第一篇：先進集體交流發(fā)言稿

發(fā)言稿

尊敬的XX大學領導、各位教育點的前輩上午好！承蒙領導的厚愛和肯定，我校獲得了XX大學繼續(xù)教育學院先進教育集體的榮譽。今天我在這里代表XX學校的全體員工向在座各位匯報我校在繼續(xù)教育方面所做的一點工作，希望得到領導和同行的指教。

概述

我校自1999年起與XX大學（原XX醫(yī)學院）繼續(xù)教育學院聯合辦學成立XX教學點，至今已有十六年。學校始終秉承“教書育人、管理育人、服務育人”指導思想，提升辦學質量，提高辦學水平，先后開設了臨床本?？?、護理本專科、高起本、預防醫(yī)學本科和藥學本科等班級，為XX市在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育提供了方便，為我們ＸＸ市衛(wèi)生隊伍人才培養(yǎng)作出了一定的貢獻。目前我校共有在籍學生778人，其中本科634人，?？?44人。

一、教學質量

1、提高師資質量

多年來我校一直堅持教師隊伍以本校專職、外聘兼職的原則，外聘教師主要由ＸＸ市醫(yī)療衛(wèi)生領域中具有較高水平和豐富實踐經驗的人員擔任（中級職稱以上或中層干部）。從今年開始我校特邀ＸＸ營養(yǎng)學會副會長張ＸＸ老師擔任《醫(yī)學營養(yǎng)》課教師，在他來校講課時，還特地通知其它班級的學員一起來聽課，普及醫(yī)學營養(yǎng)知識，此舉受到學員的熱烈歡迎。每年的教師節(jié)，在ＸＸ市衛(wèi)生局領導的關心下，1 我校都會邀請外聘老師、退休老教師召開茶話會，凝聚人心，尊師重教。

盡管我校在職教師比較少，但對在職教師的業(yè)務能力培養(yǎng)方面從不松懈，1.堅持參加ＸＸ大學成人高等教育會議及集體備課；2.每年九月組織一次學校范圍內的公開課評比；3.對任課教師備課筆記、課件組織定期檢查，列入年終考核范圍；4.鼓勵撰寫學校論文，最近兩年中，在職教師在國家級、省級刊物上發(fā)表數篇論文（國家級8篇，省級12篇）；5.積極開展課題研究。作為ＸＸ市衛(wèi)生系統(tǒng)的繼續(xù)教育培訓機構，我校承擔了ＸＸ市衛(wèi)生隊伍的繼續(xù)教育培訓任務，由此，我和同仁們在市衛(wèi)生局的支持下，開展了“農村基層衛(wèi)生人力資源培訓研究”這一課題，先后被江蘇省成教協(xié)會、ＸＸ市科技局立項，并鑒定結題。在此研究的基礎上所撰寫發(fā)表的論文《社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍現狀及對策探討》也獲得了ＸＸ市2012-2013年度優(yōu)秀科技論文獎。6.支持和鼓勵青年教師參加繼續(xù)教育，我校教務科石ＸＸ主任參加了ＸＸ大學研究生院的研究生課程班學習，目前已經通過所有理論課的學習考核，進入醫(yī)學綜合知識及學位英語考核階段。

2、加強學員管理

學校利用宣傳欄、建立班級QQ群、短信通等形式經常向學生宣傳有關繼續(xù)教育的方針政策和動態(tài)信息，貫徹執(zhí)行主管學校的有關規(guī)定。各班主任協(xié)助主辦學校認真做好入學新生報到注冊、學籍異地變動、畢業(yè)證書發(fā)放、畢業(yè)生電子注冊等工作。平時做好學員的考勤工作，填寫考勤統(tǒng)計表，2 保存好學員的病事假等有關材料。對連續(xù)無故缺席三次的學員，一定會電話聯系，了解掌握學員缺席原因，關心、愛護每一位學生，幫助學生排擾解難。

