第一篇：城市管理學(xué)院團(tuán)委會(huì)學(xué)生會(huì)科創(chuàng)部2010年下半年工作總結(jié)

城市管理學(xué)院團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)科創(chuàng)部

2010年下學(xué)期總結(jié)

炎熱的夏天已過(guò)去，我們度過(guò)十月金秋來(lái)到了喜氣洋洋的冬季，也到了這一學(xué)期的尾聲。

在學(xué)工辦指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，在各個(gè)部門的支持配合下，此年度我部門工作正常、有序、健康地開展。全體新老干事在部長(zhǎng)副部長(zhǎng)帶領(lǐng)下積極參加各種活動(dòng)，井然有序的就、開展各項(xiàng)工作?？偟膩?lái)說(shuō)，這一年是我科創(chuàng)部的豐收年，吸收了一批新的干事力量，也高質(zhì)高效率的完成了團(tuán)學(xué)會(huì)給予我們的任務(wù)。為此，我作以下學(xué)期總結(jié)：

一、本學(xué)期的活動(dòng)以及成果回報(bào)

2010年9月

九月份我部門主要是進(jìn)行迎接新生準(zhǔn)備和新干事的選拔工作 1.迎新工作

為了使新學(xué)期迎新生工作健康有序的開展,我們科創(chuàng)部召開了部門會(huì)議,對(duì)迎新中的一些相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了深入的講解,同時(shí)和其他部門進(jìn)行了交流與協(xié)調(diào),真正作到在其位,謀其職。2.納新工作 為了補(bǔ)充新鮮血液,為科創(chuàng)部補(bǔ)充后備軍,在軍訓(xùn)期間城管院學(xué)生會(huì)各部門進(jìn)行了納新工作,通過(guò)嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真考核,在臺(tái)上各位新同學(xué)都講述了自己的理想和抱負(fù),以及對(duì)學(xué)生會(huì)工作開展的一些觀點(diǎn),最終經(jīng)過(guò)初選和復(fù)選的激烈競(jìng)爭(zhēng)，我部門選出了六名優(yōu)秀實(shí)習(xí)干事。

2010年10 1.干部培訓(xùn).為了讓廣大新干部認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)所在,提升干部素質(zhì)和辦事效率,各部門都精心準(zhǔn)備了發(fā)言,我們部門主要從做人與做事方面進(jìn)行闡述,具體完成三個(gè)問(wèn)題:我們進(jìn)入學(xué)生會(huì)的目的是什么?在學(xué)生會(huì)里我們將要怎么做?我們要達(dá)到什么樣的效果?通過(guò)本次培訓(xùn),我院學(xué)生會(huì)干部的很多不良習(xí)慣都有了很大改善,辦事效率有了很大提高。并對(duì)新干事進(jìn)行工作的考核與評(píng)價(jià)，最終我部門選拔出4名優(yōu)秀的干事。

2.城管院迎新晚會(huì)的開展

為了真正把本次迎新晚會(huì)辦好,在晚會(huì)開展前我們部門積極參與了桌椅、花卉的搬運(yùn),在晚會(huì)進(jìn)行中又負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序,由于各部門、各 干事的認(rèn)真配合與努力,本次晚會(huì)取得了圓滿成功.3．大學(xué)生寢室文化節(jié)的宣傳和組織

為了讓同學(xué)們了解并積極響應(yīng)本次活動(dòng)，我們部門積極參與了宣傳活動(dòng)，到各班教室進(jìn)行宣傳并參與擺臺(tái)宣傳。在各部門的團(tuán)結(jié)合作 下本次宣傳活動(dòng)取得喜人成績(jī)，得到了同學(xué)們的積極響應(yīng)，為寢室文化節(jié)的圓滿完成奠定了基礎(chǔ)。

在前期宣傳工作的基礎(chǔ)上，我們部又全力參與了寢室文化節(jié)的有關(guān)組織活動(dòng)。期間，我們與其他部門通力合作，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)的到位，靈活而又踏實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)而又務(wù)實(shí)。每一位同學(xué)相輔相成，合作緊密，吃苦耐勞，為寢室文化節(jié)的開展創(chuàng)造了一個(gè)和諧高效的工作環(huán)境，也為寢室文化節(jié)的順利舉辦提供了一個(gè)完備的人力資源基礎(chǔ)。同學(xué)們也增加了與其他部門和成員的交流和熟悉，這也為今后相關(guān)活動(dòng)的開展提供了經(jīng)驗(yàn)和借鑒。

4.宣傳芙蓉學(xué)子.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)

芙蓉學(xué)子.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自助行動(dòng)是由湖南省青年基金會(huì)組織的，為我們有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的大學(xué)生提供一定的資金幫助。這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)我們來(lái)說(shuō)很重要，因此為了讓同學(xué)門更好的了解這次活動(dòng)，我們部門聯(lián)系了各班班長(zhǎng)并把本次活動(dòng)向他們做了詳細(xì)介紹，再經(jīng)由各班班長(zhǎng)把信息傳下去。在部門各干事的努力下，本次宣傳活動(dòng)取得預(yù)期效果。

2010年11月

11月，我們參與了第四屆“望舒杯”廚藝大賽的準(zhǔn)備工作，在活動(dòng)過(guò)程中，我們與其他部門相互配合，緊密團(tuán)結(jié)，使廚藝大賽的準(zhǔn)備工作順利展開。這是一個(gè)趣味性的活動(dòng)，從這次活動(dòng)的舉辦效果來(lái)看，我們今后還可以適當(dāng)?shù)脑黾右恍╊愃频幕顒?dòng)，這樣既可以培養(yǎng)同學(xué)們的興趣和動(dòng)手能力，還可以促進(jìn)同學(xué)們之間的交流。

2010年12月

作為我們科創(chuàng)部最主要的活動(dòng)，我們前期已經(jīng)進(jìn)行了宣傳和報(bào)名工作。我們把宣傳工作落實(shí)到了每個(gè)班級(jí)每個(gè)人，以下班宣傳為方式走進(jìn)每個(gè)班進(jìn)行系統(tǒng)宣傳，為同學(xué)們的報(bào)名提供了有效的平臺(tái)，也為后來(lái)挑戰(zhàn)杯的順利開展贏得了廣大的人力資源。在確立了參賽項(xiàng)目后12月份我們開始積極推進(jìn)動(dòng)員大會(huì)和交流會(huì)的開展，在課題申報(bào)、項(xiàng)目主題、指導(dǎo)老師、內(nèi)容形式等方面為同學(xué)們解決了許多實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題，在整個(gè)工作過(guò)程當(dāng)中，我們意識(shí)到了前期宣傳工作在活動(dòng)舉辦中的重要性，而宣傳工作的良好運(yùn)行需要的是我們巧妙合理的溝通能力，和服務(wù)同學(xué)細(xì)心引導(dǎo)的工作宗旨，我想每個(gè)活動(dòng)的開展都是一樣的，我們的目的是動(dòng)員最多的人員參加，所以，在很大方面來(lái)說(shuō)，同學(xué)們的積極性與我們的宣傳又很大的關(guān)系。因此，在今后的工作中我們必須注重工作方式的靈活，調(diào)整好與同學(xué)們交流與溝通的角度，本著服務(wù)同學(xué)的工作態(tài)度做好每一個(gè)環(huán)節(jié)。

