第一篇：招聘啟事精選

招聘啟事范文精選

招聘啟事，是用人單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘有關(guān)人員時(shí)使用的一種應(yīng)用類(lèi)文書(shū)。招聘啟事撰寫(xiě)的質(zhì)量，會(huì)直接影響招聘的效果和招聘單位的形象。

招聘啟事范文

1因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，**省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司**市分公司特向社會(huì)公開(kāi)招聘導(dǎo)購(gòu)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

**市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專(zhuān)及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

4、有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

5、了解**地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為**市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至**省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司**市分公司

四、待遇：

工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

五、報(bào)名方式：

應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)寫(xiě)明聯(lián)系電話(huà))、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至**市東街四馬路1號(hào)**電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司**市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話(huà)：

xx公司

xx年xx月xx日

招聘啟事范文

2xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷(xiāo)售管理人員。

愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷(xiāo)售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷(xiāo)售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶(hù)辦理按揭貸款，簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

6、報(bào)名方式：打電話(huà)報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷(xiāo)售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢(xún)招聘信息。

7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話(huà)：

面試日期：xx年x月x日上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)

面試地點(diǎn)：xx銷(xiāo)售部(xx路和xx路交界口，xx店對(duì)過(guò))

文化發(fā)展有限公司招聘啟事

本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

招聘人數(shù)：50人

工作地點(diǎn)：全國(guó)各地

工作性質(zhì)：全職

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

1、20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的溝通能力，能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

待 遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排

應(yīng)聘郵箱：

咨詢(xún)電話(huà)：

聯(lián) 系 人：

第二篇：招聘啟事

招聘啟事模板

招聘崗位

銷(xiāo)售總監(jiān)

1人 招聘部門(mén)：銷(xiāo)售部 工作地點(diǎn)： 崗位職責(zé)

1、打造一支專(zhuān)業(yè)化的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)；

2、參與公司銷(xiāo)售目標(biāo)的制定，建立銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施；

3、參與公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與組織；

4、參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn)，指導(dǎo)并協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理解決項(xiàng)目跟進(jìn)中的問(wèn)題并最終簽約；

職位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)，有10以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，能夠激勵(lì)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；

4、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧；

5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。

區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 5人

招聘部門(mén)：銷(xiāo)售部 工作地點(diǎn)： 崗位職責(zé) 要求學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷

薪酬待遇：面議 要求學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷

薪酬待遇：面議

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣，管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，推動(dòng)并完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍；

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，并制訂產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣策略；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；

6、建設(shè)并管理區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

職位要求：

1、2年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有良好的營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)道德和素質(zhì)；

4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求；

5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。銷(xiāo)售助理

10人

招聘部門(mén)：銷(xiāo)售部要求學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷薪資待遇：面議 工作地點(diǎn)：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開(kāi)展工作，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

2、通過(guò)對(duì)客戶(hù)的拜訪(fǎng)與溝通，維持客戶(hù)與公司的良好的相互信任的合作關(guān)系

3、輔助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行對(duì)特定領(lǐng)域的新客戶(hù)群體進(jìn)行信息收集與初步溝通，取得新客戶(hù)對(duì)公司的認(rèn)知，并提高新客戶(hù)對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品與解決方案的認(rèn)可度。職位要求：

1、具備踏實(shí)肯學(xué)的工作態(tài)度，良好的溝通及公關(guān)能力；

2、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的獨(dú)立工作能力和人際溝通技能；

3、做事積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求

此崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。

行政專(zhuān)員

學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷薪資：面議 工作地點(diǎn)：

職位要求：

1、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；

2、溝通能力強(qiáng)，有外聯(lián)能力，耐心、細(xì)致，3、工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

崗位職責(zé)：

1、開(kāi)展人員招聘、入職、考勤等方面工作，2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常行政工作，處理公司內(nèi)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政后勤事務(wù)

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的文檔、資料管理

第三篇：招聘啟事

招 聘

一、酒店經(jīng)理2名；服務(wù)總監(jiān)1名；

二、收銀員10名，年齡18—25歲女性，品貌端正，高中以上文化；

三、服務(wù)員男女各20名，18—30歲，初中以上文化；

四、保安10名，年齡18—28歲男性，身高175cm以上，初中以上文化，退伍軍人優(yōu)先；

五、公衛(wèi)打掃人員5名，40歲以下女性；

六、足療技師50名；

七、穿串師2名，洗碗工2名；

八、以上招聘工資福利等不低于縣城平均水平，具體面議；

九、有意應(yīng)招者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)攜帶身份證復(fù)印件1張、1寸照片2張。

紫金名仕商務(wù)酒店

地 址：環(huán)城路智慧城 聯(lián)系電話(huà)：*** ***

第四篇：招聘啟事格式

xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫(xiě)明招聘的人員等具體事務(wù)。1.公司介紹：

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫(xiě)清楚的。2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡： 性 別： 學(xué)歷要求： 能力要求： 崗位職責(zé)： 工作經(jīng)驗(yàn)： 其他要求： 工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容！

3.面試者請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人簡(jiǎn)歷及××證件，以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：

時(shí)間：xxx月xx日

地點(diǎn)：在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試！

落款x有限公司責(zé)任公司人事部 聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人：某某 電話(huà)：xxxxx 公司網(wǎng)址：xxxxx

招聘啟事模板

招聘崗位

銷(xiāo)售總監(jiān) 1人

招聘部門(mén)：銷(xiāo)售部 要求學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷 薪酬待遇：面議 工作地點(diǎn)： 崗位職責(zé)

