第一篇：某縣雙擁工作情況匯報

某縣雙擁工作情況匯報

各位領導、同志們： 今天，市雙擁工作督查調研組到我縣督查調研雙擁工作，充分說明了市雙擁工作領導小組對我縣雙擁工作的關心和支持，這對我縣雙擁工作的整改、提高將起到鞭策和積極的促進作用。在此，我代表尤溪縣雙擁工作領導小組對市雙擁督查調研組的到來表示熱烈的歡迎！下面,我把我縣雙擁工作及整改工作的基本情況向各位領導作簡要匯報

:

一、雙擁工作情況

2003年以來，我縣的雙擁工作在市雙擁工作領導小組的指導下，在縣委、縣政府和縣人武部的領導下，認真貫徹國務院、中央軍委關于進一步做好雙擁工

作，加強軍政軍民團結等一系列重要指示精神，遵照“同呼吸、共命運、心連心”的基本要求，立足于“兩個穩(wěn)定”，致力于提高“兩力”，加強“雙向服務”，雙擁工作實現(xiàn)了新的跨越。

（一）、加強組織領導，切實提高雙擁工作水平

我縣黨政軍領導始終把雙擁工作作為事關經(jīng)濟發(fā)展，國防建設和社會穩(wěn)定的大事來抓，納入兩個文明建設和部隊建設的總體規(guī)劃，擺上議事日程，列入各級領導年度責任目標，進行考核評比?？h委根據(jù)人事變動情況，及時調整充實縣雙擁工作領導小組，縣委書記林昌源親自擔任縣雙擁工作領導小組組長，親自主持縣雙擁工作領導小組會議，研究部署雙擁創(chuàng)模工作，幫助解決雙擁工作存在的實際困難和問題?？h里制定了《尤溪縣雙擁工作領導小組成員單位職責》，明確分工，充分發(fā)揮職能部門作用。經(jīng)過多年努力，已形成一套完整的組織領導機制和工作制度，做到工作有計劃、活動有方案、件件抓落實。每年春節(jié)、“八一”期間，縣委、縣政府都召開雙擁工作座談會，軍地領導歡聚一堂，共商雙擁大計，共敘軍民魚水情誼，同時，縣委、縣政府領導還帶領有關部門負責人深入基層慰問駐軍和重點優(yōu)撫對象，聽取部隊的意見和建議，幫助部隊和重點優(yōu)撫對象解決實際問題。

（二）、不斷加大國防和雙擁宣傳教育力度，軍民國防意識逐漸增強 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，各有關部門和駐尤部隊始終把全民國防教育作為雙擁工作的一項重要內容來抓，認真貫徹《中宣部愛國主義教育實施綱要》和《福建省國防教育條例》，宣傳教育做到“四個列入”：即把國防雙擁宣傳教育列入年度宣傳教育內容；列入“四五”普法工作計劃；列入黨校干部培訓教育內容；列入群眾文體活動中，寓教于樂。在對象上突出“五個重點”，即：領導干部、廣大青年、民兵、學生和部隊官兵，縣委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校開設了國防教育課，各中小學聘請

駐軍官兵為校外輔導員，普遍建立了學生軍訓制度。每年人武系統(tǒng)利用民兵季課教育落實國防教育內容，在基干民兵中開展了專題國防教育，縣里每年年初都制定了國防教育實施計劃和國防、雙擁宣傳教育計劃，每逢國防教育日和重大節(jié)日，都組織開展群眾性的國防教育活動。各有關部門充分運用有線電視、廣播、宣傳欄、黑板報、愛國主義國防教育基地等各種宣傳陣地和輿論工具、廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，不斷增強了全縣軍民的雙擁觀念和國防意識。

（三）、軍地雙方相互支持，互辦實事蔚然成風 縣委、縣政府和各有關部門都把支持部隊搞好基礎設施、文化設施和“菜藍子”工程建設視為己任，積極幫助部隊解決各種實際問題?？h政府在財政拮據(jù)，資金緊缺的情況下，撥給消防大隊26萬元，用于改善消防大隊的消防裝備；撥給武警中隊萬元，用于伙食、醫(yī)療補助、營

房整修、添置生活設施等，改善了部隊的生活條件；撥給縣人武部29萬元，用于整修武器彈藥庫、購置民兵應急分隊戰(zhàn)略物資器材及民兵訓練基地建設等。許多部門和單位發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展擁軍優(yōu)屬活動，各大商場、旅社、賓館等都設置了軍人優(yōu)先窗口，為軍人提供優(yōu)先、優(yōu)質服務。為認真貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳《關于廣泛深入開展科技擁軍活動的通知》，我縣成立了科技擁軍領導小組，認真做好科技擁軍工作，切實提高支持部隊建設的科技含量，努力實現(xiàn)雙擁工作從傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉變。2003年以來，我縣嚴格執(zhí)行國家征兵政策，努力確保兵員質量，沒有出現(xiàn)因政治和身體等方面原因而退兵的現(xiàn)象。兩年多來，我縣認真貫徹《軍事設施保護法》，確保國防軍事設施安全，轄區(qū)內無發(fā)生破壞軍事設施案件。為切實做好我縣的擁軍優(yōu)屬工作，縣委、縣政府制定了《尤溪縣擁軍優(yōu)屬若干規(guī)定》分發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關部門執(zhí)行。對部隊

