第一篇：縣中工會發(fā)[2005]06號認(rèn)真履行基本職責(zé)切實(shí)推進(jìn)學(xué)校發(fā)展——達(dá)縣中學(xué)工會2005年度工作總結(jié)

縣中工會發(fā)[2005]06號

認(rèn)真履行基本職責(zé)

切實(shí)推進(jìn)學(xué)校發(fā)展

——達(dá)縣中學(xué)工會2005年度工作總結(jié)

2005年度，我校工會繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面實(shí)踐“三個代表”重要思想，在達(dá)州市工會第二次代表大會的鼓舞下，進(jìn)一步堅持按工會法辦事，代表和維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，切實(shí)履行了工會的基本職責(zé)，在我校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全校教職工為我校創(chuàng)建國家級示范性普通高中銳意進(jìn)取，切實(shí)推進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。

一、以教代會為主要載體實(shí)施校務(wù)公開

教職工代表大會是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本制度和形式，也是實(shí)施校務(wù)公開的主要載體。

2005年度，我校舉行了兩次教代會：1月28日舉行了達(dá)縣中學(xué)第六屆教代會第一次會議，7月4日舉行了達(dá)縣中學(xué)第六屆教代會第二次會議。

這兩次教代會的主要內(nèi)容有：《2004年度學(xué)校工作報告》、《2004年度財務(wù)收支情況報告》、《2004——2005學(xué)年度財務(wù)決算情況和2005——2006學(xué)年度財務(wù)預(yù)算草案的報告》、《達(dá)縣中學(xué)崗位工資、績效工資修訂原則的報告》、《提案工作報告》、《提案辦理情況的報告》 以及對學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部的民主測評。

這些內(nèi)容都與學(xué)校的發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)和教職工的切身利益有密切關(guān)系，都是通過教代會代表充分討論、認(rèn)真審議并無記名投票表決通過的。無記名投票的表決形式，是我校教代會近三年來堅持的表決形式。

以教代會為基本載體，實(shí)施了校務(wù)公開；通過教代會這種基本形式，組織教職工參與了學(xué)校的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，從而代表和維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，切實(shí)履行了工會的基本職責(zé)。

二、做好了第六屆教代會代表的換屆選舉工作

今年1月，根據(jù)縣中黨委發(fā)[2005]02號文件《關(guān)于達(dá)縣中學(xué)第六屆教職工代表大會代表產(chǎn)生的意見》，我校各選舉小組，采用直接差額選舉的形式，于2005年1月17日圓滿完成了第六屆教代會代表的換屆選舉任務(wù)。選舉產(chǎn)生了第六屆教代會正式代表69人。代表分布情況如下：

按我校2005年1月在崗正式教職工總?cè)藬?shù)的26%確定代表總?cè)藬?shù)，代表總?cè)藬?shù)為69人。

教師代表44人，占代表總?cè)藬?shù)的63.76%。領(lǐng)導(dǎo)干部代表14人，占代表總?cè)藬?shù)的20.3%。職工代表人數(shù)11人，占代表總?cè)藬?shù)的15.94%。

三、選舉了工會副主席和女工委主任。

今年三月下旬，在我校黨委和達(dá)縣教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會按照工會章程選舉并上報了李仕統(tǒng)同志為工會副主席、魏鳳同志為女工委主任。

四、做好了“女職工大病互助保險”工作。

今年3月，我校工會通過女職工委員會做好了我?！芭毠ご蟛』ブｋU”工作。我校參加四川省職工保險互助會“女職工大病互助保險”的情況如下：參保人數(shù)60人，參保份數(shù)85份。

五、舉辦了“女性健康知識講座”

為了貫徹執(zhí)行《中國婦女發(fā)展綱要》，提高女教職工的健康意識和身體素質(zhì)，并通過女教職工去教育全校女學(xué)生，增強(qiáng)女學(xué)生的健康意識和身體素質(zhì)。今年9月21日，聘請西安醫(yī)科大學(xué)教授張寶琳 女士為我校女教職工舉行了“女性健康知識講座”。我校女工委具體組織了這項(xiàng)活動。

六、、認(rèn)真組織了“三.八”婦女節(jié)和“九.九”重陽節(jié)活動 為了切實(shí)關(guān)心女教職工和老年教職工的切身利益，我校工會按照常規(guī)認(rèn)真組織了2005年的“三.八”婦女節(jié)和“九.九”重陽節(jié)活動。

2005年“三.八”婦女節(jié)期間，我校女教職工在鳳凰山開展了以趣味性體育活動為主的慶?；顒?。我校女工委具體組織了這項(xiàng)活動。

2005年“九.九”重陽節(jié)期間，我校工會組織我校老年教職工到西外新區(qū)參觀了我市改革發(fā)展的巨大成就。

七、調(diào)解教職工的婚姻與家庭糾紛

為了重點(diǎn)保護(hù)婦女和兒童的合法權(quán)益，大力營造和諧氛圍，促進(jìn)和諧家庭與和諧校園的構(gòu)建工作，2005年度，我校工會重點(diǎn)調(diào)解了一起教職工的婚姻與家庭糾紛，并形成了調(diào)解記錄。

八、舉辦了兩次教職工運(yùn)動會

按照常規(guī)，2005年度我校工會依靠學(xué)校體衛(wèi)藝處認(rèn)真組織了春冬兩季的教職工運(yùn)動會：春季的教職工田徑運(yùn)動會和冬季的教職工籃球運(yùn)動會。

九、建立了工會賬戶

按照達(dá)委辦[2004]99號文件《中共達(dá)縣縣委辦公室

達(dá)縣人民政府辦公室關(guān)于恢復(fù)行政事業(yè)單位工會賬戶的通知》，我校工會籌措資金，于2005年11月21日在達(dá)州市城市信用社依法單獨(dú)開列了達(dá)縣中學(xué)工會經(jīng)費(fèi)賬戶。工會經(jīng)費(fèi)賬戶上首次存款陸仟元，至今未開支。

由于我校目前正處于創(chuàng)建國家級示范性普通高中的關(guān)鍵時刻，學(xué)校經(jīng)費(fèi)不寬裕，因此，學(xué)校行政尚未將工會會員繳納的會費(fèi)、教職工每月工資總額的2%等工會經(jīng)費(fèi)撥付給工會。我們相信，隨著學(xué)校的發(fā)展，學(xué)校行政必將依法向工會撥付工會經(jīng)費(fèi)。

