第一篇：圍繞中心 服務(wù)大局以突破促進(jìn)接待工作再發(fā)展（共）

圍繞中心

服務(wù)大局

以突破促進(jìn)公務(wù)接待工作再發(fā)展

自鞏義市接待辦成立以來，我們不斷探索符合我市市情現(xiàn)狀的公務(wù)接待工作，從總體思路、運(yùn)行機(jī)制和管理辦法等諸多方面邊探索邊實踐，較為圓滿地完成了各項接待任務(wù)，對發(fā)展鞏義、推介鞏義、宣傳鞏義發(fā)揮了積極作用。但近年來，鞏義市認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)增長，各項事業(yè)全面進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入了一個新的階段。在這種形勢下，接待工作已成為展示鞏義發(fā)展環(huán)境和對外形象更加重要的載體。為做好新形勢下的公務(wù)接待工作，就要切實做到“三個突破，三個提升”。

一、突破狹義接待觀念，不斷提升公務(wù)接待意識 新形勢下的接待工作，必須牢固樹立“大接待”觀念，構(gòu)筑“大接待”格局，突破原有接待工作就是“吃、住、行”協(xié)調(diào)安排的狹義觀念?！按蠼哟本唧w來講，就是公務(wù)接待要實現(xiàn)“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，接待部門協(xié)調(diào)，有關(guān)部門密切配合的大接待格局”。在大接待的格局中，黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視是保障，各有關(guān)部門的密切配合是基礎(chǔ)，接待部門的具體協(xié)調(diào)是樞鈕。要努力建立起部門之間協(xié)調(diào)配合、資源共享、信息共享、共同參與、共同服務(wù)的開放型大接待新格局，做大、做強(qiáng)公務(wù)接待工作，努力讓公務(wù)接待工作真正成為宣傳鞏義的陣地、展示鞏義形象的窗口和招商引資的平臺。一是增強(qiáng)大局意識，服務(wù)中心工作。隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，接待工作在推動各地交流合作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的橋梁和紐帶作用越來越突出。為發(fā)揮好這一作用，要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，牢固樹立接待工作是投資環(huán)境，接待工作可以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的觀念，充分利用接待工作的載體作用、推介作用和信息渠道作用，把工作的出發(fā)點和落腳點放在為全市的中心工作服務(wù)上，全力為鞏義經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展當(dāng)好接待員、服務(wù)員、宣傳員和信息員。

二是增強(qiáng)協(xié)作意識，完善接待工作網(wǎng)絡(luò)。公務(wù)接待工作代表著政府的形象，體現(xiàn)著地方的綜合實力，同時，因為公務(wù)接待工作的突發(fā)性，要借鑒突發(fā)公共事件應(yīng)急體系建設(shè)的做法，加大資源整合力度，建立起人力、物力和公共資源協(xié)調(diào)配合機(jī)制，形成統(tǒng)一指揮、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的接待工作運(yùn)行體系，鍛煉和培養(yǎng)一支以接待辦人員為主，相關(guān)部門、單位及部分企業(yè)優(yōu)秀接待人員為輔的公務(wù)接待隊伍，為完成重要接待任務(wù)提供有力保證。

三是增強(qiáng)政治意識，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。公務(wù)接待工作涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個方面，關(guān)系到國家安全、政治穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)和社會和諧。為此，要始終把接待工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，牢固樹立“接待工作無小事”的思想，時刻繃緊政治這根弦，把講政治貫穿于服務(wù)之中，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來體現(xiàn)，用服務(wù)成果來檢驗。在具體工作中，用心領(lǐng)會、用心把握、用心落實市委、市政府對各項接待工作的部署，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、工作紀(jì)律，慎言慎行，確保接待工作不出錯、不誤事、不疏漏、不出現(xiàn)任何負(fù)面影響。

二、突破因循守舊的觀念，不斷提升公務(wù)接待工作質(zhì)量和水平

公務(wù)接待是一項綜合性和全局性都很強(qiáng)的工作，集參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促落實、后勤保障等功能于一體，必須悉心研究工作特點和規(guī)律，與時俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新。

一要創(chuàng)新理論研究。針對目前公務(wù)接待工作當(dāng)中存在的一些問題，展望公務(wù)接待的前景，怎樣實現(xiàn)其作用的發(fā)揮，是一個值得認(rèn)真研究的課題。要充分認(rèn)識公務(wù)接待工作理論研究的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)接待基本理論的研究，以理論創(chuàng)新推進(jìn)公務(wù)接待的實踐創(chuàng)新。

二要創(chuàng)新工作制度。嚴(yán)格的制度和規(guī)范的運(yùn)行程序是做好公務(wù)接待工作的基礎(chǔ)和保障。近年來，我們重新制定和規(guī)范了公務(wù)接待工作制度，并在工作實踐中不斷進(jìn)行補(bǔ)充和完善。在實際工作中，更要注重嚴(yán)格接待范圍，做到確保重點、對口接待、各負(fù)其責(zé)、相互配合；注重嚴(yán)格接待程序和標(biāo)準(zhǔn)，做到有利公務(wù)、勤儉節(jié)約，特別是在餐飲方面，堅決杜絕鋪張浪費，在突出地方特色的同時，既嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，又要讓接待對象滿意。

三要創(chuàng)新服務(wù)理念。要大力推行“三化”服務(wù)，首先是個性化服務(wù)。注重從客人實際出發(fā)，特別是針對少數(shù)民族、外商外賓等不同的飲食傳統(tǒng)、習(xí)慣和文化差異，在原則范圍內(nèi)，盡其所能地想客人所想、解客人所難、辦客人所需，充分體現(xiàn)出對客人不同個性特點的重視和尊重，努力營造賓至如歸的氛圍。其次是特色化服務(wù)。充分體現(xiàn)時代氣息、文化內(nèi)涵和地方特色，著重在文化傳統(tǒng)上立意、在民俗習(xí)慣中挖掘，注意宣傳歷史文化、風(fēng)土人情、產(chǎn)業(yè)資源特色和工作亮點。第三是精細(xì)化服務(wù)。在接待內(nèi)容、接待時間、行程安排、方案制定上，從點滴細(xì)節(jié)入手，綜合考慮，每次接待任務(wù)完成后，要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，不斷研究探索接待工作的規(guī)律和特點，促進(jìn)接待質(zhì)量和水平的不斷提高。

