第一篇：XX鄉(xiāng)開展基層組織建設(shè)年工作匯報定稿

XX鄉(xiāng)開展基層組織建設(shè)年活動工作情況匯報

中共XX鄉(xiāng)黨委 XX鄉(xiāng)人民政府

（2012月4月22日）

基層組織建設(shè)年活動開展以來，我鄉(xiāng)積極貫徹黨的十七屆六中全會和省、市、縣組織工作會議精神，立足實際，以基層組織建設(shè)年活動為總抓手，以鄉(xiāng)村兩級班子建設(shè)為重點，以規(guī)范化制度建設(shè)為保障，強化措施，大膽創(chuàng)新，狠抓各項工作的落實，有力地促進了基層組織建設(shè)年活動的健康、深入開展。下面，我就XX鄉(xiāng)開展基層組織建設(shè)年工作做以簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、成立機構(gòu)，加大宣傳，努力營造良好輿論氛圍。鄉(xiāng)上成立了以黨委書記任組長、分管副書記為副組長、黨委委員為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各村也成立了由黨支部書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“一把手全面抓、班子成員聯(lián)點抓、一般干部具體抓”的工作思路，制定了切實可行的開展基層組織建設(shè)年活動實施方案和“333工程”的實施方案，并結(jié)合當(dāng)前開展的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，確定了以“五抓一落實”為主要內(nèi)容的活動載體，即抓組建強執(zhí)政根基、抓班子強工作落實、抓陣地強戰(zhàn)斗堡壘、抓培訓(xùn)強黨員素質(zhì)、抓隊伍強帶富能力，落實好年初制定的“村民說事”制度，把目標(biāo)任務(wù)分解量化，責(zé)任到村，并制定工作措施，規(guī)定完成時間期限，確保了基層組織建設(shè)年活動有人抓、有人管。為營造濃厚的輿論氛圍，我們在鄉(xiāng)政府所在地、武漳路兩旁、各行政村制作墻體標(biāo)語，懸掛宣傳橫幅，編發(fā)信息等形式進行多渠道、多角度宣傳。目前，已制作墻體宣傳標(biāo)語 條，上報黨建信息4篇，制作大型宣傳版面3塊。通過創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，不斷把基層組織建設(shè)年活動推向高潮。

二、分類定級，完善制度，著力提升基層組織建設(shè)水平。我鄉(xiāng)對各黨支部設(shè)臵是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分等情況進行了一次全面的摸底調(diào)查，采取基層黨組織自查，鄉(xiāng)黨委組織調(diào)查的方式進行了量化考評，將全鄉(xiāng)16個黨支部進行了分類定級，被評為“A”類的黨組織有3個（張坪村黨支部、李家河村黨支部、鄧家里村黨支部），被評為“B”類的黨組織有5個（XX鄉(xiāng)機關(guān)黨支部、鄒家門村黨支部、高家溝村黨支部、武當(dāng)學(xué)區(qū)黨支部、武當(dāng)中學(xué)黨支部），被評為“C”類的黨組織有6個（遠門村黨支部、文家門村黨支部、當(dāng)中嶺村黨支部、武當(dāng)干果協(xié)會黨支部、武當(dāng)勞務(wù)協(xié)會黨支部、武當(dāng)中藥材協(xié)會黨支部），被評為“D”類的黨組織有2個（鎖占村黨支部、田家山村黨支部）。各黨支部根據(jù)各自實際制定了切實可行的晉檔升級實施方案，鄉(xiāng)黨委已批復(fù)至支部落實。同時，面對基層組織建設(shè)的新形勢、新任務(wù)的要求，對鄉(xiāng)村原有的制度進行了逐一清理，不合理、不合法的及時廢止，合理的加以修訂完善，綜合配套，認真落實。先后制定完善了鄉(xiāng)黨委工作制度、“民評公示”發(fā)展黨員制度、村級決策辦事制度、村兩委聯(lián)席會議制度、定期通報工作情況等一系列制度，并健全落實了基層黨組織和黨員公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、黨員干部定期接待群眾等制度，加大黨建資料的建檔收集，有效促進了基層組織建設(shè)規(guī)范化開展。

