第一篇：體育學院語工部2009-2010上學期工作總結

體育學院語工部2009-2010上學期工作總結

在本學期的工作中，主要是督促檢查本系的雙語，讓我們的雙語能夠有序的進行，引領10級的新同學接受適應我們師院的特色——雙語，同時，在工作上對本部10級的新成員進行一些指導和幫助。

在本學期工作有序的進行的同時，也出現(xiàn)了一些不和諧的現(xiàn)象，與我們的雙語相悖，各個年級都有明顯應付現(xiàn)象，把雙語作為一種附加負擔，沒有真正意識到我們雙語存在的意義。比如，09級的個別同學時常遲到，雙語紀律明顯差于10級，在雙語時10級仍有同學帶稿上臺，這仍將是我們在下期的工作重心。

本學期在老師幫助和廣大同學的支持下，我部在本學期的具體工作有：

1）根據(jù)實際情況，在09.10級分別選出了優(yōu)秀雙語人，以及優(yōu)秀記錄員，對在雙語時表現(xiàn)積極與優(yōu)秀記錄員進行量化獎勵。2）負責并成功的組織了體育學院的詩歌朗誦大賽，并對獲獎同學頒發(fā)了證書及量化獎勵。

3）對一些雙語經(jīng)常遲到的同學進行了記錄，及雙語時的一些不和諧現(xiàn)象提出批評和制止，為同學們練習雙語創(chuàng)造了一個和諧的環(huán)境。

4）我部積極配合其他部門參與了本學院組織的健美操街舞大賽的計時工作，為比賽的順利進行和圓滿謝幕作出了努力。經(jīng)過本學期的工作，我部又培養(yǎng)出一批優(yōu)秀干事，工作盡職盡責，為我院的雙語及我部的發(fā)展做出不懈的努力。同時，經(jīng)過本學期的工作，我們發(fā)現(xiàn)了雙語中的一些問題，并明確了下期我部的工作重心。在本學期的工作基礎上，我們積累了更多的工作經(jīng)驗，有信心把我院的雙語提升一個新的高度

體育學院語工部

第二篇：體育學院學期工作總結

體育學院學生會學期工作總結

難忘的一學期，懷念其中每一天，當冬季呼嘯的寒風，冬季枯黃的落葉到來時。體育學院人以堅毅的步伐昂然邁過，在這個冬季的盡頭，我們體育學院已經(jīng)感受迎春花開放是的喜悅。體育學院工作的每一刻都包含著團總支老師的關懷與指導、凝聚了許昌學院學生會人的努力與奮斗、展現(xiàn)出體育學院學生對我們工作的認可與支持。在體育學院學生會以腳踏實地勇往直前的發(fā)展中時刻回望走過的路，從中吸取經(jīng)驗，總結教訓，體育學院學生會為讓更多的人認識的體育學院學生會的工作成果和在前進的道路上得到自我審視，現(xiàn)對體育學院在本學期的工作情況做如下總結

【健全制度】

為進一步加強學生會內部管理，規(guī)范學生會成員行為，明確各部責任，高效、合理的提高學生會干部素質，特制定本規(guī)定。學生會干部應樹立高度的任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。全體學生會成員應當自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關準則規(guī)范約束自己的言行。

一、規(guī)章制度細則

(一)崗位責任制

1、主席團必須負責每學期的工作計劃，對各項活動進行監(jiān)督指導，同時做好協(xié)調統(tǒng)籌工作，把握學生會的工作發(fā)展發(fā)向。

2、學生會各部門實行部長責任制，各部部長必須對各部門的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃安排。

(二)例會制度

1、學生會必須定期召開全體成員大會，對一段時間的工作進行總結，落實計劃安排，布置下階段工作。

2、學生會主席及各部部長也必須定期召開干部會議，各部部長須向大會匯報本部近期即將要開展活動的情況。

3、學生會成員不得無故缺席，遲到或者早退。凡是因有事不能參加會議的成員必須事前向部長請假。凡無故缺席者，視情節(jié)給予相應處分.(三)人事任命制度

1、為了使學生會保持活力，每年舉行一次納新活動，納新時由各部部長負責本部的納新具體事宜。

2、如有學生會干部提前退出學生會，必須打申請報告，說明理由。對擅自離職的學生會干部，學生會將在征求系里意見的基礎上，參照有關規(guī)定給予批評教育，系內通報批評，嚴重者撤銷其職務。