二、下學(xué)期工作計(jì)劃

在這學(xué)期的工作基礎(chǔ)上，下學(xué)期我們將進(jìn)行更多的工作，包括

1、收集挑戰(zhàn)杯作品申報(bào)表并進(jìn)行上交，取得挑戰(zhàn)杯的最后勝利

2、參加“城管杯”籃球賽的準(zhǔn)備工作。

3、積極組織策劃我校模擬職場(chǎng)挑戰(zhàn)賽。

4、認(rèn)真做好有關(guān)科技創(chuàng)新類型征文比賽。

5、認(rèn)真做好關(guān)于大學(xué)生研究性與創(chuàng)新性課題研究申報(bào)工作。

6、其他工作的參與。在新的一年里我們將更加注重團(tuán)結(jié)問(wèn)題和部門交流問(wèn)題，與其他部門精誠(chéng)合作，有效交流。積極鍛煉新干事的能力，培養(yǎng)同學(xué)們的創(chuàng)新思維，帶動(dòng)同學(xué)們的社會(huì)實(shí)踐，提高同學(xué)們的動(dòng)手能力。

三、心得體會(huì)

總的來(lái)說(shuō)，我們部今年所從事的主要活動(dòng)不是很多，但關(guān)鍵是我們每個(gè)人都全心全意的去做工作，保證了我們所經(jīng)手的每一個(gè)活動(dòng)都能夠圓滿有序的進(jìn)行。同時(shí)我們各方面的能力也從活動(dòng)的組織中得到了充分的鍛煉，更為重要的是我們的工作保證了學(xué)院日常工作的順利進(jìn)行，同時(shí)為我們明年工作的開展也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)過(guò)半年以來(lái)的工作，我們充分認(rèn)識(shí)了自己在校團(tuán)委的地位和作用，也發(fā)揮了我們自己應(yīng)有的能力和作用。校團(tuán)委的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我必須不斷的更新理念，在實(shí)踐中摸索工作經(jīng)驗(yàn)。相信在校團(tuán)委指導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)下、學(xué)校的高度重視下和我們團(tuán)委學(xué)生干部的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)中，一定會(huì)為湖南城市學(xué)院譜寫新的篇章。

城市管理學(xué)院團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)科創(chuàng)部

二〇一〇零年十一月二十二日

第二篇：城市管理學(xué)院團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)科創(chuàng)部2010年總結(jié)1

城市管理學(xué)院團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)科創(chuàng)部2010

年總結(jié)

寒冬歲末，在不知不覺中我們走完了值得回味的充實(shí)的一年，回首本工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感觸良多，而到現(xiàn)在都仍有年初時(shí)的滿懷的激情和活力。為此，我部集思廣益，精心做出了以下總結(jié)：

一、常規(guī)工作

1、勞衛(wèi)監(jiān)督

每周二下午五點(diǎn)，我部門人員都會(huì)趕到1棟簽到，與其他部門分好工，然后對(duì)負(fù)責(zé)的寢室進(jìn)行勞衛(wèi)監(jiān)督，協(xié)助各寢室積極迎接勞衛(wèi)大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以解決，爭(zhēng)取使城管院的寢室衛(wèi)生狀況搞得更好。在個(gè)工作中，我們認(rèn)識(shí)到了效率在工作中的重要性，一個(gè)活動(dòng)，我們不光要把它完成好，而且還要用最短的時(shí)間去獲取最大的效益，而高效率的保證靠的是合理的工作安排和各部門緊密的合作。我們?cè)诠ぷ髦斜仨氁幸粋€(gè)整體性認(rèn)知，然后每個(gè)部門都發(fā)揮出他們特色，這就像一個(gè)雕刻，第一眼看上去是完整和諧的，其實(shí)它的內(nèi)部都是由無(wú)數(shù)不同的刀工達(dá)成，每一步都不一樣，但是它形成的效果是驚人的。

2、學(xué)工辦值班

每次輪到我們部門的人員到學(xué)工辦值班時(shí)，我們都會(huì)按時(shí)到場(chǎng)，協(xié)助老師完成指定的工作，并積極接受老師對(duì)我們中肯的建議，學(xué)習(xí)他們生活的一些經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。這是我們感到光榮的工作，它既可以讓我們拉近與老師們之間的距離、有一個(gè)和老師們親切交談的機(jī)會(huì)，也可以提供一個(gè)展現(xiàn)自己個(gè)方面能力的機(jī)會(huì)。通過(guò)學(xué)工辦的值班

任務(wù)使我們鍛煉了自己的各方面能力，磨礪了我們的性格，改善了我們的交往方式。

二、重要工作

1、挑戰(zhàn)、挑戰(zhàn)我的挑戰(zhàn)杯

挑戰(zhàn)杯是貫穿我部整個(gè)的工作。作為我們科創(chuàng)部最主要的活

動(dòng)，我們前期進(jìn)行了緊鑼密鼓的宣傳和報(bào)名工作。我們把宣傳工作落

實(shí)到了每個(gè)班級(jí)每個(gè)人，以下班宣傳為方式走進(jìn)每個(gè)班進(jìn)行系統(tǒng)宣

傳，為同學(xué)們的報(bào)名提供了有效的平臺(tái)，也為后來(lái)挑戰(zhàn)杯的順利開展

贏得了廣大的人力資源。在確立了參賽項(xiàng)目后我們積極準(zhǔn)備了動(dòng)員大

會(huì)和交流會(huì)，在課題申報(bào)、項(xiàng)目主題、指導(dǎo)老師、內(nèi)容形式等方面為

同學(xué)們解決了許多實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題，在整個(gè)工作過(guò)程當(dāng)中，我們意識(shí)到

了前期宣傳工作在活動(dòng)舉辦中的重要性，而宣傳工作的良好運(yùn)行需要的是我們巧妙合理的溝通能力，和服務(wù)同學(xué)細(xì)心引導(dǎo)的工作宗旨，我想每個(gè)活動(dòng)的開展都是一樣的，我們的目的是動(dòng)員最多的人員參加，所以，在很大方面來(lái)說(shuō)，同學(xué)們的積極性與我們的宣傳又很大的關(guān)系。

因此，在今后的工作中我們必須注重工作方式的靈活，調(diào)整好與同學(xué)

們交流與溝通的角度，本著服務(wù)同學(xué)的工作態(tài)度做好每一個(gè)環(huán)節(jié)。

2、科技知識(shí)競(jìng)賽

2010來(lái)我們科創(chuàng)部投入了滿懷的激情，積極籌劃和準(zhǔn)備了科技

知識(shí)競(jìng)賽的相關(guān)工作。在這個(gè)工作中我們精心準(zhǔn)備試題、寫策劃、找

經(jīng)典創(chuàng)業(yè)視屏??每次都以認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待，力求把科創(chuàng)部的工作做

到更好。我們的形式是通過(guò)各部門的交叉出題、院系的宣傳、以及院

系初選，再到初賽、決賽??這一系列的過(guò)程都取得了喜人的成績(jī)。

我們和其他院系的本部積極配合，相互交流與學(xué)習(xí)，增進(jìn)了我們之間的情誼，也為今后各方面工作的開展提供了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。而且我們還

堅(jiān)信，我們學(xué)生會(huì)每個(gè)部門都是平等的，并不存在冷與熱的爭(zhēng)議，在一起工作無(wú)非是服務(wù)同學(xué)和幫助老師。不管在那個(gè)部門，進(jìn)行哪項(xiàng)工

作，都是對(duì)我們的一種鍛煉。

3、畢業(yè)歡送、迎新納新

為給學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們的畢業(yè)歡送會(huì)生留下一個(gè)美好的記憶，我們部門

負(fù)責(zé)了FLASH動(dòng)畫制作等工作，在畢業(yè)生歡送會(huì)上成為了一大亮點(diǎn)。

在歡送了學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們后我們也迎來(lái)了大一的新生，迎新期間，我們積

極地投入到了納新的準(zhǔn)備工作中，為后來(lái)心意屆干事的選拔奠定了基

礎(chǔ)。通過(guò)這兩項(xiàng)工作，使我們深深地感受到了大學(xué)是一個(gè)時(shí)間短暫而

展現(xiàn)平臺(tái)寬廣的舞臺(tái)，不管是在哪個(gè)方面都有可能影響我們的一生，因此我們不要厭惡自己的工作，要把它當(dāng)作是鍛煉自己的機(jī)會(huì)，在每一分鐘，每一件小事中都投入自己的心思。

