第一篇:教研組校本研修實(shí)施方案(自達(dá)附小 劉青艷)
數(shù)學(xué)教研組校本研修實(shí)施方案
一、研修主題
以學(xué)定教 構(gòu)建小學(xué)數(shù)學(xué)高效課堂
二、活動(dòng)目的:
圍繞課堂教學(xué), 開展教研組集體探索實(shí)踐和專題研討活動(dòng),喚醒教師的教研主體意識(shí),促使教師在教研組內(nèi)形成“發(fā)現(xiàn)問題—提出問題——探究問題—驗(yàn)證成果”的良好教研氛圍。從而積極推進(jìn)教育質(zhì)量的提升,真正實(shí)施“高效課堂”。
三、研修內(nèi)容
1.組織高效課堂的理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升課堂的作用能力。2.提高教師制作和使用多媒體課件進(jìn)行教學(xué)的技能。3.認(rèn)真組織開展 “精品課”展示活動(dòng).4.繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)??蒲姓n題的研究工作.
5.大力培養(yǎng)青年教師,不斷促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高。
四、研修形式
1.自主學(xué)習(xí):教師自學(xué),切實(shí)加強(qiáng)教師的現(xiàn)代教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),幫助教師樹立先進(jìn)的教育教學(xué)理念,不斷提高理論素養(yǎng)。
2.專題講座:結(jié)合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際,針對(duì)我校共性“問題”,各教研組在每月要安排一 次專題講座,專題講座資料及時(shí)交教科室存檔。
3.小組研討:以教研組為單位,利用每周教研活動(dòng)時(shí)間研討學(xué)習(xí)體會(huì)、研討教學(xué)體會(huì)、研討課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、研討教學(xué)管理等,使教師由實(shí)踐型向反思性轉(zhuǎn)換. 4.教學(xué)觀摩:利用教研課進(jìn)行課堂教學(xué)研究,扎實(shí)做好好評(píng)課活動(dòng),教研組做好詳實(shí)記錄;同學(xué)科、同年級(jí)教師之間要開展聽“家常課”活動(dòng);各教研組在教研活動(dòng)時(shí)間要組織教師觀看名師錄象。
5.參觀考察:積極組織教師參與上級(jí)研修活動(dòng)與組織教師外出參觀學(xué)習(xí),促進(jìn)與優(yōu)秀學(xué)校的合作交流,學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念。
五、研修措施
1.加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)。本學(xué)年重點(diǎn)學(xué)習(xí)高效課堂理論以及上級(jí)有關(guān)文件,領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),明確教育改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及具體要求,使各位教師弄清高效課堂標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,理解學(xué)科教學(xué)的性質(zhì)、地位、理念及目標(biāo),正確把握學(xué)科教育的特點(diǎn),建設(shè)開放而有活力的學(xué)科課程。專任教師除參加上級(jí)組織的培訓(xùn)和學(xué)校的集中學(xué)習(xí)外,個(gè)人要有計(jì)劃的進(jìn)行學(xué)習(xí)、研修,并在教師中開展讀書活動(dòng),每學(xué)期至少細(xì)致讀一本教育教學(xué)書籍。更新教師的知識(shí)觀、課程觀、教師觀,全面提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。通過校本培訓(xùn),使教師把學(xué)習(xí)理解為一種現(xiàn)代生存狀態(tài),成為一種自覺的行動(dòng)。
2.抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。制定周密的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).采取集中或分組學(xué)習(xí)形式,間或測評(píng)為輔,確保學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實(shí)效、有檢查。教師在學(xué)習(xí)過程中既要有摘記,又要寫下教學(xué)中的心得體會(huì),學(xué)校定期檢查,并在學(xué)期末進(jìn)行評(píng)比、考核。
