第一篇：計算機系2012年新春校企聯(lián)誼會總結(jié)

加強校企合作，推進校企雙育人模式，拓寬就業(yè)渠道

計算機系2012年新春校企聯(lián)誼會情況匯報

2012年2月18日，花園酒店國際會議廳燈火輝煌、喜氣洋洋，白云教育集團2012年校企合作新春聯(lián)誼會隆重舉行。計算機系邀請嘉賓共11人全部準時到場。為了本次會議的順利舉行，校外老師前期做了大量工作，系里也做了溝通調(diào)研策劃，擬定了“貴公司所在行業(yè)發(fā)展狀況如何？公司經(jīng)營發(fā)展思路？”等5個交流話題并提前告知企業(yè)嘉賓，使他們提前做好交流準備。現(xiàn)將交流情況匯報如下。

一、交流話題

1.貴公司所在行業(yè)發(fā)展狀況如何？公司經(jīng)營發(fā)展思路？ 2.公司員工主要來源是省內(nèi)還是省外？哪個層次居多？請對公司新員工素質(zhì)點評：本職崗位表現(xiàn)（職業(yè)心態(tài)）？工作能力？合作溝通？

3.請對白云育人提建議：職業(yè)心態(tài)、專業(yè)技能、綜合素質(zhì) 4.計算機專業(yè)目前開設了網(wǎng)絡技術、軟件編程、信息管理、多媒體應用等專業(yè)方向，每屆有幾百學生。公司通常以什么專業(yè)學生為招聘對象？原來的實習生是否滿意？有哪些不滿意之處？ 5.白云歷來十分重視校企合作，目前開展了“合作培訓中心、冠名班、工作室、實訓基地、專業(yè)共建、師資培訓”等合作模式，根據(jù)貴公司實際，與白云已經(jīng)開展或可能開展的合作有哪些？

二、企業(yè)溝通情況 1.藍盾公司已與我校簽訂了冠名班合作協(xié)議，并中標承建公共實訓基地建設項目：信息安全實訓室。本次公司派出了李根森總經(jīng)理、石龍興經(jīng)理參加，表示了高度重視。就上述議題，特別是深入做好冠名班合作工作進行了廣泛溝通。李總表示，公司即將掛牌上市，進入高速發(fā)展階段，需要大量高技能人才。希望通過合作校企雙方能實現(xiàn)互補共贏。他提出：目前公司已派出骨干擔任兼職講師來校上課，冠名班合作的相關事宜需要加快落實。今年的畢業(yè)生和實習生公司有計劃安排，業(yè)務培訓模式可以進一步拓展，并談到了合作舉辦暑期信息安全師資培訓班的打算。2.廣州科稅信息技術有限公司是我系的實習基地，長期使用實習生和畢業(yè)生。公司黃總經(jīng)理談到有意向在企業(yè)培訓方面進行合作，公司每年有大量的產(chǎn)品培訓業(yè)務，白云有成熟配套的教學實訓環(huán)境，雙方有合作基礎，并約定會后再行溝通洽談。3.趕集網(wǎng)是近年來需求旺盛的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，有大量用工需求，其所掌握的互聯(lián)網(wǎng)應用媒介是我們很好的招生宣傳推廣平臺，與公司探討了這方面的問題，并請人事經(jīng)理張小姐予以向公司相關部門轉(zhuǎn)達合作意向，系里專人跟蹤。

