第一篇：職業(yè)危害防治管理規(guī)定1

關(guān)于下發(fā)《職業(yè)危害防治管理規(guī)定》的通知

公司所屬各單位：

為了加強公司職業(yè)危害防治管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護職工健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及集團公司《關(guān)于加強職業(yè)危害防治管理工作的通知》的要求，特制定公司《職業(yè)危害防治管理規(guī)定》，望各單位認真貫徹執(zhí)行。

附件 職業(yè)危害防治管理規(guī)定

二〇一一年九月十五日

職業(yè)危害防治管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為了加強作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護職工健康和相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定和集團公司《關(guān)于加強職業(yè)危害防治管理工作的通知》要求，特制定本規(guī)定。

第二條 職業(yè)危害是指勞動者職業(yè)活動中可能在作業(yè)場所接觸到的粉塵、化學(xué)性毒物、物理因素、生物因素等可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種有害因素。

第三條公司職業(yè)危害涉及的范圍主要是煤炭開采，有害因素包括粉塵、噪音、高溫等。

第四條本規(guī)定適用于公司本部及所屬各礦井。各礦井根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定本單位管理辦法。

第二章 管理職責(zé)

第五條

公司成立職業(yè)危害防治管理領(lǐng)導(dǎo)組 組

長：董事長

黨總支書記 常務(wù)副組長：安全副總經(jīng)理 副

組

長：公司其他領(lǐng)導(dǎo)

成 員：公司相關(guān)部室負責(zé)人

各礦井負責(zé)人 領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)：負責(zé)總體協(xié)調(diào)公司職業(yè)危害防治管理工作，決策職業(yè)危害防治重大事項，制定職業(yè)危害防治長遠規(guī)劃。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)部。其職責(zé)是牽頭公司職業(yè)危害防治工作，承辦職業(yè)危害防治工作的日常管理事務(wù)，并對公司各單位職業(yè)危害防治工作進行監(jiān)督檢查和考核。

第六條

基建后勤部牽頭公司職業(yè)病防治管理工作。

1、制定公司年度職業(yè)病防治計劃，督促各礦井落實。

2、負責(zé)建立公司本部職業(yè)病普查、建檔及職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

3、負責(zé)對公司新建、改擴建項目和建筑施工單位的職業(yè)病危害防治工作進行監(jiān)管。

第七條 技術(shù)部負責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治的監(jiān)督管理工作。

1、負責(zé)制定公司粉塵治理長遠規(guī)劃和年度目標計劃，對礦井執(zhí)行情況進行督促和考核。并對各礦井推廣粉塵治理的新技術(shù)、新裝備予以服務(wù)、指導(dǎo)。

2、負責(zé)對生產(chǎn)工藝設(shè)計、作業(yè)規(guī)程編制過程中的職業(yè)危害防治工作進行監(jiān)管，淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料；對引進和推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料過程中的職業(yè)危害防治工作進行監(jiān)管、指導(dǎo)和考核。

3、負責(zé)對各礦井噪聲、高溫等本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治工作進行監(jiān)管、指導(dǎo)和考核。

第八條 計劃財務(wù)部負責(zé)對職業(yè)危害防治項目計劃的安排及防治資金的落實。

第九條 人力資源部負責(zé)對職業(yè)危害防治工作的人事安排、人 員配備和職業(yè)培訓(xùn)。

第十條 供應(yīng)部負責(zé)對職業(yè)危害防治方面的勞動防護用品發(fā)放進行監(jiān)管。

第十一條 相關(guān)其它部室對本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治工作負業(yè)務(wù)保安責(zé)任。

第十二條 各礦井是職業(yè)危害防治工作的實施主體，負責(zé)按照公司職業(yè)危害防治長遠規(guī)劃，開展本礦井的職業(yè)危害防治工作。

第三章 管理要求

第十三條 各礦井應(yīng)結(jié)合本單位實際，做好以下工作：

1、成立職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，配齊專職或兼職的管理人員，配備必要的辦公裝備。

2、按照《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局23號令）和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》（試行）的要求建立、健全建立本礦井職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及職業(yè)危害防治管理工作的各項規(guī)章制度，制定本礦井職業(yè)病防治年度計劃并組織實施。

3、按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》對本礦井作業(yè)場所職業(yè)危害和接觸職業(yè)危害因素的職工進行建檔管理，建立、健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。

4、開展職業(yè)危害培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促職工遵守職業(yè)病防治相關(guān)的法律法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。

5、根據(jù)集團公司總體安排和本礦井實際情況，對接觸職業(yè)危 害因素的職工上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。

6、在產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)場所的醒目位置設(shè)置公告欄；對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，要在醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明，說明中應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

7、采取有效措施為職工提供符合要求的防護用品并按時發(fā)放，對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，要進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

8、按照國家規(guī)定對本礦井粉塵濃度、噪聲、溫度進行定期測定，測定結(jié)果報技術(shù)部和安監(jiān)部備案。

9、積極推廣、使用有效職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、裝備和材料等，采取有效措施，將粉塵濃度、噪聲、溫度等職業(yè)危害降到規(guī)定標準以下。同時，限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、裝備、材料等。

10、對外來施工單位的職業(yè)病危害防治工作進行監(jiān)管。

11、各礦井每季度要以報表形式報告本單位職業(yè)危害因素類別、涉及場點、未監(jiān)測和評價場點、采取的措施、接觸人數(shù)及職業(yè)病情況，報公司技術(shù)部和安全監(jiān)察部備案。

12、新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當向上級行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。

13、職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當經(jīng)上 級行政部門進行審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。

14、建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)上級行政部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

第十四條 公司各業(yè)務(wù)部室要根據(jù)實際情況，開展本業(yè)務(wù)服務(wù)內(nèi)的職業(yè)危害防治督查和指導(dǎo)工作，每年將工作總結(jié)報公司安監(jiān)部，安監(jiān)部匯總整理后上報公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)組，研究解決職業(yè)危害重大問題。

第十五條 隨著公司的發(fā)展，職業(yè)危害涉及的范圍有可能不斷擴大，公司要根據(jù)具體情況嚴格按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》將所有的職業(yè)危害因素全部納入公司的管理范疇。

第四章 監(jiān)督與考核

第十六條 公司各業(yè)務(wù)部室每季度要做好分管范圍內(nèi)職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督檢查和考核工作，并按照公司績效考核辦法進行考核，結(jié)果報職業(yè)危害防治辦公室（安監(jiān)部）備案。

第十七條 公司職業(yè)危害防治辦公室（安監(jiān)部）每年要對各礦井職業(yè)危害防治工作開展情況與各礦井指標完成情況掛鉤考核。

第五章 附則

第十八條

本制度解釋權(quán)屬公司，安全監(jiān)察部代為解釋。第十九條

本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

二〇一一年九月十五日

第二篇：職業(yè)危害防治管理崗位責(zé)任制

馬邊地方礦業(yè)有限公司

哈羅羅磷礦

職業(yè)危害防治崗位責(zé)任制

安全科編制 2016年

目 錄

職業(yè)危害防治崗位責(zé)任制總則...............................1 法人代表職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制.........................2 礦長職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制.............................2 職業(yè)病危害防治安全工作各副職崗位責(zé)任制...................4 行政管理領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制.....................5 總工程師職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制.........................5 工會主席職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制.........................6 職業(yè)病危害防治辦公室職責(zé).................................7 職業(yè)病危害防治辦公室主任、專員崗位責(zé)任制.................7 生產(chǎn)技術(shù)科職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制.......................9 供應(yīng)科職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制...........................9 勞資科職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制..........................10 人事科職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制..........................10 辦公室職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制..........................11 保衛(wèi)科職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制..........................12 職教科職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制..........................12 企管科職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制..........................13 質(zhì)量標準化管理辦公室職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制............14 黨（團）組織部門職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制................14 工會組織職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制........................15 車輛管理部門職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制....................16