(四)活動開展申報制度

1、各部門在舉辦活動之前須向主席團及系里遞交策劃書。申請書的內容應包括名稱、時間、地點、人數(shù)、活動開展的方案、目的及意義，同時申請還必須寫明各 項費用及預算費用。

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2、申請沒被通過的須無條件服從；申請一旦通過必須嚴格按照申請書的內容執(zhí)行，如果需要其他部門協(xié)助，各部部長不能推諉責任，盡一切努力協(xié)助開展好活動。

3、活動結束后各部部長要進行活動總結。總結中要體現(xiàn)是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤。(五)報賬制度

1、學生會各部門在購買東西前須向輔導員，經(jīng)同意后方可購買。

2、凡購買的東西必須有正規(guī)發(fā)票，發(fā)票寫明許昌學院體育學院，盡快將發(fā)票交到辦公室進行統(tǒng)一核對報賬。

3、辦公室必須對每筆賬都有記錄，要做到每筆開銷有帳可查。購買人不得弄虛作假，私自挪用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴肅處理。

(六)評優(yōu)處罰制度

1、在每學期末各項活動結束之后進行一次評優(yōu)活動。

2、學生會優(yōu)秀干部由學生會全體干部以不記名投票方式選舉產(chǎn)生，具體細則見附件一《學生會干部評獎評優(yōu)辦法》。

(七)檔案管理制度

學生會活動檔案是學生會所有活動的完整記錄。為了妥善管理好學生會活動的檔案，確保學生會工作規(guī)范，有序地進行，特制定以下制度：

1.檔案管理工作統(tǒng)一由學生會辦公室負責，辦公室對學生會所有文件進行分類，整理，歸檔，并及時對各項工作進行總結，在例會上匯報情況.此外,聽取各部的意見和建議,及時總結經(jīng)驗,確保學生會的工作順利進行。2.學期末，各部門應將本學期工作進行總結，整理制作各部門本學期活動記錄文檔冊。

3.學生會檔案分類為:會議記錄,人事檔案,考核記錄,各部工作的計劃總結、活動記錄及工作費用報銷憑證等(有關檔案都將據(jù)此分類)。

（1）會議記錄檔案管理：保存各次會議的詳細紀錄，建立專門的會議紀錄文件

（2）人事檔案管理： 建立學生會成員檔案制度，檔案記錄各部成員的例會出勤情況，工作表現(xiàn)，被采納的合理化建議，以及每學期的考試成績等內容。檔案各項內容由辦公室成員負責考察記錄。此檔案作為學生會干部綜合測評的評估依據(jù)。待各部進行納新之后，由檔案組收集各部門成員資料，包括該成員的資格認定表（報名表），工作表現(xiàn)及其獎懲紀錄等。

（3）活動檔案管理： 收集各項活動資料（包括策劃、流程、宣傳等）?；顒影ㄏ祵W生會舉辦的大小活動以及與系相關的公共活動。

（4）考核記錄檔案管理： 向考核組收集考核結果，建立專門的考核文件夾。

（5）各部工作費用由辦公室統(tǒng)一統(tǒng)計,報銷憑證上交辦室。

4.收集整理的各項資料均建立相關的文件夾，并以電子文檔的形式保存、備份。

【學習指導】

體育學院團學干部培訓中短短的幾節(jié)課，幾位老師向我們展示了精心準備的一節(jié)課，雖然上課的時間并不長，但是我們卻覺得受益匪淺。他們不僅僅向我們展示課件上的東西，而且通過向我們述說他們的曾經(jīng)作為學生干部的親身經(jīng)歷以及他們做為老師多年從事學生工作的經(jīng)驗。在這里我需要先感謝給我們帶來本次

培訓的各位老師，是他們讓我在大學的課堂里得到成長，這對于以后我們步入社會走向工作崗位的時候也會有很大的幫助。這幾堂課中尤其讓我印象深刻的就是怎么樣做好一名學生干部以及關于認識發(fā)票和如何辨別真假鈔票。下面我就簡單談談本次學習的心得體會和我在今后工作當中的打算。

首先，我對“學生干部”的概念有了新的認識。從小到大都在擔任學生干部，但似乎對學生干部都不甚了解，或太過膚淺。小學的時候，學生干部在我的意識里就只是個讓大人高興的名號。上了中學，學生干部就是傳達一下老師的意圖和指示。上了大學，我發(fā)現(xiàn)從前的學生干部觀念已不再適用了，于是我迷茫過，也埋怨過，也曾想過放棄。經(jīng)常掛在嘴邊的話是“做大學生難，做學生干部更難”。

