第一篇：結(jié)合當(dāng)前組織工作的實(shí)際淺談提高組工干部的素質(zhì)能力應(yīng)抓好的幾件工作

結(jié)合當(dāng)前組織工作的實(shí)際淺談提高組工干部的素質(zhì)能力應(yīng)抓好的幾件

工作

結(jié)合當(dāng)前組織工作的實(shí)際淺談提高組工干部的素質(zhì)能力應(yīng)抓好的幾件工作 結(jié)合當(dāng)前組織工作的實(shí)際淺談提高組工干部的素質(zhì)能力應(yīng)抓好的幾件工作 組織部門作為主管組織和干部工作的職能部門，在加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)方面負(fù)有重要職責(zé)。組織部門的自身教育活動(dòng)，必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，在著力提高廣大組工干部的素質(zhì)能力方面下功夫，通過提高組工干部的素質(zhì)能力推進(jìn)黨的建設(shè)。結(jié)合當(dāng)前組織工作的實(shí)際，提高廣大組工干部的素質(zhì)能力應(yīng)抓好以下幾項(xiàng)工作。

一是提高政治鑒別能力。組織工作的思想性、政策性、原則性比較強(qiáng)，政治上的清醒與堅(jiān)定是做好組織工作的前提和基礎(chǔ)。組織部門的黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高政治鑒別能力，始終具有堅(jiān)定的政治信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的政治方向；始終具有堅(jiān)定的政治立場，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；始終具有高度的政治敏銳性，善于從政治上觀察、思考和處理問題，大事面前不糊涂，不斷提高工作的科學(xué)性、預(yù)見性和前瞻性。因此，組織部門在自身建設(shè)教育活動(dòng)，首先應(yīng)當(dāng)教育引導(dǎo)廣大組工干部加強(qiáng)對(duì)馬克思主義科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。要通過學(xué)習(xí)，提高運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法來觀察、分析和解決問題的本領(lǐng)，提高思想理論水平和黨性修養(yǎng)水平，提高辨別政治是非的能力。二是提高服務(wù)大局能力。組織工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，圍繞中心、服

務(wù)大局是組織部門開展工作的根本原則。組織部門的每一個(gè)黨員干部，無論處在哪個(gè)崗位上，都不能把眼界僅僅局限于自己所從事的具體事務(wù)上，而必須眼中看到全局、心中裝著大局。心中有沒有大局，善不善于把握大局，是衡量組工干部素質(zhì)高低、能力強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)通過開展自身建設(shè)教育活動(dòng)，培養(yǎng)組工干部的大局意識(shí)，使廣大組工干部具備寬廣眼界，善于把本職工作與整個(gè)組織工作貫通起來，把組織工作與黨的其他各項(xiàng)工作聯(lián)系起來，自覺做到在大局下考慮問題、謀劃工作，更好地發(fā)揮組織工作服務(wù)黨和國家工作大局、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用。提高運(yùn)用政策能力。

三是提高識(shí)人用人能力。善于識(shí)別和使用干部，是組工干部應(yīng)當(dāng)具備的基本功。提高識(shí)人用人能力，應(yīng)在以下三個(gè)方面著力。首先是客觀、辯證地評(píng)價(jià)干部。全面考察干部的德與才，注重從政治素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公論等方面綜合評(píng)

價(jià)和衡量干部，既防止失察失誤、以偏概全，又防止吹毛求疵、求全責(zé)備。堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看干部的潛力，用全面的眼光看干部的長處。其次是善于用人之長。破除各種條條框框的束縛，看干部重在看本質(zhì)、看主流，真正把握每個(gè)干部的特點(diǎn)和長處；著眼于事業(yè)發(fā)展需要和崗位職責(zé)要求，把最適合的干部用在最需要的地方，做到因崗選人、人事相宜，人盡其才、才盡其用。第三是堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)。選拔使用干部應(yīng)出以公心，關(guān)鍵是要看干部在自己的崗位上干了什么事、取得了哪些實(shí)績，而不能搞親疏遠(yuǎn)近。決不能讓那些埋頭苦干、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)者受到埋沒，更不能讓那些追名逐利、嘩眾取寵、投機(jī)取巧者有機(jī)可乘。