三、突破原有的隊伍建設(shè)模式，全面提升接待隊伍的素質(zhì)和能力

一支高素質(zhì)的接待隊伍，是做好接待工作的重要前提。但公務(wù)接待的高素質(zhì)除要求業(yè)務(wù)精之外，更要著力在用人、作風(fēng)、紀(jì)律這三個方面狠下功夫。一是在調(diào)整充實上下功夫。按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，通過內(nèi)部擇優(yōu)、交叉換崗等方式，對接待隊伍進(jìn)行調(diào)整充實，優(yōu)化隊伍的學(xué)歷層次、年齡結(jié)構(gòu)，使接待工作水平、工作成效大大提高。二是在思想教育上下功夫。認(rèn)真抓好接待人員的思想政治建設(shè)，使接待人員切實強(qiáng)化服務(wù)觀念、“接待工作無小事”觀念和大局觀念，牢固樹立一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神和密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)體精神，形成風(fēng)正、氣順、心齊，能干、會干、干好的良好工作局面。三是在作風(fēng)建設(shè)上下功夫。教育接待干部淡泊名利，進(jìn)一步堅定理想信念，牢固樹立求真務(wù)實觀念，消除浮躁心理，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，始終保持旺盛的斗志，全身心地投入到接待工作中。

第二篇：圍繞中心服務(wù)大局促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)步發(fā)展

圍繞中心服務(wù)大局促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)步發(fā)展

柘木鄉(xiāng)人大主席團(tuán)

2009年是新中國成立六十周年，也是應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊非常關(guān)鍵的一年。鄉(xiāng)人大堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在鄉(xiāng)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣人大常委會的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，認(rèn)真行使憲法和法律賦予的職權(quán)，完成了鄉(xiāng)八屆人大三次會議確定的各項工作任務(wù)，為推進(jìn)民主法制建設(shè)，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一、突出重點，強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展 一年來，鄉(xiāng)人大以深入貫徹實施監(jiān)督法和省實施辦法為著力點，圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的發(fā)展目標(biāo)，切實履行監(jiān)督職責(zé)。全年聽取和審議鄉(xiāng)政府階段工作情況報告10次，提出建議和意見30多條，開展視察、檢查、調(diào)查活動12次，較好地促進(jìn)了鄉(xiāng)政府的工作。

1、服務(wù)中心工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

去年，鄉(xiāng)人大堅持把貫徹中央、省、市、縣一系列促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大決策和有效發(fā)揮職能作用結(jié)合起來，聽取和審議了鄉(xiāng)人民政府的工作報告，提出了加大向上爭取項目和

招商引資力度，大力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，全面推動惠民工程建設(shè)等建議。鄉(xiāng)政府加大工作力度，認(rèn)真落實審議意見，取得了較好成效，自來水廠的新建是鄉(xiāng)政府去年確定的一項重點工作，為了有力推動這項工作的開展，鄉(xiāng)人大組織進(jìn)行了專項視察，提出了意見和建議，為我鄉(xiāng)實實在在解決民生問題發(fā)揮了積極作用。

2、高度關(guān)注民生，促進(jìn)社會和諧。

鄉(xiāng)人大圍繞城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、農(nóng)村安全飲水、基本農(nóng)田保護(hù)、扶貧開發(fā)等事關(guān)全鄉(xiāng)民生的重大問題，開展視察、調(diào)研，聽取和審議相關(guān)報告。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保關(guān)系居民看病就醫(yī)的切身利益，鄉(xiāng)人大在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上聽取和審議相關(guān)報告，提出進(jìn)一步加大醫(yī)保政策宣傳力度，完善醫(yī)保政策，擴(kuò)大參保覆蓋面，強(qiáng)化醫(yī)保監(jiān)督管理等建議，促進(jìn)了有關(guān)問題的深入研究和協(xié)調(diào)解決。鄉(xiāng)人大高度重視信訪工作，實行領(lǐng)導(dǎo)首長負(fù)責(zé)制、包村責(zé)任制后，加大矛盾排查和調(diào)解力度，妥善處理群眾的來信來訪，有效化解了矛盾和糾紛，全年處理信訪案件74人次，耗資130多萬元，調(diào)解各種矛盾糾紛100多起。

3、維護(hù)法律權(quán)威，保障法律實施。

土地承包和社會治安是人民群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題。鄉(xiāng)人大開展執(zhí)法檢查后，提出進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳，完善防控體系，加大打擊和整治力度，規(guī)范執(zhí)法行為等建議，例如我鄉(xiāng)陡星村有的承包戶法制淡薄，不履行合約，承包費不交。鄉(xiāng)政府在大禮堂召開了千人大會，觀摩了白螺法庭對陡星村部分承包戶不交承包費的審判，在全鄉(xiāng)震動很大，產(chǎn)生了良好的效果。

二、多措并舉，強(qiáng)化服務(wù)，保障人大代表作用發(fā)揮

1、拓寬信息平臺，暢通代表知政渠道。

一是召開政情通報會。去年7月，鄉(xiāng)人大通過電視電話會議形式舉行政情通報會，鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)人向代表通報了2009年上半年主要工作情況和下半年工作安排；二是為代表送資料；三是邀請代表列席有關(guān)會議。通過上述措施，較好地保障了代表知情知政權(quán)。

2、豐富活動內(nèi)容，促進(jìn)代表依法履職。

一年來，鄉(xiāng)人大先后組織78名代表參加了各類視察、檢查、調(diào)研。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，推薦20多位鄉(xiāng)人大代表參加有關(guān)單位的學(xué)習(xí)和評議，組織部分鄉(xiāng)人大代表對我鄉(xiāng)重點建設(shè)項目（自來水廠、污水處理廠、一建三改、村莊環(huán)境整治等）進(jìn)行視察；組織部分鄉(xiāng)人大代表對我鄉(xiāng)的農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、城鄉(xiāng)居民低保工作情況等進(jìn)行了專項調(diào)研或視察，形成了3個調(diào)研報告上報縣人大常委會。

3、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促進(jìn)代表建議辦理。

依法提出議案、建議，督促議案、建議辦理落實，是實現(xiàn)人大代表權(quán)為民用、利為民謀、情為民系的重要途徑。鄉(xiāng)

人大注重從三個環(huán)節(jié)入手，加強(qiáng)代表建議及其辦理工作。一是把握好建議提出環(huán)節(jié)，人代會前，要求各村各單位組織好鄉(xiāng)人大代表會前視察活動，為代表提出高質(zhì)量的議案和建議做好準(zhǔn)備。二是把握好建議交辦環(huán)節(jié)，明確建議辦理時限、辦理質(zhì)量和目標(biāo)要求。三是把握好建議督辦環(huán)節(jié)，堅持以提高落實率為目標(biāo)，采取召開現(xiàn)場督辦會、部門協(xié)調(diào)會、代表見面會、重點建議匯報會等督辦形式，對重點建議重點督辦，一般建議分類督辦，促進(jìn)了代表建議的落實。