隨軍家屬我縣嚴格按照《駐閩部隊隨軍家屬就業(yè)保障暫行規(guī)定》執(zhí)行?？h人武部、武警中隊、消防大隊在完成自身戰(zhàn)備軍事訓練的同時，積極支援地方建設，為民辦實事、做好事?？h人武部派出干部20人次為六中、勞動技校、文公中學學生軍訓2400人次，組織干部職工、預備役民兵2600多人次參加森林滅火14次，面積達2700多畝，排除各類險情40余次，搶救遇險群眾100多人，挽回經(jīng)濟損失200多萬元，配合公安部門開展打擊“六合彩”專項斗爭，組織民兵應急分隊深入街面庫區(qū)，協(xié)助街面庫區(qū)指揮部做移民的思想工作，組織官兵慰問縣福利院、光榮院，捐款12全文查看

第二篇：雙擁工作匯報

柳堡鎮(zhèn)中心小學度雙擁工作總結

（2010）

我校每年把雙擁工作當作大事來抓，取得了明顯成績，受到上級主管部門的好評，為柳堡鎮(zhèn)創(chuàng)建雙擁模范鎮(zhèn)作出了我們應有的貢獻?，F(xiàn)對本學年的工作總結如下：

一、建立教育基地，按綱施教，逐步使學校雙擁和國防教育正?；?、經(jīng)?；鸵?guī)范化

第一，健全機構，做到組織領導到位。成立由校長為組長的學校雙擁和國防教育指導小組，統(tǒng)一協(xié)調部署全校的雙擁和國防教育工作，下設校雙擁和國防教育辦公室，是學校雙擁和國防教育具體組織協(xié)調機構，主要負責學校雙擁和國防教育指導小組的日常工作，該辦公室主任由德育處主任兼職，從而確保我校雙擁和國防教育有組織機構，有人抓。

第二，要建章立制，做到制度規(guī)范到位。為了進一步規(guī)范我校雙擁和國防教育工作，要認真制定《學校雙擁和國防教育制度》，包括雙擁和國防教育宣傳制度、教育輔導制度、學生軍訓制度、學科滲透教育制、雙擁和國防教育保障制度、工作制度等多方面內容。其中工作制度主要有：一是例會制度。雙擁和國防教育領導小組每學期至少召開二次小組會，研究部署雙擁和國防教育工作。每月一次的班主任例會和教師例會，均安排學習、研討小結有關校雙擁和國防教育工作事宜。二是計劃登記制度。學校每學期都制定雙擁和國防教育教學計劃。在此基礎上，根據(jù)不同的階段或不同的教育活動均制定相應的教育計劃方案。各班級結合各自實際要制定教育計劃。三是檢查評比制度。定期檢查各班級開展雙擁和國防教育活動的情況，采取考核評比的辦法，把檢查的結果列入班主任、教師和班級教學競賽成績。四是總結報告制度。每個教育階段、每個學期均實行逐級工作報告制，總結經(jīng)驗教訓。此外，還有每周一舉行隆重升國旗儀式制度，每年9月

份第三周的國防教育節(jié)制度等。從而使學校校雙擁和國防教育逐步走向經(jīng)營化、規(guī)范化。

第三、深入開展師生員工的國防教育。雙擁工作事關大局，我們在工作中做到了思想上有認識，工作上有安排。我校結合一年一度的征兵等工作，在師生中廣泛開展“視軍隊如長城，把軍人當親人”的擁軍教育。廣泛普及國防知識，增強學生的國防觀念，激發(fā)學生的擁軍熱情。

第四、發(fā)揮柳堡二妹子民兵班德育基地的作用，每學年開學初我們都要帶“三班一隊”的全體學生，參觀二妹子民兵班榮譽室，請她們講解二妹子民兵班的故事，加強思想教育，激發(fā)愛國熱情。各中隊成立小小二妹子小隊，發(fā)揮她們在學校雙擁工作中的作用。

二、拓寬教育渠道，結合滲透，進一步增強雙擁和國防教育的及時性、針對性和實效性，在拓寬教育渠道，搞好結合滲透上下功夫。一是做好與學科教學相結合，在課堂教學中滲透雙擁和國防教育。雙擁和國防教育要以愛國主義為核心，增強學生的國防意識，提高全面素質。它與部分文化課、專業(yè)課有著密不可分、相輔相成的內在聯(lián)系。堅持雙擁和國防教育要以滲透教育為主，既不打亂學校的正常教育教學秩序，也不增加學生的負擔，做到兩促進，兩提高。二是與行為規(guī)范管理和養(yǎng)成教育相結合，在日常管理中體現(xiàn)雙擁和國防教育。我校日常管理以學生《一日常規(guī)》為依據(jù)，體現(xiàn)部隊日常管理的理念。校園管理實現(xiàn)行政、教師、護校隊值日制（負責學校學生日常管理活動）和值周班負責制（值周班負責一周全校衛(wèi)生保潔、文明監(jiān)督、禮儀示范等工作），不斷增強學生自我服務、自我管

理、自我教育的能力。

三是與學校日常教育活動相結合，在寓教樂中感受雙擁和國防教育。雙擁和國防教育與學校日常教育活動相結合，寓教育于活動之中。一是嚴格執(zhí)行《國旗法》，落實每周一升國旗儀式和國旗下宣誓活動制度；二是組織重大節(jié)日、紀念日教育活動，舉行革命歌曲比賽、國防知識競賽、清明祭掃、“國防在我心中”演講比賽等，對學生進行愛黨、愛國、愛軍教育；三是組織全民國防教育日宣傳和學校國防教育節(jié)活動；四是利用學校傳統(tǒng)體育節(jié)、文化科技節(jié)、藝術節(jié)活動，穿插雙擁和國防教育。

