第一篇：新開工項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估基本情況 統(tǒng)計(jì)表

重大不穩(wěn)定因素基本情況 統(tǒng)計(jì)表 新開工項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估基本情況 統(tǒng)計(jì)表

不穩(wěn)定因素排查情況 統(tǒng)計(jì)表（一月至六月份）重大不穩(wěn)定因素排查化解情況 統(tǒng)計(jì)表

不穩(wěn)定因素排查化解 統(tǒng)計(jì)表（一月至六月份）不穩(wěn)定因素的研判 會(huì)議紀(jì)要 矛盾糾紛的領(lǐng)導(dǎo)包案 一覽表 重點(diǎn)時(shí)期維穩(wěn)工作研判 會(huì)議記錄 維穩(wěn)工作安排部署 文件 維穩(wěn)工作組織機(jī)構(gòu) 文件 維穩(wěn)工作總結(jié)

黃蒿界專項(xiàng)治理行動(dòng)安排部署 文件

平安黃蒿界專項(xiàng)治理行動(dòng) 統(tǒng)計(jì)表 重大項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估 統(tǒng)計(jì)表 新開工項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估基本情況 匯總表平安黃蒿界專項(xiàng)治理行動(dòng) 工作總結(jié) 社會(huì)治安綜合治理工作組織機(jī)構(gòu) 文件 社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)及辦公室組成人員 花名冊 禁賭禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組人員 花名冊 聯(lián)防隊(duì)人員 花名冊 普法領(lǐng)導(dǎo)工作人員 花名冊 依法治鎮(zhèn)工作人員 花名冊 中心戶長人員 花名冊 社會(huì)治安綜合治理有關(guān)工作 職責(zé)匯編 社會(huì)治安綜合治理工作安排部署 文件平安建設(shè)宣傳活動(dòng)安排 文件資料 “兩牢”釋放人員 統(tǒng)計(jì)表 孤寡老人 統(tǒng)計(jì)表 留守兒童 統(tǒng)計(jì)表 社區(qū)矯正人員 統(tǒng)計(jì)表 吸毒人員 統(tǒng)計(jì)表 刑事犯罪人員 統(tǒng)計(jì)表 治安違法人員 統(tǒng)計(jì)表 上訪人員 統(tǒng)計(jì)表 未成年人違法犯罪 統(tǒng)計(jì)表

矛盾糾紛排查化解情況 登記表（一月至六月份）

第二篇：新開工項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)評估表

新開工項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)評估表

施工單位：工程地點(diǎn)： 工程名稱：檢查日期： 建設(shè)程序

1.建設(shè)合同：業(yè)主委托合同□、施工合同□、分包合同□、中標(biāo)通知書或任務(wù)書□

2.路局安全審批手續(xù)：批準(zhǔn)的施組□、會(huì)議紀(jì)要□、施組審批報(bào)告（表）□、施工交底會(huì)議記錄□

3.安全協(xié)議簽訂：車站□、車務(wù)□、工務(wù)□、供電□、維管□、電務(wù)□、通信□、公安□

4.投標(biāo)承諾和規(guī)定：按標(biāo)書承諾配備了專職安全管理人員□、按規(guī)定向地鐵公司交納了營業(yè)線施工安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金□ 項(xiàng)目部人員資質(zhì)

1.持證情況：項(xiàng)目部組成人員任命書□ 項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、項(xiàng)目總工資質(zhì)證書（復(fù)印件）□ “四員一長”安全培訓(xùn)合格證□ 特殊工種操作證□ 2.安全教育：從業(yè)人員三級(jí)安全教育記錄□ 電化區(qū)段電化知識(shí)培訓(xùn)記錄（考試卷保存?zhèn)洳椋?職責(zé)制度

1.崗位職責(zé)：項(xiàng)目經(jīng)理□、副經(jīng)理□、項(xiàng)目總工□、工程部□、安質(zhì)部□ 2.制度建設(shè)：安全學(xué)習(xí)制度□、安全教育制度□、安全例會(huì)制度□、關(guān)鍵作業(yè)交底制度□、監(jiān)控把關(guān)制□、質(zhì)量檢測制度□、信息匯報(bào)制度□ 工作環(huán)境