三、結(jié)合實際，確定載體，努力夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。一是抓組建強執(zhí)政根基。全面實施“典型帶、中間促、后進治”工作措施，今年以來，共調(diào)整村支部班子1個，充實兩委班子成員3人。通過集中整治，村支部班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強。同時我鄉(xiāng)為沒有建立黨支部的4所完小、4所教學(xué)點和鄉(xiāng)衛(wèi)生院選派了黨建指導(dǎo)員。目前正在為

鄒家門村養(yǎng)殖專業(yè)合作社建立黨組織。

二是抓班子強工作落實。嚴(yán)格落實“書記抓、抓書記”制度，積極開展村班子和村干部年初的“雙諾”工作，繼續(xù)抓好駐村組長兼任村黨支部副書記，對各村支部書記的“德、能、勤、績、廉”等方面通過季度述職、問題剖析、民主評議、信息反饋等手段，實施綜合評價，達到了對村支部書記的無縫管理。

三是抓陣地強戰(zhàn)斗堡壘。村級組織活動場所建設(shè)是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作。按照年久失修的村啟動新建一批、有陣地但設(shè)施簡陋的村改建提高一批、基礎(chǔ)條件較好的村規(guī)范完善一批的工作思路，今年，鄉(xiāng)黨委以對全鄉(xiāng)的村級場所進行了修葺改造，為沒有村陣地的田家山村完成了選址，現(xiàn)正準(zhǔn)備修建，已開工建設(shè)李家河村高標(biāo)準(zhǔn)陣地，為李家河村、張坪村、鄧家里村配備電腦辦公設(shè)備，當(dāng)中嶺村爭取到“雙聯(lián)”聯(lián)系單位民政局幫扶資金3000元，改造提升村級陣地，張坪村新布臵了村衛(wèi)生室，同時鄉(xiāng)黨委為各村更換制作了基層組織建設(shè)年室內(nèi)版面。

四是抓培訓(xùn)強黨員素質(zhì)。圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新任務(wù)、新要求，鄉(xiāng)上堅持以集中教育和集中實踐指導(dǎo)相結(jié)合的方式，注重在增強教育培訓(xùn)的靈活性、時效性和針對性上下功夫，加大了對全鄉(xiāng)黨員隊伍的教育培訓(xùn)力度，依托鄉(xiāng)黨校采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式開展黨員群眾的培訓(xùn)4期130多人次，提高了村干部的履職能力；以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育和農(nóng)家書屋為陣地，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，充分發(fā)揮“科技示范基地”、“農(nóng)家課堂”的引導(dǎo)作用，擴大覆蓋面，增強針對性，有力地促進了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。

五是抓隊伍強帶富能力。重視黨員發(fā)展工作，特別是全力做好在教育、衛(wèi)生和“兩新”組織中發(fā)展黨員，今年共發(fā)展入黨積極分子 人，黨員 人，擴大了黨組織的覆蓋面。

從活動載體入手，通過在農(nóng)村黨員中開展“重溫入黨誓詞”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“一諾三評三公開”、“黨員志愿者服務(wù)活動”等豐富的主題實踐活動，促進黨員作用發(fā)揮，進一步增強了村組干部引領(lǐng)農(nóng)村知識青年、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民的增收致富能力。

六是落實好“村民說事”制度。以“村民說事”為切入點，在全鄉(xiāng)10個村設(shè)立了便民服務(wù)點，嚴(yán)格要求駐村組長和村干部值班、坐班制度，暢通黨員群眾反應(yīng)情況渠道，方便村民辦事，為黨員群眾提供了便捷高效的服務(wù)。

雖然我鄉(xiāng)在基層組織建設(shè)年中做了一些工作，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是部分基層干部綜合素質(zhì)不高，謀劃科學(xué)發(fā)展的能力有待進一步提升，比如知識結(jié)構(gòu)單

