第一篇：糾風(fēng)匯報

2012年落實糾風(fēng)工作情況

匯

報

材

料

托克遜縣阿樂惠鎮(zhèn)人民政府 二〇一二年六月十一日

2011年落實糾風(fēng)責(zé)任制情況

自查匯報

為深入貫徹落實中紀(jì)委十七屆六次全會、自治區(qū)、地區(qū)和縣委廉政會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞環(huán)保中心工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、糾建并舉、注重預(yù)防的方針，我局認(rèn)真、扎實、有效地開展了糾風(fēng)工作，現(xiàn)將2012年度糾風(fēng)工作總結(jié)如下：

一、落實糾風(fēng)工作的主要做法

（一）加強(qiáng)糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，周密布署，全面落實糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制

年初，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委政府工作會議精神和縣糾風(fēng)工作會議精神，結(jié)合行業(yè)特點，繼續(xù)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象，切實解決發(fā)生在老百姓身邊的、嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的事，確定為全鎮(zhèn)糾風(fēng)工作的主要目標(biāo)和任務(wù)。成立了以書記任組長，書記為副組長及科室負(fù)責(zé)人為成員的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)小組成員齊抓共管的良好工作格局。結(jié)合本局工作任務(wù)和業(yè)務(wù)特點，制定了《托克遜縣阿樂惠鎮(zhèn)2012年糾風(fēng)工作實施方案》。5月5日召開了阿樂惠鎮(zhèn)糾風(fēng)工作動員大會，對糾風(fēng)工作進(jìn)行了全面布署，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂了糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，將本部門的職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)細(xì)化、量化到科室和每位干部職工，并確定相應(yīng)的崗位目標(biāo)責(zé)任和考核標(biāo)準(zhǔn)，實行定性與定量相結(jié)合，使糾風(fēng)工作從一開始就有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃，扎扎實實有條不紊的進(jìn)行。

（二）注重教育管理，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)法水平

一是狠抓端正求實的學(xué)風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)工作制度，強(qiáng)化干部職工教育培訓(xùn)工作力度，通過學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)一步深化干部教育內(nèi)容。二是強(qiáng)化廉潔從政的作風(fēng)建設(shè)。采取多種形式，加強(qiáng)廉政教育，把好環(huán)保項目審批、違法案件查處、固定資產(chǎn)購置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過事前、事中、事后的全方位監(jiān)督，嚴(yán)格審批管理，同時，建立干部廉政檔案，設(shè)立信訪接待室、舉報箱、公布監(jiān)督電話，約束和制約關(guān)鍵崗位人員的權(quán)力，接受群眾監(jiān)督，確保公開、公正，依法運用。三是著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守民主集中制，對重大決策的出臺、干部任免、重點項目建設(shè)、大額資金使用等涉及人財物的重大事項，實行“集體會審”，堅決杜絕“一言堂”。四是強(qiáng)化勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)建設(shè)。努力降低行政成本，打造節(jié)約型機(jī)關(guān)；公車使用實施派車制度，對事由、時間等情況進(jìn)行詳細(xì)登記，加強(qiáng)了公車私用管理力度；出臺了接待工作標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)費、接待用車等方面進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，簡化了政務(wù)禮儀，節(jié)約了政務(wù)成本。

（三）推行政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督

今年來，我鎮(zhèn)把推行政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督作為“重頭戲”來抓。通過“請進(jìn)來，走出去”的方式大力開展群眾評議活動；積極開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)和干部作風(fēng)教育整頓，堅持糾建并舉，加強(qiáng)部門和行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)。一是及時召開企業(yè)行風(fēng)評議員座談會。匯報我鎮(zhèn)的各項工作情況，與會人員也從社會監(jiān)督的角度，對我局今后的工作提出了合理化的建議，這些建議對我局今后的工作起到了較好的促進(jìn)作用；二是為及時掌握了解我局干部職工的勤政廉政、工作作風(fēng)狀況。我鎮(zhèn)在糾風(fēng)活動中，發(fā)放征求意見表80份，通過認(rèn)真梳理，共整理出3條建議：針對征求到的意見和建議，我鎮(zhèn)立即召開了黨支部會議，對所提的意見建議進(jìn)行了逐條分解，通過自查和整改，全局上下清楚地認(rèn)識到了開展好行業(yè)糾風(fēng)工作的要害在于干部隊伍自身建設(shè)，為此，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了行風(fēng)力度：一是積極輸送人員參加上級舉辦的培訓(xùn)班，通過加大培訓(xùn)力度，提高了我鎮(zhèn)人員的綜合素質(zhì)；二是在 “安全生產(chǎn)月”“地球日”、等進(jìn)行廣泛宣傳，采取懸掛橫幅和散發(fā)宣傳材料等形式，擴(kuò)大了宣傳面，取得了較好的社會宣傳效果；三是積極配合招商引資工作，對縣上重點招商引資項目，本著特事特辦的原則，對符合報批手續(xù)的，全部當(dāng)天辦理完審、報、批手續(xù)，給投資企業(yè)提供了便利。四是為了使我鎮(zhèn)的各項工作順利開展并取得優(yōu)異成績，局領(lǐng)導(dǎo)班子通過有針對性的整改，實行干部輪崗制度，使全局的每一個干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作作風(fēng)和服務(wù)意識得到了加強(qiáng)。

（四）積極開展“零點城行風(fēng)熱線”活動，傾聽群眾呼聲，接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

我鎮(zhèn)始終按照堅持以人為本，提高執(zhí)政能力，加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳，圍繞縣委和政府的中心工作，貼近群眾關(guān)心的熱點難點問題,架設(shè)溝通橋梁，傾聽百姓心聲，自覺接受監(jiān)督，共建和諧托克遜的基本準(zhǔn)則，積極開展“零點城行風(fēng)熱線”活動。對行風(fēng)熱線節(jié)目極為重視，積極準(zhǔn)備直播內(nèi)容材料，及時帶隊走進(jìn)直播間，認(rèn)真解答和解決群眾的咨詢和投訴，及時負(fù)責(zé)地辦理涉及本部門、本行業(yè)的意見和群眾投訴。截止目前參加維、漢語直播2次，接聽熱線電話6個，群眾滿意率達(dá)99%以上。

（五）認(rèn)真開展清查“小金庫”治理“回頭看”工作 我局認(rèn)真按照上級主管部門文件精神，努力做好自查自糾，自覺遵守財經(jīng)法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控，進(jìn)一步完善防范“小金庫”的長效機(jī)制，鞏固清查成果，堅決杜絕設(shè)立“小金庫”的現(xiàn)象，防止和預(yù)防違反財務(wù)制度的事件發(fā)生。

（六）認(rèn)真做好群眾來信來訪登記工作

2011年共處理信訪案件4起（鎮(zhèn)勞動糾紛案4起），結(jié)案率達(dá)到100%，共排查矛盾糾紛33件，化解32件，全鎮(zhèn)未發(fā)生重

大集體訪，越級訪案件。切實維護(hù)了區(qū)域內(nèi)的安全穩(wěn)定工作。在處理群眾來信來訪舉報案件時都能夠按照分級負(fù)責(zé)、歸口辦理，誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，及時妥善處理，妥善化解矛盾，特別是涉及農(nóng)戶的問題，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與督導(dǎo)，形成了上下聯(lián)動組織協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮了整體合力。

（七）完善制度，抓好落實，維護(hù)群眾合法權(quán)益

在糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作方面，做到了工作程序規(guī)范，活動內(nèi)容豐富，目標(biāo)責(zé)任明確，民主監(jiān)督有力，考核依據(jù)充分。充實完善了內(nèi)部工作制度建立，強(qiáng)化行風(fēng)評議和行風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建工作力度，出臺了《托克遜縣阿樂惠鎮(zhèn)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，建立了責(zé)任考核和監(jiān)督機(jī)制，將責(zé)任分解到每個崗位，嚴(yán)格實行責(zé)任考核、責(zé)任追究，全面推行了依法行政，有效防范了各種違法違紀(jì)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，切實維護(hù)了群眾合法權(quán)益。

二、抓糾風(fēng)責(zé)任制落實，促業(yè)務(wù)，各項工作順利開展

（一）明確發(fā)展思路。認(rèn)真貫徹落實縣委擴(kuò)大會議和縣第十次黨代會精神，按照“實力決定一切、創(chuàng)新激發(fā)一切，穩(wěn)定壓倒一切”的方針，依托資源和區(qū)位優(yōu)勢，以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展和長治久安為主要任務(wù)。堅持“兩個可持續(xù)”，緊緊圍繞“一園、一核、二帶”，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，全力支持圣雄能源發(fā)展壯大，以新型工業(yè)化帶動新型城鎮(zhèn)化，著力建設(shè)托克遜縣水源地、全區(qū)重要的煤電鹽化工基地、建材基地、物流中心和火洲西部避暑休閑勝地，把阿樂惠鎮(zhèn)建設(shè)成為富裕、和諧、宜居的工業(yè)重鎮(zhèn)。

（二）堅持規(guī)劃先行。阿樂惠鎮(zhèn)2010—2030總體規(guī)劃已上報縣人民政府審批；供水項目可研報告正待評審；防洪規(guī)劃已經(jīng)完成；阿樂惠鎮(zhèn)綜合市場規(guī)劃平面圖也已完成。

（三）積極爭取項目。針對阿樂惠鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)滯后的現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)精心篩選一批事關(guān)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大項目，如