四是提高開拓創(chuàng)新能力。對(duì)于組織部門和組工干部來說，提高開拓創(chuàng)新能力，就是要不斷培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，勇于沖破那些不合時(shí)宜的思想觀念的束縛，主動(dòng)研究新事物、接受新觀念、形成新思維，以跟上形勢的發(fā)展；就是要不斷增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性，以敢為人先的勇氣和崇尚科學(xué)的態(tài)度，把管理學(xué)、人才學(xué)等現(xiàn)代知識(shí)和先進(jìn)技術(shù)運(yùn)用到組織工作中去，積極推進(jìn)組織工作的手段創(chuàng)新；就是要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中取得的新鮮經(jīng)驗(yàn)，將其提煉上升為規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，通過理論創(chuàng)新，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新。五是提高狠抓落實(shí)能力。狠抓落實(shí)是做好一切工作的重要保證，也是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的具體體現(xiàn)。組織部門的黨員干部應(yīng)堅(jiān)持在狠抓工作落實(shí)中體現(xiàn)先進(jìn)性。要注重調(diào)查研究，全面、準(zhǔn)確地了解基層的實(shí)際情況，找準(zhǔn)抓落實(shí)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，避免工作的盲目性和片面性；大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力使自己成為本職工作的行家里手，善于在繁雜的工作中抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于在統(tǒng)籌兼顧中抓好工作落實(shí)；敢于面對(duì)問題，特別是在遇到困難時(shí)具有克難制勝的信心、一抓到底的決心、埋頭苦干的

恒心，真正做到不抓出成效不罷休。六是提高整合資源能力。有效地整合各種資源，是做好新形勢下組織工作的重要手段和途徑。提高整合資源能力，關(guān)鍵在于跳出就組織工作抓組織工作的舊框框，樹立更加開放、更加民主的組織工作理念，使組織工作更好地為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù)；充分利用組織部門服務(wù)對(duì)象涉及各行各業(yè)的特點(diǎn)，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)、挖掘、利用各種資源，形成抓工作的合力，進(jìn)一步提高組織工作的質(zhì)量、效率和水平。

七是提高拒腐防變能力。組織部門在反腐倡廉工作中擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，對(duì)于從源頭上預(yù)防和治理用人上的不正之風(fēng)與腐敗現(xiàn)象具有重要作用。這也決定了廣大組工干部必須始終堅(jiān)持公道正派、清正廉潔，在反腐倡廉方面作出表率。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，應(yīng)通過深入開展法紀(jì)教育和警示教育等，使廣大組工干部更加自覺地加強(qiáng)主觀世界的改造，深刻懂得“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，真

正筑牢拒腐防變的思想防線；進(jìn)一步健全和完善組工干部廉潔從政的各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)管理和監(jiān)督，使廣大組工干部嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)把好廉政關(guān)，真正做到對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)。

第二篇：提高組工干部能力素質(zhì)提升組織工作滿意度

提高組工干部能力素質(zhì)提升組織工作滿意度

俗話說，“跟著組織部，天天有進(jìn)步”。這句話雖然有些調(diào)侃，但也從一個(gè)層面反映了組織部門在廣大干部職工心目中的神圣地位。作為“管干部的干部”和“管黨員的黨員”，面對(duì)這種敬畏，組工干部要與時(shí)俱進(jìn)地保持清醒的頭腦，準(zhǔn)確地進(jìn)行自我定位。當(dāng)前，世情、國情、黨情發(fā)生廣泛而深刻的變化，使黨的組織工作面臨著許多新情況和新挑戰(zhàn)，同時(shí)對(duì)組工干部應(yīng)具備的基本理念、基本素質(zhì)和基本能力提出了許多新的要求。組工干部必須認(rèn)真貫徹胡錦濤同志“四個(gè)必須”、“兩個(gè)滿意”的重要批示，“要用面向世界的眼光來認(rèn)識(shí)組織工作；要用服務(wù)全局的眼光來謀劃組織工作；要用歷史進(jìn)步的眼光來研究組織工作；要用創(chuàng)新發(fā)展的眼光來推進(jìn)組織工作”，自覺做到政治上堅(jiān)定，思想上領(lǐng)先，行為上表率，作風(fēng)上過硬，讓組織工作更好地為黨和國家大局服務(wù)、為黨員干部和各類人才服務(wù)、為人民群眾服務(wù)，使組織工作讓全黨滿意、讓人民滿意。

