第一篇：工業(yè)園區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)

二〇一一年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，園區(qū)以黨組織做到“五個好”和黨員爭做“五個模范”為標準，以“思路創(chuàng)新,服務創(chuàng)優(yōu),工作創(chuàng)先”為原則，針對園區(qū)實際，瞄準“三個點”，把創(chuàng)先爭優(yōu)與轉(zhuǎn)變作風相結(jié)合、與園區(qū)工作實際相結(jié)合、與招商引資相結(jié)合、與提質(zhì)增效相結(jié)合，并以活動為載體，扎實推進園區(qū)各項工作。

一、促結(jié)合、強作風、樹意識，提質(zhì)提速求創(chuàng)新。

1、與轉(zhuǎn)變作風相結(jié)合

強化責任意識，制定“四定”（定人員、定責任、定時間、定進度）制度，堅持“急事急辦、特事特辦、新事新辦、好事多辦、能辦必辦”的“五辦”原則，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

2、與工作實際相結(jié)合

將本部門工作職責、分工、流程與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，對接省、國家的高標準，自我加壓，樹立打造行業(yè)標兵、敢為爭先的精神。

3、與招商引資引相結(jié)合

園區(qū)工作的最重要職能是聚集產(chǎn)業(yè)、聚集經(jīng)濟，招商引資是所有園區(qū)人的共同職責。努力形成服務招商、促進招商、研究招商、時時招商意識。

4、與提質(zhì)增速相結(jié)合

樹立“逆水行舟，不進則退，發(fā)展慢了也是倒退”的意識，先把自身素質(zhì)提升上去，把能做到的做到最好。掌握新知識、新方法、新能力，積極適應園區(qū)工作的需要，把人生觀、價值觀結(jié)合到為園區(qū)快速崛起上來。

二、消盲點、補弱點、破難點，立足實際求實效。

1、消學習盲點，在提升黨員能力素質(zhì)上創(chuàng)先爭優(yōu)。一是健全一套學習制度。建立學習日制度，確定每周星期五下午為園區(qū)機關黨員干部學習日，組織集中學習。建立學習考勤制度。要求嚴格遵守學習紀律，認真做好學習記錄，無特殊原因不得缺席。建立督學考評制度。把個人學習情況納入黨員干部年度考評內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一。二是建立學習陣地。為提高專業(yè)素質(zhì)，我們購買了社交禮儀、團隊管理及規(guī)劃、招商技巧等專業(yè)性較強的學習資料和光盤，組織園區(qū)機關黨員學習收看。并安排購置書籍、報刊，在辦公用房緊張的情況下，著手建立園區(qū)讀書閱覽室。要求做到“三有”，有學習設備、有學習資料、有人員管理，并免費向園區(qū)內(nèi)所有黨員、職工開放，從而為黨員學習創(chuàng)造條件。三是開展一系列學習活動。按照園區(qū)黨委的統(tǒng)一要求，每位機關黨員都要結(jié)合自己的工作實際，每月選學一本業(yè)務書籍，并組織了“崗位讀書”、“讀后感”征文等活動，著力營造園區(qū)濃厚的讀書氛圍。

2、補服務弱點，在增強為企業(yè)服務能力上創(chuàng)先爭優(yōu)。

一是健全服務機制。即，與企業(yè)定期溝通機制，采取走訪、座談、完善黨員干部聯(lián)系企業(yè)制度等形式，暢通園區(qū)與轄區(qū)企業(yè)之間的信息渠道，切實提高服務的針對性；高效運行機制，為提高辦事效率，我們針對入園項目，實行分工負責制，每位班子成員對口一個職能部門，對所需要辦理的手續(xù)實行一日一調(diào)度的限時辦結(jié)制，努力為企業(yè)提供高效服務。二是創(chuàng)新服務方式。組織園區(qū)機關黨員干部開展“五辦”（急事急辦、特事特辦、新事新辦、好事多辦、能辦必辦）服務承諾。開展“三上門”現(xiàn)場辦公服務，即主動上門征求意見、主動上門辦理有關服務事項、主動上建門協(xié)調(diào)解決建設中遇到的打井、供電、物料運輸?shù)确矫娴膯栴}，為企業(yè)提供全方位的服務。三是豐富服務內(nèi)容。由于區(qū)內(nèi)企業(yè)還不多，我們在主動解決實際問題的同時，成立機關黨員服務小組，建立區(qū)內(nèi)企業(yè)檔案，詳細記錄企業(yè)的基本情況、發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題和困難，提供經(jīng)常性的服務。

3、破工作難點，在集聚園區(qū)發(fā)展后勁上創(chuàng)先爭優(yōu)。一是“查”。按照“拓平臺、抓招商、強投入、優(yōu)作風”的要求，全面梳理了在基礎設施建設、招商引資、項目推進等方面制約園區(qū)進一步發(fā)展的難題。二是“攻”。按照普通難題黨員干部帶頭領辦、重點難題小組突破，特殊難題集體攻堅的要求，將工程建設和服務項目中的難題逐一分解落實，并通過難題攻堅，比誰的工作責任心強、誰的業(yè)務水平

好、誰的解題方法好、誰的難題破的快，誰的辦事效率高。三是“破”。采取倒排工期、每日一報、每周一通、限定期限等方式抓效率抓速度，同時建立解難題日志臺帳，每周一通報。

三、對標桿、加壓力、促轉(zhuǎn)型，開展活動強素質(zhì)。

園區(qū)黨工委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，對標加壓，轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，開展了以下活動。

一是開展了以強素質(zhì)、樹形象為目標的“八個一”崗位練兵活動。即，練成一筆好字、講好一口普通話、學習一本好書、掌握一門專業(yè)技能、學會一個推介、培養(yǎng)一種闖勁、定好一個標準、展示一個新形象。要求利用半年的時間，通過勤學苦練，力爭培養(yǎng)出一批規(guī)劃建設的懂行人、宣傳推介的代言人、招商引資的精通人、協(xié)調(diào)關系的勤快人、服務企業(yè)的聯(lián)系人。使園區(qū)全體成員的整體素質(zhì)明顯提高、形象明顯改善。