十、慰問生病的教職工，慰唁父親或母親去世的教職工 按照常規(guī)，我校工會在2005年仍然做好了慰問生病教職工和慰唁父親或母親去世的教職工的工作。教職工無論誰生了病，工會都要 派人到醫(yī)院或其家中慰問。教職工的父親或母親或岳父或岳母或公婆去世后，無論在什么地方，工會都要派人親臨現(xiàn)場慰唁。通過慰問和慰唁這些形式，帶去的是學(xué)校的關(guān)心，回報的是教職工更加自覺的工作積極性和創(chuàng)造性，從而進(jìn)一步發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用。

十一、承辦了一次喪事

我校原黨總支書記、副校長、四川省特級教師、四川省勞動模范趙云娥同志于2005年1月6日下午3：55在達(dá)州市中心醫(yī)院因乳腺癌醫(yī)治無效不幸逝世，享年58歲。

我校工會受學(xué)校黨政的委托，具體承辦了趙云娥同志的喪事，做了許多艱苦而細(xì)致的工作，工作效果較好。

十二、組織了“愛心捐贈活動”

在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，積極相應(yīng)達(dá)縣教育局、達(dá)縣教育工會今年9月14日《愛心行動

扶困助學(xué)倡議書》的倡議，組織全校在崗正式教職工為本縣特困中小學(xué)生和大學(xué)新生捐款共5880元，所捐款已由袁憲春同志悉數(shù)上交達(dá)縣教育幫扶中心（達(dá)縣教育工會）。

十三、做好了其他工作

為了迎接省教育廳對我校創(chuàng)建國家級示范性普通高中的評估驗(yàn)收工作，我校工會切實(shí)做好了相應(yīng)的工作：

1、做好了檔案資料的收集和歸檔工作。

2、做好了文化與宣傳工作。

3、做好了安全工作和清潔衛(wèi)生工作。

2005年我校工會圍繞“認(rèn)真履行基本職責(zé)，切實(shí)推進(jìn)學(xué)校發(fā)展” 這個主題，做了大量有益的工作，為我校創(chuàng)建國家級示范性普通高中做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。目前，我校教職工正以飽滿的激情、勤奮的工作迎接國家級示范性普通高中的評估驗(yàn)收，來年我校將更美好。

達(dá)縣中學(xué)工會

2005年12月28日

主題詞：達(dá)縣中學(xué)工會

2005年度

工作總結(jié)

送：達(dá)縣教育工會

發(fā)：女工委、各工會小組

印數(shù)8份

第二篇：認(rèn)真履行工會基本職責(zé)促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展

認(rèn)真履行工會基本職責(zé) 不斷深化和諧創(chuàng)建活動

昌樂縣總工會

劉 磊

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)市總工會的安排，今天在這次全市工會領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會上，就如何面臨當(dāng)前的新形勢，認(rèn)真履行好工會基本職能，深化和諧創(chuàng)建活動以及我們昌樂縣今年上半年抓的一些重點(diǎn)工作和下半年初步打算，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報，不當(dāng)之處請?zhí)岢鰧氋F意見。

一、適應(yīng)形勢，創(chuàng)新思路，積極拓展新形勢下工會組織建設(shè)的新途徑

工會是職工利益的表達(dá)者和維護(hù)者，是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系不可代替的方面，必須充分發(fā)揮自身的獨(dú)特作用。近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)文化的快速發(fā)展，職工隊(duì)伍不斷壯大，勞動關(guān)系矛盾日趨復(fù)雜化，職工的利益難以維護(hù)。通過集中建會，雖然取得了階段性成果，職工權(quán)益方面得到了一定維護(hù)，但仍有部分企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位沒有建立健全工會組織，仍有部分職工沒有加入工會，一些新建企業(yè)工會組 織還不穩(wěn)定、不規(guī)范，特別是非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，在這一領(lǐng)域的工會組織建設(shè)越來越重要和迫切。一是非公有制企業(yè)建會難度大，由于非公有制經(jīng)濟(jì)處于發(fā)展的初始階段，企業(yè)內(nèi)部權(quán)利高度集中于業(yè)主，業(yè)主對工會的組建不認(rèn)識、不理解、不歡迎；二是非公有制經(jīng)濟(jì)的職工大多來自于農(nóng)村，自我保護(hù)意識和法制意識淡薄，不知道、不熱心、不要求組織和參加工會來維護(hù)自己的合法權(quán)益。在這里就出現(xiàn)了工會組建難、發(fā)揮作用難的“兩難”現(xiàn)象。有的雖把工會建起來了，但難以發(fā)揮應(yīng)有的作用，使勞資關(guān)系中的不和諧因素增加。“萬事開頭難”，作為職工的代表者，我們認(rèn)識到，只有建立和完善了各級黨組織，千頭萬緒的開頭工作才會有領(lǐng)導(dǎo)核心和動力。為此，今年初，我們根據(jù)縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的縣委組織部、縣總工會、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)《關(guān)于在新經(jīng)濟(jì)社會組織中實(shí)行黨群共建的意見》的通知（辦字[2008]18號）要求，進(jìn)一步完善和促進(jìn)了黨群共建活動的開展，極大地調(diào)動了基層建會的積極性和主動性，推動了基層工會組織的快速發(fā)展。

在深化促進(jìn)“黨群共建”活動中，我們緊緊把握三種情況：一是有黨組織無工會組織的，黨組織負(fù)責(zé)把工會組建 起來；二是有工會組織無黨組織的，工會積極宣傳黨的路線、方針、政策，發(fā)展工會積極分子，為黨組織的建立創(chuàng)造條件； 三是既無工會組織也無黨組織的，首先把工會建立起來，然后由上級主管部門黨組織將工會干部納入黨員積極分子隊(duì)伍培養(yǎng)，為黨組織的建立創(chuàng)造必要的基礎(chǔ)條件。在開展活動中，我們派專人分組包片，到企業(yè)進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查，了解情況，對已建工會進(jìn)行對標(biāo)規(guī)范，對未建工會企業(yè)按規(guī)模大小分類登記造冊，對具備獨(dú)立建會條件的企業(yè)建立獨(dú)立基層工會，對職工較少的企業(yè)，按行業(yè)或區(qū)域建立聯(lián)合基層工會。通過共建活動的深入開展，到目前，我縣新建工會組織83個，發(fā)展會員13000人，全縣規(guī)模以上企業(yè)工會組建率100%，外商投資企業(yè)工會組建率90%以上，25人以上企業(yè)的工會組建率達(dá)到80%以上，讓職工真正有了自己的“娘家”。