一、缺乏團結(jié)進取精神、處理問題的能力不強。二是工作內(nèi)容與方式與時代要求不適應(yīng)，存在慣性意識，思想僵化，習(xí)慣于照搬條條框框，工作中不善于開動腦筋，不能因地制宜的用好用活政策。三是部分基層干部認識不到位，紀(jì)律作風(fēng)有待進一步改進，等等。

下一階段，我們將以這次基層組織建設(shè)年活動為契機，認真按照縣上的部署和要求，以更扎實的作風(fēng)、更有效的措施，持之以恒地把農(nóng)村黨建工作深入開展下去，為提高全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作水平、推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)更好更快的發(fā)展，做出新的不懈的努力。

第二篇：開展基層組織建設(shè)年活動工作匯報

濱投集團開展基層組織建設(shè)年活動

階段性工作總結(jié)

自今年開展基層組織建設(shè)年以來，濱投集團黨委按照區(qū)委區(qū)政府的部署要求，以此為契機，認真開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動，將其作為建設(shè)集團“五好”黨支部、加強基層組織建設(shè)的重要一年，并結(jié)合集團實際情況，進行了廣泛的宣傳動員和精心的組織安排，確保集團“黨的基層組織建設(shè)年”活動按計劃有序進行。現(xiàn)將階段工作情況進行小結(jié)，匯報如下：

一、基本情況

合肥濱湖投資控股集團有限公司（以下簡稱：濱投集團）是包河區(qū)的獨資國有大型企業(yè)集團。目前，設(shè)有濱投集團黨委一個黨委，機關(guān)黨支部、包河房地產(chǎn)黨支部、城投公司黨支部、湖濱物業(yè)黨支部等4個支部，共有黨員52人。

二、工作開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

自基層組織建設(shè)年活動開展以來，按照省、市、區(qū)委的安排部署和《關(guān)于在全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展“基層組織建設(shè)年”的實施方案》的要求，集團黨委高度重視，召開了專題會議。在對集團黨建工作現(xiàn)狀認真分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合集團實際，對抓好落實基層組織建設(shè)年活動的各項工作進

行了深入的討論和研究，成立了由集團黨委書記為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各黨支部書記及相關(guān)單位負責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《濱投集團開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》，確定以迎接黨的十八大為主線，以強組織、破難題、增活力促發(fā)展為主題，以“五個提升”（基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升、基層黨組織書記素質(zhì)進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步提升、基層基礎(chǔ)保障水平進一步提升、基層黨建制度化水平進一步提升）為目標(biāo)，以“五個建設(shè)”(基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障）為重點，不斷豐富活動載體，創(chuàng)新工作機制，落實工作責(zé)任。于4月12日召開了濱投集團召開了關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動動員大會，對開展活動進行了安排部署，結(jié)合實際制定了工作計劃；同時，運用多種形式對基層組織建設(shè)活動年的重要意義、指導(dǎo)思想、工作重點進行了宣傳，為開展基層組織年活動營造了良好的輿論氛圍。

（二）明確目標(biāo)任務(wù)，增強活動實效性

在區(qū)委區(qū)政府的安排部署下，集團黨委結(jié)合集團實際，以今年黨建的階段性工作為重點，把推動集團重點項目、促進集團和諧作為集團基層組織建設(shè)年的出發(fā)點和切入點，在抓落實、見成效上下功夫，扎實抓好各項工作任務(wù)的落實。

1.做好基層黨組織的分類定級工作。集團黨委對照《中

國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和先進基層黨組織“五個好”的要求，對集團四個黨支部進行了認真分析評議和摸底，并以此為基礎(chǔ)，對集團四個黨支部進行分類定級。

2.建立健全集團黨內(nèi)工作機制。通過基層組織建設(shè)年活動的開展，集團黨委按照“三重一大”工作報告要求，積極參與集團的運營管理，建立健全黨內(nèi)民主參與機制、監(jiān)督制約機制等，著力解決集團各黨支部在建設(shè)中存在的困難和問題，不斷創(chuàng)新活動方式，全面提高集團各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力實現(xiàn)基層組織健全、各項制度完善的黨建工作目標(biāo)。