二是組織開展“走出去”活動。先后組織園區(qū)班子成員和中層干部到麻 等周邊園區(qū)參觀學習，并積極參加 等活動。通過開闊眼界，進行縱橫對比，學習成功經(jīng)驗，查找自身存在的差距和不足，認清排位，找準定位，探索推進我園區(qū)快速發(fā)展的途徑。

四、聚精力、引智力、強活力，統(tǒng)籌謀劃求突破。2011年是十二五開局之年，我們深感肩上的責任重大。

為使園區(qū)建設實現(xiàn)跨越發(fā)展，我們以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，加快轉(zhuǎn)型，奮勇爭先，率先發(fā)展。

1、運用現(xiàn)代機制開發(fā)園區(qū)。

全面推行“政府主導、企業(yè)運作、專業(yè)招商、無憂服務”開發(fā)模式，力促榆佳工業(yè)園區(qū)引進戰(zhàn)略開發(fā)主體。深入研究園區(qū)管理體制，學習先進經(jīng)驗，配齊相關工作機構(gòu)，通過外聘內(nèi)選，配備最精干力量。采用市場化機制，建立專業(yè)招商隊伍，實行職業(yè)化招商。正在策劃建設園區(qū)企業(yè)服務中心，全力為入園企業(yè)提供生產(chǎn)、生活“雙無憂”服務。

2、高標準打造園區(qū)。

委托專門機構(gòu)，按照建設工業(yè)新城的標準對園區(qū)進行高起點規(guī)劃，科學確定發(fā)展定位、產(chǎn)業(yè)定位和功能定位。榆佳工業(yè)園區(qū)以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升為導向，重點發(fā)展資源綜合利用循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。園區(qū)年內(nèi)投入基礎設施建設資金近億元，推進工業(yè)大道市政工程建設，建成110千伏變電站，啟動一期調(diào)水工程。

3、對比先進手段推介園區(qū)。

制作宣傳片、宣傳冊、門戶網(wǎng)站及戶外廣告，加大園區(qū)的宣傳力度。通過參加各種展會、交流會等加大推介力度。通過組織小團組，有目標、針對性赴外招商，加大資金引進和園區(qū)影響力。

第二篇：2011年工業(yè)園區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)（模版）

我局自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，堅持高起點、高標準、高質(zhì)量，精心組織，狠抓落實，深入扎實開展各項活動，取得了初步成效。情況總結(jié)如下：

一、加強領導，精心組織，周密部署

局黨組高度重視，召開專門會議，周密部署。一是成立領導小組。為確?；顒尤〉眯Ч闪⒘擞牲h組書記書記、局長陽勇同志任組長，副局長余加松任副組長，各股室負責人為成員的局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，局領導小組下設辦公室，局辦公室負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動日常工作，明確了具體責任。二是制定《實施方案》?！斗桨浮肪突顒拥闹笇枷?、總體要求、目標任務、時間安排及保障措施等方面作出了具體規(guī)定，同時要求全局黨員干部必須把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動單位各項工作結(jié)合起來，實現(xiàn)兩不誤、兩促進，與學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來，真正做到以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展推動各項工作任務的落實，以工作的成效檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的效果。三是搞好思想宣傳活動。召開動員會，利用組織活動等時機開展思想宣傳活動；通過深入動員、認真學習，黨員干部進一步增強了對活動的重要性、必要性和緊迫性的認識，形成了廣大黨員立足本職爭優(yōu)秀，發(fā)揮共產(chǎn)黨員在推動科學發(fā)展中的先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展的優(yōu)勢的意識。

二、明確主題，扎實開展，深入推進

活動開展以來，全局積極認真地按照“實施方案”開展學習和爭創(chuàng)活動。一是抓好集中學習。結(jié)合學習培訓、黨員活動日等經(jīng)常性工作，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策，普遍進行黨性教育。以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，統(tǒng)籌推進黨的建設，以深入開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀黨員活動為主要內(nèi)容，以實施國家級富民強縣專項行動為平臺，以培養(yǎng)優(yōu)秀科技工作者和干部隊伍為重點，扎實有效開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。二是進行公開承諾。在動員大會后，局黨組通過討論會、座談會等形式大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織機關黨員填寫創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書，進一步統(tǒng)一思想，增強廣大黨員干部的項目意識、形象意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識和科學發(fā)展的意識，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的成效。三是開展困難群眾幫扶活動。結(jié)合“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動的開展，組織黨員開展結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，慰問貧困兒童6名，價值1200元，慰問貧困黨員6名，慰問金2400元，為12戶困難戶無償資助雞苗240只，肉雞專用飼料1200斤和優(yōu)質(zhì)肉雞養(yǎng)殖技術資料及防暑藥，價值9000余元，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。

三、統(tǒng)籌兼顧，抓住關鍵，突出特色

為將創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，我局以“推進科技創(chuàng)新、服務旌陽發(fā)展”為主題，緊密結(jié)合工作實際，在全局上下開展“爭當科技第一服務人”活動，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與科技工作實際緊密結(jié)合起來，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，積極推進科技創(chuàng)新體系建設，促進科技進步與技術創(chuàng)新。一是完善科技創(chuàng)新體系建設。引進推廣工業(yè)新技術、新工藝、新成果10項。開展“科技進企業(yè)服務月”活動，組

