第一篇：強烈推薦—看的時候要蛋定

2010各大論壇蛋疼回復(fù)終結(jié)版 引導(dǎo)語：2010年即將過去，回想這一年里我們在網(wǎng)絡(luò)上的點點滴滴，還記得論壇里那些強悍經(jīng)典的回復(fù)嘛！讓我們一起回顧一下，下面是2010各大論壇蛋疼回復(fù)終結(jié)版，嘿嘿！

1.世界上最遙遠的距離是，我們倆一起出門，你去買蘋果四代，我去買四袋蘋果！2.面對中石化、中石油、中海油同時提價，中地溝油明確表示暫不跟進。對此，廣大群眾紛紛贊揚：這才是真正負責任、有良心的央企嘛。3.世界那么亂，裝純給誰看！4.給自己個英文名，叫壓力山大。

5.我用一麻袋的錢上大學(xué)，換了一麻袋書；畢業(yè)了，用這些書換錢，卻買不起一個麻袋！

6.我們來自景德鎮(zhèn)，那里盛產(chǎn)杯具和餐具，最著名的就是敏感瓷。我們還分官窯和民窯，官窯專出敏感瓷，民窯盡出杯具。7.自從得了神經(jīng)病，整個人精神多了。

8.樓主：今天見男網(wǎng)友對方一直暗示想上床，想問：難道現(xiàn)在網(wǎng)友見面就是為了上床？

回復(fù)：網(wǎng)友見面不上床？你開什么玩笑，大家都這么忙。

9.注冊網(wǎng)站我有個習(xí)慣，要求**名的時候，注冊Sina我就填張新浪，注冊Yahoo我就叫張雅虎，注冊Baidu我就寫張百度，注冊Google我就改張谷歌。今天接到個電話，問：是張建設(shè)小姐嗎？我知道，建設(shè)銀行把我的個人資料賣掉了?? 10.我跟一朋友說天安門換毛主席像了，丫居然問換成誰的了。11.旅行就是從自己活膩的地方到別人活膩的地方去。

12.在成龍主演的電視劇《精忠岳飛》開機儀式上，成龍大哥豪言自己最適合演岳飛，可以從29演到79歲，旁觀者忍不住提醒成龍大哥，岳爺爺只活了三十多歲??

13.兒子學(xué)習(xí)不好，被媽媽痛罵，挨罵后，兒子用哀怨的眼神看著爸爸說：你為什么要娶她？爸爸也用哀怨的眼神說：還不是因為你！

14.這個世界上最KB的事情不是KB分子劫持你，而是菲律賓pol.ice去救你?? 15.孩子，人傻不能復(fù)生。

16.昨晚手機連上wifi就有個通知是更新系統(tǒng)。更新完就不能上wifi了。問過HTC客服，說我的HTC G7這個版本是銷往坦桑尼亞的。那里沒wifi。17.你是我的霉鬼，你是我的花，你是我的哀人,是我的鉛瓜?? 18.京藏公路大堵車，是世界上唯一能在太空看見的大堵車。19.兜揣2塊錢，心懷500W 20.咱們中華民族是個有智慧的民族，比如為了解決交通擁擠的問題，就發(fā)明了錯峰上下班的方法。再比如為了解決房價高的問題，就發(fā)明了錯峰買房的方法，具體來說就是：有的人這輩子買，有的人下輩子買 21.我從來不和男朋友合影，以備隨時隨地翻臉不認人?? 22.都什么年代了，一點流氓意識都沒有。

23.廣州火車站生存口訣：不吃、不喝、不說、不問、不答、不停、不理、不管。一直走出廣場，以車站為圓心，1000米以內(nèi)所有的陌生人都是賊或者歹人。24.俺每次看到帥哥總有點心虛的感覺，心里老盤算著怎么能與之有點瓜葛?? 25.受過高等教育又找不到工作的人是這個社會的最不/安/定因素，看到這句，我依稀明白了幾十年前孫、毛等眾多先生們當年也是因為就業(yè)難問題才拼命找飯碗的了

26.在超市里，看見一只五花大綁著的螃蟹從18.9元的冰柜里往28.9元的柜子里爬，我淚流滿面，你太TM有上進心了！

27.哥住二樓，一柱香時間之前在陽臺晾衣服，一穿校服初中生模樣男孩背著書包打樓下過，邊走邊哼：我愛的人，不是我的愛人，她下面每一寸都屬于另一個人?聲音洪亮中略帶凄慘！想必后面半句是她真**? 28.A—— “震驚！山木總裁因為強j門而辭職。?！?B—— “畜生??！連門也要強j??！

29.很多中國人之所以不喜歡看新/聞/聯(lián)播，是因為妒忌里面的中國人過得幸福快樂。

30.能上新聞聯(lián)播的群眾演員演技都很高超，人民大學(xué)就差沒讓胡總/書//記推開寢室門偶遇三個學(xué)生打麻將三缺一了。

31.【通脹下的生存之道】１、不要添加情人；２、及時甩掉外遇；３、維持現(xiàn)有孩子數(shù)量；４、在家做飯少在外勾搭；５、多發(fā)信息少打電話； ６、坐別人的車走自己的路；７、吃自己的飯讓別人買單；８、盡量轉(zhuǎn)發(fā)別人信息，節(jié)省自己的腦力。

32.一位民工扛著行李走在路上，被一輛轎車迎面撞倒。司機下車查看情況，民工：請問你老丈人是省長嗎？答曰不是。又問：請問你爸是李剛嗎？答曰不是。再問：請問你是重慶pol.ice嗎？答曰不是。民工放心了，用盡全身力氣說出了遺言：你等著，我做鬼也不放過你！

33.老師站在講臺上，語重心長的對同學(xué)們說：你們記住，神馬官二代、富二代，統(tǒng)統(tǒng)都是浮云，要想將來有出息，還得認真學(xué)“習(xí)”！

