第一篇：區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2010年節(jié)能減排總結(jié)

*區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 2010年節(jié)能減排總結(jié)

今年以來，我局節(jié)能減排工作在省市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，加大節(jié)能減排整治力度，制定節(jié)能指導(dǎo)方案，扎實推進節(jié)能減排工作的開展?，F(xiàn)將我局2010年節(jié)能減排工作總結(jié)如下：

一、加大節(jié)能宣傳力度

節(jié)能工作需要廣大重點耗能企業(yè)的共同參與，再好的技術(shù)需要人去使用，再好的制度需要人去遵守，再好的計劃也需要人去落實。我局有針對性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。引導(dǎo)重點耗能企業(yè)正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感。

二、舉辦特種設(shè)備節(jié)能減排法規(guī)及技術(shù)知識培訓班。為認真貫徹落實國家《節(jié)約能源法》，幫扶企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能減排，推進*區(qū)節(jié)能減排目標實現(xiàn)，4月7日，*區(qū)政府主辦、區(qū)節(jié)能辦與區(qū)質(zhì)監(jiān)局協(xié)辦，組織了一期特種設(shè)備（高耗能鍋爐）節(jié)能減排法規(guī)及技術(shù)知識培訓班。此次培訓班得到了廣大參會企業(yè)代表的一致好評，并表示，將在培訓班上學到的鍋爐節(jié)能減排技術(shù)知識應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中，進一步提高工業(yè)鍋爐的熱效率，達到節(jié)能減排的目的，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型*作出努力

三、積極幫助和指導(dǎo)企業(yè)開展計量保證體系確認工作，推行節(jié)能減排工作。

我局積極深入企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)過程中的難題和需要，指導(dǎo)、幫扶企業(yè)健康發(fā)展。*月*日，*區(qū)質(zhì)監(jiān)局*局長帶領(lǐng)計量、標準、質(zhì)量等各業(yè)務(wù)股室及檢測所工作人員深入**水泥廠進行現(xiàn)場辦公。*副局長在現(xiàn)場辦公會上就*水泥廠下一步的發(fā)展提出了三點希望，一是要繼續(xù)完善計量保證體系認證工作，力爭取得國家二級認證；二是要做好計量器具、儀表的檢定、校準基礎(chǔ)工作，確保水泥產(chǎn)品計量和質(zhì)量合格；三是要形成一套節(jié)能減排的制度及措施，爭當節(jié)能減排標桿企業(yè)。

四、認真做好節(jié)能督查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作

根據(jù)縣（區(qū)）節(jié)能行政主管部門監(jiān)管的重點用能單位名單重點用能單位名單，我局計量股連同計量所，聯(lián)合對重點用能單位進行檢查和指導(dǎo)。對企業(yè)的能源計量器具配備情況進行詳細統(tǒng)計，徹底貫徹《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導(dǎo)企業(yè)建立推進節(jié)能減排的工作制度，使工作落實到實處，推進節(jié)能工作的開展。我局還對重點耗能企業(yè)簽訂重點耗能企業(yè)簽訂節(jié)能責任書，進行詳細的巡查記錄，對重點耗能企業(yè)進行有效督導(dǎo)，對存在問題進行指導(dǎo)，對能源計量器具配備不合格的企業(yè)下達整改通知書，進一步提高企業(yè)對節(jié)能減排工作的認識和落實，進一步幫助企業(yè)加強節(jié)能管理，實現(xiàn)節(jié)能目標。

五、存在的問題及下一步整改措施

在取得成績的同時，我們也認識到重點耗能企業(yè)在節(jié)能管理工作上還有一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決。

1、節(jié)能管理體制尚不完善。從目前看，我區(qū)重點耗能企業(yè)節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要；同時，由于沒有統(tǒng)一的重點耗能企業(yè)能源消耗定額和支出標準，尚未建立有效的能耗統(tǒng)計、能源報告制度和節(jié)能考核制度，還未形成科學化、規(guī)范化的節(jié)能管理制度體系。

2、節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)約沒有獎勵，超耗沒有處罰，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，重點耗能企業(yè)節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。

節(jié)能工作任重道遠，重點耗能企業(yè)要率先垂范、帶頭節(jié)約，充分發(fā)揮重點耗能企業(yè)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。

在明年的工作，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度，并根據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓，為推進我區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出新的貢獻。

*質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

*年十月八日

第二篇：淮陽縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局節(jié)能減排制度

節(jié)能減排制度

為進一步推動節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，提高工作人員的節(jié)能意識、憂患意識和責任意識，結(jié)合本局實際，特制定本制度。

