第一篇：單位委托存檔合同書

單位委托存檔合同書

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，昌平區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方），就保存乙方職工人事檔案問題訂立合同如下：

一、乙方 同志等 人的人事檔案委托甲方負(fù)責(zé)保存。

二、合同期自 年 月起至 年 月止。

三、根據(jù)北京物價(jià)局、北京市財(cái)政局京價(jià)（收）字【2002】154號《關(guān)于調(diào)整保存人事檔案標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，保存人事檔案每份每月20元。

四、甲方責(zé)任：

1、甲方負(fù)責(zé)保管乙方存入的職工人事檔案。

2、有關(guān)部門需查閱乙方存檔人員檔案材料的，甲方按規(guī)定辦理查閱手續(xù)。

3、指導(dǎo)乙方為新招聘人員辦理招聘備案及檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

4、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定及檔案內(nèi)容，為有關(guān)部門出具相關(guān)證明材料。

5、根據(jù)乙方提供的資料，按人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，經(jīng)確認(rèn)屬于歸檔范圍的，甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充檔案內(nèi)容。

五、乙方責(zé)任：

1、自合同簽訂之日起，乙方一次付清合同期間的檔案管理費(fèi)用。如乙方提前終止合同，不退檔案管理費(fèi)。

2、合同期間，乙方存檔人員轉(zhuǎn)換存檔單位的，由乙方持相關(guān)材料辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、合同期屆滿30日內(nèi)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)訂或檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)，如超過30日不辦理有關(guān)手續(xù)，甲方將不再承擔(dān)本合同第四條應(yīng)負(fù)責(zé)任。

4、乙方營業(yè)執(zhí)照注銷時(shí)，應(yīng)提前30日辦理解除存檔合同及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、本合同簽字之日起生效。如與政策調(diào)整，合同條款與其發(fā)生抵觸的，執(zhí)行管家有關(guān)規(guī)定。

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方單位公章 乙方單位公章 年 月 日 年 月 日

第二篇：委托存檔單位介紹信

委托存檔單位員工檔案調(diào)入

接收范圍：北京市戶口 1.由委托存檔單位人事負(fù)責(zé)人持《存檔卡》及擬調(diào)人員名單（包括姓名、身份證復(fù)印件、原檔案存放單位名稱），或由本人持單位介紹信、身份證到人才中心開具調(diào)函，領(lǐng)取相關(guān)表格 2.持《人才流動商調(diào)函》、《北京市朝陽區(qū)人才服務(wù)中心流動人員登記表》回原檔案存放單位調(diào)出檔案及行政、工資介紹信。

生育狀況需原檔案所在單位在《流動人員登記表》相應(yīng)位置蓋章，存檔人員填寫《北京市朝陽區(qū)人才服務(wù)中心流動人員登記表》全部內(nèi)容。單位在表中單位委托存檔意見處蓋章，存檔人員本人在本人存檔意見處簽字。3.將檔案及行政工資介紹信《北京市朝陽區(qū)人才服務(wù)中心流動人員登記表》、一并交回朝陽區(qū)人才服務(wù)中心，領(lǐng)取存檔通知。4.存檔費(fèi)：每人每月10元 所需材料：

1.本人身份證或戶口本復(fù)印件 2.單位介紹信

程序： 持上述材料 → 開調(diào)令領(lǐng)取表格 → 取檔案、填表、蓋章 → 辦理存檔手續(xù) → 交費(fèi) → 出存檔通知單

委托存檔單位員工檔案調(diào)出 所需材料： 1.本人持單位介紹信（注明單位同意該同志調(diào)出，存檔費(fèi)截止日期），新單位商調(diào)函。2.本人身份有效證件（非本人還需要持委托書，委托人身份證復(fù)印件，受委托人身份證原件復(fù)印件）到前臺辦理。

3.結(jié)算費(fèi)用，辦理黨組織、戶口等相關(guān)轉(zhuǎn)出手續(xù)。4.前往相應(yīng)窗口辦理檔案轉(zhuǎn)出。

單位存檔辦理失業(yè)手續(xù)：

1.本人身份證，戶口本原件及復(fù)印件。2.單位同意調(diào)出介紹信。

3.《檔案轉(zhuǎn)移人員情況表》兩份，并加蓋單位公章。4.如系單位委托存檔，除需提交上述材料外，還需提交委托存檔單位出具的單位介紹信和《終止、解除勞動（聘用）合同或工作關(guān)系的證明書》。

提示：請?jiān)谵k理檔案轉(zhuǎn)出前，先到戶籍所在區(qū)、縣失業(yè)經(jīng)辦部門（職介中心失業(yè)經(jīng)辦窗口）咨詢、確認(rèn)檔案能夠接收，并在檔案調(diào)出時(shí)提供戶籍所在街道辦事處名稱。

程序： 持證件 → 結(jié)算存檔費(fèi) → 辦理調(diào)出登記 → 辦理工資行政介紹信轉(zhuǎn)出 → 密封檔案轉(zhuǎn)出篇二：北京市人才服務(wù)中心 委托存檔單位的管理辦法