34.面試題：１＋１＝？ 考生Ａ：２ 考官：沒有創(chuàng)新精神，ｏｕｔ！考生Ｂ：在１和３之間 考官：沒有科學(xué)發(fā)展觀，滾！考生Ｃ：您說是幾就是幾 考官：太河蟹，出去！考生Ｄ：不知道，而且不確定，要問上邊 考官：恭喜，你被錄用了，明天去統(tǒng)計局報到。

35.消息人士透露，此番南方周末不僅為員工發(fā)了iPhone4，還為每人發(fā)了20斤紅薯，寓意是：辦報不為民做主，不如回家賣紅薯。

36.牛逼中國有一個牛逼頻道叫CCTV10，有一個牛逼欄目叫走進科學(xué)，講述了一個牛逼的老農(nóng)的一個牛逼的故事，有一天該老農(nóng)用電筆無意中發(fā)現(xiàn)自己的墻壁帶電，接下來發(fā)現(xiàn)地面也帶電，最后牛逼地發(fā)現(xiàn)屋子里的空氣居然也帶電，走進科學(xué)對此研究了上、下兩集，最后發(fā)現(xiàn)：電筆壞了??

37.所謂大學(xué)：管理監(jiān)獄化，素質(zhì)流氓化，Kiss公開化，消費白領(lǐng)化，上課夢境化，逃課普遍化，寢室網(wǎng)吧化，補考專業(yè)化，學(xué)費貴族化，論文百度化，近視全面化，食堂飼料化，求職夢想化，畢業(yè)失業(yè)化，就業(yè)民工化。

編后語：看過之后你也許會一笑而過，也許會想到今年發(fā)生的一些事情，其實不論怎樣，神馬都是浮云。伴隨著年末的鐘聲讓這些都煙消云散，讓我們帶著笑聲去迎接新的一年吧！

第二篇：定 位 的 重 要 性

市場概況分析

1，裝飾行業(yè)經(jīng)過十幾年的風風雨雨，從混亂和摸索中一路走來，到如今己開始走向成熟與有序。近幾年來，各地的大型裝飾企業(yè)己經(jīng)具備了一定的綜合實力。在全國很多城市都開設(shè)了分支機構(gòu)。并且，正在展開多元化經(jīng)營及跨行業(yè)聯(lián)合經(jīng)營的相關(guān)系列活動。

2，目前，全國正規(guī)裝飾企業(yè)在整個裝飾市場上所占的比率并不高

3，受國家政策影響，各大城市的精裝房比率在逐年上升。

4，隨著中國經(jīng)濟多年的高位增長與對外開放的領(lǐng)域不斷放寬，國內(nèi)新增的中小企業(yè)一年比一年多，所以，各大城市的寫字樓及酒店的建造比率在不斷的快速上升。

5，部分大中城市在07年中申請中央同意國營大型企業(yè)及事業(yè)單位可自建房的建議得到批準，而使單位自建房的比率有所提升。

定 位 的 重 要 性

很多企業(yè)給自已制定的市場拓展戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)方案，基本是模仿其他企業(yè)的，之所以運作起來并沒有起到立桿見影的效果。這主要是因為方案的制定者沒有按照自己企業(yè)的實際狀況來量身訂制。每個企業(yè)都有他不同的長處與短處，如果不知道自己企業(yè)的優(yōu)勢與劣勢在什么地方，而去照搬別人模式，就會產(chǎn)生形同意不同的現(xiàn)象。所以，找準企業(yè)自己的位置，發(fā)揚自己的長處，打造自己的核心竟爭力，這才是企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)制定者最應(yīng)該注意的方面。

1，市場定位，調(diào)查一下自己企業(yè)的產(chǎn)品在什么樣的市場上受客戶歡迎，在什么樣的市場上不受客戶歡迎，什么樣的同類產(chǎn)品客戶想買卻又沒有買或很難買得到。這樣，你企業(yè)的產(chǎn)品就不會沒有市場。不受客戶歡迎的產(chǎn)品不要做。

2，客戶群定位，自己企業(yè)產(chǎn)品的銷售對象是誰，自己－定要清楚。如果你連你企業(yè)產(chǎn)品銷售對象的喜好都不知道或不理解。那么，你企業(yè)的產(chǎn)品也就不可能暢銷或買到好價錢。定期做客戶調(diào)查和分析客戶的需求，企業(yè)的產(chǎn)品才能買到好價錢。

3，價格定位，企業(yè)產(chǎn)品的價格定位很重要。如果定高了客戶不能接受，定低了企業(yè)又賺不到什么錢。怎樣定價才合適呢？我告訴大家－個定價的方法，供大家參考。很受客戶歡迎的產(chǎn)品價格可以定高一點，別人沒有而你有的產(chǎn)品價格可以定高－點，別人有而你比別人優(yōu)秀的產(chǎn)品可以定高一點。你的材料采購成本或管理成本比別人低，你產(chǎn)品的定價就可以比別人低一點。如果你不計成本和后果而打價格戰(zhàn)的話，那么，最終受傷的是自己。

4，人才定位，俗話說一個蘿卜－個坑，什么樣的蟲吃什么樣的菜。企業(yè)的用人原則應(yīng)該按照以事定人，而不是以人定事。只有選擇了有能力與有意愿的人才辦事，才能圓滿。用人不疑，疑人不用，量才適用，是企業(yè)管理者的用人原則。用優(yōu)秀人才帶團隊，用優(yōu)秀人才當員工的老師和教練，你的員工及團隊一定優(yōu)秀。

