第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結(草稿)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結

按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好第二輪領導點評工作的通知》和《關于認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作的通知》要求，為高質量、高標準做好領導點評工作，局黨組精心組織、認真謀劃，召開專題會議研究部署，將領導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題緊密結合起來，采取了會議集中點評、個別談話點評、邀請建言團成員和政風行風評議員進行點評等方式，將領導點評落實到科室、分局、黨支部和全體黨員，做到了點評工作全覆蓋。

一、點評方式靈活

根據縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排部署，結合規(guī)劃業(yè)務工作實際，著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評方式有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

（一）組織會議集中點評。一 是召開全體黨員參加的創(chuàng)先爭優(yōu)匯報會進行點評。1月11日，黨組書記高峰在聽取紀檢組長李潤干對局黨組開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況匯報后，客觀、全面、真實地 對局黨組開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來如何營造工作氛圍、創(chuàng)新活動載體、強化督促指導、狠抓落實等方面進行了集中點評；二是分別召開領導班子專題民主生活會和支部 生活會進行點評。1月10日、17日，黨組書記高峰對5名班子成員分別進行了點評，點評在充分肯定成績的同時，中懇的指出存在的不足。三是以科室、分局為 單位集中進行點評。局領導根據分工到各科室、各分局參加點評，對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從班子團結、工作實績、發(fā)揮作用、服務 企業(yè)、群眾滿意等多個方面進行點評，指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際；四是以黨支部為單位進行點評。各黨支部書記對支部全體黨員是否做到 “五模范”和堅持黨性原則、政治覺悟、模范帶動、清政廉潔等方面進行點評，點評有一說一，實實在在，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。

（二）個別談話重點點評。通 過深入各科室、分局，各黨支部調查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績突出的黨員予以肯定，在全系統(tǒng)范圍內進行通報表揚；對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，努力學習城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務知識，成長進步較快的黨員進行思想交 流，為他們鼓勁，給他們提供外出學習和升造的機會。

（三）召開座談會點評。1月6日、1月14日分別邀 請政風行風評議員、規(guī)劃社會建言團成員召開創(chuàng)先爭優(yōu)座談會，對局黨組、科室、支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行點評，請他們反映問題、發(fā)表意見、指出不足、提出建議。各支部和黨員干部虛心接受批評、詳細解答所提問題、認真整改。目前，共收到群眾意見建議13條，為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了基礎。

二、點評效果明顯

為 鞏固領導點評工作成效，成立了領導點評工作領導小組，制定了領導點評方案，建立了領導點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容分別建立了臺 帳，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯。通過點評促進了崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀活動的縱深發(fā)展，黨員干部模范作用得到發(fā)揮，促 進了各項工作順利開展，取得了良好效果。

1、有效提高了局黨組的號召力

通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，提高了局黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、切實增強了基層組織的凝聚力

領導點評工作不僅促進了工作，而且有效促進了全體黨員干部思想解放，通過點評，學習成為自覺行動，工作扎實，服務到位，工作效率明顯提高，黨員干部之間團結協(xié)作精神明顯加強，接受任務堅決、完成任務到位，黨支部班子凝聚力大為提高。

3、整體提升了全體黨員的思想覺悟

一 系列的點評活動，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，黨員干部都能積極主動地投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認真學習黨的路線方針政策、學習城鄉(xiāng)規(guī)劃法律、法規(guī)和縣委九屆九次全會精神，關心時事政治、關注并探討與城鄉(xiāng)規(guī)劃工作相關的熱點難點問題，把為群眾辦實事辦好事作為爭當優(yōu)秀共產黨員的基本要求，全體黨 員干部的思想覺悟得到了有效提高。

