第一篇：市供銷社深入實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研階段工作總結(jié)

根據(jù)中央和省市委關(guān)于在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的安排意見和市社《開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作實施方案》要求，市社機關(guān)從九月上旬開始，認真組織進行了學習實踐活動工作安排和實施。在第一階段(學習調(diào)研)的活動中，市社黨組和領(lǐng)導班子高度重視，認真按照上級要求和《實施方案》規(guī)定，狠抓了工作落實，現(xiàn)將主要工作總結(jié)報告如下：

一、工作進展情況：一是對整個學習實踐活動工作認真進行了全面安排部署。7月3日上午，市委動員大會后，市社黨組及時召開會議，在認真學習,領(lǐng)會精神,統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，認真研究了貫徹落實意見，并根據(jù)市社機關(guān)工作和黨員隊伍實際，專門研究制訂了市社機關(guān)《開展深入實踐科學發(fā)展觀活動試點工作實施方案》和活動第一階段《安排意見》及《行事歷》，同時成立了市社機關(guān)開展試點活動領(lǐng)導小組，下設辦公室，明確領(lǐng)導分工和工作責任。二是召開機關(guān)黨員職工動員大會，進行了深入的思想發(fā)動和教育動員。7月7日上午，市社機關(guān)組織召開全體黨員職工大會，全面安排部署了市社機關(guān)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作，市社黨組書記、主任彭漢武同志進行了動員，市委學習實踐活動工作領(lǐng)導小組第九調(diào)研指導組組長張?zhí)鞄r同志到會并作了重要講話。三是認真組織黨員進行了集中學習。從7月初開始至7月下旬，市社機關(guān)集中半個多月時間，認真組織全體黨員集中學習了學習實踐活動工作規(guī)定的學習篇目，集中學習時間達到22小時，黨組中心學習小組集體學習２次。對離退休黨員我們采取學習資料送上門，學習時間通知到戶的辦法，靈活多樣，開展學習。達到了通讀讀本，統(tǒng)一思想，提高認識，自覺參與和自覺接受教育的目的。九是專門設立了機關(guān)學習實踐活動工作學習室和專欄。市社機關(guān)專門制做了學習專欄，統(tǒng)一把活動期間的《實施方案》、工作安排、學習心得體會、調(diào)研報告、圖片資料等放入專欄內(nèi)，自覺接受群眾監(jiān)督。九是認真落實了學習筆記。市社機關(guān)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作，規(guī)定要求縣級以上黨員領(lǐng)導干部落實學習筆記1.5萬字以上，撰寫心得體會2篇以上；普通黨員完成學習筆記1萬字以上，撰寫心得體會1篇以上。學習教育期間，機關(guān)為全體黨員統(tǒng)一購買了學習筆記本，提出了具體要求，全體黨員認真學習并作好筆記，機關(guān)黨組認真組織了學習筆記檢查，均達到了要求，全體在職黨員學習心得體會還統(tǒng)一進學習專欄。[1][2]

第二篇：市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

中共威海市糧食局委員會 關(guān)于學習實踐活動學習調(diào)研階段的

總 結(jié) 報 告

市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組辦公室：

按照市委統(tǒng)一部署，在市委第七指導檢查組的精心指導下，糧食局黨委認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，嚴格落實各項工作任務和要求，在全體黨員干部職工的共同努力和廣泛參與下，學習調(diào)研階段工作進展順利，圓滿完成了學習培訓、深入調(diào)研、解放思想大討論等環(huán)節(jié)的工作任務，達到了預期的目標，取得了階段性成果。

一、活動開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導，精心部署安排

一是領(lǐng)導重視，組織到位。局黨委成立了學習實踐活動領(lǐng)導小組，由黨委主要負責人任組長，其他黨委委員為成員，同時設立了活動辦公室，具體負責活動的組織開展和工作落實，并且把這次學習實踐活動列入2009基層黨建目標責任制進行考核。各基層單位按照局黨委要求，全部成立了學習實踐活動領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，形成了一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，為確保學習實踐活動扎實開展提供了組織保證。二是方案詳實，安排到位。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制訂了學習實踐活動實施方案。為增強方案的針對性和可操作性，局黨委對每個階段有什么要求、開展哪些活動、取得什么成果，重點解決什么問題、解決到什么程度，都進行了認真謀劃，制定出了詳細的配檔表，將整個活動期間的各項工作細化到月、到周、到日，使學習活動條理清晰、責任明確、扎實有序。三是責任明確，落實到位。為保證學習實踐活動的順利進行，局黨委建立了主要領(lǐng)導為第一責任人、分管領(lǐng)導為直接責任人、基層黨組織負責人為具體責任人的責任體系。同時，建立了領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，每位局領(lǐng)導負責聯(lián)系一個直屬單位，在積極參加領(lǐng)導班子和所在支部活動的同時，深入聯(lián)系點調(diào)研指導和督促檢查，及時幫助解決實際問題，力爭把聯(lián)系點辦成學習實踐活動的示范點。目前，已深入聯(lián)系點現(xiàn)場指導、調(diào)研近20次。四是履行職責，指導到位。局學習實踐活動辦公室認真履行職責，強化檢查指導。綜合協(xié)調(diào)組實行每周調(diào)度制度，及時了解各科室、直屬單位活動開展情況，形成活動開展情況小結(jié)，報局學習實踐活動領(lǐng)導小組，在此基礎(chǔ)上上報市委指導檢查七組。各指導檢查組現(xiàn)已深入直屬單位進行指導檢查10余次，及時提出意見建議，督促解決了一批實際問題，推動了活動深入開展。

