第一篇：XX市工商局關于兩協(xié)會費收繳及使用情況說明

XX市工商局關于個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會和消費者協(xié)會會費

收繳及使用情況的說明

為進一步公開個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會和消費者協(xié)會會費收繳及使用情況，更好地發(fā)揮協(xié)會的職能作用，增強對會員的凝聚力、感召力，真正把協(xié)會建成廣大個體私營企業(yè)和消費者的精神家園。現(xiàn)將市工商局會費收繳及使用情況說明如下：

一、會費收繳依據

個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會會費根據黑龍江省工商行政管理局印發(fā)的《黑龍江省個體勞動者協(xié)會和私營企業(yè)協(xié)會會費收支管理暫行規(guī)定》（黑工商發(fā)?2003?164號）進行收繳；消費者協(xié)會會費根據XX市人民政府辦公室印發(fā)的《XX市實行消費者協(xié)會會員工程暫行辦法》（牡政辦發(fā)?2001?27號）進行收繳。

二、會費使用情況

個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會和消費者協(xié)會會費收繳后，按規(guī)定比例足額上繳，沒有違反規(guī)定長期拖欠或拒不上繳的問題。會費支出使用符合財務的有關規(guī)定和要求，做到了?？顚Ｓ?，帳目清楚，憑據合法。個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會和消費者協(xié)會本著取之于會員，用之于會員的原則收繳會費。個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會會費主要用于組織會員開展活動，增強會員之間的溝通交流、及時傳達國家及省市扶持經濟發(fā)展的優(yōu)惠政策，督促會員樹立誠信經營的理念。例如：開展會員聯(lián)誼、參觀、春節(jié)等節(jié)日到敬老院進行走訪慰問、三八婦女節(jié)組織女會員免費體檢以及開展法律法規(guī)學習教育活動等，廣大會員為我市經濟社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻；消費者協(xié)會會費主要用于對全市廣大消費者開展消費教育、消費警示，商品鑒別、受理消費者投訴。例如：近年來市消費者協(xié)會相繼開展的法律法規(guī)知識競賽、消費糾紛調解員培訓、廣場年主題宣傳、消協(xié)基層組織建設、送法下鄉(xiāng)等活動，均離不開會費的支持，廣大會員為我市消費者權益保護運動的深入開展做出了貢獻。

三、會費收繳情況

截至2012年4月11日，我市新設立的個體工商戶及應年檢工商戶共計 戶，但個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會繳費會員僅為 戶，戶未收繳；消費者協(xié)會繳費會員為1369戶，戶未收繳。這充分說明個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會和消費者協(xié)會會費收繳完全采取會員自愿原則，沒有利用個體工商戶、私營企業(yè)登記注冊和年檢驗照之機，“搭車”或強制收取會費的問題。我局收繳會費的時間為每年的年初到年終，持續(xù)進行，并對收取標準及時進行了公示，不存在超范圍、超標準收費的問題，并嚴格按照文件要求程序、數(shù)額進行，在會員繳納后，向會員出具財政部門統(tǒng)一印制的票據。

四、下步工作打算

由于之前我局人員緊缺，個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會沒有單獨成立科室，會費也是由部分窗口科室代為收繳。下一步，我們計劃使會費收繳與工商行政管理職能完全分離，聘請人員單獨成立部門來承擔此項工作。

第二篇：鄂爾多斯市工商局收取個體企業(yè)協(xié)會費的標準

鄂爾多斯市工商局收取個體企業(yè)協(xié)會費的標準

來源:

一、收費依據：

東勝區(qū)個體私營協(xié)會按照《內蒙古自治區(qū)私營企業(yè)協(xié)會章程》制定的標準收費，收費標準及章程均在窗口進行公示，接受廣大群眾與社會各界的監(jiān)督。