4、標(biāo)準(zhǔn)化寢室的迎接工作、寢室文化節(jié)的開展工作

由于省里的標(biāo)準(zhǔn)化檢查，在學(xué)校的指導(dǎo)下我部門由始至終對(duì)負(fù)責(zé)的樓層進(jìn)行逐個(gè)檢查，找出衛(wèi)生死角，并且進(jìn)行仔細(xì)清理，做到了不

怕臟、不怕累。下半年，我們部參與組織了寢室文化節(jié)的準(zhǔn)備工作，為屬于我們自己的、貼近我們身邊的活動(dòng)貢獻(xiàn)了自己的力量。我們知

道，寢室是我們的家庭，每一個(gè)成員都是我們的親人，不管是從哪個(gè)

方面來(lái)說(shuō)我們都是要時(shí)刻保持團(tuán)結(jié)的，不管是學(xué)生會(huì)的干部還是干事

都有責(zé)任和義務(wù)去梳理同學(xué)們之間的關(guān)系，帶頭去一個(gè)營(yíng)造良好溫馨的寢室環(huán)境。

三、其他方面

除了前面所說(shuō)的主要工作外我們還參加了一些其他工作。如

“芙蓉學(xué)子”，“芙蓉學(xué)子”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自助行動(dòng)是由湖南省青年基金

會(huì)組織的，為我們有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的大學(xué)生提供一定的資金幫助。為此，我們?cè)谏蟼€(gè)月充分的宣傳工作基礎(chǔ)上進(jìn)行了報(bào)名表的收集和整理工

作。在這個(gè)活動(dòng)的過(guò)程中，我們深刻的意識(shí)到了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們今后

自主創(chuàng)業(yè)的重要性，因此，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⒆⒅嘏c同學(xué)們交流

社會(huì)實(shí)踐，積極引導(dǎo)同學(xué)們鍛煉動(dòng)手能力和培養(yǎng)社會(huì)實(shí)踐能力。

四、心得體會(huì)

“山徑之蹊間，介然用之而成路；為間不用，則茅塞之矣”。工作

和學(xué)習(xí)的過(guò)程本身就是一個(gè)不斷反思不斷總結(jié)的過(guò)程，我們的工作是

一個(gè)無(wú)止境的工作，我們無(wú)暇懈怠。在科創(chuàng)部所有成員攜手走來(lái)的一

年里，我們也有很多不足的地方，我們將不斷汲取教訓(xùn)，自我改進(jìn)。

學(xué)生會(huì)是一個(gè)寬廣的天地，我們還需要更多的時(shí)間去摸爬滾打。它就

像一臺(tái)機(jī)器，其中的每一個(gè)零件都是重要的，我們以科創(chuàng)部為驕傲，以城管院學(xué)生會(huì)自豪。

湖南城市學(xué)院

城市管理學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)科創(chuàng)部

二0一0年十二月

第三篇：城市管理學(xué)院團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)科創(chuàng)部2010年總結(jié)1

城市管理學(xué)院團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)科創(chuàng)部2010

年總結(jié)

寒冬歲末，在不知不覺中我們走完了值得回味的充實(shí)的一年，回首本工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感觸良多，而到現(xiàn)在都仍有年初時(shí)的滿懷的激情和活力。為此，我部集思廣益，精心做出了以下總結(jié)：

一、常規(guī)工作

1、勞衛(wèi)監(jiān)督

每周二下午五點(diǎn)，我部門人員都會(huì)趕到1棟簽到，與其他部門分好工，然后對(duì)負(fù)責(zé)的寢室進(jìn)行勞衛(wèi)監(jiān)督，協(xié)助各寢室積極迎接勞衛(wèi)大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以解決，爭(zhēng)取使城管院的寢室衛(wèi)生狀況搞得更好。在個(gè)工作中，我們認(rèn)識(shí)到了效率在工作中的重要性，一個(gè)活動(dòng)，我們不光要把它完成好，而且還要用最短的時(shí)間去獲取最大的效益，而高效率的保證靠的是合理的工作安排和各部門緊密的合作。我們?cè)诠ぷ髦斜仨氁幸粋€(gè)整體性認(rèn)知，然后每個(gè)部門都發(fā)揮出他們特色，這就像一個(gè)雕刻，第一眼看上去是完整和諧的，其實(shí)它的內(nèi)部都是由無(wú)數(shù)不同的刀工達(dá)成，每一步都不一樣，但是它形成的效果是驚人的。

2、學(xué)工辦值班

每次輪到我們部門的人員到學(xué)工辦值班時(shí)，我們都會(huì)按時(shí)到場(chǎng)，協(xié)助老師完成指定的工作，并積極接受老師對(duì)我們中肯的建議，學(xué)習(xí)他們生活的一些經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。這是我們感到光榮的工作，它既可以讓我們拉近與老師們之間的距離、有一個(gè)和老師們親切交談的機(jī)會(huì)，也可以提供一個(gè)展現(xiàn)自己個(gè)方面能力的機(jī)會(huì)。通過(guò)學(xué)工辦的值班任務(wù)使我們鍛煉了自己的各方面能力，磨礪了我們的性格，改善了我們的交往方式。

二、重要工作

1、挑戰(zhàn)、挑戰(zhàn)我的挑戰(zhàn)杯

挑戰(zhàn)杯是貫穿我部整個(gè)的工作。作為我們科創(chuàng)部最主要的活動(dòng)，我們前期進(jìn)行了緊鑼密鼓的宣傳和報(bào)名工作。我們把宣傳工作落實(shí)到了每個(gè)班級(jí)每個(gè)人，以下班宣傳為方式走進(jìn)每個(gè)班進(jìn)行系統(tǒng)宣傳，為同學(xué)們的報(bào)名提供了有效的平臺(tái)，也為后來(lái)挑戰(zhàn)杯的順利開展贏得了廣大的人力資源。在確立了參賽項(xiàng)目后我們積極準(zhǔn)備了動(dòng)員大會(huì)和交流會(huì)，在課題申報(bào)、項(xiàng)目主題、指導(dǎo)老師、內(nèi)容形式等方面為同學(xué)們解決了許多實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題，在整個(gè)工作過(guò)程當(dāng)中，我們意識(shí)到了前期宣傳工作在活動(dòng)舉辦中的重要性，而宣傳工作的良好運(yùn)行需要的是我們巧妙合理的溝通能力，和服務(wù)同學(xué)細(xì)心引導(dǎo)的工作宗旨，我想每個(gè)活動(dòng)的開展都是一樣的，我們的目的是動(dòng)員最多的人員參加，所以，在很大方面來(lái)說(shuō)，同學(xué)們的積極性與我們的宣傳又很大的關(guān)系。因此，在今后的工作中我們必須注重工作方式的靈活，調(diào)整好與同學(xué)們交流與溝通的角度，本著服務(wù)同學(xué)的工作態(tài)度做好每一個(gè)環(huán)節(jié)。

2、科技知識(shí)競(jìng)賽

2010來(lái)我們科創(chuàng)部投入了滿懷的激情，積極籌劃和準(zhǔn)備了科技知識(shí)競(jìng)賽的相關(guān)工作。在這個(gè)工作中我們精心準(zhǔn)備試題、寫策劃、找經(jīng)典創(chuàng)業(yè)視屏??每次都以認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待，力求把科創(chuàng)部的工作做到更好。我們的形式是通過(guò)各部門的交叉出題、院系的宣傳、以及院系初選，再到初賽、決賽??這一系列的過(guò)程都取得了喜人的成績(jī)。我們和其他院系的本部積極配合，相互交流與學(xué)習(xí)，增進(jìn)了我們之間的情誼，也為今后各方面工作的開展提供了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。而且我們還堅(jiān)信，我們學(xué)生會(huì)每個(gè)部門都是平等的，并不存在冷與熱的爭(zhēng)議，在一起工作無(wú)非是服務(wù)同學(xué)和幫助老師。不管在那個(gè)部門，進(jìn)行哪項(xiàng)工作，都是對(duì)我們的一種鍛煉。