北京市人才服務(wù)中心 委托存檔單位的管理辦法

一、委托存檔單位應(yīng)于簽訂協(xié)議之日向市人才檔案管理中心備案公司印章，之后委托存檔單位辦理的一切事宜均以備案印章為準(zhǔn)；

二、簽訂存檔協(xié)議的單位應(yīng)確定一名人事負(fù)責(zé)人，確保與市人才檔案管理中心正常的工作聯(lián)系，如單位情況、人事負(fù)責(zé)人發(fā)生變化，請于一個(gè)月內(nèi)書面通知市人才檔案管理中心進(jìn)行變更；

三、原則上委托市人才檔案中心管理的聘用人員應(yīng)具有北京市正式戶口，人事關(guān)系在北京地區(qū)單位；

四、委托存檔單位應(yīng)積極配合市人才檔案管理中心做好委托存檔人員相關(guān)人事管理工作。其委托存檔人員辦理各項(xiàng)人事證明及其他事項(xiàng)時(shí)，該委托存檔單位須為其出具蓋有備案章的介紹信，并提供相關(guān)材料；

五、委托存檔單位解聘其委托存檔人員時(shí)，應(yīng)向市人才檔案管理中心出具統(tǒng)一格式的書面通知和該人員聘用期內(nèi)工作鑒定，督促本人于解聘之日起30日內(nèi)持存檔卡、身份證、原合同書及書面通知、鑒定材料到市人才檔案管理中心辦理轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)出手續(xù)；

委托存檔單位應(yīng)按協(xié)議規(guī)定的交費(fèi)方式、交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交付委托存檔人員的各項(xiàng)費(fèi)用。交費(fèi)時(shí)需攜帶《委托存檔憑證》及委托存檔人員存檔卡。

北京市人才服務(wù)中心 存檔須知

一、北京戶籍人員存檔條件

1、存檔人員年齡：原則上男性50歲以下，女性45歲以下；

2、無違法違紀(jì)行為，身體健康，且檔案在本市原單位或其他存檔機(jī)構(gòu)。

二、非北京戶籍人員存檔條件

1、存檔人員必須是委托存檔單位所聘用的在冊工作人員，原則上男性50歲以下，女性45歲以下；

2、存檔人員應(yīng)具有中專以上學(xué)歷且有干部身份的在職專業(yè)技術(shù)人員或管理人員；

3、存檔人員檔案須在其戶籍所在地的縣級以上政府人事部門所屬人才機(jī)構(gòu)。

4、存檔人員與委托存檔單位結(jié)束聘用關(guān)系后，其人事檔案按規(guī)定應(yīng)轉(zhuǎn)回原籍人才機(jī)構(gòu)，不得在北京市范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)。

三、單位存檔辦理流程

第一步：由委托存檔單位人事負(fù)責(zé)人持《委托存檔憑證》及擬調(diào)人員名單（包括姓名、出生日期、原檔案存放單位名稱，非北京戶籍人員應(yīng)提供身份證復(fù)印件），或由本人持單位介紹信、身份證到檔案管理中心開具調(diào)函，領(lǐng)取相關(guān)表格、合同； 第二步：持《人才流動商調(diào)函》、《流動人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》回原檔案存放單位調(diào)出檔案及行政、工資介紹信。“近期表現(xiàn)及生育調(diào)查表”需原檔案所在單位填寫蓋章并放入檔案；存檔人員填寫《北京市人才流動登記表》封面及第一頁內(nèi)容；《委托管理人事檔案合同》一式三份由委托存檔單位在乙方蓋章，存檔人員本人在丙方簽字；

第三步：將檔案及行政工資介紹信、《流動人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》、《北京市人才流動登記表》、一式三份《委托管理人事檔案合同》一并交回檔案管理中心，領(lǐng)取存檔卡及存檔合同，按規(guī)定交納存檔費(fèi)(20元/人月)。

四、個(gè)人存檔辦理流程

第一步：本人持身份證到檔案管理中心開具調(diào)函，領(lǐng)取相關(guān)表格，委托他人代辦的須同時(shí)出示本人書面委托書； 第二步：持《人才流動商調(diào)函》、《流動人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》回原檔案存放單位調(diào)出檔案及行政、工資介紹信，“近期表現(xiàn)及生育調(diào)查表”需原檔案所在單位填寫蓋章并放入檔案；存檔人員填寫《北京市人才流動登記表》封面及第一頁內(nèi)容；

第三步：將檔案及行政工資介紹信、《流動人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》、《北京市人才流動登記表》一并交回檔案管理中心，領(lǐng)取存檔卡及存檔合同，按規(guī)定交納存檔費(fèi)(20元/人月)。

注意：

1、人事檔案務(wù)必于自原單位正式調(diào)出之日起30天內(nèi)送到我中心辦理存檔手續(xù)。北京市人才服務(wù)中心 檔案轉(zhuǎn)存須知

一、單位委托存檔轉(zhuǎn)個(gè)人存檔

委托存檔人員與單位解除聘用關(guān)系后，應(yīng)自解除關(guān)系起30日內(nèi)，辦理檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)出手續(xù)。程序如下：

