第一篇：滎陽市質(zhì)監(jiān)局2010年節(jié)能減排總結(jié)

滎陽市質(zhì)量技術監(jiān)督局 2010年度節(jié)能減排工作總結(jié)

2010年以來，在滎陽市委市政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，滎陽市質(zhì)監(jiān)局堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實市委市政府關于節(jié)能降耗工作的要求和規(guī)定，堅持以可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略為指導，使我局在2010年節(jié)能降耗工作中取得了積極進展。

一、節(jié)能目標完成情況 1、2009年能源消費總量

全年用水約2090噸；全年用電約194800度；全年用油約86000升。2、2010年節(jié)能目標及完成情況

滎陽質(zhì)監(jiān)局在能源消耗方面一直堅持節(jié)約的原則，2010年局機關制訂了能源消耗相對2009年降低5％的節(jié)能目標。我局節(jié)能從多個方面入手：白天充分利用自然光照，盡量不開照明燈；夜間減少開燈數(shù)量，做到“人走燈滅”，堅決杜絕“長明燈”。節(jié)約辦公耗材實現(xiàn)資源再生和循環(huán)利用，提倡雙面用紙和信封、復印紙的再利用，努力實現(xiàn)無紙化辦公。合理調(diào)控空調(diào)溫度辦公室要充分利用自然通風進行調(diào)節(jié)，確需開空調(diào)時要盡量減少大功率運行的時間，夏季要將空調(diào)溫度調(diào)至26℃。用辦公電話時盡量長話短說，言簡意賅。工作人員要樹立節(jié)約

用水的意識，洗手、沖刷后要關好水龍頭，杜絕長流水現(xiàn)象。加強公務用車管理公務用車車輛維修、加油、保險要納入政府采購管理；合理安排公務車輛，減少車輛空駛。盡量減少會議、出差等政務活動的經(jīng)費開支，嚴格執(zhí)行接待客人用餐標準，減少陪餐人數(shù)，節(jié)約接待經(jīng)費支出。

2010年我局機關大院實現(xiàn)節(jié)電7%，節(jié)水9%，節(jié)油7%，辦公用品和日常耗品下降10%，會議經(jīng)費下降10%，接待費用下降5%。

3、我局配合有關部門積極推廣節(jié)電電器和高效照明產(chǎn)品，提出了能源計量執(zhí)法檢查方案，加強重點企業(yè)節(jié)能監(jiān)督管理，嚴禁企業(yè)生產(chǎn)超薄塑料袋。

二、節(jié)能工作組織和領導情況

1、節(jié)能領導小組 組 長：耿明燕

副組長：陳紅偉 吳保敏 劉國賢

成 員：黃建偉 王利軍 鄭云葛 李 斌 朱英杰 李全楊順萍 薛中鋒 袁秋良 胡曉龍 王保軍 王紅軍 劉飛 翟英俊

2、我局每季度召開一次機關節(jié)能會議，大力倡導節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約辦公用品、節(jié)約用油、加強經(jīng)費管理的良好意識，將節(jié)約融入到行動中去；將節(jié)能節(jié)約工作納入到辦公室及大院各部門日常管理范疇，并建立節(jié)能節(jié)約長效機制。

三、節(jié)能目標分解落實情況

1、我局將節(jié)能目標分解到各個科室，并簽訂節(jié)能目標責任書。

2、認真開展了節(jié)能目標完成情況評比工作。

四、法律法規(guī)執(zhí)行情況

1、完善節(jié)約能源制度措施。

2、貫徹落實了相關節(jié)能法律法規(guī)。

3、嚴格按照規(guī)定執(zhí)行購買節(jié)能產(chǎn)品制度。

五、節(jié)能基礎工作落實情況

1、積極開展節(jié)能宣傳及培訓工作，提高節(jié)能降耗自覺意識。深入貫徹科學發(fā)展觀，大力宣傳節(jié)能降耗工作，不斷提高機關的節(jié)能意識、資源意識和環(huán)境意識，增強節(jié)能法制觀念，增強全局節(jié)能降耗的自覺性和堅定性，營造良好的輿論氛圍。把學習國家的方針政策及節(jié)能降耗的基本知識和先進經(jīng)驗，納入節(jié)能降耗年度培訓重點，充分利用辦公信息網(wǎng)絡、板報等多種形式，大肆宣傳節(jié)能降耗的重要性，實施節(jié)能獎懲制度，增強機關節(jié)能降耗的責任感和使命感，積極宣傳推廣先進節(jié)能降耗經(jīng)驗。

