第一篇：醫(yī)院普法總結(jié)

為貫徹落實《中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)（中宣部、司法部關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃）的通知》（中發(fā)［2006］7號）和衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳及市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的通知精神，進一步發(fā)揮法制宣傳教育在實施依法治國基本方略，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要作用，提高我院干部職工的法律素質(zhì)，實施依法治院、依法執(zhí)業(yè)，實踐“仁愛濟世、精誠行醫(yī)”的醫(yī)院理念，構(gòu)建醫(yī)院核心價值觀。現(xiàn)結(jié)合我院實際制定《**市人民醫(yī)院法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、構(gòu)建社會主義和諧社會理論為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生工作重點，按照依法治國基本方略的要求，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治院，依法行醫(yī)，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，為醫(yī)院持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。

二、目標和主要任務(wù)

（一）目標

通過“五五”普法規(guī)劃的實施，全面提高全院領(lǐng)導干部、職工的法律素質(zhì)。全面提高醫(yī)院領(lǐng)導依法管理，依法治院的意識和水平。提高全院職工知法、守法、用法的法律意識。使法制宣傳教育成為醫(yī)院醫(yī)療活動和繼續(xù)學習的重要內(nèi)容。為醫(yī)院持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。

（二）主要任務(wù)

1、繼續(xù)深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度，學習宣傳黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策。提高全院干部職工的憲法、法律意識;提高醫(yī)院領(lǐng)導和中層管理干部的法制理論水平及依法管理的水平和能力。

2、圍繞醫(yī)療工作重點，積極開展法制宣傳教育。深入學習貫徹衛(wèi)生系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃；學習宣傳與醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)，開展以醫(yī)院管理年“評價”標準、創(chuàng)建平安醫(yī)院、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、治理商業(yè)賄賂等為重點的法制宣傳教育。通過學習為醫(yī)院的發(fā)展和改革營造一個良好的法治環(huán)境。

3、堅持學法用法相結(jié)合，全面推進依法治院的宣傳教育。進一步完善落實醫(yī)院各項規(guī)章制度。落實院務(wù)公開制度、重大事項事前法律咨詢制度、加強監(jiān)督、審計等制度的學習和落實。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，促進醫(yī)院的精神文明建設(shè)和法制建設(shè)。

三、具體做法

（一）加強領(lǐng)導，強化管理。

1、健全完善組織機構(gòu)。醫(yī)院成立“五五”普法領(lǐng)導小組。唐劉紅同志任組長，劉洪剛同志任副組長，成員有沈回春、雷茂衡、金鋒、劉若中、烏建平、王建國、高偉、王世民、李軍、田蕓、熊樂強、馬學澤、曾清、張雁飛、司馬剛、何加樂、李玲、胡江等同志。

領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在保衛(wèi)科，金鋒同志兼辦公室主任。

2、建立健全工作責任制，監(jiān)督機制和激勵機制。醫(yī)院“五五”普法辦公室對各部門的普法工作開展進行檢查、督促和年度考核，并將考核結(jié)果與部門工作績效評估聯(lián)系起來。具體職責和分工：

普法辦公室、院辦：負責全院法制宣傳教育活動策劃和實施，負責對全院法制宣傳教育活動及依法管理、依法行醫(yī)工作落實情況的督查和信息反饋。

黨辦：負責全院《公民道德建設(shè)實施綱要》，精神文明建設(shè)和法制建設(shè)宣傳培訓及考核。

人事科、總務(wù)科：負責全院職工（含招聘人員）勞動保障權(quán)益的法制培訓、宣傳及考核。

醫(yī)務(wù)處、護理部：負責醫(yī)療、醫(yī)技、護理衛(wèi)生人員依法行醫(yī)的法制宣傳落實情況的督查和信息反饋。

院感科：負責院內(nèi)感染控制、職業(yè)病防護等的法制宣傳培訓及考核。

保衛(wèi)科：負責治安安全、消防安全的法制培訓及考核。

計財、審計：負責重要支出事前審計、公開招標、規(guī)范收費等法制宣傳培訓及考核。

營銷科：負責法制宣傳櫥窗、專欄等宣傳工作。

（二）加大宣傳力度，開展衛(wèi)生法制宣傳教育為主題的活動。

充分發(fā)揮院板報、宣傳專欄，櫥窗等的宣傳陣地作用，利用上街宣傳、社區(qū)宣傳、舉辦講座等群眾喜聞樂見的形式，營造學法用法的氛圍。通過組織法律法規(guī)的學習，結(jié)合崗前培訓、專題講座、全國法制日宣傳來介紹宣傳相關(guān)法律知識，促進法制觀念、意識的增強。