4、全面促進了各項工作的整體發(fā)展

隨著創(chuàng)先爭優(yōu)工作的不斷推進，通過領導點評活動的多樣化開展，領導班子朝氣蓬勃、奮發(fā)趕超，進一步推動了城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的發(fā)展，取得明顯成效。一是城鎮(zhèn)面貌三年大變樣規(guī)劃工作成效顯著，以滿分并加分的成績通過省考核組的驗收。年終被評為全省城鎮(zhèn)面貌三年大變樣工作先進集體、縣城鎮(zhèn)面貌三年大變樣工作模范單位。二是城縣總體規(guī)劃修改工作獲國務院批準,成為《國務院辦公廳關于印發(fā)城縣總體規(guī)劃修改工作規(guī)則的通知》下發(fā)后全國第一個進入操作程序的城縣。三是規(guī)劃設計集中攻堅行動成果顯著。87個攻堅項目和48項重點工程規(guī)劃設計編制全部完成。縣域、縣城和重點鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃實現(xiàn)全覆蓋，編制成果獲省二、三等獎5個；縣 龍興潤城小區(qū)獲省“十佳建筑節(jié)能示范小區(qū)”；“張家口縣人民公園”獲省“十佳公園示范工程”。四是中心城區(qū)規(guī)劃全面完成。圍繞“一城七區(qū)多組團”的城縣發(fā) 展框架，及時編制完成了中心城區(qū)30平方公里的總體規(guī)劃和10平方公里的起步區(qū)城縣設計。五是130個新民居建設規(guī)劃如期完成。懷安縣景泉堡村、崇禮縣四 道溝村村莊規(guī)劃分獲省二、三等獎。六是新布展的三年大變樣規(guī)劃成果展受到社會各界好評，9月布展的規(guī)劃建設成果展獲省第三屆城博會最佳組織獎。七是積極指導懷來、赤城、涿鹿三縣開展了環(huán)京津規(guī)劃編制。

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結

根據《全盟創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一時段方法步驟》的要求，我辦事處黨委認真?zhèn)鬟_文件精神，立即安排部署，狠抓工作落實，從2010下半年開始，精心組織了第一次領導點評活動，取得了階段性成效。目前正在進行第二次領導點評活動?，F(xiàn)將活動情況總結如下：

隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深入，我辦事處創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組將領導點評工作納入日常工作范疇，集思廣益，大家想法子、出點子，目標只有一個——就是將領導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題牢牢結合起來，采取了會議集中點評、工作現(xiàn)場點評、個別談話點評、面對面相互點評、群眾點評等模式，將領導點評落實到了各黨支部和全體黨員，使點評活動取得了一定的成效。

一、點評模式靈活

根據上級創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，結合實際，具體情況具體對待，著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評模式有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入。

1、組織會議集中點評。領導點評工作的基本模式是組織召開會議集中點評。一是組織召開了領導民主生活會，對領導班子、班子成員進行點評，會上總結成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評真實、查找問題深入、制定整改措施具體，得到與會領導的肯定。二是對各村支部書記集中點評支部班子和支部書記本人在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從班子團結、工作實效、發(fā)揮作用、群眾滿意等多個方面敢于講真話、敢于動真格，指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際。三是各支部分別召開支部大會，支部書記在會上對支部全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面有實說實、對事對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。

2、工作現(xiàn)場即時點評。為增強點評的時效性，黨政領導分別到各黨支部去督查指導創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展進度，檢查各基層黨員在實際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實際困難和具體問題。具體情況具體對待，具體問題具體解決，隨時隨地現(xiàn)場進行點評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。

3、個別談話重點點評。通過深入各黨支部調查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績的黨員予以肯定，在我辦事處范圍內進行通報表揚；對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，努力學習農業(yè)科技，帶領群眾發(fā)家致富，成長進步較快的黨員進行思想交流，為他們打氣，給他們提供政策扶持；對思想退步，游手好閑甚至于影響內部團結、阻礙村級發(fā)展建設的個別黨員進行了嚴厲批評和幫教，幫助他改造思想端正態(tài)度；對其中極個別表現(xiàn)極差，影響惡劣，屢教不改的，堅決予以打擊，進行誡勉并給予相應黨內處分。

4、黨員組織相互點評。為增進組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的相互了解，共同進步，創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組還在我辦事處范圍內倡導開展了黨員組織相互點評活動。一是支部與支部之間結成幫扶對子互相點評，從中查找差距共同促進；二是支部點評黨員與黨員點評支部相結合，達成共識形成互動；三是結對的支部相互邀請對方支部的優(yōu)秀黨員參加本支部的點評會議，匯報事跡啟發(fā)提高。通過互相學習、查漏補缺和業(yè)務交流，村與村之間、村與機關部門之間的交流渠道通暢了，溝通理解增強了，減少了工作中的推諉扯皮，簡化了相互協(xié)作的工作程序，提供了相互學習進步的新方法和新思路。在相互點評過程中，我們還組織倡導了面對面點評模式。面對面點評模式就是講真話、講直話、講實話，有什么想法當面鑼對面鼓提出來，有則改之，無則加勉。不搞背后使絆子、不搞打擊報復、不搞小集體主義。