2、制定了節(jié)能獎懲制度，但未能及時落實到位。

六、整改措施

1、進一步加大宣傳工作力度，增強職工節(jié)能意識。

積極開展形式多樣的宣傳活動，實現(xiàn)全局動員，參與到節(jié)能降耗行動中來，逐步提高職工的資源憂患意識和節(jié)約意識，通過宣傳節(jié)約能源的好經(jīng)驗、好做法，加大節(jié)能產(chǎn)品和技術推廣力度，努力營造濃厚的節(jié)約能源的氛圍，把節(jié)能變成全局的共同行動。創(chuàng)建、培植節(jié)能典型，進行以點到面的節(jié)能宣傳。

2、進一步加強組織領導，建立節(jié)能減排長效機制。在完善機構(gòu)設置的基礎上，探索更為有效的管理辦法。運用分解節(jié)能減排任務、績效考核、外部監(jiān)督監(jiān)管等功能“杠桿”，約束、激勵 職工更積極、更主動參與到具體行動中來，形成有考核、有監(jiān)督，有責任、有落實，人人有行動、有義務的良性工作機制。

3、進一步推廣應用新技術。

一是引用新技術、新裝備對“三廢”進行處理后循環(huán)使用或做到無害排放，提高資源利用率。二是督促創(chuàng)新管理、狠抓技改、采用新工藝、新設備降低油耗和電耗，加強新節(jié)能技術的推廣和應用。

總之，滎陽質(zhì)監(jiān)局將從深入貫徹科學發(fā)展，落實節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，加快資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設，切實提高能源利用效率，緩解能源供應緊張狀況。

滎陽市質(zhì)量技術監(jiān)督局 二0一0年十二月三日

第二篇：山東省質(zhì)監(jiān)局節(jié)能減排工作（范文模版）

山東省質(zhì)監(jiān)局節(jié)能減排工作

簡

報

第10期（總第71期）

201

1年10月28日

●省局組織收看全國質(zhì)檢系統(tǒng)節(jié)能減排工作電視電話會議 ●各市局積極開展企業(yè)能源計量工作人員培訓工作

●濟南市局組織開展能效標識產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)摸底建檔及能效標識監(jiān)督檢查工作

●東營市利津縣質(zhì)監(jiān)局嚴把企業(yè)能源計量關

●臨沂市局召開《復混肥行業(yè)能源計量管理技術規(guī)范》起草工作座談會 ●德州市局迅速貫徹落實全國質(zhì)檢系統(tǒng)節(jié)能減排工作電視電話會議精神

●省局組織收看全國質(zhì)檢系統(tǒng)節(jié)能減排工作電視電話會議 10月9日，國家質(zhì)檢總局召開全國質(zhì)檢系統(tǒng)節(jié)能減排工作電視電話會議，省局組織全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在省、市、縣局視頻會議室分別收聽、收看。省局谷源強副局長、張閩生副局長，省局各處室、直屬單位主要負責人，省計量院節(jié)能降耗計量服務隊成員在省局主會場參加會議；各市、縣（市、區(qū)）局領導班子，各科（處）、直屬單位主要負責人，市、縣節(jié)能降耗計量服務隊成員在分會場參加會議。

總局會后省局張閩生副局長講話，充分肯定了“十一五”以來全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)節(jié)能減排各項工作取得的成績，要求各級質(zhì)監(jiān)部門認真學習此次會議精神，以此為契機，充分認識質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“十二五”期間面臨的節(jié)能減排工作形勢，進一步明確省政府提出的質(zhì)監(jiān)部門牽頭負責的標準化、節(jié)能認證、能效標識、能源計量等四項工作任務，切實增強做好節(jié)能工作的緊迫感和責任感，積極履行部門職能，努力將各項工作抓緊抓好，全面推進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“十二五”節(jié)能減排工作。

●各市局積極開展企業(yè)能源計量工作人員培訓工作 9至10月期間，濱州、臨沂、濰坊、聊城等市局相繼舉辦全市能源計量工作人員培訓班，重點對能源計量基礎知識、能源計量監(jiān)督管理、能源計量標桿示范企業(yè)創(chuàng)建活動和山東省重點用能

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— 企業(yè)能源計量信息平臺進行了講解，共計430余人參加培訓并通過了考試。

濰坊市局召開會議、印發(fā)文件、統(tǒng)一發(fā)放國家質(zhì)檢總局發(fā)布的《能源計量監(jiān)督管理辦法》，大力宣傳、組織發(fā)動重點用能企業(yè)的能源計量管理人員、節(jié)能主管人員申報參加能源計量人員培訓。