（三）突出重點，分類實施。

1、醫(yī)院領(lǐng)導和管理干部要在學習衛(wèi)生法律法規(guī)的基礎(chǔ)上還應熟悉了解整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序相關(guān)的法律法規(guī)，做到按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事。做到每年度不少于兩次集中學習，并注意培訓單位普法宣傳骨干。

2、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員要深入學習與本職相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)以及衛(wèi)生部門規(guī)章。如：執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理條例、職業(yè)病防治法、藥品管理法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例、艾滋病防治條例等。進一步增強法律意識，提高法律素養(yǎng)，依法開展執(zhí)業(yè)活動。

3、行政管理干部要深入學習各項法律和行政法規(guī)、政策規(guī)范。以管理合法性為基礎(chǔ)，管理合理性為目標。貫徹宣傳婦女兒童保護法、計劃生育法、勞動法、消防法等法律，堅持以人為本，保障職工的合法權(quán)利，全面落實科學發(fā)展觀。

（四）堅持學法、用法和守法。

1、從醫(yī)療衛(wèi)生工作重點的實際出發(fā)，有針對性地開展衛(wèi)生法制學習宣傳。在加強法學理論學習的同時，要運用典型案例進行生動的法制宣傳教育。不斷提高全院干部職工的學法用法水平。

2、把法制教育與職業(yè)道德教育相結(jié)合，把遵守法律與遵守紀律相結(jié)合，把“五五”普法和加強衛(wèi)生行業(yè)作風建立相結(jié)合。明確領(lǐng)導干部及相關(guān)職能部門在貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章工作中應履行的規(guī)定職責，增強對法規(guī)的理性認識，提高守法，用法的自覺性。

3、依法實施醫(yī)療活動，保證黨和國家的醫(yī)療衛(wèi)生方針、政策全面執(zhí)行。進一步落實依法管理、依法治院，完善院務(wù)公開制度，明確醫(yī)院重大事項的議事決策，監(jiān)督程序等，堅持事前審計制度，院內(nèi)公示制度和公開招標制度。把學法用法貫穿于全院開展醫(yī)療活動的過程中。

四、保障措施

（一）在上級部門指導下，院“五五”普法領(lǐng)導小組根據(jù)不同時期學習宣傳重點制定年度工作計劃，建立定期會議，定期檢查計劃執(zhí)行情況，進行年度總結(jié)。

（二）建立固定的法制宣傳櫥窗，購置普法規(guī)范讀本，深入科室、病區(qū)宣傳。

（三）落實普法工作責任制。各科室負責人是科室普法宣傳教育的具體負責人，負責科室的普法宣傳。

（四）建立激勵考核機制。把法制學習宣傳教育工作納入科室考核管理。蓮山課件

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第二篇：醫(yī)院五五普法總結(jié)

醫(yī)院工會2006-2010年“五五普法”總結(jié)

“五五普法”規(guī)劃實施以來，我院按照省衛(wèi)生廳及我院“十一五”發(fā)展的有關(guān)要求，深入開展法制宣傳教育活動。隨著“五五普法”工作的深入開展，醫(yī)院職工的法律意識不斷增強，依法治院能力得到不斷提升，醫(yī)院的法制工作取得了明顯成效。醫(yī)院工會協(xié)同法律辦共同設(shè)定法律咨詢服務(wù)站項目，為醫(yī)院職工、家屬提供無償?shù)姆煞?wù)咨詢。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、加強組織領(lǐng)導 齊抓共管 建立健全普法保障機制 參照山東省衛(wèi)生廳下發(fā)的《山東省衛(wèi)生系統(tǒng)開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》，我院結(jié)合單位實際制定了《山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院“五五”普法規(guī)劃》，明確了目標和具體措施，以確?！拔逦逡?guī)劃”的有序開展。