二、收費標準：

注冊資本在50萬元以下（含50萬元）繳納會費300元；

注冊資本在50萬元—100萬元（含100萬元）的，繳納會費400元；

注冊資本在100萬元—200萬元（含200萬元）的，繳納會費500元；

注冊資本在200萬元—500萬元（含500萬元）的，繳納會費550元；

注冊資本在500萬元—1000萬元（含1000萬元）的，繳納會費600元；

注冊資本在1000萬元—2000萬元（含2000萬元）的，繳納會費700元；

注冊資本在2000萬元以上的，繳納會費800元。

第三篇：會費收繳管理使用辦法

會費收繳管理使用辦法

第一條 會費收入是工會經費的主要來源之一，是強化工會自身建設、豐富職工文化生活、推動工會創(chuàng)新發(fā)展的物質保證。為規(guī)范工會會費的收繳、管理和使用程序，制定本辦法。

第二條 會費的收繳比例為0.5%。

第三條 會費的收繳標準：

（一）執(zhí)行員工崗位績效薪酬方案的人員，會費收繳標準為（崗位薪酬＋績效薪酬＋年功薪酬－不足10元的尾數(shù)）×0.5%；

（二）執(zhí)行年薪工資的人員，會費收繳標準為（當月應付工資－360元－不足10元的尾數(shù)）×0.5%。

（三）執(zhí)行計件工資的人員，會費收繳標準為（計件工資收入－360元－不足10元的尾數(shù)）×0.5%，也可按多收入不多繳、少收入不少繳的原則，執(zhí)行第（一）款規(guī)定。

（四）各子公司自行確定工資的人員，會費收繳標準為（自行確定的工資額度－360元－不足10元的尾數(shù)）×0.5%。

（五）根據公司規(guī)定，休婚喪假、哺乳假、節(jié)育假、女工假、男職工護理假、年休假的人員，會費收繳標準為（當月應付工資－360元－不足10元的尾數(shù)）×0.5%。

（六）因公或非因公致殘達4級以上，或因病轉工會人員，在治療期間保留會籍，暫不交納會費。

（七）因生產任務不飽滿、不均衡臨時放假的人員，且只發(fā)放基本薪酬的，可免繳當月會費。

第四條 會費的收繳程序

（一）工會組長對本組會員進行造冊登記，逐月按規(guī)定標準收繳會費，并填寫《會費收繳花名表》。

（二）收齊會費后，統(tǒng)一交單位工會組織委員，由工會委員出據《工會會費收據》，載明交納時間、金額，并由組織委員和工會組長相互簽字確認分別保存相關憑證。

（三）分工會組織委員每月向公司工會財務交納一次會費，同時填寫《基層工會組織狀況、收繳會費報告單》。

（四）工會財務人員負責出據會費收繳憑證。第五條 會費的管理程序

（一）會費上繳后，公司工會按100%留成記入分工會《會費留成使用卡》上。

（二）會費留成使用卡由財務委員保存。

（三）堅持收、支兩條線的原則，分工會將會費收齊后必須全部上繳公司工會，分工會不得支現(xiàn)金，不得截留會費，否則按《中國工會章程》規(guī)定進行處理。

（四）分工會每年對會費收繳使用情況進行一次詳細的自查，并寫出自查報告，上報公司工會財務室。自查報告要注明本單位有多少名職工，應繳會費金額，實繳會費金額，發(fā)現(xiàn)應繳與實繳存在差額時，要說明發(fā)生差額的原因，年底公司工會對收繳會費情況進行抽查。

（五）各種有效票據必須保存兩年以上。

（六）《會費留成使用卡》不得遺失。財務委員變動時，須由分工會主席監(jiān)督移交給新的財務委員。

第六條 會費的使用程序:

（一）會費100%由分工會掌握使用。其中30%用于俱樂部、文體中心等場所的文體活動，70%用于工會自身建設，會員教育，幫扶救助和組織職工活動。

（二）會費不得挪作它用,不得以任何借口吃喝送禮或搞集體福利，不得年末搞突擊花錢或平均分配發(fā)放紀念品。

（三）分工會使用會費采購物品、獎品等，必須由兩名以上委員參與，物品、獎品等采購完畢后，由財務委員持有效票據，經采購人員、分工會主席簽署支出原因、支出金額后，到公司工會報賬。

（四）到工會報賬，需經主席、副主席簽字，其中用于困難救助、文體活動和職工教育等項目的由分管宣教、生產、維權工作的副主席簽字，用于女工活動、工會自身建設、民主管理等項目的由分管辦公室、組織民管、女工工作的副主席簽字，兩位副主席互為AB角。