1、委托存檔單位出具統(tǒng)一格式的《單位委托存檔人員解除存檔合同證明信》和《單位委托存檔人員聘用期內(nèi)鑒定表》，并結(jié)清存檔費(fèi)；

2、本人持第1項(xiàng)中所列的兩份材料、本人的存檔憑證、身份證、原存檔合同，到檔案管理中心簽訂個(gè)人委托存檔合同，交納存檔費(fèi)。

特別提示：

（1）轉(zhuǎn)個(gè)人存檔應(yīng)本人親自辦理，委托他人代辦的需出具本人親筆簽字的書面委托書，并提交雙方的身份證原件和復(fù)印件。

（3）非北京戶籍存檔人員與單位解除聘用關(guān)系后，其檔案不得在北京市內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)或個(gè)人存檔，須轉(zhuǎn)回原籍人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，或變更委托存檔單位重新簽訂存檔合同。

二、個(gè)人存檔轉(zhuǎn)單位委托存檔

1、委托存檔單位到檔案管理中心領(lǐng)取一式三份《委托管理人事檔案合同》，單位在合同乙方蓋章，存檔人員本人在合同丙方簽字；

2、單位人事負(fù)責(zé)人或存檔人員持一式三份《委托管理人事檔案合同》、原個(gè)人存檔卡、存檔人員身份證復(fù)印件、個(gè)人存檔期間應(yīng)繳納的存檔費(fèi)，到檔案管理中心填寫《存檔人員改類、改號登記表》，辦理轉(zhuǎn)存手續(xù)。

特別提示：

（2）應(yīng)結(jié)清個(gè)人存檔期間發(fā)生的費(fèi)用后再辦理轉(zhuǎn)存手續(xù)。北京市人才服務(wù)中心 接收應(yīng)屆畢業(yè)生須知

一、接收手續(xù)：

1、接收本市生源應(yīng)屆畢業(yè)生：

委托存檔單位如選定北京生源的大中專畢業(yè)生，由學(xué)校、接收單位和市人才檔案中心簽訂三方協(xié)議書：

（1）畢業(yè)生在學(xué)校領(lǐng)取《高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一式三份；（2）單位在用人單位欄填寫意見并蓋章；

（3）市人才檔案中心在“單位上級主管部門”簽署意見并蓋章后，學(xué)生將協(xié)議交回學(xué)校等待派遣。

2、接收非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生：

二、報(bào)到手續(xù)

畢業(yè)生在確認(rèn)檔案已轉(zhuǎn)到檔案管理中心后，辦理存檔時(shí)須帶齊以下材料：

（1）畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；

（2）《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一份(用人單位留存聯(lián))；

（3）填寫完整的存檔表格及相關(guān)合同。

北京市人才服務(wù)中心 人事服務(wù)須知

一、委托存檔人員要求出具有關(guān)證明的，應(yīng)出示存檔卡、存檔人身份證明及相關(guān)材料，單位委托存檔的還應(yīng)出示委托存檔單位介紹信。

二、市人才檔案中心對存檔人員檔案中已記載材料可按規(guī)定對外出具證明。未記載的特殊情況需要證明的，本人或單位應(yīng)提供與所辦內(nèi)容相符的材料后，視情況對外證明。

三、委托存檔的單位和個(gè)人應(yīng)按時(shí)交納檔案管理費(fèi)，如未按時(shí)交費(fèi)的，需補(bǔ)齊費(fèi)用后方可提供服務(wù)。

四、市人才檔案中心不具備管理存檔人員子女戶口的條件，為避免已落戶人員生育子女后落戶的困擾，請?jiān)谏暾埳?wù)證前，將本人集體戶口從市人才檔案中心遷出。存檔人員與用人單位結(jié)束聘用關(guān)系時(shí)，應(yīng)要求單位出具本人工作期間及表現(xiàn)的證明，證明需入本人檔案。

北京市人才服務(wù)中心 辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)工齡審定須知

一、存檔人員首次參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)進(jìn)行交費(fèi)前工齡審定，已在原單位上過養(yǎng)老保險(xiǎn)的存檔人員，工齡審定應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)。

二、在我中心社保部參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的存檔人員，工齡審定由檔案管理中心統(tǒng)一辦理，在其它養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加保險(xiǎn)需由檔案管理中心審定工齡的應(yīng)提交下列材料： 1、單位介紹信及存檔人員在本單位工作時(shí)間證明； 2、存檔卡；

3、空白的《北京市企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)前連續(xù)工齡審定表》每人 1 份。

三、工齡審定后，審批表應(yīng)歸入本人檔案，用表單位或本人需到檔案科辦理借用手續(xù)，用畢后及時(shí)歸還。

北京市人才服務(wù)中心 檔案工資管理辦法

檔案管理中心對存檔人員檔案工資按下列辦法管理：

一、檔案工資管理的原則及范圍 2、檔案管理中心主要是對存放人事檔案并保留公職身份的存檔人員的檔案工資進(jìn)行管理。3、檔案管理中心對無公職身份的存檔人員的檔案工資，保留原狀態(tài)，不負(fù)責(zé)進(jìn)行變動。