1、打造一支專(zhuān)業(yè)化的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)；

2、參與公司銷(xiāo)售目標(biāo)的制定，建立銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施；

3、參與公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與組織；

4、參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn)，指導(dǎo)并協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理解決項(xiàng)目跟進(jìn)中的問(wèn)題并最終簽約；

職位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)，有10以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，能夠激勵(lì)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；

4、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧；

5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。

區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 5人

招聘部門(mén)：銷(xiāo)售部 要求學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷 薪酬待遇：面議 工作地點(diǎn)： 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣，管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，推動(dòng)并完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍；

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，并制訂產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣策略；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；

6、建設(shè)并管理區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

職位要求：

1、2年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有良好的營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)道德和素質(zhì)；

4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求；

5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

銷(xiāo)售助理 10人

招聘部門(mén)：銷(xiāo)售部 要求學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷 薪資待遇：面議 工作地點(diǎn)：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開(kāi)展工作，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

2、通過(guò)對(duì)客戶(hù)的拜訪(fǎng)與溝通，維持客戶(hù)與公司的良好的相互信任的合作關(guān)系

3、輔助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行對(duì)特定領(lǐng)域的新客戶(hù)群體進(jìn)行信息收集與初步溝通，取得新客戶(hù)對(duì)公司的認(rèn)知，并提高新客戶(hù)對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品與解決方案的認(rèn)可度。職位要求：

1、具備踏實(shí)肯學(xué)的工作態(tài)度，良好的溝通及公關(guān)能力；

2、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的獨(dú)立工作能力和人際溝通技能；

3、做事積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求

此崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。

行政專(zhuān)員

學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷 薪資：面議 工作地點(diǎn)：

職位要求：

1、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；

2、溝通能力強(qiáng)，有外聯(lián)能力，耐心、細(xì)致，3、工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

崗位職責(zé)：

1、開(kāi)展人員招聘、入職、考勤等方面工作，2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常行政工作，處理公司內(nèi)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政后勤事務(wù)

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的文檔、資料管理

第五篇：招聘啟事

招聘啟事

公司簡(jiǎn)介：福州倉(cāng)山學(xué)生街“雞排英雄”隸屬于食光（上海）餐飲管理有限公司的專(zhuān)利品牌，該公司是一家集品牌營(yíng)銷(xiāo)、招商合作、生產(chǎn)基地為一體的綜合性餐飲連鎖企業(yè)。在上海最繁華的徐家匯設(shè)有中國(guó)總部，寶山區(qū)設(shè)有中央倉(cāng)庫(kù)，市內(nèi)中心地段設(shè)有多家高標(biāo)準(zhǔn)形象店。上海、北京、重慶、廣州、南京、武漢、長(zhǎng)沙、南昌、福州、大連、桂林、銀川、開(kāi)封、蘇州、無(wú)錫、揚(yáng)州、泰州、柳州、山東、河南、河北、江蘇、浙江、江西、湖北、湖南、四川、廣東、廣西等地已發(fā)展多家代理及逾百家分店。

食光已被東方衛(wèi)視、天津衛(wèi)視、第一財(cái)經(jīng)、人氣美食、淘最上海、臺(tái)灣年代新聞、MSN頭版、QQ頭版、申江服務(wù)導(dǎo)報(bào)、新聞晚報(bào)、知音等多家媒體采訪(fǎng)報(bào)道。2011-2020年“雞排英雄”將席卷全中國(guó)。未來(lái)10年全中國(guó)最賺錢(qián)項(xiàng)目雞排英雄，將發(fā)展成為全國(guó)連鎖店逾1000家，年銷(xiāo)售逾5億的餐飲集團(tuán)。

崗位一：儲(chǔ)備店長(zhǎng)：（2名）

1、崗位要求：（1）大中專(zhuān)畢業(yè)生，有擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者及貧困生優(yōu)先；

（2）男女生不限，陽(yáng)光甜美、活波開(kāi)朗，有親和力，身體健康；

（3）有責(zé)任心和上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓力，具良好的顧客服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。；

2、薪酬待遇：（1）試用期1個(gè)月，每個(gè)月工資2000元；

（2）轉(zhuǎn)正后每個(gè)月2200元+績(jī)效工資（有機(jī)會(huì)發(fā)展為儲(chǔ)備干部，更優(yōu)厚的工資待遇等著您）

3、工作時(shí)間：輪班制度白班7.5小時(shí)（上午9:30—下午5:00，中間一小時(shí)吃飯時(shí)間）

夜班5.5個(gè)小時(shí)（下午5:00—晚10：30）崗位二：兼職店員（若干名）：

1、崗位要求：（1）任何年級(jí)的在校大學(xué)生，有充裕的時(shí)間可以參與兼職

（2）男女生不限，陽(yáng)光甜美、活波開(kāi)朗，有親和力，身體健康；

（3）有責(zé)任心和上進(jìn)心，能吃苦耐勞，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和顧客服務(wù)

意識(shí)；

2、薪酬待遇：（1）試用期3天，按時(shí)薪結(jié)算，每小時(shí)7.00元

（2）每個(gè)月工作時(shí)間至少保證100個(gè)小時(shí)左右，一天可6小時(shí)以上的優(yōu)先考慮；

（3）把空閑的可以參與兼職的工作時(shí)間羅列出來(lái)

求職簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱：jpyx_2012@163.com 人力資源部的電話(huà)：0591-22703091，期待您的參與！希望能夠與你們一同成長(zhǎng)，一起分享收獲的喜悅！