第一篇：某縣土地征收征用矛盾糾紛排查化解工作實(shí)施方案

某縣土地征收征用矛盾糾紛排查化

解工作實(shí)施方案

某縣土地征收征用矛盾糾紛排查化解工作實(shí)施方案

各股室、收儲(chǔ)中心、各國土中心所：

為貫徹落實(shí)市國土資源局轉(zhuǎn)發(fā)省國土資源廳有關(guān)文件精神，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，切實(shí)解決我縣在土地征收征用過程中的矛盾糾紛，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)我縣實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想 目標(biāo)任務(wù)

指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央聯(lián)席會(huì)議農(nóng)村土地征收征用問題專項(xiàng)工作小組《關(guān)于全面深入開展農(nóng)村土地征收征用矛盾糾紛排查化解工作的實(shí)

施方案》和安徽省聯(lián)席會(huì)議《關(guān)于深入開展矛盾糾紛排查化解工作進(jìn)一步健全長效工作機(jī)制的意見》精神，進(jìn)一步完善科學(xué)民主決策制度，嚴(yán)格依法行政，全面推行征地補(bǔ)償安置爭議協(xié)調(diào)裁決制度，提高化解突出矛盾的能力，夯實(shí)從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛的工作基礎(chǔ)，建立排查化解矛盾糾紛的長效機(jī)制，明確責(zé)任，及時(shí)、就地化解土地征收征用方面的矛盾糾紛，為迎接黨的十七大勝利召開，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境而努力。

目標(biāo)任務(wù)：通過開展土地征收征用矛盾糾紛排查化解工作，排查當(dāng)前我縣在土地征收征用過程中是否存在群眾反映補(bǔ)償安置引發(fā)的利益糾紛、土地權(quán)屬糾紛及矛盾糾紛苗頭隱患、征收征用審批管理中排查未履行征地“兩公告一登記”和聽證制度、社會(huì)保障措施不到位等可能引發(fā)矛盾糾紛的問題，為我縣今后進(jìn)行土地征收征用、切實(shí)維護(hù)好群眾利益打下良好的基礎(chǔ)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為規(guī)范和正確處理好我縣土地征收征用的管理秩序，確保我縣土地征收征用工作健康有序地開展，成立由局長任組長，分管局長和紀(jì)檢組長任副組長，各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人為成員的土地征收征用矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)組，全面負(fù)責(zé)土地征收征用矛盾糾紛排查化解工作。

三、范圍和內(nèi)容

這次開展的土地征收征用矛盾糾紛排查化解工作要嚴(yán)格按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)，責(zé)任到人，排查的重點(diǎn)是以下幾個(gè)方面：

檢查我縣近年來在土地征收征用過程中涉及的補(bǔ)償費(fèi)是否嚴(yán)格按照補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償?shù)轿?，是否存在因補(bǔ)償安置引發(fā)的利益糾紛。

全面梳理和檢查涉及因土地征收征用引發(fā)的群眾信訪事項(xiàng)，重點(diǎn)檢查曾經(jīng)赴市、省上訪的信訪事項(xiàng)是否已全

面解決或給予了答復(fù)，信訪人的思想情緒是否穩(wěn)定。

土地征收征用中是否存在壓低補(bǔ)償費(fèi)、拖欠補(bǔ)償費(fèi)、截留補(bǔ)償費(fèi)等弄虛作假、徇私舞弊問題；是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)和插手土地征收征用的正常秩序從而影響群眾對土地征收征用公正性的懷疑。

在土地征收征用過程中，是否存在違反土地征收征用程序征地、擅自減少或增加土地補(bǔ)償費(fèi)、在土地征收征用中是否存在因職權(quán)問題強(qiáng)壓征地面積或更改地類，征地申報(bào)審批過程中是否嚴(yán)格履行征地“兩公告一登記”和聽證制度。

四、方法步驟

這次開展的土地征收征用矛盾糾紛排查化解工作采取自查整改與重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方法進(jìn)行，根據(jù)工作實(shí)際，自查整改和重點(diǎn)檢查可以穿插進(jìn)行，力求取得實(shí)效。土地征收征用矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)組織抽查和

重點(diǎn)檢查，時(shí)間從6月份開始，12月上旬結(jié)束，分為四個(gè)階段：

動(dòng)員部署階段

深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)土地征收征用矛盾糾紛排查化解工作，各股要認(rèn)真宣傳好開展矛盾糾紛排查化解工作目的意義，并積極向所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府匯報(bào)取得地方政府的理解與支持。