三、適應(yīng)形勢，樹立形象，推進(jìn)鄉(xiāng)人大自身建設(shè)

為適應(yīng)新時期對人大工作的的新要求，鄉(xiāng)人大堅持把自身建設(shè)擺在突出位置，常抓不懈，努力提高履職水平和工作效率。

1、切實加強(qiáng)思想建設(shè)。鄉(xiāng)人大始終堅持正確的政治方向，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，用馬克思主義最新理論成果武裝頭腦，通過學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)人大工作人員的政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，思想認(rèn)識進(jìn)一步深化，工作能力進(jìn)一步提升，精神面貌進(jìn)一步改善，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的責(zé)任感和使命感，堅持和完善人民代表大會制度的自覺性和堅定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、切實加強(qiáng)調(diào)查研究。鄉(xiāng)人大堅持把調(diào)查研究作為人大工作的基本方法，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局和人大工作的重

點，深入基層、深入實際、深入群眾，開展了7次專題調(diào)研，促進(jìn)了議事質(zhì)量的提高。

3、切實加強(qiáng)理論研究和宣傳工作。

過去的一年，我們在工作中還存在一些不足，主要是監(jiān)督工作的實效有待進(jìn)一步深化，決定權(quán)的行使有待進(jìn)一步探索，代表工作有待進(jìn)一步改進(jìn)，自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，這些問題，我們將在今后工作中，采取有力措施認(rèn)真加以解決。

二○一○年一月十四日

第三篇：融入中心 服務(wù)大局 促進(jìn)發(fā)展(講話)

融入中心

服務(wù)大局

促進(jìn)發(fā)展

——在公司慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會上的講話

（2012年6月**日）

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同志們：

正當(dāng)我們以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志為實現(xiàn)公司全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而奮力拼搏之際，又迎來了中國共產(chǎn)黨91周年華誕。今天，我們隆重集會紀(jì)念黨的生日，總結(jié)部署黨的建設(shè)工作，對于我們堅定信心，開拓創(chuàng)新，奮勇拼搏，以優(yōu)異的成績迎接黨的“十八大”的勝利召開，具有十分重大的現(xiàn)實意義。

剛才，我們表彰了一批先進(jìn)集體和個人，6名新黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表公司黨委、公司，向受到表彰的先進(jìn)集體、優(yōu)秀黨員以及光榮加入中國共產(chǎn)黨的新同志們表示熱烈的祝賀！向出席大會的黨員代表，并通過你們向辛勤工作在公司各個崗位上的全體黨員致以誠摯的問候！

下面，我和大家回顧一下公司過去一年的黨建工作，同時對今后一年的黨建工作講幾點意見。

過去一年來，公司兩級黨組織以黨的十七大精神為指

導(dǎo)，切實踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司“搶資源、強(qiáng)管理、增效益、促發(fā)展”這一工作中心，遵循“圍繞中心，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，探索創(chuàng)新”的黨建工作方針，深入開展 “四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建和 “四優(yōu)”黨員爭創(chuàng)活動，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工搶抓機(jī)遇，迎難而上，奮勇拼搏，勵精圖治，在推動公司和諧穩(wěn)定發(fā)展方面取得新成效。

一、過去一年黨建工作的簡要回顧

（一）開展創(chuàng)先爭優(yōu)，彰顯兩個作用。

過去一年來，我們積極響應(yīng)中央和集團(tuán)（股份）公司黨委號召，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步彰顯了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是抓好“四好”班子創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用。為此，我們認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)教育，落實崗位責(zé)任制，完善科學(xué)民主決策，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神、廉潔從業(yè)規(guī)定、網(wǎng)絡(luò)時代的危機(jī)公關(guān)知識、法律與全面風(fēng)險管理知識，參加企業(yè)管理創(chuàng)新論壇，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)；加強(qiáng)后備干部管理，充實公司領(lǐng)導(dǎo)班子力量；選舉產(chǎn)生公司黨的委員會和紀(jì)律檢查委員會；貫徹落實民主集中制，制定“三重一大”實施細(xì)則；召開“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的民主生活會，查找企業(yè)經(jīng)營管理中存在的五類問題九項不足，逐一整改落實；建立黨委會、總經(jīng)理

辦公會等各類例會制度，及時交流思想，互通情報，班子成員之間做到大事講原則，小事講風(fēng)格，相互協(xié)作，相互補(bǔ)臺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。

二是扎實開展“四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建活動，加強(qiáng)“五個基本、七個體系”建設(shè)。通過“基本組織到位、基本隊伍到位、基本活動到位、基本制度到位、基本保障到位”建設(shè)，設(shè)置6個基層黨支部，相應(yīng)調(diào)整了各黨支部的班子成員；落實“三會一課”制度，組織一批黨員、黨支部書記參加集團(tuán)公司、清華大學(xué)舉辦的培訓(xùn)教育；開展黨建工作調(diào)研和創(chuàng)先爭優(yōu)活動；印發(fā)《基層黨支部書記工作手冊》、《黨群工作流程（電子版）》；對黨組織進(jìn)行分類定級；公司黨組織做到全覆蓋，黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)、黨員隊伍教育管理進(jìn)一步加強(qiáng)。****公司黨支部修編完善黨支部26項規(guī)章制度，中心組學(xué)習(xí)12次，黨員上交學(xué)習(xí)心得10篇，走訪慰問電站周邊困難家庭20戶。公司所屬各單位黨組織的政治引領(lǐng)力、推動發(fā)展力，改革創(chuàng)新力，凝聚保障力均得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。截止6月底，**公司共有黨員75人，約占公司員工40%，其中：新發(fā)展黨員6人；35歲以下、具有大專以上文化程度、生產(chǎn)一線的黨員共13人。6個支部均通過了集團(tuán)（股份）公司的一類基層黨組織考核定級。

三是扎實開展“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動，落實創(chuàng)建承諾。推行全體黨員書面創(chuàng)建承諾制度，按照“四優(yōu)”要求，亮身份、亮承諾、亮標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合民主評議，考核點評，評先選優(yōu)。***公司黨員****同志在積極參加燈泡貫流式機(jī)組A級檢修工法

編寫和攔漂技改的同時，通過反復(fù)核查歷史數(shù)據(jù)，推算出電廠最大泄洪能力以及下游防洪能力等參數(shù)，努力尋找電站防汛和安全生產(chǎn)的最佳平衡點，在木龍灘電廠實現(xiàn)汛期不棄水和安全度汛，最大限度創(chuàng)造發(fā)電效益中起到了“領(lǐng)頭雁”作用。

