第一篇：黨政領導干部民主生活會總結

民主生活會總結

2009年，作為街道黨工委副書記，根據(jù)街道黨工委分工，我負責工業(yè)經濟辦公室和農業(yè)辦公室工作，分管工業(yè)經濟、招商引資、外經外貿、安全生產、農業(yè)和農村等工作。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)委組織部的關心支持下，在黨工委領導和同志們的幫助下，本人能夠找準自身的位置與同志們團結一致，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處確定的工作思路和奮斗目標，認真履行職責，勇于開拓進取，較好的完成了各項目標和任務。2009年對我來說是增長才干、拓寬視野、提高素質的一年，也是我進入角色、主動工作、取得收獲的一年。下面，我從四個方面匯報一下我的思想工作情況。

一、認真學習、不斷提高思想政治素質

為使自己能適應繁雜工作，我始終堅持加強理論學習，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發(fā)展變化的需要，在學習中特別注意四方面的學習。一是自覺堅持基本理論和基本知識的學習。積極參加黨工委組織的科學發(fā)展觀學習外，盡力擠出空閑時間和晚上堅持自學，進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識，以不斷增強運用馬克思主義的立場，觀點和方法的能力，并結合工作的實際，擬定學習體會。為了強化學習效果，我專門參加了市委黨校組織的第25期鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓班；二是努力堅持時事政策的學習。在繁雜的日常工作中，盡力擠出空閑時間，堅持認真閱讀上級黨委政府的文件和黨報黨刊，及時認真地了解把握上級黨委政府的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策。在工作中能結合實際認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持真理，敢講真話，說實話，不隨波逐流，見風使舵，自覺維護黨委

政府的權威，服從書記、主任的領導，虛心聽取其他班子成員及干部職工的意見建議；三是虛心向身邊工作的同志和群眾學習。在各項工作中，我時常注意好的典型、好的經驗，虛心向同志和群眾請教，堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法；四是盡力堅持業(yè)務知識的學習。在工作之余，盡力抽空堅持努力學習與本職工作相關的業(yè)務知識、法律知識、科技知識和經濟知識，借自己學習，以不斷提高自身的政治業(yè)務素質應變能力，適應新形勢發(fā)展的需要。

二、擺正位置、當好參謀助手

作為街道黨工委副書記，我深知自身在班子中應擺正位置，并努力做到謀事不決事，到位不越位，團結不拆幫，支持不撤勁。

一是主動為街道主要領導出謀劃策。由于我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了近3年時間，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作性質、內容、方法、特點等都有一定的經驗積累。因此，我從工作實際出發(fā)，在一些重點、難點工作上都積極主動地為領導決策提供有價值的參考，起到了出謀劃策的作用。

二是積極參與中心工作，主動為領導分憂解難。當有些問題，主要領導不便于直接出面處理時，我則主動請纓，按照領導要求，積極努力解決問題。這樣，使主要領導能夠從繁雜的問題中抽出身來，并為主要領導跳出圈子，更好地決策，留出了較大的余地。

三是積極營造和諧工作氛圍。從維護班子團結和大局的角度出發(fā)，積極聯(lián)系班子其他成員，緊密團結在一把手周圍，維護一把手權威。與大家共同營造團結、協(xié)作的工作氛圍，為全街道各項事業(yè)獻計、出力。全心全力圍繞中心工作，甘于奉獻，全街道各項工作均取得了較好成績。

三、立足本職，做好自身工作

一是加速膨脹現(xiàn)有企業(yè)規(guī)模。大力培植“五金機械、鑄造建材”兩大產業(yè)集群，牢固樹立“關心、愛護、支持企業(yè)發(fā)展”的

