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      三疑三探”教學(xué)模式下,如何開展小組合作學(xué)習(xí)

      時間:2019-05-13 03:29:51下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《三疑三探”教學(xué)模式下,如何開展小組合作學(xué)習(xí)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《三疑三探”教學(xué)模式下,如何開展小組合作學(xué)習(xí)》。

      第一篇:三疑三探”教學(xué)模式下,如何開展小組合作學(xué)習(xí)

      三疑三探”教學(xué)模式下,如何開展小組合作學(xué)習(xí)

      小組合作學(xué)習(xí)是“三疑三探”教學(xué)模式所倡導(dǎo)的主要學(xué)習(xí)方式之一。小組合作學(xué)習(xí)使“三疑三探”教學(xué)在形式上成為有別于傳統(tǒng)教學(xué)的一個最顯著的特征。它打破了教師“一言堂”的模式,同時也在課堂上給了學(xué)生自主探究、相互合作的機(jī)會,目的是培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊合作精神和競爭意識,發(fā)展交往與審美能力,強(qiáng)調(diào)合作動機(jī)和個人責(zé)任。但在組織小組合作學(xué)習(xí)時也應(yīng)注意幾個問題。

      1.小組合作學(xué)習(xí)應(yīng)避免流于形式

      “三疑三探”教學(xué)模式試驗之初,幾乎所有的課堂教學(xué)都有小組討論式的合作學(xué)習(xí),說明教師已經(jīng)開始關(guān)注這種學(xué)習(xí)方式。然而多數(shù)討論僅僅停留在形式上。往往是老師一宣布小組討論。前排學(xué)生立即轉(zhuǎn)過身,教室里面馬上都是嗡嗡聲,只見每個學(xué)生都在張嘴,但是誰也聽不清對方說些什么。教師看看手表,幾分鐘后一聲“?!保瑢W(xué)生立即停下來,學(xué)生回答的是“我認(rèn)為應(yīng)該怎么樣”或是“我覺得如何如何”。學(xué)生強(qiáng)調(diào)的仍是個體自我,而不是代表小組的意見。甚至出現(xiàn)一個學(xué)生發(fā)言時同組內(nèi)的其他同學(xué)舉手表示反對的現(xiàn)象。其原因在于:小組并沒有真正的合作,討論浮在表面,學(xué)生只是說了說并沒有議一議,沒有經(jīng)過小組集體討論形成意見,因而對外不能保持一個聲音。

      其實,小組合作學(xué)習(xí)的幾大要素包括:學(xué)生之間的相互配合,共同任務(wù)中的分工和個人責(zé)任,小組成員之間的相互信任,對本組成員完成的任務(wù)進(jìn)行加工和評估,并要求找到有效途徑。這要求我們教師能根據(jù)學(xué)生在小組學(xué)習(xí)活動中的表現(xiàn)和存在的問題,進(jìn)行分析判斷,找出問題癥結(jié)所在。如在上例中,經(jīng)過課后反思,在以后教學(xué)中我反復(fù)強(qiáng)調(diào):小組意見要統(tǒng)一,匯報的同學(xué)代表的是小組意見,即使有些意見一時無法統(tǒng)一,也應(yīng)該在匯報后再提出來,請其他小組或老師來一起討論解決。

      2.處理好合作學(xué)習(xí)與獨立思考的關(guān)系

      合作學(xué)習(xí)與獨立思考本來并不矛盾,但實際操作中卻存在許多問題。一是小組發(fā)言成了“好生”的一言堂,學(xué)習(xí)好的學(xué)生不會等其他學(xué)生而搶先把自己的意見說出來,有些成績較差的學(xué)生也樂于坐享其成,不再動腦思考。結(jié)果好的更好,差的更差,出現(xiàn)了兩極分化的現(xiàn)象。二是經(jīng)常出現(xiàn)好的小組發(fā)言,而差的小組盡管老師給于照顧,仍沒有發(fā)言的機(jī)會。面對這些情況,教師至少應(yīng)該注意這樣幾個方面:

      (1)盡可能使各小組學(xué)習(xí)均勻,即每個小組的成員學(xué)習(xí)能力上好、中、差的協(xié)調(diào),這樣可以確保每個小組發(fā)言機(jī)會相當(dāng)。教師在組建學(xué)習(xí)小組時,應(yīng)注意學(xué)生的個性特點、思考方式、學(xué)習(xí)習(xí)慣、性別等方面的差異,注意小組成員之間年齡特征的互補性。