織100余家企業(yè)負責人開展專業(yè)知識培訓。組織60余家科技型中小企業(yè)召開“旌陽區(qū)企業(yè)與風險資本、大專院校、科研院所對接簽約會”，達成投資和技術合作協(xié)議4項。二是加強科技服務體系建設。推廣農(nóng)業(yè)先進適用技術10余項。即將召開2011年優(yōu)質(zhì)核桃栽植現(xiàn)場會，栽植優(yōu)質(zhì)核桃800畝。舉辦核桃高接換種現(xiàn)場會，嫁接優(yōu)質(zhì)核桃400余畝。開展核桃專項培訓4次，培訓人數(shù)達600人次。全面啟動了“科技特派員服務新農(nóng)村”工作。聘請“鄭林用、江國良、房超、朱益川”等10名省、市、區(qū)的“土洋”專家成為旌陽區(qū)首批服務新農(nóng)村“科技特派員”。行動自4月份啟動以來，10名專家分別舉辦各類專題種養(yǎng)殖培訓會15場，受培訓人數(shù)達1000余人，有力推動新農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。三是認真開展科技顧問團工作。顧問韓華柏數(shù)次到我區(qū)丘陵地區(qū)指導核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。顧問諸丹積極為我區(qū)災后農(nóng)房重建和旅游文化產(chǎn)業(yè)重建服務。韓華柏、楊偉、諸丹、江光富等顧問參與我區(qū)科技進步獎勵項目評審。四是積極推進農(nóng)業(yè)專家大院建設，在黃許鎮(zhèn)積極籌建以省農(nóng)科院李躍建博士為首席專家的德陽市蔬菜專家大院，在雙東鎮(zhèn)籌建以園藝所江國良教授為首席專家的德陽市水果專家大院，在新中鎮(zhèn)龍居村建設德陽市核桃專家大院。認真探索科技專家大院的運行機制，實現(xiàn)公司、專家大院、協(xié)會的整合資源和利益共享，促進專家大院的可持續(xù)發(fā)展。五是強化科學技術普及工作。全年免費為全區(qū)群眾發(fā)放技術資料30余種，10000余本。六是提升項目管理實效。全區(qū)共申報各級各類科技項目68項，其中省級31項，市級37項，有38項科技項目獲國、省、市科技部門立項，獲得無償科技資金支持546萬元。由德陽宏源機電工程有限責任公司實施的“T320落地鏜床研究與開發(fā)”項目通過省級科技成果鑒定。7項科技成果獲省、市科技進步獎，其中二等獎2項，三等獎5項。七是積極宣傳專利知識。截止8月底，全區(qū)專利申請量完成155（25+115+15）件。特變電工（德陽）電纜股份有限公司和德陽市食用菌專家大院的2項專利榮獲德陽市優(yōu)秀專利獎。組織申報省市專利實施項目15項。德陽市旌陽區(qū)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)被省經(jīng)信委、省知識產(chǎn)權(quán)局正式批準為“四川省知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)”。組織公安、工商、食品藥監(jiān)、知識產(chǎn)權(quán)對商品流通環(huán)節(jié)聯(lián)合執(zhí)法檢查2次。組織召開了專項知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款工作會議，請成都小企業(yè)擔保公司就知識產(chǎn)權(quán)評估、質(zhì)押、融資進行專題培訓。

自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，黨員干部都真正做到以抓活動促工作，使科技工作有新思路、新舉措，推動了全區(qū)科技事業(yè)發(fā)展。全局干部職工不斷轉(zhuǎn)變作風、實干進取，形成了比業(yè)務、比效率、比貢獻的濃厚氛圍，黨員干部的精神風貌、工作作風有了進一步轉(zhuǎn)變，各項工作取得了新成效，但是離上級的要求還有一定差距。我們將在以后的工作中，采取有力措施，狠抓落實，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動再上一個新臺階。

四、2012年工作計劃

2012年，按照活動的總體安排部署，我們將進一步提高思想認識，做好各項工作，具體安排如下：

1、開展黨性教育活動。充分利用集中學習形式，回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策，普遍進行黨性教育。在2012年“七一”前，集中時間組織黨員進行一次黨性分析，并組織群眾對黨員進行評議。

2、開展黨員先鋒崗活動。廣泛開展“比學習、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻”活動，通過佩戴黨徽、黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等形式，開展業(yè)務練兵等活動，努力提升工作水平，創(chuàng)一流業(yè)績。

3、開展困難群眾幫扶活動。結(jié)合“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動的開展，組織黨員開展結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。

4、開展組織工作創(chuàng)新活動。加強基層黨組織規(guī)范化建設，不斷擴大組織覆蓋，強化組織功能，落實基層黨建工作責任制，不斷提升黨建工作科學化水平。

5、評選表彰。著重圍繞迎接黨的十八大，充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，提升活動整體水平。通過民主測評、滿意度調(diào)查、行風評議等考核評議方式，選樹1-2名優(yōu)秀黨員典型，用榜樣的力量激發(fā)黨員的熱情和干勁，在全局形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

6、典型推廣。通過召開現(xiàn)場會、推進會、經(jīng)驗介紹會等方式，引導科技工作者對照先進典型，對照工作標準，著眼全面提升，查找自身差距，明確努力方向，督促后進，激勵先進。黨組織要加強指導，幫助本級科技組織及其成員制定跟進、趕超的具體措施，努力形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。8 | 評論(2)

第三篇：公司企業(yè)工業(yè)園區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

公司企業(yè)工業(yè)園區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

柳成林

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七大做出的重大部署，是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深化，是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、指導園區(qū)發(fā)展建設、全面實現(xiàn)小康社會建設目標的堅強保證。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，園區(qū)工委以黨組織做到“五個好”和黨員爭做“五個模范”為標準，以“思路創(chuàng)新,服務創(chuàng)優(yōu),工作創(chuàng)先”為原則，針對園區(qū)實際，瞄準“三個點”，把創(chuàng)先爭優(yōu)與轉(zhuǎn)變作風相結(jié)合、與園區(qū)工作實際相結(jié)合、與招商引資相結(jié)合、與提質(zhì)增效相結(jié)合，并以活動為載體，扎實推進園區(qū)各項工作。

