第一篇：協(xié)會工作總結(jié)

協(xié)會工作總結(jié)

勝任一項(xiàng)工作，需要的是什么？

對于我來說，工作就意味著責(zé)任，就意味著一份承擔(dān)。每一份工作的完成需要的不僅是技術(shù)力量的支持，更需要工作者投入自己的熱情與靈感。對于信息部這份工作來說，更是這樣。收集信息，處理信息，傳遞信息，管理信息。這一個看似簡簡單單的媒介過程，實(shí)不簡單。大量全方位的收集信息，這需要一個善于發(fā)現(xiàn)美好的人來回歸生活去聆聽世界的聲音，去記錄平凡里的不一般。其次，要處理不同層次不同地域不同價值觀的信息，整理、分析、歸納，做成照片集、視頻，這需要一定的技術(shù)。傳遞和管理是互為一體的，在通過博客、微博、人人、海報(bào)、音樂、照片展等各種方式傳遞信息，帶給其他人視覺與心靈的震撼的同時，需要一個好的管理者，能夠深入了解傳遞的內(nèi)涵和目的是什么，懂得如何傳遞，怎樣傳遞，怎樣管理信息。

信息部的工作可以說是一種宣傳，信息部所宣傳的，是我們整個心海的形象，所以信息部所發(fā)出的每一條信息，都是要對整個心海負(fù)責(zé)任的。信息部所塑造的，是心海這個大家庭每一個部分的形象。信息部對我來說，更多的是意味著一種使命。我知道信息部的重要性，我知道信息部前輩對信息部未來的期待，所以我想做好信息部，承接前輩們的努力成果，協(xié)助心海其他部門的發(fā)展。

現(xiàn)在大家可能不了解我，所以請?jiān)试S我對我支教的工作做一個工作總結(jié)。

首先，我想說說我為什么要支教。我18歲，成年了，成年意味著成長，意味著長大，意味著承擔(dān)。義務(wù)支教對于每個人來說都是一件偉大的事兒，義務(wù)支教更是一種社會責(zé)任。社會中有很多人需要我們的幫助，孩子們更需要幫助。我們正處于半熟的年紀(jì)，我們?nèi)菀鬃x懂孩子們的心。我們也是這樣一路走來的，我們知道怎樣有效的引導(dǎo)孩子們。加入支教隊(duì)，傳遞愛心接力棒，通過自己的努力培養(yǎng)孩子們的興趣愛好，為孩子們快樂、為孩子們的美好未來而加以努力！

我基本堅(jiān)持每個星期五都去支教，我的“白花花”自行車是全支教隊(duì)最小的，其他同學(xué)的輪子轉(zhuǎn)一圈，我的要轉(zhuǎn)兩三圈，男生騎過去估計(jì)都會累趴下。我常常一邊騎小車一邊唱歌，一路看風(fēng)景，因?yàn)槲矣X得這樣分散注意力可以不覺得累。在進(jìn)小學(xué)校門口時，總是期待能碰見同樣期待我的到來的學(xué)生們，在回的大學(xué)校門口時，總是覺得我騎單車跑來跑去就算快崩潰掉也是一件自豪的事兒。我很自豪在我們的共同努力下，讓一個有點(diǎn)兒自閉的孩子找到了歡笑，我很自豪孩子們隨手就能畫出可愛的蛋糕。我習(xí)慣用空間說說、各種照片來分享我的快樂，我喜歡這種習(xí)慣。拍下的瞬間都是留在記憶里的美好。拍下我給我的學(xué)生扎的“哪吒”發(fā)型，拍下他們比賽畫畫的熱鬧場面，拍他們玩兒游戲，拍他們蹦蹦跳跳、嘻嘻哈哈，這些全部都定格成永遠(yuǎn)，這些快樂也會是永恒的。

我就是這樣一個向雪姣，不怕風(fēng)雨不怕烈日，熱愛生活，風(fēng)風(fēng)火火也可以沉的下來的女孩兒。記錄生活是一件美妙的事兒，記錄陽光、雨露、笑靨，我們是自由行走的花兒。每一個心海的成員都是強(qiáng)大的，用愛匯成一片海。我愛這世界，我愛分享著世界的美好。

我深知不是只要喜歡拍照就能勝任信息部部長，我知道信息部部長更需要全局意識、組織能力和工作熱情。請你們相信我。Yes,I can.咱們一塊兒努力吧，讓遠(yuǎn)路成為一種分享，給心海最好的未來！

第二篇：協(xié)會年終工作總結(jié)范文

協(xié)會年終工作總結(jié)范文

總結(jié)是對自身社會實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實(shí)踐為材料。是回顧過去，對前一段時間里的工作進(jìn)行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。下面帶來協(xié)會年終工作總結(jié)范文。

【篇一】

大家好!今天，我們在這里召開潮州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會換屆大會?，F(xiàn)在，我向大家匯報(bào)本協(xié)會成立以來的工作情況。

在潮州市委市政府的關(guān)心支持下，在潮州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)會員單位的共同努力，協(xié)會于2010年3月26日在黨校大會堂隆重召開成立大會暨第一次會員代表大會。成立大會后，秘書處工作人員著手進(jìn)行各項(xiàng)具體工作，成立了綜合部和外聯(lián)部兩個部門。兩個部門的設(shè)立，明確了協(xié)會各工作人員的定位與工作任務(wù)，使協(xié)會的工作更高效的開展。

協(xié)會工作人員為更好的聯(lián)系會員、服務(wù)于會員，深入到各理事單位，與理事們面對面交談，接受各理事成員對協(xié)會工作的意見與建議。制作通訊錄，使協(xié)會各成員更便于溝通聯(lián)系。開通了短信平臺，為協(xié)會各成員送上節(jié)日祝福、溫馨提示、免費(fèi)發(fā)送短信息。

自協(xié)會成立以來，協(xié)會積極參與市安委會組織的安全生產(chǎn)月的宣傳活動、安全知識競賽;響應(yīng)潮州市委、市政府開 展“廣東扶貧濟(jì)困日”的活動，踴躍捐款，組織黨員參加七一建黨下鄉(xiāng)扶貧活動，充分體現(xiàn)協(xié)會的社會責(zé)任，得到領(lǐng)導(dǎo)和社會的好評。

為認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23號)和省政府規(guī)章《廣東省建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施監(jiān)督管理辦法》(廣東省人民政府令第147號)的精神，市安委辦成立宣貫組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，我協(xié)會承辦組織有關(guān)專家組成宣講團(tuán)，從2011年5月到7月歷時三個月，在全市一縣三區(qū)25個鎮(zhèn)(街道)舉行了21場宣講活動。

【篇二】

20**年我會在市住建局和民管局等相關(guān)政府部門的監(jiān)管和指導(dǎo)下，在會員單位的大力支持下，協(xié)會秘書處在為政府、會員單位服務(wù)等方面做了大量而又卓有成效的工作，為推進(jìn)全市燃?xì)庑袠I(yè)管理和發(fā)展、安全保供做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20**年工作的總結(jié)及20**年工作計(jì)劃向理事會匯報(bào)如下：

一、為政府服務(wù)

1、配合市住建局對瓶裝氣供應(yīng)站點(diǎn)的清理整頓，按照統(tǒng)一部署承擔(dān)了站點(diǎn)燈箱的招標(biāo)、制作、驗(yàn)收、發(fā)放和協(xié)調(diào)工作，共制作燈箱970個，其中供應(yīng)站方形燈箱550個、服務(wù)點(diǎn)方形燈箱420個，在規(guī)定的時間內(nèi)順利完成以上工作，同時參與站點(diǎn)統(tǒng)一標(biāo)識竣工驗(yàn)收工作。

2、為加強(qiáng)我市天然氣管道設(shè)施監(jiān)督管理，防止安全事故發(fā)生，市住建局委托我會編制《廣東大鵬天然氣有限公司深圳境內(nèi)天然氣高壓輸送管線現(xiàn)狀安全信息普查及安全評價需求報(bào)告》(以下簡稱《需求報(bào)告》)并組織安全普查和安全評價單位選定的招投標(biāo)工作，我會于20**年12月14日歷時半年順利完成142公里超高壓管網(wǎng)的《需求報(bào)告》編制評審及安全評價單位的招投標(biāo)工作。

3、代市住建局起草了《深圳市天然氣燃燒器具氣源適配性管理規(guī)定》及編制說明。廣東省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例規(guī)定燃?xì)馄骶弑仨毥?jīng)過氣源適配性檢測方可銷售。為貫徹執(zhí)行該規(guī)定，住建局特制定《深圳市天然氣燃燒器具氣源適配性管理規(guī)定》，并擬將氣源適配性檢測的具體工作委托協(xié)會負(fù)責(zé)。

4、為提高燃?xì)庀到y(tǒng)的安全運(yùn)營水平，減少燃?xì)馐鹿蕦ι鐣舶踩奈：Γc住建局簽訂燃?xì)馐鹿收{(diào)查分析工作的委托合同，為住建局提交一份20**年全市燃?xì)馐鹿拾咐治鰣?bào)告。

5、完成了“燃?xì)饩甙惭b維修資質(zhì)”的初審和換證企業(yè)的審查工作。

6、編制《深圳市燃?xì)庑袠I(yè)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》的起草工作，已由住建局頒布實(shí)施。

7、承接并圓滿完成省住建廳在我市召開的《廣東省燃?xì)鈼l例》全省宣貫大會的會務(wù)組織工作。

8、受住建局之托，組織部分燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)并邀請市發(fā)改委物價處赴長沙、武漢、珠海、中山等城市，對瓶裝氣價格和定價機(jī)制進(jìn)行調(diào)研。

9、受福田區(qū)建設(shè)局委托起草了《深圳市福田區(qū)老住宅小區(qū)用戶燃?xì)馐褂矛F(xiàn)狀及管道燃?xì)飧脑炜尚行哉{(diào)研工作計(jì)劃》。

二、為會員單位服務(wù)

1、5月17日召開第六屆第二次會員大會，會議通過了20xx年工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告，《深圳市燃?xì)庑袠I(yè)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《深圳市燃?xì)庑袠I(yè)發(fā)展三十年暨協(xié)會成立二十年慶典活動安排》，同時通報(bào)了《20xx年瓶裝氣企業(yè)交流觀摩總結(jié)及建議匯總》和《關(guān)于武漢長沙考察瓶裝氣市場治理的調(diào)研報(bào)告》。為增強(qiáng)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)力量，會上增選了張敏同志為常務(wù)副會長。

2、10月22日召開瓶裝氣委員會，會議通報(bào)了瓶裝燃?xì)饨?jīng)營站點(diǎn)統(tǒng)一標(biāo)識工作的進(jìn)展情況和門市主任及送氣工的培訓(xùn)工作情況;會議對現(xiàn)行《瓶裝氣民用戶安全用氣指導(dǎo)書》和《瓶裝液化石油氣“優(yōu)質(zhì)服務(wù)供應(yīng)站(點(diǎn))考核辦法》的內(nèi)容進(jìn)行了修改完善，待理事會通過后報(bào)市住建局通過。

會上對今年將可能是冷冬的天氣要求各企業(yè)做好氣源儲備，保障供應(yīng)，同時做好安全宣傳，預(yù)防冬季一氧化碳中毒事故發(fā)生，保障用氣安全。

3、10月29日召開了燃?xì)饩呶瘑T會，會議主要討論為貫徹執(zhí)行《廣東燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》第十七條由協(xié)會起草的《深圳市天然氣燃燒器具氣源適配性管理規(guī)定》。