3.組織教師教學(xué)研討.引領(lǐng)教師用新的理念反思自己的教學(xué),反思自己的成長,反思自己的發(fā)展。及時(shí)記錄自己的反思所得。撰寫案例、設(shè)計(jì)反思、論文等,指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。
4.加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作。為促進(jìn)教師的進(jìn)步,努力搭建交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),要求學(xué)科教師互相聽評(píng)課,有計(jì)劃地組織教師外出聽課、學(xué)習(xí),結(jié)合聽課的收獲和自己的感想,寫出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,上好匯報(bào)課,帶領(lǐng)教師吸納教育新理念、新方法,發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用。
5.開展網(wǎng)絡(luò)研修活動(dòng)。充分利用網(wǎng)絡(luò)直播系統(tǒng),教育資源的帶動(dòng)和輻射作用,提高研修質(zhì)量。
6.大力培養(yǎng)中青年教師。對(duì)中年教師提要求,壓擔(dān)子,同時(shí)又給他們創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)展示才華,進(jìn)一步提高他們的教學(xué)和研究水平,帶動(dòng)更多的教師以他們?yōu)榘駱印?/p>
自達(dá)附小
劉青艷
2013.6
第二篇:大學(xué)區(qū)主題教研活動(dòng)方案(自達(dá)附小 劉青艷)
大學(xué)區(qū)主題教研活動(dòng)方案
一、指導(dǎo)思想:“大學(xué)區(qū)管理制”是全面提升整體辦學(xué)水平,化解教育突出問題而指定的一項(xiàng)重要舉措。我校積極參加學(xué)區(qū)活動(dòng),緊密圍繞課堂教學(xué), 開展了教研組集體探索實(shí)踐和專題研討活動(dòng),為積極推進(jìn)教育質(zhì)量的提升,真正實(shí)施“高效課堂”而努力。
二、教研活動(dòng)主題
以學(xué)定教 構(gòu)建小學(xué)教學(xué)高效課堂
三、教研活動(dòng)內(nèi)容
1.組織高效課堂的理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升課堂的作用能力。2.提高教師制作和使用多媒體課件進(jìn)行教學(xué)的技能。3.認(rèn)真組織開展 “精品課”展示活動(dòng).4.繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)??蒲姓n題的研究工作.
5.大力培養(yǎng)青年教師,不斷促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高。
四、教研活動(dòng)形式
1.自主學(xué)習(xí):教師自學(xué),切實(shí)加強(qiáng)教師的現(xiàn)代教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),幫助教師樹立先進(jìn)的教育教學(xué)理念,不斷提高理論素養(yǎng)。
2.專題講座:結(jié)合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際,針對(duì)我校共性“問題”,各教研組在每月要安排一 次專題講座,專題講座資料及時(shí)交教科室存檔。
3.小組研討:以教研組為單位,利用每周教研活動(dòng)時(shí)間研討學(xué)習(xí)體會(huì)、研討教學(xué)體會(huì)、研討課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、研討教學(xué)管理等,使教師由實(shí)踐型向反思性轉(zhuǎn)換.
4.教學(xué)觀摩:利用教研課進(jìn)行課堂教學(xué)研究,扎實(shí)做好好評(píng)課活動(dòng),教研組做好詳實(shí)記錄;同學(xué)科、同年級(jí)教師之間要開展聽“家常課”活動(dòng);各教研組在教研活動(dòng)時(shí)間要組織教師觀看名師錄象。