四是與學校文化宣傳教育相結合，在校園文化中融入雙擁和國防教育。結合學校文化宣傳陣地，開展雙擁和國防教育宣傳活動。在學校廣播開辟雙擁和國防知識專題節(jié)目；組織力量編寫雙擁和國防教育校本課程《學校雙擁和國防教育讀本》，組織師生觀看《學校國防教育專題片》，德育處定期組織班級黑板報專刊評比等，積極利用輿論宣傳陣地開展雙擁和國防教育宣傳活動。

三、深入開展擁軍優(yōu)屬活動。每年都撥出專項經(jīng)費進行擁軍和慰問軍、烈屬。文藝宣傳隊、雙擁服務班定期去敬老院和軍烈屬家服務，鼓勵他們支持子女在部隊安心服役，勉勵復退軍人“發(fā)揚革命傳統(tǒng)、爭取更大光榮”，為家鄉(xiāng)建設貢獻力量。

柳堡鎮(zhèn)中心小學2010.12

第三篇：雙擁工作匯報材料

1、重點優(yōu)撫對象撫恤定補費和現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金足額按時發(fā)放；

2、XX年—12共安置城鎮(zhèn)退役士兵和三級以上轉業(yè)士官634名；

3、“雙十工程”基建項目建設質量好，進度快，資金落實到位；

4、環(huán)縣為64名部隊立功受獎人員發(fā)放獎勵費1.66萬元；

5、西峰區(qū)、慶城縣、華池、寧縣為配合全省“扶創(chuàng)”現(xiàn)場會在西峰召開，投入一定資金，做了大量細致地宣傳工作，同時也為省上檢查驗收雙擁工作奠定了較好的基礎；

6、在全市范圍內開展了雙擁工作滿意度調查問卷活動。

以上六個方面工作，比較有特色，但整體工作中也存在一些問題：

一是工作進展不平衡。有些縣區(qū)雙擁工作整體水平較高，有些縣區(qū)工作有漏項，如科技擁軍、支持部隊信息化建設、部隊援建希望小學、生態(tài)環(huán)境建設、“扶創(chuàng)”工作、國防教育陣地建設、軍地聯(lián)合辦公、制作專題片、宣傳展牌、培訓軍嫂和軍地兩用人才、支援部隊信息化建設910萬的投入等工作大部分縣區(qū)未提及。

二是宣傳氛圍不濃厚。個別縣材料中未反映營造雙擁創(chuàng)建氛圍的形式、內容和數(shù)據(jù)。

三是軍民共建點形式單一，亮點少。是沒做工作，還是未認真地總結進去，個別縣（區(qū)）材料中未反映出。

二、今后雙擁工作的意見

今年是新一輪雙擁模范城（縣）命名年，根據(jù)全省雙擁辦主任會議精神，省上計劃在9月底組織軍地聯(lián)會組，對各地州市雙擁工作進行全面考評驗收。市上初步打算在9月10日開始組織軍地聯(lián)合組自查考評。目前剩余時間只在20多天的時間了，對照檢查內容，我們的欠帳還比較大，市委、市政府領導對今年創(chuàng)建工作非常重視，親自督查過問。因此，時間緊、任務重、要求高，當前應盡快做好以下幾方面工作：

1、提高認識，加強領導。我市是全省唯一的革命老區(qū)，有著光榮的革命傳統(tǒng)，8縣區(qū)先后被省上命名為雙擁模范城（縣），華池縣曾被命名為全國雙擁模范城（縣）。今年7月份全省又在我市隆重召開了檔次高、規(guī)模大的“扶創(chuàng)”工作現(xiàn)場會。市委、市政府、軍分區(qū)領導特別關注雙擁工作，相繼召開了全市雙擁工作電視電話會、議軍會、八一座談會、3次常委會專

題研究雙擁工作，并在資助金上給予了大力支持。這是對我們極大地鼓舞和鞭策。因此雙擁工作既有良好的思想基礎、群眾基礎和組織基礎，沒有理由做不好工作。各縣區(qū)一定要顧全大局，充分認識到爭創(chuàng)雙擁模范城（縣）是本轄區(qū)黨政軍民的一項政治榮譽，不是想創(chuàng)就創(chuàng)，不想創(chuàng)就不創(chuàng)的問題，要堅決克服無所謂、松勁、厭戰(zhàn)、等待觀望的態(tài)度，一定要向黨委、政府匯報好，提出切實可行的方案，爭取領導的重視和支持。同時，各縣（區(qū)）民政局一定要把此項工作抓在手上，當作今年一項政治任務和亮點工作一舉抓出成效。

2、加大力度，營造氛圍。雙擁工作內容豐富、涵蓋面廣，廣大軍民廣泛參與才具活力。因此，大力開展宣傳工作十分必要。今年上半年省雙擁辦王主任3次來我市指導籌備“扶創(chuàng)”現(xiàn)場會時多次指出，我市雙擁宣傳氛圍不濃、無聲無息。對此，市局計劃投入50萬元，抽調局機關、下屬及駐軍單位13名精兵強將，由局5名領導牽頭組成5個工作小組來抓宣傳工作。希望各縣（區(qū)）要按照年初下達的任務要求，落實制作大型固定標牌、展牌、專題片、懸掛橫幅，主要公路沿線刷寫標語，建立健全國防教育陣地，舉辦軍民聯(lián)歡晚會，在賓館、醫(yī)院、收費站、車站等窗口單位擺放“軍車免費”、“軍人優(yōu)先”字樣標牌，等行之有效形式，著力營造雙擁工作氛圍。