（五）報銷憑證經主席、副主席簽字后，到工會財務室報賬，同時在《會費留成使用卡》上核減余額。

（六）會費的收繳和使用情況，每半年向全體會員公布一次，自覺接受全體會員的監(jiān)督。

第七條 本辦法由公司工會負責解釋。第八條 本辦法自發(fā)布之日起實施。

第四篇：工會會費收繳使用管理辦法

鄂爾多斯電業(yè)工會

會費收繳、使用和管理實施辦法

會費收入是工會活動經費的主要來源之一，也是會員在工會組織內享有一定權利的物質基礎，是工會依法履行四項職能、推進工會自身建設、實現(xiàn)工會工作民主化、群眾化、法制化的物質保證。為了進一步做好工會會費收繳和使用工作，提高會費的使用效益，做到“收繳及時，使用合理，會員滿意”，會費來源于會員又用之于會員，根據全國總工會《關于收交工會會費的通知》規(guī)定，結合我局的實際情況，特制定本辦法。

一、會費收繳范圍、比例及時間

1.范圍：會員繳納會費是會員組織觀念的體現(xiàn)。凡是參加工會組織并成為會員的我局在職職工均應交納會費。2.比例：根據《中華人民共和國工會法》和《全國總工會財務部有關工會會員繳納會費的規(guī)定》，結合我局的實際情況，個人會費繳納標準應按現(xiàn)工資單中前兩項之和的0.5%計算。即：（崗位工資+薪級工資即績效工資）×0.5%=個人每月應繳納的會費。各基層工會在收繳會費時做到公平、公正、透明，計算總額時采用“四舍五入”法。3.時間：我局工會會費從2012年6月起收繳，工會會費每半年收取一次，會員于每年5月31日、10月31日之前交各基層工會，各基層工會給予辦理會費收繳手續(xù)。4.其它：各基層根據職工工資變動情況，應及時進行確定，并作為收繳會費的基數(shù)。新批準入會的會員自批準當月開始繳納工會會費。調入我局的正式職工，要到工會備案存檔，依據在原單位交納會費截止月份由下一個月起交納會費。

二、會費收繳程序

1.各基層工會組織委員負責根據職工工資規(guī)定基數(shù)和比例每半年對全體會員進行收繳會費細目造冊登記，并將應收交會費清單發(fā)給工會小組長。

2.各基層工會小組長將會費收齊后，標明交納時間、合計金額，上交工會組織委員，并分別在會費收繳明細會費清單上簽字。

3.各基層工會組織委員將各工會小組會費收齊后及時上繳各基層工會生活財務委員處，并由該工會生活委員出具《收款憑證》。

三、會費使用和管理

為了更好地開展工會活動，各基層工會按照“統(tǒng)一規(guī)劃，合理使用，公開透明，職工滿意”的原則，堅持收、支兩條線，將會費集中統(tǒng)一用于會員活動，增強工會的凝聚力。1.工會要遵守財務制度，嚴格財會手續(xù)，加強財務管理，本著勤儉節(jié)約、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、留有后備的原則，用好工會活動經費。

2.會費使用應圍繞職工身心健康、文化娛樂、體育活動和慰問走訪等方面。主要用于工會自身建設、會員素質教育、技能競賽、文藝聯(lián)歡、各種體育活動賽事、慰問走訪患病住院職工、特殊困難會員幫扶等。

3.會費使用必須嚴格遵守財經紀律，不得坐支現(xiàn)金，不得弄虛作假，每一項支出都要由經手人、驗收人分別簽字，經各基層工會主席批準后報銷。

4.會費收繳和使用情況公開，各基層工會要健全收支賬目，每半年向全體會員公布一次，自覺接受會員群眾的監(jiān)督。局工會將不定期進行檢查。

本管理辦法從2012年4月1日起執(zhí)行。

鄂爾多斯電業(yè)工會 二O一二年六月

第五篇：會費收繳管理使用制度

會費收繳管理使用制度

第一條 會費收入是家務會經費的主要來源之一，是強化家務會自身建設、豐富成員文化生活、推動家務會創(chuàng)新發(fā)展的物質保證。為規(guī)范家務會會費的收繳、管理和使用程序，制定本制度。

