第一篇：第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽(精創(chuàng)教育杯)參賽感言——河南理工大學(xué)

第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽

(精創(chuàng)教育杯)參賽感言 重整軍心，積極備戰(zhàn)

在省賽中我們以優(yōu)異的成績(jī)晉級(jí)國(guó)賽，原本信心滿滿，可人外有人天外有天，在國(guó)賽群里被各種虐，我們團(tuán)隊(duì)在相當(dāng)?shù)囊欢螘r(shí)間里，也懷疑過我們自己的能力，更不知道如何才能夠更好地為國(guó)賽做準(zhǔn)備?？傃灾荒苡妹Ｈ粌蓚€(gè)字來形容。指導(dǎo)老師也對(duì)我們說過，再這么下去，到國(guó)賽場(chǎng)上，就是炮灰的命。那個(gè)時(shí)候，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部經(jīng)常也會(huì)發(fā)生不愉快的事情。顧慮實(shí)在太多，但最終還是得落到實(shí)處。所以我們以網(wǎng)賽為核心展開，拋棄雜念，互相激勵(lì)。只要有網(wǎng)賽，我們就積極去報(bào)名參賽，積累經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)。同時(shí)也在擴(kuò)寬與外校之間的交流，這方面我們的隊(duì)長(zhǎng)張一鳴做的很好，至少在短時(shí)間里他已經(jīng)跟很多強(qiáng)校都取得了聯(lián)系，也為我們的網(wǎng)賽資源做了充足的準(zhǔn)備。在一系列背靠背的比賽中，我們團(tuán)隊(duì)也逐漸形成了良好的分工，分別是定薪，人員招聘，財(cái)務(wù)，點(diǎn)盤操作，以及協(xié)助。在間諜信息方面也討論過采用不同的方式，達(dá)到信息共享及信息最大化。這一段時(shí)期，團(tuán)隊(duì)能力提升之余，對(duì)團(tuán)隊(duì)心態(tài)的重整也起了積極的作用。

由于市場(chǎng)預(yù)測(cè)在很早的時(shí)候已經(jīng)公布了，我們進(jìn)行分析過后，這種相對(duì)高利潤(rùn)的大市場(chǎng)，必然會(huì)進(jìn)行激烈的競(jìng)爭(zhēng)，所以我們方案一是采用低薪酬的方案第二第三年撿漏，方案二是采用高薪酬方案第一年招人賺取利潤(rùn)。

但隊(duì)員間有分歧，有隊(duì)員認(rèn)為低薪酬招不到人只能讓資本不斷減少，使公司進(jìn)入被動(dòng)的地步。經(jīng)過反復(fù)商討，我們決定分級(jí)定薪，低級(jí)員工定高薪第一年去招人，高級(jí)員工定低薪去撿漏。料敵先機(jī)，先撥頭籌

在國(guó)賽前夕，放在我們面前的只剩兩套方案，一套是高薪酬，第一年一期招到人后不再招聘，既節(jié)約了招聘費(fèi)用，又可以在第一年就獲得靠前的排名；另一套是低薪酬，第一年不去招聘，第二年撿漏，獲得非常高的利潤(rùn)率。可是在比賽時(shí)我們不敢用第二套方案，但第一套高工資方案難以翻盤，最終我們采用了分級(jí)定薪，低級(jí)員工定高薪第一年去招人，高級(jí)員工定低薪去撿漏。

市場(chǎng)變換莫測(cè)，國(guó)賽的競(jìng)爭(zhēng)比我們想想的還要激烈。由于激烈的競(jìng)爭(zhēng)第二年好多員工流招，我們的工資還是定高了，而C取的三組就采用了大膽的超低薪方案，第二年就定下了其他組難以超越的格局。福樂相兮，安樂之患

我們B區(qū)在第三年由于不可抗原因進(jìn)行了重開，重開后我們的策略和操作依然進(jìn)到了前列，在第三年時(shí)與25組首都經(jīng)貿(mào)不分伯仲，按當(dāng)時(shí)的局勢(shì)，誰也說不定最后會(huì)發(fā)生什么。美中不足，遺憾落幕

如何才能突圍而出？B組第四年是最后一年大家必然會(huì)盡可能的招人來提高價(jià)值，而當(dāng)時(shí)的環(huán)境是，我們這個(gè)區(qū)31個(gè)組中，破產(chǎn)16個(gè)。而我們組由于計(jì)算失誤，誤以為高價(jià)招聘員工提高價(jià)值，并不值得。

在操作上我們自以為有策略優(yōu)勢(shì)，在第四年放松了警惕，在財(cái)務(wù)上也沒有算到精細(xì)，導(dǎo)致閑置了大量資金，在最后決策時(shí)不果斷，好多員工沒有招到。最后的結(jié)果也很是遺憾，以30分只差無緣冠軍。

賽后反思 為何遺憾落幕？

1、未能真正做到知己知彼。清楚整個(gè)環(huán)境以及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，才能夠清楚自己的機(jī)會(huì)在哪里?，F(xiàn)在我們打比賽，總會(huì)有種太過于在乎自己，認(rèn)為只要做好自己，就能取得好的成績(jī)的感覺。其實(shí)，這只不過是基礎(chǔ)的一部分。如果能做到知己知彼，情況又會(huì)怎樣呢？正如上文提到的，C區(qū)三組撿漏大翻盤，這種機(jī)會(huì)是可以提前預(yù)判的。要是有這么一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手存在，該如何應(yīng)對(duì)？我們又該如何達(dá)到那一種境界？

2、隨機(jī)應(yīng)變能力有待提高。方案是死的，人是活的，這句話我想大家都會(huì)認(rèn)同，只是該如何理解呢？至少我沒有能力對(duì)整個(gè)6年的經(jīng)營(yíng)環(huán)境作出預(yù)判，所以我平時(shí)做方案預(yù)算最多也就做個(gè)3年的樣子。那么就要對(duì)應(yīng)變能力需要更高的要求。開局的方案并很重要。但在以后的經(jīng)營(yíng)中，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，合理分配資源，以合理的薪酬來招聘員工，這樣才算是真的的把方案做活。