一、促結(jié)合、強作風、樹意識，提質(zhì)提速求創(chuàng)新。

1、與轉(zhuǎn)變作風相結(jié)合

強化責任意識，制定“四定”（定人員、定責任、定時間、定進度）制度，堅持“急事急辦、特事特辦、新事新辦、好事多辦、能辦必辦”的“五辦”原則，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

2、與工作實際相結(jié)合

將本部門工作職責、分工、流程與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，對接省、國家的高標準，自我加壓，樹立打造行業(yè)標兵、敢為爭先的精神。

3、與招商引資引相結(jié)合

園區(qū)工作的最重要職能是聚集產(chǎn)業(yè)、聚集經(jīng)濟，招商引資是所有園區(qū)人的共同職責。努力形成服務招商、促進招商、研究招商、時時招商意識。

4、與提質(zhì)增速相結(jié)合

樹立“逆水行舟，不進則退，發(fā)展慢了也是倒退”的意識，先把自身素質(zhì)提升上去，把能做到的做到最好。掌握新知識、新方法、新能力，積極適應園區(qū)工作的需要，把人生觀、價值觀結(jié)合到為園區(qū)快速崛起上來。

二、消盲點、補弱點、破難點，立足實際求實效。

1、消學習盲點，在提升黨員能力素質(zhì)上創(chuàng)先爭優(yōu)。一是健全一套學習制度。建立學習日制度，確定每周星期五下午為園區(qū)機關黨員干部學習日，組織集中學習。建立學習考勤制度。要求嚴格遵守學習紀律，認真做好學習記錄，無特殊原因不得缺席。建立督學考評制度。把個人學習情況納入黨員干部考評內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一。二是建立學習陣地。為提高專業(yè)素質(zhì)，我們購買了社交禮儀、團隊管理及規(guī)劃、招商技巧等專業(yè)性較強的學習資料和光盤，組織園區(qū)機關黨員學習收看。并安排購置書籍、報刊，在辦公用房緊張的情況下，著手建立園區(qū)讀書閱覽室。要求做到“三有”，有學習設備、有學習資料、有人員管理，并免費向園區(qū)內(nèi)所有黨員、職工開放，從而為黨員學習創(chuàng)造條件。三是開展一系列學習活動。按照園區(qū)工委的統(tǒng)一要求，每位機關黨員都要結(jié)合自己的工作實際，每月選學一本業(yè)務書籍，并組織了“崗位讀書”、“讀后感”征文等活動，著力營造園區(qū)濃厚的讀書氛圍。

2、補服務弱點，在增強為企業(yè)服務能力上創(chuàng)先爭優(yōu)。一是健全服務機制。即，與企業(yè)定期溝通機制，采取走訪、座談、完善黨員干部聯(lián)系企業(yè)制度等形式，暢通園區(qū)與轄區(qū)企業(yè)之間的信息渠道，切實提高服務的針對性；高效運行機制，為提高辦事效率，我們針對入園的孟氏鍋爐項目，實行分工負責制，每位班子成員對口一個職能部門，對所需要辦理的手續(xù)實行一日一調(diào)度的限時辦結(jié)制，努力為企業(yè)提供高效服務。二是創(chuàng)新服務方式。組織園區(qū)機關黨員干部開展“五辦”（急事急辦、特事特辦、新事新辦、好事多辦、能辦必辦）服務承諾。開展“三上門”現(xiàn)場辦公服務，即主動上門征求意見、主動上門辦理有關服務事項、主動上建門協(xié)調(diào)解決建設中遇到的打井、供電、物料運輸?shù)确矫娴膯栴}，為企業(yè)提供全方位的服務。三是豐富服務內(nèi)容。由于區(qū)內(nèi)企業(yè)還不多，我們在主動解決實際問題的同時，成立機關黨員服務小組，建立區(qū)內(nèi)企業(yè)檔案，詳細記錄企業(yè)的基本情況、發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題和困難，提供經(jīng)常性的服務。

3、破工作難點，在集聚園區(qū)發(fā)展后勁上創(chuàng)先爭優(yōu)。

一是“查”。按照“拓平臺、抓招商、強投入、優(yōu)作風”的要求，全面梳理了在基礎設施建設、招商引資、項目推進等方面制約園區(qū)進一步發(fā)展的難題。二是“攻”。按照普通難題黨員干部帶頭領辦、重點難題小組突破，特殊難題集體攻堅的要求，將工程建設和服務項目中的難題逐一分解落實，并通過難題攻堅，比誰的工作責任心強、誰的業(yè)務水平好、誰的解題方法好、誰的難題破的快，誰的辦事效率高。三是“破”。采取倒排工期、每日一報、每周一通、限定期限等方式抓效率抓速度，同時建立解難題日志臺帳，每周一通報。

各項難題攻破進展明顯:園區(qū)擴區(qū)請示得到省政府批準；園區(qū)主干道已經(jīng)通車，通信管線、便道、路燈、交通標志線、綠化等配套工程也已掃尾；東西向的興園道已經(jīng)破土動工，盛園道設計已經(jīng)完成；園區(qū)規(guī)劃已經(jīng)通過專家評審并已報批；園區(qū)規(guī)劃環(huán)評正在準備專家評審；孟氏鍋爐項目建設進展順利。XX年以來，引進千萬元以上項目共計33個，總投資達16.56億元，完成投資6.01億元，其中億元以上項目6個。

三、對標桿、加壓力、促轉(zhuǎn)型，開展活動強素質(zhì)。

園區(qū)黨工委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，對標加壓，轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，開展了以下活動。

一是開展了以強素質(zhì)、樹形象為目標的“八個一”崗位練兵活動。即，練成一筆好字、講好一口普通話、學習一本好書、掌握一門專業(yè)技能、學會一個推介、培養(yǎng)一種闖勁、定好一個標準、展示一個新形象。要求利用半年的時間，通過勤學苦練，力爭培養(yǎng)出一批規(guī)劃建設的懂行人、宣傳推介的代言人、招商引資的精通人、協(xié)調(diào)關系的勤快人、服務企業(yè)的聯(lián)系人。使園區(qū)全體成員的整體素質(zhì)明顯提高、形象明顯改善。