5，目標定位，俗話說，心中有目標，風雨不折腰。－個企業(yè)如果不能幫自己和員工制定有效業(yè)績目標及規(guī)劃，那企業(yè)和員工就會象一臺沒有方向盤的汽車，開動不久就會出事。目標不要制定得不實際，要使員工達到目標不是太困難。以年，季，月，周為目標實現(xiàn)周期。因為，不管什么樣的大目標，都是無數(shù)個小目標達成后，才能實現(xiàn)的。

有效的管理。

1，制定有效的員工目標績效考核體系。

2，制定有效的員工晉升考核體系。

3，制定有效的員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃及員工職業(yè)發(fā)展計劃。

4，制定有效的合理的員工薪酬體系。

5，制定有效的合理的優(yōu)秀員工股權(quán)獎勵制度。

（開篇）凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢。基于四大競爭核心概念，“誠信為本、策劃現(xiàn)行、奇正結(jié)合、模式制勝”，以誠信贏得口碑，以直銷模式求的快速發(fā)展的目的，一方面借助各種渠道、各種媒體對公司進行創(chuàng)意宣傳，另一方面通過特色經(jīng)營模式巧妙推進，全方位提高公司知名度、信譽度、美譽度，以培育盡可能更多的客戶忠誠度，以虛實結(jié)合、奇正聯(lián)動的運營策略使公司從形象和業(yè)績上得到提升。

一、策劃目標

1、短期目標：

A、設(shè)計科學(xué)可行的經(jīng)營管理模式，加強管理，建立健全高效有序的組織結(jié)構(gòu)。

B、強化監(jiān)督機制和激勵機制，提高團隊工作效益，以提升業(yè)績?yōu)橹骶€展開工作。

C、樹立企業(yè)形象，提高在運作城市的知名度，逐步擴大市場份額，更快的創(chuàng)造經(jīng)濟效益。長期目標：

1、傾力打造聚通裝飾特有的行銷模式，市分公司躋身該地區(qū)行業(yè)一流品牌。

2、實現(xiàn)聚通裝飾在蘇州穩(wěn)步發(fā)展，逐步做強做大。

行業(yè)背景分析：略

市場和行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀：

家裝行業(yè)呈現(xiàn)飛躍發(fā)展狀態(tài)

家裝從業(yè)對無明顯發(fā)展壯大

家裝企業(yè)從數(shù)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變

家裝專業(yè)人才市場需求遠大于共給

家裝進入主流文化

家裝市場占有率有了根本性的變化，“游擊隊”的市場份額正在逐步縮小。

家裝市場正在計入行業(yè)管理時代。

*主要問題分析總結(jié)

消費者不滿住宅質(zhì)量和服務(wù)

消費者認為家居裝飾行業(yè)是欺詐行為最多的行業(yè)

消費者強烈希望明明白白消費，明明白白裝修

節(jié)能環(huán)保將越來越受消費者關(guān)注

雖然行業(yè)門檻低，利潤空間又大，而行業(yè)法規(guī)卻相對滯后。致使魚目混雜、坑害消費者現(xiàn)象嚴重。但是隨著市場的成熟化進度加快，市場競爭激烈，消費者維權(quán)意識加強，業(yè)內(nèi)競爭日趨激烈。重質(zhì)量、重信譽、重服務(wù)的企業(yè)脫穎而出，逐漸被越來越多的消費者和媒介認同，正逐步成為家裝市場份額的主要擁有者。

同時又由于大資本的涌入，以及建筑商的一體化經(jīng)營，使得裝飾公司的利潤和生存空間相對減小。又由于專業(yè)技術(shù)含量較低，技術(shù)創(chuàng)新不夠，不能形成有力的技術(shù)壁壘，再加上企業(yè)市場營銷宣傳模式老套等等。致使企業(yè)間的競爭一直處于低層次上惡性競爭，因此企業(yè)的品牌經(jīng)營和企業(yè)自身的核心競爭力的打造顯得尤為重要！

**家裝市場的競爭情況

1、市場細分日趨明顯

根據(jù)市場需求，不同品牌的定位使消費者可以根據(jù)自己的需求有所選擇。

2、品牌滲透整合資源

注重資源整合，提供高質(zhì)量的工程和多元一體化的人性化服務(wù)將是行業(yè)的一大亮點。從行業(yè)內(nèi)的橫向聯(lián)合，擴大利潤空間也是企業(yè)發(fā)展的可行之策。

市場消費情況細分（略）——以市場調(diào)研后的情況而論

根據(jù)市場高、中、低端客戶群站當?shù)厥袌龇蓊~的大小情況可以看出那一部分消費群體更大一些？從而選擇定位于那一群體更符合當前企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。（下接6）

**目標消費群體行為和心理分析

25——35歲群體：44.6%的人接受過大專以上教育。企管、白領(lǐng)、金領(lǐng)、企業(yè)股東、老板、自由職業(yè)者等7個職業(yè)的從業(yè)資格者占23%。屬于沖動型購買，是金融保險、藥品、名牌日用消費品、家電、健康食品、美容健身、兒童用品、留學(xué)教育等的主力消費軍，容易接受新生事物。

36——45歲群體：企業(yè)家、企高管、富人、名人、企業(yè)股東占51%他們是社會的中堅力量。正處于人生的黃金時期，由于閱歷和生活負擔，他們普遍準求穩(wěn)定，凡事謀定而后動，重理性分析，沖動性行為大大減少。社會責任感和家庭責任感強，對新鮮事物不再敏感，追求生活品質(zhì)，貴族生活方式，學(xué)習(xí)圈內(nèi)時尚典范，中高檔房產(chǎn)、汽車、出國移民、心理生理；國際潮流、保健等，是第一次置業(yè)的主流消費群體。

46——55歲群體：男性重品牌，女性重感官，沖動性購買減少，理性消費占主流，在家庭購買中占主導(dǎo)地位，是頂級豪宅、汽車、珠寶、高爾夫、高級食府、頂級會所、富人俱樂部等高檔消費群體。

