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      運(yùn)行指揮中心2013年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)第一期

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      第一篇:運(yùn)行指揮中心2013年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)第一期

      運(yùn)行指揮中心2013年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng) 簡(jiǎn)

      報(bào)

      (第1期)王琦文

      競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室 2013年01月25日

      運(yùn)行指揮中心處置

      恐怖威脅信息非法干擾處置演練

      2013年1月25日9時(shí)23分,運(yùn)行指揮中心指揮室接到機(jī)場(chǎng)公安局指揮中心報(bào)告:“剛才市局指揮中心轉(zhuǎn)來(lái)一項(xiàng)報(bào)警,今天9時(shí)18分,有一名自稱王xx的男性報(bào)案稱長(zhǎng)春至xx的5555航班,飛機(jī)上有炸彈。公安局已啟動(dòng)預(yù)案處置,5555航班現(xiàn)在在什么位置?”運(yùn)行指揮中心指揮室:“收到,5555航班停機(jī)位105廊橋,預(yù)計(jì)9時(shí)45分起飛,旅客已經(jīng)開始登機(jī),預(yù)計(jì)登機(jī)人數(shù)32人?!?/p>

      同時(shí),運(yùn)行指揮中心指揮室收到機(jī)場(chǎng)公安局指揮中心信息后,立即報(bào)告值班常委和值班一號(hào),二號(hào)。值班常委指示立即成立事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組,命令各部門值班領(lǐng)導(dǎo)及航空公司代辦五分鐘后在運(yùn)行指揮中心指揮室集合。

      9時(shí)24分,運(yùn)行指揮中心指揮室,通過(guò)對(duì)講機(jī)通知:各單

      位注意,值班領(lǐng)導(dǎo)五分后到運(yùn)行指揮中心指揮室集合。在運(yùn)行指揮中心指揮室成立了以集團(tuán)值班領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)此信息進(jìn)行研判??紤]機(jī)場(chǎng)近期有無(wú)收到的警告與發(fā)生可疑事件、有無(wú)旅客與航空公司辦理登機(jī)手續(xù)發(fā)生矛盾或與其親友發(fā)生糾紛、航班貨物有無(wú)特別之處等方面因素,判定此信息成立,決定啟動(dòng)應(yīng)急事件處置預(yù)案。

      9時(shí)28分,運(yùn)行指揮中心指揮室向空管局、監(jiān)管局和東北管理局及駐場(chǎng)保障部門發(fā)布非法干擾航班情況,命令各駐場(chǎng)部門按預(yù)案要求采取行動(dòng),迅速到達(dá)指定地點(diǎn)集結(jié)處置。

      9時(shí)58分,各單位將處置情況及時(shí)上報(bào)運(yùn)行指揮中心指揮室。

      公安人員報(bào)告:經(jīng)過(guò)調(diào)查所有乘機(jī)旅客身份真實(shí),無(wú)可疑人員。安檢人員報(bào)告:旅客人身和手提行李未發(fā)現(xiàn)爆炸物品及可疑物品。托運(yùn)行李經(jīng)過(guò)復(fù)檢,未發(fā)現(xiàn)爆炸物品及可疑物品。貨郵物品經(jīng)過(guò)復(fù)檢未發(fā)現(xiàn)爆炸物品和可疑物品。

      護(hù)衛(wèi)隊(duì)員報(bào)告:對(duì)飛機(jī)清艙完畢,未發(fā)現(xiàn)任何可疑情況。地服機(jī)務(wù)報(bào)告:飛機(jī)檢查未發(fā)現(xiàn)機(jī)械及部件有任何可疑情況。

      刑警隊(duì)在市公安局的協(xié)助下查找到王XX,該人為一名15歲精神病患者,自己對(duì)打電話報(bào)警稱有炸彈的事實(shí)供認(rèn)不諱,并從其手機(jī)通話記錄中調(diào)取了通話信息。

      10時(shí),運(yùn)行指揮中心指揮室報(bào)告事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組:“通過(guò)以上調(diào)查和檢查,排除5555航班受威脅嫌疑。”事件處置領(lǐng)導(dǎo)小

