第一篇：XX局XX年紀檢監(jiān)察工作總結

ＸＸ局XX年紀檢監(jiān)察工作總結

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的指導幫助下，我局緊緊圍繞經濟發(fā)展這一要務，扎扎實實地開展落實黨風廉政建設責任制、機關效能建設、治理商業(yè)賄賂等活動，取得了一定成效?，F將具體工作情況總結如下：

一、工作開展情況

（一）加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

始終堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，把黨風廉政建設責任制的落實與各項業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

（二）精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育活動

繼續(xù)深化“為民、務實、清廉”教育，利用每周一上午集中學習時間，有針對性地安排學習黨風廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內容，共組織黨委中心組黨風廉政專題學習1次，集中廉政學習6次，講黨課1次，收看警示教育片5次。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的2名科級干部、2名競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

（三）抓源治本，穩(wěn)步開展商業(yè)賄賂治理工作

以堅決治理和有效預防建設和環(huán)保領域商業(yè)賄賂行為為重點，從強化管理和監(jiān)督入手，積極開展商業(yè)賄賂治理工作，重點對思工作作風、工作效率，項目審批、等重點環(huán)節(jié)進行了摸底調查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度，一是推行“三個必須”，即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到決策的事項、內容和程序必須事先設定；決策必須經過集體討論；決策通過的必須嚴格執(zhí)行。二是推行“五個嚴禁”，即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁網上聊天、玩游戲；嚴禁工作日中餐飲酒；嚴禁接受當事人的宴請和禮品、禮金；嚴禁態(tài)度生硬、服務不周。通過新制度的出臺，有效地杜絕商業(yè)賄賂現象的發(fā)生。

（四）突出重點，抓好效能建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作

一是抓責任落實。明確執(zhí)法責任，把我局涉及的規(guī)劃、建設、環(huán)保行政審批執(zhí)法責任進行分解，責任落實到各主管領導、業(yè)務科室、具體承辦人。二是抓限時承諾。在項目入駐前期，局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入，陪同選址、做環(huán)境影響評價，對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的，條件符合、手續(xù)完備的，15個工作日內辦理完成，凡需到上級部門協調辦理的，安排專人全程跟蹤服務，上半年共辦理新建項目環(huán)保審批53家，環(huán)評執(zhí)行率和“三同時”執(zhí)行率達到100%。三是抓責任追究。要求行政執(zhí)法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經集體研究決定，執(zhí)法文書規(guī)范，檔案齊全，建立行政執(zhí)法錯案追究制度、行政效能監(jiān)查制度，以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執(zhí)法。對行政處罰的標準要合理裁量，凡是企業(yè)非主觀故意、一般性的違規(guī)違法行為，采取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達警示通知，第三次依法按下限進行處罰。五是抓服務到位。通過開展上門服務、現場辦公、技術指導等多種形式，積極主動開展環(huán)境保護、工程質量監(jiān)督、安全生產咨詢和技術服務，先后協助為滴滴香公司、綠源公司195畝土地辦理掛牌手續(xù)，為投資北區(qū)9個項目辦理選址意見書，為25家企業(yè)辦理及換發(fā)排污申報登記證，組織為轄區(qū)20多家建筑工地舉辦免費安全生產知識講座2次，以優(yōu)質的服務贏得了企業(yè)的好評。

（五）強化監(jiān)督，確保各項工作落實到位

一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函、召開座談會、設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節(jié)、“五一”期間，局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現象的發(fā)生。三是堅持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴，及時進行梳理歸納，及時受理、調查，做到件件有著落，事事有回音。

二、存在問題

我局上半年的紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題，主要表現在：個別同志為經濟發(fā)展服務意識不強，工作效率、工作態(tài)度有待進一步改進；局紀檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。

三、下半年工作思路

明年，我們將進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，“圍繞一個目標、二個結合、三項重點”，推動我局的紀檢監(jiān)察工作再上新的臺階。

（一）堅定一個目標。繼續(xù)抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的分解和落實，以黨風廉政責任制為基礎，以建章立制為措施，以形成長效機制為根本，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，使局干部職工進一步增強誠信服務、廉潔自律的責任感和自覺性，使局整體作風和整體形象得到新的提升。

（二）注重二個結合。把紀檢監(jiān)察工作與服務全區(qū)經濟發(fā)展相結合，與全面完成各項職能目標任務相結合，動員全局上下以創(chuàng)業(yè)的激情搶抓機遇，以創(chuàng)新的舉措克難攻堅，以創(chuàng)優(yōu)的精神攀高爭先，積極投身我區(qū)生態(tài)經濟強區(qū)建設。