3、更新硬件設施

近三年來我校在教學外環(huán)境、硬件設施方面作了較大的投入，一改學校陳舊破落的面貌。1.拆除廢棄的假山水池、整改修繕處于荒蕪狀態(tài)的草坪，既增加了停車位，又美化了校園；2.裝修破落陳舊的大教室，更換課桌椅，更新多媒體教育設備，添置音響設置，使可以容納150人的大教室的利用率大大提高，成為衛(wèi)生系統(tǒng)大型培訓考試的主場地；3.今年得到ＸＸ市衛(wèi)生局的支持，調撥了5套電腦，使我校所有教室均配備了多媒體教學設施；4.在上個星期，教學行政綜合樓的水泥地面均鋪設了地磚；5.籌建創(chuàng)辦護理實訓室的工作正在進行中，預計6月底全部到位。

二、服務意識

1.堅持服務學生，虛心聽取意見。在本次的群眾路線實踐活動中，本人通過各種途徑征求師生意見，利用學生參加期末考試、學生最集中的機會，向學員發(fā)放征求意見函540份，并全部回收整理；2.通過建立各班級QQ群和短信平臺，由各班班主任在每次上課前分別在QQ、短信上通知學員到校上課；堅持每次課前、課后點名，連續(xù)缺課三次以上電話通知，將到課率納入平日成績等措施提高學生出勤率。3.根據情況調整課表，由于2014屆生源比較多，其中兩個平行班級學員均超過100個，上課必須要用大教室。因此我們在安3 排課表時盡量從學員的角度考慮，一個班的課程安排在周五、周六，另一個班的課程安排在周日、周一，且周五的課程與周日相同，周六的課程與周一相同，解決了部分學員因周五、周一上班而不能到校上課、出勤不到位的情況。4.對學員提到的單位硬件設施不到位、停車場太小的不足之處，我校采取錯開考試時間、考試當日教職工不開車、提前通知校園內住戶停車配合、告知學員選擇合適的交通工具等措施給予緩解；5.每個班級堅持設立班委，有班長、學習委員、以工作單位劃分的學習小組及小組長，協(xié)助班主任管理，也增強班級凝聚力；6.堅持每一屆畢業(yè)班舉辦畢業(yè)匯餐、拍畢業(yè)合影、編排通訊錄，讓學員找到班級集體的歸屬感。7.近兩年中，凡整班學員到ＮＴ市參加學位英語統(tǒng)考、計算機統(tǒng)考的，為保證學員路途安全，我校都會聯系公交公司、簽署安全協(xié)議為學員聯系包車事宜，并由班主任陪同，確保學員考試萬無一失。

三、招生及招生秩序情況

我校一貫依據國家招生政策和ＸＸ大學的招生規(guī)定，嚴格按照校外教學點所設專業(yè)、辦學層次和招生計劃做好招生和宣傳工作。在招生宣傳的方式和途徑方面，迎合時代的變化，不斷創(chuàng)新，與時俱進，具體做法是1.取得當地行政主管部門的支持，通過衛(wèi)生局網站發(fā)布招生信息；2.與各醫(yī)療衛(wèi)生單位的辦公室、人事科教處加強聯絡，把招生信息在各單位內網發(fā)布、招生簡章郵在各單位公示欄張貼；3.與當地教育招生部門搞好關系，作為教育招生的權威部門，他們的4 解釋具有舉足輕重的作用，通常情況下每年有許多考生會電話咨詢到那里，而我們教育局招生考試科的解答一向是偏向我?；蛲扑]我校的；4.充分發(fā)揮短信平臺的經濟便捷功能，我們的招生信息一般在每年的6、7、8三個月循環(huán)發(fā)出，信息平臺系統(tǒng)內的電話也都是由各單位提供的最新最全的號碼，我們還同時把衛(wèi)生局領導的電話加入其中，這樣便于讓領導知曉我校所做的工作，為取得行政上的支持打下伏筆5.是堅持每年開辦考前輔導班、提供輔導教材；6.是設立招生熱線，并安排固定的值班老師答疑登記；7.做到重點人群的跟蹤工作，所謂重點人群就是各單位當年畢業(yè)、正在實習期間的本地人，以及招生預報名時登記、咨詢的對象，所發(fā)信息內容具有針對性，或者直接電話通知；8.充分利用自身資源，老生帶新生——即在校在讀學員、已畢業(yè)學員的口口相傳；9.在網上報名的一周時間內，全校教師全部上陣、包括開通農業(yè)銀行網上交費功能這樣的小細節(jié)，協(xié)調來校報名的學員現場報名。在以上這些實實在在的舉措之下，近幾年我校的招生錄取情況比較喜人，2013年、2014年、2015年分別錄取188、334、256人。

