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      內(nèi)部調(diào)崗自薦書

      時(shí)間:2019-05-13 07:35:23下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:內(nèi)部調(diào)崗自薦書

      員工內(nèi)部調(diào)崗的程序

      一、工作目標(biāo)

      1.通過(guò)人事調(diào)整,合理使用組織的人力資源。2.達(dá)到工作與人力資源的最佳匹配,使人盡其才,提高工作績(jī)效和工作滿意度。3.調(diào)整公司內(nèi)部的人際關(guān)系和工作關(guān)系。

      二、工作政策

      1.員工在聘用期內(nèi),公司可對(duì)員工的崗位作出下列變動(dòng): a.外派

      根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和所屬分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)需要,由公司派出人選擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)相關(guān)職務(wù)。b.調(diào)崗

      因機(jī)構(gòu)調(diào)整或業(yè)務(wù)需要,或?yàn)榉蠁T工工作能力和發(fā)展意向,公司可安排員工調(diào) 崗。c.借調(diào)

      因業(yè)務(wù)上的需要,公司可把員工借調(diào)到其他單位。d.待崗 當(dāng)員工被認(rèn)為績(jī)效表現(xiàn)及工作能力不能勝任本崗位工作需要,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍無(wú)法達(dá) 到要求時(shí),部門可向人力資源部提出安排其待崗。

      三、工作程序 1.外派

      a.人力資源部或派出部門根據(jù)任職要求選派適當(dāng)人選,填制人事變動(dòng)表(附錄),并附職務(wù)說(shuō)明書,報(bào)人力資源部審核。b.人力資源部根據(jù)職務(wù)說(shuō)明書的要求,進(jìn)行審核并提出意見(jiàn),按人員聘任權(quán)限報(bào) 公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。c.人力資源部向派出部門、派往的分支機(jī)構(gòu)及擬派員工發(fā)出內(nèi)部調(diào)整通知單。d.外派人員按規(guī)定辦理工作交接,按期到派往的分支機(jī)構(gòu)報(bào)到。e.派出部門應(yīng)在外派人員任期滿前30天,或根據(jù)工作實(shí)際需要,可決定外派調(diào)整方 案,并報(bào)人力資源部。f.輪換

      公司或派出部門提出新的任職人選,按規(guī)定程序辦理審批手續(xù)。同時(shí),由派出部門根據(jù)工作需要,為卸任人員安排工作崗位,并按員工調(diào)整審批程序辦理職務(wù)/崗位調(diào)整手續(xù)。g.延長(zhǎng)任期

      可根據(jù)實(shí)際工作需要延長(zhǎng)外派任期。2.調(diào)崗 a.當(dāng)公司內(nèi)部出現(xiàn)崗位空缺時(shí),除考慮內(nèi)部提升及外部招聘外,亦考慮平級(jí)調(diào)崗。公 司有關(guān)部門及員工本人均可提出調(diào)崗。b.公司提出調(diào)崗的,由人力資源部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),取得調(diào)出與調(diào)入部門主管的同意后,填

      制人事變動(dòng)表和“工作評(píng)估表”,按人員聘用權(quán)限報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。c.員工提出的調(diào)崗,應(yīng)由本人提出書面調(diào)崗申請(qǐng),填寫“人事變動(dòng)表”并報(bào)所在部 門 總監(jiān)同意后,填寫“工作評(píng)估表”,由人力資源部參照員工聘用審批程序辦理。d.人力資源部向員工和有關(guān)部門發(fā)出內(nèi)部調(diào)整通知單。3.借調(diào)

      由公司或擬借調(diào)單位的管理層提出,并經(jīng)人力資源部與有關(guān)部門協(xié)商而決定。a.用人部門向人力資源部提出借調(diào)申請(qǐng),由人力資源部同用人部門、調(diào)出部門及員工

      本人協(xié)商取得一致。b.用人部門或人力資源部填制人事變動(dòng)表,相關(guān)部門會(huì)簽后,報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。c.人力資源部發(fā)出內(nèi)部調(diào)整通知單。

      四、待崗

      待崗應(yīng)由用人部門以書面形式提出,填寫“人事變動(dòng)表”,清楚說(shuō)明待崗理由,交人力資源部,并按干部管理權(quán)限進(jìn)行審批。同時(shí)由用人部門和人力資源部共同協(xié)調(diào)其工作安排,在兩個(gè)星期內(nèi)仍不能安排其工作的,進(jìn)入離職工作流程。

      五、人員內(nèi)部調(diào)整的審批權(quán)限: a.公司中、高層管理人員、總經(jīng)理室人員、分公司人力資源部和計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)人的內(nèi)部調(diào)整

      由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。b.公司一般員工的內(nèi)部調(diào)整由業(yè)務(wù)主管副總經(jīng)理(助理)和人事主管副總經(jīng)理(助理)批

      準(zhǔn)。(若沒(méi)有副總經(jīng)理,依據(jù)公司最高層批復(fù)為準(zhǔn))c.分公司其他部門級(jí)人員的內(nèi)部調(diào)整由分公司總經(jīng)理批準(zhǔn),并在批準(zhǔn)后3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)備

      公司人力資源部。

      流程圖:

      人事變動(dòng)表

      工作評(píng)估表 篇二:?jiǎn)T工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)表

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)表

      填寫日期:日

      備注:

      1、員工內(nèi)部調(diào)崗,需經(jīng)調(diào)出部門、調(diào)入部門及行政人事部三方同意方可;

      2、員工調(diào)崗,需在新調(diào)任部門觀察2個(gè)月,如2個(gè)月經(jīng)過(guò)考核方可正式轉(zhuǎn)崗,如在觀察期未通過(guò)考

      核調(diào)回原崗位;

      3、員工調(diào)崗薪資保持不變,如在新任崗位表現(xiàn)優(yōu)異者,按新調(diào)崗部門的薪資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;

      4、此表僅適用于公司內(nèi)部員工調(diào)崗使用。篇三:?jiǎn)T工晉升管理制度 員工晉升管理制度 1.目的

      為了使公司員工人盡其才、各盡其能,激發(fā)員工的工作熱情,達(dá)成優(yōu)良的工作績(jī)效,滿足公司和員工個(gè)人發(fā)展需要,提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,特制定本管理制度。2.適用范圍

      凡本公司所屬員工(不含約聘人員及臨時(shí)工)的晉升及調(diào)任,均依照本制度規(guī)定辦理。3.晉升原則

      員工的晉升需依據(jù)崗位勝任模型與其本人勝任能力的匹配,以及本管理制度規(guī)定的晉升、調(diào)任程序和條件。3.1素養(yǎng)和業(yè)績(jī)并重的原則。晉升需要全面考慮員工的個(gè)人綜合素質(zhì)、能力以及在工作中取得的成績(jī)。3.2 逐級(jí)晉升與越級(jí)晉升的原則。員工一般逐級(jí)晉升,為公司做出突出貢獻(xiàn)或有特殊才能的員工,可以越級(jí)晉升。3.3 管理線與專業(yè)線相結(jié)合的原則。員工可以沿管理通道晉升,也可以隨著技術(shù)、業(yè)務(wù)水平不斷的提升而沿著專業(yè)線晉升。3.4 能升能降的原則。根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,員工職位可升可降。3.5員工的晉升應(yīng)以各事業(yè)部崗位編制為基準(zhǔn),遇有缺編時(shí)方可辦理。各事業(yè)部崗位編制每年應(yīng)修訂1-2次,于每年十一月(年度預(yù)算核定前)、六月(下半年預(yù)算調(diào)整時(shí))提報(bào)人力資源中心審核,由人力資源中心呈報(bào)總經(jīng)理審批。3.6各事業(yè)部崗位編制以部門為單位,若其總?cè)藬?shù)未達(dá)編制人數(shù)時(shí),為滿足員工培養(yǎng)訓(xùn)練及部門人手不足的需要,可以較低職位人員占用較高職位編制缺額,但不可以較高職位占用低職位缺額。3.7生產(chǎn)中心制造部一線操作工、連鎖銷售導(dǎo)購(gòu)員及技工按自然年度每半年進(jìn)行晉升考核一次,按照員工考核成績(jī),達(dá)標(biāo)者予以晉升。3.8非一線人員及管理人員每年進(jìn)行晉升考核一次。4.管理職能

      4.1 公司人力資源中心 4.1.1 負(fù)責(zé)公司級(jí)員工的晉升管理工作(資格審核、晉升考核等); 4.1.2 負(fù)責(zé)地區(qū)銷售中心中高層管理人員的晉升管理工作(資格審核、晉升考核等); 4.1.3 發(fā)布公司級(jí)和地區(qū)銷售中心中高層管理人員的任免令。4.2 地區(qū)人力資源部(或行政部)4.2.1 負(fù)責(zé)向公司人力資源中心推薦中高層管理崗位的晉升人員; 4.2.2 負(fù)責(zé)本中心除4.1.2規(guī)定的其他員工的晉升管理工作; 4.2.3 負(fù)責(zé)發(fā)布本中心除4.1.2規(guī)定的其他員工的任免令。4.3 職能部門

      4.3.1 負(fù)責(zé)培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀員工; 4.3.2 協(xié)助人力資源中心(或地區(qū)人力資源部/行政部)做好資格審查、晉升考核等工作。5.員工職業(yè)發(fā)展通道 5.1 縱向發(fā)展

      5.1.1 管理序列員工職業(yè)發(fā)展通道(1)主辦員 專員/班長(zhǎng) 主管 部門經(jīng)理 總監(jiān) 總經(jīng)理

      店長(zhǎng)(中級(jí))店長(zhǎng)(高級(jí))(2)導(dǎo)購(gòu)員(三星)片區(qū)經(jīng)理 店長(zhǎng)助理 店長(zhǎng)(初級(jí))5.1.2 專業(yè)序列員工職業(yè)發(fā)展通道

      (3)初級(jí)技工 中級(jí)技工技術(shù)總監(jiān)(4)導(dǎo)購(gòu)員(一星)5.2 橫向發(fā)展 5.2.1根據(jù)員工的專業(yè)專長(zhǎng),如果發(fā)現(xiàn)其所在崗位并未充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)及潛力,在公司具有相關(guān)崗位需求時(shí),可以考慮將員工發(fā)展序列予以調(diào)整。5.2.2 原則上員工應(yīng)平級(jí)調(diào)動(dòng),如申請(qǐng)高職等職位,按照晉升辦法辦理。6.員工職業(yè)發(fā)展管理 6.1 公司人力資源中心及地區(qū)人事專員/主管負(fù)責(zé)建立員工職業(yè)發(fā)展檔案,并負(fù)責(zé)保管與及時(shí)更新。各部門經(jīng)理為本部門員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)人;如果員工轉(zhuǎn)換部門或工作崗位,則新部門經(jīng)理為輔導(dǎo)人。導(dǎo)購(gòu)員(二星)導(dǎo)購(gòu)員(三星)店長(zhǎng)助理 高級(jí)技工 技師 高級(jí)技師 特級(jí)技師 6.2 實(shí)行新員工與部門經(jīng)理談話制度。新員工進(jìn)入公司后三個(gè)月內(nèi),由所在部門經(jīng)理負(fù)責(zé)與新員工談話,主題是幫助新員工根據(jù)自己的情況如職業(yè)興趣、資質(zhì)、技能、個(gè)人背景分析考慮個(gè)人發(fā)展方向,大致明確職業(yè)發(fā)展意向。由公司人力資源中心或地區(qū)人事專員/主管跟蹤督促新員工談話制度執(zhí)行情況。6.3 進(jìn)行個(gè)人特長(zhǎng)及技能評(píng)估。針對(duì)公司主管級(jí)以上人員、地區(qū)店長(zhǎng)級(jí)以上人員,結(jié)合年終績(jī)效考核,員工直接主管對(duì)其進(jìn)行年度績(jī)效面談,填寫《員工業(yè)績(jī)與發(fā)展總結(jié)》,包括員工主要優(yōu)勢(shì)、發(fā)展計(jì)劃與培訓(xùn)方向、主要發(fā)展需要等內(nèi)容,以使員工明確自身發(fā)展目標(biāo),同時(shí)便于員工主管及相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人跟蹤其輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作的落實(shí)。6.4 人力資源中心每年組織一次員工培訓(xùn)需求調(diào)查,員工需根據(jù)目前崗位職責(zé)及任職資格要求和個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合自身實(shí)際情況填寫。人力資源中心制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及科目時(shí),考慮從需求出發(fā),參考員工培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃。6.5 人力資源中心/地區(qū)人事主管每季度末對(duì)照《員工業(yè)績(jī)與發(fā)展總結(jié)》進(jìn)行檢查,了解員工季度接受學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì),以及進(jìn)度及效果,并提出下季度培訓(xùn)和輔導(dǎo)建議。7.員工晉升管理

      7.1 員工晉升的基本條件 7.1.1 任職資格條件 7.1.1.1 具備擬任崗位任職資格條件:自身基本條件符合《崗位說(shuō)明書》、《崗位勝任力模型》所列明的任職資格及勝任力條件。7.1.1.2具備擬任崗位所需要的能力:經(jīng)考核,符合擬任崗位所需要的綜合素質(zhì)與能力要求,考核成績(jī)?cè)?0分以上。7.1.2 職務(wù)晉升條件 7.1.2.1 在部門內(nèi)擔(dān)任低一級(jí)職務(wù)滿一年,或者在公司內(nèi)不同部門擔(dān)任低一級(jí)職務(wù)滿兩年;

      7.1.2.2 上年度歷月考核成績(jī)平均90分以上,且沒(méi)有受到過(guò)任何處罰。7.2 員工晉升的辦理 7.2.1 晉升時(shí)機(jī) 7.2.1.1 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要及發(fā)展規(guī)劃,為保證公司經(jīng)營(yíng)管理的高效運(yùn)作,同時(shí)充實(shí)內(nèi)部人才儲(chǔ)備,人力資源中心每年組織一次員工晉升工作。7.2.1.2 職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí),若已有具備晉升條件的適當(dāng)人選,可隨時(shí)依據(jù)本辦法晉升程序辦理晉升。7.2.2 晉升辦理程序 7.2.2.1 確定擬提升職位:人力資源中心于每年年初發(fā)布擬新任管理崗位類別、數(shù)量及具體要求。

      7.2.2.2 推薦合適人選 a.推薦:由員工任職部門推薦的,填寫《職務(wù)調(diào)整推薦表》,并初步審查后交人力資源中心。屬于4.1.2規(guī)定的,地區(qū)人事專員/主管進(jìn)行復(fù)審后提報(bào)公司人力資源中心; b.自薦:由員工自薦的,員工填寫《自薦表》,經(jīng)直接主管、部門經(jīng)理審查,事業(yè)部總監(jiān)審批后交人力資源中心。屬于4.1.2規(guī)定的,地區(qū)人事專員/主管進(jìn)行復(fù)審后提報(bào)公司人力資源中心。