（三）突出三項重點。即突出機關效能建設、商業(yè)賄賂治理和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境等重點工作，一是對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，凡是能夠馬上整改的迅速整改，需要過程的，落實整改責任，保證整改到位。二是抓好長效機制的建立，重點制定和完善各項內部管理制度，規(guī)范執(zhí)法程序和服務標準，鞏固黨風廉政建設成果。三是抓好信息宣傳和總結匯報。進一步加大信息和新聞報道工作力度，對工作中的新方法、新措施、新成效及時進行總結、上報，推動各項工作的順利開展。

第二篇：年紀檢監(jiān)察工作總結

X單位2012年紀檢監(jiān)察工作總結

2012，X單位牢固樹立“筑防線、把關口、為經營保駕護航”的紀檢監(jiān)察工作理念，按照上級的工作部署和紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，促進了紀檢監(jiān)察全年工作目標任務的完成。現對2012紀檢監(jiān)察工作總結如下：

一、抓好思想建設，鞏固思想意識。

X單位按照黨委、紀委的部署，自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦，不斷提高思想水平、理論水平和政策水平，增強政治意識、大局意識和責任意識，講黨性、重品行、作表率，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，鞏固宗旨意識。

二、完善制度，強化機制建設。

X單位把制度建設貫穿于自身建設全過程，把嚴格管理、嚴格監(jiān)督的要求落實在建立健全并嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度上，進一步完善學習教育培訓制度、內部監(jiān)督制度、紀檢監(jiān)察工作制度、信訪舉報制度、干部管理制度和行政管理制度，逐步形成加強紀檢監(jiān)察部門自身建設的長效機制。

三、強化制度學習和教育，創(chuàng)新豐富教育活動內容。

X單位結合工作實際，分層實施重點教育，提高教育針對性。認真組織學習和落實管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定、規(guī)范職務消費的意見、建立健全治理“小金庫”長效機制等規(guī)定辦法，進管理人員廉潔從業(yè)，進一步提高員工廉潔從業(yè)自覺性。

四、加強能力和作風建設，創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作新思路。

把學習理論知識同解決反腐倡廉工作中的實際問題緊密結合起來，不斷提高適應完善社會主義市場經濟體制要求的能力、對黨員領導干部有效監(jiān)督的能力、依紀依法辦案的能力、協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的能力。積極探索新形勢下開展反腐倡廉建設的新思路和新舉措，提出創(chuàng)新的工作思路和指導性、針對性、操作性強的工作對策。

X單位

年月日

第三篇：經濟局紀檢監(jiān)察工作總結

2008年紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨中央和省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署及中紀委二次全會、省、市、區(qū)紀委三次全會提出的工作任務，按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，全面履行黨章賦予的職責，堅持反腐倡廉領導體制和工作機制，積極推進懲防體系建設，以實施工

業(yè)立市、工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，加快推進新型工業(yè)化、實現工業(yè)經濟發(fā)展目標及新一輪工業(yè)倍增計劃等工作為重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大預防力度，狠抓任務落實，進一步深化反腐敗三項任務，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，全面履行“教育、監(jiān)督、保護、懲處”四項職能，強化責任，狠抓落實，努力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的不斷深入。維護黨的隊伍的純潔，保持了社會的穩(wěn)定，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的社會環(huán)境。積極完成了各項工作任務，取得了一定成效?，F總結如下：

一、基本情況

按照區(qū)紀委三屆三次全會精神，結合經濟局工作實際，全面安排部署2008年黨風廉政建設工作，調整充實了經濟局黨風廉政建設和政務公開工作領導小組，建立和完善了黨風廉政建設的各項工作機制。一年來，召開黨風廉政建設專題會議3次，研究安排部署黨風廉政建設工作，年初與12戶企業(yè)簽定了黨風廉政建設責任書，按照黨風廉政建設責任書的考核內容認真抓好落實，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，進一步加強紀檢監(jiān)察督促的力度，繼續(xù)開展商業(yè)賄賂專項整治工作，堅持企業(yè)職代會對領導班子成員每年進行一次民主評議或民主測評和業(yè)務招待費使用情況報告一次制度，使黨風廉政建設的各項措施落到實處。

二、主要工作

（一）抓好政治理論學習，不斷提高干部隊伍素質

深入學習黨的十七大，中紀委二次全會，省、市、區(qū)紀委三次全會精神，充分認識抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性，增強抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和緊迫感。一是加強黨風廉政建設和反腐敗工作，是全面落實科學發(fā)展觀和實施工業(yè)立市、工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，構建和諧**的重要保障。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作，是推進黨的建設、嚴肅黨的組織原則和紀律的迫切需要。三是加強黨風廉政建設和反腐敗工作，是促進領導干部廉潔自律，提高領導干部整體素質的必然要求。在學習中,進一步把學習領會好、宣傳掌握好、貫徹落實好十七大精神作為做好各項工作的首要任務，通過學習，把思想認識統(tǒng)一到十七大精神上來，把干部職工的智慧和力量凝聚到實現十七大提出的各項任務上來。同時，認真學習了胡錦濤總書記9月19日在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員會上的重要講話精神。深刻領會科學發(fā)展觀的豐富內涵和實踐要求，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