1.（五牌一圖）工程概況公告牌□、安全生產(chǎn)措施牌□、消防安全定置牌□、安全生產(chǎn)警示牌□、文明施工宣傳牌□ 2.辦公區(qū)□、作業(yè)區(qū)□、生活區(qū)□、材料堆放區(qū)□、通道布置□ 3.營業(yè)線施工安全風(fēng)險(xiǎn)日揭示牌□、現(xiàn)場應(yīng)急處置標(biāo)牌□ 4.柵欄通道、大型工程機(jī)械等揭示牌□ 材料設(shè)備

1.施工用機(jī)械設(shè)備按標(biāo)書承諾進(jìn)場□、特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測證書□ 2.應(yīng)急材料：材料□、機(jī)具□、設(shè)備□ 監(jiān)理工作

1.監(jiān)理合同簽訂□ 2.監(jiān)理規(guī)劃□ 3.監(jiān)理實(shí)施細(xì)則□ 4.按招標(biāo)要求派駐項(xiàng)目監(jiān)理人員□ 5.對施工方案應(yīng)組織審查及簽署審查意見書□ 6.專項(xiàng)方案審查□ 7.總監(jiān)制定對危險(xiǎn)性較大的過程作業(yè)進(jìn)行定期巡視計(jì)劃□ 8.臨近營業(yè)線施工日計(jì)劃監(jiān)理簽認(rèn)制度□ 創(chuàng)建“安全優(yōu)質(zhì)文明工程”規(guī)劃 1.施工單位□ 2.監(jiān)理單位□

檢查評估發(fā)現(xiàn)問題及評價(jià)：

檢查人（簽名）：

說明：√經(jīng)檢查并符合規(guī)定 ×經(jīng)檢查不符合規(guī)定 ／檢查暫不涉及

第三篇：項(xiàng)目建設(shè)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估自查報(bào)告

XXX項(xiàng)目建設(shè)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估自查報(bào)告

XXX：

根據(jù)XXX《關(guān)于印發(fā)〈XXX社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估實(shí)施細(xì)則〉的通知》及XXX《關(guān)于進(jìn)一步做好社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作的通知》要求，XXX進(jìn)行了認(rèn)真貫徹落實(shí)，現(xiàn)將工作開展情況自查如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

新形勢下，開展重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作，是落實(shí)建設(shè)和諧穩(wěn)定XXX，實(shí)現(xiàn)社會(huì)矛盾由被動(dòng)調(diào)處向主動(dòng)化解轉(zhuǎn)變、由事后處置向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變、由“謀事”向“謀勢”轉(zhuǎn)變、由治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變的重要舉措。為此，XXX高度重視，黨委會(huì)議專題研究，并組織綜治維穩(wěn)群眾工作中心人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神。通過研究和學(xué)習(xí)，提高了大家對重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，為搞好重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想理論基礎(chǔ)。

二、制定方案，明確責(zé)任

為開展好此項(xiàng)工作，XXX結(jié)合工作實(shí)際，制定了《XXX社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估實(shí)施方案》，明確了XXX作為評估組組長，XXX為副組長，XXX為成員，并進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想和原則，明晰了風(fēng)險(xiǎn)評估范圍和內(nèi)容，明確了責(zé)任主體，確立了評估程序及步驟，制定了責(zé)任追究制度，為實(shí)施重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估提出了具有較強(qiáng)操作性的辦法。

三、認(rèn)真負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)

第四篇：新開工項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)評估表

新開工項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)評估表（試行）

施工單位：工程地點(diǎn)：工程名稱：檢查日期:建設(shè)程序

1、建設(shè)合同：業(yè)主委托合同 □施工合同 □分包合同 □

2、路局安全審批手續(xù)：施組編制 □會(huì)議紀(jì)要□

施組審批報(bào)告（表）□施工交底會(huì)議記錄 □開工報(bào)告 □

3、安全協(xié)議簽訂：車站 □車務(wù) □工務(wù) □供電 □電務(wù) □通信□建筑 □給水 □

4、投標(biāo)承諾和規(guī)定：按標(biāo)書承諾配備了專職安全管理人員 □按規(guī)定向地鐵 公司交納了營業(yè)線施工安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金 □

人員資質(zhì)