《規(guī)劃》制定后，醫(yī)院延續(xù)“四五普法”時的良好傳統(tǒng)，成立了“五五普法”工作小組，由醫(yī)院黨委書記、分管副書記任小組長，宣傳科科長任副組長，相關(guān)職能部門負責人等為組員齊力共抓法制宣傳教育工作，并根據(jù)人員的更迭和工作需要適時調(diào)整。明確各職能部門負責人以及科主任為法律法規(guī)學習活動的第一責任人，以班組為單位，形成了院科兩級普法網(wǎng)絡(luò)。醫(yī)院把“五五”普法工作擺上議程，做到“有研究、有部署、有檢查”。完善工作小組定期會議、工作督查等制度，年初有計劃年尾有總結(jié)，定期進行工作匯報，在醫(yī)院日常工作的開展中營造一個法治化的管理氛圍。

同時，為保障普法工作的順利開展，醫(yī)院把普法經(jīng)費納入財政預算，確保普法教育的教材能及時購買、活動能及時順利地開展。

二、落實規(guī)劃 深入學習創(chuàng)新形式開展宣傳 按照《“五五普法”規(guī)劃》的部署，醫(yī)院以為單位，廣泛深入、有條不紊地開展法制教育工作。

1、行風教育常抓不懈。

醫(yī)院領(lǐng)導利用中心組學習等培訓，深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，開展專題學習有關(guān)法律法規(guī)，帶頭參加醫(yī)院組織的法律法規(guī)考試并發(fā)揮好表率作用。結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”主題教育，收看警示教育片。通過對反面典型案例的學習，深入解讀相關(guān)法律法規(guī)，強化自律意識。

醫(yī)院積極開展多種形式的廉政廉潔教育。醫(yī)院領(lǐng)導利用院周會、機關(guān)干部例會、全院職工代表大會等多種形式對干部、員工進行《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī)的解讀，不定期開展榮辱觀、職業(yè)道德、法制紀律和警示教育，做到宣傳到位、政策講清、確保知曉率，使員工牢固樹立廉潔從業(yè)的意識。此外，醫(yī)院編印了《全國衛(wèi)生系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作學習材料》等相關(guān)學習資料近2000份下發(fā)給每位員工，內(nèi)容涵蓋商業(yè)賄賂專項治理工作相關(guān)政策知曉率督查要點、商業(yè)賄賂專項治理工作相關(guān)政策知曉率測試題等，同時，通過院報、網(wǎng)站等載體刊登有關(guān)商業(yè)賄賂專項治理信息。

除對容易發(fā)生問題的重點部門、重點崗位、重點人員組織專題教育會議外，醫(yī)院還組織員工參加了多次相關(guān)專項治理工作法律法規(guī)內(nèi)容的考試，知曉率均高達100%。

除了學習教育，醫(yī)院還加大監(jiān)督監(jiān)管力度、推進醫(yī)院糾風工作。定期開展對醫(yī)院制定的廉政廉潔制度執(zhí)行情況的督察，總體執(zhí)行情況良好。同時，進一步完善了接受社會捐贈資助的審批程序和匯報制度。根據(jù)上級要求，開展對“小金庫”的專項治理工作。認真查處舉報投訴案件、有效遏制了違紀違規(guī)行為。

2、業(yè)務(wù)法律深化加強

衛(wèi)生法律法規(guī)學習內(nèi)容豐富，涵蓋《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和**嬰保健法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》等相關(guān)法律。法 制宣傳工作滲透到醫(yī)院日常工作的方方面面，對與醫(yī)療活動密切相關(guān)的法律條例，醫(yī)院開展了一系列專題學習活動。如為推進醫(yī)院法制化進程，同時配合“醫(yī)院管理年”活動的開展，配合下發(fā)的《與臨床相關(guān)的法律法規(guī)摘要》以及《醫(yī)療執(zhí)業(yè)法律法規(guī)匯編》兩本手冊，開展“醫(yī)療執(zhí)業(yè)法律法規(guī)”培訓，并同時下發(fā)了相關(guān)培訓資料供醫(yī)務(wù)職工學習。醫(yī)院逐步健全了規(guī)章制度和人員崗位責任制度，嚴格落實各項醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度，印制《臨床醫(yī)師崗位必備手冊》并發(fā)到每位醫(yī)務(wù)員工手中，做到人人知曉、落實到位。

同時，醫(yī)院組織機關(guān)職能部門負責人并在全院范圍內(nèi)抽調(diào)部分醫(yī)務(wù)職工參加“醫(yī)療執(zhí)業(yè)法律法規(guī)”考試以及“法律法規(guī)和核心制度”考試，不僅使全體醫(yī)務(wù)人員對相關(guān)法律法規(guī)知識有了更深的印象，而且也充分反映了前一階段學習的成效。

