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      研修工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-13 20:09:23下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《研修工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《研修工作總結(jié)》。

      第一篇:研修工作總結(jié)

      研修工作總結(jié)

      學(xué)習(xí)讓我們成長,反思讓我們進(jìn)步。在遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí)的過程中,我的收獲非常大,切身體會到通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)所具有的獨(dú)特優(yōu)勢。下面我就結(jié)合七天來的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,談一下我自己的體會。

      在七天的遠(yuǎn)程研修中,每天按時(shí)觀摩學(xué)習(xí)講座,認(rèn)真聽取了專家們對初中地理教學(xué)的指導(dǎo)和解讀。對每一個(gè)專題的問題都和老師們進(jìn)行了熱烈的探討,認(rèn)真按時(shí)完成了作業(yè)。積極參與交流,盡可能多的閱讀老師們提交的作業(yè)及發(fā)表的文章并及時(shí)做出評論。認(rèn)真閱讀了班級簡報(bào)和課程簡報(bào),對每一點(diǎn)感悟都作了認(rèn)真的記錄,簡要?dú)w納如下:

      一、遠(yuǎn)程研修網(wǎng)給我們提供了一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)的平臺。在這上面有非常豐富的教育資源。這些寶貴的資源單靠一個(gè)地區(qū)或者是學(xué)校是很難全部獲得的,而遠(yuǎn)程研修網(wǎng)正好可以發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源共享的優(yōu)勢,使每一個(gè)參訓(xùn)教師都能享受到最優(yōu)質(zhì)的資源,從而使我們的學(xué)習(xí)有質(zhì)的提高和突破。

      二、遠(yuǎn)程研修網(wǎng)給我們提供了一個(gè)非常好的交流平臺。在研修網(wǎng)上,所有參訓(xùn)教師按學(xué)科分成班級,一個(gè)班級內(nèi)的學(xué)員相互之間交流起來非常方便。以我所在的泰安地理3班為例,平時(shí)由于各種原因,相互之間交流的機(jī)會很少,但在研修網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)時(shí),因?yàn)橥谝粋€(gè)班級內(nèi),相互之間可以進(jìn)行很好的交流與溝通。

      三、遠(yuǎn)程研修網(wǎng)給我們提供了一個(gè)集思廣益,充分利用遠(yuǎn)程教育資源的存儲平臺。遠(yuǎn)程教育為我們提供了多姿多彩的資源,為進(jìn)行素質(zhì)教育提供了條件??梢詫⒂嘘P(guān)教學(xué)資源應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)中,利用圖片、背景音樂等素材創(chuàng)設(shè)出符合課程要求的情境,暄染課堂氣氛,在講課中適時(shí)利用電影、動畫,通過圖文并茂、有聲有色的演示,讓同學(xué)們了解地理的重要性,激發(fā)孩子們幻想和創(chuàng)新的智慧,使同學(xué)們感覺到生活中處處有地理,明白地理的價(jià)值和魅力所在.總之,遠(yuǎn)程研修雖已結(jié)束,但我獲得理論后的實(shí)踐才剛剛開始。老師們深邃的智慧,坦誠的交流,真誠的指點(diǎn)、豐富的思想、開闊的視野,使我們信息靈通了,變得“耳聰目明”,更具發(fā)展?jié)摿?;參與研修的所有老師們真誠的一切,都給我留下了美好的回憶。我相信我們的教育會擁有更加燦爛、輝煌的明天。

      第二篇:研修工作總結(jié)

      研修工作總結(jié)

      研修工作總結(jié)1

      一、基本工作達(dá)成度概述

      (一)1、加強(qiáng)師德建設(shè),提高師德修養(yǎng)。

      教書育人,師德為本,沒有良好師德的教師隊(duì)伍,就無從談好的教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校堅(jiān)持間周政治學(xué)習(xí)制度,確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容。本學(xué)年學(xué)校貫徹教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》精神,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章為依據(jù),以縣教育局師德建設(shè)活動為契機(jī),把師德教育和學(xué)校的各項(xiàng)活動結(jié)合起來,加強(qiáng)教師思想道德建設(shè),強(qiáng)化教育引導(dǎo),注重內(nèi)化,扎實(shí)有效的開展師德建設(shè)活動,促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。通過大力學(xué)習(xí)和宣傳師德教育理論,展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,結(jié)合榮辱觀學(xué)習(xí),提高教師對新時(shí)期師德建設(shè)的認(rèn)識,并不斷賦予新的內(nèi)涵,拓展新的載體。不斷完善師德建設(shè)的相關(guān)制度,建立有效的管理機(jī)制。并以此為輻射點(diǎn),常抓不懈,使每位教師能夠做到遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學(xué)生、家長、社會滿意的好教師。

      (二)開展研修活動

      1、制定主題研修活動方案:為更有效地推進(jìn)我校的小班化教育工作,本學(xué)期初根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和學(xué)生中存在的問題,確立了“小班化教育小組合作學(xué)習(xí)的有效性”作為本學(xué)期校本研修的主題,各教研組在確立教研活動時(shí)也都圍繞這一主題制定了學(xué)科組工作計(jì)劃,開展具有明確目的的研修活動。

      2、專家引領(lǐng):為提高教師對小班化小組合作學(xué)習(xí)有效性的認(rèn)識,避免走彎路,增強(qiáng)自覺性,學(xué)校積極邀請進(jìn)修學(xué)校的有關(guān)專家來校作專題講座。張秀麗老師“提高小班化教育有效性的對策建議”,對教師在合作學(xué)習(xí)中普遍存在的問題進(jìn)行了分析,對如何開展合作學(xué)習(xí)進(jìn)行了行為指導(dǎo),一個(gè)個(gè)生動的案例給老師留下了深刻的影響,給老師予極大的啟示;為加深教師們的印象,學(xué)校將張秀麗主任所講內(nèi)容以書面形式印發(fā)至每一位教師手中,供教研組和教師個(gè)體學(xué)習(xí)揣摩。朱宏英老師“幾種適合教師的小班化研究方式”從科研的角度教給老師們多種方式,為教師們開展日常化的小班化研究指明了方向,提升了教師開展小班化教育研究的高度,更科學(xué)地開展小班化研究工作。

      3、理論學(xué)習(xí):印發(fā)學(xué)習(xí)資料,拓展教師的視眼。學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)小班化教育的文章,將相關(guān)的資料在教研活動時(shí)印發(fā)至教師手中,供教師學(xué)習(xí)之用。組織教師學(xué)習(xí)毛放老師的《小班化教育》,通過集中學(xué)、個(gè)別學(xué)、相互推薦學(xué)等多種形式提高對小班化教育的認(rèn)識。

      4、課堂實(shí)踐

      各教研組在前階段的活動中,都能明確研究的目的與內(nèi)容,重點(diǎn)突出,較之以往目的不夠明確的教研有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。開展了以小班化小組合作有效性為主題的研修活動有:語文3次、數(shù)學(xué)3次、英語4次、美術(shù)自然體育各1次、共計(jì)13次,英語看評課1次。在開展教研組校本研修活動中,教師們積極投入,認(rèn)真參與。

      5、總結(jié)梳理

      本著進(jìn)一步提高小班化教育主題研修活動的有效性,促進(jìn)對本主題研修活動工作的進(jìn)一步深入,學(xué)校在15周組織全校的教師撰寫教學(xué)課例,并進(jìn)行校內(nèi)評比。選送了其中的8篇參加進(jìn)修學(xué)校組織開展的課例評比活動。在本學(xué)期結(jié)束之前要求每一位教師撰寫感悟文章,分析工作中存在的問題,總結(jié)成功的`經(jīng)驗(yàn),組織教師進(jìn)行校內(nèi)交流,相互取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

      二、特色與成效

      小班化教育主題研修活動提高了教研的針對性實(shí)效性。本學(xué)期以小班化小組合作學(xué)習(xí)有效性的主題研修活動得到了老師們的大力支持與配合,教師們在主題研修活動時(shí)有了一個(gè)明確的抓手,活動更有針對性,目標(biāo)更為明確,主題更為鮮明,對促進(jìn)教師對小班化教育研究的深入有著十分重要的意義。

      小班化教育主題研修活動轉(zhuǎn)變了教師的觀念,促進(jìn)了教師行為的變化。從課堂的實(shí)際情況來看,較之以往而言,教師更注重學(xué)生主動性積極性的調(diào)動發(fā)揮,更注重學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的有效性,無論是問題的設(shè)計(jì)還是小組合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容、甚至是對小組整體或個(gè)體的評價(jià),教師都有自己獨(dú)特的見解和教學(xué)設(shè)計(jì)。

      三、問題與思考

      一、滿意之處:

      1、專家引路促成長。進(jìn)修學(xué)校張秀麗、朱宏英兩位教研員深入淺出的專題輔導(dǎo)為教師的工作指明了方向,增強(qiáng)了教師工作路徑感,對教師的教育實(shí)踐起到了很好的作用。

      2、緊扣主題提高研修效能。各組在研修活動中,都緊緊圍繞確立的主題開展專題研究,并貫穿到整個(gè)學(xué)期的研修活動中,研修的效能提高了。

      3、學(xué)習(xí)專題理論,促進(jìn)了工作的自覺性。組織教師學(xué)習(xí)小班化教育理論有助于提高教師的工作自覺性,在潛移默化中轉(zhuǎn)變了教師的教育行為。本學(xué)期先后五次印發(fā)給教師的小班化教育專題材料,方便了教師學(xué)習(xí)。

      二、工作的思考:

      1、認(rèn)識與實(shí)踐存在著矛盾。小班化教育的理念很先進(jìn),教師也很容易接受,通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研討教師在認(rèn)識上也有所提高。但在自身的實(shí)際工作中還存在著看看激動,回到課堂不動的現(xiàn)象,少數(shù)教師的課堂還是沿用老一套的教學(xué)模式,沒有真正地做到把課堂還給學(xué)生,在教學(xué)問題的設(shè)計(jì)上還不能很好地抓住重點(diǎn)組織有效的活動,課堂教學(xué)的效能欠佳。

      2、實(shí)現(xiàn)全體教師實(shí)施小班化教育行為的目標(biāo)任重而道遠(yuǎn)。要轉(zhuǎn)變一個(gè)教師的教育行為不是一朝一夕的事,是一個(gè)緩慢的轉(zhuǎn)變過程,需要學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)與全體教師的共同努力,進(jìn)行攻堅(jiān)戰(zhàn),方能取得實(shí)效。為此,在以后的學(xué)校主題研修活動中,學(xué)校將繼續(xù)深入地開展小班化教育的研究工作,集大家之智慧,解小班教育之困惑,切實(shí)提高實(shí)效性。讓教師專業(yè)成長更快,讓學(xué)生學(xué)習(xí)快樂更有成效是我們今后努力的目標(biāo)。

      研修工作總結(jié)2

      培訓(xùn)結(jié)束了,作為一位青年都師的我,在這次培訓(xùn)中收獲很大。我從以下幾個(gè)方面來談一下我的收獲:

      一、師德修養(yǎng)方面:首先第一課我們認(rèn)真的學(xué)習(xí)了教師的師德修養(yǎng),和教師的職業(yè)道德等方面的內(nèi)容,這些內(nèi)容是我們作為一位教師,特別是想成為一位好都師所必備的基本素養(yǎng),通過學(xué)習(xí),也使我知道了很多做一位好教師的基本條件。我也一定會認(rèn)真學(xué)習(xí),以身作責(zé)的。

      二、教師個(gè)性題目及心理題目的自我調(diào)適方面:作為一位教師,我們天天都要與學(xué)生打交道,在與學(xué)生接觸的同時(shí),不免公出現(xiàn)很多題目,這些題目有正面的也有反面的,所以我們要想處理好這些題目,必須要有一個(gè)好的心態(tài),必須要有一個(gè)平衡的心態(tài)作條件,這樣我們才能保證在處理題目的時(shí)候不出現(xiàn)偏激。在這些題目眼前,我們有時(shí)也會心氣用事,讓自已的個(gè)性左右事情的結(jié)果,所以通過學(xué)習(xí),也讓我清楚的知道,在處理任何事的時(shí)候,我們都要首先調(diào)適好自已的心理題目和自我的個(gè)性題目,這是處理好事情的條件條件。

      三、在學(xué)習(xí)了一些教師的基本素質(zhì)的要求以后,我們還針對各科學(xué)習(xí)了各科的'相干知識。針對我所學(xué)習(xí)的數(shù)學(xué)這門學(xué)科我來談一下我在這科學(xué)科培訓(xùn)上的收獲與心得:數(shù)學(xué)課堂的教學(xué)是靈活多樣的,首先數(shù)學(xué)針對大多數(shù)學(xué)生來講是枯燥無味的,但是我們要上好數(shù)學(xué)課,一定要專心備課,特別是上課前每節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)都很重要,備學(xué)生,備教材,備學(xué)情等這些重要環(huán)節(jié),我們一個(gè)也不能輸呼。還有就是針對每節(jié)課的評價(jià)研究,我們作為教師也應(yīng)當(dāng)關(guān)注。在數(shù)學(xué)上,空間與圖形,和函數(shù)的教學(xué)作為一個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行了講授學(xué)習(xí),講明了在教學(xué)方面我們應(yīng)從哪幾個(gè)方面來突破難點(diǎn),怎樣進(jìn)行研究學(xué)習(xí),使我收獲頗深。

      本次學(xué)習(xí)對我這一位新教師來講,真的是受易很大,并且在這個(gè)教學(xué)平臺中,通過和廣大同行教師的溝通交換,也有了新的教學(xué)思想,使我有了更大的工作熱情。感謝為我們提供這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會。

      研修工作總結(jié)3

      感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺,給我們提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓我們在百忙之中學(xué)習(xí)和研修,并且在學(xué)習(xí)和研修中掌握了更多的教學(xué)實(shí)踐理論和教學(xué)技巧。所以這次研修有以下幾點(diǎn)體會:

      (1)課堂教學(xué)要體現(xiàn)學(xué)生主體的參與度

      教師上課面向全體學(xué)生,教學(xué)要以學(xué)生為本,以全體學(xué)生為本,這首先體現(xiàn)在學(xué)生主體的參與度上。第一,要看學(xué)生參與學(xué)習(xí)的廣度。課堂教學(xué)中,教師要調(diào)動全體學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,用符合學(xué)生特點(diǎn)的、受學(xué)生歡迎的教學(xué)方法來吸引全體學(xué)生集中注意力學(xué)習(xí),而不是只領(lǐng)著少數(shù)幾個(gè)“優(yōu)”生圍著教師的教學(xué)“轉(zhuǎn)”。課上得好不好,先要看學(xué)生動手、動口、動腦的學(xué)生有多不多,要看有沒有被遺忘的“角落”,有沒有“差生”發(fā)言和參與教學(xué)活動。第二,要看學(xué)生參與學(xué)習(xí)的深度。教學(xué)中,教師要逐步引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入主動學(xué)習(xí)的狀態(tài),激發(fā)學(xué)生的求知欲。教學(xué)中,要看學(xué)生能不能向教師提問題,同學(xué)之間能不能爭論問題。如果一節(jié)課上下來,學(xué)生都“懂”了(經(jīng)常有教師在下課前一分鐘問學(xué)生:“同學(xué)們都懂了沒有?”學(xué)生齊答:“懂了”),這要么呈現(xiàn)出的是教學(xué)的假象,要么就是教學(xué)沒有深度。

      (2)課堂教學(xué)要做到扎實(shí)

      課堂教學(xué)的目的,是要使學(xué)生獲得知識技能,掌握學(xué)習(xí)方法,激發(fā)思維活力,提高認(rèn)知感悟水平,形成再學(xué)習(xí)的`能力。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),需要一步一個(gè)腳印地扎實(shí)教學(xué),來不得半點(diǎn)虛、空。課堂教學(xué)強(qiáng)調(diào)全部教學(xué)內(nèi)容,所有教學(xué)過程,面向全體學(xué)生的“落實(shí)”,因此,教學(xué)既要以“扎實(shí)”為出發(fā)點(diǎn),又要以“扎實(shí)”為收獲點(diǎn)。我們發(fā)現(xiàn),有的教師課講得很好,“有看頭”,“有聽頭”,但學(xué)生最后學(xué)習(xí)成績不好(當(dāng)然這里面還有應(yīng)試的原因);有的教師上公開課、競賽課“花樣”很多,但落實(shí)知識、技能、方法不夠,課上完后,教師還要給學(xué)生重講一次。這種做法,有違教學(xué)規(guī)律,容易貽誤學(xué)生。我們要堅(jiān)持課堂教學(xué)的“扎實(shí)”,這種扎實(shí)不是死記硬背,不是照搬照抄,不是單純的復(fù)制知識。這種“扎實(shí)”應(yīng)該體現(xiàn)課程改革的精神,要有知識技能學(xué)習(xí)的扎實(shí),要有過程方法訓(xùn)練的扎實(shí),更要有情感、態(tài)度、價(jià)值觀培育的扎實(shí)。扎實(shí)課堂教學(xué),能使學(xué)生不斷地“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”。扎實(shí)課堂,必能真正獲得教學(xué)的實(shí)效。

      (3)認(rèn)真做好自己不喜歡的事情

      我們每位教師所干的工作,不一定都是十全十美的,不一定都是自己喜歡的,也不一定都是專業(yè)對口和自己熟悉及專長的。我們能把自己喜歡的、熟悉的工作干好,那是十分容易的事情;能把自己不喜歡的不熟悉的工作干好,這就需要人具備更高的素養(yǎng)。教育工作肯定會遇到“難度大,壓力重,枯燥乏味,收入微薄,地位不高”等狀況,確實(shí)會出現(xiàn)“不喜歡”的心情。但是,我們要明白,“不喜歡”而導(dǎo)致的“不認(rèn)真”是一種消極心態(tài),,它會使人的激情消退、智能退化、潛能封閉、使人再干喜歡的事,也會干不好。我們教育工作者一定要樹立“認(rèn)真做好自己不喜歡的事情”的觀念,能認(rèn)真干好自己不喜歡工作的'人,他能干好任何工作。

      有的人常常抱怨,社會對自己不公,領(lǐng)導(dǎo)對自己不用,他人比自己運(yùn)氣好。于是總用一種消極、抵制、躲避的情緒去對待自己的工作和人生。這樣的結(jié)果,自己不但不會進(jìn)步,還會失去許多發(fā)展自己的機(jī)會。自己也不快樂。有的人把困難當(dāng)“磨練”,把困境當(dāng)“挑戰(zhàn)”,把困苦當(dāng)“機(jī)會”,不管領(lǐng)導(dǎo)對自己怎么樣,不管別人對自己怎么看,不管環(huán)境怎么差,堅(jiān)持自己的奮斗目標(biāo)不動搖。因?yàn)樗麄兠靼?,我們所做的一切,都是在為了自己的發(fā)展,艱苦奮斗更能促使人成就大事。這樣的人,心態(tài)好,快樂多,成功的機(jī)會更多。

      作為一名教師,我用心靈、用激情、用高度的責(zé)任感和真誠的愛去面對我們的教育成長,雖然道路是漫長的,但這樣的成長畢竟是快樂的,因?yàn)槭斋@的果實(shí)是甘甜和豐碩的。此次學(xué)習(xí),讓我看清腳下的路該走向哪里去,我的教育之路將會更加精彩。

      研修工作總結(jié)4

      本次遠(yuǎn)程研修為教師的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)很好的條件,構(gòu)建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的平臺。有了遠(yuǎn)程研修這么一個(gè)平臺,使我得以向其他優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗(yàn)。

      未來教育打破了傳統(tǒng)教育的常規(guī),使要學(xué)生學(xué)習(xí)變?yōu)閷W(xué)生要學(xué)習(xí),教學(xué)中教師要樹立以學(xué)生為主體的教學(xué)觀念,以轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為核心,注重學(xué)生學(xué)習(xí)知識的過程和方法,使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),鼓勵(lì)學(xué)生積極主動地參與教學(xué)過程,勇于提出問題,主動探究,掌握學(xué)習(xí)的方法。通過遠(yuǎn)程研修我認(rèn)為,學(xué)習(xí)是源自內(nèi)心的需要。我們需要過得充實(shí),心靈需要不斷的給養(yǎng)來保持新鮮。遠(yuǎn)程研修就是一種學(xué)習(xí)的好方式,并且是一種與他人溝通、與社會接觸的'有效途徑。

      通過這次培訓(xùn),使我真正領(lǐng)會到了新的教育技術(shù)理念,也發(fā)現(xiàn)了自己身上許許多多欠缺的地方。讓我受益匪淺,培訓(xùn)的內(nèi)容,貼近教學(xué)實(shí)際,貼近課堂,大量鮮活生動的教學(xué)案例讓我感到就在自己身邊。案例背后的思考與解讀,更是讓我深受啟發(fā)、大開眼界。大家積極的討論、研商,將自己的教學(xué)想法與同行們一起分享,由此,我信心百倍,將這次研修活動中學(xué)到的知識以及聽到的專家先進(jìn)的教學(xué)理念,名師精彩的課堂教學(xué)方法有機(jī)地運(yùn)用于自己的教學(xué)之中,用來填補(bǔ)我教學(xué)的盲點(diǎn)。

      培訓(xùn)使我對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠(yuǎn)了,有一種“天更藍(lán)、地更綠、水更清”的感覺。遠(yuǎn)程研修使我補(bǔ)了元?dú)?、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機(jī)。

      通過培訓(xùn),我對自己平日的教學(xué)進(jìn)行了深刻的反思,想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了自己的差距與不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強(qiáng)烈的沖擊。我以前評課總是在關(guān)注教師的設(shè)計(jì)和講授,而很少關(guān)注學(xué)生的認(rèn)知水平和參與度,更很少體察學(xué)生的情感和需求,通過培訓(xùn),使我印象最深的就是學(xué)會聆聽學(xué)生的心聲,尊重學(xué)生的需求。

      就要與研修說再見了,一路走來,內(nèi)心幾多感慨。我們可以不美麗,但我們健康;我們可以不偉大,但我們莊嚴(yán);我們可以不永恒,但我們真誠。我要感謝一路上為我的成長提供了幫助的所有的人。謝謝大家!我將永遠(yuǎn)不停下自己探索與耕耘的腳步,與更多的追夢人一路同行!

