第一篇：征集企業(yè)標(biāo)語(yǔ)的方案

廣海大集團(tuán)

關(guān)于征集企業(yè)標(biāo)語(yǔ)的通告

為推進(jìn)廣海大企業(yè)文化建設(shè)深入開(kāi)展，更新面貌迎接廣海大企業(yè)二十周年廠慶，營(yíng)造活潑生動(dòng)的企業(yè)氛圍，按照公司要求，人力資源部決定在全公司員工中深入開(kāi)展針對(duì)企業(yè)理念識(shí)別（MI）的“建言企業(yè)理念”與針對(duì)企業(yè)行為識(shí)別（BI）的“職業(yè)格言與崗位行為信條”等兩個(gè)方面有關(guān)企業(yè)文化廣告語(yǔ)、標(biāo)語(yǔ)或口號(hào)（SLOGAN）的征集活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、征集活動(dòng)的目的和意義

廣告語(yǔ)言和標(biāo)語(yǔ)口號(hào)的傳頌，是企業(yè)文化最直接和最生動(dòng)的投射之一，也是進(jìn)行思想引導(dǎo)最為普遍和有效的方式之一?；顒?dòng)旨在通過(guò)對(duì)MI和BI兩個(gè)方面SLOGAN的征集，集思廣益，為進(jìn)一步提煉完整、準(zhǔn)確、生動(dòng)的廣海大企業(yè)文化與企業(yè)理念提供素材，為促進(jìn)企業(yè)文化知識(shí)在全體員工中的普及，進(jìn)一步解析與深入持續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)動(dòng)員全體員工參與，干部負(fù)責(zé)，以期實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與全體員工的互動(dòng)，充實(shí)企業(yè)文化的生機(jī)活力，強(qiáng)化企業(yè)文化的主體創(chuàng)新性、動(dòng)態(tài)開(kāi)放性和系統(tǒng)綿延性。

二、征集內(nèi)容

（一）對(duì)企業(yè)理念（MI）的建議。在深刻剖析經(jīng)營(yíng)價(jià)值理念、管理價(jià)值理念和體制價(jià)值理念的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)核心價(jià)值理念提出具體建議，設(shè)計(jì)核心用語(yǔ)、宣傳口號(hào)。

（二）職業(yè)格言與崗位行為（BI）信條。對(duì)在企業(yè)理念的主導(dǎo)下形成的職業(yè)道德操守、員工人格行為準(zhǔn)則與行動(dòng)指南進(jìn)行提煉。

三、征集要求

（一）內(nèi)容定位。企業(yè)理念要堅(jiān)持弘揚(yáng)企業(yè)精神，傳承中國(guó)文化精粹及優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，準(zhǔn)確把握公司轉(zhuǎn)型發(fā)展期的定位、性質(zhì)與職責(zé)，準(zhǔn)確反映公司的企業(yè)宗旨、愿景與使命、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的歷史與未來(lái)，準(zhǔn)確體現(xiàn)廣海大集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理思想、企業(yè)風(fēng)格、精神內(nèi)涵等，力求涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略、管理、市場(chǎng)、制度、科技與創(chuàng)新、人才、風(fēng)險(xiǎn)、安全、質(zhì)量、服務(wù)、效益等方面理念因素；職業(yè)格言與崗位行為信條要格調(diào)高雅、積極向上，精準(zhǔn)反映行業(yè)精神與職業(yè)文明的要求，反映崗位工作性質(zhì)和特點(diǎn)。

（二）文字要求。SLOGAN文字表述上要力求：主題鮮明、內(nèi)涵豐富、言簡(jiǎn)意賅、寓意深遠(yuǎn)；形象生動(dòng)、鼓舞人心、瑯瑯上口、明快易懂、利于傳頌。每條SLOGAN字?jǐn)?shù)在20字以內(nèi)為宜。

（三）組織和參與活動(dòng)的要求。這次征集活動(dòng)是調(diào)動(dòng)全體員工積極參與廣海大企業(yè)文化建設(shè)的具體舉措，亦旨在為廣海大成立20周年慶獻(xiàn)禮。各部門(mén)逐層廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織，成果務(wù)必體現(xiàn)文化底蘊(yùn)的深度，切忌空洞無(wú)物、索然無(wú)味、有形無(wú)神。