（二）采取有效措施，強化學習效果

在學習范圍上，實行了全員覆蓋。市局機關(guān)、下屬事業(yè)單位、國有企業(yè)及改制企業(yè)的黨員干部全部參加了學習活動，并且國有企業(yè)的普通職工、平均年齡接近80歲的離休老干部也都參加到學習活動中來，參加學習的人數(shù)近300人；為使不同層次的黨員干部和群眾感興趣、受教育，活動領(lǐng)導小組精心歸納提煉了“糧食系統(tǒng)學習實踐活動應知應會”，隨方案一起發(fā)放到每名黨員手中，極大地方便了黨員干部特別是基層干部職工掌握記憶。在學習方式上，采取了“讀、寫、聽、談、察”五種方式。一是“讀”，就是將必讀的“三本書”和十七大、十七屆三中全會及中央、省委、市委領(lǐng)導同志重要講話精神作為學習的主要內(nèi)容進行認真通讀；二是“寫”，在學習過程中認真寫好讀書筆記，撰寫學習心得體會；三是“聽”，即集中組織聽局領(lǐng)導和有關(guān)專家講黨課、做輔導。四是“談”，通過開展座談討論方式，交流心得體會，查擺不符合科學發(fā)展觀要求的問題，相互促進，共同提高。五是“察”，通過到基層實地考察和勞動，加深機關(guān)干部對科學發(fā)展的感性認識，掌握實際情況，深化了學習培訓效果。在學習的組織上，做到了“三結(jié)合”。一是集中學習與黨員自學相結(jié)合。以支部為單位組織組織黨員干部進行集中學習，其中機關(guān)干部集中學習時間累計達到40多個學時，黨委成員在認真參加所在支部集體學習的基礎(chǔ)上，還抽出時間組織了3次理論中心組學習，與此同時針對黨員干部工作的實際，有所側(cè)重地進行了自學研討，力求學深學透學精。二是自我學習與交流研討、輔導講座相結(jié)合。黨委和各黨支部分別召開會議，交流學習心得，做到了互促互進。為提升學習的層次和質(zhì)量，組織機關(guān)全體黨員、干部和直屬單位領(lǐng)導班子成員共60余人集體收看了科學發(fā)展觀輔導錄像； 3月13日黨委主要負責人做了一次以“以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，推動全市糧食事業(yè)又好又快發(fā)展”為主題的專題報告會；在此基礎(chǔ)上，各黨委成員分別到聯(lián)系點做了輔導報告，取得了較好成效。三是理論學習與現(xiàn)場觀摩相結(jié)合。在認真搞好理論學習，提高黨員干部思想認識的同時，組織了“我與企業(yè)共發(fā)展”、“共建綠色家園”、“送溫暖、促和諧”三個主題實踐日活動，通過到下屬企業(yè)、幫扶村、敬老院實地考察和勞動，有效地深化了學習培訓效果。在保證學習效果上，堅持邊學邊查邊改。在活動中不是簡單地就學而學，而是注重邊學習邊思考、邊查找問題，著力在研究解決實際問題上下功夫、動腦筋。積極運用學習成果，從思想觀念、服務方式、依法行政、工作作風等方面深入查找了影響和制約糧食事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，研究了解決的思路和措施。目前已經(jīng)修訂完善了機關(guān)工作規(guī)則、機關(guān)工作紀律、黨委黨建工作制度、黨風廉政責任制實施辦法、機關(guān)經(jīng)費管理辦法等項工作制度，制定了2009市局重點工作實施方案和“開展為企業(yè)服務活動”實施方案等，取得了較好效果。

（三）精選調(diào)研課題，集思廣益謀發(fā)展

深入調(diào)查研究，是學習調(diào)研階段的一個重要環(huán)節(jié)，也是學習實踐活動突出實踐特色的內(nèi)在要求。局黨委對此高度重視，全方位開展了“摸實情、解瓶頸、謀發(fā)展”調(diào)研活動，按照“帶著問題下去、帶著辦法回來”的要求，由黨委成員帶隊，深入基層廣泛開展調(diào)查研究，力促糧食事業(yè)科學發(fā)展。一是科學謀劃選課題。圍繞“科學發(fā)展、惠民興糧”這個主題，從基層群眾和服務對象的角度，精選了保障糧食安全、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展等9項調(diào)研課題，按照領(lǐng)導班子成員分工進行了全面分解落實。二是深入基層摸實情。主要負責人親自帶頭，班子成員分別率領(lǐng)相關(guān)科室人員進機關(guān)、訪企業(yè)，深入基層一線調(diào)研10余次，摸清了我市糧食工作發(fā)展現(xiàn)狀；到省內(nèi)先進地市考察調(diào)研3次，并通過與省內(nèi)外同行和其他先進行業(yè)進行對照、比較，進一步把準了全市糧食工作“脈搏?！比前盐諏嶋H解瓶頸。廣泛開展了問政于民、問需于民、問計于民“三問”活動、“我為‘金谷’發(fā)展進一言”及“科學發(fā)展大家談”等活動，并邀請部分市人大、政協(xié)領(lǐng)導對糧食工作進行了檢查指導。在糧食局網(wǎng)站開設了意見箱，召開座談會15次，向社會各界及下屬單位發(fā)放征求意見函100多份，歸納匯總問題10余類，征集和梳理出有價值的意見和建議30余條。在此基礎(chǔ)上，認真找差距、剖原因、謀舉措，形成了糧食經(jīng)紀人制度運行調(diào)查等調(diào)研成果5篇。四是攻堅破難謀發(fā)展。制定印發(fā)了《2009市糧食局重點工作實施方案》，涉及重點工作項目20個。深入開展為企業(yè)服務活動，積極落實扶持企業(yè)發(fā)展8條舉措；圍繞關(guān)注民生辦實事，全面推進建設“放心糧油進農(nóng)村、進社區(qū)”、“放心早餐”、“訂單糧食”、“農(nóng)戶科技儲糧” 和“現(xiàn)代糧食物流”五大民生工程建設。3月初，總投資2億元的2009市級重點項目威海市糧食倉儲物流中心項目已經(jīng)正式奠基開工。

第三篇：市農(nóng)業(yè)局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研階段總結(jié)

市農(nóng)業(yè)局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

學習調(diào)研階段總結(jié)

市農(nóng)業(yè)局按照市委學習實踐活動領(lǐng)導小組的安排部署，在市委第13指導檢查組的直接指導下，緊緊圍繞“堅定信心，科學發(fā)展，加快建設襄樊現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)”這個主題，堅持高標準、嚴要求，深入解放思想，創(chuàng)新學習形式，扎實開展調(diào)研活動，突出實踐特色，堅持邊學邊改，圓滿完成了學習調(diào)研階段的各項任務。主要特點：

一、超前準備，迅速啟動

一是統(tǒng)一思想認識。從2月份開始，我局就開始做好學習實踐活動的各項準備工作，組織干部職工到各縣（市、區(qū)），就促進農(nóng)民持續(xù)增收、加快農(nóng)業(yè)行業(yè)監(jiān)管、推進農(nóng)業(yè)科技進村入戶等13個課題進行了調(diào)研。4月份結(jié)合在學習實踐科學發(fā)展觀活動中查找出的我市目前農(nóng)業(yè)發(fā)展存在的問題或矛盾，繼續(xù)組織了下鄉(xiāng)調(diào)研，進一步豐富了調(diào)研的內(nèi)容，挖掘了調(diào)研的深度，擴大了調(diào)研的層面。

二是成立組織機構(gòu)。成立了市農(nóng)業(yè)局學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組，組建了工作專班和指導檢查組，制定了《實施方案》、建立了局黨委和黨委成員開展活動的聯(lián)系點。

三是廣泛進行動員。3月30日至4月10日，我局和局屬13個二級單位相繼召開了動員大會。局系統(tǒng)上下按照局 黨委的要求，立即部署，全面啟動，層層動員，迅速掀起學習高潮。

二、創(chuàng)新載體，推進學習

一是領(lǐng)導干部帶頭?；顒右婚_始，局黨委班子成員按照“先學一步、多學一點、學深一點”的要求，帶頭深入學習，起到了很好的示范引導作用。局黨委緊緊圍繞 “學習實踐科學發(fā)展觀 促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展”這個主題，召開了4次理論學習中心組學習會。

二是建立學習宣傳專欄。依托“襄樊農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”、宣傳看板等開辟學習實踐科學發(fā)展觀活動專欄。印制《學習實踐科學發(fā)展觀活動簡報》，截止目前，已編發(fā)18期。

