第一篇：黨員教師“履職踐諾”思想?yún)R報(bào)

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黨員教師“履職踐諾”思想?yún)R報(bào)

作為一名黨員教師，在思想上我時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、鞭策自己。熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，力爭思想和工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣。積極參加黨組織組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和民主生活會(huì)。特別是自開展“一諾三評(píng)”活動(dòng)以來，我的理想信念更堅(jiān)定，工作的熱情更澎湃?，F(xiàn)將“履職踐諾”情況匯報(bào)如下：

首先是學(xué)習(xí)更新觀念情況：我在日常的備課中常常搜集優(yōu)秀的課堂實(shí)錄來觀摩，汲取適合自己與學(xué)生的教學(xué)方式來展開教學(xué)，特別是自從聆聽了市教研室李潤忠老師的講座后，更加明確了自己的努力方向。對(duì)于業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)雖然平時(shí)比較注重，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)得不透，掌握得不夠好。今后對(duì)于業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)應(yīng)該有所規(guī)劃，應(yīng)結(jié)合日常教學(xué)發(fā)現(xiàn)的問題展開深入學(xué)習(xí)，這樣理論與實(shí)踐相結(jié)合，會(huì)立竿見影地提升我的業(yè)務(wù)理論水平。另外，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大大精神，并聯(lián)系實(shí)際努力改造世界觀，不斷提高政治理論水平，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。

其次是教書育人情況：我的課堂教學(xué)是在精心備課的情況下上的，課時(shí)目標(biāo)明確，教學(xué)過程注重實(shí)效，特別是針對(duì)我班實(shí)際情況展開教學(xué)：不能準(zhǔn)確、流暢地讀文，我發(fā)動(dòng)家長督促檢查，課堂中匯報(bào)展示，相互學(xué)習(xí)，課后個(gè)別指導(dǎo)；不能聯(lián)系上下文理解詞語，我根據(jù)單元訓(xùn)練目標(biāo)滲透方法，并在課前預(yù)習(xí)以及課堂交流中強(qiáng)化訓(xùn)練；不能簡潔概括主要內(nèi)容，我讓學(xué)生得法于課內(nèi)，然后在課外閱讀中反復(fù)運(yùn)用，從而受益于課外——總之，在一點(diǎn)一滴地培養(yǎng)中讓學(xué)生學(xué)會(huì)讀書，學(xué)會(huì)習(xí)作。作為班主任的我將本學(xué)期的管理目標(biāo)定位在轉(zhuǎn)變“浮躁”的班風(fēng)，我采用的方式是勤跟班，培養(yǎng)得力班委會(huì)成員，及時(shí)獎(jiǎng)罰。從效果上來看不是太明顯，但我相信堅(jiān)持會(huì)創(chuàng)造奇跡，只要我量身定做地制定好賞罰規(guī)則，一定會(huì)升騰起浩然正氣！

最后說一說我的自我反思情況：實(shí)事求是地說，我在不斷地反思我的教育教學(xué)行為，我會(huì)因收獲的“小確幸”而激動(dòng)不已；也會(huì)因簡單粗率地教育教學(xué)方式而自責(zé)。充滿著教育教學(xué)激情的我今后會(huì)將自己的成長點(diǎn)滴記錄下來，并通過理論地學(xué)習(xí)進(jìn)一步提升我的反思能力！

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敬愛的黨組織：

在黨校學(xué)習(xí)期間，我們小組的同學(xué)一起去參觀了辛亥革命武昌起義紀(jì)念館——紅樓。我們走進(jìn)首義廣場，首先看到的便是孫中三的雕塑。他高高地肅立在紅樓門前，仿佛在指引著我們前進(jìn)的道路?？匆娝牡袼?，我們的小組成員都開始激動(dòng)起來。那不能被遺忘的時(shí)刻，此時(shí)又清晰地浮現(xiàn)在我們眼前。我們仿佛看到了1XX年前，這個(gè)身材不高但是具有宏偉大志的人，率領(lǐng)著那些愛國人士，一起策劃，然后發(fā)動(dòng)起義。我們仿佛看到了類似電影《十月圍城》里面那個(gè)緊張又危險(xiǎn)的時(shí)刻，19XX年10月到了，革命的策劃就快要完成了，孫中三不斷地奔走著各個(gè)地方，廣州，香港，武漢，然而社會(huì)各界對(duì)他以及他所策劃的革命卻虎視眈眈，在他還未到來之際，準(zhǔn)備謀殺他的人已經(jīng)在等待了。然而，正義永遠(yuǎn)是會(huì)戰(zhàn)勝邪惡的，支持他的人遠(yuǎn)比謀害他的人多，孫中三安全地奔走于這些地方，最后終于完成了所有的策劃，發(fā)動(dòng)了辛亥革命。

今天，我們置身于這個(gè)具有革命氣息的地方，感受著偉人們的神圣。我們拍照，然后開展小組活動(dòng)。我們?cè)谑琢x廣場找了一塊地方，圍成一圈然后席地而坐，大家開始逐一地講述我們對(duì)辛亥革命的了解以及發(fā)生在其間的一些小故事。我印象最深的是牛麗娟同學(xué)講述的關(guān)于辛亥革命廢除許多陋俗的規(guī)定，也許在我們現(xiàn)在聽來，似乎覺得當(dāng)時(shí)頒布的那些法令和條例沒有產(chǎn)生多大的作用，但是聽了牛麗娟同學(xué)的講述，我才意識(shí)到，如果沒有辛亥革命，沒有孫中山，我們社會(huì)將有多少陋俗啊，多少人會(huì)受到封建思想的