一、用電管理

依照國務(wù)院節(jié)能減排有關(guān)規(guī)定要求，我局本著高效節(jié)儉、充分利用資源的原則，特要求如下：

1、嚴格執(zhí)行冬夏季空調(diào)運行規(guī)定，夏季室內(nèi)溫度高于33C時，可開啟空調(diào)，但空調(diào)最低溫度設(shè)置不低于26C。冬季室內(nèi)溫度低于10C時可開啟空調(diào)，但空調(diào)最高溫度設(shè)置不高于20C攝氏度。（1）開空調(diào)時應(yīng)關(guān)閉門窗，做到人離電斷。若人走未關(guān)空調(diào)，造成通宵運轉(zhuǎn)者每次扣除文明獎50元。（2）休息日和下班時間不得開啟空調(diào)，如違反者每次扣除文明獎30元，期間因電壓不穩(wěn)、使用過度等原因造成空調(diào)損壞者，使用單位或個人負全部責任，并承擔相應(yīng)的維修等費用（因工作需要加班或值班除外）。

2、辦公自動化設(shè)備如計算機、打印機不使用時要及時關(guān)閉，并斷電源，以減少待機消耗。如因上述情況造成的損失，由使用單位或個人承擔，情節(jié)嚴重的除修復(fù)原狀外，并提出通報批評。

3、辦公場所要充分利用自然光，減少照明設(shè)備電耗。按需求開啟照明燈，做到人走關(guān)燈，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。若人走未關(guān)燈，造成長夜亮燈，按有關(guān)規(guī)定每次罰20°°°°

元。

4、嚴禁辦公場所私自使用電暖器、充電器等。

二、用水管理

1、加強用水設(shè)備日常維護管理，嚴禁滴漏，并且做到隨手關(guān)閉水龍頭。

2、辦公室使用電器燒熱水時，應(yīng)節(jié)約用水，嚴禁浪費水資源。

三、用油管理

推動公務(wù)車節(jié)油，實行統(tǒng)一管理、定點加油制度。同時，嚴禁公車私用。到周口辦事人員數(shù)量超過三人時，由領(lǐng)導(dǎo)批準，實行單位派車。

四、辦公用品購置使用管理

1、統(tǒng)一辦公用品的購置。嚴格依據(jù)實際需求配備辦公用品，辦公用品由辦公室統(tǒng)一負責購置和調(diào)配，其余各部門不得私自采購，大宗辦公用品采購嚴格按照政府采購辦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。購置辦公用品時，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公用品。

2、文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，盡量減少紙質(zhì)文件的印發(fā)，嚴格控制文件的發(fā)放數(shù)量和使用傳真的頻率，材料的印發(fā)應(yīng)雙面印發(fā)，杜絕外單位或個人在局機關(guān)復(fù)印材料。

3、盡量減少電話的通話時間，做到長話短說；禁止私人電話與辦公電話捆綁；禁止在辦公場所用辦公電話聊天和

電話私用。

第三篇：區(qū)節(jié)能減排工作總結(jié)

區(qū)節(jié)能減排工作總結(jié)

今年以來，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加快資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，中央和省把節(jié)能減排工作作為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的突破口和重要抓手，作為宏觀調(diào)控的重點，出臺了一系列促進節(jié)能減排的政策措施。市政府按照省政府節(jié)能減排工作的總體部署和要求，通過及時傳達，精心部署，強化服務(wù)和加強監(jiān)管，督促檢查等各項工作措施，全市節(jié)能減排工作取得了新的進展。

一、節(jié)能減排工作目標及完成情況

（一）目標任務(wù)。

節(jié)能目標任務(wù)：2009年，全市規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗比2009年下降6%。列入國家“千家企業(yè)節(jié)能行動”的1戶企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能3500噸標準煤以上，列入省“239重點節(jié)能”的6戶企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能15864.7噸標準煤以上。關(guān)閉或整合企業(yè)1戶（xxxx），淘汰落后工藝裝備企業(yè)2戶（xxxxxxxxxxxxxxxxx）。

減排目標任務(wù)：2009年12月15日前完成xxxx(企業(yè)名稱)、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等6戶污染治理工作。主要污染物削減量：cod1106.48（噸）、nh3—n（噸）49.72、so2（噸）控制在30000以內(nèi)。

（二）完成情況。

據(jù)統(tǒng)計部門測算，我市今年1-9月規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗同比大約下降6%，預(yù)測全市通過努力可以完成全年節(jié)能降耗目標任務(wù)。列入239戶企業(yè)中的6戶企業(yè)1—9月按產(chǎn)值計30000噸，按增加值計算節(jié)煤23000噸，到年底完全可以完成目標任務(wù)。淘汰落后產(chǎn)能工作已經(jīng)全部完成。