      研修工作總結(jié)5

      我作為一名普通的教師,教師研修是教師教育的重要組成部分,網(wǎng)絡(luò)研修給了我們一個(gè)學(xué)習(xí)、交流的平臺。是提高全體在職教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專業(yè)化的有效途徑,與專家、廣大教師共同學(xué)習(xí)、討論學(xué)習(xí),在這次遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)期間我收獲了很多。

      我有幸參加了這次研修班的學(xué)習(xí),使我在思想上、業(yè)務(wù)理論上、工作實(shí)踐上都受益匪淺。讓我在專業(yè)理論知識上有了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與提高,專家們精彩的講座,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,能讓我吸取更多的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到自我提高。

      通過這次教師研修學(xué)習(xí),我反思了以往工作中的不足,對以后的發(fā)展方向和目標(biāo)有了更進(jìn)一步的了解和掌握,下面是我通過學(xué)習(xí)后獲得的幾個(gè)方面的體會:

      一、教師要轉(zhuǎn)變角色

      1、教師首先要樹立新的師生關(guān)系觀,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師生觀,構(gòu)建教學(xué)雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的平等、民主、合作關(guān)系。

      2、教師應(yīng)該細(xì)心觀察、熟悉每個(gè)學(xué)生的`個(gè)性特點(diǎn),主動和學(xué)生交流、合作,在平等互助中促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

      3、做反思型教師,反思是教師著眼于自己的活動過程,分析自己的某種行為,是一種通過提高自我覺察水平促進(jìn)能力發(fā)展的手段。

      二、教師要尊重學(xué)生的發(fā)展水平,注重個(gè)體差異

      我們要真正關(guān)注學(xué)生的活動過程,不要為了體現(xiàn)活動結(jié)果而只是提問能力強(qiáng)的孩子,忽視個(gè)體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態(tài),組織孩子活動,讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機(jī)會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的表現(xiàn)機(jī)會,這樣能力差的孩子有安全的活動環(huán)境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此,我們在教學(xué)活動中,不要只追求結(jié)果而放棄過程,要面向全體學(xué)生,盡可能讓每個(gè)孩子有著表現(xiàn)自己的機(jī)會。要做到尊重學(xué)生發(fā)展水平與個(gè)體差異教育的統(tǒng)一。

      三、要做終身學(xué)習(xí)教師

      只有與時(shí)俱進(jìn),努力做一名終身學(xué)習(xí)型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學(xué)習(xí)型教師,就是要堅(jiān)持思考如學(xué)習(xí),要不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,更新儲備知識,不斷摸索教學(xué)方法。

      除了更新自己的教育教學(xué)理念之外,我們還需要結(jié)合個(gè)人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們。這個(gè)過程也是一個(gè)自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程,我們需要一份持久的熱情,一份對教育、對學(xué)生、對社會神圣信仰與追求。

      研修工作總結(jié)6

      此次信息技術(shù)能力提升培訓(xùn)到這里已經(jīng)算是接近尾聲,就此次培訓(xùn)而言,主要以學(xué)員自學(xué)觀看視頻為主,隨著教育信息技術(shù)越來越發(fā)達(dá),越來越被教育普遍采用,讓我深深地意識到了提高自身教育技術(shù)能力的緊迫性和必然性。同時(shí),這次培訓(xùn)對于教師來說也是適用有必要的,可以讓教師自覺參加有關(guān)計(jì)算機(jī)方面的知識,并將所學(xué)知識運(yùn)用到自己的課堂中。針對此次培訓(xùn),我有以下收獲:

      一、提升教師自身素質(zhì),亟不可待

      所謂教師,“傳道解惑也”,要想幫助學(xué)生傳遞困難、解決知識,這本身就是需要一定學(xué)識的。此外,要想讓學(xué)生對所學(xué)科目有興趣,有積極主動學(xué)習(xí)的欲望,這對教師自身素質(zhì)就提出了更高的.要求。作為新時(shí)代的老師,通過信息技術(shù)能力提升培訓(xùn),更該意識到“活到老,學(xué)到老”的道理,在不斷學(xué)習(xí)中提高自身素質(zhì)。

      二、更新教育觀點(diǎn),不斷充實(shí)

      這次的教育技術(shù)能力培訓(xùn)實(shí)質(zhì)上是一次很好的充實(shí)完善自己的機(jī)會。既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,是促進(jìn)我們運(yùn)用提高技術(shù)能力及教學(xué)水平能力不斷成長的一次培訓(xùn)。以往的教育觀點(diǎn)通常是以老師口頭傳授為主,并不需要過多依賴于現(xiàn)代信息技術(shù),特別是一些年老的教師,更是需要像這樣的培訓(xùn)來更新教育觀點(diǎn),轉(zhuǎn)變了固有的教學(xué)觀念,使我們的課堂變?yōu)楦由鷦佑行?,學(xué)生學(xué)習(xí)能動性有所提升,積極性有所加加強(qiáng)。

      三、以學(xué)生為主體,心中有數(shù)。

      要將新課程標(biāo)準(zhǔn)提出的條例落實(shí)到實(shí)處,真正做到以學(xué)生為主體。在制定教學(xué)目標(biāo)以及使用信息技術(shù)豐富課堂活動、落實(shí)教學(xué)目標(biāo)方面也要充分考慮到全體學(xué)生,一切以學(xué)生為主體,立足課堂,讓學(xué)生在課堂中有所得有所獲。

      這一次的培訓(xùn),讓我進(jìn)一步意識到在今后教育教學(xué)中要做到學(xué)以致用,從教育教學(xué)實(shí)際開始,從學(xué)生需求出發(fā),創(chuàng)造好的教學(xué)方式,有效的教育方法,

      研修工作總結(jié)7

      經(jīng)過一年的國培研修,感慨頗豐。感謝“國培”讓我有機(jī)會結(jié)識許多優(yōu)秀的體育教師,在學(xué)習(xí)期間我留意他們的文章,虛心向他們學(xué)習(xí),用真誠之心跟他們交流,互訴心聲。感謝“國培”,喚醒了我的責(zé)任意識,像母親一樣無私地把愛撒向全國的教師、有一句話:活到老,學(xué)到老,的確,不學(xué)習(xí)的話,人就要落后。不學(xué)習(xí)就不能使我們的教育具有后續(xù)動力,不學(xué)習(xí)就跟不上時(shí)代的發(fā)展要求,不學(xué)習(xí)就會使人的頭腦僵化,終身學(xué)習(xí)是當(dāng)今的時(shí)代要義;“國培研修”就是一次難得的機(jī)會。經(jīng)過學(xué)習(xí),我受益匪淺,并有以下幾點(diǎn)深刻的反思心得:

      一、“國培”學(xué)習(xí)使我們更加全面深刻地理解了新課標(biāo)理念,為實(shí)施素質(zhì)教育奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      新課標(biāo)理念強(qiáng)調(diào)在體育教學(xué)過程中,應(yīng)以學(xué)生發(fā)展為中心,注重學(xué)生的主體性和人文性,強(qiáng)調(diào)知識與技能、方法與過程、情感、態(tài)度、價(jià)值觀的三維整合。“國培”專家深入淺出的講析、詮釋無不緊扣新課標(biāo)理念,讓我們這些一線的體育教師對新課標(biāo)又有了一個(gè)全新而又深刻的認(rèn)識,充實(shí)了我們的頭腦,使我們領(lǐng)悟到了新時(shí)期體育教學(xué)的精神實(shí)質(zhì),為教學(xué)能力的提升奠定了基礎(chǔ)。

      二、國培讓我認(rèn)識到體育教師應(yīng)樹立新觀念。

      新課程已經(jīng)走進(jìn)課堂,作為教師,我們應(yīng)把握時(shí)代的脈搏,順應(yīng)歷史的要求,那就要迅速轉(zhuǎn)型,由“知識倉庫型”升級為“創(chuàng)新型”教師,以創(chuàng)新教育來促進(jìn)社會的發(fā)展。教師要勤于學(xué)習(xí),充實(shí)自我,使自己具備相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)、教育理念、文化素養(yǎng)、道德素養(yǎng)。不斷提升自己的知識結(jié)構(gòu),要視角敏銳,跟上時(shí)代步伐,勇于接受新思想,新觀念。根據(jù)學(xué)生的個(gè)體不同,采用不同的教育方法??傊荒芡磺?,不能只靠過去的經(jīng)驗(yàn),不能做個(gè)教書的匠人,而應(yīng)做個(gè)育人的藝術(shù)家。一個(gè)知識面不廣的教師,很難給學(xué)生以人格上的感召。所以我們要不斷充實(shí)自己,提高自己。

      三、更新教育理念,不斷提升自我。

      我將帶著收獲、帶著感悟、帶著滿腔熱情,在今后的教學(xué)中,繼續(xù)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識,不斷反思自己的教學(xué)行為,更新自己的教育理念,積極轉(zhuǎn)變教育觀念,爭做一名合格的教師。最后,我要衷心的感謝課程團(tuán)隊(duì)的專家們,對我們極其用心的指導(dǎo)教師,是你們給學(xué)員提供了這么好的學(xué)習(xí)的平臺。一直激勵(lì)著我,你們?nèi)蝿谌卧沟墓ぷ鲬B(tài)度一直讓我感動,謝謝你們,你們辛苦了!在今后的教學(xué)工作中會給我極大的推動作用,正如一位老師所說的:“這次培訓(xùn)像梳子,幫我反思,梳理過去的教學(xué)理念;像春風(fēng),給我送來春的氣息;像舞臺,給我展示自我,收獲自信的機(jī)會;像燈塔,照亮我努力的方向。認(rèn)真領(lǐng)會到讓自己學(xué)有所學(xué),學(xué)有所得,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲,學(xué)有所成。國培激勵(lì)著我立足農(nóng)村這個(gè)淳樸、廣闊的'教育天地,在付出、耕耘、努力中不斷提升自己的專業(yè)水平、不斷向著研究型教師的目標(biāo)前行。經(jīng)過這一年的國培學(xué)習(xí),從內(nèi)心講,我的確學(xué)到了很多:工作十幾年,出去參加的培訓(xùn),學(xué)習(xí)也不少,但是,都沒有這次的國培學(xué)的扎實(shí),學(xué)的有效。因?yàn)槲铱梢詿o所顧忌的學(xué),毫不受約束的學(xué),我學(xué)的開心,是因?yàn)槲蚁矚g的課例我可以反復(fù)的看,把授課老師的方法,教學(xué)特點(diǎn)學(xué)過來,為我所用。我以前不知道的知識,我反復(fù)的看,一直看到我領(lǐng)會。就比如,校本教研,我以前的理解是學(xué)校開發(fā)的課程,通過國培的學(xué)習(xí),我終于明白什么是校本教研了,我也和我的同伴們開展了這樣的教學(xué)活動,效果真的很不一樣,所以,我喜歡國培,我愛國培。是國培,帶給我教學(xué)中新的動力,是國培,帶給我教學(xué)中新鮮的活水,讓我的學(xué)生有了新鮮的長流水;是國培,讓我的教學(xué)理念得到更新,讓我的教學(xué)方法得到更換。

      四、感受與反思。

      下面將談?wù)勎业囊恍└惺埽罕九嘤?xùn)給我許多思考,深刻的體會到自己有很多東西要去學(xué)習(xí)。怎樣成為一個(gè)受歡迎的老師呢?怎樣才能在教學(xué)過程中給學(xué)生營造一個(gè)良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關(guān)系?首先,教育學(xué)生,從愛出發(fā)。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題及時(shí)處理,處理的方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會信任你,喜歡你。其次,如何使我們的課堂愈發(fā)顯得真實(shí)、自然而又充滿著人情味,作為老師的我更要關(guān)注的是蘊(yùn)藏在課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關(guān)注那些伴隨著師生共同進(jìn)行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗(yàn)。最后,我還認(rèn)識到:一節(jié)好的課,新在理念、巧在設(shè)計(jì)、贏在實(shí)踐、成在后續(xù)。更讓我的思想得到了升華,使我對教學(xué)有了新的認(rèn)識,更加熱衷于教育事業(yè)。今后,我會更加努力學(xué)習(xí),為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

      研修工作總結(jié)8

      《走近雙對接混合式研修》!課改專家蔣敦杰院長拉開了今年研修的帷幕。省廳一直在追求“學(xué)習(xí)要轉(zhuǎn)化為應(yīng)用”,“學(xué)習(xí)要切合教學(xué)實(shí)踐的變革”,為此蔣院長提出了今年研修的主題:基于問題解決的課例研究。這份大餐配有四個(gè)主菜:“課例研究”、“觀察方法”、“e流程”、“磨課”。采用了暑期和日常,集中和分散,網(wǎng)絡(luò)和校本的混合燒制模式,再加上多達(dá)50學(xué)時(shí)的燒制時(shí)長,這份美食必將變得濃郁醇厚,韻味悠長。蔣院長以他大家巨擘的風(fēng)范扯斷了時(shí)空的縲紲,打破了以往橫亙在研修和實(shí)踐之間的柏林墻。這位發(fā)已蒼白面亦有耇的老者,他斂于內(nèi)發(fā)于外的風(fēng)采,只有“日落山水靜,為君起松聲”聊可形容。那執(zhí)著的姿態(tài),晏然的神情,必將積淀于此份美食的筋髓之中,隨同歲月的遷延而愈益增添它厚咧的濃香。

      7月23日借我一雙慧眼

      《課例研究中的課堂觀察技術(shù)》!我學(xué)到了以四有(主題、目標(biāo)、方法、積淀)來精致化教研活動,認(rèn)識到了要基于觀察事實(shí)發(fā)表觀點(diǎn),基于學(xué)習(xí)效果診斷課堂,了解到如何進(jìn)行關(guān)鍵性事件分析,使用SOLO法來了解學(xué)業(yè)水平,學(xué)生思維的廣度和深度可以從前、單點(diǎn)、多點(diǎn)、關(guān)聯(lián)、拓展抽象幾個(gè)結(jié)構(gòu)層次來加以描述,以及如何使用任務(wù)單、前后測、學(xué)生分層抽樣訪談來獲取學(xué)習(xí)結(jié)果,尤其讓人印象深刻的是課堂觀察的維度有十余個(gè)之多,讓人大開眼界??

      楊玉東主任對課堂觀察模式的見解條分縷晰,肌擘理分,我不由得暗發(fā)“生睛而瞀瞑,有耳亦聾瞆”之嘆。早就對上海人的精致有所耳聞,這種從容輾轉(zhuǎn)騰挪于方寸之間的南國風(fēng)情,像極了古時(shí)的鼻煙壺,繡袋,驚詫了北方大漢的大眼濃眉,撩撥起粗獷胸懷下的點(diǎn)心靈犀,豈不正是入手風(fēng)光莫流轉(zhuǎn),共留連。

      另:昨日和今天的兩次作業(yè),都被指導(dǎo)老師評為優(yōu)秀作業(yè),深感不配。且以“我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程。我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛生命,一切,都在意料之中”聊作自遣。

      7月24日、25日有匪君子,如切如磋,如琢如磨

      《基于問題解決的課例研究(一)——如何恰當(dāng)選擇和利用課程資源進(jìn)行概念教學(xué)》!

      在概念教學(xué)中怎樣掌握豐富的課程資源?怎么來合理的選擇和運(yùn)用課程資源使之深入契合于問題教學(xué)?如何一以貫之地追蹤問題?設(shè)計(jì)怎樣的觀課量表使之能熨熨帖帖地服務(wù)于觀課目的?案例一提供的不是高深的理論,而是一種過程的演示,一種理念的啟迪。什么理念?是抽象變形象,是閱讀變觀察和感受,是背誦變分析和推理,用一句話來概括就是有利于激發(fā)學(xué)生思考,我將之理解為設(shè)置和選擇課程資源的核心原則。

      案例一還有一個(gè)新的亮點(diǎn)是觀課量表的.華麗現(xiàn)身,《教師教學(xué)行為分析量表》、《教師課堂組織記錄表》、《教學(xué)技藝記錄表》、《課堂提問類型記錄表》、《提問與回答觀察量表》等等量表向我們展示了各個(gè)不同維度,不同層次的觀察點(diǎn)和觀察方式,受此啟迪,還可以生發(fā)出其他多種多樣的觀課量表,擺在我們面前的是另一個(gè)全新的天地,等待我們?nèi)チ私夂吞剿鳌?/p>

      7月26日《學(xué)習(xí)的根本目的是提高教師的教育生活品質(zhì)》

      張志勇廳長召開了全省學(xué)科專家組長座談會,針對教師自身的專業(yè)發(fā)展意識薄弱這一關(guān)鍵問題,張廳長指出“要讓每位老師清醒地認(rèn)識到,學(xué)習(xí)不是為了別人,而是為了完善自己的教育生活,是為了提高自己的教育生活品質(zhì),是為了讓自己過一種更加專業(yè)的教育生活”。我的理解是,教師教學(xué)工作的動力,不該是出于對懲罰的恐懼,不該是出于對獎勵(lì)的渴望,不該是出于對某人(如主管者)的討好,至少應(yīng)該是基于一種理念,一種為教育為孩子為民族負(fù)責(zé)任的理念。張廳長的觀點(diǎn)是基于“境界”的層次,是最高的層次。

      愿我們每位教師都能感悟“人類被賦予了一種工作,那就是精神的成長”,視教研活動如“饑讀之以當(dāng)肉,寒讀之以當(dāng)裘,孤寂讀之以當(dāng)友朋,幽憂讀之以當(dāng)金石琴瑟也”。

      心語:

      專家和組織者是幸福的,盧作孚說過這樣的話:“人生最快慰的是且創(chuàng)造,且欣賞,且看公眾欣賞”。

      我是幸福的,仆本駑駘,于此轂擊肩摩之行伍中踧踖躑躅,幸會于此俊彥淵藪,賞那芷蘭葳蕤,品這風(fēng)光霽月,羌聲色兮娛人,觀者儋兮忘歸。

      遠(yuǎn)程研修已近尾聲,她要離我們而去了嗎?

      不是的,不平不陂,無往不復(fù),她一直不會離開。

      研修工作總結(jié)9

      每年暑期網(wǎng)絡(luò)研修都會如期舉行,對于我來說研修已經(jīng)成為一種習(xí)慣,一種依戀。在翹首期盼中今年的網(wǎng)絡(luò)研修又拉開帷幕,幾天來靜靜地坐在電腦前,目不轉(zhuǎn)睛地盯著屏幕,欣賞著精彩的視頻,翻閱著專家的視點(diǎn),通過不斷地學(xué)習(xí)、思考、討論,在不知不覺中收獲著喜悅和進(jìn)步。

      由于有了指導(dǎo)老師在動員大會上的經(jīng)驗(yàn)介紹和學(xué)法指導(dǎo),我第一天的學(xué)習(xí)就顯得從容不迫、游刃有余。在進(jìn)行模塊一的學(xué)習(xí)時(shí),我的注意力一下被吸引過去————英特爾未來教育專題課程———21世紀(jì)的課堂,那會是一種怎樣的課堂?帶著強(qiáng)烈的好奇心,我迫切地操作著……聲情并茂的討論,別有情趣的提示,多種方式的呈現(xiàn),略顯難度的提問象磁鐵一樣吸引著我不斷點(diǎn)擊,理論的學(xué)習(xí)可謂一氣呵成,作業(yè)的完成也是水到渠成,今年的學(xué)習(xí)真的`很給力,少了些許迷茫惆悵,多了些思考和設(shè)計(jì)??梢妼<覀儗ξ覀冞@些挑剔的學(xué)生也是下過一番功夫的。今年的研修從形式到內(nèi)容,從方法到技巧都是多樣化的,文字信息、動畫演示等的呈現(xiàn)都是恰到好處,理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,深入淺出,讓我們真正地在“做中學(xué)”,在“學(xué)中做”。

      說到理論與實(shí)踐的結(jié)合,不得不提及“橋梁項(xiàng)目”,在看到學(xué)生們拿著自己制作的橋梁模型進(jìn)行演示實(shí)驗(yàn)以證明自己的建筑設(shè)計(jì)可行時(shí),那一剎我的心靈受到了深深的觸動。反觀我們的教學(xué):不是提供給學(xué)生更多的第一手史料讓他們對學(xué)習(xí)的對象有更多了解而往往是剝奪了他們獨(dú)立思考、合作討論的權(quán)利,并把結(jié)論生硬地強(qiáng)加于他們;不是注重學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的需求,情感變化并加以適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)而是看重單純的考試成績……教學(xué)何至如此?我們替學(xué)生做的太多以致于使他們喪失了很多能力諸如:動手能力,自我約束能力,自我管理能力等,那些潛在的創(chuàng)造能力、批判性思維能力也在一次次傳統(tǒng)的評價(jià)中被抹殺。正如張志勇廳長所說的“今天老師們的教學(xué)評價(jià)能力還是相當(dāng)薄弱的。這源于老師們對學(xué)習(xí)心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)以及教育目標(biāo)分類理論及其相應(yīng)的教育評價(jià)知識、工具與方法的匱乏?!痹龠M(jìn)一步反思我自己的課堂:在教學(xué)評價(jià)能力上實(shí)在薄弱,以往我所偏重的是死記知識的技能,從材料中提取概括信息等低級思維能力等,而這些也不過是應(yīng)對考試的雕蟲小技罷了,學(xué)生的創(chuàng)造力、自我反思能力、自我評價(jià)能力等經(jīng)常被忽略,像研修過程中提到的培養(yǎng)學(xué)生21世紀(jì)的技能也就無從談起了。

      基于此,網(wǎng)絡(luò)研修對于我來說已經(jīng)成為一種汲取營養(yǎng)、自我充電的必由之路,因?yàn)樗鼮槲姨峁┝艘粋€(gè)向?qū)<覍W(xué)習(xí)汲取經(jīng)驗(yàn)的平臺、與同行交流取長補(bǔ)短的平臺、自我反思自我提升的平臺,使我足不出戶便可享受“奢侈”的精神盛宴,聆聽專家們教誨,傾聽同行們的心聲。不知不覺中今年研修時(shí)間又已過半,心中真的有種悵然若失的感覺,任不舍的情感充溢于自己的指尖,真有一種“復(fù)恐匆匆說不盡,欲作家書意萬重”的感覺。難舍研修,研修難舍!