3、畢業(yè)歡送、迎新納新

為給學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們的畢業(yè)歡送會(huì)生留下一個(gè)美好的記憶，我們部門負(fù)責(zé)了FLASH動(dòng)畫制作等工作，在畢業(yè)生歡送會(huì)上成為了一大亮點(diǎn)。在歡送了學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們后我們也迎來(lái)了大一的新生，迎新期間，我們積極地投入到了納新的準(zhǔn)備工作中，為后來(lái)心意屆干事的選拔奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)這兩項(xiàng)工作，使我們深深地感受到了大學(xué)是一個(gè)時(shí)間短暫而展現(xiàn)平臺(tái)寬廣的舞臺(tái)，不管是在哪個(gè)方面都有可能影響我們的一生，因此我們不要厭惡自己的工作，要把它當(dāng)作是鍛煉自己的機(jī)會(huì)，在每一分鐘，每一件小事中都投入自己的心思。

4、標(biāo)準(zhǔn)化寢室的迎接工作、寢室文化節(jié)的開展工作

由于省里的標(biāo)準(zhǔn)化檢查，在學(xué)校的指導(dǎo)下我部門由始至終對(duì)負(fù)責(zé)的樓層進(jìn)行逐個(gè)檢查，找出衛(wèi)生死角，并且進(jìn)行仔細(xì)清理，做到了不怕臟、不怕累。下半年，我們部參與組織了寢室文化節(jié)的準(zhǔn)備工作，為屬于我們自己的、貼近我們身邊的活動(dòng)貢獻(xiàn)了自己的力量。我們知道，寢室是我們的家庭，每一個(gè)成員都是我們的親人，不管是從哪個(gè)方面來(lái)說(shuō)我們都是要時(shí)刻保持團(tuán)結(jié)的，不管是學(xué)生會(huì)的干部還是干事都有責(zé)任和義務(wù)去梳理同學(xué)們之間的關(guān)系，帶頭去一個(gè)營(yíng)造良好溫馨的寢室環(huán)境。

三、其他方面

除了前面所說(shuō)的主要工作外我們還參加了一些其他工作。如“芙蓉學(xué)子”，“芙蓉學(xué)子”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自助行動(dòng)是由湖南省青年基金會(huì)組織的，為我們有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的大學(xué)生提供一定的資金幫助。為此，我們?cè)谏蟼€(gè)月充分的宣傳工作基礎(chǔ)上進(jìn)行了報(bào)名表的收集和整理工作。在這個(gè)活動(dòng)的過(guò)程中，我們深刻的意識(shí)到了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們今后自主創(chuàng)業(yè)的重要性，因此，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⒆⒅嘏c同學(xué)們交流社會(huì)實(shí)踐，積極引導(dǎo)同學(xué)們鍛煉動(dòng)手能力和培養(yǎng)社會(huì)實(shí)踐能力。

四、心得體會(huì)

“山徑之蹊間，介然用之而成路；為間不用，則茅塞之矣”。工作和學(xué)習(xí)的過(guò)程本身就是一個(gè)不斷反思不斷總結(jié)的過(guò)程，我們的工作是一個(gè)無(wú)止境的工作，我們無(wú)暇懈怠。在科創(chuàng)部所有成員攜手走來(lái)的一年里，我們也有很多不足的地方，我們將不斷汲取教訓(xùn)，自我改進(jìn)。學(xué)生會(huì)是一個(gè)寬廣的天地，我們還需要更多的時(shí)間去摸爬滾打。它就像一臺(tái)機(jī)器，其中的每一個(gè)零件都是重要的，我們以科創(chuàng)部為驕傲，以城管院學(xué)生會(huì)自豪。

湖南城市學(xué)院

城市管理學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)科創(chuàng)部

二0一0年十二月

第四篇：團(tuán)委會(huì)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)

湖 南 外 國(guó) 語(yǔ) 職 業(yè) 學(xué) 院

院團(tuán)委會(huì)學(xué)生會(huì)2009年下學(xué)期

工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，光陰飛逝，這個(gè)學(xué)期馬上就要接近尾聲了，我們?cè)簣F(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作結(jié)即將告一段落。在這半年中，院團(tuán)委學(xué)生會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院各部門的大力支持和密切配合下，我們?cè)簣F(tuán)委學(xué)生會(huì)結(jié)合自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況，有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性的開展了各式各樣的校園活動(dòng)，取得了一定的成績(jī)，也豐富了學(xué)院學(xué)生的校園文化生活。現(xiàn)針對(duì)本學(xué)期院團(tuán)委學(xué)生會(huì)在校工作、活動(dòng)表現(xiàn)，對(duì)工作具體總結(jié)如下：

一、常規(guī)工作

1、好的紀(jì)律離不開完善的制度，我們根據(jù)以往的資料更加完善了兩會(huì)的《會(huì)議制

度》、《考勤制度》、《選拔制度》《優(yōu)秀部門、委員、干事的評(píng)選制度》等，并修改、強(qiáng)調(diào)了《財(cái)務(wù)管理制度》。伴隨新的制度，院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作更加充滿挑戰(zhàn)性，使我們的學(xué)生干部更具有激情發(fā)揮自身作用

2、定期召開部長(zhǎng)例會(huì)，委員會(huì)議、干事例會(huì)及部門的例會(huì)，對(duì)近期的工作中的不

足之處，及時(shí)加以改正，以達(dá)到更好的為學(xué)院服務(wù)的目的3、完善并貫徹了院團(tuán)委辦公室值班制度，讓每位學(xué)生干部成員對(duì)學(xué)生會(huì)的各個(gè)部

門及制度有更細(xì)致的了解，并及時(shí)了解最新學(xué)生會(huì)動(dòng)態(tài)

4、堅(jiān)持并完善文明勸導(dǎo)活動(dòng)

二、干部隊(duì)伍建設(shè)

1、開學(xué)初，院團(tuán)委學(xué)生會(huì)進(jìn)行招新工作，為院團(tuán)委學(xué)生會(huì)注入新的血液，并對(duì)新

招的學(xué)生干部成員進(jìn)行了為期一周的晨訓(xùn)2、10月中旬，為了擴(kuò)充學(xué)生干部隊(duì)伍，院團(tuán)委學(xué)生會(huì)進(jìn)行了換屆選舉，大會(huì)選舉

出一批新的有生力量

3、院團(tuán)委學(xué)生會(huì)堅(jiān)持每周例會(huì)及月總結(jié)大會(huì)等等，真正做到了每周一小節(jié)，每月

一大結(jié)

4、團(tuán)訊《汗青》經(jīng)過(guò)資料收集及精心編排，最終定稿，將于放假前與同學(xué)見面

三、校園活動(dòng)方面

1、開學(xué)初，為了迎接09級(jí)新生，院團(tuán)委學(xué)生會(huì)作了詳細(xì)的工作安排，兩會(huì)所有

人員以“高效、熱情、耐心”為宗旨參與到此次活動(dòng)，使得迎新工作得以快速，妥善完成2、9月21日，為了豐富軍訓(xùn)和校園生活，陶冶愛國(guó)情操，我院舉辦了以“我愛