市住建局燃?xì)馓幩握窈旮碧庨L參加了會議并強(qiáng)調(diào)了我市實(shí)施氣源適配性管理工作的法律依據(jù)和必要性。

4、11月4日召開了“20**年深圳市燃?xì)夤こ藤|(zhì)量會議”。

傳達(dá)了市住建局的《關(guān)于燃?xì)夤こ添?xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目總監(jiān)任職有關(guān)問題的復(fù)函》，通報(bào)了今年燃?xì)夤艿拦づ嘤?xùn)工作;市燃?xì)夤こ瘫O(jiān)理公司和市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督總站通報(bào)了20**年燃?xì)夤こ藤|(zhì)量情況;燃?xì)饧瘓F(tuán)做燃?xì)夤こ淌鹿史治鰣?bào)告及新技術(shù)新材料的推廣應(yīng)用意見;工程企業(yè)代表介紹了質(zhì)量管理的體會。

市燃?xì)饧瘓F(tuán)副總裁陳秋雄、市住建局燃?xì)馓幐碧庨L張放在總結(jié)中強(qiáng)調(diào)了對新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的推廣和應(yīng)用，強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)對燃?xì)夤こ藤|(zhì)量管理的重要性，同時對在存在的問題提出了整改措施。

會議要求從20**年元月一日起對燃?xì)夤こ坦艿拦?shí)行持證上崗，未持證者一律不得上崗。

三、培訓(xùn)工作

1、配合《深圳市瓶裝液化石油氣供應(yīng)站服務(wù)點(diǎn)清理整頓專項(xiàng)行動實(shí)施方案》及2009年燃?xì)夤こ藤|(zhì)量會議精神，各企業(yè)加強(qiáng)了對燃?xì)鈴臉I(yè)人員培訓(xùn)的重視力度，我會今年共開展7個工種的培訓(xùn)，參培人員1790人，合格1660人，培訓(xùn)92%，其中：送氣工培訓(xùn)1172人，門市主任暨安全員288人，管道氣工商用戶90人，燃具安裝檢修工36人，管道工127人，PE管77人，輸氣工考核118人。

2、對《液化石油氣瓶裝供應(yīng)教材》及題庫進(jìn)行修編，增加天然氣基礎(chǔ)知識及案例，使教材內(nèi)容更豐富更生動。

3、完善證書管理，提供網(wǎng)上證書查詢，企業(yè)或個人可通過身份證或證書編號在我會網(wǎng)站上查詢?nèi)〉玫南嚓P(guān)證書。

4、鑒定所工作開展順利，配合市勞動局完成考務(wù)員、考評員后續(xù)教育;指導(dǎo)經(jīng)職業(yè)技能考核合格人員取得市勞動局發(fā)放的培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼;增加了“輸氣工”的鑒定工種，并對118年考生分別進(jìn)行了“輸氣工”的初、中、高級職業(yè)資格鑒定;與勞動局簽訂《燃?xì)饩甙惭b維修工》職業(yè)資格初級題庫修編及中、高級考試題庫開發(fā)協(xié)議。

5、完成協(xié)會在梅林的培訓(xùn)基地建設(shè)工作，建立了家用燃具及商用廚具實(shí)操場地。

6、20**首屆“燃協(xié)杯”全國燃?xì)庑袠I(yè)職業(yè)技能競賽總決賽我市燃?xì)饧瘓F(tuán)兩名參賽選手在競賽中脫穎而出，分別獲得了首屆“燃協(xié)杯”全國城市燃?xì)馄髽I(yè)職業(yè)技能競賽個人第二名和第十一名，被授予“全國技術(shù)能手”和“全國燃?xì)庑袠I(yè)技術(shù)能手”的榮譽(yù)稱號。裁判員郭弋獲裁判員榮譽(yù)稱號。

7、寶安管道氣公司袁立東同志獲評為“20**深圳市技工教育和職業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)優(yōu)秀考評員”、協(xié)會秘書處李穎維同志獲20**優(yōu)秀考務(wù)員榮譽(yù)稱號。

四、統(tǒng)計(jì)工作

完成每季度燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)銷售情況統(tǒng)計(jì)工作。

20**年前三季度深圳市液化石油氣終端銷售總量為：367403噸;天然氣銷售總量為：227011噸。

20**年11月對全市家庭用氣量抽查，調(diào)取11家企業(yè)共2200戶家庭2009年平均用氣量10.6瓶/年/戶(15KG/瓶)。

五、開展對外交流工作

1、4月組織部分燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)赴湖南、湖北參觀學(xué)習(xí)了瓶裝燃?xì)庑袠I(yè)治理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，就瓶裝氣的行業(yè)管理、瓶裝氣零售定價機(jī)制等問題與兩市燃?xì)庵鞴懿块T、物價部門、以及企業(yè)代表進(jìn)行了交流和學(xué)習(xí)。

2、7月份協(xié)會牽頭各區(qū)建設(shè)局赴福建和浙江等地調(diào)研當(dāng)?shù)仄垦b氣市場管理情況。

3、12月組織部分燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)參與市住建局、發(fā)改委物價處赴珠海、中山調(diào)研周邊城市瓶裝氣價格動態(tài)和定價機(jī)制的活動。

4、接待云南省協(xié)會、珠海燃?xì)馄髽I(yè)來深交流，承辦了中燃協(xié)產(chǎn)品委在深的研討會、建設(shè)部及中燃協(xié)在深舉辦的《燃?xì)夥?wù)標(biāo)準(zhǔn)》國家標(biāo)準(zhǔn)專家征求意見會。

六、存在的問題

1、瓶裝氣供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃用地、鋼瓶流失及黑氣等問題依然存在，有待解決。

2、二甲醚參混情況依然存在，燃?xì)夤?yīng)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)自律，在沒有相關(guān)技術(shù)規(guī)范出臺前不要違規(guī)充裝二甲醚。

3、供應(yīng)站點(diǎn)統(tǒng)一標(biāo)識工作進(jìn)展緩慢，要求企業(yè)采取積極的態(tài)度配合市住建局盡早完成該項(xiàng)工作。

4、20**年因施工質(zhì)量原因引起的燃?xì)庑孤┦鹿收既曷馐鹿实?.6%，各燃?xì)夤こ唐髽I(yè)應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范施工確保工程質(zhì)量。

5、以建材、百貨為主的流通領(lǐng)域銷售的燃具產(chǎn)品品牌雜亂、質(zhì)量參差不齊，部分燃具安裝維修企業(yè)無資質(zhì)無上崗，難以保證質(zhì)量，希望借此省燃?xì)鈼l例出臺之際相關(guān)政府部門加強(qiáng)器具市場監(jiān)管力度。

七、20**年工作計(jì)劃

1、開展協(xié)會成立二十周年慶典活動。

2、依據(jù)《深圳市燃?xì)庑袠I(yè)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》開展規(guī)范化服務(wù)的評優(yōu)工作。

3、承接市住建局委托的各項(xiàng)相關(guān)工作。

4、建立送氣工“黑名單”管理制度。

5、在做好行業(yè)培訓(xùn)，提高行業(yè)一線從業(yè)人員整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上，開展企業(yè)各級管理人員的專項(xiàng)培訓(xùn)工作。

6、加強(qiáng)培訓(xùn)基地現(xiàn)場管理工作，完成相關(guān)教材修編及燃具中高級題庫開發(fā)工作。

7、加強(qiáng)燃?xì)夤こ绦虏牧?、新技術(shù)、新工藝的推廣和應(yīng)用。

8、鼓勵、支持具有低碳、環(huán)保功能的燃具產(chǎn)品。

9、組織會員單位國內(nèi)外考察，學(xué)習(xí)異地城市先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。

10、加強(qiáng)協(xié)會本身內(nèi)部治理，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

【篇三】

XX協(xié)會在20XX年下學(xué)年的各項(xiàng)工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學(xué)年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下，并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。

一、協(xié)會各項(xiàng)工作成果

1、內(nèi)部建設(shè)成效顯著

自本學(xué)年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項(xiàng)工作的順利開展，各項(xiàng)規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務(wù)套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會的服務(wù)使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強(qiáng)了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務(wù)。

協(xié)會的機(jī)構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機(jī)構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團(tuán)的相關(guān)人士。采用了會長、副會長對部門的分管負(fù)責(zé)制度，指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內(nèi)各項(xiàng)活動的開展舉辦由相應(yīng)負(fù)責(zé)部門進(jìn)行承辦，其他部門進(jìn)行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進(jìn)行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責(zé)任制，協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責(zé)任和進(jìn)行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進(jìn)行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負(fù)責(zé)、總協(xié)調(diào)，進(jìn)行活動的相關(guān)籌備和開展。

本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進(jìn)行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護(hù)。如招干不僅要對待招人員進(jìn)行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的對待，保證協(xié)會各項(xiàng)工作的順利開展和進(jìn)行。

在協(xié)會的人文建設(shè)方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴(yán)肅認(rèn)真，在生活學(xué)習(xí)方面都打成一片，進(jìn)行必要的聚會活動和生活學(xué)習(xí)上的交流和溝通，增進(jìn)協(xié)會成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和開展。協(xié)會建立有完善的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協(xié)會的相關(guān)動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協(xié)會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協(xié)會提出相關(guān)建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會的相關(guān)資料。同時我們建立有協(xié)會的QQ群，并確定和開通了協(xié)會的QQ論壇，供大家共同討論各種話題，從而達(dá)到增進(jìn)協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會的相關(guān)活動。

2、財(cái)務(wù)工作井然有序

協(xié)會的經(jīng)費(fèi)來源主要有學(xué)生自籌經(jīng)費(fèi)(會費(fèi))、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費(fèi)為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴(yán)格按照規(guī)定收取會員會費(fèi)，并及時將部分資金交予社聯(lián)代管。

協(xié)會在經(jīng)費(fèi)管理方面，主要由協(xié)會辦公室負(fù)責(zé)，協(xié)會所有會費(fèi)、撥款、贊助費(fèi)用皆為協(xié)會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財(cái)務(wù)清單，由協(xié)會辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)成員詳細(xì)列載經(jīng)費(fèi)收支，并定期向協(xié)會負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費(fèi)使用上，協(xié)會經(jīng)費(fèi)必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動，經(jīng)費(fèi)使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)，做到財(cái)務(wù)收支協(xié)調(diào)合理，并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進(jìn)行報(bào)賬。

3、文宣工作有聲有色

在宣傳工作方面，本協(xié)會采用多種宣傳方式，如張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日?；顒右院?bào)張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報(bào)和展板我們都努力做到一下三點(diǎn)：

(1)使主要內(nèi)容、活動時間、地點(diǎn)、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

(2)版面設(shè)計(jì)別出心裁，采用趣味性的語句、標(biāo)志性圖案，來增強(qiáng)宣傳海報(bào)的宣傳效果，使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會的活動內(nèi)容。

(3)注意每次海報(bào)張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進(jìn)行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時維護(hù)好協(xié)會的良好形象。

在本學(xué)年中，我協(xié)會辦展板近十余張，并在教師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個社團(tuán)之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報(bào)、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進(jìn)步。