5.參觀考察:積極組織教師參與上級(jí)研修活動(dòng)與組織教師外出參觀學(xué)習(xí),促進(jìn)與優(yōu)秀學(xué)校的合作交流,學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念。
五、教研活動(dòng)措施 1.加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)。本學(xué)年重點(diǎn)學(xué)習(xí)高效課堂理論以及上級(jí)有關(guān)文件,領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),明確教育改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及具體要求,使各位教師弄清高效課堂標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,理解學(xué)科教學(xué)的性質(zhì)、地位、理念及目標(biāo),正確把握學(xué)科教育的特點(diǎn),建設(shè)開放而有活力的學(xué)科課程。專任教師除參加上級(jí)組織的培訓(xùn)和學(xué)校的集中學(xué)習(xí)外,個(gè)人要有計(jì)劃的進(jìn)行學(xué)習(xí)、研修,并在教師中開展讀書活動(dòng),每學(xué)期至少細(xì)致讀一本教育教學(xué)書籍。更新教師的知識(shí)觀、課程觀、教師觀,全面提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。通過校本培訓(xùn),使教師把學(xué)習(xí)理解為一種現(xiàn)代生存狀態(tài),成為一種自覺的行動(dòng)。
2.抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。制定周密的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).采取集中或分組學(xué)習(xí)形式,間或測評(píng)為輔,確保學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實(shí)效、有檢查。教師在學(xué)習(xí)過程中既要有摘記,又要寫下教學(xué)中的心得體會(huì),學(xué)校定期檢查,并在學(xué)期末進(jìn)行評(píng)比、考核。
3.組織教師教學(xué)研討.引領(lǐng)教師用新的理念反思自己的教學(xué),反思自己的成長,反思自己的發(fā)展。及時(shí)記錄自己的反思所得。撰寫案例、設(shè)計(jì)反思、論文等,指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。
4.加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作。為促進(jìn)教師的進(jìn)步,努力搭建交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),要求學(xué)科教師互相聽評(píng)課,有計(jì)劃地組織教師外出聽課、學(xué)習(xí),結(jié)合聽課的收獲和自己的感想,寫出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,上好匯報(bào)課,帶領(lǐng)教師吸納教育新理念、新方法,發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用。
5.開展網(wǎng)絡(luò)研修活動(dòng)。充分利用網(wǎng)絡(luò)直播系統(tǒng),教育資源的帶動(dòng)和輻射作用,提高研修質(zhì)量。
6.大力培養(yǎng)中青年教師。對(duì)中年教師提要求,壓擔(dān)子,同時(shí)又給他們創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)展示才華,進(jìn)一步提高他們的教學(xué)和研究水平,帶動(dòng)更多的教師以他們?yōu)榘駱印?/p>
自達(dá)附小
劉青艷
2013.9
第三篇:實(shí)施“名師”“培青”工程 構(gòu)建校本研修自培體系
實(shí)施“名師”“培青”工程 構(gòu)建校本研修自培體系
福州高級(jí)中學(xué) 鄭璋
摘要:構(gòu)建起專家引領(lǐng),名牌教師、骨干教師、年輕教師層級(jí)遞進(jìn)、共同提高的教師自培體系。具體做法:聘請(qǐng)專家,構(gòu)建層級(jí)遞進(jìn)的校本培訓(xùn)體系;拜師結(jié)對(duì),旨在以老帶新,以新促老;制定“四定”、“四統(tǒng)一”、“六研究”的教研制度;努力給“名師”提供科研平臺(tái);給年輕教師壓擔(dān)子,為年輕教師提供展現(xiàn)的舞臺(tái)。關(guān)鍵詞:名師 培青 校本