      (2)事先應(yīng)建立一些基本的合作規(guī)則。在“三疑三探”教學(xué)課堂上,可先在“設(shè)疑自探”環(huán)節(jié)讓小組成員先獨立思考,把想法寫下來,然后在“解疑合探”環(huán)節(jié)中再分別說出自己的想法。其他人傾聽,然后討論,形成統(tǒng)一的集體意見。使每個成員都有思考的機(jī)會和時間,小組匯報的成員也應(yīng)按一定的順序更替,讓每個成員都有機(jī)會得到鍛煉。(3)學(xué)生在討論時,教師應(yīng)該深入到小組中,掌握學(xué)生合作的程度、討論的焦點、認(rèn)知的進(jìn)度等等,從而靈活地調(diào)整下一個教學(xué)環(huán)節(jié)。

      教學(xué)中,教師若能解決這些問題,就能有效地提高合作學(xué)習(xí)的實效,增強(qiáng)學(xué)生的合作意識,發(fā)展學(xué)生的交往能力。

      第二篇:三疑三探”教學(xué)模式下如何開展小組合作學(xué)習(xí)孫曉玲

      三疑三探”教學(xué)模式下,如何開展小組合作學(xué)習(xí)

      猴石小學(xué)

      孫曉玲

      隨著新課程改革過程的加快,新課程理念逐漸的深入人心,陳舊的教學(xué)理念和教學(xué)方法已經(jīng)被時代所淘汰,而且現(xiàn)今全國各地都已經(jīng)進(jìn)行了教材的改革,通過一年的實踐,我認(rèn)為新課程最為實質(zhì)的改變是學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變和教師角色的轉(zhuǎn)變,即學(xué)生不再只是單純的學(xué),而是在教師指導(dǎo)下,學(xué)生自主的學(xué),獨立的學(xué),合作的學(xué),教學(xué)方式上再不是老師的一味灌輸,而是學(xué)生內(nèi)在意識的我要學(xué),我會學(xué),我是學(xué)習(xí)的主人。而教師也由原來的一言堂轉(zhuǎn)變成帶領(lǐng)學(xué)生領(lǐng)悟新知的引路人,引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn),去研究問題的實質(zhì),最終解決它。所以作為一名教師,應(yīng)該適應(yīng)時代的要求,及時用課程改革中的新理念和新教法來武裝自己,及時地趕上新課改的步伐,才能真正實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變。

      《新課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:動手實踐、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要方式。所謂小組合作學(xué)習(xí)是指在小組或團(tuán)隊中為了完成共同的任務(wù),經(jīng)歷動手實踐、自主探索和合作交流的過程,是有明確責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí)。小組合作學(xué)習(xí)的主要特征是:以討論的形式研討某個問題的解決方案,學(xué)生在討論中要傾聽(認(rèn)真聽取別人的意見)、交流(發(fā)表自己的看法并對別人的意見進(jìn)行評價和補充)、協(xié)作(用不同形式展示問題的解決過程)、分享(讓每個人獲得成功的體驗,并從中反思自己的學(xué)習(xí)行為)。小組合作學(xué)習(xí)一般以4-6人為一組,將同一班級的學(xué)生按成績、能力、性格諸方面的差異組建成若干個最優(yōu)化的“同組異質(zhì)、組間同質(zhì)”的合作學(xué)習(xí)小組。它強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的親歷性、參與性、合作性,是一種具有典型意義的學(xué)習(xí)方式。在《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的基本理念和課程實施建議中,小組合作學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一個重要的概念。

      在教學(xué)中,我覺得小組的合作學(xué)習(xí)是非常有必要的,而且運用恰當(dāng)?shù)脑捨阌怪靡蓪τ谔岣邔W(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和大面積提高學(xué)生成績幫助都很大。小組的合作學(xué)習(xí)是在教師精心組織和指導(dǎo)下的學(xué)習(xí),它能全面調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性、創(chuàng)造性,讓學(xué)生自覺做到耳到、口到、眼到、手到、心到,全面參與學(xué)習(xí)的全過程,并通過小組的互助,提高學(xué)生合作學(xué)習(xí)的意識,嘗到合作成功的喜悅,從而大面積提高教學(xué)質(zhì)量。所以結(jié)合一年的教育教學(xué)實踐,我覺得小組合作學(xué)習(xí)的理念是“合作高效,超越自我”。具體做法如下:

      一、合作學(xué)習(xí)小組的組建

      為了充分發(fā)揮學(xué)生個體及學(xué)習(xí)小組的優(yōu)勢,在組建合作小組時,要尊重學(xué)生自己的意愿,我以4—6人為一組,按學(xué)習(xí)成績優(yōu)、中、差搭配,合作,在這基礎(chǔ)上,再結(jié)合學(xué)生的興趣、愛好、性格、能力等因素,進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)配,從而將一個班級組建成若干個最優(yōu)化的合作學(xué)習(xí)小組。小組里每個成員都有明確的分工,每個小組都有組名,口號。這樣既能充分發(fā)揮每個學(xué)生的優(yōu)勢,有利于組內(nèi)成員取長補短,共同提高,又便于開展組與組之間的競賽,公平競爭,發(fā)掘小組的群體智慧,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。學(xué)習(xí)小組的建立,是合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。首先,我注重了要選擇讓學(xué)生分組討論所需提的問題,而不是盲目地提,也不在于多,而是在于少而精。往往一節(jié)研討課首先在組里先進(jìn)行研究,特別注重問題的選擇,一般每次讓學(xué)生分小組討論都只提一個問題,這樣做的目的在于讓學(xué)生討論的方向很明確,焦點很集中,所以能夠比較快速而準(zhǔn)確地討論出結(jié)果;另一方面,我也注重設(shè)計一些開放性的討論題,這有助于培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散思維,不可否認(rèn)的是,學(xué)生的思維常常超出我的想象,有幾次在討論的過程中均出現(xiàn)了我意料之外的方法,這也使每個小組之間互相啟發(fā)、共同進(jìn)步,老師也受益匪淺、教學(xué)相長。

      二、培養(yǎng)合作組長

      在建立小組之前,先提出當(dāng)小組長的要求、職責(zé),然后實行民主競選,或毛遂自薦,或我來試試看等辦法產(chǎn)生小組長。培養(yǎng)小組長關(guān)鍵在于培養(yǎng)他組織小組活動的能力,如怎樣進(jìn)行預(yù)習(xí)檢查,怎樣組織討論,怎樣提問同學(xué),怎樣指揮操作等領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)作互助和掌握小組的秩序等,尤其要關(guān)心學(xué)習(xí)成績較差的同學(xué),向老師匯報情況要實事求是,不弄虛作假。同時,要樹立小組長的威信,并教育他們在偶爾犯錯時,要勇于自我批評改過,消除同學(xué)間的意見隔閡,這樣更有利于小組合作,有效地調(diào)動團(tuán)隊精神力量。有一個得力的小組長,是開展合作學(xué)習(xí)的重要保證。這樣小組長的作用明顯體現(xiàn)出來了。大多數(shù)小組長工作十分認(rèn)真負(fù)責(zé),他們負(fù)責(zé)收本小組每天的家庭作業(yè),組織本小組的每個組員在討論時都要發(fā)言,課堂練習(xí)也由小組長組織批改、訂正。同時小組長還負(fù)責(zé)班級組織的各項活動的評比,認(rèn)真負(fù)責(zé)的組長多加分,這樣就有效地激勵了每個小組長的上進(jìn)心,也增強(qiáng)了每個組員的集體榮譽感,不管是在學(xué)習(xí)上,還是紀(jì)律方面都有了明顯的進(jìn)步。

      三、科學(xué)有效的組織學(xué)生參與課堂合作

      首先,在學(xué)習(xí)新課時,問題的設(shè)計要具有目標(biāo)性、問題性?!澳繕?biāo)性”指教師設(shè)計的問題要準(zhǔn)確而適度,使知識的難度恰好落在學(xué)生通過努力學(xué)習(xí)可以達(dá)到的潛在接受能力上,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中有一種“跳一跳摘到桃子”的成功的愉悅感,從而不斷構(gòu)建新的知識結(jié)構(gòu)?!皢栴}性”是指問題要能引起學(xué)生的注意,能激發(fā)學(xué)生探討問題的激情。

      其次,在新的知識、技能形成時,小組討論要給每個學(xué)生創(chuàng)造一個想一想、說一說,試一試的組建鍛煉機(jī)會,使學(xué)生敢于懷疑,敢于提問,敢于發(fā)表與別人不同的見解。在“質(zhì)疑”和“辯論”的過程中,及時暴露學(xué)生知識、技能的缺陷,再借助集體的智慧,在生生互動,師生互動中思考、交流,充分展示自己和集體的力量,發(fā)揮個性特征,從而使學(xué)生成為學(xué)習(xí)活動的實踐者,成為學(xué)習(xí)的主人。

      學(xué)生小組合作學(xué)習(xí),經(jīng)過這一學(xué)期的實驗,已經(jīng)初見成效。在前一階段實驗過程中,使我認(rèn)識到:在小組合作學(xué)習(xí)中,教師的任務(wù)就是要創(chuàng)設(shè)讓學(xué)生產(chǎn)生合作需要的情境,使學(xué)生體會到不合作就解決不了問題,合作是解決問題的關(guān)鍵,這需要通過長期有意識的反復(fù)訓(xùn)練,逐步培養(yǎng)學(xué)生的合作意識和合作能力,使學(xué)生真正做到合作學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在有95%的學(xué)生都能參與到小組合作學(xué)習(xí)中。因此,我覺得我的實驗是成功的。