1-9月，全市重點污染物削減量為cod1817.14噸，完成全年目標任務(wù)164.2%；nh3-n110.95（噸），完成年目標任務(wù)223.1%；so21895.05，控制在省政府下達的目標范圍內(nèi)。6戶企業(yè)的工業(yè)污染治理除xxxx、xxxx2戶企業(yè)在設(shè)備安裝外（10月底試運行），xxx正等待專家驗收，xxxx、xxxx和xxxx等4戶企業(yè)均在試運行。省控6戶企業(yè)年內(nèi)都能完成各項目標任務(wù)。

（三）主要做法

1、及時傳達，精心部署。全國節(jié)能降耗工作會議和全省工業(yè)節(jié)能電視電話以及全省淘汰落后生產(chǎn)能力工作會議召開后，市委、市政府高度重視，先后召開市政府常務(wù)會、市長辦公會、市工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組會及市工業(yè)經(jīng)濟運行會以及全市節(jié)能降耗暨淘汰落后產(chǎn)能會議。傳達學xxx省有關(guān)節(jié)能降耗文件和會議精神，統(tǒng)一思想，明確我市節(jié)能降耗工作目標，落實節(jié)能降耗工作責任，對全市工業(yè)節(jié)能和淘汰落后產(chǎn)能工作認真進行了分解細化作出了具體部署。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，制發(fā)文件。為切實抓好節(jié)能減排工作，市政府成立了由市長任組長、分管副市長任副組長、市級25個部門主要負責人為成員的市節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)3個辦公室，即：節(jié)能減排辦公室、節(jié)能辦公室和減排辦公室。其中節(jié)能辦公室又分工業(yè)、建筑、交通、商用、農(nóng)村、機關(guān)、城市、節(jié)能據(jù)統(tǒng)計8個專業(yè)組和1個資陽市節(jié)能監(jiān)察中心（副縣級）、定編3人。減排辦公室成立了總量控制辦、減排統(tǒng)計、監(jiān)測和考核三大體系能力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。各縣（市、區(qū)）也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責任落實。市政府先后制發(fā)了《關(guān)于發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟建設(shè)節(jié)約型社會的實施意見》（x府發(fā)〔2009〕81號）、《關(guān)于加強全市節(jié)能工作的通知》（x府發(fā)〔2009〕73號）、《關(guān)于進一步加強工業(yè)節(jié)能降耗工作的實施意見》（x府發(fā)〔2009〕84號）、《xxx2009年淘汰落后產(chǎn)能實施方案》（x府發(fā)〔2009〕86號）等文件，市發(fā)改委、市經(jīng)委、市統(tǒng)計局等部門還聯(lián)合制發(fā)了《xx市關(guān)于進一步加強工業(yè)節(jié)能實施意見》，為有效推動全市節(jié)能減排工作順利開展提供了政策保障。

3、細化目標，落實責任。省目標任務(wù)下達后，我市及時對全市77戶耗能3000噸以上標準煤的企業(yè)節(jié)能目標和省下達的削減任務(wù)分解到各縣（市、區(qū)）并與各地簽訂了目標責任書，明確了任務(wù)、責任和措施。

4、注重監(jiān)管，增強實效。為確保完成今年節(jié)能減排各項目標任務(wù)，市節(jié)能減排兩道小組于7月、9月先后兩次召開節(jié)能減排工作會，督促和安排全市節(jié)能和減排工作，及時研究解決工作執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。對各地節(jié)能減排項目實施定期監(jiān)督性監(jiān)測和檢查。

5、搞好循環(huán)，綜合利用。節(jié)能減排是發(fā)展資源綜合利用的核心和首要任務(wù)，資源綜合利用本身就是間接節(jié)能減排。今年我們切實加強了安岳循環(huán)經(jīng)濟試點園和南車集團資陽機車公司循環(huán)經(jīng)濟試點的各項綜合度點工作，各項工作取得了新的進展。同時，抓緊了全市11戶水泥企業(yè)資源綜合利用認證工作，目前全市水泥企業(yè)全部通過了資源綜合利用認證，年可消耗工業(yè)固體廢物30萬噸。取得可喜的社會經(jīng)濟效益，促進全市循環(huán)經(jīng)濟工作的有序開展。

6、狠抓宣傳，強化服務(wù)。積極開展節(jié)能減排宣傳活動，在“節(jié)能宣傳周”和“節(jié)能減排宣傳月”活動中，各級各部門高度重視，利用廣播、電視、報紙、懸掛巨幅標語等多種形式，宣傳節(jié)能減排知識，增強了全社會的節(jié)能減排意識。突出節(jié)能減排重點，明確產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整節(jié)能減排的方向，切實加強對重點能耗、重點污染源和重點排放大戶的服務(wù)，特別是對列入國家“千家企業(yè)節(jié)能行動”和省“百戶企業(yè)節(jié)能行動”的企業(yè)，實行重點服務(wù)和跟蹤管理，先后開展了節(jié)能監(jiān)察、節(jié)能審核、節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能項目和資金申報等工作，抓住了xx城區(qū)、xx縣、xx縣城市污水處理廠減排的關(guān)鍵，加快了工業(yè)污染治理步伐。