道路改建、供排水、污水處理、集中供熱、基層站所、社區(qū)陣地建設(shè)等上報縣發(fā)改委及相關(guān)部門。先后兩次參加自治區(qū)發(fā)改委、建設(shè)廳舉辦的“十二五”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目對接會，多渠道積極爭取項目。目前正重點爭取社區(qū)、供水、道路、學(xué)校、衛(wèi)生院、客運站、以及人畜飲水和基層站所項目建設(shè)。社區(qū)到位80萬元。

（四）做好拆遷工作。按照阿樂惠鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃要求，協(xié)調(diào)鐵路等有關(guān)部門，對鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)部分閑置廢棄的平房和小二樓進(jìn)行拆遷，重新進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，合理利用和開發(fā)土地資源。今年在資金短缺，人員不足的情況下，靈活采取多種方式，拆除面積達(dá)3萬平方米。清運建筑垃圾1.2萬立方。

（五）推進(jìn)重點項目。一是全力以赴為圣雄能源做好服務(wù)，促其做大做強(qiáng)，推進(jìn)新型工業(yè)化，帶動新型城鎮(zhèn)化。協(xié)調(diào)推進(jìn)圣雄集團(tuán)50萬噸PVC、40萬噸燒堿項目、圣雄集團(tuán)4X300MW資源綜合利用自備電廠項目、圣雄集團(tuán)年產(chǎn)240萬噸廢渣綜合利用水泥項目建設(shè)，確保項目進(jìn)展順利。協(xié)調(diào)圣雄公寓樓建設(shè)中的征地拆遷水電暖，確保項目建設(shè)順利進(jìn)行。一期4萬平米員工公寓樓建設(shè)于今年3月開工建設(shè)，計劃年底投入使用。二是積極協(xié)調(diào)301和103省道項目建設(shè)中遭到的困難和問題，支持配合做好征地拆遷工作，確保了道路建設(shè)的順利進(jìn)行。三是扎實做好魚兒溝社區(qū)維修、南泉社區(qū)陣地新建項目，積極協(xié)調(diào)土地糾紛，確保了工程開工建設(shè)。

（六）注重改善民生。一是積極推進(jìn)雙語幼兒園、小學(xué)和衛(wèi)生院建設(shè)工作。雙語幼兒園已明年投入使用，小學(xué)校舍建設(shè)正在做前期工作，衛(wèi)生院建設(shè)已報衛(wèi)生廳，二是認(rèn)真做好低保發(fā)放工作，積極籌措資金，慰問低收入困難家庭，把黨和政府的關(guān)懷、富民政策送到千家萬戶。三是做好鎮(zhèn)區(qū)綠化及林木管護(hù)工作，組織機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)鎮(zhèn)區(qū)林木管護(hù)工作，積極開展春季植樹造林工作，4月份動員機(jī)關(guān)干部、各族居民植樹100余畝。在林帶的

管理上，安排專人負(fù)責(zé)管護(hù)，定期澆灌，并在年初協(xié)調(diào)林業(yè)、農(nóng)機(jī)部門，對鎮(zhèn)區(qū)所有林帶進(jìn)行了病害防治。四是大力開展抗洪救災(zāi)工作。今年6月我鎮(zhèn)發(fā)生洪災(zāi)后，迅速啟動了抗洪救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，組織全鎮(zhèn)干部職工投入抗洪救災(zāi)，極開展恢復(fù)重建工作，協(xié)調(diào)水利部門拉運水泥5噸、U型板1500塊等材料，對損毀的渠道進(jìn)行修復(fù)，使損失降到最低程度。五是扎實做好脊髓灰質(zhì)炎防疫工作。為配合做好脊髓灰質(zhì)炎疫苗糖丸強(qiáng)化免疫接種工作，阿樂惠鎮(zhèn)全方位多渠道積極開展疫苗接種的宣傳工作，設(shè)置2個疫苗接種點，分三個階段進(jìn)行共使216名適齡兒童人受益。六是開展愛國衛(wèi)生教育月活動，協(xié)調(diào)鐵路部門加強(qiáng)鎮(zhèn)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，定期進(jìn)行檢查。

（七）加強(qiáng)執(zhí)法檢查。為有效保護(hù)鎮(zhèn)區(qū)土地、林產(chǎn)、礦產(chǎn)資源，組織機(jī)關(guān)工作人員加大日常巡查監(jiān)控力度，嚴(yán)格監(jiān)控和查處亂占地、亂圈地及未批先建行為，嚴(yán)厲整頓街道兩側(cè)違法建筑和臨時性經(jīng)營房屋建設(shè)；嚴(yán)厲打擊超采盜伐和林木私下交易現(xiàn)象。貫徹落實“資源開發(fā)可持續(xù)、生態(tài)環(huán)境可持續(xù)”的要求，結(jié)合阿樂惠鎮(zhèn)實際，在縣委、政府統(tǒng)一安排部署下，阿樂惠鎮(zhèn)黨委政府牽頭，由縣發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、國土、環(huán)保、安監(jiān)、公安等部門密切配合，有效對鎮(zhèn)區(qū)各礦山企業(yè)進(jìn)行常規(guī)檢查和重點檢查。

（八）強(qiáng)化黨建工作。隨著班子的健全，人員的增加，現(xiàn)有黨員10名、入黨積極分子2名，黨員教育成為重要任務(wù)。一是成立了機(jī)關(guān)黨支部，加強(qiáng)黨員教育管理、入黨積極分子培養(yǎng)。著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，采取多種形式學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)，業(yè)務(wù)知識，在干部隊伍中掀起了理論學(xué)習(xí)的新高潮；二是在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，針對存在的突出問題，分析原因，制定良方，對癥下藥，堅持用制度來規(guī)范干部行為，用考核來調(diào)動干部工作積極性，通過建機(jī)制、嚴(yán)考核、動真格，進(jìn)一步增強(qiáng)了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識、創(chuàng)業(yè)意識、服務(wù)意識。三是積極開展創(chuàng)先爭

優(yōu)活動。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效保障機(jī)制。重點健全責(zé)任機(jī)制、目標(biāo)機(jī)制、運行機(jī)制，努力形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。四是加強(qiáng)陣地建設(shè)。魚兒溝社區(qū)、南泉社區(qū)陣地建設(shè)正抓緊進(jìn)行。五是順利完成鎮(zhèn)人大代表換屆工作。成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和選舉委員會，依法進(jìn)行縣級人大代表選舉，共選舉產(chǎn)生縣級人大代表3名，圓滿完成了各項任務(wù)。六是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。堅持把黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)納入黨員干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實與工作同部署同落實，大力倡導(dǎo)“明明白白做人、實實在在干事”的工作作風(fēng)，從思想上筑牢拒腐防變的堅固防線。

（九）維護(hù)社會穩(wěn)定。堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，始終繃緊維穩(wěn)這根弦，狠抓“四知四清四掌握”工作機(jī)制和社會治安綜合治理各項措施的落實，加強(qiáng)流動人口摸排和出租房屋管理工作，加大矛盾糾紛的排查調(diào)處力度，在敏感節(jié)點啟動《阿樂惠鎮(zhèn)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，組織機(jī)關(guān)干部職工、派出所干警和聯(lián)防隊員加強(qiáng)巡邏、值班備勤和信息報送工作。加強(qiáng)信訪工作，從狠抓信訪工作機(jī)制入手，加大信訪工作督辦力度，取得了明顯的成效。2011年共處理信訪案件4起（鎮(zhèn)勞動糾紛案4起），結(jié)案率達(dá)到100%，共排查矛盾糾紛33件，化解32件，全鎮(zhèn)未發(fā)生重大集體訪，越級訪案件。切實維護(hù)了區(qū)域內(nèi)的安全穩(wěn)定工作。

三、存在的問題

一是黨建工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。阿樂惠鎮(zhèn)工作千頭萬緒，任務(wù)非常繁重，責(zé)任十分重大，尤其是鎮(zhèn)區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃，確權(quán)工作，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所、社區(qū)陣地建設(shè)，戶籍管理，鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)等各項工作迫在眉睫，而黨政班子以及機(jī)關(guān)、社區(qū)、站所人員沒有完成到位，黨的建設(shè)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是理論學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)合上還需要量進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、努力方向

一是解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。

二是規(guī)劃先行，科學(xué)決策，充分發(fā)揮規(guī)劃的龍頭和基礎(chǔ)作用。三是抓好基層，夯實基礎(chǔ)，推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速健康發(fā)展。四是突出重點，狠抓項目，推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

五是堅持“兩個可持續(xù)”，加大資源整合力度，確保優(yōu)勢資源向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)聚集。

六是加大宣傳力度，以先進(jìn)文化引領(lǐng)各項工作。

七是落實第一責(zé)任，強(qiáng)化標(biāo)本兼治，確保社會和諧穩(wěn)定。

托克遜縣阿樂惠鎮(zhèn)政府 二〇一二年六月十一日

第二篇：糾風(fēng)匯報

2011年落實糾風(fēng)工作情況

匯

報

材

料

托克遜縣環(huán)保局 二〇一一年十一月二十八日 2011年落實糾風(fēng)責(zé)任制情況

自查匯報

為深入貫徹落實中紀(jì)委十七屆六次全會、自治區(qū)、地區(qū)和縣委廉政會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞環(huán)保中心工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、糾建并舉、注重預(yù)防的方針，我局認(rèn)真、扎實、有效地開展了糾風(fēng)工作，現(xiàn)將2011糾風(fēng)工作總結(jié)如下：