三是認真制定學習培訓計劃。以襄農(nóng)文[2009]9號文件印發(fā)至局屬各單位、局機關(guān)各科室，對學習調(diào)研階段的學習計劃從具體篇目、時間安排、參學范圍等方面都做了明確的安排，并嚴格按照計劃落實學習培訓任務。確保每名黨員干部黨員集中學習時間不少于15學時，自學時間不少于15小時，撰寫1篇心得體會。

四是舉辦專題輔導。組織了2次專題輔導：4月14日邀請市委黨校郭惠敏教授結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，作了題為“按照科學發(fā)展觀的要求，加強黨的建設”的輔導報告；5月5日局黨委書記、局長張叢玉同志結(jié)合對科學發(fā)展觀理論的學習理解，就如何應用科學發(fā)展觀理論，指導促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，全面提升農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入等問題作了?學習實踐科學發(fā)展觀 促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展?的輔導報告。局屬各單位主要負責人也相繼在本單位作了輔導報告。局系統(tǒng)合計作學習實踐科學發(fā)展觀輔導報告10場。并于4月27日，在市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)開展了?學習實踐科學發(fā)展觀

增強身體素質(zhì)暨迎‘五一’?羽毛球比賽，通過生動、活潑、新穎的形式，增強了學習實踐活動的效果。

五是開展研討交流。組織局機關(guān)全體黨員每人撰寫學習實踐科學發(fā)展觀心得體會文章，共計40多篇。并于4月30日在周四集中學習日上進行了討論交流，局領(lǐng)導班子成員帶頭發(fā)言，各科室主要負責人均作了交流。同時，將黨員學習體會文章張貼在四樓公開欄中，供大家交流學習。局屬各單位也積極組織本單位黨員職工撰寫心得體會，共計400多篇。

六是突出學習重點。在抓好規(guī)定學習內(nèi)容的同時，收集了《關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干問題的決定》等中央和省市委有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面的文件及領(lǐng)導講話，購買了中央宣傳部編印的《中國特色社會主義理論體系學習讀本》等三本小冊子和中央黨校教授作的關(guān)于科學發(fā)展觀輔導講座的1套光碟，利用集中學習日組織黨員干部集中學習。局老干部黨支部、市農(nóng)科院等局屬單位也紛紛借閱輔導講座光碟，組織黨員收聽收看講座。

三、聯(lián)系實際，開展調(diào)研

在認真扎實做好學習輔導環(huán)節(jié)工作的基礎(chǔ)上，堅持早動手，爭主動，貼緊發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、服務能力、服務意識以及 維護和解決農(nóng)民群眾切身利益等民生問題，開辟三條渠道，廣泛征求意見，問政于民，問需于民，問計于民。一是組織召開農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負責人座談會；二是深入基層面對面傾聽農(nóng)民群眾心聲；三是通過現(xiàn)代傳媒手段了解民意。對通過以上三條渠道征詢的50余條意見和建議，通過綜合分類，梳理歸納出在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、提高農(nóng)業(yè)服務能力及維護和解決農(nóng)民群眾切身利益三個方面存在的突出問題共14條，以此確定了市農(nóng)業(yè)局關(guān)于農(nóng)民創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策及落實措施、努力提升襄樊農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管水平、大力推動農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營培植農(nóng)村經(jīng)濟新的增長點、關(guān)于農(nóng)民培訓轉(zhuǎn)移問題、大力推廣高效養(yǎng)殖模式不斷提高畜牧業(yè)科技水平、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料監(jiān)管工作、關(guān)于襄樊市高效種植模式、關(guān)于有機農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設、關(guān)于農(nóng)業(yè)科技進村入戶、新形勢下加強農(nóng)業(yè)項目爭取工作、關(guān)于襄樊市種子總公司目前存在的困難及改制建議、機關(guān)黨建工作促進科學發(fā)展觀等13個方面的調(diào)研題目，形成了13篇有情況、有數(shù)據(jù)、有分析、有對策的調(diào)研報告，其中黨委班子成員7篇，為市委、市政府應對當前復雜形勢出大思路、謀大計策。

四、深入討論，解放思想

印發(fā)了《關(guān)于組織開展學習實踐科學發(fā)展觀主題討論的通知》文件，要求局屬各單位結(jié)合目前的實際工作，在深化學習、深入調(diào)研、廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，梳理出影響和制約農(nóng)業(yè)科學發(fā)展的突出問題，以及黨員干部黨性黨風黨 紀方面群眾反映的突出問題，并圍繞這些問題開展座談討論。4月20日，在集中學習日上，組織局機關(guān)黨員干部圍繞?如何堅定信心、科學發(fā)展，加快建設襄樊現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)?開展了解放思想大討論活動。引導黨員干部找準在思想觀念、思維方式、發(fā)展理念、職能定位、精神狀態(tài)等方面存在的差距，切實增強憂患意識、責任意識、機遇意識和發(fā)展意識。集中查擺問題和原因。組織黨員干部在思想觀念上，重點查擺科學發(fā)展觀學習理解不深不透、安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)保守、市場觀念不強、創(chuàng)新意識不足等問題；在指導農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展上，重點查擺重當前發(fā)展、輕長遠建設，重生產(chǎn)發(fā)展、輕農(nóng)村改革，重管理、輕服務等問題；在工作作風上，重點查擺大局意識、責任意識和服務意識不強，自我加壓不夠，精神狀態(tài)不振作，作風不夠扎實等問題，同時對產(chǎn)生問題的原因進行了深刻的剖析。促進黨員干部轉(zhuǎn)變理念。確立了敢為人先、勇?lián)L險、勇于實踐的新理念；用市場機制和手段破解農(nóng)業(yè)農(nóng)村難題的新理念；利用國內(nèi)國外兩個市場、兩種資源加快發(fā)展的新理念；依靠科技創(chuàng)新大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的新理念；以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的新理念；健全體制機制促進更好更快發(fā)展新理念等。

局屬各單位結(jié)合單位實際，紛紛開展了解放思想大討論活動：市農(nóng)科院通過大討論，查找出了在思想觀念、創(chuàng)新能力、服務能力三個方面存在差距，并決定從加強人才隊伍建設、加強創(chuàng)新平臺建設、加強創(chuàng)新能力建設、加強服務功能 建設四個方面進行改進；市植保站圍繞全市植保服務體系和生物農(nóng)藥產(chǎn)業(yè)化進行了討論，使大家理清植保事業(yè)科學發(fā)展的思路；市環(huán)保站就影響和圍繞我市農(nóng)業(yè)環(huán)保、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作科學發(fā)展的突出問題開展了討論，梳理出了三個方面的問題，明確了今后工作中需要改進的方向；市農(nóng)廣校結(jié)合大討論，開展了形勢教育活動，緊密聯(lián)系當前農(nóng)村中等職業(yè)教育、農(nóng)民主體培訓和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展機遇，對黨員干部開展了群眾觀、政績觀、機遇觀教育。