      通過近一年的分組合作學(xué)習(xí),我覺得學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性增強(qiáng)了,思維變得更加活躍了,語言表達(dá)能力增強(qiáng)了,學(xué)會了與他人合作,具備了合作完成問題的能力。而且從小培養(yǎng)學(xué)生與人合作的能力是老師義不容辭的職責(zé)。分組之后任何一位組內(nèi)成員都有責(zé)任掌握教學(xué)內(nèi)容,只有每位成員的積極性都調(diào)動起來,學(xué)生之間才能互相幫助,互相合作。另外,小組合作學(xué)習(xí),能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,使每一位學(xué)生都有了主動學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的機(jī)會。由于學(xué)生的好勝心理和集體榮譽感,所以在分配到任務(wù)后,他們都自發(fā)的積極的去完成。在這期間,學(xué)生始終處于一種主動、積極的心態(tài),使學(xué)生有原來的被動聽講變成了主動學(xué)習(xí)者、研究者、參與者,從而有了“我要學(xué)”的強(qiáng)烈愿望。

      第三篇:三疑三探教學(xué)模式

      如何更好地運用“三疑三探”教學(xué)模式

      開 展 課 堂 教 學(xué)

      赤土店鎮(zhèn)初級中學(xué) 課研組

      三疑三探的概述

      “三疑三探”教學(xué)模式的基本思想,主要是從建設(shè)創(chuàng)新型國家所需要培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的合格公民出發(fā),從學(xué)生終身發(fā)展的需要出發(fā),依據(jù)新課標(biāo)的要求和學(xué)生的認(rèn) 知規(guī)律,讓學(xué)生學(xué)會主動發(fā)現(xiàn)問題,學(xué)會獨立思考問題,學(xué)會合作探究問題,學(xué)會歸納創(chuàng)新問題,同時養(yǎng)成敢于質(zhì)疑、善于表達(dá)、認(rèn)真傾聽、勇于評價和不斷反思的 良好品質(zhì)和習(xí)慣,讓每一位學(xué)生都能在民主和諧的氛圍中想學(xué)、會學(xué)、學(xué)好,全面體現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主體地位,真切感悟到生命的價值和創(chuàng)新的快樂。

      所謂“三疑三探”是指課堂教學(xué)過程的幾個主要環(huán)節(jié),即設(shè)疑自探、解疑合探、質(zhì)疑再探。但就整個課堂操作步驟來說還應(yīng)包括對知識的運用拓展環(huán)節(jié),所以用八個字更能全面地涵蓋這一教學(xué)模式的全部過程,即“三疑三探,運用拓展”。?

      第一步:“設(shè)疑自探”。是指在課堂的開始階段,根據(jù)教學(xué)實際創(chuàng)設(shè)問題情景,激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲望,在此基礎(chǔ)上圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生提出問題,共同歸納梳理問題,從而形成需要解決的“主干”問題(即自學(xué)提綱),讓學(xué)生通過閱讀教材或其它方式獨立自學(xué)探究問題,并嘗試解答問題。?

      第二步:“解疑合探”。是指通過師生或生生互動的方式檢查“自探”情況,對于自探難以解決的問題合作解決。?

      第三步:“質(zhì)疑再探”。是指在基本完成本節(jié)主要學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上,鼓勵學(xué)生質(zhì)疑問難,標(biāo)新立異,甚至異想天開,勇于向課本、教師以及其他權(quán)威挑戰(zhàn),針對本節(jié)知識再提出新的更高層次的疑難問題,再次進(jìn)行深入探究解答,從而達(dá)到查漏補缺、深化知識、發(fā)散思維、求異創(chuàng)新的目的。?

      第四步:“運用拓展”。是指學(xué)生針對本節(jié)所學(xué)的“新知”,圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo),嘗試編擬一些基礎(chǔ)性習(xí)題和拓展性習(xí)題,展示出來供全體學(xué)生訓(xùn)練運用,如果學(xué)生編題達(dá)不到目標(biāo)要求,教師要進(jìn)行補充,在檢查運用情

      況的基礎(chǔ)上予以訂正、反思和歸納 如何正確運用“三疑三探”教學(xué)模式

      “三疑三探”教學(xué)模式主要通過疑問與探究結(jié)合等相對固定的教學(xué)環(huán)節(jié),促使學(xué)生學(xué)會主動提出問題,獨立思考問題,合作探究問題,同時養(yǎng)成敢于質(zhì)疑、善于表達(dá)、認(rèn)真傾聽、勇于評價和不斷反思的良好品質(zhì)和習(xí)慣。