      組經(jīng)過(guò)研判分析,認(rèn)為該航班可以起飛。旅客重新登機(jī),托運(yùn)行李裝入飛機(jī),貨物改用其他航班運(yùn)輸,應(yīng)急事件處置預(yù)案解除。

      10時(shí)3分,運(yùn)行指揮中心指揮室。用對(duì)講機(jī)通知各單位,應(yīng)急事件處置預(yù)案解除,請(qǐng)各單位恢復(fù)正常工作狀態(tài)。

      運(yùn)行指揮中心通過(guò)此次演練再現(xiàn)了一次緊急事件處置的全過(guò)程,將應(yīng)急指揮程序、信息傳遞體系、應(yīng)急處置程序、應(yīng)急處置措施和現(xiàn)場(chǎng)處理程序以直觀的方式,簡(jiǎn)潔地展示出來(lái)。豐富龍嘉機(jī)場(chǎng)運(yùn)行指揮中心與各單位協(xié)作內(nèi)容,切實(shí)提高了機(jī)場(chǎng)各保障單位實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和保障水平,對(duì)提升機(jī)場(chǎng)空防反恐應(yīng)急能力起到了積極的推動(dòng)作用。

      第二篇:安康杯競(jìng)賽活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)23

      簡(jiǎn)

      報(bào)

      弘揚(yáng)企業(yè)安全文化

      加強(qiáng)班組安全管理

      根據(jù)西寧市供銷聯(lián)社工會(huì)的要求,為切實(shí)貫徹“安全第一,預(yù)防為主”方針,進(jìn)一步提高公司員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),確保營(yíng)造出員工講安全、降事故的良好生產(chǎn)秩序,推動(dòng)企業(yè)安全理念、安全文化、安全法律和安全知識(shí)深入人心,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定良好的安全基礎(chǔ),營(yíng)造企業(yè)安全文化氛圍,公司于2014年4月下旬開始,成立了以黨總支書記李金寶同志為組長(zhǎng)的“安康杯“活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織開展了“安康杯”系列活動(dòng)之安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。

      通過(guò)活動(dòng),使全司員工認(rèn)清了當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻性、迫切性和必要性,認(rèn)清了安全生產(chǎn)管理工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性。強(qiáng)化了廣大干部、員工的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),全司員工牢固樹立‘安全第一,預(yù)防為主’、‘安全就是效益’、‘安全是企業(yè)發(fā)展和員工增收的前提和保障’的觀念、理念和信念,共同參與到預(yù)防安全事故、排查消除安全隱患的工作中去,永遠(yuǎn)堅(jiān)持從零開始,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,為把我司建設(shè)成為安全、文明的效益型企業(yè)而努力奮斗?!?/p>

      第三篇:“安康杯’競(jìng)賽活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)(易門分公司12月)

      玉溪中石油昆侖燃?xì)庥邢薰?2013全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)簡(jiǎn)訊

      第八期

      易門分公司2013年12月20日

      2013年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)(12月份)

      12月份,全年工作進(jìn)入收尾階段,易門分公司組織對(duì)全年安全工作全面總結(jié),并對(duì)來(lái)年安全管理工作提出了新的要求。

      1、易門分公司組織2013安全工作總結(jié):全年易門分公司共計(jì)建設(shè)易峨高二級(jí)公路旁燃?xì)夤艿?661米,已全部完成;吹掃打壓3661米,已全部完成;回填3656米,剩余末端5米打壓口未回填;建設(shè)主線閥3座,建設(shè)支線閥4座,已經(jīng)全部完成;2013年易門分公司共計(jì)處理各類第三方開挖安全隱患4起,目前除新城國(guó)際段外已全部徹底根除隱患;

      易門分公司嚴(yán)格遵守施工安全制度,嚴(yán)抓施工質(zhì)量,在2013年整體工程建設(shè)中無(wú)一列安全事故,達(dá)到“零傷害、零污染、零事故”的HSE管理目標(biāo)。