摧殘啊!就拿裹腳這一陋俗來講，古代的封建士大夫們，為了凸顯自己的偉岸，凸顯自己的男子本色，就對(duì)女子的外在提出了要求，要求女子都要體態(tài)婀娜，三寸金蓮，這樣才能讓這些封建偽道士們得到自信。而女子呢，因?yàn)橐_，這一輩子都活在一種疼痛中，從很小的時(shí)候就把自己的雙腳用布抱起來，保持成一種曲狀，然后腳就在這種扭曲中變爛，漸漸地成型，成型以后趾甲就嵌到肉里去了，并且一輩子嵌在肉里面不斷地生長，這些裹腳的女人就疼痛了一輩子。留學(xué)歸來的孫中山發(fā)現(xiàn)了這一陋習(xí)，也是在他的改革下，終于使得這一陋習(xí)得到了廢除，從此女人放開了腳，得到了解放。

辛亥革命的影響無處，直到現(xiàn)在民族，民權(quán)，民生這樣的詞語還在我們的生活中廣為使用。黃花崗七十二烈士我們也都耳熟能詳。紅樓門前我們看到兩

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面大旗還在招展著，絲毫不減當(dāng)年首義的風(fēng)采，眾多參觀的人來來往往。是的，這樣時(shí)刻是不能被忘記的，它是我們的歷史，也是我們的驕傲!我們作為一個(gè)入黨積極分子，更應(yīng)該銘記這樣的時(shí)刻，時(shí)刻告訴自己要學(xué)習(xí)偉人們的首義精神，不怕苦，不怕累，敢于沖在第一，一心為人民干實(shí)事!資料來源：http://004km.cn/data/sxhb/

第二篇：黨員崗位履職踐諾總結(jié)教師、黨員

黨員崗位履職踐諾總結(jié)3篇教師、黨員

黨員崗位履職踐諾總結(jié)一

我作為一名普通教師，一名普通的共產(chǎn)黨員，按照支部的統(tǒng)一安排積極參加政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)關(guān)于深入并開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的講話和文件，對(duì)照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個(gè)方面的工作：一是深入學(xué)習(xí)，二是聯(lián)系實(shí)際，三是征求意見，四是勤省自查。通過反思我感到自己還需要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)、憂患意識(shí)和全局意識(shí)?，F(xiàn)對(duì)自己進(jìn)行一次剖析。

一、聯(lián)系實(shí)際，用創(chuàng)先爭優(yōu)指導(dǎo)行動(dòng)

1、重學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。在工作中，注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。做到頭腦清醒，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動(dòng)上同上級(jí)黨委保持高度一致，以一名合格的黨員標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)做好工作，積極協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)工作。

2、帶頭學(xué)習(xí)、率先垂范。在思想上，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“自己的承諾”，扎扎實(shí)實(shí)干工作。堅(jiān)持以馬列主義為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會(huì)的精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，自覺保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，自覺加強(qiáng)對(duì)世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。做學(xué)習(xí)型的組織的倡導(dǎo)者、自覺踐行者，做到以學(xué)立德，以學(xué)修身，學(xué)以致用。

3、嚴(yán)于律己、廉潔奉公。我堅(jiān)持在工作上高標(biāo)準(zhǔn)、生活低要求，自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣。我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)，埋頭苦干的精神。

4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度和操作規(guī)程。

學(xué)校規(guī)章制度是學(xué)校長期工作實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是客觀規(guī)律的反映，是處理工作的標(biāo)準(zhǔn)。在工作中要嚴(yán)肅認(rèn)真、不折不扣地遵守規(guī)章制度。這樣才能使教學(xué)工作有條不紊地進(jìn)行。

二、根據(jù)我的學(xué)習(xí)和踐諾體會(huì)，對(duì)個(gè)人存在問題進(jìn)行了更深層次的剖析，存在的不足主要有：

（一）政策理論水平不夠高。

雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，深度不夠；對(duì)于新理論新知識(shí)的關(guān)注度不高，掌握的不多。有時(shí)候僅僅滿足于和自己日常工作相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)和理解，在用理論指導(dǎo)實(shí)踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面與所擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任還不完全適應(yīng)，對(duì)有些問題考慮不深不細(xì)。

（二）不善于宣傳，溝通少。

在工作中我總是一味踏踏實(shí)實(shí)，埋頭干活，不重宣揚(yáng)。我很少向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力乃至犧牲自己的利益在干工作，學(xué)生看得到，領(lǐng)導(dǎo)也看得到。

三、深入學(xué)習(xí)，用創(chuàng)先爭優(yōu)探索方向，再承諾再踐諾

對(duì)于存在的不足，我決心抓住這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的大好機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，采取措施，狠抓落實(shí)，用創(chuàng)先爭優(yōu)的正確理念為方向引導(dǎo)和促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展，再承諾再踐諾。

黨員崗位履職踐諾總結(jié)二

現(xiàn)將今年我站黨員承諾兌現(xiàn)落實(shí)情況總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)

我站把此項(xiàng)活動(dòng)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，有計(jì)劃、有步驟地組織實(shí)施。從單位四月中旬組建以來，對(duì)四名黨員公開承諾活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行了多次督查，表揚(yáng)先進(jìn)，批評(píng)后進(jìn)，發(fā)現(xiàn)解決存在的問題。近期，此項(xiàng)工作進(jìn)入總結(jié)階段，積極對(duì)黨員一年來的工作做民主評(píng)議，充分評(píng)估每個(gè)黨員的承諾情況，促使黨員公開承諾活動(dòng)順利開展。