二、點評內容具體

1、黨委點評支部組織。領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)活動中是領導干部和基層聯(lián)系互動、形成上下“一盤棋”的重要環(huán)節(jié)，也是推進工作、解決問題的重要手段。于3月16日對14個黨支部召開了支部點評會議，依據黨政領導分別到各支部督查指導的情況，結合各支部組織上報材料，圍繞“服務中心、發(fā)揮作用、為民辦實事”等三個方面對各支部、支部書記逐個進行點評。對發(fā)現(xiàn)的問題不留情、不手軟，敢于動真格；對于表現(xiàn)散漫的個別組織予以嚴厲批評，責令限期整改。同時要求各支部要以“引領發(fā)展、服務群眾、構建和諧、加強團結”為基礎，帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)，促進我辦事處經濟持續(xù)健康快速發(fā)展。

2、群眾點評支部組織和黨員。在點評的過程中，動員各黨支部充分利用“三會一課”、遠教開放日、組織生活會、集中活動日等時機，邀請群眾或群眾代表、企業(yè)代表、個體工商戶等點評支部和黨員，請他們反映問題、發(fā)表意見、指出不足、提出建議。各支部和黨員干部能夠虛心接受、詳細解答、及時解決、認真整改。

3、支部組織互相點評。在各支部之間采取互相結對子、互相整改、共同進步的支部互評方式，接受對方支部的點評，互相查漏補缺，學習對方優(yōu)點，互相幫助解決問題。

4、支部大會逐個點評黨員。創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組安排各支部于3月中旬分別召開支部大會對全體黨員進行逐個點評，點評會邀請駐村領導參加。各支部書記分別在本支部會議上肯定每個黨員的成績，分別指出各個黨員的缺點，并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個別表現(xiàn)較差的黨員干部點名批評，責令其端正態(tài)度，改進作風。

6、黨員之間互相點評。為了營造各基層組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍，動員開展了黨員與黨員之間的互評互助活動。大力倡導批評與自我批評之風，相互交流，提出建議，極大地融洽了相互關系，增強了支部組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、點評效果明顯

為發(fā)揮領導點評工作在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成效，我辦事處黨委專門成立了領導點評工作組，由創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組牽頭、黨政領導為主，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容、整改落實情況等深入實際，杜絕了面子工程、散漫應付等情況，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯。我辦事處形成了崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面，黨員干部在急、難、險、重任務面前充分發(fā)揮了先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。

1、有效提高了黨委班子的號召力

通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我辦事處開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，提高了我辦事處黨委領導班子的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰(zhàn)斗力。

2、切實增強了基層組織的凝聚力

領導點評工作促進了我辦事處全體黨員干部思想上的高度統(tǒng)一，各支部積極引導全體黨員加強學習，扎實工作，基層黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團結協(xié)作有效加強，接受任務堅決、完成任務到位，支部班子凝聚力明顯提高。

3、整體提升了全體黨員的思想覺悟

一系列的點評活動，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，大部分黨員干部積極主動地投入到了學習黨的政策法規(guī)、學習新型農業(yè)現(xiàn)代化知識當中，關心時事政治、關心并探討與百姓生活密切相關的熱點難點問題，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優(yōu)秀共產黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。

4、全面促進了各項工作的整體發(fā)展

隨著創(chuàng)先爭優(yōu)工作的不斷推進，通過領導點評活動的多樣化開展，領導班子朝氣蓬勃、奮發(fā)趕超，不斷推進農業(yè)產業(yè)結構調整，加快城鎮(zhèn)化建設進程，進一步優(yōu)化經濟環(huán)境，我辦事處的經濟、政治、文化建設呈現(xiàn)一片蓬勃發(fā)展的勢頭。各類矛盾得到及時有效調解，杜絕防止了安全生產事故，農業(yè)產業(yè)結構的調整，民生工程的改善等。如今，豐富了老百姓的袋子、拓寬了我辦事處黨委的路子、激活了黨員干部的思想、提升了群眾致富的干勁。

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結

按照文件要求，公司專門召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作推進會，下發(fā)了《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領導點評工作的實施意見》的通知，要求全體黨員干部以本次評議為契機，全面開展自查自糾活動和批評和自我批評活動，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾書，認真查擺問題、深挖根源、全面整改，強調評議要本著事實求實、發(fā)現(xiàn)問題、共同進步的目的，將本次評議作為2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步完善提高的主要依據，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動多出成果和典型，為推動地方經濟發(fā)展貢獻力量。