4.廣州建河數(shù)碼科技公司是專門從事IT設備租賃業(yè)務的，在全國各大城市均有分公司，許多大公司都是他們的客戶，呂總經(jīng)理提出建議，轉(zhuǎn)變觀念，變“買”為“租”，把固定資產(chǎn)變?yōu)榱鲃淤Y金，既能節(jié)約資金，又能盤活資產(chǎn)，更重要的是保證了設備的先進性和有效性，提高辦學質(zhì)量和社會聲譽。5.中山今科道同科技有限公司是互聯(lián)網(wǎng)應用開發(fā)企業(yè)，在共建工作室方面我們進行了深入洽談，公司同意將其網(wǎng)站開發(fā)業(yè)務引入我系創(chuàng)域工作室，并進一步就工作室的運作和管理，以及雙方如何保證工作室的可持續(xù)性發(fā)展進行了廣泛商談，很有成效。6.星網(wǎng)銳捷網(wǎng)絡有限公司，該公司是國內(nèi)數(shù)通行業(yè)唯一上市公司，在行業(yè)目前排在前三的位置，后期的發(fā)展將立足于教育行業(yè)的網(wǎng)絡設備，把教育行業(yè)做大做強，然后開排拓醫(yī)療、政府、金融等行業(yè)。廣州科稅信息技術有限公司主要針對一般納稅企業(yè)的培訓與銷售，主要客戶來源于稅控企業(yè)。佛山市宏灝信息科技有限公司是網(wǎng)絡知識產(chǎn)權類的公司，該公司現(xiàn)階段雖處于網(wǎng)絡知識產(chǎn)權這個高端行業(yè)的新新階段，但公司將以三年上市為目標的宗旨前進。

7.大部分公司的員工主要來自于省內(nèi)，一般要求大專以上學歷，對新員工的要求及素質(zhì)點評各有不同：有的公司看重員的專業(yè)知識，有的公司看重員工的服務意識，但三家公司對員工的要求有個共同點：注重團隊合作、要求愛崗敬業(yè)、好學并具有創(chuàng)新精神的員工比較受歡迎。

8.參會企業(yè)對白云育人提出的建議是：希望實習生擺正職業(yè)心態(tài)，專業(yè)知識重在打基礎，職業(yè)技能更多的是在崗位學習，希望學生能在平時的學習和工作中以誠信為指導。對于各公司現(xiàn)有的實習生情況及以后可能需要的實習或畢業(yè)生的情況： 星網(wǎng)銳捷網(wǎng)絡有限公司主要招聘網(wǎng)絡技術專業(yè)的學生，對原來的實習生總體感覺不錯。佛山宏灝信息公司的林經(jīng)理表示，本公司最近或?qū)硇枰W(wǎng)絡技術、信息管理類專業(yè)的學生作為實習生或員工，對原來已在本公司實習的學生總體上非常滿意，但希望以后的實習生更能吃苦，能克服工作或生活中的困難盡自己最大的努力將本職工作做好?？贫惞颈硎菊衅笇ο鬄橛嬎銠C網(wǎng)絡技術、信息管理專業(yè)為主，現(xiàn)有實習生在本公司工作認真，積極主動，希望今后的實習生能更虛心。

三、小結(jié)

職業(yè)教育就是為企業(yè)培養(yǎng)實用的技能型人才的，在廣州和珠三角地區(qū)有著大量的IT企業(yè)高薪崗位，在網(wǎng)絡技術、軟件設計、電子商務、信息管理和多媒體設計方面急需大量高技能人才。扎實落實校企雙主體育人模式、加強和深化校企合作是我們的重要途徑。

第二篇：校企聯(lián)誼會演講稿

轉(zhuǎn)眼間離開校園已經(jīng)將近兩年了，坎坎坷坷的創(chuàng)業(yè)歷程，讓自己有時真的挺累，突然說讓回憶下過去，還真的不知道怎么寫。大體的寫一下吧，希望以此能給以后的學弟學妹們一些啟迪。

還記得當初年少輕狂的自己，在學校里總是覺得自己畢業(yè)之后要去創(chuàng)造很大的價值，成就偉大的理想，然而當我真的踏出校門的那一刻，我才明白原來社會和自己想想的大相徑庭，我終于明白了，物競天擇的道理;畢業(yè)首先面臨的就是就業(yè)問題，就有了選擇，學計算機的我，對互聯(lián)網(wǎng)有著執(zhí)著的追求，可是在學校里好像我也不曾了解和知道，我學了計算機畢業(yè)知道也做什么?能做什么?

