第一篇：公司口號(hào)解釋

公司口號(hào)：圓夢(mèng)團(tuán)隊(duì)，舍我其誰(shuí)？挑戰(zhàn)自我，永不言棄！

涵義解釋?zhuān)骸皥A滿團(tuán)隊(duì)”，作為我們團(tuán)隊(duì)名稱（也可取其它名稱，如：營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、網(wǎng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、巔峰團(tuán)隊(duì)等等），說(shuō)明我們是一個(gè)有夢(mèng)的團(tuán)隊(duì)，并且能夠?qū)崿F(xiàn)夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)?！皦?mèng)”就是目標(biāo)、理想，就是追求、超越。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。國(guó)家有國(guó)家目標(biāo)，公司有公司目標(biāo)，我們每個(gè)員工也有自己的目標(biāo)。目標(biāo)是一個(gè)人前進(jìn)的方向，有了方向就有了前進(jìn)的動(dòng)力，生活就會(huì)因目標(biāo)而精彩，而充實(shí)。目標(biāo)有多高，你就能走多遠(yuǎn)。一切成功都要有目標(biāo)做為基礎(chǔ)，當(dāng)一個(gè)人沒(méi)有明確的目標(biāo)的時(shí)候，自己不知道該怎么做，別人也無(wú)法幫到你。沒(méi)有清晰的目標(biāo)，別人說(shuō)的再好再動(dòng)人也是別人的觀點(diǎn)，不能轉(zhuǎn)化自己的有效行動(dòng)。所以要確定恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，才有方向，才有動(dòng)力，才會(huì)為此努力，為此想方設(shè)法去實(shí)現(xiàn)。

“舍我其誰(shuí)”，意思是除了我還有誰(shuí)？說(shuō)明人要敢于擔(dān)當(dāng)，遇到該做的事，決不退讓。這就是一種自信和負(fù)責(zé)的精神。自信是對(duì)自己知識(shí)、能力的肯定，自信的人總是精神抖擻，充滿活力。絕不會(huì)要死不活，暮氣沉沉，自暴自棄。一個(gè)人的工作做得好不好，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感，在于是否認(rèn)真履行了自己的職責(zé)。忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個(gè)人的崗位不盡相同，所負(fù)責(zé)任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開(kāi)一個(gè)共同的因素，那就是具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有了責(zé)任心方能敬業(yè)，自覺(jué)把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做及早謀劃、未雨綢繆；有了責(zé)任心方能盡職，一心撲在工作上，有沒(méi)有人看到或者知道都一樣，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯(cuò)為；有了責(zé)任心方能進(jìn)取，不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步，而是勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、奮力拼搏。知榮辱，盡責(zé)任，建新功，就沒(méi)有做不好的工作，只有清醒、明確地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任，履行好自己的職責(zé),發(fā)揮好自己的能力，挖掘出自己的潛力，那么工作就由壓迫被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，就能享受工作的樂(lè)趣，享受取得成績(jī)的快樂(lè)。

“挑戰(zhàn)自我”，就是正確面對(duì)自己的過(guò)去，正視自己不足，對(duì)成功的過(guò)去要敢于挑戰(zhàn)，敢于超越；對(duì)失敗的地方要認(rèn)真反思，總結(jié)教訓(xùn)，不斷完善自己。人生會(huì)遇到許多困難，面對(duì)困難有不同的態(tài)度，是積極應(yīng)對(duì)，還是消極逃避，這是決定成敗的關(guān)鍵。我們要不斷挑戰(zhàn)自己的自尊心、承受力、自制力，要不斷挑戰(zhàn)自己的知識(shí)、能力、毅力。對(duì)成功者來(lái)說(shuō)，挑戰(zhàn)自我，是一種知難而進(jìn)的自信;是一種臥薪嘗膽的魄力;是一種運(yùn)籌帷幄的睿智。事實(shí)證明，只有敢于向自己挑戰(zhàn)的人，才能不被社會(huì)淘汰，才能融于社會(huì)，成為社會(huì)的中堅(jiān)力量。面對(duì)困難，愿我們都有不斷戰(zhàn)勝的勇氣和毅力，這樣我們的人生就會(huì)精彩無(wú)限！

