法規(guī)政策，支持和配合村民委員會等村級組織正確履行職責，引導村民支持村“兩委”的工作，協(xié)助做好村民的思想工作；

4.主動收集并認真受理村民對村務管理和村組干部的意見建議，及時向村黨組織和村民委員會反映村民對村務管理的意見建議，保障村民對村級事務的監(jiān)督權利；

5.實施相關事項審查、核實，走訪群眾及開展現(xiàn)場監(jiān)督等，必要時可提請有關機構對村集體資產(chǎn)進行審計監(jiān)督；

6.召開質(zhì)詢會議，對村民委員會和村組干部在管理村（組）務過程中失職和過失行為進行質(zhì)詢；

7.及時向村“兩委”反映在村務監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議并督促處理，適時向村民代表會議和村民會議報告村務監(jiān)督情況；

8.及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和紀委反映村組干部涉嫌違法違紀和拒不接受監(jiān)督等情況。