二是組織開展“走出去”活動。先后組織園區(qū)班子成員和中層干部到周邊固安、永清、香河、燕郊等先進園區(qū)、開發(fā)區(qū)參觀學習，并積極參加“5.18”經(jīng)貿(mào)洽談會、“9.8”廈門投洽會、深圳高交會等展會及商務廳組織的全省開發(fā)區(qū)（園區(qū)）參觀考察活動。通過開闊眼界，進行縱橫對比，學習成功經(jīng)驗，查找自身存在的差距和不足，認清排位，找準定位，探索推進我園區(qū)快速發(fā)展的途徑。

三是按照縣委《實施意見》的要求，開展好黨性教育和爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“四帶頭”活動。在黨性教育方面，我們以重溫入黨誓詞、學習黨章黨史、觀看革命戰(zhàn)爭題材和愛國主義題材影視片和領導干部上黨課等方式，對黨員進行宗旨教育。在爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員方面，我們提倡做到學習帶頭、工作帶頭、服務帶頭、攻堅帶頭，黨員都要佩戴黨員徽章，自覺在機關和職工中樹立黨員的良好形象。同時，我們還開展了“我是園區(qū)人”征文活動，不斷增強廣大黨員干部在轉(zhuǎn)型階段對園區(qū)工作的責任感和自豪感。

四、聚精力、引智力、強活力，統(tǒng)籌謀劃求突破。

XX年是十二五開局之年，我們身感肩上的責任重大。為使園區(qū)建設實現(xiàn)跨越發(fā)展，我們將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，加快轉(zhuǎn)型，奮勇爭先，率先發(fā)展。

1、運用現(xiàn)代機制開發(fā)園區(qū)。

全面推行“政府主導、企業(yè)運作、專業(yè)招商、無憂服務”開發(fā)模式，力促文安工業(yè)園區(qū)引進戰(zhàn)略開發(fā)主體。深入研究園區(qū)管理體制，學習先進經(jīng)驗，配齊相關工作機構(gòu)，通過外聘內(nèi)選，配備最精干力量。采用市場化機制，建立專業(yè)招商隊伍，實行職業(yè)化招商。建立企業(yè)投資服務中心，全力為入園企業(yè)提供生產(chǎn)、生活“雙無憂”服務。

2、按照新城標準打造園區(qū)。

聘請國內(nèi)外頂級規(guī)劃機構(gòu)，按照建設工業(yè)新城的標準對園區(qū)進行高點規(guī)劃，科學確定發(fā)展定位、產(chǎn)業(yè)定位和功能定位。文安工業(yè)園區(qū)以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升為導向，重點發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、新能源和現(xiàn)代裝備制造業(yè)。園區(qū)年內(nèi)投入基礎設施建設資金2億元以上，完成骨干路網(wǎng)工程，建成投用招商中心，基本具備工業(yè)新城的雛形。

3、對比先進手段推介園區(qū)。

制作宣傳片、宣傳冊、門戶網(wǎng)站及戶外廣告，加大園區(qū)的宣傳力度。通過參加國際展會、媒體發(fā)布會等加大推介力度。通過組織小團組，有目標、針對性赴國外招商，加大外資引進和國際影響力。

第四篇：工業(yè)園區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

工業(yè)園區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

為了進一步加強基層組織，鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，認真貫徹落實中央、省委對在黨的基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，按照縣委的要求，結(jié)合實際，制定我園區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。

一、總體要求

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，緊緊圍繞“科學發(fā)展、富民強區(qū)”目標，以黨建工作統(tǒng)領農(nóng)村工作全局，改革創(chuàng)新，務求實效，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。

二、主要內(nèi)容

全園區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，各項工作的開展要以“五個好”和“五帶頭”的標準來衡量、來對照、來開展。

先進基黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。要繼續(xù)學習實踐科學發(fā)展觀，團結(jié)協(xié)作，求真務實，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員意識優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。各項工作制度健全，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業(yè)績好。各項工作成績顯著，圍繞中心，服務大局的成效明顯。五是群眾反映好。各村黨支部在群眾心目中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。

爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀、黨在農(nóng)村的各項方針、政策以及科學文化知識。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。埋頭苦干，認真解決群眾在生產(chǎn)生活中的實際問題，進一步密切與群眾的血肉聯(lián)系。三是帶頭服務群眾。主動聯(lián)系群眾，積極為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權(quán)益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，爭當文明守法好公民。五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違法行為作斗爭。

三、目標任務

以黨建工作統(tǒng)領農(nóng)村工作全局，按照“加強基層組織、突出實踐特色、注重陣地建設、示范典型引路、全力整體推進、促進科學發(fā)展”的黨建工作新思路。

（一）推動科學發(fā)展。園區(qū)機關、各村支部、區(qū)直各單位，要進一步鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象”活動成果，解決制約當?shù)乜茖W發(fā)展的突出問題。結(jié)合各支部實際，不斷完善符合自身的發(fā)展思路，努力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，因地制宜，結(jié)合自身優(yōu)勢，大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)、加大土地置換及土地流轉(zhuǎn)工作。

（二）促進社會和諧。園區(qū)機關、各村、區(qū)直各單位，要深入開展社會主義核心價值體系教育，崇尚先進、積極向上的社會風氣。各參與單位負責人、要主動調(diào)處矛盾糾紛，做好化解工作，發(fā)揮黨員在維護穩(wěn)定中的作用，及時了解群眾思想動態(tài)，理順情緒，凝聚人心。

（三）服務人民群眾。認真貫徹黨的群眾路線，普遍推行干部群眾懇談會、黨員聯(lián)系戶等辦法，為群眾提供政策、信息、技術、法律等各方面服務，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，讓黨員服務和帶動群眾，群眾信服和支持黨員，進一步密切黨群干群關系。

