第一篇：延長退休年限申請書

延長退休年限申請書

申請人：，女，基本情況，現(xiàn)在何部門任何職務。申請事項：請求領導準許申請人

延長退休年限。事實與理由：

申請人于

年

月畢業(yè)于

大學，于

年

月起至（單位全稱，以下簡稱單位）工作。

年

月至

年

月在 部門任

職務；

年

月至

年

月在 部門任

職務；等?，F(xiàn)在部門任

一職。在單位期間又取得了

技師職稱。

申請人在單位期間工作的內(nèi)容先后有：

。在工作期間，都能以踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真對待每一份工作，對待單位、科室分配的每一個任務，并圓滿完成了單位、科室分配的每一項任務；勤勤懇懇、踏踏實實，是申請人自我工作態(tài)度的總結，工作過程中申請人雖辛苦而欣慰、雖忙碌而充實、雖勞累而快樂。

在單位工作了這么多年，從此崗位到彼崗位，從老區(qū)至新區(qū)，申請人對學校的工作環(huán)境、生活氛圍，以致于學校的一草一木，都產(chǎn)生了難以割舍的情懷。

但是，申請人現(xiàn)年齡已近退休年齡，可是，申請人工作至今也沒想到過離開單位工作崗位后的情形，并且申請人家庭是單親家庭，生活條件、經(jīng)濟條件不太好，單位工資條件雖不太高，但申請人家庭沒有其他固定的生活來源，所以單位工資對申請人家庭來說也是非常重要的。

申請人也算老同志了，也自以為在自己所經(jīng)歷的的不同崗位上，也用心總結了不少自己有益于工作的不同經(jīng)驗。另外，我也很高興，單位領導也已考慮到職工的特殊情況，前一段已經(jīng)審批通過了一批延長退休年限的職工，該部分人員中有一部分學歷或工作資歷方面上不如申請人，家庭經(jīng)濟條件也比申請人強數(shù)倍。

基于以上種種情形，敬請單位領導能理解，并體諒申請人的苦衷，照顧申請人及申請人家庭的特殊情況，準予申請人延長退休年限，為單位更多發(fā)揮一點余熱。誠謝！

此致 敬禮

申請人：

****年**月**日

第二篇：延長退休年限申請書

延長退休年限申請書

申請人：，女，基本情況，現(xiàn)在何部門任何職務。申請事項：請求領導準許申請人延長退休年限。事實與理由：

申請人于年月畢業(yè)于大學，于年月起至（單位全稱，以下簡稱單位）工作。年月至年月在部門任職務；年月至年月在部門任職務；等?，F(xiàn)在部門任一職。在單位期間又取得了技師職稱。

申請人在單位期間工作的內(nèi)容先后有：。在工作期間，都能以踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真對待每一份工作，對待單位、科室分配的每一個任務，并圓滿完成了單位、科室分配的每一項任務；勤勤懇懇、踏踏實實，是申請人自我工作態(tài)度的總結，工作過程中申請人雖辛苦而欣慰、雖忙碌而充實、雖勞累而快樂。

在單位工作了這么多年，從此崗位到彼崗位，從老區(qū)至新區(qū)，申請人對學校的工作環(huán)境、生活氛圍，以致于學校的一草一木，都產(chǎn)生了難以割舍的情懷。

但是，申請人現(xiàn)年齡已近退休年齡，可是，申請人工作至今也沒想到過離開單位工作崗位后的情形，并且申請人家庭是單親家庭，生活條件、經(jīng)濟條件不太好，單位工資條件雖不太高，但申請人家庭沒有其他固定的生活來源，所以單位工資對申請人家庭來說也是非常重要的。

申請人也算老同志了，也自以為在自己所經(jīng)歷的的不同崗位上，也用心總結了不少自己有益于工作的不同經(jīng)驗。另外，我也很高興，單位領導也已考慮到職工的特殊情況，前一段已經(jīng)審批通過了一批延長退休年限的職工，該部分人員中有一部分學歷或工作資歷方面上不如申請人，家庭經(jīng)濟條件也比申請人強數(shù)倍。

基于以上種種情形，敬請單位領導能理解，并體諒申請人的苦衷，照顧申請人及申請人家庭的特殊情況，準予申請人延長退休年限，為單位更多發(fā)揮一點余熱。誠謝！

此致

敬禮

申請人：

年月日

第三篇：延長養(yǎng)老保險繳費年限利大于弊（范文模版）

謝謝主席，大家好，我們今天討論的辯題是延長養(yǎng)老保險繳費年限是利大于弊還是弊大于利。但今天并不僅僅是做單純的利弊比較，而是探討這種改革，能不能解決當前養(yǎng)老保險面臨的困境。