聊城、濱州市局對全市各用能單位和節(jié)能降耗服務隊人員進行培訓，加深企業(yè)對能源計量的認識，學會開展能源計量管理和自查，提升企業(yè)能源計量管理水平和實際業(yè)務操作能力，同時促進服務隊提高技術指導和監(jiān)督檢查水平。

●濟南市局組織開展能效標識產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)摸底建檔及能效標識監(jiān)督檢查工作

濟南市局認真貫徹落實省局文件要求，對轄區(qū)內(nèi)第1-7批23類能效標識產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行全面摸底建檔，掌握生產(chǎn)企業(yè)、企業(yè)產(chǎn)品、能效標識備案情況，該工作預計于11月中旬完成。在摸底過程中，針對企業(yè)存在的問題市局加大法律法規(guī)宣傳工作，推動企業(yè)落實產(chǎn)品質(zhì)量主體責任，切實發(fā)揮能效標識制度在節(jié)能減排中的作用，保護消費者的利益。

同時，濟南市局還聯(lián)合濟南市節(jié)能監(jiān)察支隊對濟南生產(chǎn)、銷售第1-7批23類能效標識產(chǎn)品的企業(yè)開展監(jiān)督檢查，通過深入現(xiàn)場、查閱資料、實地查看等方式，全面了解生產(chǎn)、銷售單位執(zhí)行

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— 能效標識制度的情況。截至目前，已對濟南市國美電器部分門店、濟南華聯(lián)商廈、濟南變壓器廠、西門子變壓器廠、小鴨集團、九陽小家電等生產(chǎn)、流通企業(yè)開展能效標識監(jiān)督檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)由負責檢查部門依據(jù)各自的職責依法進行處理。

●東營市利津縣質(zhì)監(jiān)局嚴把企業(yè)能源計量關

為提高能源利用效率，減少能源消耗、保護環(huán)境，利津縣質(zhì)監(jiān)局結(jié)合目前能源計量工作實際，與利津縣發(fā)展和改革局等有關部門溝通協(xié)調(diào)，制定節(jié)能方案，確定能源計量的工作目標、工作機制、服務活動內(nèi)容和方法等，并認真組織落實。一是有重點、分層次地組織開展培訓，向全縣企業(yè)、醫(yī)院、學校、酒店等用能單位發(fā)放《用能單位能源計量器具配備和管理通則》。二是幫助企業(yè)建立能源計量管理制度，協(xié)助企業(yè)制定節(jié)能方案，深入企業(yè)開展檢定、校準服務，積極開展節(jié)能幫扶活動。三是開展了重點耗能企業(yè)執(zhí)行國家強制性標準情況的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)能源計量器具檢定率較低的企業(yè)，下達整改通知書，目前，利津縣質(zhì)監(jiān)局已檢定工業(yè)企業(yè)的衡器、水表、電能表、壓力表等130余臺(次)。

●臨沂市局召開《復混肥行業(yè)能源計量管理技術規(guī)范》起草工作座談會

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— 10月14日，臨沂市局召開座談會，就市局牽頭負責起草的《復混肥行業(yè)能源計量管理技術規(guī)范》征求意見。史丹利化肥股份有限公司、施可豐化工股份有限公司等15家在行業(yè)內(nèi)具有影響力的復混肥、復合肥生產(chǎn)企業(yè)和部分縣局計量工作負責人參加會議。與會代表一致認為技術規(guī)范的制定工作非常及時和必要，符合臨沂當?shù)貜突旆十a(chǎn)業(yè)的實際情況，為企業(yè)細化管理、找出耗能控制關鍵點提供了技術參考，有助于企業(yè)提高能源效率、降低成本，增強市場競爭力和實現(xiàn)節(jié)能減排的信心。

●德州市局迅速貫徹落實全國質(zhì)檢系統(tǒng)節(jié)能減排工作電視電話會議精神

10月9日下午，德州市局組織收聽收看了全國質(zhì)檢系統(tǒng)節(jié)能減排工作電視電話會議。國家、省局會議結(jié)束后，德州市局立即召開全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)節(jié)能減排工作視頻會議，就全市節(jié)能減排工作做了動員。