一、公司黨組織領導點評基本情況

公司共20個黨支部，220名黨員，其中4名預備黨員，全部參與了此次評議，參與率達100%本次評議緊密結合公司當前的形勢任務，主要評議黨員在理想信念、服務群眾、組織紀律、宗旨意識、模范作用等方面的具體表現(xiàn)，各支部采取“三會一課”、民主生活會、集中點評、個別點評、現(xiàn)場點評、隨機點評等形式，對基層黨組織、黨員進行點評，確保了整個評議過程有效有序推進。

二、點評堅持三個方面的原則

一是堅持實事求是的原則。在評議過程中，堅持擺事實講道理，既不降低黨員標準，嚴格要求，又不搞上綱上線。

二是堅持民主公開原則。尊重黨員的民主權利，讓廣大黨員 1 充分發(fā)表意見，并認真聽取黨內外群眾的評議意見。

三是堅持平等的原則。黨員在評議標準面前人人平等，無論普通黨員還是單位領導干部都要一視同仁，嚴格要求。

通過領導點評工作的開展，進一步激發(fā)了全體黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，為增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力發(fā)揮了積極作用。

三、通過評議發(fā)現(xiàn)問題和不足： 一是對學習內容與工作實際的緊密結合還需加強；二是隊伍建設還需進一步加強。

四、發(fā)現(xiàn)問題、整改提高。

一是調動了學習熱情、加強自身建設。通過組織學習十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，調動全體黨員干部職工的學習熱情，學習中要全面、透徹、深入地領會精神實質，將學習的成果用于實踐，在工作、生活中開展社會實踐活動，爭做為民、務實、清廉的黨員干部。

二是營造了民主氛圍。通過召開組織生活會，加強了溝通，取得了共識，增進團結。在開展批評的過程中，大家講原則，講黨性，既坦誠地指出問題，又中肯地分析原因；既嚴格要求，又與人為善，使被批評者思想上受到觸動，感情上得到升華，黨組織凝聚力得到增強。

三是增強服務意識。開展優(yōu)質服務再提升活動。面向農村服務用戶，在群眾滿意、政府放心上下功夫，規(guī)范服務行為，創(chuàng)新服務手段，完善服務機制，提升服務能力，進一步落實供電服務“十項承諾”，提高優(yōu)質服務水平，開展客戶面對面交流，贏得 2 群眾最大的支持，解決好客戶用電方面的困難和問題，完善服務流程和長效機制。

四是促進黨建工作。進一步健全和加強黨組織建設，增強黨組織的活力，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用和共產黨員的先鋒模范作用，落實黨組織的活動制度，抓好黨員管理，搞好隊伍建設，扎實開展創(chuàng)建“四好班子”建設，把群眾滿意度作為黨組織工作的根本出發(fā)點和落腳點，把解決和克服企業(yè)改革、發(fā)展、管理中的難點問題，作為構建和諧企業(yè)、推動企業(yè)發(fā)展的重點。堅持不懈地開展黨員干部思想建設，不斷提高黨員素質。深入開展“黨員身邊無事故”主題活動，預防人身傷亡和重大設備事故的發(fā)生。使黨員在思想上達到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風上樹立新形象。

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結

紀工委黨支部按照省委、市委、縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領導點評工作的統(tǒng)一部署，結合本單位實際，認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作?，F(xiàn)總結如下。

一、統(tǒng)一思想，制定方案，明確內容

根據縣委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步開展黨員領導干部點評工作的通知》（南創(chuàng)先發(fā)?2010?9號）文件要求，我紀工委黨支部召開了支委會，學習了《通知》的有關精神，明確了此次點評工作的要求和內容，我們一致認為，對本支部每名黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行點評是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容之一，對貫徹黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的總體要求，創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員有著重要的推動作用，我們必須積極貫徹落實，認真做好點評工作。

會上，我們確定了本支部點評工作的具體方案和內容：召開黨員大會，由黨員向點評領導匯報爭當優(yōu)秀共產黨員的情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現(xiàn)承諾的情況，結合自身實際對開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提出具體想法及措施。然后，支部書記涂春和在調查研究、聽取群眾意見的基礎上對普通黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價、存在不足和努力方向進行點評，重點圍繞立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績、開展公開承諾、聯(lián)

