第一篇：【寓言故事】餓死的驢(太深刻了)

【寓言故事】餓死的驢（太深刻了）

驢為主人拉了數(shù)年的磨，立下汗馬功勞。主人見驢辛苦這些年，而且老了，也拉不動磨了，就動了惻隱之心，不但沒殺它，還要給它恢復(fù)自由之身。主人將驢從磨盤上解下來，帶到廣闊的草原上，那里生長著肥美的青草。主人想：讓驢自由地生活在這里，即使沒人喂它，也餓不著，足已讓它度過余生。

驢跟主人來到草原。主人把它拉到一棵樹下，拍拍驢頭，轉(zhuǎn)身回家去了。驢看著樹下肥美的青草，立刻吃起來，吃飽了又美美地睡了一覺，睡醒后覺得又有些餓，便又吃起來。樹跟前的草已被驢吃得差不多了，離樹不遠(yuǎn)就是一大片又鮮又娕的青草，驢卻視而不見，絲毫沒有走過去吃的意思。大樹跟前的草最后已被它吃光，驢又餓了，看到光禿禿的土地，唉聲嘆氣起來。

這時，有一匹馬從遠(yuǎn)處跑來，看到驢正愁眉苦臉地看著樹下那塊啃光的地皮嘆氣，就奇怪地問：“老驢，你怎么了？怎么一副愁眉苦臉的樣子？難道你病了？”

驢看了看馬，無奈地說：“主人把我?guī)У竭@里，即不讓我干活，也沒把我拴在樹上，轉(zhuǎn)身就走了。我吃光樹周圍的草，感覺肚子還是餓。我等了半天，主人也不回來找我，給我喂草料。會不會是主人嫌我老了，不要我了？我心里不踏實(shí)，所以嘆氣……”

“主人不要你干活這不是好事嗎？他把你放到這里，可能是想讓你自己生活，這草原上這么多的青草還不夠你吃嗎？你吃完大樹跟前的草就再換個地方吃，你看別的地方的草比這樹下的草更鮮嫩，足夠你吃一輩子了，根本不需要主人再來喂你草料……”

“不行，既然主人把我放到樹下，我怎么能輕易離開呢？我從生下來就只圍著一個點(diǎn)轉(zhuǎn)。在主人家我圍著磨轉(zhuǎn)，在這里我只圍著大樹轉(zhuǎn)。除了等主人回來把我?guī)Щ厝?，寧可餓死，我也不能離開這樹半步……”

“唉，你這頭愚蠢的老驢啊，只要你抬頭看看前面的那片更廣袤的草原，更肥嫩的草，勇敢地邁出你的腳步，你就不會餓死了。既然你如此固執(zhí)，不肯聽我的勸說，我也沒法幫你。但是你想過沒有，你的主人還會來找你嗎？如果不來找你，你該怎么辦？你就不能獨(dú)立生活嗎？非得依賴你的主人？你真是可悲啊……”馬說完，憐憫地看了看那頭驢，還要再勸它幾句，想想還是放棄了，向那更廣闊的草原馳聘而去。驢看著馬飛馳而去的身影，無神的眼中流露出無奈和茫然，它伏下瘦弱的身子，傻傻地守在樹下，等著主人到來，但是主人一直沒來，這頭蠢驢最后活活餓死在大樹下……

沒有勇氣尋求新生，只能喪失性命，這就是拉磨的驢的下場。

第二篇：模仿蟈蟈的驢寓言故事

模仿蟈蟈的驢寓言故事

這是去年夏天的事了。蟈蟈在草叢里唱著優(yōu)美動聽的歌。

“嘶啦啦嘶啦啦，嘶啦啦嘶啦啦”

真是美妙的歌聲’啊。正在聽歌的驢子羨慕不已。

“真好聽，蟈蟈的嗓音真美妙，唱出的歌聲真動聽！”