第二篇：第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽(精創(chuàng)教育杯)參賽感言——桂林理工大學(xué)

機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人

第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽（精創(chuàng)教育杯）

參賽感言

桂林理工大學(xué)人力14級(jí) 王睿

距國(guó)賽結(jié)束已經(jīng)有一段時(shí)間了，作為本次桂林理工大學(xué)代表隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)，回想起當(dāng)時(shí)備賽和參賽的一幕幕，仍然覺得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，久久不能釋懷。

眾所周知，在省級(jí)選拔賽中，我們的成績(jī)并不是十分的好，甚至可以說很差，最終在省賽的角逐中，我們“破產(chǎn)”了。幸運(yùn)的是，根據(jù)相關(guān)規(guī)則我們幸運(yùn)進(jìn)入國(guó)賽?？梢哉f，我們的國(guó)賽成績(jī)是不被老師和同學(xué)們看好的，因?yàn)槲覀冞B省賽都難以“存活”。更何況是高手如云的國(guó)賽呢？要知道，國(guó)賽的選手，都是各個(gè)省市的第一名，而我們呢？很明顯，我們處于一個(gè)尷尬的位置，“沒有實(shí)力，也不被看好”。

怎樣才能活下去？這成了當(dāng)時(shí)我們團(tuán)隊(duì)最大的難題，我們想盡了各種辦法。經(jīng)營(yíng)時(shí)，我們盡可能的謹(jǐn)慎，留出足夠多的資金來防止市場(chǎng)飽和導(dǎo)致的價(jià)格萎靡?？墒?，求勝的欲望是讓人無法按捺的，而危險(xiǎn)的來臨又是從來沒有預(yù)告。所以，在面對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)一片大好的時(shí)候，我們也想抓住機(jī)會(huì)，奮力一搏，從而打破壟斷，于是乎將預(yù)留的資金全部用出，以未來的價(jià)值來結(jié)算當(dāng)期的成本，殊不知，危險(xiǎn)緊跟其后。市場(chǎng)價(jià)格開始大幅下降，像我們這樣冒進(jìn)的公司，只能 “破產(chǎn)”。這個(gè)階段的我們更像史玉柱的“巨人”：有錢，也能給活下去，但是我們就是希望能夠“一步登天”，錯(cuò)將未來的價(jià)值默認(rèn)為現(xiàn)有的資產(chǎn)，導(dǎo)致資金鏈的斷裂而“破產(chǎn)”。經(jīng)過模擬賽中的多次“破產(chǎn)”，我們最終吸取了教訓(xùn)，沒有再采用“巨人”式的經(jīng)營(yíng)方法，克制住了自己內(nèi)心的瘋狂，采用更為保險(xiǎn)的方式來經(jīng)營(yíng)。

或許我們可以拿一等獎(jiǎng)？活下來以后，這個(gè)聲音一直在我們的耳邊縈繞，新的聲音告訴我們，如果再這樣下去，我們最多只能拿一個(gè)二等獎(jiǎng)，我們應(yīng)該精確計(jì)算，用好每一分錢，拿一個(gè)一等獎(jiǎng)。于是，對(duì)于經(jīng)營(yíng)的新規(guī)則和方法又相繼討論出來：

1、充分利用好每一分錢，不允許有任何的資金閑置（風(fēng)險(xiǎn)投資也是資金的一種利用）。

2、如果確定好是自己必須要占領(lǐng)的市場(chǎng)和招聘的員工，可以花費(fèi)自身能承受的最大代價(jià)將其拿下。

3、比賽期間各司其職，任何團(tuán)隊(duì)成員不得越過自身崗位，干預(yù)其他崗位決策。一切都勢(shì)如破竹，我們?cè)谝宦犯吒柚屑みM(jìn)?；谢秀便?，我似乎已經(jīng)可以看到一等獎(jiǎng)的影子了。

怎樣才能拿到特等獎(jiǎng)？隨著排名的漸漸靠前，我們也有了新的追求和奮斗目標(biāo)，那就是特等獎(jiǎng)?，F(xiàn)在的我們更需要的是有一套更精湛的戰(zhàn)術(shù)去執(zhí)行。這套戰(zhàn)術(shù)應(yīng)該“進(jìn)可攻，退可守，敗可活”。在經(jīng)過多次的討論之后終于確定了我們的戰(zhàn)術(shù)：“B高價(jià)，C低價(jià)，放棄D。第一年第一期三個(gè)B，第二年大量囤積C，至第四年少量招A滿足P3、P4市場(chǎng)，然后繼續(xù)囤積C?！弊罱K，我們勝利了，獲得了特等獎(jiǎng)。

從最初的省賽落選只想“存活”，到如今的“問鼎群雄”。對(duì)于本次沙盤模擬，我覺得有幾個(gè)心得和經(jīng)驗(yàn)是值得分享的。

一、對(duì)于經(jīng)營(yíng)：認(rèn)清自己，又要正視內(nèi)心

認(rèn)清自己，說的是，要正確評(píng)估自身實(shí)力，在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和投資中，切不可過分的將未來或許可以得到的收益轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)階段的實(shí)際資本，否則，在市場(chǎng)出現(xiàn)萎靡的時(shí)候，首先破產(chǎn)的便是這樣的公司。但是，我們也應(yīng)該正視自己內(nèi)心的聲音和訴求，對(duì)自己的直覺要充分的肯定，又要正確的評(píng)估。

二、對(duì)于隊(duì)友：用人不疑，疑人不用

在沙盤的模擬和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中，核算是十分重要的過程，特別是當(dāng)公司決定要大舉前進(jìn)的時(shí)候，最擔(dān)心的就是資金鏈的斷裂，這個(gè)所以，優(yōu)秀的核算顯得尤為重要。對(duì)于決策者來講，這種心情就猶如“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”。這個(gè)時(shí)候，我們應(yīng)該充分的相信我們的隊(duì)友，支持鼓勵(lì)他們，使之發(fā)揮最大能量。