理念?！拔褰饳C械”和“鑄造建材”兩個產業(yè)集群，占財稅總值的90%以上。全街道技改投入過500萬元的項目38個，已完成投資9.9億元，增長32%。其中，蒙凌集團計劃投資1.5億元汽車橋項目可年新增銷售收入3億元，利稅6000萬元，現(xiàn)已完成投資6500萬元；“V”法新型鑄造工藝項目計劃總投資1.2億元，可年新增銷售收入2億元，利稅3000萬元，現(xiàn)已完成一期投資8000萬元。目前汽車橋和“V”法新型鑄造兩項技術已獲國家發(fā)明專利。

二是狠抓招商引資。全街道共引進招商引資項目47個，已開工建設30個，投產20個，正在洽談17個，其中區(qū)統(tǒng)一奠基項目6個，計劃投資額達14.7億元，實際到位資金6.7億元。其中過億元的項目3個，分別是：投資3億元的蒙凌集團汽車橋項目，投資1.42億元的相公供電站110KVA的輸變電工程項目，投資1.6億元的奧易嘉高檔內墻磚項目。過3000萬元的項目7個，分別是：德力西廢舊塑料深加工項目、奧德燃氣項目、生發(fā)燃具項目、魯龍?zhí)劁擁椖俊⑶~園林項目、永安氣瓶項目和興華精密鑄造項目。蒙凌集團、奧達建陶、生發(fā)燃具等項目實現(xiàn)了當年奠基、投產、達效。在談項目共17個，并實現(xiàn)了利用外資的突破。

三是外經外貿工作。積極開展境外招商活動，引進臺資企業(yè)一家，總投資800萬美元，新辦自營進出口企業(yè)一家，實現(xiàn)境外投資企業(yè)一家，全年實現(xiàn)勞務輸出56人，圓滿完成了各項任務指標，在全區(qū)考核中外經外貿工作獲得了第四名。

四是發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。今年以來，建立優(yōu)質農產品基地553畝，新建戶用沼氣池439個，建中型沼氣池2個，完成土地流轉面積1742畝，新建市級綠化示范村2個。2009年相公街道被評為“全市糧食生產先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”和“全市沼氣建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”。

五是安全生產工作。拆除洪嶺埠化工廠和實蒙化工廠兩處，責令6家化工企業(yè)和40余家飼料廠停業(yè)整頓，有效防范和遏制了

重特大安全事故的發(fā)生。全街道沒有發(fā)生一起重大有影響的安全責任事故。在全區(qū)考核中得到第二名的好成績，本人也被告評為“全市安全生產先進個人”。

四、深入剖析、明確努力方向

經過一年的認真學習和努力工作，感到自身素質有了新的提高，工作上也取得了新的成績，但深知自身還存在一些缺點和問題：一是政治理論學習還不夠精深；二是在機關紀律管理上，執(zhí)行還不夠徹底；三是工作上靈活性還要增強。這些問題有的是由于工作繁忙，自身要求不嚴造成的，有的是由于看問題高度不夠，有時顧及感情和同志情緒造成的，有的是由于思維習慣造成的。因此，今后應更加嚴格要求自己，擠時間多學習政治理論知識和業(yè)務知識，多研究工作方法，鍛煉創(chuàng)造性、多向性的發(fā)散思維習慣，做事站在大局、全局的高度想問題，以不斷提高自身綜合素質和工作、領導能力。

二〇一〇年二月二十五日

第二篇：黨政領導干部民主生活會總結

民主生活會總結

作為公司黨委副書記、工會主席并兼任黨群工作部部長，在各級領導的領導和關心支持下，在同志們的幫助下，本人能夠找準自身的位置，與同志們團結一致，緊緊圍繞企業(yè)工作思路和黨組織的工作任務，認真履行職責，勇于開拓進取，較好的完成了各項目標和任務。

一、認真學習、不斷提高素質

為使自己能適應繁雜工作，我始終堅持加強理論學習，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發(fā)展變化的需要，在學習中特別注意四方面的學習。