驢子也想擁有這樣美妙的嗓音，就悄悄地向蟈蟈打聽：“蟈蟈呀，你的嗓音真好啊’！到底是吃了什么吃出那么好的嗓音的呢？”

“問我吃了什么？”蟈蟈感到驚訝極了，停止了歌唱。

“是啊’，你到底吃了什么？快告訴我吧?！?/p>

蟈蟈面露難色說道：“沒有吃什么特別的東西’啊。我們只吃草葉上面的露珠?！?/p>

“只吃草葉上面的露珠？”

“是呀，只吃草葉上面的露珠。”

驢子大吃一驚。

“是嗎？只吃草葉上面的露珠，嗓音就能這么好？”

驢子’暗自稱奇。蟈蟈又接著唱起歌來了。

“嘶啦啦嘶啦啦，嘶啦啦嘶啦啦”

“好??！如果我以后也只吃草葉上面的露珠，就會擁有蟈蟈那樣美妙的.嗓音的！”

于是驢子下定了決心，別的東西不吃，就吃草葉上面的露珠。他美滋滋地想：以后其他動物聽到我的美妙歌聲，一定會大吃一驚，羨慕我的！

夜間，草葉上結(jié)了不少露珠，早上太陽出來后，露珠就像寶石一樣閃閃發(fā)光。驢子欣喜若狂：“啊，多么漂亮的露珠！”

驢子小心地低下頭，去舔每一片草葉上面的露珠，可舔了半天，還是饑渴交加。但為了能有副好嗓音，他強(qiáng)忍著饑渴，不吃任何別的東西。

不久，驢子病倒了，當(dāng)然也沒能擁有一副美妙的嗓音。

第三篇：哈佛金融碩士&北大數(shù)學(xué)本科牛人總結(jié)的簡歷寫作方法,剖析得太深刻了,看完都能寫出應(yīng)聘500強(qiáng)的高質(zhì)量簡歷!

連續(xù)三周幾乎每天都在修改Resume和Cover Letter，吸取了各類資源和高人（行業(yè)，Career Center等）的意見之后。終于可以Debrief一下啦。僅供大家分享，挖掘過去，開創(chuàng)未來。網(wǎng)上有很多不同版本的這些信息，大多數(shù)太泛太膚淺太缺乏思考，所以這篇文章的目的是希望為大家提供深刻見解的，至于簡歷的基礎(chǔ)信息就不介紹了，不知道的也可以自學(xué)。

總體來說，Cover Letter和Resume就是問“So What”，你做了無數(shù)的事情，So what? 看你簡歷的人都是在問這些問題，回答好了這個問題，得到Interview就木有問題啦。(大家看完了要是覺得好，記得轉(zhuǎn)發(fā)，多多支持哦??！)

第一篇：Cover Letter求職信（不要再叫它自薦信哦，這名字太沒水平太老土了）目的：Win the interview(Not the job)

結(jié)構(gòu)：不要亂改結(jié)構(gòu)，HR一般只看第二段；

第一段：說明你為什么要申請這個職位，以及表明你已經(jīng)跟公司里面的某個人談過了（重要！這樣人家不會認(rèn)為你的Cover Letter是Spam）。通常的切入點(diǎn)是公司的培訓(xùn)，文化以及行業(yè)狀況，工作性質(zhì)等等（選擇因人和工作而異）。Anyway，表現(xiàn)出下過一番功夫。

第二段：說明你為什么勝任職位。以Job Description為出發(fā)點(diǎn)，選出2-3點(diǎn)公司認(rèn)為的重要的素質(zhì)，加以闡述。特別重要的是！除了Resume中最shining的信息外，還要講述部分新的內(nèi)容，特別是personal的感人信息，可以講故事，但是要簡潔，就像給家人寫一封信一樣，讓人動情。講完故事問自己一句“So what”，這些故事經(jīng)歷對公司能有什么貢獻(xiàn)。HR希望在CL中看到Resume中沒有的信息，所以不能讓讀者有浪費(fèi)時間看重復(fù)內(nèi)容的感覺。