3、查漏補缺，狠抓落實。各縣區(qū)、各單位、各駐軍單位的任務非常明確，要逐項逐條進行對照檢查，缺什么、補什么，該完善的及時完善。特別是要把“雙十工程” 中確定的各項任務全面完成，特別是要將優(yōu)撫對象的定補費、優(yōu)待金、懸掛軍屬光榮牌、部隊立功受獎及時送達宣揚等政策法規(guī)落實到位。要在總結以往軍地援建經(jīng)驗的基礎上，進一步拓展軍地援建活動的范圍、領域和層次，圍繞援建重點工程，逐步形成整體推進，各具特色的創(chuàng)建格局，從而實現(xiàn)以工作促創(chuàng)建，以創(chuàng)建檢驗工作的目的。

4、完善資料，有據(jù)可查。各縣（區(qū)）要把各類資料、收集、整理、匯總當作一件大事來抓，做到匯報有聽頭，點有看頭，資料有查頭，三者對口，如軍地聯(lián)合辦公，要有明確的軍方人員、領導小組會記錄，縣（區(qū)）委常委會的會議記錄相關復印件、安置的批文，舉辦培訓班要有教材、名單等等都要完善裝訂好，以備查用。

5、突出重點，抓好典型。雙擁工作面廣量大。因此，工作要有特色，培養(yǎng)典型，發(fā)揮示范帶頭作用。各縣（區(qū)）要選出3—5個軍民共建點，精心指導，并著手撰寫各點的簡介材料，確定檢查驗收路線、準備質量較高的書面匯報材料和一部雙擁工作電視專題片，并按照市局明傳電報精神要求，盡快篩選雙擁工作先進單位、個人，以便按

時上報相關材料?？傊?，全市雙擁模范城（縣）創(chuàng)建工作驗收在即，各縣（區(qū)）要緊緊圍繞檢查驗收工作目標要求，對創(chuàng)建工作進行一次全面自查，認真總結經(jīng)驗，尋找薄弱環(huán)節(jié)、查缺補漏，扎實整改存在的問題，全面促進創(chuàng)建各項工作的落實。

三、需要注意和把握的幾個問題

（一）關于省級雙擁模范城（縣）數(shù)量和動態(tài)管理問題，省上意見，總數(shù)大體與上屆命名的數(shù)量持平，保持在55個左右。評選雙擁模范城（縣）要繼續(xù)實施動態(tài)管理，真正做到優(yōu)勝劣汰，能進能出。屆中檢查評估的情況要作為評選的重要依據(jù)，比分占40%。這次考評中，一定要把那些工作力度大、各方面進步快的城（縣）推薦上來。對在創(chuàng)建工作中沒有創(chuàng)新和發(fā)展，工作處于一般化的不能評為雙擁模范。

（二）關于地級市與區(qū)級城市的關系問題。國家頒布的《雙擁模范城（縣）創(chuàng)建命名管理辦法》規(guī)定，雙擁模范城（縣）是雙擁工作成績突出，具有榜樣和示范作用，并經(jīng)過規(guī)范的推薦評選程序命名的先進典型，是所命名城（縣）黨政軍民的政治榮譽。我們要正確處理地級市與所在區(qū)的關系問題。要本著有利于調動創(chuàng)建工作積極性、有利提高創(chuàng)建工作質量、有利于控制雙擁模范城（縣）數(shù)量的原則來確定命名范圍。但無論如何確定，區(qū)級為市級所在地，沒有任何理由推萎，要全力做好雙擁各項工作。

（三）關于模范和先進評選推薦問題。今年，全省擬命名表彰25名愛國擁軍模范和擁政愛民模范，120個先進單位和100名先進個人。各地各部隊在評選推薦地過程中，一定要堅持原則，堅持標準，嚴格評選推薦程序。真正把那些事跡過得硬、社會影響大的先進典型評選出來。避免出現(xiàn)兩種現(xiàn)象：一是領導干部數(shù)量過多。這次表彰的先進個人中，原則上不推薦地級干部，推薦上報的縣級干部名額不得超過推薦總數(shù)的10%；二是民政部門和民政干部的推薦名額過多，尤其是民政局長過多的現(xiàn)象。民政部門和民政干部推薦上報的名額不得超過推薦總數(shù)的8%。

一、XX年民政工作回顧

XX年是西湖民政快速發(fā)展的一年，又是西湖民政取得豐碩成果的一年。XX年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級民政部門的大力支持下，西湖民政系統(tǒng)干部職工以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，切實履行“以民為本，為民解困”基本職責，堅持“落實為民解困，建設和諧社區(qū)，打造服務品牌，提升執(zhí)法水平”的工作思路，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，開拓進取，奮發(fā)有為，抓創(chuàng)新、抓特色、抓亮點，在街居管理、居民自治、社會救助、民政信息化建設等方面取得了突出成效，西湖民政呈現(xiàn)出重點突破、多極