五、突出特色，注重實踐

局系統(tǒng)在活動開展過程中，在堅持學習實踐活動基本要求的前提下，繼續(xù)創(chuàng)新活動的載體，不斷豐富活動方式，努力使學習實踐活動充分體現(xiàn)時代性、創(chuàng)造性和農(nóng)業(yè)部門特色。今年以來，我們以科學發(fā)展觀為指導，按照?穩(wěn)糧、增收、強基礎(chǔ)、重民生?的要求，對照市委、市政府確定的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標，認真落實各項惠農(nóng)政策，推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快農(nóng)業(yè)科技推廣步伐，加速知名品牌培育，全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展，各項主要工作取得了良好開局。一是大力實施糧食增產(chǎn)工程，穩(wěn)定全年糧食總產(chǎn)。2009年我市夏收糧食面積498萬畝，同比增加27萬畝。預計夏收糧食總產(chǎn)184萬噸，同比增加10.6萬噸。全市春夏播糧食計劃面積480.35萬畝，同比增加10.89萬畝。二是扎實推進“陽光工程”培訓工作。截止目前，全市?陽光工程?共培訓農(nóng)民5000多人。全市共出動農(nóng)業(yè)科技人員3000多人，組織科技小分隊115個，開展春季各類科技下鄉(xiāng)活動130多次，舉辦各類培訓班110場次，發(fā)放各類農(nóng)業(yè)科技資料200多萬份，培訓和現(xiàn)場指導農(nóng)民120多萬人。三是優(yōu)質(zhì)基地建設取得新進展。截止目前，全市優(yōu)質(zhì)小麥基地已達370萬畝，雙低油菜基地80萬畝，優(yōu)質(zhì)桃、梨等水果基地35萬畝，無公害蔬菜基地30萬畝，無公害茶葉基地15萬畝。四是啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)“六有”試點建設。全市各地?六有?試點建設工作已經(jīng)啟動并全面開展，確保每個縣（市）區(qū)至少1個達標，目前，已有南漳九集畜牧獸醫(yī)站等2個達標。截止目前，全市測土配方施肥面積120萬畝。五是大力培育農(nóng)業(yè)科技示范戶，建設農(nóng)業(yè)科技示范基地。截止三月底，全市已培育農(nóng)業(yè)科技示范戶6000多個，各地正積極籌辦農(nóng)業(yè)科技示范基地。六是大力推廣標準化生產(chǎn)、植保綜合防治等先進生產(chǎn)技術(shù)。正著手組織準備在近期開展的襄樊首屆十大名牌農(nóng)產(chǎn)品評選認定工作。截止3月底，全市已新增?三品?標識26個，其中綠色食品標識4個，無公害農(nóng)產(chǎn)品標識22個產(chǎn)品。七是積極開展農(nóng)業(yè)政策法規(guī)工作，加大農(nóng)資市場監(jiān)督管理力度。在今年?綠劍?護農(nóng)行動中，全市共出動執(zhí)法人員1700多人次，出動宣傳車輛200多臺次，發(fā)放宣傳資料6萬多份，整頓農(nóng)資市場180個，檢查門店1500多個，查獲不合格農(nóng)資3000多斤，挽回經(jīng)濟損失200多萬元。并開展了送放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳活動，組織十多家大型農(nóng)資企業(yè)，將優(yōu)質(zhì)種子、農(nóng)藥送下鄉(xiāng)，累計銷售優(yōu)質(zhì)農(nóng)資60000 多公斤。

局屬各單位主題實踐活動效果明顯：市農(nóng)科院立足本職工作踐行科學發(fā)展觀，查找出影響和制約農(nóng)業(yè)科研事業(yè)科學發(fā)展的問題，制訂了整改方案。一是繼續(xù)實施湖北省小麥區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新中心建設。努力搭建一個一流的科技創(chuàng)新平臺；二是依托湖北省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中心鄂北綜合試驗站建設，努力提升單位核心創(chuàng)新能力；三是加快建設生物技術(shù)實驗室。市種子管理局以種子專項治理行動為契機，大力加強農(nóng)作物種子春播市場管理力度，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用種安全。抽檢各類種子樣品651份，對檢驗結(jié)果張榜通報，并重點檢查、打擊違法行為，已立案違法案件15起。市動防站認真促進春季防疫工作，保障養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展。印發(fā)宣傳手冊4000多份，開展防檢人員技術(shù)培訓500多人次，開展了以禽流感和A型口蹄疫為主的重大動物疫病防控，強化了免疫意識，提高了服務質(zhì)量，深受群眾歡迎。市畜牧良種場在深入學習實踐科學發(fā)展觀理論知識的基礎(chǔ)上，堅持促進經(jīng)濟發(fā)展為要義，以人為本為核心，緊密聯(lián)系本單位實際，為群眾解決難事。在接到群眾反映自來水地下管道破裂，群眾吃水很不方便的問題后，立即決定從單位有限的財力中抽出3萬多元資金，解決了自來水管道的更換和維修，確保了群眾的飲水安全。市園藝場認真落實以人為本的科學發(fā)展觀，以廣大職工的根本利益為核心展開工作。醫(yī)療保險費上漲后，單位部分收入低的職工將面臨繳納不起而停保的困境。該場積極爭取 政策支持，協(xié)商市勞動保障部門，仍以上年的標準再過渡一年，為單位職工緩解了一定的困難。市農(nóng)業(yè)環(huán)保站在農(nóng)業(yè)“三品”的管理中，積極探索新思路，創(chuàng)造新方法，時時處處體現(xiàn)以人為本、可持續(xù)發(fā)展的理念。今年創(chuàng)造性的與“三品”企業(yè)簽訂《質(zhì)量安全承諾書》，促進企業(yè)嚴格自律，保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護消費者的合法權(quán)益。市農(nóng)業(yè)信息中心深入推進農(nóng)技110服務入戶入村，努力實現(xiàn)農(nóng)村信息工作的科學發(fā)展、快步發(fā)展。3月份開展了“襄樊農(nóng)技110”專家現(xiàn)場咨詢活動、農(nóng)技110送科技、送信息下鄉(xiāng)活動。每月向注冊的8萬多個農(nóng)技110農(nóng)戶提供外呼主動服務兩次以上，向廣大農(nóng)戶第一時間傳達災害性預警信息，減少災害損失。

六、邊學邊改，聯(lián)系緊密。按照市委的要求，我們在學習實踐活動中堅持把解決問題、完善制度貫穿始終，堅持邊學邊改。針對添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑問題，我局立即成立了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治工作領(lǐng)導小組，在全市范圍內(nèi)開展了飼料質(zhì)量安全整治專項行動，出動執(zhí)法人員1668人次，發(fā)放宣傳資料13000多份，對20家飼料生產(chǎn)企業(yè)、412飼料獸藥經(jīng)營企業(yè)、245家養(yǎng)殖企業(yè)開展了一次全面清查。共查處生產(chǎn)經(jīng)營違法飼料案件12件，挽回經(jīng)濟損失15.3萬元。針對群眾反映的“對農(nóng)業(yè)法制不了解，建議加大宣傳力度”的意見建議，我們充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、雜志、報紙、宣傳單等多種手段，向全社會廣泛宣傳農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，及時發(fā)布惠農(nóng)政策。舉辦農(nóng)業(yè)法規(guī)培訓班，組織農(nóng) 藥、種子、肥料經(jīng)營單位及個人系統(tǒng)培訓農(nóng)業(yè)專業(yè)法規(guī)，提高其守法意識，提倡誠信、守法、公平競爭。