      研修工作總結(jié)10

      20xx年秋,***小學(xué)研修工作融入了新的內(nèi)容,作為***小學(xué)研修協(xié)作體牽頭學(xué)校,學(xué)校研修活動也圍繞著協(xié)作體工作同步開展。我們在思考學(xué)校研修活動的同時(shí)也兼顧著協(xié)作體內(nèi)兄弟學(xué)校間的合作研修。通過一學(xué)期的工作,我們覺得,在協(xié)作體工作的引領(lǐng)下,學(xué)校研修活動在內(nèi)容和形式上發(fā)生了可喜的變化。

      一、結(jié)合協(xié)作體工作,加強(qiáng)了研修平臺的構(gòu)建

      區(qū)教育文化體育局高屋建瓴,于20xx年秋提出了城鄉(xiāng)教育研修協(xié)作體的研修戰(zhàn)略,我校作為市區(qū)小學(xué)教育的龍頭學(xué)校,肩負(fù)起了“安小研修協(xié)作體”牽頭學(xué)校的重任。城鄉(xiāng)研修協(xié)作體是涪城教育的創(chuàng)舉,寄托著涪城教育人對教育均衡發(fā)展的美好構(gòu)想。為了落實(shí)協(xié)作體工作,學(xué)校提出協(xié)作體的工作要體現(xiàn)“協(xié)作”,強(qiáng)調(diào)“常態(tài)”,追求“實(shí)效”,實(shí)現(xiàn)“提升”的策略,全力構(gòu)建多渠道協(xié)作研修平臺。

      1、學(xué)校聯(lián)盟。20xx年10月13日,協(xié)作體啟動儀式在***小學(xué)舉行,協(xié)作體成員學(xué)校校長、教導(dǎo)主任、教科室主任、教研組長、名優(yōu)教師、青年骨干教師以及區(qū)進(jìn)修校、教研室小學(xué)部黃大成主任、協(xié)作體研修聯(lián)絡(luò)人賀炳元主任等50余人以協(xié)作的名義相聚一堂。安小研修協(xié)作體工作正式展開。

      2、教師結(jié)對。協(xié)作體內(nèi)八位省市骨干教師與十四位青年教師結(jié)成對子,為青年教師盡快成長注入了新的元素。

      3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。成立了以苗春燕為組長語文研修團(tuán)隊(duì)、滕大英為組長的數(shù)學(xué)研修團(tuán)隊(duì)、劉芳為組長英語研修團(tuán)隊(duì)。

      3、管理對接。建立了學(xué)校各部門間協(xié)作交流的機(jī)制。

      4、網(wǎng)絡(luò)交流。搭建了以QQ群為主要形式的協(xié)作體網(wǎng)絡(luò)研修資源共享平臺。

      5、信息溝通。用通訊錄的形式暢通了電話聯(lián)絡(luò)方式。

      構(gòu)建了交流平臺,使協(xié)作體成員校校長、中層干部、各學(xué)科研修組、名優(yōu)教師、青年教師等通過電話、網(wǎng)絡(luò)、導(dǎo)課、聽課、評課等方式開展了形式多樣的研修活動,互通信息,共享資源。

      二、結(jié)合協(xié)作體工作,加強(qiáng)了研修工作管理

      1、學(xué)校重視學(xué)校研修工作。“我們是同呼吸,共發(fā)展的兄弟。作為***小學(xué)城鄉(xiāng)研修協(xié)作體的牽頭學(xué)校,***小學(xué)有責(zé)任發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過協(xié)作體工作達(dá)成優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,協(xié)作交流,共同發(fā)展的目的”。這是***小學(xué)羅斌校長在協(xié)作體啟動儀式上的一番話。羅校長從方案制定、制度保障、人員分工、獎懲激勵(lì)等方面通盤考慮,給予協(xié)作體研修工作財(cái)力與人力支持。他身體力行,多次參與研修活動,經(jīng)常性與協(xié)作體成員學(xué)校校長交流學(xué)校管理等情況。

      2、加強(qiáng)研修工作管理。學(xué)校教科室作為研修工作的主管部門,為研修協(xié)作體工作盡心盡力。從協(xié)作體方案的制定、啟動儀式的籌劃、研修活動的安排、資料收集整理、活動總結(jié)匯報(bào)、研修成果提煉等方面傾注了大量心血,引領(lǐng)著研修活動有序深入地開展。

      3、將協(xié)作體研修工作情況納入績效考核之中。

      三、加強(qiáng)青年教師培養(yǎng),促進(jìn)名優(yōu)教師專業(yè)化成長

      1、開展了青年教師讀書活動。學(xué)校制定了青年教師讀書計(jì)劃,校長為青年教師贈送書籍,并提出了相關(guān)要求。

      2、本期,我校結(jié)合涪城區(qū)特色課堂展示活動,為青年教師提供了展示的舞臺。語文組的吳雪梅、肖付瓊,數(shù)學(xué)組的李妍、代斌;英語組的`李艷,分別在研修協(xié)作體內(nèi)進(jìn)行了特色課堂展示。

      3、開展了安小協(xié)作體名優(yōu)教師與青年教師結(jié)對活動。我校饒紅春、魏桂華、陶文清、劉芳、張娟、張曉鳳、滕大英等七位省市級學(xué)科骨干教師與謝曉紅、李俊嫻、李建華、唐素華、常興斌、楊紅、杜例蓉、李紅、劉揚(yáng)、歐陽霞、甘得勇、李小龍等十二位青年教師結(jié)成對子。這七位教師在結(jié)對活動中發(fā)揮積極作用,認(rèn)真履行職責(zé),幫“徒弟”們研課、磨課、評課,在切實(shí)提高青年教師專業(yè)知識、教育教學(xué)能力的同時(shí),提升自己的專業(yè)化水平。

      四、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),樹立師表形象

      學(xué)校始終堅(jiān)持對教師進(jìn)行職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強(qiáng)廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感。利用周三集中學(xué)習(xí)時(shí)間組織教師學(xué)習(xí)了教師職業(yè)道德相關(guān)資料文獻(xiàn),要求教師要關(guān)愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、淡泊名利、自尊自律,以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生,做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。通過家長會家長調(diào)查問卷、向?qū)W生問卷及時(shí)了解教師行為表現(xiàn),并將師德表現(xiàn)作為教師考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容之一,大多數(shù)教師能認(rèn)真履行承諾,為人師表。

      五、以實(shí)效科研為載體,加強(qiáng)教育科研管理與培訓(xùn)

      1、堅(jiān)持教育科研工作周周講。教育科研要講,要周周講,要時(shí)時(shí)提醒教師要把課題研究工作與教學(xué)工作同步展開。我們利用每周三的集中學(xué)習(xí)時(shí)間,對教育科研課題開展情況和存在的問題進(jìn)行小結(jié),督促教師落實(shí)研究過程。教研組每次研修活動必須講教育科研。學(xué)校在對教研組長的績效考核中對教研組教育科研課題的開展是有明確的考核細(xì)則的。我們通過教研組活動的時(shí)機(jī),對教育科研課題開展情況進(jìn)行匯報(bào),課題組內(nèi)教師進(jìn)行交流。對教育科研課題的進(jìn)行情況進(jìn)行跟蹤。加強(qiáng)課題的過程管理,教科室對課題進(jìn)行跟蹤,掌握課題研究進(jìn)度,及時(shí)督促,并做好課題研究的階段總結(jié),對教育科研課題的檢查情況進(jìn)行全校通報(bào)。

      2、發(fā)揮好骨干教師的傳幫帶作用。我?,F(xiàn)有省級骨干教師1名,市級骨干教師9名,區(qū)級骨干教師12名,區(qū)級及以上骨干教師占全校教師數(shù)的37%,利用好這些優(yōu)秀骨干教師資源,發(fā)揮好骨干教師傳幫帶作用,有利于我校教育科研工作整體推進(jìn)。我們要求各級骨干教師均要成為教育科研理念和實(shí)踐的先行者,并且要帶領(lǐng)結(jié)對教師參與教育科研。我們嚴(yán)格執(zhí)行市級骨干考核量表中關(guān)于教育科研工作的量化,沒有參與教育科研的堅(jiān)決不予以認(rèn)定。實(shí)踐證明:我們的各級骨干教師在教育科研工作中發(fā)揮了骨干作用,同時(shí)也助其自身教育科研水平的提高。

      3、走出去,吸收消化再轉(zhuǎn)培。我校積極選派教師參加各級的教育科研培訓(xùn)活動,特別是區(qū)教研室舉辦的實(shí)效科研培訓(xùn),我們盡可能地多派教研組長和教育科研骨干參加,并把培訓(xùn)會內(nèi)容在全校進(jìn)行轉(zhuǎn)培。

      4、激活教師個(gè)體能動性,加強(qiáng)教育科研的個(gè)人研修。為了提高教師教育科研水平,我校特別注重教師個(gè)人研修。我們主要采取了以下方式:

      (1)、推薦教育科研專著;

      (2)、精選教育科研方面的文章,編印紙質(zhì)材料供教師學(xué)習(xí);

      (3)、充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)研修平臺,推薦優(yōu)秀的教育科研文章供教師們閱讀;

      (4)、把教育科研方面的學(xué)習(xí)納入教師個(gè)人研修考核。

      六、結(jié)合協(xié)作體工作,認(rèn)真開展了學(xué)科研修活動

      本期學(xué)校學(xué)科研修活動主要圍繞協(xié)作體工作展開,開展了“特色課堂”展示活動,通過名師結(jié)對,團(tuán)隊(duì)打磨,培養(yǎng)青年骨干教師,發(fā)揮輻射示范作用,提升協(xié)作體學(xué)校研修活動質(zhì)量,最終達(dá)成教師成長,質(zhì)量提升。在協(xié)作體學(xué)科研修團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,圍繞特色課堂,開展了系列研修活動。

      語文學(xué)科團(tuán)隊(duì)研修活動:10月14日,***小學(xué)吳*梅、雷*、肖*瓊?cè)焕蠋熯M(jìn)行特色課堂展示,課后老師們積極展開討論,針對三堂課的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行評議,提出意見,市級語文骨干教師魏桂華和陶文清做了精彩點(diǎn)評;10月22日下午,安*肖*瓊老師、普*唐一老師、園*謝*紅上了教學(xué)研究課;10月28日,協(xié)作體全體語文教師聚在安小,安小的肖*瓊老師和園藝小學(xué)謝*紅老師為大家同課異構(gòu),再次展示了四年級的《麻雀》這堂感人至深的課。

      數(shù)學(xué)學(xué)科團(tuán)隊(duì)研修活動:10月15日上午,協(xié)作體首次在***小學(xué)開展了如何教學(xué)《數(shù)學(xué)廣角》主題教研磨課互動,執(zhí)教教師園藝小學(xué)劉*老師及安小、園藝、普明、新皂小學(xué)的數(shù)學(xué)教研組長和安小省、市數(shù)學(xué)骨干教師對本節(jié)課提出改進(jìn)的意見,并再次修改設(shè)計(jì)方案。10月19日,協(xié)作體組織安小、園藝、普明、新皂小學(xué)的全體數(shù)學(xué)教師,在園藝小學(xué)開展了如何教學(xué)《數(shù)學(xué)廣角》主題教研互動,課后以學(xué)校為單位分組互動交流,各校派代表交流發(fā)言。滕*英老師對如何上好這節(jié)課提出了幾點(diǎn)建議。接著省骨干教師張*老師作專題發(fā)言:結(jié)合課例解讀“在數(shù)學(xué)教學(xué)中如何滲透數(shù)學(xué)思想方法”。11月25日上午,協(xié)作體數(shù)學(xué)學(xué)科特色課堂展示活動在新皂小學(xué)舉行,新皂小學(xué)趙*、園藝小學(xué)*紅、***小學(xué)李*、普明小學(xué)安東分別進(jìn)行了特色課堂展示。

      英語學(xué)科團(tuán)隊(duì)研修活動:10月15日下午,協(xié)作體全體英語教師在安小多媒體教室進(jìn)行了說課比賽。經(jīng)過激烈比賽,最終確定安小李艷、園藝小學(xué)楊*、新皂小學(xué)張*三位老師進(jìn)行特色課堂展示;10月19日下午,協(xié)作體英語研修組對李艷、楊*、張*的教案做第一次修改,制訂了第一次教學(xué)方案;10月22日,英語研修組進(jìn)行磨課活動,李*、楊*、張*進(jìn)行了試講,英語研修團(tuán)隊(duì)教師對其中的不足之處再次修改,形成定案;10月27日上午,安小協(xié)作體英語特色課堂展示活動在安小舉行,三堂精彩的英語課呈現(xiàn)在老師們面前,這是經(jīng)過反復(fù)打磨,是團(tuán)隊(duì)合力的結(jié)晶。

      除了集中的研修以外,協(xié)作體學(xué)科研修團(tuán)隊(duì)成員和名優(yōu)教師們積極參與到各協(xié)作體成員校的研修活動中,為各校研修活動開展發(fā)揮著積極作用。12月17日,***小學(xué)陶*清、苗*燕、張*、肖*琴、張*容參加了園藝小學(xué)特色課堂展示,與上課教師互動交流,為成員校學(xué)科研修活動的開展注入了新的活力。

      總之,20xx年秋的研修工作取得了一定成績,但也存在著不足。在20xx年春,我們將把日常研修工作開展得再扎實(shí)一些,管理更到位些,創(chuàng)造性更多一些。創(chuàng)新求實(shí),為促進(jìn)協(xié)作體成員校教育教學(xué)質(zhì)量的提高和教師素質(zhì)的提高再做努力。

      研修工作總結(jié)11

      遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)即將結(jié)束,我們的心中除了不舍還是不舍,是遠(yuǎn)程研修平臺拉近了我們鹿寨數(shù)學(xué)教育工作者的距離。遠(yuǎn)程研修平臺,我們感謝你,因?yàn)橛心?,我們才有了傾訴困惑的最佳場所;因?yàn)橛心?,我們才有展示自我的最佳舞臺;因?yàn)橛心悖覀儾拍軐W(xué)習(xí)、工作兩不誤;因?yàn)橛心?我們才能迅速地成長;因?yàn)橛心恪?/p>

      各級領(lǐng)導(dǎo)對這次研修給予了高度重視和支持。為做好遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)的組織和管理工作,更有效探討分散學(xué)習(xí)教學(xué)管理的方法,教研室于x月15日下午召開參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)的各學(xué)科、簡報(bào)編寫組成員會議,會議討論并確定了對于xx年年秋季遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)的實(shí)施方案和班主任工作要求,并對分散學(xué)習(xí)過程中的一些細(xì)節(jié)和可能存在的問題,組織各班主任分組進(jìn)行 深入的探討,各班主任積極發(fā)言,為培訓(xùn)順利開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,積極尋求解決問題的辦法,在思想上和工作環(huán)節(jié)上都提出了明確的要求,各分4個(gè)小組學(xué)習(xí),小組 長“網(wǎng)上檢查,電話督促”的工作方法,為xx年年秋季遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)工作順利的開展提供了有利的保障。緊接著在x月19日下午,初中xx班40多位學(xué)員懷著喜悅的`心情聚在實(shí)驗(yàn)會議室召開了xx年年秋季遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)的動員大會。會上,班主任詳細(xì)講解了xx年年秋季遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)的學(xué)習(xí)目的與要求。隨后,學(xué)員們進(jìn)行了充分地交流和討論,大家分擔(dān)著存在的困難、分享著能參加這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會的喜悅。最后大家表示,一定會合理安排時(shí)間,克服一切困難, 做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤。

      在學(xué)習(xí)過程中,班主任通過上網(wǎng)、電話、聊天等途徑及時(shí)了解各學(xué)員的情況,對存在的問題督促其改正,在后階段發(fā)現(xiàn)有的沒有按時(shí)完成作業(yè),就分別給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)打電話督促其完成作業(yè),至學(xué)習(xí)結(jié)束我們班全體學(xué)員基本都按規(guī)定完成了作業(yè)(有三個(gè)特例除外―這三個(gè)老師由于種種原因已經(jīng)轉(zhuǎn)到其他科目的培訓(xùn))。對好的現(xiàn)象給予及時(shí)表揚(yáng),如羅xx老師作為我們班的簡報(bào)編輯員,在第一階段結(jié)束后,自己覺得自己在簡報(bào)的編輯中還有一些技術(shù)性的知識未掌握好,覺得自己所編輯的簡報(bào)與別人的還有一些差距,于是聯(lián)系到上一期的簡報(bào)編輯,利用暑假最后兩天時(shí)間不遠(yuǎn)幾十公里趕到縣城向那位老師請教,回到家后還自己不斷地練習(xí)排版、編 輯圖片等等,正是有了她的不懈努力,我們班的簡報(bào)才能多次進(jìn)入課程簡報(bào)中的簡報(bào)攬勝。

      指導(dǎo)老師梁xx老師在研修過程中,對我們學(xué)員的作業(yè)及時(shí)的批改和鼓勵(lì),促使我們班的學(xué)員學(xué)習(xí)熱情一直高漲。因此整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,我們學(xué)員盡管遇到了諸多困難,如停電、電腦上不了網(wǎng)、電腦不夠用、遇上上級的各種檢查、出差等等,但我們的學(xué)員都能想盡辦法解決,有的從鄉(xiāng)下專程到縣城上網(wǎng)學(xué)習(xí),有的白天沒辦法進(jìn) 行學(xué)習(xí),就利用深夜時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),有的甚至買電腦上網(wǎng)專程為遠(yuǎn)研學(xué)習(xí),研修學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活的一部分,正如陶xx老師在班級交流中說到“越是缺少監(jiān)督的學(xué)習(xí),越是真正意義上的學(xué)習(xí)?!睂W(xué)員們種種克服困難的辦法和精神真的很令我們感動,其中表現(xiàn)比較突出的有:羅、馮、鄧、韋、陸等。

      正因?yàn)橛辛祟I(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,班主任的跟蹤學(xué)習(xí),學(xué)員們的主動,在研修專家的指導(dǎo)下,我們班的學(xué)員在理論知識、學(xué)習(xí)狀態(tài)、教學(xué)技能上等方面都有了很大的收獲,多次得到專家組的好評。 在這個(gè)知識舞動的平臺上,我們所有參加研修的學(xué)員們累并快樂著!我們的目標(biāo)只有一個(gè):為了孩子的明天!

      在此我代表我們xx縣初中數(shù)學(xué)xx班全體學(xué)員對新課程學(xué)科遠(yuǎn)程研修課程團(tuán)隊(duì)的專家們表示衷心的感謝!我們xx初中數(shù)學(xué)教育一定會因?yàn)橛心銈兊闹笇?dǎo)而更精彩!

      研修工作總結(jié)12

      時(shí)光飛逝,歲月流轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)眼間,三個(gè)多月的國培網(wǎng)上學(xué)習(xí)就要結(jié)束了。喜悅伴著汗水,成功連著艱辛。一個(gè)多月彈指一揮間,來不及駐足就已飛逝而過,然而,卻在這短短兩個(gè)月的時(shí)間里,通過這個(gè)平臺給我們山村教師提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、交流的平臺,它跨越學(xué)校間的時(shí)空距離,神奇般地讓我們得以和同行與專家共同交流、探討、合作、學(xué)習(xí)。

      一、課程學(xué)習(xí)與研討交流收獲

      通過這次研修,自己進(jìn)一步明確了教師專業(yè)化成長對教師個(gè)人成長的作用,自己在教學(xué)中多了些反思,我們很多時(shí)候考慮問題的時(shí)候都是說學(xué)生的多,很少能夠從自身出發(fā),多問問自己究竟做了些什么,那些還需要改進(jìn)等等。在教育這塊熱土中教師的職業(yè)道德對教師起著決定作用,也許態(tài)度決定一切就是如此吧。我努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動能,使之有效地指導(dǎo)平時(shí)的教學(xué)工作。并在課例跟進(jìn)后,用新的練習(xí)設(shè)計(jì)理念指導(dǎo)我的教學(xué),在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上重新發(fā)現(xiàn),如此用心的`循環(huán)往復(fù),是因?yàn)榕嘤?xùn)班的課例研究讓我從有力,變得更加有心。

      、參與專家視頻答疑活動、瀏覽簡報(bào)、學(xué)習(xí)同伴優(yōu)秀作品的收獲

      在在此次在線交流中,我在感悟中進(jìn)步,在研討中創(chuàng)新。本次培訓(xùn),真可謂“百花齊放,百家爭鳴”。在線探討時(shí),學(xué)員們結(jié)合自己在教育教學(xué)中的實(shí)際情況,各抒己見,高招頻出。專家們更是不厭其煩地為我們答疑解惑。這樣的互動給我的感悟是深刻的,所帶 來的進(jìn)步是任何催化劑都無法做到的。所以我要說,沒有互動,就不可能產(chǎn)生智慧的火花,也不能拓寬我的視野,更不可能提高我的專業(yè)技能。

      三、參與研修活動的收獲

      培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)教育不僅僅是教師的教與學(xué)生的學(xué)。教育更需要高瞻遠(yuǎn)矚,同時(shí)需要豐富各個(gè)領(lǐng)域的知識。在本次培訓(xùn)中,每位專家老師給我們做精彩的講座。各位專家老師的講座,闡述了他對小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中問題的獨(dú)特見解,對新課程的各種看法,對小學(xué)語文思想方法的探討,以及對學(xué)生的科學(xué)管理。瞬間讓我覺得自己猶如一只跳出井底的青蛙,真的為之振奮。

      四、教學(xué)行為的改進(jìn)

      此次國培之后,我將認(rèn)真總結(jié)以前教學(xué)中的得與失,真正的放開手去搞教育;放低身段走進(jìn)學(xué)生當(dāng)中,與他們做朋友,同時(shí)盡量走進(jìn)他們的心靈,與他們進(jìn)行心與心的交流和溝通; 作為一名教師,想發(fā)展就更離不開書。我們不僅要讀教育教學(xué)方面的書,還要博覽群書。不讀書,不學(xué)習(xí),思想便會受到禁錮。 五、對培訓(xùn)的建議

      1、多可以結(jié)合個(gè)人博客資源,廣泛交流,增進(jìn)感情。

      2、作業(yè)量希望不能太多。因?yàn)槲覀兊呐嘤?xùn)學(xué)習(xí)是在上課期間,本身教師就有學(xué)校的教學(xué)工作要完成,如果還要做很多的作業(yè)的話,完成質(zhì)量可能就會大大打折。其實(shí)學(xué)員老師們更應(yīng)注重的是在培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,能將自己的所學(xué)合理的在工作實(shí)踐加以應(yīng)用。