      7.2.2.3 晉升考核

      人力資源中心根據(jù)職位要求,對(duì)初審后所有人選的任職資格進(jìn)行審查,對(duì)審查符合條件的,組織用人部門及其他相關(guān)人員對(duì)其按照擬任職崗位要求進(jìn)行考核。7.2.2.4 決定人選

      人力資源中心匯總考核結(jié)果,根據(jù)人力資源審核權(quán)限予以審批后,發(fā)布任免令。7.3 破格晉升

      對(duì)于特殊人才及表現(xiàn)突出、為公司做出巨大貢獻(xiàn)的員工,視情況報(bào)請(qǐng)人力資源中心審核,經(jīng)總經(jīng)理或董事會(huì)批準(zhǔn)后,可不受擬任職崗位的任職資格、考核分?jǐn)?shù)的限制,破格晉升。8.職位晉升的其他規(guī)定

      8.1 經(jīng)批準(zhǔn)晉升后,員工需接受新崗位的任職培訓(xùn),且考核合格后方可正式上任。8.2 晉升條件不足時(shí),可設(shè)職務(wù)代理: 8.2.1 各級(jí)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí),若無(wú)具備晉升條件的人選,應(yīng)提升適當(dāng)?shù)娜诉x代理職務(wù)。8.2.2 主管級(jí)以上人員,除任職年限不足外,其他條件不足者不得提升。8.2.3 同職等代理,視代理期間工作績(jī)效于適當(dāng)時(shí)機(jī)辦理直接調(diào)任;不同職等代理,跨一職級(jí)代理滿三個(gè)月、跨二職級(jí)代理滿半年時(shí),可根據(jù)代理期間工作績(jī)效辦理晉升手續(xù)(填寫《員工晉升申請(qǐng)表》)。8.2.4代理職位薪資以不低于正職薪資的80%為原則,代理期內(nèi)可享受代理職位相應(yīng)的福利待遇,適用代理職位的獎(jiǎng)金激勵(lì)制度。9.橫向發(fā)展管理辦法 9.1根據(jù)人力資源中心發(fā)布的職位需求及其任職資格條件等信息,員工可采用自薦和推薦兩種方式申請(qǐng)調(diào)崗,屬自薦的填寫《自薦表》,屬推薦的填寫《職務(wù)調(diào)整推薦表》。員工所屬部門需

      對(duì)該員工在崗期間的工作表現(xiàn)、考核成績(jī)等做出評(píng)價(jià)、確認(rèn),并經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字同意后,方可提交人力資源中心。

      9.2人力資源中心對(duì)申請(qǐng)調(diào)崗員工進(jìn)行任職資格認(rèn)定,并做必要考核。9.3人力資源中心將符合任職資格條件的員工推薦給用人部門,由用人部門確認(rèn)最終人選。

      9.4 員工調(diào)出、調(diào)入部門協(xié)商該員工交接及調(diào)崗時(shí)間,并通知人力資源中心進(jìn)行勞動(dòng)合同相關(guān)條款的修改。

      10.除上述規(guī)定之外的人事異動(dòng),須具實(shí)專案報(bào)總經(jīng)理核定。11.本辦法經(jīng)呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施,修改時(shí)亦同。12.相關(guān)制度、規(guī)定 12.1《崗位說(shuō)明書》 12.2《崗位勝任力模型》 12.3《員工培訓(xùn)管理規(guī)定》 13.程序文件 14.相關(guān)表單

      14.1《員工業(yè)績(jī)與發(fā)展總結(jié)》 14.2《職務(wù)調(diào)整推薦表》 14.3《自薦表》

      14.4《員工晉升審批表》篇四:?jiǎn)T工內(nèi)部調(diào)崗的程序

      員工內(nèi)部調(diào)崗的程序

      一、工作目標(biāo)

      1.通過(guò)人事調(diào)整,合理使用組織的人力資源。2.達(dá)到工作與人力資源的最佳匹配,使人盡其才,提高工作績(jī)效和工作滿意度。3.調(diào)整公司內(nèi)部的人際關(guān)系和工作關(guān)系。

      二、工作政策 1.調(diào)崗:

      因機(jī)構(gòu)調(diào)整或業(yè)務(wù)需要,或?yàn)榉蠁T工工作能力和發(fā)展意向,公司可安排員工調(diào) 崗。

      三、工作程序 1.調(diào)崗 a.當(dāng)公司內(nèi)部出現(xiàn)崗位空缺時(shí),除考慮內(nèi)部提升及外部招聘外,亦考慮平級(jí)調(diào)崗。公 司有關(guān)部門及員工本人均可提出調(diào)崗。b.公司提出調(diào)崗的,由綜合管理部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),取得調(diào)出與調(diào)入部門主管的同意后,填 制員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)表”,按人員聘用權(quán)限報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。c.員工提出的調(diào)崗,應(yīng)由本人提出書面調(diào)崗申請(qǐng),填寫“員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)表”并報(bào)所在部 門領(lǐng)導(dǎo)同意后,由綜合管理部參照員工聘用審批程序辦理。d.綜合管理部向公司全體員工發(fā)出員工內(nèi)部調(diào)整通知。

      五、人員內(nèi)部調(diào)整的審批權(quán)限: a.公司內(nèi)所有員工的內(nèi)部調(diào)整均需由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。b.公司人員的內(nèi)部調(diào)整由總經(jīng)理批準(zhǔn),并在批準(zhǔn)后3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)備公司綜合管理部。篇五:內(nèi)部調(diào)崗制度

      關(guān)于下發(fā)《公司內(nèi)部員工調(diào)職管理規(guī)定》(試行)的通知

      為配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展、組織變革及員工職業(yè)生涯規(guī)劃需要,為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造充分實(shí)施才華的平臺(tái)機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范公司的勞動(dòng)用工及調(diào)職管理,指導(dǎo)相關(guān)人員遵守調(diào)職管理流程和制度,提高人力資源管理的效率,人力資源部再結(jié)合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及公司現(xiàn)行操作需要,充分征詢相關(guān)部門意見(jiàn)的基礎(chǔ)上制訂了《公司內(nèi)部員工調(diào)職管理規(guī)定》(試行),現(xiàn)予公布,從公布之日起實(shí)施。

      附件:《公司內(nèi)部員工調(diào)職管理規(guī)定》(試行)

      京信通信北京區(qū)域人力資源部 經(jīng)理:左磷石先生(兼任)

      二〇一〇年四月十日

      公司內(nèi)部員工調(diào)職管理規(guī)定(試行)1 目的:

      為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的員工調(diào)職管理和規(guī)范用工,指導(dǎo)相關(guān)人員按規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)職手續(xù),規(guī)范人力資源調(diào)職管理的流程,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。2 適用范圍:

      本規(guī)定適用于京信北京區(qū)域全體員工。3 定義:

      本規(guī)定所指的調(diào)職是指公司內(nèi)各一級(jí)部門之間、或一級(jí)部門內(nèi)部的工作崗位異動(dòng)。不包括職務(wù)晉升的調(diào)職,涉及職務(wù)晉升(發(fā)文任命的)的調(diào)職按職務(wù)晉升流程處理,具體辦法參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4 調(diào)職的分類:

      按調(diào)職形式分類,分為調(diào)崗、不能勝任調(diào)職、借調(diào)三種。

      調(diào)崗:基于符合員工工作能力和發(fā)展意向,因組織變革、機(jī)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)需要或員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展及歷練需要,進(jìn)行的跨一級(jí)部門的崗位異動(dòng)或一級(jí)部門內(nèi)部的工作崗位異動(dòng)。

      不能勝任調(diào)職:?jiǎn)T工經(jīng)考核或確認(rèn)無(wú)法勝任目前崗位,由公司安排的崗位調(diào)整或待崗培訓(xùn)。

      借調(diào):因突發(fā)性工作任務(wù)形成崗位空缺,由人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)的人員借用、工資勞動(dòng)關(guān)系不變的臨時(shí)性異動(dòng)。5 調(diào)職管理規(guī)定

      5.1 個(gè)人申請(qǐng)調(diào)崗的基本條件 ? 在原崗位工作滿一年;且年度績(jī)效考核b級(jí)及以上; ? 原部門同意,且通過(guò)調(diào)入部門及人力資源部面試審批同意; ? 跨一級(jí)部門的調(diào)崗須經(jīng)人力資源部、區(qū)域總監(jiān)審批。5.2調(diào)職的基本規(guī)定

      ? 公司基于業(yè)務(wù)發(fā)展及員工職業(yè)發(fā)展需要,會(huì)適時(shí)調(diào)配崗位及人力資源,員工應(yīng)遵循“公司利益高于個(gè)人利益,局部利益服從大局利益”的原則,服從公司的合理安排。

      ? 調(diào)崗要符合人崗匹配原理,最大限度發(fā)揮人力資源配置的作用,確保崗

      位與員工的意識(shí)、素質(zhì)、能力和經(jīng)驗(yàn)相匹配;公司允許員工在各一級(jí)部門內(nèi)部和一級(jí)部門之間合理流動(dòng),但不允許未經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)同意私下與員工溝通,嚴(yán)禁在公司內(nèi)部相互挖角。

      ? 跨一級(jí)部門調(diào)職管理由公司人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)督管理,一級(jí)部門內(nèi) 部的調(diào)崗由一級(jí)部門負(fù)責(zé)人管控,需報(bào)人力資源部審批,任何人不得不經(jīng)審批程序直接進(jìn)行崗位調(diào)整異動(dòng),違者追究執(zhí)行調(diào)崗當(dāng)事人及主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,根據(jù)情節(jié)給予口頭或書面警告處理,情節(jié)嚴(yán)重的,予以嚴(yán)重違紀(jì)處理; ? 無(wú)論是調(diào)崗或借調(diào),員工到新崗位均需接受適當(dāng)?shù)目疾炱?,考察期員工

      應(yīng)及時(shí)提交工作總結(jié)給部門,及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)調(diào)崗后思想工作情況。調(diào)入部門應(yīng)根據(jù)其工作態(tài)度、行為、業(yè)績(jī)、潛質(zhì)做出該員工能否勝任新崗位的評(píng)定??疾炱谌绮荒軇偃涡聧徫?,公司有權(quán)予以調(diào)回原崗位、重新核定新崗位或重新核定員工薪酬處理; ? 員工調(diào)職應(yīng)服從部門的合理工作安排,不服從工作安排著,按《京信通

      信獎(jiǎng)懲管理辦法》規(guī)定處理;屬于不能勝任調(diào)崗的,可直接進(jìn)入待崗培訓(xùn)流程或按《京信通信獎(jiǎng)懲管理辦法》規(guī)定處理。? 在公司內(nèi)的調(diào)動(dòng)(已正式發(fā)文為準(zhǔn)),公司工齡累計(jì)計(jì)算,崗位調(diào)動(dòng)通知

      未予明確變更的地方及與調(diào)動(dòng)不相沖突的地方,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。6 調(diào)職程序: 6.1 調(diào)崗的程序

      分為跨一級(jí)部門的調(diào)崗和一級(jí)部門內(nèi)部的調(diào)崗。6.1.1 跨一級(jí)部門的調(diào)崗:

      分為公司提出、個(gè)人提出兩種 ? 公司提出的調(diào)崗程序:

      調(diào)入部門提出調(diào)崗申請(qǐng)------與人力資源部、調(diào)出部門及員工本人協(xié)商 一致-----人力資源部審核------區(qū)域總監(jiān)審批------人力資源部發(fā)調(diào)崗?fù)ㄖ?--員工按調(diào)崗流程交接報(bào)到; ? 員工提出的調(diào)崗程序:

      員工個(gè)人提出調(diào)崗申請(qǐng)------調(diào)出部門審核------調(diào)入部門審核------人 力資源部負(fù)責(zé)人審核------區(qū)域總監(jiān)審批------人力資源部發(fā)調(diào)崗?fù)ㄖ?-----員工按調(diào)崗流程交接報(bào)到;

      6.1.2 一級(jí)部門內(nèi)部的調(diào)崗

      一級(jí)部門負(fù)責(zé)人審批后報(bào)人力資源部審批備案做變更登記。6.2 不能勝任崗位調(diào)整的程序

      用人部門提出申請(qǐng)(書面形式,附不勝任崗位的考核結(jié)果、工作表 現(xiàn)資料,要求有員工本人、部門負(fù)責(zé)人及一級(jí)部門負(fù)責(zé)人的簽字意見(jiàn))------人力資源部審核情況------人力資源部與用人部門共同協(xié)調(diào)新崗位安排(一 周協(xié)調(diào)未果,安排待崗培訓(xùn))------員工交接并到新崗位報(bào)到(或待崗培訓(xùn))。6.3 借調(diào)程序

      用人部門提出用人申請(qǐng)------人力資源部與用人部門、調(diào)出部門及員工本人協(xié)商------人力資源部發(fā)借調(diào)通知------員工按借調(diào)流產(chǎn)呢個(gè)交接報(bào)到。6.4 其它

      主管級(jí)、關(guān)鍵核心崗位或特殊人員的調(diào)職需經(jīng)區(qū)域總監(jiān)審批;

      各部門內(nèi)部之間的審批具體流程由各部門內(nèi)部報(bào)相應(yīng)主管領(lǐng)導(dǎo)確定,確定

      后的內(nèi)部審批流程報(bào)人力資源部備案;如流程及審批人變化需知會(huì)人力資 源部。7 基本職責(zé) 7.1 員工職責(zé): ? 經(jīng)協(xié)調(diào)同意調(diào)崗后,在調(diào)崗?fù)ㄖ洗_認(rèn)或簽署勞動(dòng)合同變更協(xié)議; ? 在接到調(diào)崗?fù)ㄖ?,要按?guī)定日期進(jìn)行交接和報(bào)到; ? 到新崗位后,要服從部門工作安排,接受考察期的考察; ? 員工個(gè)人提出調(diào)崗的,要書面提出申請(qǐng)理由。7.2 調(diào)入部門職責(zé): ? 負(fù)責(zé)審核調(diào)崗人員資料及面試; ? 由調(diào)入部門提出的調(diào)崗和借調(diào),負(fù)責(zé)與調(diào)出部門協(xié)商取得一致; ? 指導(dǎo)調(diào)入員工辦理調(diào)入手續(xù);

      ? 負(fù)責(zé)調(diào)入人員的崗位培訓(xùn)、工作安排等; ? 負(fù)責(zé)內(nèi)部調(diào)職的管控并將內(nèi)部調(diào)職資料交人力資源部備案。7.3 調(diào)出部門職責(zé):

      ? 負(fù)責(zé)審核條崗人員資料及資格; ? 負(fù)責(zé)與調(diào)入部門協(xié)商,配合調(diào)入部門按規(guī)定做好資料審核及信息提供

      工作;

      ? 負(fù)責(zé)辦理調(diào)出人員辦理工作轉(zhuǎn)移及交接手續(xù); ? 負(fù)責(zé)及時(shí)與人力資源部溝通信息。

      第二篇:內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書

      內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書

      內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書1

      尊敬的董事長(zhǎng):

      你好!