※市場情況對策：

○做到自律和誠信

○加強技術(shù)創(chuàng)新

○提升品牌經(jīng)營意識，打造核心競爭力

○注重企業(yè)間資源的整合○不遺余力的向目標受眾灌輸自己作為上海裝飾行業(yè)龍頭老大旗下分布的信息

○把經(jīng)營目標鎖定中高端市場

○盡可能多地公開有關(guān)資料，并增加服務(wù)透明度，以環(huán)環(huán)有溫馨，處處顯品質(zhì)的精細化服務(wù)，讓客戶體驗到“明明白白消費，快快樂樂裝修”的聚通特色服務(wù)體系，體現(xiàn)“聚人氣，通天下”企業(yè)文化。

○進一步完善、修正售后服務(wù)體系，不斷開發(fā)特色服務(wù)項目，讓所有體驗過和見識到聚通服務(wù)的受眾都津津樂道，贏得口碑；提高聚通在市場上的美譽度。

○拓展市場空間，在本部達到一定規(guī)模的前提下試運作連鎖經(jīng)營，以多渠道多點開發(fā)便民服務(wù)連鎖分店的方式，提高市場占有率。

※主要競爭對手及其經(jīng)營策略（略）

主要從廣告用語、和主流客戶群體、報價、促銷活動及促銷區(qū)域等等情況分析，以了解對手的經(jīng)營理念、策略。

聚通蘇州公司市場機會分析：（略）

建立分公司工作流程及要點分析：店面位置的選擇、市場調(diào)研、明確的市場細分、準確的市場定位、到位的推廣策略、科學(xué)的組織架構(gòu)、實用的人力資源管理，規(guī)范而科學(xué)的市場運作流程，激勵機制的建立，殷實而流暢的后勤保障體系。

※ 營銷策略：

1、市場定位：◎走中高端家裝市場及公裝◎品牌性情定位，誠信、公正、品味◎形象訴求

定位，高質(zhì)量產(chǎn)品、精細化服務(wù)的快樂家裝◎消費群定位高級白領(lǐng)、金領(lǐng)等中產(chǎn)階級。并以黨政官員為輔◎產(chǎn)品支撐點定位：來自上海裝飾龍頭企業(yè)的信譽安全感及統(tǒng)一品質(zhì)保障和售后?！蚱髽I(yè)形象定位：良好的品質(zhì)工程和精細化的服務(wù)體系，營造快樂家裝。廣告訴求點定位：快樂生活，輕松家裝。

2、經(jīng)營戰(zhàn)略定位：

A、讓更多的人體驗到家裝的快樂，B、誠信為本、策略先行，奇正結(jié)合。模式制勝

C、體驗行銷，會員俱樂部式的直銷消費，讓每一位體驗聚通服務(wù)的客戶，永遠享受聚

通的特色會員制服務(wù)。建立企業(yè)和客戶的伙伴關(guān)系，提供讓客戶參與經(jīng)營的機制，創(chuàng)造顧客價值。徹底激活公司的六大資產(chǎn)（包括公司實體、公司服務(wù)、公司客戶、公司員工、公司供應(yīng)商及公司組織等），走全員營銷之路。

○、整合營銷傳播

整合營銷是指目的、過程、目標、行為的統(tǒng)一性和一致性。在不受任何單一目標的約束和管理下，于現(xiàn)在的潛在客戶、現(xiàn)有客戶、員工、投資人、媒體、政府、社區(qū)、供應(yīng)商、競爭者，在所有關(guān)系利益人與公司的接觸點進行一致性的互動對話，在每一個接觸點傳播品牌的一致性的信息，互動性越高、越一致，品牌的形象就越鮮明，關(guān)系利益人對品牌的忠誠度就會越高。關(guān)系利益人在與企業(yè)的充分互動中獲得了想要的體驗，或者是對潛在欲望的滿足，與品牌產(chǎn)生親和力，占據(jù)關(guān)系利益人的腦域空間，獲得顧客的忠誠。聚集強大的品牌資產(chǎn)。

※ 企業(yè)理念

A、企業(yè)文化：聚人氣、通天下。服務(wù)是核心價值觀。

服務(wù)貫穿與公司各個層面，設(shè)計服務(wù)、施工服務(wù)、售后服務(wù)，供應(yīng)服務(wù)，后勤服務(wù)等。公正透明，耐心細致，盡職盡責的原則，傾力為客戶建造快樂、放心的舒適裝修經(jīng)歷。

品牌就是口碑，質(zhì)量就是生命，服務(wù)就是雙腿。

建立企業(yè)VI系統(tǒng)

※ 業(yè)務(wù)拓展主要策略：推拉結(jié)合、軟硬兼施

1）、推：組織訓(xùn)練一支強有力的銷售隊伍，直接面向市場和客戶進行推廣，并以此為基礎(chǔ)發(fā)展更多的客戶。

2）、拉：通過媒體、公關(guān)和促銷等手段將咨詢傳達給目標受眾，刺激其采取行動。

3）、軟：通過資源組合進行消費引導(dǎo)和拉動。如人氣指數(shù)監(jiān)測、個性化和親情化服務(wù)、標準化互動（包括形象工地參觀，材料展廳的參觀，優(yōu)秀設(shè)計方案解讀等等）

4）、硬：公司宣傳品、CIS手冊、POP、刊物、指南等資料，圖文并茂的對消費者構(gòu)成視覺和理念的沖擊。

建立健全客戶群體利益鏈，而此利益鏈節(jié)點且是唯一的節(jié)點就是聚通企業(yè)服務(wù)體系，有效的與準客戶、客戶、潛在客戶之間達成利益共存，通過服務(wù)運作體系是企業(yè)使客戶建立現(xiàn)實的和未來的利益互求。比如：會員制、直銷模式在裝飾產(chǎn)品中的有機結(jié)合運用，使客戶群體隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴展而成金字塔式的遞增，而塔尖就是企業(yè)。