第二條 會費的收繳比例為0.5%。

第三條 會費的收繳標準：

（一）執(zhí)行成員崗位績效薪酬方案的人員，會費收繳標準為（崗位薪酬＋績效薪酬＋年功薪酬－不足10元的尾數(shù)）×0.5%；

（二）執(zhí)行年薪工資的人員，會費收繳標準為（當月應付工資－360元－不足10元的尾數(shù)）×0.5%。

（三）執(zhí)行計件工資的人員，會費收繳標準為（計件工資收入－360元－不足10元的尾數(shù)）×0.5%，也可按多收入不多繳、少收入不少繳的原則，執(zhí)行第（一）款規(guī)定。

（四）自行確定工資的人員，會費收繳標準為（自行確定的工資額度－360元－不足10元的尾數(shù)）×0.5%。

（五）根據規(guī)定，休婚喪假、哺乳假、節(jié)育假、女工假、男成員護理假、年休假的人員，會費收繳標準為（當月應付工資－360元－不足10元的尾數(shù)）×0.5%。

（六）因公或非因公致殘達4級以上，或因病轉家務會人員，在治療期間保留會籍，暫不交納會費。

（七）因生產任務不飽滿、不均衡臨時放假的人員，且只發(fā)放基本薪酬的，可免繳當月會費。

第四條 會費的收繳程序

（一）家務會對成員進行造冊登記，逐月按規(guī)定標準收繳會費，并填寫《會費收繳花名表》。

（二）收齊會費后，統(tǒng)一交家務會組織委員，由家務會委員出據《家務會會費收據》，載明交納時間、金額，并由組織委員和家務會家主相互簽字確認分別保存相關憑證。

（三）家務會組織委員每月向家務會財務委員交納一次會費，同時填寫《組織狀況、收繳會費報告單》。

（四）家務會財務委員負責出據會費收繳憑證。第五條 會費的管理程序

（一）會費上繳后，家務會按100%留成記入《會費留成使用卡》上。

（二）會費留成使用卡由財務委員保存。

（三）堅持收、支兩條線的原則，組織委員將會費收齊后必須全部上繳家務會，組織委員不得支現(xiàn)金，不得截留會費，否則按《家庭管理制度》規(guī)定進行處理。

（四）組織委員每年對會費收繳使用情況進行一次詳細的自查，并寫出自查報告，上報家務會財務委員。自查報告要注明本單位有多少名成員，應繳會費金額，實繳會費金額，發(fā)現(xiàn)應繳與實繳存在差額時，要說明發(fā)生差額的原因，年底家務會對收繳會費情況進行抽查。

（五）各種有效票據必須保存兩年以上。

（六）《會費留成使用卡》不得遺失。財務委員變動時，須由紀檢委員監(jiān)督移交給新的財務委員。

第六條 會費的使用程序:

（一）會費100%由組織委員掌握使用。70%用于家務會自身建設，成員教育，幫扶救助和組織成員活動。

（二）會費不得挪作它用,不得以任何借口吃喝送禮或搞集體福利，不得年末搞突擊花錢或平均分配發(fā)放紀念品。

（三）組織委員使用會費采購物品、獎品等，必須由一名以上委員參與，物品、獎品等采購完畢后，由財務委員持有效票據，經采購人員、組 2 織委員簽署支出原因、支出金額后，到家務會報賬。

（四）到家務會報賬，需經家主、家助理簽字，其中用于困難救助、文體活動和成員教育等項目的由家主簽字，用于女工活動、家務會自身建設、民主管理等項目的由家助理簽字，兩位互為AB角。

（五）報銷憑證經家主、家助理簽字后，到家務會財務委員報賬，同時在《會費留成使用卡》上核減余額。

（六）會費的收繳和使用情況，每半年向全體成員公布一次，自覺接受全體成員的監(jiān)督。

第七條 本制度由家務會負責解釋。第八條 本制度自發(fā)布之日起實施。