在這一次的學生干部培訓班上，讓我對“學生干部”這個概念有了新的認識，糾正了從前的膚淺甚至盲目。那學生干部究竟是什么呢？在課堂上我找到了答案：“學生干部首先是學生，然后是干部，最后才是學生干部，所以，學生干部應該會學習?！崩蠋熯€教我們如何和別人溝通合作。

其次，就是如何做好一名學生干部。第一，提高自身素質，作為一名學生干部必須要有良好的素質，關于這個內容我將從三方面做起。

（1）政治思想素質。作為一名社會主義事業(yè)的建設者和接班人，作為一名入黨積極分子，我應該追求政治思想上的進步。認真學習先進的政治思想。以這些科學的、進步的思想來武裝自己，作為自己的行動指南，只有把握了正確的行動方向，才能引導我們向正確的目標前進。

（2）專業(yè)學習素質。學習永遠是學生的天職，畢竟我們的本質是一名在校大學生，學習對于我們來說才是最重要的，學習成績的好壞將直接影響一個學生特別是我們學生干部在同學們及老師心目中的形象和地位。在培訓課上，老師一再強調學生干部要有自信心，我認為我們的自信心很大程度上決定于我們的學習成績。有了好的學習成績，才可能有足夠的工作熱情和工作自信，也才能夠在學習上起到先鋒模范作用，從而帶動整個班級甚至整個學校的學風建設。作為一名合格的學生干部，工作的績效十分重要，但是這并不就是意味著我們可以去放松自己的學習，我們要合理的處理好學習與工作之間的關系，爭取學習工作兩不誤，在兩者上都能取得優(yōu)異的成績。

（3）工作素質。說到工作素質，它的覆蓋面很廣，就是在工作中要平等待人、以誠待人、以理服人、以身作則、謹言慎行、恪守信用、豁達大度。因為眼界決定境界，胸懷決定未來。同時要有危機意識、學習意識、行動意識、奉獻意識、團隊意識、誠信意識。作為一名優(yōu)秀的學生干部必須能做到獨擋一面、優(yōu)勢互補、雅量容人，有強烈的事業(yè)心、責任心、進取心，把學生工作當成自己的事業(yè)，自覺承擔起責任并且積極進取，時刻保持飽滿的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度。另外，作為學生干部要盡心盡力做好本職工作。一個班級甚至一個學院的正常運行都離不開學生干部的默默工作。學生干部在做好自己的本質工作時需要有耐心和細心，當工作繁多時，我們學生干部要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成；當工作比較煩瑣時，我們學生干部就要十分細心；每一次都做到會前做好充分準備，會議有記錄，會后有總結；每一項活動都要做到事先有策劃，事后有總結。

第三篇：學生會勤工部上學期工作總結

2015年學生會勤工部上學期工作總結

在過去的一年里，我們始終本著以服務他人完善自我為我們部門的宗旨，始終把服務同學放在第一位，繼承認真負責，腳踏實地的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞，盡心盡責的良好作風。盡我們最大的努力去為貧困生以及那些需要幫助的同學提供我們力所能及的幫助，為他們提供勤工助學崗位信息，提供心靈上的幫助。我們部門全體成員在院團委和主席團的領導和指引下，在最平凡的工作崗位上，為部門和學院的建設奉獻著自己的一份力量。

團學會就仿佛一個小社會，有著各種不同性質的部門。由我們部門性質決定，我們的是在后臺工作，在所有部門當中，工作時間最長，從每學期的開學前到期末考試前，甚至在寒暑假也有我們忙碌的身影。下面，我就部門的具體的一些工作做一下總結: 1.國家助學金

我們經(jīng)濟與管理學院是學校之中的大院人數(shù)已經(jīng)超過兩千.申請國家助學金的人數(shù)自然也不必說的，而且每次申請助學金都包含很多后續(xù)工作。要對國家助學金銀行卡賬號進行核查與更正工作。在對賬號信息的審核之中需要我們對工作認真，不能出現(xiàn)馬虎現(xiàn)象。在對于信息審核中我們也走了不少彎路導致大家都比較累。最大的原因就是前期的宣傳工作沒有做好，使得有些同學忘記或者不知道來核對信息。如果將宣傳工作做好那么我們的工作也會輕松很多。