      為公司全年銷售額達(dá)到30億和實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的理想,我申請(qǐng)調(diào)整崗位,去做一名電池推銷員。

      我今年3月19號(hào)進(jìn)入公司,面試職位:生產(chǎn)線保護(hù)板維修員;4月,林經(jīng)理根據(jù)工作需要,讓我做鋰電池車間生產(chǎn)跟線技術(shù)員,5月1日正式上崗。在跟線期間,改編生產(chǎn)線上單體電池加工工藝文件。在工作的同時(shí),我也進(jìn)一步學(xué)習(xí)鋰電池加工工藝和sbs電池系統(tǒng)理論。為以后銷售工作中,幫助客戶分析所需要電池的'性能要求以及使用方法、注意事項(xiàng)等服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。能夠進(jìn)一步落實(shí)我們新能源方案,新服務(wù)體驗(yàn)的偉大思想。

      6—8月,我在深圳匯豐華紙業(yè)制品有限公司做紙張銷售業(yè)務(wù),我嚴(yán)格按照陳安之老師的要求去做,曾經(jīng)六次拜訪過(guò)同一位顧客,直到成交。兩個(gè)月期間,共拜訪客戶378位。

      在來(lái)公司之前,認(rèn)識(shí)一位pack高級(jí)工程師,在他的教導(dǎo)下,讓我對(duì)鋰電池有初步的解,同時(shí)也產(chǎn)生更加濃厚的興趣。新能源行業(yè)的前景非常好,我立志要做第一名的電池推銷大王。為我們公司能夠把目前的市場(chǎng)分得更多,請(qǐng)?jiān)试S我也加入到公司的銷售團(tuán)隊(duì),我會(huì)為公司創(chuàng)造暫新的業(yè)績(jī)。同時(shí)也感謝你能給我夢(mèng)想成真的機(jī)會(huì)!我會(huì)用優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)回報(bào)公司。

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xxx

      20xx年xx月xx日

      內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書2

      我已在建行xx分理處,xx儲(chǔ)蓄所的xx崗工作四年,在四年的工作中,我主要做……(簡(jiǎn)單的工作總結(jié)),于xx年取得過(guò)分行的優(yōu)秀員工稱號(hào),并于xx年—xx年考評(píng)連續(xù)所里第一名,這些成績(jī)都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)。

      我在建行已經(jīng)x年,通過(guò)x年的'工作,我從一個(gè)剛剛跨出校門的畢業(yè)生,成長(zhǎng)為一個(gè)建行的優(yōu)秀員工,我是建行培養(yǎng)起來(lái)的,我熱愛(ài)建行的工作,愿意為建行奉獻(xiàn)自己的青春。近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對(duì)制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開(kāi)展崗位輪換,我現(xiàn)所在網(wǎng)點(diǎn)我的在崗時(shí)間已過(guò)四年,懇請(qǐng)?jiān)谳啀彆r(shí),能跨機(jī)構(gòu)輪崗到xx網(wǎng)點(diǎn)上班。

      xx網(wǎng)點(diǎn)離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經(jīng)常加班,不能按時(shí)回家。在xx網(wǎng)點(diǎn)工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請(qǐng)張行長(zhǎng)體諒我的困難。

      我會(huì)在工作中,不斷努力,積極進(jìn)取,在新的網(wǎng)點(diǎn),新的崗位做出更大的成績(jī),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的行動(dòng)。

      謝謝領(lǐng)導(dǎo)抽時(shí)間看我的申請(qǐng),請(qǐng)考慮!

      申請(qǐng)人:

      年 月 日

      內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書3

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)這兩年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)、關(guān)心、照顧和信任,同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請(qǐng)書。

      本人是20xx年應(yīng)聘到企業(yè)電解車間,工作兩年中,我深感企業(yè)的企業(yè)文化和人文關(guān)懷。現(xiàn)已較熟悉企業(yè)內(nèi)部管理模式,在工作中,我盡我最大的努力,發(fā)揮我的才能,慢慢的我融入到了企業(yè)的工作、文化中,對(duì)工作也一步步熟悉起來(lái),對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的認(rèn)知日漸加深,對(duì)此本人深為感激企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予我的最大程度的提升發(fā)展空間,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作學(xué)習(xí)的關(guān)懷與指導(dǎo),唯有以更為出色的'崗位業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)。

      經(jīng)過(guò)近兩年時(shí)間的工作鍛煉,結(jié)合各方因素,慎重考慮之下,今向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)換申請(qǐng)。

      因?yàn)槲易陨硪蛩?,我?duì)電工方面實(shí)在是不是很精通,加上在電解車間工作時(shí),溫度過(guò)高,不利于我的身心健康。出于本人對(duì)裝備的興趣,也為了自己的前途發(fā)展,以便造就更好的人生道路,希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請(qǐng),安排我到裝備工作崗位,哪怕是從頭開(kāi)始的崗位,我相信我能勝任,并且能在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)之下,進(jìn)一步提高工作能力,像賽道上的“賽車”風(fēng)馳電掣,為企業(yè)摘金奪銀,盡獻(xiàn)全力。

      懇請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),同意我的工作調(diào)動(dòng),謝謝!冒昧的打擾,給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)增添的麻煩,本人誠(chéng)摯向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)表示謙意!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xxx

      20xx年xx月xx日

      第三篇:內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書

      內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書

      內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書 篇1

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      我自20xx年xx月xx日開(kāi)始做辦公室內(nèi)勤起至今已三年有余,三年來(lái)我學(xué)到了很多,不論從我的性格還是我本身的綜合素質(zhì),都得到了很多的磨煉,我也在努力的將自己的所學(xué)用在工作中、生活中,這讓我受益匪淺。我要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)三年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)心,同伴們對(duì)我的支持和幫助。

      近日,我翻開(kāi)了三年前為自己制定的職業(yè)生涯規(guī)劃書,結(jié)合自己目前的工作,我對(duì)自己的發(fā)展方向不斷的思考,結(jié)合公司發(fā)展的現(xiàn)狀,我認(rèn)真的寫下了這封轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次重新選擇的機(jī)會(huì)。

      三年來(lái),我一直不曾忘記自己所學(xué)的專業(yè)—環(huán)境工程,因?yàn)槲覍?duì)它的愛(ài)好,業(yè)余時(shí)間我都在努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。一直以來(lái)我都希望自己能夠有機(jī)會(huì)從事與專業(yè)相關(guān)的工作,將工作與興趣愛(ài)好相結(jié)合,同時(shí),也能夠?qū)⒆约旱乃鶎W(xué)運(yùn)用到實(shí)踐中去,去創(chuàng)造價(jià)值。三月的總結(jié)會(huì)董事長(zhǎng)的一番話讓我想了很多,我非常贊同技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)才是企業(yè)真正的王牌,做為學(xué)環(huán)境工程的專業(yè)人員,主修的又是水污染處理工程,我不想就這樣一直將專業(yè)知識(shí)限于書本。

      結(jié)合公司的現(xiàn)況,科技項(xiàng)目部缺1名人員,我要求能夠轉(zhuǎn)崗當(dāng)科技項(xiàng)目部的.一名員工,科技項(xiàng)目部的各類申報(bào)項(xiàng)目都圍繞著衛(wèi)生間模塊化同層排水節(jié)水裝置在開(kāi)展工作,其實(shí),水處理技術(shù)工藝這一方面的項(xiàng)目有很多可以延伸和開(kāi)發(fā),我們并沒(méi)有充分的利用。我申請(qǐng)去科技項(xiàng)目部,不僅為了負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的各類報(bào)告的撰寫等相關(guān)工作,最重要的是我想將自己的所學(xué)進(jìn)一步延伸和拓展,能夠開(kāi)發(fā)新的項(xiàng)目,新的產(chǎn)品,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

      我會(huì)為自己的選擇加倍努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,希望能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。謝謝!

      望批復(fù)為盼。

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xxx

      20xx年xx月xx日

      內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書 篇2

      時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我已進(jìn)入水泵公司工作兩年有余。兩年間,我從工裝干起,慢慢將工作范圍拓展到工藝,工作中我勤學(xué)苦干、能及時(shí)解決車間生產(chǎn)上的一些實(shí)際問(wèn)題,常常不需領(lǐng)導(dǎo)分配,自己主動(dòng)找活去干。至今已完成工藝近二十套,工裝數(shù)十套,熟悉公司的各類產(chǎn)品的冷加工工藝,并對(duì)凝結(jié)水泵的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心和幫忙下,我這兩年在業(yè)務(wù)上和心理上都成熟不少,對(duì)此我深表感謝。

      隨著公司發(fā)展的壯大,各部門面臨前所未有的挑戰(zhàn),自覺(jué)自身還有很大潛力待挖掘,我急切盼望去任務(wù)更重、職責(zé)重大的設(shè)計(jì)崗位一展拳腳,原因如下四點(diǎn):

      一、求知

      自己還很年輕,不能僅僅滿足于本職工作的成績(jī),也想多掌握一些水泵設(shè)計(jì)的知識(shí),多學(xué)些知識(shí)為公司更好地服務(wù)。

      二、職責(zé)

      都說(shuō)“只有想不到的,沒(méi)有做不到的”設(shè)計(jì)與工藝相比較,設(shè)計(jì)就應(yīng)是“大腦”而工藝則是“手腳”。設(shè)計(jì)是想,工藝是做。設(shè)計(jì)與工藝相比較,設(shè)計(jì)的職責(zé)相對(duì)更重大一些,我想為公司多承擔(dān)一些職責(zé)。

      三、差距

      工作中我經(jīng)常與設(shè)計(jì)人員溝通、交流,看著身邊青年設(shè)計(jì)人員飛速的制圖,與客戶熟練的溝通,以及走南闖北的那股子干勁,我發(fā)現(xiàn)與身邊青年設(shè)計(jì)人員的差距日漸加大,這也是我想去設(shè)計(jì)崗歷練的一個(gè)原因。

      四、優(yōu)勢(shì)

      由于比較熟悉各類產(chǎn)品的加工過(guò)程和難點(diǎn),有了工藝知識(shí)打基礎(chǔ),相信在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上能思考的'更周全一些,為公司降低成本、節(jié)省時(shí)間。

      今年7月,我匆匆走過(guò)人生第25個(gè)春秋,25歲是一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,該是停下腳步冷靜思考一下的時(shí)候了,最近想了很多與工作和生活有關(guān)的事,思路也逐漸理清。25歲就應(yīng)是對(duì)自己、家人、對(duì)工作負(fù)責(zé)的年紀(jì)了,對(duì)這點(diǎn)醒悟我深感慚愧。之所以請(qǐng)求調(diào)崗到設(shè)計(jì)工作,是想更好地展示自己、激發(fā)潛能,從而改變自己為公司多做貢獻(xiàn)。

      請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)傾聽(tīng)我的心聲,認(rèn)真思考我的申請(qǐng)調(diào)入設(shè)計(jì)的請(qǐng)求,幫我一把,謝謝!

      200XX年X月XX日

      申請(qǐng)人:XXX

      內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書 篇3

      尊敬的董事長(zhǎng):

      你好!

      為公司全年銷售額達(dá)到30億和實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的理想,我申請(qǐng)調(diào)整崗位,去做一名電池推銷員。

      我今年3月19號(hào)進(jìn)入公司,面試職位:生產(chǎn)線保護(hù)板維修員;4月,林經(jīng)理根據(jù)工作需要,讓我做鋰電池車間生產(chǎn)跟線技術(shù)員,5月1日正式上崗。在跟線期間,改編生產(chǎn)線上單體電池加工工藝文件。在工作的同時(shí),我也進(jìn)一步學(xué)習(xí)鋰電池加工工藝和sbs電池系統(tǒng)理論。為以后銷售工作中,幫助客戶分析所需要電池的性能要求以及使用方法、注意事項(xiàng)等服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。能夠進(jìn)一步落實(shí)我們新能源方案,新服務(wù)體驗(yàn)的偉大思想。

      6—8月,我在深圳匯豐華紙業(yè)制品有限公司做紙張銷售業(yè)務(wù),我嚴(yán)格按照陳安之老師的要求去做,曾經(jīng)六次拜訪過(guò)同一位顧客,直到成交。兩個(gè)月期間,共拜訪客戶378位。

      在來(lái)公司之前,認(rèn)識(shí)一位pack高級(jí)工程師,在他的教導(dǎo)下,讓我對(duì)鋰電池有初步的解,同時(shí)也產(chǎn)生更加濃厚的興趣。新能源行業(yè)的前景非常好,我立志要做第一名的'電池推銷大王。為我們公司能夠把目前的市場(chǎng)分得更多,請(qǐng)?jiān)试S我也加入到公司的銷售團(tuán)隊(duì),我會(huì)為公司創(chuàng)造暫新的業(yè)績(jī)。同時(shí)也感謝你能給我夢(mèng)想成真的機(jī)會(huì)!我會(huì)用優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)回報(bào)公司。

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xxx

      20xx年xx月xx日

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      內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書 篇4

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的`職位——電子商務(wù)副主管,特向公司提出調(diào)崗申請(qǐng),希望在公司擔(dān)任電子商務(wù)營(yíng)銷人員,兼任電子商務(wù)技術(shù)。此時(shí)我做的選擇,是經(jīng)過(guò)深思熟慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的調(diào)崗申請(qǐng)之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

      我個(gè)人認(rèn)為目前我的個(gè)人情況不太適合在公司做管理,理由如下:管理方面:

      1、本人是計(jì)算機(jī)專業(yè),職業(yè)履歷中曾以技術(shù)為主,有一定業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),銷售方面較為積極,但是管理方面相對(duì)不足,缺乏一定管理水平,對(duì)部門成員管理、調(diào)控、發(fā)展沒(méi)有卓越領(lǐng)導(dǎo)把握。電商運(yùn)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避:

      2、公司組建電子商務(wù)部,前期投資在10—30萬(wàn),還包括人力成本,設(shè)備成本,總投資相對(duì)較大,本人對(duì)公司預(yù)期規(guī)定的任務(wù)指標(biāo)沒(méi)有按期完成把握。鑒于以上情況,考慮到電商運(yùn)營(yíng)成本及個(gè)人職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),本人擔(dān)任業(yè)務(wù)崗位較為保險(xiǎn)。

      3、由于人才市場(chǎng)參差不齊,技術(shù)人才及優(yōu)秀營(yíng)銷人才難尋,而且公司營(yíng)銷制度考核標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)嚴(yán)格,對(duì)優(yōu)秀人才的吸納存在難度,前期電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)及發(fā)展存在進(jìn)度影響。目標(biāo)完成率及待遇:

      4、按公司營(yíng)銷制度考核規(guī)定,本人對(duì)20--年任務(wù)指標(biāo)按期完成并不樂(lè)觀,前期在任務(wù)完不成時(shí),本人工資待遇將下浮10%—30%,不能達(dá)到個(gè)人期望值,所以本人覺(jué)得崗位上以業(yè)務(wù)發(fā)展為主更為妥當(dāng)。

      總而言之,本人之所以提出調(diào)崗,主要原因是對(duì)電子商務(wù)部整體把握不夠,并且對(duì)員工管理缺乏經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司下達(dá)業(yè)績(jī)指標(biāo)沒(méi)有一定把握,所以懇請(qǐng)公司給予調(diào)崗,并吸納優(yōu)秀人才來(lái)我公司任職,擔(dān)當(dāng)電子商務(wù)主管,本人將給予積極配合,并且本人也將工作重心轉(zhuǎn)移到以銷售為主,為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。祝大家工作愉快,并且更祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:

      20xx年xx月xx日

      內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書 篇5

      張行長(zhǎng):

      我已在建行xx分理處,xx儲(chǔ)蓄所的xx崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(簡(jiǎn)單的工作總結(jié)),于xx年取得過(guò)分行的優(yōu)秀員工稱號(hào),并于xx年—xx年考評(píng)連續(xù)所里第一名,這些成績(jī)都是在領(lǐng)導(dǎo)的'支持與幫忙下取得的,我異常感激幫忙的各位領(lǐng)導(dǎo)。

      我在建行已經(jīng)X年了,經(jīng)過(guò)X年的工作,我從一個(gè)剛剛跨出校門的畢業(yè)生,成長(zhǎng)為一個(gè)建行的優(yōu)秀員工,我是建行培養(yǎng)起來(lái)的,我熱愛(ài)建行的工作,愿意為建行奉獻(xiàn)自我的青春。

      近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對(duì)制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開(kāi)展崗位輪換,我現(xiàn)所在網(wǎng)點(diǎn)我的在崗時(shí)間已過(guò)四年,懇請(qǐng)?jiān)谳啀彆r(shí),能跨機(jī)構(gòu)輪崗到xx網(wǎng)點(diǎn)上班。

      xx網(wǎng)點(diǎn)離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經(jīng)常加班,不能按時(shí)回家。在xx網(wǎng)點(diǎn)工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請(qǐng)張行長(zhǎng)體諒我的困難。

      我會(huì)在工作中,不斷努力,積極進(jìn)取,在新的網(wǎng)點(diǎn),新的崗位做出更大的成績(jī),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的行動(dòng)。

      多謝領(lǐng)導(dǎo)抽時(shí)間看我的申請(qǐng),請(qǐng)研究!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xxx

      日期:xx年xx月xx日

      內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書 篇6

      公司人事部:

      您好!

      感謝您百忙之中抽空閱讀此申請(qǐng)書。

      我叫---,于20--年02月5日進(jìn)入公司工作至今,現(xiàn)想申請(qǐng)員工內(nèi)部調(diào)崗,從目前井隊(duì)庫(kù)管崗位到管道公司巡線崗位。

      在公司工作三年多的時(shí)間里,我都是在井隊(duì)庫(kù)管崗位工作,不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識(shí),更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng),感謝同事們對(duì)我的幫助。

      本人現(xiàn)為了學(xué)到更多的知識(shí),為了未來(lái)能夠更好地展開(kāi)工作,更好地為公司服務(wù),打算繼續(xù)求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習(xí)時(shí)間與現(xiàn)在所工作的時(shí)間有沖突,井隊(duì)崗位需要實(shí)行三班倒工作。為了不影響工作,同時(shí)考慮到本人對(duì)管道巡線工作有極大的興趣,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),調(diào)到管道公司巡線崗位工作。

      我是個(gè)比較外向的人,無(wú)論對(duì)生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂(lè)觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力,同時(shí)也使我充滿了動(dòng)力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的`道理和技巧,所有這些,我相信,都對(duì)我將來(lái)在新的工作崗位上有很大幫助。

      我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺(jué)很幸福。我也很喜歡這份工作,或許沒(méi)有巡線工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進(jìn)動(dòng)力,我會(huì)努力學(xué)習(xí),我相信,在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下,我會(huì)在新的工作崗位做得更加出色的。

      懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的申請(qǐng)能夠給予批準(zhǔn)。再次對(duì)您百忙中抽空閱讀本人的申請(qǐng)書表示感謝!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:

      xx年xx月xx日

      內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書 篇7

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我叫xx,于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任質(zhì)檢部實(shí)驗(yàn)員一職,負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,無(wú)論在對(duì)產(chǎn)品型號(hào)類別的認(rèn)知還是對(duì)產(chǎn)品試驗(yàn)安裝、耐壓檢測(cè)、產(chǎn)品及其附件的使用與配發(fā)上都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,在此深表謝意。

      但是,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作,我覺(jué)得自己不適合現(xiàn)任的崗位。首先作為年輕人,我希望能趁年輕多學(xué)習(xí),多鍛煉,將來(lái)為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。其次本人工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)且具有責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,責(zé)任感強(qiáng),能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作;和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步;有自信與勇氣,敢于創(chuàng)新拼搏,并對(duì)公司始終貫徹絕對(duì)忠誠(chéng)。最后本人得于家庭影響在社交環(huán)境上與供電部門等對(duì)我企業(yè)產(chǎn)品有相關(guān)需求的`單位保持良好關(guān)系。因此,我對(duì)之前在公司應(yīng)聘的銷售工作滿懷信心。我相信我一定會(huì)做好市場(chǎng)營(yíng)銷工作,成為xx有限公司優(yōu)秀的一分子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

      希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我的能力和誠(chéng)意,能夠給我一個(gè)更好發(fā)揮自己能力的機(jī)會(huì)。我會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出調(diào)職轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。希望自己能成為公司營(yíng)銷工作的正式員工。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xxx

      20xx年xx月xx日

      內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書 篇8

      張行長(zhǎng):

      我已在建行XX分理處,XX儲(chǔ)蓄所的XX崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(簡(jiǎn)單的工作總結(jié)),于XX年取得過(guò)分行的優(yōu)秀員工稱號(hào),并于XX年—XX年考評(píng)連續(xù)所里第一名,這些成績(jī)都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)。

      我在建行已經(jīng)XX年了,通過(guò)XX年的工作,我從一個(gè)剛剛跨出校門的畢業(yè)生,成長(zhǎng)為一個(gè)建行的優(yōu)秀員工,我是建行培養(yǎng)起來(lái)的,我熱愛(ài)建行的工作,愿意為建行奉獻(xiàn)自己的青春。

      近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對(duì)制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開(kāi)展崗位輪換,我現(xiàn)所在網(wǎng)點(diǎn)我的在崗時(shí)間已過(guò)四年,懇請(qǐng)?jiān)谳啀彆r(shí),能跨機(jī)構(gòu)輪崗到XX網(wǎng)點(diǎn)上班。

      XX網(wǎng)點(diǎn)離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經(jīng)常加班,不能按時(shí)回家。在XX網(wǎng)點(diǎn)工作,既使是加班,也便于照顧家中的`老人或孩子,請(qǐng)張行長(zhǎng)體諒我的困難。

      我會(huì)在工作中,不斷努力,積極進(jìn)取,在新的網(wǎng)點(diǎn),新的崗位做出更大的成績(jī),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的行動(dòng)。

      謝謝領(lǐng)導(dǎo)抽時(shí)間看我的申請(qǐng),請(qǐng)考慮!

      申請(qǐng)人:XX

      20xx年XX月XX日

      內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書 篇9

      尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng),同時(shí)還感謝局領(lǐng)導(dǎo)能在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選我來(lái)局里服務(wù),再次感謝組織這幾年的培養(yǎng),使得我在工作上和潛力上都取得務(wù)必的進(jìn)步,在此深表謝意。然而,綜合近來(lái)自己的家庭因素,個(gè)人潛力因素,生活因素,經(jīng)與家人的慎重的思考后,特向組織申請(qǐng)調(diào)至回家鄉(xiāng)附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

      xx年xx月參加工作以來(lái),個(gè)人表現(xiàn)一般,沒(méi)有大的貢獻(xiàn)也沒(méi)有多少失誤更沒(méi)有多少創(chuàng)新,都是按照工作職責(zé)來(lái)完成本質(zhì)工作的,我深知這是我的工作職責(zé)的`好處所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開(kāi),父母又年紀(jì)較大身體不好,急需人手在家照料。在這幾年的工作里,與家人團(tuán)聚的時(shí)間太少,對(duì)孩子來(lái)說(shuō)未盡到父親的職責(zé),作為孩子也未盡到孝順的職責(zé),作為丈夫也未盡職責(zé)。同時(shí),在縣里上班,經(jīng)濟(jì)壓力太大,每個(gè)月除了房租,吃飯,車費(fèi)、一些簡(jiǎn)單的人情往來(lái)和孩子務(wù)必的奶粉、米粉和衣著錢,已經(jīng)所剩無(wú)幾了,在經(jīng)濟(jì)上沒(méi)有一點(diǎn)抗風(fēng)險(xiǎn)潛力,這使得我很恐懼,很沒(méi)有安全感。加之近一年多,自己缺乏體育鍛煉,我的身體也開(kāi)始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。期望能夠在不影響單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)的狀況下,對(duì)工作崗位進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。盡可能多的照顧到家庭及節(jié)約生活開(kāi)銷,提高自己家庭在經(jīng)濟(jì)和人力上一點(diǎn)抗風(fēng)險(xiǎn)潛力,這樣也有利于為本系統(tǒng)多做一些貢獻(xiàn)。

      因此,請(qǐng)求組織酌情思考到我的實(shí)際困難,同意我的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng),我將萬(wàn)分感謝!謝謝!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xx

      xx年xx月xx日

      內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書 篇10

      尊敬的站領(lǐng)導(dǎo):

      本人,于20xx年x月進(jìn)入,因工作需要現(xiàn)借調(diào)市民政局,擔(dān)任原局長(zhǎng)司機(jī)工作,在四年多的工作中,我準(zhǔn)時(shí)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作,得到了同事和局領(lǐng)導(dǎo)們的肯定。根據(jù)我市關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)(試行)》的通知精神,本人已了解通知精神,我自愿申請(qǐng)由工勤技能崗位轉(zhuǎn)到管理崗位工作。自愿理解轉(zhuǎn)崗后的工資調(diào)整。

      我于19xx年xx月入伍,在步兵五十五旅服役,經(jīng)過(guò)三年的野戰(zhàn)訓(xùn)練,將我磨練成一名合格的野戰(zhàn)軍人,先后擔(dān)任偵察班副班長(zhǎng)、班長(zhǎng)。后調(diào)入陸軍學(xué)院警勤通信站工作,為了提高自我的文化水平,本人于20xx年xx月在本院就讀經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),學(xué)制三年,于20xx年xx月以優(yōu)異的成績(jī)獲得大學(xué)??飘厴I(yè)證。20xx年xx月至20xx年xx月在市民政局工作。本人性格成熟穩(wěn)重,工作認(rèn)真、細(xì)致,有大局觀,善于溝通和處理應(yīng)急事件,時(shí)間觀念強(qiáng)。我認(rèn)為管理崗位與自我的.工作經(jīng)歷和性格很適應(yīng),相信在這個(gè)崗位上,我更能發(fā)揮自我的優(yōu)勢(shì)和工作進(jìn)取,為單位謀利益、做貢獻(xiàn)。

      如果領(lǐng)導(dǎo)能讓我轉(zhuǎn)入管理崗位工作,我必須孜孜不倦,繼續(xù)堅(jiān)持昂揚(yáng)的工作活力。我愿做一顆衛(wèi)星,只待火箭送我上太空,我會(huì)按照軌道運(yùn)行,將最準(zhǔn)確的信息反饋給地球

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xxx

      日期:xx年xx月xx日

      內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書 篇11

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先感謝您數(shù)年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧,同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請(qǐng)!

      我系在單位包裝部,在領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)懷下我非常熱愛(ài)本職工作,在工作中學(xué)到了很多策劃、渠道推擴(kuò)等知識(shí);我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,工作中兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,自身格式也得到了較好的發(fā)展。

      雖然我所從事的是包裝工作,但是在咱單位這么多年的工作中,我學(xué)習(xí)到了不少知識(shí),同時(shí)也積累了很多前所未有的工作經(jīng)驗(yàn),在空閑時(shí)間我對(duì)咱單位其他工作也有很多研貧困補(bǔ)助究和認(rèn)識(shí),對(duì)于公司產(chǎn)品了解甚深。但是,我覺(jué)得我的個(gè)人能力還有很大的發(fā)展空間,能為公司所做遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,所以我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)為我調(diào)職到質(zhì)檢部,我是一個(gè)自尊心比較強(qiáng)的人,到咱單位怎么寫家庭困難補(bǔ)助幾年對(duì)我來(lái)說(shuō)感受很深,領(lǐng)導(dǎo)和同事一直對(duì)我的支持和照顧,我也把自己融入這格式個(gè)大家庭,把這里當(dāng)作自己的家,我堅(jiān)信我有能力一定能把質(zhì)檢工作做好,絕對(duì)不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望。

      所以,在此請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發(fā),給自己一個(gè)鍛煉的的樣板機(jī)會(huì),也允許我為本單位多做一些貢獻(xiàn),同意把我調(diào)職而從事質(zhì)檢工作,我將不勝感激,謝謝!