我校歷來注重師資隊(duì)伍建設(shè),并積極進(jìn)行校本教研的探索。在校本教研上我們的基本思路是:發(fā)揮與師大毗鄰的優(yōu)勢,依托專家的指導(dǎo),發(fā)揮本校名師的“傳幫帶”作用,構(gòu)建起專家引領(lǐng),名牌教師、骨干教師、年輕教師層級(jí)遞進(jìn)、共同提高的教師自培體系。采取“五子” 培訓(xùn)方式,即學(xué)校搭臺(tái)子、名師指路子、師徒結(jié)對(duì)子、教師換腦子、全員創(chuàng)牌子,關(guān)注全體教師的專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育的可持續(xù)發(fā)展。為此,我校全面啟動(dòng)了“名師工程”和“培青工程”。
一、實(shí)施“名師工程”“培青工程”的具體做法 1.聘請(qǐng)專家,構(gòu)建層級(jí)遞進(jìn)的校本培訓(xùn)體系
我校有著與師大毗鄰的地理優(yōu)勢。早在2004年,我校就通過與高校聯(lián)手舉辦課題研討會(huì)的形式取得高校的支持與指導(dǎo),開辟了一條教科研的新路子。2006年7月,我校召開了暑期教育教學(xué)研討會(huì),對(duì)即將啟動(dòng)的新課程實(shí)驗(yàn)進(jìn)行了認(rèn)真研討,并提出了“建立以校為本的教研制度,全面提高我校教師的整體素質(zhì),促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,提高教師可持續(xù)發(fā)展和終身學(xué)習(xí)的能力,促進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)型組織建設(shè)”的目標(biāo)。
之后,我們有幸聘請(qǐng)到福建師范大學(xué)孫紹振、賴瑞云、裘曉嵐、葉雪梅、黃遠(yuǎn)振、黃樹青、許利閩、邱岡等幾位教授和福建省普教室的陳峰副主任、朱旭研究員等,作為我校新課程實(shí)施的顧問,初步構(gòu)建起專家引領(lǐng),名牌教師、骨干教師、年輕教師層級(jí)遞進(jìn)、共同提高的教師自培體系。在2006年12月14日舉行的“名師工程”和“培青工程”啟動(dòng)儀式上,我校首批確認(rèn)了34位“名師”,包括9位“名牌教師”和25位“骨干教師”。學(xué)校設(shè)立“名師工程”???,每年納入教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃,保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和“兩個(gè)工程”的順利實(shí)施。
2007年初,我們還引進(jìn)了清華同方教育技術(shù)研究院的動(dòng)畫課堂項(xiàng)目,接受北京著名專家的指導(dǎo),使我校的專家隊(duì)伍陣容更加強(qiáng)大。
2.拜師結(jié)對(duì)
“名師工程”與“培青工程”的實(shí)施賦予拜師結(jié)對(duì)新的內(nèi)涵,“名師”不僅要指導(dǎo)年輕老師在教育教學(xué)上取得進(jìn)步,而且要給年輕教師提供更多的鍛煉機(jī)會(huì)。比如,在省市學(xué)科中具有一定影響的“名師”,可以帶徒弟到各地示范教學(xué)、聽課評(píng)課等。拜師結(jié)對(duì),旨在以老帶新,以新促老。
3.“四定”、“四統(tǒng)一”、“六研究”的教研制度
新課程背景下,我們的集備加強(qiáng)了對(duì)課標(biāo)研究性的分析,深刻理解并確立三維目標(biāo),進(jìn)行教法探討,在總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上落實(shí)“自主、合作、探究”的教學(xué)新路子。
4.努力給“名師”提供科研平臺(tái)
充分挖掘“名師”的個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn),讓他們發(fā)揮最大的潛能,為省市及我校的教育教學(xué)工作、青年教師的培養(yǎng)工作以及教育科研工作做出最大的貢獻(xiàn),讓名師們?cè)谑?nèi)外更加出名,是我校啟動(dòng)“名師工程”的目標(biāo)之一。因此,我校努力為每位“名師”提供教科研平臺(tái)。學(xué)校鼓勵(lì)“名師”申請(qǐng)國家級(jí)、省、市級(jí)課題,并讓每位“名師”參加一到二個(gè)課題的研究工作。