（二）牢記黨的宗旨，構(gòu)建和諧企業(yè)。

我們始終牢記宗旨，堅持強(qiáng)企富民的經(jīng)營理念，踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。一是搶資源、強(qiáng)管理、增效益，努力做大做強(qiáng)做富企業(yè)。在狠抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時，對**********等項目進(jìn)行了跟蹤考察，實現(xiàn)了從青神電航項目全身而退目標(biāo)。上半年，公司累計完成發(fā)電******萬千瓦時，完成產(chǎn)值******萬元，盈利*****萬元，實現(xiàn)時間過半，任務(wù)過半；二是充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為構(gòu)建和諧企業(yè)服務(wù)。通過問卷調(diào)查和走訪，及時了解掌握近年來新招錄的大學(xué)生員工、一線員工、青年員工的生活和思想動態(tài)，傾聽員工的訴求，先后發(fā)放回收大學(xué)生思想調(diào)查表30份、“進(jìn)萬家企業(yè)、訪萬名職工、解萬家困難”活動調(diào)查表114份、一線職工收入調(diào)查表63份，針對職工反映比較突出的公司發(fā)展前景、職工個人收入等問題，結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活，制定整改措施和整改期限；三是建立集體勞動合同、女職工權(quán)益專項合同平等協(xié)商和職工基本工資協(xié)商機(jī)制，推行企務(wù)公開。認(rèn)真組織***省出席黨的十八大代表選舉、***省第十次黨代會代表選舉和****區(qū)人

大代表工作，維護(hù)好廣大黨員、廣大職工的權(quán)益；四是為職工群眾辦實事辦好事。2011年職工人均年收入保持了10%增長，今年5月開始了***公司辦公綜合樓的建設(shè)，各單位員工的辦公生活環(huán)境都得到不斷改善。

（三）注重文化建設(shè)，提升核心實力。

一年來，我們高度重視企業(yè)文化建設(shè)，注重提高企業(yè)的軟實力。一是大力宣講“強(qiáng)企富民”的經(jīng)營宗旨和“堅持又好又快、著力做強(qiáng)做優(yōu)”的發(fā)展理念、宣講“搶資源、強(qiáng)管理、增效、促發(fā)展”的工作方針，宣講“樂于奉獻(xiàn)，敬業(yè)第一；樂于進(jìn)取，學(xué)習(xí)為重；樂于自省，品德為本；樂于助人，團(tuán)隊至上；樂于創(chuàng)新，追求卓越”的“五樂”精神，開展“愛崗敬業(yè)、職工讀書”活動、在青年職工中組織“忠誠勝于能力”演講比賽，努力營造積極忠誠、陽光向上的企業(yè)文化氛圍；二是組織一批優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀女工，參訪韶山?jīng)_、花明樓，接受紅色教育，弘揚(yáng)革命優(yōu)良傳統(tǒng)；三是開展會風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)等“三風(fēng)”建設(shè)，建立機(jī)關(guān)、電廠層層績效考核制度，逐月考核，著力構(gòu)建建立“創(chuàng)新工作、主動工作、用心工作、有效工作”的行為文化，提高執(zhí)行力；四是深入開展“學(xué)業(yè)務(wù)、比技術(shù)、強(qiáng)素質(zhì)”技能競賽，倡導(dǎo)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做學(xué)習(xí)型員工”活動，組織3名班組長參加清華大學(xué)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，內(nèi)培外訓(xùn)職工1500余人次；五是加強(qiáng)宣傳報道，及時反映生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)。在公司網(wǎng)站恢復(fù)運(yùn)行后，已發(fā)表各

類稿件30余條。此外，我們還開始了“六講六比”（即：“講貢獻(xiàn)、比業(yè)績；講學(xué)習(xí)、比素質(zhì)；講正氣、比品德；講團(tuán)隊、比合力；講實效、比創(chuàng)新；講大局、比和諧”）主題實踐活動和《企業(yè)文化手冊》的策劃、實施工作。

（四）著力文明創(chuàng)建，樹立企業(yè)形象。

文明建設(shè)是一項系統(tǒng)工程、綜合工程、形象工程，它不僅包括領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人的素質(zhì)建設(shè)，也包括企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益建設(shè)、社會形象建設(shè)。過去一年來，我們在狠抓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊伍素質(zhì)工程建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)的同時，著力抓好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益建設(shè)和社會形象建設(shè)。通過搶抓國家財政收入優(yōu)惠政策、爭取電價上調(diào)、優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)、推進(jìn)碳排放交易、科學(xué)調(diào)度生產(chǎn)、實施技術(shù)改造、推進(jìn)單機(jī)核算等降本增效活動，為企業(yè)增收節(jié)支近2000萬元，安全、質(zhì)量、環(huán)保等各項監(jiān)控指標(biāo)均得到可靠保障，很好地履行了自己的社會責(zé)任。

（五）抓好黨風(fēng)廉政，純潔干部隊伍。

公司黨委始終高度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解工作。年初公司黨委與各部門、支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，年底通報考核結(jié)果、獎懲兌現(xiàn)，建立廉政檔案；二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育工作。以學(xué)習(xí)法規(guī)、觀看反腐倡廉教育片、讀書思廉、廉政短信、參觀警示基地、開辟廉潔專欄等“六項活動”為載體，認(rèn)真開展“學(xué)制度、促規(guī)范，保廉潔、促增長”主題的黨風(fēng)廉政宣教月活動。活動期間，共發(fā)送廉政短信199條、倡廉信63封、編發(fā)反腐倡廉教育警示案例1冊(電子版)、組織黨員干部觀看反腐倡廉教育片3場、制作宣傳展板5塊、創(chuàng)設(shè)主題月活動網(wǎng)站專欄1個、回收倡廉信簽收單22份、組織各單位訂購了《保持黨的純潔性學(xué)習(xí)讀本》等書籍29本；三是開好民主生活會。廣泛征集意見建議，開展批評與自我批評，切實抓好整改落實；四是認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，制定了《合同管理辦法》、《招標(biāo)活動監(jiān)督管理辦法》、《財務(wù)管理辦法》等一批規(guī)章制度；五是開展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式效能監(jiān)察和投資項目效能監(jiān)察。此外，還嚴(yán)肅查辦了1起信訪辦案。一年來，未發(fā)現(xiàn)有黨員干部違紀(jì)違規(guī)行為。