2.畢業(yè)生補貼 根據(jù)人力資源社會保障部、財政部的相關要求自治區(qū)對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障的高校畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補貼，用于畢業(yè)生求職過程中的相關補助費用。這需要我們部門對申請補貼的畢業(yè)生進行信息收集并統(tǒng)一處理上交給學院。由學院審核是否屬于高校畢業(yè)生。在此過程中需要我們對此工作進行大力宣傳確保同學們都知道此事。

3.涼山籍貧困調查

眾所周知我們學校坐落在涼山彝族自治區(qū)。有貧困的同學在所難免，所以我部又根據(jù)上級指示進行涼山籍貧困人員調查。對其信息進行整理。

4.勤工儉學與教室衛(wèi)生

1.八棟教學樓4-6樓衛(wèi)生。主要包含崗位監(jiān)督與考勤工作；人員調整與調換更新工作；八教衛(wèi)生的誠信記錄的完善工作；一教衛(wèi)生的月末總結會議工作；以及每月的獲助學金同學的衛(wèi)生大掃除義務勞動的安排與監(jiān)督考勤工作；每月的衛(wèi)生工具的統(tǒng)計與補置；

2.學院院崗的衛(wèi)生，主要包括院樓衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生、機房打掃等； 這是我們部門工作的重中之重。因為給同學們一個良好的學習環(huán)境，是我們部門打掃衛(wèi)生的主要目的，也是我們部門存在的必要條件。

5.運動會、畢業(yè)生晚會、演講比賽

作為團學會的重要組成部分，積極參加并支持學院的各項有益活動。在學院舉辦的運動會上維護運動場地秩序監(jiān)督運動會的公平和公正。使運動會順利舉行并圓滿結束。畢業(yè)生晚會上積極參加表演，或者在后臺當工作人員為演員進行道具安放，使表演順利進行。根據(jù)學院安排舉辦“誠信做人，勵志人生”演講比賽，對演講稿內容進行初步的篩選確定選手稿子是否符合比賽內容。在活動進行過程中由于工作人員經(jīng)驗不足導致過程曲折，但總體來說也是圓滿結束，并且為學院推選了優(yōu)秀演講選手?？偟膩碚f參加和舉辦的活動都取得了不錯的成績希望來期繼續(xù)努力。

第四篇：女工部2011-2012上學期工作總結文檔

女工部工作總結

時至歲末，回眸過去的一學期，我們校學生會女工部的工作都在平穩(wěn)有序和諧的氛圍中開展著，有得有失，有付出也有收獲。在工作中干事的素質得到了一定的提高，內部凝聚力也獲得了增強，從整體上講是令人滿意的。以下是對女工部2011-2012學年第一學期的工作總結：

一、在9月21、22日兩天時間了我們秉承公平、公正、公開的原則，根據(jù)學生會的要求面向我校全體學生招募了30名干事。他們都符合我們招募新成員的要求：非常熱愛部門的工作，愿意為部門添磚加瓦，有一定的責任心，較強的團隊合作意識，強烈的積極性，具有一定的創(chuàng)新意識，對各類會場布置都有相當高的興趣，有一定的手工制作能力等。

二、開學前期，我們部門協(xié)助宿紀部進行了全校查寢的工作。雖然由于種種原因我們部門參加的很少，但一些干事還是從中得到了收獲，了解出我們部門之外的其他部門的常規(guī)工作，認識了其他部門的干事，增進了部門間干事的交流合作。對于參與的人數(shù)很少的問題，我們負責人也進行了反思，找到了我們工作的缺失并進行了相應整改。

三、由于干事都是2011級的新生，對學生會的工作還不清楚，為了讓每個成員明確自己的工作，迅速的投入到工作中，我們開展了一些加強內部組織建設的活動。如：由手工組組長帶領開展了手工制作交流會?；顒又胁块T干事學到了如何用紙折出玫瑰花，百合花，馬蹄蓮，還學會了一些剪紙的技巧。本次活動干事們的積極性都很高，大家相互幫助，相互合作，獻計獻策，在輕松愉快的氛圍中大家學得了一些手工技能，同時為我們以后開展活動布置會場，提供了有利幫助。其次，由秘書組組長主持的對辦公文件寫作的講解，為部門設計活動撰寫策劃書的活動。