二、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲

今年我站把黨員公開承諾活動(dòng)開展情況，列入年終目標(biāo)考評(píng)范圍，黨組織把黨員公開承諾完成情況列入評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者的考核范圍。年終由黨支部對(duì)黨員公開承諾的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。對(duì)承諾落實(shí)不好的黨員進(jìn)行批評(píng)教育，限期改正；對(duì)工作成績突出、表現(xiàn)特別優(yōu)秀、群眾非常滿意的黨員，給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)。為強(qiáng)化活動(dòng)責(zé)任，站成立支部負(fù)責(zé)人史俊利任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確人員分工，制定活動(dòng)方案，確立活動(dòng)目標(biāo)。為使活動(dòng)不流于形式上，站黨支部借“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)主題，在黨員人數(shù)集中的崗位上積極開展黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。我站支部黨員人數(shù)達(dá)到4人，今年他們?cè)诟髯詬徫簧媳憩F(xiàn)出強(qiáng)勁的敬業(yè)態(tài)勢(shì)，為我站職工起了良好的表率帶頭作用。服務(wù)中注意形象，講究質(zhì)量。向社會(huì)公示服務(wù)承諾，公開接受社會(huì)服務(wù)對(duì)象監(jiān)督。黨員干部一心撲在工作上，克盡職守，堅(jiān)持為運(yùn)輸車輛做好檢測(cè)服務(wù)。凡運(yùn)輸業(yè)戶對(duì)檢測(cè)有合理要求的，班子成員總是想方設(shè)法滿足。

站領(lǐng)導(dǎo)班子積極帶頭做好黨員示范點(diǎn)聯(lián)系工作，幫助職工解決疑難。大家對(duì)工作不理解的個(gè)別素質(zhì)差的檢測(cè)業(yè)戶，始終堅(jiān)持笑臉相迎，耐心解釋，并積極轉(zhuǎn)變工作方法，努力把解釋工作做在前頭。對(duì)業(yè)戶有對(duì)車輛檢測(cè)不理解的地方，能主動(dòng)進(jìn)行溝通，讓他們及時(shí)認(rèn)識(shí)到車輛隱患的危害，并主動(dòng)、高興地接受整改。

工作中追求效率，講究效益，站內(nèi)黨員干部能積極主動(dòng)無私地為檢測(cè)車輛提供各類服務(wù)。對(duì)進(jìn)站車輛能主動(dòng)引導(dǎo)，協(xié)助場地管理人員維持車輛停放秩序，主動(dòng)為車輛提供咨詢，無償帶領(lǐng)車輛進(jìn)入檢測(cè)程序，從而避免“黃?！苯訖z業(yè)務(wù)，為車主創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)高效的檢測(cè)服務(wù)環(huán)境。為檢測(cè)業(yè)戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是該站檢測(cè)服務(wù)宗旨，同時(shí)為檢測(cè)提供安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)，也是我站自身的職責(zé)和社會(huì)責(zé)任。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，截止11月底，我站共投入執(zhí)法人員1450人（次），檢測(cè)車輛58412輛，查處超限車輛1336輛，收取公路補(bǔ)償費(fèi)33350元。有效地防范了安全隱患的發(fā)生。

三、通過兌現(xiàn)承諾，今年我站黨員沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生

今年我站黨員兌現(xiàn)了支部的要求，兌現(xiàn)了自己的承諾，做到了如下方面的承諾事項(xiàng)

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的思想，集體閱讀或個(gè)人自學(xué)一本關(guān)于黨的思想方面的書籍。

二是思想道德方面，不斷提高自己的素質(zhì)和黨的覺悟性，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，貫徹執(zhí)行黨的路線方針，積極參加黨組織的各種活動(dòng)。

三是學(xué)習(xí)上，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，主動(dòng)了解時(shí)事情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，加強(qiáng)理論知識(shí)的鞏固。

四是業(yè)務(wù)上，主要學(xué)習(xí)新出臺(tái)的《公路安全條例》和《超限檢測(cè)站工作法規(guī)》，每月寫學(xué)習(xí)筆記4篇，每季度寫心得體會(huì)一篇上學(xué)習(xí)園地。

五是積極開展各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)，并由支部指定專人組織、督促。

每月積極參加支民主部會(huì)議和學(xué)習(xí)會(huì)議。

二〇一*年十二月十四日

黨員崗位履職踐諾總結(jié)三

在過去的一年中，我一向以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，用心思考，力求在工作、學(xué)習(xí)上有進(jìn)步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，具體狀況如下：

一、思想上：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各種路線、方針、政策以及十七大等精神，在思想上同黨中央持續(xù)高度一致;

深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，辯證唯物主義和歷史唯物主義，科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結(jié)合，進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和利益觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念和“為人民服務(wù)”的意識(shí);加強(qiáng)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》，進(jìn)一步加深對(duì)中國共產(chǎn)黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟。

二、廉潔自律方面：我能夠自覺按照“十不準(zhǔn)”和“五防五克服”的要求，嚴(yán)格要求自己，始終持續(xù)清政廉潔的作風(fēng)。

我深知自己手中的權(quán)利是黨和人民賦予的，只有用好權(quán)利，真心實(shí)意地為職工群眾謀利益、服好務(wù)，才能履行好自己的職責(zé)，才能贏得職工群眾的信賴和對(duì)事業(yè)發(fā)展的支持。本人從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營活動(dòng)的行為，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費(fèi)的行為。總之，自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。