      2、新城國(guó)際段安全隱患得到處理,根除塌方風(fēng)險(xiǎn),預(yù)計(jì)于春節(jié)前后開發(fā)商全面回填,徹底根除隱患;易峨高新城國(guó)際段出

      現(xiàn)塌方,在塌方過(guò)程中,我方管線隨塌方路基下沉,并暴露,存在管子拉斷,錯(cuò)位的風(fēng)險(xiǎn)。隱患出現(xiàn)后,易門分公司針對(duì)該段制定了專門的監(jiān)護(hù)計(jì)劃,每日早晚兩次巡檢,并與新城國(guó)際開發(fā)商保持溝通,對(duì)于隱患程度隨時(shí)交換意見。該管段因管線特殊,離開市政道路位于開發(fā)商征地范圍內(nèi),處理困難重重。截止12月份,在多番努力下,開發(fā)商已對(duì)該段隱患作出處理:對(duì)塌方路段砌筑擋土墻。

      3、為了長(zhǎng)治久安,易門分公司積極組織已建管線的標(biāo)識(shí)安裝,對(duì)未來(lái)運(yùn)行中防止第三方破壞起到了積極作用。目前已完成易峨高3.6公里標(biāo)識(shí)磚安裝,正在進(jìn)行剩余2.7公里的施工,質(zhì)量達(dá)標(biāo),規(guī)范美觀,達(dá)到燃?xì)鈽?biāo)識(shí)安裝要求。

      易門分公司

      二〇一三年十二月二十日

      第四篇:“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)

      艾縣長(zhǎng)

      孫弘升

      馬俊峰

      李世芳

      劉敏

      發(fā)改委

      工業(yè)和科技信息化局財(cái)政局

      消防隊(duì)

      監(jiān)察局

      交通局

      建設(shè)局

      國(guó)土局

      水務(wù)局

      環(huán)保局

      商務(wù)局

      規(guī)劃局

      電業(yè)局

      工業(yè)園區(qū)1

      第五篇:“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)

      2008年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)

      今年以來(lái),我處繼續(xù)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。以“安康杯”競(jìng)賽為載體,緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和“提高安全健康整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)安全健康科學(xué)發(fā)展”主題,落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面推進(jìn)安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)、職工安全健康培訓(xùn)教育。認(rèn)真貫徹公司有關(guān)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的工作部署,按照“安康杯”競(jìng)賽考核標(biāo)準(zhǔn),面向基層生產(chǎn)一線,廣泛開展各種安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),不斷提高廣大職工的安全健康意識(shí)和素質(zhì),增強(qiáng)安全健康知識(shí),掌握安全健康技能,提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律,抵制違章指揮的主動(dòng)性和積極性,推動(dòng)了企業(yè)平安、和諧、持續(xù)發(fā)展,為公司又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn)。

      一、健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),保證了活動(dòng)開展的穩(wěn)定性

      在原有基礎(chǔ)上,根據(jù)人事變動(dòng)和施工項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)變化情況,及時(shí)調(diào)整了三級(jí)活動(dòng)組織。處“安康杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組由處長(zhǎng)、處黨委書記任組長(zhǎng),安全副處長(zhǎng)、工會(huì)主席、總工程師為副組長(zhǎng),成員包括安監(jiān)處、調(diào)度室、機(jī)電科、人力資源部、工會(huì)各部門人員。9個(gè)礦建項(xiàng)目部以及建筑公司、速凝劑廠、機(jī)廠等12個(gè)基層施工生產(chǎn)單位都成立了活動(dòng)實(shí)施小組,建立了144個(gè)班組活動(dòng)小組,確保了三級(jí)活動(dòng)組織網(wǎng)絡(luò)的健全。從企業(yè)到班組廣泛開展競(jìng)賽活動(dòng),活動(dòng)有計(jì)劃、有方案、有部署、有檢查、有評(píng)比,為開展“安康杯”活 1 動(dòng)提供了組織保證。