找了許久的工作才發(fā)現(xiàn)，原來我能做的，并不是我想想的那樣白領的職場，技術交流和創(chuàng)造的空間，因為自己在計算機技術，互聯(lián)網(wǎng)技術上懂得幾乎為零，然而自己對互聯(lián)網(wǎng)的追求和認可卻從沒有變更過。隨著在公司中徘徊，職場中游蕩，我漸漸的明白，原來做互聯(lián)網(wǎng)并不一定非要再技術上游蕩，我可以做互聯(lián)網(wǎng)營銷，我可以做互聯(lián)網(wǎng)服務，我客戶做互聯(lián)網(wǎng)的市場管理等等;后來我便決定嘗試做網(wǎng)絡營銷，或者說網(wǎng)絡產(chǎn)品銷售，起初困難很多，心里矛盾也很多，心里老是涌起：難道畢業(yè)的我，滿腔熱血的我，就要做這樣子的工作?在沒有其他抉擇的時候，我選擇了，善始善終，一定要在現(xiàn)在所做的工作中，學習歷練自己，讓自己快速的成長，我給自己下了目標，兩年之內(nèi)我就要做一個職業(yè)經(jīng)理人，就在這樣的心態(tài)下，我把簡單的工作做的不再簡單，我把有很多人不喜歡的工作，做成自己的“嗜好”。

很快，我便當上了部門經(jīng)理，我突然也明白了一個道理：原來職場是要靠打拼的，機會是給努力奮斗的人的，以及能為企業(yè)創(chuàng)造價值的人的，而不是給高學歷的，也不是給滿腔熱血的。隨后的工作我更加的用心，我開始慢慢的懂得了，職場的規(guī)則，懂得了市場的運作和團隊的管理。

就這樣，在工作中我不斷成長，在失敗中我總結(jié)經(jīng)驗，很快的，我做到了短期的簡單成功;然而創(chuàng)業(yè)這個念頭也是在自己的成長中產(chǎn)生的念頭，回想在學校，想到畢業(yè)就想，以后我該到什么公司上班呢?做什么工作呢?大腦中似乎沒有創(chuàng)業(yè)的意識，已經(jīng)成就自己一片天空的膽識!記得有天晚上，看電視，央視的“贏在中國”節(jié)目，我被里面的創(chuàng)業(yè)者的故事深深的吸引了!心里暗暗的想，并且告訴自己我為何不能需求自我創(chuàng)業(yè)呢，為何不能有更大的理想呢?也許上天就是這樣的，它會把機會留給做好準備的人，偶然的機會我觀察到了一個很新穎的產(chǎn)品“中國總機電話實名”，從事網(wǎng)絡營銷的我，心里暗自覺得這個產(chǎn)品可能會較快的創(chuàng)造出產(chǎn)品價值和市場價值，但是擺在眼前的是資金問題，辦公司，做企業(yè)，運作產(chǎn)品開發(fā)市場，都需要啟動自己，哪個時候的我，根本自己手里沒幾個錢，當我下定決心從事這個產(chǎn)品的時候，我就開始籌劃啟動自己，回家游說我的父母，找朋友借錢融資，該想的辦法都想到了，資金也還是少的緊迫，沒辦法，沒有大資金，我就用小資金從小的開始做起。就這樣我的小公司運作了，從招聘員工，到培訓員工，到帶著大家運作整個市級市場，都是自己一個人，就這樣公司慢慢在長大，在成長…….就這樣，坎坎坷坷，銷售團隊不好運作，總是培養(yǎng)了會高就，團隊就這樣跨了再打造，人少了就招聘，慢慢的把組織構架以及公司管理體系形成了今天的臨沂市智順信息科技有限公司，現(xiàn)在我公司發(fā)展規(guī)模在臨沂市it、信息科技行業(yè)整體屬于中上游公司，公司上下4個部門，行政部、商務部、技術部、客服部，共有人員20人，形成了一個較穩(wěn)健的信息科技服務公司，公司主要從事：中國總機電話實名注冊，企業(yè)建站、網(wǎng)絡營銷、企業(yè)vi設計、網(wǎng)絡推廣等綜合的商務信息服務公司。系北京天下互聯(lián)在臨沂唯一的戰(zhàn)略合作伙伴，進一步將計劃打造自己的網(wǎng)絡媒體平臺為臨沂的商家服務，以及把公司慢慢的從營銷型公司轉(zhuǎn)型為網(wǎng)絡營銷咨詢顧問公司。先已和網(wǎng)易(004km.cn)產(chǎn)品推廣授權的相關事宜。以及易趣的百姓網(wǎng)臨沂獨家運作合作伙伴。