自查整改階段

1、對全縣近年來土地征收征用使用情況組織進(jìn)行清查梳理，全面自查，做到邊整邊改。

2、對發(fā)現(xiàn)存在因土地征收征用引發(fā)的矛盾和糾紛隱患，要立即整改，對矛盾糾紛隱患及時(shí)組織力量處理；需要移送其他部門協(xié)助的，要積極向有關(guān)部門通報(bào)情況，采取措施，共同解決。

3、對在土地征收征用工作中，因補(bǔ)償費(fèi)或征地程序不到位而引發(fā)的矛盾糾紛隱患，沒有及時(shí)化解或造成群眾上訪至今沒有妥善解決，影響面較大的嚴(yán)重問題，要立案嚴(yán)肅查處并公開曝光。

4、各股要充分以此次開展矛盾糾紛排查化解工作為契機(jī)，全面回顧和清理信訪事項(xiàng)及回訪信訪人，及時(shí)了解和掌握信訪動(dòng)態(tài)，對還未處理和化解的矛盾糾紛要主動(dòng)幫助信訪人解決問題，切實(shí)把問題消滅在最基層和萌芽狀態(tài)。

重點(diǎn)檢查階段

土地征收征用矛盾糾紛排查化解領(lǐng)導(dǎo)組將組織對全縣土地征收征用情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，分析產(chǎn)生的原因，提出解決問題的對策，使我縣土地征收征用工作健康有序的開展。

總結(jié)上報(bào)階段

各股要嚴(yán)格按照要求分別在7月15日、9月15日、11月15日前向縣局書面報(bào)告矛盾糾紛排查化解階段性工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

附件：土地征收征用矛盾糾紛排查化解工作統(tǒng)計(jì)表

第二篇：矛盾糾紛排查化解工作實(shí)施方案

矛盾糾紛排查工作方案

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市、區(qū)著力推進(jìn)解決矛盾糾紛，突出和諧社會(huì)建設(shè)精神，進(jìn)一步促進(jìn)矛盾隱患排查調(diào)處工作，切實(shí)發(fā)揮基層調(diào)解組織在排查化解矛盾糾紛中的“第一道防線”作用，結(jié)合我礦實(shí)際，制定以下工作預(yù)案：

一、指導(dǎo)思想：

加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，是認(rèn)真貫徹落實(shí)全國政法工作會(huì)議精神的重要舉措，切實(shí)維護(hù)社會(huì)的安定穩(wěn)定，以充分發(fā)揮調(diào)解職能作用為核心，以調(diào)處社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)糾紛和群體糾紛為重點(diǎn)，以落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處各項(xiàng)措施為主線，及時(shí)有效地化解矛盾糾紛，最大限度地增加和諧因素，最大限度地消除不和諧因素，為構(gòu)建“平安李家堡”、“和諧李家堡”作出積極的貢獻(xiàn)。

二、工作措施

（一）礦成立矛盾糾紛排查調(diào)處小組，具體人員如下： 組長：方軍

成員：李世明李珍平越淑斐

（二）建立健全聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以矛盾糾紛排查調(diào)處小組為基礎(chǔ)，對重大疑難糾紛實(shí)行相關(guān)部門聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)制度，進(jìn)一步擴(kuò)大勞資糾紛、征地拆遷糾紛等糾紛的聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)范圍。矛盾糾紛排查調(diào)處小組受理上述類型糾紛，將及時(shí)與相關(guān)部門對接，實(shí)行聯(lián)合調(diào)解或邀請相關(guān)部門派員參與調(diào)解；對群體性糾紛或可能引發(fā)群

體性事件的重大糾紛，矛盾糾紛排查調(diào)處小組將以口頭或書面形式通報(bào)派出所，啟動(dòng)聯(lián)動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

三、工作要求

（一）要提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)清開展矛盾糾紛排查化解工作的重大意義

要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好矛盾糾紛排查化解工作的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，把矛盾糾紛排查化解工作作為一項(xiàng)重要工作，將矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)擺上重要議事日程，采取有力措施，有效預(yù)防和化解各類矛盾糾紛，全力維護(hù)好礦上的穩(wěn)定。