三、對(duì)于團(tuán)隊(duì)：海納百川，有容乃大

西蒙說，如果當(dāng)一家公司出現(xiàn)一個(gè)問題，而解決方法幾乎是統(tǒng)一的時(shí)候，那么這家公司就危險(xiǎn)了。其實(shí)，我們本身是十分討厭和抗拒那些反對(duì)自己決策的人，但是，同時(shí)我們也應(yīng)該慶幸，并且鼓勵(lì)這些人來反對(duì)自己。因?yàn)?，只有每個(gè)人都擁有自己的觀點(diǎn)，并且正視他，那么一個(gè)公司才具有了創(chuàng)新的可能。

最后，感謝團(tuán)隊(duì)中這群可愛的人的付出，也感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持，更感謝為此次大賽付出的浙江精創(chuàng)教育科技有限公司，嘉興學(xué)院和人力資源開發(fā)研究學(xué)會(huì)。謝謝你們！

第三篇：第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽(精創(chuàng)教育杯)參賽感言——甘肅政法學(xué)院

第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能

大賽心得體會(huì)

李順英

第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能大賽已經(jīng)落下了帷幕，訓(xùn)練中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、苦與樂卻縈繞在眼前久久不能散去?；叵胗?xùn)練過程中的種種經(jīng)歷，心里五味雜陳。

生命不是一場(chǎng)賽跑，而是一次旅行。比賽在乎終點(diǎn)，而旅行在乎沿途風(fēng)景。在七月的時(shí)候我們的指導(dǎo)老師告訴我們，我們將有幸參加由人力資源管理開發(fā)研究會(huì)主辦的第一屆人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽（精創(chuàng)教育杯），我們?yōu)橹?dòng)。從那時(shí)起開始，我們就在準(zhǔn)備，從剛開始的小白到后面逐漸的熟練，不得不說我們付出了很多。

本身我們的課就很多，為了能夠有一個(gè)好的訓(xùn)練效果我們幾乎每天三點(diǎn)一線，從教室到實(shí)驗(yàn)室再到宿舍，確實(shí)很累可是我們甘之如飴，因?yàn)槲覀冇X得我們的付出是有意義的，不管最后能否取得一個(gè)理想的成績(jī)，可是至少我們?cè)?jīng)努力過。再加上我們沒有參加比賽所用的物理沙盤，無法進(jìn)行擺盤練習(xí)，有一段時(shí)間我們可能有點(diǎn)自暴自棄了，但是我們還是通過自己的努力解決了。大家又做起了手工，仿佛回到了小學(xué)時(shí)代，大家都很嗨皮的自己制作物理沙盤。我為我們的團(tuán)隊(duì)感到自豪，因?yàn)槲覀冊(cè)趧e人選擇放棄的時(shí)候，我們選擇了堅(jiān)持，并堅(jiān)持到底了！

去一個(gè)地方，想念一個(gè)地方，都是因?yàn)槟抢锏娜撕褪?；而不是那里的風(fēng)景，一個(gè)城市會(huì)跟自己聯(lián)系起來；因?yàn)槟抢镌?jīng)有過美好的回憶??是的，浙江嘉興我從沒想過會(huì)和這個(gè)地方產(chǎn)生聯(lián)系，可是這場(chǎng)比賽卻將我和這座美麗的城市緊緊的連在一起了。歷經(jīng)了28個(gè)小時(shí)后，我來到了這里。我充滿了向往，在來之前我們就十分激動(dòng)我們?cè)诎俣壬鲜占母鞣N信息，我們珍惜來到這里的緣分！

一下火車，我們就見到了可愛的志愿者同學(xué)們，他們拉近了我們與這座城市的距離，打消了我們對(duì)于陌生城市的無措和迷茫。感謝志愿者同學(xué)的辛勤付出，帶我們回到酒店后還不辭辛苦的帶領(lǐng)我們進(jìn)行彩排。在抽簽前，看到群里有同學(xué)說A組是“死亡之組”所以我們一路祈禱“千萬千萬不要抽到A組！”或許是我們的祈禱有用了。我們抽到的是B組，我們還激動(dòng)了好久。可是第二天的比賽狀況讓我們好心酸，好糾結(jié)，這到底是好運(yùn)還是好運(yùn)呢?當(dāng)然這都是后話了。在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)測(cè)試時(shí)，不知道為啥電腦連不上網(wǎng)絡(luò)，還是請(qǐng)教了“隨時(shí)待命”的工作人員，很暖心的工作員并沒有嫌麻煩的為我們進(jìn)行了解答。同時(shí)我們對(duì)第二天的比賽有著美好的期待。

生命不息，奮斗不止，就像我們常說的一句話；陽光總在風(fēng)雨后。只有堅(jiān)強(qiáng)的忍耐頑強(qiáng)的奮斗，才會(huì)看到屬于自己的那一片晴朗的天空。終于到比賽的時(shí)候的了，本來還挺放松的，后來在隊(duì)友的一系列問題下“計(jì)算器帶了嗎？”、“草稿紙帶了嗎？”我突然感到了一陣緊張，后來我們彼此取笑，原來大家都不是如同表面的那么坦然處之！隨著大家的打鬧和老師的開解我們逐漸平靜了下來。在開幕式非常榮幸的見到了我們專業(yè)的各種權(quán)威人士，覺得幸福感爆棚！