在文訊工作方面，我協(xié)會對于本協(xié)會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關(guān)文訊稿，對小型活動則發(fā)至本協(xié)會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運(yùn)動休閑中心郵箱，并及時上掛校團(tuán)委及社聯(lián)網(wǎng)站，取得了對本協(xié)會的良好宣傳作用。在本學(xué)年中，我協(xié)會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇，上掛校團(tuán)委及社聯(lián)網(wǎng)站的迄今有5篇，在全校社團(tuán)的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協(xié)會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學(xué)和老師了解了xx協(xié)會，了解了xx協(xié)會的發(fā)展。

4、活動開展成績斐然

在過去的一學(xué)年里，XX協(xié)會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的棋牌交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務(wù)會員、增進(jìn)友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協(xié)會堅(jiān)持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

在各項(xiàng)工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權(quán)利，保障會員利益放在首位，竭力為協(xié)會全體會員服務(wù)，并注重結(jié)合時代、學(xué)校和社會的需要，從而使協(xié)會受到各界的關(guān)注和好評。如：如協(xié)會所組織的茶話會活動，讓全體協(xié)會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進(jìn)大家的友誼。協(xié)會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學(xué)，了解鄭州大學(xué)各種學(xué)生會、社團(tuán)等為服務(wù)同學(xué)，繁榮校園文化的組織團(tuán)體，使他們能更快適應(yīng)大學(xué)生活。又如在教師節(jié)期間，協(xié)會積極組織協(xié)會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上的努力。

我協(xié)會還積極申請“第五屆大學(xué)生公益活動的小額資助項(xiàng)目”的關(guān)于“環(huán)保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團(tuán)委老師和學(xué)生會的幫助下在校成功申請批準(zhǔn)。我協(xié)會積極響應(yīng)校團(tuán)委的號召，積極協(xié)助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團(tuán)委學(xué)生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協(xié)會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節(jié)中，為協(xié)會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機(jī)會，讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不僅如此，我xx協(xié)會積極協(xié)助和參與社團(tuán)聯(lián)合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運(yùn)動嘉年華活動中，我協(xié)會協(xié)辦踢毽子的活動項(xiàng)目，無論是在闖關(guān)區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學(xué)們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動一一展現(xiàn)在了老師和同學(xué)們的面前。

5、資產(chǎn)檔案妥善管理

協(xié)會成立近十年以來，協(xié)會的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會的發(fā)展中，許多的協(xié)會資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相應(yīng)會有部分的損失或丟失，導(dǎo)致了協(xié)會資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復(fù)，因此在本學(xué)年中加強(qiáng)了協(xié)會各種資產(chǎn)檔案的有效管理。

首先對于硬件資產(chǎn)如各種棋牌類、運(yùn)動類、宣傳類等物品資料進(jìn)行明確的統(tǒng)計(jì)分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現(xiàn)象，則進(jìn)行相應(yīng)的購買備齊。在對協(xié)會物品的借用方面，也有比較嚴(yán)格的要求，借用單位必須填寫《xx協(xié)會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協(xié)會資料檔案管理方面，協(xié)會的所有活動策劃書、活動表格、協(xié)會成員檔案、文訊稿、總結(jié)、宣傳資料、校團(tuán)委社聯(lián)資料等，做到辦公室均要有相關(guān)硬件資料的備份，并在本學(xué)年中建立有軟資料的相關(guān)備份，將其存儲到協(xié)會的郵箱、博客、網(wǎng)絡(luò)硬盤里等。因此，協(xié)會的各種資產(chǎn)檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協(xié)會遺產(chǎn)不丟失。

6、會議召開合理高效

協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。

協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達(dá)協(xié)會工作活動的相關(guān)動態(tài)和安排通知的有效傳達(dá)方式，并通過會議了解協(xié)會相關(guān)部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會確定每個月的第一周末為協(xié)會全體成員參加的例會，在會議上，會長團(tuán)及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進(jìn)行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進(jìn)行部分規(guī)劃。在本學(xué)年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結(jié)會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。

7、理論研究開展深入

在協(xié)會近十年的發(fā)展進(jìn)程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協(xié)會解體注銷的危機(jī)，這使得我們意識到，要想保持協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協(xié)會發(fā)展情況的指導(dǎo)思想。任何一個團(tuán)體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導(dǎo)思想，協(xié)會是走不了多遠(yuǎn)的。因此，協(xié)會便決定把協(xié)會的相關(guān)制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來，形成一套有理有據(jù)，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實(shí)踐中，進(jìn)行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。

在本學(xué)年中，我協(xié)會為進(jìn)行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，本協(xié)會的發(fā)展宗旨是加強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部建設(shè)，活動舉辦重質(zhì)保量，協(xié)會的正規(guī)化和人文化建設(shè)，推出了新的關(guān)于干部干事的管理方案和會員服務(wù)套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協(xié)辦，干事會員對接制度，重視理論的學(xué)習(xí)和研究等眾多理論成果。

為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協(xié)會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協(xié)會的各種工作活動中，進(jìn)行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會成員參與到協(xié)會的發(fā)展和理論思想學(xué)習(xí)中來，便借鑒社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展論壇的模式開展xx協(xié)會的第一屆發(fā)展論壇，讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會發(fā)展中，存在的諸多問題，同時豐富和發(fā)展協(xié)會的指導(dǎo)思想和理論成果，從而使協(xié)會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會換了接班人導(dǎo)致協(xié)會成員又白手起家，走不必要彎路。

8、細(xì)節(jié)把握深刻到位

協(xié)會的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠(yuǎn)的規(guī)劃，也離不開細(xì)節(jié)的把握?！凹?xì)節(jié)決定成敗”，xx協(xié)會在本學(xué)年的發(fā)展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協(xié)會在細(xì)節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。

本協(xié)會的各項(xiàng)工作都十分注重細(xì)節(jié)，無論是協(xié)會對內(nèi)部的建設(shè)管理方面，還是在協(xié)會活動的開展方面，都盡量將各個細(xì)節(jié)考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協(xié)會專門獨(dú)特的策劃書并一直沿用改進(jìn)至今，在網(wǎng)絡(luò)平臺的發(fā)展中我協(xié)會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協(xié)會的相關(guān)文檔資料和照片等，為協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)宣傳和資料備案等作出積極努力。在內(nèi)部建設(shè)管理方面，協(xié)會在正規(guī)化建設(shè)的同時，同時注重培養(yǎng)協(xié)會的人文氣息，關(guān)注協(xié)會的成員、會員，對協(xié)會成員、會員進(jìn)行生日提醒和祝福，節(jié)日送禮等，讓協(xié)會成員感到協(xié)會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協(xié)會，讓大家更加團(tuán)結(jié)向上，為協(xié)會各項(xiàng)工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、協(xié)會工作中的若干問題和不足

1、指導(dǎo)力度不夠

協(xié)會的各會長、副會長對各部門的各項(xiàng)工作的指導(dǎo)力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實(shí)施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實(shí)施效果。例如，協(xié)會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應(yīng)的實(shí)施僅有協(xié)會的棋牌部和文藝部能夠獨(dú)立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應(yīng)的實(shí)施。其實(shí)各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質(zhì)拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報(bào)大賽等活動均可，只要協(xié)會的各干事敢做敢闖，協(xié)會就會有相應(yīng)的更好的發(fā)展方向，當(dāng)然這些更需要我們會長和部長的指導(dǎo)，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強(qiáng)協(xié)會各項(xiàng)工作活動的指導(dǎo)力度是協(xié)會有待加強(qiáng)和提高的重要方向。

2、干事的主人翁意識不夠

協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項(xiàng)工作。因此，更不能主動擔(dān)當(dāng)協(xié)會的各項(xiàng)大任，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進(jìn)行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。

3、溝通交流不夠

協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導(dǎo)致協(xié)會沒有達(dá)到的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強(qiáng)協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團(tuán)結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強(qiáng)協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、信息傳達(dá)不夠到位

部長、干事對協(xié)會所下達(dá)的協(xié)的各種工作活動、任務(wù)、消息等沒有進(jìn)行更好有力的傳達(dá)。例如，協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內(nèi)容全面有效地傳達(dá)給其相應(yīng)負(fù)責(zé)和所在部門的人員，造成開會沒有得到應(yīng)有的傳達(dá)信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應(yīng)有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強(qiáng)各部門的制度建設(shè)并將其作為重點(diǎn)工作。

5、自我批評

我從來都不是個有才能的人，即使是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責(zé)任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會的各項(xiàng)工作做好，因此對協(xié)會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應(yīng)有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關(guān)心，平時多關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)，不能見面就說協(xié)會的事，畢竟對他們而言，協(xié)會只是他們生活的一部分而已。

三、協(xié)會發(fā)展規(guī)劃

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協(xié)會經(jīng)過本學(xué)年的快速發(fā)展，取得了豐碩的成果，以后協(xié)會發(fā)展的道路方向更是遙遠(yuǎn)的未知數(shù)。因此，為了防止協(xié)會的發(fā)展道路和方向走向惡化，迫切需要對協(xié)會以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃，制定出今后一段時期內(nèi)的活動計(jì)劃和目標(biāo)。協(xié)會通過集思廣益，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)自身世紀(jì)發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃：

1、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移

協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)是協(xié)會發(fā)展的重點(diǎn)工作，但也不可能僅靠一兩學(xué)期就能完成，這是一個長期的過程。協(xié)會也不能僅停留在內(nèi)部建設(shè)方面，因?yàn)閮?nèi)部建設(shè)的最終目的是為了協(xié)會的更好的管理和運(yùn)作，能夠更好的將協(xié)會的活動和品牌打出去提供基礎(chǔ)保障。因此，將協(xié)會發(fā)展出去，讓更多的人知道和參與本學(xué)會的活動是協(xié)會發(fā)展的的根本目的。

所以，協(xié)會需要將下學(xué)年的工作重心轉(zhuǎn)變?yōu)槔^續(xù)加強(qiáng)協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)，同時堅(jiān)持“走出去”的發(fā)展方針。協(xié)會只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己，才能反過來促進(jìn)協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)，從而使協(xié)會更好發(fā)展。

2、大膽創(chuàng)新，強(qiáng)化實(shí)踐。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團(tuán)生命力的體現(xiàn)!在協(xié)會的發(fā)展歷程中，也先后出現(xiàn)過各種各樣的活動形式和內(nèi)容，有的活動在發(fā)展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協(xié)會的活動也同樣經(jīng)歷了人們的選擇，為協(xié)會留下了比較經(jīng)典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學(xué)里，這兩項(xiàng)活動均有相應(yīng)專一的社團(tuán)進(jìn)行承辦，對本協(xié)會的活動和名聲都形成巨大的沖擊，這也造成了協(xié)會的知名度小，很難發(fā)展出去。因此，尋找一項(xiàng)本協(xié)會所特有的活動項(xiàng)目便成了協(xié)會歷屆領(lǐng)導(dǎo)人共同努力和奮斗的方向和目標(biāo)。然而，結(jié)果并不佳，我們并沒有找到一項(xiàng)足夠大而又有協(xié)會內(nèi)涵特色的活動項(xiàng)目來。