第三篇：校企聯(lián)誼會歡迎辭

尊敬的各位領導、各位嘉賓：

大家上午好！

在這個萬物生機勃發(fā)、充滿希望的初夏時節(jié)，我們共聚一堂，暢敘育人愿景，共商人才大計。在此，我謹代表全校師生員工向出席這次聯(lián)誼會的各級領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！衷心感謝大家的光臨！衷心感謝大家長期以來對某大學的建設和發(fā)展特別是畢業(yè)生就業(yè)工作所給予的熱忱關心和大力支持！

去年10月，某大學隆重度過了50華誕。建校半個世紀以來，學校一直遵循服務北京的辦學宗旨，胸懷“全心全意為人民服務，為社會主義建設服務，為首都建設服務”的辦學之志。隨著社會的發(fā)展進步，學校適應時代要求明確提出了“立足北京、服務北京、輻射全國、面向世界”的辦學指導思想。

五十年來，特別是改革開放以來，某大學緊緊抓住“211工程”建設和奧運籌辦的契機，通過兩個建設，實現(xiàn)了兩個歷史性的轉(zhuǎn)變。一是實現(xiàn)了從單科性大學向以工科為主，理、工、經(jīng)、管、文、法相結(jié)合的多科性大學轉(zhuǎn)變。二是實現(xiàn)了從教學型大學向教學研究型大學轉(zhuǎn)變。目前，學校已經(jīng)擁有2萬多名全日制在校生，其中本科生12000多名，研究生8000多名；擁有了一批以院士、國家級教學名師獎獲得者、長江學者、杰出青年基金獲得者領銜的結(jié)構合理的教師隊伍；形成了從國家重點學科、北京市重點學科和一大批博士點構成的學科體系，建設了一批由國家工程中心、國家教學試驗示范中心以及教育部、北京市重點實驗室為標志的教學科研平臺；承擔了一大批國家973、863計劃和北京市重大科研項目，在人才培養(yǎng)、學科建設、科學研究和社會服務方面發(fā)揮著不可替代的作用；在國際交流方面，目前已與世界40多個國家或地區(qū)200多所大學或機構建立了合作關系。經(jīng)過五十年的發(fā)展，某大學已經(jīng)成為北京市高素質(zhì)、高層次人才的培養(yǎng)基地和科技創(chuàng)新與研究開發(fā)基地，已經(jīng)成為展現(xiàn)北京市屬高校發(fā)展建設成果的示范窗口。

建校50年來，某大學已為北京經(jīng)濟和社會發(fā)展的各個領域培養(yǎng)了10萬余名學生，其中碩士、博士研究生1萬余人，他們在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮著骨干作用。學校傾心盡力為國家和首都經(jīng)濟建設與社會發(fā)展提供了強大的人才和智力支持，為滿足北京市企事業(yè)各界對高素質(zhì)人才的需求做出了重要的貢獻。在新的經(jīng)濟形勢和背景下，學校結(jié)合辦學定位和發(fā)展要求，學校在“立足北京、服務北京、建設北京”的基礎上提出了“行業(yè)精英、時代先鋒、首都棟梁”的人才定位口號，加強學生就業(yè)方向引導。為更好地為畢業(yè)生就業(yè)服務，方便企業(yè)選拔人才，學校制