一是自覺堅持黨的基本理論和基本知識的學習（積極分子上黨課）。

二是努力堅持現(xiàn)代管理知識的學習。（干部、班組培訓）三是虛心向身邊典型學習。

四是盡力堅持業(yè)務知識的學習。（法律法規(guī)）

二、擺正位置、當好參謀助手

作為黨委副書記，我深知自身在班子中應擺正位置，并努力做到謀事不決事，到位不越位，團結不拆幫。無論黨、工、團工作，還是經營管理工作，都積極參與。

一是主動為主要領導出謀劃策。

二是積極參與各項工作，主動為領導分憂解難。三是積極營造和諧工作氛圍。

三、主管工作，盡力有所作為

1、黨務工作、企業(yè)文化工作、干部管理工作，不累述。目標：做扎實（豫新的特點）。

總體思路：抓黨建，重視黨員思想建設、先鋒作用，抓職工素質養(yǎng)成，干部品格（培訓），職工凝聚力、活力。

2、紀檢監(jiān)察工作

3、工團工作

4、黨群部門工作：帶好隊伍，培養(yǎng)品質，鍛煉人才，指導方法，形成正氣。

5、學習改善工作：完善辦法，重點推進“砍掉浪費”。

6、圍繞員工與企業(yè)共成長，做了一系列工作（深入基層，員工溝通；輔導班組建設；建立培訓道場；分別對支部書記、組織委員、紀檢委員的培訓，優(yōu)秀員工、青年骨干、新進廠大學生、班組長、工會干部培訓、交流；主持人大賽）。

四、工作中存在的不足

1、干部績效管理，做得不夠，缺乏新意，機制不活；

2、部門工作，事務性工作多，開展形式多樣活動不少，但文化建設創(chuàng)新不夠（典型示范、文化墻、形象墻）；

3、對分子公司的管理怎樣更能夠有效，值得思考；

4、黨支部開展工作活力不夠；

5、一些工作還不扎實（爭當“質量員工”）；

6、自己還需要加強黨性理論修養(yǎng)（如何引導青年、員工—開設黨課）。

第三篇：2007年黨政領導干部民主生活會征求意見情況匯總

2007年黨政領導干部民主生活會征求意見情況匯總

根據(jù)局黨委《關于召開環(huán)保局系統(tǒng)2007基層單位黨政領導干部民主生活會的通知》精神和要求，為開好這次民主生活會，院黨辦在會前通過當面聽取意見的方式，針對班子成員在廉政建設和思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，廣泛征求了中層干部和部分黨員、群眾的意見達36人次，占職工總數(shù)近17％?，F(xiàn)將匯總意見向班子領導反饋如下：本次征求意見和建議內容為:

1、黨員領導干部在廉政建設方面的情況；

2、黨員領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況。

匯總意見如下：

一、主要肯定之處：

1、院領導班子及成員在廉政建設和生活作風方面沒有什么問題。班子領導都能夠嚴格要求自己，自覺執(zhí)行有關領導干部廉潔自律方面的規(guī)定和制度，以身作則。如有的領導參加有關評審鑒定會議，有時候發(fā)點咨詢費也不拿，做得比較好，得到大家的充分肯定。班子堅持民主集中制原則，執(zhí)行集體決策制度，加強制度建設，按規(guī)章制度辦事，凡“三重一大”事項都由班子集

體研究，并征求紀檢意見。班子成員對自己要求都非常高，能自覺、帶頭執(zhí)行財務制度，從制度上保證了班子及其成員的自律和廉潔。

2、對院班子和領導的工作作風方面也給予充分的肯定和稱贊。領導班子作風務實，真抓實干。近年來我院科研、產業(yè)發(fā)展快，無論是搭建平臺，尋找發(fā)展突破點，管理和班子建設等都取得了很大的成績。黨政主要領導能經常深入基層各部門了解情況，無論是了解到的還是基層反映上去的問題，都能給予重視，及時研究答復和解決。