通過全院上下的共同努力，醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)的意識明顯增強，能嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)。

3、專題學習形式多樣

為配合開展好全國法制宣傳日和憲法宣傳周等相關(guān)系列活動，醫(yī)院購買了《中華人民共和國憲法新舊對照本》等學習資料并下發(fā)至每個班組，要求各工會小組長利用午休時間結(jié)合科室實際情況開展學習。同時，利用院報、宣傳欄、醫(yī)院網(wǎng)站等多種載體發(fā)布相關(guān)信息，積極開展《憲法》等法 律法規(guī)的宣傳學習。另外，醫(yī)院還結(jié)合業(yè)務(wù)法律法規(guī)的學習開展知識競賽，以強化職工的法律意識，弘揚法制精神，增強法制觀念。

為了普及醫(yī)務(wù)員工對《中華人民共和國消防法》的認識，醫(yī)院做好一年一度的全院“一懂二會”消防基礎(chǔ)知識教育普及。配合“119”全國消防日，醫(yī)院編印了相關(guān)學習資料，并制作了以消防科普知識及《中華人民共和國消防法》為主要內(nèi)容的宣傳展板，供廣大醫(yī)務(wù)員工學習，以增強職工的防火意識、掌握滅火技能。同時，舉辦消防知識競賽，加強廣大醫(yī)務(wù)員工對消防相關(guān)知識及法律常識的掌握程度。為深入貫徹《中華人民共和國消防法》，醫(yī)院組織對醫(yī)務(wù)員工、新進職工以及駐院社會機構(gòu)員工進行安全、消防知識及滅火器現(xiàn)場操作培訓，對每一位來院臨床實踐的研究生、博士生、進修醫(yī)生進行入院前的消防、安全知識宣教，確保從源頭上抓好安全工作。同時還定期組織了呼吸內(nèi)科、心胸外科、腫瘤內(nèi)科、婦產(chǎn)科、兒科等科室的專家并邀請來自上海市控煙協(xié)會的專業(yè)人士為市民答疑解惑。醫(yī)院開展了“醫(yī)師戒煙”項目，通過促使“老煙槍”擺脫煙草困擾的成功案例為“煙民”們的戒煙決心打氣。醫(yī)院還就《條例》的相關(guān)內(nèi)容組織開展知識競賽，院內(nèi)職工參與踴躍，同時由呼吸內(nèi)科的專家開展的一次次生動的講課也同樣受到歡迎。

4、法律“六進”工作持續(xù)推進。按照“五五普法”規(guī)劃的要求，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，醫(yī)院結(jié)合實際、因地制宜、不斷創(chuàng)新普法工作的理念、載體和形式，根據(jù)不同的普法對象需求和特點，開展豐富多彩的法制宣傳教育活動，重點加強與醫(yī)療行為密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育。五來年，醫(yī)院根據(jù)不同的側(cè)重點，開展了醫(yī)療行為法律規(guī)范專題宣講：

通過開展“法治六進”工作，法律知識和法律意識在潛移默化中深入人心，這也從一個側(cè)面展示了我院普法工作所取得的成效，有助于醫(yī)院在累積經(jīng)驗中進一步開拓完善、總結(jié)提高。

三、結(jié)合實際建章立制 推進制度建設(shè)

院領(lǐng)導自覺運用法紀知識指導行政和醫(yī)療管理工作，同時為確保工作的有序開展，逐步完善具有行業(yè)特點、便于操作和與國家法律配套的規(guī)范化規(guī)章制度，使內(nèi)部管理有章可循。

1、建立醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員違法違規(guī)行為公示制度。依法查處違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的行為并予以公示。同時，根據(jù)上級單位的指示，不斷完善原有的各類醫(yī)療、護理方面的規(guī)范、規(guī)定，保障醫(yī)療工作的順利開展。

2、為有效遏制行業(yè)不正之風，制定完善了《出院病人回訪制度》、《重申治理接受病人“請吃”和收受“紅包”的專項 規(guī)定》、《關(guān)于對收受“紅包”、“回扣”人員從重處罰的規(guī)定》等行風管理制度（規(guī)定），并推出了全員簽訂廉政廉潔責任書的新舉措。