（四）請(qǐng)各部門(mén)于4月6日之前將征集成果按照制式表格模式（見(jiàn)附件）上報(bào)，各部門(mén)需層層落實(shí)，經(jīng)理級(jí)別需提3條以上，主管級(jí)別需提2條以上，基層管理人員及辦公室職員，至少需提1條以上。特別要鼓勵(lì)員工參與提報(bào)，各部門(mén)管理人員要積極對(duì)員工進(jìn)行宣導(dǎo)與講解，對(duì)于員工提報(bào)并被采用的SLOGAN，公司將予以物質(zhì)激勵(lì)，以資鼓勵(lì)。人力資源部將對(duì)征集到的作品進(jìn)行統(tǒng)一匯總，并將作品呈報(bào)公司經(jīng)理會(huì)議參加集體評(píng)選。

人力資源部

2012-03-22

第二篇：征集企業(yè)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

創(chuàng)新是魂，人才是本。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力

團(tuán)結(jié)拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)

飛躍夢(mèng)想、超越劉翔

挑戰(zhàn)自我、突破極限

奮發(fā)拼搏、勇于開(kāi)拓

展現(xiàn)自我、爭(zhēng)創(chuàng)新高

奧運(yùn)精神、永駐我心

強(qiáng)身健體、立志成材

頑強(qiáng)拼搏、超越極限

揮動(dòng)激情、放飛夢(mèng)想

青春無(wú)悔、激情無(wú)限

頑強(qiáng)拼搏、勇奪第一

挑戰(zhàn)自我、突破極限

奮發(fā)拼搏、勇于開(kāi)拓

遵規(guī)守紀(jì)、團(tuán)結(jié)互敬

拼搏奮進(jìn)、永遠(yuǎn)進(jìn)步

團(tuán)結(jié)拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)

飛躍夢(mèng)想、超越劉翔

挑戰(zhàn)自我、突破極限

奮發(fā)拼搏、勇于開(kāi)拓

展現(xiàn)自我、爭(zhēng)創(chuàng)新高

奧運(yùn)精神、永駐我心

強(qiáng)身健體、立志成材

頑強(qiáng)拼搏、超越極限

揮動(dòng)激情、放飛夢(mèng)想

青春無(wú)悔、激情無(wú)限

頑強(qiáng)拼搏、勇奪第一

挑戰(zhàn)自我、突破極限

奮發(fā)拼搏、勇于開(kāi)拓

遵規(guī)守紀(jì)、團(tuán)結(jié)互敬

拼搏奮進(jìn)、永遠(yuǎn)進(jìn)步

沒(méi)有高不可攀的大山，沒(méi)有停滯不前的新奧人！

我為新奧做貢獻(xiàn)，新奧為我謀福利。

以才濟(jì)事，以德治學(xué)，我唯創(chuàng)新，同新奧長(zhǎng)。

創(chuàng)意納百家之言，鉆研盛自由之風(fēng)。

創(chuàng)新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

處處皆興創(chuàng)新事，事事為我開(kāi)綠燈。

躍馬草原,揮萬(wàn)丈豪情；新奧創(chuàng)新,興華夏文明。

放飛夢(mèng)想，成就新奧。

眾志成城迎氣化，全力以赴奪優(yōu)秀。

全員發(fā)動(dòng)，迎接氣化；齊心協(xié)力，力爭(zhēng)創(chuàng)新。

發(fā)奮圖強(qiáng)，展新奧人才貌；群策群力，為煤氣化添彩。

新奧，我們共同的家園；創(chuàng)新，我們共同的考驗(yàn)。

安全警鐘天天敲，創(chuàng)新工作處處抓。

新奧以人為本，創(chuàng)新我為先鋒。

加快發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，率先發(fā)展。

創(chuàng)新是優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新是潛力，創(chuàng)新是希望。

實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。

自主創(chuàng)新，重點(diǎn)跨越，支撐發(fā)展，引領(lǐng)未來(lái)。

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，加強(qiáng)自主創(chuàng)新，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

加快實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，全面推進(jìn)創(chuàng)新型新奧建設(shè)。