一、落實糾風(fēng)工作的主要做法

（一）加強(qiáng)糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，周密布署，全面落實糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制

年初，我局緊緊圍繞地區(qū)環(huán)保工作會議精神和縣糾風(fēng)工作會議精神，結(jié)合行業(yè)特點，繼續(xù)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象，切實解決發(fā)生在老百姓身邊的、嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的事，確定為全局糾風(fēng)工作的主要目標(biāo)和任務(wù)。成立了以局長任組長，副局長為副組長及科室負(fù)責(zé)人為成員的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)小組成員齊抓共管的良好工作格局。結(jié)合本局工作任務(wù)和業(yè)務(wù)特點，制定了《托克遜縣環(huán)保局2011年糾風(fēng)工作實施方案》。5月5日召開了環(huán)保局糾風(fēng)工作動員大會，對糾風(fēng)工作進(jìn)行了全面布署，由局領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂了糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，將本部門的職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)細(xì)化、量化到科室和每位干部職工，并確定相應(yīng)的崗位目標(biāo)責(zé)任和考核標(biāo)準(zhǔn)，實行定性與定量相結(jié)合，使糾風(fēng)工作從一開始就有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃，扎扎實實有條不紊的進(jìn)行。

（二）注重教育管理，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)法水平

一是狠抓端正求實的學(xué)風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)工作制度，強(qiáng)化干部職工教育培訓(xùn)工作力度，通過學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)一步深化干部教育內(nèi)容。二是強(qiáng)化廉潔從政的作風(fēng)建設(shè)。采取多種形式，加強(qiáng)廉政教育，把好環(huán)保項目審批、違法案件查處、固定資產(chǎn)購置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過事前、事中、事后的全方位監(jiān)督，嚴(yán)格審批管理，同時，建立干部廉政檔案，設(shè)立信訪接待室、舉報箱、公布監(jiān)督電話，約束和制約關(guān)鍵崗位人員的權(quán)力，接受群眾監(jiān)督，確保公開、公正，依法運用。三是著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守民主集中制，對重大決策的出臺、干部任免、重點項目建設(shè)、大額資金使用等涉及人財物的重大事項，實行“集體會審”，堅決杜絕“一言堂”。四是強(qiáng)化勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)建設(shè)。努力降低行政成本，打造節(jié)約型機(jī)關(guān)；公車使用實施派車制度，對事由、時間等情況進(jìn)行詳細(xì)登記，加強(qiáng)了公車私用管理力度；出臺了接待工作標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)費、接待用車等方面進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，簡化了政務(wù)禮儀，節(jié)約了政務(wù)成本。

（三）推行政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督

今年來，我局把推行政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督作為“重頭戲”來抓。通過“請進(jìn)來，走出去”的方式大力開展群眾評議活動；積極開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)和干部作風(fēng)教育整頓，堅持糾建并舉，加強(qiáng)部門和行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)。一是及時召開企業(yè)行風(fēng)評議員座談會。匯報我局的各項工作情況，與會人員也從社會監(jiān)督的角度，對我局今后的工作提出了合理化的建議，這些建議對我局今后的工作起到了較好的促進(jìn)作用；二是為及時掌握了解我局干部職工的勤政廉政、工作作風(fēng)狀況。我局在糾風(fēng)活動中，發(fā)放征求意見表80份，通過認(rèn)真梳理，共整理出3條建議：針對征求到的意見和建議，我局立即召開了黨支部會議，對所提的意見建議進(jìn)行了逐條分解，通過自查和整改，全局上下清楚地認(rèn)識到了開展好行業(yè)糾風(fēng)工作的要害在于干部隊伍自身建設(shè)，為此，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了行風(fēng)力度：一是積極輸送人員參加上級舉辦的培訓(xùn)班，通過加大培訓(xùn)力度，提高了本局人員的綜合素質(zhì)；二是在 “世界環(huán)境日”“地球日”、等進(jìn)行廣泛宣傳，采取懸掛橫幅和散發(fā)宣傳材料等形式，擴(kuò)大了宣傳面，取得了較好的社會宣傳效果；三是積極配合招商引資工作，對縣上重點招商引資項目，本著特事特辦的原則，對符合報批手續(xù)的，全部當(dāng)天辦理完審、報、批手續(xù)，給投資企業(yè)提供了便利。四是為了使我局的各項工作順利開展并取得優(yōu)異成績，局領(lǐng)導(dǎo)班子通過有針對性的整改，實行干部輪崗制度，使全局的每一個干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作作風(fēng)和服務(wù)意識得到了加強(qiáng)。

（四）積極開展“零點城行風(fēng)熱線”活動，傾聽群眾呼聲，接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

我局始終按照堅持以人為本，提高執(zhí)政能力，加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳，圍繞縣委和政府的中心工作，貼近群眾關(guān)心的熱點難點問題,架設(shè)溝通橋梁，傾聽百姓心聲，自覺接受監(jiān)督，共建和諧托克遜的基本準(zhǔn)則，積極開展“零點城行風(fēng)熱線”活動。對行風(fēng)熱線節(jié)目極為重視，積極準(zhǔn)備直播內(nèi)容材料，及時帶隊走進(jìn)直播間，認(rèn)真解答和解決群眾的咨詢和投訴，及時負(fù)責(zé)地辦理涉及本部門、本行業(yè)的意見和群眾投訴。截止目前參加維、漢語直播2次，接聽熱線電話6個，群眾滿意率達(dá)99%以上。

（五）認(rèn)真開展清查“小金庫”治理“回頭看”工作 我局認(rèn)真按照上級主管部門文件精神，努力做好自查自糾，自覺遵守財經(jīng)法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控，進(jìn)一步完善防范“小金庫”的長效機(jī)制，鞏固清查成果，堅決杜絕設(shè)立“小金庫”的現(xiàn)象，防止和預(yù)防違反財務(wù)制度的事件發(fā)生。

（六）認(rèn)真做好群眾來信來訪登記工作

今年共接受各類環(huán)境信訪案件11件，其中人大提案1件、政協(xié)提案4件、郭勒布依鄉(xiāng)2大隊村民集體上訪案件等，信訪處 理率達(dá)到95%。在處理群眾來信來訪舉報案件時都能夠按照分級負(fù)責(zé)、歸口辦理，誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，及時妥善處理，妥善化解矛盾，特別是涉及農(nóng)戶的問題，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與督導(dǎo)，形成了上下聯(lián)動組織協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮了整體合力。

（七）完善制度，抓好落實，維護(hù)群眾合法權(quán)益

在糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作方面，做到了工作程序規(guī)范，活動內(nèi)容豐富，目標(biāo)責(zé)任明確，民主監(jiān)督有力，考核依據(jù)充分。充實完善了內(nèi)部工作制度建立，強(qiáng)化行風(fēng)評議和行風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建工作力度，出臺了《托克遜縣環(huán)保局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，建立了責(zé)任考核和監(jiān)督機(jī)制，將責(zé)任分解到每個崗位，嚴(yán)格實行責(zé)任考核、責(zé)任追究，全面推行了依法行政，有效防范了各種違法違紀(jì)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，切實維護(hù)了群眾合法權(quán)益。

二、抓糾風(fēng)責(zé)任制落實，促業(yè)務(wù)，各項工作順利開展

（一）強(qiáng)化環(huán)境安全隱患排查工作力度。多次聯(lián)合安監(jiān)、國土、工商、國稅、統(tǒng)計、經(jīng)貿(mào)、建設(shè)、供電等部門對轄區(qū)內(nèi)開采企業(yè)，特別是重金屬采選企業(yè)尾礦庫、污水處理廠、加油站及其他在建的重大建設(shè)項目共76家進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查。

（二）環(huán)保專項行動持續(xù)開展。按照國家、自治區(qū)和地區(qū)的統(tǒng)一部署，今年環(huán)保專項行動在認(rèn)真完成上級安排的整治重點外，充分結(jié)合我縣實際，將近幾年來群眾反映的熱點、難點問題作為整治的重點，突出民生抓整治，著力解決危害群眾健康的突出環(huán)境問題。一是突出抓好煤礦粉塵無組織排放污染整治工作，于2011年4月17日和7月11日聯(lián)合地區(qū)環(huán)境監(jiān)察支隊執(zhí)法人員，對自治區(qū)下達(dá)限期整改任務(wù)進(jìn)行跟蹤監(jiān)察。二是組織環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員對轄區(qū)各企業(yè)進(jìn)行檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)了對重點排污企業(yè)的專項整治，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)排污行為，并完善企業(yè)基本檔案和動態(tài)檔案三是做好重大污染治理項目的跟蹤監(jiān)察工作，每月組織執(zhí)法人員深入重點監(jiān)控企業(yè)，積極督促重大污染治理項目建設(shè) 進(jìn)度。四是加大國家、自治區(qū)審批及其他重大建設(shè)項目的現(xiàn)場監(jiān)察力度。五是集中整治建設(shè)工地施工等擾民噪聲源，加大了社會生活噪聲干擾中高學(xué)生學(xué)習(xí)的治理力度，強(qiáng)力維護(hù)了中高考復(fù)習(xí)備考秩序。六是強(qiáng)化污染源例行監(jiān)測工作，為排污費核算與征收提供依據(jù)。七是全力開展艾維爾溝石灰企業(yè)整頓工作，并已通過縣委、政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，近期將印發(fā)相關(guān)部門，力爭年底前完成艾維爾溝工藝落后、污染嚴(yán)重的石灰加工企業(yè)關(guān)閉工作。八是繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項整治工作。按照上級業(yè)務(wù)部門和縣專治辦要求，對我縣2008年以來300萬元以上以政府投資和使用國有資金建設(shè)、存在環(huán)保問題的22個項目進(jìn)行聯(lián)合檢查，積極協(xié)調(diào)、指導(dǎo)項目建設(shè)單位完成環(huán)評文件的編制，及時補辦了項目環(huán)評審批手續(xù)。