然而，協(xié)會只要在發(fā)展在進(jìn)步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實(shí)踐。既然，協(xié)會是全校一個綜合性社團(tuán)，就需要體現(xiàn)和發(fā)揮它的綜合性優(yōu)勢來，為什么要苦苦尋覓一項(xiàng)別人獨(dú)一無二的活動項(xiàng)目來呢?我們的綜合性就已經(jīng)把我們獨(dú)一無二的“特色”展現(xiàn)在了眾人面前。所以，將彌補(bǔ)協(xié)會的劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)楹侠砝昧觿莶⒅鸩睫D(zhuǎn)化為協(xié)會的發(fā)展優(yōu)勢上來，才是我們協(xié)會發(fā)展的必由之路，利用和更好的發(fā)揮協(xié)會綜合性的特點(diǎn)便成為了我們創(chuàng)新發(fā)展中的當(dāng)務(wù)之急和重中之重。

根據(jù)協(xié)會的名稱，確定了我們協(xié)會的活動項(xiàng)目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，協(xié)會宗旨就是為最廣大的同學(xué)提供服務(wù)，發(fā)揮和鍛煉他們的能力，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到快樂，有所收獲。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報(bào)大賽、協(xié)會發(fā)展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素質(zhì)拓展、體育競技、出游等活動，還有諸如為更多的人服務(wù)的看電影，送問候等等。

然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經(jīng)驗(yàn)的我們，更是有難度，因?yàn)殡S時伴隨著活動失敗的危險(xiǎn)及其帶來的惡果。這些創(chuàng)新活動是某些社團(tuán)所沒有的，他們也是不可能具備多項(xiàng)活動項(xiàng)目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實(shí)踐，大膽跨出第一步來，為協(xié)會以后的發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)得失。如果不大無畏的跨出第一步，永遠(yuǎn)等待下一屆的同學(xué)來做，就永遠(yuǎn)沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創(chuàng)新活動，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起，由各部門分別承辦并繼承下來，形成部門的特色活動，以“xx協(xié)會文化活動月”的形式在一個月內(nèi)集中承辦協(xié)會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協(xié)會影響力。

所以，協(xié)會在走創(chuàng)新的發(fā)展道路中，還有更多值得深思的問題和方向需要我們?nèi)ヌ剿骱徒鉀Q，這也是一條充滿荊棘，前人沒有走過的道路，需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協(xié)會的這些發(fā)展。

3、下學(xué)年總體工作規(guī)劃

(1)強(qiáng)化部門建設(shè)。協(xié)會雖在本學(xué)年提出了總體的內(nèi)部建設(shè)并取得了顯著效果，但各部門內(nèi)部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責(zé)任制的提出，各部門已不能適應(yīng)新的發(fā)展要求。因此，加強(qiáng)部門的建設(shè)已成為協(xié)會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。

(2)協(xié)會十周年慶典。xx協(xié)會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協(xié)會的發(fā)展歷史和艱難歷程。

(3)文化活動月。文化活動月是協(xié)會新提出來的發(fā)展方向，這是將協(xié)會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進(jìn)行承辦，從而對外展示我協(xié)會的強(qiáng)大實(shí)力和豐富多彩的活動形式和內(nèi)容，同時也是對協(xié)會的一個重要考驗(yàn)，在一個月內(nèi)舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財(cái)力和精力，在也是協(xié)會發(fā)展的一道難關(guān)，也希望從諸多方面得到援助。

(4)團(tuán)支部申請。協(xié)會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實(shí)力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會，因此我們協(xié)會也需要申請團(tuán)支部，這樣對于協(xié)會的發(fā)展和內(nèi)部管理運(yùn)作都有好處，能有利于協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)和管理。

(5)正規(guī)的換屆。經(jīng)過下學(xué)年的幾個大活動后，協(xié)會干事也陸續(xù)熟悉適應(yīng)協(xié)會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協(xié)會的發(fā)展戰(zhàn)略和方針，能夠在一定程度上領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會工作。因此在下學(xué)年后期開始協(xié)會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會的各項(xiàng)工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進(jìn)而達(dá)到協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展。

第三篇：協(xié)會工作總結(jié)

在我們這些理事的帶領(lǐng)下，11屆校陽光英語協(xié)會走過了一個學(xué)期。在這個學(xué)期里，總體上來說，不算差，相對一些協(xié)會來說，其實(shí)還是蠻不錯的。當(dāng)然，萬事皆有兩面性，有好也有不好，沒有人能做到十全十美。先說好的吧。

一、相當(dāng)多的同學(xué)能堅(jiān)持晨讀。這不用說太多，對比外俱和外協(xié)是可以看出來的。這個我覺得大家真的很不錯，特別是后期，天才蒙蒙亮，加上天氣冷那時還有四五十人早起晨讀，這個難道不值得表揚(yáng)嗎。呵呵

二、開會到會率相對來說比較高。這個別的協(xié)會我也不怎么了解，憑感覺，我們的大例會和理事會議的到會率還是蠻高的。

三、大部分理事很盡職盡責(zé)。特別是準(zhǔn)備大的活動時，分配下來的任務(wù)大家都努力去完成，有些理事加班加點(diǎn)地趕，這我都看在眼里，很感動。雖然活動的結(jié)果不怎么讓人滿意，但有時候努力了就值得欣慰了，自己能問心無愧就好。

下面說說存在問題及本人的一些建議吧。

一、理事整體的凝聚力不夠。簡單的說，就是整體不夠團(tuán)結(jié)。注意，是“整體”，理事之間有些人合不來，甚至有些人處于“離群”狀態(tài)。比如我、賓妃、小偉等幾個就很合得來，再比如李香媛，好像和我們不怎么合得來。當(dāng)然，這個問題原因主要有兩：性格和態(tài)度。有些人性格就是不合群的，喜歡獨(dú)來獨(dú)往，這個可以說是沒辦法的所以不需要糾結(jié)性格這個問題。但說到態(tài)度，我可得啰嗦一下了。有些理事處事的態(tài)度不怎么好，容易計(jì)較，憑心情做事?！案吲d就做，不高興就不想做?！北热缃裉炷衬骋?yàn)榇蠹业淖鍪滦侍途蛯Υ蠹艺f狠話了，有些人心里聽著就有意見了“耶，你老幾啊，憑什么這樣罵人，有本事你自己來做試試……”于是晚上的會議就有人缺席了，給出一些似乎和合理的理由，其實(shí)可能是他心情不爽，還在怨。這個問題雙方都有錯，我覺得。事情怎么做效率才高？這個不僅要看付出了多少努力，更要看應(yīng)該用什么方法來做會更好。任務(wù)分配下來，很多人（特別是處于這個年齡的時候）喜歡留在最后才做，或者是一味埋頭做，像臺機(jī)器，不動腦想想是不是有更好的辦法。最終做事的人拼死拼活，但卻沒做好，分配任務(wù)下來的人就不高興了波，”給你們那么多時間，最后還是沒有做完，（如果再加句狠話）”。這樣聽的人肯定難以接受了，于是就出現(xiàn)了情緒問題，辦事效率就自然而然變低了，甚至影響到理事之間的感情。所以本人認(rèn)為，盡可能不要說狠話。分配任務(wù)要講究，回收“作業(yè)”更加要講究，十天要完成的任務(wù)我分兩批兩個時間段來完成，把比較重要比較急的工作前五天完成并且上交，后五天的工作即使沒有完成也不過是少部分沒有完成并且是不怎么重要的。這個辦法不知道可不可行，我只是覺得這樣可以避免工作的堆積。理事們要心胸寬容點(diǎn)，學(xué)會站在對方的角度想想?？梢栽徱粫r不高興，但本人厭惡那些記仇記個十年半載的人。有什么不可以原諒對方的，有些不高興的事情過去了就讓它過去嘛，自己又沒流血掉肉的。所以呢，任務(wù)的分配要注意方法，說話要注意態(tài)度，心胸要開闊。因?yàn)檫@些都很容易影響到理事之間的感情或者說凝聚力。

二、晨讀亂。這個問題出現(xiàn)的原因主要是我，我搞的分組不僅讓會員亂，理事也亂。在此，我向大家致歉。去晨讀的人變動很大，像我所說的那樣分組是經(jīng)不起人員的流動的，久而久之組與組之間就失去了平衡，有些組幾個甚至一個，有些組就十幾二十幾個，搞得晨讀相當(dāng)亂。還有，晨讀的時間分配不怎么好，有時候集體讀書的時間過多了。本人覺得，集體讀書的時間盡可能少些，多還他們自由讀的時間；盡可能不要用晨讀的時間來講事情；時間分配要合理并且嚴(yán)格按照分配的時間進(jìn)行。我們還得想一個針對會員變動的分組方式，想個“以變制變”的方法。

三、和社聯(lián)出現(xiàn)了點(diǎn)問題。這個問題屬于雙方性的，雙方都有錯。從講座到最后的英語秀，在社聯(lián)眼里，我們做的事都問題不斷。從我們自身來剖析，1、我們辦事確實(shí)不夠縝密。比如缺少指導(dǎo)老師的簽字。

2、和社聯(lián)的溝通不好。在他們的印象中，可能有點(diǎn)“遇到事情時老喜歡興師動眾”。在商量一些事情時，本人覺得最好不要讓“整個理事團(tuán)”在他們面前出現(xiàn)，這樣他們肯定不高興。我們大家可以集中意見，然后讓某個理事去商量就行了，“聲勢浩大難免讓人壓力過大，感覺好像以勢壓人，不是平等談判”。這個溝通的問題，會長和秘書長黃慧玲是很關(guān)鍵的人物。要想辦法和社聯(lián)的人成為朋友，朋友與朋友總比同事與同事更談得來些。當(dāng)然，做到這一點(diǎn)并不容易，這和性格有很大關(guān)系，親和力起到至關(guān)重要的作用。

3、彼此印象不好。經(jīng)過這么多事我們協(xié)會本身對社聯(lián)是有一點(diǎn)意見的對他們有點(diǎn)看法。換個角度想想也知道，他們對我們的印象也差不多。這需要彼此的寬容，寬容彼此的不好，寬容彼此的過去。這個我們左右不了他們，但我們可以從自身出發(fā)，從內(nèi)心真心地去寬容他們，忘記以前的不快樂，設(shè)法去尋找他們的優(yōu)點(diǎn)，理解他們的辛苦。去盡可能認(rèn)可他們，去“覺得他們好”，多給他們點(diǎn)肯定和微笑。時間會讓彼此互相肯定，關(guān)系會更加融洽的。

四、與指導(dǎo)老師的溝通太少。這是我們這一屆相當(dāng)失敗的一點(diǎn)。指導(dǎo)老師對一個協(xié)會來說是相當(dāng)重要的，指

導(dǎo)老師講的話也是最重最有用的。我們一直以來忽視了指導(dǎo)老師，浪費(fèi)了一筆重要的資源。從講座到英語秀，特別是秋游，沒有過指導(dǎo)老師的參與，我們和指導(dǎo)老師的關(guān)系怎么可能搞得好呢。站在她的角度想想也是很悲哀的：這個英協(xié)已經(jīng)忽視了我。總之，要和老師溝通好，必須重視她，重視她的感受，重視她的作用。忽視了她，對她來說其實(shí)是一種不尊重。

五、我覺得，在每個活動之前應(yīng)該有個小會議來強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)。別以為大家都是大人了，什么都懂，不必強(qiáng)調(diào)。英語秀服裝的事就是一個大教訓(xùn)。比如春秋游，之前要強(qiáng)調(diào)安全問題；英語秀，要強(qiáng)調(diào)結(jié)束后的會場處理、外校朋友的接送問題等。等到時候了才大聲大聲地喊大家去做，有多少個人會去理會呢。