抓科技就是抓經(jīng)濟(jì)，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。

增強(qiáng)科技創(chuàng)新意識(shí)，投身科技創(chuàng)新實(shí)踐。

新奧是自主創(chuàng)新的主體，創(chuàng)新是新奧發(fā)展的主題。

勤學(xué)習(xí)，譜文明直風(fēng)；爭(zhēng)創(chuàng)新，繪秀美藍(lán)圖。

努力營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境，全面推進(jìn)自主創(chuàng)新。

加快建設(shè)以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，是建設(shè)創(chuàng)新型新奧的當(dāng)務(wù)之急。

加大引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新力度，加快科技成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

振興科技靠人民，創(chuàng)新科技為人民。

加快科技創(chuàng)新步伐，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。

新奧天下事創(chuàng)新為先，創(chuàng)新清潔能源新奧當(dāng)先。

抓經(jīng)濟(jì)，抓創(chuàng)新，兩手都要硬。

貧窮不是社會(huì)主義，解放思想，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)一致求創(chuàng)新。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新是新奧發(fā)展的唯一出路。

下定決心，不畏艱險(xiǎn)，排除萬(wàn)難，去創(chuàng)造勝利。

人人有改善的能力，事事有改進(jìn)的余地。

第三篇：公司文化標(biāo)語(yǔ)征集方案

廣西和居地產(chǎn)有限公司

企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)征集方案

前言

管理大師說(shuō)：“一年企業(yè)靠運(yùn)氣，十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng)，百年企業(yè)靠文化”。又有說(shuō)：我們的成功20%來(lái)自于新技術(shù)，80%來(lái)自于我們公司的企業(yè)文化。對(duì)房地產(chǎn)而言，大陸的企業(yè)最長(zhǎng)也是區(qū)區(qū)幾十年。

我們的和居地產(chǎn)，剛剛甩開(kāi)步子，雖然其前身已有一定的歷史，積攢了一些經(jīng)驗(yàn)，但在狼煙四起的地產(chǎn)業(yè)，還是新兵。要取得成功，更要打造成百年企業(yè)，必須努力打造好我們的企業(yè)文化。

因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)，如果沒(méi)有先進(jìn)的企業(yè)文化作為根基、作支撐，這個(gè)企業(yè)可能走得不是很遠(yuǎn)。一個(gè)企業(yè)在創(chuàng)建和成長(zhǎng)的過(guò)程中難免產(chǎn)生一些負(fù)面的觀念、意識(shí)，這些觀念和意識(shí)在企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)、處于追求經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)階段，雖然不會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很大的負(fù)面作用，影響還不十分明顯，但當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段，它就會(huì)嚴(yán)重地阻礙企業(yè)的發(fā)展，甚至使企無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)下去，而這些問(wèn)題用單純的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段和常規(guī)的企業(yè)管理的方法處理，已經(jīng)沒(méi)有效果了，因此就只有通過(guò)構(gòu)建企業(yè)文化來(lái)尋求新的突破。

企業(yè)文化是秉承以人為本的理念，它在經(jīng)營(yíng)哲學(xué)統(tǒng)率下產(chǎn)生企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神，當(dāng)然這一切都要通過(guò)企業(yè)文化工作者的收集、整理、提煉、形成成企業(yè)管理制度和行為規(guī)范，輔以行政手段推行，久而久之員工就形成為習(xí)慣這放就是所謂的內(nèi)化于心、固化于制、外化于行了。

因此企業(yè)文化從根本上回答解決的是我們的企業(yè)為什么存在？我們企業(yè)的前途在哪里？我們企業(yè)的使命是什么？我們企業(yè)、我們的員工應(yīng)該是一個(gè)什么樣的形象？如何才能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)？等一系列重大問(wèn)題。它是為了保持企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營(yíng)而采取的一種策略和積極應(yīng)對(duì)。

我們處在復(fù)雜多變，群雄并起的房地產(chǎn)業(yè)，因此，我們必須有自己獨(dú)特的，或者是充滿個(gè)性的文化體系，需要有屬于自身的文化魅力和強(qiáng)有力的凝聚力。

建立企業(yè)文化不僅是老總們的事，更多的，需要大家的共同參與！就讓我們從征集公司文化標(biāo)語(yǔ)開(kāi)始吧！就讓我們對(duì)公司美好愿望的千言萬(wàn)語(yǔ)，凝成一句最最精煉的話語(yǔ)吧！