“永不言棄”，就是不輕易放棄，貴于堅(jiān)持，持之以恒。有個(gè)歌詞唱得好，如何事不可能隨隨便便成功，往往成功與失敗就是一步之遙，堅(jiān)持就是那最后一步。挖井的故事就是最好的明證。所以，對(duì)于我們認(rèn)定的事情，不輕言放棄，強(qiáng)調(diào)的是一種精神，一種拼搏向上的精神；一股力量，一股千險(xiǎn)不懼的力量；一個(gè)信念，一個(gè)不達(dá)目的誓不罷休的信念。古人說(shuō)，兩軍相遇勇者勝。兩只旗鼓相當(dāng)?shù)能婈?duì)遇上了，害怕對(duì)手，士氣不足，信念動(dòng)搖，總想逃避的軍隊(duì)肯定是失敗的。所有，在退無(wú)所退、生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻，即使實(shí)力弱于對(duì)方，也要鼓起勇氣，敢于亮劍，才有生還的希望。這個(gè)例子告訴我們，永不言棄，考驗(yàn)的是人的信仰、意志、勇氣、毅力和知識(shí)能力。艱難困苦玉汝于成。面對(duì)暫時(shí)的困難，我們要有頑強(qiáng)的意志，堅(jiān)韌不拔的毅力和不斷克服阻力的方法。這就表現(xiàn)出一個(gè)人的綜合素質(zhì)，一個(gè)人的精神狀況。我們的團(tuán)隊(duì)務(wù)必保持團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的精神狀態(tài)；務(wù)必保持永不言棄、攻堅(jiān)克難的昂揚(yáng)斗志。

“圓夢(mèng)團(tuán)隊(duì)，舍我其誰(shuí)？挑戰(zhàn)自我，永不言棄！”這個(gè)口號(hào)分別從確定目標(biāo)、樹(shù)立信心、戰(zhàn)勝自我、持之以恒四個(gè)方面闡述團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。我們是一個(gè)有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)，有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)，為了出人頭地、揚(yáng)眉吐氣，為了我們的父母、孩子、親人、朋友，為了所有我愛(ài)的人和愛(ài)我的人那期待的眼神，我們必須加油，加油，再加油！

第二篇：常用的口號(hào)解釋

常用的口號(hào)

“四不放過(guò)”

（1）事故原因未查清不放過(guò)；

（2）事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)；

（3）事故責(zé)任人和周?chē)罕姏](méi)有受到教育不放過(guò)；

（4）事故制訂切實(shí)可行的整改措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。

四定：

定整改方案定資金來(lái)源定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人定整改期限 兩不推：

班組能解決的不推車(chē)間，車(chē)間能解決的不推給公司

五同時(shí)

五同時(shí)，即指在改建、擴(kuò)建、新建、技改等項(xiàng)目時(shí)，主體工程與安全設(shè)施應(yīng)“同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)運(yùn)行”的“三同時(shí)”制度和在處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，應(yīng)堅(jiān)持“同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比”的“五同時(shí)”原則。

三違

“三違”是指“違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律”的簡(jiǎn)稱。

“三違”行為是指在生產(chǎn)作業(yè)和日常工作中出現(xiàn)的盲目性違章、盲從性違章、無(wú)知性違章、習(xí)慣性違章、管理性違章以及施

工現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為。

三標(biāo)一體化 三標(biāo)一體化是指方針、目標(biāo)統(tǒng)一化；管理職能一體化；體系文件一體化；過(guò)程控制協(xié)調(diào)化；績(jī)效監(jiān)控同步化；持續(xù)改進(jìn)綜合化，簡(jiǎn)稱“三標(biāo)一體化”。

三標(biāo)一體化就是將質(zhì)量QMS 環(huán)境 EMS 健康安全OHSAS 三個(gè)管理體系一體整合認(rèn)證。三標(biāo)一體化認(rèn)證并非三個(gè)管理體系的簡(jiǎn)單的疊加，而是一個(gè)有機(jī)的融合，因?yàn)樗麄兏髯躁P(guān)注的目標(biāo)不同，要求控制的要素也不盡相同。