四、相對于學生會中的其他部門來說，我們的部門的工作較少，為讓干事沒進一步了解我校勞生部的工作，同時為了加強兩個部門的交流與合作，我們從第八周開始，每周三向勞生部派了兩名干事協(xié)助其查教室衛(wèi)生，從這個工作中我們的干事更加明確了作為學生會干事的職責，更加深刻的領悟到了無論工作性質都要認認真真的完成，這也讓他們感到了自己的價值。

五、本學期我們部門繪制了兩塊展板。一塊是“2012屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生的公告”另一塊是“學生會學習型組織建設讀書筆記展”做第一塊展板是干事們有點茫然，雖然是很簡單的展板，但他們依舊不知從何處下手，只能按照我的指導一個步驟一個步驟的去完成，雖然結果沒有我想得那么好，但他們認真的態(tài)度還是值得我的肯定，對于他們在毛筆字書寫方面的不足，我也提出要求讓他們平時多進行練習。做第二塊展板時，我沒有給于他們過多的幫助，只是提了一些建議，從結果來看完成的還不錯，但仍需要在繪畫技巧，設計構思方面多下功夫。

六、在12月2日，我們女工部承辦了一場英語由達芬奇教育開展的公益英語講座。在活動開始前由于我們工作的疏忽，對于借用教室的規(guī)定不是很明確，在教室借用上出了一點小問題，好在問題不大，得到了及時的解決。通過此事我認識到了，做活動一定要事先做好應急措施，以防遇到突發(fā)事件時手忙腳亂，影響活動的正常開展。除了這個小插曲外，我們部門在本次活動的其他事務上做的準備工作都十分到位，比如對教室的裝扮，設計簡單大方緊扣活動主題，活動過程中氣氛活躍，活動結束后的清理打掃一切工作都在有條不紊的開展著，直到活動結束。

以上是女工部在這學期中各方面工作情況的一個總結。總的來說，在這幾方面的工作中我們都取得了一定的成績，但同時存在的問題和不足之處也不少。對于其中一些成功的做法和經(jīng)驗，我們應該好好發(fā)展和完善，對于存在的問題我們就更要認真總結，找出癥結所在，想出解決和處理的辦法，以避免在以后的工作中出現(xiàn)同樣的紕漏。不過，工作中存在一些問題是正常的，也是難免的，這也正是我們不斷地檢討自己，鞭策自己把工作做得更好的不竭動力。我想，只要我們始終抱著“為同學服務”的信念，并把它真正貫徹到每一次的工作中，帶著謙虛誠懇的態(tài)度認真總結每一次工作中的成績和不足，并不斷地自我完善和發(fā)展，我們的工作就一定能夠越做越好，取得更大的成績。

校學生會女工部

2011年12月10日

第五篇：勤工部學期工作總結

物理與光信息科技學院

勤工部學期工作總結

本學期我們部門在“馬克思主義”、“幸福廣東”思想的指導下，開展了一系列有意義的活動。我們部門在工作時堅持以服務學生為宗旨，切實做到了上情下達，下情上報。

第一，我部門在管理教室這一方面確實為同學們創(chuàng)造了一個安靜、舒適的學習環(huán)境，獲得了廣大同學的好評，在創(chuàng)衛(wèi)活動中也有顯著的成績。

第二，本學期我部門開展的“愛心贈書活動”圓滿完成，既提高了畢業(yè)生的勤儉節(jié)約意識，也讓貧困學生感受到我院處處充滿了愛。第三，我部門協(xié)助輔導員順利完成貧困生的國家助學貸款工作，以及相關助學金的申請工作，既為廣大同學辦理國家助學貸款、助學金時提供了方便，也為他們提供了這些方面的最新信息。

在這一學期中，我們部門的工作取得一定成績，但也有許多不足之處。

1、我們部門與其他部門聯(lián)系的比較少，讓很多部門不能夠清楚的了解我們的工作，干部與干事之間交流的也比較少。

2、在勤工儉學方面也出現(xiàn)過許多問題，比如說不能想出一個很好的方法讓那些勤工儉學的同學心甘情愿的購買打掃衛(wèi)生的工具，對保管這些工具也不能想出更好的方法。

3、與輔導員交流的也比較少。

在這學期的工作基礎上，我們一定取其精華，去其糟粕。對各項工作都會有所創(chuàng)新，也會想出更好的辦法及時解決問題。不僅做好輔導員的左右手，也會加強與其他部門的聯(lián)系，讓更多的人了解我們部門。讓我們部門的工作成為“陽光工程”的典范。

物理與光信息科技學院勤工部

二O一一年六月十六日