由于我校規(guī)模小，在編教師少，難于做出轟轟烈烈的大事情，只能在螺螄殼里做點小道場，在成教工作方面的經驗與兄弟單位相比，相差甚遠，還請各位領導和前輩多多指教。

ＸＸ學校 ＸＸＸ

第二篇：先進集體發(fā)言稿

先進集體發(fā)言稿（精選3篇）

在充滿活力，日益開放的今天，能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的先進集體發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

各位領導、同志們：

今天站在講臺上代表新聞宣傳工作先進集體發(fā)言，我感到十分榮幸！同時也感到責任更加重大，也樹立起了將工作做得更好的信心！

一年來，XXX公司新聞宣傳工作在集團的正確領導下，在分公司領導、各科、分廠的大力支持下，堅持服務大局、營造氛圍、培養(yǎng)人才的原則，通過營造宣傳氛圍、健全宣傳網絡、加強宣傳考核，加強宣傳隊伍建設等措施，新聞宣傳工作取得了一點成績，同時仍然存在很多不足。

我們的主要作法：

一是強化宣傳意識。意識是先導，只有意識到位，工作才能到位，我們積極引導全體員工特別是各級管理人員樹立正確的宣傳意識，認為宣傳工作是思想工作而不是形象工程，認為宣傳水平體現的是基礎管理水平和行政管理水平，認為從事宣傳工作不是為人作嫁裳而是促進自我、鍛煉自我成長的平臺，認為參與宣傳的人員不是沽名釣譽而是業(yè)務骨干、管理骨干、綜合性人才、管理后備力量，引導大家從思想上認同宣傳工作、支持宣傳工作，營造了宣傳氛圍。

二是健全通訊員網絡，科、分廠的通訊員延伸到班組，每組至少一名通訊員，要求入選的通訊員必須體現先進性、是業(yè)務骨干、是各方面的優(yōu)秀代表，做到寧缺勿濫，培養(yǎng)了通迅員的自豪感、認同感。鼓勵大家在這個平臺上，展現自我、鍛煉自我，做好思想宣傳工作，做到服務于分廠、科室的整體工作。

三是加強宣傳工作考核，我們每季度末對各科、分廠的稿件刊發(fā)情況進行書面通報，指出宣傳工作好的方面、不足及努力的方向；我們每月對宣傳工作回頭望，核查各科、分廠對刊發(fā)稿件的獎勵情況，目前各分廠已全部啟動內部二次考核，形成了重視、尊重宣傳工作的氛圍和工作機制，保證了宣傳工作持續(xù)改進、不斷優(yōu)化。四是加強通訊員隊伍的建設，每遇到集團宣傳工作培訓時我們讓更多的通訊員參與，對于通訊員所投遞的稿件，我們盡可能改好，通過改稿讓投稿人在對比中學習、成長，我們在日常工作中和通迅員耐心交流寫作經驗，討論如何選材、選角度、寫作技巧，引導通訊員不斷進步，4月份的宣傳工作座談會后，宣傳稿件的數量和質量取得質的突破（可以說是宣傳工作的分水嶺），宣傳工作取得明顯效果。

我們的不足更明顯：

一是人員未能實現宣傳人員的專業(yè)化配備，宣傳人員既要負責宣傳工作，還要負責材料寫作、黨群工作、績效考核等，每一項都是重點、都有對應的上級部門，身兼數職一定程度上影響了人員的專業(yè)化成長，影響了宣傳工作更好、更深入地開展。