三、工作上：時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，用“一滴水能夠折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守、盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、使命意識(shí)，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體此刻每個(gè)細(xì)節(jié)中;

以改善工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，用心努力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是按時(shí)完成了統(tǒng)計(jì)工作和各種調(diào)查任務(wù)等，并注意提高質(zhì)量;二是認(rèn)真做好天保工作，按時(shí)報(bào)送材料，注意提高效率;三是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作并用心協(xié)助其他同志完成任務(wù);四是做好科室的其他服務(wù)等工作。

透過一年來的學(xué)習(xí)和工作，取得一點(diǎn)成績，但我仍將繼續(xù)努力，因此在今后的工作中做到以下幾點(diǎn)：

第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十七大精神，要始終把“三個(gè)代表”貫穿于自己的學(xué)習(xí)和工作中，要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定政治信念，構(gòu)筑思想道德防線的導(dǎo)航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

第二、要從講政治的高度，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉的重要性、長期性、艱巨性和復(fù)雜性，以強(qiáng)烈的政治職責(zé)感和工作緊迫感，采取扎實(shí)有效的措施，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。

第三、在工作要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作潛力，做好本職工作。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，向?qū)＜艺?qǐng)教學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)潛力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，用心學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、科技等最新知識(shí)，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中，把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。

第三篇：黨委書記履職踐諾報(bào)告

履職踐諾報(bào)告

胡 野

（2012年2月27日）

尊敬的各位代表、同志們：

根據(jù)縣委和縣委組織部的安排，現(xiàn)將本人2011年履職和兌現(xiàn)承諾情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。

2011年，本人堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)縣十一

次黨代會(huì)精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人，以“堅(jiān)持綠色跨越、實(shí)現(xiàn)全面小康”為主題，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得了較快發(fā)展。

一、主要工作成績 始終堅(jiān)持加快發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增勢(shì)強(qiáng)勁。實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值7.127億元，占全年目標(biāo)任務(wù)的103%，比上年增長20.1%；完成財(cái)政總收入2677.5萬元、一般預(yù)算收入1350萬元，比上年增長30.6%和40.6%；500萬元以上固定資產(chǎn)投資4.69億元，比去年增長32.3%，農(nóng)民人均純收入9435元，比上年增長23.2%。引進(jìn)宿遷凱之夢(mèng)服飾有限公司等3家企業(yè)，累計(jì)投資總額達(dá)2.3億元，年銷售額

1.6億元，預(yù)計(jì)創(chuàng)利稅可達(dá)2240萬元，可帶動(dòng)地方1000多名勞動(dòng)力就業(yè)。

二、兌現(xiàn)承諾情況

一年來，本人始終牢記承諾，時(shí)刻不忘“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，把踐行承諾作為貫穿全年工作的奮斗目標(biāo)。在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力和廣大群眾共參與下，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績。

一是以高效農(nóng)業(yè)建設(shè)為基礎(chǔ)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。全鎮(zhèn)設(shè)施蔬菜種植面積達(dá)到12000余畝。新建洋井村養(yǎng)豬場占地100畝，總投資1000余萬元，建成豬舍3萬平方米，年出欄生豬2萬頭，預(yù)計(jì)年產(chǎn)值可達(dá)2600萬元。雙橋村引進(jìn)集信鴿養(yǎng)殖、垂釣休閑為一體的“飛虹生態(tài)園”項(xiàng)目，投資總額1000余萬元，總占地80余畝。今年以來，全鎮(zhèn)共新增各類養(yǎng)殖大戶68個(gè)，成立專業(yè)養(yǎng)殖合作社46個(gè)，帶動(dòng)農(nóng)戶2000余戶，戶均增收3000元以上。

二是以統(tǒng)籌鎮(zhèn)村發(fā)展為龍頭，小城鎮(zhèn)建設(shè)不斷優(yōu)化。一是做好規(guī)劃，拉開框架，提升功能。按照“南拓西進(jìn)、拉開框架、完善功能、提升品位“的總體思路，加大小城鎮(zhèn)建設(shè)力度。

1、通過鎮(zhèn)為民服務(wù)中心及九年一貫制學(xué)校的南遷建設(shè)，拓開框架，總投入預(yù)計(jì)5千萬元。

2、工業(yè)集中區(qū)同步建設(shè)，增強(qiáng)城鎮(zhèn)的發(fā)展活力。通過工業(yè)項(xiàng)目的集中發(fā)展，吸引更多的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到鎮(zhèn)區(qū)就業(yè)，帶動(dòng)鎮(zhèn)區(qū)的商業(yè)和服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展。

3、小區(qū)連片高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，按照“三靠近、三集中”原則，建設(shè)締穎花園、金潤家園等小區(qū)，為居民提供現(xiàn)代化的居住條件。二是舊城改造取得階段性成果。分別對(duì)老城區(qū)文化路街、二號(hào)路和中心街進(jìn)行了改造升級(jí)。新裝路燈120盞，疏浚下水道10公里，道路硬化1.5公里，鎮(zhèn)區(qū)全面實(shí)現(xiàn)綠化和亮化；三是推進(jìn)集中居住點(diǎn)和康居示范村建設(shè)，啟動(dòng)崔集康居示范村二期、三期、土只頭康居示范村二期工程，新增住房160套；啟動(dòng)張?zhí)痢⑼蹼A、孫樓三個(gè)村（居）集中居住點(diǎn)建設(shè)，提高了廣大人民群眾的居住條件和生活質(zhì)量。