比賽就這樣開始了，我們按照之前方案進(jìn)行了操作，除了網(wǎng)特別卡以外，我們逐漸的找到了平常訓(xùn)練時(shí)的感覺。可是我們卻因?yàn)橐恍┩话l(fā)的，無法排除的原因卡了一個(gè)下午，當(dāng)聽到其他兩個(gè)區(qū)都在緩步進(jìn)行時(shí)，我們確實(shí)有點(diǎn)煩躁了，大家開始有些躁動(dòng)了。后來在主辦方和承辦方的積極努力下，我們晚上九點(diǎn)乘坐大巴車去往嘉興學(xué)院實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行比賽，我們又全部重新開始了，內(nèi)心浮躁不安的我們?cè)谶@個(gè)不平靜的夜晚，沒有在進(jìn)行重新的預(yù)算，大家都沒有了之前的狀態(tài)，就這樣我們堅(jiān)持到了凌晨三點(diǎn)，其實(shí)也感覺挺遺憾的后來因?yàn)橹暗母≡隂]能進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃，忽略了市場(chǎng)，導(dǎo)致了破產(chǎn)。但不過收獲的也是最多的，尤其是心態(tài)上：心態(tài)決定心情，好心態(tài)帶來好心情，壞心態(tài)帶來壞心情。一個(gè)成熟的人應(yīng)該理智面對(duì)外在環(huán)境的變化，不管外部環(huán)境如何，都要保持自己情緒的平和愉快。就像向日葵花一樣，永遠(yuǎn)面向陽光綻放燦爛的笑容。即使陰天下雨也不氣惱抱怨，更不灰心氣餒，總是對(duì)未來報(bào)有堅(jiān)定的信念，相信總有雨過天晴陽光普照明媚燦爛的時(shí)候。相信在這次比賽之后，無論以后發(fā)生任何突發(fā)事件都能謹(jǐn)慎對(duì)待！同時(shí)也非常感謝我們的指導(dǎo)老師為我們送去了熱熱的奶茶，和我們共同奮斗，感謝可敬的工作人員們陪伴我們一路！

人的一生要瘋狂一次，無論是為一個(gè)人，一段情，一段旅途，或一個(gè)夢(mèng)。我們瘋狂了，第一次比賽打到了凌晨三點(diǎn)；我們瘋狂了，和一群志同道合的同學(xué)們未曾放棄；我們瘋狂了，我們做到了平時(shí)覺得不可能的事！

想編織未來的美夢(mèng)，現(xiàn)在正是時(shí)候，掌握現(xiàn)在，擁有一切，擁有生命。感謝這次比賽的主辦方以及承辦方，謝謝你們提供了一個(gè)這么好的平臺(tái)，讓我們可以和全國(guó)的同學(xué)們同臺(tái)競(jìng)技，感謝我們學(xué)校以及我們的指導(dǎo)老師，謝謝他們的辛勤培養(yǎng)和不辭辛苦的指導(dǎo)，謝謝嘉興這座美麗的城市為我們留下了美好而又深刻的回憶！即使這次我們獲得了三等獎(jiǎng)，但是我們并不氣餒，我們更期待下次的相遇！期待更好的自己！

制作物理沙盤的我們

在實(shí)驗(yàn)室吃外賣的我們

平時(shí)訓(xùn)練的我們

凌晨?jī)牲c(diǎn)還在奮斗的我們（感謝老師們送來的暖心奶茶）

凌晨下雨后的嘉興（感謝主辦方以及承辦方提供的大巴車）

比賽完回到酒店的我們

獲獎(jiǎng)后的我們

美麗的西塘

第四篇：第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽(精創(chuàng)教育杯)參賽感言——西南財(cái)經(jīng)大學(xué)

職擊賽場(chǎng)開發(fā)自我 光華學(xué)子秀戰(zhàn)江南

南

日月光華隊(duì)

指導(dǎo)老師：章群、陳寧 隊(duì) 長(zhǎng)：趙賽男

隊(duì) 員：鄒雪怡、鄭慧敏、陳丹瑰、王

三、姚鑫

職擊賽場(chǎng)開發(fā)自我光華學(xué)子秀戰(zhàn)江南

記第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽（精創(chuàng)教育杯）

2016年11月19日-20日，為響應(yīng)教育部、宣傳部、財(cái)政部、文化部、總政治部、青年團(tuán)中央委員會(huì)七個(gè)部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的若干意見》，中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)主辦，嘉興學(xué)院承辦的第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽（精創(chuàng)教育杯）在嘉興市體育館隆重舉行。

大賽秉承“共創(chuàng)、共建、共贏、共享”的理念，為大學(xué)生打造了一個(gè)展現(xiàn)人力資源模塊專業(yè)知識(shí)技能的舞臺(tái)，大家斗智斗勇，共同交流學(xué)習(xí)，一方面強(qiáng)化了大學(xué)生的專業(yè)知識(shí)，另一方面，促進(jìn)了人力資源領(lǐng)域的發(fā)展，讓我們更加清晰地認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)新時(shí)代中國(guó)人力資源管理人才要在培養(yǎng)目標(biāo)上尋求新的突破，作為人力資源管理專業(yè)學(xué)生，我們需要夯實(shí)理論基礎(chǔ)，全方位展開技能提升，密切了解市場(chǎng)、職場(chǎng)的需求和變化，將課堂內(nèi)深入學(xué)習(xí)，在比賽中開放學(xué)習(xí)，積極開發(fā)自我，將職業(yè)技能鍛煉前移到校園學(xué)習(xí)中，最大化完成成熟人才的自我設(shè)定。

（一）冬雷震，欲雪嘉興

本次競(jìng)賽依托浙江精創(chuàng)教育有限公司支持的人力資源管理沙盤，模擬真實(shí)的商業(yè)環(huán)境，采用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗的形式，每支參賽隊(duì)伍成員組成不同的模擬企業(yè)，以六年為期限，開展人力資源經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)模擬，以此達(dá)到“以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促改、賽學(xué)結(jié)合”的目的。

西南財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院代表隊(duì)?wèi){借著在四川賽區(qū)的出色成績(jī)，如愿進(jìn)入全國(guó)總決賽，組成日月光華隊(duì)代表西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、代表公共管理學(xué)院遠(yuǎn)赴嘉興迎戰(zhàn)第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽。

當(dāng)?shù)弥M(jìn)入全國(guó)決賽的那一刻，我們每一名隊(duì)員都?xì)g呼雀躍！喜悅之際，我們深知國(guó)賽的對(duì)手會(huì)更加強(qiáng)勁，人才定價(jià)的博弈會(huì)更加激烈，但是我們堅(jiān)信能夠出色完成學(xué)習(xí)任務(wù)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，提高自身能力，充實(shí)自己，為此，所有人都在積極努力著，秉持著孜孜以求的西財(cái)精神，彌補(bǔ)我們可能存在的缺陷。