二、存在的問題

（一）節(jié)能減排的意識有待進一步提高。少數(shù)地方政府和部門對節(jié)能工作認識還不到位，一些地方機構(gòu)、編制、人員落實不到位；部分企業(yè)管理較為粗放，節(jié)能減排意識還比較淡漠，制度不完善，節(jié)能減排還未變成全社會的自覺行動。

（二）節(jié)能減排形勢依然嚴峻。國家在制定“十一五”規(guī)劃時，經(jīng)濟增長是按照年均7.5%速度確定節(jié)能約束性指標的，而去年以來，全國經(jīng)濟增長速度一直在10%以上，我市經(jīng)濟增長速度保持在13%以上，經(jīng)濟的高速增長為節(jié)能減排帶來了巨大壓力。我市正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展階段，能源、資源消耗強度較大，粗放的增長方式仍未改變，完成節(jié)能減排任務(wù)難度較大。

（三）節(jié)能減排空間縮小。經(jīng)過前幾年對重點企業(yè)、重點行業(yè)、重點流域、重點區(qū)域的污染綜合治理，全市絕大多數(shù)重點污染源、重點排放大戶完成了治理任務(wù)，削減了排放量，工業(yè)減排的空間非常有限，削減難度增大。

（四）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。我市屬偏重型的工業(yè)結(jié)構(gòu)，重工業(yè)占全市規(guī)模以上工業(yè)總量比重達60以上，工業(yè)能耗占總能耗的70%左右。新上馬的企業(yè)中高耗能行業(yè)比重依然偏大。一些產(chǎn)能過剩行業(yè)中高耗能的落后設(shè)備仍在繼續(xù)運行。

（五）節(jié)能減排投入不足。在減排和淘汰落后產(chǎn)能方面，市本級財力安排的補助和引導(dǎo)資金較少，與節(jié)能的任務(wù)還不相適應(yīng)，沒有能有效地帶動地方和社會資金投入節(jié)能降耗。

（六）節(jié)能減排體系不完善。市及縣（市、區(qū)）兩級節(jié)能減排行政管理體系體制、節(jié)能監(jiān)察中心的管理體制尚未健全，服務(wù)能力還不能適應(yīng)節(jié)能需要；節(jié)能指標體系、監(jiān)測體系和考核體系不完善。

三、下一步工作措施

（一）進一步強化節(jié)能減排工作認識。節(jié)能減排是黨中央、國務(wù)院作出的重大決定部署，是“十一五”時期的一項約束性指標，是一條不可逾越的紅線。我們將進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立抓節(jié)能減排就是落實科學發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的理念，充分認識節(jié)能減排工作的長期性、艱苦性和復(fù)雜性，切實做好節(jié)能減排工作的責任感和緊迫感，采取強有力的措施，千方百計確保實現(xiàn)國家和省政府下達我市的節(jié)能減排目標任務(wù)。

（二）進一步嚴格節(jié)能減排目標責任制。根據(jù)省政府節(jié)能減排工作有關(guān)要求，積極做好節(jié)能減排目標分解和督查工作，實行嚴格的目標責任制。將能耗與減排指標納入各地經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價和考核體系，作為各級政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)貫徹落實科學發(fā)展觀的重要考核內(nèi)容，作為企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績的重要考核內(nèi)容，實行節(jié)能減排工作問責制。同時，加大對民營企業(yè)節(jié)能減排工作考核和約束力度，對不能如期完成省、市節(jié)能減排目標任務(wù)的縣（市、區(qū)）和企業(yè)，不得參加的評先選優(yōu)，不得享受相關(guān)的優(yōu)惠政策。

（三）進一步調(diào)整和優(yōu)化工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。認真落實國務(wù)院《關(guān)于促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整暫行規(guī)定》，按照國家產(chǎn)業(yè)政策和省政府《關(guān)于印發(fā)〈xx省2009年淘汰落后生產(chǎn)能力實施方案〉的通知》要求，嚴格準入管理。對新上項目做好能源消耗和環(huán)境影響評價，對不符合節(jié)能環(huán)保標準的不準開工建設(shè)，嚴格控制新上高耗能高污染項目，從源頭上把關(guān)預(yù)防。發(fā)展低投入、低能耗、低污染、高效益的“三低一高”產(chǎn)業(yè)，同時壓縮淘汰高投入、高能耗、高污染、低效益的“三高一低”產(chǎn)業(yè)。積極走新型工業(yè)化道路，調(diào)整優(yōu)化工業(yè)結(jié)構(gòu)，提高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在工業(yè)中的比重。