三標(biāo)一體化認(rèn)證簡(jiǎn)單地說(shuō)就是將質(zhì)量(QMS)、環(huán)境(EMS)、職業(yè)健康安全(OHSAS)三個(gè)管理體系一體整合認(rèn)證。因?yàn)椤禝SO9001:2000質(zhì)量管理體系要求》、《ISO14001:2004環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、《GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》三個(gè)管理體系的管理原則、體系結(jié)構(gòu)、總體要求都是一致的，并且是相容的，所以三個(gè)管理體系具有整合性。但要注意的是，三標(biāo)一體化認(rèn)證并非三個(gè)管理體系簡(jiǎn)單的疊加，而是一個(gè)有機(jī)的融合，因?yàn)樗麄兏髯躁P(guān)注的目標(biāo)不同，要求控制的要素也不盡相同。

三標(biāo)一體化認(rèn)證具有嚴(yán)密性、科學(xué)性、兼容性和可控性的特點(diǎn)，以科學(xué)管理促進(jìn)效益的提高。為企業(yè)降低認(rèn)證費(fèi)用，節(jié)省審核開(kāi)支.，減少文件數(shù)量，減少審核次數(shù)和時(shí)間，促進(jìn)管理領(lǐng)域間的互補(bǔ)，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

CI：理念識(shí)別MI行為識(shí)別BI視覺(jué)識(shí)別VI

CI六十年代起源于美國(guó)，七十年代傳入日本，發(fā)展演進(jìn)成為現(xiàn)今包括理念識(shí)別MI（Mind Identity），行為識(shí)別BI（Behavior Identity），視覺(jué)識(shí)別VI（Visual Identity）三大識(shí)別系統(tǒng)的CIS戰(zhàn)略體系，廣為國(guó)際企業(yè)所普遍采用。世界眾多名牌諸如IBM、麥當(dāng)勞、可口可樂(lè)、松下、索尼、佳能等，無(wú)不借助CIS現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略稱雄國(guó)際。CI被國(guó)際行家稱之為：“贏的策略”、“長(zhǎng)期開(kāi)拓市場(chǎng)的利器”、“企業(yè)通向二十一世紀(jì)的護(hù)照”、“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的最后一張王牌”……

第三篇：公司口號(hào)

1、積極 認(rèn)真 負(fù)責(zé) 互幫互助 共創(chuàng)新人生 徐婷

2、盡職盡責(zé) 為平臺(tái)愿景奮斗 劉劍

3、與良名平臺(tái)一起 創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新 創(chuàng)收 夢(mèng)創(chuàng)未來(lái) 戴偉

4、肆意進(jìn)取 共創(chuàng)良名美好未來(lái) 彭明

5、拼搏創(chuàng)新 共享雙贏 王磊

6、敬業(yè) 創(chuàng)新 務(wù)實(shí) 高效 鄧鵬

7、超越自我 追求卓越 唐勇

8、團(tuán)結(jié) 敬業(yè) 奉獻(xiàn) 創(chuàng)新 孔蘭芳

9、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇、新平臺(tái)、新人生 周益續(xù)

10、盡職盡責(zé) 勇?lián)?zé)任 攜手共進(jìn) 開(kāi)創(chuàng)未來(lái)

11、懷同樣夢(mèng)想 創(chuàng)美好未來(lái) 晏豐

12、聚沙成塔 筑良名百年基業(yè)

13、開(kāi)拓創(chuàng)新，敢為人先，共生共創(chuàng)，多方共贏

胡隼

第四篇：公司口號(hào)【推薦】

公司口號(hào)大全【推薦】

在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家或多或少都接觸過(guò)一些經(jīng)典的口號(hào)吧，口號(hào)具有在理智上啟發(fā)人們，在情感上打動(dòng)人們的作用。那么問(wèn)題來(lái)了，到底什么樣的口號(hào)才經(jīng)典呢？以下是小編幫大家整理的公司口號(hào)大全【推薦】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

1.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門(mén)的金鑰匙。

2.多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。

3.讓環(huán)宇風(fēng)帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21世紀(jì)。