3.創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容。集團黨委結(jié)合集團工作實際，以“推動科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧”為重點，積極構(gòu)建活動載體，開展豐富多彩、富有特色的主題實踐活動。先后開展了學(xué)習(xí)胡啟生書記的“立大志、擔(dān)大任、吃大苦、創(chuàng)大業(yè)”的講話精神活動、基層黨建項目創(chuàng)新活動以及黨員民主評議活動等。同時要求各黨支部要在開展好上述活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實際，組織開展豐富多彩的主題實踐活動，確保集團基層黨組織建設(shè)年各項活動的落實。

（三）扎實組織實施，做到五個結(jié)合

集團黨委圍繞“抓重點、克難點、強基礎(chǔ)、增活力”的要求，健結(jié)合集團實際，將基層組織建設(shè)年活動與正在開展的工作相結(jié)合，實現(xiàn)“基層組織建設(shè)年”活動要求的落實。

1.將開展基層組織年活動與當(dāng)前召開的民主生活會的要求相結(jié)合，通過活動的開展，加強集團黨委班子建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升集團領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.將開展基層組織年活動與深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，激發(fā)班子活力相結(jié)合。把“五個好、五帶頭”具體細化到日常工作中，通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等措施，激發(fā)了基層黨組織及集團廣大黨員的工作熱情，推動了各項工作落實。

3.將開展基層組織年活動與便民服務(wù)相結(jié)合。今年按照區(qū)委區(qū)政府的要求，集團黨委組織30多名黨員開展了“萬名黨員服務(wù)日”活動，并結(jié)合集團實際將活動常態(tài)化，在集團行政人事部設(shè)立便民服務(wù)辦公室，著力為來集團辦事的群眾辦事提供便民服務(wù)。

4.將開展基層組織年活動與推進基層民主政治建設(shè)相結(jié)合。在工作中，集團黨委不斷建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，堅持以制度促規(guī)范、以制度促完善，明確集團黨組織的工作職責(zé)，健全黨員干部承諾，在集團設(shè)立了黨務(wù)公開欄，大力推行黨務(wù)公開，堅持經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，完善公開監(jiān)督制度，確保各項工作的落實。

5.將開展基層組織年活動與實施黨員素質(zhì)提升工程相

結(jié)合。一是集團集團充分利用安徽省黨員干部遠程教育系統(tǒng)，每月定期2次進行集團全體黨員的教育培訓(xùn)；二是利用集團每周五下午的培訓(xùn)時間對集團全體黨員、員工進行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。截至目前，集團已開展各類培訓(xùn)260人（次）。

三、今后的工作

1.要在抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，不斷參與集團的運營管理，結(jié)合集團實際多思考、多探索，不斷創(chuàng)新工作機制，推動集團房地產(chǎn)和金融支柱產(chǎn)業(yè)的做大做強，努力將濱投集團打造成以市場為導(dǎo)向、以包河發(fā)展為己任的，有競爭力的綜合性現(xiàn)代企業(yè)集團。

2.要全面加強集團黨委班子建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。充分調(diào)動集團領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性和主動性，加強黨員干部教育管理，提高黨員干部工作水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷推動集團的發(fā)展壯大。

3.健全工作制度，規(guī)范監(jiān)督管理。建立完善集團黨委的重大事項決策等制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，認真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全和完善黨員承諾制，做到以制度管人，按制度辦事。

合肥濱湖投資控股集團有限公司

二〇一二年六月十三日

第三篇：開展基層組織建設(shè)年活動工作匯報

****開展基層組織建設(shè)年活動

工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好，首先，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作。下面我就****鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動開展情況做一簡要匯報：

一、基本情況

****鎮(zhèn)鎮(zhèn)轄15村，100個村民小組, 總?cè)丝?300戶，24600多人，全鎮(zhèn)行政區(qū)域面積 62平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員658人，設(shè)一個黨委，1個黨總支，22個黨支部，其中農(nóng)村黨支部15個。