      設(shè)疑自探:這是課堂的首要環(huán)節(jié),即圍繞教學(xué)目標(biāo),創(chuàng)設(shè)問題情境,設(shè)置具體問題,放手讓學(xué)生自學(xué)自探。

      這一環(huán)節(jié)主要涉及三個步驟:一是創(chuàng)設(shè)問題情境。二是設(shè)置具體自探問題。根據(jù)學(xué)科特點,自探問題可以由教師圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)直接出示,也可以先由學(xué)生發(fā)散性提出,然后師生歸納梳理,如果問題還沒有達(dá)到目標(biāo)的要求,教師再補充提出。自探問題的“主干”就是本節(jié)課的學(xué)習(xí)目標(biāo)。三是學(xué)生自探。這里的自探是學(xué)生完全獨立意義上的自探。自探前,教師一般要適當(dāng)進(jìn)行方法的提示、信心的鼓勵和時間的要求。自探中,要讓每一位學(xué)生都能感到教師對自己的熱切關(guān)注和期望。無論關(guān)注的形式怎樣變,有一個底線不能變,那就是不能打斷或干擾學(xué)生獨立學(xué)習(xí)的思路。

      這一環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)以下誤區(qū):一是設(shè)置自探問題層次不清,不能緊緊圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo),問題太碎、太雜,或太大、太空。要么一看就會,課本上有直觀的答案,要么思維跨度太大,缺乏遞進(jìn)性,學(xué)生難以接受。二是自探走過場,時間安排不足。三是在學(xué)生自探過程中教師出現(xiàn)兩個極端,要么嘮嘮叨叨,使學(xué)生不能專心思考,要么漠然視之,認(rèn)為學(xué)生自探與己無關(guān)。

      解疑合探:是指通過師生或生生互動的方式檢查自探情況,共同解決自探難以解決的問題。

      合探的形式包括三種:一是提問與評價。操作的辦法是學(xué)困生回答,中等生補充或中、優(yōu)等生評價。讓學(xué)生學(xué)會表達(dá)、學(xué)會傾聽、學(xué)會思辨、學(xué)會評價。二是討論。如果中等生也難以解決,則需要討論,教師在學(xué)生自探的過程中巡視發(fā)現(xiàn)的學(xué)生易混易錯的問題也要討論。

      討論要建立在學(xué)生充分自探的基礎(chǔ)上進(jìn)行,難度小的問題同桌討論,難度大的問題小組討論。三是講解。如果通過討論仍解決不了的問題,教師則予以講解。講解的原則是“三講三不講”:“三講”即講學(xué)生自學(xué)和討論后還不理解的問題,講知識缺陷和易混易錯的問題,講學(xué)生質(zhì)疑后其他學(xué)生仍解決不了的問題;“三不講”即學(xué)生不探究不講,學(xué)生會的不講,學(xué)生講之前不講。

      這一環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)以下誤區(qū):一是拋開設(shè)疑自探中的問題,重新設(shè)置幾個所謂難度較大的問題,在學(xué)生沒有思考的情況下,直接讓學(xué)生討論。二是教師怕學(xué) 生自學(xué)解決不了問題,按自探提綱從頭到尾重新講解一遍,換湯不換藥。三是提問回避學(xué)困生,怕浪費課堂時間,僅讓中等以上舉手要求發(fā)言的學(xué)生回答一遍了事,掩蓋學(xué)情。四是試圖烘托氣氛,搞形式主義,很簡單的問題也要進(jìn)行討論。五是小組討論人員不固定,發(fā)言無序,時間沒保證。

      質(zhì)疑再探:讓不同學(xué)生針對所學(xué)知識,再提出新的更高層次的疑難問題,誘發(fā)學(xué)生深入探究。

      在具體的實踐中,對于中等以下學(xué)生質(zhì)疑的問題,有可能還是本節(jié)課學(xué)習(xí)目標(biāo)的范疇,只是從不同側(cè)面去提,這時讓其他學(xué)生回答,實際上是起到了深化學(xué)習(xí)目標(biāo)的作用。對于優(yōu)等生質(zhì)疑的問題,有可能超出書本知識,但教師還應(yīng)先讓其他學(xué)生思考解答,提出種種不同的解決辦法,然后教師再解答。如果連教師也解答不了,應(yīng)坦誠說出,師生課后通過查資料等其他途徑共同解決。

      如果開始學(xué)生不會質(zhì)疑,教師可以根據(jù)課程的完成情況進(jìn)行示范引領(lǐng)性質(zhì)疑,啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生提出有價值的問題。待學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣之后,教師考慮更多的應(yīng)是如何應(yīng)對學(xué)生可能提出的各種稀奇古怪的問題,而不是再給學(xué)生預(yù)設(shè)問題。