二、規(guī)范管理，不斷提高鎮(zhèn)（街道）工會工作整體水平

鎮(zhèn)（街道）工會組建后，如何更好地開展工作發(fā)揮作用，不僅關(guān)系到鎮(zhèn)（街道）工會組織能否鞏固，而且關(guān)系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作的長遠(yuǎn)發(fā)展。為此，我們加強(qiáng)了 對鎮(zhèn)（街道）工會的規(guī)范化管理，提高了鎮(zhèn)（街道）工會工作整體水平。

一是通過政策驅(qū)動，保證鎮(zhèn)（街道）總工會正常工作運(yùn)作。全縣9個鎮(zhèn)（街道）總工會，1個開發(fā)區(qū)總工會，工會主席3個兼職，7個專職，并且全部按同級黨政副職進(jìn)行配備，縣委組織部下發(fā)文件給予明確，主席兼職的，全部配備了一名專職副主席。今年，縣總工會為推動鎮(zhèn)（街道）工會工作的開展，一是要求各鎮(zhèn)（街道）總工會有辦公場所，有工會牌子、有印章、有帳戶、有制度，縣總工會為每個鎮(zhèn)（街道）總工會下?lián)芰?萬元辦公經(jīng)費(fèi)，使其能夠獨(dú)立自主地開展工作。目前，各鎮(zhèn)（街道）都配備了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，組織機(jī)構(gòu)健全，辦公場所寬暢，財務(wù)管理規(guī)范，作用發(fā)揮明顯。

二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。我們堅持內(nèi)外結(jié)合，廣開渠道，狠抓了工會干部的教育培訓(xùn)。首先注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。在培訓(xùn)中既強(qiáng)調(diào)工會基本理論、法律政策的學(xué)習(xí)，又注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的實(shí)效性，重點(diǎn)在提高協(xié)商談判、職代會召開、勞動爭議調(diào)解技能方面下功夫，使工會干部能盡快適應(yīng)工作。其次注重培訓(xùn)形式的多樣化。今年舉辦了兩期工 會主席培訓(xùn)班，請省工會管理干部學(xué)院教授和勞動保障局、黨校的老師授課，同時組織工會干部外出學(xué)習(xí)，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的工會主席談經(jīng)驗(yàn)體會，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。通過各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鎮(zhèn)（街道）工會干部的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力都得到了很大提高。

三是實(shí)行目標(biāo)考核管理。為提高鎮(zhèn)（街道）工會工作的地位，縣委組織部將工會工作納入黨建工作的考核范圍。年初，縣工會制定工會工作目標(biāo)，年終考核時，將鎮(zhèn)（街道）工會主席與領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一同述職，一并考核，對先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰獎勵，并將考核結(jié)果作為本人獎懲、職務(wù)升降的依據(jù)。實(shí)行目標(biāo)考核管理使鎮(zhèn)（街道）黨委得到了重視，工會主席進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感，極大地調(diào)動了工作積極性。

三、以維權(quán)促和諧，讓勞動者幸福

我們在深入開展和創(chuàng)建活動中，緊緊抓住發(fā)展和諧勞動關(guān)系這一主線，充分發(fā)揮自身職能作用，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。在此，我們重點(diǎn)抓了以下幾點(diǎn)工作：

一是努力形成黨政主導(dǎo)的群眾利益維權(quán)格局。創(chuàng)建勞 動關(guān)系和諧企業(yè)活動，無疑是一個推動企業(yè)內(nèi)部和諧、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的良機(jī)，但也是一個長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，僅憑企業(yè)和工會組織的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須從實(shí)現(xiàn)構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識，緊緊依靠黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和政府的大力支持，這是我們創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動取得成功的根本保證。因此，我們在創(chuàng)建活動中，積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，及時向黨委匯報創(chuàng)建活動進(jìn)展情況以及存在的困難和問題，以維護(hù)職工合法權(quán)益為切入點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)黨委關(guān)于創(chuàng)建活動的意見和要求，加強(qiáng)與行政有關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，切實(shí)形成黨委重視支持、部門聯(lián)動、工會運(yùn)作、企業(yè)與職工積極參與合力推進(jìn)的工作格局。

在深化和諧創(chuàng)建活動中，我們始終把握一個原則，那就是堅持科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心就是以人為本，只有高度重視和維護(hù)職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益，堅持糾正各種損害群眾利益的行為，企業(yè)的勞動關(guān)系才能走向協(xié)調(diào)，企業(yè)才能真正達(dá)到和諧。因此：