（四）進一步加強清潔生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟。繼續(xù)抓好xx工業(yè)試點園和xxxx公司的循環(huán)經(jīng)濟試點工作，使之成為全市循環(huán)經(jīng)濟典范，并引導(dǎo)企業(yè)變只靠自身“單打獨斗”式的內(nèi)部節(jié)能減排，走多企業(yè)、跨行業(yè)、區(qū)域間循環(huán)經(jīng)濟之路，推進企業(yè)之間消化工業(yè)廢物的“循環(huán)鏈”，通過行業(yè)成員之間副產(chǎn)品和廢物的交換、能量和廢水的逐級利用、基礎(chǔ)設(shè)施的共享，達到工業(yè)廢物全面得到循環(huán)利用的目的，提升節(jié)能減排的成效。切實抓好當前省明確的我市的xxx、xxxx、xx、xx、xxx等6戶清潔生產(chǎn)試點工作。

（五）進一步加強重點企業(yè)節(jié)能減排工作。幫助重點耗能、高排放、高污染企業(yè)建立和推行嚴格的節(jié)能減排管理制度和有效的激勵機制，進一步調(diào)動廣大職工節(jié)能的積極性。強化基礎(chǔ)工作特別是統(tǒng)計工作，配備專職人員，將節(jié)能的目標和責任落實到車間、班組和個人。加強對重點耗能企業(yè)節(jié)能情況的跟蹤、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期公布重點企業(yè)能源利用情況，督促企業(yè)圍繞降低重點產(chǎn)品能耗單位的目標開展工作。加大技術(shù)改造力度和污染治理，逐年將污染源納入限期治理，實施工業(yè)園區(qū)綜合治理工程，建設(shè)工業(yè)園區(qū)集中式污水處理設(shè)施，減少污染物排放或?qū)崿F(xiàn)零排放。加快xx市、xx縣污水處理廠建設(shè)，確保2009年底前建成并投入運行。

（六）進一步加強節(jié)能減排監(jiān)察。規(guī)范企業(yè)的節(jié)能環(huán)保行為，提高企業(yè)的環(huán)保意識，強化企業(yè)的節(jié)能減排責任。認真指導(dǎo)企業(yè)開展節(jié)能減排工作，幫助企業(yè)完善運行臺帳和軟件資料，提供有效的節(jié)能減排依據(jù)。加強對重點耗能企業(yè)節(jié)能情況的跟蹤、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期公布重點企業(yè)能源利用狀況，督促企業(yè)圍繞降低重點產(chǎn)品能耗單位的目標開展工作。加強監(jiān)督性監(jiān)測網(wǎng)建設(shè)，建立和完善減排項目和數(shù)據(jù)庫檔案，加大處理污染源巡檢粒度，提高穩(wěn)定達標率。嚴格查處環(huán)境違法行為，強化責任追究，推動減排工作順利開展。

（七）進一步加強節(jié)能管理隊伍建設(shè)和宣傳教育工作。進一步建立完善市節(jié)能減排辦的各項工作制度，加大節(jié)能減排監(jiān)察力度，切實加強節(jié)能減排管理隊伍建設(shè)，充實節(jié)能減排管理力量，逐步完善節(jié)能減排監(jiān)督體系，強化對節(jié)能減排工作的監(jiān)督管理和日常監(jiān)察監(jiān)測工作，依法開展節(jié)能減排執(zhí)法和監(jiān)察監(jiān)測。加大財政保障力度，確保節(jié)能減排項目有資金保障。同時，切實加強節(jié)能減排宣傳、教育和培訓。根據(jù)節(jié)能減排工作實際，大力開展各種宣傳和培訓工作，做到節(jié)能減排工作深入人心，促進我市節(jié)能減排工作順利開展。

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第四篇：節(jié)能減排總結(jié)范本

“十一五”節(jié)能工作回顧

（一）“十一五”用能、節(jié)能指標完成情況

節(jié)能目標任務(wù)：“十一五”期間累計節(jié)能量考核指標為？？噸標準煤，年均下降？？噸標準煤；到2010年末萬元產(chǎn)值綜合能耗要比2005年末下降20%以上(年均下降率必須達到4.4%)；