（二）突出重點(diǎn)，著力排查調(diào)處影響礦上穩(wěn)定的各類矛盾糾紛

要明確矛盾糾紛排查化解工作的重點(diǎn)，將工作的著力點(diǎn)放在各種糾紛及有可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛和苗頭隱患上來，突出二個(gè)重點(diǎn):一是突出重點(diǎn)部位。突出抓好矛盾糾紛多發(fā)、頻發(fā)、易發(fā)部位的排查調(diào)處。二是突出重點(diǎn)對象。有針對性地采取措施，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)處。圍繞三個(gè)方面：一是宅基糾紛、土地使用糾紛等引發(fā)的矛盾糾紛；二是因勞資糾紛等引發(fā)的矛盾糾紛；三是可能引發(fā)群體性事件的糾紛。

（三）發(fā)揮作用，切實(shí)把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)

要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，充分發(fā)揮在排查調(diào)處矛盾糾紛中的職能作

用。一要認(rèn)真排查。要堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的工作原則，以部門為單位對存在的各種矛盾糾紛進(jìn)行全面、深入、細(xì)致地排查。對排查出來的矛盾糾紛要按照輕重緩急進(jìn)行梳理歸類、分類建檔、動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)做到底子清、情況明。二要及時(shí)調(diào)處，對矛盾糾紛要實(shí)行邊排查邊調(diào)處，排查出一起調(diào)處好一起，切實(shí)做到不積壓、不耽擱、不延誤。三要掌握信息。在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，要注意了解矛盾糾紛的信息情況，掌握苗頭和趨勢動(dòng)態(tài)，對可能發(fā)生重大矛盾糾紛的隱患，要及時(shí)上報(bào)礦調(diào)處中心。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動(dòng)取得實(shí)效

要高度重視矛盾糾紛排查化解工作，切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)，親自抓，經(jīng)常過問工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決困難問題。礦上對矛盾糾紛的潛在問題要認(rèn)真分析、查找原因、研究對策、加強(qiáng)防范，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，做好補(bǔ)缺補(bǔ)漏，不留死角、不留隱患。對已調(diào)處的矛盾糾紛要鞏固成果，做好回訪，防止回潮；對未調(diào)處好的矛盾糾紛要研究對策，制定方案，確保矛盾糾紛排查化解工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

第三篇：國有土地房屋征收矛盾糾紛排查化解工作實(shí)施方案

國有土地房屋征收矛盾糾紛排查化解工作

實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)國有土地征收條例有關(guān)文件精神，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，切實(shí)解決我市在國有土地房屋征收過程中的矛盾糾紛，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)我市實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想 目標(biāo)任務(wù)

以“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國有土地征收條例有關(guān)文件精神，進(jìn)一步完善科學(xué)民主決策制度，嚴(yán)格依法行政，全面推行征地補(bǔ)償安置爭議協(xié)調(diào)裁決制度，提高化解突出矛盾的能力，夯實(shí)從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛的工作基礎(chǔ)，建立排查化解矛盾糾紛的長效機(jī)制，明確責(zé)任，及時(shí)、就地化解土地征收征用方面的矛盾糾紛，為迎接黨的十七大勝利召開，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境而努力。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為規(guī)范和正確處理好我市國有土地房屋征收的管理秩序，確保我市國有土地房屋征收工作健康有序地開展，成立由主任組長，副主任任副組長，各科長為成員的國有土地房屋征收矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)組，全面負(fù)責(zé)土地征收征用矛盾糾紛排查化解工作。

三、范圍和內(nèi)容

開展國有土地房屋征收矛盾糾紛排查化解工作要嚴(yán)格按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)，責(zé)任到人，排查的重點(diǎn)是以下幾個(gè)方面：

(一)檢查我市近年來在國有土地房屋征收過程中涉及的補(bǔ)償費(fèi)是否嚴(yán)格按照補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償?shù)轿唬欠翊嬖谝蜓a(bǔ)償安置引發(fā)的利益糾紛。

(二)全面梳理和檢查涉及因國有土地房屋征收引發(fā)的群眾信訪事項(xiàng)，重點(diǎn)檢查曾經(jīng)赴市、省上訪的信訪事項(xiàng)是否已全面解決或給予了答復(fù)，信訪人的思想情緒是否穩(wěn)定。

(三)在國有土地房屋征收用過程中，是否存在違反土地征收征用程序征地、擅自減少或增加土地補(bǔ)償費(fèi)、在國有土地房屋征收中是否存在因職權(quán)問題強(qiáng)壓征地面積或更改地類。