取得四個方面成效：一是深化了科學發(fā)展觀的認識，進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性；二是提升了謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，明確了實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科學發(fā)展的戰(zhàn)略目標；三是推動了思想解放，更新了思想觀念和發(fā)展理念；四是促進了職能和作風轉(zhuǎn)變，激發(fā)了黨員干部做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的積極性。

帶來六大變化：一是廣大黨員干部學習自覺性明顯提高；二是全局上下凝聚力進一步增強；三是干部職工解決問題的能力進一步提升；四是干部職工民生意識進一步增強；五是機關(guān)工作作風明顯轉(zhuǎn)變；六是干部職工工作熱情進一步增強。

存在的差距和不足：一是思想認識還有待于進一步深化；二是學習的自覺性、系統(tǒng)性還有待于進一步提高；三是工學矛盾需進一步處理好。

二○○九年五月十八日

第四篇：深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研

中共長春理工大學委員會

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研

階段工作安排

學習調(diào)研階段是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動（以下簡稱“學習實踐活動”）的重要環(huán)節(jié)，是搞好分析檢查、整改落實階段的基礎(chǔ)和前提。根據(jù)我校學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案總體安排，現(xiàn)就學習調(diào)研階段工作安排如下：

一、總體目標

按照中央、省委和省高校工委的要求，組織廣大黨員深入學習理論，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念。通過組織學習培訓，深刻理解科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，準確把握開展學習實踐活動的指導思想、基本原則、目標要求和解決的重點問題，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性；通過深入調(diào)查研究，正確認識我校的現(xiàn)狀和面臨的形勢任務，進一步理清辦學思路、提高辦學質(zhì)量、突出辦學特色、提升創(chuàng)新能力、建設和諧校園；通過開展教育創(chuàng)新大討論，促使全體黨員進一步解放思想，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，形成推進我?？茖W發(fā)展的思想共識。

二、時間安排

從2009年3月16日至2009年4月30日。

三、學習內(nèi)容

1、十七大和十七屆三中全會精神 2、2009年全國“兩會”精神

3、紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會精神

4、十七屆中央紀委第三次全體會議、中央經(jīng)濟工作會議精神

5、中央政治局常委參加深入學習實踐活動專題民主生活會情況的報告

6、中央和省委應對當前經(jīng)濟形勢的一系列決策部署

7、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》

8、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》

處級以上黨員領(lǐng)導干部還要認真學習《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導干部學習文件選編》

四、方法步驟

（一）宣傳動員和工作部署（3月初—3月中旬）

1、校學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室制定切實可行的學習實踐活動實施方案和日程安排，在校園網(wǎng)上建立專題網(wǎng)站，編發(fā)學習實踐活動信息、工作簡報，宣傳中央、省委和省高校工委的文件精神。借助校報、櫥窗、校園廣播和有線電視等宣傳載體，通報各項工作，營造良好氛圍。2、2009年3月12日下午在東校區(qū)圖書館報告廳召開動員大會。校黨委書記于佩學同志作動員報告，校領(lǐng)導、處級領(lǐng)導干部、科級黨員干部和各黨支部書記參加。

3、動員大會后，各黨總支、直屬黨支部要成立相應的領(lǐng)導機構(gòu)，并根據(jù)學校實施方案討論制定各自的學習實踐活動方案與學習調(diào)研計劃，于3月15日前報學校學習實踐科學發(fā)展觀領(lǐng)導小組辦公室備案。

4、各黨總支、直屬黨支部召開全體黨員大會，動

（二）聯(lián)系實際開展學習培訓（3月16日—4月員大會應邀請聯(lián)系校領(lǐng)導參加。10日）

各黨總支、直屬黨支部要聯(lián)系實際，根據(jù)學習實踐活動指定的學習材料，積極創(chuàng)新學習形式，開展好學習培訓。

學習主要采取5種形式。一是自學，認真研讀指定學習材料；二是聽專題輔導報告，邀請專家進校作相關(guān)專題輔導報告，校內(nèi)宣講團到基層開展講座；三是建立網(wǎng)上互動平臺，進行網(wǎng)上靈活、互動式學習；四是通過開展調(diào)研，在調(diào)研中深化學習；五是組織黨員干部開展研討，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提升學習效果。

1、校院兩級黨委理論中心組成員要聯(lián)系學校改革發(fā)展實際組織集中學習。黨員領(lǐng)導干部要帶頭作學習報告。

2、邀請省委常委、長春市委書記高廣濱，省政法 委副書記姜德志，省教育廳黨組書記、廳長盧連大等省內(nèi)外專家學者來校做專題輔導報告?？萍壱陨宵h員領(lǐng)導干部和非中共處級領(lǐng)導干部參加。

3、各黨總支、直屬黨支部以支部為單位，組織廣大黨員采取靈活多樣的方式進行學習培訓。流入黨員要參加所在支部的學習活動。

（三）深入基層進行調(diào)查研究（4月11日—4月20日）

在認真學習理論的基礎(chǔ)上，按照高起點梳理調(diào)研思路、高質(zhì)量確立調(diào)研題目、高要求抓好調(diào)研過程、高水平撰寫調(diào)研報告等“四高”要求認真做好調(diào)研工作。校級領(lǐng)導要深入到各自聯(lián)系的部門開展調(diào)研，處級領(lǐng)導干部要深入到本部門本單位的師生員工中開展調(diào)研。

1、校領(lǐng)導班子圍繞學校實施方案中九個重點解決的問題帶頭進行專題調(diào)研，每個專題由分管校領(lǐng)導牽頭，相關(guān)部門參加，在廣泛聽取師生員工意見的基礎(chǔ)上，形成調(diào)研報告。

2、各學院和教輔單位調(diào)研工作的主要任務是配合做好學校的專題調(diào)研，同時結(jié)合本部門實際，對照科學發(fā)展的要求，深入調(diào)研并提出本部門擬解決的若干個突出問題，以及相應的思路和意見建議。

3、機關(guān)各部門主要圍繞機關(guān)效能建設和作風建設兩條主線，以提高管理水平和服務質(zhì)量為重點，進行征求 意見和研討活動，形成調(diào)研報告。同時，機關(guān)各部門還要根據(jù)職責分工，積極參與學校組織的相關(guān)專題調(diào)研活動，并為各學院和教輔單位的調(diào)研提供服務和支持，原則上不再分頭組織到基層調(diào)研。

(四)組織討論達成思想共識（4月21日—4月30日）

全校黨員干部通過學習會、專題研討會，圍繞“堅持科學發(fā)展、加強內(nèi)涵建設，加快特色鮮明的高水平教學研究型大學建設步伐”這個主題，結(jié)合學校的教學改革、人才培養(yǎng)、學科建設、科學研究、管理服務等工作實際，廣泛開展教育創(chuàng)新大討論，進一步解放思想，在促進學?？茖W發(fā)展的理念、思路和機制等方面形成共識，為學校科學發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