正、副隊長職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制......................16 生產(chǎn)班組長職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制......................17 工程隊、班組兼職安全員職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制..........18 生產(chǎn)操作工人職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制....................19

職業(yè)危害防治崗位責(zé)任制總則

第一條為了加強職業(yè)健康安全管理，明確責(zé)任，落實煤礦的管理方 針和管理目標，防止和減少事故/事件的發(fā)生，保障員工和財產(chǎn)安全，加強勞動保護和環(huán)境保護，改善勞動條件，促進煤礦的持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)，結(jié)合煤礦的實際情況，制定本責(zé)任制。

第二條煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)必須始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合 治理”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責(zé)”的原則，認真履行各自的職責(zé)，有效地落實職業(yè)健康安全管理的各項措施，認真做好安全生產(chǎn)工作，切實保障員工在施工生產(chǎn)中的人身安全和職業(yè)健康。

第三條 本責(zé)任制由煤礦職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督執(zhí)行。第二章 組織網(wǎng)絡(luò)

第四條建立以行政正職為主任的單位職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)本單位的職業(yè)健康安全管理工作，當人員有變動時及時予以調(diào)整。

第五條各單位都必須明確負責(zé)職業(yè)健康安全管理工作的職能部門，必須配備符合條件的專（兼）職安技人員，并推選出一定數(shù)量的員工代表。各工種隊、班組應(yīng)配有兼職安全員。

第六條 每年初都要層層簽訂職業(yè)健康安全目標管理責(zé)任狀，明確職 業(yè)健康安全管理控制目標、安全生產(chǎn)責(zé)任和獎懲辦法，并嚴格

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考核，獎懲兌現(xiàn)。

法人代表職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

1、法人代表是煤礦職業(yè)健康安全管理第一責(zé)任人，對煤礦安全生產(chǎn)管理負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織制定煤礦“三合一”一體化管理體系管理方針和目標。

3、組織制定和審批煤礦職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度。

4、保證煤礦職業(yè)健康安全所需的資金等資金的投入，以有效措施推動方針和目標的貫徹實施。

5、領(lǐng)導(dǎo)和支持職能管理部門工作，賦予職業(yè)健康安全管理部門權(quán)力，定期聽取職業(yè)健康安全工作匯報。督促、檢查本單位的環(huán)境管理和安全生產(chǎn)工作，及時消除職業(yè)健康安全事件、事故隱患。

6、接受政府有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督。

礦長職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

（一）礦長作為第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)健康安全管理負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和其他有關(guān)職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及煤礦管理制度，全面落實職業(yè)健康安全責(zé)任制，組織制訂和發(fā)布本單位安全、職業(yè)健康的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

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（三）設(shè)置本單位的職業(yè)健康安全生產(chǎn)職能部門，并配備足夠數(shù)量的專（兼）職安技干部，支持安技干部開展工作，保證安全生產(chǎn)管理經(jīng)費和安全生產(chǎn)獎勵資金的落實。

（四）礦長應(yīng)每月至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，研究和解決有關(guān)職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理中的重大問題，布置或階段性的職業(yè)健康安全工作。

（五）審批本單位重大危險源和重要環(huán)境因素清單及相應(yīng)的管理方案或管理制度和控制措施。組織開展經(jīng)常性的安全檢查工作，參加危險作業(yè)點、重要部位和特種設(shè)備的安全檢查，對重大事故隱患及時組織整改。每月組織檢查不少于一次。

（六）堅持“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比職業(yè)健康安全工作。

（七）工程分包、設(shè)備租賃必須簽訂安全生產(chǎn)和文明施工管理協(xié)議，協(xié)議書中必須約定各自的安全管理職責(zé)和應(yīng)當采取的安全措施，明確專職安全管理人員進行檢查與協(xié)調(diào)，嚴格執(zhí)行安全風(fēng)險抵押金制度，分包工程款結(jié)算時或承包兌現(xiàn)時必須有安技部門的簽字。

（八）負責(zé)組織本單位職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查處理工作，協(xié)助重大事故的調(diào)查處理工作。

（九）向職工代表大會或員工代表報告安全生產(chǎn)工作情況，聽取意見和建議，改進安全生產(chǎn)工作。定期向煤礦報告履行安全職責(zé)的情況。

（十）負責(zé)與所屬各單位、各部門（工種隊、班組、合格分承包

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方）簽訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任狀。組織、季度、月度職業(yè)健康安全管理目標考核，根據(jù)考核情況，獎懲兌現(xiàn)。

職業(yè)病危害防治安全工作各副職崗位責(zé)任制

（一）分管職業(yè)健康安全工作的副職對本單位的職業(yè)健康安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)安技等部門工作，組織制定職業(yè)健康安全計劃和措施，組織編制環(huán)境管理制度和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并督促貫徹實施。

（二）每月主持召開一次職業(yè)健康安全工作會議，檢查布置職業(yè)健康安全工作。

（三）組織開展職業(yè)健康安全活動檢查，參加危險作業(yè)點、重要部位和設(shè)備的專項檢查，組織編制重大危險源、重要環(huán)境因素的管理方案或管理制度，并督促實施。

（四）組織安全技術(shù)教育，有計劃地對各類人員進行安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作。

（五）在審查新建、改建、擴建、技術(shù)改造、引進重要技術(shù)項目時，同時審查環(huán)境保護和職業(yè)安全衛(wèi)生措施。

（六）總結(jié)推廣職業(yè)健康安全管理先進經(jīng)驗和科技成果。對職業(yè)健康安全工作作出突出貢獻的集體和個人提出表彰、獎勵的意見。

（七）發(fā)生未遂事故/事件和輕傷事故時，負責(zé)組織事故調(diào)查處理工作。

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行政管理領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

（一）對職業(yè)病危害防治的行政工作實施監(jiān)督。

（二）教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，樹立“安全第一”、“保護環(huán)境”的意識，在職業(yè)健康安全活動中發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）組織開展各級領(lǐng)導(dǎo)身邊無事故、事件活動，把安全生產(chǎn)作為煤礦各級組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”評選條件之一。發(fā)生事故、事件的部門、施工隊和有關(guān)責(zé)任人不得評為煤礦的先進集體和個人。

（四）督促行各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對職業(yè)健康安全隱患的整改和對事故、事件的查處。

總工程師職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

（一）對本單位職業(yè)健康安全技術(shù)負全面責(zé)任。

（二）認真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)、技術(shù)標準等，并檢查落實執(zhí)行情況，及時研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大技術(shù)難題。負責(zé)審核重大危險源、重要環(huán)境因素的管理方案或運行控制措施。

（三）組織編制、審查施工組織設(shè)計時，要貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。從工程設(shè)計圖紙的審核，施工方案的確定，施工機械設(shè)備的選用以及架設(shè)工程的實施方案等每個環(huán)節(jié)，都要考慮職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

（四）經(jīng)常對職工進行安全技術(shù)教育。在施工前，要進行安全技

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術(shù)交底工作，不斷提高廣大職工安全技術(shù)水平和預(yù)防事故的能力。

（五）對存在的重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害問題，應(yīng)列為科研項目，組織力量攻克技術(shù)難關(guān)。