定了定期舉辦大型招聘會，加強就業(yè)見習基地和創(chuàng)業(yè)實訓基地建設，完善就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃課程體系建設等舉措，促進校企交流，引導畢業(yè)生就業(yè)方向。

“不息為體，永不停止每一個堅定的信念；日新為道，永遠探索讓心中從沒有終點”。我們堅信，通過北京市政府、企事業(yè)各界及某大學共同的協(xié)調(diào)、引導和努力，某大學一定能夠與大家同舟共濟、攜手并進，實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快發(fā)展的美好愿望。最后，祝愿此次校企聯(lián)誼會取得圓滿成功！祝愿各企事業(yè)單位蒸蒸日上、宏圖大展！祝愿我校的畢業(yè)生前程似錦，與單位共同進步！

第四篇：校企聯(lián)誼會歡迎詞

第二屆校企聯(lián)誼會校長歡迎詞

xx中心校校長

尊敬的楊書記、張鎮(zhèn)長，尊敬的各位領導、各位來賓：

大家上午好！

沐浴著九月的秋風，品味著收獲的芳香，在新學期開學之際，我們即將迎來第29個教師節(jié)。今天我們在這里暢敘育人愿景，共商教育大計。今天出席這次聯(lián)誼會的領導與嘉賓是：在此，我代表全鎮(zhèn)教職員工向出席這次聯(lián)誼會的各級領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝，衷心感謝大家的光臨，衷心感謝大家長期以來對xx教育的熱心關注和大力支持。

光陰似箭、時光如梭，xx校企聯(lián)誼會一晃過去一周年了。在首屆校企聯(lián)誼會上，各位領導、各位嘉賓的殷勤期望和厚重囑托仍在耳邊回響。承蒙著各級領導和各位嘉賓的殷切囑托，過去的一年，xx全體教職員工勵精圖治、克難奮進、強化管理、規(guī)范辦學，譜寫了了xx教育一個又一個的驕人業(yè)績：我鎮(zhèn)的教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，xx中學在2013年中考中穩(wěn)居全縣第一方陣，小學教育教學質(zhì)量大幅度提升。在全縣的教育工作綜合評估中，我鎮(zhèn)前進了三個位次，榮獲全縣教育工作進步單位，在全縣的機關單位群眾滿意度調(diào)查中，我鎮(zhèn)教育工作群眾滿意度最高。過去的一年，我們加大了校容校貌和辦學條件的改善，一年來，我們先后從教體局爭取資金 萬元，新建了xxx小學綜合樓和幼兒園、xx功能室共計 間，投資 萬元對全鎮(zhèn)校園進行綠化美化活動，在鎮(zhèn)黨委政府的關心支持下，在楊廟村征地 畝，新的xx小學馬上動

-1-工，即將解決我鎮(zhèn)西南邊區(qū)孩子入學難的問題。

這些成績的背后，凝聚著大家的一片愛心。我們不能忘記：楊書記、張鎮(zhèn)長對我鎮(zhèn)教育宏偉藍圖的勾畫、對楊廟小學新建工作的關心；我們不能忘記：我鎮(zhèn)縣人大代表對我鎮(zhèn)教育的視察和關于我鎮(zhèn)教育大發(fā)展的提案；我們不能忘記：各位企業(yè)家對我鎮(zhèn)教育的慷慨解囊和鼎力相助；我們更不能忘記社會各界人士對我鎮(zhèn)教育獻計獻策、出錢出力……