      研修工作總結(jié)13

      在諸城市桃林鎮(zhèn)桃林初中研修現(xiàn)場,老師們正頂著酷暑認(rèn)真進(jìn)行研修。雖然室外氣溫高達(dá)35攝氏度,老師們卻沒有因?yàn)樘鞖獾脑蚨档脱行薜臒岫?。他們是那樣的專心致志,那樣的一絲不茍。雖然有時(shí)偶有談笑,但談笑間的話語不離研修的主題。他們在學(xué)習(xí),在思考,在探討,他們在用新的教育理論,新的教育思想,新的教學(xué)方法武裝自己。學(xué)無止境,教無止境,新教育理念使教師面臨新的挑戰(zhàn),遠(yuǎn)程研修這一平臺正順應(yīng)了教育發(fā)展的要求,適時(shí)為老師們提供補(bǔ)充新鮮血液的機(jī)會,每位教師都非常重視和珍惜這一機(jī)會。上到年近六十的老教師,下到剛剛參加工作的青年教師,學(xué)校的每個(gè)人都以濃厚的興趣和飽滿的熱情積極投身這一研修活動。

      鏡頭一:誰在使用“一指禪”的功夫

      在八年級辦公室里,靠近東墻的位置上坐著一位老教師:頭發(fā)花白,雙鬢染霜,瘦削的臉上布滿了深深的皺紋。他戴一副老花眼鏡,兩眼緊緊地盯著電腦,吃力地用右手的中指緩慢地敲出每一個(gè)字母,他的這番打字水平被人戲謔地稱為施展“一指禪”的功夫。每一個(gè)熟悉他的人都知道,他雖然眼色不好,但他平時(shí)是輕易不肯戴眼鏡的,除非是外出聽課或進(jìn)修學(xué)習(xí)等特別鄭重的場合。其實(shí),他已年近六十,早已不在研修的行列,研修名單上并沒有他的名字。別人勸他在家歇歇,可他怎么也不肯放過這個(gè)研修機(jī)會,他虛心向青年人請教,認(rèn)認(rèn)真真地做著同其他教師一樣的作業(yè)。他叫竇洪泰,是桃林初中一名非常敬業(yè)的老物理教師。

      鏡頭二:兩位女教師的非常選擇

      走進(jìn)研修辦公室,有兩位女教師格外引人注目:三十歲左右的年齡,拖著有些笨重的身體。據(jù)知情人介紹,她們都已經(jīng)有七八個(gè)月的身孕,行動已經(jīng)非常不便,但每天卻準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在研修現(xiàn)場。他們完全有理由在家進(jìn)修,學(xué)校也會體諒她們的難處。但當(dāng)學(xué)校征求意見的時(shí)候,兩人都沒有絲毫的猶豫,異口同聲地一致要到學(xué)校里研修。這兩名女教師,一名叫管延香,桃林初中英語教師;一個(gè)叫安百惠,桃林初中數(shù)學(xué)教師。不是她們不愛惜身體,也不是她們不愛惜孩子,而是更有一種大愛在她們心中。為了學(xué)生,為了對得起自己教的近百個(gè)孩子,她們寧肯經(jīng)受痛苦,舍棄個(gè)人利益。當(dāng)她們的這種做法得到肯定和表揚(yáng)時(shí),她們卻幽默地說:“我們沒有那么高尚,其實(shí)我們是有私心的,我們是想讓自己的孩子早一點(diǎn)接受教育思想,將來成為一名‘大人物’?!辩R頭三:“每天跑二百里路,值!”

      談到語文組的王增飛老師,每個(gè)人都會贊嘆不已。王老師夫妻二人都從事著教師這一光榮的職業(yè),只是妻子在日照市地區(qū)的叩關(guān)鎮(zhèn)中心小學(xué)教學(xué),而他卻遠(yuǎn)在濰坊地區(qū)的諸城市桃林初中教書,有一條無形的.鴻溝將夫妻二人隔在了兩地。一年里,他們都在為各自的事業(yè)而奔忙,難得有機(jī)會待在一起,真正能全家人坐在一起其樂融融享受幸福時(shí)光的只有假期。因?yàn)槲迳徶林T城路段修路的原因,他每天要繞道近百里到任教的桃林初中研修學(xué)習(xí)。為了遠(yuǎn)程研修,他要早早起來,有時(shí)連早飯都顧不上吃。有人問他苦不苦,他笑著說道:“苦和甜都是心理的一種感覺,只要愿意做,一切都是甜的……”多么樸實(shí)的話語。對于每天的奔波勞累,他沒有一絲怨言,他說自己充實(shí)而快樂:“我是青年,我從教的時(shí)間還長,我要贏在起跑線上……我的夢想是當(dāng)一名優(yōu)秀的語文教師,領(lǐng)著我的那群‘小鳥’在課堂里飛來飛去……想到這些,現(xiàn)在讓我吃這點(diǎn)苦,每天跑二百里路,值!”這就是諸城南部偏遠(yuǎn)山區(qū)一所普普通通的初級中學(xué)里的一群普普通通的教師,沒有豪言壯語,只有腳踏實(shí)際,但樸實(shí)的話語里反映出高尚的師德,平凡的舉動透射出人格的魅力,不為名,不為利,只為能盡自己的微薄之力讓山區(qū)孩子接受更加優(yōu)秀的教育,只為不因自己耽誤山里孩子美好的前途……每一個(gè)到此研修現(xiàn)場的人,都會被一種精神深深感動著……

      研修工作總結(jié)14

      網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)很好的平臺,我利用平臺認(rèn)真聆聽了專家的精彩講評,積極參與同行們的交流討論,天天趴在電腦前看視頻、讀文本、寫作業(yè)、發(fā)評論,感受頗深,收獲很多。專家們的講評以及優(yōu)秀課例,使我從理論的高度了解了新課程改革的必要性和重要性,同時(shí)也從感性上了解新課程理念下的小學(xué)語文課堂教學(xué),從而得以重新理性地反省與審視自己的教育教學(xué)觀和教學(xué)策略。研修過程中,我曾向自己提出諸多問題:教學(xué)過程中是否注重了對學(xué)生進(jìn)行了有效的學(xué)習(xí)策略和元認(rèn)知的培養(yǎng)?教學(xué)策略是否符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律?對學(xué)生進(jìn)行人文教育是否到位?等等……。

      這次遠(yuǎn)程研修使我進(jìn)一步明白了《新課程標(biāo)準(zhǔn)》主要體現(xiàn)了素質(zhì)教育精神和人文思想,特別是把發(fā)展人的綜合素質(zhì)作為提高學(xué)生能力的前提,真正實(shí)現(xiàn)通過小學(xué)語文課程促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的目的。新課程倡導(dǎo)的教學(xué)策略和學(xué)習(xí)方式中,要求教師在教學(xué)過程中做到師生互動和生生互動,從而改變被動和枯燥的.“接受型”教學(xué)模式,使學(xué)生能在做中學(xué),在學(xué)中用。讓學(xué)生通過觀察、體驗(yàn)、實(shí)踐以小組討論合作、探究的學(xué)習(xí)方式,提高其思考、分析、探究問題和解決問題的能力;培養(yǎng)學(xué)生的觀察力、想象力和合作精神。

      一名合格的教師,光會教還不行,還得研。英語教學(xué)水平總體上有了較大幅度的提高。依據(jù)此,個(gè)人認(rèn)為今后的教學(xué)中還應(yīng)做到如下幾點(diǎn):

      一、注重聽說,培養(yǎng)英語素質(zhì)

      1、課堂教學(xué)英語化

      中國學(xué)生學(xué)習(xí)英語缺乏英語語言環(huán)境,這就要求老師盡量用英語組織和進(jìn)行教學(xué),給學(xué)生提供濃厚的英語語言學(xué)習(xí)氛圍。

      2、教學(xué)表情化、動作化、形象化。

      學(xué)生的英語思維空間有很大的局限性。這就要老師在教學(xué)中作到表情化、動作化。通過老師的一顰一笑,一舉一動來講解教學(xué)內(nèi)容,即以姿勢說話,所謂使用體態(tài)語,小學(xué)階段小學(xué)生的思維具有形象化,具體化特點(diǎn),所以,在實(shí)際的教學(xué)中,應(yīng)注重形象化教學(xué)為主……

      3,減縮―擴(kuò)展法

      冰凍三尺非一日之寒。面對剛開始接觸英語的小學(xué)生,可以把英語句子減縮成詞,教重點(diǎn)詞,當(dāng)學(xué)生理解了“詞”,再用詞擴(kuò)展成句。同時(shí),老師要十分重視課外帶頭說的作用,創(chuàng)造課外講英語語言的良好氛圍。

      二、重視課堂英語教學(xué)方法的改變

      1、豐富多彩的教學(xué)方法

      由于小學(xué)生注意力保持短暫,在英語教學(xué)中老師要善于運(yùn)用豐富多彩的教學(xué)方法來調(diào)動學(xué)生的注意力。如采用“全身動作反映法”(TPR)。小學(xué)生喜歡玩、唱歌、畫畫,表演和游戲,動手操作,探究和想象。采用TPR方法可以進(jìn)一步激發(fā)興趣并掌握語言。

      2、形式靈活的教學(xué)手段

      針對小學(xué)生的思維具有明顯的直觀性、形象性,用實(shí)物、圖片、簡筆畫、幻燈、多媒體輔助教學(xué)等直觀教學(xué)手段,都能激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的英語學(xué)習(xí)興趣。

      3、教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變,能活躍課堂學(xué)習(xí)氣氛,縮短課堂與生活的距離,英語是一門語言課,力求教學(xué)活動化,活動生活化,學(xué)生在類似生活的情景中學(xué)習(xí)英語,輕松愉快,學(xué)生聽說英語的整體素質(zhì)也能得到較快的提高。

      總之,通過此次研訓(xùn),讓我們認(rèn)識到了作為一名新世紀(jì)的小學(xué)英語教師,不僅必須具有較扎實(shí)的英語專業(yè)知識和較熟練的英語專業(yè)技能,還應(yīng)具有較強(qiáng)的課堂教學(xué)組織能力,注重研究和不斷改進(jìn)教學(xué)方法,積極開展“反思式”教學(xué);不僅要重視教學(xué)評價(jià)的研究和實(shí)踐,還要具有教育學(xué)、心理學(xué)和心理語言學(xué)等方面的基礎(chǔ)知識;不僅要積極開發(fā)和有效地利用課程資源,特別是現(xiàn)代化教育教學(xué)技能,教師還應(yīng)具有較強(qiáng)的事業(yè)心,敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)道德;不僅要樹立符合素質(zhì)教育精神的英語教學(xué)觀,還要堅(jiān)持面向全體學(xué)生,始終體現(xiàn)以學(xué)生為主體,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,促進(jìn)學(xué)生個(gè)體的健康發(fā)展,注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),全面提高學(xué)生的整體素質(zhì),即:要有正確的學(xué)生觀、師生觀、課程觀、人才觀、評價(jià)觀。另外,小學(xué)英語教學(xué)一定要注意學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,這有利于學(xué)生的終身學(xué)習(xí)與發(fā)展。

      今后,作為一名小學(xué)英語教師,我要從點(diǎn)滴做起,努力貫徹新課程精神,使《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》真正適應(yīng)時(shí)代要求,全面提高我國基礎(chǔ)教育階段英語教育教學(xué)水平,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力!

      研修工作總結(jié)15

      轉(zhuǎn)眼間,十天的初中教師遠(yuǎn)程研修即將結(jié)束。炎熱的夏天擋不住我們老師遠(yuǎn)程研修的熱情。坐在電腦前的我,細(xì)心聆聽著專家的精湛的講演,隨著視頻觀賞一節(jié)節(jié)的課例,欣賞著專家們的風(fēng)采,真是受益匪淺。這十多天給我的感覺就是累并快樂著,忙而充實(shí)著。

      程研修改變了我的生活,每天打開電腦的第一件事,就是登錄我們的班級,在新的作業(yè)、日志、話題中汲取我需要的營養(yǎng)。從網(wǎng)上的專家學(xué)者那里學(xué)到了很多,也從身邊的優(yōu)秀教師那里學(xué)到了很多。學(xué)習(xí)的過程是短暫的,但學(xué)習(xí)的效果是實(shí)實(shí)在在的。通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),教師們真切的感受到了觀念在更新,能力在提高,對自己所從事的教育事業(yè)也有了更深的理解和感悟。

      非常感謝這個(gè)平臺,可以讓我們和專家進(jìn)行交流,也很感謝專家和指導(dǎo)教師們的點(diǎn)評,感謝同仁的相互討論!通過拜讀各位老師的經(jīng)驗(yàn)之談,參與在線研討和交流,使我在知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)水平有了質(zhì)飛躍。獲得了大量的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取得了一些教學(xué)理論上和教學(xué)方法上的突破。這次遠(yuǎn)程研修的內(nèi)容,直接點(diǎn)出在課程改革中的問題與困惑,比較貼近教學(xué)實(shí)際,大量鮮活生動的教學(xué)課例,讓我們收獲頗多。讓我們深受啟發(fā),大開了眼界,引起我更深層次的反思。專家們高深獨(dú)到的理論見解,豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和各具特色的授課風(fēng)格,深深地吸引了我,讓我敬佩!這種大空間的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),從傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式中走向網(wǎng)絡(luò)平臺時(shí),產(chǎn)生了極大新鮮感和神奇感,更重要的是這個(gè)平臺給我們老師提供了無限廣闊的交流空間,我們在課程改革的實(shí)踐中有許多問題,困惑、思考、收獲,不知道向誰傾訴表達(dá),在這里,我們可以通過省研修平臺共同與所有在線的同仁們,一起進(jìn)行交流、研討。指導(dǎo)教師時(shí)刻關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)動態(tài),進(jìn)行適時(shí)引導(dǎo),不斷地給予精神鼓勵(lì),對每位老師的文章和作業(yè)進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)評,與老師們面對面的交流。正是這些的關(guān)注、鼓勵(lì)著老師們自始至終保著旺盛的學(xué)習(xí)精力和飽滿的參加遠(yuǎn)程研修熱情。并把遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)作為一種需要,不斷的學(xué)習(xí)使自己的`思考得以提升。

      多年的從教經(jīng)歷和研修學(xué)習(xí),讓我更加充分意識到,教育是一項(xiàng)充滿人性關(guān)愛的事業(yè)。愛是生命與生命的溝通過程,是教師與學(xué)生共同度過的特殊的生命歷程,是教育的基礎(chǔ),更是師德之魂。一個(gè)教師只有關(guān)愛學(xué)生,才會依法執(zhí)教,才能贏得學(xué)生的尊重與信任;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),竭盡全力地去教育學(xué)生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表。

      一、關(guān)愛學(xué)生,就要為之計(jì)長遠(yuǎn)。

      為之計(jì)長遠(yuǎn)體現(xiàn)在:

      1、教學(xué)只要真正受給學(xué)生學(xué)習(xí)方法的金鑰匙,幫助學(xué)生養(yǎng)成資助學(xué)習(xí)的習(xí)慣,使他們終生受益,這才善莫大焉。在課堂上,激勵(lì)學(xué)生自己思考提出質(zhì)疑,為他們傳授方法,盡可能多的為他們增加學(xué)習(xí)的空間。

      2、讓學(xué)生能夠經(jīng)受挫折,培養(yǎng)他們堅(jiān)強(qiáng)的意志。許多學(xué)生高度注意考試分?jǐn)?shù),每次大小考試結(jié)束,往往沉浸在考試分?jǐn)?shù)上。正確的做法是:幫助他們分析沒考好的原因,及時(shí)幫助他們查漏補(bǔ)缺,激起他們拼搏的欲望。

      二、關(guān)愛學(xué)生,就要最大限度寬容學(xué)生。

      教育是一種理解,一種感化,是一種同舟共濟(jì)。作為教育者要最大限度的理解、寬容、關(guān)愛學(xué)生,為學(xué)生創(chuàng)造如沐春風(fēng)的成長環(huán)境。要尊重學(xué)生人格,理解學(xué)生的追求,欣賞學(xué)生的亮點(diǎn),激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步,信任學(xué)生言行,寬容學(xué)生的過錯(cuò)。要用愛的眼睛去發(fā)現(xiàn)學(xué)生,用愛的鼓勵(lì)去調(diào)動學(xué)生,因?yàn)閻凼墙逃撵`魂,愛是教育生命力的底線。

      當(dāng)然,這種寬容并不是無限制、無條件的。對于一些學(xué)生出現(xiàn)的諸如與老師頂嘴、無理爭三分的壞毛?。ㄟ@里不包括心平氣和的解釋,不包括有理有據(jù)的申辯),在它一出現(xiàn)時(shí),必須一次解決,絕不能姑息。不然他就會得寸進(jìn)尺,愈演愈烈,并在其他人身上傳染蔓延。

      三、關(guān)愛學(xué)生,要注意自身素質(zhì)的提高。

      1、要不斷豐富自己的文化知識。

      知識是靠日積月累而得到的,教師在教學(xué)的同時(shí)更應(yīng)注意提高自己的業(yè)務(wù)知識,每天擠出一點(diǎn)時(shí)間看書學(xué)習(xí),或參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,提高自己業(yè)務(wù),積少成多,不斷充實(shí)自己,不斷地掌握新知識、新信息,不斷地更新自我,充實(shí)自我,才能趕上時(shí)代的新潮流,才能適應(yīng)21世紀(jì)教育的需要。

      2、不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。

      我們所教的學(xué)生的素質(zhì)千差萬別,在接受知識中,參差不齊,有些同學(xué)是學(xué)習(xí)差,品行差的雙差生,令人頭疼不已,是真正的“難教孩子”。對待這些孩子,按陳舊的教學(xué)方法是不行的,必須探索新的教學(xué)方法以要適應(yīng)這一環(huán)境,把他們培養(yǎng)成一名對社會有用的人。

      3、提高公正和諧的品行素質(zhì)。

      與學(xué)生相處注意禮貌,寬容和諧,與學(xué)生平等談話,即使批評,也把論點(diǎn)、論據(jù)找足,使對方即使不接受自己的意見也不懷疑自己的誠意。光明磊落,不文過飾非,矯揉造作,凡是說錯(cuò)了話,做錯(cuò)了事,在什么范圍內(nèi)發(fā)生,就在什么范圍內(nèi)改正。

      四、關(guān)愛學(xué)生,就要勤于反省。

      “以史為鑒,可以知興替;以人為鑒,可以明得失?!痹趯W(xué)校生活中,教師與學(xué)生的關(guān)系最為密切,教師可以把學(xué)生當(dāng)作一面鏡子,檢查自己的言行。教師的一言一行,一舉一動都在學(xué)生的窺視之下,學(xué)生喜歡評論老師,常常把教師平時(shí)的言行與教師在課堂上講的道理加以對照,并對教師是否言行一致、表里如一,行為是否符合道德規(guī)范等作出反應(yīng)和評價(jià)。教師應(yīng)善于從學(xué)生的各種反饋信息中,檢查自己、審視自己,尋找自己在思想、工作和行為上的不足,并努力加以改進(jìn)。同時(shí),在學(xué)生身上有許多可貴的品德,也值得教師學(xué)習(xí)。學(xué)生年齡雖小,在道德理論和文化知識方面遠(yuǎn)不如老師,但他們樸實(shí)、善良,有一顆純潔和童心。與他們接觸,會發(fā)現(xiàn)許多道德品行上的閃光點(diǎn),如關(guān)心集體,助人為樂,熱愛勞動,風(fēng)義勇為等等。教師可以從中汲取營養(yǎng)來加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)。因此,教師對學(xué)生要有正確的態(tài)度,要誠懇、主動、虛心地向?qū)W生學(xué)習(xí),善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),注意聽取學(xué)生的建議,做到有則改之,無則加勉,另外教師要主動到學(xué)生中去,利用課余時(shí)間同他們一起活動,一起娛樂,一起談心,做到多聽、多看、多觀察,從各種渠道中了解學(xué)生的心聲和對自己品行的評價(jià),以便及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),反省和檢查自身,進(jìn)一步提高道德修養(yǎng)的自覺性。

      作為教師,只有用真誠無私的愛去打開學(xué)生的心扉,讓更多的學(xué)生“親其師,信其道,感其誠?!边@樣,教師才能在愛的奉獻(xiàn)中修養(yǎng)道德情操,塑造師德美好的形象。

      農(nóng)村教師遠(yuǎn)程教育的培訓(xùn),是教育領(lǐng)導(dǎo)給農(nóng)村教師提供的一個(gè)肩膀,讓我們站得更高、看得更遠(yuǎn)。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但學(xué)習(xí)和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和悉心指導(dǎo),在今后的工作中努力改善自己,勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。

      最后,祝賀此次遠(yuǎn)程教育研修能夠取得圓滿成功。向研修平臺的各位領(lǐng)導(dǎo)各位專家們致謝,遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí),燃起了我們學(xué)習(xí)的激情,增強(qiáng)了我們新課程改革理念,作為一名年輕教師,讓我成長了很多,在今后的教育教學(xué)中也堅(jiān)定了我勇于創(chuàng)新、不斷開拓進(jìn)取的信心。

      第三篇:研修工作總結(jié)

      2020年暑假參加了滎陽市教市進(jìn)修學(xué)校組織的中小學(xué)幼兒園繼續(xù)教育崗位培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)收獲多多。從以下幾個(gè)方面做以總結(jié):

      一、豐富專業(yè)知識,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

      1、加強(qiáng)專業(yè)能力的培養(yǎng),促進(jìn)知識結(jié)構(gòu)發(fā)展,具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用課余時(shí)間加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),開展同伴互助活動,多聽課,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師先進(jìn)之處,運(yùn)用于教學(xué)。

      2、觀摩、討論、學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識和教學(xué)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,研究教育教學(xué)方法,開展聽課評課活動,以此提高教研能力。

      二、高度重視教學(xué)反思、做好反思再實(shí)踐

      反思是教師發(fā)現(xiàn)問題,分析問題的過程。在這一過程中,我結(jié)合大量教學(xué)雜志、教學(xué)參考書中的觀點(diǎn)及案例,找出自己在教育教學(xué)中存在的問題,并分析問題產(chǎn)生的原因以及由此產(chǎn)生的教育后果,在實(shí)踐中形成?還與老師們形成了“個(gè)體反思“和“群體反思“兩種方式?!皞€(gè)體反思“是我“自省自察“。