于是，每次下課在自習(xí)區(qū)的討論成為了我們的日常，隊(duì)伍根據(jù)每個(gè)隊(duì)員的性格特點(diǎn)，對(duì)成員進(jìn)行了初步分工，主要分為對(duì)外聯(lián)系、對(duì)內(nèi)安排、比賽訓(xùn)練、策略制定與調(diào)整等，6名成員變成了一顆顆小齒輪，緊湊的轉(zhuǎn)動(dòng)起來，全力備戰(zhàn)國(guó)賽，力爭(zhēng)將所有的困難、焦慮都化作拼搏的力量！

（二）寒風(fēng)阻，雨打歸舟

人力資源沙盤模擬大賽是專業(yè)性、技能性很強(qiáng)的比賽，我們首次參賽，比賽經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重缺乏，但是我們一邊學(xué)習(xí)一邊訓(xùn)練積累經(jīng)驗(yàn)。然而，對(duì)于一支由研究生和本科生組建的團(tuán)隊(duì)來說，我們遇到的困難還有很多。

第一，遇到的最大困難應(yīng)該是賽前訓(xùn)練時(shí)間的協(xié)調(diào)了。由于賽前訓(xùn)練時(shí)間正值學(xué)期期中，各種比賽、論文、課堂展示的任務(wù)接踵而至，讓人難以喘息。而一次正規(guī)的比賽訓(xùn)練是真實(shí)模擬決賽現(xiàn)場(chǎng)的，4-6年的經(jīng)營(yíng)時(shí)間最快也需要五個(gè)小時(shí)左右，時(shí)間的協(xié)調(diào)配合變成了我們最頭疼的問題。但是，我們選擇迎難而上，絕不懈怠，爭(zhēng)分奪秒地為每一次的訓(xùn)練贏得時(shí)間。于是，我們的訓(xùn)練演變成了一周至少保證全員訓(xùn)練三次，其他個(gè)人就自己協(xié)調(diào)時(shí)間抓緊訓(xùn)練，不斷與全國(guó)各地優(yōu)秀的隊(duì)友進(jìn)行切磋和學(xué)習(xí)。有時(shí)候也許就只有一個(gè)人在進(jìn)行比賽，雖然不能親手操作，但是我們通過發(fā)到群里的比賽信息，來進(jìn)行分析和討論，共同分享策略，同樣的獲益良多。

圖 1 團(tuán)隊(duì)成員抽空練習(xí)討論

第二，面對(duì)隊(duì)員均是文科生的現(xiàn)實(shí)，思維的定勢(shì)也是我們要擺脫的一大難題。

為此，積極咨詢ERP、人力資源沙盤相關(guān)專業(yè)老師、多次與指導(dǎo)老師交流意見、與同專業(yè)同學(xué)積極討論、積極調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性去努力獲取資源豐富團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)、不斷從網(wǎng)上用視頻進(jìn)行學(xué)習(xí)等，讓我們更加自信地迎接國(guó)賽的到來！同時(shí)，周末我們會(huì)一起開會(huì)，分享過往一周的經(jīng)驗(yàn)，力求制定出更完美的策略為國(guó)賽做準(zhǔn)備。

蜀雨連綿，雨打歸舟，漫朔而上，折紙江南。

（三）利開局，沉宵起渡

初到嘉興，來到這個(gè)見證了中國(guó)共產(chǎn)黨誕生的歷史文化名城，我們倍感親切，作為一名共產(chǎn)黨員，我們覺得能在這里參加全國(guó)人力資源知識(shí)競(jìng)賽，是我們莫大的榮幸。潔凈的空氣、整潔的公路、摩天的高樓大廈、醒目的第三屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)于嘉興烏鎮(zhèn)召開的標(biāo)識(shí)，是我們對(duì)嘉興的初步印象。

抵達(dá)比賽住所后，簽到、領(lǐng)取服裝及比賽資料、詢問賽前相關(guān)事宜、辦理入住、去賽場(chǎng)抽簽、測(cè)試網(wǎng)絡(luò)和熟悉場(chǎng)地等，預(yù)示著我們的比賽已經(jīng)走進(jìn)了倒計(jì)時(shí)。

圖 1團(tuán)隊(duì)成員到場(chǎng)抽簽熟悉賽區(qū)

等到第二天比賽進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，負(fù)責(zé)電腦操作的同學(xué)有條不紊的打開電腦、聯(lián)網(wǎng)、輸入網(wǎng)址、進(jìn)入比賽界面。其他同學(xué)拿出早前準(zhǔn)備好的材料和筆，觀察臺(tái)面上的物理沙盤，校對(duì)主辦方提供的比賽物品，一切準(zhǔn)備工作都按照程序進(jìn)行著。

比賽正式開始了，我們面對(duì)多個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和變化多端的市場(chǎng)環(huán)境，運(yùn)用所學(xué)的人力資源管理專業(yè)理論知識(shí)，依據(jù)市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)和人才供求信息，制定人力資源管理戰(zhàn)略和方案，實(shí)施人才的選、育、用、留等一系列策略。我們首先按照平常練習(xí)的步驟，依次進(jìn)行崗位設(shè)計(jì)、崗位分析、制定基本工資、人才招聘的步驟，然后進(jìn)入各組博弈的環(huán)節(jié)，選擇招聘渠道，制定津貼和員工定崗進(jìn)行招聘。果不其然，第一年第一期沒有搶到B級(jí)員工，正如比賽前一天所料的：在國(guó)賽中，各個(gè)團(tuán)隊(duì)比省賽和練習(xí)賽時(shí)的策略更激進(jìn)，人才定價(jià)更高。