二、檔案工資的日常管理及晉升 1、檔案管理中心對存檔人員，符合國家有關(guān)規(guī)定，需要調(diào)整檔案工資時(shí)，檔案管理中心按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，先核定其檔案工資，然后在核定的基礎(chǔ)上再進(jìn)行檔案工資調(diào)整。2、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后直接存檔的人員，檔案管理中心負(fù)責(zé)按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)核定檔案工資。核定后的工資從轉(zhuǎn)入地方之日起執(zhí)行。3、國家統(tǒng)一分配的大中專畢業(yè)生，見習(xí)期工資和見習(xí)期滿后定級工資按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

4、對存檔期間，取得大專以上學(xué)歷符合國家增加工資規(guī)定的人員，檔案管理中心負(fù)責(zé)按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整其檔案工資。5、對存檔期間晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)且符合國家增加工資規(guī)定的人員，檔案管理中心負(fù)責(zé)按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)和晉升后的專業(yè)技術(shù)職務(wù)調(diào)整其檔案工資。6、對委托代理單位新招收的合同制工人，檔案管理中心根據(jù)聘用單位所確定的工作崗位，按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)確定其學(xué)徒（熟練）期的檔案工資和定級檔案工資。7、存檔人員在進(jìn)行考核且連續(xù)兩考核合格者，可晉升一個(gè)檔次的檔案工資。8、存檔人員晉升檔案工資，以考核結(jié)果為依據(jù)。存檔期間無工作、或有工作而沒有進(jìn)行考核、或進(jìn)行了考核不及格者，均不能晉升檔案工資。9、在存檔期間按有關(guān)規(guī)定形成的工資審批表，歸入本人檔案，作為檔案工資依據(jù)。調(diào)轉(zhuǎn)時(shí)，檔案管理中心將按此工資標(biāo)準(zhǔn)向接收單位介紹。10、存檔期間檔案工資未作過調(diào)整的人員，調(diào)轉(zhuǎn)時(shí)，檔案管理中心按其存入時(shí)的工資額對外轉(zhuǎn)移工資關(guān)系。對原非事業(yè)單位工資，而新調(diào)入單位為全民所有制事業(yè)單位并要求按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)介紹時(shí)，檔案管理中心按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)核定后轉(zhuǎn)出工資關(guān)系。11、檔案管理中心對存檔人員工資管理、調(diào)整均為檔案工資，是否與本人實(shí)際工資掛鈞，由聘用單位自主決定。

北京市人才服務(wù)中心 申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱須知

根據(jù) 2005 年北京市人事局職稱工作意見及安排，從 2005 年起取消國家統(tǒng)一分配的大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)定工作。符合認(rèn)定條件的大中專畢業(yè)生，用人單位可以根據(jù)崗位需要直接聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。沒有初級職稱，只要符合學(xué)歷和專業(yè)工作年限要求，可以直接申報(bào)中級。實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格制度的 16 個(gè)系列的高、中、初級評審全部為個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)，直接報(bào)送北京市人事局指定的評委會。由評委會組織專家評審，發(fā)放專業(yè)技術(shù)資格證書。北京市人才服務(wù)中心職稱工作的服務(wù)內(nèi)容和程序：

一、申請參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試

依據(jù)當(dāng)年北京市人事局或人事考試中心的該專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試通知的文件要求和本人檔案的記載，為參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試的存檔人員的考試報(bào)名表進(jìn)行審核蓋章。報(bào)名者需如實(shí)填寫表格，貼好相片、工作單位加蓋公章后到市人才審核蓋章。同時(shí)交驗(yàn)存檔卡、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書及其他相關(guān)證件（全部要原件）。

二、申請參加專業(yè)技術(shù)資格評審

依據(jù)北京市人事局有關(guān)文件及專業(yè)評委會要求和本人檔案的記載，為參加專業(yè)技術(shù)資格評審的存檔人員的專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表及相關(guān)證件進(jìn)行審核蓋章。申報(bào)人員需如實(shí)填寫表格，貼好相片、并由工作單位蓋章后到市人才審核蓋章，同時(shí)交驗(yàn)存檔卡、身份證、學(xué)歷證

書、職稱證書、職稱計(jì)算機(jī)、外語成績及其他相關(guān)證件（全部要原件）。

三、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審

衛(wèi)生系列（限醫(yī)院現(xiàn)職人員）、衛(wèi)生藥學(xué)（生產(chǎn)流通領(lǐng)域）專業(yè)高級；高校教師系列（市教委規(guī)定范圍內(nèi)的民辦院校教師），中專教師系列、技校教師系列、中?。ㄓ變簣@）教師系列、社會科學(xué)研究系列、自然科學(xué)研究系列的高、中、初級，符合申報(bào)條件的存檔人員需在北京人事考試網(wǎng)上下載專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表，或根據(jù)評委會要求使用的專業(yè)申報(bào)表，認(rèn)真填寫。按照評委會的報(bào)送要求，提前一周將評審表及相關(guān)材料送到市人才，由市人才審查蓋章，并開出委托函后報(bào)送評委會。評審后由市人才做職稱備案并發(fā)放證書。