（六）發(fā)揮群團(tuán)作用，拓展黨建成效。

公司黨委堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”原則，積極發(fā)揮群團(tuán)組織作用，不斷拓展黨建工作成效。通過建立健全基層工會、共青團(tuán)組織，選好配強(qiáng)各基層工會組織、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，有效組織指導(dǎo)工會、共青團(tuán)開展好各類活動。通過開展“進(jìn)萬家企業(yè)、訪萬名職工、解萬家困難”活動、一線職工收入調(diào)查和送關(guān)愛到班組活動，為群眾解難事，辦實事，讓職工感受到公司的溫暖。重視青年成長，開展大學(xué)生思想調(diào)查、青年思想交流論壇、“****青年讀書成才”及評先選優(yōu)等一系列活動，引導(dǎo)團(tuán)結(jié)廣大青年員工，為公司發(fā)展建功立業(yè)做

貢獻(xiàn)。各單位還因地制宜組織開展了文藝聯(lián)歡、籃球、乒乓球比賽及廚藝比賽等豐富多彩的文化娛樂活動，進(jìn)一步改善職工精神生活，維護(hù)穩(wěn)定和諧環(huán)境。

此外，我們還在信訪維穩(wěn)、民兵整組等其他方面作了許多細(xì)致的工作。

事實證明，一個黨支部就是一個堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員就是一面鮮艷的旗幟。上述這些成績的取得無不傾注著全體共產(chǎn)黨員和廣大職工的心血和汗水，也是我們廣大黨員和全體干部職工艱苦拼搏、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果，值得我們倍加珍惜，需要我們?nèi)ミM(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。我們不僅要總結(jié)成績，也要清醒認(rèn)識到問題和不足，并在今后的工作中，努力加以改進(jìn)，使我們的各項工作更上一層樓。具體而言，這些問題和不足主要表現(xiàn)在：

(一)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“兩手抓、兩促進(jìn)、兩融合”還不夠，有時還存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象；

（二）學(xué)習(xí)教育重視不夠。個別黨支部和一些黨員同志對學(xué)習(xí)教育不夠重視，組織活動開展較少，熱情不足，導(dǎo)致少數(shù)黨員干部思想解放不夠，觀念更新不上，大局意識、長遠(yuǎn)意識、發(fā)展意識、開拓進(jìn)取意識不足、身份意識淡化，責(zé)任意識不強(qiáng)、少數(shù)黨員先鋒模范作用不突出；

（三）黨建工作體制、運(yùn)行機(jī)制、方式方法有待進(jìn)一步完善和創(chuàng)新；

（四）個別政工干部黨建業(yè)務(wù)不精，能力不強(qiáng)，導(dǎo)致工作被動，急需學(xué)習(xí)提高。

二、當(dāng)前黨建工作的主要任務(wù)

當(dāng)前，在公司發(fā)展面臨巨大壓力的情況下，我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作，充分發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。各級黨組織和廣大黨員干部要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，要結(jié)合企業(yè)實際，創(chuàng)造性地開展黨建工作，積極參與管理，主動分擔(dān)壓力，做到認(rèn)識一致，觀念上轉(zhuǎn)變、行動上支持，推動黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)融合，促進(jìn)公司發(fā)展。具體說來，就是要做到以下幾點：

（一）加強(qiáng)修養(yǎng)，純潔黨性。

要抓緊抓好黨員干部特別是兩級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育，通過中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、黨員大會、開展學(xué)習(xí)時代先鋒活動等形式，切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，切實加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育、黨的宗旨教育，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，永葆本色，純潔黨性，使我們的黨員干部充分認(rèn)識都保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)黨的宗旨意識、政治意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識，顧大體，識大局，守紀(jì)律，當(dāng)先鋒，做表率。

（二）夯實基礎(chǔ)，落實責(zé)任。

2012年是中央確定的“基層組織建設(shè)年”，我們各級黨組

織要在提高基層黨組織建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平上下工夫。一是按照“五個基本”、“七個體系”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的組織建設(shè)；二是要根據(jù)實際情況，努力提高黨支部書記的能力水平；三是要嚴(yán)格落實黨支部書記是本單位黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，完善考評機(jī)制，落實考核制度，做到企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“同部署、同考核、同獎懲”。

（三）圍繞中心，推動發(fā)展。

發(fā)展是第一要務(wù)，要發(fā)展就必須解放思想，開拓創(chuàng)新。在市場開拓、經(jīng)營管理上要有新思路、新舉措，膽子大、步子快、方式方法靈活，既要反冒進(jìn)，也要反保守，既要顧當(dāng)下，也要看長遠(yuǎn)。要切實增強(qiáng)憂患意識、發(fā)展意識、機(jī)遇意識和創(chuàng)新意識，堅決擯棄等、靠、要等消極懈怠思想，以無比堅定的信心，永不滿足的精神，無堅不摧的勇氣，在資源市場上闖出一片新天地，在大西南這片水電沃土上站穩(wěn)腳跟。在電站運(yùn)行管理上邁上一個新臺階，確保各電站安全、高效運(yùn)行，最大限度地提升盈利能力，為公司的市場開發(fā)提供可靠的保障。

公司黨建和宣傳思想工作要始終圍繞企業(yè)發(fā)展這個大局，要站在思想大解放的制高點上，引領(lǐng)發(fā)展的潮流，號召全體黨員群眾積極投身推動公司發(fā)展的偉大實踐，為公司的發(fā)展凝神聚力、加油鼓勁。一是要不斷強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，通過深入扎實地“四好”班子創(chuàng)建和“五個一”活動，切實提升領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策力、經(jīng)營管理能力、駕馭復(fù)雜局面的領(lǐng)導(dǎo)能力、風(fēng)險防范能力和開拓創(chuàng)新能力。要切實加強(qiáng)后備領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)，不拘一格選拔人才；要加強(qiáng)經(jīng)營管理人才隊伍和技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)，加大職工隊伍素質(zhì)工程建設(shè)的力度，大力培養(yǎng)和引進(jìn)人才；二是要通過深入扎實地“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動，大力宣傳企業(yè)在市場開拓、經(jīng)營管理中的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮黨組織和全體黨員在推動企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用；三是要切實樹立群眾觀念，妥善妥善處理好各種矛盾和沖突，做好群眾工作，服務(wù)職工群眾。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，深入基層，傾聽群眾的呼聲與要求，深化細(xì)化思想政治工作，為群眾排憂解難。要切實把關(guān)注民生，要把幫助員工解決生產(chǎn)生活問題作為一件大事來抓好抓落實，多為員工辦好事實事，實現(xiàn)好、維護(hù)好廣大員工利益；四是要加強(qiáng)對工會共青團(tuán)組織的指導(dǎo)和支持，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的作用，活躍和豐富職工隊伍的精神文化生活，關(guān)心單身職工的婚戀問題，幫助青年職工規(guī)劃好職業(yè)生涯，加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，加大素質(zhì)工程建設(shè)的力度，開展“進(jìn)基層、辦實事，惠民生、促發(fā)展”主題活動和“安康杯”競賽等一系列活動，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，把黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨和強(qiáng)企富民的經(jīng)營宗旨落到實處，凝心聚