3、我院黨政領導干部重視思想作風建設，思想過硬。能夠牢固樹立科學發(fā)展觀和政績觀，在重視物質文明建設的同時，重視推進精神文明建設，并把關心群眾的工作逐項落到實處，受到大家的充分肯定。搭建平臺（公共實驗室建設、科研與產業(yè)合作平臺及管理信息平臺建設）等方面都很有力度。今年上半年開展創(chuàng)新大討論，對我院的可持續(xù)發(fā)展也很有好處。

4、領導班子團結、具有強大凝聚力。在本屆班子強有力的領導下，幾年來，環(huán)科院不僅在科研、產業(yè)等經濟建設方面取得了可喜的進步，出現(xiàn)了歷史上少有的健康、持續(xù)發(fā)展的勢頭，而且在干部、職工隊伍建設、精神文明及文化建設等方面都做了大量的工作，使我院

逐步展現(xiàn)出和諧穩(wěn)定、蓬勃向上的發(fā)展新局面。

5、院班子有良好的學風。要求面上學習的，中心組都先學一步，幾位業(yè)務型領導雖然平時業(yè)務忙，出差多，但也都能夠堅持中心組學習制度，并且學習態(tài)度也相當認真。有時候中心組學習還擴大到支部書記，把班子良好的學風傳遞到基層黨支部。

二、主要意見和建議：

1、應從制度建設入手，加速推進科研與產業(yè)合作機制的建立。環(huán)科院是綜合性的科研機構，科研與產業(yè)業(yè)務上應該不斷協(xié)調合作。由院層面構筑平臺，建立合作機制，加快科研中心和產業(yè)中心的合作步伐?？蒲泻彤a業(yè)之間信息資料應實現(xiàn)資源共享，大力促進工作信息的交流。

2、院班子全體領導都應經常到基層各部門多走走，多體察一些民情、多協(xié)調一些各方面關系，在深入基層和深入群眾方面，避免分管條塊跑的多而分管條塊外跑的較少的現(xiàn)象。

3、院里應繼續(xù)加大研發(fā)投入，不斷增強核心競爭力，力爭我院可持續(xù)發(fā)展。

4、后勤是弱勢群體，請領導能更多些關心。后勤員工收入較低（有業(yè)務提成的人員稍好點），久而久之會有想法的。3年了，物價在漲，員工相關待遇、費用

都在增加，承包基數(shù)沒動過。

5、安全問題比較嚴重（會務、停車、吃飯等導致外來人員太多），若得不到及時解決?？赡軙鹗Ц`問題。院里應建一個立體或地下停車場，院內道路不應該停車。

6、不讓研究人員做環(huán)評是不合理的。承擔國家級項目（科技部）應該有完整的配套制度和規(guī)定，國家級項目不能提勞務費，要保證項目完成，的確存在許多困難，院應考慮這些問題。

7、所長代表院對科研質量把關是不夠的?？蒲兄行挠行╉椖繒h，局和區(qū)縣有關部門領導都來參加，沒有院領導陪同，對所長壓力很大

8、可以多搞一些學術講座，要提高年輕同志的口頭表達能力。院要支持團員青年組織的學術報告會等活動，希望成為慣例。學術報告會可以放在年夜飯前舉行，舉辦學術活動也是一種交流、溝通的良好形式。

三、會上需要通報的意見和建議

1、科研與產業(yè)聯(lián)動，資源整合，人員溝通，平臺搭建應加快步伐，力度再加大些。加速推進科研與產業(yè)合作機制的建立

2、要關注管理部門的收入問題，在推進績效考核的基礎上優(yōu)化分配制度，逐步縮小科研、產業(yè)、管理等

部門之間的收入差距，穩(wěn)定隊伍，提高管理水平。

3、在物價指數(shù)及各種費用不斷上漲的情況下，院每年撥給后勤的物業(yè)管理承包費已有3年未動過了，建議下一的承包費基數(shù)按照一定的百分比適當增加一些。