各系列各專業(yè)職稱評審條件和要求以當(dāng)年北京市人事局文件和該專業(yè)評委會的要求為準(zhǔn)。

相關(guān)評委會的評審時(shí)間安排、聯(lián)系方式請查看京人發(fā)（2005）36 號文件及附件。

北京市人才服務(wù)中心 畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級管理辦法

一、凡國家統(tǒng)一分配新參加工作的大中專院校畢業(yè)生在檔案管理中心存檔后，按國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行見習(xí)期考核制度；

二、考核內(nèi)容分政治思想、道德品質(zhì)、工作態(tài)度和組織紀(jì)律四個(gè)方面。考核鑒定一般由聘用單位做出，作為畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級的依據(jù)；

三、見習(xí)期滿考核合格后，檔案管理中心負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，確定新參加工作人員的檔案工資；

四、畢業(yè)生的見習(xí)期自本人持《就業(yè)報(bào)到證》到聘用單位上班之日計(jì)算，時(shí)間為一年。見習(xí)期內(nèi)實(shí)際工作不滿 11 個(gè)月的，見習(xí)期應(yīng)當(dāng)順延；

五、見習(xí)期內(nèi)完不成本職工作的，由聘用單位申報(bào)可延長見習(xí)期半年至一年，延長期結(jié)束時(shí)仍然達(dá)不到要求的，不再延長見習(xí)期，其檔案工資按畢業(yè)生轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)低定一級；

六、在畢業(yè)生見習(xí)期滿后的三個(gè)月內(nèi)，由委托代理單位人事負(fù)責(zé)人或本人持存檔卡、單位介紹信到檔案管理中心領(lǐng)取表格，個(gè)人按要求填寫后由委托代理單位簽署考核意見加蓋公章后交回檔案管理中心；

七、畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后即具有全民所有制干部身份，其定級工資按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定；

八、畢業(yè)生見習(xí)期內(nèi)離開委托代理單位并要求從檔案管理中心轉(zhuǎn)出檔案的，檔案管理中心不再負(fù)責(zé)辦理其轉(zhuǎn)正定級事宜；

九、經(jīng)主管分配部門批準(zhǔn)辦理改派手續(xù)的畢業(yè)生，其見習(xí)期從改派之日起重新計(jì)算；

十、對于參加工作后又取得中專以上學(xué)歷的存檔人員，不實(shí)行見習(xí)期，其原有身份不變，符合改定檔案工資條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理。

北京市人才服務(wù)中心 辦理退休手續(xù)須知

一、辦理退休的范圍： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在北京市人才服務(wù)中心社保部（以下簡稱社保部）檔案關(guān)系在北京市人事檔案社會管理中心（以下簡稱檔案管理中心）的存檔人員，符合退休條件，退休報(bào)批手續(xù)由檔案管理中心負(fù)責(zé)辦理； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在其他社保機(jī)構(gòu)的存檔人員，由本人及繳費(fèi)單位向該社保機(jī)構(gòu)申請辦理退休。

二、辦理退休的條件： 1、存檔人員按規(guī)定參加了社會養(yǎng)老統(tǒng)籌，符合國家法定的退休年齡，并且連續(xù)繳納期限篇三：單位委托存檔人員辦理一胎

單位委托存檔人員辦理一胎《生育服務(wù)證》工作程序

依據(jù)《北京市人口與計(jì)劃生育法規(guī)文件匯編》關(guān)于“北京市生育服務(wù)證管理辦法”的有關(guān)內(nèi)容，在“中心”存檔人員按照以下工作程序辦理《生育服務(wù)證》相關(guān)手續(xù)：

一、辦理一胎《生育服務(wù)證》須提交的材料

1、夫妻雙方的結(jié)婚證、身份證、戶口薄原件和復(fù)印件。

2、存檔憑證或ic卡。

3、單位同意辦理的介紹信。

4、單位或所居住社區(qū)開具《初婚一胎證明》。（若另一方為非北京市戶口，應(yīng)同時(shí)提供該同志戶口所在地的二級或三級證明）

二、辦理一胎《生育服務(wù)證》程序

1、本人填寫辦理一胎《生育服務(wù)證》申請表、《生育第一個(gè)子女申請表》。

2、經(jīng)辦人在申請表上簽字、蓋章，在《生育服務(wù)證》上簽字、蓋章并注明“初婚一胎”。

三、辦理一胎《生育服務(wù)證》蓋章須提交的材料

1、夫妻雙方的結(jié)婚證、身份證、戶口薄原件和復(fù)印件。

2、存檔憑證或ic卡。

3、單位同意辦理的介紹信。

4、單位或所居住社區(qū)開具《初婚一胎證明》。

四、辦理一胎《生育服務(wù)證》蓋章程序

1、本人填寫辦理一胎《生育服務(wù)證》申請表、《生育第一個(gè)子女申請表》。

2、經(jīng)辦人在申請表上簽字、蓋章，在《生育服務(wù)證》上簽字、蓋章并注明“初婚一胎”。篇四：辦理個(gè)人委托存檔工作程序

辦理個(gè)人委托存檔工作程序

一、辦理范圍和條件 凡具有北京市戶口的城鎮(zhèn)在職人員，男 50 周歲以下、女 45 周歲 以下且各項(xiàng)保險(xiǎn)齊全者，持本人戶口本、身份證與豐臺區(qū)人才服務(wù)中 心（以下簡稱“中心”）簽定《個(gè)人委托保存檔案合同書》后，均可辦理 個(gè)人委托存檔手續(xù)。