二、工作開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

自全縣縣委工作會議以來，我鎮(zhèn)高度重視開展基層組織建設(shè)年活動，及時召開黨委會進行專題研究，按照省、市、縣委的安排部署和《開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》的要求，成立了由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長**為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各村支部書記及相關(guān)單位負責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《**鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》，確定以迎接黨的十八大為主線，以強組織、破難題、增活力、惠民生、促發(fā)展、保穩(wěn)定為主題，以“五個提升”（基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升、基層黨組織書記素質(zhì)進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步提升、基層基礎(chǔ)保障水平進一步提升、基層黨建制度化水平進一步提升）為目標(biāo)，以“五個建設(shè)”(基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障）為重點，不斷豐富活動載體，創(chuàng)新工作機制，落實工作責(zé)任。于3月16日召開了全鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動動員大會；3月17日至19日，15個支部相繼召開了動員大會，對開展活動進行了安排部署，各支部按照要求，分別成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際制定了工作計劃；運用多種形式宣傳基層組織建設(shè)活動年的重要意義、指導(dǎo)思想、工作重點，全鎮(zhèn)共書寫固定標(biāo)語20幅，懸掛橫幅10余幅，制作宣傳欄和展板16（期）次，為開展基層組織年活動營造了良好的輿論氛圍。

（二）深入調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握基層組織運行情況

我們以開展聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民活動為契機，組織干部進村入戶，對照“五個好”黨支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，采取召開座談會、入戶調(diào)查、發(fā)放征求意見表等多種形式，主要就村級班子、黨員隊伍、工作機制、工作業(yè)績、村務(wù)財務(wù)公開、村容村貌整治、任期目標(biāo)承諾、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)、黨員發(fā)揮作用等問題，廣泛聽取群眾意見和建議。全鎮(zhèn)開展入戶調(diào)查1500余戶，發(fā)放征求意見表1500份，發(fā)放“民主評議黨員測評表”1500份，參與測評的黨員610

余人，參加測評的群眾3800余人，參加測評的服務(wù)對象75余人。將所收集到對組織和黨員個人的意見和建議經(jīng)過梳理歸納后如實向鎮(zhèn)黨委進行反饋，確保黨員群眾所提的意見和建議能夠真實、準(zhǔn)確、全面地反映出來。

（三）扎實組織實施，確?；顒尤〉脤嵭?/p>

針對調(diào)研結(jié)果，我們對各支部進行對標(biāo)定位，將**、**、**、**4個村評為先進村級班子，將**、**2個村評為后進村級班子，其他9個村為中等班子，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，圍繞“抓重點、克難點、強基礎(chǔ)、增活力”的要求，著力健全“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”五個重點，認真開展鞏固、規(guī)范、爭優(yōu)、晉級工作。

一是將開展基層組織年活動當(dāng)前全鎮(zhèn)開展的 “轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、集中破解難題、推進跨越發(fā)展”教育實踐活動相結(jié)合，通過活動的開展，有效破解影響和制約全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升村級班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是將開展基層組織年活動與深化“爭星樹旗”活動，激發(fā)班子活力相結(jié)合。我鎮(zhèn)在15個村和機關(guān)黨員中開展了爭星樹旗活動，按照“一諾三評三公開”的要求，把“五個好、五帶頭”具體細化到日常工作中，通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、公開結(jié)果、表彰獎勵等措施，激發(fā)了兩委班子成員和黨員的工作熱情，推動了各項工作落實。去年建黨90周年紀(jì)念大會和年初共表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員180多人次。

三是將開展基層組織年活動與“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動相結(jié)合。按照縣上的安排部署，我鎮(zhèn)組織了3次干部進村入戶，調(diào)查摸底，了解民情活動，通過開展干部進村入戶活動，貼近了干群感情，增強干部宗旨意識、群眾觀念進一步增強。四是將開展基層組織年活動與便民服務(wù)相結(jié)合。去年，我鎮(zhèn)投入近6萬元有力推進村便民服務(wù)室建設(shè)，**村便民服務(wù)室已建成投入使用。今年計劃全面推行，并且規(guī)范**、**、**、**等村坐班制，落實了村級服務(wù)首問責(zé)任制、受理事項登記制、一次性告知制、即辦制、代辦制、承諾辦結(jié)制、辦結(jié)公示制等12項制度，為群眾辦事提供了流水線便民服務(wù)，為下步在全鎮(zhèn)廣大黨員中全面推開便民服務(wù)流水線工作探索經(jīng)驗。