4.只有步入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無(wú)限延伸的空間。

5.貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹(shù)形象。

6.改善既改革，改革先革心。

7.轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。

8.爭(zhēng)做一流員工，共創(chuàng)一流產(chǎn)品同創(chuàng)一流企業(yè)。

9.以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

10.市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。

11.塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。

12.以實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績(jī)。

13.質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。

14.質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護(hù)您的生命，請(qǐng)為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。

15.嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作;嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。

16.創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。

17.重視品質(zhì)要付出代價(jià)，忽視品質(zhì)代價(jià)更高

18.用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。

19.把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來(lái)。

20.質(zhì)量—帶給你看得見(jiàn)的未來(lái)，說(shuō)不出的精彩。

21.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。

22.保證質(zhì)量，是對(duì)社會(huì)的承諾。

23.為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。

24.時(shí)代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。

25.春種一粒粟、秋收萬(wàn)顆籽。

26.自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。

27.樹(shù)立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。

28.嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，做一個(gè)合格的員工。

29.質(zhì)量為先，信譽(yù)為重，管理為本，服務(wù)為誠(chéng)。

30.我們依靠企業(yè)生存企業(yè)依靠我們發(fā)展。

31.效益來(lái)源于服務(wù)社會(huì)的回報(bào)。

32.得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。

33.5s管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養(yǎng)。

34.群策群力，相融共生。

35.讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。

36.以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ)。

37.效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

38.老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。

39.跨過(guò)ISO9000的門(mén)廊，進(jìn)入21世紀(jì)的`殿堂。

40.寧做事前檢查，不可事后返工。

41.信譽(yù)來(lái)源于質(zhì)量，質(zhì)量來(lái)源于素質(zhì)。

42.人的能力是有限的，人的努力是無(wú)限的。

43.質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢(qián)。

44.企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。

45.堅(jiān)持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。

46.多思考才能創(chuàng)新，勤檢討才有進(jìn)步。

47.商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，品質(zhì)打先鋒。

48.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

49.今天工作不努力，明天努力找工作。

50.用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念，讓企業(yè)文化生生不息。

51.“艱苦堅(jiān)實(shí)，誠(chéng)信承諾，實(shí)干實(shí)效”

52.鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。

53.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必勝的保證。

54.正視危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。

55.努力推行QCC，工作不會(huì)苦兮兮。

56.百盡竿頭，更進(jìn)一步。

57.質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。

58.求生存敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn)，謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面，59.產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。

60.產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。

61.筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。

62.因?yàn)橛形遥詴?huì)更好。

63.凡是工作，必有計(jì)劃;凡是計(jì)劃，必有結(jié)果;凡是結(jié)果，必有責(zé)任;凡是責(zé)任，必有檢查;凡是檢查，必有懲罰。

64.人類(lèi)生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。

65.杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

66.產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客服務(wù)無(wú)抱怨。

67.多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

68.品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。

69.21世紀(jì)——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。

第五篇：公司口號(hào)

公司口號(hào)

（本文由市場(chǎng)部經(jīng)理陳煥輝整理、編輯）

1.寶潔：優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新

2.IBM：停止空談，開(kāi)始行動(dòng)！

3.華為：豐富人們的溝通與生活

4.微軟：新效率

5.谷歌：完美的搜索引擎、不作惡(Don't be evil)

6.騰訊：一切以用戶價(jià)值為依歸

7.美孚公司：410.6億美元的盈利

8.奔馳：惟有最好

9.寶馬：Sheer Driving Pleasure

10.本田：讓孩子的天空更蔚藍(lán)

11.麥當(dāng)勞：我就喜歡。

12.沃爾瑪：Save Money ,Live Better

13.蘋(píng)果：變革

14.三星：Imagine the Possibilities

15.聯(lián)想：制造卓越企業(yè)

16.英特爾：Leap ahead

17.豐田：前進(jìn)，讓夢(mèng)更近

18.匯豐：環(huán)球金融 地方智慧

19.惠普：為用戶提供最好的產(chǎn)品

20.摩根大通：Your Choice，Your Chase

21.保時(shí)捷：There Is No Substitute