二是宣傳報道面廣、但深度報道少，引起員工心靈共鳴、影響員工思想認識、能引導思想動態(tài)、管理動態(tài)的稿件少，還沒有真正發(fā)揮出宣傳工作應有的效應。

三是宣傳人員成長還不夠快，雖然涌現出了XXX等一批通訊員，參與發(fā)表稿件的人數達到50余人，但人員專業(yè)化水平仍有待于進一步提高，有待于進一步成長。

尊敬的各位領導及同仁們：

下午好！這天，我能夠代表這次受表彰的先進群眾在那里發(fā)言，我感到十分的榮幸！在此，感謝一向以來關心和支持我工作的各級領導以及工作團隊中的所有員工。謝謝你們！

物業(yè)公司主要是以在服務中取得效益，全面提升員工服務意識為第一的服務團隊。

物業(yè)公司本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條?！币詮娀髽I(yè)團隊協(xié)作，提高企業(yè)管理為重點，在公司領導的正確指引下，經過全體員工一年的努力，各項工作按預定計劃順利開展，取得了必須的經濟效益和成績。

物業(yè)服務工作涉及千家萬戶、涉及各種不同性格的人，我們應對困難、壓力和各種挑戰(zhàn)，所經歷的風風雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦樂……這天回顧起來，歷歷在目。物業(yè)管理一線平臺的日常事務比較碎雜，如業(yè)主交付各項手續(xù)的辦理，房屋硬件的各類報修，業(yè)主信息的整理歸類存檔，房屋裝修時的督查，收繳物管各種費用，協(xié)調業(yè)主與開發(fā)商之間的種種矛盾等等。在實際工作中要時刻牢記物業(yè)服務無小事，一切以滿足業(yè)主的合理需求為出發(fā)點。樹立：“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，做業(yè)主之所需。”的服務觀念。不斷的學習和創(chuàng)新，與時俱進，增加職責感、使命感，提高服務意識，齊心協(xié)力，扎實工作。努力開創(chuàng)“管理無盲點，服務無挑剔，業(yè)主無怨言”的物業(yè)管理服務工作新局面。

20xx年將狠抓品牌建設，品牌建設對于物業(yè)企業(yè)是十分重要的，它不僅僅能夠提升住戶的滿意度，而且能夠為經營帶來附加值，實現超額利潤。同時，要加強業(yè)務學習，提升公司整體競爭力。一個公司員工的整體素質決定了公司整體競爭力。未來企業(yè)的競爭，歸根結底是人才的競爭。要以量身訂做的管理方案、良性互動的客戶溝通、立體構建的安全管理、專業(yè)到位的設備維修、熱情快捷的`入戶維修、干擾極小的清潔保潔、以人為本的環(huán)境綠化、豐富生活的會所服務和聯誼鄰里的社區(qū)文化等為物業(yè)管理標準，建立一個有競爭力、發(fā)展力的高起點、高標準的物業(yè)公司。

這天的榮譽給我們帶來了肯定和認可！明天的目標給我們帶來了挑戰(zhàn)和動力！在今后的工作中，我們將以飽滿的熱情、信心百倍的投入到工作中去，為實業(yè)集團的輝煌明天添磚加瓦。

最后預祝各位領導和所有的同仁們在新的一年里：身體健康、合家歡樂。謝謝大家！

各位領導，老師們，同學們：

大家下午好！

非常榮幸能夠代表新聞宣傳工作先進集體發(fā)言。20XX年理學院在校黨委、行政領導下，在黨委宣傳部的悉心指導和大力幫助下，新聞宣傳方面做了一些工作，取得了一點成績，但與學校的要求、事業(yè)的發(fā)展需要相比，和兄弟單位工作相比，還有很大的差距，我們想借著這個機會，虛心地向兄弟單位學習，借鑒你們的先進經驗和好的做法，改進我們的工作，促進學院新聞宣傳工作進一步開展。