這一幕幕感人的畫面，閉上眼睛仍歷歷在目；不需回憶，卻銘記于心！

各位領導、各位嘉賓，第29個教師節(jié)即將到來，面對過去我們豪情滿懷；展望未來，我們?nèi)沃氐肋h。面對新的形勢，我們一定會加倍努力，進一步提升質(zhì)量，打造品牌！辦人民滿意的教育，不辜負大家的殷切希望！

最后再次感謝各位領導和各位來賓的光臨，并敬祝大家工作順利、合家幸福、身體健康、萬事如意！

今天的聯(lián)誼會共 議程： 第一項： 第二項： 第三項： 第四項：

第五篇：校聯(lián)誼會活動總結(jié)

隨著課程實施的不斷深入，學校在教學方法、教學研究、教師專業(yè)發(fā)展、師資培訓等方面逐步展開。學校之間、城鄉(xiāng)之間廣泛開展合作交流，互通有無，特別是城鄉(xiāng)結(jié)對，對口支援，互相學習取長補短，對于新課程的普遍落實有著積極的推動作用。我校與南郊鎮(zhèn)教委、油坊街小學建立了聯(lián)誼單位，根據(jù)周村區(qū)教育體育局《關于深入開展城鄉(xiāng)聯(lián)誼，大力推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的活動意見》，有南郊鎮(zhèn)教委、新建路小學、油坊街小學共同制定出“攜手并進，共謀發(fā)展-----城鄉(xiāng)三單位教育均衡發(fā)展”活動實施方案。根據(jù)活動的安排，3月份在新建路小學進行《教師評價》論壇活動。參加活動的有周村區(qū)基礎教育科王錄泉科長、南郊鎮(zhèn)教委領導及屬下各小學中層以上校干、新建路小學和油坊街小學中層以上校干。

當然對教師的評價是一種手段，其最終目的是為了學校辦學水平的提高。因此確立有效的教師評價體系便成為每個學校認真思考的一個重要問題。同時促使學校從不同的角度建立了對教師評價等比較規(guī)范、切實可行的管理制度?，F(xiàn)做階段總結(jié)。

各單位領導高度重視，建立和諧聯(lián)誼關系。就如何對教師評價做了廣泛的溝通交流。一）南郊鎮(zhèn)中心小學xxx校長------漫談教師的專業(yè)發(fā)展。從五個方面：（1）我的人生感悟（2）不是所有的人都適合做教師（3）精神立身還是富貴立身（4）喚醒教師文化成長的文化自覺（5）給教師生活留點空白。二）賈黃小學的梅校長從兩個方面（1）什么是教師發(fā)展性評價-----基本理念是什么？（2）為什么建立教師發(fā)展性評價體系？（a）傳統(tǒng)教師評價的缺陷（b）教師發(fā)展性評價是現(xiàn)代教育發(fā)展的需求（c）對教師發(fā)展性評價中幾個問題思考等方面進行交流。三）油坊街小學孔校長、尚主席、杜主任分別從學校整體評價；師德評價；教學常規(guī)管理評價三方面進行了交流。四）新建路小學郭明-----談《實踐發(fā)展性評價，構建和諧校園》，從以下方面與參加活動的領導進行交流：（1）正確的評價是促進教師專業(yè)成長的指揮棒（2）業(yè)績與發(fā)展性評價整合是構建和諧校園的重要因素（3）教師的發(fā)展給學校帶來無限生機（4）有檢查向引導變革等六方面根據(jù)學校實際情況，針對師資培訓、教育教學管理等方面總結(jié)了該校的發(fā)展特色，并認真組織落實。

在區(qū)教育局的統(tǒng)一領導下，我校將一如既往的參與并開展好聯(lián)誼?；顒?，就聯(lián)誼學校在教育教學的各個領域開展廣泛的交流合作，取長補短，共同提高。今后我校將于其他學校共同在課堂教學、案例論文、成果展示等方面開展系列交流活動。我們將以此為契機，取他人之長，補自己之短，努力提高教師的教育教學水平，使聯(lián)誼?；顒娱L期有效的開展下去。