“十一五”后三年能耗定額指標為：煤最大允許用量？？噸、燃油用量？？，綜合電量為？？萬千瓦時(權(quán)臺煤礦分配、考核)；

1、萬元產(chǎn)值綜合能耗

經(jīng)統(tǒng)計，截止09年底XX公司萬元產(chǎn)值綜合能耗下降率達5.6%，已提前完成萬元產(chǎn)值能耗下降率的目標任務(wù)。

2、節(jié)能考核指標完成情況

截止09年底，公司2009年綜合能源消費量累計？？噸標準煤，比2005同期節(jié)約？？噸標準煤，比計劃指標節(jié)約？？噸標準煤。

（二）、主要做法及特點

1、完善節(jié)能減排管理機構(gòu)及制度

①領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，責任明確

做好節(jié)能減排工作必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)，XX公司成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于成立XX實業(yè)公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于XX實業(yè)有限公司能源、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、環(huán)境保護工作領(lǐng)導(dǎo)分工的通知》，文件明確了一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作體制，強化對節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)，同時建立健全節(jié)能減排管理機構(gòu)和崗位，完善與節(jié)能工作職能相適應(yīng)的管理體系，明確節(jié)能主管領(lǐng)導(dǎo)及職責，把節(jié)能工作放到生產(chǎn)經(jīng)營的重要位置，并抓好節(jié)能的基礎(chǔ)管理工作，使節(jié)能減排管理工作始終處于有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有秩序的良性循環(huán)之中，切實深入開展節(jié)能減排工作。

②制定節(jié)能減排工作實施方案，健全節(jié)能減排管理體系

為深入貫徹公司節(jié)能減排的方針政策和工作意見，進一步加大節(jié)能減排工作力度，落實“十一五”確定的節(jié)能減排目標，結(jié)合XX公司實際，制定了《XX實業(yè)有限公司節(jié)能減排工作實施意見》，明確了我公司節(jié)能減排工作的指導(dǎo)思想、總體要求與主要目標、工作重點以及措施等內(nèi)容。

③加強節(jié)能減排制度建立

做好節(jié)能減排工作還需有具體的措施來保證，必須強化責任，很抓落實。公司根據(jù)自身的實際情況，修改制定了《關(guān)于印發(fā)能源節(jié)約管理制度、目標責任書的通知》，文件制定完善了16項節(jié)能減排制度，其中包括節(jié)能減排數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報制度、節(jié)能減排檔案管理制度、XX公司用能管理制度、能源節(jié)約獎懲制度、節(jié)能減排督導(dǎo)制度、節(jié)能減排指標分解及考核辦法、節(jié)能減排合理化建議制度、節(jié)能減排創(chuàng)新制度、節(jié)能減排宣傳教育制度、節(jié)能減排技改項目制度、節(jié)能減排定期會議制度、主要耗能設(shè)備能耗指標管理制度、用水用電管理制度，車輛燃油使用管理制度等管理制度、能效對標管理制度、內(nèi)部能源審計管理制度等，使節(jié)能、用能的各項工作有章可循、有規(guī)可依，達到了制度化、規(guī)范化要求。④加強對節(jié)能減排指標分解落實及監(jiān)督考核工作

為了貫徹落實《關(guān)于下發(fā)“十一五”節(jié)能考核指標的通知》、《關(guān)于下發(fā)XX基層“十一五”節(jié)能目標責任書考核辦法的通知》及《XX“十一五”后三年節(jié)能減排考核指標及相關(guān)制度的通知》文件精神，XX公司組織召開節(jié)能減排專題工作會議。針對2006年-2009年節(jié)能考核指標進行了討論；制定指標分配方案及各單位考核

指標，擬定了《XX公司節(jié)能減排管理考核辦法》等，并將具體事宜形成會議紀要，報公司節(jié)能、環(huán)保委員會審查后實施。節(jié)能減排實行了目標管理，層層簽定責任書，使人人身上有指標、有責任。

2、建立完善節(jié)能減排基礎(chǔ)性工作

①加強能源日常管理工作，做好能源數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析、核算工作。能源統(tǒng)計工作是能源管理工作中的重點工作，做好能源消耗原始數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、整理、分析核算等環(huán)節(jié)的工作，通過能耗數(shù)據(jù)管理，及時確掌握能源消耗動態(tài)平衡，為科學合理利用能源，提高經(jīng)濟效益，提供相應(yīng)技術(shù)支持。

②通過對用能和減排數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，使整個節(jié)能減排管理工作上了一個新水平。目前我們建立了煤、電、水、燃油、COD、SO2能源消耗、減排原始臺帳，建立能源消耗、減排電子檔案，實行微機管理。每月5號之前進行能源消耗、污染物減排量統(tǒng)計匯總，并按時上報節(jié)能管理處、環(huán)保處及多經(jīng)部。截止目前，各項能源、污染物減排數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報準確無誤，為公司節(jié)能減排管理工作提供強有力的保障。

3、認真貫徹執(zhí)行公司節(jié)能減排推進會精神

為了貫徹落實公司節(jié)能減排推進會精神，XX公司黨政領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題工作會議，會議回顧總結(jié)了08年上半年節(jié)能減排基本情況，通報了各單位節(jié)能減排指標完成情況，重點安排部署了下半年重點工作任務(wù)；要求公司各部門、基層各單位要以推進會精神為指針，進一步推進節(jié)能減排工作，切實把節(jié)能減排工作放在與安全生產(chǎn)同等高度上，思想上要高度重視，工作要扎實，全力以赴打贏節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)，確保順利完成今年和“十一五”節(jié)能減排工作目標，為推動公司更好更快和可持續(xù)發(fā)展作出新的更大貢獻。