作為配套,學(xué)校還出臺(tái)了教科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法,并將“名師”的教科研成果作為考核“名師”的重要標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校還多方創(chuàng)造條件,安排“名師”們外出參加教育教學(xué)研討活動(dòng),參加各級(jí)各類培訓(xùn)活動(dòng),增加“名師”與外界交流的機(jī)會(huì),在活動(dòng)中不斷完善自己的教研水平。在“名師工程”中,我校還規(guī)定“名師”必須在三年內(nèi)完成一個(gè)課題,一篇CN級(jí)論文。目前,我校承擔(dān)了三個(gè)國家級(jí)課題,三個(gè)省級(jí)課題和兩個(gè)市級(jí)課題,學(xué)校教科研氣圍濃厚。
課題研究較好地落實(shí)了專家引領(lǐng)、名師指導(dǎo),有力地推動(dòng)學(xué)校教育、教研、教學(xué)水平的不斷提升,同時(shí)也帶動(dòng)了許多年輕教師的成長。
5.開展“名師”論壇與“名師”示范課活動(dòng)
“名師”的“傳幫帶”作用是非常重要的,如何做好這一工作,各教研組想了不少招數(shù)。面對(duì)高中新課程在我省全面實(shí)施,各教研組充分利用“名師”外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)多,對(duì)新課程理念理解快的優(yōu)勢,組織教研組內(nèi)的“名師”在組內(nèi)開展名師論壇活動(dòng)。“名師”們把自己外出培訓(xùn)考察的心得與全組成員共同分享,將自己在新課程教學(xué)中的體會(huì)以及新舊課程教學(xué)的比較以論壇的形式與全組成員進(jìn)行交流,活躍了教研組教研氛圍,讓全組成員在論壇活動(dòng)中都獲得一定的收獲?!岸€(gè)工程”實(shí)施以來,語文組、數(shù)學(xué)組等舉行了多次論壇和教學(xué)沙龍活動(dòng),取得了很好的效果。
數(shù)學(xué)組還由“名師”們輪流開設(shè)教學(xué)示范課(或稱為研究課),并組織全體老師聽課和評(píng)課,把“名師”論壇的成果,轉(zhuǎn)化為課堂實(shí)踐,讓每位教師在聽課與評(píng)課中得到發(fā)展。
各組也都擬定了“名師工程”活動(dòng)的計(jì)劃,我們也抽選一些有共性的東西在全校會(huì)議上進(jìn)行交流。如物理組的劉國健老師介紹如何評(píng)課,年輕的鄭振寧老師談參加市、省、全國說課比賽及自己成長經(jīng)歷,近三年兩次參加高考命題的陳建南老師談如何命題等。
6.給年輕教師壓擔(dān)子,為年輕教師提供展現(xiàn)的舞臺(tái)
我?!芭嗲喙こ獭钡哪繕?biāo)是:“一年能稱職,三年能勝任,六年成骨干,九年成名師”,即“1369工程”。我校在培養(yǎng)青年教師過程中,一方面給青年教師壓擔(dān)子,另一方面努力給他們提供了十分豐富的展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。
①公開課觀摩活動(dòng)
我校要求青年教師每學(xué)期必須開設(shè)一節(jié)匯報(bào)課,并開展教學(xué)反思和評(píng)課活動(dòng),較高密度的開設(shè) 2 公開課有效地促進(jìn)青年教師成長,同時(shí)進(jìn)一步濃厚了教研氣氛;我們鼓勵(lì)年輕教師積極承擔(dān)每年一次的市級(jí)以上公開課觀摩周活動(dòng)。匯報(bào)課、公開課對(duì)青年教師無疑是一種壓力,但更是一種促進(jìn)。年輕教師就是在一次次的磨礪中不斷地提高了自身的教學(xué)水平。
②青年教師說課比賽和教師基本功比賽
我校每年都舉辦青年教師說課比賽和教師基本功比賽,促進(jìn)了青年教師業(yè)務(wù)的成長。像物理組鄭振寧老師、地理組的趙濤老師都是從說課比賽中脫穎而出,進(jìn)而參加市、省、全國青年教師說課比賽,取得了好成績。
③青年教師業(yè)務(wù)考核
我校每年組織形式多樣的青年教師業(yè)務(wù)考核,并不斷地完善,讓考核真正成為鍛煉青年教師業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。2007年,我校對(duì)青年老師考核采取在網(wǎng)上觀摩國家新課程的示范課(各學(xué)科不同),在聽課之后進(jìn)行評(píng)課,寫出評(píng)課意見。之后對(duì)照專家評(píng)課,查找差距。各位教師的評(píng)課文章由教研組長審核,評(píng)選出評(píng)課佳文,授予“優(yōu)秀評(píng)課獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。這一形式的考核得到了所有青年教師的贊同。他們說從考核中不僅觀摩了一節(jié)優(yōu)秀的課,更讓他們感受到一節(jié)優(yōu)秀的課也并非無懈可擊,從而增強(qiáng)了他們上課的自信心。