（六）組織制訂特殊施工工藝。在推廣應(yīng)用新設(shè)備、新材料、新技術(shù)時，必須同時研究職業(yè)健康安全防護措施。

（七）新建、改建、擴建和技改工程項目，必須落實職業(yè)健康安全措施。其環(huán)境、安全、衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時投產(chǎn)、同時驗收、同時使用。

（八）參加事故/事件的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。

工會主席職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

（一）按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例的要求，把改善勞動條件、保護職工的安全和健康列為重要議事日程。注意職工安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究監(jiān)督檢查的措施。

（二）積極開展群眾性的職業(yè)健康安全生產(chǎn)宣傳教育活動，增強職工預(yù)防事故和自我保護的能力，自覺地進行文明安全生產(chǎn)。

（三）協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)正確使用安全生產(chǎn)管理經(jīng)費，制訂和實施安全生產(chǎn)措施計劃，不斷改善職工的生活條件和勞動條件。監(jiān)督勞保用品的發(fā)放。

（四）組織員工體檢，開展有利于安全生產(chǎn)的各種活動。

（五）參加安全生產(chǎn)檢查活動，參加工傷事故的調(diào)查處理。認真

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做好女工的特殊保護工作。

職業(yè)病危害防治辦公室職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國家和總公司關(guān)于工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定，做好工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。

2.參加對生產(chǎn)性建設(shè)工程項目工業(yè)衛(wèi)生的“三同時”監(jiān)督。3.組織做好作業(yè)現(xiàn)場工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測并按時上報監(jiān)測數(shù)據(jù)。4.按國家有關(guān)規(guī)定組織好員工職業(yè)健康檢查，建立健全員工健康監(jiān)護檔案。

5.對企業(yè)工業(yè)衛(wèi)生隱患提出治理方案和計劃。

6.負責(zé)對員工進行職防教育、現(xiàn)場自救互救教育和考核。7.負責(zé)礦井發(fā)生事故后的現(xiàn)場搶險救災(zāi)工作，負責(zé)對受傷員工初步急救和處理，負責(zé)工傷員工、生病員工的及時持續(xù)的救治，保證礦井穩(wěn)定和健康的勞動力隊伍。

8.對有毒有害作業(yè)場所員工的勞動保護、個人防護用品用具提出配備計劃。

職業(yè)病危害防治辦公室主任、專員崗位責(zé)任制

（一）在分管職業(yè)健康安全行政副職直接領(lǐng)導(dǎo)和地方環(huán)境安全管理部門的指導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)綜合管理本單位的職業(yè)健康安全工作。

（二）參加匯編或編制安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門按期

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完成。

（三）編制、補充、修訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（四）編制本單位職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標管理計劃，起草目標管理責(zé)任狀，認真考核，并提出獎懲意見，報領(lǐng)導(dǎo)審批。

（五）貫徹執(zhí)行煤礦一體化管理文件。負責(zé)對重大危險源和重要環(huán)境因素的識別、評價、控制，并制定相應(yīng)的措施。

（六）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織職業(yè)健康安全大檢查，監(jiān)督、檢查安全隱患的整改落實工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場，協(xié)助解決問題，發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止，情況緊急時可先令其停止操作，撤出作業(yè)人員，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

（七）組織對職工進行職業(yè)健康安全教育，包括新進人員的三級教育，指導(dǎo)安技員或兼職安全員開展工作。

（八）參加輕傷事故的現(xiàn)場調(diào)查、分析，對事故責(zé)任的處理提出建議。做好因工傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。協(xié)助重大事故/事件的調(diào)查。

（九）督促檢查有關(guān)部門做好勞動防護用品的采購和定期發(fā)放工作，并參加驗收。

（十）組織開展“安全生產(chǎn)月”等安全生產(chǎn)專項活動。開展安全生產(chǎn)的總結(jié)、評比考核工作，嚴格獎懲制度。

（十一）協(xié)助有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

/ 8 23

（十二）協(xié)助有關(guān)部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設(shè)備的安全防護裝置的檢查工作。

（十三）督促有關(guān)部門落實措施，確保員工勞逸結(jié)合和女職工的特殊保護工作。協(xié)助有關(guān)部門做好員工體檢工作。

生產(chǎn)技術(shù)科職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

（一）堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)方針、安全規(guī)章制度及施工組織設(shè)計。

（二）在布置檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況時，要同時布置檢查安全生產(chǎn)工作。

（三）編制施工組織設(shè)計時應(yīng)提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施，在進行技術(shù)交底時必須同時進行安全技術(shù)交底。

（四）貫徹執(zhí)行煤礦一體化管理文件，負責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加安全生產(chǎn)活動，做好工作記錄。

供應(yīng)科職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

（一）所有機、電設(shè)備必須配齊安全防護裝置，新購的機械、鍋爐、壓力容器等設(shè)備，其安全防護裝置、附件，必須齊全、有效；出廠合格證明及技術(shù)資料必須完整。對易發(fā)生事故的生產(chǎn)設(shè)備必須定期檢查，不符合安全生產(chǎn)要求的必須停止使用，限期改進。

（二）加強對機電設(shè)備、鍋爐、壓力容器的經(jīng)常性檢查和定期的/ 9 23

維修保養(yǎng)，確保安全運行。

（三）按照安全技術(shù)標準要求，建立設(shè)備資料管理臺帳。

（四）供應(yīng)部門要及時提供安全生產(chǎn)所需材料和物資，按照有關(guān)規(guī)定采購勞保用品。

（五）對易燃易爆、劇毒、強腐蝕等危險物品的采購、運輸、儲存和發(fā)放必須按國家規(guī)定執(zhí)行，防止發(fā)生爆炸、火災(zāi)和中毒事故。

（六）貫徹執(zhí)行煤礦一體化管理文件，負責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加安全生產(chǎn)活動，做好工作記錄。

勞資科職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

（一）按規(guī)定安排職業(yè)健康安全專項經(jīng)費，用于改善生產(chǎn)過程環(huán)境和勞動條件，消除事故隱患，做到?？顚Ｓ?。

（二）定期收繳安全生產(chǎn)管理費（按計劃產(chǎn)值的0.5‰）和安全風(fēng)險抵押金，負責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)獎金的發(fā)放和罰款的收繳工作。

（三）做好財務(wù)資金安全管理工作，辦理工程安全保險工作。

（四）貫徹執(zhí)行煤礦一體化管理文件，負責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

人事科職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

（一）根據(jù)本單位的實際需要，推薦具有一定文化程度、技術(shù)水/ 23

平和實踐經(jīng)驗的專職安技干部人選。

（二）對新進人員進行培訓(xùn)時必須同時進行安全生產(chǎn)知識的三級教育，對調(diào)換工種和恢復(fù)工作的人員應(yīng)重新培訓(xùn)合格后方可上崗。

（三）對患有某種工種禁忌癥的人員，不得安排從事該工種操作。

（四）制定獎懲制度時，應(yīng)將安全生產(chǎn)列入考核條款。在擬訂經(jīng)濟承包合同時，必須包括職業(yè)健康安全責(zé)任內(nèi)容。

（五）嚴格控制加班加點，對確因生產(chǎn)需要而延長勞動時間的，應(yīng)事先征求本單位工會組織的意見，并按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。對按照規(guī)定不適合有毒、有害、高空和高溫作業(yè)的人員進行及時調(diào)整，或按照《勞動法》規(guī)定變更、終止勞動合同。

（六）禁止使用未滿16周歲的童工。對未滿18周歲的未成年職工，不得安排其從事有職業(yè)危害的作業(yè)及繁重的體力勞動。

（七）參加安全生產(chǎn)檢查。參與工傷事故的調(diào)查處理。

（八）貫徹執(zhí)行煤礦一體化管理文件，負責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

辦公室職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

（一）及時傳遞國家及上級有關(guān)職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)等文件，做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)專項活動的宣傳和報導(dǎo)工作。