      這一環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)以下誤區(qū):一是學(xué)生無疑可“質(zhì)”,教師即轉(zhuǎn)入下個環(huán)節(jié)。二是教師質(zhì)疑代替學(xué)生質(zhì)疑。三是學(xué)生一問,教師一答。四是教師課前對學(xué)生可能質(zhì)疑的問題沒有充分的估計和預(yù)測。

      拓展運用:針對本節(jié)課所學(xué)知識,分別編擬基礎(chǔ)性和拓展性習(xí)題,讓學(xué)生訓(xùn)練運用。在此基礎(chǔ)上,予以反思和歸納。

      此環(huán)節(jié)主要包括三個層次:一是教師擬題訓(xùn)練運用。教師首先編擬一些基礎(chǔ)性習(xí)題,重點考查學(xué)生對基礎(chǔ)知識的運用情況。檢查反饋的原則是學(xué)困生展示,中等生評價。如果發(fā)現(xiàn)錯誤,還要讓學(xué)困生本人說出錯誤的原因并糾正。基礎(chǔ)性習(xí)題解決之后,教師再出示帶有拓展性質(zhì)的習(xí)題。檢查反饋原則是中等生展示,中、優(yōu)等生評價。如果發(fā)現(xiàn)錯誤,還要讓答錯者本人說說錯誤的原因并糾正。二是學(xué)生擬題訓(xùn)練運用。如果學(xué)生所編習(xí)題達(dá)不到學(xué)習(xí)目標(biāo)的要求,教師則進(jìn)行必要的補充。三是反思和歸納,具體操作是學(xué)生先說,教師后評。

      這一環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)以下誤區(qū):一是編擬習(xí)題不能牢牢把握學(xué)習(xí)目標(biāo)的“底線”,關(guān)注拔高題,忽視基礎(chǔ)題。二是怕學(xué)生編題編不到“點子”上,浪費時間,干脆不讓學(xué)生編。三是不給學(xué)生反思的時間和充分表達(dá)的機(jī)會,反思?xì)w納都是教師“一言堂”。

      另外,根據(jù)不同學(xué)科和同一學(xué)科的不同課型,還可以增刪或調(diào)換某個具體環(huán)節(jié),進(jìn)行靈活運用。

      第四篇:學(xué)習(xí)“三疑三探”教學(xué)模式心得體會

      學(xué)習(xí)“三疑三探”教學(xué)模式心得體會

      馬集鎮(zhèn)中心學(xué)校 郭集小學(xué) 黃麗華

      春末夏初,我們一行29人在縣教育局的組織下,來到了河南省西峽縣學(xué)習(xí)“三疑三探”教學(xué)模式,學(xué)習(xí)中,我們傾聽“三疑三探”、感受“三疑三探”、走近“三疑三探”,我們在學(xué)習(xí)中思考著,在思考中興奮著,因為我們看到了真正的“教師與學(xué)生共成長”的教育的春天,我們每個人都被“三疑三探”教學(xué)模式吸引著,下面我談?wù)勎业捏w會。

      對“三疑三探”教學(xué)模式的理解:

      “三疑三探”教學(xué)模式,是從學(xué)生終身發(fā)展的需要出發(fā),依據(jù)新課標(biāo)的要求和學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,讓學(xué)生學(xué)會主動發(fā)現(xiàn)問題,獨立思考問題,合作探究問題,歸納創(chuàng)新問題,勇于評價問題,同時養(yǎng)成了學(xué)生敢于質(zhì)疑、善于表達(dá)、認(rèn)真傾聽和不斷反思的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)了他們的組織、表達(dá)、思維等方面的能力,讓每一位學(xué)生都能在民主和諧的氛圍中學(xué)習(xí),思考、探索、創(chuàng)新,快樂,全面體現(xiàn)了學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主體地位,實現(xiàn)了教與學(xué)方式的徹底改變,走出了一條切實可行的、推進(jìn)課堂教學(xué)的改革之路。

      所謂“三疑三探”是指課堂教學(xué)過程中學(xué)習(xí)新知識階段的三個主要環(huán)節(jié),即:

      1、設(shè)疑自探:針對教學(xué)目標(biāo),設(shè)置情景,引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)自探并提出疑問,老師歸納、梳理、補充問題,形成自探提綱;

      2、解疑合探:對教學(xué)任務(wù)和提出的問題限定時間,進(jìn)行合作探究,當(dāng)堂解決本節(jié)課提出的相關(guān)疑難問題;

      3、質(zhì)疑再探:教師引導(dǎo)學(xué)生針對已學(xué)知識提出新的問題,深入領(lǐng)會教材內(nèi)容,探究更全面、更深刻的問題答案。最后,對所學(xué)知識進(jìn)行運用拓展,因此這個教學(xué)模式也被概括為:“三疑三探,運用拓展”。