4、院內道路不應該停車，院里應建一個立體或地下車庫。

第四篇：碼頭2009黨政領導干部民主生活會情況報告

碼頭鎮(zhèn)黨政領導干部民主生活會情況綜合報告

根據(jù)泉委組綜[2010]105號《關于轉發(fā)中共福建省紀律檢查委員會、中共福建省委組織部<關于以“貫徹落實<黨員領導干部廉潔從政若干準則>切實加強領導干部作風建設”為主題開好2010全省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知>的通知》和[2010]271號《關于開好2010黨員領導干部民主生活會的通知》，2010年12月16日上午，我鎮(zhèn)召開了黨政領導干部民主生活會。會議由鎮(zhèn)黨委書記黃婉清同志主持，鎮(zhèn)黨政領導班子17位同志參加了會議，市紀委林麗麗、市委組織部吳金潔等同志到會指導。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、精心組織，開好民主生活會

會前，為切實開好這次民主生活會，鎮(zhèn)黨委高度重視，會前做了充分準備，指定組工辦通過多種形式廣泛征求干部、群眾對領導班子及成員的意見，并于12月7日召開黨政聯(lián)席會議，加溫學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，學習胡錦濤總書記在中央紀委第三次全會上的重要講話和全會工作報告等會前要求學習會議、文件精神和一些必讀書目，并原汁原味向班子成員反饋向干部、群眾征求的意見，要求領導班子成員認真對照檢查影響和制約科學發(fā)展以及黨性黨紀黨風方面存在的突出問題，重點查找自身存在的不足和問題，為開好這次民主生活會奠定基礎。民主生活會會前，鎮(zhèn)黨委認真開展交心談心活動。鎮(zhèn)黨委黃婉清書記同領導班子成員一一進行談心，并要求領導班子成員之間要互相談心，在談心過程中注重做好思想溝通工作，增進了解，化解矛

1盾，達成共識，加強團結。同時，及時向掛鉤市委常委組織部劉部長請示匯報會前各項工作準備，并就影響和制約我鎮(zhèn)科學發(fā)展觀以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反應強烈的突出問題，與劉部長廣泛交流了意見，確定了這次民主生活會的其他議題。會前班子成員均根據(jù)這次民主生活會的主題和群眾所提意見進行充分準備，認真撰寫民主生活會發(fā)言提綱，民主生活會的各項準備至此已基本就緒，可以按時召開。

二、認真查排，正視班子存在問題

一段時間來，通過召開村主干會議、各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員會議以及發(fā)放征求意見表等多種形式，虛心聽取干部群眾的意見建議。在梳理、分析基礎上，認真總結反思工作實踐，查找了我鎮(zhèn)領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀以及黨性黨風黨紀方面存在的突出問題

（一）思想觀念方面問題。思想是行動的先導，牢固樹立科學發(fā)展的理念是科學發(fā)展的首要條件。在學習實踐活動中，雖然科學發(fā)展的意識不斷增強，自覺性和堅定性不斷提高，但還存在一些突出問題。一是學習不夠系統(tǒng)。領導班子高度重視理論學習，但在學習的系統(tǒng)性上還有差距，關注熱點難點問題比較多，對基礎性的理論專著學習不夠；學習政治理論比較多，學習經濟社會管理知識比較少；學習領導講話比較多，學習人文知識比較少。在學習中韌勁和耐性不足，有以干代學、一知半解、淺嘗輒止的問題，理論水平有待進一步提高。二是發(fā)展理念不夠牢固。部分同志片面理解科學發(fā)展觀，沒有認識到科學發(fā)展觀是一個有機的整體，把“發(fā)展是第一要義”同“以人為本”、“全面協(xié)調可持續(xù)”和“統(tǒng)籌兼顧”的要求割裂開來，沒有處理好科學發(fā)展與加快發(fā)展的關系，有的方面還存在按慣性重復過去做法、照老經驗辦事的現(xiàn)象。三是思考不夠深入。對一些事關碼頭科學發(fā)展的重大問題缺乏深入思考。特別是對當前影響和制約科學發(fā)展的突出問題及解決辦法、促進科學發(fā)展的措施及突破的途徑、立足崗位實際落實科學發(fā)展觀需要抓住的關鍵環(huán)節(jié)等問題認識得不夠深入。