3、根據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對法》、《傳染病防治法》等的要求，制定《醫(yī)院重點部位反恐預案》、《醫(yī)院內(nèi)部各類應急預案及操作流程》、《突發(fā)事件人員疏散撤離和應急防護預案》等預案，以應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。各類應急預案在面對禽流感、“毒奶粉”事件等突發(fā)事件時起到了重要的指導作用，推動了醫(yī)療工作的有序開展。

法制宣傳教育是一項神圣而宏大的事業(yè)。醫(yī)院普法工作開展的好壞，關(guān)乎醫(yī)院管理的法制化進程，關(guān)乎醫(yī)患關(guān)系的和諧與否，更關(guān)乎到醫(yī)療秩序的改善與維護。通過五年的努力，我院法制宣傳教育的力度進一步加強，全員職工的法律意識得到了提升。雖然取得了一定的成績，但對照標準還是存在著諸多不足。通過自查，我們將及時查漏補缺，糾正存在的不足，以期把普法工作做得更好，為建設(shè)和諧醫(yī)院奠定良好的法治基礎(chǔ)。

第三篇：醫(yī)院“四五”普法總結(jié)

xxxx醫(yī)院“四五”普法

社會治安綜合治理工作總結(jié)

“依法治國，建設(shè)社會主義法治國家”是黨的治國方略?！八奈濉逼辗ń逃顒娱_展以來，市委市政府和上級相關(guān)部門的領(lǐng)導和大力支持下，我院堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹依法治國方略，緊緊圍繞依法治市、“四五”普法五年規(guī)劃的要求，從強化組織領(lǐng)導入手，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效，全員法律意識不斷增強。現(xiàn)將醫(yī)院“四五”普法社會治安綜合治理工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，組織健全，切實加強對依法治理工作的領(lǐng)導。

自覺地把“四五”普法依法治理工作列入重要議事日程，做到有規(guī)劃和實施計劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。院黨委和院長辦公會定期開會，專題研究部署和實施計劃工作，發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)及時加以解決，保證了各項工作的順利進行。為了加強領(lǐng)導，醫(yī)院成立了依法治理領(lǐng)導小組，院長親自擔任組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責普法教育，依法治理日常工作。依法治理領(lǐng)導小組每季至少召開一次專題會議，分析上季度普法教育依法治理工作的形勢，傳達上級精神，布置下季度任務(wù)。確?！皟蓚€到位”：一是從事普法教育依法治理工作的專、兼職人員確保到位，除明確科主任為科室普法教育依法治理工作的第一責任人外，醫(yī)院還成立了依法治理領(lǐng)導小組辦公室，由一名副院長兼任辦公室主任，配備了4名兼職工作人員，形成了普法教育依法治理的骨干隊伍，健全了院科兩級普法網(wǎng)絡(luò)，做到事事有專人負責，確保落到實處：二是普法教育依法治理的教材和經(jīng)費確保到位。從不打任何折扣，寧可其他方面節(jié)省一點，也要保證普法教育依法治理工作的正常進行。凡市綜治委要求購買的普法教材，院領(lǐng)導班子成員、中層干部、熱點崗位人員均能做到人手一冊。我們總是確保足額到位，每年用于購買普法教育的教材和開展依法治理工作的經(jīng)費約人民幣近兩萬元，遠遠高于市綜治委要求的年人均標準。自編下發(fā)普法依法治理材料近3000份，保證了全院職工學法之需，有效地提高了廣大醫(yī)護員工遵紀守法、依法維權(quán)和治安防范意識及自覺與犯罪分子作斗爭的意識，為加強普法教育依法治理提供了條件，進一步強化了醫(yī)院管理，使院內(nèi)出現(xiàn)了安定團結(jié)、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面，兩個效益同步增長，醫(yī)院先后多次榮獲國家、省、市各級榮譽稱號，被評為xxxx市文明單位、紅旗醫(yī)院、信得過醫(yī)院、衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體。

二、廣泛宣傳，形式多樣，深入持久地開展普法教育。

五年來，醫(yī)院通過全院職工大會、中層干部會及各科室、病區(qū)組織的科會，廣泛深入發(fā)動，反復宣傳普法工作的重要性及具體實施措施。通過宣傳教育，人人了解依法治國是黨領(lǐng)導人民治理國家的基本方略，實行和堅持依法治國對保證國家經(jīng)濟生活、政治生活和社會生活的有序進行，對維護社會穩(wěn)定，建立和諧社會、保障國家長治久安，具有極其重要的戰(zhàn)略意義。