開宗明義,養(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡年限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險。

我方認為，延長養(yǎng)老保險繳費年限，利大于弊。原因如下：

第一，延長養(yǎng)老保險的繳費年限可以彌補國家財政在養(yǎng)老保險金方面的資金缺

口。我國的人口老齡化問題日趨嚴重，到2013年，中國養(yǎng)老金缺口達到18.3

萬億元，在目前養(yǎng)老制度不變的情況下，往后的年份缺口將逐年加大，到

2033年養(yǎng)老金缺口將達到68.2萬億元。延長養(yǎng)老保險的繳費年限每年能為

國家財政增加1.6萬億用于養(yǎng)老保險事業(yè)的資金，第二，延長養(yǎng)老保險的繳費年限有利于提升養(yǎng)老保險事業(yè)的整體水平。養(yǎng)老金替

代率是衡量勞動者退休后生活保障水平差異的基本指標之一，養(yǎng)老金替代

率越高，退休后的養(yǎng)老保障能力越強，反之，越弱。國際勞工組織建議養(yǎng)

老金替代率最低標準為55%。但是根據(jù)調(diào)查顯示，近年來我國的養(yǎng)老金替

代率一直低于55%，2011年僅為50.3%。而究其根本，正是養(yǎng)老保險繳納

期限過短和基數(shù)小，導致了養(yǎng)老金替代率的持續(xù)下降。延長繳費年限能更

直接地解決我國現(xiàn)在的有養(yǎng)老金卻無法養(yǎng)老的現(xiàn)象，第三，進一步貫徹養(yǎng)老保險的保障宗旨，提高效率。年輕時的辛勞奮斗換來安享

晚年，是所有人對養(yǎng)老保險的追求目標，是貫穿于人生始末的。延長養(yǎng)老

保險繳費年限，究其根本是為了保障居民的養(yǎng)老生活，消除中青年工作者

對于退休生活的擔憂。使其能夠無后顧之憂，激勵其努力工作，提高效率。

這是一條長遠規(guī)劃的道路，也許暫時性地來看，人們要繳納更多的錢，但

對于一個舒適的晚年來說，這是值得并且真正能實現(xiàn)人民利益最大化的方

式。

不可否認的是，當前的養(yǎng)老保險制度存在諸多不足，需要政府、企業(yè)和個人的通力合作。我們絲毫不否認政府需要加大對公共保障事業(yè)的投入，但我們也要看到，延長養(yǎng)老保險的繳費年限是一條前途光明，但任務艱巨的道路。為了全體人民一個更加舒適的晚年，為了養(yǎng)老保險事業(yè)的良性發(fā)展和社會的安定和諧，這是一條利大于弊的道路。

因此，我方堅持認為，延長養(yǎng)老保險繳費年限，利大于弊。

第四篇：延長退休申請

延長退休年齡申請

尊敬的領導：

本人***，將于2014年*月*日年滿55周歲，現(xiàn)申請延長退休年齡。

本人職稱**，擔任***。主要工作成績有：***。

現(xiàn)特申請延長退休年齡至60歲，望批準，謝謝！

申請人：****2013.11.15

第五篇：延長產(chǎn)假申請書

篇一：延長產(chǎn)假申請書

延長產(chǎn)假申請書

尊敬的領導：

您好！

我是***，于*年*月*日申請了產(chǎn)假，至*年*月*日產(chǎn)假到期。但由于以下原因，只能申請延長假期，請領導批示：

一、孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學，所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。

二、家庭所在地與學校距離太遠，即使中午休息時間加

上單位照顧的哺乳時間，也來不及等車坐車往返回家。

基于以上原因，特申請延長產(chǎn)假2個月，請領導批準，由衷感謝各位領導的關心與厚愛。

申請人：*** *-*-* 篇二：延長產(chǎn)假申請書范文

延長產(chǎn)假申請書范文

公司領導：

因本人有孕在身，預產(chǎn)期2010年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班(從2010年5月1日至2010年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給ｘｘｘ同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

ｘｘｘ

-------------尊敬的公司領導：

由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預產(chǎn)期是×年×月×日），為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共計120天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133××××××××。特此請假，懇望批準!此致