      三、以名師為榜樣、大膽探索實(shí)踐

      他們有的課上得精彩,有的班級帶得漂亮。于是他們都會成為我追隨的目標(biāo),我會以他們?yōu)榘駱?。但是,我也不會迷失自己,我會大膽探索、?shí)踐自己的教學(xué)感悟。把自己用心悟的教學(xué)原理通過最樸實(shí)、簡單的教育教學(xué)手段來進(jìn)行實(shí)踐。讓每個(gè)孩子都能感受到來自老師愛的教育。通過這樣的“追隨”和“創(chuàng)新”鞏固了自己所學(xué)理論,又提高了運(yùn)用理論知識解決實(shí)際問題的能力。

      通過此次繼續(xù)教育學(xué)習(xí),我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻(xiàn)精神、高標(biāo)準(zhǔn)的師德,也需有先進(jìn)完備的教學(xué)策略與方法。由于本人的工作經(jīng)驗(yàn)不足,在面向全體學(xué)生這一方面以及對教材的理解都不夠透徹。為使自己具有高尚師德,具有實(shí)施素質(zhì)教育能力與水平的而加緊學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)。

      第四篇:研修工作總結(jié)

      研修工作總結(jié)15篇

      研修工作總結(jié)1

      “今夜的寂寞讓我如此美麗,并不需要人打擾我的悲喜”。置身研修學(xué)習(xí)中,腦中不時(shí)出現(xiàn)這句歌詞,并且心中不自覺地將它改成了“今天的研修讓我們?nèi)绱嗣利?,并不需要人知道我們的甘苦”?/p>

      連續(xù)幾年的暑假里,我們都要進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)。作為教師的我們,剛剛把學(xué)生們送出校門,轉(zhuǎn)眼之間就完成了角色的轉(zhuǎn)換,成了坐在臺下虔誠的小學(xué)生。遠(yuǎn)程培訓(xùn)為我們搭建了方便快捷而又廣闊的交流平臺,“一線飛架南北,天塹變通途”!在線研討,縮短了地域之間的距離,改變了時(shí)空之間的連線,我們可以十分便捷地在網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流,和眾多的學(xué)友雖不“面對面”卻已“心連心”,所以我們非常珍惜這難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。每天上午,我們總是先觀看兩個(gè)小時(shí)的視頻,然后進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí),下午寫作業(yè),發(fā)評論,參加在線研討。生活緊張而充實(shí)。因?yàn)樘鞖獗容^熱,許多老師在研修室里汗流浹背;有的老師對有些知識還存在疑惑,便主動坐在自己的機(jī)子前戴著耳機(jī)再看一遍視頻;有的老師為了完成一份高質(zhì)量的作業(yè),一直在研修室里呆到深夜……喜獲豐收果,甘苦心自知。正是得益于假期里的刻苦學(xué)習(xí),許多老師有了豐厚的教育教學(xué)理論基礎(chǔ),在日常教學(xué)中,他們自覺地將所學(xué)運(yùn)用到教育教學(xué)中來,使教育教學(xué)水平得到了長足進(jìn)步。一些老教師與時(shí)俱進(jìn),改變了陳舊的教學(xué)觀念,課堂融厚重與創(chuàng)新為一體;一些年輕教師也在這些培訓(xùn)中脫穎而出,成了教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。一些老師因?yàn)檎n上得精彩,深受學(xué)生愛戴,擁有了無窮的個(gè)人魅力。

      今年的研修內(nèi)容與往年不同,它著眼于對老師進(jìn)行與專業(yè)技術(shù)深度融合的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),一上來就給了我們一種全新的感覺,這于我們大多數(shù)教師來說,是一個(gè)不可多得的學(xué)習(xí)機(jī)會,也是一個(gè)挑戰(zhàn)。但有了前幾次研修的經(jīng)歷,面對挑戰(zhàn),我們會迎難而上,潛心學(xué)習(xí),努力提升教育教學(xué)水平。

      “今天的研修讓我們?nèi)绱嗣利?,并不需要人知道我們的甘苦”,遠(yuǎn)程研修,我們將一如既往地關(guān)注你!

      研修工作總結(jié)2

      隨著新課程的深入開展,科研已成為教師的一種工作方式和生活方式。學(xué)校應(yīng)著力培養(yǎng)教師從“教書匠”走向“科研型”、“專家型”的“教育家”。目前,大多數(shù)教師的科研意識和課程意識本事還不能適應(yīng)新課程的深度要求。校本研修如何更“草根化”,實(shí)實(shí)在在地幫忙教師解決教育教學(xué)的現(xiàn)實(shí)問題,促進(jìn)學(xué)生的綜合發(fā)展,是學(xué)校校本教研需要深入思考架構(gòu)的核心。

      建設(shè)人本的管理文化引領(lǐng)教師主動發(fā)展;建設(shè)和諧的團(tuán)隊(duì)文化引領(lǐng)教師互助合作;建設(shè)自主發(fā)展的社團(tuán)文化引領(lǐng)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展;建設(shè)優(yōu)美互動的學(xué)校文化引領(lǐng)學(xué)生精神生活。重點(diǎn)抓好三支隊(duì)伍建設(shè)。

      1.設(shè)一支適團(tuán)化學(xué)校管理的干部隊(duì)伍。建設(shè)一支懂業(yè)務(wù),會管理,講奉獻(xiàn),具有現(xiàn)代管理思想和理念的管理隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展的重點(diǎn)。強(qiáng)化中層的教學(xué)指導(dǎo)和示范引領(lǐng)作用,提高中層工作的組織和協(xié)調(diào)本事,提高中層的創(chuàng)造性工作意識。

      2.設(shè)一支事業(yè)心強(qiáng)、關(guān)心學(xué)生全面成長的、善于組織班團(tuán)體教育活動的班主任工作隊(duì)伍。

      3.設(shè)一支有理論思想和教學(xué)特色的教師隊(duì)伍。為教師營造良好的工作環(huán)境。提高教師知名度和影響力。重點(diǎn)在教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂實(shí)施、輔導(dǎo)溝通和成果表達(dá)等方面提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

      隨著時(shí)代的發(fā)展、社會的提高,教師的地位有了前所未有的提高,人們對教師的形象要求也就更高了。做一個(gè)有品位的教師成為了新時(shí)期對教師的新要求和更高的期望。

      一個(gè)有品位的教師,必須具備端莊的外在形象、高雅的生活情趣、完善的人格修養(yǎng)和深厚的專業(yè)素養(yǎng)。一個(gè)有品位的教師,應(yīng)當(dāng)是一個(gè)純粹的教師,要多一點(diǎn)奉獻(xiàn),少一點(diǎn)索取;多一些公心,少一些私欲;多一份寧靜,少一份浮躁。這樣,教師方能因純粹而淡定,因純粹而高尚,因純粹而堅(jiān)守。應(yīng)對物質(zhì)的誘惑,世俗的刺激,他能守住寂寞,守住教師的那份職業(yè)的清高。擁有這樣一份淡定的情懷,才能心地坦然,才能“淡泊以明志,寧靜而致遠(yuǎn)”,在平凡的教學(xué)中,矢志不渝,從容進(jìn)取,追求卓越。

      “做一個(gè)有品位的教師”是當(dāng)前績效工資改革下,教師專業(yè)發(fā)展的一種夢想愿景。而要成為一個(gè)有品位的教師,需要學(xué)校、教師經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)修煉。學(xué)校將繼續(xù)經(jīng)過探索教師研修自主化、教師本事專業(yè)化的有效途徑,努力做到研修制度規(guī)范性、研修目標(biāo)明確性、研修資料廣泛性、研修方式多樣性、研修成果豐富性。

      研修工作總結(jié)3

      夜,漸漸深了,然而我卻絲毫沒有睡意。

      本來跟自己說好了--明天早起,今天早睡,然而……為什么心情中摻雜著一絲興奮呢??

      怎么能夠不興奮啊,一年一度的研修要開始了!!猶記得第一年參與暑期研修時(shí),一邊無可奈何地完成任務(wù),一邊在心里嘀嘀咕咕:好好的暑假,干嘛還要學(xué)習(xí),痛痛快快地玩一玩兒該多好......然而幾天下來,漸入佳境,覺得這種方式也不錯(cuò),能學(xué)到很多平時(shí)沒有學(xué)到的東西,能靜心思考以前從來沒有認(rèn)真思考過的問題--就這樣,由一開始的“應(yīng)試教育”轉(zhuǎn)變成后來的“素質(zhì)教育”,整個(gè)過程,讓我這個(gè)新入行的小老師學(xué)到了很多東西,更讓我意識到:學(xué)習(xí)不是一個(gè)專項(xiàng)工作,而應(yīng)該是貫穿到生活中、工作中的。

      再后來,隨著研修的繼續(xù)進(jìn)行,學(xué)校對老師們的要求也更高了,從一開始的“按時(shí)完成研修任務(wù)”到后來的“認(rèn)真思考,寫出有價(jià)值的文章”,這時(shí)候,老師們積極學(xué)習(xí)、思考,并從身邊的老師中尋找榜樣,找差距,補(bǔ)不足……在最后,我們組的研修成績還是相當(dāng)不錯(cuò)的。這段時(shí)間,我們身邊也涌現(xiàn)出了很多榜樣:

      像在家坐月子的新媽媽王君君老師--雖然她在特殊時(shí)期,并沒有人要求她認(rèn)真學(xué)習(xí),但是她依然認(rèn)認(rèn)真真的完成每個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù),并寫出了很多篇文采斐然的隨筆、作業(yè),一時(shí)在組內(nèi)傳頌,也多次獲得指導(dǎo)老師、省專家的推薦;

      像新分配的陳瑜老師,研修期間天天呆在學(xué)校的微機(jī)室,因?yàn)榧以谑袇^(qū),中午飯也是自帶,在微機(jī)室里解決,然而艱苦的學(xué)習(xí)條件并不能阻止她寫出膾炙人口的文章,我們組還紛紛集體學(xué)習(xí)她的推薦文章;

      再比如我們的單寶瑞校長,親自參加研修,身先士卒,以身作則,在要求我們之前,自己首先把任務(wù)做好,讓我們這些“蝦兵蟹將”自愧不如,只好認(rèn)真再認(rèn)真地學(xué)習(xí),以免被領(lǐng)導(dǎo)和其他老師落得太遠(yuǎn);

      還有我們的組長薛丹老師,為了能夠及時(shí)地傳達(dá)任務(wù)、并掀起老師們的學(xué)習(xí)熱潮,真的是想了很多辦法,為了提高老師們的積極性,薛丹老師經(jīng)常還在組內(nèi)表揚(yáng)鼓勵(lì)好的作業(yè)、反思,有時(shí)召開一個(gè)小小的“研討會”,讓老師們能夠現(xiàn)在自己組中互相學(xué)習(xí),共同討論……

      要說的真是太多太多了,很多老師都是值得我學(xué)習(xí)的對象。

      不過呢~~~嘿嘿~~~

      今天我高興得睡不著覺,還有另一個(gè)原因哦~~今年的我,是作為一名光榮的研修組長來參與學(xué)習(xí)的?。?!

      聽說當(dāng)組長挺不容易的:又要給老師們下通知,又要幫老師們搞明白操作過程,還要點(diǎn)評老師們的作業(yè)~~~總覺得雖然累,但是很厲害的~~~怎么說呢,有一個(gè)這樣的機(jī)會,既可以學(xué)習(xí),又可以鍛煉自己,感覺還是很幸運(yùn)的呢~~

      前幾天去聽課,一個(gè)老師在《圓的認(rèn)識》這節(jié)課的收尾處說:同學(xué)們,今天我?guī)Т蠹易摺敖绷藞A的世界,希望同學(xué)們在以后的學(xué)習(xí)過程中,更能夠走“進(jìn)”圓的世界,探索圓的奧秘!

      而我想說,每次研修,都是帶我們走“近”了學(xué)習(xí)的機(jī)會,而我們,更應(yīng)該走“進(jìn)”研修,充分利用這樣的機(jī)會,提高自己!!

      那么,我和我們六汪鎮(zhèn)中心小學(xué)的老師,已經(jīng)準(zhǔn)備好了,我們準(zhǔn)備好了去學(xué)習(xí),更準(zhǔn)備好去迎接一個(gè)個(gè)挑戰(zhàn)??!所以,我們--一定行??!

      研修工作總結(jié)4

      盼望著,7月15日,迎來了暑期遠(yuǎn)程研修,早上7點(diǎn)多鐘,就早早到校,打開電腦,登錄站,輸入學(xué)習(xí)帳號和密碼,進(jìn)入學(xué)習(xí)的平臺,首先瀏覽了山東省教師教育網(wǎng)首頁,觀看了幾期今日快報(bào),下載了學(xué)員手冊,看了張廳長的兩篇研修漫話教育文章……,然后進(jìn)入初中物理學(xué)習(xí)模塊,開始了第一模塊的視頻學(xué)習(xí)、課程文本閱讀、瀏覽學(xué)員們的作業(yè),隨時(shí)關(guān)注QQ群中指導(dǎo)老師的學(xué)習(xí)動向,同科教師集中研討,發(fā)表自己的看法評論,并整理作業(yè)思路,沉浸在學(xué)習(xí)和研討之中,一天中有了許多感悟之處:

      一是研修起步“早”,在瀏覽省網(wǎng)首頁和《今日快報(bào)》時(shí),可以感覺到很多學(xué)員起步較早,寫了很多研修前的心得,尤其提到對于本次研修的許多期待和計(jì)劃,并早早做足技術(shù)、宣傳等方面的準(zhǔn)備,已將研修前期工作做足、做好,這將為研修工作的順利開展提供了保證。

      二是研修工作“實(shí)”,今年的研修與以往有所不同,首先在考核學(xué)員上明確了數(shù)量上的目標(biāo),并對作業(yè)和評論的質(zhì)量提出了要求,不再盲目的追求量,而是提高質(zhì),讓老師們有更多的時(shí)間去多讀、多看、多反思。真正出精品,講實(shí)效,將研修工作落到“實(shí)”處,真正通過研修切實(shí)的提高老師們的業(yè)務(wù)素質(zhì),解決教學(xué)一線上的困惑。

      三是研修工作“熱”,研修進(jìn)入初中第四個(gè)年頭,從前幾次的學(xué)員懵懵懂懂,不懂操作流程,到現(xiàn)在的熟悉應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)交流平臺,更加在學(xué)科教學(xué)方面表現(xiàn)很“熱”,熱在評論的斟酌,熱在作業(yè)的反復(fù)推敲,熱在教學(xué)實(shí)際案例與理論的結(jié)合上,熱在真正的業(yè)務(wù)水平提高上。

      四是研修時(shí)間“精”,本次研修時(shí)間比往年短,由原來的“十天”改為“六天”,讓學(xué)習(xí)過程更加精短,非常符合學(xué)習(xí)規(guī)律,適合教師在這段時(shí)間里,投入精力較集中,學(xué)習(xí)勁頭足,將高效的完成研修任務(wù)。

      相信通過本次研修,老師們將更加靜下心來扎扎實(shí)實(shí)研修,俯下身來認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),切實(shí)通過遠(yuǎn)程研修的機(jī)會,借助平臺的交流力量,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),期待六天的學(xué)習(xí)結(jié)出滿意的碩果!

      研修工作總結(jié)5

      近幾日,清河鎮(zhèn)小學(xué)65名遠(yuǎn)程研修學(xué)員采取集中與分散相結(jié)合的研修形式進(jìn)行網(wǎng)上遠(yuǎn)程研修,研修成果顯著。

      自研修以來,天公不作美,不是酷暑炎炎就是陰雨連連。但是,這絲毫沒有影響到清河鎮(zhèn)研修學(xué)員的參訓(xùn)熱情。他們戰(zhàn)酷暑,斗風(fēng)雨堅(jiān)持集中與分散研修學(xué)習(xí)。你看,在清河鎮(zhèn)明德小學(xué)三樓教研室集中研修的老師們,他們是多么的專注??!他們有的在觀看專家視頻講座,邊聽邊記是那么的認(rèn)真;有的在專心揣摩專題作業(yè)如何解答,力求交一份合格滿意的答卷;還有的閱讀指導(dǎo)教師簡報(bào),發(fā)帖、撰寫研修感言,他們忙得不亦樂乎。

      截止到26日上午12:00,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全鎮(zhèn)參訓(xùn)學(xué)員做研修專題作業(yè)130篇;發(fā)隨筆感言近400余篇(段);發(fā)各項(xiàng)點(diǎn)評5000余條。不僅如此有許多學(xué)員精心撰寫的專題作業(yè)、隨筆感言、各項(xiàng)點(diǎn)評都得到了有關(guān)指導(dǎo)教師和省專家的瀏覽、點(diǎn)評、推薦。值得一提的是年紀(jì)稍大的學(xué)員,由于閱讀文檔資料,如:《視頻腳本》、《指導(dǎo)教師工作簡報(bào)》《學(xué)習(xí)園地》等有關(guān)資料以及研討話題的有關(guān)點(diǎn)評回帖比較緩慢,就將這些資料下載復(fù)制到自己設(shè)定的文件夾中,準(zhǔn)備在線下慢慢品讀欣賞。老師們這種求知若渴的精神令人敬佩。

      經(jīng)過研修,學(xué)員們深切體會到:研修為我們一線教師提供了豐富的精神營養(yǎng);研修的過程就是我們的專業(yè)素養(yǎng)不斷積累、不斷充實(shí)的過程。它必將為今后打造高效的生本教育課堂,奠定扎實(shí)的專業(yè)文化基礎(chǔ)。

      研修工作總結(jié)6

      研修第二天,英語專家團(tuán)隊(duì)的熱情一掃濟(jì)南陰霾的天氣,大家室內(nèi)室外談的都是研修。下午,全組召開會議,省級專家高洪德主任就點(diǎn)評作業(yè)的方式、批注的方法、優(yōu)秀作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量、簡報(bào)的內(nèi)容形式色彩音樂等如何再上新臺階幾方面提出了新的要求,國家級專家潘思強(qiáng)老師以及其他專家也都提出了許多切實(shí)可行的意見和建議。

      大家認(rèn)為,團(tuán)隊(duì)課程簡報(bào)有強(qiáng)大的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用,要把主要注意力放在研修內(nèi)容方面,同時(shí)內(nèi)容和形式的搭配非常重要,辦出讓各位研修學(xué)員喜聞樂見、愛讀珍藏的簡報(bào)是大家繼續(xù)追求的目標(biāo)。高洪德主任、梁承鋒主任還就研修中專家的引領(lǐng)方式等問題提出建議。

      正如一位教師所言:“遠(yuǎn)程研修,付出的是辛苦,得到的是快樂;登陸的是舞臺,呈現(xiàn)的是精彩;履行的是責(zé)任,體現(xiàn)的是幸福。只有不斷學(xué)習(xí),才能永遠(yuǎn)年輕”。

      “研修像領(lǐng)航員,指點(diǎn)方向,引領(lǐng)探索。”就讓我們珍惜當(dāng)下,負(fù)重前行,快樂前行!

      研修工作總結(jié)7

      國培網(wǎng)絡(luò)研修已近尾聲,回顧近兩個(gè)月的學(xué)習(xí)生活,感慨頗多。作為網(wǎng)絡(luò)成員,有迷惘、忙碌、辛苦,更有期待中的充實(shí)和收獲??梢哉f我們每天是累并快樂著:累是身體的疲憊,快樂是精神上的充實(shí)和提高。通過網(wǎng)絡(luò)研修活動的平臺的學(xué)習(xí),自己的教學(xué)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力得以提高,無疑為今后的發(fā)展能起到積極的促進(jìn)作用?,F(xiàn)將我參加此次培訓(xùn)的心得作一總結(jié)??梢哉f,近兩個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)研修改變了我的現(xiàn)在的生活,每天忙完一天工作后的第一件事是打開電腦,登錄網(wǎng)絡(luò)研修平臺。在專家的專題講解中學(xué)習(xí)教學(xué)理論和方法,在論壇中查看學(xué)員的日志、話題,與他們交流學(xué)習(xí)共同感興趣的教學(xué)問題。學(xué)習(xí)的過程是短暫的,但學(xué)習(xí)的效果是實(shí)實(shí)在在的。通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),我真切的感受到了觀念在更新,能力在提高,對自己所從事的教育事業(yè)也有了更深的理解和感悟,培訓(xùn)中,大量的案例,深入淺出的闡明了理論,通過與專家、學(xué)員的在線互動交流,專家的真知灼見與精辟見解,以及同行的精彩點(diǎn)評、交流與感悟,也讓我有了意想不到的收獲。我覺得,培訓(xùn)更新了觀念,拓寬了思路,對新課程的認(rèn)識與實(shí)踐都有了一個(gè)質(zhì)的飛躍,對自身的素質(zhì)提高有很大的推動作用。

      研修學(xué)習(xí)時(shí),不管是我的必修還是選修的作業(yè),被輔導(dǎo)老師和其他學(xué)員評判后,別提心里有多高興了。每天進(jìn)入工作室,除了寫點(diǎn)東西,更關(guān)注的是我寫的東西有沒有人看、有沒有人來我這里評論。就這樣堅(jiān)持到現(xiàn)在,我感到很充實(shí),很欣慰。

      特別值得一提的是學(xué)習(xí)最后階段的“三備兩磨”活動,我們每位學(xué)員準(zhǔn)備了一堂課,在同組學(xué)員之間相互提出修改意見,對教案進(jìn)行打磨,再在學(xué)校的教研組中進(jìn)行討論、打磨,再修改后請全組學(xué)員及學(xué)校教研組的教師到堂聽這一堂經(jīng)過“三次準(zhǔn)備、兩次打磨”的語文課。經(jīng)過前后近兩周的“備”和“磨”,可以說最后的課堂教學(xué)較之以前有了質(zhì)的提高。課后觀看教學(xué)錄像,整理教學(xué)實(shí)錄,我深深地感受到了這次活動對自己帶來的極大收益:教學(xué)的理念更符合時(shí)代的需要了,教學(xué)的流程更流暢了,教學(xué)的手段更合理了。這一切都是此次網(wǎng)絡(luò)研修給我?guī)淼淖兓剑?/p>

      “三人行,必有我?guī)煛薄T谂嘤?xùn)過程中,與學(xué)友之間的交流,欣賞學(xué)員的優(yōu)秀日志,讓我收獲教育教學(xué)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和方法的同時(shí)也收獲了寶貴的友誼。

      培訓(xùn)活動雖然是短暫的,但無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個(gè)很大的提高。對于現(xiàn)在已經(jīng)體會到網(wǎng)絡(luò)研修好處的我來說,將在今后的工作中更加積極、主動地探索、實(shí)踐,不斷的提高自己的教育教學(xué)能力,同時(shí)還要帶動其他老師積極參與學(xué)習(xí),以促進(jìn)學(xué)校、學(xué)生的發(fā)展。促成語文課堂教學(xué)的有效和精彩。讓我們與網(wǎng)絡(luò)研修同行!讓網(wǎng)絡(luò)研修因我們而精彩!