二是不斷完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。制度建設(shè)是構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的重要保障，要 創(chuàng)建和諧企業(yè)，就必須靠完善的制度來加以保障。一是加強(qiáng)企業(yè)職代會建設(shè)。職代會制度，是在政治安排上保障職工各項(xiàng)合法權(quán)益實(shí)現(xiàn)的一項(xiàng)基本的企事業(yè)民主管理制度。我們結(jié)合《山東省企業(yè)職工代表大會條例》的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度建設(shè)，使職代會真正成為廠務(wù)公開的主要載體。我們重點(diǎn)在職工代表選舉辦法、職代會組織制度、職代會職權(quán)等方面對照新條例作了明確完善，進(jìn)一步落實(shí)和發(fā)揮職代會的民主監(jiān)督民主管理作用，保障了非公企業(yè)職工當(dāng)家作主權(quán)利。到目前，全縣178家規(guī)模企業(yè)建立和完善了職工（代表）大會制度，占規(guī)模企業(yè)的70％。另外有269家企事業(yè)單位建立了職工（代表）大會制度，占全縣企業(yè)總量的67％。二是抓好非公企業(yè)平等協(xié)商、集體合同工作。平等協(xié)商、集體合同制度，是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的基本制度。我們聯(lián)合紀(jì)委、勞動和社會保障局、經(jīng)貿(mào)局、中小企業(yè)局、外貿(mào)等部門一起，深入企業(yè)對工資集體合同簽訂和履約情況搞好技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時督促和幫助企業(yè)做好簽約和履約工作。到目前，全縣簽訂工資協(xié)商專項(xiàng)集體合同的企業(yè)216家，覆蓋職工5.6萬人。三是開展女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作。我們與縣勞動部門、經(jīng)貿(mào)部門聯(lián)合制定了《關(guān)于開展簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)專項(xiàng)集體合同工作的實(shí)施意見》，并以縣委辦文件進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，同時加大工作宣傳發(fā)動力度，廣泛征求全縣各行各業(yè)女職工意見，多次對企業(yè)女職工代表進(jìn)行專題培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的定點(diǎn)指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)了女職工權(quán)益專項(xiàng)集體合同的針對性。到目前，全縣有76家非公有制企業(yè)簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，覆蓋女職工1.3萬人。縣總工會曾被全國總工會授予“全國先進(jìn)女職工組織”榮譽(yù)稱號。四是抓好非公企業(yè)工會勞動保護(hù)工作。我們聯(lián)合縣安監(jiān)局、縣衛(wèi)生局在搞好簽訂《勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書》工作試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在全縣各類非公有制企業(yè)全面鋪開，現(xiàn)在已有438家企業(yè)簽訂了《勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書》，覆蓋職工3萬多人。

只有通過為勞動者創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會，提供個人職業(yè)生涯發(fā)展的良好條件，使廣大職工在企業(yè)這個平臺上充分展示其個人的能力，讓職工認(rèn)識到自己和企業(yè)是唇齒相依的關(guān)系，才能讓勞動者真正幸福，才能讓企業(yè)與職工互利雙贏。昌樂世紀(jì)陽光紙業(yè)有限公司提出“讓勞動者幸?！钡睦砟?，引起了廣泛關(guān)注。企業(yè)在發(fā) 展過程中，員工的工資水平、福利待遇不斷提高，工作、生活環(huán)境不斷改善。并且廠務(wù)公開民主管理制度與企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合，職工對企事業(yè)重大事項(xiàng)有了知情權(quán)，涉及職工切身利益問題有了協(xié)商權(quán)。企業(yè)實(shí)現(xiàn)了切實(shí)為職工利益著想的目的，大大提高了職工對企業(yè)的歸屬感，逐漸形成企業(yè)強(qiáng)大的凝聚力。并投資了4000多萬元建設(shè)職工幸福小區(qū)，包括酒店式員工公寓、現(xiàn)代化餐廳、體育館、俱樂部、洗浴中心、陽光超市等，實(shí)現(xiàn)員工生活一條龍服務(wù)。今年，全市和諧創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)座談會在我縣召開，6月份，山東電視臺、山東工人報社、大眾日報等多家媒體2次來我縣對和諧企業(yè)創(chuàng)建活動做深入報道。

此外，我們還在全縣聘任了100余名勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，為更好地積極指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同，參與工資集體協(xié)商、勞動爭議調(diào)處等工作打下基礎(chǔ)，為和諧企業(yè)創(chuàng)建活動注入新元素。

總之，今年上半年，由于指導(dǎo)思想到位，各級工會干部扎實(shí)苦干，全縣工會工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。在下半年工作中，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會指示精神，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作，確保走在全市前列，進(jìn)一步推動我縣 工會工作再上新水平。一是扎實(shí)推進(jìn)建會和鎮(zhèn)（街道）總工會規(guī)范化建設(shè)工作，確保建會工作成果。二是深入推進(jìn)和諧創(chuàng)建工作。下半年，幫助40家規(guī)模企業(yè)和50家其它企事業(yè)單位建立職代會制度，使建立職代會制度的規(guī)模企業(yè)和企事業(yè)單位比例分別達(dá)到83%和75%。指導(dǎo)80家非公企業(yè)簽訂工資協(xié)商專項(xiàng)集體合同，新覆蓋職工1.5萬人。指導(dǎo)30家非公有制企業(yè)簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，新吸納女職工5000人。同時要搞好職代會、工資協(xié)商、女職工權(quán)益保護(hù)集體合同和《勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書》落實(shí)工作的監(jiān)督檢查，確保工作實(shí)效。三是繼續(xù)抓好困難幫扶救助工作，不斷提高工作效能。認(rèn)真組織好2009年元旦春節(jié)困難職工和勞模走訪慰問工作。近期，要重點(diǎn)開展好中央財政幫扶專項(xiàng)資金的自查整改工作，確保幫扶資金?？顚Ｓ梅弦?guī)定；同時做好困難職工子女上大學(xué)資助工作，確保不使一名職工子女因家庭困難上不了大學(xué)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，幾年來，縣總工會在縣委、縣政府以及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在各方面工作取得了一定成績，但與其他兄弟工會還有一定的差距，在今后工作中，也必然會遇到許多新情況、新問題，我們將以這次讀 書會為契機(jī)，認(rèn)真履行工會職能，增強(qiáng)維權(quán)意識，提高維權(quán)能力，完善維權(quán)手段，拓寬維權(quán)領(lǐng)域，積極引導(dǎo)勞動者煥發(fā)勞動熱情，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)共建共享和諧社會作出積極地更大地貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

2008 年8月5日

第三篇：中學(xué)工會工作總結(jié)——結(jié)全面履行工會職責(zé),大力推進(jìn)學(xué)校工作

中學(xué)工會工作總結(jié)——結(jié)全面履行工會

職責(zé),大力推進(jìn)學(xué)校工作

全面履行工會職責(zé)大力推進(jìn)學(xué)校工作——丹陽市第五中學(xué)工會工作總結(jié)

XX年，我校工會在學(xué)校黨總支和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”的重要思想，堅定不移地貫徹黨的全心全意依靠工人階級的方針，全面履行工會職責(zé)，加大民主參與和民主監(jiān)督的力度，協(xié)助校行政深入開展師德師表教育活動,維護(hù)教職工的合法權(quán)益，適時開展送溫暖活動和健康有益的文體活動，同時不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。所有這些推進(jìn)了學(xué)校的民主建設(shè)，增進(jìn)了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我校高位運(yùn)轉(zhuǎn)，持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

一、力推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)