五是將開展基層組織年活動與推進基層民主政治建設(shè)相結(jié)合。在工作中，我們不斷建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，堅持以制度促規(guī)范、以制度促完善，明確村級黨組織、村委會工作職責(zé)，健全黨員干部承諾、四議兩公開制度，推行“3+5”工作法，即民情直訪、民意直通、民事直辦和事前公告制、定事合議制、事定承諾制、事中監(jiān)督制、事后評議

制。全鎮(zhèn)15個村都設(shè)立了黨務(wù)、政務(wù)公開欄，大力推行黨務(wù)、村務(wù)公開，堅持經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，完善公開監(jiān)督制度，強化群眾監(jiān)督，確保各項政務(wù)、村務(wù)和黨務(wù)公開工作的落實。

六是將開展基層組織年活動與實施黨員素質(zhì)提升工程相結(jié)合。切實抓好黨員教育培訓(xùn)工作，各村黨支部都制定培訓(xùn)計劃，依托縣委黨校、鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村黨員遠程教育培訓(xùn)平臺，加強對村組干部和黨員法律法規(guī)、惠農(nóng)政策、科技知識培訓(xùn)，增強了他們領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力、凝聚群眾的能力、帶頭致富的能力和維護穩(wěn)定的能力。截止目前，全鎮(zhèn)已開展大規(guī)模干部培訓(xùn)300人（次），目前準(zhǔn)備以科技文化宣傳月活動為契機，開展第2次較大規(guī)模的科技培訓(xùn)。

七是將開展基層組織年活動與創(chuàng)建黨建綜合示范點相結(jié)合。今年，在配合抓好東羅村省級黨建示范點的同時，著力抓了廣化、胡寨黨建示范村創(chuàng)建工作，制定了創(chuàng)建方案，明確了工作措施，靠實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，推進全鎮(zhèn)基層黨建工作水平再上新的臺階。

八是將開展基層組織年活動與階段性常規(guī)工作相結(jié)合。我們把開展建設(shè)年活動與推動中心工作密切結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，精心組織，科學(xué)實施，做到開展活動與促進工作“兩不務(wù)、兩促進”。

三、今后的工作

一是要在抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上多思考、多探索，創(chuàng)新工作機制。大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，壯大集體經(jīng)濟實力，增強為民辦事的能力，同時，大力探索便民服務(wù)的好途徑、好方法。

二是要全面加強村級兩委班子建設(shè)。提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，拓寬視野，選準(zhǔn)配強村黨支部班子成員，建立健全激勵機制，充分調(diào)動村干部工作積極性和主動性，加強黨員干部教育管理，提高村干部工作水平，增強黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識和能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

三是加強非公企業(yè)黨建工作。加大對非公企業(yè)的黨建力度，積極探索非公企業(yè)黨建的有效載體和模式，促進兩新組織黨建工作上水平。

四是健全工作制度，規(guī)范監(jiān)督管理。建立完善鎮(zhèn)黨委、政府重大事項決策等制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，認真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全和完善農(nóng)村黨員承諾制，加強機關(guān)事業(yè)單位人員績效考評，出臺村干部績效考核管理辦法，做到以制度管人，按制度辦事。

以上不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第四篇：開展基層組織建設(shè)年活動工作匯報

**鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動

工 作 匯 報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作。下面我就**鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動開展情況做一簡要匯報：

一、基本情況 **鎮(zhèn)位于**縣城東北，總面積111.35平方公里，下設(shè)11個行政村，總?cè)丝?.8萬人。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員810人，2個黨總支，21個黨支部，其中農(nóng)村黨支部14個。