      研修工作總結(jié)8

      隨著基礎(chǔ)教育課程的推進(jìn),農(nóng)村學(xué)校教師的專業(yè)化發(fā)展與缺乏專業(yè)指導(dǎo)的矛盾日益突出,本次校地共建中,小學(xué)校本研修實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目正好彌補(bǔ)了這一不足,回顧這一階段的工作,我校在陜理工學(xué)院和縣教育體育局的指導(dǎo)下,在校本研修上取得了顯著的成果,現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、基本工作概述

      1、領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化校本研修管理。

      領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本研修工作,成立了校長任組長的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)校本研修工作,開展校本研修活動,提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)校加強(qiáng)了對校本研修過程的管理,落實(shí)研修時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,有主題,培訓(xùn)教師有筆記、有反思,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。

      2、建立激勵(lì)機(jī)制,推動校本教研進(jìn)程。

      為了調(diào)動教師參與教學(xué)研究的積極性,促進(jìn)校本研修深入持久地開展,學(xué)校精心準(zhǔn)備購置了大量的有關(guān)新課改的光盤與書籍,開拓教師視野,提高教學(xué)水平。此外,學(xué)校還制定了《校本研修工作規(guī)劃》《校本研修管理制度、評價(jià)制度》等,把教師研修情況與獎懲、評優(yōu)等掛鉤,促進(jìn)教師不斷進(jìn)取,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,提高自身理論水平。

      3、采取多種研修模式,全面提升教師素質(zhì)。

      (1)外出培訓(xùn)模式。校地共建中小學(xué)校本研修實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施以來,我校共派出三批計(jì)14人次參加了該項(xiàng)目舉辦的專家講座。結(jié)合專家的培訓(xùn)和指導(dǎo),參訓(xùn)教師回校后針對我校實(shí)際情況,組織全體教師進(jìn)行校級培訓(xùn),使我校教師對校本研修的重要意義,研修方法、目標(biāo)任務(wù)有了深刻的認(rèn)識。

      (2)遠(yuǎn)程培訓(xùn)模式。我校積極組織學(xué)科研修負(fù)責(zé)人通過網(wǎng)絡(luò)接受陜理工學(xué)院專家的培訓(xùn),針對我校教師在教育教學(xué)活動中遇到的具體問題,我們通過網(wǎng)絡(luò)和專家進(jìn)行面對面的交流,解除疑惑,找到了行之有效的方法。我校還積極組織部分教師參加國培計(jì)劃的培訓(xùn),提高了我校的教育科研水平。

      (3)拜師結(jié)對模式。學(xué)校采取了拜師結(jié)對的形式,新老教師互相促進(jìn),取長補(bǔ)短,學(xué)有成效,交流創(chuàng)新。如英語組為了讓新教師盡快熟悉業(yè)務(wù),他們在研修過程中是這樣做的:

      a、攙扶新教師“學(xué)走路”。新教師往往在課堂上呈現(xiàn)出滿堂灌的現(xiàn)象,針對這一現(xiàn)象,骨干教師進(jìn)行手把手指導(dǎo),指導(dǎo)他們解讀教材、分析教材,根據(jù)學(xué)情備課,教會他們處理學(xué)生在課堂中所疑惑的問題,同時(shí)進(jìn)入課堂為她們上示范課,然后在另一平行班聽她們上課,肯定他們在課堂中展示出來的優(yōu)點(diǎn),分析存在的問題,提出改進(jìn)措施。

      b、試著讓新教師“自己走路”。骨干教師引路,放手讓新教師自己解讀教材,分析教材,設(shè)計(jì)教學(xué)方案,骨干教師對教案設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo),再進(jìn)入課堂聽新教師的課,引導(dǎo)他們進(jìn)行反思與改進(jìn)。

      c、讓新教師盡快適應(yīng)不同課型。新教師有了初步的自主研究教材,分析教材的能力之后,及時(shí)對新教師提出了新的要求,針對不同課型進(jìn)行突破,兩名新老師的教學(xué)能力有了質(zhì)的飛躍,課堂上能合理運(yùn)用科學(xué)的教學(xué)方法。

      4、案例研修模式。

      我校積極開展“同課異教、微課透視”的研修模式。先讓多個(gè)教師同時(shí)上同一節(jié)課或同一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),然后組織教師進(jìn)行深入討論,引導(dǎo)教師運(yùn)用課改的理念,對課例進(jìn)行分析、模仿、借鑒,取其所長,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式,啟迪自己的課堂教學(xué),取得了很好的效果。

      5、課題研究模式。

      學(xué)校充分利用骨干教師資源,以“學(xué)科主題式系列教研活動為抓手,以日常課堂教學(xué)研究”為載體,組建了各學(xué)科的教研小組,開展系列式主題教研活動,由各學(xué)科組長引領(lǐng)本學(xué)科的研修任務(wù),使教學(xué)和科研得到有機(jī)整合。

      6、聯(lián)誼研修模式。

      我們通過和周家山中心小學(xué)、鋅業(yè)子校的聯(lián)誼互動,在學(xué)校管理、教研教改、學(xué)困生轉(zhuǎn)化教育等方面,全方位和兄弟學(xué)校進(jìn)行交流研討,我校教師在教育教學(xué)理念、方法等方面得到砥礪和提高。

      7、自我反思模式。

      教師在教育教學(xué)過程中把自己遇到的困惑,處理某一問題的好方法、好經(jīng)驗(yàn)及時(shí)整理下來,形成自己的教育教學(xué)反思,選派教師外出學(xué)習(xí)、觀摩,返校后及時(shí)向教研組其他成員傳達(dá)先進(jìn)教法,相互學(xué)習(xí),共同提高,培訓(xùn)專題和自己的任教經(jīng)歷,及時(shí)寫出感想和反思。

      二、校本研修形式多樣

      1、新課程理念研修。重點(diǎn)研修了《各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》、《新課程案例解讀》等,主要抓好四方面的工作:一是明確研修目的,掌握新理念、實(shí)踐新理念,為校本研修打好基礎(chǔ)。二是確保研修時(shí)間的落實(shí)。三是夯實(shí)研修過程,重點(diǎn)圍繞備課、說課、上課、評課,開展教研活動,通過校內(nèi)各科優(yōu)質(zhì)課、公開課、示范課和觀摩課研修,初步體驗(yàn)研修效果。

      2、教育科研培訓(xùn)。我校在“科研興校、科研興教”戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下,堅(jiān)持引領(lǐng)廣大教師開展多層次教育科學(xué)研究,人人有課題,人人學(xué)理論,人人掌握科研方法,有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力。

      3、積極推進(jìn)以計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)、現(xiàn)代教育信息技術(shù)與學(xué)科整全合的研修。組織專業(yè)人員對教師進(jìn)行提升教育技術(shù)能力培訓(xùn),指導(dǎo)教師充分應(yīng)用網(wǎng)上資源和多媒體教學(xué)平臺為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),使教師在教學(xué)過程中摸索經(jīng)驗(yàn),交流方法,不斷提高。

      三、特色與成效

      1、發(fā)揮教師的興趣愛好和個(gè)性特長,打破了以往教師各自為戰(zhàn)的局面,通過同課異教方式,讓教師在互動、互補(bǔ)、合作的教學(xué)活動中,不斷提高自己的教學(xué)能力,使教師不斷走向成熟。

      2、以課例為載體,提高研修實(shí)效。如數(shù)學(xué)教研組開展了以“自主、合作、探究”為專題的研討活動,提高了校本研修的實(shí)效性。

      3、實(shí)行多元聯(lián)動式研修,促進(jìn)中老年教師迅速適應(yīng)新課改理念。對青年教師實(shí)行“結(jié)對制”培養(yǎng)方式,充分發(fā)揮骨干教師示范作用,指導(dǎo)青年教師盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換和環(huán)境要求,學(xué)校還引導(dǎo)教師自行組成“學(xué)習(xí)伙伴”,營造“人人有學(xué)習(xí)之所,處處是學(xué)習(xí)之地”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

      我校校本研修機(jī)制完善落實(shí),校本研修活動扎實(shí)開展,校本研修形式豐富靈活,使我校逐步形成人人愛研修、大家共研修的學(xué)習(xí)局面,教師綜合素質(zhì)有了顯著的提高,促進(jìn)了教師專業(yè)化發(fā)展,帶動了課堂教學(xué)水平的提高,促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)的發(fā)展。

      四、問題與思考

      1、在教師研修過程中,重復(fù)強(qiáng)化“灌輸式”的研修活動,制約著教師的主觀能動性的發(fā)展。在研修過程中,“研修者主講,被研修者旁聽”的研修方式,易使研修者失去學(xué)習(xí)的興趣。那么,如何使校本研修逐步走上規(guī)范化、常態(tài)化,以什么樣的形式展開探索。

      2、結(jié)合我校課題研修成果,各學(xué)科中老年教師分布不均衡,成員科研水平及參與研修的熱情程度不同,易使各學(xué)科教師研修效果參差不齊。在具體實(shí)踐研究的過程中,對個(gè)別經(jīng)驗(yàn)不足的研究主題,還需加強(qiáng)各學(xué)科教師之間的互動交流和創(chuàng)新。

      3、由于我校地處山區(qū),學(xué)校缺編嚴(yán)重,教師的老齡化嚴(yán)重而教育教學(xué)任務(wù)相對較重,導(dǎo)致教師在研修的時(shí)間和精力上不足。

      為了使校本研修工作真正能促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開展,我們繼續(xù)提高教師的整體素質(zhì),不斷開發(fā)校本研修內(nèi)容,創(chuàng)新校本研修形式,把校本研修真正落到實(shí)處,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高。我們提出如下校本研修理念:充分利用教師現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教研教法,“在研究中工作,在工作中研究,以研究推動工作,用研究成果指導(dǎo)工作”;在研修方式上走“校本化專業(yè)發(fā)展”之路,學(xué)校是教師專業(yè)化發(fā)展的最佳場所和平臺;研修策略上采用“科研先導(dǎo)、課題帶動”。確定如下研修原則:終身教育,按需施訓(xùn),主動參與,交流提高,實(shí)現(xiàn)教師個(gè)體發(fā)展與學(xué)校發(fā)展的統(tǒng)一。

      研修工作總結(jié)9

      20xx年7月22日至27日,我參加了xx省雙對接遠(yuǎn)程研修。這是我的第五次研修,也是我第三次作為指導(dǎo)教師參與研修。我是看視頻,聽講解,做筆記,參討論,批推作業(yè),編輯簡報(bào),是用心聆聽與感悟、用心思考與指導(dǎo),每天學(xué)習(xí)工作十個(gè)小時(shí)以上,可以說累并快樂著。

      最初開始的時(shí)候老是認(rèn)為遠(yuǎn)程研修是純粹形式,真的走進(jìn)來投身其中,結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐潛心研究,會感覺收獲頗豐。特別是今年,可以說是更貼近基層,貼近一線,貼近課堂。通過學(xué)習(xí),我們可以了解了混合式課例研究特點(diǎn),掌握了基本式磨課流程。并開學(xué)后用來指導(dǎo)校本教研。這為常態(tài)的教學(xué)與教研提供了方法與示范,是近幾年對老師來說最實(shí)用的研修。

      今年的研修,作業(yè)數(shù)量少,但含金量高。一是讓老師通過觀察量表來研究課堂,二是通過磨課研究課例,總結(jié)引領(lǐng)實(shí)踐性教學(xué)的策略。老師體會很深。作業(yè)質(zhì)量也明顯提高,老師的研究水平也有了明顯改進(jìn)。

      在今年的研修中,與前兩次一樣,我們建立了xx縣思想品德交流群,方便老師之間進(jìn)行交流,溝通,了解研修情況與要求,解答難題。以便研修的順利進(jìn)行。

      這次研修,作為指導(dǎo)老師,我負(fù)責(zé)5個(gè)小組共65名學(xué)員老師的研修指導(dǎo)工作,指導(dǎo)學(xué)員提交作業(yè)161次,批改作業(yè)147次,點(diǎn)評作來19次。設(shè)置討論話題4個(gè),廣大學(xué)員老師積極參與討論、評析,受到關(guān)注?;卮饐栴}4次,編輯了三期學(xué)習(xí)園地,推薦優(yōu)秀作業(yè)12篇,被省專家老師推薦為優(yōu)秀的2篇。其中xx縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)的丁xx老師的作業(yè)《如何引領(lǐng)學(xué)生實(shí)踐性學(xué)習(xí)的淺思考》被20xx年xx省思想品德遠(yuǎn)程研修第四期簡報(bào)采用。

      總的來說,可以說是履行了指導(dǎo)教師責(zé)任,圓滿完成指導(dǎo)老師應(yīng)完成的各項(xiàng)任務(wù)。

      網(wǎng)絡(luò)研修已經(jīng)結(jié)束了,但我們相信,網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)的平臺不會結(jié)束,我們老師的學(xué)習(xí)不會結(jié)束。下一步網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修相結(jié)合,會引導(dǎo)我們不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),真正履行起“教書育人”的神圣職責(zé)!

      讓我們與研修一起成長!

      研修工作總結(jié)10

      歷經(jīng)兩個(gè)月的班主任網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)已落下帷幕。本次小學(xué)班主任遠(yuǎn)程全員培訓(xùn)由東營市教育局組織實(shí)施,全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)提供平臺、課程與技術(shù)支持服務(wù)。課程內(nèi)容包括:班主任工作基本規(guī)范、班級管理、未成年人思想道德教育、學(xué)生心理健康教育、班級活動設(shè)計(jì)與組織與學(xué)校安全工作六個(gè)模塊的25位專家的32個(gè)視頻課程。最低學(xué)習(xí)時(shí)間36學(xué)時(shí),記入學(xué)習(xí)檔案12學(xué)分。為保證學(xué)員的培訓(xùn)質(zhì)量,市教育局和繼教網(wǎng)共同聘請30位國家級特邀專家和本省指導(dǎo)專家對學(xué)員學(xué)習(xí)的全過程進(jìn)行及時(shí)的引領(lǐng)和指導(dǎo)。同時(shí),還輔以集中研討、專家在線答疑、現(xiàn)場講座等各種方式對本次培訓(xùn)質(zhì)量給予全方位的保障。在培訓(xùn)過程中,我作為利津六班的班級管理員,認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極組織本班學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)各版塊內(nèi)容,并依據(jù)學(xué)員的交流成果認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)簡報(bào),對學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間、提交作業(yè)的提醒與管理??傮w而言,從各位老師的交流與作業(yè)中可以看出這次班主任培訓(xùn)對每位參訓(xùn)老師來說,不僅是理論的學(xué)習(xí),也是一次思想認(rèn)識的提升,更是一次心靈的蕩滌。

      一、高度重視,嚴(yán)密組織:

      在組織這次培訓(xùn)的過程中,我班通過培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整合各方面的培訓(xùn)資源和力量。做了以下周密而扎實(shí)的工作:

      1、組織管理完善。為了將本次培訓(xùn)搞得扎實(shí)有效,我積極協(xié)同鎮(zhèn)教育辦,將班主任培訓(xùn)情況納入到班主任考核之中。并在每個(gè)學(xué)校選出小組長一人,具體負(fù)責(zé)本校的遠(yuǎn)程培訓(xùn)活動。

      2、培訓(xùn)管理精細(xì)。本次班主任培訓(xùn),采用十分鐘計(jì)時(shí)制,有效杜絕了部分老師不認(rèn)真學(xué)習(xí),只泡時(shí)間的現(xiàn)象,提高了培訓(xùn)效率。我嚴(yán)格按照管理員的要求,從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真全面地做好了學(xué)員的各項(xiàng)組織管理和培訓(xùn)工作。

      3、指導(dǎo)循序漸進(jìn)。利津六班由刁口鄉(xiāng)的楊春華老師擔(dān)任培訓(xùn)的輔導(dǎo)老師,我積極配合輔導(dǎo)老師,全面參與培訓(xùn)的組織、準(zhǔn)備、啟動、管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、評價(jià)等各項(xiàng)工作,為做好本次培訓(xùn)的輔導(dǎo)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。1

      4、信息技術(shù)支撐有力。我們班成立了技術(shù)顧問小組,對存在的信息技術(shù)的安全隱患和可能出現(xiàn)的故障構(gòu)建預(yù)案,以及時(shí)處理相關(guān)的問題,保證網(wǎng)絡(luò)的暢通。

      二、積極準(zhǔn)備、扎實(shí)工作:

      4月15日,東營市小學(xué)班主任遠(yuǎn)程全員培訓(xùn)在東營區(qū)一中啟動。我作為班級管理員參加了啟動儀式。會上,參加20xx年初中班主任培訓(xùn)的廣饒縣教育局、東營市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、東營區(qū)一中以及學(xué)員代表做了典型發(fā)言。市教育局孟昭亮主席發(fā)表講話,師訓(xùn)辦對20xx年小學(xué)班主任遠(yuǎn)程全員培訓(xùn)實(shí)施方案做了解讀。

      4月18日,我組織所有學(xué)員完成了注冊。

      從4月20日起,我班全體學(xué)員在輔導(dǎo)老師和班級管理員的指導(dǎo)下全面展開。

      三、針對實(shí)際、深刻研討:

      我班的培訓(xùn)有這樣的特點(diǎn):

      一是培訓(xùn)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持實(shí)踐指導(dǎo)學(xué)習(xí)。緊扣班主任工作的重點(diǎn)與難點(diǎn),以主題聚焦和案例教學(xué)為主體,幫助中小學(xué)班主任解決工作中的困惑和實(shí)際問題。堅(jiān)持互動跟進(jìn)學(xué)習(xí)。在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中,解決問題,進(jìn)行跟進(jìn)式指導(dǎo)。強(qiáng)化指導(dǎo)教師與學(xué)員,學(xué)員與學(xué)員之間的互動交流,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)成果共享,從而達(dá)到共同提高的目的。

      二是培訓(xùn)方式多樣、自由。老師們可以自由選擇合適的時(shí)間學(xué)習(xí),采取集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)的方式進(jìn)行,通過上網(wǎng)學(xué)習(xí)、在線研討、作業(yè)交流等方式,使培訓(xùn)工作正常、有序的開展。

      三是在學(xué)習(xí)中,要求嚴(yán)格、工作扎實(shí)。培訓(xùn)期間,所有參培學(xué)員圍繞著六個(gè)模塊進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。管理員、輔導(dǎo)老師和學(xué)員導(dǎo)師都時(shí)刻監(jiān)督檢查,跟蹤督導(dǎo),使培訓(xùn)工作扎實(shí)有效的進(jìn)行。

      四是積極組織本班學(xué)員觀看視頻專家答疑。4月10日下午,按照總管理員的要求,我班積極組織本班班主任以學(xué)校為單位,認(rèn)真收看了專家現(xiàn)場答疑。收看完畢,各位班主任老師對專家提出的種種建議進(jìn)行了熱烈討論,在討論中逐漸達(dá)成了共識。

      四、培訓(xùn)成績

      (一)總體概況

      在近兩個(gè)月的班主任培訓(xùn)中,利津六班共交流文章1873篇,其中精華文章246篇。作業(yè)361篇,思考習(xí)題556篇,計(jì)917篇。另,班級管理員發(fā)布班級簡報(bào)六期。學(xué)員的交流作品和班級簡報(bào)得到了專家的高度好評。

      (二)學(xué)員感受

      各位參訓(xùn)班主任在交流園地中真實(shí)表述了自己的學(xué)習(xí)感受。王寧老師這樣寫道:

      這一番日子所經(jīng)歷的一切,何嘗不是鉆石呢?班級管理,班級活動設(shè)計(jì)與組織,未成年人思想道德建設(shè),學(xué)校安全工作,班主任工作基本規(guī)范,學(xué)生心理健康教育指導(dǎo),想想,哪一樣是我們今天或是明天的班主任工作中可以或缺的呢?于是,我想對我親愛的同學(xué)們說:竭力裝吧?!M管今天它們只是鵝卵石,其貌不佯,甚至光澤有限,可畢竟都是些將來可以成為鉆石的東西啊。努力地裝吧,盡己所能。收集它吧,把它們一塊塊撿起,裝入心靈。如此這般,在我們今后遭遇挫折或是困難,而亟需引導(dǎo)的時(shí)候,才可能得著便宜——它們晶瑩起來,照亮你我的前程。有備無患,不是么?

      是的,如果你真的這么做了,于你,我便就只有滿心的祝福。因?yàn)榫驮诿魈?,你便會擁有一個(gè)充滿了鉆石的未來。是的,一定的!

      閆敬花老師說:

      那顛倒晝夜的昏天黑地的一個(gè)多月以來的‘充電’生活,寶貴的視頻講座、講義資料。生活從來沒有這樣緊張、急促過,我們很勞累,卻感覺無比快樂。

      是一段怎樣的戰(zhàn)斗的緊張的火熱歲月啊,是一段怎樣的奮發(fā)的快樂的難忘時(shí)光!怎樣難再的一首絕唱,怎樣難重的一份淵源……

      我們明白,本期遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但對于我們班主任的培訓(xùn)永遠(yuǎn)沒有停止,教育生涯里的每一天,我們都在成長!

      我深深明白:

      我是在追求一種幸福!