（二）會同車管組做好公務(wù)車輛的安全管理和駕駛員的安全教育。/ 23

（三）安排就餐時，注意飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。

（四）對于職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作所需的物品和車輛等資源及時給予保證。

（五）貫徹執(zhí)行煤礦一體化管理文件，負責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

保衛(wèi)科職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

（一）建立消防組織，配置消防器材，開展防火防爆安全技術(shù)知識教育。對消防設(shè)備定期檢查，防止發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故。

（二）對易燃、易爆和劇毒物品定期進行安全檢查。

（三）負責(zé)對門衛(wèi)值班人員的安全教育，負責(zé)對外來人員、車輛進行

登記管理。

（四）負責(zé)對各種破壞事故、火災(zāi)事故進行調(diào)查處理。

（五）協(xié)助調(diào)查處理重大設(shè)備、人身傷亡事故。

（六）貫徹執(zhí)行煤礦一體化管理文件，負責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

職教科職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

（一）將安全技術(shù)培訓(xùn)列入職工培訓(xùn)教育計劃。/ 23

（二）會同安技部門做好特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核工作。及時聯(lián)系、組織培訓(xùn)，做好考核、發(fā)證、換證工作，并建好臺帳。

（三）做好各級領(lǐng)導(dǎo)及專職安技干部的職業(yè)健康安全知識培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)工作。

（四）會同安技部門做好新進人員的“三級安全教育”工作，并做好記錄。

（五）貫徹執(zhí)行煤礦一體化管理文件，負責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

企管科職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

（一）在審批確認工程分承包方時，要同時審查是否具有安全資質(zhì)，無安全資質(zhì)的，不能確認為合格的分承包方。

（二）在審批確認勞務(wù)分承包方時，要同時審查是否具有安全資質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持有效證件，對無安全資質(zhì)和特種作業(yè)人員無證的，不能確認為合格的分承包方。

（三）簽訂橫向聯(lián)營協(xié)議時，應(yīng)有雙方職業(yè)健康安全責(zé)任的條款，并明確相應(yīng)措施。

（四）對已確認為合格分承包方的單位，如果在工程項目中發(fā)生重傷（含重傷）以上事故或施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施、文明施工嚴重不符合安全要求的，應(yīng)采取果斷措施予以處理。

（五）對分承包隊伍組織進行職業(yè)健康安全教育，并要求其服從/ 23

管理，實行安全風(fēng)險抵押金辦法。

（六）貫徹執(zhí)行煤礦一體化管理文件，負責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

質(zhì)量標準化管理辦公室職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

（一）對因產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量不合格造成的傷亡事故分析原因、明確責(zé)任。

（二）在采取三新技術(shù)和改進工藝、提高質(zhì)量的各項措施中要有可靠的職業(yè)健康安全措施。

（三）組織制訂新材料的安全操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。

（四）負責(zé)分析試驗設(shè)備的安全技術(shù)措施。

（五）負責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。

（六）貫徹執(zhí)行煤礦一體化管理文件，負責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

黨（團）組織部門職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

（一）宣傳黨和國家職業(yè)健康安全方針政策、法律、法規(guī),教育黨（團）員、干部以身作則,樹立“安全第一，預(yù)防為主，保護環(huán)境”的思想,開展“黨(團)員身邊無事故”活動。/ 23

（二）組織開展創(chuàng)建“文明單位”、“文明班組”活動。

（三）考察干部政績時，要同時考察職業(yè)健康安全工作的好壞，提出明確考察意見；對違章指揮、違章操作造成嚴重后果的黨員、干部，要按“紀律處分條例”的規(guī)定提出處理意見，切實履行查處職責(zé)。

（四）參加職業(yè)健康安全檢查工作。

（五）貫徹執(zhí)行煤礦一體化管理文件，負責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

工會組織職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

（一）依法對職業(yè)健康安全工作實行群眾監(jiān)督，協(xié)助行政及有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)。對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，工會組織有權(quán)制止、申訴和控告。

（二）參與討論本單位職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。

（三）定期檢查安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生措施計劃的執(zhí)行情況，督促行政部門有計劃地改善勞動條件。

（四）監(jiān)督有關(guān)部門及時提取和合理使用安全技術(shù)措施經(jīng)費。

（五）做好女工“五期”保護工作。

（六）參加職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和重大事故/事件的調(diào)查處理。

（七）貫徹執(zhí)行煤礦一體化管理文件，負責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。/ 23

車輛管理部門職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

（一）在分管安全生產(chǎn)行政副職的領(lǐng)導(dǎo)和煤礦車輛管理部門的指導(dǎo)下，制定車輛（含場內(nèi)機動車輛）安全管理制度和油料消耗管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（二）協(xié)助有關(guān)部門做好車輛年審及駕駛員復(fù)審工作。

（三）定期組織機動車輛安全檢查工作，定期組織駕駛員進行職業(yè)健康安全教育、安全培訓(xùn)工作。

（四）建立機動車輛臺帳。

（五）發(fā)生交通事故、車輛事故及時報告，協(xié)助有關(guān)部門對交通事故、車輛事故的調(diào)查處理。

（六）貫徹執(zhí)行煤礦一體化管理文件，負責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

正、副隊長職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

（一）認真貫徹執(zhí)行本單位的各項職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，對本施工隊管轄的工程項目、生產(chǎn)活動的職業(yè)健康安全負直接責(zé)任。

（二）負責(zé)實施本施工隊危險源、環(huán)境因素的識別、評價和控制，組織落實職業(yè)健康安全技術(shù)措施，進行職業(yè)健康安全技術(shù)交底，并做好記錄。

（三）對所負責(zé)的施工現(xiàn)場環(huán)境安全實施有效監(jiān)督管理，確保一/ 23

切安全防護設(shè)施（機、電、架、“四口”）齊全、有效，經(jīng)驗收合格后方能交員工使用，同時做好驗收記錄。

（四）組織所屬員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和各項職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。不違章指揮，制止違章冒險作業(yè)。

（五）在布置生產(chǎn)任務(wù)時，把職業(yè)健康安全工作貫穿到生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié)中去，切實做到“五同時”。當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，必須在確保安全的前提下進行施工、生產(chǎn)。

（六）對新進員工、調(diào)換工種的員工和較長時間離崗后復(fù)崗的員工進行職業(yè)健康安全的崗前教育。教育員工正確使用勞動保護用品，保護環(huán)境，文明施工。

（七）對發(fā)生傷亡、火災(zāi)、爆炸等事故、重大未遂事故、急性中毒事故，要立即組織搶救，并保護好現(xiàn)場，及時上報。根據(jù)需要，配合對事故的調(diào)查處理。

生產(chǎn)班組長職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

（一）貫徹執(zhí)行本單位的各項職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本班組人員文明安全作業(yè)，對本班組人員在生產(chǎn)勞動中的安全和健康負責(zé)。

（二）根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、環(huán)境和本組人員的技術(shù)、體力等特點，合理安排任務(wù)，交待職業(yè)健康安全注意事項，并做好職業(yè)健康安全技術(shù)交底工作。在生產(chǎn)過程中，經(jīng)常檢查本組的環(huán)境因素、危險源控制狀況，做到班前布置，班中檢查，班后講評，并做好交接班記錄工作。/ 23