六、相互認(rèn)識不夠。進(jìn)入一個協(xié)會，一是學(xué)習(xí)二是交流，彼此認(rèn)識有助于提高工作效率。我感覺我們理事支配的時間太多了，應(yīng)該還他們更多時間讓他們自由交流。這個就不多說了。

七、以下針對會服的問題提點(diǎn)建議。

1、在報(bào)名訂會服前絕不可以透露除了價格之外的任何信息，更不可以征求會員的建議和意見。大家對衣服的要求千差萬別，喜歡同一款式及色調(diào)的人不多，但會服這東西不能憑喜好來定的，所以不能讓大家“選”。所謂一分錢一分貨，性價比不是太離譜的話大家都能接受。給會員大多話語權(quán)的話，肯定會給你的決定帶來諸多困擾，最終不會得出大多數(shù)人都滿意的衣服，肯定不會有很多人訂購。這是我吸取的教訓(xùn)之一。

2、收完錢后方可把數(shù)量報(bào)給商家。對收錢這個問題千萬不可以手軟，說收就收，沒有討價還價的余地。要以最快的速度收完，然后才可以報(bào)給商家。這樣比較穩(wěn)妥，至少你不用墊錢。

3、讓會員自己寫報(bào)名等信息，以防會員忘記自己報(bào)名與否。因?yàn)橛行T報(bào)名的意向并不堅(jiān)定，報(bào)了名，過了就忘記了，如果他說他沒報(bào)名，并且那報(bào)名表上都是你的字跡，呵呵，那多出來的那件衣服你就自己穿吧！所以，報(bào)名表上的字要白紙黑字、清清楚楚。

4、要找個有高質(zhì)量服務(wù)并且有經(jīng)驗(yàn)的商家。這個問題不可忽視啊，商家的做工質(zhì)量關(guān)系到你的工作效率。這次跟這個商家做會服，給我教訓(xùn)很大。他們的服務(wù)態(tài)度很好，但經(jīng)驗(yàn)不足，是一家創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè)，出現(xiàn)很多問題，我們就像他們的試驗(yàn)品。不是把會服做小了就是把會服做大了，很懷疑他們是不是按標(biāo)準(zhǔn)尺寸做的，搞得他們麻煩我們更麻煩。會員有意見我們只能連連說“對不起”。在此我也不是貶低這個商家，他們的服務(wù)態(tài)度真的很好，只是他們還是“新手”，做事效率和質(zhì)量不比“老手”來得實(shí)在可靠。

5、發(fā)放要講究方法。最好叫部長或者每棟宿舍樓找一個人去發(fā)，自己一個人發(fā)不僅累自己，效率也不高。

6、最好不要做補(bǔ)報(bào)工作。補(bǔ)報(bào)的話，人數(shù)不會很多，自己麻煩，商家也麻煩，并且這個環(huán)節(jié)最容易出錯。我已經(jīng)吸取了教訓(xùn)，所以，聽我的，準(zhǔn)沒錯。

7、可以”要求”定，千萬不要“逼”定。這個年齡的人啊，你狠他會更狠的，你硬要人家往西人家偏不往西。會服這東西，說實(shí)在的，應(yīng)該是每個人都定的。所以你可以說“這是協(xié)會的要求，希望大家不要不定“，但最好別過于強(qiáng)硬要求大家訂啊。對于這個會服的事情，不可以過硬也不可以過軟。稍稍”要求“，大家是可以理解的。

差不多了，我的廢話也夠多了，呵呵。以上只是本人的想法，不代表他人，獨(dú)家觀點(diǎn)，僅供參考。謝謝你耐心觀讀。

第四篇：協(xié)會工作總結(jié)

2017年協(xié)會工作總結(jié)

2017年協(xié)會工作總結(jié)(一)

在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東城區(qū)專家學(xué)者名人協(xié)會圍繞東城區(qū)發(fā)展的總體定位，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和總書記一系列重要講話精神為主線，把握大局，凝聚共識，履職盡責(zé)，進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)會樞紐型社會組織的作用，工作成果更多惠及區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，為促進(jìn)東城區(qū)的繁榮和發(fā)展繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。

一、發(fā)揮協(xié)會服務(wù)優(yōu)勢，以機(jī)關(guān)及企事業(yè)需求為導(dǎo)向

東城區(qū)是首善之區(qū)，正處于向“國際化現(xiàn)代化新東城”建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐的關(guān)鍵階段，改革開放的新形勢、首都發(fā)展的新要求、人民群眾的新期待，給我們的各項(xiàng)工作提出了新的更高的要求，專家學(xué)者決策參謀的作用更加凸顯出來，借助外腦越來越成為科學(xué)決策的必要手段。東城區(qū)專家學(xué)者名人協(xié)會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和橋梁紐帶作用，進(jìn)一步發(fā)揮專家學(xué)者助力東城區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展積極建言獻(xiàn)策的作用，以最大限度地滿足轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位對專家學(xué)者的需求為導(dǎo)向，我們通過發(fā)送調(diào)查問卷、電子郵件、電話傳真等多種形式，以“專家信息聯(lián)絡(luò)員”隊(duì)伍為依托，了解各單位對專家的需求情況，并有針對性地做好服務(wù)工作。今年上半年，我們先后為區(qū)園林綠化管理中心、體育館路街道等單位成功推薦人才素質(zhì)測評、勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等方面的專家，幫助他們答疑解惑，受到需求單位的好評。

二、協(xié)會承辦區(qū)發(fā)改委兩個調(diào)研課題圓滿完成

今年上半年，東城區(qū)專家學(xué)者名人協(xié)會為配合東城區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，根據(jù)東城區(qū)的總體發(fā)展定位和區(qū)發(fā)改委的統(tǒng)一部署，由協(xié)會承辦區(qū)發(fā)改委的兩個調(diào)研課題，即《關(guān)于健全統(tǒng)籌推進(jìn)功能區(qū)發(fā)展的體制機(jī)制的若干思考》、《關(guān)于東城區(qū)文化軟實(shí)力建構(gòu)路徑的研究》。我們首先邀請區(qū)委組織部、區(qū)人保局負(fù)責(zé)同志及有關(guān)方面的專家學(xué)者，大約近三十人參加了調(diào)研報(bào)告的開題儀式，然后根據(jù)課題內(nèi)容確定課題承辦人員，簽署課題研究項(xiàng)目合同書，跟蹤調(diào)研進(jìn)度，多次組織召開專家學(xué)者調(diào)研課題論證會，進(jìn)行認(rèn)真的專題論證。北京大學(xué)、中國社會科學(xué)院、中國人才協(xié)會、中國青年報(bào)社、中央民族大學(xué)等單位的知名專家學(xué)者、區(qū)人大研究室、區(qū)發(fā)改委，以及課題組負(fù)責(zé)同志先后多次應(yīng)邀參加了兩個調(diào)研報(bào)告的論證會。專家學(xué)者對經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研、資料收集和廣泛訪談形成的調(diào)研報(bào)告的邏輯結(jié)構(gòu)給予了充分的肯定，并有針對性地提出了一些意見和建議。例如，希望課題組的同志通過對李克強(qiáng)總理政府工作報(bào)告的研讀和思考，從首都戰(zhàn)略定位出發(fā)，提升兩個調(diào)研報(bào)告的思想高度和文章內(nèi)涵，充分利用東城區(qū)優(yōu)越的地理位置和豐富的傳統(tǒng)文化資源，對影響東城區(qū)發(fā)展的瓶頸提出切實(shí)可行的解決途徑，促進(jìn)東城區(qū)功能區(qū)的有效轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展。5月份，這兩個調(diào)研報(bào)告均已成功提交，項(xiàng)目研究成果經(jīng)驗(yàn)收合格。

三、組織專家學(xué)者參觀北京市非遺企業(yè)

今年6月上旬，東城區(qū)專家學(xué)者名人協(xié)會，組織部分專家學(xué)者參觀了位于南四環(huán)的北京金漆鑲嵌有限責(zé)任公司總部的“皇家風(fēng)范漆器藝術(shù)展覽”，以及該公司在河北大廠的生產(chǎn)基地。北京金漆鑲嵌有限責(zé)任公司董事長、總經(jīng)理柏德元先生陪同參觀，并對企業(yè)的發(fā)展做了詳細(xì)的介紹。北京金漆鑲嵌有限責(zé)任公司的前身北京金漆鑲嵌廠是1956年由16家作坊采用“公私合營”的方式聯(lián)合建立的國有企業(yè)，2005年3月改制為股份制有限責(zé)任公司。北京金漆鑲嵌有限責(zé)任公司是目前國內(nèi)最大的漆器研發(fā)企業(yè)和北京成立最早的古典家具生產(chǎn)企業(yè)之一，主要生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目以傳統(tǒng)漆器、古典家具、室內(nèi)裝飾業(yè)為主，以及木雕、根雕、石雕等其它工藝品。產(chǎn)品從師傳系統(tǒng)，工藝技法到藝術(shù)風(fēng)格都直接繼承和發(fā)展了明清宮廷藝術(shù)，工藝門類繁多，藝術(shù)表現(xiàn)手法豐富多彩。其中以漆藝裝飾為主的中式風(fēng)格的室內(nèi)裝飾業(yè)取得設(shè)計(jì)和施工雙項(xiàng)國家甲級資質(zhì)。2008年6月“金漆鑲嵌髹飾技藝”被列入國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目;2012年6月，該公司榮獲“北京市非遺生產(chǎn)性保護(hù)示范基地”稱號。盡管參觀當(dāng)天天氣炎熱，但是參加活動的廣大專家學(xué)者依然精神矍鑠，興致勃勃，面對眼前富麗堂皇、古樸典雅、品類繁多的展品，大家贊嘆不已、感慨萬千。通過參觀，使大家進(jìn)一步了解了中國漆器博大精深和悠久的文化內(nèi)涵，專家們表示，愿意為中國漆器工藝的傳承和發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力，希望多與企業(yè)進(jìn)行溝通和交流，為企業(yè)的發(fā)展提供力所能及的支持和幫助。

四、努力配合區(qū)委組織部繼續(xù)做好博士后掛職工作

近年來，東城區(qū)專家學(xué)者名人協(xié)會配合東城區(qū)委組織部，依托“東城區(qū)博士后工作實(shí)踐基地”，與部分高校和科研單位合作開展干部掛職工作，并取得了良好的社會效果。今年6月份，協(xié)會按照東城區(qū)委組織部的要求，將“關(guān)于合作開展2014年干部掛職工作的函”以郵件的形式分別發(fā)送給清華大學(xué)公共管理學(xué)院、清華大學(xué)公共政策研究所、北京大學(xué)博士后管理辦公室、北京大學(xué)金融管理學(xué)院、北京大學(xué)金融與證劵研究中心、中國社會科學(xué)院、歐美同學(xué)會、衛(wèi)生部衛(wèi)生發(fā)展研究中心等多家單位，其間經(jīng)過多次溝通與協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實(shí)博士后掛職工作，今年共有25名博士及博士后到東城區(qū)掛職鍛煉。