      二、狠抓安全管理工作,為活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

      貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持落實(shí)基層單位每月安全的自檢、處級(jí)的季檢的制度;召開專題安全生產(chǎn)會(huì)議,及時(shí)研究、解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題;做到了安全工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有部署、有檢查、有考核、有總結(jié)、有獎(jiǎng)懲。建立了從處領(lǐng)導(dǎo)到各班組長(zhǎng),從放炮員到耙斗司機(jī)各級(jí)、各類安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),各項(xiàng)目部設(shè)立了“安監(jiān)站”,配置專職安檢員,各班組配置安全網(wǎng)員和青年安全崗員,并斗按要求開展了全面安全崗位檢查,對(duì)檢查處的問(wèn)題下達(dá)隱患整改通知書,并做到了安全整改到位,同時(shí)做了檢查記錄。加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品管理,按規(guī)定購(gòu)置優(yōu)質(zhì)勞保用品,并按規(guī)定及時(shí)發(fā)放安全帽、水鞋、工作服、手套、毛巾等勞動(dòng)保護(hù)用品。加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備管理,制定了設(shè)備保養(yǎng)和維修辦法,施行了掛牌管理,責(zé)任到人,并在井口、庫(kù)房、車間等重要場(chǎng)所配置了消防器材,經(jīng)處機(jī)電大檢查,設(shè)備完好率達(dá)到95%。制定安全教育計(jì)劃,定期、不定期地對(duì)干部職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),同時(shí)加大了特殊崗位培訓(xùn),并進(jìn)行考核,施行了持證上崗,上崗率達(dá)98%。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),工作現(xiàn)場(chǎng)符合勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全衛(wèi)生設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定。

      三、“安康杯”和“安全月”同時(shí)抓 “安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)同“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)貫穿于活動(dòng)全過(guò)程,采取多種形式,開展全方位、立體式的宣傳教育,收到了良好效果。各基層單位都開辟了“安康杯”競(jìng)賽與安全月活動(dòng)宣傳專欄,對(duì)涉及安全的問(wèn)題都及時(shí)的進(jìn)行了強(qiáng)化宣傳教育。通過(guò)懸掛標(biāo)語(yǔ),出黑板報(bào)、宣傳櫥窗等形式,大造聲勢(shì),營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。舉行安全誓言,安全大簽名等活動(dòng)。同時(shí)還編印了《安全警句》、《安全順口溜》等安全宣傳單,到現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放,受到了廣大職工的歡迎。

      四、扎實(shí)落實(shí)“十個(gè)一”活動(dòng)內(nèi)容,保證了安康杯活動(dòng)的持續(xù)性 “十個(gè)一”活動(dòng)是安康杯競(jìng)賽的基本內(nèi)容,扎實(shí)開展“十個(gè)一”活動(dòng)是安康杯競(jìng)賽的根本要求。一是注重工地安全文化建設(shè)。各生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)宣傳標(biāo)語(yǔ)、漫畫、墻報(bào)等形式應(yīng)有盡有,安全演講、知識(shí)競(jìng)賽、安全簽名等活動(dòng)豐富多彩,營(yíng)造了濃厚的安全宣傳氛圍。二是多種形式結(jié)合,安全教育常抓不懈。處工會(huì)下發(fā)了安全教育讀本及光盤,為基層提供安全宣傳教育資料。各基層單位利用每周學(xué)習(xí)日、班前班后會(huì)時(shí)間開展“讀十本書”活動(dòng),組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《特別規(guī)定》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)公司編印的《企業(yè)文化手冊(cè)》、《企業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)漫畫手冊(cè)》、《職工安全手冊(cè)》、《要害工種操作手冊(cè)》等安全知識(shí)。各單位還把《歷史上的今天》這本手冊(cè)發(fā)到了每一個(gè)班組長(zhǎng)的手中,班組長(zhǎng)們按照要求在每天的班前會(huì)上與大家一起進(jìn)行案例警示教育。處工會(huì)還會(huì) 3 同安監(jiān)處、團(tuán)委組織舉辦了安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。三是積極協(xié)助工程技術(shù)人員認(rèn)真組織職工進(jìn)行崗前、崗中和轉(zhuǎn)崗安全技能培訓(xùn),保證了職工的持證上崗率。今年到10月份,我處辦理入井證70人,辦理特殊工種資質(zhì)證487人,特殊工種職業(yè)技能鑒定135人,全處特殊工種持證率達(dá)到100%,滿足了崗位需求。四是積極發(fā)揮群監(jiān)員作用,促進(jìn)安全生產(chǎn)。今年以來(lái),安全網(wǎng)員和青年安全崗員開展“查隱患,反三違”、“提合理化建議”活動(dòng)上報(bào)的安全信息及事故隱患信息480多條,項(xiàng)目部依據(jù)網(wǎng)員對(duì)78名違章人員進(jìn)行了處罰,90%以上的事故隱患得到了當(dāng)班、當(dāng)天的處理和整改。