我的祖國(guó)”為主題的歌詠比賽。此次歌詠比賽提高了學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，也展現(xiàn)了新生的風(fēng)貌，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展3、10月下旬，院團(tuán)委學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)了第三屆秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)的開閉幕式，開展了

運(yùn)動(dòng)會(huì)的相關(guān)工作4、11月3日，學(xué)院大型招聘會(huì)在我院籃球場(chǎng)進(jìn)行，院團(tuán)委學(xué)生會(huì)做好了相關(guān)籌

備工作以及幕后工作5、12月份，為了增強(qiáng)身體素質(zhì)，預(yù)防甲流，培養(yǎng)學(xué)生會(huì)干部頑強(qiáng)奮斗與勇于拼

搏的優(yōu)秀品質(zhì)，開展了以“防甲流、強(qiáng)身體、促友誼”首屆學(xué)生干部籃球友誼賽

6、為了豐富校園文化建設(shè)，我院舉辦了首屆社團(tuán)藝術(shù)文化節(jié)，并于11月份開幕

四、其他工作1、11月份，文聯(lián)部完成禮儀隊(duì)招新工作并成立，禮儀隊(duì)的成立為院團(tuán)委學(xué)生會(huì)增添新的力量2、12月份，甲流高峰期，院團(tuán)委學(xué)生會(huì)加大、加強(qiáng)對(duì)甲流防控意識(shí)的宣傳力度，做好了對(duì)甲流的防控工作3、12月底，提前按質(zhì)按量完成了對(duì)班費(fèi)、團(tuán)費(fèi)的清查工作

4、元月初，完成了獎(jiǎng)學(xué)金，評(píng)優(yōu)評(píng)先的名單公示及1000多份榮譽(yù)證書的打印及裝冊(cè)

5、為豐富學(xué)院學(xué)生的寒假生活，拓展學(xué)生的視野，經(jīng)商議確定了以“應(yīng)屆高中、大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)情況調(diào)查”為主題的寒假作業(yè)，以提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力

6、為了進(jìn)一步做好學(xué)生工作，規(guī)范輔導(dǎo)員管理工作。元月初，開展了對(duì)輔導(dǎo)員學(xué)期測(cè)評(píng)工作

7、元月上旬，院團(tuán)委學(xué)生會(huì)完成了火車票訂購(gòu)事宜，給學(xué)生放假回家?guī)?lái)方便

五、在不足中成長(zhǎng)，在經(jīng)驗(yàn)中進(jìn)步

本學(xué)期院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各個(gè)部門人員都能在完成本職工作的基礎(chǔ)上，作為組織者或參與者活躍于各種活動(dòng)中，其中都得到了一定的鍛煉。但是，同時(shí)也存在一些不足，例如，干生干部的自我約束力不強(qiáng)、學(xué)生干部的管理技能及綜合素質(zhì)有待提高。希望各位學(xué)生干部不斷總結(jié)自己，并加以完善，為以后的工作積累一定的經(jīng)驗(yàn)。

六、工作展望

由于甲流盛行原因，我院停止了一切大型集聚活動(dòng)，迎新晚會(huì)、學(xué)生干部培訓(xùn)、廚藝大比拼、元旦晚會(huì)等活動(dòng)相繼取消。但從總體上來(lái)說(shuō)，院團(tuán)委學(xué)生會(huì)較為圓滿的完成本學(xué)期的工作。下學(xué)期院團(tuán)委學(xué)生會(huì)將以“干部隊(duì)伍建設(shè)為主，校園文化建設(shè)兼并，心理建設(shè)為輔”的工作方針貫徹始終，走穩(wěn)定為前提，活動(dòng)為依托的工作基本路線。

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院團(tuán)委學(xué)生會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不

足，注意保持先進(jìn)性，時(shí)刻走在學(xué)院的前列，讓我們期待院團(tuán)委學(xué)生會(huì)更加輝煌的明天。

院團(tuán)委會(huì)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)二00九年一月十日

第五篇：學(xué)生會(huì)團(tuán)委會(huì)活動(dòng)

中山紡校學(xué)生會(huì)團(tuán)委會(huì)干部行為準(zhǔn)則

第一條 為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身組織建設(shè)，樹立學(xué)生會(huì)干部在同學(xué)中的良好形象，特制定此行為準(zhǔn)則。

第二條 本準(zhǔn)則所指的干部為中山紡校學(xué)生會(huì)所有學(xué)生干部。第三條 不許拉幫結(jié)派。第四條 不許在公共場(chǎng)合抽煙、酗酒。第五條 不許利用工作之便談戀愛； 第六條 不許以學(xué)生會(huì)或?qū)W生干部的名義通過(guò)各種方式謀取私利。第七條 不穿奇裝異服，注意干部自身形象。第八條 學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，工作務(wù)實(shí)敬業(yè)。第九條 僅限在學(xué)生會(huì)內(nèi)部流通的信息不得對(duì)外公布。第十條 不得越權(quán)做不屬于本部門工作范圍內(nèi)的事。第十一條 嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)其它規(guī)章制度。

第十二條 違反本行為準(zhǔn)則者，視情節(jié)輕重予以警告、罷免等處分。第十三條 本準(zhǔn)則受中山紡校中山紡校學(xué)生處監(jiān)督管理施行，并納入個(gè)人考核。

中山紡校學(xué)生處

2010-8-29

考勤制度

為嚴(yán)肅我校學(xué)生會(huì)紀(jì)律，保證學(xué)生會(huì)工作生活秩序的正常進(jìn)行，培養(yǎng)學(xué)生會(huì)嚴(yán)密的組織紀(jì)律性，對(duì)學(xué)生會(huì)干部考勤特作如下規(guī)定，全體學(xué)生會(huì)干部必須堅(jiān)決遵照?qǐng)?zhí)行。

1.培養(yǎng)準(zhǔn)時(shí)觀念。凡學(xué)生會(huì)統(tǒng)一計(jì)劃和組織的一切工作活動(dòng)都要參加，都要實(shí)行考勤，不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退或缺席，因故不能參加者必須請(qǐng)假。每請(qǐng)假2次按遲到一次論處（特殊情況除外）。每遲到或早退一次扣1分，每缺席一次扣2分。

2.健全請(qǐng)假制度。學(xué)生會(huì)內(nèi)部召開會(huì)議向主席團(tuán)請(qǐng)假，部門內(nèi)部召開的會(huì)議向部長(zhǎng)請(qǐng)假。凡未請(qǐng)假，或請(qǐng)假未準(zhǔn)，或超過(guò)假期者，均以缺席論處。每遲到一次扣1分，每缺席一次扣2分。

3.請(qǐng)病假者，須持公立醫(yī)院證明（急癥或特殊事故者可事后補(bǔ)假）。非特殊情況，一般不準(zhǔn)請(qǐng)事假。請(qǐng)假者經(jīng)批準(zhǔn)后報(bào)學(xué)生處登記方為有效。

4.請(qǐng)假期滿，應(yīng)由本人在期滿的當(dāng)天或第二天及時(shí)通知學(xué)生處，辦理銷假手續(xù)。不及時(shí)辦理銷假手續(xù)者（從請(qǐng)假期滿之日到辦理銷假手續(xù)之日止）以缺席論處。

5.學(xué)生會(huì)干部及其各部都參加考勤。一月之內(nèi)滿勤者給予加4分，一期之內(nèi)滿勤者給予其加5分；一個(gè)部門內(nèi)部一月之內(nèi)皆滿勤部門，給予其部門加2分，一期之內(nèi)皆滿勤部門，給予其部門加3分。

6.學(xué)生會(huì)干部考勤由考勤者按日登入“學(xué)生會(huì)干部考勤記錄本”，每周統(tǒng)計(jì)一次，每月匯總一次，經(jīng)主席團(tuán)審查后，一份向?qū)W生會(huì)公布，另一份存入中山紡校學(xué)生處檔案庫(kù)。