二、工作開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

自全縣黨建工作會議以來，我鎮(zhèn)高度重視開展基層組織建設(shè)年活動，及時召開黨委會進行專題研究，按照省、市、縣委的安排部署和《開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》的要求，成立了由黨委書記**同志任組長、黨委副書記、鎮(zhèn)長**同志任副組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)單位負責(zé)人為成員的**鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《**鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》，確定以迎接黨的十八大為主線，以強組織、破難題、增活力、惠民生、促發(fā)展、保穩(wěn)定為主題，以“五個提升”（基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升、基層黨組織書記素質(zhì)進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步提升、基層基礎(chǔ)保障水平進一步提升、基層黨建制度化水平進一步提升）為目標(biāo)，以“五個建設(shè)”(基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障）為重點，不斷豐富活動載體，創(chuàng)新工作機制，落實工作責(zé)任。于3月10日召開了全鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動動員大會；3月11日至17日，18個支部（總支）相繼召開了動員大會，對開展活動進行了安排部署，各支部按照要求，分別成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際制定了工作計劃；運用多種形式宣傳基層組織建設(shè)活動年的重要意義、指導(dǎo)思想、工作重點，全鎮(zhèn)共書寫固定標(biāo)語21幅，懸掛橫幅10余幅，制作宣傳欄和展板16（期）次，為開展基層組織年活動營造了良好的輿論氛圍。

（二）深入調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握基層組織運行情況

我們成立由鎮(zhèn)紀(jì)委書記為組長、組織、宣傳委員為副組長的分類定級和星級創(chuàng)評考核組，對照“五個好”黨支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，采取召開座談會、入戶調(diào)查、發(fā)放征求意見表等多種形式，主要就村級班子、黨員隊伍、工作機制、工作業(yè)績、村務(wù)財務(wù)公開、村容村貌整治、任期目標(biāo)承諾、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)、黨員發(fā)揮作用等問題，廣泛聽取群眾意見和建議。全鎮(zhèn)共發(fā)放“黨組織民主評議測評表”1300余份，參與測評的黨員580余人，參加測評的群眾720余人。將所收集到對組織和黨員個人的意見和建議經(jīng)過梳理歸納后如實向鎮(zhèn)黨委進行反饋，確保黨員群眾所提的意見和建議能夠真實、準(zhǔn)確、全面地反映出來。

（三）扎實組織實施，確?；顒尤〉脤嵭?/p>

針對調(diào)研結(jié)果，我們對各支部進行分類定級，以黨員群眾滿意度評分、鎮(zhèn)考核組評分和2011年村千分制考核分為依據(jù)，按照433的比率得出綜合得分，并以此為依據(jù)，鎮(zhèn)擬評出五星級支部（總

支）2個（其中農(nóng)村黨總支1個），四星級支部4個（其中農(nóng)村黨支部2個），三星級支部（總支）11個（其中農(nóng)村黨支部7個），二星級農(nóng)村黨支部1個。圍繞“抓重點、克難點、強基礎(chǔ)、增活力”的要求，著力健全“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”五個重點，認真開展鞏固、規(guī)范、爭優(yōu)、晉星工作。

一是將開展基層組織年活動當(dāng)前全鎮(zhèn)開展的 “轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、集中破解難題、推進跨越發(fā)展”教育實踐活動相結(jié)合，通過活動的開展，有效破解影響和制約全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升村級班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是將開展基層組織年活動與深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，激發(fā)班子活力相結(jié)合。我鎮(zhèn)在14個村和企業(yè)黨員中開展了六星黨員評選活動，按照“一諾三評三公開”的要求，把“五個好、五帶頭”具體細化到日常工作中，通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、公開結(jié)果、表彰獎勵等措施，激發(fā)了兩委班子成員和黨員的工作熱情，推動了各項工作落實。

三是將開展基層組織年活動與“大走訪活動”后續(xù)工作相結(jié)

合。組織干部進村入戶，調(diào)查摸底，了解民情活動，通過繼續(xù)開展干部進村入戶活動，貼近了干群感情，增強干部宗旨意識、群眾觀念進一步增強。

四是將開展基層組織年活動與便民服務(wù)相結(jié)合。落實了村級服務(wù)首問責(zé)任制、受理事項登記制、一次性告知制、即辦制、代辦制、承諾辦結(jié)制、辦結(jié)公示制等12項制度，為群眾辦事提供了