      五、創(chuàng)建職工先鋒號(hào),開展崗位大練兵

      以示范單位為重點(diǎn)開展“職工先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。我處干河項(xiàng)目部礦建2隊(duì)、沙曲項(xiàng)目部礦建7隊(duì)、梧桐莊項(xiàng)目部礦建18隊(duì)、八寶項(xiàng)目部鑿井二隊(duì)四個(gè)單位被公司命名為“職工先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn)。3月底,處工會(huì)在沙曲、干河、梧桐莊三個(gè)隊(duì)舉行了掛牌儀式。為使這項(xiàng)活動(dòng)深入人心、擴(kuò)大影響,我們還統(tǒng)一要求制作了井口宣傳牌。牌上寫明創(chuàng)建單位、職工人數(shù)、負(fù)責(zé)人姓名、工程名稱、工程概況、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,使本單位職工上下班不忘工作目標(biāo),讓其他單位職工對(duì)照監(jiān)督和學(xué)習(xí)。繼續(xù)開展好職工技能大賽和提合理化建議活動(dòng),繼續(xù)開展“創(chuàng)王牌隊(duì)伍,爭(zhēng)當(dāng)王牌職工”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。工會(huì)組織要強(qiáng)化培育 4 職能,全面發(fā)揮優(yōu)勢(shì),激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造活力和勞動(dòng)熱情,圍繞發(fā)展開展勞動(dòng)競(jìng)賽,圍繞發(fā)展做好安全工作,從施工生產(chǎn)的關(guān)鍵工種入手,開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽;以形象工程項(xiàng)目為重點(diǎn),開展施工創(chuàng)水平競(jìng)賽,叫響工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽這以品牌。

      我處“安康杯”活動(dòng)除在計(jì)劃,組織,措施安排外,重點(diǎn)抓落實(shí)。在上半年政工檢查種,對(duì)各單位開展的“安康杯”活動(dòng)進(jìn)行了檢查。龍家堡項(xiàng)目部、梧桐莊項(xiàng)目部、沙曲項(xiàng)目部、八寶項(xiàng)目部、干河項(xiàng)目部、黃玉川項(xiàng)目部、速凝劑廠等7個(gè)單位“安康杯”活動(dòng)開展的扎實(shí)有效,收到了較好的效果。其中龍家堡項(xiàng)目部將“安康杯”活動(dòng)方案貫徹到每一位職工,讓大家明白“安康杯”活動(dòng)在安全方面所起到的作用,有效地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。梧桐莊項(xiàng)目部“安康杯”活動(dòng)內(nèi)容豐富,參與面廣,安全生產(chǎn)、節(jié)能減排等方面和職工合理化建議活動(dòng)效果好。但是通過(guò)檢查也發(fā)現(xiàn)有些基層單位“安康杯”活動(dòng)不扎實(shí),一些工作不到位,這些問(wèn)題也是我們工作種應(yīng)該注重的一個(gè)方面。我們決心在今后的工作中,切實(shí)把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)開展好,使“關(guān)愛生命,平安是?!钡钠髽I(yè)安全理念不斷深入人心,職工的安全意識(shí)不斷增強(qiáng),安全技能逐步提高,推動(dòng)了企業(yè)安全管理工作的落實(shí),促進(jìn)了企業(yè)和諧、健康發(fā)展。

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