第三篇：2012年工作要點辦(定)

縣委辦發(fā)?2012?10號

中共甘谷縣委辦公室 關(guān)于印發(fā)2012年全縣組織

工作要點的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨委（組），總支、支部：

現(xiàn)將《2012年全縣組織工作要點》印發(fā)你們，請結(jié)合各自實際，抓好貫徹落實。

二○一二年二月二十八日 2012年全縣組織工作要點

2012年，是全面貫徹落實縣十三次黨代會精神的開局之年，也是黨的十八大召開之年。全縣組織工作將按照“重點工作創(chuàng)特色、難點工作求突破、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、整體工作上水平”的總體要求和“圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新載體、打造品牌，突出重點、整體推進”的工作思路，突出村干部隊伍建設(shè)，深入推進基層組織建設(shè)年活動；突出換屆后干部教育培訓(xùn)，深入推進干部人事制度改革；突出典型培樹表彰，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為推動全縣經(jīng)濟社會跨越式科學(xué)發(fā)展提供堅強組織保證。

一、切實加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

1、突出抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝和黨性教育。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，著力抓好以堅定信念、對黨忠誠、服務(wù)人民、廉潔自律為重點的理論武裝和黨性教育。把加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治修養(yǎng)擺在突出位置，著力解決在對待是與非、公與私、真與假、實與虛等方面存在的突出問題，推動各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受住“四大考驗”，防范“四大危險”，在提高思想政治素質(zhì)上取得新進步。

2、統(tǒng)籌抓好新一屆黨政班子正職和新進班子成員培訓(xùn)。以新一屆黨政班子正職和新進班子成員為重點，把集中培訓(xùn)和經(jīng)常性教育結(jié)合起來，切實提高履職能力。圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，積極舉辦專題培訓(xùn)班，加強現(xiàn)代科技、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市規(guī)劃、文化發(fā)展、社會管理和輿情應(yīng)對培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、處置突發(fā)事件、善做群眾工作、維護社會穩(wěn)定的能力。

3、進一步加強科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以開展“五好班子”創(chuàng)建活動為重點，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子運行機制，健全班子成員科學(xué)分工、集體議事決策、工作信息溝通、班子內(nèi)部監(jiān)督等方面的規(guī)章制度。嚴格落實談心談話、誡勉談話和函詢、經(jīng)濟責任審計和考核等制度，不斷加大監(jiān)督管理力度和考核結(jié)果運用。對管人管財管物等特殊崗位領(lǐng)導(dǎo)干部適時輪崗，對重要部門、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部適度交流。

二、進一步深化干部人事制度改革

4、樹立正確的用人導(dǎo)向。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，讓事業(yè)發(fā)展為干部說話。加大競爭性選拔干部力度，公開選拔一批30歲以下副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。繼續(xù)開展干部遴選工作，集中為縣直單位公開遴選一批優(yōu)秀年輕干部。加大中層崗位干部管理力度，規(guī)范中層崗位干部的選拔培養(yǎng)和監(jiān)督管理。

5、加強干部日常監(jiān)督管理。積極協(xié)調(diào)配合，抓好干部的平時考核和日常管理工作。進一步鞏固機關(guān)作風整治活動成果，全面落實機關(guān)作風綜合整治活動中形成的各種行之有效的制度和辦法，以作風作風建設(shè)為統(tǒng)攬，綜合運用工作日志、記績記過、積分量化考核、明查暗訪、函詢質(zhì)詢、公開曝光、備案管理、責任追究、兌現(xiàn)獎懲等措施，從嚴整治干部隊伍中存在的各種不良習(xí)氣和作風。

6、創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式。采取走出去、請進來等形式加強干部培訓(xùn)，外出聯(lián)辦4期培訓(xùn)120人，縣內(nèi)開辦6期培訓(xùn)400人。開設(shè)縣、鄉(xiāng)、村三級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手機課堂，定期不定期發(fā)送我縣在黨建工作方面的決策部署、主要做法及成效，加大黨建工作宣傳力度。

7、加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度。實施以基層優(yōu)秀干部進機關(guān)、機關(guān)年輕干部下基層、優(yōu)秀后備干部多崗鍛煉為主的“優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工程”。貫徹落實全市選調(diào)生和掛職干部座談會精神，加強干部掛職鍛煉，改進選調(diào)生工作，建立健全在基層一線培養(yǎng)選拔干部制度。注重加強女干部、非黨干部的培養(yǎng)鍛煉。堅持動態(tài)管理，加強科級后備干部隊伍建設(shè)。

8、加強對干部德的考核工作。制定《甘谷縣對干部德的考核實施細則》，把德貫穿于干部工作的各個方面，為選準用好干部提供可靠依據(jù)。

9、加強和改進干部健康工作。根據(jù)省市組織部長會議精神，研究提出加強和改進干部身心健康的措施辦法，做好干部體檢、休假和療養(yǎng)等工作。

三、全面加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)

10、廣泛深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動。按照省、市委和縣委的安排部署，在全縣開展以單位聯(lián)系貧困村、干部聯(lián)系特困戶為主要內(nèi)容的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，深入基層、解決困難、幫辦實事、破解難題、轉(zhuǎn)變作風。把開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動與加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、“基層組織建設(shè)年”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“作風建設(shè)年”活動緊密結(jié)合，把行動作為破解難題活動的重要組成部分，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動在新階段為民服務(wù)的新探索，組織廣大干部進村入戶，在扶貧解困中增進群眾感情，在推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中錘煉工作作風。