推進、全面發(fā)展的良好態(tài)勢。

（一）大力實施“四化”建設，街居體制改革創(chuàng)造了新經(jīng)驗。

按照“完善、改革、提高”的原則，以加強城市管理為主題，以建立“網(wǎng)絡化、數(shù)字化、信息化、人性化”的街道社區(qū)管理新路子為目標，從建設和諧社區(qū)入手，對街道、社區(qū)管理體制進行了首創(chuàng)性改革試點，逐步建立起一套政府調控機制同社會協(xié)調機制互聯(lián)、政府行政功能同社會自治功能互補、政府管理力量同社會調節(jié)力量互動的社會管理網(wǎng)絡?；鶎訉嵙Φ玫搅嗽鰪?。街道機構由原來的12個增加到16個，人員平均增加16人。社區(qū)干部的工資、補貼人均增加200多元，社區(qū)辦公經(jīng)費增加了近5倍。街道管事權有了增加，區(qū)下移至街道的7項職能已經(jīng)到位，市下移至區(qū)的12項職能正在對接。條塊關系有了進一步理順，公安、工商、國稅、地稅、城管等部門與相應的街道、社區(qū)建立了“一一對應”的工作關系。建立了街道準財政，街道經(jīng)濟實力大增，年工作經(jīng)費均達到100萬元以上，最高的達170萬元左右。社區(qū)自治功能得到了強化。確立了社區(qū)“四位一體”管理體制，實行了社區(qū)工作準入制度，城市管理網(wǎng)絡由“四級”順利地延伸為“六級”，全區(qū)共成立街道（社區(qū)）議事協(xié)調機構251個，占駐地區(qū)級以上單位及重點個私民營企業(yè)總量的90%以上。成立樓院管委會611個，選聘樓棟長、樓棟黨小組長和小區(qū)片長4104人，居民骨干戶12379戶，覆蓋率均達到95%以上。組建社區(qū)志愿者隊伍489支、18000余人。居民自治意識更強了，城市管理和社區(qū)建設的依靠力量更壯大了。城市管理模式得到了優(yōu)化。建立了涵蓋城市管理人、財、物等502個基本要素的全區(qū)數(shù)字信息化管理系統(tǒng)，實行了“外網(wǎng)投訴、內網(wǎng)受理、外網(wǎng)反饋”的運行模式，建立了區(qū)、街辦、社區(qū)專職信息管理員，城市管理模式得到了創(chuàng)新，群眾投訴解決率達到96%。政府服務內容得到了拓展。通過實施以干群關系和機關作風為指向的連心工程、以困難群眾和特殊群體為指向的關愛工程、以城鄉(xiāng)結合部、老城區(qū)為指向的實事工程及以全體居民為指向的服務工程，加強了人性化管理，有效改善了人居生活環(huán)境。我區(qū)實行街道社區(qū)管理體制改革以后,得到了廣大干部群眾的支持和擁護,中央、省、市各級媒體高度關注，紛紛在黃金版面以較大篇幅予以報道。

（二）健全完善各項制度，社會救助體系建設邁出了新步伐。

城市低保鞏固了“應保盡保”的成果。繼續(xù)推行了張榜公示、低保評議小組集體評議、“六表四書

（五）精心打造養(yǎng)老服務特色，社會福利事業(yè)實現(xiàn)了新跨越。

進一步加強區(qū)福利院建設，區(qū)福利院在用工方式、收入分配改革上取得突破，全院的管理機制有了創(chuàng)新。投入80余萬元對桃花鎮(zhèn)敬老院養(yǎng)老基礎設施進行了改建，為29名農(nóng)村五保戶辦理了農(nóng)轉非戶口，農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)率達到80%。實施了第五期助養(yǎng)老人活動，資助老人18名。穩(wěn)妥推進企業(yè)改制工作，重點抓好了南昌給水設備廠的企業(yè)改制工作，完成了對該企業(yè)房產(chǎn)、資產(chǎn)的確認和改制成本的核算。認真抓好企業(yè)穩(wěn)定工作，累計發(fā)放企業(yè)解困資金3萬多元，安置下崗失業(yè)人員50人。對西湖針織內衣廠、南昌牌照廠、南昌鋼窗廠105名退養(yǎng)職工（小集體人員）實行了一次性經(jīng)濟補償安置，發(fā)放安置經(jīng)費28萬元。認真做好招商引資工作，XX年引進內資1300萬元，占任務數(shù)的130%。完成了引進外資80萬美元、合同外資160萬美元的目標任務。

（六）加大依法監(jiān)督力度，專項社會事務管理取得了新成績。

民間組織管理進一步規(guī)范，民間組織年檢率達91%。XX年共審批注冊登記社團3家、民辦非企業(yè)單位49家，XX年11月份，國家民政部法制司視察我局，對我局民間組織登記管理給予了充分肯定。抓好了婚姻收養(yǎng)登記服務，辦證合格率為100%，我區(qū)婚姻登記管理處被評為全省“示范婚姻登記”機關。殯葬改革繼續(xù)推進，開展了清明節(jié)、“七月半”、冬至期間的殯葬改革專項宣傳活動，全區(qū)祭祀活動文明健康運行?？苯绻ぷ鬟M展順利，全面完成了與相鄰縣（區(qū)）的界線勘定和新版區(qū)政區(qū)圖的制作工作。加強流浪乞討等人員救助管理，建立了區(qū)救助管理咨詢點，設立了公益性的救助告知牌，今年以來我區(qū)護送了20余名流浪乞討人員到市救助站進行救助。

（七）與時俱進謀求發(fā)展，民政自身建設呈現(xiàn)了新面

貌。

扎扎實實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全系統(tǒng)3個支部52名黨員積極投入到活動中去，廣泛征求意見89條，開展談心活動80人次，為民辦實事、做好事150余件次，促進了各項民政業(yè)務。黨風廉政建設常抓不懈，堅持黨風廉政和作風建設與民政業(yè)務同布置、同檢查、同考核、同落實、同總結。推進民政依法行政工作，開展了優(yōu)化投資環(huán)境和機關“效能年”活動，認真做好了有關行政審批清理工作，實行“陽光”服務。加強對民政干部業(yè)務培訓，對基層民政干部、社區(qū)干部培訓達1300多人次，民政干部工作能力進一步增強。民政信息化有了新突破，率先在南昌市建立了第一家民政網(wǎng)站--西湖民政信息網(wǎng)，構建了局域網(wǎng)，初步實現(xiàn)了內網(wǎng)資源共享、外網(wǎng)與市民（社會）互動的民政電子信息網(wǎng)絡新格局。綜治維穩(wěn)、信訪、消防、安全生產(chǎn)目標任務得到全面落實，信訪報結率達100%，全系統(tǒng)無一例“xx”人員、無一例消防安全生產(chǎn)事故。同時，工會、共青團計劃生育、人大政協(xié)提案辦理、文明西湖行動、信息宣傳、雙創(chuàng)工作等方面都取得了新的進步。

