第一篇：教務(wù)工作周總結(jié)

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教務(wù)工作周總結(jié)報表

校區(qū)：________

時間段：________

制表人： _________ 部門本周業(yè)績情況： 本周消耗課時情況： 未按計劃消耗課時原因： 停課流失學(xué)員情況（分析原因）： 工作總結(jié)與計劃：

第二篇：工作周總結(jié)

每周總結(jié)

本周，周一（03.23）上午，參加了本周的研究部例會，通過例會我大概了解了做一個城市的初步調(diào)研要注意的事項。此部分在會議紀要中提到。在此會議中我進一步對房產(chǎn)的前期有一定了解。定位是很重要的，如何定位是決定你這個項目的關(guān)鍵，所以在這個環(huán)節(jié)需要非常深度的去調(diào)研。其中很重要的是供應(yīng)量、飽和度的分析。這讓你明白的產(chǎn)品是否還真正的有市場。還有，對于政治的解讀也是非常重要的。

周四（03.27）上午。我們研究部進行了對杭州樓市的分析，這讓我大概的了解到了杭州的樓市，在中間我看到了一些案例，我覺得炒作是很重要的，但是你要找準你要炒作的點，要直擊客戶心理。

然后我們又進行了一個對銀泰的成長分析。在我看來銀泰成長的如此的好是因為她首先給自己的定位非常的好。然后她會一直更新自己，有遠視的眼光。從產(chǎn)品上、商業(yè)模式上、以及現(xiàn)在他又很快與阿里巴巴合作，很有創(chuàng)新的精神。而且他們非常的會迎合市場，消費者要什么，就給他們什么。

周四（03.27）下午。公司搞活動，去梅家塢喝喝茶，玩玩游戲，我覺得這個活動很好，因為我在這個活動里，接觸到了平時不那么頻繁溝通的同事，讓大家促進了感情，我玩的很開心。然后也熟悉了同事。

本周。我進一步的對我們要做什么，我的工作是什么有了進一步的了解，對于PPT的制作我也有了一點提高。還有，之前我聽大家開例會，分享會都是帶著聽聽抓重點的心態(tài)去，這星期我突然明白了我要帶著想法去思考，對于大家的講的東西進行一個思考，或這個東西

對我們有什么影響，都可以去想想。同時也更熟悉了環(huán)境。期待下一次的工作。

第三篇：工作周總結(jié)

工作周總結(jié)

本周主要的工作內(nèi)容：宿舍安排調(diào)整，清潔工責任衛(wèi)生區(qū)的劃分，以及做好危險化學(xué)品的公安局備案，配合工會的宿舍檢查，宣傳街道工會的活動。工作過程中還存在一些問題，比如各部門間溝通有點不暢，傳達下去的工作任務(wù)不能及時完成。我想下一步的話逐步把責任劃分明確，能及時完成一些工作任務(wù)。

下周工作計劃：對宿舍進行一次普查，做好調(diào)整方案和通知。協(xié)調(diào)電工對宿舍全面檢查維修。開始做四月份房租報銷單，做三月份宿舍水電分攤表。做好清潔工衛(wèi)生檢查督促。

李朋

第四篇：工作周總結(jié)

本周工作總結(jié)

一、人事專員工作總結(jié)

負責單位的招聘工作，對現(xiàn)有工作人員進行建檔工作及安排員工培訓(xùn)工作等都是作為人事助理的工作職責之一。我邊學(xué)習(xí)邊工作，有進步也有不足?，F(xiàn)將我這這周的工作總結(jié)如下：

一）招聘工作

1、這一周中先后通過各個不同渠道面試人數(shù)達到50人以上，但由于公司與應(yīng)聘人員在一些方面無法達成共識，以至至今空缺人員完全補充上。

2、通過面試的人員很多，但大部分求職者未能準時參加入職培訓(xùn)。以周三和周五為例，周三通過10個趕集招聘人員，但全部沒有過來參加入職培訓(xùn)；周五通過9名趕集招聘人員，但只有2名過來參加入職培訓(xùn)，另外2名過來培訓(xùn)的均是之前通過面試的求職者(這2名均是多次打電話溝通才過來)。

3、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

4、對于趕集客服一職的人員招聘一直在進行，只是來參加面試人 員較少，且沒有合適人選，所以本月并未有入職。

5、根據(jù)各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工配 備各崗位。通過采取一系列切實措施：網(wǎng)上招聘信息、網(wǎng)上招 聘、等各種途徑招聘人才，卓有成效，6、對參加入職培訓(xùn)的銷售員工進行收集整理：身份證、學(xué)歷證書、照片等信息。

7、人才招聘網(wǎng)站管理工作。提高后期招聘效率。

8、配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作

二、對今后工作的分析：

a.針對工作中的不足進行改進

b.對人事專業(yè)更深入的學(xué)習(xí)

c.針對工作中出現(xiàn)不順利的問題，理清思路重新整理

自己也通過一些人事書籍及網(wǎng)絡(luò)，對人事工作有了簡單的了解和認識，并會在以后的工作和生活中繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，爭取得到更大的提高，以提高工作效率。

第五篇：工作周總結(jié)

周總結(jié)

這是來到網(wǎng)盛的第二個星期，通過第一周的培訓(xùn)我們已經(jīng)掌握了基本的業(yè)務(wù)知識。那么第二周就是我們把所學(xué)的知識運用到實踐工作中的時候了，然而這沒有我想的那么簡單。

周一上午所以新同事被分各個部門，我被分到了業(yè)務(wù)七部。因為經(jīng)理不在，黎經(jīng)理讓我跟著他們部門的一起學(xué)習(xí)，一起工作。這一周來，非常感謝四部所有人對我的照顧和指導(dǎo)！

周一開始我們就開始打電話，在打電話的過程中碰到了一下問題：

1、剛開始沒有勇氣拿起電話，怕打電話。

2、在打電話過程中碰到了態(tài)度很不好的人后，被嚇到了，接下來的電話就一直在猶豫是否打。

3、因為碰到了這樣的客戶：打電話過去問他是否有建設(shè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)方面的計劃后，對方說：“我已經(jīng)建好了，你們這是怎么回事，打電話前也不先查清楚?！彼院髞泶螂娫捛岸紩q豫是否先上網(wǎng)查清楚，這樣就會耽誤很多時間。

以上問題解決方法：自己對自己說，反正對方?jīng)]看到我，為什么要怕呢，鼓起勇氣打就是了。

在見客戶的過程中碰到的問題：

1、第一次出去見客戶，是跟何峰去中國陶瓷城總部，因為第一次

出去不知道該說什么，見到客戶后我就一直在聽他們聊，自己一句話也沒說上，太拘謹了。

2、第二次是去見周經(jīng)理的老客戶，要改版的，何峰已近談得才不

多了，過去只是簽合同。因為有了上次的經(jīng)驗，這一次沒那么拘謹，也會說一些，但是是和業(yè)務(wù)無關(guān)的事，只是聊聊家常。

3、第三次出去是我自己約到的客戶，這個客戶很難纏，不懂網(wǎng)絡(luò)，跟她說了很多但是她只認準做這個很便宜。因為價格給得太低了，到最后還是沒能談下來，以后會跟進。有了上兩次的經(jīng)驗，這一次我和客戶說了很多業(yè)務(wù)上的事。

2011年12月10劉保花