下面，我代表學院，就做好學院新聞宣傳工作談幾點認識和體會，不對的地方，敬請大家批評指正。我們覺得，學院開展新聞宣傳工作，有幾點是必要的：

一要充分認識新聞宣傳工作的重要性。這里有個“說”和“干”的辨證關系問題，俗話說，光說不干是假把式，光干不說是傻把式，會干會說才是好把式。我們們覺得，“說”能夠外樹形象，內聚人心；“說”能夠振奮精神，鼓舞斗志。所以，實干加苦干，想說加會說，就能推動工作進步，促進事業(yè)發(fā)展。更何況新聞宣傳工作是是黨的思想宣傳工作的重要組成部分，擔負著引導人、教育人、培養(yǎng)人的重要職責。因此，新聞宣傳工作很重要，不是僅僅吹吹喇叭，喊喊號子，搖搖旗子，不是可有可無的。認識問題解決了，就有了推動工作的思想基礎和動力源泉。

二要完善新聞宣傳工作體制機制。新聞宣傳工作是院黨委的職責，但僅僅靠院黨委做不好這項工作，必須黨政共同重視，形成工作合力。要構建黨委負責，行政支持，師生參與的新聞宣傳工作機制。黨委確定專人分管新聞宣傳工作，要根據工作需要，及時研究解決工作中的問題。院行政提供必要的條件保障和工作支持。要建立健全新聞宣傳工作制度，比如，新聞報道稿件審查辦法、院網頁管理辦法、新聞報道評比獎勵辦法、學生通訊社管理辦法等，規(guī)范管理，提高工作質量。

三要建設一支新聞宣傳工作隊伍。在院機關、各系、分工會等組織中選配教師擔任兼職通訊員，在學生會、學生社團、班級等學生組織中選拔學生骨干組建學生通訊社，構建覆蓋全院的通訊員網絡，為新聞宣傳工作提供人員和組織保證。要重視學生通訊社建設，為學生通訊員搭建較好的工作平臺，比如在院網頁首頁開辟“學工動態(tài)”專欄，及時刊發(fā)學生通訊員稿件并積極推薦到校內外媒體，提高他們的工作積極性。要加強通訊員隊伍管理，重視業(yè)務知識培訓和工作指導，開展工作交流，提高新聞報道寫作水平和新聞宣傳工作能力。

四要做好新聞宣傳工作的部署落實。學院是基層單位，教學、科研是中心工作，要把新聞宣傳作為圍繞中心、服務大局的重要工作，和中心工作一起統(tǒng)籌部署安排。年初，把新聞宣傳工作列入黨政工作要點，制定具體工作計劃，明確目標任務。年末，認真進行檢查、總結，肯定成績，找準差距。在日常工作中，特別是在學院開展重大工作和重要活動時，新聞宣傳工作同步考慮，認真謀劃，抓好落實。在重視院內、校內宣傳的同時，重視和校外主流新聞媒體的聯系、溝通，尋求合作和支持，努力做好對外宣傳工作。

我說的這幾點，有的我們做了，有的做是做了，但也做得不夠好，肯定也還有很多重要的我們還沒想到，更談不上做了，需要在今后的工作中彌補、改進和提高。隨著學校國內知名的高水平大學建設步伐的加快，隨著校、院改革發(fā)展和事業(yè)進步，新聞宣傳工作面臨許多新的任務和挑戰(zhàn)，我們理學院要認真貫徹落實本次會議精神，在校黨委行政領導下，在黨委宣傳部的指導下，在兄弟單位的幫助下，進一步增強責任感和主動性，提高認識，強化措施，狠抓落實，促進我院新聞宣傳工作邁上新臺階，為學院、學校建設和發(fā)展做出新貢獻。