（三）組織本班組職工認真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并隨時檢查執(zhí)行情況。對新職工和調(diào)換工種的職工要進行現(xiàn)場文明施工安全生產(chǎn)教育，并指定專人負責(zé)指導(dǎo)，達到要求后才能上崗操作。堅持特種作業(yè)人員持證上崗，制止本組職工在任何情況下的違章作業(yè)。

（四）班前要對本組所使用的機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全和環(huán)境檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施，對本組不能解決的問題應(yīng)及時上報。有權(quán)拒絕違章指揮。

（五）發(fā)生工傷要及時組織搶救、保護現(xiàn)場并立即上報。

（六）組織開展創(chuàng)文明班組活動。

工程隊、班組兼職安全員職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

（一）協(xié)助工程隊、班組長貫徹執(zhí)行各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度并以身作則，帶頭執(zhí)行，耐心說服教育員工遵守安全操作規(guī)程和各項管理制度，分別做好本工程隊、本班組的文明施工和安全生產(chǎn)工作。接受專職安技人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（二）做好對重大環(huán)境因素、重大危險源的監(jiān)控檢查記錄。經(jīng)常進行現(xiàn)場安全巡視，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取有效措施，防止各類事故/事件的發(fā)生。

（三）負責(zé)對本工程隊、本班組員工進行職業(yè)健康安全教育和安全操作指導(dǎo)。

（四）教育和監(jiān)督本工程隊、本班組員工正確使用機電設(shè)備安全/ 23

裝置和個人勞動防護用品。

（五）有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有嚴重危及環(huán)境和員工生命安全的緊急情況，有權(quán)當場制止，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

（六）發(fā)動員工經(jīng)常進行作業(yè)現(xiàn)場的清理整頓和改善環(huán)境的清潔工作，使各類物品堆放整齊，道路暢通，做到文明生產(chǎn)。

生產(chǎn)操作工人職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

（一）自覺學(xué)習(xí)本單位職業(yè)健康安全管理制度，《煤礦員工安全手冊》和職業(yè)健康安全知識。樹立“安全第一、預(yù)防為主、保護環(huán)境”的思想，牢記“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”，事事、處處、時時注意安全生產(chǎn)和文明施工。提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

（二）自覺遵守各項職業(yè)健康安全規(guī)章制度和本工種的安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。遵守勞動紀律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮。工作時堅守崗位，集中思想，嚴禁酒后上班，有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮和冒險作業(yè)的指令，并有權(quán)向上級報告。

（三）按作業(yè)要求正確穿戴個人勞動防護用品。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他安全因素時，應(yīng)當向現(xiàn)場安全生產(chǎn)人員或負責(zé)人報告。正確使用機電設(shè)備和勞動保護裝置、設(shè)施，并經(jīng)常檢修和保養(yǎng)，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。不得隨意拆除勞動保護裝置；不得擅自開動他人使用的機、電設(shè)備；不得無證進行特種作業(yè)。不得在禁止煙火的地方吸煙、動火。

（四）發(fā)生事故立即向上報告，積極施救，保護好現(xiàn)場，自覺配/ 23

合有關(guān)人員進行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護措施建議。

（五）積極參加職業(yè)健康安全活動，從實際出發(fā)，提出搞好安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護、改善勞動條件的合理化建議。/ 23

第三篇：職業(yè)危害防治責(zé)任制

職業(yè)危害防治責(zé)任制度

一、基本要求

山東格致熱工股份有限公司總經(jīng)理為本單位職業(yè)防治第一責(zé)任人（主要負責(zé)人），全面負責(zé)職業(yè)病防治工作。

二、管理內(nèi)容

（一）主要責(zé)任人職業(yè)病危害防治責(zé)任制

1、對本單位的職業(yè)病危害防治工作全面負責(zé)。

2、認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病危害防治法律法規(guī)，自覺執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”等制度。

3、負責(zé)設(shè)立本單位職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備職業(yè)健康管理人員。

4、組織建立健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5、組織建立并實施本單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

6、定期召開職業(yè)病危害防治工作會議，研究解決存在的問題。

7、督促、檢查本單位職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患，保障員工的職業(yè)健康。

8、保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費投入的有效實施。

9、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。

（二）分管責(zé)任人職業(yè)病危害防治責(zé)任制

1、協(xié)助本單位主要負責(zé)人抓好職業(yè)病危害防治工作，對職業(yè)病危害防治負具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、直接領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)病危害防治工作，組織制定本單位中長期、職業(yè)病危害防治規(guī)劃、計劃和技術(shù)措施。

3、組織編制和審查職業(yè)病危害防治規(guī)章制度、職業(yè)健康操作規(guī)程以及職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織制定員工職業(yè)病危害防治教育培訓(xùn)計劃及獎懲方案，并督促實施。

4、定期組織職業(yè)病危害防治檢查，及時消除事故隱患。

5、保證本單位職業(yè)病危害防治措施投入的有效實施。

6、及時召開職業(yè)病危害防治專題會議，研究解決生產(chǎn)中存在的問題，并督促落實整改措施。

7、如實向單位主要負責(zé)人報告職業(yè)病危害事故。

（三）職業(yè)病防治管理部門（職業(yè)衛(wèi)生管理小組）責(zé)任制

1、認真執(zhí)行職業(yè)病危害防治法律法規(guī)和要求，完成本單位職業(yè)病危害防治規(guī)劃和上級部門下達的各項任務(wù)。

2、健全和完善本單位職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和職業(yè)健康操作規(guī)程以及職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、將職業(yè)病危害防治工作納入本單位考核內(nèi)容，認真進行考核。

4、負責(zé)組織員工職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)工作，認真組織員工進行“崗前、崗中、離崗”健康檢查，并做好員工健康檔案的建檔管理工作。

5、組織制訂本單位職業(yè)病危害防治計劃，及時向本單位主要負責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)匯報本單位的職業(yè)病危害防治狀況，并提出具體意見和建議。

6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，組織開展好職業(yè)病危害各項檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，及時登記，并督促有關(guān)單位及時整改。

7、組織、參與本單位職業(yè)中毒、職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，并配合上級部門完成調(diào)查工作。

8、負責(zé)制定本單位職業(yè)病危害防護用品發(fā)放管理辦法，并督促、教育、指導(dǎo)員工按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，確保防護用品有效。

9、監(jiān)督各單位做好職業(yè)病危害防護設(shè)施的維修、檢修和保管，確保其正常使用。

（四）職業(yè)病危害崗位防治責(zé)任制

1、參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

2、正確使用、保管和佩戴各種勞保用品、器具。

3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、當工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員及時報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

三、監(jiān)督、檢查與考核

職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室組織對單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制的落實情況進行監(jiān)督檢查。

山東格致熱工股份有限公司

二〇一五年一月一日

第四篇：職業(yè)危害防治制度

江油市李白故里酒廠有限公司

職業(yè)危害防治制度

編 制 人：坤世輝

法人代表：石勇

安全管理人：張明潤

管理部門：生產(chǎn)事業(yè)部

批準日期：2014年3月21

執(zhí)行日期：2014年3月

21江油市李白故里酒廠有限公司 編制時間：二〇一四年三月二十日

日

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目 錄

第一章 職業(yè)危害防治責(zé)任制度 第二章 職業(yè)危害防治計劃和實施方案 第三章 職業(yè)危害告知制度

第四章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度 第五章 職業(yè)危害防治防護設(shè)施管理制度

第六章 從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度 第七章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 第八章 職業(yè)健康監(jiān)護管理制度 第九章 職業(yè)危害申報制度

第十章 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 第十一章 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度 第十二章 職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案管理制度 第十三章 職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