（四）加強基層組織，實施“固本強基工程”，要選好配強各村支部書記和村委會主任，推進學習型黨組織建設。實施黨員“雙育工程”，開展黨員設崗定責等活動，激發(fā)黨員隊伍的活力。

四、結(jié)合工作實際進行分類指導

區(qū)機關要深入開展“講黨性、重品行、作表率”和省委提出的“作風建設年”活動，以及“雙優(yōu)一文明”、“五好”黨支部創(chuàng)建活動，通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等發(fā)揮黨員作用，促進作風轉(zhuǎn)變，提高機關效能。

各村黨組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化農(nóng)村三級聯(lián)創(chuàng)活動有機結(jié)合起來，認真落實“一定三有”要求（定職責目標，收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)）和“四議兩公開”工作法（涉及村里發(fā)展和村民切身利益的重大事項，必須嚴格按照四議兩公開程序，即經(jīng)黨支部提議、“兩委會”商議、黨員大會審議后，提交村民會議或村民代表會議，同時做到?jīng)Q議公開、實施結(jié)果公開）。

學校、衛(wèi)生院等單位黨組織，要圍繞做好職工思想政治工作、促進事業(yè)發(fā)展設計載體，通過課題攻關黨員先鋒團隊，開展爭當人民滿意的教師、醫(yī)生等標兵活動發(fā)揮黨員作用。

區(qū)機關、各村黨支部、各區(qū)直單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要讓廣大群眾充分參與到活動中來，主動聽取群眾意見建議，接受群眾監(jiān)督。

五、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法步驟

（一）廣泛動員本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]，安排部署（2010年5月初—5月底）。主要抓好三項工作：一是動員部署。園區(qū)、村、區(qū)直各單位分步組織召開動員大會，進行安排部署。二是制定方案。各支部、區(qū)直各單位要根據(jù)范集工業(yè)園區(qū)結(jié)合實際制定本村、本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。三是組織學習。區(qū)機關各村黨支部、區(qū)直各單位和廣大黨員要認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話和中央、省市相關文件以及省委常委、組織部長段敦厚和市委書記方春明在動員會議上的講話精神，統(tǒng)一思想，提高認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

（二）全面開展，扎實推進（2010年6月初—2011年 6 月底）。全園區(qū)各支部、各區(qū)直單位按照實施方案開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)新活動載體，多形式開展活動。

1、“黨性教育”活動。結(jié)合實施黨員“雙育工程”，采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、邀請園區(qū)領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育。區(qū)直機關、各村支部要在 2010 年“七一”前，集中一周時間，組織黨員進行一次黨性分析，在職黨員撰寫黨性分析報告，并組織群眾對黨員進行評議。

2、“崗位奉獻”活動。各村支部、區(qū)直單位要圍繞本園區(qū)、本單位的中心任務，從各自崗位特點出發(fā)，組織黨員開展業(yè)務練兵、勞動競賽、科技創(chuàng)新等活動，努力提升工作水平，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。

3、“服務群眾”活動。區(qū)機關、各村支部、區(qū)直單位要根據(jù)自身職能和特點，組織黨員開展志愿服務、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。

4、“亮牌示范”活動。通過佩戴黨徽、黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。區(qū)機關、區(qū)直各單位、各村支部確立一批黨員示范崗位，發(fā)揮帶動作用。

5、“組織創(chuàng)新”活動。各村支部、區(qū)直各單位要加強班子、陣地、活動、制度和保障的規(guī)范化建設，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力．完善各村支部黨建述職、考核、評議制度，深化“一定三有”機制，健全黨領導的基層民主自治機制，推進農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新。

（三）對標定位，升檔晉級（2011年7月底—2012年6月底）。發(fā)揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作和活動開展水平。主要抓好三項工作：

1、樹立先進典型。以受表彰的對象為重點，分別確定一批基層組織和黨員隊伍建設工作的示范點，園區(qū)黨委組織先進典型在各支部巡回報告、到示范村參觀學習等，擴大典型影響力。

2、搞好對標定位。所有參與支部和黨員，都要對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

3、實施晉檔升級。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準，著眼全面提升，加強各村黨支部建設，使處于先進的村支部當好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌。

（四）系統(tǒng)總結(jié)，完善制度（2012 年 7 月一十八大召開）。這一階段重點抓好四項工作：一是展示成果。通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展、編撰學習資料等多種形式，全面回顧全園區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，集中展示通過活動促進科學發(fā)展的成果。二是搞好總結(jié)。區(qū)機關、各村支部、區(qū)直各單位要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)總結(jié)，認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。三是考核評議。區(qū)黨委將組織工作組對各村黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核，并采取適當方式組織黨員、群眾進行評議。四是完善機制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

2012年“七一”前，園區(qū)黨委將表彰“2010—2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動”先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，評選表彰對象要注重工作實績和社會公認度，采取自下而上推薦的方式產(chǎn)生。

六、強化組織領導，落實工作責任。

（一）加強組織領導，靠實工作責任。按照縣委要求，園區(qū)黨委確定成立全園區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，園區(qū)黨委書記曹俊標任組長，黨委副書記、人大聯(lián)絡組長任副組長，領導小組成員：代處、張俊杰、鄭鎮(zhèn)、翟獻龍、王建軍。領導小組下設辦公室，由黨委委員、紀委書記代處任辦公室主任，辦公人員為馬繼榮、彭麗、代軍、王超、翟彬。具體負責日常事務辦理。各村支部、區(qū)直各單位要加強領導，靠實責任，周密安排，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。各村要成立黨支部書記為組長，村“兩委”班子成員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，負責活動的具體落實。