謝謝大家！

第三篇：先進集體發(fā)言稿

各位老師、各位同學，大家好

很高興也很榮幸今天能夠站在這里來和大家一起分享我大學生活中的一些事，現在四年下來了，回首過去的生活，用一句比較時髦的話講那就是“那些年，我們一起二過”。今天站在這里，我內心有點不安，總有一種誤人子弟的感覺，所以，我今天講的內容，如果對各位有用的話，大家可以用心去想一下，如果沒用的話，那就把它當成耳邊風，左耳進右耳出呵呵…

今天我來此的目的主要是和大家分享一下我大學四年來的一些工作經驗，成績這一塊我不敢和大家妄言，如果我足夠像其他幾位學姐學長那樣優(yōu)秀的話，我會很樂意地和大家探討這一塊的呵呵…每學年總是在保證拿到獎學金的基礎上盡量抽出時間去鍛煉自己，無論是在校內還是校外。大學是一個綜合發(fā)展的平臺，你利用好了，當你在畢業(yè)的時候你會覺得自己滿載而歸，而荒廢掉了，你便會覺得自己很茫然。

我先簡要介紹下班里的情況：南京信息工程大學信息與控制學院2008級測控技術與儀器二班，共有學生38人，其中陳昔超同學已在2009年出國深造。自入學以來，我班曾連續(xù)兩次被評為“校級先進班集體”，一次被評為“校五四紅旗團支部”，兩次獲得“院紅絲帶運動會”集體二等獎，曾獲得“班級秀比賽”集體二等獎、“班刊設計比賽”集體二等獎、電子設計大賽集體二等獎，曾三次被校團委評為“優(yōu)秀團日活動”榮譽稱號等，至今，我班已有22名正式黨員，4名預備黨員，四年來，我班幾乎所有同學都獲得過由校或院頒發(fā)的各種榮譽證書。2011年，我班被江蘇省教育廳評為“江蘇省先進班集體”，2012年我班作為我校僅有的兩個團支部（另一個為國防生團支部）之一被選送為“江蘇省五四紅旗團支部”候選單位并成功被推薦至省團委。

只有當班級集體拿了獎，我們這些當班委的臉上才有光，當然，也不是說班委為班級服務就是沖著拿獎去的，這樣目的性太強，結果有可能適得其反，只不過拿了集體獎項，說明班上所有同學的努力不僅得到了本班同學的認可，也得到了班外同學及老師的肯定，這是一件非常讓人自豪的事。作為學生干部，不論你在什么組織或部門，我們要做的事其實很簡單，就是把每天最基本的事給做好，把校及院的消息通知到位、把他們的命令執(zhí)行到位，當然，除此之外，也要適時地自己組織一些活動，增強大家的凝聚力和向心力。大一剛來的時候，我競選班委也是處處碰壁，第一學期什么也沒選上，只進了分團委的外聯部，現在好像這個部門沒有了，那時心里也感覺特悲催，當然我并沒有感覺自卑，心里一直在想，大家剛剛到一塊，對我也不是很了解，等到時間長了，大家了解我，我再厚著臉皮站上去，結果從大一第二學期一直擔任班委到現在，擔任了兩年班長，上學期本來想退掉的，結果很不幸，沒有退成。

作為一位即將踏出校門的班長，為了讓你們的工作做的更好，我想給各位在做的擔任各種學生干部的學弟學妹們幾點建議：

1、不要把面子看的過高。當然不是說不要臉，而是要不恥于干這干那兒，因為我們本來就是為同學服務的，如果我們競選學生干部的時候不是抱著這種態(tài)度的話，在之后的工作中也許我們很成功，但卻得不到大家的認可，這是一件很可悲的事，自己也會很受打擊。

2、把頭低的低一點。我們要有那種俯首甘為孺子牛的精神，如果我們總是把頭昂起來，我們不可能很虛心地聽進去別人的建議，即便聽了，那也是作秀，是做給別人看的；我們是學生干部，但不要誤認為我們就可以對同學怎么怎么的，或始終用一種學生干部的姿態(tài)去面對同學，我們要始終知道，出了這個校門，我們什么都不是，所以現在大家服從我們的安排，我們要覺得很慶幸，那是大家給我們面子，而不是誤認為我們有多大多大的本事。