五、充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁和紐帶作用

5月下旬，根據(jù)北京大學(xué)督查室的請求，協(xié)會經(jīng)過多次溝通與聯(lián)系，促成了東城區(qū)委督查室與北京大學(xué)督查室之間的工作交流。座談會由區(qū)委巡視員馬戰(zhàn)校同志主持，雙方負(fù)責(zé)同志分別介紹了本單位督查工作情況，會議重點(diǎn)聽取了區(qū)委督查室關(guān)于專項(xiàng)督辦、特事特辦的督辦程序，對督察項(xiàng)目的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟進(jìn)行任務(wù)分解，落實(shí)責(zé)任，一督到底。對于重大決策執(zhí)行和涉及群眾切身利益的督察事項(xiàng)，要堅(jiān)持把工作的著力點(diǎn)放在最敏感、最關(guān)鍵的部位上，確保任務(wù)落實(shí)。大家通過座談討論，進(jìn)一步認(rèn)識到督查工作在當(dāng)前形勢下的重要作用，督查工作不是可有可無，而是責(zé)任重大，不能有任何紕漏。在督察工作中，要堅(jiān)持原則，敢于觸及矛盾，堅(jiān)持講真話。參加座談的北京大學(xué)督查室的同志們表示，通過這次工作交流，感觸頗深，收獲很大，學(xué)到了東城區(qū)委督察室許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會，明確了今后的工作重點(diǎn)和工作方向。

六、協(xié)會組織專家為社會困難群體獻(xiàn)愛心

6月28日，東城區(qū)專家學(xué)者名人協(xié)會了解到東四街道、區(qū)民政局捐贈中心、東四社區(qū)慈善超市等單位聯(lián)合舉辦北京市“首家慈善大集”活動，將征集到的優(yōu)秀手工藝作品及字畫進(jìn)行愛心拍賣，開展居民家中閑置物品置換等各色便民服務(wù)，所得善款將用于資助轄區(qū)內(nèi)殘疾人及困難家庭。協(xié)會熱情參與這項(xiàng)公益活動，為此舉辦了專場筆會，邀請韓鐵城先生(中國書法家協(xié)會會員、北京書法家協(xié)會理事)、藏敬儒先生(京華書畫家協(xié)會會長、北京市東城美術(shù)家協(xié)會副主席)、霍廣林先生(中國國際美術(shù)家協(xié)會理事、中國國際書畫家藝術(shù)研究會高級研究員)等一些書畫方面的專家潑墨揮毫，現(xiàn)場作畫，用實(shí)際行動為社會上的困難群體貢獻(xiàn)一份愛心。

七、認(rèn)真完成協(xié)會第九期會刊的編輯印發(fā)工作

根據(jù)協(xié)會工作需要，在上半年按時完成了第九期會刊的編印工作。特別是及時刊發(fā)了總書記視察東城區(qū)玉河文保工程的報(bào)道，通過會刊這個溝通交流的平臺，宣傳東城區(qū)突破現(xiàn)有資源瓶頸，舉全區(qū)之力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會可持續(xù)發(fā)展帶來的變化，刊登知名專家學(xué)者對助力東城區(qū)發(fā)展的意見和建議，并通過對區(qū)情區(qū)貌的介紹，展現(xiàn)魅力東城的巨大影響力。會刊已及時發(fā)送至市、區(qū)有關(guān)委辦局及相關(guān)部門。

八、繼續(xù)做好看望慰問專家工作

專家學(xué)者是黨和國家的寶貴財(cái)富，也是協(xié)會工作不可或缺的中堅(jiān)力量，我們在多年的實(shí)際工作中，與專家學(xué)者建立起了深厚的感情，經(jīng)常定期或不定期地與他們進(jìn)行溝通與交流，舉辦各類座談會，聽取他們對東城區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的意見和建議，安排他們進(jìn)行健康咨詢，凡是得知哪位專家身體不適，或家中有事，都會在第一時間登門看望或電話慰問，幫助他們解決后顧之憂。

九、按時限要求圓滿完成協(xié)會年檢工作

隨著行業(yè)監(jiān)管力度的不斷增強(qiáng)，每年進(jìn)行的年檢工作，其涵蓋的內(nèi)容愈來愈深入細(xì)化，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)高度重視年檢工作，指定專人負(fù)責(zé)完成，視其為加強(qiáng)自身建設(shè)、理順業(yè)務(wù)關(guān)系、規(guī)范內(nèi)部管理的良好契機(jī)。協(xié)會在規(guī)定時間內(nèi)完成了組織機(jī)構(gòu)代碼年檢、社會團(tuán)體年檢、稅務(wù)登記證年檢等各項(xiàng)有關(guān)事宜。

我們在今后的工作中，要以更加扎實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更加開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，不斷開創(chuàng)協(xié)會工作的新局面。

2017年協(xié)會工作總結(jié)(二)

20**年，是莆田市郵協(xié)為貫徹落實(shí)省郵協(xié)“七大”提出的五年集郵發(fā)展規(guī)劃的開局之年，在省集郵協(xié)會和市郵政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的鼎力支持下，堅(jiān)持正確的集郵方向，以大力普及集郵文化為中心，積極開展豐富多彩的集郵文化活動，滿足廣大市民日益增長的集郵文化需求。

同時緊緊把握加快發(fā)展的主題，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)莆田市集郵文化事業(yè)持續(xù)、健康、快速的發(fā)展。

一、集郵活動 堅(jiān)持集郵活動，保持旺盛的生命力。

生命在于運(yùn)動，組織在于活動。

有活動才有生命力。

年初除召開例行理事、常務(wù)理事、郵展委、學(xué)術(shù)委委員會議外，還廣泛組織多形式的集郵活動。

主要有：

1.20xx年6月18日在在市區(qū)中心步行街古譙樓前舉辦“海峽西岸建設(shè)”特種郵票與普通郵資封首發(fā)式，莆田市委、市府及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)與500多名各界人士、集郵愛好者和學(xué)校師生參加首發(fā)式。

首發(fā)式熱烈隆重，吸引廣大市民駐足觀看，營造出熱烈濃厚集郵氛圍。

同時在古譙樓上舉辦了“媽祖文化集郵展覽”。

為熱烈祝賀《海峽西岸建設(shè)》郵票、郵資封在莆田隆重首發(fā)。

20xx年6月18日，市郵政局、市郵協(xié)聯(lián)合在市區(qū)文獻(xiàn)路步行街古譙樓上舉辦“媽祖文化集郵展覽”。

郵展特邀請山東省版畫家、20xx年鼠年郵票設(shè)計(jì)家于平先生、任憑女士攜帶他們以兩年多時間傾力創(chuàng)作的《媽祖圣跡圖》百米長卷，前來為此次展覽增添光彩，讓媽祖故鄉(xiāng)的民眾飽覽眼福。

郵展還展出莆田集郵者編排的郵集6部，20個展框。

其中有贊頌媽祖和媽祖文化的郵集，有歌頌老一輩革命家豐功偉績、反映黨的光輝歷程的郵集，有宣傳科教興國和展示香港回歸的郵集。

展覽充分體現(xiàn)了集郵活動在唱響主旋律，構(gòu)建和諧社會，為社會主義精神文明建設(shè)服務(wù)的獨(dú)特功能。

給參加首發(fā)式的領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象，得到了較高的評價。

2、繼續(xù)堅(jiān)持開展新郵欣賞活動。

除每月最后一個星期日下午在市“集郵者之家”舉行新郵欣賞外，還發(fā)動基層廣泛開展。

并敦促已經(jīng)開設(shè)集郵選修課的學(xué)校每月安排兩個課時講授新郵欣賞課。

莆田南門居委會、莆田文獻(xiàn)中學(xué)、莆田市華僑職業(yè)中專、仙游縣“集郵者之家”、莆田學(xué)院、市老年大學(xué)、莆六中、莆五中等郵協(xié)均在每套新郵發(fā)行前在各自“集郵者之家”舉辦新郵欣賞會。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市至六月底共舉行新郵欣賞活動45場次，參加人數(shù)8059人次。

3.基層郵協(xié)活動活躍。

今年春節(jié)，涵江區(qū)集郵協(xié)會和涵江工人活動中心在涵江區(qū)繁華地段露天廣場再次聯(lián)合舉辦了“涵江區(qū)20xx年新春職工集郵展覽”。

展出區(qū)郵協(xié)會員曾在省、市級集郵展覽中獲獎的郵集共50余框。

莆田六中于4月15-18日舉辦“科技周”郵展，共展出郵集13部35框。

參觀郵展的師生就達(dá)一萬多人次，取得預(yù)期的宣傳效果。

仙游縣郵協(xié)在鯉城老年大學(xué)開設(shè)集郵課、進(jìn)社區(qū)舉辦郵展。

莆田五中也舉辦校園集郵展覽。

4.老年集郵活動有著進(jìn)一步的發(fā)展。

市縣(區(qū))老年郵協(xié)的每年兩次的理事會、“以老促少”座談會等給老同志帶來了“老有所為、老有所樂”的追求和享受。

仙游縣老年郵協(xié)的鄧維映、謝文良、嚴(yán)錦文等幾位退休老同志，經(jīng)常親手組編郵集，到城關(guān)幾個街道舉辦巡展，結(jié)合社區(qū)文化的開展，進(jìn)行現(xiàn)場集郵講座。

城區(qū)老年郵協(xié)黃波生、郭輝、劉文彬、陳國榮、唐起鳳等等多位老同志經(jīng)常到街道、學(xué)校開設(shè)集郵講座。

當(dāng)前，我市老年郵協(xié)的工作已步上制度化、規(guī)范化的軌道，成為我市集郵活動開展的最活躍最頻繁的一支隊(duì)伍。

二、集郵宣傳 加大集郵文化宣傳力度，用各種形式健康向上，高雅益智、怡情增知的集郵活動來宣傳集郵，擴(kuò)大集郵的社會知名度，歷來是我市郵協(xié)工作的側(cè)重點(diǎn)。

今年我們加大了集郵在全市的宣傳力度，首先結(jié)合社區(qū)文化、校園文化、企業(yè)文化、軍營文化的開展，抓住一切時機(jī)舉辦集郵展覽、集郵征文、新郵評點(diǎn)、集郵講座等多類型的活動。

在與其他文化形式的融合中，宣傳集郵、突出集郵。

二是與教育部門及學(xué)校配合，在條件允許的學(xué)校開設(shè)《集郵學(xué)》選修課，繼莆田學(xué)院、莆田六中后，莆田五中、市老年大學(xué)也分別開設(shè)集郵課。

今年，我們還根據(jù)全市集郵發(fā)展的需要，先后10次抽調(diào)市集郵講師團(tuán)成員，深入各縣區(qū)、基層郵協(xié)，深入機(jī)關(guān)、街道、學(xué)校宣傳集郵文化普及集郵知識。

三是加強(qiáng)通過輿論媒體擴(kuò)大宣傳。

今年在全國、省內(nèi)外各報(bào)刊發(fā)表的集郵的文章，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)：《湄洲日報(bào)》5篇、《中國集郵報(bào)》1篇、《中國郵史》2篇、《集郵報(bào)》5篇、《莆田學(xué)院報(bào)》6篇、《莆田晚報(bào)》8篇、《集郵簡訊》5 篇，莆田市電視臺報(bào)道2次。

加大了在各郵刊郵報(bào)上宣傳莆田集郵的份量。

四是組織具有美術(shù)和電腦制作功底的集郵者為市郵政局規(guī)劃設(shè)計(jì)各種郵戳，以加大集郵宣傳力度和凝聚集郵組織的向心力。

五是利用日益廣泛被民眾青睞的互聯(lián)網(wǎng)，開設(shè)“莆田集郵網(wǎng)”，設(shè)置各種專欄，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，不斷加大集郵宣傳力度。