市局主要領導在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)視頻會議上對節(jié)能減排工作做出具體部署，要求一是要充分認識當前一個時期做好節(jié)能減排的重要性；二是抓好2011年各項工作任務落實，要按照上級部門提出的節(jié)能目標任務，逐項檢查工作開展和任務完成情況，及時督促、強化落實；三是全面推動“十二五”節(jié)能減排工作的深入開展，標準、認證、能源計量、能效標識等與節(jié)能減排工作相關的—

— 工作要全面鋪開；四是要進一步強化質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)部的責任考核機制，不斷加強系統(tǒng)內(nèi)部以及與政府各部門之間的協(xié)調(diào)配合，推動企業(yè)節(jié)能減排主體責任的落實，促進節(jié)能減排長效機制的形成，為德州市全面完成節(jié)能減排目標任務，實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大貢獻。

●日照市局注重鍋爐節(jié)能減排宣傳培訓工作，對多名鍋爐操作人員和管理人員進行了鍋爐安全節(jié)能知識培訓，提高鍋爐使用單位及從業(yè)人員的節(jié)能減排意識和自覺性；從鍋爐房達標活動入手，從源頭上把關，對所有新安裝的鍋爐，在投用前都按要求做到100%水質(zhì)達標。同時積極推廣節(jié)能新措施，確保能源的節(jié)約利用。

送：國家質(zhì)檢總局蒲長城副局長，國家質(zhì)檢總局計量司，省政府王軍民副省長，省政府辦公廳，省政府節(jié)能辦 省質(zhì)監(jiān)局局領導，省質(zhì)監(jiān)局建設節(jié)約型社會聯(lián)席會議各成員 單位，各市質(zhì)監(jiān)局

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第三篇：質(zhì)監(jiān)局節(jié)能減排執(zhí)行方案

質(zhì)監(jiān)局節(jié)能減排執(zhí)行方案

質(zhì)監(jiān)局節(jié)能減排執(zhí)行方案范文為貫徹落實國務院全國節(jié)能減排工作電視電話會議精神，確保完成節(jié)能減排目標，現(xiàn)制定我局年開展節(jié)能減排的有關工作方案如下：

一、總體要求和工作目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，大力發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能，推動企業(yè)節(jié)能減排，落實責任、強化監(jiān)管，突出重點、強力推進，以實施能源計量保障工程為重點，以執(zhí)法和監(jiān)督為保障，監(jiān)督與服務兩手

抓，加強協(xié)調(diào)，形成合力，建立長效機制。

為實現(xiàn)節(jié)能減目標，計劃到年完成以下工作：

1．初步建立符合我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展要求的節(jié)能減排機制，推進節(jié)能減排工作的進一步發(fā)展。

2.對本區(qū)重點耗能企業(yè)能源計量器具配備及管理，達到《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（gb17167-）強制性國家標準的要求，重點耗能企業(yè)達到相關行業(yè)推薦性標準的要求。

3.堅決貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策，對使用國家明令淘汰的落后工藝設備企業(yè)，嚴格按照國家規(guī)定的期限淘汰。

4.加大重點耗能企業(yè)的監(jiān)督檢查力度，每年適時安排節(jié)能減排監(jiān)督檢查，對問題嚴重的企業(yè)依法進行處理，進一步規(guī)范重點耗能企業(yè)的節(jié)能減排工作，提高節(jié)能效率。

5.加大對鍋爐等重點耗能設備的監(jiān)督管理，確保所有新增加使用的鍋爐

達到國家標準。

二、強化服務，督促引導，提高企業(yè)管理水平

深入貫徹國家質(zhì)檢總局、國家發(fā)改委《關于加強能源計量工作的意見》，開展節(jié)能減排相關活動，服務對象由重點耗能企業(yè)擴展到全區(qū)的其他企業(yè)，并逐步為中小企業(yè)開展節(jié)能減排指導服務。通過組織調(diào)度節(jié)能降耗計量服務隊，對企業(yè)落實gb317167－《用能單位能源計量器具配備和管理通則》情況進行督促檢查，幫助企業(yè)開展耗能測試、用能平衡分析、耗能設備效率分析等，診斷分析企業(yè)能源計量存在問題，指導企業(yè)采用能源計量新技術、新方法，合理配備能源計量器具，解決能源計量工作中面臨的問題，推動企業(yè)建立完善計量管理體系，逐步建立完善重點耗能企業(yè)能源計量信息庫，并對企業(yè)能源計量工作先進經(jīng)驗及時進行總結(jié)推廣。