一、組工干部應(yīng)具備的黨性標(biāo)準(zhǔn)和能力素質(zhì)要求

第一是具有高度的政治責(zé)任感，在思想上保持先進(jìn)性?！敖M工干部是管干部的干部、管黨員的黨員”，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀，忠誠于黨和人民。作為一名組工干部，在任何時(shí)候、任何情況下都要講政治，具有高度的政治覺悟，必須時(shí)時(shí)處處在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,自覺把講政治的要求落實(shí)到每一項(xiàng)任務(wù)、每一項(xiàng)工作中去。這就要求組工干部必須加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》等文

1件精神的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)本職工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，關(guān)心時(shí)事大事，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持真理，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，系統(tǒng)掌握中國特色社會(huì)主義理論體系，在思想上保持先進(jìn)性。

第二是具有公道正派的理念，在作風(fēng)上保持先進(jìn)性。“對(duì)己清

正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”十六字要求對(duì)組工干部堅(jiān)持公道正派要求的精辟概括，十六字要求抓住了組織部門自身建設(shè)的根本，為組工干部樹立公道正派新形象制定了標(biāo)準(zhǔn)，明確了方向。組工干部要有公道正派的職業(yè)道德，“講黨性、重品行、作表率”，以身作則、率先垂范，切實(shí)做到要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干，一切從黨和人民的利益出發(fā)，發(fā)揚(yáng)講奉獻(xiàn)、誹原則的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持清醒的頭腦，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，在廉潔從政上起表率作用。帶頭嚴(yán)守“法律、黨紀(jì)、道德”三條防線，善于把握自己，始終保持一顆平常心，在任何時(shí)候都耐得住清貧，經(jīng)得起誘惑，守得住本色，管得住小節(jié)，保持優(yōu)

良作風(fēng)，老老實(shí)實(shí)地做人，踏踏實(shí)實(shí)地辦事，在作風(fēng)上保持先進(jìn)性。

第三是樹立以身作則榜樣，在行動(dòng)上保持先進(jìn)性。組工干部必

須把“堅(jiān)持為黨和國家工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，把組織部門真正建設(shè)成為黨員之家、干部之家和人才之家，使組織工作讓全黨滿意、讓人民滿意”作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)和根本目標(biāo)，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。要善于捕捉事物的真相，抓住事物的關(guān)鍵點(diǎn)，辨別事物的真?zhèn)?。要多深入基層調(diào)查研究，善于從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問題，心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，自覺接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督；要謙

虛謹(jǐn)慎、平等待人，關(guān)心愛護(hù)廣大黨員、干部，成為他們的知心朋友，進(jìn)一步增強(qiáng)組織部門的凝聚力和向心力，用組工干部良好的形象贏得廣大黨員、干部的信賴。在接待群眾、服務(wù)黨員干部等日常工作中，要堅(jiān)持“一張笑臉相迎、一句親切問候、一張板凳讓坐、一杯熱茶相遞、一副熱心腸辦事、一個(gè)滿意答復(fù)、一句慢走相送”“七個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到“有求必應(yīng)、熱情周到、盡責(zé)服務(wù)”，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽”的現(xiàn)象，使到組織部門辦事的黨員干部、群眾有一種親切感，把組織部門當(dāng)“娘家”，有空愿到“娘家”走，有話愿對(duì)“娘家”講，有難愿請(qǐng)“娘家”幫，使組織部門真正成為黨委聯(lián)系黨員干部的橋梁和紐帶，使組工干部真正成為廣大干部、群眾的知心朋友。