（三）嚴(yán)把建設(shè)項目準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)格控制新增污染源 積極與縣發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委等相關(guān)部門溝通，獲得項目相關(guān)信息，提前介入，對不符合環(huán)保條件的項目一律不予審批。同時，加強(qiáng)對環(huán)評報告的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，確保評價內(nèi)容實用性、可行性，切實落實“三同時”制度，杜絕 “重審批、輕管理”現(xiàn)象的出現(xiàn)。年初至今受理建設(shè)項目環(huán)評文件65個，其中報批報告書8個、報告表9個、登記表3個，審批報告表17個、登記表28個。辦理建設(shè)項目備案手續(xù)66個，已落實環(huán)評審批手續(xù)的7個（其中已建成2個，在建2個，未開工1個，借助原有項目申請資金的2個），環(huán)評正在編制中的3個，其余56個未辦理環(huán)評審批手續(xù)。未辦理環(huán)評審批的56個建設(shè)項目中27個建設(shè)項目未開工，16個在建，10個已建成，3個作廢不再實施。同時，加強(qiáng)項目日常環(huán)境管理，在重點建設(shè)項目與環(huán)境管理部門之間建立信息溝通橋梁，嚴(yán)防工程項目突發(fā)環(huán)境污染事故。

（四）開展污染源普查動態(tài)更新調(diào)查，強(qiáng)化主要污染物總量減排管理，扎實推進(jìn)涉水、大氣、危廢和輻射污染防治。

1、污染源普查動態(tài)更新調(diào)查工作。整個動態(tài)更新工作從2011年12月28日起，先后經(jīng)歷了技術(shù)培訓(xùn)、組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、制定方案細(xì)則、落實責(zé)任、調(diào)查登記、數(shù)據(jù)錄入、質(zhì)量審核把關(guān)等工作階段，全面掌握2010年縣域79家（獨立燃燒設(shè)施8家、各類工業(yè)污染源71家）污染源行業(yè)類別和地區(qū)分布等情況，了解了主要污染物的產(chǎn)生、排放和處理情況，進(jìn)一步完善轄區(qū)污染源動態(tài)數(shù)據(jù)庫和環(huán)境統(tǒng)計平臺，為制定十二五環(huán)境保護(hù)規(guī)劃提供了重要依據(jù)。

2、積極打造大氣質(zhì)量管理系統(tǒng)，努力實現(xiàn)環(huán)境空氣質(zhì)量模擬分析與預(yù)報。為進(jìn)一步科學(xué)、高效、合理利用污染源普查數(shù)據(jù)，將普查數(shù)據(jù)與現(xiàn)有例行監(jiān)測數(shù)據(jù)整合利用，為縣委、政府工業(yè)化發(fā)展決策提供依據(jù)，與北京博眾科環(huán)境工程技術(shù)有限公司簽訂了《軟件服務(wù)合同》，由該公司完成托克遜縣AURORA大氣質(zhì)量管理系統(tǒng)的軟件開發(fā)與應(yīng)用。該系統(tǒng)綜合利用當(dāng)?shù)貧庀蟆⒌乩?、污染源、監(jiān)測、遙感及文星圖片等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，進(jìn)行日?？諝赓|(zhì)量預(yù)報信息發(fā)布、城區(qū)規(guī)劃環(huán)境影響評價和大氣質(zhì)量情景分析。今年7月，我局提供了“2007年托克遜縣第一次污染源普查和2010年污染源普查動態(tài)更新工作”相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，該公司正著手軟件的研發(fā)，目前研發(fā)工作已近尾聲，預(yù)計2012年年初可研發(fā)成功，并接入運行。

3、主要污染物總量減排工作?？h城污水處理項目于2009年7月動工，2010年11月建成投入試運行，是我縣2010年污染物減排結(jié)轉(zhuǎn)項目。采用氧化處理工藝，污水污水經(jīng)格柵間后，去除大雜物，再提升泵站提升后進(jìn)入三級兼性氧化，再生水用于下游1000余畝生態(tài)林灌溉。目前，正在重新編制可研及環(huán)評文件，下游1000畝生態(tài)林用地也在積極報批中。在正常運行情況下預(yù)計可削減COD排放量160噸。

4、涉水污染防治工作。強(qiáng)化對涉水企業(yè)的排污監(jiān)管，不斷督促企業(yè)盡快完善廢水處理設(shè)施。對廢水排放不達(dá)標(biāo)的，限期整改，確保達(dá)標(biāo)排放。突出抓好飲用水源保護(hù)工作，繼續(xù)堅持對飲用水源地巡查機(jī)制，全面排查飲用水源地周邊環(huán)境安全隱患，有效防范集中式飲用水源地水源污染。

5、大氣污染防控工作。繼續(xù)強(qiáng)化對新業(yè)、圣雄等重點涉氣企業(yè)的監(jiān)管，督促企業(yè)加強(qiáng)除塵、脫硫設(shè)施的維護(hù)，減少對大氣的污染。同時，下大力氣盡快使艾維爾溝區(qū)域大氣污染問題徹底得以根治。

6、危險廢物管理工作。根據(jù)自治區(qū)和地區(qū)環(huán)保部門的統(tǒng)一部署，組織環(huán)境執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)的圣雄能源、新業(yè)能化、雪銀股份、黑山煤炭化工、金林實業(yè)、華隆煤炭和安信等7家生產(chǎn)涉及危險廢物的企業(yè)進(jìn)行全面排查，嚴(yán)防涉危安全事故。

（五）以農(nóng)村環(huán)境連片整治試點示范為契機(jī)，科學(xué)布局農(nóng)村環(huán)境綜合整治，努力推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)工作。

結(jié)合當(dāng)前實施的安居富民工程建設(shè)，積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對集中連片建設(shè)、尚未落實污水、垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)項目進(jìn)行申報，初步確定將夏鄉(xiāng)九龍路新農(nóng)村示范區(qū)（布拉克伯什村、托臺村、奧衣曼村三村連片）、郭勒布依鄉(xiāng)安居富民示范區(qū)（切克曼村、開斯克爾村、河?xùn)|村三村連片）、伊拉湖鄉(xiāng)三村連片示范區(qū)（伊拉湖村、古麗巴克村和郭若村）和博斯坦鄉(xiāng)連片示范區(qū)（硝爾坎孜村、博孜尤勒貢村、伯日布拉克村三村）等4個連片示范區(qū)作為十二五期間我縣農(nóng)村環(huán)境連片整治項目申報的重點，積極爭取中央專項資金，有效引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村環(huán)境整治工作。目前，我局積極著手?jǐn)M定《托克遜縣十二五農(nóng)村環(huán)境連片整治工作實施方案》，使農(nóng)村環(huán)境整治工作做到有計劃、有目標(biāo)。

三、落實糾風(fēng)工作的主要成效

（一）推進(jìn)了全體工作人員思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。通過糾風(fēng)和各 項創(chuàng)建活動，使“形象就是生命”的觀念在干部職工執(zhí)法隊伍中基本形成，集體意識、責(zé)任意識和榮譽意識得到了強(qiáng)化，全局工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度有了很大改進(jìn)。

（二）塑造了文明執(zhí)法的新形象。在糾風(fēng)工作中，通過嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保系統(tǒng)“六條禁令”“十項為民措施”和規(guī)章制度，全局工作人員法律意識、危機(jī)意識、榮譽意識倍增，令行禁止，在各項業(yè)務(wù)辦理過程中公正、公平，得到了群眾的理解和支持。

（三）環(huán)保局管理秩序明顯好轉(zhuǎn)。以行業(yè)糾風(fēng)工作為契機(jī)，我局積極探索新的執(zhí)法機(jī)制，提高執(zhí)法效能，強(qiáng)化對環(huán)境監(jiān)察違法行為的查處力度。

（四）促進(jìn)了環(huán)保局各項工作的開展。開展糾風(fēng)工作以來，全局工作效率、工作質(zhì)量有了明顯提高，圓滿地完成了年初制定的各項工作任務(wù)，切實履行了環(huán)保局管理職能。

（五）抓糾風(fēng)促作風(fēng)明顯改進(jìn)，設(shè)施農(nóng)業(yè)幫扶工作成績顯著。糾風(fēng)工作的開展影響和帶動了干部職工，使思想作風(fēng)和工作作風(fēng)發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變。在完成縣上安排的各項工作和勞動的同時，我們還要保證本局業(yè)務(wù)工作的正常開展，為此我局全體干部職工積極幫扶對口村設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。

在糾風(fēng)工作中雖然做了很多工作，也取得了一些成績，但距離上級部門和基層群眾的要求還有一定差距。今后，我局將在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)努力、以真抓實干的工作作風(fēng)開創(chuàng)環(huán)保糾風(fēng)工作新局面。