力，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

（四）六講六比，創(chuàng)先爭優(yōu)。

要深入開展以最佳文明職工、最佳文明班組創(chuàng)建為載體的文明創(chuàng)建活動，創(chuàng)新黨建工作和思想政治工作的方式方法，深入開展“六講六比”主題實踐活動，找準(zhǔn)黨建思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點，以黨建促創(chuàng)建。要加強(qiáng)企業(yè)的形象策劃工作，編制企業(yè)文化手冊，充分發(fā)揮企業(yè)文化的塑形鑄魂重要作用。要切實加強(qiáng)對創(chuàng)先爭優(yōu)和“六講六比”主題實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，各級黨組織和全體黨員干部要通過深入扎實的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在職工群眾中增強(qiáng)黨組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，要以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”的實際行動和業(yè)績，號召和引領(lǐng)廣大干部職工自覺投身到“六比六講”活動中來，在公司上下形成濃厚的“六講六比”氛圍。要通過創(chuàng)先爭優(yōu)、“六講六比”等一系列活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升工作質(zhì)量，把“創(chuàng)新工作、主動工作、用心工作、有效工作”行為文化落到實處，規(guī)范管理，開拓進(jìn)取，促進(jìn)公司的又好又快和可持續(xù)和諧發(fā)展。

（五）廉潔自律，作風(fēng)優(yōu)良。

兩級黨組織要切實加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，加強(qiáng)黨員的學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，要大興求真務(wù)實的學(xué)風(fēng)，教育和引導(dǎo)全體黨員干部養(yǎng)成實事求是的思想作風(fēng)，扎扎實實的工作作風(fēng)，嚴(yán)以律己的生活作風(fēng)。要持之以

恒地開展黨風(fēng)廉政教育，高度重視信訪舉報和各類違紀(jì)違規(guī)案件查辦工作，落實“三重一大”集體決策制度，建立和完善廉政檔案，切實抓好各項廉潔風(fēng)險防控工作。全體黨員干部要以滿腔熱情、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，一身正氣、奉公守法的生活作風(fēng)，為***公司的可持續(xù)和諧發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

同志們，我們的事業(yè)任重道遠(yuǎn)，我們的使命艱巨光榮。讓攜起手來，堅定發(fā)展信心，揚(yáng)起奮進(jìn)的風(fēng)帆，樹形象，當(dāng)先鋒，不斷開創(chuàng)公司黨建工作的新局面而努力奮斗！

謝謝大家。

第四篇：圍繞中心服務(wù)大局 為企業(yè)和諧發(fā)展而努力（精選）

圍繞中心，服務(wù)大局

為實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展而不懈努力

李 興

如果說企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作是物質(zhì)，那么企業(yè)的黨務(wù)工作就是企業(yè)精神所在。下面我就本人從事黨務(wù)工作的一些做法談點心得體會。

一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，人盡其才，才盡其用

愛因斯坦說過：“只有熱愛才是最好的老師，它遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過責(zé)任”。在企業(yè)黨務(wù)工作中，選人是關(guān)鍵的一環(huán)，作為基層黨務(wù)工作者，具備思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)的，往往更多不愿意從事基層黨務(wù)工作，因為他和從事安全生產(chǎn)崗位的同志比較起來，經(jīng)濟(jì)收入上有一定差距，從個人發(fā)展的空間上也相對有限。因此作為基層黨務(wù)工作者在思想上缺乏動力。有鑒于此，我們不能就思想政治而談思想政治工作，不能讓理想和現(xiàn)實脫節(jié)。多年來，我們一直在探索，在實踐解決這一問題，作為生產(chǎn)型、重體力勞動企業(yè)，我們把生產(chǎn)線上有一定群眾基礎(chǔ)，熱心黨務(wù)工作，善于抓職工思想溝通的生管人員選拔到基層黨支部書記崗位，要么黨政一肩挑，要么行政優(yōu)秀的副職兼任黨支部書記或從科室工作人員中選拔黨支部書記。這樣有力地推動了各基層隊的工作，也培養(yǎng)和鍛煉了基層科、隊長的綜合素質(zhì)，歷練了一批復(fù)合型管理人員，既能實干、又能管理，還會做思想政治工作。在選好基層黨支部書記的同時，我們特別注重基層班子建設(shè)，首先是要選好配強(qiáng)支部班子，做到分工明確，組織、宣傳、文體、綜合治理樣樣有人管，個人有專長。同時，為保證各黨支部工作的有序開展，除各基層隊給予必要的經(jīng) 1

費支持外，公司黨委根據(jù)考核發(fā)給季度活動經(jīng)費，各支部工作做到了既有組織保障，又有活動經(jīng)費支撐，黨務(wù)干部、行政干部既做到了從群眾中來，到群眾中去，也做到了人盡其才，才盡其用。

二、找準(zhǔn)抓手，建好平臺，構(gòu)建企業(yè)黨建長效機(jī)制

黨務(wù)工作雖是務(wù)虛的工作，我們要做到虛工實做，要變無形為有形。黨務(wù)干部要具有前瞻性和政治敏銳性，要講國情，明礦史，知己任。黨務(wù)工作上還要做到可觀、可感、可為，對職工思想要因勢利導(dǎo)。職工思想也是一塊陣地，若不為積極向上的思想所占領(lǐng)，就會被歪風(fēng)邪氣所左右。在“5.12”地震后，全市上下形成了感恩奮進(jìn)，自強(qiáng)不息的政治氛圍，民眾災(zāi)后重建熱情如火如荼。但也有不和諧的音符，幾箱方便面把自己搞下課的也有，這是民眾的一種情緒。就拿大昌溝來說，我們受災(zāi)也很重，地面兩層樓以上的建筑，要么嚴(yán)重受損，要么垮塌，井下井巷被淹。我們的干部晝夜巡邏，搭帳篷，搶險、救災(zāi)、安民，職工中有因為沒有喝到礦泉水發(fā)牢騷的，也有因為救災(zāi)物資少分了找領(lǐng)導(dǎo)的。還有吃了點低保、救濟(jì)，你吃了，我沒吃，你多了，我少了，鬧情緒的時有存在。這些與我們組織的初衷格格不入。怎么疏理這些情緒呢？為此公司黨委先后組織職工代表、家屬代表、黨員干部代表、低保困難戶到青川東河口、北川老縣城參觀，現(xiàn)場感受生命的脆弱，地震的無情，黨的大愛無疆?；貋砗螅覀兠總€人，寫出感想，為此我們還結(jié)集出刊了《大煤黨建》，至今我公司《大煤黨建》按季度出刊從未間斷。感恩之旅，用身邊人說身邊事，我們很多同志在東河口，不僅捐了款，小災(zāi)救大災(zāi)，也流下了傷心的淚，感恩的淚。感恩祖國，感恩組織，感恩他人之情油然而生。