我們第一年第一期在沒有員工生產(chǎn)產(chǎn)品的情況下，只能暫時(shí)損失些許招聘成本，然后繼續(xù)第二期的過程。經(jīng)過第一期的招聘，我們已經(jīng)得知基本工資定低了，所以原計(jì)劃招B級(jí)員工已經(jīng)不可行，只能調(diào)整策略招聘C級(jí)員工。這次與第一期定價(jià)不同的是，我們的津貼全部給到4倍，沒有進(jìn)行梯度的設(shè)置。幸運(yùn)的是，我們給出的員工薪酬有排到第一位的，于是我們毫不猶豫的招聘了一個(gè)C級(jí)員工，利用這個(gè)員工先進(jìn)行生產(chǎn)，給公司帶來微薄的利潤(rùn)。到了第一年第三期，我們?nèi)匀槐е谝荒暌欢ㄒ幸粋€(gè)B級(jí)員工的心態(tài)，繼續(xù)和眾多團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)奪優(yōu)秀人才。

值得高興的是，經(jīng)過團(tuán)隊(duì)成員縝密的計(jì)算，在公司不破產(chǎn)的情況下我們發(fā)揮所有經(jīng)費(fèi)的最大價(jià)值，第三期招到了一個(gè)B級(jí)員工和一個(gè)C級(jí)員工，以目前的員工結(jié)構(gòu)，只要在第四期穩(wěn)妥扎實(shí)的生產(chǎn)，按時(shí)提交產(chǎn)品就可以了。但我們選擇更加冒進(jìn)的方式，在第四期繼續(xù)招聘。第一年的比賽過程正是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人的分工明確和耐心細(xì)致，順利的走過了開年的經(jīng)營(yíng)時(shí)光，并且排名十分靠前，這結(jié)果無疑給我們帶來莫大鼓勵(lì)。

圖 3團(tuán)隊(duì)商討員工定價(jià)策略

（四）遇狙擊，流沙折戟

比賽順利的進(jìn)行著，面對(duì)市場(chǎng)千變?nèi)f化的局勢(shì)，我們見招拆招，配合十分默契。而真正沖擊我們的，是在第二年結(jié)束時(shí)市場(chǎng)排名第一的C003，從排名倒數(shù)第二成為第一名，且評(píng)分是第二名評(píng)分的十倍，我們驚嘆他們的策略，同時(shí)也開始擔(dān)憂第三年的進(jìn)程。

A級(jí)員工的出現(xiàn)對(duì)于市場(chǎng)來說是一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折，很多公司會(huì)在這一年由于員工薪酬負(fù)擔(dān)過大而破產(chǎn)，也有很多公司把握市場(chǎng)時(shí)機(jī)在這一年翻盤，第三年充滿未知和挑戰(zhàn)。

生存還是毀滅？這是個(gè)問題。

圖 2比賽局勢(shì)千變?nèi)f化

到了第三年，有些資本的我們?cè)诳紤]要不要繼續(xù)招人，即使招不到A，B或者C級(jí)員工亦是可以的，因?yàn)楣镜馁Y金鏈還算承擔(dān)得起。這時(shí)傳來主席臺(tái)：“C組30支隊(duì)伍在兩年結(jié)束后一個(gè)隊(duì)伍都沒有破產(chǎn)。”

我們所在的小組創(chuàng)造了歷史，但是對(duì)于單個(gè)隊(duì)伍來說這就意味著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手還在持續(xù)經(jīng)營(yíng)?？墒亲屓艘庀氩坏降氖?，第三年第一期，我們小組陸陸續(xù)續(xù)有爆出隊(duì)伍破產(chǎn)出局，我們也在腥風(fēng)血雨的江湖中搖搖欲墜，畢竟那個(gè)成為第一名的隊(duì)伍已經(jīng)掌握了高級(jí)員工，還進(jìn)行了瘋狂的生產(chǎn)，市場(chǎng)價(jià)格也還算在參考價(jià)格附近，可是我們估計(jì)市場(chǎng)價(jià)格會(huì)高于參考價(jià)，研判失誤導(dǎo)致招人策略不當(dāng)，阻礙了資金鏈的運(yùn)轉(zhuǎn)。

我們公司雖然披荊斬棘熬過了波瀾起伏的第三年，但是最后在第四年第一期由于無法支付工資而遺憾破產(chǎn)出局。

（五）躬自省，精創(chuàng)未來

最終，比賽圓滿成功。92所高校代表隊(duì)伍不遠(yuǎn)千里趕赴浙江嘉興參加這場(chǎng)規(guī)模盛大的比賽，現(xiàn)場(chǎng)布置井然，組織有序，給大家留下了一個(gè)好印象。

圖 3井然有序的比賽現(xiàn)場(chǎng)

經(jīng)過18小時(shí)的網(wǎng)絡(luò)巔峰對(duì)戰(zhàn)，我們“日月光華”隊(duì)最終榮獲了第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽（精創(chuàng)教育杯）三等獎(jiǎng)。這場(chǎng)歷時(shí)6個(gè)月的盛賽，讓我們收獲的不僅僅是榮譽(yù)，更是一種磨煉與成長(zhǎng)！在這里我們要感謝我們的指導(dǎo)老師：章群教授和陳寧老師。從賽前的策略指導(dǎo)到賽中的殷勤問候再到賽后的鼓勵(lì)安慰，兩位老師給予了我們團(tuán)隊(duì)最大的包容和支持！

圖 4西南財(cái)經(jīng)大學(xué)代表隊(duì)與楊河清教授合照留念

回顧比賽，我們認(rèn)為比賽制勝的關(guān)鍵有三個(gè)：第一，比賽策略的制定，其中包括人才定價(jià)策略、市場(chǎng)價(jià)格預(yù)測(cè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的博弈對(duì)策、公司經(jīng)費(fèi)與人力資源經(jīng)費(fèi)合理配置；第二，良好的心態(tài)。當(dāng)面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手，沉穩(wěn)的心態(tài)無疑是制勝的法寶；第三，團(tuán)隊(duì)的合作。比賽合理的分工是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的一大策略，當(dāng)面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，群策群力、各司其職，團(tuán)隊(duì)成員的默契配合為決策提供了更為有利的條件。