實施依法治理方略，普法是基礎(chǔ)。醫(yī)院在制訂政治理論學習計劃時，將有關(guān)法律知識、法規(guī)條例列入學習內(nèi)容。醫(yī)院領(lǐng)導班子帶頭組織學習，黨委中心組定期安排法律知識學習，班子成員自學“四五”普法干部讀本，并在學習活動中交流學習體會，增強班子成員處理醫(yī)院工作的法律意識，提高依法辦事的能力。將普法學習貫穿于科室每月兩次的政治學習中。對與醫(yī)療活動密切相關(guān)的法律條例，醫(yī)院開展專題學習活動，并對參學人員組織考試，做到人人參與，個個合格。

五年來，醫(yī)院“四五”普法社會治安綜合治理領(lǐng)導小組先后20多次組織中層干部、各黨支部書記、支委、院黨員代表會議，由組長、副組長或院領(lǐng)導組織了《憲法》、《刑法》、《民法通則》、《合同法》、《婚姻法》、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《傳染性非典型肺炎臨床診斷標準（試行）》的通知、《全國救災防病預案》、《江蘇省突發(fā)公共衛(wèi)生事件預案》、《公共場所衛(wèi)生管理條件》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理行政處罰辦法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范（試行）》、《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院污水處理辦法》、《處方管理辦法（試行）》、《病歷書寫規(guī)范》等法律、法規(guī)、規(guī)范的學習教育。舉辦了23次專題學習講座，對全院職工分批進行法律法規(guī)教育，參加人數(shù)達2800多人次，參加學習率達100%。先后出版20期（60塊板子）宣傳專欄，5次動員大會，法律文藝宣傳1場，院部組織學法理論考試12場，參考人數(shù)達1200多人次，合格率為100%。醫(yī)務(wù)科、科教科、護理部、感染管理控制科、防?？频瓤剖曳謩e組織的相關(guān)法律法規(guī)的培訓考試近60場，參考人數(shù)達4600多人次，合格率為98%以上。黨委中心組雷打不動地堅持學法制度，每年專題學法1-2次不等。醫(yī)院主要領(lǐng)導統(tǒng)籌安排，堅持每年親自為職工講法至少一次。按照市局規(guī)定，醫(yī)院為院級領(lǐng)導配發(fā)了《領(lǐng)導干部學法筆記本》和《領(lǐng)導干部每周一題學法手冊》。另外，正副院長分期分批參加了市司法部門組織的學法培訓考試。先后多次邀請市紀檢委、檢察院、衛(wèi)生局的有關(guān)領(lǐng)導、專家來院進行法律法規(guī)講座和黨課教育。

三、完善制度，嚴格獎懲，確保依法治院各項措施順利落實。

第四篇：某某醫(yī)院“六五”普法總結(jié)

××醫(yī)院

開展“六五普法”網(wǎng)上學習的總結(jié)

為了認真貫徹落實《云南省衛(wèi)生廳關(guān)于開展“六五”普法衛(wèi)生技術(shù)人員全院培訓的通知》（云衛(wèi)【2012】548號）文件精神；按景洪市衛(wèi)生局相關(guān)通知要求；結(jié)合我院實際情況，對我院醫(yī)務(wù)人員進行了遴選，按文件精神，及時購買了相關(guān)網(wǎng)上學習卡，并將參加培訓人員名單上報于了上級部門，現(xiàn)將培訓工作總結(jié)如下：

一、認真如實統(tǒng)計上報，及時聯(lián)系購買學習卡。

根據(jù)我院人員目前人員配備，由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計、院長審核，全院共計119位醫(yī)務(wù)人員需進行全員培訓，并于2012年8月將名單上交于市衛(wèi)生局醫(yī)政法制股備案；同時與“華醫(yī)網(wǎng)”網(wǎng)服人員聯(lián)系相關(guān)事宜，于2012年8月底即收到了學習卡。

二、規(guī)范管理，及時下發(fā)通知監(jiān)督學習。

為方便管理，由醫(yī)務(wù)科將需既往的“華醫(yī)網(wǎng)”用戶名及密碼整理，編程好網(wǎng)上學習流程并隨通知下發(fā)各個科室。要求科室主管人員認真負責監(jiān)督，按專業(yè)上網(wǎng)學習，要求達到學有提高。今年新增學員要求科室把其戶名及密碼收集反饋于醫(yī)務(wù)科。按要求定于2012年12月10日以前學習完畢，以方便驗收、總結(jié)。