通過實施名牌戰(zhàn)略，鼓勵企業(yè)節(jié)能減排，培育一批符合循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展要求 的、節(jié)能環(huán)保及新能源領域的示范性品牌企業(yè)及名牌產(chǎn)品。將高技術含量、高附加值、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的資源節(jié)約型、環(huán)保型產(chǎn)品列入名牌培育計劃，扶持推動企業(yè)節(jié)能產(chǎn)品爭創(chuàng)中國名牌、廣東名牌、惠州名牌。鼓勵企業(yè)通過節(jié)能降耗、嚴格創(chuàng)新管理來增強企業(yè)的競爭力。

三、加強研究，提升能力，為節(jié)能減排提供技術支撐

加強能源計量技術研究，為企業(yè)解決生產(chǎn)、檢測中的能源計量技術難題，提供耗能測試服務、用能平衡分析，指導企業(yè)科學應用能源計量檢測數(shù)據(jù)；組織對共性、關鍵和前沿節(jié)能認證技術的科研開發(fā)，實施重大節(jié)能認證示范工程；推廣鼓勵采用潔凈煤燃燒技術；推行先進的鍋爐水處理技術、供熱管道的保溫技術等。

積極研究整合現(xiàn)有技術資源，為企業(yè)節(jié)能減排提供綜合技術服務，形成特色鮮明、覆蓋全面、與服務平臺。積極

引導和鼓勵企業(yè)提升節(jié)能減排技術研發(fā)的保障能力，提高我區(qū)節(jié)能降耗自主創(chuàng)新水平。

四、強化領導，有效保障，建立長效工作機制

在推進節(jié)能減排、履行部門職責的過程中涉及到多項工作，我局將積極研究建立形成統(tǒng)一、靈活、高效的組織領導和內(nèi)部協(xié)調(diào)機制，抓緊成立節(jié)能減排工作領導小組，明確職責，分工協(xié)作，以服務為抓手，以監(jiān)督為保障，抓技術促管理，齊抓共管，確保推動企業(yè)節(jié)能減排工作見到實效。對節(jié)能減排工作中做出突出貢獻的先進企業(yè)進行表彰，對典型經(jīng)驗和先進事跡進行宣傳和推廣。

五、加大節(jié)能減排宣傳力度

充分發(fā)揮報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)絡媒體的作用，采用多種形式，多種渠道，向政府、企業(yè)、全社會廣泛宣傳質(zhì)監(jiān)部門在節(jié)能減排中的工作成效，提高社會對質(zhì)監(jiān)部門推進節(jié)能減排重要作用的認識程度，為質(zhì)監(jiān)工作的開展營造良

好的社會氛圍，為廣泛深入地推動節(jié)能減排工作打下堅實的社會基礎。

第四篇：節(jié)能減排總結(jié)范本

“十一五”節(jié)能工作回顧

（一）“十一五”用能、節(jié)能指標完成情況

節(jié)能目標任務：“十一五”期間累計節(jié)能量考核指標為？？噸標準煤，年均下降？？噸標準煤；到2010年末萬元產(chǎn)值綜合能耗要比2005年末下降20%以上(年均下降率必須達到4.4%)；

“十一五”后三年能耗定額指標為：煤最大允許用量？？噸、燃油用量？？，綜合電量為？？萬千瓦時(權(quán)臺煤礦分配、考核)；

1、萬元產(chǎn)值綜合能耗

經(jīng)統(tǒng)計，截止09年底XX公司萬元產(chǎn)值綜合能耗下降率達5.6%，已提前完成萬元產(chǎn)值能耗下降率的目標任務。

2、節(jié)能考核指標完成情況

截止09年底，公司2009年綜合能源消費量累計？？噸標準煤，比2005同期節(jié)約？？噸標準煤，比計劃指標節(jié)約？？噸標準煤。

（二）、主要做法及特點

1、完善節(jié)能減排管理機構(gòu)及制度

①領導重視，機構(gòu)健全，責任明確

做好節(jié)能減排工作必須切實加強領導，XX公司成立了節(jié)能減排領導小組，制定下發(fā)了《關于成立XX實業(yè)公司節(jié)能減排領導小組的通知》、《關于XX實業(yè)有限公司能源、質(zhì)量技術監(jiān)督、環(huán)境保護工作領導分工的通知》，文件明確了一把手負總責，分管領導具體抓的工作體制，強化對節(jié)能減排工作的領導，同時建立健全節(jié)能減排管理機構(gòu)和崗位，完善與節(jié)能工作職能相適應的管理體系，明確節(jié)能主管領導及職責，把節(jié)能工作放到生產(chǎn)經(jīng)營的重要位置，并抓好節(jié)能的基礎管理工作，使節(jié)能減排管理工作始終處于有組織、有領導、有秩序的良性循環(huán)之中，切實深入開展節(jié)能減排工作。