三是以全民創(chuàng)業(yè)為抓手，經(jīng)濟(jì)實(shí)力取得更大突破。

認(rèn)真總結(jié)和宣傳創(chuàng)業(yè)文化，扎實(shí)推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。按照“一年一大步，三年上臺(tái)階”的創(chuàng)業(yè)發(fā)展思路，推進(jìn)“一村一品”發(fā)展模式。采

取季度評(píng)比、半年觀摩等活動(dòng)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。今年共引進(jìn)“三來一加”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目20個(gè)，從業(yè)人員達(dá)到3200人。新增私營企業(yè)37家，新增個(gè)體工商戶339戶，村（居）新建標(biāo)準(zhǔn)化廠房30000多平方米，均超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。

四是以為民辦實(shí)事為己任，人民群眾幸福指數(shù)不斷提高

去年，全鎮(zhèn)共發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金192萬元，優(yōu)撫資金128.2萬元，社會(huì)救濟(jì)金20萬元，兌現(xiàn)水稻直補(bǔ)資金139.47萬元，農(nóng)資綜合補(bǔ)貼469.67萬元，小麥良種補(bǔ)貼94.21萬元，湖區(qū)減負(fù)資金12.89萬元，家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼39.9萬元，累計(jì)大病報(bào)銷8877人次，補(bǔ)償金額504.64萬元。完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)19359人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金368萬元。做好光明工程手術(shù)對(duì)象篩查工作，免費(fèi)為25名白內(nèi)障患者免費(fèi)實(shí)施手術(shù)。大力改善生產(chǎn)生活條件，投入10萬元先后完成孫園居委會(huì)、中洼和孫樓三個(gè)村（居）自來水管網(wǎng)改造申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)，全面完成中洼、臧石等7個(gè)村一事一議水泥道路建設(shè)共計(jì)5.6公里。整改洋井村3000畝低產(chǎn)田，升級(jí)改造沿濉河洼7個(gè)機(jī)電站，決解了30000畝農(nóng)業(yè)用地的排灌困難。創(chuàng)建模范平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理。提高技防、物防水平。投入21萬元用于技防改造，新裝攝像頭16個(gè)。為了貫徹落實(shí)全縣教育事業(yè)改革與發(fā)展工作會(huì)議精神，努力推進(jìn)我鎮(zhèn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，鎮(zhèn)黨委、政府決定異地新建一所9年一貫制學(xué)校，計(jì)劃占地41800平方米，建筑面積18700平方米，總投資3800萬元，由南大城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)，計(jì)劃9月部分投入使用。

五、以廉潔自律為準(zhǔn)繩，不斷加強(qiáng)品德修養(yǎng)

過去的一年，本人堅(jiān)持廉政守法，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度；堅(jiān)持公道正派用干部，防止吏治腐敗。大力支持紀(jì)檢、政法部門查處違紀(jì)違法事件，不斷完善監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持自覺錘煉忠誠于黨的事業(yè)的政治品格，堅(jiān)守公道正派的職業(yè)操守，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，建立健康的人際交往，建設(shè)和諧的家庭關(guān)系。注重加強(qiáng)知識(shí)更新，提高自身理論水平和執(zhí)政能力。

三、存在的問題及下步打算

回顧去年的工作，我深深感到，沒有班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和埋頭苦干，沒有鎮(zhèn)村干部的理解認(rèn)同和扎實(shí)工作，沒有大家的信任與支持，就不可能取得這樣的成績。在這一年的時(shí)間里，自己感到還有一些缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在：對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠充分，抓工作落實(shí)的力度還有待進(jìn)一步提高，為民辦實(shí)事的舉措還不夠完善，與人民群眾日益增長的生活需求還有一定差距。所有這些，我將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)，今年，鎮(zhèn)黨委、政府將堅(jiān)定不移的堅(jiān)決按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣十一次黨代會(huì)精神，以“三個(gè)集中”要求為統(tǒng)攬，以實(shí)施“410”工程為抓手，即在工業(yè)突破、鎮(zhèn)村發(fā)展、高效農(nóng)業(yè)、為民辦實(shí)事等四個(gè)方面，實(shí)施以鎮(zhèn)園區(qū)擴(kuò)建工程、村居“六個(gè)一”全民創(chuàng)業(yè)工程、張?zhí)?、王階安置小區(qū)建設(shè)工程、鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境提升工程、為民服務(wù)中心建設(shè)工程、淮北實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)工程等十項(xiàng)重點(diǎn)工程，以項(xiàng)目的大推進(jìn)促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展，以最真的心、最深的情、最大的力，與全鎮(zhèn)人民共同譜寫綠色發(fā)展、跨越趕超的新篇章。

第四篇：履職踐諾自查報(bào)告(共)

篇一 根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育的實(shí)施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效。

為了認(rèn)真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照“五個(gè)方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，逐項(xiàng)逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。

1、行政班子說職責(zé) 學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上，大家還一致認(rèn)為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高自身的管理能力和科研能力。

2、班主任說職責(zé) 班主任首先分年級(jí)組，集中圍繞“帶好一個(gè)班，教好每一個(gè)學(xué)生，聯(lián)系好每一個(gè)家庭”來談體會(huì)，談師德，談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況，了解學(xué)

生的家庭情況，思想 品德情況，學(xué)習(xí)情況，身體情況，以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長，做好家訪工作;組織管理班級(jí)集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo)，建立班級(jí)常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)，聯(lián)系本班家長和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。會(huì)后要求每一位班主任撰寫自查自糾報(bào)告。