3、要各司其職，協(xié)同運作。就拿我自己來說，兩年班長期間，學院那邊需要執(zhí)行的通知，我會按照通知的性質安排給班上相應的班委，只要安排到位了，我們其他班委都是下手，他如果有什么需要或安排我們其他人要無條件的服從，而對于其他學生干部，其他班委安排

你任務的時候，心里也不要有什么想法，也不要在那邊想“哎呀，你是個什么東西，你算老幾，讓我干這干那的”，大家要相互合作，班長或部長、書記主席等不是命令你去做什么，也只是起到一個傳達的作用。

4、要任勞任怨，尤其是班長。學?；蛟豪镉惺裁赐ㄖ脑挘际侵苯影l(fā)給我們，如果其他班委都沒有時間的話，那最后只能由自己完成，而且要時刻做好這樣的準備，其他班委也要適當的體諒下班長。

5、要學會與同學相處，做事圓滑。要盡量去了解各色人群的愛好，但不是讓我們去投懷送抱，也沒有必要，想想他們的講話技巧，喜歡做什么樣的事，根據他們不同的性格特征群群擊破，比如愛學習的、愛喝酒的、沉默型的等等……

6、注重凝聚力的培養(yǎng)。集體的向心力很總要，有可能我們的個人能力拼不過別人，但當集體在一起的時候，我們的力量是無窮的，記得大一剛來的時候，我們院舉行紅絲帶運動會，在拔河中我們班同學都快要被對家拉過去了，結果前面的第一個同學突然吶喊起來，聲情并茂，后面的同學聽到之后，全都一起高聲喊出來，這一喊不打緊，結果把同學們的氣勢全都給喊出來，最后的最后，不到一分鐘，我們贏了，團隊的潛在能力真的很重要，有時力量是無窮的。不僅僅學校那邊的活動要參加，自己單位或部門也要時不時地搞些可以讓全體成員共同參與的活動，前提是時間許可的范圍內，春秋游那是慣例，必須要進行，此外，要抓住學校的食堂、學校的教室等等可利用的資源，如烹飪大賽、包餃子、班級自制一些小短片等等，我說的這些，都是我們班這個小團隊都做到的，我相信其他團隊也可以做到，而且可以做的更好；另外，在女生節(jié)、圣誕節(jié)的時候，各個學生組織或班級中的男同學可以大方一點，大家一起湊點錢為本組織或本班級的女生買點小禮品之類的，其實禮物的價格倒無所謂，關鍵是這份心意，有可能讓這個小家庭倍加和諧，有句話說的好，女生需要寵著不是呵呵….7、要經常與班上的同學溝通和交流。及時了解同學們的情況，不要等到輔導員或班主任問到我們的時候，我們什么都不知道，那樣真的很不好，很多事要主動走在前面，而不是讓別人推著走在前面，尤其是及時了解異性群體方面的信息，給他們更多的關注。同時班委與班委之間也要經常的溝通，方便做好各種工作。

講了這么多，其實歸根結底就是一句話，服務意識！

謝謝大家

第四篇：先進集體發(fā)言稿

先進集體表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好！

今天，我很榮幸能夠代表總經辦這個先進集體發(fā)言，非常感謝領導給我的這次機會，我們總經辦獲此殊榮，得益于公司領導的正確引導，得益于部門領導的高度重視，得益于大家的共同努力。在此，感謝大家。

通訊報道作為段王煤業(yè)集團公司上下各種信息的重要載

體，既全方位地反映了公司的良好形象，同時又給我們提供了一個提高寫作水平，豐富業(yè)務知識，拓展工作思路的良好平臺，我們部門始終將宣傳工作列為部門工作的重點，始終緊密圍繞公司黨委宣傳主題，加強宣傳報道，通過多種學習途徑增強大家的寫作經驗、提升上稿率，為員工營造一個良好的寫作氛圍，同時我們加大激勵措施。正是在部門的高度重視下，我們員工發(fā)表文章數百篇，其中外宣稿件采用近60余篇。積極的推進了公司企業(yè)文化建設，為企業(yè)文化宣傳提供積極的輿論支持、有力的思想保證和持久的精神動力。