一、目的征集公司文化標(biāo)語(yǔ)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象

二、活動(dòng)對(duì)象

公司全體員工

三、職責(zé)分工1、2、行政部負(fù)責(zé)此次征集活動(dòng)的策劃、實(shí)施和總結(jié)工作。各部門(mén)配合行政部做好標(biāo)語(yǔ)征集工作。

四、活動(dòng)要求

1、各部門(mén)自行組織報(bào)名，并在公正、公開(kāi)、貢品的基礎(chǔ)上推選不

少于5份的優(yōu)秀作品參加本次宣傳標(biāo)語(yǔ)征集活動(dòng)。

2、文化標(biāo)語(yǔ)要求原創(chuàng)且為首次公開(kāi)發(fā)表，要切合主題，并能體現(xiàn)

公司文化和企業(yè)形象。

3、標(biāo)語(yǔ)最好在30個(gè)字以內(nèi)。對(duì)標(biāo)語(yǔ)做出釋義更好。

五、活動(dòng)時(shí)間及評(píng)比1、2、活動(dòng)時(shí)間為2011年11月25日至2011年12月20日。行政部負(fù)責(zé)收集各部門(mén)推選的標(biāo)語(yǔ)內(nèi)容，收集地點(diǎn)設(shè)在行政辦

公室，個(gè)部門(mén)需以書(shū)面或郵件的形式投稿。

3、評(píng)比小組于2012年1月5日進(jìn)行標(biāo)語(yǔ)評(píng)選工作，最終確定獎(jiǎng)

項(xiàng)歸屬。

4、行政部于2012年1月120日揭曉評(píng)選結(jié)果并通知領(lǐng)獎(jiǎng)事宜。

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)品、證書(shū)、獎(jiǎng)金（1名）

二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)品、證書(shū)、獎(jiǎng)金（2名）

三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)品、證書(shū)、獎(jiǎng)金（3名）

最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)：獎(jiǎng)品、證書(shū)（1名）

七、關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)

入圍作品一旦被公司作為對(duì)外正式宣傳用語(yǔ)，其產(chǎn)權(quán)歸屬公司所有。

附件：部分房地產(chǎn)公司標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

中海地產(chǎn)：誠(chéng)信卓越，精品永恒

金地地產(chǎn)：科學(xué)筑家專業(yè)之道，惟精惟一用心做事，誠(chéng)信為人以人為本，創(chuàng)新為魂

華僑城地產(chǎn)：花園中建城市規(guī)劃就是財(cái)富環(huán)境就是優(yōu)勢(shì) 招商地產(chǎn)：綠色地產(chǎn) 低碳生活家在 情在智享知悅 全心

全程

萬(wàn)科地產(chǎn)：宗旨是“建筑無(wú)限生活”，核心價(jià)值觀是“創(chuàng)造健康豐盛的人生”

保利地產(chǎn)：和諧生活，自然舒適

中糧地產(chǎn)：創(chuàng)造優(yōu)雅品味空間，享受舒適完美人生

新世界中國(guó)地產(chǎn)：為城市締造新天地，為社會(huì)引進(jìn)新商機(jī)，為地方建

成新社區(qū)，為顧客帶來(lái)新生活

萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)：使命是“共創(chuàng)財(cái)富，公益社會(huì)”，精神是“勤學(xué)敬業(yè)，志

在必得”，核心價(jià)值是“誠(chéng)實(shí)，創(chuàng)新，自律，和諧”

綠城地產(chǎn)：提倡的是“與人為善，仁愛(ài)求真；追求認(rèn)真，追求精致；

同道共識(shí)，方謂同仁”

核心價(jià)值觀：真誠(chéng)、善意、精致、完美

華遠(yuǎn)地產(chǎn)：使命是“責(zé)任地產(chǎn)、品質(zhì)建筑”，核心價(jià)值觀是“誠(chéng)信、責(zé)任、堅(jiān)韌、進(jìn)取”

SOHO中國(guó)：推動(dòng)社會(huì)物質(zhì)發(fā)展的同時(shí)，推動(dòng)精神的進(jìn)步與成長(zhǎng)

萬(wàn)通地產(chǎn)：“守正出奇”是萬(wàn)通永續(xù)經(jīng)營(yíng)的核心價(jià)值觀。我們所要守的“正”，一是勤勞致富，二是法律規(guī)范，三是國(guó)際慣例。