3、科任教師說職責(zé) 一、實(shí)施崗責(zé)績效管理的背景 長期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題?！皪徫痪褪秦?zé)任”專題教育活動(dòng)開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位，工作任務(wù)不落實(shí)，甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎(jiǎng)吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。針對(duì)這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因，研究解

決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項(xiàng)，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績效管理，促進(jìn)工作積極性的提高。

二、主要做法 科任教師分備課組開展了履職情況匯報(bào)，開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來談體會(huì)，談師德，談職責(zé)。大家一致認(rèn)為，全面實(shí)施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。

我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由年級(jí)組長、教研組參加的會(huì)議，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

三、廣泛宣傳，發(fā)動(dòng)教職工主動(dòng)參與，消除教職工疑慮。

我校采取多種形式的宣傳活動(dòng)，向教職工講清開展這項(xiàng)活動(dòng) 的目的意義，是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。

四、集中精力，梳理現(xiàn)有崗位職責(zé)、責(zé)任制度。

自查工作開展以后，我們?cè)诶^續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括：下達(dá)給各年級(jí)組的工作任務(wù)指標(biāo);各處制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、師德師風(fēng)、績效考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度。

五、認(rèn)真查找差距，切實(shí)做到“五對(duì)照”。

我校結(jié)合家長會(huì)中群眾反映的意見和建議，對(duì)照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實(shí)做到“五對(duì)照”，深入查找工作中存在的各種問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對(duì)照檢查;全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對(duì)照檢查。通過自查，從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機(jī)制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

六、廣泛征求意見，促進(jìn)自查工作取得成效。

為了讓自查取得更大成效，營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。我校采取征求家長、教師、社會(huì)意見的方式，廣泛征求意見。9 月 30 日下午，開展了“家校攜手，共創(chuàng)和諧”活動(dòng)。向家長發(fā)放征求意見表，就依法辦學(xué)、校風(fēng)校紀(jì)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校管理、教書育人、教學(xué)成績等方面對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià)，滿意率為 90%。家長一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實(shí)，能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校;教師隊(duì)伍敬業(yè)有活力，能夠高效益地落實(shí)教育教學(xué)任務(wù)。這次活動(dòng)收到了良好的社會(huì)效果。

十一假后，學(xué)校召開了各年級(jí)組長和部分教師座談會(huì)，就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見。一致認(rèn)為，學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的政策法規(guī)，積極認(rèn)真完成上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，執(zhí)行效力高強(qiáng)，常做實(shí)事、大事，特色學(xué)校建設(shè)不斷出新。學(xué)校內(nèi)部政令暢通，辦事效率非常高，各項(xiàng)工作落實(shí)到位。今年教師節(jié)，校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師，組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余，充分享受生活的美好。

七、抓好個(gè)人自查，反思工作效果。

學(xué)校還狠抓教職工的個(gè)人自查。要求每個(gè)教職工全面反思個(gè)人在依法履職、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足，分析原因，提出具體的整改措施。

(一)深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)

研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項(xiàng)，按照自上而下的原則，首先組織各科室對(duì)對(duì)應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況，進(jìn)行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容，進(jìn)行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對(duì)經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確，逐條列明完成時(shí)限，進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗 6 個(gè)，輔崗 10 個(gè);其它分局設(shè)置主崗 6 個(gè)，輔崗 6 個(gè);稽查局設(shè)置主崗 14 個(gè)，輔崗 12 個(gè)。明確日常工作119 項(xiàng)。

(二)落實(shí)績效，制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為 100 分，輔崗設(shè)定 5-20 分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎(jiǎng)金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方

法，各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在 30 元-150 元之間。

(三)對(duì)號(hào)入座，組織定崗定責(zé)。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí)，國稅干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報(bào)名人員只有 1 人，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督。

(四)嚴(yán)密組織，實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對(duì)分局的考核結(jié)果，由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對(duì)分局人員進(jìn)行綜合考核，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果，上報(bào)縣局考核部門。三是縣局考核部門及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績效考核獎(jiǎng)，并按月將績效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。

三、取得的初步成效

(一)增強(qiáng)了崗責(zé)意識(shí)。通過重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個(gè)同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。

(二)提高了履責(zé)積極性，激發(fā)了工作動(dòng)力。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法，每增加一個(gè)崗位，就會(huì)得到一個(gè)崗位相應(yīng)的待遇，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個(gè)單位內(nèi)部崗位之間獎(jiǎng)金差距達(dá) x 元，徹底改變了過去干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的局面，激發(fā)了工作動(dòng)力，調(diào)動(dòng)了工作積極性。

(三)樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤，通過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(四)推動(dòng)了工作開展。通過落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責(zé)的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎(jiǎng)，失職受懲處”的共識(shí)，國稅干部積極履職盡責(zé)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核 居全市第三名。1-7 月份，累計(jì)完成收入 x 萬元，同比

增長 x%，增收 x 萬元。篇二 根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳下發(fā)的《哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍履職盡責(zé)情況專項(xiàng)檢查工作方案的通知》(哈政辦綜[20xx]17 號(hào))要求，市政府研究室開展了認(rèn)真的自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本做法 我們制定了《哈爾濱市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項(xiàng)檢查方案》，成立了以室黨組書記、主任張本滬同志為組長、副主任方政輝同志為副組長，黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。