11、突出抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。以開展基層組織建設(shè)年活動為抓手，認真組織實施農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個一工程”，進一 步加強村干部隊伍建設(shè)，以精干村級班子，選優(yōu)配強隊伍，加大激勵力度，加強管理考核，提高工作效率為重點，調(diào)整村干部，提高績效工資比重，設(shè)立獎勵工資，辦理養(yǎng)老保險，建立村干部退出、選拔、考評、激勵機制，徹底解決村干部年齡老化，選拔把關(guān)不嚴，工作動力不足，組織管理松散等問題。繼續(xù)深入開展“四議三雙”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作“雙述雙評”活動，不斷完善村干部工作實績記實和星級考評。加大黨建示范點創(chuàng)建和示范片帶建設(shè)工作力度，集中打造5個村（社區(qū)）黨建示范點。整頓轉(zhuǎn)化后進村15個，新改擴建村級組織活動場所30個，爭取實施3個村黨支部書記創(chuàng)業(yè)項目。認真組織開展建黨91周年慶祝活動和元旦春節(jié)期間走訪慰問活動。

12、統(tǒng)籌抓好社區(qū)、“兩新”組織和機關(guān)等各領(lǐng)域黨建工作。深入開展“四民社區(qū)”、“星級社區(qū)”創(chuàng)建活動，學(xué)習(xí)推廣蘭州市七里河區(qū)“民情流水線”做法，創(chuàng)建社區(qū)黨建示范點2個。開展“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，大幅度提高黨組織組建率和覆蓋面。新社會組織黨建工作有新突破。深入推進機關(guān)黨建示范單位創(chuàng)建、“五型”機關(guān)創(chuàng)建和規(guī)范化建設(shè)活動。不斷規(guī)范衛(wèi)生院黨建工作。農(nóng)村小學(xué)黨組織組建率達到80%。

13、穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)黨建一體化。全面落實“百萬資金”抓黨建工作計劃，整合城鄉(xiāng)資源，調(diào)整優(yōu)化組織設(shè)置，繼續(xù)統(tǒng)籌整合陣地、組織、人才和信息等各類涉農(nóng)項目，形成推動新農(nóng)村建設(shè)的整體合力，努力實現(xiàn)基層組織互幫互助、黨員動態(tài)管理、各類人才互動、黨建資源共享的城鄉(xiāng)一體黨建格局。圍繞產(chǎn)業(yè)布局，在重大項目、交通干線、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等周邊布點、選點，打造一批高標準綜合城鄉(xiāng)黨建一體化示范點，不斷探索基層黨建規(guī)范化建 設(shè)新途徑。

14、切實加強黨員教育管理。積極實施“黨員納新工程”，加大在青年工人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，突出抓好機關(guān)黨員發(fā)展工作，發(fā)展黨員增長5%。實施“黨員培訓(xùn)工程”。深入開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動，繼續(xù)推行“選學(xué)積分制”，確保鄉(xiāng)村終端站點90%以上達到規(guī)范化標準。

15、積極推進基層民主政治建設(shè)。深入推進黨代表任期制工作，在組織和服務(wù)好黨代表列席會議、參加評議等活動的基礎(chǔ)上，適時組織縣黨代表開展一次集中視察活動。推廣“四議三雙”、“文建明工作法”、“民情流水線”等鄉(xiāng)村（社區(qū)）基層民主運行機制，健全和完善村民代表會議制度，建立村級民主決策機制，突出黨員群眾在決策、管理、評議、監(jiān)督中的主體地位，發(fā)揮黨務(wù)、村務(wù)公開的約束作用，提高村級基層組織民主管理公共事務(wù)及公益事業(yè)的能力。

四、繼續(xù)深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

16、大力開展各類典型培樹和表彰活動。開展甘谷縣“愛縣愛崗做貢獻行業(yè)十大標兵”評選表彰活動。分10個行業(yè)，每個行業(yè)評選表彰“十大標兵”，全縣共評選樹立行業(yè)標兵100名，在“七一”前進行表彰。

17、全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)破難題活動。進一步加大力度，強化措施，全力抓好縣級層面確定的3個難題和各基層黨組織確定的860件難題的破解，確保在“七一”前，所有難題全部得以解決，讓群眾從破解難題中看到變化、得到實惠。結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動和“下基層訪民聲轉(zhuǎn)作風促發(fā)展”活動，推動農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)和黨的建設(shè)的全面發(fā)展。

18、深入開展“一諾三評三公開”活動。開展新一輪黨組織和黨員公開承諾，做到科學(xué)“定”諾、公開“亮”諾、全面“踐”諾。堅持一諾一評、一季一促，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、組織評選。

19、深化窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。突出為民服務(wù)主題，以教育、衛(wèi)生、公安、交運、金融、賓館飯店和商業(yè)超市等窗口單位為重點，扎實推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)“三亮三比三評”活動，年內(nèi)創(chuàng)建示范單位6個。

20、探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。堅持邊實踐、邊總結(jié)的做法，系統(tǒng)總結(jié)活動開展兩年來，各基層黨組織已經(jīng)形成的一些成熟的經(jīng)驗和做法，把行之有效的好做法提煉上升為制度規(guī)范，推動創(chuàng)先爭優(yōu)制度化、常態(tài)化。

五、全面加強各類人才隊伍建設(shè)

21、全力實施全縣人才發(fā)展規(guī)劃。以實施《甘谷縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃》為主線，研究制定各行業(yè)及重點領(lǐng)域人才實施細則和具體措施，建立人才工作責任考核制度。完善各類人才薪酬制度，健全企業(yè)人才激勵機制，規(guī)范各類人才獎項設(shè)置，逐步建立科學(xué)化、社會化的人才評價發(fā)現(xiàn)體系，進一步激發(fā)現(xiàn)有各類人才的創(chuàng)造活力。