（二）抓好貫徹落實“四大紀律、八項要求”及各項規(guī)定，完善各項廉政制度

以學文件，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率為重點，把貫徹落實中紀委關于領導干部嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”與深入學習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》結合起來，充分利用黨員電化教育教材組織黨員干部學習和觀看警示教育電教片，并組織討論，堅持領導干部離任經濟審計和建立完善廉政制度和監(jiān)督措施。并重點抓了以下幾方面工作：一是進一步規(guī)范了政務公開，積極推進黨務公開，按照要求對涉及全局的重大事項，如：扶貧救濟、各項經費收支、公車油修費用、會議招待費用等。按時向干部職工公布，對黨費收繳、黨員發(fā)展、人事任免等黨建工作內容向干部職工群眾公開，自覺接受監(jiān)督；二是抓了廠務公開，企業(yè)對涉及工程建設，扶貧救濟，助學幫困，各種經費收繳管理，工程招投標，資產出售等都要按照規(guī)定公開；三是加強對企業(yè)的監(jiān)督力度，企業(yè)改革進入攻堅階段，熱點難點問題比較多，職工反映問題十分強烈，部分企業(yè)在出售資產、利益分配等方面透明度不夠，根據部分企業(yè)的申請和要求，積極協助企業(yè)清理帳目，并積極配合上級審計部門審計了部分企業(yè)法人離任經濟審計工作；四是在人員調進調出、公務員招考、人員聘用、人事任免、大額度經費支出等重大事項，都要集體研究決定，在人事任免上，嚴格按照規(guī)定程序，公開、公平、公正，既堅持集體領導、民主集中制原則，又把握個別醞釀，會議決定的方法和程序，同時廣泛聽取下級意見，集思廣益，對各類先進的評比堅持提交黨工委會議集體討論決定；五是堅持民主集中制原則，按照局黨工委的民主議事規(guī)則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按照過好黨內組織生活，發(fā)揚黨內民主，不斷推進領導方法合理化和領導決策科學化，從而提高領導班子的決策水平和工作效率。在財務支出上，堅持一支筆審批制度。大額度的經費支出和其它重大事項集體討論決定，不斷提高黨工委決策的公開性和透明度。

（三）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

黨

第四篇：局2009年紀檢監(jiān)察工作總結

局XX年年紀檢監(jiān)察工作總結

今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。

一是做到廉潔自律工作常抓不懈

我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現金900元。未發(fā)現領導干部有拖欠公款行為；加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。

二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作

嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）建設占地欠款問題方案，提出了具體措施；對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗；對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規(guī)費、礦產資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產資源補償費23萬元，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。

三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度

認真執(zhí)行經營性土地和探礦權、采礦權招拍掛出讓的各項規(guī)定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公布制度、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯網、報刊、設立公告欄等方式，多渠道發(fā)布土地礦權信息，交易過程邀請監(jiān)察、公證人員全程監(jiān)督。招標拍賣成本價實行“三長會審”，紀檢工作參與其中，確保了經營性用地100％實行招拍掛出讓，商品住宅用地100％拍賣出讓，全區(qū)經營性用地29宗44.4公頃，實現土地收益6050萬元。繼續(xù)深化行政審批制度和干部人事制度改革，全面推進政務公開，依法取消行政審批項目個。加強財務監(jiān)管，嚴格執(zhí)行出讓金“收支兩條線”，實行政府采購和預算內外資金統(tǒng)一核算、分配、管理，開展了國土資金專項檢查。嚴格執(zhí)行建設用地地質災害危險性評估審批和備案制度。嚴格土地利用總體規(guī)劃和計劃，嚴把農地轉用和征地審批關，嚴格執(zhí)行土地登記“五不準”。對土地征用、土地礦權出讓、土地開發(fā)整理、礦產資源儲量及采礦權價款等實行集體會審。嚴格按規(guī)劃和權限審批用地，全年辦理各類新增建設用地35宗70公頃，加強社會監(jiān)督，在全區(qū)12個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）和局機關設立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風監(jiān)督員，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度，對出現的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現干部職工違紀違法事件。

四是全面落實黨風廉政建設責任制

局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。同時，結合黨員先進性教育，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、十六屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。

第五篇：局2009年紀檢監(jiān)察工作總結

局xx年年紀檢監(jiān)察工作總結

今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。

一是做到廉潔自律工作常抓不懈

我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現金900元。未發(fā)現領導干部有拖欠公款行為；加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。

二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度加強社會監(jiān)督，在全區(qū)12個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）和局機關設立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風監(jiān)督員，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度，對出現的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現干部職工違紀違法事件。

四是全面落實黨風廉政建設責任制

局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。同時，結合黨員先進性教育，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、十六屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。