五、幾點要求

1、校院兩級學習實踐活動領(lǐng)導小組要切實擔負起領(lǐng)導和指導職責，黨員領(lǐng)導干部要深入到基層，加強指導，促進各單位結(jié)合實際，開展好活動。

2、學校領(lǐng)導小組辦公室要深入各單位加強對學習調(diào)研活動的協(xié)調(diào)與指導，增強學習調(diào)研活動的針對性；要充分運用各種校內(nèi)媒體，及時反映各部門學習調(diào)研活動開展情況，宣傳典型經(jīng)驗，營造良好氛圍；要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項調(diào)研情況，及時匯總調(diào)研成果。

3、各黨總支、直屬黨支部學習實踐活動領(lǐng)導小組要 認真研究制訂本單位的學習調(diào)研計劃，組織好學習培訓、深入調(diào)研和大討論三個環(huán)節(jié)，及時總結(jié)活動進展情況，并報校學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室備案。

4、廣大黨員要積極參加學習活動，每次集中學習要有考勤、有記錄。個人自學要有筆記、有心得。領(lǐng)導班子成員除了參加中心組學習外，還要積極參加所在支部組織的集中學習活動。因故未能參加集中學習的在職黨員干部，要在適當時間進行補課，確保學習培訓覆蓋面。

校學習實踐活動領(lǐng)導小組

2009年3月10日

第五篇：市林業(yè)局學習實踐科學發(fā)展觀總結(jié)

市林業(yè)局學習實踐科學發(fā)展觀活動

試點工作總結(jié)

根據(jù)市學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，我局從四月開始開展了學習實踐科學發(fā)展觀試點工作活動，局黨組高度重視，確定目標，明確任務，精心組織，認真抓好學習實踐活動各項工作，圓滿完成既定工作任務，取得了預期效果?，F(xiàn)將整個學習實踐活動有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、學習實踐活動開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導。為保證學習活動健康有序地進行，我局成立了惠州市林業(yè)局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作領(lǐng)導小組，由局“一把手”任組長，主管領(lǐng)導任副組長，其他領(lǐng)導班子成員為領(lǐng)導小組成員；領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責學習實踐活動的日常工作，辦公室主任由機關(guān)黨委副書記擔任，做到“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導直接抓，其他領(lǐng)導配合抓，為學習實踐活動的順利開展提供了可靠的組織保證。為科學組織安排實踐活動的開展，結(jié)合實際我局制定了《惠州市林業(yè)局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作方案》，按照方案的安排全面開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。同時根據(jù)活動各階段的要求，也分別制定階段學習計劃及工作步驟。在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的過程中，注重科學地處理好活動與業(yè)務工作的關(guān)系，做到“兩促進、兩不誤?！睘榻y(tǒng)一黨員干部思想，4月15日，我局召開了學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會。5月21 日和6月25日，又分別召開了分析檢查階段和解決問題階段轉(zhuǎn)段動員大會，動員大會的召開，廣泛的思想發(fā)動和學習動員，提高了全體黨員干部思想認識，增強了深入開展學習實踐活動的緊迫感和責任感，為落實學習實踐活動的各項任務奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

（二）開展學習調(diào)研。組織局機關(guān)每周二和周五下午集中學習，采取中心組、黨支部、黨小組學習等形式進行學習，重點學習《科學發(fā)展觀惠州讀本》、學習實踐科學發(fā)展觀100問》、《科學發(fā)展觀與惠州實踐》、《科學發(fā)展觀重要論述摘要》、《毛澤東 鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《學習實踐科學發(fā)展觀活動縣以上領(lǐng)導干部學習篇目》等一批學習教材。領(lǐng)導干部落實好“八個一”學習的要求，帶頭調(diào)查研究，帶頭到各分管科室作輔導報告，帶頭撰寫分析材料。領(lǐng)導小組辦公室對黨員的學習情況專門進行檢查，保證學習活動的落實。我們在組織自學的基礎(chǔ)上，針對林業(yè)工作在春天較重，人員下鄉(xiāng)較多，難集中的特點，組織正科以上干部于5月4-5 日在南昆山自然保護區(qū)進行了為期2天的封閉學習。除了自己學習外，我們還邀請專家來做輔導報告，先后組織了2場輔導報告，4月17日，邀請了省林業(yè)局政策法規(guī)處彭尚德處長作實踐科學發(fā)展觀與當前我省林業(yè)面臨的新形勢、新任務的輔導報告；7月21日，邀請市檢察院反瀆職侵權(quán)局石小光局長做查處和預防瀆職侵權(quán)等職務犯罪專題輔導報告。通過專家的輔導和講座，開拓廣大干部職工的視野，解放了思想，促進了學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展。為了使學習活動更結(jié)合工作實際，局領(lǐng)導班子開展了調(diào)研活動，領(lǐng)導班子成員按工作方案要求，分別結(jié)合分管工作開展了《解放思想，全力推進綠色生態(tài)惠州建設》、《市屬國有林場改革調(diào)研》、《惠州市林權(quán)制度改革調(diào)研》、《解放思想，推進森林公安“三基”建設》、《林業(yè)行政綜合執(zhí)法研究》、《以科學發(fā)展觀解放思想，開展國有林場生態(tài)旅游》、《惠州市自然保護區(qū)建設管理》等7個課題調(diào)研活動，通過深入調(diào)研，查找出了全市林業(yè)工作中影響和制約科學發(fā)展的突出問題，提出了科學發(fā)展的思路，使學習實踐活動有效地推動了工作的進展。

（三）認真查擺和分析問題。我們以“對下解決問題、對己查擺問題、對上回答問題”為工作目標，通過多種渠道找準存在問題，開展了“科學發(fā)展觀與綠色生態(tài)惠州建設大家談”等互動渠道，廣泛發(fā)動群眾建言獻策，查找問題。4月15日，我局邀請了市屬國有林場、省級自然保護區(qū)、市 林科所主要負責人，參加主題為“解放思想，學習實踐科學發(fā)展觀大家談”座談會，大家就阻礙林業(yè)發(fā)展的思想觀念，現(xiàn)代林業(yè)建設、國有林場、自然保護區(qū)、木材檢查站、林業(yè)站管理等方面，提出較好的意見和建議。同時，向市直機關(guān)、局直屬單位、縣（區(qū)）林業(yè)局、服務對象等發(fā)放征求意見表200多份，廣泛征求社會各界對我局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導成員在學習實踐科學發(fā)展觀方面的意見和建議。在廣泛征求意見、查找問題的基礎(chǔ)上，我們按照市學習實踐辦的要求高標準起草了領(lǐng)導班子分析報告。起草前，認真分析梳理惠州林業(yè)在發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展途徑、發(fā)展方法等方面存在的問題，認真分析民生、民困、民難等方面迫切需要解決的問題，認真分析領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部黨性、黨風、黨紀方面的問題；在分析問題的基礎(chǔ)上，明確科學發(fā)展思路，提出科學合理又切實可行的科學發(fā)展思路和推動科學發(fā)展的新辦法、新舉措。在班子分析報告起草過程中，堅持群眾路線，提前公開分析報告的提綱和起草說明，廣泛征求群眾的意見。班子分析報告起草好后，先后召開黨組會、黨組擴大會、林業(yè)行風監(jiān)督員座談會、直屬單位及各縣區(qū)林業(yè)局領(lǐng)導座談會，對科學發(fā)展觀分析報告進行評議。同時，還采取信函的方式征求省林業(yè)局意見，采取網(wǎng)站公開等多種渠道公開分析報告，接受更廣范圍內(nèi)群眾的評議監(jiān)督，充分運用集體的智慧和力量來把脈，根據(jù)評議提出的意見和建議，進一步完善和修改報 告。在撰寫好局領(lǐng)導班子分析報告的基礎(chǔ)上，班子成員也進行個人層面的思想檢查，認真撰寫好個人的分析材料。6月3日，我局召開了黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會，領(lǐng)導班子成員開展批評與自我批評，剖析領(lǐng)導工作中存在的問題，認真檢查思維理念、工作思路、落實措施、推行機制、工作成效方面存在的不符合、不適應科學發(fā)展要求的突出問題，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，明確努力方向，提出合理可行的措施。