今天，榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務與壓力，今后我們將在宣傳工作中，要堅持多看、多想、多問，多寫，多跑，多學。始終堅定政治方向，培養(yǎng)出優(yōu)秀通訊員應有的良好政治素質、良好的業(yè)務素質、良好的職業(yè)道德，以積極主動的姿態(tài)，更加飽滿的工作熱情，充分發(fā)揮

橋梁紐帶作用，為推動段王煤業(yè)集團建設營造良好的外部環(huán)境和輿論氛圍，不斷提高公司的知名度和美譽度，我們一定會再接再厲，再出佳績，再創(chuàng)輝煌。最后衷心的祝愿我們段王煤業(yè)集團公司的宣傳通訊工作更上一臺階。

第五篇：先進集體發(fā)言稿

先進集體發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

大家新年好！

今天我代表安全環(huán)?？萍笆鼙碚玫南冗M集體在這里發(fā)言，我感到非常榮幸和自豪，在此，我感謝一年來一直關心和支持我科室工作的各位領導，感謝廣大員工對我科室工作的支持與理解。

過去的一年是不平凡的一年，是我礦迅速發(fā)展的一年，也是面臨挑戰(zhàn)的一年，我科室在礦領導的正確領導下，在兄弟科室、作業(yè)區(qū)的大力支持下，我科室職工團結一致，齊心協(xié)力，積極貫徹集團公司和礦上的各項安全工作部署，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，為我礦的穩(wěn)定、發(fā)展和生產正常起到了積極作用，保證了全礦各項工作的順利開展，圓滿完成了各項安全目標任務和環(huán)保目標任務，這份成績不僅僅屬于我們科室，更屬于我們在座的大家，離開你們的支持，我們將無法取得這樣成績。

首先，我們在安全管理工作中，年初制定了全年的安全目標，制定了全年的安全工作計劃，并分階段，按步驟進行落實。一年來，我們狠抓職工的安全教育培訓工作，強化安全基礎工作，按時召開每周安全例會，開展24小時現場安全檢查和隱患排查工作，使生產過程中存在的安全隱患及時得到消除。針對今年出現的新情況、新問題，及時調整工作重點，嚴抓全員安全素質提升，加強了南北幫及排巖場滑坡隱患的監(jiān)控，責任層層落實，切實做到安全隱患“及時發(fā)現、及時監(jiān)測、及時上報、及時控制和及時治理”，防患于未然。面對作業(yè)

設備和人員成倍增加、火工品及油料消耗量增大、礦區(qū)道路錯綜復雜等具體情況，進一步加強了作業(yè)現場人員、設備、火工品的管理，加大對炸藥庫、油庫及鍋爐房等危險源的監(jiān)管力度。加強交通管制，加大灑水降塵、道路維修及設備安全檢查力度，確保交通安全；強化雨季防汛工作，落實雨季“三防”措施，實現全年安全與生產的“雙贏”。

同時在環(huán)保工作中，積極推進平安綠色礦區(qū)建設。根據環(huán)保治理方案和工作計劃，在網圍欄新建、作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清理整頓等方面也做了大量的工作，保持了礦容礦貌的整潔。

尊敬的各位領導、同志們：成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中，因為我們明白，這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。

讓我們積極行動起來，勇敢的肩負起我們慶華木里煤礦安全生產的重任。從我做起，從現在做起，把榮譽作為新的起點，在今后的工作中，不驕不躁，埋頭苦干，繼續(xù)發(fā)揚勤勉敬業(yè)、勇挑重擔、矢志攻堅的礦業(yè)人精神?！鞍踩a齊抓共管、一心一意共謀發(fā)展，積極穩(wěn)妥勇創(chuàng)佳績”。為了促進企業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!