1．堅持校代會制度。①今年一月份，學(xué)校根據(jù)工會工作的有關(guān)規(guī)定，適時舉行了二屆一次教職工代表大會，以投票的方式選舉了新一屆工會委員會，選舉了新的主席和副主席，通過了學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃和工會工作規(guī)劃，這不僅增強(qiáng)了工會組織的戰(zhàn)斗力，而且把工會工作和學(xué)校的發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起。②本每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開校代會。會上，代表們認(rèn)真聽取并審議了學(xué)校工作報告和財務(wù)報告，分組討論新學(xué)期工作計劃，對各項(xiàng)工作提出意見和建議，并將意見和建議記錄在案，在職代會上討論交流。學(xué)校黨總支集思廣益，及時聽取并采納意見，然后修訂工作計劃。會上，民主的氣氛，飽滿的熱情和力爭上游的精神面貌，展示了我校的辦學(xué)活力和美好的發(fā)展前景。

2．堅持民主決策制度。在學(xué)校發(fā)展過程中，總會遇到名利分配的棘手問題，處理是否得當(dāng)關(guān)系重大。在這里，工會發(fā)揮了重要作用。①民主評優(yōu)評先。學(xué)校堅持走群眾路線，由教研組或年級組先行評比，然后學(xué)校組織工會代表和行政干部進(jìn)行討論，最終確定名單。②民主評議職稱。我校有趣300多位教師，今年申報職稱晉升的有40多位，盡管人數(shù)很多，但仍然堅持公開述職，民主評議，決不搞走過場。③民主修訂獎懲制度。隨著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的連年攀升，舊的獎懲制度已相對落后。今年10月，學(xué)校對初高中畢業(yè)班和非畢業(yè)班的教學(xué)成果獎的發(fā)放方案進(jìn)行調(diào)整，這項(xiàng)工作既有行政干部，又有工會代表參與，所以，新的方案完成的快，而且更具合理性，受到群眾是好評。④民主修改小工資發(fā)放方案。小工資涉及到每一位教師的切身利益，是個敏感的問題。在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，首先成立了一個由總支副書記掛帥，校長辦公室主任、工會副主席負(fù)責(zé)、教職工各方代表參與的工作組，廣泛征求意見，協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，形成方案的初稿，然后，10月初召開全校教職工代表大會，進(jìn)一步聽取意見，在此基礎(chǔ)上再形成新的方案，而后交職代會討論，最后，圓滿完成了任務(wù)。我校由于堅持民主決策制度，所以，每一次名利的分配，都使多勞多得，優(yōu)質(zhì)高酬的觀念深入人心，極大地調(diào)動了廣大教職工的積極性。

3．堅持民主評議干部制度。我校教職工積極參加對校長、副校長的民主評議，同時認(rèn)真參加對中層于部的評議。我校中層于部每年聘任一次，競聘中層崗位的教師，先在教師大會上述職，然后由教師進(jìn)行投票評議表決，評議表決的結(jié)果由黨總支反饋給述職者。這樣，充分發(fā)揮了群眾對干部的監(jiān)督作用。

4．堅持校務(wù)公開制度。我校認(rèn)真貫徹市政府、市局校務(wù)公開的精神，成立了包括工會主席、副主席在內(nèi)的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。在校門口一側(cè)很顯眼的地方設(shè)立了校務(wù)公開欄，一年來3次更改了內(nèi)容。同時，校長室利用職代會、校會，及時公開學(xué)校黨建、財務(wù)、考核、基建、收費(fèi)等情況，并在會后認(rèn)真聽取師生對學(xué)校工作的意見和建議，還通過“校長信箱”，及時了解師生對學(xué)校工作的意見。對合理化的意見及時采納，一時不能解決的主動向師生說明。

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二、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)

我校歷來把教師職業(yè)道德建設(shè)當(dāng)作教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，在這里，工會發(fā)揮了重要的幫手作用。

1．組織開展多項(xiàng)評比。我校工會每年分別開展一次文明教職工、文明新風(fēng)家庭、文明教研組的評比。每學(xué)期開頭，工會主席都在教職工大會上進(jìn)行宣傳發(fā)動，要求教職工以良好的師德、振奮的面貌和優(yōu)異的成績來參加此項(xiàng)活動，使評比成為推動師德建設(shè)的重要的推進(jìn)器和杠桿。蔣紅秀老師多年任教初三，一心撲在事業(yè)上，教學(xué)成績優(yōu)異，被推選為市文明教職工，冷超群、李玉仙夫婦雙雙任教高三，并擔(dān)任班主任，以校為家，把家務(wù)和孩子交給父母，高考取得突出成績，被評為文明新風(fēng)家庭。數(shù)學(xué)組、歷史組互幫互學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，對我校教學(xué)質(zhì)量的提高發(fā)揮了突擊隊(duì)作用，被評為師優(yōu)秀教研組；語文組工作扎實(shí)，重視科研，對提升辦學(xué)品位起到了引領(lǐng)作用，被評為鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教研組。

2．協(xié)助開展“三愛”教育。9月份以來，我校按照市局部署，在教師中廣泛開展“三愛”教育。一度時期，一些教師抱怨工作忙，沒時間學(xué)習(xí)。對此，工會主動協(xié)助黨總支、校長室來監(jiān)管這項(xiàng)工作。我們把教師分成初中、高中文科和高中理科三組，把工會干部分派到各組，定期檢查三愛教育活動開展的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。確保了我校三愛教育活動的順利進(jìn)行，也進(jìn)一步提高了教工的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。

3．厘清師生關(guān)系。師生關(guān)系不僅關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量，更關(guān)系到教學(xué)目標(biāo)的實(shí)施。工會協(xié)助學(xué)校行政，通過系列活動來使教職工端正認(rèn)識。首先，編印新課程理念中有關(guān)師生關(guān)系的文章發(fā)至教研組組織學(xué)習(xí)，從理論上轉(zhuǎn)變觀念。第二，組織撰寫論文，促進(jìn)正確的認(rèn)識的內(nèi)化。第三，通過對學(xué)生問卷調(diào)查，鞭策教工將正確的認(rèn)識轉(zhuǎn)化為行動。同時，對體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象予以批評教育，并予以經(jīng)濟(jì)處罰?，F(xiàn)在，師生平等的觀念、暫差生也是未來祖國建設(shè)者的觀念已經(jīng)樹立，“一切為了學(xué)生的發(fā)展、一切都是服務(wù)于學(xué)生”的理念已融入到課堂內(nèi)外?！?1」「 2」