托克遜縣環(huán)境保護(hù)局 二〇一一年十一月二十三日

第三篇：醫(yī)院糾風(fēng)工作總結(jié)匯報

為認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委三次全會和省、市紀(jì)委四次全會、市政府廉政工作會議和全市解決損害群眾利益突出問題專項整治暨糾風(fēng)工作會議精神，我院以創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”為契機(jī)，將糾風(fēng)專項治理工作融入其中，具體做了以下幾方面的工作：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，完善組織措施

為將糾風(fēng)專項治理工作落到實處，我院將強(qiáng)化“一把手”糾風(fēng)工作責(zé)任，加

強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為作為院長的重要職責(zé)，建立了院長一手抓醫(yī)院管理，一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度，成立了由院長任組長，紀(jì)委書記、業(yè)務(wù)副院長為副組長、各分管副院長為成員的醫(yī)院糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室作為專門的辦事機(jī)構(gòu)，由各職能科室負(fù)責(zé)人共同參與糾風(fēng)專項治理工作的具體運作。制定了《糾風(fēng)專項治理實施方案》，把糾風(fēng)建設(shè)工作計劃，專項治理的目標(biāo)任務(wù)的具體事項予以明確并落實到具體的科室和責(zé)任人，以確保糾風(fēng)專項治理工作不走過場，落到實處。

按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，我院堅持把行業(yè)管理和行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，做到日常工作與糾風(fēng)工作一起部署，一起監(jiān)督檢查，一起考核落實。堅持做到每月對科室考核一次，對在行風(fēng)方面出現(xiàn)問題的要扣除該科效益工資相應(yīng)的分配系數(shù)；每年對所有醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評一次，對考評不合格者予以暫停其職稱、職務(wù)晉升資格；對因行風(fēng)問題被投訴者，一律予以1—12個月待崗的處罰，情節(jié)嚴(yán)重者可能受到除名的處罰。

二、以治理收受回扣、“紅包”以及“開單提成”和亂收費等“熱點、難點”問題為重點，規(guī)范收費行為，明令禁止收受回扣、“紅包”、“開單提成”等有損群眾利益的行為發(fā)生。

為維護(hù)群眾的切身利益，我院堅持貫徹執(zhí)行《全國醫(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范》，全院采用微機(jī)管理系統(tǒng)統(tǒng)一收費，嚴(yán)禁任何科室或個人以任何名目私自收費，并在收費大廳醒目位置將常規(guī)手術(shù)、檢查收費標(biāo)準(zhǔn)及常用藥品價格予以公示，使患者能夠明明白白消費。同時，還在收費大廳設(shè)立了電腦觸摸屏，方便患者查詢。對住院病人實行“一日費用清單制”，并要求有關(guān)人員負(fù)有對清單解釋之責(zé)。在收費過程中，做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一收費，不分解收費項目，不提高收費標(biāo)準(zhǔn)，不自立收費項目。對新增的收費項目堅決做到先報物價部門審批后再予執(zhí)行。

在藥品購銷中，與各供貨單位簽訂了責(zé)任狀，要求他們不派駐醫(yī)藥代表，不給回扣，不付“統(tǒng)方費”和“處方費”，對本院職工參與此類活動者，一律予以下崗處理。

在醫(yī)務(wù)活動中，三令五申不準(zhǔn)醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便，收受或索要患者及其親友的“紅包”、禮品和宴請，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予嚴(yán)懲不怠。

由于此項工作常抓不懈，至今未接到此案案件的舉報，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，群眾評價日益提升。

三、實行集中招標(biāo)采購制度，不斷降低醫(yī)院運營成本，盡最大能力讓利于民，服務(wù)社會。

嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材、試劑、儀器設(shè)備、基建工程等項目的集中招標(biāo)采購政策。在招標(biāo)過程中，要求投標(biāo)單位不得少于三家。招標(biāo)工作過程始終必須有業(yè)務(wù)科室、分管院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察、工會、財務(wù)、專家等方面的人員參與，并恪守“公平、公開、公正”的原則，綜合“效價比”，最終經(jīng)集體討論、當(dāng)場確定中標(biāo)單位，杜絕了“暗箱”操作行為的發(fā)生。僅今年前10個月的集中招標(biāo)采購便給醫(yī)院節(jié)約運營成本上百萬元，特別是藥品集中招標(biāo)采購918.4萬元，直接讓利患者608.5萬元。醫(yī)院前10個月藥品收入只占醫(yī)院總收入的41.6，處于全市各直屬醫(yī)院的前列。

四、開展經(jīng)常性的、形式多樣的宣傳教育活動努力造就一支醫(yī)德高尚，醫(yī)術(shù)高明，作風(fēng)正派、高素質(zhì)醫(yī)技隊伍。

我院一貫注重高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，不僅在業(yè)務(wù)上有一套人才培養(yǎng)進(jìn)修計劃，而且對所有醫(yī)務(wù)人員有著品德上的嚴(yán)格要求。經(jīng)過多年的反復(fù)實踐，我院在市衛(wèi)生局《一次性投訴待崗制》的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實際，制定了一套細(xì)化和量化了的、操作性強(qiáng)的《醫(yī)務(wù)人員違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)處罰細(xì)則》，經(jīng)過向全院職工征求意見、院長辦公會集體討論，已通過并付諸實施。有效扼制了行業(yè)不正之風(fēng)的蔓延，取得了非常好的效果。

為保障各項規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和持續(xù)性，我院每年對新進(jìn)人員都要經(jīng)過崗前培訓(xùn)，內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)技術(shù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法律知識、優(yōu)良傳統(tǒng)、規(guī)章制度等方面，使新進(jìn)人員工作未上崗，思想先上崗，嚴(yán)防新進(jìn)人員因不了解情況而誤涉“雷區(qū)”，從而做到了未雨綢繆，防患未然。

針對重點人員、重點部門，我院行風(fēng)辦采取了一些具有針對性的警示、教育措施、告誡我們的醫(yī)務(wù)人員恪守職業(yè)道德。如在醫(yī)生辦公室、藥房等地門口，張貼了“拒絕紅包”、“謝絕醫(yī)藥代表”、“抵制回扣”的宣傳牌，并公布了舉報電話，以起到警鐘常鳴、群眾監(jiān)督的雙重效果。

為配合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，我院還經(jīng)常性地開展形式多樣的活動。僅今年便先后開展了“樹醫(yī)院新形象，展天使新風(fēng)采”和“假如我是病人換位思考”演講比賽，聘請了理論界專家舉辦“醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德”和“樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀

”主題講座。每月一期院辦《簡報》，介紹發(fā)生在醫(yī)務(wù)人員身邊的好人好事、先進(jìn)人物和先進(jìn)事例，推薦產(chǎn)生了一名“市十大杰出青年”和一名“市十大杰出女性”，表彰了一批“巾幗建功立業(yè)”先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者，起到了先進(jìn)模范作用。

為強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，我院向社會公布了十項服務(wù)承諾，并聘請了11名社會義務(wù)監(jiān)督員。同時

科室向醫(yī)院、個人向科室也分別作出六項承諾，承諾的內(nèi)容重點都是放在不準(zhǔn)收受“紅包”、回扣、開單提成等有損群眾切身得益方面的內(nèi)容，同時倡導(dǎo)臨床一線為病人服務(wù)，行政后勤為臨床一線服務(wù)的模式，以保障各種承諾能夠切實兌現(xiàn)對不兌現(xiàn)承諾的科室或個人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評一律予以否決。今年以來，全院醫(yī)護(hù)人員退回“紅包”1900元，上交800元，謝絕各種宴請和禮品數(shù)次，未做詳細(xì)統(tǒng)計。

五、加強(qiáng)醫(yī)院管理，建立和完善行之有效的行風(fēng)建設(shè)及糾風(fēng)工作制度，凈化就醫(yī)環(huán)境。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評是我院堅持多年來的一項極為嚴(yán)格的制度。每年年終，所有醫(yī)務(wù)人員都要求有否向病人索要“紅包”或收受病人貴重禮物；在醫(yī)療活動中，有否收受“回扣費”、“介紹費”、“開單費”；有否利用職務(wù)之便，開具假證明、假檢查報告而謀取私利；有否對病人態(tài)度生硬，語言粗魯、推諉、拖延、甚至與病員爭吵等現(xiàn)象；有否利用病人名字開搭車檢查、治療等；有否利用職務(wù)之便和收取病人應(yīng)付或不應(yīng)付的項目收費；有否假結(jié)扎、假引產(chǎn)、性別鑒定、擅自復(fù)通輸卵管等違反計劃生育行為；有否因服務(wù)態(tài)度差、責(zé)任心不強(qiáng)、無故脫崗造成差錯事故和重大醫(yī)療糾紛等八個考評項目及群眾來信來訪情況和獎懲情況先行自我小結(jié)，再由科室、黨支部考評、最終由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)督部門作考評結(jié)論。對考評不格者，在評聘技術(shù)職稱、晉級晉升工作中實行一票否決。

堅持醫(yī)療服務(wù)綜合信息公開，充分尊重病人的知情權(quán)，選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，歡迎社會各界的監(jiān)督，從而使病人對醫(yī)院增加了信任感，融洽了醫(yī)患關(guān)系，避免了不必要的爭執(zhí)和糾紛。