②制定節(jié)能減排工作實施方案，健全節(jié)能減排管理體系

為深入貫徹公司節(jié)能減排的方針政策和工作意見，進一步加大節(jié)能減排工作力度，落實“十一五”確定的節(jié)能減排目標，結(jié)合XX公司實際，制定了《XX實業(yè)有限公司節(jié)能減排工作實施意見》，明確了我公司節(jié)能減排工作的指導思想、總體要求與主要目標、工作重點以及措施等內(nèi)容。

③加強節(jié)能減排制度建立

做好節(jié)能減排工作還需有具體的措施來保證，必須強化責任，很抓落實。公司根據(jù)自身的實際情況，修改制定了《關于印發(fā)能源節(jié)約管理制度、目標責任書的通知》，文件制定完善了16項節(jié)能減排制度，其中包括節(jié)能減排數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報制度、節(jié)能減排檔案管理制度、XX公司用能管理制度、能源節(jié)約獎懲制度、節(jié)能減排督導制度、節(jié)能減排指標分解及考核辦法、節(jié)能減排合理化建議制度、節(jié)能減排創(chuàng)新制度、節(jié)能減排宣傳教育制度、節(jié)能減排技改項目制度、節(jié)能減排定期會議制度、主要耗能設備能耗指標管理制度、用水用電管理制度，車輛燃油使用管理制度等管理制度、能效對標管理制度、內(nèi)部能源審計管理制度等，使節(jié)能、用能的各項工作有章可循、有規(guī)可依，達到了制度化、規(guī)范化要求。④加強對節(jié)能減排指標分解落實及監(jiān)督考核工作

為了貫徹落實《關于下發(fā)“十一五”節(jié)能考核指標的通知》、《關于下發(fā)XX基層“十一五”節(jié)能目標責任書考核辦法的通知》及《XX“十一五”后三年節(jié)能減排考核指標及相關制度的通知》文件精神，XX公司組織召開節(jié)能減排專題工作會議。針對2006年-2009年節(jié)能考核指標進行了討論；制定指標分配方案及各單位考核

指標，擬定了《XX公司節(jié)能減排管理考核辦法》等，并將具體事宜形成會議紀要，報公司節(jié)能、環(huán)保委員會審查后實施。節(jié)能減排實行了目標管理，層層簽定責任書，使人人身上有指標、有責任。

2、建立完善節(jié)能減排基礎性工作

①加強能源日常管理工作，做好能源數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析、核算工作。能源統(tǒng)計工作是能源管理工作中的重點工作，做好能源消耗原始數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、整理、分析核算等環(huán)節(jié)的工作，通過能耗數(shù)據(jù)管理，及時確掌握能源消耗動態(tài)平衡，為科學合理利用能源，提高經(jīng)濟效益，提供相應技術支持。

②通過對用能和減排數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，使整個節(jié)能減排管理工作上了一個新水平。目前我們建立了煤、電、水、燃油、COD、SO2能源消耗、減排原始臺帳，建立能源消耗、減排電子檔案，實行微機管理。每月5號之前進行能源消耗、污染物減排量統(tǒng)計匯總，并按時上報節(jié)能管理處、環(huán)保處及多經(jīng)部。截止目前，各項能源、污染物減排數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報準確無誤，為公司節(jié)能減排管理工作提供強有力的保障。

3、認真貫徹執(zhí)行公司節(jié)能減排推進會精神

為了貫徹落實公司節(jié)能減排推進會精神，XX公司黨政領導組織召開專題工作會議，會議回顧總結(jié)了08年上半年節(jié)能減排基本情況，通報了各單位節(jié)能減排指標完成情況，重點安排部署了下半年重點工作任務；要求公司各部門、基層各單位要以推進會精神為指針，進一步推進節(jié)能減排工作，切實把節(jié)能減排工作放在與安全生產(chǎn)同等高度上，思想上要高度重視，工作要扎實，全力以赴打贏節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)，確保順利完成今年和“十一五”節(jié)能減排工作目標，為推動公司更好更快和可持續(xù)發(fā)展作出新的更大貢獻。