22、認真實施人才項目。以推廣“項目+基地+人才”模式為抓手，爭取補助資金30萬元，在新興鎮(zhèn)等3鄉(xiāng)鎮(zhèn)5村實施甘谷縣航椒及甘科系列辣椒推廣項目。建設(shè)“項目+基地+人才”基地5個，培訓(xùn)農(nóng)村實用人才3000名。

23、做好人才引進工作。引進城市規(guī)劃、工程自動化、文化旅游等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才5名，確定2—3個急需人才的專業(yè)，每個專業(yè) 選1—2名35歲左右的青年科技人才骨干，推薦到對口高校深造，并以此為龍頭，做實做細人才培養(yǎng)工作。

六、切實加強組工干部隊伍建設(shè)

24、狠抓機關(guān)作風整治。以“活力、和諧、創(chuàng)新、效能”機關(guān)建設(shè)為載體，深化“講黨性、重品行、作表率”活動，全面抓好部機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和機關(guān)作風整治活動，嚴格執(zhí)行“十嚴禁”和“五條禁令”，深入開展組織系統(tǒng)“作風建設(shè)年”活動，積極實施“組織部長進百鄉(xiāng)、組工干部進千村”活動，健全基層聯(lián)系點和蹲點調(diào)研制度，推動組工干部深入基層、深入群眾，樹立良好部門形象。

25、切實加強黨性教育。以開展“學(xué)先進、見行動”活動為載體，堅持開展主題實踐活動、主題黨日活動，積極開展以公道正派為主要內(nèi)容的組工文化建設(shè)。以開展學(xué)習(xí)李林森先進事跡活動為重點，引導(dǎo)組工干部對照兩面鏡子查找自身不足，把黨性要求付諸具體行動，不斷增強學(xué)先進、爭先進、趕先進的積極性和主動性。

26、努力提升組工干部素質(zhì)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，開展讀書品評、崗位練兵、文稿點評、熱點辯論、技能提升等活動，不斷提高組工干部的綜合素質(zhì)和理論水平。加強組工干部教育培訓(xùn)，扎實開展組工干部輪訓(xùn)工作，強化實踐鍛煉和崗位鍛煉，引導(dǎo)組工干部在實踐中錘煉黨性、增長本領(lǐng)。

主題詞：組織工作

要點

通知

抄送：縣人大辦，縣政府辦，縣政協(xié)辦，縣紀委 中共甘谷縣委辦公室 2012年2月28日印

第四篇：做人要淡定作文800字

做人要淡定作文800字

做人要淡定作文800字 那尼？那天寫了篇《跟自己拔河》給拔沒了，是不是我用力了還是跟自己拔河違背了競技規(guī)則。好吧，我認了，淡定啊淡定。

最近總是早睡不了，生物鐘總是游離在一點左右，然后一覺到天亮，天是非常亮的那種，幾乎都燒到屁股上。也不喜歡這樣的自己，只是習(xí)慣了這樣近乎半推半就的萎靡。盡管做事的效率很高，但節(jié)余的時間卻犧牲在散漫里。有趣的是，還覺得散漫是一種情趣。

明早9點還得去開個會，估計得早點起床了。周末一晃而過，我是個宅男，只是晚上會和同學(xué)朋友聚下。在餐桌上，我一直低估了酒精的魅力。有種快意江湖的味道，又一種道不出說不明的坦然。不過，不開心時我不喝酒，一個人時不喝酒。那叫酒入曲腸似已非。高考結(jié)束跟同學(xué)喝了酒，也許是平時沒有怎么喝，一喝就醉了，結(jié)果一男一女把我抬回去。我是一喝醉就睡著了的那種。大學(xué)里喝得更多了，就是沒有醉過。為什么要醉呢？大概是很傷心的人的才有的資格。

有時覺得自己是一個很怪的人。

不太喜歡巧克力，從高三開始，因為一次性吃得太多。那天在超市遇到學(xué)妹，給我了個巧克力冰梼，還非得看著我吃。雖然臉上笑著，可心那個難受啊。不疊被子。韓寒也不。當然這借口。因為我找到了科學(xué)根據(jù)，疊被子滋生細菌。

一睡覺就像醒不來了。小時候地震，我是被媽媽抱出來的，還在媽媽懷里睡著。喜歡吃辣。全家就我一個會吃。難道我是基因變異？

初戀總是難忘。那天在網(wǎng)上和她聊了會，說起來關(guān)于她的事。她好淡定，我也蠻淡定的。只是不知道，大一時聊得還是蠻好的，會互通電話，就忽然一段時間冷若冷漠了下來。真的不知道當時犯了什么錯，只是一時堵氣，也就真的隔了好久都沒有聯(lián)系。然后便步入各自的軌道。也許，異地之間，隔的不只是距離，而是理解。

做人要淡定。別把東西看得太重，一旦看得太重，便會看輕自己，便會活得飄來蕩去，我們要有自己的節(jié)奏，要有自由。

第五篇：中青年干部要自覺加強學(xué)習(xí).(定)

中青年干部要自覺加強學(xué)習(xí)

——在2008級在職本科班、省函大專班

開學(xué)典禮上的講話

市委副書記邰愛國

2008年9月3日

同志們：

我很高興出席今天的開學(xué)典禮。大家到黨校來參加在職和函授學(xué)習(xí)，這充分體現(xiàn)了自我提高、自我完善的追求和愿望，在此，我代表市委向大家表示熱烈的祝賀。下面，我講兩個問題。

一、中青年干部加強學(xué)習(xí)的重要性

高度重視學(xué)習(xí)、善于進行學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是我們黨保持和發(fā)展先進性、始終走在時代前列的重要保證，也是各級干部健康成長、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、不斷進步的重要途徑。我們的中青年干部要想跟上形勢的發(fā)展，就必須高度自覺地學(xué)習(xí)、認認真真地學(xué)習(xí)、與時俱進地學(xué)習(xí)、持之以恒地學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種責任和使命，把學(xué)習(xí)貫穿于自己生命的全過程。