      此致

      敬禮

      申請(qǐng)人:xxx

      20xx年xx月xx日

      內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書 篇12

      敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):

      首先感激公司能供給給我這次工作崗位的機(jī)會(huì),給我這個(gè)平臺(tái)。也感激這段時(shí)間以來(lái)在工作上給予我最大支持和幫忙的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)。使我在這期間學(xué)到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會(huì)給我今后的生活工作及成長(zhǎng)都會(huì)起到很大的幫忙。

      我來(lái)公司這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫忙和支持下,讓我的工作還算順利,但我深知自我還存在一些缺點(diǎn)和不足,工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自我的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自我,把自我職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。

      從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì),讓我感受到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等……這些都是一個(gè)團(tuán)體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)其心向前共圖完美發(fā)展的必要條件。

      進(jìn)公司以來(lái),我任職的是公司人事行政部門訪問(wèn)員專管工作職位。主要負(fù)責(zé)人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問(wèn)員項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。

      1、對(duì)于招聘工作

      每一天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息;根據(jù)近期需執(zhí)行的項(xiàng)目安排和項(xiàng)目督導(dǎo)提交的訪問(wèn)員申請(qǐng)表,負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目所需的兼職訪問(wèn)員。安排執(zhí)行項(xiàng)目的專(兼)職訪問(wèn)員,向項(xiàng)目督導(dǎo)提交訪問(wèn)員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護(hù)好學(xué)校及社會(huì)兼職團(tuán)體的關(guān)系。后期定期擬定高校現(xiàn)場(chǎng)招聘計(jì)劃并執(zhí)行。

      2、對(duì)于新進(jìn)面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn)

      向即將入職的人員詳細(xì)講解公司的管理制度:公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間、任職職位工作時(shí)間安排、考勤管理及獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問(wèn)題……必須一一向其說(shuō)明清楚。

      3、對(duì)于人員入職離職手續(xù)辦理工作

      必須認(rèn)真的處理好人員入職離職辦理手續(xù),做好人事檔案管理與更新。對(duì)離職同仁在提出離職申請(qǐng)后,進(jìn)一步和其溝通詢問(wèn)確認(rèn)離職原因,認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)公司的'期望及意見(jiàn)。確認(rèn)其離職意向堅(jiān)決,且對(duì)之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)。

      4、對(duì)于專(兼)職訪問(wèn)員考勤管理等工作

      每一天早上向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交訪問(wèn)員前一天工作執(zhí)行情景;執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度;認(rèn)真做好訪問(wèn)員考勤及項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通,研討在執(zhí)行項(xiàng)目的過(guò)程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì);碰到異常狀況,第一時(shí)間向執(zhí)行項(xiàng)目督導(dǎo)報(bào)備,遵循督導(dǎo)給予的處理意見(jiàn)執(zhí)行。項(xiàng)目執(zhí)行回來(lái)后大家一齊相互探討處理方法,以便今后能盡量避免同樣的問(wèn)題發(fā)生。在執(zhí)行項(xiàng)目之前必須認(rèn)真聽(tīng)取項(xiàng)目培訓(xùn),完全的做好充分準(zhǔn)備。堅(jiān)持奉行第一次就把事情做好。

      其實(shí)對(duì)人事方面工作,原先接觸和了解不深入,所以到了公司以后,很多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一開(kāi)始的工作效率很差,到之后此刻能獨(dú)立處理人事方面的一些工作,這不能不說(shuō)是一個(gè)很大的提高,當(dāng)然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的提高,與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和關(guān)懷是分不開(kāi)的。

      經(jīng)過(guò)這段的工作,我明白了人事招聘的流程,學(xué)會(huì)了工資表的編制,學(xué)會(huì)了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理,等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ),當(dāng)然了僅僅明白這些,想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎,不確定性較強(qiáng),占用的時(shí)間也較多,如果計(jì)劃不好,就會(huì)浪費(fèi)很多的時(shí)間,并且也不必須就能把事情辦好。就像我此刻的工作,雖然也是整天的在忙,然而卻沒(méi)有忙到點(diǎn)子上,人也沒(méi)閑,但就是沒(méi)把事情處理好,該做的沒(méi)做不該做的卻做了一大堆,真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺(jué),每一天下班后回想一天的工作狀態(tài),累卻沒(méi)有多大點(diǎn)的效益。

      所以針對(duì)我以后工作方面的一些情景,我目前做了一個(gè)可能還不算完善的規(guī)劃:

      1、在招聘方面,不管是兼職還是專制的人員,盡量去做好事前的有效溝通,盡量做好公司人員流動(dòng)性。維護(hù)好兼職人員的關(guān)系,確保以后項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)候有相對(duì)的人力資源可用。對(duì)兼職人員做好執(zhí)行過(guò)的項(xiàng)目的有關(guān)信息登記,以便于以后有相同或類似項(xiàng)目需執(zhí)行的時(shí)候有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人,因?yàn)閷?duì)執(zhí)行項(xiàng)目的了解不夠,也做不到相對(duì)的熟練程度,導(dǎo)致執(zhí)行項(xiàng)目的效率相對(duì)過(guò)低。每周擬定學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)招聘計(jì)劃并付諸于行動(dòng),對(duì)當(dāng)天的招聘信息情景回來(lái)作好工作總結(jié)。把工作做得更到位,更有效。

      2、對(duì)每一天的工作資料做好詳細(xì)的規(guī)劃,并逐一執(zhí)行。分清楚工作的輕重點(diǎn),安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒(méi)做了該做的,不該做的或是能夠緩做工作卻花費(fèi)了不少功夫和時(shí)間。以至于辦事效率不高的這樣一個(gè)狀態(tài)。

      3、每周的訪問(wèn)員工作計(jì)劃安排處理方面,盡量和公司訪問(wèn)部溝通,以后每周他們?cè)诎才艌?zhí)行項(xiàng)目會(huì)議時(shí)候,把本周要執(zhí)行的什么項(xiàng)目、哪些項(xiàng)目、需要幾個(gè)訪問(wèn)員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對(duì)招聘兼職人員等有一個(gè)事先工作安排。不至于像之前有過(guò)一些項(xiàng)目臨時(shí)執(zhí)行找不到訪問(wèn)員,拖延了執(zhí)行時(shí)間,導(dǎo)致延誤客戶交期。

      以上幾點(diǎn)是我對(duì)以后工作方面起初擬定的一個(gè)小規(guī)劃,對(duì)于我此刻的工作狀態(tài)和情景,我明白需要仔細(xì)規(guī)劃改善的地方還很多,此刻的規(guī)劃還不夠完善,我相信只要認(rèn)真仔細(xì)的做好每一份工作總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,慢慢完善。

      因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)需求,訪問(wèn)人員配置不夠執(zhí)行一些項(xiàng)目時(shí),我也聽(tīng)項(xiàng)目培訓(xùn),協(xié)助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作。目前我接觸過(guò)的項(xiàng)目有:街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開(kāi)始接了項(xiàng)目時(shí)候,不明白怎樣去執(zhí)行,異常是對(duì)于面訪的工作,不明白該怎樣去和受訪者溝通交流,甚至關(guān)于問(wèn)卷的信息問(wèn)題都只能很生硬的念下來(lái)。這些各方面的問(wèn)題導(dǎo)致本來(lái)很快能完成的工作拖延了時(shí)間,受訪者也不耐煩配合訪問(wèn)。暗訪工作方面,剛開(kāi)始執(zhí)行的時(shí)候因?yàn)樾睦硭刭|(zhì)方面吧,也是慌亂的去做,該采集的信息數(shù)據(jù)沒(méi)采集到,不該做的剩余信息卻浪費(fèi)了很多時(shí)間。有時(shí)候被受訪對(duì)象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會(huì)被驅(qū)逐,針對(duì)這些問(wèn)題發(fā)生時(shí)候,就沒(méi)辦法、沒(méi)招應(yīng)對(duì)和解決。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間親身執(zhí)行這些項(xiàng)目所遇到的問(wèn)題時(shí),回來(lái)我及時(shí)虛心的向同事求教,聽(tīng)取他們之前碰到類似這些問(wèn)題的決絕方法,作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗(yàn)的累積了很好的作用。

      除了在公司處理人事方面的各種工作之外,由于目前公司人員配置不夠,我還兼代了公司辦公用品管理,公司設(shè)備器械的管理。主要負(fù)責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購(gòu)等方面的預(yù)算,公司設(shè)備借用盒歸還的登記。認(rèn)真作好手工登記并及時(shí)錄入電子檔。

      經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠進(jìn)取、主動(dòng)、熟練的完成自我的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并進(jìn)取全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自我的工作水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xxx

      日期:xx年xx月xx日

      內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書 篇13

      尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)

      首先感謝單位公司一直以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng),還有工作上的信任與支持。在這里我得到了鍛煉,工作技能不斷提高這里的.工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我今后人生道路受益匪淺。

      為了學(xué)到更多關(guān)于xx的知識(shí),為了未來(lái)能更好地展開(kāi)工作,更好的為公司服務(wù),特打算往xx更深的領(lǐng)域里學(xué)習(xí)。同時(shí)考慮到本人對(duì)xx知識(shí)有著極大地興趣現(xiàn)特向公司提出申請(qǐng)調(diào)到xx獨(dú)立版工作。

      我很喜歡我們的公司,在這里我感覺(jué)到很幸福我也很喜歡這一份工作。或許沒(méi)有xx工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處,但這也是我前進(jìn)最大的動(dòng)力。我相信在公司的培訓(xùn)和我的勤奮之下,我會(huì)在新的一年里新的崗位做到更加出色的

      懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能給予批準(zhǔn),謝謝!

      申請(qǐng)人:xxx

      申請(qǐng)時(shí)間:xxx

      內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書 篇14

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)這兩年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)、關(guān)心、照顧和信任,同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請(qǐng)書。

      本人是20xx年應(yīng)聘到企業(yè)電解車間,工作兩年中,我深感企業(yè)的企業(yè)文化和人文關(guān)懷?,F(xiàn)已較熟悉企業(yè)內(nèi)部管理模式,在工作中,我盡我最大的努力,發(fā)揮我的才能,慢慢的我融入到了企業(yè)的工作、文化中,對(duì)工作也一步步熟悉起來(lái),對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的認(rèn)知日漸加深,對(duì)此本人深為感激企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予我的`最大程度的提升發(fā)展空間,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作學(xué)習(xí)的關(guān)懷與指導(dǎo),唯有以更為出色的崗位業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)。

      經(jīng)過(guò)近兩年時(shí)間的工作鍛煉,結(jié)合各方因素,慎重考慮之下,今向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)換申請(qǐng)。

      因?yàn)槲易陨硪蛩?,我?duì)電工方面實(shí)在是不是很精通,加上在電解車間工作時(shí),溫度過(guò)高,不利于我的身心健康。出于本人對(duì)裝備的興趣,也為了自己的前途發(fā)展,以便造就更好的人生道路,希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請(qǐng),安排我到裝備工作崗位,哪怕是從頭開(kāi)始的崗位,我相信我能勝任,并且能在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)之下,進(jìn)一步提高工作能力,像賽道上的“賽車”風(fēng)馳電掣,為企業(yè)摘金奪銀,盡獻(xiàn)全力。

      懇請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),同意我的工作調(diào)動(dòng),謝謝!冒昧的打擾,給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)增添的麻煩,本人誠(chéng)摯向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)表示謙意!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xxx

      20xx年xx月xx日

      第四篇:?jiǎn)T工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書1

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      本人從20xx年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期間先后被公司安排在行政、質(zhì)保及財(cái)務(wù)部工作學(xué)習(xí),現(xiàn)已熟悉公司內(nèi)部管理模式,對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知日漸加深,對(duì)此本人深為感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的最大程度的提升發(fā)展空間,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作學(xué)習(xí)的關(guān)懷與指導(dǎo),唯有以更為出色的崗位業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)。經(jīng)過(guò)近一年時(shí)間的工作鍛煉,結(jié)合各方因素,慎重思考之下,今向公司領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)換申請(qǐng)。

      現(xiàn)從事的XX工作,因該崗位重要性關(guān)乎公司重大利益得失,而本人潛力達(dá)不到公司要求,不能有效解決當(dāng)前公司急需處理的各項(xiàng)事議,導(dǎo)致公司利益嚴(yán)重受損,深感有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)厚望,尚需積累更多工作業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),來(lái)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。相信本人能在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)之下,進(jìn)一步提高工作潛力,像賽道上的賽車風(fēng)馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻(xiàn)全力。懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

      冒昧的打擾,給公司領(lǐng)導(dǎo)增添的麻煩,本人誠(chéng)摯向公司領(lǐng)導(dǎo)表示謙意!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:

      20xx年xx月xx日

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      首先感謝組織多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng),我叫XXX,女,XXXX年X月出生,XX學(xué)歷(XX),于XXXX年XX月進(jìn)入XXXX工作,是一名XX,任職XXXX。在此期間,承蒙領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)、教育,使我在工作實(shí)踐中學(xué)到了許多有用的知識(shí),也明白了許多做人的道理。人生有許多無(wú)奈,我也有不得已的苦衷:

      一、兒子今年三一周也該上幼兒園了,孩子面臨接送,無(wú)人照顧。

      二、愛(ài)人在XX二工作,單位也較偏遠(yuǎn),無(wú)暇顧及家庭,孩子和老人以及家務(wù)勞動(dòng),都由我獨(dú)自承擔(dān)。

      三、母親患多種疾病,已癱瘓?jiān)诖?年,生活不能自理,且家中較為困難,為了盡兒女贍養(yǎng)義務(wù),也為了更好地照顧老人晚年的生活,我只能將老人接到我家中進(jìn)行照顧,也算盡自己的一點(diǎn)孝心。國(guó)務(wù)院一再提出要構(gòu)建和諧社會(huì),老有所養(yǎng)無(wú)疑是構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重要組成部分。每個(gè)家庭都有老人,每個(gè)人也都會(huì)老。古語(yǔ)云:“百行以孝為先”。以上問(wèn)題的存在,給工作和生活帶來(lái)了諸多的困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的生活起居,更為了不因家庭耽誤自己的工作,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)照顧我的實(shí)際困難,將我調(diào)入XX工作,讓我有更多的精力投身工作。

      請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),謝謝。

      申請(qǐng)人:XXX

      XXXX年XX月XX日

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書3

      公司人事處:

      我已在臨城公司工作1年時(shí)間,在這一年中,我學(xué)會(huì)了很多東西,為集團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)新盡了自己一份力。我特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的支持和幫助。

      一年了,我從一個(gè)剛剛跨出校園大門的畢業(yè)生,成長(zhǎng)為公司的一名合格員工。我是公司培養(yǎng)起來(lái)的,我熱愛(ài)這里的工作,愿為公司奉獻(xiàn)自己的青春。

      近日從人力資源部悉知,臨城公司中控室缺少3名操作員工,特申請(qǐng)希望能調(diào)到中控室上班。在保衛(wèi)科工作2班制,經(jīng)常一星期回家2次,不能照顧家庭,在中控工作3班制,能照顧到老人和孩子,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)體諒我的困難。

      我會(huì)在工作中,不斷努力,積極進(jìn)取,在新的崗位做出更大的成績(jī),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的行動(dòng)。