三、集郵水準(zhǔn) 撰寫郵文、研討郵學(xué)、編組郵集是集郵活動的高級層次活動，也是衡量郵協(xié)組織集郵水準(zhǔn)的一把標(biāo)尺。

第五篇：工作總結(jié)協(xié)會

工作總結(jié)協(xié)會

工作總結(jié)協(xié)會2007-02-06 09:47:26

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、同志、朋友們：

在全黨和全國各族人民熱烈慶祝并認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大會議精神之際，我們今天相聚在北國冰城哈爾濱，隆重舉行中國水協(xié)設(shè)備工作委員會第一屆年會。首先，我代表中國水協(xié)設(shè)備委向到會的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們致以熱烈的歡迎，向一年來給予我們工作大力支持幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們表示衷心的感謝和崇高的敬意，向新興鑄管集團(tuán)協(xié)辦本次會議表示誠摯的感謝，向哈爾濱水司對舉辦這次大會的協(xié)助表示誠摯的謝意！

一年來，在中國城鎮(zhèn)供水協(xié)會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)備委各委員單位的大力協(xié)

助，以及廣大供水企業(yè)和供水設(shè)備廠家的大力支持和積極參與下，水協(xié)設(shè)備委始終堅(jiān)持以促進(jìn)中國城鎮(zhèn)供水行業(yè)發(fā)展、振興民族水工業(yè)為目標(biāo)，立足現(xiàn)實(shí)，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，以飽滿的工作熱情和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，竭誠為供水企業(yè)和水工業(yè)設(shè)備制造廠家提供可靠服務(wù)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，各項(xiàng)工作取得了一定進(jìn)展，對中國供水事業(yè)的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。

今天，我們在此召開年會，一方面對設(shè)備委年的工作進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，克服不足，促進(jìn)工作再上一個新臺階；另一方面，對年工作進(jìn)行布置，把黨的十六大精神落實(shí)到具體工作中，體現(xiàn)在實(shí)際行動上，指導(dǎo)設(shè)備委的各項(xiàng)工作，使設(shè)備委的工作取得新成績。下面，我就水協(xié)設(shè)備委一年來的工作向大會作以下報(bào)告： 一、一年來工作回顧

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活

質(zhì)量的不斷提高，要求我們供水行業(yè)要不斷地提高在用設(shè)備的技術(shù)水平和管理水平，以促進(jìn)供水行業(yè)的現(xiàn)代化進(jìn)程。同時隨著改革的不斷深入和政府職能的逐漸轉(zhuǎn)變，供水行業(yè)的管理必然向行業(yè)自律方向發(fā)展，加強(qiáng)行業(yè)管理和聯(lián)系是大勢所趨，勢在必行，同時也是水協(xié)設(shè)備委的重要責(zé)任。一年來，設(shè)備委嚴(yán)格按照職責(zé)，誠信、扎實(shí)、積極、努力地為水行業(yè)發(fā)展做好工作。

（一）建立健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度

設(shè)備委在成立僅一年多的時間內(nèi)，把完善、健全組織機(jī)構(gòu)作為首要工作，不斷摸索，勇于進(jìn)取，提升工作效能，發(fā)揮協(xié)會作用，為今后工作的有序開展，盡快進(jìn)入角色，發(fā)揮了重要作用。

⒈為了使設(shè)備委組織機(jī)構(gòu)在全國形成網(wǎng)絡(luò)，真實(shí)、快捷地反映水行業(yè)的各種信息，三月份籌備召開了全國設(shè)備信息聯(lián)絡(luò)員會議。在省會及沿海城市供水企業(yè)設(shè)置設(shè)備信息聯(lián)絡(luò)員，形成了設(shè)

備信息組織網(wǎng)絡(luò)，起草制定了設(shè)備委《信息聯(lián)絡(luò)員工作規(guī)則》以及設(shè)備生產(chǎn)廠家加入聯(lián)絡(luò)員機(jī)構(gòu)的條件，從廣度和深度的基礎(chǔ)上保證了設(shè)備委工作信息交流和溝通。

⒉配合中國城鎮(zhèn)供水協(xié)會關(guān)于整頓社團(tuán)組織的文件精神，重新規(guī)范修訂了《水協(xié)設(shè)備委工作規(guī)則》以及各項(xiàng)審核、報(bào)批資料，使工作逐步走向規(guī)范化、制度化、正規(guī)化。

⒊按照設(shè)備委工作規(guī)則要求，專業(yè)委員會成熟一個成立一個的原則，以北京水司來水亭物資公司牽頭的管道設(shè)備物資部籌備小組先后次召開籌備會，起草了工作細(xì)則，明確了職責(zé)和工作范圍，確立了組織機(jī)構(gòu)，經(jīng)過多方努力，于年月在石家莊召開籌備成立大會，并吸收多個管道設(shè)備生產(chǎn)廠家成為管道設(shè)備物資部的首批成員。并由供水企業(yè)主管供水物資設(shè)備的人員組成聯(lián)絡(luò)員，形成了一個供求信息的網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)，有力地促進(jìn)了水行業(yè)管道設(shè)備物資信息交流工作的

開展。

（二）針對供水企業(yè)設(shè)備應(yīng)用中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用

設(shè)備委的設(shè)立是以行業(yè)為基礎(chǔ)的，作為行業(yè)協(xié)會，在供水生產(chǎn)廠家和供水企業(yè)之間起橋梁紐帶作用，設(shè)備委以充分發(fā)揮協(xié)會這一作用為目標(biāo)，對供水行業(yè)設(shè)備應(yīng)用情況進(jìn)行調(diào)查、分析和研討。通過召開專業(yè)性的設(shè)備研討、展示會，加強(qiáng)供水企業(yè)和水工業(yè)廠家的聯(lián)系，及時將意見和要求進(jìn)行傳導(dǎo)。并根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，以解決供水企業(yè)設(shè)備應(yīng)用中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為切入點(diǎn)，切實(shí)解決供水生產(chǎn)經(jīng)營工作中的實(shí)際問題，搞好行業(yè)管理的各項(xiàng)具體工作。

為了摸清供水行業(yè)在用部分設(shè)備的運(yùn)行情況，分析設(shè)備的發(fā)展趨勢，為供水行業(yè)在選用設(shè)備和水工業(yè)廠家根據(jù)需求生產(chǎn)設(shè)備方面積累信息資料，設(shè)備委采用問卷調(diào)查的方式先后對全國主要城市自來水公司的進(jìn)口設(shè)備、出廠計(jì)量

設(shè)備、管道檢漏設(shè)備、舊管道修復(fù)情況等進(jìn)行了問卷調(diào)查。共發(fā)出調(diào)查表份，共反饋意見份，并對反饋情況進(jìn)行了歸納、總結(jié)、分析，提出了科學(xué)合理的建議。

為了積累水工業(yè)設(shè)備的信息資料，為供水企業(yè)選型提供便利條件，設(shè)備委對水工業(yè)生產(chǎn)廠家產(chǎn)品進(jìn)行了現(xiàn)狀調(diào)查。先后對主要廠家發(fā)出調(diào)查信余封，并及時將回函和調(diào)查情況輸入設(shè)備信息庫，充實(shí)信息庫實(shí)錄量。組織有關(guān)人員深入廠家對部分儀表、閥門、給水管材等工業(yè)生產(chǎn)廠家進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，考察生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)管理、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)規(guī)模、工藝流程、質(zhì)量控制及售后服務(wù)、市場占有率等情況。通過實(shí)地調(diào)查，不僅為供水企業(yè)收集了真實(shí)可靠的信息資料，還為供求雙方的工作開展打下了基礎(chǔ)。

⒊在調(diào)查問卷的基礎(chǔ)上，月份在湖北長陽組織召開了中南地區(qū)出廠流量儀表設(shè)備應(yīng)用技術(shù)研討會，有家自來水企

業(yè)和家儀表廠家共余人參加了會議。這次會議不但對流量儀表在用情況進(jìn)行了反饋分析，還將應(yīng)用實(shí)例、使用效果、優(yōu)缺點(diǎn)、在線標(biāo)定、鑒定、流體計(jì)量方法進(jìn)行了探索、交流。代表們通過答疑等靈活方式與廠家代表直接溝通，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，共同交流，互相提高。為加強(qiáng)自來水行業(yè)準(zhǔn)確計(jì)量、減少漏損，提高出廠計(jì)量設(shè)備應(yīng)用及管理水平起到了積極指導(dǎo)作用。

⒋隨著城市建設(shè)發(fā)展，城市管網(wǎng)老化問題越顯突出，管網(wǎng)水漏失問題已引起越來越多供水企業(yè)的進(jìn)一步關(guān)注，為提高供水企業(yè)效益，降低漏損，變漏水被動搶修為主動檢漏維修，提高管網(wǎng)檢漏水平并掌握新的先進(jìn)的檢漏設(shè)備的使用方法，設(shè)備委九月份在鄭州組織召開了區(qū)域性（七個?。z漏技術(shù)研討會。會議重點(diǎn)介紹了先進(jìn)檢漏設(shè)備的工作原理、性能、使用方法、應(yīng)用條件等技術(shù)問題。使用單位進(jìn)行了檢漏經(jīng)驗(yàn)交流，并提出了當(dāng)前自來水行業(yè)檢漏工作存在

問題以及建議、要求，從而達(dá)到了供水企業(yè)和設(shè)備廠家相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高的目的。

⒌月中旬設(shè)備委管道設(shè)備物資部在佛山市召開了城市供水企業(yè)物資改革研討暨管道設(shè)備物資信息交流會。在改革開放的社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，如何做好供水企業(yè)的物資設(shè)備采購供應(yīng)工作是市場經(jīng)濟(jì)的新課題。會議廣泛交流了各單位物資改革的經(jīng)驗(yàn)與方法，以達(dá)到互相借鑒、共同提高。這次會議不但交流了有關(guān)改革的工作經(jīng)驗(yàn)，同時供貨廠家和供水企業(yè)還就管道方面的技術(shù)進(jìn)行了較為廣泛的交流，使會議對供水企業(yè)和生產(chǎn)廠家都有了更好的促進(jìn)作用。

（三）加強(qiáng)宣傳媒體建設(shè)，傳播信息，服務(wù)用戶

設(shè)備委成立伊始就把信息化工作作為重點(diǎn)工作來抓。通過建立網(wǎng)站和創(chuàng)辦“設(shè)備信息”雜志，突出設(shè)備委工作特點(diǎn)，使供水企業(yè)和設(shè)備廠家共同關(guān)注的設(shè)備方面的信息在網(wǎng)站和雜志上進(jìn)行充

分交流，從而使供水企業(yè)和生產(chǎn)廠家能夠更好地溝通交流，更快地提供和獲取信息。

⒈充實(shí)、完善設(shè)備信息網(wǎng)站。為使供水行業(yè)和供水生產(chǎn)廠家能及時、快捷地了解水行業(yè)供求信息，掌握先進(jìn)設(shè)備、先進(jìn)技術(shù)，緊跟世界同行業(yè)先進(jìn)步伐，經(jīng)過一年的努力，投資十多萬元，建立了《中國水協(xié)設(shè)備網(wǎng)》。目前網(wǎng)站已建立“設(shè)備信息”、“行業(yè)信息”、“技術(shù)之窗”、“供求信息”等八個欄目，將調(diào)查、收集、整理的設(shè)備信息資料及時輸入網(wǎng)站信息庫。正在增加的譯文連載、“設(shè)備教程培訓(xùn)”等四個欄目正在逐步充實(shí)。共收錄各種信息條，無論從內(nèi)容和形式上都有了較大提高。為水行業(yè)信息查詢打下了基礎(chǔ)，為設(shè)備信息交流創(chuàng)建了平臺。