（二）經濟發(fā)展方面問題。能牢固樹立發(fā)展是第一要義，經濟建設在歷屆領導班子領導下取得了長足的進步，但還存在一些突出問題。一是優(yōu)勢產業(yè)不突出。無論是工農業(yè)還是現(xiàn)代服務業(yè)，都缺乏產業(yè)規(guī)模大、技術實力強、經濟效益好、品牌知名度高的優(yōu)勢特色產業(yè)，影響了市場競爭力。工業(yè)產業(yè)尚未實現(xiàn)產業(yè)集群規(guī)模效應，經濟總量偏少，輻射能力差，無法形成一套完整的產業(yè)鏈，對經濟帶動不大；二是經濟結構不合理。主要體現(xiàn)在結構單一，缺乏大項目支撐，經濟發(fā)展過分依賴于資源能源，發(fā)展層次不高；三是招商選資欠成效。雖然工作力度大，但由于受地理位臵、交通、環(huán)保和載體建設等因素的影響，在引進大項目落地方面有所欠缺。

（三）民生事業(yè)方面問題。近年來鎮(zhèn)黨委始終堅持“以人為本”，在改善社會民生方面做了大量的工作，但受基礎薄弱等因素影響，距離群眾要求還有差距。主要表現(xiàn)是：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、農民養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險覆蓋面還不夠廣；社會救助標準還不夠高，尤其是幫助特困戶、五保戶家庭脫貧致富辦法不多；不穩(wěn)定因素依然存在，盜竊、斗毆等危害群眾安全的犯罪行為時有發(fā)生，群眾反映比較強烈，受征地、拆遷等問題的影響，引發(fā)了新的矛盾糾紛和信訪案件；

城鎮(zhèn)建設和管理水平有待提高，城鎮(zhèn)規(guī)劃水平還不高，基礎設施配套不完善，對城鎮(zhèn)化進程的推動作用不明顯。

（四）廉政自律方面。總體上講碼頭班子是比較廉潔的，主要得力于我們嚴格執(zhí)行上級廉潔自律有關規(guī)定和實行民主集中制，但也存在一些不容忽視的問題。一是厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費等方面做得還不夠好。如對鎮(zhèn)機關用水用電的節(jié)約方面放松了要求；二是黨風廉政建設責任制度落實還不夠到位，偶爾出現(xiàn)接待超標準的現(xiàn)象以及公車私用和有個別村出現(xiàn)違法違紀行為。

三、注重提高，努力解決存在不足

（一）注重集體領導水平的提高。要以抓好中心組學習為龍頭，認真組織好黨政領導班子的政治理論、黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)學習，適應工作和職責的要求。班子每一位成員要緊密聯(lián)系自己工作、思想實際，通過自學、集中學習、交流討論等多種方式，在提高黨性修養(yǎng)的同時，增強領導班子依法行政、把握發(fā)展、科學決策的能力和水平，努力促進全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)和諧發(fā)展。

（二）注重領導班子合力的形成。要堅定不移地貫徹執(zhí)行民主集中制原則，進一步完善書記辦公會、黨政聯(lián)席會等議事制度，加強溝通和交流，增進工作交流，促進全局工作，既強調集中，又充分發(fā)揚民主，既分工負責，又能夠團結協(xié)作，維護顧全大局，增強班子的團結和活力。要對領導班子成員做合理定位，落實領導班子崗位責任制，明確分工，明確目標，各司其職，各盡所長，分工不分家，充分調動工作積極性和創(chuàng)造性，激勵事業(yè)心和責任感。