7.學(xué)生會(huì)管考勤者嚴(yán)格按照此制度負(fù)責(zé)對(duì)全體學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行考勤，堅(jiān)持原則，不講情面，實(shí)事求是，認(rèn)真考勤，任何學(xué)生會(huì)干部不得借故刁難、無(wú)理取鬧，違者給予批評(píng)教育直到必要的紀(jì)律處分。

8.學(xué)生會(huì)干部考勤情況要及時(shí)統(tǒng)計(jì)，按有關(guān)制度作出相應(yīng)處理并記入學(xué)生會(huì)干部考核中，一起作為評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)、評(píng)干的基本材料。

中山紡校學(xué)生處

2010-8-29

學(xué)生會(huì)團(tuán)委會(huì)檔案管理制度

為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作檔案的系統(tǒng)性、規(guī)范性和科學(xué)性，為今后的學(xué)生會(huì)工作提供必須的依據(jù)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，學(xué)生會(huì)將以加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作檔案的管理，作為實(shí)現(xiàn)干部個(gè)人資料和工作資料管理合理化、制度化的必要手段。

1、檔案管理工作統(tǒng)一由中山紡校學(xué)生處負(fù)責(zé)，學(xué)生處對(duì)學(xué)生會(huì)所有文件進(jìn)行分類、整理、歸檔，并及時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，在例會(huì)上向主席團(tuán)匯報(bào)情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，保障學(xué)生會(huì)的工作順利進(jìn)行。

2、各部門的工作檔案應(yīng)由各部門負(fù)責(zé)人保管，凡大型活動(dòng)的方案、總結(jié)及相關(guān)材料本部門存檔外還須送一份學(xué)生處存檔。

3、學(xué)生會(huì)檔案分類為：各級(jí)文件類、會(huì)議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃、學(xué)生會(huì)工作報(bào)告、獎(jiǎng)罰記錄、重要書刊、報(bào)紙等。

4、學(xué)生會(huì)各職能部門每學(xué)期初必須寫一份詳細(xì)的工作計(jì)劃，每學(xué)期末后交一份工作總結(jié)由學(xué)生處存檔。

5、“學(xué)生會(huì)成員登記表”和“工作鑒定表”必須存檔。

6、干部的獎(jiǎng)懲情況必須記入“干部工作登記表”。

7、部長(zhǎng)級(jí)別以上（含部長(zhǎng)）的干部每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的述職報(bào)告介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并存入檔案。

8、凡學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品，作為工作成績(jī)的體現(xiàn)，必須交主席團(tuán)妥善處理，不得遺失。

9、屬于學(xué)生會(huì)的報(bào)刊、雜志，由學(xué)生處統(tǒng)一管理，任何人不得私自占用。

10、本制度的解釋權(quán)歸中山紡校學(xué)生處。

中山紡校學(xué)生處 2010年8月29日

學(xué)生會(huì)活動(dòng)管理規(guī)定

一、學(xué)生會(huì)各類活動(dòng)的開展須在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)下，遵照本會(huì)宗旨進(jìn)行。

二、各部開展活動(dòng)要有利于廣大同學(xué)，為同學(xué)服務(wù)；有利于校園文明建設(shè)，創(chuàng)造積極的校園文化；有利于培養(yǎng)和提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，對(duì)于低級(jí)庸俗，無(wú)益于廣大同學(xué)的活動(dòng)一律禁止。

三、各部門有計(jì)劃有總結(jié)。計(jì)劃應(yīng)包括經(jīng)費(fèi)預(yù)算、活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及負(fù)責(zé)部門、負(fù)責(zé)人。計(jì)劃列出后應(yīng)報(bào)分管副主席批示簽字，主席團(tuán)交院團(tuán)委審批，并另交一份到學(xué)生處?？偨Y(jié)應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束一周內(nèi)主動(dòng)交至學(xué)生處存檔。

四、主席團(tuán)有權(quán)對(duì)未及時(shí)主動(dòng)交計(jì)劃總結(jié)的部門提出批評(píng)。

五、活動(dòng)出現(xiàn)的一切后果由該部門及負(fù)責(zé)人負(fù)完全責(zé)任。

六、學(xué)生會(huì)任何人不得以學(xué)生會(huì)名義開展私人活動(dòng)。

七、學(xué)生會(huì)主席對(duì)外代表學(xué)生會(huì)，除主席或經(jīng)主席授權(quán)外，任何人無(wú)權(quán)以學(xué)生會(huì)名義對(duì)外與企業(yè)或其他高校部門訂立協(xié)議。

八、對(duì)于在開展活動(dòng)中鋪張浪費(fèi)的部門要進(jìn)行批評(píng)及適當(dāng)處分。

九、各部在舉辦活動(dòng)或出席例會(huì)時(shí)，學(xué)生會(huì)成員必須佩戴袖章。

十、本制度解釋權(quán)歸中山紡校學(xué)生處。

中山紡校學(xué)生處 2010-8-29

中山紡校系各部門量化考核

一、總 則1、2、3、各部門基本分為100分

按照各部門考核系學(xué)生會(huì)相應(yīng)部門的原則

系各部門占系學(xué)生會(huì)總分比例為：主席團(tuán)（10%）、學(xué)習(xí)部（12%）、檢查部（12%）、特勤中隊(duì)（12%）、體育部（12%）、組織部（12%）、生活部（10%）、廣播站（6%）、文藝部（6%）、其 它（8%）

4、每月統(tǒng)計(jì)一次，基本分-扣分+加分=各部門總分

二、具體方案

（一）扣分制度

1、會(huì)議方面：

1）嚴(yán)格按照各部門所制定的會(huì)議制度（包括緊急會(huì)議），定時(shí)定點(diǎn)召開。無(wú)故缺席者扣此人所在的部門2分/次；無(wú)故遲到者扣此人所在的部門1分/次。請(qǐng)假者須有書面材料。

2）保持會(huì)議紀(jì)律，嚴(yán)禁吃東西，不得因意見不同而相互爭(zhēng)吵。與會(huì)者須做好相關(guān)的會(huì)議記錄。如有上述不良情況酌情扣此人所在的部門3—5分并對(duì)相關(guān)人員做出相應(yīng)的處理。

3）系各部門須按例會(huì)制度召開相關(guān)部門會(huì)議，以便及時(shí)傳達(dá)院級(jí)會(huì)議精神，并在當(dāng)天將會(huì)議記錄交于學(xué)生會(huì)相應(yīng)部門。否則扣5分/次。

2、工作方面：

1）各部門集會(huì)期間保持清潔安靜，嚴(yán)禁抽煙、打牌和閑聊等。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)檢查。如有上述情況扣各部門主席團(tuán)3—10分并對(duì)相關(guān)人員做出相應(yīng)的處理。

2）各系安排值班的各崗位值勤人員必須佩帶好袖章在各部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到位。否則扣此人所在的部門3分/次

3）工作時(shí)，由于干部的不負(fù)責(zé)任或個(gè)人不當(dāng)行為，造成不良影響的，酌情扣此人所在的部門3—8分并做出相應(yīng)的處理。

4）各部門因主觀原因未按計(jì)劃完成工作，扣相應(yīng)5分/次

5）學(xué)生會(huì)各檢查部門（學(xué)習(xí)部、紀(jì)律部、生活部、體育部）以抽查形式統(tǒng)計(jì)，出勤率低于90%扣相應(yīng)各部門門2分/次；出勤率低于80%扣應(yīng)各部門門4分/次；依次類推。

6）衛(wèi)生部在檢查中如各部門衛(wèi)生情況總分低于90分扣相應(yīng)系衛(wèi)生部2分/次；總分低于80分扣相應(yīng)系衛(wèi)生部4分/次；依次類推。