⒉創(chuàng)辦的“設(shè)備信息”雜志是促進(jìn)供求雙方交流的信息平臺。設(shè)備委從成立以來，為使設(shè)備信息能夠在地級以上水行業(yè)和水工業(yè)生產(chǎn)廠家中間進(jìn)行廣泛交流，根據(jù)實(shí)際情況不定期組織出版了

三期“設(shè)備信息”，反映當(dāng)前水工業(yè)設(shè)備應(yīng)用的新技術(shù)、新工藝、新材料等情況，以及發(fā)展趨勢、供求信息等。免費(fèi)在供水行業(yè)和水工業(yè)生產(chǎn)廠家中贈送，每期發(fā)行量在份以上，提供可靠的設(shè)備信息服務(wù)，受到了供求雙方的好評。

⒊今年月份成立的管道設(shè)備物資部，用個月時間將個水司物資改革材料和篇有關(guān)管道設(shè)備方面的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的介紹和論文等資料匯編成冊，發(fā)到各有關(guān)水司和廠家，進(jìn)一步提供了管道設(shè)備的有益信息。

（四）發(fā)揮協(xié)會職能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域

水協(xié)設(shè)備委是中國水協(xié)的工作部門，也是政府主管部門科學(xué)地進(jìn)行行政性管理的基礎(chǔ)和助手，努力發(fā)揮水協(xié)設(shè)備委在政府與企業(yè)之間橋梁作用，以獨(dú)立性、技術(shù)性、客觀性為特征開展工作，按照創(chuàng)新精神，拓寬工作領(lǐng)域，擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容，達(dá)到服務(wù)、溝通、交流作用。

⒈根據(jù)中國水協(xié)（）水協(xié)秘字第號文件關(guān)于制定“華水杯”相關(guān)生產(chǎn)廠家標(biāo)準(zhǔn)的要求，討論起草擬訂了“華水杯”相關(guān)生產(chǎn)廠家評選條件、標(biāo)準(zhǔn)以及評選范圍，按時上報(bào)中國水協(xié)，為活動的進(jìn)一步開展做好基礎(chǔ)工作。

⒉根據(jù)中國水協(xié)擬對供水設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品開展評優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的活動要求，起草了產(chǎn)品評優(yōu)管理辦法及程序，并提出了球墨鑄鐵管和大口徑出廠計(jì)量儀表電磁流量計(jì)產(chǎn)品評優(yōu)草案，供本次會議討論。

⒊為便于設(shè)備委更好地開展工作，為水工業(yè)產(chǎn)品提供固定的展示場所，為供需雙方提供一個展示空間，促進(jìn)供需雙方交流、溝通，鄭州自來水總公司提供了平方米的供水設(shè)備展示大廳，現(xiàn)已裝修完畢，年可正式投入使用。望水工業(yè)設(shè)備生產(chǎn)廠家積極參加展示。

二、存在問題：

⒈設(shè)備委成立一年的時間，中國水協(xié)、地方水協(xié)、各委員單位、供水企業(yè)

和供水設(shè)備生產(chǎn)廠家給予了我們大力支持和配合。工作人員腳踏實(shí)地，勤奮工作，有干勁、有熱情，付出了辛勤的勞動。但由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，各項(xiàng)工作還處在摸索學(xué)習(xí)階段，還需進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。

⒉對供水企業(yè)和水工業(yè)設(shè)備在用情況及水工業(yè)設(shè)備生產(chǎn)廠家新產(chǎn)品情況調(diào)查還很不全面深入、細(xì)致、系統(tǒng)，還需要加大力度，盡快充實(shí)、完善在用設(shè)備信息資料。

⒊網(wǎng)站還需要進(jìn)一步加大宣傳力度，增強(qiáng)與其他媒體的聯(lián)系，充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的積極性，加大設(shè)備信息量，不斷充實(shí)內(nèi)容，提高質(zhì)量，建立具有自身特點(diǎn)的網(wǎng)站，網(wǎng)站人員技術(shù)水平還需要進(jìn)一步提高。

⒋還需通過有效形式，找準(zhǔn)供水企業(yè)和設(shè)備生產(chǎn)廠家共同關(guān)注的課題，加大設(shè)備委的工作力度，更好地為水工業(yè)廠家和供水企業(yè)服務(wù)，使之成為效果好、信任度高、指導(dǎo)性強(qiáng)的工作機(jī)構(gòu)。

三、年工作要點(diǎn)

年，是我國全面建立小康社會，開始實(shí)施社會主義現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略的一年，也是我們進(jìn)一步深化企業(yè)改革、加快發(fā)展的一年。新的形勢、新的任務(wù)，給我們提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，如何適應(yīng)形勢，與時俱進(jìn)，發(fā)揮職能，加快步伐，不斷創(chuàng)新，是設(shè)備委面臨的一個重要而嚴(yán)肅的課題。在當(dāng)前加快市場化改革步伐的今天，設(shè)備委要堅(jiān)持以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，立足現(xiàn)實(shí)，解放思想，理清思路，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展，以改革和創(chuàng)新的精神，搞好雙向服務(wù)，更好地為政府管理部門服務(wù)，更好地為城市供水企業(yè)和水工業(yè)設(shè)備廠家服務(wù)。努力當(dāng)好參謀、助手，發(fā)揮政府與企業(yè)、政府與社會間的橋梁紐帶作用，為中國城鎮(zhèn)供水行業(yè)的發(fā)展、民族水工業(yè)的振興作出積極的貢獻(xiàn)。

新的工作目標(biāo)，要求我們既要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，又要努力開拓改革創(chuàng)新。在

思想上，要提高認(rèn)識，端正態(tài)度，充分認(rèn)識到協(xié)會的重要性和必要性；加強(qiáng)與科技委、企管委、節(jié)水委等各專業(yè)委員會的團(tuán)結(jié)合作，互相支持，互相配合，在中國水協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心合力，提高城市供水企業(yè)的管理水平和技術(shù)裝備，共同為中國供水事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)；在職能上，充分發(fā)揮協(xié)會的社會服務(wù)、溝通、監(jiān)督管理、市場調(diào)節(jié)等作用，作為承上啟下的“中觀協(xié)調(diào)層”，創(chuàng)造性地開展工作；在方法上要開拓創(chuàng)新，通過采取信息交流，技術(shù)咨詢，專題研討，選優(yōu)評優(yōu)，展示展覽，認(rèn)證培訓(xùn)等多方位多層次的形式，全面提升設(shè)備委工作水平；在自身建設(shè)上，加強(qiáng)管理，健全完善工作規(guī)范和制度，增強(qiáng)政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到“自我組織、自我約束、自我管理、自我發(fā)展”，提高工作效率和工作質(zhì)量。

具體做好以下幾項(xiàng)工作：

⒈下功夫制訂出產(chǎn)品評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)辦法及工作程序，加大產(chǎn)品評優(yōu)工作力度，通過客觀、公平、公正、科學(xué)的評優(yōu)工作，評出部分優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，向全國供水企業(yè)推薦。通過產(chǎn)品評優(yōu)和推薦，引導(dǎo)設(shè)備廠家搞好產(chǎn)品開發(fā)，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量、質(zhì)量水平，搞好售后服務(wù)。通過產(chǎn)品評優(yōu)工作樹立水協(xié)設(shè)備委的行業(yè)權(quán)威。

⒉為提高供水企業(yè)的設(shè)備管理水平和裝備技術(shù)水平，使企業(yè)設(shè)備進(jìn)步和發(fā)展有一個方向和目標(biāo)，設(shè)備委要組織好供水企業(yè)、設(shè)備生產(chǎn)廠家和其他方面專家承擔(dān)《年城市供水行業(yè)技術(shù)進(jìn)步發(fā)展規(guī)劃》中有關(guān)設(shè)備部分的編寫工作，以使發(fā)展規(guī)劃更加全面完善。成為供水企業(yè)和水工業(yè)生產(chǎn)廠家設(shè)備應(yīng)用發(fā)展的指導(dǎo)性規(guī)劃。加快供水企業(yè)和水工業(yè)廠家的發(fā)展壯大，盡快進(jìn)入國際先進(jìn)行列。

⒊根據(jù)水行業(yè)實(shí)際情況，召開專業(yè)設(shè)備有關(guān)會議，以促進(jìn)生產(chǎn)廠家和供水企業(yè)相互了解，加強(qiáng)聯(lián)系，共同發(fā)展。一季度召開設(shè)備委年會及信息聯(lián)絡(luò)員會議，討論、確定工作規(guī)劃及方向，完善

工作程序，充分發(fā)揮設(shè)備委工作機(jī)構(gòu)作用；二季度擬召開全國流量儀表研討會，增強(qiáng)供水計(jì)量的準(zhǔn)確度、可靠性、適用性；三季度組織召開水廠加氯設(shè)備安全技術(shù)研討會，提高液氯使用的安全性、可靠性；四季度組織召開調(diào)度監(jiān)測系統(tǒng)及自動控制設(shè)備技術(shù)研討會，進(jìn)一步提高供水調(diào)度管理水平。

⒋不定期出版“設(shè)備信息”刊物，提高刊物質(zhì)量和可讀性，使其真正成為全國供水企業(yè)、供水設(shè)備生產(chǎn)廠家的朋友。

⒌加強(qiáng)設(shè)備委網(wǎng)站的建設(shè)，使其更具特色。通過學(xué)習(xí)兄弟單位網(wǎng)站建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)設(shè)備委網(wǎng)站建設(shè)，提高網(wǎng)站技術(shù)人員的水平；通過采用多種方法收集水工業(yè)設(shè)備有關(guān)信息，充實(shí)網(wǎng)站信息量；通過建立完善管道設(shè)備物資網(wǎng)站，為開展交流打好基礎(chǔ)。

⒍組織供水設(shè)備在線檢測設(shè)備故障檢驗(yàn)技術(shù)及管網(wǎng)檢漏培訓(xùn)班，不斷進(jìn)行先進(jìn)設(shè)備與技術(shù)交流，提高設(shè)備管理專業(yè)人員及操作人員的素質(zhì)，更好地管

好、用好、修好在用設(shè)備，提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

⒎配合中國水協(xié)做好《管道設(shè)備應(yīng)用指南》的編印工作。

⒏在條件成熟的情況下舉辦大型供水設(shè)備展示會。

新的一年，黨的十六大的勝利召開，為我們走進(jìn)新世紀(jì)規(guī)劃了更加美好的宏偉藍(lán)圖，指明了前進(jìn)的方向，吹響了奮進(jìn)的號角；中央經(jīng)濟(jì)工作會議的召開，中國水協(xié)工作會對明年工作的布置，為我們提出了具體的工作目標(biāo)。我們堅(jiān)信，在中國水協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各委員單位、廣大供水企業(yè)和供水設(shè)備廠家以及各級領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們的大力支持和幫助下，我們一定能搞好設(shè)備委的各項(xiàng)工作，以實(shí)際行動、優(yōu)異的成績?yōu)橹袊┧聵I(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。