為加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，醫(yī)院將每周三下午定為“醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育日”，除了介紹業(yè)務(wù)新知識外，還把《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《護(hù)士管理辦法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)知識的傳授穿插其中，使廣大醫(yī)務(wù)人員在提高業(yè)務(wù)能力的同時，學(xué)會運用法律武器保障病人和自己的合法權(quán)益，密切醫(yī)患關(guān)系。

在醫(yī)療服務(wù)中，堅持以人為本，以病人為中心，推行人性化服務(wù)模式。對危、急、重病開放“綠色通道”，實行先看病，后收費，僅今年便為“三無”（無家屬、無身份、無錢）病人墊付醫(yī)藥費98593萬元，挽救12名。為全市特困戶減免醫(yī)藥費用6890.70元。推行“醫(yī)院花園化、病房賓館化”等人性化服務(wù)模式，對病人實行整體護(hù)理，對“三無”病人不歧視、不慢待。為病人提供免費茶水、針線、郵寄報告單等36項便民服務(wù)措施，極大方便了患者就診。

堅持首診負(fù)責(zé)制和病人選醫(yī)生制度，不管任何病人，首診醫(yī)師均須認(rèn)真接待，不得推諉。各科室懸掛醫(yī)生照片，公布姓名、職稱、業(yè)務(wù)專長，以供病人選擇在服務(wù)的全過程中，要求醫(yī)務(wù)人員用醫(yī)院的文明規(guī)范語言，不準(zhǔn)說“喂”、“不知道”等不文明用語，必須禮貌接待每位病人及陪伴的親友。積極采納患者對醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意見和建議，如有位病人曾以“海爾”品牌作比喻，希望醫(yī)院提供“醫(yī)后服務(wù)”，醫(yī)院當(dāng)即采納，建立了“出院病人電話（信函）回訪制度”，指派專人對近期出院病人逐一進(jìn)行回訪、征求病人意見或需求，很受病人歡迎。自2003年7月設(shè)立隨訪電話以來，共受理回訪4500余人次，發(fā)出隨訪信1815封（件），春節(jié)發(fā)出慰問明信片2305封。

六、嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律認(rèn)真受理患者投訴，及時查辦違紀(jì)違規(guī)行為

認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生部“八條行業(yè)紀(jì)律“，不僅以科室為單位反復(fù)組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)還制作了精美的宣傳牌掛在醒目之處，要使醫(yī)務(wù)人員牢記在心。對觸犯衛(wèi)生部“八條行業(yè)紀(jì)律”、“衛(wèi)生系統(tǒng)實行一次性投訴待崗制的暫行規(guī)定”和本院“醫(yī)務(wù)人員違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)處理細(xì)則”者一律按章處罰，決不手軟。

為及時、認(rèn)真客觀、公正地查處患者投訴案例，我院向社會公開了舉報投訴電話，在院內(nèi)設(shè)立了舉報信箱，由糾風(fēng)辦指定專人負(fù)責(zé)定期開啟和受理，要求在五個工作日之內(nèi)處理完畢并反饋患者。例如今年7月28日，有位老年病人在打針時，因護(hù)士態(tài)度生硬憤然投訴。院糾風(fēng)辦受理后，僅用了兩個工作日便查清事實，給予這名護(hù)士全院通報批評扣除效益工資200元的處罰，使病人及家屬感到非常滿意。8月市紀(jì)律轉(zhuǎn)來投訴我院亂收費信件進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查，并及時進(jìn)行了回復(fù)。9月份，我院對碎石中心的違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行了停業(yè)整頓。這些違規(guī)現(xiàn)象的處理，進(jìn)一步凈化我院的就醫(yī)環(huán)境。

我院在查處違規(guī)問題時，將群眾深惡痛絕的收受回扣、“紅包”、“開單提成”和亂收費等損害群眾切身利益的問題為重點，常以“高壓線”、“雷區(qū)”警示醫(yī)務(wù)人員不可逾越。值得慶幸的是，經(jīng)多次調(diào)查問卷、走訪病人，至今尚未發(fā)現(xiàn)有人觸犯此類問題。通過近幾次問卷調(diào)查、門診病人和住院病人的滿意率均在90以上。

第四篇：鎮(zhèn)糾風(fēng)工作總結(jié)匯報

鎮(zhèn)糾風(fēng)工作總結(jié)匯報

今年，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實上級政府廉政工作會議精神，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)，按照執(zhí)政為民的要求，堅持“糾建并舉，綜合治理”的方針和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確任務(wù)，突出重點，扎實有效地開展糾風(fēng)工作。

一、X年糾風(fēng)工作重點。

(一)開展糾風(fēng)專項治理工作。X、加強(qiáng)督促檢查。X鎮(zhèn)紀(jì)檢部門切實履行職能，把糾風(fēng)工作作為重要工作任務(wù)，認(rèn)真擔(dān)負(fù)起直接抓落實的責(zé)任。定期分析研究本鎮(zhèn)糾風(fēng)廉政建設(shè)的形勢，主動協(xié)助黨委、政府研究制定加強(qiáng)糾風(fēng)整治工作的總體部署和具體實施方案，加大組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查力度。重視結(jié)合建設(shè)社會主義新農(nóng)村和全域建設(shè)中國幸福家園的新形勢、新任務(wù)，不斷創(chuàng)新基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的方式、方法。建立信息綜合反饋機(jī)制，及時解決工作中出現(xiàn)的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經(jīng)驗，對損害群眾利益造成不良后果的，追究責(zé)任。

X、進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與和支持的反X體制和工作機(jī)制，形成做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體合力。黨委書記和社區(qū)(村)黨支部書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，增強(qiáng)責(zé)任意識，務(wù)必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。

X、建立工作聯(lián)系點。X鎮(zhèn)確定了一批黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系點，切實加強(qiáng)對聯(lián)系點工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。經(jīng)常走訪干部群眾，真實掌握干部群眾對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議。從老黨員、X代表、政協(xié)委員中選聘了一定數(shù)量的黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員，并注意發(fā)揮信息員的作用。

(二)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)熱線建設(shè)，完善糾風(fēng)工作平臺。

。繼續(xù)堅持以“政風(fēng)行風(fēng)熱線”為依托，推進(jìn)糾風(fēng)工作不斷深入。把“政風(fēng)行風(fēng)熱線”建設(shè)作為反腐倡廉、建設(shè)服務(wù)型政府和構(gòu)建和諧社會的一項重要舉措，不斷改進(jìn)和完善功能。

一是找出群眾關(guān)注的熱點難點問題，提出糾風(fēng)建議和意見，有針對性地開展專項治理，把矛盾消滅在萌芽中，從源頭上預(yù)防不正之風(fēng)問題的發(fā)生。

二是建立和完善“政風(fēng)行風(fēng)熱線”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度謀事的工作機(jī)制，提高解決損害群眾利益問題的能力。

鎮(zhèn)紀(jì)委把好自己的角色，充分發(fā)揮在糾風(fēng)工作中的主導(dǎo)作用，紀(jì)委書記直接抓好糾風(fēng)工作的落實，親自布署，親自組織協(xié)調(diào)，督促檢查糾風(fēng)工作。各有關(guān)部門，特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合，認(rèn)真抓好解決本部門自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保了本部門不出現(xiàn)不正之風(fēng)。

二、糾風(fēng)工作開展情況，(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。

為使我鎮(zhèn)的糾風(fēng)工作各項任務(wù)落到實處，成立了以鎮(zhèn)長為組長，紀(jì)委書記為副組長，相關(guān)成員單位負(fù)責(zé)人為組員的“X鎮(zhèn)糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，具體落實糾風(fēng)工作各項任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦公室，辦公室主任由陳玟奇同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)抓好全鎮(zhèn)日常糾風(fēng)工作。

(二)大力開展反腐倡廉。

在形式上，采取輪訓(xùn)、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式，發(fā)揮遠(yuǎn)程的作用，增強(qiáng)的實效性，大力宣傳優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部的先進(jìn)事跡，發(fā)揮正面示范作用。努力推進(jìn)廉政文化進(jìn)村組、進(jìn)家庭，采取豐富多彩的形式，開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。把反腐倡謙納入黨員、干部培訓(xùn)計劃。以培訓(xùn)班形式對鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員和站所干部全面進(jìn)行紀(jì)律和廉政培訓(xùn)。

(三)規(guī)范黨員、干部行為。

黨員、干部要廉潔奉公、忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”規(guī)定：

(X)不準(zhǔn)利用職務(wù)挪用、侵占、截留扶貧、救災(zāi)資金和實物，侵害集體和群眾利益;

(X)不準(zhǔn)違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源;

(X)不準(zhǔn)借婚喪嫁娶事宜大操大辦，聚錢斂財和利用職權(quán)用X逾期不還;

(X)不準(zhǔn)用X大吃大喝、請客送禮、參與營業(yè)性場娛樂活動和變相X旅游;

(X)不準(zhǔn)參與宗族宗派等非組織活動;

(X)不準(zhǔn)利用職務(wù)之便為本人、配偶、子女、其他親屬謀取不正當(dāng)利益;

(X)不準(zhǔn)虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益;

(X)不準(zhǔn)拉X賄X和在入黨、提干方面搞權(quán)錢交易;

(X)不準(zhǔn)參與封建迷信活動、賭博等。農(nóng)村基層黨員干部要嚴(yán)格對照“十不準(zhǔn)”要求，年初作出公開承諾，年末述廉，接受群眾評議。

(X)不準(zhǔn)以任何理由和形式違反規(guī)定向農(nóng)民亂集資、亂攤派，違反農(nóng)X愿超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民籌資籌勞和強(qiáng)行以資代勞，變相加重農(nóng)民負(fù)擔(dān);