4、積極開展能效對標工作

為認真貫徹落實公司節(jié)能減排工作推進會精神，確保完成會議提出各項目標任務，限期完成徐礦司辦[2009]100號文件要求，做好能耗定額標準制定及開展能效對標活動。XX公司組織召開了專題工作會議，公司市場發(fā)展部、財務部、經(jīng)營管理部、安全生產(chǎn)技術部及基層各單位負責人參加了會議，會議對此項工作做了安排和部署，明確具體工作要求。

目前，已完成礦用聚乙烯排水管、托輥、塑料網(wǎng)、金屬網(wǎng)等主要產(chǎn)品的產(chǎn)品能耗、工序能耗、主要用能設備能耗的標準制定工作，并制定出以上產(chǎn)品、工序、設備能耗定額標準，完成了找準標桿、對標實施和綜合上報等工作，為不斷提升XX公司能效水平，實現(xiàn)節(jié)能目標提供了保證。

5、認真貫徹執(zhí)行能源利用狀況報告制度

按照文件要求，XX公司組織開展了2006-2007年能源利用狀況調(diào)查，完成了2006-2007年能源利用狀況的編制工作，并按公司規(guī)定要求上報。

6、穩(wěn)步推進各領域節(jié)能減排工作

①加強節(jié)能管理措施

建立了約束機制，有效的控制能源消耗，消除了能源浪費和外流現(xiàn)象，對油料消耗實行“一卡制”，采取“單車核算”。嚴把車輛百公里耗油標準，定點加油，集中管理，專人負責。實行“獎懲”制度，計算油料節(jié)超額，生產(chǎn)車輛的燃油實際消耗量與計劃所反映的里程燃油消耗量進行核算，如果超出計劃用油，進行罰款；節(jié)約用油，進行獎勵的措施，有效地杜絕了浪費。

從浪費的源頭抓起，提出了“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴油、節(jié)約一顆螺絲釘”的口號，對用水、用電管理加強監(jiān)督檢查力度，嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于30℃，禁止使用空調(diào)，夏季空調(diào)溫度設置不低于26攝氏度。對長明燈、長流水現(xiàn)象進行監(jiān)督，并落實到人。辦公室及各生產(chǎn)經(jīng)營場所要做到人走燈滅，杜絕長流水、長明燈的浪費現(xiàn)象，把節(jié)約指標控制在計劃之內(nèi)。②依靠科學技術、提高節(jié)能水平。

公司在2009能源管理工作中，積極開展《能源法》的學習宣傳活動，使職工的節(jié)能意識、安全意識得到進一步深化；并將節(jié)能措施納入了生產(chǎn)計劃，在設備維護、檢修中推廣節(jié)能技術，加大了節(jié)能型、環(huán)保型產(chǎn)品的應用力度；在設備更新改造中選用先進的節(jié)能、節(jié)能環(huán)保設備替代淘汰舊設備，積極利用新設備、新技術。

③發(fā)展創(chuàng)新管理模式，提高產(chǎn)能效率減排節(jié)能。

從現(xiàn)場管理著手，無論是在生產(chǎn)領域和流通領域還是在消費領域，眾所周知，節(jié)能管理在節(jié)能中是最重要的環(huán)節(jié)，人更是最關鍵的因素和環(huán)節(jié)之一。我公司勞務分公司在開展節(jié)能降耗以來，自我摸索一條節(jié)能減排新途徑；全員發(fā)動、全過程監(jiān)督各項指標用量，在每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)上加強了物耗、能耗臺帳登記制度，對生產(chǎn)班組實行考核與效益、工資掛勾。同時，著重積極探索改進生產(chǎn)工序流程，生產(chǎn)現(xiàn)場杜絕跑冒滴漏、長明燈的現(xiàn)象，有效控制了能源消耗量與COD排放量。近一年來，累計節(jié)水1000余噸、燃煤比計劃節(jié)約39.4噸，取得了較好地節(jié)能減排效果。

7、扎實推進產(chǎn)業(yè)領域節(jié)能

XX實業(yè)公司在改善現(xiàn)有產(chǎn)品工藝、工序來降低能源消耗的同時，近年來積極探索開發(fā)節(jié)能環(huán)保型產(chǎn)業(yè)，以此確定為公司長遠規(guī)劃和發(fā)展方向。近年來；相繼開發(fā)了環(huán)保型礦燈等一批環(huán)保節(jié)能型產(chǎn)品，有效改變了以往產(chǎn)品跑冒滴漏、高消耗、低效能、低壽命的弊病。產(chǎn)品在節(jié)能和減排領域發(fā)揮顯著特點，在公司及外部市場中得到了廣泛的推廣和應用。公司在創(chuàng)建資源節(jié)約型社會、環(huán)境友好型企業(yè)中發(fā)揮了積極作用，產(chǎn)品受到了各級領導和廣大客戶的一致好評，相繼獲得了XX省名牌產(chǎn)品、質(zhì)量管理獎、新型專利產(chǎn)品、XX市科技創(chuàng)新獎及公司科技進步獎等榮譽稱號，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