同時(shí)，我們也總結(jié)出了三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：首先要戒驕戒躁、汲取經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該汲取此次比賽的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭(zhēng)取在目前基礎(chǔ)上有更大的進(jìn)步；二是要廣泛閱讀、積極實(shí)踐，要廣泛閱讀各類書籍，同時(shí)多參與社會(huì)實(shí)踐，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際；三是要充分準(zhǔn)備、再接再厲，進(jìn)行充分準(zhǔn)備，多關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)管理、拓展市場(chǎng)、研究創(chuàng)新。展望未來，我們認(rèn)為本次人力資源知識(shí)技能競(jìng)賽，使得復(fù)雜、抽象、枯燥的人力資源管理理論知識(shí)變得生動(dòng)、形象、具體，有效地幫助了學(xué)生強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)、訓(xùn)練管理技能、全面提升綜合素質(zhì)?；氐綄W(xué)院后，我們將會(huì)進(jìn)一步固化這次比賽的組織安排，共同致力知識(shí)技能大賽的備賽和同學(xué)們實(shí)踐能力培養(yǎng)的常態(tài)化，分享本次比賽的經(jīng)驗(yàn)，希望形成連帶幫扶機(jī)制，再創(chuàng)佳績(jī)！也祝大賽越辦越好！

圖 5 “日月光華“團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)合照

第五篇：第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽(精創(chuàng)教育杯)參賽感言——遼寧大學(xué)

遼寧大學(xué)國(guó)賽投稿

今年6月中旬，我們接到學(xué)院的通知，得知在今年11月中旬將舉辦第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理沙盤模擬競(jìng)賽，我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)同學(xué)積極踴躍報(bào)名參加，熟悉比賽規(guī)則和流程。不僅如此，遼寧大學(xué)還申請(qǐng)作為第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源沙盤模擬競(jìng)賽（遼寧區(qū)）現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)的承辦方。6月28日，第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源沙盤模擬競(jìng)賽（遼寧區(qū)）現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)在崇山校區(qū)召開，共有8所學(xué)校近60名師生前來參加。在培訓(xùn)會(huì)上，浙江嘉興學(xué)院朱建中老師為我們細(xì)致地講解了人力資源沙盤模擬系統(tǒng)的操作流程，并帶領(lǐng)我們實(shí)際操作，為我們答疑解惑。

9月25日，第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理沙盤模擬競(jìng)賽遼寧賽區(qū)比賽圓滿落幕。商學(xué)院副院長(zhǎng)邵劍兵老師和商學(xué)院人力資源管理專業(yè)系主任劉建華老師帶領(lǐng)2014級(jí)人力資源管理專業(yè)包括孫佳琪、王詩瑾、張志成、叢曉楠、齊涵、才子實(shí)在內(nèi)的6名同學(xué)組成的fly wings代表隊(duì)榮獲省賽一等獎(jiǎng)，并取得進(jìn)入11月份國(guó)賽的入場(chǎng)券。省賽到國(guó)賽期間，我們幾乎每周都要相約一起打比賽，幾個(gè)月下來，我們幾個(gè)幾乎把我們練習(xí)的那個(gè)咖啡廳的飲品喝了個(gè)遍。我們堅(jiān)信全心付出就會(huì)有收獲。

時(shí)間過得真快，經(jīng)歷了兩個(gè)月的練習(xí)，轉(zhuǎn)眼到了11月的國(guó)賽。我們開始了七個(gè)人的嘉興之行，這一路，充滿了驚喜和意外，我們不僅收獲了比賽的名次，更多的，我們經(jīng)歷了許多第一次，學(xué)會(huì)了許多經(jīng)驗(yàn)，明白了許多道理，感受了許多愛與信任。

18號(hào)下午我們到達(dá)上海浦東機(jī)場(chǎng)，本打算按照計(jì)劃乘機(jī)場(chǎng)大巴前往嘉興，卻發(fā)現(xiàn)大客停運(yùn)，我們只好無奈改乘高鐵。當(dāng)一行人匆匆趕去上海虹橋火車站時(shí)，又發(fā)現(xiàn)連續(xù)幾輛前往嘉興的高鐵都已是座無虛席，我們計(jì)劃要等近三個(gè)小時(shí)才能上車。我們就近在火車站內(nèi)吃晚飯。遼大商學(xué)院13級(jí)的譚學(xué)長(zhǎng)就在上海工作，公司剛好在虹橋火車站附近。知道我們?cè)谲囌就Ａ?，他就專門過來看望我們。這讓老師和我們感到很意外又很驚喜。學(xué)長(zhǎng)跟我們講了許多工作上的經(jīng)歷與體驗(yàn)，鼓勵(lì)我們多學(xué)知識(shí)，讓我們覺得收獲頗多。

和學(xué)長(zhǎng)匆匆告別后，我們?cè)谏虾：鐦蚧疖囌境俗哞F抵達(dá)嘉興南站。到達(dá)嘉興已是晚上九點(diǎn)多，我們兵分兩路，一隊(duì)先乘車回賓館等待，另一隊(duì)去取資料袋辦理相關(guān)手續(xù)并前往嘉興學(xué)院進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)測(cè)試。出租車司機(jī)操著一口流利的方言與我們暢聊嘉興，不能全聽清楚，卻能真切地感受到他的樸實(shí)與熱情，言語中流露出驕傲。拿到比賽服裝和證件之后，我們?nèi)嗽诩闻d的馬路上漫步著，時(shí)間很晚了，路上行人也很少，但是依舊能感受到小城夜色獨(dú)特的魅力。我們?cè)诼飞现v著故事，笑著鬧著，沉浸在這如癡如醉的夜色當(dāng)中。來到嘉興體育館，我們趕緊進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)測(cè)試，在工作人員的幫助下很快連上了局域網(wǎng)，那時(shí)已經(jīng)將近晚上11點(diǎn)了，工作人員和志愿者依然在為第二天的比賽忙碌地準(zhǔn)備著，做最后的調(diào)試。我們跟老師和志愿者們說辛苦啦，他們微笑著調(diào)侃了一句“你們仨咋這么高哈哈哈”。我們?nèi)齻€(gè)出門就樂的不行，畢竟在南方平均身高180cm的陣容還是很少見的。夜深了，出租車不好打，但我們絲毫不覺得寂寞，在嘉興美麗的夜幕下我們調(diào)侃著，等待著?；氐劫e館之后我們七個(gè)又重新明確了第二天比賽的打法，互道晚安，回到了各自的房間。我只記得那是我們?cè)诩闻d的第一個(gè)夜晚，房間很大床很軟，我們做著香甜的夢(mèng)期待著明天的到來??