4．協(xié)助實(shí)施135工程、青藍(lán)工程、教學(xué)基本功大賽和教學(xué)節(jié)活動。在135工程建設(shè)中，我校每個工會委員都帶1—2名徒弟，每周聽徒弟的課2節(jié)并進(jìn)行交流指導(dǎo)；在青藍(lán)工程中，工會認(rèn)真做好已滿師的教師特別是完成了初中或高中教學(xué)循環(huán)的教師的工作，敦促他們馬不停蹄，繼續(xù)努力，爭當(dāng)名師。同時，借助評優(yōu)評先的杠桿，促進(jìn)這些教工克服船到碼頭車到站的思想。我校每兩年舉行一次教學(xué)基本功大賽，每年舉辦一次蘇南范圍內(nèi)教學(xué)節(jié)。這兩項(xiàng)活動有時會遇到一些教師不想競賽、不想開課的情況，對此，工會干部耐心而細(xì)致地做教師的思想工作，使他們充分認(rèn)識活動的意義和自身的價值，確保了活動和諧而

成功地進(jìn)行。

三、扎實(shí)開展送溫暖工程

我校工會能夠成功地發(fā)揮學(xué)校工作的監(jiān)督作用、行政工作的潤滑劑作用，具有廣泛的凝聚力和號召力，很重要的一條就是維護(hù)關(guān)心教職工的利益，對特困教職工及時送溫暖。

1．提高教職工的福利待遇。我校在去年提高加班費(fèi)補(bǔ)貼后，今年又調(diào)整提高了教職工小工資，增加了教職工最為關(guān)心的職稱、課時和班主任津貼，人均月收入提高了150元。

2．關(guān)心外籍教師。每逢春節(jié)、教師節(jié)，工會積極配合行政舉行外籍教師座談會。同時，深入他們的家庭，了解他們的生活起居，并發(fā)給他們一定的慰問金。特別是，工會對外籍青年教師傾注了更多的關(guān)心?！拔逡弧薄笆弧遍L假，工會組織他們赴南京、蘇州、上海等地考察，食宿費(fèi)全部由學(xué)校承擔(dān)。每逢元旦，還組織他們舉行晚宴和晚會，使他們雖離家萬里卻仍然感受到家的溫暖。

3．關(guān)心老年教師和女工。我校對老年教師在工作安排上盡最大可能給予照顧，允許他們在不影響工作的前提下遲到；每逢考試，我們要求備課組在閱卷工作中給予照顧。重陽節(jié)那天，召集他們開了座談會，并發(fā)給他們一定的慰問金。同時，我校十分關(guān)心女工生活和健康，在病假、事假、產(chǎn)假上給予照顧；三八節(jié)期間，組織她們赴上?？疾?。

4．關(guān)心教職工或與教職工相關(guān)的婚喪病等大事。我校制定了有關(guān)細(xì)則，規(guī)定，教職工結(jié)婚、住院、直系親屬亡故，工會組織前往祝賀或慰問并發(fā)慰問金五百元，直系親屬結(jié)婚、住院、旁系親屬亡故，發(fā)慰問金三百元，并準(zhǔn)予較為寬松的休假，假期不扣獎金。一年來，此類事情共進(jìn)行42次，總金額一萬八千多元。

5．心特困教師。我校建立了特困教師檔案，定期了解他們的生活情況，及時幫助他們克服困難。薛東青老師的兒子患白血病，在工會組織下，高中教師在24小時內(nèi)捐款13380元，部分解決了她的經(jīng)濟(jì)困難，增強(qiáng)了他一家戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。

四、開展文體活動

為了豐富教職工的業(yè)余文化生活，工會積極開展文體活動。在文藝方面，今年6月，工會組織了女子健美操培訓(xùn)并參加了市局組織的比賽，雖然最終只獲得了二等獎，但有60多位老師參與了培訓(xùn)并學(xué)會了做健美操?，F(xiàn)在，她們在業(yè)余時間還堅持訓(xùn)練。今年教師節(jié)前，工會舉辦了教職工卡拉ok演唱賽，30多位教工登臺獻(xiàn)藝，一百多位教師自愿到現(xiàn)場觀看，并當(dāng)場評比出獲獎歌手。參賽選手都獲得了100—200元的獎勵，獲一等獎的曹劍、湯國華老師還在9月10日舉行的開學(xué)典禮上向全體師生作了演唱。在體育方面，我們安排了固定的活動場所，現(xiàn)有乒乓球3張，標(biāo)準(zhǔn)籃球場2個，羽毛球場3個，健身房1個。今年工會組織了系列活動，如乒乓球比賽，羽毛球比賽，定點(diǎn)投籃比賽，年級籃球比賽，教研組4×100米接力比賽，年級拔河比賽等?；顒硬扇≈卦谟颜x，參賽有獎的辦法，使參與比賽的人愈來愈多，比賽愈辦愈熱鬧，愈辦愈興旺?，F(xiàn)在課外文體活動，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，教師積極參與，這在我校已蔚然成風(fēng)

五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)

我校工會組織機(jī)構(gòu)健全，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，信息暢通，有號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會堅持每月議事制度；工作有計劃，有總結(jié)；能擺正位置，主動爭取黨總支的關(guān)心和支持，較好地處理好與行政、群眾的關(guān)系，處理好工會工作與學(xué)校整體工作的關(guān)系。因此工會工作得到了上下各方面的支持，營造了一個良好的工作環(huán)境，較好地發(fā)揮了各項(xiàng)職能。

XX年，我校工會工作取得了較大的成績。我們將認(rèn)真總結(jié)，繼往開來，爭取新的更大的成績。

第四篇：中學(xué)工會工作總結(jié)——結(jié)全面履行工會職責(zé),大力推進(jìn)學(xué)校工作

全面履行工會職責(zé) 大力推進(jìn)學(xué)校工作——丹陽市第五中學(xué)工會工作總結(jié)

xx年，我校工會在學(xué)校黨總支和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”的重要思想，堅定不移地貫徹黨的全心全意依靠工人階級的方針，全面履行工會職責(zé)，加大民主參與和民主監(jiān)督的力度，協(xié)助校行政深入開展師德師表教育活動,維護(hù)教職工的合法權(quán)益，適時開展送溫暖活動和健康有益的文體活動，同時不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。所有這些推進(jìn)了學(xué)校的民主建設(shè)，增進(jìn)了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我校高位運(yùn)轉(zhuǎn)，持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