業(yè)務(wù)要做正，做人要做正，對(duì)外交往要做正。我們可能與

狼共舞，但我們還是人。在這些基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮主觀能

動(dòng)性，法無(wú)定法，出奇制勝。我們要在浮華之中淡泊處世，于繁榮之時(shí)心平氣和，不做明星與過(guò)客

恒大地產(chǎn)：宗旨是“質(zhì)量樹(shù)品牌，誠(chéng)信立偉業(yè)”，企業(yè)精神是“艱苦

創(chuàng)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，努力拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取”

富力地產(chǎn)：創(chuàng)造非凡，至善共生

華潤(rùn)置地：正直坦誠(chéng)，追求卓越

第四篇：綠色環(huán)保標(biāo)語(yǔ)征集方案

用愛(ài)和智慧共創(chuàng)美好未來(lái)

“綠色 環(huán)保 健康”

——春之情關(guān)愛(ài)節(jié)系列活動(dòng)之綠色環(huán)保標(biāo)語(yǔ)征集活動(dòng)方案

一、活動(dòng)背景

伴隨著新學(xué)期的開(kāi)始，我們也迎來(lái)了又一個(gè)生氣勃勃的春天。然而隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我們的自然環(huán)境卻每況愈下，嚴(yán)重的生態(tài)破壞與環(huán)境污染已經(jīng)成為當(dāng)今人類社會(huì)所面臨的重大問(wèn)題。人類只有一個(gè)地球，環(huán)保就在我們身邊。

教育需要從娃娃抓起，環(huán)保更需要從娃娃做起。結(jié)合我園被評(píng)上的“新北區(qū)綠色學(xué)?！?、“常州市綠色學(xué)?！?，現(xiàn)特舉辦綠色環(huán)保標(biāo)語(yǔ)征集活動(dòng)。

二、活動(dòng)目的

1.通過(guò)征集環(huán)保標(biāo)語(yǔ)，使活動(dòng)參與者在過(guò)程中能夠認(rèn)識(shí)環(huán)保的重要意義，真正樹(shù)立環(huán)保觀念，調(diào)動(dòng)環(huán)保積極性。

2.通過(guò)宣傳增強(qiáng)幼兒環(huán)保意識(shí)，使更多的人參與到環(huán)保事業(yè)中來(lái)。

三、活動(dòng)主題：

綠色 環(huán)保 健康

四、活動(dòng)意義：

環(huán)保看似是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題，但實(shí)際上它就在我們身邊。我們每個(gè)人都是環(huán)境污染的受害者，也可以是關(guān)心環(huán)境問(wèn)題的環(huán)保事業(yè)踐行者，更會(huì)是將來(lái)美好環(huán)境的受益者。保護(hù)環(huán)境是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，我們每個(gè)人都有著保護(hù)環(huán)境的責(zé)任與義務(wù)。我們要用實(shí)際行動(dòng)喚醒所有人的環(huán)保意識(shí)，用實(shí)際行動(dòng)感召更多的人參與到環(huán)保的行列來(lái)。讓我們從現(xiàn)在開(kāi)始，為地球母親祈福，創(chuàng)造一個(gè)環(huán)保健康，和諧美好的家園！

五、活動(dòng)對(duì)象：

小、中、大班幼兒與家長(zhǎng)。

六、活動(dòng)時(shí)間：

2015年3月25日——3月31日

夢(mèng)想+信念+創(chuàng)新+行動(dòng) 用愛(ài)和智慧共創(chuàng)美好未來(lái)

七、活動(dòng)要求

1.以“綠色〃健康〃環(huán)保”為主題；

2.簡(jiǎn)潔、明確、科學(xué)，具有宣傳的教育意義，每條字?jǐn)?shù)為20字以內(nèi)，； 3.接近幼兒和幼兒生活實(shí)際，具有現(xiàn)實(shí)性； 4.提倡“獨(dú)創(chuàng)性”，鼓勵(lì)家長(zhǎng)參與，共同創(chuàng)作。

八、活動(dòng)具體安排：

第一階段：活動(dòng)準(zhǔn)備階段（3月25日之前）以年級(jí)組為單位，給家長(zhǎng)發(fā)放“口號(hào)征集”單。第二階段：活動(dòng)舉辦階段（3月25日至3月31日）