      兩位學(xué)員生動的話語、深情的言說,代表了我班近60名學(xué)員共同的心聲。

      (三)工作體會

      回顧一個(gè)多月來的培訓(xùn)工作,我們深深感到中小學(xué)班主任迫切需要高質(zhì)量的培訓(xùn),需要通過培訓(xùn)改變他們的教育行為,提升他們開展班主任工作的能力。通過本次培訓(xùn),我們認(rèn)為以下幾個(gè)主要方面在今后的培訓(xùn)中應(yīng)該繼續(xù)堅(jiān)持和加強(qiáng):

      1、強(qiáng)有力的組織管理保障

      中小學(xué)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)不同于傳統(tǒng)意義上的集中培訓(xùn),不是將教師集中到教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一段時(shí)間的短期學(xué)習(xí),而是組織學(xué)員通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)。這給培訓(xùn)管理提出挑戰(zhàn)。如果不能進(jìn)行到位的管理,就難以保證學(xué)員學(xué)習(xí)的真正實(shí)現(xiàn)。我們認(rèn)為實(shí)現(xiàn)教育主管部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一把手負(fù)責(zé)制,能夠切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有利于培訓(xùn)的組織實(shí)施。建立各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè),加強(qiáng)過程性管理,能夠有效地制約和激勵(lì)學(xué)員學(xué)習(xí)。

      2、有針對性的培訓(xùn)課程內(nèi)容

      培訓(xùn)課程是保證培訓(xùn)質(zhì)量的首要因素。只有做到課程的內(nèi)容和形式符合學(xué)員的學(xué)習(xí)需求,富有針對性、適應(yīng)性,才能真正調(diào)動起學(xué)員的學(xué)習(xí)主動性和積極性,并能夠自覺地轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)行為。本次培訓(xùn)課程結(jié)合新時(shí)期班主任工作實(shí)際,針對班主任工作的新情況,解決班主任工作的新問題和焦點(diǎn)問題,富有理論指導(dǎo)性和一定的現(xiàn)實(shí)針對性,這是取得良好培訓(xùn)效果的重要因素。

      3、比較充分的課程學(xué)習(xí)指導(dǎo)

      遠(yuǎn)程培訓(xùn)的學(xué)習(xí)時(shí)間自主、學(xué)習(xí)地點(diǎn)自主等特點(diǎn),使得統(tǒng)一指導(dǎo)有一定的困難。這次培訓(xùn)萬名中小學(xué)班主任,項(xiàng)目辦聘請全國知名學(xué)者和優(yōu)秀班主任擔(dān)任主講教師,通過視頻會議進(jìn)行答疑解惑,給予指導(dǎo),深受學(xué)員歡迎。每個(gè)班配備一名輔導(dǎo)教師,組織學(xué)員進(jìn)行網(wǎng)上、網(wǎng)下研討活動,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)、交流,解決學(xué)員學(xué)習(xí)問題,是學(xué)習(xí)指導(dǎo)的重要補(bǔ)充。這是培訓(xùn)實(shí)效性的重要保證。

      4、開放靈活的學(xué)習(xí)支持服務(wù)

      遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)需要一定的學(xué)習(xí)支持服務(wù)系統(tǒng)來滿足學(xué)員的各種學(xué)習(xí)需求。否則,學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性將受到影響。本次培訓(xùn)的培訓(xùn)公告使學(xué)員能夠及時(shí)了解有關(guān)培訓(xùn)要求,交流園地和培訓(xùn)論壇給學(xué)員提供了互動交流的平臺,答疑解惑使學(xué)員能夠得到學(xué)習(xí)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的指導(dǎo),班級簡報(bào)有效地激勵(lì)學(xué)員學(xué)習(xí)。特別是項(xiàng)目辦公布的聯(lián)系方式,建立了方便快捷的溝通渠道。開放靈活的學(xué)習(xí)支持服務(wù),是本次培訓(xùn)的一大亮點(diǎn)。

      五、存在的問題及解決辦法

      培訓(xùn)結(jié)束之前,項(xiàng)目組組織學(xué)員參加了班主任培訓(xùn)問卷調(diào)查活動。從我班答卷來看,我們發(fā)現(xiàn)本次培訓(xùn)存在的問題主要有:

      1、培訓(xùn)內(nèi)容缺乏適應(yīng)性

      我縣學(xué)員多數(shù)來自農(nóng)村中小學(xué),他們普遍反應(yīng)本次培訓(xùn)在內(nèi)容上脫離農(nóng)村班主任工作實(shí)際,有的案例缺乏時(shí)代感,缺少符合農(nóng)村學(xué)校現(xiàn)狀的班主任工作案例和經(jīng)驗(yàn)介紹,有隔靴搔癢之感。多數(shù)學(xué)員認(rèn)為,幾位專家和全國特級教師的授課內(nèi)容,有的重理論知識灌輸,有的教訓(xùn)味十足,不適應(yīng)成人培訓(xùn)教學(xué)。

      2、專家跟進(jìn)指導(dǎo)不充分

      大家對于全國知名專家和班主任主講培訓(xùn)課程,多數(shù)表示歡迎。但是,對于多數(shù)主講教師不能給予經(jīng)常的答疑解惑深感遺憾。同時(shí),他們對于專家團(tuán)隊(duì)沒有發(fā)揮跟進(jìn)指導(dǎo)的作用,也感到失望,如交流文章的評價(jià)、作業(yè)和思考題的批閱等

      3、周期時(shí)間安排欠合理

      絕大多數(shù)學(xué)員感到學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)重,難以及時(shí)消化接受,影響了培訓(xùn)效果。他們一方面有著繁重的工作任務(wù),一方面花1個(gè)多小時(shí),疲于完成學(xué)習(xí)任務(wù)。又因網(wǎng)絡(luò)條件的制約,以致許多教師花上更多的時(shí)間用于學(xué)習(xí),影響了正常教育教學(xué)工作。因此,工學(xué)矛盾比較突出。

      4、學(xué)習(xí)評價(jià)人文性不足

      通過現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí)監(jiān)控和學(xué)習(xí)評價(jià),本身是無可厚非的。但是,在積極實(shí)施發(fā)展性評價(jià)的教育評價(jià)背景下,主要依靠計(jì)算機(jī)評價(jià)管理系統(tǒng)進(jìn)行量化評價(jià),漠視學(xué)習(xí)組織評價(jià)、學(xué)員之間的互評和學(xué)員自評的結(jié)合,淡出質(zhì)性評價(jià)等做法,評價(jià)不能以人為本,也是不少學(xué)員反映的意見。

      在問卷調(diào)查中,學(xué)員們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出如下的建議:

      1、增加培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、適應(yīng)性。

      根據(jù)不同地區(qū)和不同類型學(xué)校的班主任工作實(shí)際,梳理出一線班主任工作的突出問題和焦點(diǎn)問題,以問題解決為目標(biāo),整合理論知識和實(shí)踐案例,形成培訓(xùn)內(nèi)容,建設(shè)培訓(xùn)課程。

      2、提高培訓(xùn)者的培訓(xùn)能力,以適應(yīng)成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)。

      在講授必要有用的理論知識的基礎(chǔ)上,重視學(xué)員自身學(xué)習(xí)資源,采用情景在現(xiàn)、案例研討、行動策劃和模擬實(shí)踐等培訓(xùn)方式。

      3、科學(xué)規(guī)劃培訓(xùn)時(shí)間,力求解決工學(xué)矛盾。

      保證學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間,切勿流于形式,以便學(xué)員學(xué)習(xí)、反芻、消化,并內(nèi)化為自己的東西,以提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。以每個(gè)專題10至15天(有的教師建議一周左右)時(shí)間學(xué)習(xí)周期為宜??紤]到各地網(wǎng)絡(luò)實(shí)際情況,視頻資源可以考慮免費(fèi)下載,供學(xué)員自主學(xué)習(xí)。

      4、加強(qiáng)專家團(tuán)隊(duì)和輔導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè),確保跟進(jìn)指導(dǎo)和有效引領(lǐng)。

      專家團(tuán)隊(duì)(專家之外的課程相關(guān)研究人員)應(yīng)予以配備,并能切實(shí)跟進(jìn)指導(dǎo),對學(xué)員給予最大熱情的關(guān)注和激勵(lì)。專家互動應(yīng)予以保證,至少盡可能有足夠多的時(shí)間和次數(shù),以提供給諸多學(xué)員親臨專家、現(xiàn)場接受指導(dǎo)的機(jī)會。利用論壇或是博客平臺,專家團(tuán)隊(duì)主持,指導(dǎo)老師壓陣,定期組織相關(guān)專題的話題研討(務(wù)必保證專家在線的時(shí)間)。

      指導(dǎo)老師應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn),也可從本次遠(yuǎn)程培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員和各省骨干班主任集中培訓(xùn)學(xué)員中精選一批,還可從網(wǎng)上募招一批,以足量配備,并使其有所為,能夠就學(xué)員的表現(xiàn)作積極主動的反饋。

      5、開展遠(yuǎn)程環(huán)境學(xué)習(xí)發(fā)展性評價(jià)研究,增加學(xué)員自評、學(xué)員互評和班級評價(jià)等評價(jià)方式,行之有效的.實(shí)施人性化評價(jià)。

      總之,在近兩個(gè)月的培訓(xùn)中,我們在精神上得到了徹底的洗禮。大家都覺得,我們不僅收獲了班主任工作的方方面面知識,還改變了老師的思維方式和學(xué)習(xí)方式真希望這樣的培訓(xùn)工作能過延續(xù)下去。

      研修工作總結(jié)11

      有幸參加國家培訓(xùn),積極參與網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上討論、線下研修。認(rèn)真收聽和觀看專家的精彩講座,接受到先進(jìn)的教育理念,認(rèn)真地獨(dú)立完成相關(guān)作業(yè)和相關(guān)任務(wù),通過網(wǎng)絡(luò)交流討論,收獲頗豐。參加國家培訓(xùn)盡管很忙碌,但收獲還是很多的?,F(xiàn)將自己國培研修情況總結(jié)如下。

      一、國培使我對語文教學(xué)有了新的認(rèn)識。

      在培訓(xùn)過程中,“激勵(lì)、喚醒、鼓舞重于傳授知識”的理念,使我改變了過去的教學(xué)方法。參讀課程標(biāo)準(zhǔn),明確學(xué)生的需要,才能讓我們教師有的放矢。既要解決教,還要知道怎樣教。

      二、國培提升了教育思想。

      (1)首先,要參懂新課程標(biāo)準(zhǔn)。

      新課程標(biāo)準(zhǔn)是課本編排的依據(jù),是老師上課的依據(jù),也是命題的依據(jù)。我們一定要根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求來確定教學(xué)才能做到有的放矢、才能不誤人子弟。

      (2)其次,要明確學(xué)生為主體的原則。

      傳統(tǒng)的教學(xué)方式和手段,把學(xué)生當(dāng)成知識的接受者,這不能體現(xiàn)新課程理念下的以學(xué)生為主體的要求。

      (3)再次,正確選擇現(xiàn)代多媒體手段。

      現(xiàn)代多媒體手段首先要強(qiáng)調(diào)實(shí)用,切實(shí)做到服務(wù)于教學(xué),切不可濫用,應(yīng)該本著“適合就是最好的”的原則。

      (5)再次,要學(xué)會溝通。在教育教學(xué)過程中,我們要鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)會交流,學(xué)會溝通。確實(shí)明確有效教學(xué)必須建立在有效溝通的基礎(chǔ)上的原則。

      三、國培轉(zhuǎn)變了教育觀念。

      通過國培我真正明確了作為一名教師必須的基本技能,否則就要被時(shí)代所淘汰。同時(shí)增強(qiáng)了自身學(xué)習(xí)的緊迫性,危機(jī)感和責(zé)任感。

      四、今后的展望。

      此次國培,在思想和教學(xué)技能上美好的時(shí)間總是過得很快,十天的研修學(xué)習(xí)似乎剛剛開始就到了頭。這次遠(yuǎn)程研修給我的感覺是全新的:足不出戶,就能聆聽專家的講授,與同行交流討論。這段研修的歷程,有壓力,更有收獲。

      我在網(wǎng)上聆聽了各位專家、教授的專題報(bào)告,在教育專家的引領(lǐng)下,輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,讓我重新的讀懂教育和課堂,國培,不是空頭理論的繁瑣分析,是理論和實(shí)踐對接的內(nèi)化。本次培訓(xùn)給我的感受很深,就像一位共事多年的摯友,幫你化解教學(xué)過程中困惑、煩惱。從而使我對新課改有了更深的認(rèn)識,也意識到新課改的重要性及其必要性。在培訓(xùn)中,我進(jìn)一步認(rèn)識了新課程的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,在教學(xué)過程中還存在一些問題。但是,這對于我今后在實(shí)際工作有著重要的指導(dǎo)作用,可以說此次培訓(xùn)收獲頗豐、總結(jié):

      一、教學(xué)觀念的調(diào)整

      通過這次遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),結(jié)合我班實(shí)際,使我深刻的意識到作為跨時(shí)代的教師,“傳道、授業(yè)、解惑”已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能應(yīng)對改革開放的今天,就連學(xué)生的需求也難以滿足。如果教學(xué)理念不改革,教學(xué)方法不創(chuàng)新,個(gè)人素養(yǎng)不提高,是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學(xué)習(xí)提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導(dǎo)型教師。教師如果沒有認(rèn)識到自己學(xué)習(xí)的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學(xué)生,那其結(jié)果必然是被社會無情的淘汰。

      今天,在我們這些農(nóng)村小學(xué)可能還不能體現(xiàn),知識媒體的進(jìn)步和信息時(shí)代的快速傳播,但學(xué)生可說也是見多識廣,知識量也在飛速增長。學(xué)生除課堂學(xué)到的知識外,在廣闊的課外天地里,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時(shí)每刻都在產(chǎn)生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開”的問題。面對這種情況,我們老師也只有不斷的學(xué)習(xí)新的科學(xué)文化知識才可以應(yīng)對。由此可見,作為一名教師,應(yīng)同時(shí)具備雙重身份:既是教師,又是學(xué)生,教師為“育人”而學(xué)習(xí)。

      作為教師,我們的學(xué)習(xí)不是一般的學(xué)習(xí),而是基于一個(gè)教育者的學(xué)習(xí)。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學(xué)習(xí)是教師的天職。我們應(yīng)當(dāng)積極參加上級組織的各種培訓(xùn),繼續(xù)學(xué)習(xí),使之達(dá)到活到老,學(xué)到老的終身學(xué)習(xí)觀念。應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)新的教法,新的教育教學(xué)理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學(xué)生渴求知識的心田。

      二、積極實(shí)踐,提高教育教學(xué)

      實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),只有通過不斷的實(shí)踐,才能把學(xué)到的觀念和方法落實(shí)在教育教學(xué)工作中,幫助學(xué)生確定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。掌握學(xué)習(xí)策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和學(xué)習(xí)興趣。

      充分調(diào)動學(xué)生的積極性,為學(xué)生提供各種發(fā)展的機(jī)會,為學(xué)生服務(wù),建立一個(gè)民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師應(yīng)該把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,不斷提高自己的教學(xué)能力和科研能力,確立培養(yǎng)目標(biāo),打造新時(shí)代的人才。

      培訓(xùn)中的一些專家、學(xué)者或有經(jīng)驗(yàn)的教師,從自己切身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)出發(fā),暢談了他們在教育教學(xué)各個(gè)領(lǐng)域的獨(dú)特見解。在這些專家的引領(lǐng)下,我的思想受到極大的震撼:平常我在保亭思源小學(xué)上課,考慮的是如何上好一堂課,爭取考出理想的成績,對于學(xué)生長期全面的發(fā)展考慮得并不周全。本次遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí),專家們的講座為我指明了努力的方向!

      三、改變工作方式,謀求共同發(fā)展

      新課程理念提倡培養(yǎng)學(xué)生的綜合性學(xué)習(xí),而自主合作探究又是學(xué)生學(xué)習(xí)各門學(xué)科的重要方式。對于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨(dú)立一個(gè)人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學(xué)科,學(xué)會與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學(xué)生。從而使各學(xué)科、各年級的教學(xué)有機(jī)融合,互助促進(jìn)。

      除此之外我還明白,人生沒非因?yàn)槌晒Χ湴?,教學(xué)亦如此。雖然我所做的作業(yè)得到優(yōu)秀及良好,讓人有所欣慰,但是在教育教學(xué)能力水平上并非是最好的。我將不斷的努力,力爭讓學(xué)生得到全面的發(fā)展。

      四、國培緣,網(wǎng)絡(luò)情

      在這次國培中專家、輔導(dǎo)員也讓我很感動。在我們這些農(nóng)村的學(xué)校,學(xué)生知識基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)能力低,教師工作任務(wù)又非常繁重,一邊抓教育教學(xué)工作,一邊抓教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)輔導(dǎo),我深深感受到輔導(dǎo)老師們高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。每位學(xué)員的作業(yè)他都要認(rèn)真的評判,給出自己的一些教學(xué)建議。大家都只知道培訓(xùn)期間的簡報(bào)都做得又快又好,可以想象在我們都休息的時(shí)候,輔導(dǎo)老師還在做著簡報(bào)、公告等。

      最讓我感動的是,連我們提的問題輔導(dǎo)老師都要一一解答。如果僅僅是一個(gè)人的問題,那應(yīng)該沒什么,但是我知道,輔導(dǎo)老師肯定不止回答一個(gè)人的。還有就是還要看我們的培訓(xùn)感言等,反正我能感受到輔導(dǎo)老師整天都在網(wǎng)上輔導(dǎo)著我們。

      五、展望未來

      在今后的教育教學(xué)活動中,我將繼續(xù)虛心地利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),利用網(wǎng)絡(luò)成長;兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn),踏踏實(shí)實(shí)的工作;理論結(jié)合實(shí)際,實(shí)現(xiàn)自己的教育夢想。

      研修工作總結(jié)12

      本學(xué)期,我們從薄弱處著手,把教研工作的重點(diǎn)放在“務(wù)實(shí)求新、特色教研”上,通過豐富多彩的教研活動提升教研組的合作力和凝聚力,全面落實(shí)素質(zhì)教育,提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,在全組形成了良好的教研之風(fēng)、互幫互學(xué)之風(fēng)、創(chuàng)新教育之風(fēng)。現(xiàn)將一學(xué)期的校本教研工作總結(jié)如下。

      狠抓常規(guī)教研,通過多種渠道將校本教研落實(shí)到實(shí)處。

      (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。

      新課標(biāo)的出臺對我們每一位老師都提出了新的要求和挑戰(zhàn)。面對新課程的挑戰(zhàn),必須與時(shí)俱進(jìn),充分調(diào)動每個(gè)組員的學(xué)習(xí)積極性,使全體組員形成不斷充電的共識。本學(xué)期教研組充分利用活動時(shí)間,請組內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的中老年教師圍繞專題研究和課題研究進(jìn)行了四次組內(nèi)培訓(xùn),分別是支華榮老師的“作業(yè)的布置與修改”、戶紅明老師的“淺談學(xué)困生的轉(zhuǎn)化” 和杜小鵬老師的“新課程理念” 。每位主講人都做了精心的準(zhǔn)備,能運(yùn)用多媒體輔助并結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)例講解,聽的教師都認(rèn)真做筆記,寫出心得,并化為己有。我們組還要求組員在課余時(shí)間關(guān)注數(shù)學(xué)教學(xué)教研最新動態(tài)、最新理論,廣泛搜集、篩選、研究教育教學(xué)的多方信息,向書本學(xué)習(xí)、上網(wǎng)學(xué)習(xí)、向同伴學(xué)習(xí)、向?qū)W生學(xué)習(xí)。以此提高駕馭課堂和研究教學(xué)問題的能力。

      (二)課堂教學(xué),教師之間互相學(xué)習(xí),共同發(fā)展。

      1、在教學(xué)工作中,我組全面貫徹學(xué)?!拔逭J(rèn)真”精神。重基礎(chǔ)、重能力、重平時(shí)、重創(chuàng)新、重學(xué)生良好學(xué)習(xí)態(tài)度的培養(yǎng)、重現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用,“精心備好每一節(jié)課,用心上好每一堂課,悉心輔導(dǎo)每一個(gè)學(xué)生,細(xì)心批改每一次作業(yè),專心搞好每一次教研。本學(xué)期,低年級繼續(xù)堅(jiān)持“激趣、精講、善導(dǎo)、引思”和分層教學(xué),高年級試行“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)理念。各年級較好地做到了“堂堂清、日日清、周周清、月月清”, 教學(xué)效果良好,實(shí)績顯著。

      2、同年級組的教師能夠互相學(xué)習(xí)。本學(xué)期,加大了隨堂聽課力度,各年級組之間互相聽課。組內(nèi)教師在授課或聽課后能及時(shí)撰寫教學(xué)反思,每月準(zhǔn)時(shí)將兩篇教學(xué)反思電子文檔上傳教科室,大家通過網(wǎng)上鄰居共享互相學(xué)習(xí)交流。本學(xué)期,我組又申請了教研博客,拓寬了教研視野,大家互相學(xué)習(xí),互相留言、發(fā)表評論,促進(jìn)了教研組共同發(fā)展。此外,我組還創(chuàng)新了作業(yè)形式,提倡分層作業(yè)、特色作業(yè),特別嚴(yán)格檢查學(xué)生的書寫情況。例如各年級都有作業(yè)本和小狀元,一般學(xué)生只要求完成作業(yè)本和小狀元中的基礎(chǔ)題,學(xué)有余力的學(xué)生做培優(yōu)作業(yè);有些年級還讓學(xué)生準(zhǔn)備了積累本,積累了一些數(shù)學(xué)趣題、思考題、名人故事等,還有的年級寫數(shù)學(xué)日記,辦數(shù)學(xué)手抄報(bào),并定期張貼在教室的墻壁上,滿足了學(xué)生的心理要求,同時(shí)也大大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