一、力推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)

1．堅持校代會制度。①今年一月份，學(xué)校根據(jù)工會工作的有關(guān)規(guī)定，適時舉行了二屆一次教職工代表大會，以投票的方式選舉了新一屆工會委員會，選舉了新的主席和副主席，通過了學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃和工會工作規(guī)劃，這不僅增強(qiáng)了工會組織的戰(zhàn)斗力，而且把工會工作和學(xué)校的發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起。②本每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開校代會。會上，代表們認(rèn)真聽取并審議了學(xué)校工作報告和財務(wù)報告，分組討論新學(xué)期工作計劃，對各項(xiàng)工作提出意見和建議，并將意見和建議記錄在案，在職代會上討論交流。學(xué)校黨總支集思廣益，及時聽取并采納意見，然后修訂工作計劃。會上，民主的氣氛，飽滿的熱情和力爭上游的精神面貌，展示了我校的辦學(xué)活力和美好的發(fā)展前景。

2．堅持民主決策制度。在學(xué)校發(fā)展過程中，總會遇到名利分配的棘手問題，處理是否得當(dāng)關(guān)系重大。在這里，工會發(fā)揮了重要作用。①民主評優(yōu)評先。學(xué)校堅持走群眾路線，由教研組或年級組先行評比，然后學(xué)校組織工會代表和行政干部進(jìn)行討論，最終確定名單。②民主評議職稱。我校有趣300多位教師，今年申報職稱晉升的有40多位，盡管人數(shù)很多，但仍然堅持公開述職，民主評議，決不搞走過場。③民主修訂獎懲制度。隨著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的連年攀升，舊的獎懲制度已相對落后。今年10月，學(xué)校對初高中畢業(yè)班和非畢業(yè)班的教學(xué)成果獎的發(fā)放方案進(jìn)行調(diào)整，這項(xiàng)工作既有行政干部，又有工會代表參與，所以，新的方案完成的快，而且更具合理性，受到群眾是好評。④民主修改小工資發(fā)放方案。小工資涉及到每一位教師的切身利益，是個敏感的問題。在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，首先成立了一個由總支副書記掛帥，校長辦公室主任、工會副主席負(fù)責(zé)、教職工各方代表參與的工作組，廣泛征求意見，協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，形成方案的初稿，然后，10月初召開全校教職工代表大會，進(jìn)一步聽取意見，在此基礎(chǔ)上再形成新的方案，而后交職代會討論，最后，圓滿完成了任務(wù)。我校由于堅持民主決策制度，所以，每一次名利的分配，都使多勞多得，優(yōu)質(zhì)高酬的觀念深入人心，極大地調(diào)動了廣大教職工的積極性。

3．堅持民主評議干部制度。我校教職工積極參加對校長、副校長的民主評議，同時認(rèn)真參加對中層于部的評議。我校中層于部每年聘任一次，競聘中層崗位的教師，先在教師大會上述職，然后由教師進(jìn)行投票評議表決，評議表決的結(jié)果由黨總支反饋給述職者。這樣，充分發(fā)揮了群眾對干部的監(jiān)督作用。

4．堅持校務(wù)公開制度。我校認(rèn)真貫徹市政府、市局校務(wù)公開的精神，成立了包括工會主席、副主席在內(nèi)的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。在校門口一側(cè)很顯眼的地方設(shè)立了校務(wù)公開欄，一年來3次更改了內(nèi)容。同時，校長室利用職代會、校會，及時公開學(xué)校黨建、財務(wù)、考核、基建、收費(fèi)等情況，并在會后認(rèn)真聽取師生對學(xué)校工作的意見和建議，還通過“校長信箱”，及時了解師生對學(xué)校工作的意見。對合理化的意見及時采納，一時不能解決的主動向師生說明。

二、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)

我校歷來把教師職業(yè)道德建設(shè)當(dāng)作教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，在這里，工會發(fā)揮了重要的幫手作用。

1．組織開展多項(xiàng)評比。我校工會每年分別開展一次文明教職工、文明新風(fēng)家庭、文明教研組的評比。每學(xué)期開頭，工會主席都在教職工大會上進(jìn)行宣傳發(fā)動，要求教職工以良好的師德、振奮的面貌和優(yōu)異的成績來參加此項(xiàng)活動，使評比成為推動師德建設(shè)的重要的推進(jìn)器和杠桿。蔣紅秀老師多年任教初三，一心撲在事業(yè)上，教學(xué)成績優(yōu)異，被推選為市文明教職工，冷超群、李玉仙夫婦雙雙任教高三，并擔(dān)任班主任，以校為家，把家務(wù)和孩子交給父母，高考取得突出成績，被評為文明新風(fēng)家庭。數(shù)學(xué)組、歷史組互幫互學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，對我校教學(xué)質(zhì)量的提高發(fā)揮了突擊隊(duì)作用，被評為師優(yōu)秀教研組；語文組工作扎實(shí)，重視科研，對提升辦學(xué)品位起到了引領(lǐng)作用，被評為鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教研組。

2．協(xié)助開展“三愛”教育。9月份以來，我校按照市局部署，在教師中廣泛開展“三愛”教育。一度時期，一些教師抱怨工作忙，沒時間學(xué)習(xí)。對此，工會主動協(xié)助黨總支、校長室來監(jiān)管這項(xiàng)工作。我們把教師分成初中、高中文科和高中理科三組，把工會干部分派到各組，定期檢查三愛教育活動開展的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。確保了我校三愛教育活動的順利進(jìn)行，也進(jìn)一步提高了教工的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。