總的來說，XX年重點工作有新突破，各項工作有新發(fā)展，整體工作有新提高。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府高度重視、正確領導的結果，是社會各界積極參與和相關部門大力支持的結果，也是全區(qū)民政干部職工共同努力、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干的結果。

在取得上述工作成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要有：社會福利設施數(shù)量不足、退役士兵安置難、有的干部開拓觀念不夠強等等。這些問題要在今后的工作中認真研究和反思，用改革和發(fā)展和辦法，采取相應切實加以解決。

二、XX年民政工作任務

XX年是“十五”規(guī)劃的開局一年，做好全年的工作具有承前啟后的重要意義。XX年全區(qū)民政工作的總體思路是：在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會、省委十一屆十次、市委八屆十次、區(qū)委九屆五次全會精神，著眼于民政工作面臨的新形勢、新任務，“堅持一個統(tǒng)領，抓住二個關鍵，打造三個亮點，做好四個重點”。堅持一個統(tǒng)領即堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領民政工作全局，圍繞落實“以民為本、為民解困”這條主線，推進全區(qū)民政工作協(xié)調快速發(fā)展。抓住二個關鍵即抓住深化街居體制改革、爭創(chuàng)全省“雙擁模范區(qū)”六連冠二個關鍵。打造三個亮點即打造城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、居家養(yǎng)老服務、桃花鎮(zhèn)敬老院及區(qū)福利院擴建三個亮點。做好四個重點即做好推進和諧社區(qū)建設、健全“八位一體”城鄉(xiāng)社會救助體系、民政信息化建設、專項社會事務管理四個重點，以民為本、創(chuàng)優(yōu)服務、科學

管理、完善機制，為建設西湖經(jīng)濟強區(qū)文化大區(qū)、構建和諧西湖做出積極貢獻。

圍繞上述總體思路，今年全區(qū)民政工作要著力做好以下八個方面的工作：

（一）圍繞加強城市管理和服務主題，進一步深化街居體制改革。

以網(wǎng)絡化、數(shù)字化、信息化、人性化“四化”管理模式為主線，建設和諧文明新城區(qū)。繼續(xù)健全“縱向到底、橫向到邊”的城市管理網(wǎng)絡，縱向第五、六級網(wǎng)絡、橫向街道、社區(qū)協(xié)調議事機構在相關領域實現(xiàn)全覆蓋并切實發(fā)揮作用。健全和完善數(shù)字化管理系統(tǒng)，在全區(qū)推廣數(shù)字化管理軟件。按照丁公路街道“一圖三網(wǎng)”綜合管理模式，建立全區(qū)各街道數(shù)字化立體效果圖，建立一套電子地圖管理系統(tǒng)，形成“圖中有網(wǎng)、網(wǎng)中有數(shù)、數(shù)隨網(wǎng)動”的動態(tài)管理。繼續(xù)實施以干群關系、機關作風為指向的連心工程、以困難群眾和特殊群體為指向的關愛工程、以城鄉(xiāng)結合部和老城區(qū)為指向的實事工程、以全體居民為指向的服務工程，創(chuàng)新為民服務載體，構筑便民服務平臺。

堅持“條塊結合,以塊為主”，夯實街道在城市管理中的基層主體地位。健全區(qū)、街兩級城市管理綜合協(xié)調工作網(wǎng)絡和由街道統(tǒng)攬全局、職能部門聯(lián)動、駐地單位配合的高度協(xié)同的行政管理機制，按街道屬地管理和職能部門責任主體唯一的原則，定期研究和動態(tài)協(xié)調區(qū)域內城市管理的突出問題，將各項工作做得更細更實。

以社區(qū)黨組織領導下的居委會、工作站、業(yè)主委員會、物業(yè)管理單位“四位一體”的社區(qū)管理體制為平臺，完善社區(qū)居民自治。推行居務公開，實現(xiàn)“社區(qū)的事大家管”，增強社區(qū)居民群眾當家作主意識。進一步梳理政府下移社區(qū)的行政和社會事務，按照責、權、利相統(tǒng)一的原則科學劃分其歸屬，實行“費隨事轉”。嚴格實行“社區(qū)工作準入制”，對區(qū)委、區(qū)政府決定需要由社區(qū)協(xié)管、協(xié)辦的臨時性工作，采取一事一議的辦法，由區(qū)財政安排專項經(jīng)費。政府各職能部門未經(jīng)“準入”的工作，必須經(jīng)審批同意“準入”并相應核撥經(jīng)費后，才能下移到社區(qū)。

閑廣場配置室外健身器材，年內達到全區(qū)每個休閑廣場都配備有健身器材。

加強規(guī)范管理。一是出臺社區(qū)建設發(fā)展基金申報使用管理辦法，規(guī)范社區(qū)建設發(fā)展基金運作。二是對社區(qū)硬件基礎設施建設情況進行“回頭看”，加強社區(qū)公共資產(chǎn)管理。三是擬在丁公路街道長運家委會等一些條件成熟的家委會進行家委會改居委會試點工作，進一步理順城市管理體制。四是在駐區(qū)單位中廣泛開展社區(qū)工作貢獻獎評選表彰活動，充分調動駐區(qū)單位參與社區(qū)建設的積極性和主動性。