二、成效
我校實(shí)施的“培青”“名師”工程立足于最基本的校本培訓(xùn),著眼于教師與新課改共同成長?!岸€(gè)工程”實(shí)施一年多來,取得了一定成效。
1.年輕教師脫穎而出
在“名師”們的引領(lǐng)與督促下,青年教師的潛力被挖掘出來,在教研活動(dòng)、比賽中脫穎而出。如:政治特級(jí)教師陳杰生帶著剛走上工作崗位的徒弟王瑱到各縣市進(jìn)行“三下鄉(xiāng)”示范教學(xué)活動(dòng)。王瑱老師的突出表現(xiàn)令各縣市的教師贊不絕口,作為工作剛一年多的新教師,其教學(xué)功底勝過多年教學(xué)的老師。王瑱說:“這都是陳杰生老師‘逼’出來的,他的指導(dǎo)與鼓勵(lì),讓她覺得不可能完成的事變成了現(xiàn)實(shí),從中得到的鍛煉和收獲終身受用。”物理組的劉國健老師指導(dǎo)鄭振寧老師獲得省物理教學(xué)比賽特等獎(jiǎng)和全國比賽二等獎(jiǎng)。
07年4月在我校舉辦以“拓寬交互渠道,彰顯課程新貌”為主題的“新課程多媒體教學(xué)應(yīng)用成果全國巡展暨教學(xué)公開周”活動(dòng)中,趙濤、倪靜怡等年輕教師在本校名師和清華同方教育技術(shù)研究院的專家的指導(dǎo)下,為大家奉獻(xiàn)上一堂堂精彩的課,得到專家和全國各地與會(huì)老師的好評(píng)。十月份,他們受清華同方的邀請(qǐng),到上海為全國同行說課。
2007年11月28日至12月1日,在由教育部華南師范大學(xué)基礎(chǔ)教育課程研究中心主辦、深圳室羅湖區(qū)教研室協(xié)辦的“粵版高中《信息技術(shù)》全國優(yōu)質(zhì)課交流活動(dòng)”中,代表福建省參賽的我校林少霞老師憑著扎實(shí)的教學(xué)基本功、靈活的課堂駕馭能力,獲得大賽一等獎(jiǎng)的好成績。在剛結(jié)束的數(shù)學(xué)說課比賽中,工作才一年多的陳甦老師獲第一名。
近二、三年我校已有六位教師在全國性基本功比賽中獲獎(jiǎng)。這些成績的取得,與我校實(shí)施“名 3 師工程”與“培青工程”密不可分。
2.名師輻射作用更好地發(fā)揮
特級(jí)教師陳杰生是我校名師,以他的名字命名的“陳杰生工作室”成立以來,工作室成員多次承擔(dān)送教下鄉(xiāng)、下?;顒?dòng),為廣大縣鄉(xiāng)教師形成新的教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)施素質(zhì)教育起到了積極的推動(dòng)作用。我校的鄭璋副校長是數(shù)學(xué)名師工作室成員,他多次承擔(dān)福建省、福州市高中新課程暑期骨干培訓(xùn)等活動(dòng)。游建波等五位老師還參加了《普通高中新課程實(shí)驗(yàn)課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)要求》的編寫。
此外,有10余人參加各種教輔書籍的編寫;有9位老師承擔(dān)了福建省、福州市高中新課程暑期骨干培訓(xùn)等活動(dòng);游建波、林育老師參加了2007年福建省高中會(huì)考命題,林金來等7位教師參加了普通高考福建省自行命題教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí);陳建南老師二次參加高考英語命題;20多人次在市級(jí)以上開設(shè)講座。
3.師生互動(dòng)成為課堂教學(xué)的主旋律
我們高興地看到,課堂教學(xué)中教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式正逐步發(fā)生轉(zhuǎn)變。教師正轉(zhuǎn)變著自己的角色,努力成為學(xué)生的幫助者,成為學(xué)生的良師益友;多數(shù)教師在課堂上留給學(xué)生更多的自主探究,動(dòng)手實(shí)踐與合作交流的空間,增加學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,突出學(xué)生主體地位。學(xué)生主動(dòng)參與認(rèn)識(shí)探究、師生互動(dòng),正逐步成為新課程理念下的課堂教學(xué)的主旋律。
校本研修不是佛堂念經(jīng),而是田野種地。校本研修始在領(lǐng)導(dǎo),行在教師,成在學(xué)生。我們深知,校本研修是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作。我們也注意到,各組在這項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)展是不平衡的。我們力求通過交流、探討,互相學(xué)習(xí),達(dá)到共同提高的目的。