二、辦理程序

（一）檔案轉(zhuǎn)入

1、委托存檔個(gè)人持戶口本、身份證與“中心”填寫調(diào)檔申請，“中心”開 具商調(diào)函，發(fā)《北京市人才流動登記表》、《個(gè)人委托保存檔案合同書》、婚育狀況調(diào)查表、檔案材料清單。

2、委托存檔個(gè)人持本人檔案、《北京市人才流動登記表》、《個(gè) 人委托保存檔案合同書》及原存檔單位填寫蓋章后的婚育狀況調(diào)查表、檔案材料清單，到“中心”辦理存檔手續(xù)。

（二）檔案類型的轉(zhuǎn)變

1、個(gè)人轉(zhuǎn)集體：在“中心”個(gè)人存檔需轉(zhuǎn)為單位委托存檔的，由委 托存檔單位人事專員持單位同意轉(zhuǎn)入介紹信，《個(gè)人委托保存檔案合同書》，個(gè)人存檔卡（ic 卡）辦理。

2、集體轉(zhuǎn)個(gè)人：因故離開 原單位，檔案需在“中心”繼續(xù)存放的，本人持原單位同意轉(zhuǎn)出介紹信，身份證，單位存檔卡（ic 卡），辦理 個(gè)人存檔手續(xù)（非本人辦理須提供委托書，經(jīng)辦人與委托人身份證原 件、復(fù) 印件，代簽《個(gè)人委托保存檔案合同書》）。

（三）檔案調(diào)出 個(gè)人檔案需調(diào)出豐臺人才的，須由本人持《個(gè)人委托保存檔案合 同書》、調(diào)入單位商調(diào)函、存檔卡（ic 卡），結(jié)清存檔費(fèi)后辦理檔案 調(diào)出手續(xù)（注：檔案調(diào)出前要求先將集體戶口、保險(xiǎn)關(guān) 系、黨員關(guān) 系 等相關(guān) 關(guān) 系轉(zhuǎn)出；非本人辦理還需提供委托書，經(jīng)辦人與委托人身份 證原件、復(fù) 印件）。

三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：存檔費(fèi) 20 元/月/人；ic 卡收費(fèi) 10 元；檔案調(diào)出時(shí) ic 卡收回。

四、委托存檔個(gè)人持 ic 卡免費(fèi)參加豐臺人才市場周一、周三、周五的 人才交流會。（地址：豐臺區(qū)西客站南路六號建銀大廈南側(cè)）篇五：朝陽人才辦理單位委托存檔

朝陽人才辦理單位委托存檔

辦理單位立戶

接收范圍：

1.在京的外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)等非國有企業(yè) 2.凡經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)的事業(yè)單位 3.外省市企業(yè)駐京辦事處、北京分公司或分支機(jī)構(gòu) 4.在工商部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的其它各類企業(yè)

所需材料：

1.單位營業(yè)執(zhí)照副本原件及其復(fù)印件 2.單位組織機(jī)構(gòu)代碼證書副本原件及其復(fù)印件 3.外省市企業(yè)駐京辦事處、北京分公司或分支機(jī)構(gòu)還需總公司的營業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證書副本的復(fù)印件

4.法人及經(jīng)辦人身份證原件及其復(fù)印件 5.單位公章 6.單位介紹信

程序： 持證件 → 領(lǐng)取表格及立戶協(xié)議書 → 填寫并簽定協(xié)議書(加蓋單位公章)→

交費(fèi) → 由中心簽字蓋章 → 登記并編號 → 發(fā)單位存檔服務(wù)卡

咨詢電話：010—84409400 84409422 84409418 委托存檔單位員工檔案調(diào)入 接收范圍：北京市戶口，男：50周歲以下、女：45周歲以下 1.辭職或辭退的機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案。2.與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員人事檔案。3.直接分配到非國有企業(yè)工作及待業(yè)的大中專畢業(yè)生的人事檔案。4.自費(fèi)出國留學(xué)及其他因私出國人員的人事檔案。5.外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營技術(shù)企業(yè)、私營企業(yè)等非國有企業(yè)聘用的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案。6.外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員的人事檔案。

7.受國有企事業(yè)單位委托管理的人事檔案。8.經(jīng)市軍轉(zhuǎn)辦批準(zhǔn)進(jìn)京，轉(zhuǎn)業(yè)后受聘到各類企事業(yè)單位，以及要求自謀職業(yè)或辦理因私出國手續(xù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案。9.其他流動人員的人事檔案。

所需材料：

1.本人身份證或戶口本復(fù)印件 2.單位介紹信 程序：持上述材料→ 開調(diào)令領(lǐng)取表格→ 取檔案、填表、蓋章→ 辦理存檔手續(xù)→ 交費(fèi)→ 出存檔通知單