第一、加強學(xué)習(xí)是適應(yīng)形勢發(fā)展的需要

當今時代，科技進步日新月異，知識更新的周期不斷縮短。據(jù)有關(guān)資料表明，18世紀知識更新周期是80年至90年，19世紀到20世紀縮短為20年，而現(xiàn)在，只有5到10年甚至更短。在知識更新、崗位變化越來越快的今天，如果不樹 1

立終身學(xué)習(xí)的觀念，其知識結(jié)構(gòu)、工作能力就會落后于時代的要求。所以，我們一定要珍惜大好時光，加強學(xué)習(xí)，發(fā)奮學(xué)習(xí)，具備必需的政治理論素養(yǎng)、科學(xué)文化知識和相應(yīng)的實際工作能力，不斷提高自身素質(zhì)，真正肩負起中華民族復(fù)興的重任，真正肩負起全面振興陽泉的重任。

第二、加強學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的需要

歷史在發(fā)展，社會在進步，新形勢新任務(wù)迫切需要提高干部自身素質(zhì)，而自身素質(zhì)的提高是以學(xué)習(xí)能力為基礎(chǔ)的。當前，我們有很多同志，有的對馬克思主義理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握，對市場經(jīng)濟、金融、信息、法律等方面的知識知之甚少；有的思想政治素質(zhì)與形勢和任務(wù)的要求相差甚遠，尤其缺少總攬全局和處理復(fù)雜矛盾的能力，很難經(jīng)得起復(fù)雜形勢的考驗。究其原因，可以說這些都與學(xué)習(xí)不夠有直接關(guān)系。因此，我們要自覺地把學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來，與經(jīng)受各種考驗結(jié)合起來，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，以學(xué)習(xí)促進工作，以工作帶動學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高自身素質(zhì)，以不辜負黨和人民的期望。

第三、加強學(xué)習(xí)是搞好工作的需要

在工作實踐中，新問題不斷產(chǎn)生，新矛盾不斷增多，新情況不斷出現(xiàn)，工作的難度在加大，對我們每一個中青年干部都提出了更新更高的要求。要真正搞好本職工作，就要正視自己的不足，就要為彌補不足而不斷學(xué)習(xí)，掌握新的技能，更新知識結(jié)構(gòu)，進一步增強搞好工作的能力和才干。我們肩負著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命和全面建設(shè)小康社會的歷史重任。這些都決定了我們的學(xué)習(xí)不是一時的行動，必須以只爭朝夕的精神，滴水穿石的毅力，勤于學(xué)習(xí)，敏于求知，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，以廣博的學(xué)識和精湛的本領(lǐng)，成為精通本職工作的行家里手，完成歷史賦于的重任。

二、中青年干部要珍惜學(xué)習(xí)機會，圓滿完成學(xué)業(yè) 中央黨校函授停止招生后，你們是省委黨校在陽泉招收的第一批在職本科班和省函大專班，你們從不同的工作崗位走來，相聚在一起，參加在職和函授學(xué)習(xí)，踏上了提高自我、完善自我的征程。這是大家人生道路和工作事業(yè)上的新起點。在此，給各位學(xué)員提幾點要求：

第一，要集中精力，認真學(xué)習(xí)。學(xué)可以立德，學(xué)可以增志。大家一定要把學(xué)習(xí)作為永恒的主題，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，全身心投入，像海綿吸水一樣來補充知識；一定要樹立正確的學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，確保學(xué)有所成；一定要明白今天的學(xué)習(xí)能力就是明天的生存本領(lǐng)，從而自覺地學(xué)習(xí)、主動地學(xué)習(xí)、積極地學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。

第二，要理論聯(lián)系實際，求真務(wù)實。學(xué)習(xí)的目的在于運用，學(xué)習(xí)的成效在于解決實際問題。大家在學(xué)習(xí)中，絕不能停留于死記硬背，而應(yīng)該注重聯(lián)系實際，注重理性思考。今年10月，黨中央將要召開十七屆三中全會，隆重紀念我國改革開放30周年。大家要充分利用黨校學(xué)習(xí)陣地，堅持把學(xué)習(xí)理論同改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實際緊密聯(lián)系起來，同自己的工作和思想實際緊密聯(lián)系起來，勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，努

力做到分析形勢要有新視野、研究問題要有新見解、推進工作要有新思路、克服困難要有新方法，把我們的各項工作做得更好。

第三，要加強黨性鍛煉，改造主觀世界。我們看學(xué)習(xí)的效果，不僅要看你學(xué)懂了哪些方面的知識，更重要的是要看你的黨性修養(yǎng)是否切實得到了加強，看你的主觀世界是否真正得到了改造。通過學(xué)習(xí)，大家都要認真改造主觀世界，加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)高尚的人格、美好的情操。通過學(xué)習(xí)，努力把所掌握的馬克思主義理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的世界觀和方法論，把學(xué)習(xí)到的知識轉(zhuǎn)化為做好工作的智慧和能力，把黨對干部的要求轉(zhuǎn)化為率先垂范的優(yōu)良品德和表率作用。

總之，同志們到黨校參加學(xué)習(xí)，是在新形勢下“充電”和“加油”的極好機會，大家一定要按照黨的十七大要求，始終保持對馬克思主義、對中國特色社會主義、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅定信念，進一步增強責任感和使命感，緊跟時代步伐，刻苦鉆研，加倍努力，全面提高綜合素質(zhì)，以優(yōu)異成績?yōu)榻ㄔO(shè)我們的新陽泉貢獻自己的智慧和力量。