(四)加強(qiáng)對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督。

認(rèn)真落實鎮(zhèn)黨委和村黨支部組織生活會制度;逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民ZHU生活會、述廉、民ZHU評議等黨內(nèi)監(jiān)督制度向村一級延伸;積極開展構(gòu)建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求，健全農(nóng)村基層干部政績考核機(jī)制。

(五)加強(qiáng)對村級財務(wù)的監(jiān)督和管理。

積極推行“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”制度，嚴(yán)格村財務(wù)收支審批程序，堅持必得集體重大財務(wù)事項民ZHU決策制度，嚴(yán)把財務(wù)收支關(guān)。切實發(fā)揮民ZHU理財小組和村民監(jiān)督作用，建立完善村委會向村民會議報告財務(wù)管理情況并接受村民質(zhì)詢制度。

(六)做好政務(wù)、社區(qū)(村)務(wù)公開、辦事公開和黨務(wù)公開。

完善鎮(zhèn)村公開機(jī)制，規(guī)范公開內(nèi)容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關(guān)農(nóng)村工作政策、惠農(nóng)政策情況，各類專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用等情況。社區(qū)(村)務(wù)公開要以財務(wù)收支為重點，以村集體土地征用、計劃生育指標(biāo)分配、宅基地審批、機(jī)動地發(fā)包、社區(qū)(村)公益事業(yè)等為主要內(nèi)容，并及時公開糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兌現(xiàn)、扶貧款物發(fā)放等農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點內(nèi)容。

大力推行辦事公開制度，切實糾正和解決少數(shù)站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務(wù)公開上重點公開村黨支部的工作目標(biāo)、決策內(nèi)容和程序、干部選拔任用、違法問題的處理、黨內(nèi)組織活動等內(nèi)容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(七)抓好惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查。

認(rèn)真做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，重點抓好惠農(nóng)政策“九個落實”，即：“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災(zāi)救濟(jì)款物的落實，糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫(yī)療資金的落實。對直接補貼農(nóng)民的資金和政策，實行公示制。

(八)切實做好群眾來信來訪工作。

進(jìn)一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農(nóng)民群眾的合理訴求，認(rèn)真辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，要做到件件有著落、事事有回音，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，維護(hù)全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。

(九)嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件。

重點查處利用職權(quán)謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強(qiáng)行集資攤派案件;截留、挪用、侵占、X支農(nóng)資金、征地補償費和社保資金案件;侵占集體資金、資產(chǎn)、資源案件;賄選、參與賭博案件;以及欺辱群眾、辦事不公、作風(fēng)粗暴等影響農(nóng)村和諧社會建設(shè)的問題。綜合運用、紀(jì)律、組織和批評等各種手段，打擊X分子，不斷提高查辦案件的綜合效果。

三、糾風(fēng)工作存在的問題。

(一)少部分村組干部對“三公開”工作認(rèn)識不足，重視不夠，缺乏主動性，部分群眾民ZHU管理意識不強(qiáng)，監(jiān)督不力。(三)少部分干部職工的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。(三)政風(fēng)行風(fēng)的社會監(jiān)督工作有待加強(qiáng)?？偟膩碚f，一年來，通過扎實的工作，深入實際，深入基層，我鎮(zhèn)糾風(fēng)工作達(dá)到了如期效果。各部門和行業(yè)切實做實做到了行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正嚴(yán)明、廉潔高效的要求，促進(jìn)了部門和行業(yè)的風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

第五篇：糾風(fēng)匯報(衛(wèi)生廳修改)

石嘴山衛(wèi)生監(jiān)督所

糾正行業(yè)作風(fēng)工作情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

行業(yè)作風(fēng)是嚴(yán)格規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法行為、努力創(chuàng)造優(yōu)良服務(wù)環(huán)境，不斷促進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)向廉政、務(wù)實、高效方向發(fā)展的重要保證，也是不斷加大執(zhí)法力度、嚴(yán)厲打擊違法行為，切實保障群眾健康，忠實踐行“三個代表”的具體體現(xiàn)。我所在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照自治區(qū)衛(wèi)生廳、石嘴山市衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真貫徹落實區(qū)、市兩級2004年衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作會議精神，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的指導(dǎo)方針，認(rèn)真查找行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，不遺余力地深入開展行風(fēng)整治大行動，并以深化衛(wèi)生監(jiān)督體制改革為先導(dǎo)，以貫徹《行政許可法》為契機(jī)，以規(guī)范內(nèi)部管理、嚴(yán)格執(zhí)法為突破口，把行風(fēng)建設(shè)納入衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督的整體工作中，貫穿于衛(wèi)生監(jiān)督的每一個環(huán)節(jié)。在糾風(fēng)工作中做到“嚴(yán)管、嚴(yán)防、嚴(yán)查”，力促衛(wèi)生監(jiān)督行風(fēng)的根本性轉(zhuǎn)變，取得了顯著的社會效益和良好的經(jīng)濟(jì)效益。今年我所管理質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提高，被市文明委確認(rèn)為市級文明單位標(biāo)兵，正積極申報自治區(qū)級文明單位，獲得自治區(qū)“職工職業(yè)道德建設(shè)”先進(jìn)單位、全區(qū)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作先進(jìn)集體等榮譽稱號。今年單位直管轄區(qū)內(nèi)未暴發(fā)傳染病流行，無重大食物中毒事件發(fā)生?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入開展行風(fēng)建設(shè)大討論

為認(rèn)真落實糾風(fēng)工作，我所制定了《石嘴山市衛(wèi)生監(jiān)督所糾正行業(yè)作風(fēng)實施方案》，規(guī)定了行業(yè)作風(fēng)責(zé)任目標(biāo)、檢查考核內(nèi)容，并嚴(yán)格落實糾風(fēng)一票否決制和責(zé)任追究制。單位與科室，科室與個人逐層簽定行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。成立了衛(wèi)生監(jiān)督行業(yè)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)執(zhí)法隊伍建設(shè)和行風(fēng)整治工作；確定了各科科長為科室行風(fēng)責(zé)任人，具體督查工作人員行風(fēng)建設(shè)措施履行情況；每個職工都熟悉并掌握糾風(fēng)工作要求，對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，寫出廉潔自律保證書。完善的組織領(lǐng)導(dǎo)和有效的制約機(jī)制保障了糾風(fēng)工作的深入開展。

作為衛(wèi)生監(jiān)督部門，我所多次組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)副主席馮炯華、衛(wèi)生廳廳長馬玉章在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作會議上的講話，學(xué)習(xí)自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見》的通知，學(xué)習(xí)《醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)十條禁令》等行風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件，在全所范圍內(nèi)切實開展行風(fēng)建設(shè)大討論。通過討論，我們深刻認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)說到底就是首先解決執(zhí)法監(jiān)督人員“為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)”的思想問題，其次是解決“如何執(zhí)法，如何服務(wù)”的關(guān)鍵問題。前一個問題是立場是本質(zhì)，通過強(qiáng)化職業(yè)道德、弘揚民族精神、學(xué)習(xí)英雄人物、觀看警世片等方式予以解決；后一個問題是措施是方法問題，只有通過加大執(zhí)法力度、嚴(yán)查違法案件、建立制約機(jī)制、開展誠信服務(wù)等方式予以解決。通過討論，廣大監(jiān)督人員認(rèn)識到“無功便是過，不作為就是瀆職”；也認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)的要求絕不僅僅是服務(wù)，更重要的是執(zhí)法，是堅決打擊食品等行業(yè)中的違法行為，預(yù)防食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，確保最廣大人民群眾的身體健康和生命安全?；谶@種認(rèn)識，在隊伍中真正樹立起了執(zhí)法與服務(wù)兩手抓，兩手都要硬的衛(wèi)生監(jiān)督工作新理念。

二、調(diào)整內(nèi)部運行機(jī)制，加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)

內(nèi)部運行機(jī)制和執(zhí)法隊伍建設(shè)是行風(fēng)建設(shè)的重要保證，也是行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。為此，我所于今年5月份，遵循合法、廉政、高效、條塊結(jié)合的原則重新調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。新的科室設(shè)置改變了職能的交叉重復(fù)，減少了人財物等資源的浪費。各監(jiān)督科室只負(fù)責(zé)日常監(jiān)督和違法事實的取證等工作，核費辦證工作由辦公室統(tǒng)一受理，行政處罰案件由稽查科決定和辦理，從根本上克服了核定費用、行政處罰與日常監(jiān)督都由一個科室決定的弊端，極大地規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了工作效率。

為進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部運行機(jī)制，我所以貫徹落實《行政許可法》為契機(jī)，及時啟動新的工作流程和辦證審批程序，全面制定和完善質(zhì)控、審查、日常監(jiān)督、采樣監(jiān)測等一系列行之有效的管理制度和工作規(guī)范，認(rèn)真開展對單位內(nèi)部工作人員的督察稽查，努力實現(xiàn)“要我服務(wù)”向“我要服務(wù)”的根本性轉(zhuǎn)變，并通過質(zhì)量控制和嚴(yán)格的考核來落實各項規(guī)章制 度的執(zhí)行效果，堅決處理“生、冷、硬、頂、推”和嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)等有悖于行風(fēng)建設(shè)的行為，切實保障行風(fēng)建設(shè)成果。

