第一篇：海口美舍學(xué)校政史地生教研組教研工作規(guī)范

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為加強(qiáng)教研組和備課組建設(shè)，全面提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，特制訂教研組、備課組常規(guī)管理制度。

一、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)工作職責(zé)

1、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，制定并落實(shí)教研組工作計(jì)劃。（凸現(xiàn)集體備課活動(dòng)）

2、每?jī)芍苓M(jìn)行一次集體教研活動(dòng)。組織好每次的集體備課活動(dòng)，確定每次活動(dòng)主題和中心發(fā)言人

3、圍繞課堂教學(xué)改革確立校本教研教改課題，負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)課題的實(shí)施情況，做好總結(jié)推廣工作。

4、每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。組織落實(shí)本組教師的公開課聽課、評(píng)課活動(dòng)。每學(xué)期至少組織兩次校級(jí)教研組活動(dòng)的觀摩課。

５、掌握本組教師備課、上課、聽課、作業(yè)批改和輔導(dǎo)以及教學(xué)成績(jī)情況，評(píng)價(jià)本組教師業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度，對(duì)各學(xué)科教師的安排提出建議。

６、協(xié)調(diào)落實(shí)學(xué)科競(jìng)賽和校本課程開發(fā)工作。

７、負(fù)責(zé)青年教師的培養(yǎng)工作，落實(shí)師徒結(jié)對(duì)培養(yǎng)措施。８、負(fù)責(zé)本組教師的年度教研考核，落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作。

9、落實(shí)月考、期中和期末考試工作，負(fù)責(zé)組織命題、集體評(píng)卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

10、（備課組）負(fù)責(zé)平常和考前的練習(xí)、資料的篩選精選，統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一資料，統(tǒng)一考試，切實(shí)合理控制作業(yè)量，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。

11、按照新課程理念確定備課組的校本教研教改課題，并組織實(shí)施。

二、教研活動(dòng)、備課活動(dòng)常規(guī)

（一）教研活動(dòng)常規(guī)

1、每二周召開一次教研組會(huì)議，落實(shí)學(xué)校布置的工作，定期學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和新課程理論，形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

2、每學(xué)期至少開展兩次校外教研組活動(dòng)觀摩。

3、青年教師每月至少一次公開課。

4、青年教師每學(xué)期至少應(yīng)聽課１５節(jié)。

5、科任教師每學(xué)年至少應(yīng)完成一篇教學(xué)專業(yè)論文。

6、教研活動(dòng)要有濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，要注重改革與創(chuàng)新。

（二）備課活動(dòng)常規(guī)

1、科任教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，做到備教材、備學(xué)生、備課程標(biāo)準(zhǔn)、備教法和學(xué)法、備教學(xué)設(shè)計(jì)，認(rèn)真寫好教案或?qū)W案。

2、每?jī)芍苤辽匍_展一次集體備課活動(dòng)，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容。備課活動(dòng)的主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論；分析教材、分析重點(diǎn)和難點(diǎn)、研究教法學(xué)法；研究例題、習(xí)題的精選；研究如何貫徹新課程理念，優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計(jì)。

3、備課組必須做到四統(tǒng)一：統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一作業(yè)練習(xí)、統(tǒng)一考試、評(píng)卷及成績(jī)統(tǒng)計(jì)。

4、定期開展備課組內(nèi)互相聽課評(píng)課活動(dòng)。

5、圍繞如何提高課堂教學(xué)效益，每個(gè)備課組至少有一個(gè)研究課題。

6、備課組要認(rèn)真落實(shí)師徒結(jié)對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。

7、備課組要安排好月考事宜。

三、教研組常規(guī)檢查工作

1、月查內(nèi)容

備課教案、聽課記錄、、學(xué)生教輔作業(yè)及評(píng)語(yǔ)、課堂教學(xué)。

2、月查要求

A.月查時(shí)，教師須及時(shí)將相關(guān)檢查資料交教導(dǎo)處以配合教學(xué)常規(guī)月查。

B、月查是嚴(yán)肅的考核工作，月查負(fù)責(zé)人要認(rèn)真檢查，不得流于形式，不得降低標(biāo)準(zhǔn)和要求，要對(duì)檢查相關(guān)的內(nèi)容作量的統(tǒng)計(jì)、質(zhì)的評(píng)價(jià)，要保證月查工作順利進(jìn)行，并發(fā)揮實(shí)效。

C、月查要求教師真實(shí)呈現(xiàn)教學(xué)常規(guī)工作情況，不得弄虛作假，突擊應(yīng)付，閉門造車。

D、將教師月查結(jié)果做出客觀、公正的評(píng)價(jià)，及時(shí)總結(jié)、反饋?zhàn)鰹榻處煒I(yè)務(wù)考核的依據(jù)之一。

3、月查細(xì)則 A.備課

提前一周備課，并要先有備課，再上課堂?？梢詤⒖肌缎抡n程標(biāo)準(zhǔn)教案》，不得全文照搬，必須切合本人教學(xué)和學(xué)生的實(shí)際。；教學(xué)目標(biāo)要突出三維;；教學(xué)反思要真實(shí)反映教學(xué)行為。提倡手寫教案

B.聽課記錄

填全聽課表格各項(xiàng)內(nèi)容,不得漏填；聽課記錄要有側(cè)評(píng)和總評(píng)。C.作業(yè)批改

要求寫明批改日期，詳批詳改，有激勵(lì)性語(yǔ)言，強(qiáng)調(diào)學(xué)生糾錯(cuò)與二次批改到位。

4、檢查形式

教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)行定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的辦法。

1、定期檢查：每月對(duì)全體教師的常規(guī)工作定期檢查一次，每學(xué)期檢查不少于四次；

2、不定期抽查：不定期抽查分兩種形式。一是學(xué)校常規(guī)檢查臨時(shí)決定對(duì)全體教師的常規(guī)工作進(jìn)行檢查；二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課的時(shí)候，對(duì)上課教師的常規(guī)工作進(jìn)行檢查。

四、考核工作

一、考核辦法

1、教研組工作按學(xué)期進(jìn)行量化考核，每月基礎(chǔ)分為15分，采用加減辦法進(jìn)行考核。

2、每月量化匯總一次，全年進(jìn)行綜合考核。

二、考核內(nèi)容

1、教研組工作計(jì)劃、總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流材料（或論文）。

2、教研組常規(guī)管理工作。

3、聽課記錄，公開課、示范課。

4、常規(guī)課堂

三、量化考核細(xì)則

1、不按時(shí)上交計(jì)劃總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)材料，撰寫不認(rèn)真、內(nèi)容過略、書寫潦草在總得分中扣1分，未上交者扣2分。

2、教研活動(dòng)例會(huì)不按時(shí)參加每次扣1分。

4、不按時(shí)備課、無(wú)教案的每次扣1分。

5、組、校內(nèi)組織的公開課無(wú)故不參加扣1分，聽課記錄全學(xué)期未達(dá)到規(guī)定的次數(shù)扣2分。

6、作業(yè)批改、不按要求失誤的每人次扣1分。

7、電子備課教研組資源包建設(shè)未按要求做的扣1分。

8、拒不接受學(xué)校教務(wù)處或教研組分配的臨時(shí)任務(wù)的扣2分

2015.01.16