敬禮

申請人：

-----------五要：

一、要以促進公司的發(fā)展為己任，與公司命運相連，具有唇亡齒寒的危機意識；

二、要以維護公司的榮譽為準則，與公司榮辱與共，具有精誠合作的團隊精神；

三、要以維護公司基本利益為前提，在此基礎上不斷提高個人利益，具有水漲船高的深遠目光。

四、要以樹立公司形象為目的，樹立良好的個人形象；

五、要以提供精品服務為宗旨，打造品牌，為公司和個人開創(chuàng)更大的發(fā)展空間。

五不：

一、不搞離間活動，分裂公司；

二、不泄露、出賣公司的商業(yè)機密，背叛公司；

三、不結黨營私，破壞團隊的和諧統(tǒng)一；

四、不以公司名義從事非法活動，損害公司聲譽。

五、不搞地下活動，損害公司和他人利益；

*以上為基本原則，具體細節(jié)在《員工守則》中詳加闡述。

文化理念

團結一致 寬容涼解 勤奮務實 開拓創(chuàng)新 以誠待人 共創(chuàng)大業(yè)

服務理念

誠信服務 客戶利益至上

打造精品 引領行業(yè)潮流 因材施教 爭創(chuàng)最佳效果

管理理念

一、以人為本，量才而用，充分發(fā)揮每個人的特長；

二、科學管理，分工明確，爭取員工利益最大化；

三、觀念統(tǒng)一，方向明確，為員工開辟更大發(fā)展空間；

四、合法經(jīng)營，規(guī)范服務，全力維護員工合法權益。

員工守則

第一章 總則

第一條 為了維持公司正常發(fā)展，保護廣大員工的合法利益，根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本公司實際情況，制定本守則。

第二條 本守則適用于公司各崗位職工、各級管理干部、高層領導干部。

第三條 本守則包括：

1．總則；

2．員工的權利和義務；

3．管理制度；

4．員工職則；

5．獎懲制度；

6．附則。

第二章 職工的權利和義務

第四條 本公司從業(yè)人員均應遵守以下規(guī)定：

1．愛崗敬業(yè)，工作主動熱情，爭做優(yōu)秀員工；

2．發(fā)揚團隊精神，團結互助，與公司和全體員工同甘共苦，榮辱與共； 2．盡忠守職，嚴守公司商業(yè)機密；

3．保持公司信譽，不作任何有損公司信譽的行為。

第五條 福利：本公司在從業(yè)人員在職期間享有法律規(guī)定的相關福利權利：

1．根據(jù)工作需要，公司免費提供必要的個人防護用品；

2．業(yè)績突出的人員按照相關法律規(guī)定可享受獎金鼓勵，具體見獎懲辦法； 3．在本公司合同期滿ｘ年的工人，可享受有薪年假。

4． 本公司每日工作時間訂為８小時，如因工作需要，可依照政府有關規(guī)定延長工作時間至１０小時，所延長時數(shù)為加班。除前項規(guī)定外，因天災事變，季節(jié)關系，依照政策有關規(guī)定，仍可延長工作時間，但每日總工作時間不超過１２小時，其延長之總時間，每月不超過４６小時。其加班費依照《勞動法》相關規(guī)定計發(fā)。篇三：產(chǎn)假延長申請書

產(chǎn)假申請書

尊敬的領導：

由于孩子尚小，因雙方父母均在外地及工作原因無法協(xié)助照料，孩子急需母親照顧，本人自愿根據(jù)相關規(guī)定放棄三年獨生子女父母獎勵費，申請延長產(chǎn)假3個月，預計從****年**月**日至****年**月**日，請予以批準為感。此致！

申請人：

****年**月**日 篇四：產(chǎn)假延長申請模板

關于產(chǎn)假延期的申請

尊敬的公司領導: 本人產(chǎn)假于xxxx年xx月xx日結束。由于孩子尚小，需在家中照看。根據(jù)《北京市人口與計劃生育條例》相關規(guī)定，特向公司申請延長產(chǎn)假xx個月，即延長至xxxx年xx月xx日。

在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請公司領導給予批準。

申請人：

xxxx年xx月xx日 篇五：延長產(chǎn)假申請書

延長產(chǎn)假申請書

尊敬的領導：

本人于ｘｘ年ｘ月ｘ日辦理了

獨生子女證，特向領導申請延長產(chǎn)假

35天。從ｘｘ年ｘ月ｘ日至ｘｘ年ｘ

為盼。

月ｘ日，請予批準