加強社區(qū)工作隊伍建設。一是做好社區(qū)居委會換屆后的銜接工作，建立完善新一屆社區(qū)干部檔案。二是建立以區(qū)社區(qū)培訓學院為主陣地的分層培訓體系，采取專題授課、實踐鍛煉和崗位交流等方式，不斷提高社區(qū)干部整體素質。三是加強社區(qū)志愿者隊伍的培育和規(guī)范。建立區(qū)、街、居三級志愿者組織，開展多門類的志愿服務。出臺社區(qū)專職工作者類別界定、考核獎懲、生活保障等相應措施，推進社區(qū)專職工作者的知識化、職業(yè)化的道路。四是適時以區(qū)委、區(qū)政府名義表彰一批先進街道、社區(qū)，優(yōu)秀社區(qū)干部、社區(qū)志愿者、樓棟長和共駐共建先進單位、個人，發(fā)揮典型的示范引路作用。

加強社區(qū)服務。一是在調研的基礎上，與區(qū)發(fā)改委共同牽頭組織起草《西湖區(qū)“xxx”社區(qū)服務體系發(fā)展規(guī)劃》。二是鼓勵發(fā)展家庭保潔、烹飪、保姆、老年人護理等多種類型的社區(qū)家政服務，重點扶持一批規(guī)模較大的社區(qū)家政服務公司，逐步建立起覆蓋社區(qū)全體成員的多種經(jīng)濟成分并存、服務門類齊全的社區(qū)服務體系。三是以社區(qū)信息服務網(wǎng)和電話服務網(wǎng)為平臺，聯(lián)網(wǎng)便民服務企業(yè)，開展全方位社區(qū)服務。四是開展各種健康有益、豐富多彩的社區(qū)服務和文體娛樂活動，方便居民日常生活、滿足居民精神需要、提高居民生活質量。

（四）圍繞創(chuàng)建全省雙擁模范區(qū)“六連冠”，全面提升擁軍優(yōu)撫安置工作水平。

扎實做好雙擁模范區(qū)考評驗收工作。按照省雙擁考評的要求，認真細致地做好迎檢各項準備工作。重點抓好6項工作：制定一個任務明確、責任到位的創(chuàng)建全省雙擁模范區(qū)工作方案，編輯一部全面反映我區(qū)雙擁風貌的電視腳本，整理一套內容豐富的雙擁工作成果資料，總結一篇具有西湖特色的(10)，制作五塊質量較高、影響面較大的永久性雙擁標語廣告，抓好一批過硬的基層雙擁迎檢點的建設，爭奪雙擁模范城區(qū)“六連冠”。

扎實落實各項優(yōu)撫政策。認真貫徹新《軍人撫恤優(yōu)待條例》，抓好優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制的落實，及時足額兌現(xiàn)撫恤、定補、義務兵優(yōu)待金，保障優(yōu)撫對象的生活權益。

扎實做好退役士兵安置工作。耐心細致地做好退役士兵待安置期間的教育管理

第四篇：雙擁工作匯報材料（精選）

雙擁工作匯報材料

擁軍優(yōu)屬，擁政愛民是我局的光榮傳統(tǒng)，多年來，我局雙擁工作在省委、省政府的正確領導下，始終堅持以鄧小下理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，明確公路部門雙擁職責，立足我局實際，服務大局，注重建設，大力支持國家和部隊建設，為改革開放和經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境，為積極推進合肥市實現(xiàn)跨越式發(fā)展和文明城市建設作出積極貢獻。

一、加強領導，形成齊抓共管的雙擁工作新格局

我局始終把雙擁工作擺在維護國家長治久安、穩(wěn)定社會、經(jīng)濟發(fā)展的重要位置，把雙擁工作擺到單位的重要議事日程，常抓不懈。認真落實領導責任制，及時調整充實雙擁工作領導小組成員，對局機關、局直單位以及全省公路系統(tǒng)的雙擁工作進行統(tǒng)一領導、組織和協(xié)調。領導小組定期召開會議，研究雙擁工作重大事項，部署雙擁工作任務，結合我局實際，制定出雙擁工作計劃、把目標任務分解落實，并納入年終考核。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門協(xié)同配合，廣大職工積極參與的齊抓共管的雙擁工作新格局，確保了擁政愛民工作與擁軍優(yōu)屬工作的協(xié)調發(fā)展。

二、強化宣傳教育，營造良好的雙擁工作氛圍

弘揚愛國主義教育，增強國防觀念，提高廣大職工擁軍愛國的自覺性，必須做好廣泛深入宣傳和教育工作。我局雙擁工作領 導小組把加強宣傳教育作為雙擁工作的一項重要內容來抓，結合合肥市全國雙擁模范城創(chuàng)建工作，運用墻報、電視、信息網(wǎng)站、報紙和講座等開展經(jīng)常性、多樣性的宣傳教育活動。結合春冬季征兵、八一建軍節(jié)等活動開展宣傳教育，普及國防知識，提高職工的國防意識和擁軍意識，積極鼓勵職工適齡子女參軍。春節(jié)、八一期間，組織召開擁軍優(yōu)屬座談會，做好對復退軍人、烈軍屬的走訪、慰問，把黨和政府的溫暖送到他們心坎上。

三、立足行業(yè)特點，做好新形勢下的雙擁共建工作 我局根據(jù)單位實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真履行雙擁工作職責，服務大局，盡心盡力支持部隊建設。這些軍民共建項目，增強了全省公路系統(tǒng)廣大職工的雙擁意識，促進了軍民關系良好發(fā)展，受到了各級領導的高度贊揚。