（四）突出解決問題。解決問題體現(xiàn)整個學習實踐活動成果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我局高度重視，認真按照市委的部署要求，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度切實抓好突出問題的解決。一是制定整改方案。整改方案是解決問題階段的行動指南，我們在學習調(diào)研和分析檢查階段查找的問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，詳細制定了《惠州市林業(yè)局學習實踐科學發(fā)展觀整改方案》，列出需整改的問題，明確整改項目、整改措施、整改分管領(lǐng)導、整改責任科室、整改完成時間等事項，為切實解決問題取得整改實效提供有效的依據(jù)和保障。在確定解決問題的辦法和時限時，按照先易后難、穩(wěn)步推進的原則，區(qū)別不同情況，采用不同辦法，實行一事一策，成熟一個，解決一個。我局列入市學習實踐活動中要整改的3個突出問題，也都分別制定了整改方案，力求整改到位。二是開展“萬名黨員惠民行”主題實踐活動。深入基層單位，深入掛鉤聯(lián) 系的村，深入結(jié)對幫扶的困難群眾，廣泛開展“五個一”活動。6月26日，局機關(guān)黨支部與掛鉤的惠陽區(qū)金桔村黨支部集中過組織生活，開展互助學習活動，資助了一名困難學生。7月2日，局黨組全體成員到掛鉤村開展調(diào)研，并慰問困難黨員。局每個黨組成員還聯(lián)系幫助一個市屬國有林場，幫助國有林場解困和發(fā)展。通過開展這些活動互幫互助，領(lǐng)導干部深入到基層解決實際問題，切實讓群眾感受到學習實踐活動帶來的新變化。三是進行滿意度測評。解決問題是否過關(guān)，群眾說了算。我們始終堅持群眾路線，每一個成果都要堅持接受群眾評議，把測評結(jié)果作為評判學習實踐活動成效的重要依據(jù)。6月16日至18日組織了群眾對我局分析檢查階段的滿意度測評，滿意率達100%；8月20日至22日，組織了對學習實踐活動的滿意度測評，滿意率達到100%。

二、取得的成效

（一）科學發(fā)展的氛圍更濃。通過學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，廣大黨員干部進一步深化了對我市林業(yè)發(fā)展的認識，科學發(fā)展的氛圍進一步濃厚。大家更加清醒地認識到，只有堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的理念，才能推動惠州林業(yè)又好又快地發(fā)展。通過開展學習實踐活動，增強了廣大干部群眾學習實踐科學發(fā)展觀的積極性和主動性，大家用轉(zhuǎn)變了的理念和作風，用創(chuàng)新的思維和方法投入到工作中去，使理論學習與轉(zhuǎn)變觀念、形 成共識、促進工作有機統(tǒng)一起來，全市林業(yè)干部職工主動提高自身綜合素質(zhì),著力解放思想，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和開拓精神；積極完善規(guī)章制度，強化服務意識，規(guī)范工作程序，提高服務能力；自覺改進工作作風，弘揚求真務實，簡化辦事程序，提高工作效率；轉(zhuǎn)變管理方式、規(guī)范行政行為、堅持廉潔從政，真正做到學有所悟、學有所成。

（二）明確了科學發(fā)展的思路。我局認真按照市學習實踐辦的部署和要求，緊密結(jié)合我市林業(yè)生態(tài)建設的實際，針對查找出的影響和制約科學發(fā)展的問題的“五大不適應”，提出了樹立“五個意識”，明確我市林業(yè)科學發(fā)展的思路。

針對我市林業(yè)工作存在“老大”的心態(tài)，眼界不寬，思維模式和行為方式僵化的等思想觀念不適應的問題，提出牢固樹立憂患意識，突破慣性思維，克服因循守舊、無所作為的思想，實施“走出去、請進來”的戰(zhàn)略，開拓視野，全面推進林業(yè)生態(tài)市建設。

針對林業(yè)生態(tài)建設亮點不多、森林資源總量不足，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快、生態(tài)文化建設活動載體少，林業(yè)社會功能宣傳力度不夠等現(xiàn)代林業(yè)建設不適應的問題，提出了牢固樹立全局意識，全面啟動十大生態(tài)工程、三大產(chǎn)業(yè)工程和三大文化工程的“十三三”工程，全面推進現(xiàn)代林業(yè)建設。

針對山林糾紛宗數(shù)多，面積大，任務繁重而艱巨等林區(qū)社會和諧不適應的問題，提出了樹立維穩(wěn)意識，加大山林糾紛調(diào)處力度，建立山林糾紛調(diào)處工作責任機制，開展大接訪 活動，搞好集體林權(quán)制度改革，從源頭上減少山林糾紛案件的發(fā)生，維護林區(qū)社會穩(wěn)定。

針對林業(yè)站、木材檢查站沒有財政供給，沒有定編定員，市屬國有林場“事業(yè)單位、企業(yè)管理”，管理體制不順等林業(yè)行政機制體制不適應的問題，提出樹立創(chuàng)新意識，全面推進林業(yè)行政機制體制改革，積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位，解決林業(yè)站和木材檢查站的機構(gòu)編制和經(jīng)費保障等問題，擬逐步理順國有林場管理體制。

針對人才隊伍素質(zhì)不高，基層生產(chǎn)一線專業(yè)技術(shù)人員年齡老化，機關(guān)作風及黨風廉政建設有待進一步加強等林業(yè)隊伍建設不適應的問題，提出樹立人本意識，加強國有林場人才隊伍建設，大力加強黨風廉政建設，搞好人才隊伍建設。

（三）解決了一些實際問題。我們重點以解決民生問題為切入點，采取“難與易、虛與實、近期與中期”相結(jié)合的原則，分類別、分層次、分步驟地推進解決。

對條件已經(jīng)成熟的問題，馬上采取措施解決：

1、針對城鄉(xiāng)綠化發(fā)展不平衡問題。我局聯(lián)合市委農(nóng)辦啟動全市千村家園綠化工程，計劃從今年起用5年時間，對全市1000個行政村開展送樹苗下鄉(xiāng)的綠化家園活動。其中今年已啟動108個村，每個村送樹苗3000株，共派送30萬株優(yōu)良珍貴苗木。