調(diào)檔函（也叫商調(diào)函在一層進(jìn)門前臺那開就行了，不用上3樓。如果是單位在別的區(qū)人才或區(qū)職介存檔的，身份證復(fù)印件就行了，如果是個(gè)人在別的地方存的，就帶戶口本身份證）

朝陽人才服務(wù)中心在三元橋那，我們坐車419、718之類在靜安莊下車往回走點(diǎn)就到了，樓下有個(gè)和合谷、中信銀行三元橋支行。

人事代理立戶費(fèi)200元，每份檔案每月存檔費(fèi)20元。

還可以轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系。

職介、人才辦理個(gè)人委托存檔流程

（先執(zhí)身份證領(lǐng)取商調(diào)函、二表→回原單位填二表，辦理轉(zhuǎn)檔→到職介、人才辦理委托存檔）

1、存檔條件

①檔案在具有檔案保管權(quán)的原工作單位（含職介機(jī)構(gòu)或人才交流機(jī)構(gòu)）保管的流動就業(yè)人員。②存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。

2、檔案調(diào)入程序

①憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具北京市人才流動商調(diào)函，領(lǐng)取《北京市xx區(qū)人才流動人員登記表》、《北京市流動人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表》

②按照北京市人才流動商調(diào)函中相關(guān)要求，本人持《北京市人才流動商調(diào)函》到檔案所在單位、人才中心或職業(yè)介紹中心辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，填寫《北京市xx區(qū)人才流動人員登記表》（一式一份），原檔案所在單位人事部門填寫《北京市流動人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表》（一式一份）；

③本人攜帶人事檔案、《北京市xx區(qū)人才流動人員登記表》（一式一份）、《北京市流動人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表》到中心辦理人事檔案調(diào)入手續(xù)。

第三篇：單位立戶委托存檔合同

單位立戶委托存檔合同

（2010字）J-034號

2010-1225

甲方：

乙方：北京四達(dá)人才服務(wù)中心

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方保存管理人士檔案事宜，簽訂合同如下：

一、甲方委托乙方自2010年2月8日起至2011年2月7日止，為本單位保存管理職工人事檔案。

二、乙方接受甲方委托，保存管理其職工的人事檔案。

三、乙方責(zé)任：

1、根據(jù)甲方要求，出具其職工的調(diào)動手續(xù)。

2、負(fù)責(zé)管理甲方職工的人事檔案，根據(jù)甲方通知為其職工辦理檔案工資晉升手續(xù)。

3、接轉(zhuǎn)甲方職工的黨、團(tuán)、工會組織關(guān)系并安排組織活動；

4、受甲方的委托，為其職工出具檔案中已記載的有關(guān)材料；

5、受甲方的委托，為其職工代辦社會保險(xiǎn)；

6、受甲方委托為其職工出具有關(guān)職稱考試報(bào)名及其他職稱評定材料等；

7、代辦招工及錄用手續(xù)；

8、受甲方委托，為其職工辦理出國政審手續(xù)；

9、根據(jù)甲方的通知，為終止合同的職工辦理調(diào)動或轉(zhuǎn)存檔案手續(xù)，及檔案退回街道手續(xù)；

10、為達(dá)到退休年齡，符合退休條件者辦理有關(guān)手續(xù)。

四、甲方責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)對存檔職工的日常管理工作，并按照國家規(guī)定為員工辦理有關(guān)保險(xiǎn)；

2、甲方與職工解除終止合同時(shí)，須以書面形式通知乙方，并對其工作情況作出書面鑒定；

3、按時(shí)向乙方支付存檔管理費(fèi)和各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用。

五、甲方承擔(dān)的費(fèi)用與支付方式：

1、檔案管理費(fèi)：每人每月20元，從人事關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)入乙方當(dāng)月起，一次向乙方付清當(dāng)年費(fèi)用。以后每季度首月15日前預(yù)交本季度檔案管理費(fèi)。超過三個(gè)月不交檔案管理費(fèi)，除補(bǔ)繳費(fèi)用外，按每人每月5元計(jì)繳違約金。超過半年不繳檔案管理費(fèi)，合同自動解除，乙方不再承擔(dān)任何管理責(zé)任。

2、開戶費(fèi)200元（一次性）；

3、出國政審、招工、錄用、職稱評定、代辦社會保險(xiǎn)、退檔及辦理退休等按乙方有關(guān)規(guī)定另外收取服務(wù)費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見附件。

六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。合同期滿前30天內(nèi)，如甲乙雙方均為提出異議，有效期自行延長一年。

甲方（簽字蓋章）乙方（簽字蓋章）

單位地址：單位地址：北京市朝陽區(qū)和平里建達(dá)大廈八層電話：電話：

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

2010年2月8日郵編：年月日郵編：100013

第四篇：單位委托存檔人員辦理一胎范文

單位委托存檔人員辦理一胎《生育服務(wù)證》工作程序

依據(jù)《北京市人口與計(jì)劃生育法規(guī)文件匯編》關(guān)于“北京市生育服務(wù)證管理辦法”的有關(guān)內(nèi)容，在“中心”存檔人員按照以下工作程序辦理《生育服務(wù)證》相關(guān)手續(xù)：