二、提高組工干部的黨性修養(yǎng)和能力素質(zhì)的途徑

第一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做勤奮學(xué)習(xí)的表率。學(xué)習(xí)是一種精神、一種責(zé)任、一種追求、一種境界。組工干部必須要更加重視和善于學(xué)習(xí)，努力掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，實(shí)現(xiàn)知識(shí)的不斷更新。在不斷學(xué)習(xí)中增強(qiáng)本領(lǐng)，做到學(xué)以修身、學(xué)以明志、學(xué)以增智、學(xué)以致用，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)和歷史責(zé)任來對(duì)待。必須加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，做到“一周學(xué)一篇文、一月讀一本書、一季撰一篇稿、半年聽一講堂、一年一總結(jié)”，做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、書本學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合、“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)檢查和體會(huì)交流的措施，合理安排時(shí)間，使學(xué)習(xí)不盲目、不隨意、針對(duì)性強(qiáng)。通過抓思想政治理論教育，切實(shí)提高組工干部思想政治素質(zhì)；抓職業(yè)教育，切實(shí)提高組工干部公道正派素質(zhì)和拒腐防變能力；抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的深化，切實(shí)提高組工干部

組織業(yè)務(wù)能力；抓知識(shí)的拓展和更新，切實(shí)提高組工干部知識(shí)水平；抓能力培養(yǎng)，不斷優(yōu)化組工干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)、開闊思路、把握規(guī)律中，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，使組工干部成為“業(yè)務(wù)通”、“活字典”。

第二是加強(qiáng)調(diào)研探索，做推動(dòng)工作創(chuàng)新的表率。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的源泉，理論產(chǎn)生于實(shí)踐。要大興調(diào)研風(fēng)，建立組工干部分片區(qū)掛鉤聯(lián)系基層制度，改進(jìn)調(diào)查研究的方式、方法，自覺深入基層，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，提高調(diào)研的效率和質(zhì)量，進(jìn)一步樹立組織部門求真務(wù)實(shí)的形象，提升組織工作的總體水平。要堅(jiān)持和深化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)理念，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)和本地改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來推進(jìn)組織工作，使組織工作的成果彰顯在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面。堅(jiān)持在改革的大局中推進(jìn)組織工作，努力構(gòu)筑廣納群賢、充滿活力的用人機(jī)制，為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展掃除障礙；堅(jiān)持在發(fā)展的大局中推進(jìn)組織工作，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，既保護(hù)好、發(fā)揮好各方面加快發(fā)展的積極性，又切實(shí)把加快發(fā)展的積極性引導(dǎo)到全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展上來；堅(jiān)持在穩(wěn)定的大局中推進(jìn)組織工作，大力加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)，整合資源，構(gòu)建開放的組織工作運(yùn)行機(jī)制，使黨的工作滲透到社會(huì)的各個(gè)階層，使黨的聲音傳遞到社會(huì)的各個(gè)角落，使組織工作能夠更加有效地促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)。

第三是加強(qiáng)制度建設(shè)，做嚴(yán)于律己的表率。制度是一種行為規(guī)范，建立健全制度是做好其他各項(xiàng)工作的重要保證。實(shí)踐證明，具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性特征的制度，對(duì)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范運(yùn)作，提高工作效率有著十分重要的意義。要結(jié)合實(shí)際，制定一系列的規(guī)章制度，要求全體干部要以胡錦濤同志關(guān)于“四個(gè)必須”、“兩個(gè)滿意”的要求為指導(dǎo)，鞏固和深化“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的成果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正在堅(jiān)持公道正派方面存在的問題，把從嚴(yán)治部的要求落到實(shí)處，用實(shí)際行動(dòng)樹立和維護(hù)公道正派的良好形象。要堅(jiān)持制度面前人人平等，使各項(xiàng)制度從根本上得到落實(shí)從而發(fā)揮應(yīng)有作用；注意檢查制度的落實(shí)情況。對(duì)已建立的制度，不僅要提出執(zhí)行的要求，還要跟蹤檢查執(zhí)行、落實(shí)的情況。如有制度未落實(shí)或落實(shí)不到位的問題，應(yīng)采取措施，加大工作力度，確保制度落到實(shí)處；不斷提高制度建設(shè)和組織工作的透明度和開放度。要抓好黨務(wù)公開工作，公布組織部的機(jī)構(gòu)職能職責(zé)、主要辦事程序、有關(guān)工作流程、有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)等，并及時(shí)更新各有關(guān)項(xiàng)目內(nèi)容，不斷提高制度建設(shè)和組織工作的透明度和開放度，有效落實(shí)黨員干部和群眾對(duì)制度建設(shè)和組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第四是加強(qiáng)部風(fēng)建設(shè)，做熱情服務(wù)的表率。以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)等為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一流的隊(duì)伍，樹立一流的形象，創(chuàng)造一流的業(yè)績。組工干部必須模范遵守“六個(gè)必須”和“八個(gè)嚴(yán)禁”要求，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。工作中要經(jīng)常換位思考，多體諒基層和群眾的困難，對(duì)基層和群眾反映的亟待解決的問題，堅(jiān)持高效快捷“立即辦”；對(duì)基層和群眾反映的一些老大難問題，堅(jiān)持迎難而上“主動(dòng)辦”；對(duì)基層和群眾反映的重大問題或帶有普遍性的問題，堅(jiān)持深入實(shí)際“上門辦”；對(duì)一些條件暫不具備，或一時(shí)難以解決的問題，堅(jiān)持創(chuàng)新思維“變通辦”；對(duì)一些涉及面較廣、政策性較強(qiáng)的問題，堅(jiān)持不遮不掩“公開辦”，做到不讓上級(jí)部署的工作在“我”手里延誤、不讓傳遞的信息在“我”手里中斷、不讓應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理的文件在“我”手里積壓、不讓各種差錯(cuò)和事故在“我”這里發(fā)生、不讓不良風(fēng)氣在“我”這里出現(xiàn)、不讓來機(jī)關(guān)辦事和反映問題的人員在“我”這里受到冷遇、不讓違法違規(guī)的事在“我”身上發(fā)生、不讓機(jī)關(guān)每一位同志掉隊(duì)“八個(gè)不讓”。