三、找準(zhǔn)切入點，與經(jīng)濟(jì)工作形成良性互動

曾一度時期，行政領(lǐng)導(dǎo)說：“黨務(wù)工作你又不給我創(chuàng)造效益”。黨務(wù)干部說：“我的工作你又不支持”。黨政這是一對矛盾體嗎？不是，問題根源在于我們沒有找到兩者的切入點。有為才有位，你沒有做出成績來，讓我感到你的存在、你的作用，我憑什么支持你呢？作為我們黨務(wù)工作的同志，怎樣才能彰顯我們的作用呢？我們不是一直在講要堅持兩手抓，兩條腿走路嗎？其實黨政是互補(bǔ)的，就我們企業(yè)而言，去年全國上下，學(xué)習(xí)白國周班組管理法這是一件大事，我公司黨委、工會將2010年定為“班組建設(shè)年”。公司下發(fā)專文，就如何開展學(xué)習(xí)白國周班組管理法，從隊長、班長、組長、崗位該干什么、怎么干提出了具體意見。手指口述，人人過關(guān)。黨委、工會開展安全、生產(chǎn)、管理月月比，季度評。職責(zé)上墻，業(yè)績紅榜表彰，在安全、生產(chǎn)、管理中各班組形成了你追我趕濃厚的勞動氛圍，也出現(xiàn)了學(xué)習(xí)白國周班組管理法金牌班組采煤八班、采煤十二班，全年未出現(xiàn)輕重傷和傷休天數(shù)。公司上下對黨委、工會的工作另眼相看。眾人拾柴火焰高，你是沖鋒的戰(zhàn)士，我就是吶喊的號手。如今“黨員示范崗”、“黨員示范班組”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動在各個基層連隊廣泛開展，得到黨政一致推崇。

四、兩心合一心，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，打造新時代的產(chǎn)業(yè)隊伍 企業(yè)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，兩心合一心，則政通人和。職工是企業(yè)發(fā)展的依靠力量。職工的主人翁作用的體現(xiàn)，主觀能動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮主導(dǎo)著企業(yè)的興衰成敗。煤礦工人，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)，這是傳統(tǒng)美德，是一種優(yōu)秀的品質(zhì)。

但隨著社會的發(fā)展，煤礦企業(yè)對職工素質(zhì)的要求與往日已不可同日而語，如何培養(yǎng)新時代的“四有”職工隊伍呢？在職工教育上我們注重塑造職工強(qiáng)烈的使命感、正確的職業(yè)理想和良好的職業(yè)道德；注重培養(yǎng)職工立足本職，恪盡職守的工作作風(fēng)；注重激勵職工保持奮發(fā)向上的工作激情和攻堅克難的旺盛斗志；注重提升職工技術(shù)水平，增強(qiáng)個人文化素養(yǎng)。由于時代的發(fā)展，對煤礦企業(yè)機(jī)械化要求愈來愈高。我公司黨委高度重視職工教育，除平常的安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，每年我們除選送職工到專門院校學(xué)習(xí)外，還鼓勵職工參加各種形式的自學(xué)考試。畢業(yè)后，企業(yè)按十年期報銷其全部書學(xué)費，以感情留人，事業(yè)留人，適當(dāng)?shù)拇隽羧?，目前管理人員中專以上文化程度占90%以上；全心全意依靠職工辦企業(yè)，選人堅持德才兼?zhèn)?、五湖四海等管理理念已深入人心。企業(yè)是我家，興旺靠大家，領(lǐng)導(dǎo)是這樣講的，職工是這樣干的。同時實行礦務(wù)公開，住房、招工等民主決定，供應(yīng)、銷售、收入分配等公開透明，企業(yè)文化不斷提升。目前，公司黨政一心，職工向心力強(qiáng)，工資待遇不是最好的，但職工干部精神狀態(tài)良好，工作愛崗敬業(yè)，生活環(huán)境不斷改善。新時代“四有”職工隊伍正在形成。

五、以文體活動為載體，豐富職工業(yè)余文化生活，激發(fā)職工愛礦、愛崗熱情

每逢“五.一”、“七.一”、國慶、元旦、春節(jié)都由公司黨委牽頭，公司工會、團(tuán)委承辦棋類、球類、文藝晚會等活動，自編自演，自寓自樂。不定期開展書法、美術(shù)、手工制作比賽，常年開展職工健身舞會，職工書

屋、職工活動室一應(yīng)俱全。礦山文體活動豐富多彩，職工精神生活得到陶冶，健康生活方式得到潛移默化地傳播。

綜上所述，企業(yè)的黨務(wù)工作要圍繞中心，服務(wù)大局，要有好機(jī)制選人，以加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要有好抓手，構(gòu)建黨建長效機(jī)制。要找準(zhǔn)工作的切入點，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作良性互動。黨政合心，全心全意，依靠職工辦企業(yè)，物質(zhì)和精神并舉，我們的企業(yè)就會越來越紅火。

第五篇：圍繞中心,面向基層,服務(wù)發(fā)展,促進(jìn)富民

圍繞中心，面向基層，服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)富民 努力使機(jī)關(guān)黨建工作走在基層黨組織建設(shè)的前頭

中共北京市密云縣委書記汪先永

密云是首都生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)，承擔(dān)著保水與富民的雙重任務(wù)。機(jī)關(guān)黨組織和黨員發(fā)揮作用的情況如何，直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象和威信，關(guān)系到全縣發(fā)展的全局。今年5月和6月，中央和市委召開機(jī)關(guān)黨建工作會議以后，縣委常委會進(jìn)行了專題研究，對當(dāng)前和今后一個時期機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了全面部署。全縣的各級黨組織也采取黨員集中學(xué)習(xí)，組織座談會、研討會、經(jīng)驗交流會等形式，進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣傳和貫徹。結(jié)合密云實際，我認(rèn)為，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，推動機(jī)關(guān)黨建工作始終在基層黨組織建設(shè)的前頭，為各級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展提供政治和組織保證，必須 “突出四個創(chuàng)新、確保四個領(lǐng)先”。

一、創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建的工作思路，確保機(jī)關(guān)黨建在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的觀念上領(lǐng)先