1、持證情況：項(xiàng)目部組成人員任命書 □項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、項(xiàng)目總工 資質(zhì)證書(復(fù)印件)□“四員一長”安全培訓(xùn)合格證□特殊工種操作證 □

2、安全教育：從業(yè)人員三級(jí)安全教育記錄 □電化區(qū)段電化知識(shí)培訓(xùn)記錄（考試卷保存?zhèn)洳椋?/p>

職責(zé)制度

1、崗位職責(zé)：項(xiàng)目經(jīng)理到□副經(jīng)理□項(xiàng)目總工□工程部□安質(zhì)部□

2、制度建設(shè)：安全學(xué)習(xí)制度□安全教育制度□安全例會(huì)制度□ 關(guān)鍵作業(yè)交底制度□監(jiān)控把關(guān)制度□質(zhì)量檢測制度□信息匯報(bào)制度□ 工作壞境

1、（五牌一圖）工程概況公告牌□、安全生產(chǎn)措施牌□、消防安全定置牌□、安全生產(chǎn)警示牌□、文明施工宣傳牌□、2、辦公區(qū)□、作業(yè)區(qū)□、生活區(qū)□、材料堆放區(qū)□

3、營業(yè)線施工安全風(fēng)險(xiǎn)日揭示牌□現(xiàn)場應(yīng)急處置標(biāo)牌□

材料設(shè)備

1、施工用機(jī)械設(shè)備按標(biāo)書承諾進(jìn)場□特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測證書□

2、應(yīng)急材料：材料□機(jī)具□設(shè)備□

監(jiān)理工作

1、監(jiān)理合同簽訂□

2、監(jiān)理規(guī)劃□

3、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則□

4、按招標(biāo)要求派駐項(xiàng)目監(jiān)理人員□

5、對施工方案應(yīng)組織審查及簽署審查意見書□

6、專項(xiàng)方案審查□

7、總監(jiān)制定對危險(xiǎn)性較大的過程作業(yè)進(jìn)行定期巡視計(jì)劃□

8、臨近營業(yè)線施工日計(jì)劃監(jiān)理簽認(rèn)制度□

檢查評估發(fā)現(xiàn)問題及評價(jià)：檢查人（簽名）：說明：□√經(jīng)檢查并符合規(guī)定□× 經(jīng)檢查不符合規(guī)定

第五篇：社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告

北鎮(zhèn)街道辦事處

關(guān)于當(dāng)前影響社會(huì)政治穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告

為切實(shí)做好社會(huì)政治穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估試點(diǎn)工作，努力提高對重要領(lǐng)域、重大問題和重大突發(fā)事件的預(yù)警能力，按照區(qū)綜治辦部署，請辦事處安全小組（綜治辦）、信訪辦、派出所等部門圍繞本地突出敵社情特點(diǎn)，進(jìn)行敵社情動(dòng)態(tài)調(diào)研，全面了解影響當(dāng)?shù)厣鐣?huì)政治穩(wěn)定的突出問題和隱患，努力通過分析社會(huì)政治穩(wěn)定形勢特點(diǎn)和發(fā)展態(tài)勢，提出預(yù)防、處臵的對策建議?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、取締“法輪功”10周年前后邪教重點(diǎn)人員的活動(dòng)情況； 辦事處現(xiàn)有“法輪功”習(xí)練者106人，其中：重點(diǎn)人員24人，在勞教2人。取締“法輪功”十周年期間，辦事處對所有習(xí)練者排查穩(wěn)控，實(shí)行了一天一排查，一天一報(bào)告，沒有發(fā)現(xiàn)活動(dòng)情況。

二、經(jīng)商求學(xué)的維族人員的思想動(dòng)態(tài)情況

辦事處轄區(qū)內(nèi)有流入維族人員兩家8人，居住在原新華印刷廠宿舍，分別在黃河六路、八路做面食、燒烤生意，合法經(jīng)營生意，除兩人回家辦婚事外，現(xiàn)正常經(jīng)營。轄區(qū)內(nèi)沒有維族求學(xué)人員。