      “三疑三探”教學(xué)模式對于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力具有重要奠基作用,同新課標(biāo)的要求也是一脈相通的,它的價值已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了“傳道、授業(yè)、解惑“本身,歸納起來有以下幾點:

      1、提高了學(xué)生的創(chuàng)造能力:《弟子規(guī)》中說到:“學(xué)有疑,隨札記,就人問,求確義 ”,“三疑三探”教學(xué)模式正是緊扣了一個“疑”字和一個“探”字。“疑” 與“探”的妙處是:一方面,學(xué)生有了疑問才會主動思考,主動探索,所以課堂教學(xué)就應(yīng)該從從疑問開始,到釋疑結(jié)束;另一方面,提問需要能力,解疑更需要能力,學(xué)生在不停地疑問與探索中尋找著問題的答案,在不斷地思考和釋疑中提高著自身的能力,在進(jìn)一步地運用與拓展中豐富著自己的知識,在一次次地實踐和創(chuàng)新中體會著學(xué)習(xí)的快樂,因此,“三疑三探”教學(xué)模式就是“用問題來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和動力,從而培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力”的好模式、好方法。

      2、減輕了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān):中小學(xué)課業(yè)負(fù)擔(dān)過重,是當(dāng)前社會普遍關(guān)注的一個熱點問題。減負(fù)喊了這么多年還是減不下來,究其原因是課堂效率低下或教學(xué)效果不理想,所以教師只好采取加強(qiáng)課前預(yù)習(xí),加大課后練習(xí)的方法來彌補不足,過重的課后作業(yè)和嚴(yán)格的課前預(yù)習(xí),使學(xué)生產(chǎn)生了厭學(xué)情緒,影響了教學(xué)質(zhì)量。而 “三疑三探”教學(xué)模式不倡導(dǎo)學(xué)生課前預(yù)習(xí),不提倡課后布置作業(yè)。認(rèn)為課外預(yù)習(xí)實際上是占據(jù)了學(xué)生自主支配的時間,屬于變相加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān);也不利于提高學(xué)習(xí)效率,因為真正高效的學(xué)習(xí)是在較短的時間內(nèi)能迅速地發(fā)現(xiàn)問題、梳理問題并通過探究去迅速解決問題;而過于繁多的作業(yè)則會導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)上的“倦怠”,“三疑三探”教學(xué)模式取消課前預(yù)習(xí),不但減輕了學(xué)生的課外負(fù)擔(dān),更重要的是保護(hù)了學(xué)生的好奇心和求知欲,從而促使了學(xué)生課內(nèi)高效和快樂地學(xué)習(xí)。此外,由于學(xué)生當(dāng)堂完成了學(xué)習(xí)目標(biāo),基本不用再布置課外作業(yè),所以學(xué)生不存在課外負(fù)擔(dān)的問題,因此“三疑三探”教學(xué)模式得到了學(xué)生的擁護(hù),媒體稱“三疑三探”教學(xué)模式為:“異軍突起的成績,輕負(fù)高效的課堂,課堂教學(xué)的革命”,我認(rèn)為一點都不夸張。

      3、增加了教師教學(xué)的樂趣:教師多年來一直做著枯燥的重復(fù)勞動:教同樣的教科書,說同樣的話、講同樣的習(xí)題,課堂上喋喋不休地傳授知識,工作顯得單調(diào)而無聊?!叭扇健苯虒W(xué)模式從根本上顛覆了傳統(tǒng)的教學(xué)方法,使教師真正“活”了起來,雖然課堂上的問題是讓學(xué)生自己提出,答案又是讓學(xué)生自己解決,但是這樣開放的課堂需要老師有淵博的知識,獨到的見解,才能駕馭課堂,又由于學(xué)生可以向教師提出各種挑戰(zhàn)性的問題,這就迫使教師要不斷地學(xué)習(xí),不斷地提高自身的素質(zhì),也迫使倦怠的教師忙碌起來,他們要認(rèn)真研究教材,開闊視野,才能上好每堂課,才能回答好學(xué)生的各種問題,現(xiàn)在一桶水遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足學(xué)生的需要,“三疑三探”促使教師必須有持續(xù)不斷的“源頭活水”,于是教師在不斷地學(xué)習(xí)和思考中提升著自己的價值,同時也享受著教學(xué)的樂趣。