第三篇：結(jié)合工作實(shí)際,談?wù)勅绾翁岣咝姓藛T依法行政的能力

結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)勅绾翁岣咝姓藛T依法行政的能力

1.加強(qiáng)立法工作,提高立法質(zhì)量,以嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為.2.加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法,公正執(zhí)法,和文明執(zhí)法,不斷提高執(zhí)法的能力和水平.3.深化行政管理體制改革,努力形成權(quán)責(zé)統(tǒng)一,分工合理,決策科學(xué),執(zhí)行順暢,監(jiān)督有力的行政管理體制.4.加強(qiáng)公共監(jiān)督和問責(zé)制度建設(shè)；5、加強(qiáng)立法工作，提高立法質(zhì)量，以嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為；

6、加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法能力和水平；7、深化行政管理體制改革，努力形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。

8、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，保障改善民生，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，真正做到規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。加強(qiáng)制約和監(jiān)督，對(duì)有令不行、有禁不止、行政不作為、失職瀆職、濫用職權(quán)、違法行政等行為，嚴(yán)肅查處，真正落到實(shí)處。

這是一個(gè)大課題，不是幾句話能夠說透的。簡單說，就是解決制有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究的問題。只要是完備的法律制度建立了，就必須解決嚴(yán)格執(zhí)法的問題，如果有人膽敢拿法律當(dāng)兒戲，那就看追究的力度了。政府依法行政要求政府及其公職人員做到合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。政府依法行政要求政府及其公職人員嚴(yán)格按照法定的權(quán)限和程序行使權(quán)力，堅(jiān)持科學(xué)民主決策，遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則和尊重少數(shù)的原則。政府依法行政還要求做到：加強(qiáng)立法工作，提高立法質(zhì)量，以嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為；建立權(quán)責(zé)明確的執(zhí)法體制，促使行政權(quán)力授予有據(jù)、行使有規(guī)、監(jiān)督有效；加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法；深化行政管理體制改革，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。

第四篇：請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際,談?wù)勅绾我虻刂埔颂岣咦灾骺萍紕?chuàng)新能力

什么是自主創(chuàng)新？簡單地講，自主創(chuàng)新有這樣幾個(gè)關(guān)鍵的要素：一是屬于自己的；二是創(chuàng)造出來的；三是新的東西。怎么樣才能算屬于自己，只有形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；根據(jù)什么創(chuàng)造，根據(jù)市場需求；為什么能獲取利益，因?yàn)槭切碌模莿e人沒有的，同時(shí)又是市場需要的，是有知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的——國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局局長田力普。