（三）注重領導干部作風的改進。領導干部要增強宗旨意識，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，正確行使人民賦予的權力，帶頭遵守機關管理制度，改進機關工作作風，為基層、為企業(yè)、為群眾搞好服務。領導干部要心系群眾，幫助城鄉(xiāng)困難群眾解決生產和生活中遇到的實際問題；要深入基層，了解民意，為黨委、政府作出科學決策提供依據(jù)，幫助指導工作，解決實際問題。

（四）注重謀求發(fā)展能力的增強。2010年，我鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展，面臨著前所未有的發(fā)展機遇。所以，要主動融入海峽西岸經濟區(qū)、泉州現(xiàn)代化工貿港口城市和南安現(xiàn)代化工貿僑鄉(xiāng)城市發(fā)展中的大背景，進一步謀劃碼頭的發(fā)展，著力提高黨政領導謀求發(fā)展的能力，多謀發(fā)展之策，力行富民之舉，推進碼頭經濟社會事業(yè)快速發(fā)展。

（五）注重廉政勤政教育的開展。加強廉政教育，認真落實黨風廉政責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，做到清清白白為官，干干凈凈做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。增強勤政意識，圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展大局，充分發(fā)揮領導干部的表率作用，調動全鎮(zhèn)上下的黨員、干部、群眾共同推進全鎮(zhèn)發(fā)展大局。

中共碼頭鎮(zhèn)委員會

碼頭鎮(zhèn)人民政府

2009年12月25日

第五篇：康復醫(yī)院黨政領導干部民主生活會主持詞

康復醫(yī)院黨政領導干部民主生活會主持詞

興城康復醫(yī)院黨政領導干部民主生活會

主 持 詞

油田公司黨委組織、紀委的各位領導、院里各位班子成員：

你們好！

按照油田公司黨委和組織部的有關通知要求，結合我院工作實際，經過前期廣泛征集全院干部職工，對院黨政班子集體和班子成員個人的意見和建議，由組織部疏理，發(fā)至班子成員手中，以借鑒和參考的方式安排了個人做好發(fā)言準備。經過一段時間的醞釀，院黨政班子會上研究決定，于 10月26日 召開，同時，于 10月18日 向油田公司黨委組織、紀委報告了我院領導干部民主生活會召開情況，現(xiàn)在開始開會。

首先，我們按照HSE管理體系要求，與在座各位做安全經驗分享。現(xiàn)在進行會議第一項：

學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》全文，由院班子成員邢曉燕同志領讀。

會議進行第二項：

班子成員依據(jù)民主生活會通知要求，做個人對照檢查的發(fā)言，每名班子發(fā)言后，我們班子其他成員要對發(fā)言的同志 個人給予提出建議和意見，在自我檢查批評的同時，開展批評與幫助，以真心真情，關心關愛的心態(tài)幫助找出不足和自己沒看到的問題及現(xiàn)象，以及需要今后努力改進的地方。

發(fā)言的順序：第一是我，第二是院長，第三鐵林。如果時間夠用，邢助理任班子成員也一年多了，也要做一個自檢自查性的發(fā)言。

我們個人批評與自我批評的發(fā)言和幫助已進行完。下面就班子整體，我們存在哪些不足，一是在療養(yǎng)康復事業(yè)的發(fā)展上，創(chuàng)新上還有哪些方面沒做到的，二是貫徹落實上級指示精神，集團公司領導干部會議精神，加強“三基”工作方面還有哪些不足，三是這次民主生活會是以“堅持以人為本，服務為先理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題的，我們班子在這方面還有哪些不足，哪個方面沒做到，哪個問題沒解決，我們還是敞開心扉，實事求是，坦誠交流。為職工做更多的實事好事，得到職工的支持與信任，為以后更好地帶隊伍、走直路、謀長遠?？彀l(fā)展奠定良好基礎。

今天的“堅持以人為本服務為先理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題的民主生活會主要內容已進行完畢。

這次會議得到了油田公司黨委組織部、紀委領導的高度重視和支持。現(xiàn)在就讓我們以掌聲歡迎上級領導為我們班子成員個人和班子集體提出您的最寶貴的意見和建議。