4、積極開展能效對標工作

為認真貫徹落實公司節(jié)能減排工作推進會精神，確保完成會議提出各項目標任務(wù)，限期完成徐礦司辦[2009]100號文件要求，做好能耗定額標準制定及開展能效對標活動。XX公司組織召開了專題工作會議，公司市場發(fā)展部、財務(wù)部、經(jīng)營管理部、安全生產(chǎn)技術(shù)部及基層各單位負責人參加了會議，會議對此項工作做了安排和部署，明確具體工作要求。

目前，已完成礦用聚乙烯排水管、托輥、塑料網(wǎng)、金屬網(wǎng)等主要產(chǎn)品的產(chǎn)品能耗、工序能耗、主要用能設(shè)備能耗的標準制定工作，并制定出以上產(chǎn)品、工序、設(shè)備能耗定額標準，完成了找準標桿、對標實施和綜合上報等工作，為不斷提升XX公司能效水平，實現(xiàn)節(jié)能目標提供了保證。

5、認真貫徹執(zhí)行能源利用狀況報告制度

按照文件要求，XX公司組織開展了2006-2007年能源利用狀況調(diào)查，完成了2006-2007年能源利用狀況的編制工作，并按公司規(guī)定要求上報。

6、穩(wěn)步推進各領(lǐng)域節(jié)能減排工作

①加強節(jié)能管理措施

建立了約束機制，有效的控制能源消耗，消除了能源浪費和外流現(xiàn)象，對油料消耗實行“一卡制”，采取“單車核算”。嚴把車輛百公里耗油標準，定點加油，集中管理，專人負責。實行“獎懲”制度，計算油料節(jié)超額，生產(chǎn)車輛的燃油實際消耗量與計劃所反映的里程燃油消耗量進行核算，如果超出計劃用油，進行罰款；節(jié)約用油，進行獎勵的措施，有效地杜絕了浪費。

從浪費的源頭抓起，提出了“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴油、節(jié)約一顆螺絲釘”的口號，對用水、用電管理加強監(jiān)督檢查力度，嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于30℃，禁止使用空調(diào)，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度。對長明燈、長流水現(xiàn)象進行監(jiān)督，并落實到人。辦公室及各生產(chǎn)經(jīng)營場所要做到人走燈滅，杜絕長流水、長明燈的浪費現(xiàn)象，把節(jié)約指標控制在計劃之內(nèi)。②依靠科學技術(shù)、提高節(jié)能水平。

公司在2009能源管理工作中，積極開展《能源法》的學習宣傳活動，使職工的節(jié)能意識、安全意識得到進一步深化；并將節(jié)能措施納入了生產(chǎn)計劃，在設(shè)備維護、檢修中推廣節(jié)能技術(shù)，加大了節(jié)能型、環(huán)保型產(chǎn)品的應(yīng)用力度；在設(shè)備更新改造中選用先進的節(jié)能、節(jié)能環(huán)保設(shè)備替代淘汰舊設(shè)備，積極利用新設(shè)備、新技術(shù)。

③發(fā)展創(chuàng)新管理模式，提高產(chǎn)能效率減排節(jié)能。

從現(xiàn)場管理著手，無論是在生產(chǎn)領(lǐng)域和流通領(lǐng)域還是在消費領(lǐng)域，眾所周知，節(jié)能管理在節(jié)能中是最重要的環(huán)節(jié)，人更是最關(guān)鍵的因素和環(huán)節(jié)之一。我公司勞務(wù)分公司在開展節(jié)能降耗以來，自我摸索一條節(jié)能減排新途徑；全員發(fā)動、全過程監(jiān)督各項指標用量，在每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)上加強了物耗、能耗臺帳登記制度，對生產(chǎn)班組實行考核與效益、工資掛勾。同時，著重積極探索改進生產(chǎn)工序流程，生產(chǎn)現(xiàn)場杜絕跑冒滴漏、長明燈的現(xiàn)象，有效控制了能源消耗量與COD排放量。近一年來，累計節(jié)水1000余噸、燃煤比計劃節(jié)約39.4噸，取得了較好地節(jié)能減排效果。