作為一名園林工作者，應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)、更新觀念，因地制宜，努力提高自主創(chuàng)新科技能力，為園林事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)?；羯娇h園林事業(yè)近幾年的發(fā)展實(shí)踐表明，把提高自主創(chuàng)新能力擺在突出 位置，堅(jiān)持自主創(chuàng)新的正確方向，探尋有效途徑，大力加強(qiáng)自主創(chuàng)新的環(huán)境建設(shè)，對(duì)于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展具有十分重要的意義。但在工作實(shí)踐中我又深深感到，作為一名園林從業(yè)者，提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力，是極其重要的，而在當(dāng)今已步入知識(shí)化、信息化社會(huì)的大背景下，提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力的核心就在于提高自主創(chuàng)新科技能力。

結(jié)合自己的本職工作來看，要提高自主創(chuàng)新科技能力，需要從發(fā)下方面入手：

首先，要更新觀念，不斷解放思想。一切行動(dòng)都是先從思想的解放開始的。盡管園林綠化科技工作取得了突出成績，但與新時(shí)期園林綠化行業(yè)發(fā)展進(jìn)程和現(xiàn)實(shí)需求相比，仍然任重道遠(yuǎn)，發(fā)展?jié)摿薮?。我們要充分利用縣城周邊和城內(nèi)的山、水、河湖等自然環(huán)境因素，發(fā)展城市園林特色，構(gòu)筑城市生態(tài)綠地系統(tǒng)的空間結(jié)構(gòu)，將霍山建設(shè)成為人工景觀與自然生態(tài)相融合的現(xiàn)代化生態(tài)園林縣城。

第二，要注重知識(shí)體系的積累和更新。堅(jiān)持發(fā)展的觀點(diǎn)。實(shí)施科教興國戰(zhàn)略，提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家，促進(jìn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新，必須堅(jiān)持發(fā)展的觀點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，反對(duì)固步自封、因循守舊、抱殘守缺。創(chuàng)新不是信馬由韁的胡思亂想，更不是脫離實(shí)際的恣意妄為，創(chuàng)新必須建立在扎實(shí)而牢固的知識(shí)積累的基礎(chǔ)上。所以作為一名園林工作者，必須刻苦鉆研自己的專業(yè)知識(shí)，不斷在知識(shí)的海洋中汲取營養(yǎng)，豐富自己的知識(shí)體系，鞏固自己的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。只有這樣，才能為自主創(chuàng)新科技能力的提升提供豐富的素材和知識(shí)技能上支撐。

第三，要不斷在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升創(chuàng)新意識(shí)。實(shí)踐不僅 是認(rèn)識(shí)的源泉，還是認(rèn)識(shí)的動(dòng)力，更是檢驗(yàn)我們認(rèn)識(shí)是否正確的唯一標(biāo)準(zhǔn)。作為一名園林工作者，必須愛崗敬業(yè)，扎實(shí)做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，正確處理在工作過程中出現(xiàn)的各種問題和矛盾。只有這樣，我們才能在實(shí)踐中不斷探索，不斷創(chuàng)新，從而使自主創(chuàng)新科技能力得到提高。

第四，立足發(fā)展，開拓創(chuàng)新，推動(dòng)我縣園林綠化事業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持以人為本，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建和諧人居關(guān)系，普及園林綠化科學(xué)技術(shù)知識(shí)。落實(shí)綠地系統(tǒng)普及規(guī)劃，強(qiáng)化園林科普工作隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高全民的生態(tài)意識(shí)和園林從業(yè)人員的科學(xué)素質(zhì)，進(jìn)一步推動(dòng)我縣園林綠化事業(yè)的發(fā)展。通過科技創(chuàng)新促進(jìn)城市綠化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，豐富城市綠地系統(tǒng)景觀，彌補(bǔ)居民與大自然的分隔，實(shí)現(xiàn)城在林中、水秀花香的理想人居環(huán)境。這樣的創(chuàng)新難能可貴，這樣的追求值得提倡。

以上是我結(jié)合工作實(shí)際所談的對(duì)如何提高自主創(chuàng)新科技能力提高的幾點(diǎn)浮淺認(rèn)識(shí)，敬請(qǐng)有關(guān)專家的批評(píng)指正。