第二天上午首先是大賽的開幕式，緊接著從上午九點(diǎn)半到晚上九點(diǎn)半，我們一直在進(jìn)行著緊張又激烈的比賽。此次競(jìng)賽由電子沙盤和物理沙盤模擬經(jīng)營(yíng)組成，通過模擬企業(yè)6年的經(jīng)營(yíng)過程，展開人力資源經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)模擬，討論人力資源戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略，實(shí)施人才的招、育、用、留等一系列活動(dòng)。因?yàn)槲覀兦耙惶斓竭_(dá)的很晚，錯(cuò)過了抽簽的時(shí)間，因此抽簽環(huán)節(jié)是由我們志愿者抽的。我們沒有被安排在比賽到凌晨4點(diǎn)的B區(qū)，也沒有在一開始就猛抬高價(jià)陸續(xù)破產(chǎn)的A區(qū)，我們?cè)谀莻€(gè)有著第二年就達(dá)到700多分擁有數(shù)不清的員工和資產(chǎn)的參賽隊(duì)伍并且第三年結(jié)束之后才開始有隊(duì)伍破產(chǎn)的C區(qū)。比賽中我們發(fā)現(xiàn)C區(qū)的對(duì)手十分強(qiáng)大，但是我們并沒有自亂陣腳，而是穩(wěn)扎穩(wěn)打，按照市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和自己的想法進(jìn)行決策。

我覺得打這個(gè)比賽，確切地說是玩好這個(gè)比賽，最重要的是心態(tài)。我們隊(duì)伍在比賽還沒開始的時(shí)候感受賽場(chǎng)的氛圍真的還是有點(diǎn)緊張的，但是隨著比賽的進(jìn)行，在招聘過程中等待的時(shí)間越來越長(zhǎng)，我們發(fā)現(xiàn)其他組一直都是眉頭緊皺，滿臉嚴(yán)肅，我們?cè)诘却^程中卻一直都挺歡樂的，可以說我們算是眾多參賽隊(duì)伍中的一股清流，從心理上就已經(jīng)壓制住了眾多參賽隊(duì)伍。我們沒有太多的跌宕起伏，永遠(yuǎn)都是從招聘中的忽然沒錢到年中年末賣掉產(chǎn)品時(shí)的忽然有錢，穩(wěn)扎穩(wěn)打，堅(jiān)持每一期不破產(chǎn)，就靜靜地等待別的組一個(gè)個(gè)心急招聘失誤破產(chǎn)，讓我們自己的比賽越打越好。

我們中間吃飯的休息時(shí)間也是充滿著無限的歡樂，兩餐盒飯很可口，肉很多，還給了蘋果和橘子，我們一邊吃著飯，一邊感慨著大賽組委會(huì)的貼心與溫暖。最后在我們的通力配合下，我們獲得了二等獎(jiǎng)，老師把消息發(fā)到商學(xué)院的大群里，收到了50多條學(xué)院老師的祝賀和祝福。之后我們找了工作人員為我們拍照紀(jì)念，自己也各種自拍，別的賽區(qū)看我們從頭到尾這么開心可能真覺得我們組是第一呢。在賽場(chǎng)待了整整一天也確實(shí)蠻累的，不過從賽場(chǎng)出來就完全撒歡了?？偹愕靡匀シ潘傻馗惺芗闻d這座城市了。比賽結(jié)束當(dāng)天我們?nèi)チ嗽潞庸沛?zhèn)，一個(gè)個(gè)構(gòu)造綺麗的建筑圍繞在月河周邊，讓我們感受到一種屬于嘉興夜生活的獨(dú)特魅力。忘卻了一整天的比賽的勞累，沉浸在歡樂之中以及我們最愛的老師的人生經(jīng)歷之中。這天晚上，我們和老師一起，聊了許多事，聽老師講述了許多經(jīng)歷，明白了許多道理。從省賽的一等獎(jiǎng)到國(guó)賽的二等獎(jiǎng)，我們從沒對(duì)比賽抱有太大的期望，像老師對(duì)我們說的，結(jié)果是什么不重要，經(jīng)歷最重要，見識(shí)最重要。

第二天上午閉幕式和頒獎(jiǎng)儀式結(jié)束后，我們又一同去了嘉興南湖，看到了1921年7月中國(guó)共產(chǎn)黨第一次全國(guó)代表大會(huì)開會(huì)的地點(diǎn)——嘉興南湖的那條游船。參觀“一大”的會(huì)址，讓我們更加近距離的感受中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展的艱辛歷程。紅色之旅讓我們更加深刻得了解了黨，了解了黨的成長(zhǎng)史。

一路上，說不盡的是感謝。感謝大賽主辦方——中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)滿滿的誠(chéng)意與貼心的款待，感謝承辦方嘉興學(xué)院和浙江精創(chuàng)教育科技有限公司提供技術(shù)支持。感謝所有工作人員和志愿者的幫助，這里還要特別感謝負(fù)責(zé)我們學(xué)校的尹思源志愿者，在我們還沒到的時(shí)候就一直聯(lián)系我們，為我們聯(lián)系車、推薦當(dāng)?shù)靥厣穗?。感謝與我共同經(jīng)歷的老師和伙伴們。是你們讓我懂得幸福其實(shí)就是活在當(dāng)下。

嘉興是一個(gè)充滿歷史氣息的城市，有許多知名的景區(qū)，很多精致的建筑。嘉興這座人們口中的小城也因人們的真誠(chéng)與好客、環(huán)境的清潔和美麗給我們留下了難忘的回憶。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴是我心里最最感動(dòng)最最難忘的回憶，我想也是我們所有人最為珍貴的收獲。真心地祝愿全國(guó)大學(xué)生人力資源沙盤模擬比賽可以越辦越好。希望小城更暖人心。