3、活動(dòng)開展方面：

1）積極配合開展院級(jí)有關(guān)活動(dòng)。不服從院級(jí)組織安排的，扣各部門5分/次

2）學(xué)生會(huì)各部門在一學(xué)期內(nèi)至少開展一次與本部門工作內(nèi)容相關(guān)的活動(dòng)。否則扣相應(yīng)部門10分。

3）各部門每學(xué)期至少組織一次批評(píng)與自我批評(píng)的民主生活會(huì)，并將會(huì)議記錄整理當(dāng)天交于中山紡校學(xué)生處，否則扣系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)10分。

4）各部門每學(xué)期至少組織一次青年志愿者活動(dòng)。否則扣系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)10分。

4、資料統(tǒng)籌方面： 1）各部門每月須將總結(jié)表和下月計(jì)劃于每月28日以前交于學(xué)生會(huì)相應(yīng)部門。缺交扣4分/次；遲交扣2分/次。

2）各系檢查部門的檢查情況應(yīng)當(dāng)天或隔天公布，并在第二天交一份情況于院學(xué)會(huì)相應(yīng)部門備案，缺交扣2分/次，遲交扣1分/次。

3）系學(xué)生會(huì)開展活動(dòng)，必須將活動(dòng)方案、總結(jié)于活動(dòng)時(shí)間的前后兩天交相應(yīng)的學(xué)生會(huì)部門，否則扣3分/次。

（二）加分制度

1）各部門在校級(jí)活動(dòng)中，獲一等獎(jiǎng)加8分/次；獲二等獎(jiǎng)加6分/次；獲三等獎(jiǎng)加4分/次。

2）各部門積極反應(yīng)情況，提出建設(shè)性的意見并被院部采納酌情加3—10分/次。

3）學(xué)生會(huì)各檢查部門（學(xué)習(xí)部、紀(jì)律部、生活部、體育部）以抽查形式統(tǒng)計(jì)，當(dāng)周出勤率相對(duì)上周每提高6%加各部門相應(yīng)部門1分/次。

4）送往廣播室的月稿在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（每月20—22號(hào)）每多投一篇（指被選用）加各部門1分。

5）各系在工作活動(dòng)和資料方面有其他突出成績(jī)給予適當(dāng)加分。6）各部門月評(píng)連續(xù)3次前三名加6分/次，連續(xù)2次前三名加3分/次；

注：評(píng)優(yōu)由學(xué)生處學(xué)生處及學(xué)生會(huì)主席、常務(wù)副主席商議決定，報(bào)校團(tuán)委審批。

本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)屬主席團(tuán)，執(zhí)行權(quán)屬學(xué)生會(huì)學(xué)生處，其他任何人不得更改。

中山紡校學(xué)生處

2010-8-29

中山紡校學(xué)生會(huì)團(tuán)委會(huì)工作制度

第一章 總則

為了提高學(xué)生會(huì)工作效率，體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使學(xué)生會(huì)工作向秩序化的方向發(fā)展，學(xué)生會(huì)特制定中山紡校學(xué)生會(huì)工作制度，本制度將嚴(yán)格遵循實(shí)事求是、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，對(duì)各部門工作人員按照所制訂標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)定，考核各部門的工作。

第二章 具體方案

一、計(jì)劃總結(jié)

（一）各部門應(yīng)在月初制定本月工作計(jì)劃（附加上月工作總結(jié)），經(jīng)主席及分管副主席審閱后由學(xué)生處存檔。

（二）各部門應(yīng)指定一名副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)資料整理工作。

（三）各項(xiàng)具體活動(dòng)計(jì)劃總結(jié)要求

1、活動(dòng)計(jì)劃必須在活動(dòng)舉辦一周前上繳。經(jīng)主席及分管副主席審閱活動(dòng)計(jì)劃包括具體時(shí)間、地點(diǎn)、目的，預(yù)計(jì)效果，人員分工，經(jīng)費(fèi)預(yù)算及所需物品及協(xié)助（如海報(bào)宣傳等）。

2、活動(dòng)負(fù)責(zé)部門應(yīng)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行攝影。

3、活動(dòng)負(fù)責(zé)部門應(yīng)及時(shí)向?qū)W生處及宣傳部門提供活動(dòng)報(bào)道，以便進(jìn)行宣傳。

4、活動(dòng)總結(jié)必須在活動(dòng)結(jié)束后一周之內(nèi)上繳，根據(jù)計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行情況，分析活動(dòng)中成功的經(jīng)驗(yàn)及失誤的教訓(xùn)?？偨Y(jié)中包括活動(dòng)攝影，作為圖片檔案由學(xué)生處存檔。

（四）計(jì)劃總結(jié)，學(xué)生處，分管副主席，部長(zhǎng)各備一份，有電子版就交學(xué)生處備檔。

二、衛(wèi)生

各部門使用學(xué)生會(huì)辦公場(chǎng)所時(shí)應(yīng)注意保持清潔，使用完畢后須打掃衛(wèi)生，并接受學(xué)校學(xué)生處監(jiān)督。

三、財(cái)務(wù)

（一）各部門使用經(jīng)費(fèi)時(shí)，均須向?qū)W生處提出申請(qǐng)。

（二）經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)的程序?yàn)椋涸诨顒?dòng)前寫出詳盡的經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，報(bào)中山紡校學(xué)生處審批，經(jīng)主席團(tuán)簽字，院團(tuán)委批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

（三）各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷，須向中山紡校學(xué)生處提交有效的發(fā)票（含稅票和院內(nèi)收據(jù)），付款單位一律寫為“中山紡?！?，發(fā)票要求稅章，大小寫金額齊備，發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人，并附詳盡的開支說(shuō)明。打車須經(jīng)團(tuán)委老師批準(zhǔn)簽字后方可報(bào)銷，并注明所到之處和用途。

（四）各部門應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則，盡量節(jié)省開支；不符合規(guī)定的開支不予報(bào)銷。開支盡量不要超出預(yù)算，超出部分須說(shuō)明原因，經(jīng)院團(tuán)委審批后方可報(bào)銷。

（五）每次活動(dòng)后，各部門的收入支出要入學(xué)生處的總帳。

（六）各部門應(yīng)指定一名副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)管帳，對(duì)每次收支做詳細(xì)記錄。

（七）學(xué)生會(huì)主席及學(xué)生處每月公布一次，每學(xué)期將對(duì)各部門的帳目進(jìn)行核查。

四、物品

（一）學(xué)生會(huì)物品的采購(gòu)由中山紡校學(xué)生處負(fù)責(zé)；各部門購(gòu)買物品須經(jīng)學(xué)生處批準(zhǔn)，物品使用完畢后交由學(xué)生處保管。

（二）各部門借用學(xué)生會(huì)公共物資，須向中山紡校學(xué)生處提交借用申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)生處同意后方可借用；物品使用完畢后，應(yīng)及時(shí)歸還中山紡校學(xué)生處，遺失或損壞須酌情賠償。

五、會(huì)議

（一）學(xué)生會(huì)委員例會(huì)進(jìn)行考勤，各委員應(yīng)針對(duì)每周內(nèi)的工作做出總結(jié)，并討論近期工作。有特殊原因不能與會(huì)者應(yīng)提前向分管副主席請(qǐng)假。

（二）各部門應(yīng)定期（兩周一次）召開全體成員會(huì)議。部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)應(yīng)在會(huì)上總結(jié)過(guò)去工作，并對(duì)今后工作做出部署。各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)會(huì)議考勤及會(huì)議記錄并做好存檔工作，中山紡校學(xué)生處將對(duì)此項(xiàng)工作做不定期檢查，以此作為干部評(píng)比和部門評(píng)比的一項(xiàng)內(nèi)容。有特殊原因不能與會(huì)應(yīng)提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。