（二）創(chuàng)新方法，務求實效。各村黨支部、區(qū)直各單位要緊密結(jié)合在學習實踐科學發(fā)展觀活動中查找出的突出問題，采取切實可行的措施，狠抓整改落實，進一步增強活動的針對性，創(chuàng)新方法，務求實效，努力做出顯著成效。

（三）廣泛宣傳，營造氛圍。要加大宣傳力度，營造良好的工作學習環(huán)境，各支部、區(qū)直各單位要召開好動員會議，加強宣傳，充分利用廣播、宣傳欄等方式進行宣傳，做到戶戶知曉，人人皆知，努力營造好開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好氛圍，在廣大黨員干部群眾中形成趕超先進、爭做先進的良好局面，為全面開展全園區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供良好的輿論環(huán)境。

第五篇：工業(yè)園區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要點

Xx園區(qū)工作委員會 二〇xx年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要點

2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是“十二五”規(guī)劃開局之年。園區(qū)黨工委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以創(chuàng)建國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)為目標，以招商引資和項目建設為中心，大力實施“騰籠換鳥”戰(zhàn)略，加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，強化服務功能，把推動園區(qū)跨越式發(fā)展作為爭先創(chuàng)優(yōu)的最大實踐，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建一項經(jīng)常性工作，同做好當前各項工作、基層組織建設和建設學習型黨組織結(jié)合起來，以黨組織“五個好”和黨員“五帶頭”為努力方向，突出抓好園區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)，抓好領導機關和領導干部的創(chuàng)先爭優(yōu)，組織動員各黨支部和黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。

一、圍繞主題和主線，在實現(xiàn)“十二五”良好開局中創(chuàng)先爭優(yōu)

1、加強理論學習，全面推進爭先創(chuàng)優(yōu)活動。要組織引導基層黨支部和廣大黨員認真學習領會十七屆四中、五中全會和省、市、區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，廣泛開展“學理論提素質(zhì)、學黨史強黨性、學文件懂政策、學技能增才智、學業(yè)務

做貢獻”等實踐活動，促進基層黨組織和廣大黨員牢固樹立跨越發(fā)展理念，堅定跨越發(fā)展信心，凝聚跨越發(fā)展力量，把思想和行動統(tǒng)一到爭先創(chuàng)優(yōu)活動中來，統(tǒng)一到黨工委、管委會的決策部署上來。要深刻認識科學發(fā)展這個主題和加快園區(qū)項目建設這條主線，牢固樹立科學發(fā)展理念，更加自覺地走科學發(fā)展道路；深刻認識“十二五”期間園區(qū)發(fā)展的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措，以及2011年園區(qū)發(fā)展的總體要求，促進園區(qū)經(jīng)濟經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

2、突出創(chuàng)爭特色，積極投身跨越發(fā)展。要找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動服務“十二五”發(fā)展目標任務的切入點和著力點，緊緊抓住、切實用好大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期；進一步明確爭創(chuàng)主題，在推動園區(qū)項目建設發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，在加強基層黨支部建設、密切黨群關系中創(chuàng)先爭優(yōu)，在先行先試、推進大項目建設中創(chuàng)先爭優(yōu)；突出爭創(chuàng)重點、改進爭創(chuàng)載體，將創(chuàng)先爭優(yōu)融進大項目建設、管理各個環(huán)節(jié)，促進重大項目建設順利推進，著力破解影響和制約科學發(fā)展的難題，建立健全保障科學發(fā)展的體制機制。機關、事業(yè)單位支部圍繞提升效能，開展“正當科學發(fā)展排頭兵、創(chuàng)模范部門、建過硬隊伍”活動，立足崗位搞服務，履職盡責促發(fā)展；企業(yè)支部圍繞創(chuàng)新增效，開展“黨組織亮牌子、亮職責、兩制度，亮員亮身份、亮形象、亮業(yè)績”為內(nèi)容的“六亮”活動，創(chuàng)新黨建工作，推動生產(chǎn)經(jīng)營；學校支部圍繞敬業(yè)奉獻，開展“建

和諧校園、做先鋒園丁”活動，履行崗位職責，增強服務意識；農(nóng)村支部圍繞建設新農(nóng)村，開展“黨組織和黨員在產(chǎn)業(yè)鏈上建專業(yè)協(xié)會、拓致富基地、育創(chuàng)業(yè)先鋒、帶動百村萬戶創(chuàng)新業(yè)”為內(nèi)容的先鋒創(chuàng)業(yè)行動，做強主導產(chǎn)業(yè)，加快新農(nóng)村建設；推動基層黨支部和廣大黨員緊密聯(lián)系本部門實際，立足本職崗位，在園區(qū)建設發(fā)展中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。

3、深化整改落實，提高科學發(fā)展水平。要堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動相銜接，繼續(xù)落實學習實踐活動中提出的整改任務。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中查找出的問題，按照即知即改、邊查邊改的要求，結(jié)合貫徹“十二五”規(guī)劃，對已經(jīng)整改的工作，要進一步鞏固完善提高；正在整改的，要加大工作力度，盡快完成整改任務；尚未整改的，要統(tǒng)籌兼顧，抓緊整改，切實兌現(xiàn)整改承諾，取信于民。

二、圍繞維護穩(wěn)定，在促進園區(qū)和諧中創(chuàng)先爭優(yōu)

4、促進園區(qū)管理體制機制創(chuàng)新。要圍繞建立黨工委領導、全員參與的管理格局，充分發(fā)揮基層黨支部與群眾聯(lián)系密切的優(yōu)勢和組織協(xié)調(diào)作用，不斷健全和完善符合實際的社會管理長效機制，努力推進園區(qū)管理能力和水平的提高。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關系，不斷強化自我管理、自我約束、自我服從和自我發(fā)展，不斷推動園區(qū)的發(fā)展。

5、深入排查園區(qū)內(nèi)矛盾糾紛。圍繞建設和諧社會的總體要求，以“構(gòu)建和諧、人人有責”為主線，牢固樹立“發(fā)