流水線便民服務(wù)。五是將開展基層組織年活動與推進基層民主政治建設(shè)相結(jié)合。在工作中，我們不斷建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，堅持以制度促規(guī)范、以制度促完善，明確村級黨組織、村委會工作職責(zé)，健全黨員干部承諾、四議兩公開制度，所有支部都設(shè)立了黨務(wù)、政務(wù)公開欄，大力推行黨務(wù)、村務(wù)公開，堅持經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，完善公開監(jiān)督制度，強化群眾監(jiān)督，確保各項政務(wù)、村務(wù)和黨務(wù)公開工作的落實。

六是將開展基層組織年活動與實施黨員素質(zhì)提升工程相結(jié)合。切實抓好黨員教育培訓(xùn)工作，各村黨支部都制定培訓(xùn)計劃，依托縣委黨校、鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心、農(nóng)村黨員遠程教育培訓(xùn)平臺，加強對村組干部和黨員法律法規(guī)、惠農(nóng)政策、科技知識培訓(xùn)，增強了他們領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力、凝聚群眾的能力、帶頭致富的能力和維護穩(wěn)定的能力。截止目前，全鎮(zhèn)已開展大規(guī)模干部培訓(xùn)300人（次）。

七是將開展基層組織年活動與階段性常規(guī)工作相結(jié)合。我們把開展建設(shè)年活動與推動中心工作密切結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，精心組織，科學(xué)實施，做到開展活動與促進工作“兩不務(wù)、兩促進”。

三、今后的工作

一是要在抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上多思考、多探索，創(chuàng)新工作機制。大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，壯大集體經(jīng)濟實力，增強為民辦事的能力，同時，大力探索便民服務(wù)的好途徑、好方法。

二是要全面加強村級兩委班子建設(shè)。提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，拓寬視野，選準(zhǔn)配強村黨支部班子成員，建立健全激勵機制，充分調(diào)動村干部工作積極性和主動性，加強黨員干部教育管理，提高村干部工作水平，增強黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識和能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

三是加強非公企業(yè)黨建工作。加大對非公企業(yè)的黨建力度，積極探索非公企業(yè)黨建的有效載體和模式，促進兩新組織黨建工作上水平。

四是健全工作制度，規(guī)范監(jiān)督管理。建立完善鎮(zhèn)黨委、政府重大事項決策等制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，認真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全和完善農(nóng)村黨員承諾制，加強機關(guān)事業(yè)單位人員績效考評，出臺村干部績效考核管理辦法，做到以制度管人，按制度辦事。

以上不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第五篇：基層組織建設(shè)年工作匯報

縣*****辦貫徹落實《全縣組織工作、人才工作暨基層

組織建設(shè)年動員部署會議》精神的情況匯報

縣委組織部：

為認真貫徹落實州委組織部《全州組織部長暨基層組織建設(shè)年動員部署和全州人才工作會議精神傳達提綱》、縣委楊俊書記關(guān)于《在全縣組織工作、人才工作暨基層基層組織建設(shè)動員年部署會議上的講話》、縣委組織部***同志關(guān)于《深入推進組織工作改革創(chuàng)新為“加速發(fā)展、趕超進位”提供堅強的組織保障》等相關(guān)會議、文件精神，我辦及時復(fù)印發(fā)放到每個干部職工手中，并于2011年3月8日和2012年3月14日組織全體干部職工召開集中學(xué)習(xí)座談會。會議由羅永光主任主持。會議就我辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子及全體成員如何履行好職責(zé)、如何做好自身黨組織建設(shè)，如何做好各方面人事考察考核工作和形成制度，如何落實會議精神做好基層黨組織制度改革創(chuàng)新等事項進行了討論，并要求全體職工都要積極探討，各股室拿出確實可行的方案等，同時要求干部要提高認識，加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，改進工作作風(fēng)，建設(shè)一支素質(zhì)過硬，形象良好，思想開放，工作水平高的旅游干部隊伍。

***************辦公室

2012年3月10日