在自檢自查工作中，秘書處按照編制職數(shù)，對(duì)各處室在崗在編人員情況進(jìn)行檢查，并按照市編委《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》，嚴(yán)格檢查有無編外人員工作情況。黨總支、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能，通過召開座談會(huì)、個(gè)別談話、問卷調(diào)查、主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見等方式，對(duì)各處室履職盡責(zé)情況進(jìn)行了檢查。

二、隊(duì)伍狀況 我室能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)，現(xiàn)有編制 31 人，在編為人數(shù) 24 人，空編 7 人，在崗人數(shù)為 21 人，有 3 位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編，沒有編制外工作人員，沒有在編在崗長期休假或不上班人員，堅(jiān)持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn)。目前，我室承擔(dān)的工作量超過人員配備數(shù)量，處于缺員狀態(tài)，無違規(guī)進(jìn)人問題，沒有吃空餉現(xiàn)象。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部的情況。

經(jīng)過自查，市政府研究室全體公務(wù)人員，基本能夠做到，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，愛崗敬業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，能夠堅(jiān)持用黨性原則、工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己，落實(shí)到崗到人;全體公務(wù)人員能夠從工作特點(diǎn)出發(fā)，甘于清貧，甘于寂寞，正確處理榮譽(yù)、金錢、地位之間的關(guān)系，認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研，勤勤懇懇爬格子，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，較好地履行了自身職責(zé)，得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的好評(píng)。我室無放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。

三、存在問題及原因 一是理論水平需要進(jìn)一步提升。整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng)、有計(jì)劃地安排，存在一定的隨意性，學(xué)習(xí)不夠全面深入，理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠，滿足于學(xué)過了、知道了，沒有深鉆細(xì)研。

二是還要進(jìn)一步樹立精益求精的精神。工作思路不夠開闊，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點(diǎn)、工作要求上開展工作，習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)造性開展工作較少，高質(zhì)量的精品文稿較少。

三是調(diào)查研究深度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。深入實(shí)際、深入基層調(diào)查研究少，對(duì)于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目、交任務(wù)，有針對(duì)性地開展工作不夠，一些制約全局發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)課題的研究還不夠深入，淺層議論的多，真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少;做簡 單數(shù)據(jù)匯總多，做深層次的分析研究少，被上級(jí)決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。

四是自醒自律意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。不同程度地存在清水衙門意識(shí)，認(rèn)為單位小，人少事少，工作性質(zhì)單一，降低了自律要求，沒有形成有效的工作合力。同時(shí)，在一定程度上存在機(jī)關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)不夠高，勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。

四、整改措施 經(jīng)黨組研究，我室的整改工作由室黨組書記、主任張本滬同志負(fù)總責(zé)，室黨總支牽頭，秘書處配合。同時(shí)，納入 20xx年研究室機(jī)關(guān)干部考核體系，確保整改工作取得實(shí)效。

(一)開展主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)整改 通過提高黨員干部素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力從根本上解決問題。室黨組將 20xx 年確定為自身建設(shè)年，深入開展以綜合文稿有質(zhì)量，調(diào)查研究有效果，信息反饋有實(shí)情為目標(biāo)的主題實(shí)踐活動(dòng)，通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等活動(dòng)，進(jìn)一步

解決機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題，全面提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)，形成干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展的合力。具體措施如下：

1、開展綜合文稿講評(píng)交流活動(dòng)。業(yè)務(wù)處室處長或負(fù)責(zé)人，結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實(shí)際或本人學(xué)習(xí)心得，為機(jī)關(guān)干部做綜合文稿講評(píng)或相關(guān)理論輔導(dǎo)，綜合文稿講評(píng)交流活動(dòng)由各業(yè)務(wù)處長輪流進(jìn)行,根據(jù)工作實(shí)際，原則上每二個(gè)月一次。

2、開展即時(shí)性調(diào)研工作。由機(jī)關(guān)干部根據(jù)自己工作實(shí)際，根據(jù)不同時(shí)期的工作中心、工作熱點(diǎn)，以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，自主確定調(diào)研課題，開展調(diào)查研究，以便及時(shí)反映情況，提出意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。同時(shí)，盡快掌握第一手資料，推動(dòng)政務(wù)文稿起草。

3、開展業(yè)務(wù)信息搜集工作。各業(yè)務(wù)處室確定一名信息員，結(jié)合處室工作分工，在日常工作中搜集整理有關(guān)信息，包括領(lǐng)導(dǎo)講話、前沿理論、外地動(dòng)態(tài)、基層信息等內(nèi)容。并將信息及時(shí)報(bào)送機(jī)關(guān)黨總支，由機(jī)關(guān)黨總支在 oa平臺(tái)上設(shè)專欄發(fā)布，同時(shí)，由大課題辦以《參閱件》的形式報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)，信息上報(bào)原則上至少每月一期。

4、開展月讀一書活動(dòng)。機(jī)關(guān)干部自己確定閱讀書籍，每月初將閱讀書目報(bào)機(jī)關(guān)黨總支，閱讀結(jié)束后，由本人將學(xué)習(xí)心得在 oa平臺(tái)《公共論壇》上發(fā)布，適當(dāng)時(shí)間由機(jī)關(guān)黨總支集中組織學(xué)習(xí)交流。

(二)整合資源，形成合力

在工作分工上，將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線，在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要，打破處室界限，集中人員，整體作戰(zhàn)，以形成工作合力，提高工作效率、工作質(zhì)量。篇三 今年以來，單縣國稅局從落實(shí)崗位責(zé)任入手，突出績效管理，做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合，調(diào)動(dòng)了國稅干部履職盡責(zé)的積極性，有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實(shí)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