3．厘清師生關(guān)系。師生關(guān)系不僅關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量，更關(guān)系到教學(xué)目標(biāo)的實(shí)施。工會協(xié)助學(xué)校行政，通過系列活動來使教職工端正認(rèn)識。首先，編印新課程理念中有關(guān)師生關(guān)系的文章發(fā)至教研組組織學(xué)習(xí)，從理論上轉(zhuǎn)變觀念。第二，組織撰寫論文，促進(jìn)正確的認(rèn)識的內(nèi)化。第三，通過對學(xué)生問卷調(diào)查，鞭策教工將正確的認(rèn)識轉(zhuǎn)化為行動。同時，對體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象予以批評教育，并予以經(jīng)濟(jì)處罰?，F(xiàn)在，師生平等的觀念、暫差生也是未來祖國建設(shè)者的觀念已經(jīng)樹立，“一切為了學(xué)生的發(fā)展、一切都是服務(wù)于學(xué)生”的理念已融入到課堂內(nèi)外。

4．協(xié)助實(shí)施135工程、青藍(lán)工程、教學(xué)基本功大賽和教學(xué)節(jié)活動。在135工程建設(shè)中，我校每個工會委員都帶1—2名徒弟，每周聽徒弟的課2節(jié)并進(jìn)行交流指導(dǎo)；在青藍(lán)工程中，工會認(rèn)真做好已滿師的教師特別是完成了初中或高中教學(xué)循環(huán)的教師的工作，敦促他們馬不停蹄，繼續(xù)努力，爭當(dāng)名師。同時，借助評優(yōu)評先的杠桿，促進(jìn)這些教工克服船到碼頭車到站的思想。我校每兩年舉行一次教學(xué)基本功大賽，每年舉辦一次蘇南范圍內(nèi)教學(xué)節(jié)。這兩項(xiàng)活動有時會遇到一些教師不想競賽、不想開課的情況，對此，工會干部耐心而細(xì)致地做教師的思想工作，使他們充分認(rèn)識活動的意義和自身的價值，確保了活動和諧而 成功地進(jìn)行。

三、扎實(shí)開展送溫暖工程

我校工會能夠成功地發(fā)揮學(xué)校工作的監(jiān)督作用、行政工作的潤滑劑作用，具有廣泛的凝聚力和號召力，很重要的一條就是維護(hù)關(guān)心教職工的利益，對特困教職工及時送溫暖。1．提高教職工的福利待遇。我校在去年提高加班費(fèi)補(bǔ)貼后，今年又調(diào)整提高了教職工小工資，增加了教職工最為關(guān)心的職稱、課時和班主任津貼，人均月收入提高了150元。

2．關(guān)心外籍教師。每逢春節(jié)、教師節(jié)，工會積極配合行政舉行外籍教師座談會。同時，深入他們的家庭，了解他們的生活起居，并發(fā)給他們一定的慰問金。特別是，工會對外籍青年教師傾注了更多的關(guān)心?！拔逡弧薄笆弧遍L假，工會組織他們赴南京、蘇州、上海等地考察，食宿費(fèi)全部由學(xué)校承擔(dān)。每逢元旦，還組織他們舉行晚宴和晚會，使他們雖離家萬里卻仍然感受到家的溫暖。

3．關(guān)心老年教師和女工。我校對老年教師在工作安排上盡最大可能給予照顧，允許他們在不影響工作的前提下遲到；每逢考試，我們要求備課組在閱卷工作中給予照顧。重陽節(jié)那天，召集他們開了座談會，并發(fā)給他們一定的慰問金。同時，我校十分關(guān)心女工生活和健康，在病假、事假、產(chǎn)假上給予照顧；三八節(jié)期間，組織她們赴上?？疾?。

4．關(guān)心教職工或與教職工相關(guān)的婚喪病等大事。我校制定了有關(guān)細(xì)則，規(guī)定，教職工結(jié)婚、住院、直系親屬亡故，工會組織前往祝賀或慰問并發(fā)慰問金五百元，直系親屬結(jié)婚、住院、旁系親屬亡故，發(fā)慰問金三百元，并準(zhǔn)予較為寬松的休假，假期不扣獎金。一年來，此類事情共進(jìn)行42次，總金額一萬八千多元。

5．心特困教師。我校建立了特困教師檔案，定期了解他們的生活情況，及時幫助他們克服困難。薛東青老師的兒子患白血病，在工會組織下，高中教師在24小時內(nèi)捐款13380元，部分解決了她的經(jīng)濟(jì)困難，增強(qiáng)了他一家戰(zhàn)勝困 難的信心和勇氣。

四、開展文體活動

為了豐富教職工的業(yè)余文化生活，工會積極開展文體活動。在文藝方面，今年6月，工會組織了女子健美操培訓(xùn)并參加了市局組織的比賽，雖然最終只獲得了二等獎，但有60多位老師參與了培訓(xùn)并學(xué)會了做健美操。現(xiàn)在，她們在業(yè)余時間還堅持訓(xùn)練。今年教師節(jié)前，工會舉辦了教職工卡拉ok演唱賽，30多位教工登臺獻(xiàn)藝，一百多位教師自愿到現(xiàn)場觀看，并當(dāng)場評比出獲獎歌手。參賽選手都獲得了100—200元的獎勵，獲一等獎的曹劍、湯國華老師還在9月10日舉行的開學(xué)典禮上向全體師生作了演唱。在體育方面，我們安排了固定的活動場所，現(xiàn)有乒乓球3張，標(biāo)準(zhǔn)籃球場2個，羽毛球場3個，健身房1個。今年工會組織了系列活動，如乒乓球比賽，羽毛球比賽，定點(diǎn)投籃比賽，年級籃球比賽，教研組4×100米接力比賽，年級拔河比賽等?；顒硬扇≈卦谟颜x，參賽有獎的辦法，使參與比賽的人愈來愈多，比賽愈辦愈熱鬧，愈辦愈興旺?，F(xiàn)在課外文體活動，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，教師積極參與，這在我校已蔚然成風(fēng)

五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)

我校工會組織機(jī)構(gòu)健全，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，信息暢通，有號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會堅持每月議事制度；工作有計劃，有總結(jié)；能擺正位置，主動爭取黨總支的關(guān)心和支持，較好地處理好與行政、群眾的關(guān)系，處理好工會工作與學(xué)校整體工作的關(guān)系。因此工會工作得到了上下各方面的支持，營造了一個良好的工作環(huán)境，較好地發(fā)揮了各項(xiàng)職能。

xx年，我校工會工作取得了較大的成績。我們將認(rèn)真總結(jié)，繼往開來，爭取新的更大的成績。