四、認真做好優(yōu)撫安置和轉業(yè)軍人的接收工作

認真貫徹落實國務院、中央均為《軍人撫恤優(yōu)待條例》和有關雙擁工作政策法規(guī)。注意解決好單位優(yōu)撫對象的“三難”問題，認真掌握和了解他們的生活、住房、醫(yī)療情況，確保優(yōu)待撫恤補助金足額及時發(fā)放，把優(yōu)撫政策落到實處。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，用工制度的改革，退役軍人的安置難度越來越大。近年來，我局克服編制、經(jīng)費困難，及時接收安置轉業(yè)退伍軍人，把他們安置在效益好的局直單位，并進行政策傾斜，鼓勵他們愛崗成才，現(xiàn)已有多名退役軍人成為單位的業(yè)務骨干。真正把雙擁工作落到實處。

經(jīng)過多年來的努力，我局雙擁工作取得了一定成績，雙擁工 作水平有了新的提高。但是我們清醒地認識到，我局雙擁工作還存在一些不足之外，與兄弟單位相比較還有不少差距。在今后的工作中，我們一定鞏固成果，彌補不足，總結經(jīng)驗，積極推廣，繼續(xù)在各級領導的關心指導下，堅持標準，強化措施，開拓創(chuàng)新，不斷完善雙擁各項工作，推進我局雙擁工作再上新的臺階，為合肥市全國雙擁模范城創(chuàng)建工作作出新的更大的貢獻。

第五篇：雙擁工作匯報

環(huán)保局雙擁工作匯報

多年來,環(huán)保局在縣雙擁工作領導小組的正確領導下, 以黨的十六屆六中、十七大的重要精神和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建全國“雙擁模范縣”為目標，認真貫徹落實雙擁工作的各項方針政策，按照縣雙擁工作的具體要求，明確縣環(huán)保局雙擁工作職責，立足實際，狠抓落實，服務大局，與縣人民武裝部結成雙擁共建對子，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家親的社會氛圍，為國家和部隊建設，為改革開放和經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將烏恰縣環(huán)保局雙擁工作多年來開展情況，作一簡要的匯報：

一、加強領導，明確目標，爭創(chuàng)軍民共建先進對子 多年來，縣環(huán)保局把雙擁工作同辦公室其他工作一樣，在繼承中發(fā)展，在創(chuàng)新中提高，領導班子從講政治的高度，不斷增強雙擁工作的責任感和緊迫感，以認真負責的態(tài)度，把雙擁工作和軍民共建文明活動，放在心上，抓在手里，落實到行動中，使雙擁工作納入辦公室工作重要議事日程，納入辦公室的總體規(guī)劃，納入雙文明目標管理責任制。同時縣環(huán)保局還調整充實了雙擁工作和軍民共建精神文明活動領導小組，由辦公室主任任組 1 長，辦公室副主任任副組長，相關人員組成的領導小組，領導小組并專門下設辦公室，負責軍民共建精神文明活動的具體組織實施。

自1996年，縣環(huán)保局與縣人民武裝部結成雙擁共建對子，縣環(huán)保局始終把軍民共建作為一項重要的政治任務，在縣“雙擁工作領導小組”的領導下，結合縣環(huán)保局的工作實際，制定出軍民工作計劃和有關規(guī)章制度，把目標任務分解落實，納入考核。實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導結合分工協(xié)助抓，做到目標明確，責任到位，確保了軍民共建工作的順利開展。

二、深入開展擁軍優(yōu)屬活動，形成良好的創(chuàng)建氛圍

多年來，縣環(huán)保局始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風尚。結合春冬季征兵、八一建軍節(jié)等活動開展宣傳教育，普及國防知識，提高干部職工的國防意識和擁軍意識，積極鼓勵干部職工適齡子女參軍，切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓緊抓實。在每年的春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，縣環(huán)保局積極織全體職干部職工參觀？？紀念碑、？？？先進事跡圖片展覽，請部隊首長 2 作國防教育和分析《我國周邊安全的形勢》報告、召開擁軍優(yōu)屬座談會，做好對復退軍人的走訪、慰問，把黨和政府的溫暖送到他們心坎里?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)期間，縣人民武裝部多次邀請縣環(huán)保局有關領導參加雙擁座談會，暢談軍民魚水情和新形式下的雙擁工作；縣環(huán)保局也積極組織全體干部職工到縣人民武裝部、獨立連、武警中隊、邊防大隊等駐縣部隊為他們打掃衛(wèi)生，還不定期地邀請部隊官兵舉行國防知識講座和軍民學習“三個代表”重要思想、學習新疆地方史、學習邊境管理條規(guī)、學習座談會等，創(chuàng)建起一個個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動了軍民共建的進一步開展。通過扎實開展雙擁工作和軍民共建文明活動，促進了辦公室兩個文明建設，辦公室全體干部職工形成了愛崗敬業(yè)，擁軍優(yōu)屬，開拓進取，無私奉獻的道德風尚。

三、立足工作特殊性，做好新形式下雙擁共建工作 由于？？縣自然災害頻繁發(fā)生，為做好抗御自然災害工作，確保農(nóng)民群眾的生命財產(chǎn)安全，縣環(huán)保局進一步明確雙擁工作職責，積極協(xié)助有關部門，成立了軍民連手的抗御自然災害機制，縣人民武裝部也成立了兵民預備役抗御自然災害應急分隊，定期組織防汛抗災等實戰(zhàn)演練，有利地增強了抗御自然災害的能力，為全縣農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收和農(nóng)牧民脫貧致富奠定了堅實的基礎。切實增強了全縣各族群眾的雙擁意識，促進了軍民關系的良好發(fā) 3 展。

多年來，雖然縣環(huán)保局在雙擁工作上取得了一定的成效，但仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續(xù)加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內容，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創(chuàng)縣環(huán)保局軍民共建工作的新局面，為？？縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步添磚加瓦。

？？縣環(huán)保局 二OO七年十一月