      4、解決了課程改革的難題:課堂教學(xué)的操作方式不改變,即使教材再變,要求再多,課程改革也不會有質(zhì)的變化,從我們近幾年來的課改情況看,雖然素質(zhì)教育喊得驚天動地,但是應(yīng)試教育依然有生存的土壤,老師們也知道培養(yǎng)學(xué)生的能力比傳授知識更重要,可是面對各種考試和排名,教師不知道采用什么方法才能兩全其美,而“三疑三探”教學(xué)模式,其教學(xué)過程本身就是一個培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的反復(fù)推進(jìn)過程,是一個培養(yǎng)創(chuàng)新能力步步升華的過程。從設(shè)疑、解疑、質(zhì)疑到最后的編“疑”,四個環(huán)節(jié)實際是一個學(xué)生提出問題、解決問題、提出和解決深層次問題、用問題創(chuàng)新問題的思維遞進(jìn)過程,學(xué)生能編擬習(xí)題,說明實現(xiàn)了知識的遷移和創(chuàng)新,從西峽縣實行“三疑三探”教學(xué)模式后看,全縣中小學(xué)學(xué)生疑探能力明顯增強(qiáng),教師素質(zhì)也迅速提升,教學(xué)質(zhì)量得到突破性進(jìn)展。因此說“三疑三探”為廣大教師更好地實施新課改找到了一個抓手和載體,能從根本上解決新課程實施“穿新鞋走老路”的問題。

      第五篇:學(xué)習(xí)三疑三探教學(xué)模式心得體會

      學(xué)習(xí)三疑三探教學(xué)模式心得體會

      2011年12月份,河南西峽一高校長楊文普來我校進(jìn)行“三疑三探”教學(xué)模式講座。聽完講座后,許多老師都被這一教學(xué)模式所震動,掀起了教改高潮,我自認(rèn)為這一教學(xué)方法是一種比較好的方法,但是在學(xué)生完全沒有這種方法基礎(chǔ)的條件下,在高中范圍內(nèi)可能不好開展。2012年4月15日,由王志飛副校長帶領(lǐng)我校教師共14人赴西峽聽課學(xué)習(xí),我有幸成為其中的一員。在西峽一高聽課一周后,我對這一教學(xué)模式完全轉(zhuǎn)變了看法,它確實是一種能調(diào)動學(xué)生積極性的有效課堂模式,徹底打破了灌輸?shù)慕虒W(xué)模式。

      “五·一”之后,按照預(yù)定計劃,我在我所帶的三個班進(jìn)行了嘗試,首先,我利用了一節(jié)課的時間給學(xué)生看了西峽一高上課的視頻,向?qū)W生介紹了這種課的流程,對學(xué)生上課提出了新的要求。

      其次,我和各班班干部按期中考試成績及平時表現(xiàn)進(jìn)行了認(rèn)真的分組,給每組的6個人編號排座位,具體2.1.3為一排,5.4.6為一排,5.4.6與2.1.3對位,2幫5,1幫4,3幫6,小組共同探討問題。接著,我就以期中考試卷為例在各班進(jìn)行了“三疑三探”教學(xué)。課堂上,同學(xué)們表現(xiàn)都非常積極,每一道題都給出了幾種不同的方法和見解,同學(xué)們大膽的質(zhì)疑,共同探討,班里再沒有打盹,走神兒的同學(xué),在課堂上學(xué)生試卷質(zhì)疑的問題都能得到有效的解決。再者,我們在教研活動中向其他教師作了匯報,我又在1009班作了一節(jié)公開課,這節(jié)課是新授課,學(xué)生自探提出學(xué)習(xí)目標(biāo),合探解決學(xué)習(xí)目標(biāo),中下等學(xué)生展示,中優(yōu)等學(xué)生點評,真正地讓學(xué)生動起來。這節(jié)課緊扣了一個“疑”字和一個“探”字,改變了教師講,學(xué)生聽,滿堂灌的傳統(tǒng)教學(xué)方式,把課堂變成了學(xué)生學(xué)習(xí)、展示、思考、合作交流的舞臺。

      這段時間在試行“三疑三探”的教學(xué)方法中,我也有許多困惑。例如,課程進(jìn)度慢,課容量小,有時會出現(xiàn)優(yōu)等生吃不飽的問題,知識點沒時間拓展總結(jié),學(xué)生沒時間做筆記,小組之間的矛盾,組內(nèi)差生與優(yōu)等生之間的沖突等問題,所以基于以上問題需要我們在實踐中不斷的摸索,不斷的完善改進(jìn),創(chuàng)新出一種具有我們“集寧一中特色的‘三疑三探’教學(xué)模式?!?/p>

      總之,三疑三探是一種符合人的認(rèn)知規(guī)律,與新課標(biāo)一脈相通的教學(xué)模式,真正地體現(xiàn)了學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中的主體地位,同時也恰到好處地發(fā)揮了教師的主導(dǎo)作用,真正踐行了“教師的責(zé)任不是教書,不是教學(xué)生,而是教學(xué)生學(xué)的”這一教育思想。

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