8、抓好節(jié)能工作的宣傳和教育

公司堅持宣傳、教育、管理并重的方針，組織全體職工認真學習、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國節(jié)約能源法》及有關能源方針政策，學習公司《節(jié)能減排工作實施意見》，利用板報、標語、橫幅等形式多樣的活動，宣傳節(jié)能方針、政策、法規(guī)、節(jié)能降耗成果，懸掛大型橫幅六幅，開展廠內(nèi)宣傳展版八幅/次，張貼相應宣傳資料五處，編寫環(huán)保、節(jié)能減排簡報共60期，營造宣傳、學習的氛圍，收到了較好的效果。

第五篇：節(jié)能減排總結(jié)

云南XX高速公路第XX合同段

2010上半年節(jié)能減排

工作總結(jié)

中鐵XX局集團有限公司

XX高速公路第X合同段

2010上半年節(jié)能減排工作總結(jié)

XX高速公路指揮部：

上半年，我項目部認真學習貫徹國務院、XX高速公路指揮部有關文件精神，扎實做好節(jié)能減排工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)簡要報告如下：

一、依靠管理節(jié)能

認真貫徹落實《節(jié)能條例》，明確節(jié)能責任人、崗位管理人，加強對設備設施的使用、維保，確保節(jié)電、節(jié)水富有成效；今年是云南省百年不遇的特大干旱，我標段針對這一情況，在工程、生活用水制定嚴格的管理措施，做到不浪費一滴水，修建沉淀池，對生活排除的污水進行沉淀，投入到工地使用。核定公務用車百公里耗油定額，落實節(jié)油獎罰措施。嚴格控制會議數(shù)量和規(guī)模，規(guī)范接待工作，加強辦公用品使用管理，確保節(jié)約辦公用品和經(jīng)費富有成效。

二、依靠制度節(jié)能

根據(jù)有關要求，研究制定關于建設資源節(jié)約型的若干規(guī)定，具體明確節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品及經(jīng)費等辦法措施，切實加強監(jiān)督、檢查和考核，狠抓制度落實，依靠制度節(jié)能。

三、依靠組織節(jié)能

成立由項目經(jīng)理、書記為組長、綜合辦公室、工程部、安質(zhì)

部、計劃部等有關部門為成員的節(jié)能減排領導小組，加強對節(jié)能工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。改進加強節(jié)能工作。切實將節(jié)能減排工作納入議事日程，實行一把手負責制。積極營造節(jié)能減排濃厚氛圍，開展豐富多彩的節(jié)能宣傳，組織一人不漏的節(jié)能體驗，培養(yǎng)干部職工節(jié)能的行為習慣，挖掘節(jié)能減排的潛力效率。

四、存在的問題及下一步整改措施

在取得成績的同時，我們也認識到節(jié)能管理工作上還有一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決。

1、節(jié)能管理體制尚不完善。從目前看，我部節(jié)能管理工作在機構(gòu)設置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應節(jié)能工作的發(fā)展需要；同時，由于沒有統(tǒng)一的能源消耗定額和支出標準，尚未建立有效的能耗統(tǒng)計、能源報告制度和節(jié)能考核制度，還未形成科學化、規(guī)范化的節(jié)能管理制度體系。

2、節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)約沒有獎勵，超耗沒有處罰，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，公共機構(gòu)節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。

節(jié)能工作任重道遠，項目部要率先垂范、帶頭節(jié)約，充分發(fā)揮在工作中的示范作用。根據(jù)2010年云南XX高速公路建設指揮部節(jié)能減排目標責任考評表中的考核內(nèi)容我標自檢分為95分?？陀^上，我項目部由于工程量較大，作業(yè)面寬，使用能源多，但在節(jié)能減排方面是不容忽視的，下半年，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力

度，并根據(jù)工作特點組織相關人員搞好節(jié)能技能培訓，節(jié)能減排工作將嚴格按指揮部要求，以節(jié)約能源為重點，揚長補短，真抓實干，務求實效，努力實現(xiàn)節(jié)能減排目標。

中鐵XX局集團有限公司

云南XX高速公路第XX同段項目部

二〇一〇年七月七日