      謝謝領(lǐng)導(dǎo)抽時(shí)間看我的申請(qǐng),請(qǐng)考慮。

      申請(qǐng)人:xx

      xx年xx月xx日

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書4

      尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)

      首先感謝單位公司一直以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng),還有工作上的信任與支持。在這里我得到了鍛煉,工作技能不斷提高這里的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我今后人生道路受益匪淺。

      為了學(xué)到更多關(guān)于xx的知識(shí),為了未來(lái)能更好地展開(kāi)工作,更好的為公司服務(wù),特打算往xx更深的領(lǐng)域里學(xué)習(xí)。同時(shí)考慮到本人對(duì)xx知識(shí)有著極大地興趣現(xiàn)特向公司提出申請(qǐng)調(diào)到xx獨(dú)立版工作。

      我很喜歡我們的公司,在這里我感覺(jué)到很幸福我也很喜歡這一份工作。或許沒(méi)有xx工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處,但這也是我前進(jìn)最大的動(dòng)力。我相信在公司的培訓(xùn)和我的勤奮之下,我會(huì)在新的一年里新的崗位做到更加出色的。

      懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能給予批準(zhǔn),謝謝!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xx

      xx年xx月xx日

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書5

      張行長(zhǎng):

      我已在建行xx分理處,xx儲(chǔ)蓄所的xx崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(簡(jiǎn)單的工作總結(jié)),于xx年取得過(guò)分行的優(yōu)秀員工稱號(hào),并于xx年—xx年考評(píng)連續(xù)所里第一名,這些成績(jī)都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙下取得的,我異常感激幫忙的各位領(lǐng)導(dǎo)。

      我在建行已經(jīng)X年了,經(jīng)過(guò)X年的工作,我從一個(gè)剛剛跨出校門的畢業(yè)生,成長(zhǎng)為一個(gè)建行的優(yōu)秀員工,我是建行培養(yǎng)起來(lái)的,我熱愛(ài)建行的工作,愿意為建行奉獻(xiàn)自我的青春。

      近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對(duì)制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開(kāi)展崗位輪換,我現(xiàn)所在網(wǎng)點(diǎn)我的在崗時(shí)間已過(guò)四年,懇請(qǐng)?jiān)谳啀彆r(shí),能跨機(jī)構(gòu)輪崗到xx網(wǎng)點(diǎn)上班。

      xx網(wǎng)點(diǎn)離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經(jīng)常加班,不能按時(shí)回家。在xx網(wǎng)點(diǎn)工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請(qǐng)張行長(zhǎng)體諒我的困難。

      我會(huì)在工作中,不斷努力,積極進(jìn)取,在新的網(wǎng)點(diǎn),新的崗位做出更大的成績(jī),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的行動(dòng)。

      多謝領(lǐng)導(dǎo)抽時(shí)間看我的.申請(qǐng),請(qǐng)研究!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xxx

      日期:xx年xx月xx日

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書6

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo);

      你好!

      感謝你在百忙中抽空閱讀此申請(qǐng)書。

      我叫童_,于__年4月份進(jìn)入公司工作,在公司工作了一個(gè)多月的時(shí)間。經(jīng)歷了移倉(cāng)工作,這是一個(gè)浩大的工程。而公司領(lǐng)導(dǎo)的如此井井有序,讓身為員工的我深感佩服。讓我看到了在公司的發(fā)展空間和展示的平臺(tái)。

      在公司一個(gè)月的時(shí)間里,讓我學(xué)會(huì)了很多的知識(shí),更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神,勇于挑戰(zhàn)的精神,還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng),感謝同事們對(duì)我的幫助。

      因?yàn)楝F(xiàn)在的工作,本人手腕多次受傷的。又因我本人為了想學(xué)到更到的的知識(shí),為了更好為公司服務(wù),也為了個(gè)人個(gè)將來(lái),想申請(qǐng)到叉車組工作學(xué)習(xí)。本人對(duì)學(xué)習(xí)叉車有極大的興趣,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),調(diào)到叉車組學(xué)習(xí)工作。

      我是一個(gè)比較活潑外向的人,無(wú)論對(duì)生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂(lè)觀向上的態(tài)度,使我能夠承受更大的壓力。良好的人格和性格使我與同事們相處的更愉快,讓我懂的更多是責(zé)任。所以這些,我相信能夠做好。

      我很喜歡我們的公司,在公司里工作感覺(jué)很開(kāi)心很幸福。我也很喜歡那份工作,或許沒(méi)有叉車的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)是我最大不足之處,但是這也是我最大的前進(jìn)動(dòng)力。我會(huì)努力學(xué)習(xí),我相信,在公司培訓(xùn)同事的幫助下和我的勤奮努力下,我會(huì)在新的崗位上做得更加出色的。

      懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xx

      xx年xx月xx日

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書7

      尊敬的經(jīng)理:

      您好!

      首先感謝您四年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧,同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請(qǐng)!

      本人xxx從05的4月入職,一直在南湖營(yíng)銷中心營(yíng)業(yè)部工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛(ài)本職工作,在工作中學(xué)到了很多業(yè)務(wù)的銷售技巧和多姿多彩的旅游知識(shí);我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,工作中兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,并且積極參加各類活動(dòng)并多次帶團(tuán)出外。在xx年至xx年我榮幸能擔(dān)任營(yíng)業(yè)部店長(zhǎng)一職,從而使我學(xué)到了企業(yè)的管理學(xué),但由于自身的原因?qū)е略诠芾矸矫孀霾坏轿唬尮疽淮斡忠淮蔚氖?。?jīng)過(guò)這半年來(lái)的自我檢討和反省,明白自身需求,工作目標(biāo)和方向。所以,我希望能夠?qū)ぷ鲘徫贿M(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,調(diào)往銷售部,給自己一個(gè)鍛煉與增加收益的機(jī)會(huì),更要增強(qiáng)自己的獨(dú)立能力,也爭(zhēng)取為本南湖營(yíng)銷中心多做一些貢獻(xiàn)。

      因此,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的上述善意的出發(fā)點(diǎn),同意我的工作調(diào)動(dòng)。謝謝!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xx

      xx年xx月xx日

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書8

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這兩年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)、關(guān)心、照顧和信任,同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請(qǐng)書。

      本人是20xx年應(yīng)聘到公司電解車間,工作兩年中,我深感公司的企業(yè)文化和人文關(guān)懷?,F(xiàn)已較熟悉公司內(nèi)部管理模式,在工作中,我盡我最大的努力,發(fā)揮我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作、文化中,對(duì)工作也一步步熟悉起來(lái),對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知日漸加深,對(duì)此本人深為感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的最大程度的提升發(fā)展空間,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作學(xué)習(xí)的關(guān)懷與指導(dǎo),唯有以更為出色的崗位業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)。

      經(jīng)過(guò)近兩年時(shí)間的工作鍛煉,結(jié)合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)換申請(qǐng)。因?yàn)槲易陨硪蛩?,我?duì)電工方面實(shí)在是不是很精通,加上在電解車間工作時(shí),溫度過(guò)高,不利于我的身心健康。出于本人對(duì)裝備的興趣,也為了自己的前途發(fā)展,以便造就更好的人生道路,希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請(qǐng),安排我到裝備的工作崗位,哪怕是從頭開(kāi)始的崗位,我相信我能勝任,并且能在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)之下,進(jìn)一步提高工作能力,像賽道上的“賽車”風(fēng)馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻(xiàn)全力。

      懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),同意我的工作調(diào)動(dòng),謝謝!冒昧的打擾,給公司領(lǐng)導(dǎo)增添的麻煩,本人誠(chéng)摯向公司領(lǐng)導(dǎo)表示謙意!

      申請(qǐng)人:

      申請(qǐng)時(shí)間:

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書9

      尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)

      首先感謝單位公司一直以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng),還有工作上的信任與支持。在這里我得到了鍛煉,工作技能不斷提高這里的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我今后人生道路受益匪淺。

      為了學(xué)到更多關(guān)于xx的知識(shí),為了未來(lái)能更好地展開(kāi)工作,更好的為公司服務(wù),特打算往xx更深的領(lǐng)域里學(xué)習(xí)。同時(shí)考慮到本人對(duì)xx知識(shí)有著極大地興趣現(xiàn)特向公司提出申請(qǐng)調(diào)到xx獨(dú)立版工作。

      我很喜歡我們的公司,在這里我感覺(jué)到很幸福我也很喜歡這一份工作。或許沒(méi)有xx工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處,但這也是我前進(jìn)最大的動(dòng)力。我相信在公司的培訓(xùn)和我的勤奮之下,我會(huì)在新的一年里新的崗位做到更加出色的

      懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能給予批準(zhǔn),謝謝!

      申請(qǐng)人:

      申請(qǐng)時(shí)間:

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書10

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是___。于__年_月進(jìn)入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔(dān)任組長(zhǎng)一職?,F(xiàn)申請(qǐng)調(diào)到天津偉星管業(yè)分公司工作。

      在加入偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長(zhǎng)為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時(shí)間里,通過(guò)公司的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事。帶領(lǐng)組里員工積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作,及時(shí)完成調(diào)度下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)訂單,為提高車間的效益貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。在此期間,我的工作能力和各方面的專業(yè)知識(shí)有很大的提高。自己虛心求學(xué),踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定。自己的工作成果得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可!

      我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng),很感謝工友對(duì)我的關(guān)心和幫助!

      但是由于個(gè)人家庭原因,現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項(xiàng)工作。我的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨(dú)!最為主要的原因就是自己身負(fù)高額的房貸壓力,必須全方面考慮。前往天津,可以集全家之力還貸!為解決自己實(shí)際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作,我希望調(diào)到天津工作。

      懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實(shí)際情況,解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng),請(qǐng)給予批準(zhǔn),謝謝!

      申請(qǐng)人:xx

      xx年xx月xx日

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書11

      尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

      您好!首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng),同時(shí)還感謝局領(lǐng)導(dǎo)能在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選我來(lái)局里服務(wù),再次感謝組織這幾年的培養(yǎng),使得我在工作上和潛力上都取得務(wù)必的進(jìn)步,在此深表謝意。然而,綜合近來(lái)自己的家庭因素,個(gè)人潛力因素,生活因素,經(jīng)與家人的慎重的思考后,特向組織申請(qǐng)調(diào)至回家鄉(xiāng)附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

      20xx年11月參加工作以來(lái),個(gè)人表現(xiàn)一般,沒(méi)有大的貢獻(xiàn)也沒(méi)有多少失誤更沒(méi)有多少創(chuàng)新,都是按照工作職責(zé)來(lái)完成本質(zhì)工作的,我深知這是我的工作職責(zé)的好處所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開(kāi),父母又年紀(jì)較大身體不好,急需人手在家照料。在這幾年的工作里,與家人團(tuán)聚的時(shí)間太少,對(duì)孩子來(lái)說(shuō)未盡到父親的職責(zé),作為孩子也未盡到孝順的職責(zé),作為丈夫也未盡職責(zé)。同時(shí),在縣里上班,經(jīng)濟(jì)壓力太大,每個(gè)月除了房租,吃飯,車費(fèi)、一些簡(jiǎn)單的人情往來(lái)和孩子務(wù)必的奶粉、米粉和衣著錢,已經(jīng)所剩無(wú)幾了,在經(jīng)濟(jì)上沒(méi)有一點(diǎn)抗風(fēng)險(xiǎn)潛力,這使得我很恐懼,很沒(méi)有安全感。加之近一年多,自己缺乏體育鍛煉,我的身體也開(kāi)始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。期望能夠在不影響單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)的狀況下,對(duì)工作崗位進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。盡可能多的照顧到家庭及節(jié)約生活開(kāi)銷,提高自己家庭在經(jīng)濟(jì)和人力上一點(diǎn)抗風(fēng)險(xiǎn)潛力,這樣也有利于為本系統(tǒng)多做一些貢獻(xiàn)。

      因此,請(qǐng)求組織酌情思考到我的實(shí)際困難,同意我的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng),我將萬(wàn)分感謝!謝謝!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:

      20xx年xx月xx日

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書12

      公司人事部:

      您好!

      感謝您百忙之中抽空閱讀此申請(qǐng)書。

      我叫---,于20--年02月5日進(jìn)入公司工作至今,現(xiàn)想申請(qǐng)員工內(nèi)部調(diào)崗,從目前井隊(duì)庫(kù)管崗位到管道公司巡線崗位。

      在公司工作三年多的時(shí)間里,我都是在井隊(duì)庫(kù)管崗位工作,不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識(shí),更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng),感謝同事們對(duì)我的幫助。

      本人現(xiàn)為了學(xué)到更多的知識(shí),為了未來(lái)能夠更好地展開(kāi)工作,更好地為公司服務(wù),打算繼續(xù)求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習(xí)時(shí)間與現(xiàn)在所工作的時(shí)間有沖突,井隊(duì)崗位需要實(shí)行三班倒工作。為了不影響工作,同時(shí)考慮到本人對(duì)管道巡線工作有極大的興趣,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),調(diào)到管道公司巡線崗位工作。

      我是個(gè)比較外向的人,無(wú)論對(duì)生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂(lè)觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力,同時(shí)也使我充滿了動(dòng)力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對(duì)我將來(lái)在新的工作崗位上有很大幫助。

      我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺(jué)很幸福。我也很喜歡這份工作,或許沒(méi)有巡線工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進(jìn)動(dòng)力,我會(huì)努力學(xué)習(xí),我相信,在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下,我會(huì)在新的工作崗位做得更加出色的。

      懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的申請(qǐng)能夠給予批準(zhǔn)。再次對(duì)您百忙中抽空閱讀本人的申請(qǐng)書表示感謝!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:

      xx年xx月xx日

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書13

      尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱我的崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書!