三、軍隊(duì)退役人員、協(xié)解人員、原民辦教師、涉眾型經(jīng)濟(jì)案件受害者等利益訴求群體和人員等去市到省進(jìn)京上訪情況

辦事處有涉軍人員1人、原民師3人。涉軍人員在外地打工，思想比較穩(wěn)定，無上訪跡象。三名原民師已妥善安臵，生活有保障，思想穩(wěn)定，加之年齡較大，無上訪跡象。無協(xié)解人員、涉眾型經(jīng)濟(jì)案件。

四、企業(yè)改制、破產(chǎn)等引發(fā)的不穩(wěn)定因素及群體性上訪情況 辦事處轄區(qū)內(nèi)有破產(chǎn)企業(yè)9家，近年無改制企業(yè)，從當(dāng)前看，企業(yè)人員思想比較穩(wěn)定，無不穩(wěn)定上訪的苗頭。

五、工程建設(shè)、城市房屋拆遷、土地征用補(bǔ)償、土地承包等引發(fā)的不穩(wěn)定因素及群體性上訪事件

今年，辦事處轄區(qū)內(nèi)拆遷任務(wù)重，通過做細(xì)致的思想工作，圓滿地完成了渤海五路拆遷、黃河二路東延拆遷、辛家部分居民戶拆遷，拆遷戶思想穩(wěn)定，各類補(bǔ)償?shù)轿?，沒有發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和上訪苗頭。辦事處今年不存在工程建設(shè)、土地征用補(bǔ)償、土地承包等因素引發(fā)的不穩(wěn)定因素。

六、因民族矛盾引發(fā)的不穩(wěn)定因素及群體性上訪情況 北鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)居住的少數(shù)民族少，都是經(jīng)商做買賣的，與當(dāng)?shù)厝撕湍老嗵?，從排查的情況看，沒有因民族矛盾引發(fā)的不穩(wěn)定因素及上訪苗頭

七、境外宗教勢力對我進(jìn)行滲透及非法宗教勢力、邪教勢力的地下活動(dòng)情況

沒有發(fā)現(xiàn)境外宗教勢力對我進(jìn)行滲透及非法宗教勢力、邪教勢力的地下活動(dòng)情況

八、其他影響社會(huì)政治穩(wěn)定特別是可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛和隱患。

引發(fā)群眾性事件的矛盾，既有政治領(lǐng)域的矛盾，也有經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的矛盾；既有思想文化領(lǐng)域的矛盾，更有許多莫名其妙的偶發(fā)事件。要防范群體性事件的發(fā)生，就必須減少或控制不穩(wěn)定因素的形成。當(dāng)前，整個(gè)社會(huì)出現(xiàn)了許多不穩(wěn)定因素，在我區(qū)范圍內(nèi)主要因征地拆遷、企業(yè)改制、拖欠工資、醫(yī)患糾紛、信念錯(cuò)位等事件中引發(fā)而生的。

當(dāng)前，整個(gè)社會(huì)出現(xiàn)了許多不和諧因素，貧富差距拉大，收入分配不公，就業(yè)矛盾突出，醫(yī)療教育費(fèi)用過高，城鄉(xiāng)辦學(xué)條件差距，社會(huì)保障不全，環(huán)境污染加劇，干部作風(fēng)不實(shí)，腐敗屢禁不止，外地人口比例過高，文化觀念沖突，弱勢群體的無助等，這些壓抑性社會(huì)矛盾的并存，使相當(dāng)部分群體感到壓抑、無望、不滿、憋氣，時(shí)時(shí)處處催發(fā)著群體采用群體事件的方法去解決個(gè)人面對的困境，為群體事件的發(fā)生埋下了誘發(fā)的種子。群體性事件是社會(huì)各種矛盾激化到一定程度的外在表現(xiàn)。引發(fā)群發(fā)性事件的矛盾，就我區(qū)的實(shí)際情況看，主要是由以下原因?qū)е碌模?/p>

1、因征地拆遷，導(dǎo)致社會(huì)矛盾增多

2、因企業(yè)改制、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、拖欠工資等問題導(dǎo)致矛盾增多