活動(dòng)開(kāi)始后，由各班教師作為主要負(fù)責(zé)人，全園家長(zhǎng)共同參與。第三階段：活動(dòng)后續(xù)階段 1.各班于4月3日前完成初選。

2.對(duì)參與者優(yōu)秀的標(biāo)語(yǔ)評(píng)出獎(jiǎng)次（每班限6名）。

3.以年級(jí)組為單位，將部分標(biāo)語(yǔ)制成宣傳牌張貼在主題墻上。

常州市新北區(qū)百丈中心幼兒園

2015年3月23日

夢(mèng)想+信念+創(chuàng)新+行動(dòng) 用愛(ài)和智慧共創(chuàng)美好未來(lái)

“綠色 環(huán)保 健康”

——春之情關(guān)愛(ài)節(jié)系列活動(dòng)之綠色環(huán)保標(biāo)語(yǔ)征集 您好!教育需要從娃娃抓起，環(huán)保更需要從娃娃做起。結(jié)合我園被評(píng)上的“新北區(qū)綠色學(xué)?！?、“常州市綠色學(xué)校”，現(xiàn)向家長(zhǎng)征集綠色環(huán)保標(biāo)語(yǔ)。

常州新北區(qū)百丈中心幼兒園

2015年3月25日

夢(mèng)想+信念+創(chuàng)新+行動(dòng)

用愛(ài)和智慧共創(chuàng)美好未來(lái)

“綠色 環(huán)保 健康”

——春之情關(guān)愛(ài)節(jié)系列活動(dòng)之綠色環(huán)保標(biāo)語(yǔ)征集 您好!教育需要從娃娃抓起，環(huán)保更需要從娃娃做起。結(jié)合我園被評(píng)上的“新北區(qū)綠色學(xué)?！?、“常州市綠色學(xué)?！保F(xiàn)向家長(zhǎng)征集綠色環(huán)保標(biāo)語(yǔ)。

常州新北區(qū)百丈中心幼兒園

2015年3月25日

夢(mèng)想+信念+創(chuàng)新+行動(dòng)

第五篇：宿舍文明標(biāo)語(yǔ)征集活動(dòng)方案

外國(guó)語(yǔ)學(xué)院標(biāo)語(yǔ)征集活動(dòng)方案

一．活動(dòng)目的：為了進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)生宿舍區(qū)域濃郁的文化氛圍，深入開(kāi)展學(xué)生宿舍文明創(chuàng)建活動(dòng)，優(yōu)化宿舍育人環(huán)境，進(jìn)而推動(dòng)優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)與和諧校園的建設(shè)，為此社區(qū)辦在全院學(xué)生中開(kāi)展了以“倡導(dǎo)文明新風(fēng)，共創(chuàng)和諧宿舍”為主題的宿舍文明標(biāo)語(yǔ)征集活動(dòng)。

二．主辦單位：外國(guó)語(yǔ)學(xué)院團(tuán)委

三．指導(dǎo)老師：王慧

四．承辦單位：外國(guó)語(yǔ)學(xué)院社區(qū)紀(jì)檢部

五、活動(dòng)時(shí)間：

六．活動(dòng)要求：

1、宣傳標(biāo)語(yǔ)以培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣，構(gòu)建和諧文明宿舍的勵(lì)志警句為主。

2、能體現(xiàn)學(xué)生健康向上、求是上進(jìn)的精神風(fēng)貌。

3、內(nèi)容新穎、含義深刻，能突出“倡導(dǎo)文明新風(fēng)，共創(chuàng)和諧宿舍”的主題。

4、標(biāo)語(yǔ)字?jǐn)?shù)限制在20字以內(nèi)

七、活動(dòng)對(duì)象：外國(guó)語(yǔ)學(xué)院全體學(xué)生

八．獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

一等獎(jiǎng)一人二等獎(jiǎng)三人三等獎(jiǎng)五人紀(jì)念獎(jiǎng)若干

獲獎(jiǎng)?wù)邔㈩C發(fā)證書(shū)

獲獎(jiǎng)作品將在學(xué)院宣傳欄展出并。

社區(qū)紀(jì)檢部2009年10月29日