一、實(shí)施崗責(zé)績效管理的背景 長期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題?！皪徫痪褪秦?zé)任”專題教育活動(dòng)開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位，工作任務(wù)不落實(shí)，甚至貽誤工作；有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎(jiǎng)吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對(duì)這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項(xiàng)，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績效管理，促進(jìn)工作積極性的提高。

二、主要做法 （一）深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項(xiàng)，按照自上而下的原則，首先組織各科室對(duì)對(duì)應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況，進(jìn)行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容，進(jìn)行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對(duì)經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確，逐條列明完成時(shí)限，進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗 6 個(gè)，輔崗 10 個(gè)；其它分局設(shè)置主崗 6 個(gè)，輔崗 6 個(gè)；稽查局設(shè)置主崗 14 個(gè)，輔崗 12 個(gè)。明確日常工作 119 項(xiàng)。

（二）落實(shí)績效，制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為 100 分，輔崗設(shè)定 520 分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎(jiǎng)金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在 30 元 150 元之間。

（三）對(duì)號(hào)入座，組織定崗定責(zé)。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí)，國稅干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報(bào)名人員只有 1 人，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督。

（四）嚴(yán)密組織，實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對(duì)分局的考核結(jié)果，由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對(duì)分局人員進(jìn)行綜合考核，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果，上報(bào)縣局考核部門。三是縣局考核部門及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人

應(yīng)得績效考核獎(jiǎng)，并按月將績效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。

三、取得的初步成效 （一）增強(qiáng)了崗責(zé)意識(shí)。通過重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個(gè)同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。

（二）提高了履責(zé)積極性，激發(fā)了工作動(dòng)力。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法，每增加一個(gè)崗位，就會(huì)得到一個(gè)崗位相應(yīng)的待遇，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個(gè)單位內(nèi)部崗位之間獎(jiǎng)金差距達(dá) x 元，徹底改變了過去干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的局面，激發(fā)了工作動(dòng)力，調(diào)動(dòng)了工作積極性。

（三）樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤，通過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（四）推動(dòng)了工作開展。通過落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責(zé)的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎(jiǎng)，失職受懲

處”的共識(shí)，國稅干部積極履職盡責(zé)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。17 月份，累計(jì)完成收入 x 萬元，同比增長 x%，增收 x 萬元。

第五篇：黨員教師履職盡責(zé)心得體會(huì)

黨員教師履職盡責(zé)心得體會(huì)

成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員是我堅(jiān)定的信念，也是我一生無悔的追求。做一個(gè)深受學(xué)生歡迎的教師，這是我畢生追求的目標(biāo)。作為一名的黨員教師，如何在這次變革中涅槃重生呢？我在思索，在探尋，在發(fā)現(xiàn)。我認(rèn)為應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

一、要做對(duì)黨忠誠的教師。對(duì)黨忠誠是新時(shí)期黨對(duì)黨員在政治上提出的新要求。要在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)對(duì)黨的感情的堅(jiān)定性和純潔性，嚴(yán)以律己，謹(jǐn)言慎行，保持解放思想、實(shí)事求是的工作作風(fēng)?！皹渲⒖扛?，人之忠誠靠鑄魂”。我們現(xiàn)在的教師黨員的政治理論知識(shí)在一定的程度上還不夠，因此對(duì)日常時(shí)事政治要多點(diǎn)學(xué)習(xí)，多點(diǎn)去分析，去體會(huì)，并應(yīng)用到自己的本職工作之中去。

二、要做無私奉獻(xiàn)的教師。新時(shí)代的黨員教師首先要擁有對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。只有有了對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，那份崇高的使命感和責(zé)任心才會(huì)油然而生；只有有了對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，才會(huì)熱愛學(xué)生，用師愛建立與學(xué)生間崇高、無私、美麗的情感，用自己的人格力量和情感力量來引導(dǎo)、愛護(hù)、教育學(xué)生；只有有了對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，才會(huì)成為愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的一面旗幟。“教師職業(yè)不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)。”

三、要做不斷進(jìn)取型教師。教育在發(fā)展，學(xué)生在提高，未來教育的挑戰(zhàn)，不僅對(duì)學(xué)生，更重要的是對(duì)教師。作為新時(shí)期的黨員教師，承擔(dān)著教書育人的神圣使命，首先應(yīng)成為終身學(xué)習(xí)、有效學(xué)習(xí)的楷模。學(xué)習(xí)先進(jìn)的高效課堂理念，用先進(jìn)的理念來充實(shí)自己的頭腦；學(xué)習(xí)先進(jìn)的高效課堂理論，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐；學(xué)習(xí)高效課堂的文化，用先進(jìn)的文化來滋潤自己的生命，提升自己的境界；學(xué)習(xí)高效課堂的五步三查規(guī)范，敞開與學(xué)生心靈對(duì)話的窗口。面對(duì)新時(shí)期的學(xué)生，需要我們不斷探索工作的新途徑，不斷創(chuàng)新工作的方法，目前我校的高效課堂就是這種新途徑，它把課堂變成學(xué)生的社會(huì)，教師的生活，以學(xué)生為主體，與學(xué)生的思想俱進(jìn)，與學(xué)生的需求俱進(jìn)，與學(xué)生的發(fā)展俱進(jìn)，因此改革勢(shì)在必行！變?cè)趯W(xué)生，改在老師。

作為黨員，我們更要沖在改革的前列，做改革的先鋒！