四、方法步驟

這次開展的土地征收征用矛盾糾紛排查化解工作采取自查整改與重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方法進(jìn)行，根據(jù)工作實(shí)際，自查整改和重點(diǎn)檢查可以穿插進(jìn)行，力求取得實(shí)效。國有土地房屋征收矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)組織抽查和重點(diǎn)檢查，時(shí)間從6月份開始，12月上旬結(jié)束，分為四個(gè)階段：

(一)動(dòng)員部署階段(6月上旬)

深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)國有土地房屋征收矛盾糾紛排查化解工作，認(rèn)真宣傳好開展矛盾糾紛排查化解工作目的意義，并積極向住建局匯報(bào)，以得到上級的理解與支持。

(二)自查整改階段(6月中旬—8月上旬)

1、對全市近年來土地征收征用使用情況組織進(jìn)行清查梳理，全面自查，做到邊整邊改。

2、對發(fā)現(xiàn)存在因國有土地房屋征收引發(fā)的矛盾和糾紛隱患，要立即整改，對矛盾糾紛隱患及時(shí)組織力量處理；需要移送其他部門協(xié)助的，要積極向有關(guān)部門通報(bào)情況，采取措施，共同解決。

3、對在國有土地房屋征收工作中，因補(bǔ)償費(fèi)或征地程序不到位而引發(fā)的矛盾糾紛隱患，沒有及時(shí)化解或造成群眾上訪至今沒有妥善解決，影響面較大的嚴(yán)重問題，要立案重點(diǎn)解決。

4、充分以此次開展矛盾糾紛排查化解工作為契機(jī)，全面回顧和清理信訪事項(xiàng)及回訪信訪人，及時(shí)了解和掌握信訪動(dòng)態(tài)，對還未處理和化解的矛盾糾紛要主動(dòng)幫助信訪人解決問題，切實(shí)把問題消滅在最基層和萌芽狀態(tài)。

(三)重點(diǎn)檢查階段(8月中旬—10月上旬)

國有土地房屋征收矛盾糾紛排查化解領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對全市土地征收征用情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，分析產(chǎn)生的原因，提出解決問題的對策，使我市土地征

收征用工作健康有序的開展。

(四)總結(jié)上報(bào)階段(10月中旬—12月上旬)

將全年來的國有土地房屋征收中存在矛盾糾紛情況進(jìn)行疏理向市局書面報(bào)告矛盾糾紛排查化解階段性工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2011肥城市城市房屋拆遷管理辦公室年5月25日

第四篇：矛盾糾紛排查化解工作

矛盾糾紛排查化解工作

各級政府部門應(yīng)該按照“排查得早，發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，解決得好”的工作原則，全面掌握、解決本區(qū)域存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，把防范矛盾發(fā)生和維護(hù)群眾利益結(jié)合起來，具體來說就是要突出“一個(gè)重點(diǎn)”——重點(diǎn)抓好經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域矛盾糾紛或因金融危機(jī)引發(fā)的新型矛盾糾紛的排查化解，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)減少”——群體越級集體上訪減少，群眾不滿意的問題減少，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的群體性事件減少，民轉(zhuǎn)刑特別是重大惡性案件減少，跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)的矛盾糾紛減少。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，必須堅(jiān)持幾條策略：

一、要全方位提高群眾素質(zhì)。穩(wěn)定社會(huì)秩序必須在提高全社會(huì)成員的素質(zhì)上下功夫。一是加強(qiáng)國情和政策教育，使廣大群眾自覺處理好全局與局部，當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系；二是加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)教育，使群眾具有較高的文化素質(zhì)，能夠比較理智地思考和處理問題，改變落后的觀念和思維模式；三是加強(qiáng)普法教育，增強(qiáng)公民的法制觀念，消除“法不責(zé)眾”的僥幸心理，做到知法守法。

二、要努力增強(qiáng)工作超前性。各基層單位要堅(jiān)持重大矛盾糾紛信息日報(bào)制，健全基層信息網(wǎng)絡(luò)，確定責(zé)任人，做好記錄，認(rèn)真分析篩選，發(fā)現(xiàn)掌握矛盾苗頭動(dòng)向，及時(shí)上報(bào)并采取切實(shí)措施防止矛盾激化，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供有價(jià)值的線索和建議。具體要做到“四個(gè)到位”：早動(dòng)手，組織領(lǐng)導(dǎo)到位；早動(dòng)員，宣傳防控到位；早摸排，問題梳理排查到位；早安排，措施責(zé)任到位。