展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”的思想，加強形勢判斷，改進工作方法，組織動員各黨支部和黨員經(jīng)常了解社會動態(tài)，認真開展矛盾糾紛摸底調(diào)查，及時排查各類不安全隱患，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。引導群眾以理性合法形式表達利益訴求、解決利益糾紛，防止群體性事件發(fā)生，防止各類矛盾疊加升級。積極應對自然災害、事故災難和社會安全事件，充分發(fā)揮各級黨組織和黨員、干部的先進模范作用。

6、開展園區(qū)平安創(chuàng)建活動。堅持“打防結(jié)合、預防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的方針，以提高各級黨組織解決復雜矛盾、處置突發(fā)事件能力為目標，以企事業(yè)單位、學校、村社為創(chuàng)建單元，進一步完善社會治安防控體系，增強人民群眾的安全感，使園區(qū)社會治安能力明顯提高，群眾法治意識明顯增強。積極組織廣大黨員參與平安鄉(xiāng)村、平安企業(yè)、平安校園等系列創(chuàng)建活動，不斷拓展創(chuàng)建領域、豐富創(chuàng)建內(nèi)涵、創(chuàng)新創(chuàng)建形式、提高創(chuàng)建實效，形成人人共創(chuàng)平安、人人共享平安的濃厚氛圍和工作局面。

三、圍繞抓基層打基礎，在加強基層組織建設中創(chuàng)先爭優(yōu)

7、統(tǒng)籌推進基層黨組織建設。要根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動的新特點，優(yōu)化基層黨支部設置形式。充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)各類黨支部的優(yōu)勢，積極探索區(qū)域化黨建模式。加強和改進企業(yè)、村社黨建工作，更好地發(fā)揮基層黨支部作用；

貫徹落實機關和學校黨的基層組織工作條例，推動機關和學校提高基層黨建工作科學化水平，努力實現(xiàn)黨組織和黨的工作全覆蓋；進一步健全完善以“黨心連民心”活動為主線的服務群眾機制、“四議兩公開”工作法為核心的民主決策機制、“雙述雙評”活動為關鍵的考核評價機制、黨員積分制管理為平臺的激勵引導機制，整體提升黨建工作水平。

8、加強基層黨支部帶頭人隊伍建設。要認真落實黨支部書記隊伍建設的要求，選好配強基層黨支部書記。加強對基層黨支部書記的教育培訓、管理監(jiān)督和保障激勵。以抓好帶頭人隊伍建設、整頓軟弱渙散基層支部為重點，堅持黨性教育與技能培訓并重，貫徹落實黨員教育培訓工作規(guī)劃，提高黨員隊伍素質(zhì)，增強黨員隊伍活力。

9、創(chuàng)新基層黨支部活動方式。要繼續(xù)開展設崗定責、公開承諾、志愿服務、上評下議等活動，不斷激發(fā)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。全面提升基層黨建工作機制，在運用機制、發(fā)揮機制作用上積極探索、取得實效。開展機關、企業(yè)、教育、兩村黨支部結(jié)對共建活動，形成上下聯(lián)動、共同推進基層黨建工作的良好格局，逐步建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。

10、深化黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)。要以黨支部創(chuàng)先進帶動所在單位創(chuàng)先進、以黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀，積極推進組織共建、隊伍共建、陣地共建，形成黨建帶群建、群建

促黨建的生動局面。充分發(fā)揮工青婦組織作用，開展社會主義勞動競賽，爭當青年崗位能手、爭做青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、創(chuàng)建“青年文明號”，巾幗建功、雙學雙比等活動，激勵廣大職工、青年、婦女在推動科學發(fā)展、促進園區(qū)和諧中建功立業(yè)，使園區(qū)上下創(chuàng)先爭優(yōu)風氣更加濃厚。

四、圍繞迎接建黨90周年，在學先進趕先進中創(chuàng)先爭優(yōu)

11、大力開展評選表彰先進活動。要在慶祝建黨90周年之際，評選表彰園區(qū)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，召開優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表座談會。培育和樹立各行各業(yè)先進典型，推出園區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型群體。引導廣大黨員“學習身邊人、干好當前事”，形成比學趕超的生動局面。

12、開展豐富多彩的黨性教育活動。要以慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年為主題，開展相關活動，加強理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育，加深干部群眾對黨的歷史、黨的知識和黨的理論路線方針政策的認識。大力宣傳黨的偉大歷程、光輝成就和寶貴經(jīng)驗，宣傳各個時期各條戰(zhàn)線先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡和精神，激勵廣大黨員干部做好本職工作，創(chuàng)造一流業(yè)績，向黨的生日獻禮。

五、加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導

13、落實工作責任。要堅持書記抓、抓書記，形成一級

抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。堅持經(jīng)常性抽查與集中督查相結(jié)合，適時對各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況開展一次集中調(diào)研督查。

14、搞好領導點評。要按照黨組織隸屬關系和領導分工，普遍開展點評工作，確保做到全覆蓋。把領導點評與組織生活會、民主評議黨員和總結(jié)考核結(jié)合起來，創(chuàng)新方式、方便基層、注重實效。領導點評前要深入調(diào)研、掌握情況，點評時要肯定成績、指出不足，點評后要抓好整改、鞏固提高，使點評過程成為鼓舞士氣、推動園區(qū)工作和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)的過程。

15、堅持分類指導。要繼續(xù)以園區(qū)項目建設為重點，積極推進各黨支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。充分發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的作用，針對園區(qū)特點，加大指導力度，全面推進園區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

16、注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習型黨組織建設活動結(jié)合起來，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習載體，使之緊密融合、相互促進、相得益彰。

17、強化輿論宣傳。要充分運用報刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，大力宣傳先進典型、宣傳各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的好經(jīng)驗好做法，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。擴大宣傳覆蓋面。做好先進典型的深度挖掘工作，擴大先進典型的影響力，以實際行動影響帶動周圍的群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。