執(zhí)法隊伍建設(shè)是行風(fēng)建設(shè)的重要組成部分，衛(wèi)生監(jiān)督人員執(zhí)法水平的提高是隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。為此，所里針對各科室專業(yè)特點，本著學(xué)以致用的原則，制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排，并根據(jù)工作需要，定期舉辦新知識講座，做到授課人有講義，學(xué)習(xí)者有詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記。年初，我們首次在單位內(nèi)部建立了技術(shù)人才檔案，詳細(xì)記錄專業(yè)人員經(jīng)歷和成長過程。今年，我所在經(jīng)費緊張的情況下，加大了對職工繼續(xù)教育的投入，有計劃地選派業(yè)務(wù)骨干到區(qū)內(nèi)、外進(jìn)修學(xué)習(xí)，有26人參加各類學(xué)習(xí)班15次，帶回新業(yè)務(wù)、新技術(shù)10項。近三個月，單位組織所有業(yè)務(wù)人員分期分批參加衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心舉辦的衛(wèi)生專業(yè)知識及法律法規(guī)培訓(xùn)班，內(nèi)容涉及食物中毒、環(huán)境污染、醫(yī)政執(zhí)法等眾多領(lǐng)域，并不失時機(jī)地聘請法律顧問、環(huán)監(jiān)所專家、清華大學(xué)教授來單位講學(xué)，進(jìn)一步給全員充電，提高全員素質(zhì)，為技術(shù)執(zhí)法打下堅實的基礎(chǔ)。

三、打牢“執(zhí)法為民”思想，真抓實干

“從嚴(yán)執(zhí)法，認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的衛(wèi)生安全環(huán)境”是行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。我們的做法：

一是加大宣傳及執(zhí)法力度，打開工作新局面。為了重樹衛(wèi)生執(zhí)法新形象，我們抓住“非典”后的有利時機(jī)，在實際工作中堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)和從嚴(yán)執(zhí)法，兩手抓，兩手都能硬，同 時加大宣傳力度，響亮地提出“衛(wèi)生監(jiān)督要為創(chuàng)建山水園林城市提供良好的衛(wèi)生安全保障”的口號，讓社會重新認(rèn)識衛(wèi)生監(jiān)督工作。先后與媒體合作，現(xiàn)場暴光違法行為，報道執(zhí)法進(jìn)展，營造執(zhí)法氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計，近一年來，所里用于宣傳的費用四萬余元，石嘴山日報每周都有我所的報道，僅6-10月份，我所就向各新聞媒體投稿86篇，采稿72篇，衛(wèi)生監(jiān)督人員走進(jìn)電臺直播間7次，配合市電視臺制作“視點報道”專題節(jié)目6期。今年衛(wèi)生執(zhí)法行政處罰力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過以往任何一年，在組織的多次專項執(zhí)法檢查中，對假冒偽劣和無證經(jīng)營等違法行為重拳出擊，搗毀黑窩點15個，銷毀不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品9250公斤，查處違法食品經(jīng)營單位65家，罰款10萬余元。

二是嚴(yán)防死守，預(yù)防重大食物中毒事件發(fā)生。最近一年，我所認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部“食品衛(wèi)生安全行動計劃”，及時吸取4.19石嘴山區(qū)名源食府重大食物中毒事件的經(jīng)驗教訓(xùn)，采取有效的措施嚴(yán)防死守，從根本上杜絕類似集體食物中毒事件的再次發(fā)生?！拔逡弧鼻跋?，全所工作人員放棄休息，加班加點，對責(zé)任區(qū)域內(nèi)飲食等食品行業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。我所將重點放在城鄉(xiāng)結(jié)合部和白芨溝、隆湖、平羅火車站等新劃過來的行政區(qū)域。嚴(yán)查對象是有婚宴包席能力的中型餐廳以及職工食堂、學(xué)校食堂、工地食堂等集體用餐單位。在排查中，狠抓工地食堂等集體用餐 單位內(nèi)部衛(wèi)生管理、基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施和消毒措施的落實情況，堅決治理和從嚴(yán)打擊超范圍超負(fù)荷經(jīng)營等違法行為，對未經(jīng)審批不具備涼菜加工條件的餐飲業(yè)，堅決禁止加工涼菜，對包席在10桌以上的中型餐廳嚴(yán)格涼菜制作的“五?！币?，并限期整改驗收，對有婚宴接待能力的餐廳，現(xiàn)場測算前廳和后廚面積，認(rèn)真按照餐廚比等硬性條件，從嚴(yán)核定就餐人數(shù)及一次性最大接待量。

三是對婚宴等集體就餐和重要接待實行申報制度，嚴(yán)格責(zé)任追究，派遣監(jiān)督員對包席餐廳進(jìn)行接待前和接待當(dāng)日的現(xiàn)場全程衛(wèi)生監(jiān)督工作。很長時間以來，全所監(jiān)督人員沒有休息過完整的節(jié)假日。據(jù)統(tǒng)計，僅“五一”長假期間，就出動車輛15臺次，監(jiān)督婚宴41家次，派出監(jiān)督員82人次，現(xiàn)場糾正違法行為162項次，現(xiàn)場銷毀過期變質(zhì)等食品500公斤。同時密切與教育、建設(shè)等主管部門的聯(lián)系，及時通報學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)、建筑工地食堂的衛(wèi)生執(zhí)法情況，做到部門聯(lián)動，綜合治理，齊抓共管。

四是關(guān)注熱點問題，深入開展放心食品工程。通過嚴(yán)格的審查、整改、驗收和衛(wèi)生檢測，在轄區(qū)內(nèi)樹立了一批豆制品、肉類銷售等食品放心店，引導(dǎo)市民消費。同時建立食品安全長效機(jī)制，深入開展食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作，通過不懈努力，使申報單位流程布局、硬件設(shè)施和內(nèi)部管理水平明顯提高，基本達(dá)到預(yù)期效果。今年下半年，我所在轄 區(qū)范圍內(nèi)大力推行放心碗工程，80%以上的中小型餐廳已完全使用放心碗。放心食品工程的實施，密切了衛(wèi)生監(jiān)督和人民群眾、服務(wù)對象的關(guān)系，切實保障了食品衛(wèi)生安全。

四、明確紀(jì)律要求，向社會作出公開承諾。

增加工作透明度，接受社會監(jiān)督是促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要措施。我所設(shè)立了舉報箱，在報紙上公布了單位的行風(fēng)舉報電話，并將《醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)十條禁令》、《衛(wèi)生監(jiān)督檢測工作十不準(zhǔn)》等各項政策規(guī)定和紀(jì)律要求公開上墻。所里根據(jù)《行政許可法》的要求，從嚴(yán)執(zhí)法，著力強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，依法制定了新的衛(wèi)生許可證辦證指南、辦證程序，辦證時限，科室崗位職責(zé)等規(guī)章制度并公開上墻。新組建的各科室完善了個人量化考核和質(zhì)量控制工作，把行風(fēng)建設(shè)作為科室個人考核的重點內(nèi)容來抓。通過規(guī)范各行業(yè)核費標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行減免優(yōu)惠政策等措施，切實解決了收費方面的存在問題。所里按照自治區(qū)財政、物價有關(guān)文件及相關(guān)監(jiān)督監(jiān)測規(guī)范重新核定了各行業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)，做到監(jiān)督人員人手一冊，所有收費標(biāo)準(zhǔn)均公開上墻。多次組織中層干部學(xué)習(xí)并落實有關(guān)減免優(yōu)惠的政策文件，1-10月份，有173家經(jīng)營單位享受優(yōu)惠減免政策，共減免各類費用88198.5元，其中衛(wèi)生許可證工本費6055元，健康證工本費453元，培訓(xùn)費6795元，監(jiān)測檢驗費74895.5元。所里沒有給科室下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)和處罰任務(wù)，同時堅決要求各科室不給監(jiān)督員下達(dá)相關(guān)指標(biāo)任務(wù)。為強(qiáng)化 服務(wù)職能，所里制作并公示了各行業(yè)檔案及所要提供資料的范本，設(shè)置了培訓(xùn)室，制作并滾動播放相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和衛(wèi)生要求?；榭茖ｉT負(fù)責(zé)無證經(jīng)營等業(yè)務(wù)方面的投訴，所有投訴，均及時調(diào)查處理回復(fù)，并寫出調(diào)查報告歸檔。

為深化糾風(fēng)工作實效，所里開展了衛(wèi)生監(jiān)督行業(yè)作風(fēng)問卷調(diào)查活動，市民和經(jīng)營單位對我所行風(fēng)滿意率達(dá)到95%；今年組織召開食品等生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人座談會兩次，廣泛征詢?nèi)粘９ぷ骱托酗L(fēng)建設(shè)方面的合理化建議，并一一落實。為方便群眾，我所深入隆湖、石炭井等邊遠(yuǎn)地帶現(xiàn)場辦公4次，辦理衛(wèi)生許可證620個，健康證1519個，受到經(jīng)營單位的歡迎。

行業(yè)作風(fēng)與廣大人民群眾的切身利益密切相關(guān)，我所雖然做了些工作，但離黨和人民的要求還有很大差距。今后，我們將一如既往地深入開展行風(fēng)建設(shè)工作，不斷從嚴(yán)要求，狠抓落實，最大限度地滿足廣大人民群眾對衛(wèi)生安全的迫切需要。

謝謝大家！

石嘴山市衛(wèi)生監(jiān)督所 二00四年十一月三日