三、要全力打造排調(diào)長效機(jī)制。一是實(shí)行包案調(diào)處責(zé)任到人，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到“四定”即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定辦結(jié)時(shí)限，“三包”即包調(diào)查、包處理、包結(jié)案，確保各類矛盾糾紛事事有人管、件件有落實(shí)。二是充分發(fā)揮仲裁、監(jiān)察和信訪辦職能作用和優(yōu)勢，建立“信訪、仲裁、監(jiān)察三位一體”的矛盾糾紛處理機(jī)制。三是堅(jiān)持排查和調(diào)處相結(jié)合的機(jī)制。在排查化解工作中，堅(jiān)持排查和調(diào)處工作同步進(jìn)行不脫節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

四、要不斷創(chuàng)新調(diào)處化解方式。改革引發(fā)的新情況、新問題要求信訪工作方式、方法必須迅速轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化法律、思想政治工作在調(diào)處矛盾中的重要作用。大力提倡運(yùn)用法律手段調(diào)解、疏導(dǎo)，消除不安定因素。及時(shí)掌握群眾的思想動(dòng)態(tài),把情況摸清，把道理說透，把情緒理順，做到以情感人、以理服人，把矛盾徹底化解。同時(shí)，注意疏通民意表達(dá)渠道, 完善社會(huì)宣泄機(jī)制。

五、要正確處理好改革與穩(wěn)定關(guān)系。解決矛盾的一個(gè)重要出路就是大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)群眾增收，同時(shí)盡量縮小群體差距、城鄉(xiāng)差距、行業(yè)差距等，協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，緩和社會(huì)矛盾。通過建立社會(huì)保障制度，解決社會(huì)邊緣群體和弱勢群體存在的生存危機(jī)，避免因利益結(jié)構(gòu)失調(diào)引發(fā)的群體性事件。妥善處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系，對于一些可能引起社會(huì)震動(dòng)的改革，一定要有保障和緩沖機(jī)制，以減少改革的陣痛和負(fù)效應(yīng)。必須嚴(yán)格按照“區(qū)分性質(zhì)、把握時(shí)機(jī)、嚴(yán)格依法、冷靜穩(wěn)妥”的基本要求妥善處置群體性事件，對人民內(nèi)部矛盾問題要做到有理、有利、有節(jié)，多做疏導(dǎo)、化解、勸阻工作；對別有用心的敵對勢力、反動(dòng)分子以及嚴(yán)重違法犯罪分子要堅(jiān)決、果斷、適時(shí)采取強(qiáng)有力的措施。

發(fā)展是主題，穩(wěn)定是前提，沒有和諧民主的優(yōu)良環(huán)境，建設(shè)全面發(fā)展的小康社會(huì)就無從談起，建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化就沒有了根基。做好信訪穩(wěn)定工作，維護(hù)社會(huì)安定是一項(xiàng)利國利民的工程，每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一份責(zé)任、盡一份義務(wù)。

第五篇：矛盾糾紛排查化解工作

矛盾糾紛排查化解制度

一、定期對轄區(qū)內(nèi)的各種矛盾糾紛和苗頭隱患進(jìn)行排查，村（隊(duì)）每周排查一次，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場每月排查一次。重大政治活動(dòng)期間、重要節(jié)慶日等敏感時(shí)期開展集中排查。

二、堅(jiān)持經(jīng)常排查與集中排查相結(jié)合，隨時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)，掌握各種矛盾糾紛和治安隱患。

三、對各村（隊(duì)）上報(bào)的排查情況，要逐案登記造冊，建立臺(tái)賬，進(jìn)行匯總，定期報(bào)送市信訪領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

四、對各村（隊(duì)）、單位上報(bào)的信訪信息要及時(shí)報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場領(lǐng)導(dǎo)或向市信訪聯(lián)席會(huì)議辦公室報(bào)送。

五、定期對排查出對重大社會(huì)矛盾和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等不穩(wěn)定因素進(jìn)行集中交辦，并督促有關(guān)責(zé)任單位化解處理。

六、矛盾糾紛排查處理要有文字紀(jì)錄，做到機(jī)構(gòu)健全、人員到位、檔案齊備、有據(jù)可查。