系和服務群眾等情況進行點評，同時聽取黨員對黨員領導干部的意見和建議。

二、組織落實，確保質量，總結成果

紀工委黨支部共有黨員26人，參與點評26人，其中黨員領導干部13人，一般干部13人，點評主要以個人公開承諾的事項為依據，以工作完成進度和質量為準則，逐人進行點評。26人共計承諾事項80條，其中政治思想作風方面13條，業(yè)務工作方面67條，按時間進度已兌現(xiàn)55條，未兌現(xiàn)15條。支部書記涂春和針對每一個黨員的工作及思想分別作出了恰當?shù)脑u價，肯定了成績和優(yōu)點，指出了問題和不足，并分別提出了整改建議，要求每一個黨員要深入實踐和把握“五帶頭”的爭創(chuàng)要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強黨員榮譽感，把承諾的事項做好，要根據點評意見，逐項進行整改，為我縣“創(chuàng)先爭優(yōu)加快建設贛鄱第一縣，進位趕超奮力拼爭全國五十強”貢獻力量。

通過本次點評，加強了紀工委黨員干部之間的溝通交流，統(tǒng)一了黨員干部思想，凝聚了科學發(fā)展共識，形成了上下“一盤棋”的格局，提高了我紀工委黨員干部做好新形勢下紀檢工作改革與發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保我們的各項工作經得起檢驗，有力地促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

紀工委黨支部 2010年1月21日

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結

按照市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作的通知》[2010]13號和《關于2011全市黨的基層組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導意見》[2011]1號等文件的要求，為高質量、高標準做好領導點評工作，校黨委精心組織、認真謀劃，召開專題會議研究部署，將領導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題緊密結合起來，采取了會議集中點評、個別談話點評等方式，將領導點評落實到院辦處、黨支部和全體黨員，做到了點評工作全覆蓋。

一、點評方式靈活

根據市創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排部署，結合工作實際，著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評方式有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

（一）組織會議集中點評。

一是召開全體黨員參加的創(chuàng)先爭優(yōu)匯報會進行點評。1月11日，黨委書記劉發(fā)興在聽取紀委書記鄒德勤對學校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況匯報后，客觀、全面、真實地對學校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來如何營造工作氛圍、創(chuàng)新活動載體、強化督促指導、狠抓落實等方面進行了集中點評；二是分別召開領導班子專題民主生活會和支部生活會進行點評。1月10日、17日，黨委書記劉發(fā)興對5名班子成員分別進行了點評，點評在充分肯定成績的同時，中懇的指出存在的不足。三是以科室為單位集中進行點評。校領導根據分工到各科室參加點評，對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從班子團結、工作實績、發(fā)揮作用、服務學生、學生滿意等多個方面進行點評，指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際；四是以黨支部為單位進行點評。各黨支部書記對支部全體黨員是否做到“五模范”和堅持黨性原則、政治覺悟、模范帶動、清政廉潔等方面進行點評，點評有一說一，實實在在，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。

（二）個別談話重點點評。

通過深入各科室，各黨支部調查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績突出的黨員予以肯定；對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，努力學習業(yè)務知識，成長進步較快的黨員進行思想交流，為他們鼓勁。

（三）召開座談會點評。

1月6日、1月14日召開創(chuàng)先爭優(yōu)座談會，對科室、支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行點評，請他們反映問題、發(fā)表意見、指出不足、提出建議。各支部和黨員干部虛心接受批評、詳細解答所提問題、認真整改。目前，共收到群眾意見建議13條，為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了基礎。

二、點評效果明顯

為鞏固領導點評工作成效，成立了領導點評工作領導小組，制定了領導點評方案，建立了領導點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容分別建立了臺帳，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯。通過點評促進了崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀活動的縱深發(fā)展，黨員干部模范作用得到發(fā)揮，促進了各項工作順利開展，取得了良好效果。

1、有效提高了學校黨委的號召力

通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，提高了局黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、切實增強了基層組織的凝聚力

領導點評工作不僅促進了工作，而且有效促進了全體黨員干部思想解放，通過點評，學習成為自覺行動，工作扎實，服務到位，工作效率明顯提高，黨員干部之間團結協(xié)作精神明顯加強，接受任務堅決、完成任務到位，黨支部班子凝聚力大為提高。

3、整體提升了全體黨員的思想覺悟

一系列的點評活動，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，黨員干部都能積極主動地投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認真學習黨的路線方針政策，關心時事政治、關注并探討相關的熱點難點問題，把為群眾辦實事辦好事作為爭當優(yōu)秀共產黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。

中共孝感廣播電視大學委員會 2011年4月10日