第一章 職業(yè)危害防治責(zé)任制度

為了認真貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》（國發(fā)[2010]23號）和《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（第23號令)等文件精神。預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護本企業(yè)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作、經(jīng)我公司職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定本職業(yè)危害責(zé)任制度:

一、成立職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。所屬部門、車間的主要負責(zé)人在職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)與安排下，各負其責(zé)，做好本部門的職業(yè)病防治工作。建立好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬，并建檔保存。

二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定，在每年的 12 月31日前向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局進行職業(yè)危害項目申報工作。

三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以職業(yè)危害因素警示標識和中文警示說明、公告欄等形式告知并提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所提出技術(shù)改造、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等，并重點抓好落實工作，積極改善勞動條件。負責(zé)向勞動者發(fā)放符合（AQl05l-2008）國家標準的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，并造冊登記，建立檔案。

五、定期、不定期組織對各部門、車間、班組進行職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時提出整改意見，報領(lǐng)導(dǎo)小組整改，落實部門、車間、班組解決情況，做到有安排，有落實，有檢查，有結(jié)果并留有記錄。

六、勞動者上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，必須經(jīng)有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)進行體檢。發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。對于檢查出的職業(yè)病的人員，及時到醫(yī)院進行診療。

七、組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)

1、公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員培訓(xùn)必須到取得二級以上資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，并取得合格證書。

2、粉塵監(jiān)測人員的培訓(xùn)必須到市安監(jiān)局指定的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，并取得合格證書。

3、全員培訓(xùn)，由本公司或委托相關(guān)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行培訓(xùn)。并保

存培訓(xùn)記錄。

八、按照相關(guān)安全管理規(guī)定，組織開展對公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，建立好職業(yè)病危害監(jiān)測檔案，并妥善保存。

九、每年委托經(jīng)江油市安監(jiān)局備案核準的有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)部門進行職業(yè)病危害因素檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向江油市安監(jiān)局申報，并向勞動者公布。

十、負責(zé)建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援小隊，落實人員、職責(zé)、資金、物品、藥品以備急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

第二章 職業(yè)危害防治計劃和實施方案

為了搞好我公司職業(yè)危害防治工作，促進酒廠的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定酒廠二0一二 年職業(yè)危害防治計劃和實施方案。

一、指導(dǎo)思想

2012年我公司的職業(yè)衛(wèi)生工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為中心，全面落實公司的有關(guān)規(guī)定。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)病事故發(fā)生，提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識;做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，依法保護職工健康權(quán)益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進職工健康。

二、總體目標

2012 年我公司的職業(yè)衛(wèi)生工作,要繼續(xù)在酒廠職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,各相關(guān)部門密切配合,結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定,根據(jù)生產(chǎn)工作安排組織實施。

1、認真學(xué)習(xí),宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》, 大力開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層,提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識:全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識,增強有害作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識;制定職業(yè)健康教育計劃,開展多種形式的健康教育活動,整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。、做好職業(yè)危害防治工作的管理,完善職業(yè)衛(wèi)生資料,落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作: 1）建立健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案,真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況, 建檔合格率100%。

2）按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測,杜絕職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生。3）加強職業(yè)鍵康監(jiān)護工作,確保從事有害作業(yè)職工身體健康。按照要求安排,對從事有害作業(yè)職工進行健康體檢,體檢率達到目的100%。

4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造,并配備相應(yīng)的防護用品。

三、工作計劃:

1、完善職業(yè)危害防治管理制度,繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應(yīng)急救援預(yù)案。、組織從事有害作業(yè)人員進行職業(yè)性健康體檢。、加強從事有害作業(yè)人員的個人防護檢查,控制和杜絕職業(yè)衛(wèi)生

事故。

4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓(xùn)。

5、粉糧車間在工作過程中必須穿戴防塵口罩，下班后必須將設(shè)備及場地清掃干凈。

6、定期檢測粉塵濃度,對粉塵超出規(guī)定的地點,必須采取措施進行治理。

7、對職工身心影響太大的噪聲,必須采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。

8、完成上級部門安排的其他工作。

四、保證措施

1)為從事有害作業(yè)的人員配備專門的個人防護用品,如工作服、防護手套、口罩等。

2)粉糧車間要結(jié)合實際,配合做好車間從事有害作業(yè)人員的體檢安排及有害場所的監(jiān)測。

3)各車間要以認真負責(zé)的態(tài)度, 真正做好這項工作，力爭把2012的職業(yè)危害工作做得更好。

第三章 職業(yè)危害告知制度

為了加強粉糧作業(yè)場所職業(yè)危害因素管理,保護職工職業(yè)健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本制度,具體規(guī)定如下:

一、告知的內(nèi)容:

（一）職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；

（二）勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類，危害程度；

（三）提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個體使用的職業(yè)病防護用品

（四）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果;

（五）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育;

（六）提供工傷社會保險待遇:

（七）為職工定期進行職業(yè)病體檢;

二、告知的方式

（一）勞動合同職業(yè)危害告知書；

（二）作業(yè)場所職業(yè)危害的告知；（1）在醒目位置設(shè)置公告欄;（2）對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當設(shè)置警示標識和中文警示說明;

（三）職業(yè)危害與健康告知;（1）定期對工作場所進行職業(yè)病危害囚素檢測、評價；監(jiān)測評價結(jié)果存入用少、單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向當?shù)匕踩O(jiān)管部門報告，并向職工公布。

（2）按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前，在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者;（3）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當告知職工本人及時通知用人單位；

（四）公布職業(yè)病防治規(guī)章制度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（五）勞動者要履行下列義務(wù):（1）自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;（2）正確使用佩戴職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品;

第四章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

一、目的和范圍

為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。

本制度適用于各車間管理和操作人員。

1、職責(zé)和權(quán)限

公司主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施;

2、培訓(xùn)內(nèi)容：公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。

3、培訓(xùn)形式:內(nèi)部培訓(xùn)、外部委托培訓(xùn)。（1）內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn): a）新員工進礦一結(jié)合安全“三級教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害;b）員工在崗期間一通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳,學(xué)習(xí)職業(yè)鍵康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料。

四、記錄

安全科應(yīng)建立個人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。

第五章 職業(yè)危害防治防護設(shè)施管理制度

一、目的

為加強職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于公司所有職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備。職責(zé)：

1、生產(chǎn)事業(yè)部設(shè)備動力組負責(zé)企業(yè)防護設(shè)施維護管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實施。

2、各部門負責(zé)各部門在用防護設(shè)施的維護管理。規(guī)程：

1、職業(yè)危害防護設(shè)施(以下稱“防護設(shè)施”)定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。

2、用人單位應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。

3、采購部必須購置使用具有防護設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護設(shè)施。在購置防護設(shè)施產(chǎn)品時，應(yīng)當注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項，不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。

4、設(shè)備動力組應(yīng)對在用防護設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)。(1)采區(qū)安全員在班中巡查時注意對防護設(shè)施完好有效性進行查驗，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。

(2)設(shè)備動力組應(yīng)經(jīng)常進行對防護設(shè)施的專題檢查，對防護設(shè)施的運行和防護效果進行驗證。

(3)應(yīng)明確防護設(shè)施的各級管理責(zé)任人。(4)建立防護設(shè)施管理臺帳，做好使用記錄。

(5)建立防護設(shè)施檔案，收集整理防護設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。

5、組織對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)危害防護設(shè)施。

6、未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。

第六章 從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度

一、目的

為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進行相應(yīng)的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司各部門、車間。

三、職責(zé)與分工

主管部門：生產(chǎn)事業(yè)部負責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。相關(guān)部門：各部門、車間為本制度的執(zhí)行部門。