      我是本公司機(jī)加工事業(yè)部磨削車間的一名員工,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我熱愛(ài)本職業(yè)工作,在這將近三年的時(shí)間里、我并熟悉了本部門里的很多設(shè)備的操作、加工、擁有了良好的體質(zhì)和心里素質(zhì)、培養(yǎng)了我良好的人際關(guān)系、但是我覺(jué)得目前崗位上的實(shí)際工作不是我本以喜歡的工種、因此我想從機(jī)加工事業(yè)部磨削車間調(diào)動(dòng)到機(jī)加工事業(yè)部閥體車間加工中心組工作。

      公司也在發(fā)展階段、也有我很多很喜歡待的理由、所以我希望,在公司內(nèi)換崗位多學(xué)一點(diǎn)東西,多多充實(shí)自己。假如我到了新崗位上工作之后,我會(huì)勤勤懇懇,盡職盡責(zé),抓住每個(gè)機(jī)會(huì)認(rèn)真鍛煉,提升自己,從而不負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)対我的關(guān)愛(ài)。

      在此我真誠(chéng)的向各部門領(lǐng)導(dǎo)提出員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng),請(qǐng)求公司,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的實(shí)際情況給予考慮、同意我從機(jī)加工事業(yè)部磨削車間,調(diào)動(dòng)至機(jī)加工事業(yè)部閥體車間加工中心組工作。特此申請(qǐng),懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xxx

      20xx年xx月xx日

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書14

      時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我已進(jìn)入水泵公司工作兩年有余。兩年間,我從工裝干起,慢慢將工作范圍拓展到工藝,工作中我勤學(xué)苦干、能及時(shí)解決車間生產(chǎn)上的一些實(shí)際問(wèn)題,常常不需領(lǐng)導(dǎo)分配,自己主動(dòng)找活去干。至今已完成工藝近二十套,工裝數(shù)十套,熟悉公司的各類產(chǎn)品的冷加工工藝,并對(duì)凝結(jié)水泵的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心和幫忙下,我這兩年在業(yè)務(wù)上和心理上都成熟不少,對(duì)此我深表感謝。

      隨著公司發(fā)展的壯大,各部門面臨前所未有的挑戰(zhàn),自覺(jué)自身還有很大潛力待挖掘,我急切盼望去任務(wù)更重、職責(zé)重大的設(shè)計(jì)崗位一展拳腳,原因如下四點(diǎn):

      一、求知

      自己還很年輕,不能僅僅滿足于本職工作的成績(jī),也想多掌握一些水泵設(shè)計(jì)的知識(shí),多學(xué)些知識(shí)為公司更好地服務(wù)。

      二、職責(zé)

      都說(shuō)“只有想不到的,沒(méi)有做不到的”設(shè)計(jì)與工藝相比較,設(shè)計(jì)就應(yīng)是“大腦”而工藝則是“手腳”。設(shè)計(jì)是想,工藝是做。設(shè)計(jì)與工藝相比較,設(shè)計(jì)的職責(zé)相對(duì)更重大一些,我想為公司多承擔(dān)一些職責(zé)。

      三、差距

      工作中我經(jīng)常與設(shè)計(jì)人員溝通、交流,看著身邊青年設(shè)計(jì)人員飛速的制圖,與客戶熟練的溝通,以及走南闖北的那股子干勁,我發(fā)現(xiàn)與身邊青年設(shè)計(jì)人員的差距日漸加大,這也是我想去設(shè)計(jì)崗歷練的一個(gè)原因。

      四、優(yōu)勢(shì)

      由于比較熟悉各類產(chǎn)品的加工過(guò)程和難點(diǎn),有了工藝知識(shí)打基礎(chǔ),相信在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上能思考的更周全一些,為公司降低成本、節(jié)省時(shí)間。

      今年7月,我匆匆走過(guò)人生第25個(gè)春秋,25歲是一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,該是停下腳步冷靜思考一下的時(shí)候了,最近想了很多與工作和生活有關(guān)的事,思路也逐漸理清。25歲就應(yīng)是對(duì)自己、家人、對(duì)工作負(fù)責(zé)的年紀(jì)了,對(duì)這點(diǎn)醒悟我深感慚愧。之所以請(qǐng)求調(diào)崗到設(shè)計(jì)工作,是想更好地展示自己、激發(fā)潛能,從而改變自己為公司多做貢獻(xiàn)。

      請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)傾聽(tīng)我的心聲,認(rèn)真思考我的申請(qǐng)調(diào)入設(shè)計(jì)的請(qǐng)求,幫我一把,謝謝!

      200XX年X月XX日

      申請(qǐng)人:XXX

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書15

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      本人從20xx年x月至今在xx公司工作已近一年,在此期間先后被公司安排在行政、質(zhì)保及財(cái)務(wù)部工作學(xué)習(xí),現(xiàn)已熟悉公司內(nèi)部管理模式,對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知日漸加深,對(duì)此本人深為感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的程度的提升發(fā)展空間,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作學(xué)習(xí)的關(guān)懷與指導(dǎo),唯有以更為出色的崗位業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)。經(jīng)過(guò)近一年時(shí)間的工作鍛煉,結(jié)合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領(lǐng)導(dǎo)提出內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)。

      現(xiàn)從事的xx工作,因該崗位重要性關(guān)乎公司重大利益得失,而本人能力達(dá)不到公司要求,不能有效解決當(dāng)前公司急需處理的各項(xiàng)事議,導(dǎo)致公司利益嚴(yán)重受損,深感有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)厚望,尚需積累更多工作業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),來(lái)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。相信本人能在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)之下,進(jìn)一步提高工作能力,像賽道上的“賽車”風(fēng)馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻(xiàn)全力。懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

      冒昧的打擾,給公司領(lǐng)導(dǎo)增添的麻煩,本人誠(chéng)摯向公司領(lǐng)導(dǎo)表示謙意!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:XXX

      20xx年x月x日

      第五篇:?jiǎn)T工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書1

      尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

      您好!首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng),同時(shí)還感謝局領(lǐng)導(dǎo)能在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選我來(lái)局里服務(wù),再次感謝組織這幾年的培養(yǎng),使得我在工作上和潛力上都取得務(wù)必的進(jìn)步,在此深表謝意。然而,綜合近來(lái)自己的家庭因素,個(gè)人潛力因素,生活因素,經(jīng)與家人的慎重的思考后,特向組織申請(qǐng)調(diào)至回家鄉(xiāng)附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

      20xx年11月參加工作以來(lái),個(gè)人表現(xiàn)一般,沒(méi)有大的貢獻(xiàn)也沒(méi)有多少失誤更沒(méi)有多少創(chuàng)新,都是按照工作職責(zé)來(lái)完成本質(zhì)工作的,我深知這是我的工作職責(zé)的好處所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開(kāi),父母又年紀(jì)較大身體不好,急需人手在家照料。在這幾年的工作里,與家人團(tuán)聚的時(shí)間太少,對(duì)孩子來(lái)說(shuō)未盡到父親的職責(zé),作為孩子也未盡到孝順的職責(zé),作為丈夫也未盡職責(zé)。同時(shí),在縣里上班,經(jīng)濟(jì)壓力太大,每個(gè)月除了房租,吃飯,車費(fèi)、一些簡(jiǎn)單的人情往來(lái)和孩子務(wù)必的奶粉、米粉和衣著錢,已經(jīng)所剩無(wú)幾了,在經(jīng)濟(jì)上沒(méi)有一點(diǎn)抗風(fēng)險(xiǎn)潛力,這使得我很恐懼,很沒(méi)有安全感。加之近一年多,自己缺乏體育鍛煉,我的身體也開(kāi)始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。期望能夠在不影響單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)的狀況下,對(duì)工作崗位進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。盡可能多的照顧到家庭及節(jié)約生活開(kāi)銷,提高自己家庭在經(jīng)濟(jì)和人力上一點(diǎn)抗風(fēng)險(xiǎn)潛力,這樣也有利于為本系統(tǒng)多做一些貢獻(xiàn)。

      因此,請(qǐng)求組織酌情思考到我的實(shí)際困難,同意我的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng),我將萬(wàn)分感謝!謝謝!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:

      20xx年xx月xx日

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      首先感謝組織多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng),我叫XXX,女,XXXX年X月出生,XX學(xué)歷(XX),于XXXX年XX月進(jìn)入XXXX工作,是一名XX,任職XXXX。在此期間,承蒙領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)、教育,使我在工作實(shí)踐中學(xué)到了許多有用的知識(shí),也明白了許多做人的道理。人生有許多無(wú)奈,我也有不得已的苦衷:

      一、兒子今年三一周也該上幼兒園了,孩子面臨接送,無(wú)人照顧。

      二、愛(ài)人在XX二工作,單位也較偏遠(yuǎn),無(wú)暇顧及家庭,孩子和老人以及家務(wù)勞動(dòng),都由我獨(dú)自承擔(dān)。

      三、母親患多種疾病,已癱瘓?jiān)诖?年,生活不能自理,且家中較為困難,為了盡兒女贍養(yǎng)義務(wù),也為了更好地照顧老人晚年的生活,我只能將老人接到我家中進(jìn)行照顧,也算盡自己的一點(diǎn)孝心。國(guó)務(wù)院一再提出要構(gòu)建和諧社會(huì),老有所養(yǎng)無(wú)疑是構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重要組成部分。每個(gè)家庭都有老人,每個(gè)人也都會(huì)老。古語(yǔ)云:“百行以孝為先”。以上問(wèn)題的存在,給工作和生活帶來(lái)了諸多的困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的生活起居,更為了不因家庭耽誤自己的工作,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)照顧我的實(shí)際困難,將我調(diào)入XX工作,讓我有更多的精力投身工作。

      請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),謝謝。

      申請(qǐng)人:XXX

      XXXX年XX月XX日

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書3

      尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)

      首先感謝單位公司一直以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng),還有工作上的信任與支持。在這里我得到了鍛煉,工作技能不斷提高這里的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我今后人生道路受益匪淺。

      為了學(xué)到更多關(guān)于xx的知識(shí),為了未來(lái)能更好地展開(kāi)工作,更好的為公司服務(wù),特打算往xx更深的領(lǐng)域里學(xué)習(xí)。同時(shí)考慮到本人對(duì)xx知識(shí)有著極大地興趣現(xiàn)特向公司提出申請(qǐng)調(diào)到xx獨(dú)立版工作。

      我很喜歡我們的公司,在這里我感覺(jué)到很幸福我也很喜歡這一份工作。或許沒(méi)有xx工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處,但這也是我前進(jìn)最大的動(dòng)力。我相信在公司的培訓(xùn)和我的勤奮之下,我會(huì)在新的一年里新的崗位做到更加出色的。

      懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能給予批準(zhǔn),謝謝!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xx

      xx年xx月xx日

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書4

      時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我已進(jìn)入水泵公司工作兩年有余。兩年間,我從工裝干起,慢慢將工作范圍拓展到工藝,工作中我勤學(xué)苦干、能及時(shí)解決車間生產(chǎn)上的一些實(shí)際問(wèn)題,常常不需領(lǐng)導(dǎo)分配,自己主動(dòng)找活去干。至今已完成工藝近二十套,工裝數(shù)十套,熟悉公司的各類產(chǎn)品的冷加工工藝,并對(duì)凝結(jié)水泵的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心和幫忙下,我這兩年在業(yè)務(wù)上和心理上都成熟不少,對(duì)此我深表感謝。

      隨著公司發(fā)展的壯大,各部門面臨前所未有的挑戰(zhàn),自覺(jué)自身還有很大潛力待挖掘,我急切盼望去任務(wù)更重、職責(zé)重大的設(shè)計(jì)崗位一展拳腳,原因如下四點(diǎn):

      一、求知

      自己還很年輕,不能僅僅滿足于本職工作的成績(jī),也想多掌握一些水泵設(shè)計(jì)的知識(shí),多學(xué)些知識(shí)為公司更好地服務(wù)。

      二、職責(zé)

      都說(shuō)“只有想不到的,沒(méi)有做不到的”設(shè)計(jì)與工藝相比較,設(shè)計(jì)就應(yīng)是“大腦”而工藝則是“手腳”。設(shè)計(jì)是想,工藝是做。設(shè)計(jì)與工藝相比較,設(shè)計(jì)的職責(zé)相對(duì)更重大一些,我想為公司多承擔(dān)一些職責(zé)。

      三、差距

      工作中我經(jīng)常與設(shè)計(jì)人員溝通、交流,看著身邊青年設(shè)計(jì)人員飛速的制圖,與客戶熟練的溝通,以及走南闖北的那股子干勁,我發(fā)現(xiàn)與身邊青年設(shè)計(jì)人員的差距日漸加大,這也是我想去設(shè)計(jì)崗歷練的一個(gè)原因。

      四、優(yōu)勢(shì)

      由于比較熟悉各類產(chǎn)品的加工過(guò)程和難點(diǎn),有了工藝知識(shí)打基礎(chǔ),相信在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上能思考的更周全一些,為公司降低成本、節(jié)省時(shí)間。

      今年7月,我匆匆走過(guò)人生第25個(gè)春秋,25歲是一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,該是停下腳步冷靜思考一下的時(shí)候了,最近想了很多與工作和生活有關(guān)的事,思路也逐漸理清。25歲就應(yīng)是對(duì)自己、家人、對(duì)工作負(fù)責(zé)的年紀(jì)了,對(duì)這點(diǎn)醒悟我深感慚愧。之所以請(qǐng)求調(diào)崗到設(shè)計(jì)工作,是想更好地展示自己、激發(fā)潛能,從而改變自己為公司多做貢獻(xiàn)。

      請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)傾聽(tīng)我的心聲,認(rèn)真思考我的申請(qǐng)調(diào)入設(shè)計(jì)的請(qǐng)求,幫我一把,謝謝!

      200XX年X月XX日

      申請(qǐng)人:XXX

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書5

      尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)

      首先感謝單位公司一直以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng),還有工作上的`信任與支持。在這里我得到了鍛煉,工作技能不斷提高這里的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我今后人生道路受益匪淺。

      為了學(xué)到更多關(guān)于xx的知識(shí),為了未來(lái)能更好地展開(kāi)工作,更好的為公司服務(wù),特打算往xx更深的領(lǐng)域里學(xué)習(xí)。同時(shí)考慮到本人對(duì)xx知識(shí)有著極大地興趣現(xiàn)特向公司提出申請(qǐng)調(diào)到xx獨(dú)立版工作。

      我很喜歡我們的公司,在這里我感覺(jué)到很幸福我也很喜歡這一份工作。或許沒(méi)有xx工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處,但這也是我前進(jìn)最大的動(dòng)力。我相信在公司的培訓(xùn)和我的勤奮之下,我會(huì)在新的一年里新的崗位做到更加出色的

      懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能給予批準(zhǔn),謝謝!