7、扎實推進產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域節(jié)能

XX實業(yè)公司在改善現(xiàn)有產(chǎn)品工藝、工序來降低能源消耗的同時，近年來積極探索開發(fā)節(jié)能環(huán)保型產(chǎn)業(yè)，以此確定為公司長遠規(guī)劃和發(fā)展方向。近年來；相繼開發(fā)了環(huán)保型礦燈等一批環(huán)保節(jié)能型產(chǎn)品，有效改變了以往產(chǎn)品跑冒滴漏、高消耗、低效能、低壽命的弊病。產(chǎn)品在節(jié)能和減排領(lǐng)域發(fā)揮顯著特點，在公司及外部市場中得到了廣泛的推廣和應(yīng)用。公司在創(chuàng)建資源節(jié)約型社會、環(huán)境友好型企業(yè)中發(fā)揮了積極作用，產(chǎn)品受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大客戶的一致好評，相繼獲得了XX省名牌產(chǎn)品、質(zhì)量管理獎、新型專利產(chǎn)品、XX市科技創(chuàng)新獎及公司科技進步獎等榮譽稱號，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

8、抓好節(jié)能工作的宣傳和教育

公司堅持宣傳、教育、管理并重的方針，組織全體職工認真學習、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國節(jié)約能源法》及有關(guān)能源方針政策，學習公司《節(jié)能減排工作實施意見》，利用板報、標語、橫幅等形式多樣的活動，宣傳節(jié)能方針、政策、法規(guī)、節(jié)能降耗成果，懸掛大型橫幅六幅，開展廠內(nèi)宣傳展版八幅/次，張貼相應(yīng)宣傳資料五處，編寫環(huán)保、節(jié)能減排簡報共60期，營造宣傳、學習的氛圍，收到了較好的效果。

第五篇：節(jié)能減排總結(jié)

云南XX高速公路第XX合同段

2010上半年節(jié)能減排

工作總結(jié)

中鐵XX局集團有限公司

XX高速公路第X合同段

2010上半年節(jié)能減排工作總結(jié)

XX高速公路指揮部：

上半年，我項目部認真學習貫徹國務(wù)院、XX高速公路指揮部有關(guān)文件精神，扎實做好節(jié)能減排工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)簡要報告如下：

一、依靠管理節(jié)能

認真貫徹落實《節(jié)能條例》，明確節(jié)能責任人、崗位管理人，加強對設(shè)備設(shè)施的使用、維保，確保節(jié)電、節(jié)水富有成效；今年是云南省百年不遇的特大干旱，我標段針對這一情況，在工程、生活用水制定嚴格的管理措施，做到不浪費一滴水，修建沉淀池，對生活排除的污水進行沉淀，投入到工地使用。核定公務(wù)用車百公里耗油定額，落實節(jié)油獎罰措施。嚴格控制會議數(shù)量和規(guī)模，規(guī)范接待工作，加強辦公用品使用管理，確保節(jié)約辦公用品和經(jīng)費富有成效。

二、依靠制度節(jié)能

根據(jù)有關(guān)要求，研究制定關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型的若干規(guī)定，具體明確節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品及經(jīng)費等辦法措施，切實加強監(jiān)督、檢查和考核，狠抓制度落實，依靠制度節(jié)能。

三、依靠組織節(jié)能

成立由項目經(jīng)理、書記為組長、綜合辦公室、工程部、安質(zhì)

部、計劃部等有關(guān)部門為成員的節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對節(jié)能工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。改進加強節(jié)能工作。切實將節(jié)能減排工作納入議事日程，實行一把手負責制。積極營造節(jié)能減排濃厚氛圍，開展豐富多彩的節(jié)能宣傳，組織一人不漏的節(jié)能體驗，培養(yǎng)干部職工節(jié)能的行為習慣，挖掘節(jié)能減排的潛力效率。

四、存在的問題及下一步整改措施

在取得成績的同時，我們也認識到節(jié)能管理工作上還有一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決。

1、節(jié)能管理體制尚不完善。從目前看，我部節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要；同時，由于沒有統(tǒng)一的能源消耗定額和支出標準，尚未建立有效的能耗統(tǒng)計、能源報告制度和節(jié)能考核制度，還未形成科學化、規(guī)范化的節(jié)能管理制度體系。

2、節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)約沒有獎勵，超耗沒有處罰，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，公共機構(gòu)節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。

節(jié)能工作任重道遠，項目部要率先垂范、帶頭節(jié)約，充分發(fā)揮在工作中的示范作用。根據(jù)2010年云南XX高速公路建設(shè)指揮部節(jié)能減排目標責任考評表中的考核內(nèi)容我標自檢分為95分。客觀上，我項目部由于工程量較大，作業(yè)面寬，使用能源多，但在節(jié)能減排方面是不容忽視的，下半年，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力

度，并根據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓，節(jié)能減排工作將嚴格按指揮部要求，以節(jié)約能源為重點，揚長補短，真抓實干，務(wù)求實效，努力實現(xiàn)節(jié)能減排目標。

中鐵XX局集團有限公司

云南XX高速公路第XX同段項目部

二〇一〇年七月七日