一、辦理一胎《生育服務(wù)證》須提交的材料

1、夫妻雙方的結(jié)婚證、身份證、戶口薄原件和復(fù)印件。

2、存檔憑證或IC卡。

3、單位同意辦理的介紹信。

4、單位或所居住社區(qū)開具《初婚一胎證明》。（若另一方為非北京市戶口，應(yīng)同時(shí)提供該同志戶口所在地的二級或三級證明）

二、辦理一胎《生育服務(wù)證》程序

1、本人填寫辦理一胎《生育服務(wù)證》申請表、《生育第一個(gè)子女申請表》。

2、經(jīng)辦人在申請表上簽字、蓋章，在《生育服務(wù)證》上簽字、蓋章并注明“初婚一胎”。

三、辦理一胎《生育服務(wù)證》蓋章須提交的材料

1、夫妻雙方的結(jié)婚證、身份證、戶口薄原件和復(fù)印件。

2、存檔憑證或IC卡。

3、單位同意辦理的介紹信。

4、單位或所居住社區(qū)開具《初婚一胎證明》。

四、辦理一胎《生育服務(wù)證》蓋章程序

1、本人填寫辦理一胎《生育服務(wù)證》申請表、《生育第一個(gè)子女申請表》。

2、經(jīng)辦人在申請表上簽字、蓋章，在《生育服務(wù)證》上簽字、蓋章并注明“初婚一胎”。

第五篇：單位委托人事代理合同書

單位委托人事代理合同書

皋蘭人才交流服務(wù)中心（以下稱甲方）和皋蘭縣人民醫(yī)院（以下稱乙方）就人事代理訂立如下合同：

一、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲方愿意接受乙方的委托，提供人事代理服務(wù)。

二、乙方從 年 月 日起委托甲方代管本單位部分人員的人事業(yè)務(wù)工作。

三、甲方承擔(dān)的代理業(yè)務(wù)及責(zé)任：

1、為乙方代理所招聘的各類人員的人事關(guān)系和檔案的接收管理工作；

2、代理乙方員工中大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；

3、代理乙方接收聘用的應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)大中專畢業(yè)生的全部人事手續(xù)；

4、代理乙方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員軍人，負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)；

5、代理乙方從外省市引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員的人事手續(xù)；

6、代理乙方解聘、辭職、辭退人員的人事手續(xù)；

7、積極協(xié)助乙方制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，開展人員崗位培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；

8、及時(shí)向乙方通報(bào)或解釋國家人事制度、政策規(guī)定，并協(xié)調(diào)代理合同的執(zhí)行；

四、乙方承擔(dān)的責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)向甲方提供在工商行政管理部門注冊的營業(yè)執(zhí)照副本和副本復(fù)印件（審查后副本退回）及法定代表身份證復(fù)印件，并附單位介紹信；

2、負(fù)責(zé)向甲方提供聘用人員的工作崗位、個(gè)人詳細(xì)信息；

3、每年11月底前在甲方提供的《皋蘭縣流動人員考核表》中填寫本思想、工作、考核鑒定，并加蓋公章，為甲方整理歸檔提供依據(jù)；

4、負(fù)責(zé)向甲方出據(jù)乙方人員因公出國（境）辦理涉外公證證明及出據(jù)公正材料所必需的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、鑒定材料、業(yè)務(wù)能力材料；

5、乙方人員被解除工作關(guān)系或終止合同、解除協(xié)議和聘用關(guān)系后，乙方應(yīng)在15天內(nèi)將解除工作關(guān)系的證明，連同就業(yè)失業(yè)手冊等材料和鑒定材料送甲方，同時(shí)結(jié)清該員工人事代理費(fèi)；

6、乙方付給甲方人事代理費(fèi) 元/人〃年，付款前應(yīng)與甲方核對存檔人員名單，付款時(shí)攜帶人事代理合同；

7、乙方因故停業(yè)，申請更改營業(yè)執(zhí)照、法人代表，或因破產(chǎn)注銷營業(yè)執(zhí)照等，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面通知，以便做好善后工作；

五、甲乙雙方需共同履行的義務(wù)：

1、乙方應(yīng)于雙方簽訂合同之日起15日繳納人事代理費(fèi)；

2、乙方在合同到期15日內(nèi)不續(xù)簽合同的，或在續(xù)簽合同之日起15日內(nèi)未按合同繳納人事代理費(fèi)的，甲方有權(quán)停止對乙方的各項(xiàng)服務(wù)；

3、若甲方未按合同開展人事代理業(yè)務(wù)，乙方有權(quán)拒絕付費(fèi)或要求甲方退款；

4、甲乙雙方中的任何一方需要終止合同應(yīng)在一個(gè)月前以書面形式通知對方；

5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽證之日生效，有效期五年。

六、人事代理人員名單附后：

甲方（蓋章）乙方（蓋章）負(fù) 責(zé) 人： 負(fù) 責(zé) 人： 時(shí) 間： 時(shí) 間： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：