第三段：謝謝，你的聯(lián)系方式。并且說明你會Follow-up(重要！很多機(jī)會是Follow up出來的，而且人家看了會覺得你有誠意，真心想要這份工作)；

注意事項(xiàng)：

1.要知道標(biāo)準(zhǔn)格式！Professional Firm很看重Professional，如果自己很牛，但是做的東西不Pro，不要怪HR或者M(jìn)anager不給機(jī)會。標(biāo)準(zhǔn)格式是什么？去有途網(wǎng)隨便下一個Cover Letter Guide，看Sample，注意空格，空行，邊距，字體，空白（空白很重要，原因？你一天工作18小時，結(jié)果讓你看一張A4的紙上面全部是字。。你會是什么感受？），以及電子簽名。

2.再次強(qiáng)調(diào)，Cover Letter寫上跟Resume不同的東西

3.Cover Letter一定要很好的Tailor到每個公司，不然就是Spam，你知道Spam的下場吧；

4.將自己的Cover Letter拿給人家看，問問是不是很吸引眼球。修改CL是一個長期過程。第二篇：簡歷Resume

目的：Win the interview(Not the job)

結(jié)構(gòu)：Contact--> Education--> Experience（篇幅一半）--> Activities--> Skills

格式：不要花哨，簡潔，要合理的運(yùn)用“空白”（跟CL同理）。只能有一頁（除非你特別肯定那個HR或者忙的要死的Manager會讀完你的N-page的Resume）

Education:

1.日期寫Graduation Date，不要寫 XXX-Present

2.GPA，Major GPA，TOEFL，GMAT什么的，高就放，不高就省略。多少是高？GMAT 730+，GPA 3.5+

3.學(xué)位，專業(yè)。。你知道的Experience & Activities:四個字：結(jié)果導(dǎo)向（量化）

相信大家做了很多事情，也學(xué)了很多東西，然后很想把他們都放到簡歷上面去。很多人會說我干了我在某個學(xué)生會干了很多事情，比如組織活動，策劃等等?；蛘邔?shí)習(xí)中怎么怎么樣了。。It's OK, but so what? 所以，這里最關(guān)鍵的就是: Action leads to Results。什么是Result呢？看看公司的年報(bào)，他們都有自己的Key Performance Indicator，那就是Result。Investor關(guān)心的就是那些，他們不關(guān)心你中途干了多么Fancy的事情（雖然很重要）。這個道理對HR是同樣的。如果你的Action只是Action，沒有Result的，那意義就不大了。這里可以舉點(diǎn)例子：

*實(shí)習(xí)中：%的工作得到承認(rèn)，Performance Assessment的評價系數(shù)，創(chuàng)造了多少收入，為XX部門提供了多少增長率，完成了%的指標(biāo)。。等等

*學(xué)生會：Membership增長百分比（Marketing做的好不好的評價），Retention rate（人才培訓(xùn)做的好不好的指標(biāo)），參加會議的人數(shù)（影響度），滿意度（組織的成功度），Budget（規(guī)模）。。。反正一堆，關(guān)鍵是要有這個意識去想到這些。

*各種比賽獎項(xiàng)：為什么大家喜歡得獎，因?yàn)楠勴?xiàng)是對行動的證明。但是多多發(fā)掘自己的過去，你也會發(fā)現(xiàn)即使沒有獎項(xiàng)，你也完成了很多Result

我相信說了這么多，大家悟性這么好，應(yīng)該明白了?？纯茨愕暮啔v，每句話是否有數(shù)字，是否有結(jié)果，沒有？趕緊改喲:)總體來說，Resume是一個悟性問題，以結(jié)果為導(dǎo)向，甚至可以讓你在未來做事情的時候有一個清晰的目標(biāo)，做事的時候更有效率，更有效能。。。避免醬油:)

Action words

-強(qiáng)烈每句話的開頭的Action Words都不一樣！

-每句話一定是Action words開頭

-針對申請職位需要的技能來設(shè)計(jì)Action words（見附表）

Skills:

不要寫無關(guān)的Skill，不要寫Office，即使你覺得你Excel用的很好，在Experience里面表現(xiàn)出來。比如用Excel做了Valuation Model，Scenario Analysis，Pivot Table等等。?？偨Y(jié)＋嘮叨：

其實(shí)CL和Resume就是一個認(rèn)識自己，展望未來的過程。雖然整篇文章強(qiáng)調(diào)了

Results-oriented，但是這并不代表有些事情跟Results沒有直接關(guān)系就不去干。。個人是不喜歡這種比較功利的思想，但是business is business。。Anyway，Enjoy your life, enjoy job hunting!

第三篇：Action Words List ＋ 各種簡歷案例

Finance/Accounting 金融/會計(jì)

Constructed multi-scenario financial models

Asset divestitures

Equity and debt financings

Analyzed the strategic rationale, risks, and potential synergies of ______

Deal value ranging from(x amount)

Due diligence ______

Surpassed revenue goals

Increased _____ portfolio revenue by _____%

Expanded ______ from _____ to _______

Prepared and analyzed ______

Supported Client Negotiations

Employed Multiple Parameters including……

Liquidity ratios

Capital structure

Profitability and projected growth

Accretion/dilution analysis

Instrumental in revenue and income growth of…….Directed domestic and international affiliates

Financial and Strategic Planning

Auditing and Compliance

Operating and Working Capital

Merger and Acquisition Negotiations

Cash Flow Management and Modeling

Business Valuations

Developed rapport with interested clients

Streamlined quarterly review of consolidated financial statements by….Created and maintained financial models to…

Managed risk analysis

Implemented operational changes in the reporting process

Sensitivity analysis

Assisted in maintaining ___% accuracy of…

Managed the financial restructuring of…

Maintained account financials and presented the information in weekly meetings Planned, performed, and supervised external financial statements

Generated division’s income statement and balance sheet

Progressive lean accounting system

Reconciled company bank accounts

Managed all accounting including sales reports and profit margin control

Built model to calculate profitability of…

Owned and presented financial strategy and cost analysis of…project

Developed investment strategies for $x portfolio

Efficient frontier analysis

Secured $x in new business relationships

Increased revenue per client by x%

Consulting / 戰(zhàn)略咨詢

Created storyboard for …

Analyzed potential of entry into x market

Recommended a strategic course of action resulting in a $x opportunity

Analyzed and quantified…

Reviewed company-wide sales results and compiled for presentation at board meeting

Engineered modifications to…

Drafted distilled EIM outline for lay audience…

Researched and compiled materials for company-wide reference library

Demonstrated ability to maintain absolute integrity

Proven track record of being highly effective in collaborative environments

Demonstrated entrepreneurial spirit and skills

Experienced in dealing with ambiguity

Demonstrated ability to be successful in high-pressure, high-stakes environment Successfully navigated unfamiliar environment

Demonstrated proficiency in managing high-value client relationship

Proven track record of breaking down, structuring, and resolving ambiguous problems Interviewed and elicited buy-in from wide array of client representatives

Improved communications and tracking of…

Spearheaded new and efficient methodology to…

Exhibited professional attitude

Proven track record of completing difficult projects on schedule

Accomplished Public Speaker

Skillfully communicated

Proven track record in selling new ideas

Conducted comprehensive research on….Advised major global bank on strategic implementation of partnership with… Performed due-diligence on existing product line

Benchmarked

Developed a balanced scorecard

Drilldown

Developed pilot strategy for supply chain, working with client team

Change management

Enterprise resource planning

Total Quality Management

Value-based Management

Value-added

Value migration

Process Mapping

Streamlined the creation of…

Performed profitability analysis of…

Led an information technology cross-functional team

Coordinated development of monthly corporate cost allocation reports Facilitate the communication of audit results to company’s management Documented all technical processes and procedures for…

Located, forecasted, and procured limited resources for…