      (三)集體備課常抓不懈,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

      為了能充分挖掘個(gè)人的潛能,發(fā)揮集體的力量和智慧,我們很注重集體備課,確定每單周三為集體備課時(shí)間,以年級組為單位進(jìn)行集體備課,并做到有內(nèi)容和中心發(fā)言人。開學(xué)初由各年級集體備課負(fù)責(zé)人制定計(jì)劃,平時(shí)負(fù)責(zé)召集成員,作到定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容,組織寫好記錄,督促組員每月每人完成一篇質(zhì)量較高的教學(xué)設(shè)計(jì)。從記錄情況看,各組備課內(nèi)容能夠作到多樣化,能真正為教學(xué)服務(wù),有單元模塊備課、同課異構(gòu)交流、備教學(xué)中的疑難問題等。學(xué)期末,各組都寫好了總結(jié),并形成了一套完整的材料。集體備課中倡導(dǎo)“彈性化主題單元合作式備課”,其流程為:集體討論梳理教材,分配每個(gè)人備課的主題單元——研究教材,查閱資料,獨(dú)立備課——集體討論備課單元中課例設(shè)計(jì)的可行性、可操作性——上課時(shí)依據(jù)學(xué)生實(shí)際,調(diào)整教學(xué)設(shè)計(jì),加強(qiáng)教學(xué)反思和行為跟進(jìn),教師之間的適時(shí)交流——教研組全體成員對該主題單元課例教學(xué)進(jìn)行全面回顧與反思。集體備課活動不僅是教師展現(xiàn)自我、完善自我的舞臺,也是提高教師教學(xué)能力和提升教學(xué)理念的窗口。因?yàn)榇蠹叶济靼捉處煹慕?jīng)驗(yàn)和能力是在教學(xué)實(shí)踐中形成的,只有當(dāng)教研和教學(xué)一體化運(yùn)作時(shí),才能真正實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)成長。老師們互相學(xué)習(xí)、切磋、討論,老教師嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的教學(xué)風(fēng)格,年輕教師活潑開放的教學(xué)氛圍,形成了組內(nèi)互學(xué)互促的良好氛圍。

      (四)堅(jiān)持開展培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)興趣活動,做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。

      首先認(rèn)真做好后進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作,使不同水平的學(xué)生成績均有提高。

      我校孩子絕大多數(shù)來自農(nóng)村,家長重視學(xué)習(xí)程度不高,由于生源問題,所以“抓差補(bǔ)缺”工作尤為重要。老師們除了在課堂上多照顧他們外,課后還給他們“開小灶”。首先,通過和他們主動談心,了解了他們家庭狀況,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),鄰里關(guān)系等,找出了其中的原因,并從心理上疏導(dǎo)他們,拉近師生之間的距離,使他們建立了自信心;其次,對他們進(jìn)行了輔導(dǎo)。對于他們遺漏的知識,主動為他們彌補(bǔ),對于新學(xué)內(nèi)容,耐心為他們講解,并讓他們每天為自己制定一個(gè)目標(biāo),同時(shí)還對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步及時(shí)給予鼓勵(lì)表揚(yáng)。通過一學(xué)期“時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人物、措施”五落實(shí)的輔導(dǎo)工作,激發(fā)了這些學(xué)困生的求知欲和上進(jìn)心,使他們對數(shù)學(xué)產(chǎn)生了興趣,也取得了較好的成績。

      我組每位教師還注意加強(qiáng)對學(xué)有余力學(xué)生的數(shù)學(xué)興趣提高和數(shù)學(xué)能力的培養(yǎng)工作。平時(shí)利用課堂教學(xué)進(jìn)行訓(xùn)練,另外也利用課余時(shí)間對各班中對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)有興趣有能力的學(xué)生進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練,有目的、有計(jì)劃地開展數(shù)學(xué)尖子生的輔導(dǎo)工作。在輔導(dǎo)中,我們注意用激勵(lì)的方法來培養(yǎng)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,提高學(xué)生的數(shù)學(xué)素質(zhì),用點(diǎn)撥、啟發(fā)的方法引導(dǎo)學(xué)生開拓思路,設(shè)計(jì)練習(xí)有針對性的練習(xí),培養(yǎng)學(xué)生具有探索知識的正確態(tài)度、思想、方法和途徑,形成愛學(xué)、會學(xué)的習(xí)慣,具備主動獲取知識的能力。從競賽結(jié)果中獲取班級間的差異,班級內(nèi)學(xué)生之間的差異,分析教學(xué)過程中的得與失以及學(xué)生的不足之處,作為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、促進(jìn)教師提高改進(jìn)教學(xué)的手段,找準(zhǔn)今后教學(xué)的切入點(diǎn),查漏補(bǔ)缺,培優(yōu),為下一步如何有效地開展數(shù)學(xué)教學(xué),也多了一把衡量的秤桿。

      (五) 加強(qiáng)教學(xué)資源管理,實(shí)現(xiàn)資源共享。

      教學(xué)資源是集每位教師教學(xué)之長的寶貴財(cái)富。一個(gè)好的數(shù)學(xué)教師要不斷從知識海洋吸取新鮮的營養(yǎng),才能使自己的教學(xué)豐富多彩、生動活潑,因此對于資料的積累提出了新的要求。我組建立了“小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)資料庫”,里面搜集了各學(xué)期教研組的計(jì)劃、總結(jié),組內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料、通訊、組員們的反思、集體備課資料、專題研究資料等;學(xué)期初,每個(gè)年級組在進(jìn)行教材分析交流后,把材料都上傳到資料庫里;學(xué)期末,我組每個(gè)年級組都上傳了本學(xué)期的教學(xué)課件,以備下學(xué)期使用;此外,組員們平時(shí)發(fā)現(xiàn)好的網(wǎng)址就及時(shí)摘錄到“教學(xué)相關(guān)網(wǎng)址”中,方便了教學(xué);我們組把各年級的公開課的多媒體教學(xué)軟件進(jìn)行歸納整理,集中保存,讓每位教師隨時(shí)可以尋找自己想要的資料,做到資源共享,發(fā)揮資料的最大效用。本學(xué)期我們又新申請了校教研博客,更方便了教學(xué)交流,提高了教研活動的實(shí)效。

      (六)積極參加各級教研活動。

      我們的知識是可以無限增長的,光在學(xué)校里是不行的,必須走出去學(xué)習(xí)外校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為我所用,才能不斷提高自己的教學(xué)水平。

      總之,“學(xué)無止境、教無止境、研無止境”短短的12個(gè)字充分概括了我們教學(xué)教研的方向與精髓,在路上的我們,將一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

      研修工作總結(jié)13

      時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲,回顧這個(gè)學(xué)期青年研訓(xùn)班的學(xué)習(xí)和生活,現(xiàn)總結(jié)如下:

      俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。在這一個(gè)學(xué)期里,我積極參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。我還閱讀了一些道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。通過加強(qiáng)教師教育教學(xué)的理論學(xué)習(xí)。本學(xué)期我以學(xué)習(xí)新課標(biāo)為主要內(nèi)容,組織切實(shí)有效的學(xué)習(xí)討論活動,用先進(jìn)的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式。把新課標(biāo)的理念滲透到教學(xué)中,教學(xué)注重以培養(yǎng)學(xué)生的合作交流意識和實(shí)踐創(chuàng)新能力為主,注重尊重學(xué)生的需要,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。

      校本研訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓我知道在日常生活和工作學(xué)習(xí)中,要以教師的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己,熱愛本職工作關(guān)心學(xué)生,師生關(guān)系融洽。要把思想教育工作滲透到教學(xué)之中,用自己的言行感化和帶動學(xué)生。從小培養(yǎng)樹立學(xué)生的正義感、責(zé)任感和自信心,起到表率作用。

      教學(xué)工作是學(xué)校教育教學(xué)工作中的重中之重,所以課堂教學(xué)是每一位一線教師面臨的新課題。新課改給我們廣大教師提出了更高的要求,自然而然我們就要在工作中不斷學(xué)習(xí),去發(fā)現(xiàn)一些新的東西來充實(shí)自我、完善自我。充分利用合理的使用一些教學(xué)手段去完成教學(xué)任務(wù)。同時(shí),發(fā)展學(xué)生個(gè)性,讓學(xué)生全面發(fā)展,從小養(yǎng)成終生體育意識,為孩子們一生的健康打下基礎(chǔ)。整個(gè)體育教學(xué),突出了實(shí)用性和趣味性的原則,既保證了學(xué)生得到積極鍛煉,又使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中感到愉快,養(yǎng)成了鍛煉身體的習(xí)慣。

      在教學(xué)中,我能認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學(xué)思路,把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。

      研修工作總結(jié)14

      20xx年下半年天龍小學(xué)綜合教研組校本研修總結(jié)我校自20xx年x月申報(bào)昌吉州《開展校本研修促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展》課題以來。采用“三階段七環(huán)節(jié)”的研究模式,力求改變我校綜合組校本教研無效的狀況。讓評價(jià)成為校本研修的內(nèi)動力,推動校本研修邁出了扎實(shí)的一步。

      一、提出問題,前期準(zhǔn)備,為教師專業(yè)化發(fā)展奠基。

      體育學(xué)科教師認(rèn)為立定跳遠(yuǎn)是小學(xué)1—2年級教材中的必修課,因此圍繞“發(fā)展學(xué)生跳躍能力,讓學(xué)生學(xué)會擺臂、蹬地、騰空、落地等技能,為跳躍課打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)”的目標(biāo),確定了二年級上冊《立定跳遠(yuǎn)》為典型課例。

      音樂學(xué)科認(rèn)為三年級上冊《小小足球賽》這一節(jié)課節(jié)奏較難,音樂表情較豐富,整體難度較大。學(xué)生掌握不理想。因此圍繞“情境創(chuàng)設(shè),讓學(xué)生感受音樂快樂”的專題確定《小小足球賽》這一課為典型課例研究。

      英語學(xué)科中學(xué)生對英文數(shù)字的學(xué)習(xí)興趣不高,教學(xué)枯燥,學(xué)生掌握有一定的困難,但小學(xué)生對英語游戲很感興趣,因此圍繞“用游戲激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣”目標(biāo),確定了四年級上冊《What`s your number》為典型課例

      美術(shù)學(xué)科認(rèn)為繪畫的最終目標(biāo)是創(chuàng)作,三年級上冊《快樂的回憶》屬于造型表現(xiàn)領(lǐng)域的內(nèi)容,是制作性、研究性很強(qiáng)的課,要以制作版畫的方法培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和再造能力。是探究學(xué)生想象力的最好課例,因此確定為典型課例。

      科學(xué)學(xué)科教師認(rèn)為小學(xué)階段的科學(xué)課程在培養(yǎng)科學(xué)素養(yǎng)的過程中,重點(diǎn)不在于科學(xué)知識體系的傳授,而在于通過引導(dǎo)學(xué)生親身經(jīng)歷科學(xué)探究能力,在科學(xué)教學(xué)實(shí)踐中關(guān)注動手前的動腦,讓學(xué)生想好了再做,是培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)態(tài)度和科學(xué)探究能力的關(guān)鍵。因此確定了四年級上冊《水能溶解一些物質(zhì)》為典型課例。

      二、策劃研修、實(shí)施活動、評價(jià)成為內(nèi)動力。

      我校從理論學(xué)習(xí)、專家引領(lǐng)、同伴交流中尋找專業(yè)支持。開展學(xué)課、備課、說課、講課、議課活動。

      1、學(xué)課

      對如何學(xué)課總結(jié)出方法:從學(xué)課的方法上:先做學(xué)生讀文本——再做老師看文本——給文本定位,為教學(xué)設(shè)計(jì)作準(zhǔn)備。從學(xué)課的內(nèi)容上包括學(xué)《課標(biāo)》、解讀教材、觀看專家課錄像和教學(xué)設(shè)計(jì)、分析學(xué)情、生情。從學(xué)課方式上有同伴分工合作、查閱資料、上網(wǎng)搜索。從學(xué)課評價(jià)方面制定《天龍小學(xué)學(xué)課評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,以“學(xué)課交流會”為平臺,根據(jù)每位教師的口語表達(dá)是否流暢、學(xué)課內(nèi)容是否充實(shí)、能圍繞課例學(xué)習(xí)、學(xué)課方式多樣、交流發(fā)言能將學(xué)課收獲內(nèi)化為自己的經(jīng)驗(yàn)。按照自評占20%、同伴評占40%、教務(wù)教研占40%的評價(jià)比例。以量化方式給與綜合評價(jià)。教研組將所有組員的學(xué)課成績進(jìn)行橫向比較看到團(tuán)隊(duì)中的部分教師還有待于進(jìn)步,進(jìn)行縱向比較讓每個(gè)教師個(gè)體清楚地看到自己的不足。

      2、備課

      學(xué)課之后,教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)達(dá)成了共識。悄然之中將老師頭疼的、有無法解決的“鉆研”難題化解于無形。讓備課成了有本之木、

      有源之水。自主設(shè)計(jì)教學(xué)流程,為說課做著充分的準(zhǔn)備,一張張《備課教案》記錄了教師們一次修改、二次、三次修改的痕跡,每一次修改都有教師們研究的腳印。

      3、說課

      在本學(xué)期我校舉行了“說課大賽”綜合組按體育、音樂、美術(shù)、科學(xué)、英語等五個(gè)學(xué)科各選出一名教師。來自全校不同學(xué)科的14位教師運(yùn)用圖文并茂的演示文稿為在座的評委展示了說課。按照《天龍小學(xué)說課評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,在阜康市教研室的大力支持下帶領(lǐng)全市各個(gè)學(xué)科的市州級骨干教師擔(dān)當(dāng)評委,為課堂教學(xué)奠定了“教”的真功夫,。

      4、講課

      為了讓聽課落到實(shí)處,我校先組織教師自學(xué)“如何聽好一堂課”,教師們翻閱大量的教學(xué)雜志,自學(xué)教育學(xué)理論達(dá)成共識制訂了《天龍小學(xué)課堂觀察標(biāo)準(zhǔn)》,圍繞課前、課中、課后三個(gè)方面進(jìn)行觀察,讓他們帶著任務(wù)聽課,議課有內(nèi)容。

      5、議課

      運(yùn)用《天龍小學(xué)議課評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》改變了以往“老好人”的議課現(xiàn)狀,改變了以往籠統(tǒng)而不明確的大話空話。每位教師提前根據(jù)自己的聽課任務(wù)自學(xué)相關(guān)議課知識。在議課中我們發(fā)現(xiàn)教師不再盲目的隨大流,而是以課堂觀察為依據(jù),實(shí)事求是的客觀公正的評議,盡管第一次從觀察者的角度評議但大家都能很快適應(yīng)這種生疏,互相補(bǔ)充,

      播撒汗水一定可以換來收獲,結(jié)課之時(shí)我校共有23篇的校本研修作品收入《課題成果集》,

      研修工作總結(jié)15

      今天是20xx年的最后一天,回首20xx年,我們一一六中學(xué)在XX區(qū)教育局、進(jìn)修校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面深化校本研修,不斷提高教師教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。在開展校本培訓(xùn)過程中,全體教師積極構(gòu)建有效課堂教學(xué)模式,切實(shí)提高課堂教學(xué)的實(shí)效性,使課堂教學(xué)充滿生命的活力,教師教育教學(xué)能力有了進(jìn)一步提高。本學(xué)期我們具體做了如下工作:

      一 加強(qiáng)全員培訓(xùn),使教師的繼續(xù)學(xué)習(xí)成為常態(tài)

      本學(xué)期我們學(xué)校以教師崗位培訓(xùn)為契機(jī),以XX區(qū)“文化建設(shè)年”為載體,把全員培訓(xùn)和分類型進(jìn)行結(jié)合,加大對各層面教師培養(yǎng)的針對性和實(shí)效性,從學(xué)校、教研組和備課組,以及教師個(gè)人角度分別對老師進(jìn)行不同內(nèi)容的培訓(xùn)。從學(xué)校角度,利用全體教師大會、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、各學(xué)科教師進(jìn)修學(xué)習(xí)、黨員政治學(xué)習(xí)、班主任集中學(xué)習(xí)等契機(jī),多角度對教師們進(jìn)行培訓(xùn),使教師們對自身的培訓(xùn)與提高有了進(jìn)一步的認(rèn)識,同時(shí),提升了他們自主學(xué)習(xí)的自覺性。

      1.教師講壇是我校校本培訓(xùn)的一大亮點(diǎn),每天至少兩節(jié)的抽簽課從開學(xué)初一直延續(xù)到了學(xué)期末,本學(xué)期凡是50歲以下的老師全部都上了抽簽課:

      2.10月份35歲以下教師全部進(jìn)行了課堂展示活動。

      3.11月份開展了黨員示范課活動,共有18個(gè)黨員教師進(jìn)行了實(shí)效性課堂展示。

      二. 強(qiáng)化骨干教師隊(duì)伍建設(shè),努力培養(yǎng)專家型教師

      1.本學(xué)期我們學(xué)校充分發(fā)揮名優(yōu)教師的骨干引領(lǐng)和輻射作用,各學(xué)科骨干教師及備課組長每學(xué)期要為大家至少上一節(jié)示范課。

      2.以李百娟老師為主導(dǎo)的名師工作室積極開展微課研討活動,帶動年輕教師積極參到與新理念的教學(xué)工作中。

      3.充實(shí)發(fā)揮科研骨干的力量,根據(jù)我校的研究課題,組建了由各學(xué)年教學(xué)校長牽頭的研修團(tuán)隊(duì),強(qiáng)力推進(jìn)生命化教育課題研究,使教師隊(duì)伍的科研水平以及課題研究能力得到了提高。本學(xué)期我校語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物等多個(gè)學(xué)科多名教師制定了課題研究計(jì)劃、參與了研究過程以及相關(guān)材料的積累,撰寫了論文。

      三.加強(qiáng)對青年教師的培訓(xùn)。

      在我校,以老帶新,師徒結(jié)對的方式,加強(qiáng)對新教師的培訓(xùn),可以發(fā)揮老教師經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢,督促青年快速成長, 使青年教師課堂教學(xué)能快速成長。

      四.提升德育培訓(xùn)的水平

      新時(shí)期的班主任,除了要有熱心、愛心和較強(qiáng)的班主任基本功外,師德的不斷強(qiáng)化成為了我校教師培訓(xùn)的重點(diǎn)。在新時(shí)期,班主任工作面臨著許多考驗(yàn),社會對班主任的要求越來越高,班主任隊(duì)伍的思想道德水平以及專業(yè)化水平也需要隨之不斷提升。因此,打造一支具有高素質(zhì)的人民滿意的班主任隊(duì)伍成為我校德育培訓(xùn)的主要內(nèi)容。本學(xué)期,3、4、5、6月份我校利用班主任會、網(wǎng)絡(luò)平臺等形式,加強(qiáng)對全體班主任的培訓(xùn),使班主任整體素質(zhì)水平的有了很大提高。

      總之,經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的緊張工作,我校的教師校本研修工作取得了一定的進(jìn)展,下學(xué)期我們要再接再厲,努力推進(jìn)全員培訓(xùn)和其他形式的校本研修工作,使我校的校本研修工作邁上一個(gè)新臺階。

      第五篇:研修工作總結(jié)

      行一路芬芳,留一路碩果

      暑期集中研修即將落下帷幕,學(xué)校的研修熱情卻依然不減。回顧六天的研修路程,還是歷歷在目。這次研修我們學(xué)校的選題是微課程的設(shè)計(jì)與應(yīng)用,與以往相比,形式新穎、難度大,但整個(gè)研修工作卻扎實(shí)有效,開展得有聲有色。從前期的精心籌備,到制度落實(shí)、后勤保障,一路走來且思且行,散發(fā)的是芬芳的花香,留下的是累累的碩果。

      一、未雨綢繆,精心籌備。

      針對今年遠(yuǎn)程研修的全新轉(zhuǎn)型,考慮到學(xué)校技術(shù)條件和師資條件相對簿弱的實(shí)際情況,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開遠(yuǎn)程研修籌備會議,早準(zhǔn)備早布署,為遠(yuǎn)程研修掃清障礙。學(xué)校組織技術(shù)骨干教師為參訓(xùn)的三十多臺電腦重裝了系統(tǒng),安裝了培訓(xùn)需要的技術(shù)軟件,確保暑期集中培訓(xùn)硬件設(shè)施到位。在軟件設(shè)施方面及時(shí)為參訓(xùn)教師開展了為期三天的電腦技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)活動,有效地提高了教師的技術(shù)水平,為遠(yuǎn)程研修的順利進(jìn)行做了充分的準(zhǔn)備。

      二、落實(shí)制度,強(qiáng)化管理。

      學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)金嶺鎮(zhèn)中村完小研修工作制度,強(qiáng)化教師管理。將本次研修學(xué)習(xí)情況(考勤、培訓(xùn)完成情況、培訓(xùn)成績)納入教師的量化考核。在集中研修期間要求所有參訓(xùn)教師按時(shí)到崗,及時(shí)簽到。每天要做到按時(shí)收看視頻、完成作業(yè)、參與網(wǎng)上研討,并積極參與到學(xué)科研修組組織的面對面研討,保質(zhì)保量地完成研修任務(wù)。分管領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)對各研修小組查崗,做到每天一公布,針對出現(xiàn)的問題及時(shí)解決。

      三、后勤保障,愛心呵護(hù)。

      為了能夠給參訓(xùn)教師創(chuàng)造一個(gè)舒適的空間,學(xué)校專門成立了后勤保障小組,為參訓(xùn)老師做好服務(wù)工作。技術(shù)組專門負(fù)責(zé)學(xué)校的的網(wǎng)絡(luò)管理,及時(shí)幫助老師們解決可能遇到的各種故障。服務(wù)組則為老師精心籌備伙食,解決了后顧之憂。另外學(xué)校還專門準(zhǔn)備了飲水機(jī),茶葉,茶杯,西瓜等水果解暑,真正做到了以人為本。

      四、反思總結(jié),且思且行。

      學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。學(xué)校兩名指導(dǎo)教師根據(jù)點(diǎn)評心得,在每天研修結(jié)束后都會及時(shí)組織學(xué)科研修組長研討交流,針對易出現(xiàn)的問題及時(shí)給予提醒。對于優(yōu)秀作業(yè)、精華貼等方面給予各研修組長指導(dǎo)性參考意見。各研修組長每天都會交流本組的研修開展情況,總結(jié)當(dāng)天本學(xué)科研修取得的成果和存在的問題及明天的研修打算。研修組長要針對存在的問題,組織教師進(jìn)行充分討論,提出整改方案。

      學(xué)校的精心組織,老師們的辛勤研修,換來的是頻頻的捷報(bào),累累的碩果:在本次研修中,學(xué)校14個(gè)討論貼被推為精華。19篇作業(yè)被指導(dǎo)老師評為優(yōu)秀,其中6篇被省專家評為優(yōu)秀,作業(yè)優(yōu)秀率高達(dá)28.57%。7篇文章在市級網(wǎng)頁、課程簡報(bào)中展示,7篇文章被省快報(bào)和省網(wǎng)教師心語錄用。集中研修雖然結(jié)束了,但研修腳步?jīng)]有停歇,我們將踏著研修的節(jié)拍一路向前。

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