第三章 方案實(shí)施

一、學(xué)生處做好各項(xiàng)考核的記錄，主席團(tuán)審閱后每月公布考核情況。

二、檢驗(yàn)各部門舉辦的活動(dòng)影響，適時(shí)做民意測(cè)驗(yàn)，并于學(xué)期末做一次大型問(wèn)卷調(diào)查。

三、學(xué)生處設(shè)臵意見箱，接受學(xué)生會(huì)全體成員的監(jiān)督。

中山紡校學(xué)生處 2010-8-29

學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)部門及干部考核制度

（試

行）

為了進(jìn)一步提高各部門工作的質(zhì)量和效率，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干部工作能力與素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作順利開展，特制定本考核制度如下：

一、干部考核制度

（一）總則

1、干部考核按月末小評(píng)，期末總評(píng)的方式進(jìn)行；

2、根據(jù)干部平時(shí)表現(xiàn)結(jié)合學(xué)生處工作資料記載，由主席團(tuán)成員進(jìn)行月末小評(píng)；

3、月末小評(píng)=基本分－扣分+加分（注：基本分為100分）；

4、根據(jù)個(gè)人月末小評(píng)成績(jī)綜合有關(guān)情況，由主席團(tuán)成員、團(tuán)委副書記進(jìn)行期末總評(píng)；

5、期末總評(píng)=月末小評(píng)分×80%+學(xué)習(xí)分+附加分（注：附加分詳見細(xì)則第5條）。

（二）細(xì)則

一、扣分制度

1、各項(xiàng)會(huì)議遲到、早退扣3分/次，無(wú)故缺席扣5/次分；

2、不遵守會(huì)議紀(jì)律，扣2分/次；

3、值班人員遲到、早退扣2分/次，無(wú)故缺席扣3分/次；

4、值班人員在學(xué)生處大聲喧嘩，影響他人的正常工作和學(xué)習(xí)，扣2分/次；

5、值班人員要親自在值班紀(jì)錄本上簽名，并認(rèn)真做好值班情況的登記，否則扣3分/人；

6、由于值班人員保管不當(dāng)，致使學(xué)生處公共財(cái)產(chǎn)被損壞，扣4分/次；

7、值班人員沒有認(rèn)真打掃學(xué)生處和所在會(huì)議室的衛(wèi)生扣2分/次；

8、沒有按時(shí)上交個(gè)人材料或部分材料，扣2分/次；

9、工作時(shí)，由于干部的不負(fù)責(zé)任，造成負(fù)面影響的，酌情扣分（4-8分/次）；

10、舉辦各項(xiàng)活動(dòng)不服從組織安排扣2分/次；

11、不按時(shí)參加學(xué)生會(huì)內(nèi)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)扣2分/次，無(wú)故缺席扣4分/次；

12、未按計(jì)劃完成工作，部長(zhǎng)扣4分/次，副部長(zhǎng)扣3分/次；

13、公共場(chǎng)所行為不當(dāng)（吸煙、酗酒、賭博、講臟話）酌情扣分（2-8分/次）；

14、由于個(gè)人的疏忽影響全局工作的，酌情扣分（4-8分/次）；

15、期末考試，成績(jī)不合格的視情節(jié)酌情的處理（有兩門或兩門以上不及格者不推薦評(píng)優(yōu)和參加黨校培訓(xùn)）；

16、各部門部長(zhǎng)應(yīng)積極組織部門成員向廣播臺(tái)投稿，每個(gè)部門每月向廣播臺(tái)投稿至少兩篇（指被采用的稿件），少于兩篇的扣部長(zhǎng)3分/月，扣副部長(zhǎng)2分/月；

17、注重自身素質(zhì)、嚴(yán)肅紀(jì)律、不傳謠、不信謠，對(duì)造成不良影響的酌情扣5-10分/次

二、加分制度

1、參加校內(nèi)各項(xiàng)比賽的加1分/次，榮獲三等獎(jiǎng)的加3分/次，榮獲二等獎(jiǎng)的加4分/次，榮獲一等獎(jiǎng)的加5分/次；

2、以學(xué)校的名義參加省、市級(jí)的活動(dòng)并取得前六名（包括第六名）分別加6-11分/次；

3、工作成績(jī)突出，經(jīng)民意投票獲半數(shù)同意票數(shù)以上的視情節(jié)加5-8分；

4、期末成績(jī)突出的相應(yīng)的給予加分；

注：在班級(jí)排名：第一名 加5分，第二名 加3分 第三名 加2分

5、在月小評(píng)中，排名前三位的給予加分；

注：第一名 加3分，第二名 加2分，第三名 加1分

6、在會(huì)議或工作中能經(jīng)常提出建設(shè)性的建議，視情況在月小評(píng)中加1-2分，若建議被采納加2分/次；

7、在院報(bào)上發(fā)表文章視文章長(zhǎng)短和創(chuàng)造性的比重加1-5分/篇；

8、向廣播臺(tái)投稿，數(shù)量在規(guī)定篇數(shù)以外的，視情況加1-3分，采納一篇，視文章長(zhǎng)短和創(chuàng)造性的比重，在月小評(píng)中加1-3分/篇；

9、對(duì)積極維護(hù)學(xué)院名譽(yù)，主動(dòng)或協(xié)助制止不良風(fēng)氣行為的酌情加4-8分/次

二、部門考核制度

（一）總則

1、部門考核按月末小評(píng)，期末總評(píng)的方式進(jìn)行；

2、主席團(tuán)根據(jù)各部門開展工作的情況以及學(xué)生處各項(xiàng)工作開展的原始資料進(jìn)行月末小評(píng)；

3、月末小評(píng)=基本分－后分+加分（注：基本分為100分）；

4、學(xué)生處、主席團(tuán)根據(jù)各部門的月末小評(píng)成績(jī)，綜合有關(guān)情況，進(jìn)行期末總評(píng)；

5、期末總評(píng)分=月末小評(píng)平均分+加分。

（二）細(xì)則

1、各部門未在規(guī)定時(shí)間填寫本月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃，不交者扣3分/次；遲交者扣2分/次；

2、各部門未在規(guī)定期限將考勤情況上交扣2分/次；

3、各部門未在活動(dòng)開展前5天將活動(dòng)計(jì)劃交各分管工作負(fù)責(zé)人扣3分/次；

4、各部門未在活動(dòng)開展后3天將活動(dòng)總結(jié)、開支結(jié)算表交學(xué)生處扣3分/次；

5、各部門在召開部門會(huì)議時(shí)，未履行會(huì)議程序，扣3分/次；

6、各部門未按時(shí)完成計(jì)劃的工作，扣5分/次；

7、各部門不服從組織安排，酌情扣分（4-8分/次）；

8、各部門在檢查工作時(shí)或召開例會(huì)時(shí)，未戴袖章，扣2分/次；

9、各部門在向各部門部門安排工作時(shí)，由于個(gè)人疏忽而影響整體工作的酌情扣分（4-8分/次）。

二、加分

1、各部門月末小評(píng)連續(xù)3次前三名加5分/次，連續(xù)2次前三名加3分/次；

2、部門開展活動(dòng)方案被采納的加2分/次；

3、經(jīng)主席團(tuán)評(píng)定對(duì)學(xué)院、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)有突出貢獻(xiàn)的部門，酌情加分（1-10/分）。

4、各部門積極組織開展各項(xiàng)特色活動(dòng)，視其影響及達(dá)到的效果、酌情加3-5分/次。

注：評(píng)優(yōu)由學(xué)生處及主席、常務(wù)副主席商議決定，報(bào)院團(tuán)委審批；本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)屬主席團(tuán)，執(zhí)行權(quán)屬中山紡校學(xué)生處其他任何人不得更改。

中山紡校學(xué)生處 2010-8-29