三、認真組織驗收，糾正錯誤。

為了學習人員均能順利通過網(wǎng)上培訓，所以于2012年12月20日以前由醫(yī)務(wù)科人員進入每個用戶名中進行驗收，糾正了23位學員由于電腦使用不當而造成的申請錯誤等問題，及時與各個學員溝通或與“華醫(yī)網(wǎng)”的客服人員聯(lián)系并解決，避免了不必要的失誤。

由于組織得當，監(jiān)督認真，名單內(nèi)119位人員中有117位通過了學習并申請學分成功。另有2人已離崗不能聯(lián)系。

四、通過學習提高了認知、達到了目的。

通過此次網(wǎng)上培訓學習，全面提高了我院職工的法律意識和法律素質(zhì)；增強了職工對醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)的認識；規(guī)范了職工的日常工作的行為，也提高了職工的自我保護意識。從而優(yōu)化了我院依法行醫(yī)的環(huán)境，有力地保障和促進了我院發(fā)展和管理等各項工作順利的進行。

同時，我院將把此次“六五”普法的學習納入到個人目標考核，以促進普法工作的持續(xù)開展。

××醫(yī)院

醫(yī)務(wù)科

2012年12月12日

第五篇：醫(yī)院“七五”普法工作匯報(總結(jié))

醫(yī)院“七五”普法工作匯報

七五普法工作開展以來，按照黨中央全面依法治國的決策部署，在區(qū)委、區(qū)司法局、區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導和大力支持下，我院實施依法治院目標，突出依法行政、依法管理、全員尊法學法守法用法工作重點，從強化組織領(lǐng)導入手，提高全院職工的法治觀念，堅持抓落實求實效，全員法律意識不斷增強，法治創(chuàng)建工作成效顯著?，F(xiàn)將醫(yī)院法治創(chuàng)建工作匯報如下：

一、領(lǐng)導重視組織健全，切實加強法治創(chuàng)建工作的領(lǐng)導。成立領(lǐng)導小組，院長親自擔任組長，把 “七五”普法及法治創(chuàng)建工作列入重要議事日程，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。院長辦公會專題研究部署和實施工作計劃，發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)及時加以解決，保證了各項工作的順利進行。為了加強領(lǐng)導，依法治理領(lǐng)導小組每季召開一次專題會議，分析上一階段工作的形勢，傳達上級精神，布置下步工作任務(wù)。除明確科主任為科室法治創(chuàng)建工作的第一責任人外，醫(yī)院還成立了七五普法依法治理領(lǐng)導小組辦公室，由黨辦主任兼任辦公室主任，配備了3名兼職工作人員，形成了法治創(chuàng)建的骨干隊伍，健全了院科兩級普法網(wǎng)絡(luò)，做到事事有專人負責，確保落到實處。適時組織開展專業(yè)法律法規(guī)學習，有效地提高了廣大醫(yī)護人員遵紀守法、依法維權(quán)和治安防范意識，進一步強化了醫(yī)院管理，使院內(nèi)出現(xiàn)了安定團結(jié)、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面，兩個效益同步增長，醫(yī)院先后多次榮獲省、市各級榮譽稱號，被評為****文明單位、***衛(wèi)生系統(tǒng)“群眾滿意醫(yī)院”活動先進單位、***“三八”紅旗集體等。

二、廣泛宣傳，形式多樣，深入持久地開展普法教育。醫(yī)院通過全院職工大會、中層干部會、各科室組織的科務(wù)會及新職工崗前培訓，廣泛深入學習，反復宣傳法治創(chuàng)建工作的重要性及具體實施措施。院領(lǐng)導班子帶頭組織學習，并在學習活動中交流學習體會，增強了班子成員處理醫(yī)院工作的法律意識，提高了依法辦事的能力。

黨辦定期組織職工法律知識學習，與醫(yī)療活動密切相關(guān)的法律條例學習貫穿于科室的業(yè)務(wù)學習中。按照“ 七五”普法規(guī)劃要求，先后多次組織中層干部、各黨支部書記、支委會議，重點學習了《憲法》、《勞動法》、《民法通則》、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》等法律、法規(guī)，分期分批對全院職工進行法律法規(guī)教育，參加學習率達100%。先后在院報《醫(yī)海浪花》上開辟學法專欄，利用“12月4日”國家憲法日等重要節(jié)點，制作宣傳條幅，組織醫(yī)務(wù)人員走上街頭進行法治宣傳，并利用單位電子屏幕長期宣傳衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)。醫(yī)教科、護理部、感控科、保衛(wèi)科等科室分別組織相關(guān)法律法規(guī)的培訓。