3、是特殊對象社會(huì)保障問題滯后導(dǎo)致矛盾增多

4、因理想信念錯(cuò)位，導(dǎo)致一些群眾涉足封建迷信和非法宗教

5、因信訪渠道不暢，導(dǎo)致矛盾化解調(diào)處不利

6、因群眾維權(quán)意識(shí)提升與自身法律素質(zhì)低下引發(fā)的矛盾

預(yù)防和化解矛盾糾紛減少上訪的對策、方法

針對以上比較突出的矛盾糾紛引發(fā)的上訪，我們應(yīng)采取切實(shí)可行的解決方法，要堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)由治標(biāo)為主，向標(biāo)本兼治轉(zhuǎn)移，減少和化解新形勢下各類矛盾和糾紛的發(fā)生，減少信訪上訪群體發(fā)生，確保我市社會(huì)穩(wěn)定、政治安定。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制

一是把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入重要議事日程，成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組；將矛盾糾紛的排查調(diào)處工作切實(shí)納入社會(huì)綜合治理責(zé)任目標(biāo)的定期檢查和考核上。二是健全工作制度。建立健全定期排查、情況報(bào)告、協(xié)調(diào)處理、督查追究、分級(jí)包干等制度。辦事處要堅(jiān)持半月或每月一次的對村、居委、社區(qū)、大型企業(yè)的集中排查，召開例會(huì)、報(bào)告情況、及時(shí)溝通、采取措施，同時(shí)，使信訪苗頭、重大糾紛情況能及時(shí)匯總分流、調(diào)處。

二、強(qiáng)化措施，及時(shí)將信訪事件矛盾糾紛化解在基層

一是實(shí)行包干責(zé)任制，按時(shí)接待來人來訪。對各單位職能范圍內(nèi)管轄的群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，各單位主管及分管領(lǐng)導(dǎo)都要高度重視，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。二是建立協(xié)調(diào)制度。對一些重大、疑難問題應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)出面與相關(guān)單位的主管、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)。三是要完善調(diào)解制度。要加強(qiáng)調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮調(diào)解作用，切實(shí)做好人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解工作，及時(shí)掌握上訪人員動(dòng)態(tài)，最大限度地把問題解決在萌芽狀態(tài)。

三、加強(qiáng)監(jiān)督，完善監(jiān)督檢查工作機(jī)制

一是要加強(qiáng)干部執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的檢查監(jiān)督。干部辦事不公，為政不廉，作風(fēng)霸道，方法簡單，政務(wù)、村務(wù)不公開等歪風(fēng)邪氣是廣大群眾不滿意，引發(fā)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的重要根源。因此，一定要以“從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政”的要求教育干部，以認(rèn)真實(shí)踐胡錦濤總書記“作風(fēng)建設(shè)”的重要思想，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格依法行政，依法辦事，努力當(dāng)好人民公仆。經(jīng)常檢查干部執(zhí)政情況，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法情況，堅(jiān)決糾正干部隊(duì)伍中不給好處不辦事、給了好處亂辦事等各種不正之風(fēng)。切實(shí)從源頭上降低群眾對社會(huì)、對干部的不滿。二要加強(qiáng)對矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素治理情況的檢查監(jiān)督。把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的治理工作列入社會(huì)治安綜合治理和信訪工作考核檢查內(nèi)容，結(jié)合年終考評，認(rèn)真考核檢查各單位和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對信訪工作，化解矛盾糾紛和社會(huì)不穩(wěn)定因素的績效，與獎(jiǎng)金掛鉤

四、進(jìn)一步加大依法治理的力度

實(shí)踐證明依法治理是正確解決矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的根本。一是運(yùn)用多種形式深入細(xì)致地宣傳法律法規(guī)，宣傳國家有關(guān)法律、政策，只有群眾的法律意識(shí)和守法觀念提高了，才能心平氣和地看待處理問題。二是要采取強(qiáng)有力的措施狠抓干部學(xué)法用法的落實(shí)，提高干部依法行政，依法管理的能力，最大限度地減少因干部違法行政、違法管理導(dǎo)致矛盾激化和社會(huì)不穩(wěn)定因素發(fā)生。三是要對那些促使事態(tài)性質(zhì)逐漸發(fā)生變化，態(tài)勢不斷擴(kuò)大蔓延，甚至無理上訪，越級(jí)上訪，帶頭圍攻黨政機(jī)關(guān)，阻塞道路交通及發(fā)生打砸搶事件的，要果斷采取措施，依法嚴(yán)厲打擊，避免事態(tài)擴(kuò)大，減少危害，縮小影響。