      申請(qǐng)人:

      申請(qǐng)時(shí)間:

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書6

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      本人從xx年x月至今在xx公司工作已近一年,在此期間先后被公司安排在行政、質(zhì)保及財(cái)務(wù)部工作學(xué)習(xí),現(xiàn)已熟悉公司內(nèi)部管理模式,對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知日漸加深,對(duì)此本人深為感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的最大程度的提升發(fā)展空間,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作學(xué)習(xí)的關(guān)懷與指導(dǎo),唯有以更為出色的崗位業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)。經(jīng)過(guò)近一年時(shí)間的工作鍛煉,結(jié)合各方因素,慎重思考之下,今向公司領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)換申請(qǐng)。

      現(xiàn)從事的xx工作,因該崗位重要性關(guān)乎公司重大利益得失,而本人潛力達(dá)不到公司要求,不能有效解決當(dāng)前公司急需處理的各項(xiàng)事議,導(dǎo)致公司利益嚴(yán)重受損,深感有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)厚望,尚需積累更多工作業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),來(lái)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。相信本人能在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)之下,進(jìn)一步提高工作潛力,像賽道上的賽車風(fēng)馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻(xiàn)全力。懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

      冒昧的打擾,給公司領(lǐng)導(dǎo)增添的麻煩,本人誠(chéng)摯向公司領(lǐng)導(dǎo)表示謙意!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xx

      xx年xx月xx日

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書7

      尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng),同時(shí)還感謝局領(lǐng)導(dǎo)能在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選我來(lái)局里服務(wù),再次感謝組織這幾年的培養(yǎng),使得我在工作上和潛力上都取得務(wù)必的進(jìn)步,在此深表謝意。然而,綜合近來(lái)自己的家庭因素,個(gè)人潛力因素,生活因素,經(jīng)與家人的慎重的思考后,特向組織申請(qǐng)調(diào)至回家鄉(xiāng)附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

      xx年xx月參加工作以來(lái),個(gè)人表現(xiàn)一般,沒(méi)有大的貢獻(xiàn)也沒(méi)有多少失誤更沒(méi)有多少創(chuàng)新,都是按照工作職責(zé)來(lái)完成本質(zhì)工作的,我深知這是我的工作職責(zé)的好處所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開(kāi),父母又年紀(jì)較大身體不好,急需人手在家照料。在這幾年的工作里,與家人團(tuán)聚的時(shí)間太少,對(duì)孩子來(lái)說(shuō)未盡到父親的職責(zé),作為孩子也未盡到孝順的職責(zé),作為丈夫也未盡職責(zé)。同時(shí),在縣里上班,經(jīng)濟(jì)壓力太大,每個(gè)月除了房租,吃飯,車費(fèi)、一些簡(jiǎn)單的人情往來(lái)和孩子務(wù)必的奶粉、米粉和衣著錢,已經(jīng)所剩無(wú)幾了,在經(jīng)濟(jì)上沒(méi)有一點(diǎn)抗風(fēng)險(xiǎn)潛力,這使得我很恐懼,很沒(méi)有安全感。加之近一年多,自己缺乏體育鍛煉,我的身體也開(kāi)始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。期望能夠在不影響單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)的狀況下,對(duì)工作崗位進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。盡可能多的照顧到家庭及節(jié)約生活開(kāi)銷,提高自己家庭在經(jīng)濟(jì)和人力上一點(diǎn)抗風(fēng)險(xiǎn)潛力,這樣也有利于為本系統(tǒng)多做一些貢獻(xiàn)。

      因此,請(qǐng)求組織酌情思考到我的實(shí)際困難,同意我的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng),我將萬(wàn)分感謝!謝謝!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xx

      xx年xx月xx日

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書8

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo);

      你好!

      感謝你在百忙中抽空閱讀此申請(qǐng)書。

      我叫童_,于__年4月份進(jìn)入公司工作,在公司工作了一個(gè)多月的時(shí)間。經(jīng)歷了移倉(cāng)工作,這是一個(gè)浩大的工程。而公司領(lǐng)導(dǎo)的如此井井有序,讓身為員工的我深感佩服。讓我看到了在公司的發(fā)展空間和展示的平臺(tái)。

      在公司一個(gè)月的時(shí)間里,讓我學(xué)會(huì)了很多的知識(shí),更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神,勇于挑戰(zhàn)的精神,還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng),感謝同事們對(duì)我的幫助。

      因?yàn)楝F(xiàn)在的工作,本人手腕多次受傷的。又因我本人為了想學(xué)到更到的的知識(shí),為了更好為公司服務(wù),也為了個(gè)人個(gè)將來(lái),想申請(qǐng)到叉車組工作學(xué)習(xí)。本人對(duì)學(xué)習(xí)叉車有極大的興趣,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),調(diào)到叉車組學(xué)習(xí)工作。

      我是一個(gè)比較活潑外向的人,無(wú)論對(duì)生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂(lè)觀向上的態(tài)度,使我能夠承受更大的壓力。良好的人格和性格使我與同事們相處的更愉快,讓我懂的更多是責(zé)任。所以這些,我相信能夠做好。

      我很喜歡我們的公司,在公司里工作感覺(jué)很開(kāi)心很幸福。我也很喜歡那份工作,或許沒(méi)有叉車的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)是我最大不足之處,但是這也是我最大的前進(jìn)動(dòng)力。我會(huì)努力學(xué)習(xí),我相信,在公司培訓(xùn)同事的幫助下和我的勤奮努力下,我會(huì)在新的崗位上做得更加出色的。

      懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xx

      xx年xx月xx日

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書9

      張行長(zhǎng):

      我已在建行xx分理處,xx儲(chǔ)蓄所的xx崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(簡(jiǎn)單的工作總結(jié)),于xx年取得過(guò)分行的優(yōu)秀員工稱號(hào),并于xx年—xx年考評(píng)連續(xù)所里第一名,這些成績(jī)都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙下取得的,我異常感激幫忙的各位領(lǐng)導(dǎo)。

      我在建行已經(jīng)X年了,經(jīng)過(guò)X年的工作,我從一個(gè)剛剛跨出校門的畢業(yè)生,成長(zhǎng)為一個(gè)建行的優(yōu)秀員工,我是建行培養(yǎng)起來(lái)的,我熱愛(ài)建行的工作,愿意為建行奉獻(xiàn)自我的青春。

      近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對(duì)制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開(kāi)展崗位輪換,我現(xiàn)所在網(wǎng)點(diǎn)我的在崗時(shí)間已過(guò)四年,懇請(qǐng)?jiān)谳啀彆r(shí),能跨機(jī)構(gòu)輪崗到xx網(wǎng)點(diǎn)上班。

      xx網(wǎng)點(diǎn)離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經(jīng)常加班,不能按時(shí)回家。在xx網(wǎng)點(diǎn)工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請(qǐng)張行長(zhǎng)體諒我的困難。

      我會(huì)在工作中,不斷努力,積極進(jìn)取,在新的網(wǎng)點(diǎn),新的崗位做出更大的成績(jī),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的行動(dòng)。

      多謝領(lǐng)導(dǎo)抽時(shí)間看我的申請(qǐng),請(qǐng)研究!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xxx

      日期:xx年xx月xx日

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書10

      尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱我的崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書!

      我是本公司機(jī)加工事業(yè)部磨削車間的一名員工,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我熱愛(ài)本職業(yè)工作,在這將近三年的時(shí)間里、我并熟悉了本部門里的很多設(shè)備的操作、加工、擁有了良好的體質(zhì)和心里素質(zhì)、培養(yǎng)了我良好的人際關(guān)系、但是我覺(jué)得目前崗位上的實(shí)際工作不是我本以喜歡的工種、因此我想從機(jī)加工事業(yè)部磨削車間調(diào)動(dòng)到機(jī)加工事業(yè)部閥體車間加工中心組工作。

      公司也在發(fā)展階段、也有我很多很喜歡待的理由、所以我希望,在公司內(nèi)換崗位多學(xué)一點(diǎn)東西,多多充實(shí)自己。假如我到了新崗位上工作之后,我會(huì)勤勤懇懇,盡職盡責(zé),抓住每個(gè)機(jī)會(huì)認(rèn)真鍛煉,提升自己,從而不負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)対我的關(guān)愛(ài)。

      在此我真誠(chéng)的向各部門領(lǐng)導(dǎo)提出員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng),請(qǐng)求公司,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的實(shí)際情況給予考慮、同意我從機(jī)加工事業(yè)部磨削車間,調(diào)動(dòng)至機(jī)加工事業(yè)部閥體車間加工中心組工作。特此申請(qǐng),懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xxx

      20xx年xx月xx日

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書11

      公司人事處:

      我已在臨城公司工作1年時(shí)間,在這一年中,我學(xué)會(huì)了很多東西,為集團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)新盡了自己一份力。我特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的支持和幫助。

      一年了,我從一個(gè)剛剛跨出校園大門的畢業(yè)生,成長(zhǎng)為公司的一名合格員工。我是公司培養(yǎng)起來(lái)的,我熱愛(ài)這里的工作,愿為公司奉獻(xiàn)自己的青春。

      近日從人力資源部悉知,臨城公司中控室缺少3名操作員工,特申請(qǐng)希望能調(diào)到中控室上班。在保衛(wèi)科工作2班制,經(jīng)常一星期回家2次,不能照顧家庭,在中控工作3班制,能照顧到老人和孩子,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)體諒我的困難。

      我會(huì)在工作中,不斷努力,積極進(jìn)取,在新的崗位做出更大的成績(jī),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的行動(dòng)。

      謝謝領(lǐng)導(dǎo)抽時(shí)間看我的申請(qǐng),請(qǐng)考慮。

      申請(qǐng)人:xx

      xx年xx月xx日

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書12

      公司人事部:

      您好!

      感謝您百忙之中抽空閱讀此申請(qǐng)書。

      我叫---,于20--年02月5日進(jìn)入公司工作至今,現(xiàn)想申請(qǐng)員工內(nèi)部調(diào)崗,從目前井隊(duì)庫(kù)管崗位到管道公司巡線崗位。

      在公司工作三年多的時(shí)間里,我都是在井隊(duì)庫(kù)管崗位工作,不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識(shí),更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng),感謝同事們對(duì)我的幫助。

      本人現(xiàn)為了學(xué)到更多的知識(shí),為了未來(lái)能夠更好地展開(kāi)工作,更好地為公司服務(wù),打算繼續(xù)求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習(xí)時(shí)間與現(xiàn)在所工作的時(shí)間有沖突,井隊(duì)崗位需要實(shí)行三班倒工作。為了不影響工作,同時(shí)考慮到本人對(duì)管道巡線工作有極大的興趣,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),調(diào)到管道公司巡線崗位工作。

      我是個(gè)比較外向的人,無(wú)論對(duì)生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂(lè)觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力,同時(shí)也使我充滿了動(dòng)力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對(duì)我將來(lái)在新的工作崗位上有很大幫助。

      我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺(jué)很幸福。我也很喜歡這份工作,或許沒(méi)有巡線工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進(jìn)動(dòng)力,我會(huì)努力學(xué)習(xí),我相信,在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下,我會(huì)在新的工作崗位做得更加出色的。

      懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的申請(qǐng)能夠給予批準(zhǔn)。再次對(duì)您百忙中抽空閱讀本人的申請(qǐng)書表示感謝!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:

      xx年xx月xx日

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書13

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這兩年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)、關(guān)心、照顧和信任,同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請(qǐng)書。

      本人是20xx年應(yīng)聘到公司電解車間,工作兩年中,我深感公司的企業(yè)文化和人文關(guān)懷?,F(xiàn)已較熟悉公司內(nèi)部管理模式,在工作中,我盡我最大的努力,發(fā)揮我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作、文化中,對(duì)工作也一步步熟悉起來(lái),對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知日漸加深,對(duì)此本人深為感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的最大程度的提升發(fā)展空間,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作學(xué)習(xí)的關(guān)懷與指導(dǎo),唯有以更為出色的崗位業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)。

      經(jīng)過(guò)近兩年時(shí)間的工作鍛煉,結(jié)合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)換申請(qǐng)。因?yàn)槲易陨硪蛩?,我?duì)電工方面實(shí)在是不是很精通,加上在電解車間工作時(shí),溫度過(guò)高,不利于我的身心健康。出于本人對(duì)裝備的興趣,也為了自己的前途發(fā)展,以便造就更好的人生道路,希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請(qǐng),安排我到裝備的工作崗位,哪怕是從頭開(kāi)始的崗位,我相信我能勝任,并且能在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)之下,進(jìn)一步提高工作能力,像賽道上的“賽車”風(fēng)馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻(xiàn)全力。

      懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),同意我的工作調(diào)動(dòng),謝謝!冒昧的打擾,給公司領(lǐng)導(dǎo)增添的麻煩,本人誠(chéng)摯向公司領(lǐng)導(dǎo)表示謙意!

      申請(qǐng)人:

      申請(qǐng)時(shí)間:

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書14

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是___。于__年_月進(jìn)入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔(dān)任組長(zhǎng)一職?,F(xiàn)申請(qǐng)調(diào)到天津偉星管業(yè)分公司工作。

      在加入偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長(zhǎng)為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時(shí)間里,通過(guò)公司的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事。帶領(lǐng)組里員工積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作,及時(shí)完成調(diào)度下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)訂單,為提高車間的效益貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。在此期間,我的工作能力和各方面的專業(yè)知識(shí)有很大的提高。自己虛心求學(xué),踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定。自己的工作成果得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可!

      我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng),很感謝工友對(duì)我的關(guān)心和幫助!

      但是由于個(gè)人家庭原因,現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項(xiàng)工作。我的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨(dú)!最為主要的原因就是自己身負(fù)高額的房貸壓力,必須全方面考慮。前往天津,可以集全家之力還貸!為解決自己實(shí)際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作,我希望調(diào)到天津工作。

      懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實(shí)際情況,解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng),請(qǐng)給予批準(zhǔn),謝謝!

      申請(qǐng)人:xx

      xx年xx月xx日

      員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)書15

      尊敬的經(jīng)理:

      您好!

      首先感謝您四年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧,同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請(qǐng)!

      本人xxx從05的4月入職,一直在南湖營(yíng)銷中心營(yíng)業(yè)部工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛(ài)本職工作,在工作中學(xué)到了很多業(yè)務(wù)的銷售技巧和多姿多彩的旅游知識(shí);我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,工作中兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,并且積極參加各類活動(dòng)并多次帶團(tuán)出外。在xx年至xx年我榮幸能擔(dān)任營(yíng)業(yè)部店長(zhǎng)一職,從而使我學(xué)到了企業(yè)的管理學(xué),但由于自身的原因?qū)е略诠芾矸矫孀霾坏轿?,讓公司一次又一次的失望。?jīng)過(guò)這半年來(lái)的自我檢討和反省,明白自身需求,工作目標(biāo)和方向。所以,我希望能夠?qū)ぷ鲘徫贿M(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,調(diào)往銷售部,給自己一個(gè)鍛煉與增加收益的機(jī)會(huì),更要增強(qiáng)自己的獨(dú)立能力,也爭(zhēng)取為本南湖營(yíng)銷中心多做一些貢獻(xiàn)。

      因此,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的上述善意的出發(fā)點(diǎn),同意我的工作調(diào)動(dòng)。謝謝!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:xx

      xx年xx月xx日

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