四、內(nèi)容與要求

1、在生產(chǎn)過程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備。

2、免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代，具體執(zhí)行按照《勞動防護用品發(fā)放規(guī)定》。

3、員工在調(diào)動工作時，其享有的勞動保護用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護用品（除特殊工種外），安全環(huán)保部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。

4、員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的，須經(jīng)生產(chǎn)事業(yè)部和安全管理辦公室共同認定后配置或借用。

5、凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標推規(guī)定發(fā)放保健品。

6、凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、防護面罩、過濾式面具、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。

7、勞動防護用品由專人采購符合標準要求的產(chǎn)品,按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動防護用品發(fā)放登記臺帳》。

五、勞動防護用具(品)的使用

1、員工進入職業(yè)危害因素作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定正確穿戴防護用品，否則按照違章處罰。

2、各部門對常用的防護用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所, 做到防潮、防高溫、防銳器損壞。

3、對使用方法比較復(fù)雜的防護用品，如:防防塵口罩等必須認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。

第七章職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

1、目的

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護廣大職工的身體健康.2、依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當實施職業(yè)病危害因素監(jiān)測，并定期向勞動者公布，特制訂本制度。

3、使用范圍

本制度適用于整個公司。

4、具體內(nèi)容

（1）每月由生產(chǎn)事業(yè)部工作人員對作業(yè)現(xiàn)場的噪音進行一次檢測并做好相關(guān)記錄。

（2）每年由安全監(jiān)察局備案的安全評價機構(gòu)對職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，其結(jié)果定期向職工公布。

（3）存在超標現(xiàn)象的地點必須編制防治措施進行治理。

5、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

三、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進行在崗期間的定期健康檢查。要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行登記，結(jié)合各崗位實際制訂體檢計劃并組織實施。

四、總經(jīng)辦要及時向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報即將離崗的員工,職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行離崗前的體檢。如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前 90 日內(nèi),可視為離崗體檢。在未對其進行體檢時,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。員工可以選擇放棄進行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。

五、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)性健康體檢。

六、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴重超標,對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員，所在單位應(yīng)立即報告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

七、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報告，并按要求其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。

八、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果即時告知相關(guān)采區(qū)及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機密，維護員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。

九、對公司各管理崗位、輔助崗位的員工每3-5年由總經(jīng)辦組織進

行一次健康性體檢，總經(jīng)辦、職業(yè)衛(wèi)生主管部門要匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進工作，開展健康教育、健康風(fēng)險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。

十、不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。

十一、各單位不得安排未成年工、孕期、喃乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

十二、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。

十三、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門、財務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十四、各單位對本單位的職業(yè)健康管理情況建立臺賬，職業(yè)衛(wèi)生主管部門對各采區(qū)職業(yè)健康管理情況每兩月進行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進行考核。

第九章 職業(yè)危害申報制度

第一條、為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作,加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，制定本制度。

第二條、在中華人民共和國境內(nèi)存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

第三條、本制度所稱作業(yè)場所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、高溫、噪音等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。

作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

第四條、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并按照職責(zé)分工向其所在地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。

第五條、申報職業(yè)危害時，應(yīng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料:

（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;

（三）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況;

（四）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

（五）職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況;

（六）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;

（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

第六條、作業(yè)場所職業(yè)危害中報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。生產(chǎn)經(jīng)營單位通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人簽字后，按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定，連同有關(guān)資料一并上報所在地相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

第七條、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。

第十章職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合煤礦實際情況，特制定本制度。

一、勞動者應(yīng)當如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。

二、應(yīng)安排職業(yè)病患者進行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng),對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調(diào)核崗位意見后，由單位人事部門安排工作。

三、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

五、本規(guī)定解釋權(quán)歸煤礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。

六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)病診斷及治療其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

第十一章 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度

一、目的

為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的鍵康，結(jié)合我礦實際，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本礦內(nèi)各部門。

三、具體內(nèi)容

1、根據(jù)上級有關(guān)文件精神,每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入生產(chǎn)安全費用，統(tǒng)一管理。主要包括在以下項目內(nèi)：

（1）主要設(shè)備的更新改造支出；（2）完善和改造監(jiān)測系統(tǒng)支出；（3）完善和改造綜合防治突出支出；

2、為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在綜合防塵方面的支出。

3、計劃下達后，資產(chǎn)類由公司集中負責(zé)采購，費用類、工程方面主要由生產(chǎn)事業(yè)部負責(zé)。

4、根據(jù)上級文件要求、每下達的計劃、具體項目，分輕重緩急做到合理安排使用。

第十二章 職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案管理制度

一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合實際，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，簡稱“兩檔”,并由專人保管。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:

1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；

2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;

3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；

4、職業(yè)病危害記錄卡;

5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料;

6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表;

7、職業(yè)健康事故報告與處理記錄表等;

8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本;

9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；

10、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;

11、建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案;

12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案;

13、職業(yè)病防護設(shè)施和防護用品檔案:

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料:

15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。

三、員工個人健康檔案包括:

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況;

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料;

5、職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同;

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；

7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。

四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。

五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠,并管好和用好“兩檔“。

六、隨時、定期地根據(jù)崗位人員的變動，及時調(diào)核和補充“兩檔”，各表卡每年 10 月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。

八、員工離開單位時，有權(quán)索取個人鍵康檔案資料，公司應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。

九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，檔案室應(yīng)如實地提供。

十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。

十一、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。

十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作，并有應(yīng)急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復(fù)制。

十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當愛護檔案，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

十四、本規(guī)定解釋權(quán)歸生產(chǎn)事業(yè)部，每年按流程對其合規(guī)性進行評估修訂。

十五、本制度自頒布之日起施行，有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。

第五篇：職業(yè)危害防治措施

新亞煤礦職業(yè)危害防治措施

為保證安全生產(chǎn)，防止職業(yè)病的發(fā)生，保護員工（勞動者）的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及有關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我礦的實際情況，特制定職業(yè)危害防治措施。

一、職業(yè)危害因素、職業(yè)病

1、職業(yè)危害因素，是指在生產(chǎn)勞動或者其他職業(yè)活動中存在的危害勞動者身體健康的物理性、化學(xué)性、生物性各種有害因素的總稱。我礦主要職業(yè)危害來自井下作業(yè)環(huán)境中的粉塵、有毒有害氣體、噪聲、振動等對人體的傷害。

2、職業(yè)病，我礦是指施工作業(yè)人員在井下作業(yè)環(huán)境中的粉塵、有毒有害氣體、噪聲、振動等有害因素產(chǎn)生職業(yè)危害因素引起的疾病。

二、防治方針

職業(yè)病的防治工作要堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。各單位應(yīng)當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

三、職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

1、為加強職業(yè)危害防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把各項工作落到實處，我礦成立職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：喬 智（礦長）副組長：趙寶寶（總工程師）趙 軍（安全副礦長）

成 員：王德范（安檢科長）李 虎（生產(chǎn)科）費建軍（機電科）

2、職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)全礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，下設(shè)辦公室在技術(shù)科，由喬智同志兼任辦公室主任，負責(zé)具體日常事務(wù)。

（一）組長職責(zé)

1、為煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理負責(zé)人。認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、每年向職工代表大會報告煤礦職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

（二）副組長職責(zé)

1、在組長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作。組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2、根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

3、制訂企業(yè)職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

（三）安檢科職責(zé)

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

（四）生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)

1、編制煤礦生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

（五）機電科職責(zé)

對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

（六）經(jīng)費保障

對各項職業(yè)病防治經(jīng)費實行預(yù)算管理，年初財務(wù)部門就把職業(yè)病防護設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)等費用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴格預(yù)算管理，嚴禁挪用。