三、完善制度，嚴格獎懲，確保依法治院各項措施順利落實。

1、制度健全，加強管理。制訂了“七五”普法依法治理工作五年規(guī)劃，明確了指導思想、組織領(lǐng)導及具體措施，將普法和創(chuàng)建工作納入醫(yī)院重要議事日程，并作為醫(yī)院文明建設(shè)的重要組成部分，與醫(yī)療工作同規(guī)劃、同落實、同考核，保證將法治工作落到實處。不折不扣地執(zhí)行各項醫(yī)療工作的規(guī)章制度外，2

還分別制訂了法治學習培訓制度、創(chuàng)建平安醫(yī)院實施方案、消防安全檢查制度、火災隱患整改制度、藥劑管理辦法、藥品質(zhì)量管理制度、疫情報告管理制度、消防應急預案等等規(guī)章制度以及全院各級各類人員崗位職責，使全院醫(yī)護員工都置身于制度的約束和管理之中。

2、依法行政，執(zhí)行到位。醫(yī)院中層以上干部平時注重學習法律法規(guī)，自覺運用法紀知識指導各自的行政和醫(yī)療管理工作。本著“預防為主、教育疏導、重在調(diào)處、依法處置”的原則，采取多種手段，最大限度預防和減少醫(yī)患糾紛，促進醫(yī)患關(guān)系和諧，保障醫(yī)患雙方合法權(quán)益，維護正常醫(yī)療秩序，為人民群眾營造良好的就醫(yī)環(huán)境。每年接待醫(yī)患糾紛20余例，均依法給予調(diào)解成功。兩年來職工無違法行為，無行政訴訟案件。

3、院務(wù)公開

決策透明。依法治院要求做到民主化與法制化的統(tǒng)一，我院長期堅持院務(wù)公開制度，對醫(yī)院重大的活動、人事任免、財務(wù)收支、組織發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先等重大問題及職工關(guān)注的熱點問題，均在院務(wù)公開欄和醫(yī)院工作群進行公布、公示，讓全體職工了解醫(yī)院的大事和具體情況，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。醫(yī)院每年至少召開一次職工代表大會，對醫(yī)院領(lǐng)導干部進行測評，收集職工對醫(yī)院管理及建設(shè)的意見和建議。

4、依法治院，規(guī)范服務(wù)。在法治醫(yī)院建設(shè)中，加大了對藥品回扣、收受紅包、器械采購等熱點問題專項治理力度。先后完善了社會服務(wù)承諾制、收費標準公示制、費用查詢制、一日清單制等制度，通過定期和不定期地對門診和住院病人進行 3

問卷調(diào)查、出院病人問卷函調(diào)、聘請院外行風監(jiān)督員，參加民主測評行風、召開病員座談會、在門診、病房樓多處設(shè)立病員意見箱等多層次多視角的監(jiān)督制約措施，對促進衛(wèi)生行風的凈化，起到了良好的作用。嚴格執(zhí)行技術(shù)準入制度，認真貫徹《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)院機構(gòu)管理條例》和《護士管理辦法》，對醫(yī)護人員實行資格準入制度，持證上崗，凡未取得執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)生和護士不得從事本專業(yè)工作，規(guī)范了專業(yè)資格和執(zhí)業(yè)行為。

通過學法用法，領(lǐng)導干部及廣大醫(yī)務(wù)人員提升了法律意識，日常工作中依法執(zhí)業(yè)、依法維權(quán)，偶發(fā)醫(yī)患矛盾時以法律為準繩，在積極的溝通交流中向患方普及醫(yī)療法規(guī)，較好地化解了糾紛，構(gòu)建了醫(yī)患和諧的診療環(huán)境。

我院在上級相關(guān)部門的正確領(lǐng)導下，在“七五”普法依法治理及法治區(qū)創(chuàng)建工作中做了很多的努力，也取得了較好的成績，但對照法治醫(yī)院標準還有一定的距離，我們將發(fā)揚成績，糾正存在的不足，把“七五”普法和法治區(qū)創(chuàng)建工作做得更好，為建設(shè)和諧醫(yī)院、平安醫(yī)院努力奮斗。