推動機(jī)關(guān)黨建工作始終在基層黨組織建設(shè)的前頭，首先要使機(jī)關(guān)黨建工作在指導(dǎo)思想上緊跟時代步伐，做到觀念上的與時俱進(jìn)。根據(jù)密云在首都的功能定位，縣委提出今后一段時間的發(fā)展方略是：認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“人文北京、科技北京、綠色北京”的要求，盡快把密云的生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，堅持“發(fā)展是第一要務(wù)，保水是第一責(zé)任，生態(tài)是第一資源”的理念，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)生態(tài)富民，前提是保護(hù)環(huán)境，核心是加快發(fā)展，根本是促進(jìn)富民，立足好、突出快、集中精力抓發(fā)展，建設(shè)生 1

態(tài)富裕和諧新密云。根據(jù)這個發(fā)展方略和中央、市委要求，我縣確定機(jī)關(guān)黨建的工作的總體思路是，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以建設(shè)為民、務(wù)實、清廉機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員、干部黨性鍛煉和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點，以黨建工作創(chuàng)新為動力，圍繞中心，面向基層，服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)富民，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織示范引領(lǐng)和帶動作用，為全縣各級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展提供政治動力和組織保證。

二、創(chuàng)新黨組織的活動載體，確保機(jī)關(guān)黨建工作在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的行動上領(lǐng)先

推動機(jī)關(guān)黨建工作始終在基層黨組織建設(shè)的前頭，必須不斷創(chuàng)新活動載體，為機(jī)關(guān)黨組織黨員搭建服務(wù)科學(xué)發(fā)展的平臺。幾年來，密云縣開展了 城鄉(xiāng)黨組織黨員“雙結(jié)對”活動，以“真情惠農(nóng)民、共建新農(nóng)村”為主題，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織與村黨組織結(jié)對共建，共謀發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，組織機(jī)關(guān)黨員與農(nóng)村黨員結(jié)對，共同幫扶困難群眾，構(gòu)建了城鄉(xiāng)基層黨組織的互幫互助機(jī)制；開展了 黨組織黨員“雙承諾”活動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織黨員圍繞推進(jìn)發(fā)展、服務(wù)基層群眾、維護(hù)穩(wěn)定等，為基層單位和群眾辦實事好事；開展了 “兩進(jìn)兩促”活動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織黨員進(jìn)村促發(fā)展，進(jìn)戶促和諧。下一步要以服務(wù)發(fā)展和服務(wù)群眾為重點，不斷豐富 “雙結(jié)對”活動的形式和內(nèi)涵，著力在構(gòu)筑城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制上下功夫；深化黨組織黨員“雙承諾”活動、“兩進(jìn)兩促”活動，并大力實施暢通民意工程，完善并落實干群懇談交心、定期走訪群眾、定期民意調(diào)查等制度，以及為群眾辦實事好事制度，著力在健全完善機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)基

層、服務(wù)群眾的工作體系上下功夫；要進(jìn)一步探索機(jī)關(guān)黨組織在促進(jìn)和保障中心工作中發(fā)揮作用的有效形式，實現(xiàn)黨組織的工作目標(biāo)與本單位各項事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的有機(jī)統(tǒng)一，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，把機(jī)關(guān)黨組的先進(jìn)性體現(xiàn)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的具體行動上。

三、創(chuàng)新黨組織的自身建設(shè)，確保機(jī)關(guān)黨建工作在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的組織保障上領(lǐng)先

推動機(jī)關(guān)黨建工作始終在基層黨組織建設(shè)的前頭，必須以改革創(chuàng)新的精神不斷加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。近年來，借鑒農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作經(jīng)驗，密云縣在機(jī)關(guān)中開展了“五好”黨組織創(chuàng)建活動，即領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員干部好，工作機(jī)制好，工作業(yè)績好，群眾反映好，實現(xiàn)了黨建工作與中心工作的同部署、同推進(jìn)和同考核，使機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。下一步要不斷深化“五好”機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)建活動，努力形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。要進(jìn)一步創(chuàng)新干部選任機(jī)制，選拔任用干部憑黨性、憑人品、憑能力、憑實績、憑公認(rèn)，年輕干部還要憑發(fā)展?jié)摿Γ屜敫墒?、能干事、干成事、不壞事的人受到重用，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。要推進(jìn)黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部“雙向進(jìn)入、交叉兼職”，并有計劃地選拔后備干部和有培養(yǎng)前途的中青年業(yè)務(wù)骨干充實到黨務(wù)干部隊伍，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊伍。健全完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的干部工作考核評價體系，調(diào)動各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，加強(qiáng)黨員干部的黨性黨風(fēng)教育、科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識和服務(wù)意識，提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的實際工作能力。

要認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、黨員活動日等制度，規(guī)范黨組織生活。要健全完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求黨員意見制度，全面推進(jìn)黨務(wù)公開，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，調(diào)動黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性。要深入開展講黨性、重品行、做表率活動，推動機(jī)關(guān)黨員干部更好地立足本職，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，爭創(chuàng)一流，發(fā)揮示范表率作用。

四、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，確保機(jī)關(guān)黨建工作在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的機(jī)制上領(lǐng)先

推動機(jī)關(guān)黨建工作始終在基層黨組織建設(shè)的前頭，必須建立健全機(jī)關(guān)黨組織促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制。近幾年，密云縣建立了縣委常委會定期研究機(jī)關(guān)黨建工作制度，黨組織工作和活動經(jīng)費保障制度，同時結(jié)合“五好”創(chuàng)建活動，建立了機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任機(jī)制和考核獎懲機(jī)制，推動了機(jī)關(guān)黨建工作的深入開展。下一步我們將按照落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制。要充分發(fā)揮縣委各工委牽頭抓總的作用，明確黨委（黨組）書記第一責(zé)任人的職責(zé)，完善機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，層層明確責(zé)任，形成黨政齊動、上下聯(lián)動、齊抓共管的機(jī)關(guān)黨建工作格局；加強(qiáng)分類指導(dǎo)，區(qū)別不同情況分別制定措施，指導(dǎo)建設(shè)與發(fā)展，實現(xiàn)黨建整體水平的提升；要進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)黨建工作的考核評價體系，把機(jī)關(guān)黨建工作的情況和推進(jìn)發(fā)展的成效，與領(lǐng)導(dǎo)干部的年終考核、績效獎金和干部選拔任用掛鉤結(jié)合起來，調(diào)動各級黨組織抓機(jī)關(guān)黨建工作的積極性，使機(jī)關(guān)黨建工作在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的機(jī)制上始終走在其他領(lǐng)域黨建工作的前列，更好地發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為建設(shè)生態(tài)富裕和諧新密云做出更大的貢獻(xiàn)。