四、綜合防治措施

1、職業(yè)危害因素產(chǎn)生的職業(yè)病防治工作，各部門要以預(yù)防為主的方針，實行防治結(jié)合、綜合治理、監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合的原則。加強職業(yè)病防治工作的宣傳教育，普及預(yù)防知識，加強個人防護，開展群眾性的防治工作。

2、建立、健全職業(yè)病防治組織體系和責(zé)任制。煤礦建立以礦長為第一責(zé)任人，質(zhì)量、安全、工會負責(zé)監(jiān)督管理，各部門負責(zé)人對單位職業(yè)病防治工作負全面責(zé)任。

3、職業(yè)病防治工作所需的費用在施工安全措施費中列支。

4、加強機電設(shè)備的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，要采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。

5、對井下作業(yè)現(xiàn)場易有毒、有害氣體類等有害因素，加強監(jiān)測管理，配備齊全的個人勞動防護用品，需加強對個人防護，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣教育，合理安排員工休息，注意營養(yǎng)，增強機體對有害物質(zhì)的抵抗能力，防止有害物質(zhì)進人體內(nèi)。

6、采購設(shè)備和材料，優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新工藝、新技術(shù)和新材料，對確實需要使用存在有職業(yè)病危害設(shè)備和化學(xué)材料的，應(yīng)該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護和使用方法，并應(yīng)提供相應(yīng)的防護和應(yīng)急措施。

7、各部門對作業(yè)現(xiàn)場采用的職業(yè)病防護用品必須符合防止職業(yè)病的要求，不合格產(chǎn)品，禁止使用。

8、在煤礦的各項生產(chǎn)活動中，特殊工種人員必須進行嚴格培訓(xùn)，持證上崗。遵各項控制、消除職業(yè)病危害的措施落實到每一個班組，每一個崗位，每一個人。

9、對違反本規(guī)定而造成職業(yè)病事故的，將追究主要責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任并作出相關(guān)處罰。

10、開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，安全生產(chǎn)檢查應(yīng)該始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與職工相結(jié)合的原則，依靠職工，邊檢查，邊改進，并且及時地總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件當時不能解決的問題，也應(yīng)該定出計劃，按期解決，必須做到條條有著落，件件有交待。

五、具體防治措施(一)粉塵危害防治措施

1、采掘作業(yè)實行內(nèi)外噴霧，對噴霧效果不佳的設(shè)備要重新設(shè)置噴霧裝置，確保噴霧效果；

2、放炮后對爆落的煤（巖）噴霧灑水降塵10分鐘；

3、力求做到回采工作面回采前煤層注水。

4、礦井主要運輸大巷、采區(qū)回風(fēng)道、皮帶斜巷、皮帶運輸巷、采煤工作面上下巷，掘進巷道、溜煤眼、運輸巷、車場，主、副斜井和各轉(zhuǎn)載點等處，各回風(fēng)巷等處均要設(shè)置防塵管路，皮帶巷的管路每隔50米設(shè)置一個三通閥門，其它管路每隔100米設(shè)一個。保證運輸過程濕式作業(yè)；

5、各轉(zhuǎn)載點都要設(shè)完善的噴霧裝置，各進、回風(fēng)巷及總排均要設(shè)凈化水幕，大巷進風(fēng)、局扇吸入風(fēng)口前及掘進回風(fēng)必須使用凈化風(fēng)流裝置，采掘工作面掘進前后要進行噴霧灑水。

6、加強通風(fēng)，24小時連續(xù)作業(yè)的礦井，全面通風(fēng)的主扇連續(xù)運轉(zhuǎn)，保證工作面足夠的通風(fēng)量，獨頭作業(yè)面和全面通風(fēng)達不到的作業(yè)面，應(yīng)安設(shè)局部通風(fēng)設(shè)備；

7、按計劃沖洗積塵，沖洗巷道壁、保持清潔，防止二次揚塵；主要大巷每半年至少沖洗兩次，主要回風(fēng)巷，至少每月沖洗一次積塵，采區(qū)巷道每周沖洗一次，大巷每季至少沖洗一次。

8、消滅煤塵堆積，井下任何巷道，包括電纜、水管、皮帶機頭、機器等，不準厚度超過2毫米，連續(xù)長度大于5米的煤塵堆積。

9、礦井兩翼、相鄰的采區(qū)、相鄰的工作面，都必須用隔爆水柵隔開。

10、井下接塵工人必須配戴防塵口罩。

11、每月測塵兩個循環(huán)，每月做一次測塵報告。

12、定期對工人進行體檢，發(fā)現(xiàn)有塵肺病的人員，及時調(diào)整工作或予以治療。

(二)有毒有害氣體防治措施

1、瓦檢員必須做到每班不少于2次對井下采煤工作面、掘進工作面的有毒有害氣體檢查，每次檢查的數(shù)據(jù)要及時填寫在牌板與瓦斯手冊上。

2、發(fā)現(xiàn)總回風(fēng)巷、工作面等處有害氣體含量超限時，立即向當班班長匯報，有權(quán)停止生產(chǎn)，撤離人員，采取措施處理，并向礦內(nèi)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、加強井下通風(fēng)工作，確保井下風(fēng)量合理。使用局部通風(fēng)機要選用配套的風(fēng)機，保證掘進工作面風(fēng)量符合要求，可以及時將工作面的有毒有害氣體稀釋。

4、加強風(fēng)筒管理，要做到“兩靠一直”，發(fā)現(xiàn)風(fēng)筒有漏風(fēng)現(xiàn)象要及時粘補，保證風(fēng)筒的供風(fēng)量。

(三)噪聲、振動的防治措施

1、在有噪聲的設(shè)備上加裝消聲器。

2、防振動的危害應(yīng)從工藝改革入手，減少手機肢體直接接觸振動體，工具把手設(shè)置緩沖器，改進空氣壓縮器出口方位，防治職工受冷風(fēng)吹襲。振動作業(yè)人員應(yīng)發(fā)雙層護墊無指手套，減少振動。

3、就業(yè)前及時接受體檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理受噪聲、振動的作業(yè)人員。

4、消除減少噪聲、振動的傳播，如吸聲、隔聲、隔振、阻尼；

5、加強個人防護。(四)電離輻射措施

控制輻射源的質(zhì)和量。外照射防護的基本方法有時間防護、距離防護和屏蔽防護通稱“外防護三原則”，內(nèi)照射防護的基本防護方法有圍封隔離、際污保潔和個人防護等綜合性防護措施。(五)非電離輻射措施

高頻電磁場的防護對高頻產(chǎn)生源進行屏蔽，微波輻射的防護直接減少輻射源，屏蔽輻射源。個人防護及安全規(guī)則以外輻射線的防治重點是對眼睛的保護。生產(chǎn)操作中應(yīng)戴綠色防護鏡，紫外輻射的防護必須佩戴專用的防護用品，激光的防護應(yīng)使用吸光材料。(六)防暑降溫措施

防暑降溫措施主要是隔熱、通風(fēng)和個體防護。(七)職業(yè)性傳染病的治理措施

1、炭疽病和布魯氏桿菌的預(yù)防措施

傳染病的預(yù)防主要在于消滅傳染源，控制傳染途徑，增強個體抵抗力三個環(huán)節(jié)。

2、森林腦炎的預(yù)防措施

（1）、滅鼠、防鼠，保持駐地整齊健康、鏟除雜草。（2）、外出作業(yè)穿專門防護服及高筒靴，衣帽可用藥物浸泡涂擦，接種滅活設(shè)苗。