2、針對市屬國有林場職工工資水平低，生活困難的問題。8 我局先后多次召開專題會議，研究提高林場職工工資問題。各市屬國有林場積極配合，在林場經(jīng)濟非常困難的情況下，多方壓縮開支，擠出資金，提高林場職工工資。目前，全市市屬國有林場職工平均工資提高100-200元元，增長幅度達20%。

3、針對生態(tài)公益林補償標準低，市級生態(tài)公益林補償不到位的問題。我局組織專題調(diào)研組深入各縣（區(qū)）調(diào)研，找出在區(qū)劃界定和管理生態(tài)公益林建設中所存在的問題，組織相關(guān)人員座談研究，積極和相關(guān)部門協(xié)調(diào)，并向市政府報送《市級生態(tài)公益林建設有關(guān)問題的請示》，經(jīng)過努力工作，市政府已討論通過我局有關(guān)提高生態(tài)公益林補償標準、落實生態(tài)公益林補償?shù)慕ㄗh，將生態(tài)公益林補償標準由原來的8元/畝〃年提高到10元/畝〃年，補償金由原來市、縣（區(qū)）6：4負擔改為由市財政全額負擔。

4、針對山林糾紛宗數(shù)多、涉及面積大、情況復雜、矛盾尖銳，維穩(wěn)壓力大的問題。制定了《惠州市林業(yè)局開展大接訪、大下訪、大包案活動實施方案》，建立山林糾紛調(diào)處工作責任機制，市林業(yè)局與各縣（區(qū)）及各市屬國有林場簽訂山林糾紛調(diào)處維穩(wěn)工作責任書，落實維穩(wěn)責任。每月15日局領(lǐng)導班子成員集體接訪，平時每天安排一名局領(lǐng)導進行接訪，暢通信訪渠道，解決群眾實際問題，緩解社會矛盾。

5、針對突發(fā)自然災害。積極組織干部職工參與抗震救災 活動。5月12日，四川汶川發(fā)生大地震，我局組織全體干部職工開展了大規(guī)模的捐款活動，為四川災區(qū)捐款23400元，繳納特殊黨費59600元。6月中旬，我市發(fā)生大的洪澇災害，組織全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工，積極開展抗洪救災活動，以實際行動為學習實踐活動提交一份特殊的“實踐答卷”。

6、針對基層林業(yè)系統(tǒng)個別干部職工文化業(yè)務素質(zhì)較低問題。加強培訓教育，4月17日至18日，舉辦全市林業(yè)法律法規(guī)知識培訓班，組織各縣（區(qū)）林業(yè)局新調(diào)任的領(lǐng)導、市屬國有林場場長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管林業(yè)工作負責人以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長共140多人參加培訓，請省林業(yè)局及省林科院的專家授課2天，提高了林業(yè)系統(tǒng)干部職工素質(zhì)。同時，局機關(guān)還積極引進高層次專業(yè)技術(shù)人才，7月份，引進2名博士，1名碩士研究生。

7、針對黨風廉政建設有待進一步加強的問題。重點抓好預防工作，重點加強了與市檢察院聯(lián)系和協(xié)作，與檢察院聯(lián)合出臺了《關(guān)于在查處和預防瀆職等職務犯罪工作中協(xié)作配合的實施方案》，把預防關(guān)口前移。7月18日，市林業(yè)局與市檢察院召開了第一次聯(lián)席會議。

對暫不具備條件，需要一段時間才能解決的問題，抓緊采取措施推動解決：

1、針對市屬國有林場實行事業(yè)單位、企業(yè)管理模式，長期處于“非事非企”狀態(tài)，管理體制不順，財政投入少，經(jīng)濟很困難的問題。我局組織調(diào)研組深入國有林場開展調(diào)研，摸清市屬國有林場資產(chǎn)及人員情況，找出國有林場發(fā)展存在的問題，了解國有林場職工對于林場改革與發(fā)展的意見和呼聲。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局就國有林場改革發(fā)展情況提出了切合實際的改革方案，即：將市屬國有林場界定為生態(tài)公益型的事業(yè)單位，由財政給予差額補貼，并逐步過渡為全額撥款的事業(yè)單位。目前，國有林場改革調(diào)研報告已準備報請市政府討論。

2、針對基層林業(yè)站、木材檢查站沒有財政供給，沒有定編定員，沒有經(jīng)費，依靠少量補貼及罰沒收入吃飯，隊伍素質(zhì)參差不齊，設施設備落后的問題。我局擬結(jié)合集體林權(quán)制度改革向市政府提出改革方案，建議建立以垂直管理為主的林業(yè)站、木材檢查站管理體制，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，解決林業(yè)站和木材檢查站的機構(gòu)編制和經(jīng)費保障等問題。

3、針對市級自然保護區(qū)機構(gòu)、人員編制未落實的問題。我局已向市政府報送《關(guān)于解決市級自然保護區(qū)機構(gòu)編制的請示》，積極和相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，爭取年內(nèi)落實省人大議案，解決市級自然保護區(qū)機構(gòu)人員編制。

4、針對林業(yè)科研及林業(yè)科技推廣體系薄弱的問題。我局已積極開展調(diào)研，下一步將加強市林科所建設，建立和完善市、縣、鎮(zhèn)三級林業(yè)科技推廣網(wǎng)絡和林業(yè)社會化服務組織體系，充分發(fā)揮林業(yè)科技在綠色生態(tài)惠州建設中的支撐作用。

（四）創(chuàng)新機制體制。探索建立科學發(fā)展的長效機制。探索建立一整套符合科學發(fā)展觀要求，具有較強示范性和可操作性、有利于保障和促進科學發(fā)展的機制體制，是檢驗學習實踐活動成果的重要內(nèi)容，也是深入持續(xù)推動科學發(fā)展的客觀需要。我們堅持在解決問題的實踐中，深入分析梳理，創(chuàng)新機制體制，鞏固活動成效。我們結(jié)合工作特色有側(cè)重點地回答好中央提出的八個問題，努力總結(jié)出既有特色，又有普遍借鑒意義的經(jīng)驗做法。積極參與市委、市政府制定“一個決定”、完善“五個綱要”、構(gòu)建出臺“三大體系”、制定“十項實施規(guī)則”工作中，按要求協(xié)助有關(guān)單位制定了《惠州市推進環(huán)境保護和生態(tài)建設實施規(guī)則》，同時，根據(jù)惠州林業(yè)發(fā)展的實際和要求制定了《惠州市推進林業(yè)科學發(fā)展實施規(guī)則》以及《惠州市林業(yè)局關(guān)于加快生態(tài)建設的實施方案》，把開展學習實踐活動取得的成效、積累的經(jīng)驗用制度的形式確定下來，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果。

學習實踐科學發(fā)展觀試點工作雖然已經(jīng)告一段落，但我們清醒地認識到，貫徹落實科學發(fā)展觀是一項長期的工作，我們將在下步的工作中，認真總結(jié)，不斷完善，嚴格按照科學發(fā)展觀的要求，勇于實踐，不懈的努力，建設綠色生態(tài)惠州，惠民之州。

二〇〇八年八月二十五日